第一篇：枹罕鎮基本情況簡介

枹罕鎮基本情況簡介

枹罕鎮位于臨夏市西郊，北依北塬山，東接城郊鎮，西與臨夏縣毗鄰，國道蘭郎路橫穿全境，境內國道213線、省道臨大路、市道木枹路縱貫全境，鎮村社道路網絡四通，總面積30.57平方公里。

全鎮現有12個行政村，174個合作社，村民總戶數8031戶，總人口數36809人，其中少數民族占全鎮總人口數的65.5%。現有耕地14805.06畝，人均0.45畝。有省、州、市屬機關事業單位13個，主要有七院、州農校、州中心血站、州疾控中心等。主要道路為三縱十一橫，三縱是蘭郎路、臨大路、木枹路，十一橫為10個村的中心路（其中馬彥莊村2條）。

全鎮干部職工121人，其中黨員42人，少數民族55人，女干部22人，大專以上學歷干部81人。鎮黨委下設鎮機關、電站、學區、12個村等15個黨支部，黨員總數586人。

轄區內有伊斯蘭教、道教宗教場所51所。其中“五星級”宗教場所4個，“四星級”宗教場所12個，“三星級”宗教場所25個，“三星級”增“四星級”宗教場所3個。中學1所，小學12所，幼兒園2所。

鎮經委下屬中小企業41個，年總產值64612萬元，年利稅4035萬元，年勞務輸出總人數5364人，其中組織輸轉2150人，自謀輸轉1680人，就地輸轉1534人。有建筑建材企業43個，大型建材廠16個，小型窯廠26個。有旅游企業6個，大型旅游企業有后楊度假村、滴翠園、枹罕山莊等。有各類肉制品加工、屠宰、冷凍企業6個，主

要有清源、清河源、雪峰、伊清園等。全鎮現有養殖小區11個，規模養殖場174個。整村整社推進的規模養殖社達到24個，家家戶戶分散零星養殖戶達到3822戶，全鎮大型規模屠宰場14個，常年從事牛羊和肉品販運的人員1450人。

我鎮先后被被國家農業部、國家體育總局表彰為“全國億萬農民健身活動先進鄉鎮”；被省委省政府表彰為“全省文明鄉鎮”； 被甘肅省農牧廳、甘肅省安全生產監督管理局評為“平安農機鄉鎮”；被省文明委命名為“文明鄉鎮標兵”；被省人口委評為“計劃生育技術服務示范單位”；被甘肅省農業辦公室、甘肅省體育局、甘肅省農民體育協會表彰為“春節百萬農民健身活動先進單位”； 被州委、州政府評為“雙擁模范鄉”、“全州黨委換屆選舉先進黨委”、“州級文明鄉鎮”、“全州綜合經濟實力十強鄉（鎮）”；被州委、州政府評為“臨夏州結對幫扶工作先進集體”；被州科協評為“臨夏州科普示范鄉鎮”；我鎮后楊村被國家司法部、民政部評為“全國民主法治示范村”。被中央文明委命名“全國文明村鎮”,2012年，被國家環保部評為“國家級生態鎮”。

第二篇：枹罕鎮學雷鋒志愿者活動策劃方案

枹罕鎮開展“弘揚雷鋒精神、開展志愿者服

務”活動策劃方案

為紀念毛澤東同志題詞“向雷鋒同志學習”49周年，進一步弘揚“團結友愛、文明禮貌、勤儉節約、無私奉獻”的志愿精神，根據臨夏市文明辦的總體要求，以“聯村聯戶、為民富民”活動為契機，枹罕鎮黨委決定在3月5日和6日（周一和周二），在全鎮范圍內開展“學雷鋒，枹罕志愿者在行動”的志愿服務活動，進一步深化志愿者工作，促進和諧共建社會氛圍。

一、活動主題

“弘揚雷鋒精神、開展志愿者服務”

二、活動方法

根據各站辦所的實際情況和特點，開展形式多樣、扎實有效的黨團志愿服務活動，多方面、多層次為廣大群眾提供服務。

三、活動目標

弘揚當代雷鋒精神，牢記為民服務宗旨，倡導整潔文明新風，為推進“聯村聯戶、為民富民”活動打下良好基礎，創建和諧枹罕氛圍。

四、活動內容

（一）志愿服務者集體宣誓儀式

時間：2012年3月5日早上9：00—10：00

地點：枹罕鎮政府大院

在鎮黨委的帶領下，進行志愿服務宣誓儀式，激發志愿者參與服務活動，弘揚和傳播志愿服務精神。

（二）環境保潔志愿者服務活動

時間：2012年3月5日早上10：30—13：00

地點：蘭郎路拜家集路段、各村主干道

宣誓儀式結束后，在黨組織負責人的帶領下，開展環境清潔、河道保潔、美化家園等環境整治集中活動。充分發揮鎮、村干部示范帶動效應，提高整潔文明素質。

（三）關愛孤寡老人志愿者服務活動

時間：2012年3月5日下午14：30—17：30

地點：各村孤寡老人家中

深化“扶貧濟困送溫暖”志愿者服務活動，組織鎮機關、村委、年輕黨團員志愿者，通過敬老慰問、打掃衛生、整理居室等為孤寡老人送溫暖，進一步繼承中華民族尊老敬老的優秀傳統，加強黨團員思想道德建設，提升道德素質，讓老人們感受黨的溫暖和關懷。

（四）拜家集“逢集日”志愿者服務活動

時間：2012年3月6日早上9：30—13：30

地點：枹罕鎮政務大廳門前

1、咨詢服務。以鎮社保辦、民政辦、計生辦、司法所。經委辦等部門，組織黨團員志愿者為群眾提供業務咨詢、社

會救助、優生優育、政策法規宣傳、就業咨詢等方面的政策宣傳和法律咨詢等服務，為群眾答疑解惑，排憂解難。

2、科普宣傳。以鎮衛生辦、兩基辦。城管辦為宣傳部門，開展健康生活方式指導、防震減災知識、滅鼠辦法、食品安全衛生引導等科學知識，進一步推進我鎮科技教育，普及學科學、愛科學、講科學、用科學的理念。

3、農技指導。以鎮農業辦為宣傳部門，組織黨團員志愿者開展玉米雙壟溝播、畜牧養殖、苗木繁育等技術指導，針對枹罕鎮農民產業轉移的特點，宣傳指導相關農技知識、幫助群眾現場解決生產經營中遇到的疑難問題。

4、義診義治。以鎮計生辦服務所為服務單位，通過設立宣傳咨詢臺、布臵專題展板和發放生殖健康資料等，宣傳健康的生育理念，提供衛生醫療保健、疾病預防和常見病的診治咨詢服務，開展現場義務診治服務，為群眾解決疾病疑問。

五、活動要求

（一）高度重視，提高認識。充分認識此次活動的重要意義，切實開展好“學雷鋒，枹罕志愿者在行動”的黨團員志愿者服務活動。

（二）扎實推進，務求實效。本次活動是我鎮黨團員志愿者為開展“聯村聯戶、為民富民”活動奠定基礎的重要舉措，要廣泛動員全鎮各村、企事業單位，機關各部門積極參

與，竭誠為群眾提供力所能及的服務，力求取得實效。

（三）加強宣傳，營造氛圍。充分利用各村公告欄、廣播、黑板報等有效載體進行宣傳，營造良好的為民服務氛圍；對活動中涌現出來的先進事跡和典型人物加強報道，掀起學雷鋒活動的新高潮。

（四）認真落實，把握節點。各級黨組織要將志愿服務活動進行記載，緊扣時間節點，認真做好信息上報工作。

六、活動開展所需

1.活動器材：照相機1-2部、小紅帽100頂、宣傳展板2快、標有【枹罕志愿者】字樣的紅旗3面、標有【枹罕鎮“學雷鋒，枹罕志愿者在行動”活動宣誓儀式】大型拱門1個，音響、話筒器材一套。

2.人員保障：活動全程跟蹤報道、照相攝像、簡報撰寫等人員2名（記者除外），活動開展情況資料收集整理人員1名。

3.車輛保障：3月5日-3月6日需專車1輛用于照相攝像，活動報道等。

枹罕鎮志愿服務者集體宣誓儀式議程 時間：2012年3月5日早上9：00—10：00 地點：枹罕鎮政府大院

參加人員：鎮村領導、干部職工、群眾代表。議程：

1.鎮領導宣布開展“學雷鋒，枹罕志愿者在行動”的志愿服務活動，并宣布活動內容。

2.全體參與人員進行宣誓儀式。

3.鎮主要領導發表講話。

4.活動開始。

枹罕鎮志愿者誓詞

我們是光榮的枹罕鎮志愿者，我們不分地域、不分民族、不分信仰、不受個人利益驅使，為一個共同的理想走到一起；我們基于道義、信念、良知、同情心和責任感，致力于社會公益事業。

我們志愿奉獻自己的時間、自己的技能、自己的資源、自己的善心，為枹罕群眾提供非贏利、無償、非職業化的援助。

我們將遵守協會章程，以自己的志愿服務、竭誠奉獻喚醒社會更多的公德心和責任心。

我們將秉承“奉獻、友愛、互助、進步”的宗旨，志愿為枹罕發展、扶貧開發、搶險救災及大型社會活動等公益事業提供服務；志愿幫助有特殊困難的社會成員，促進社會協調發展和全面進步。

盡管我們互不認識，但面臨危機的時刻，我們會如同一家人一樣團結、堅強和勇敢；這種力量來自于我們對家園的至愛，來自于我們對生命尊嚴的渴望，來自一個信念——（那就是）群眾的權利神圣不可侵犯。

第三篇：枹罕鎮效能風暴集中整改方案文檔

枹罕鎮效能風暴集中整改方案

為深入貫徹縣委縣政府效能風暴行動活動，根據縣效能 辦文件精神和我鄉自身收集的意見建議，針對存在的問題，及時召開黨委會議，逐條逐項分析研究，認真查找原因，明 確整改重點，特制定本整改措施。

一、存在的主要問題(一)班子思想觀念解放不夠。

1、觀念更新還有些跟不 上形勢的發展，還存在著思想解放不夠，有思維打不開，視 野放不遠的問題，平時習慣性做法多，開拓性做法較少，考 慮眼前工作多，長遠打算還較少。

2、結合鄉情充分發揮自 身優勢不夠。在一些事情的處理上，習慣照搬別人或以往的 經驗，深入分析不夠，沒能把尼傲鄉情和工作實際較好的結 合，沒發揮出尼傲自身的優勢。

3、全面創建和諧社會的熟 悉還不到位。抓經濟建設的同時，沒有很好地處理物質文明 和政治文明、精神文明共同發展的關系，社會事業發展過程 還存在不少遺留問題。(二)執政能力有待加強。

1、班子上下交流溝通不夠。一是班子成員間相互通氣還比較少，在政策的制定和問題的 協調上，對各自分管的工作考慮較多;二是班子于下級機關間 交流溝通較少，沒能充分調動基層單位的積極性，影響了行 政效率。

2、工作執行力不強。一是缺乏大局意識，對已有 的事爭著干，與已無利的有時推給別人;二是溝通協作的能力 弱，遇事踢皮球、怕沾邊、和稀泥，缺乏原則性和堅定性;三是工作落實不夠好，上有政策，下有對策，政令不暢、執 行不力的現象還在一定范圍內存在。

3、依法行政意識還不 夠強。一是個別領導、少數干部傳統行政觀念、習慣行政做 法依然存在;二是少數領導干部、工作人員法制意識不強，與 依法行政的要求還有一定差距。(三)黨員先進性體現不突出。面對問題時，部分領導干 部存在畏難情緒;開展工作時，直接面對群眾深入基層調查研 究少;接人待客時，艱苦奮斗、勤儉意識不夠強;端正思想時，開展批評與自我批評少;履行職責時，解決群眾關心的熱點、難點問題還不夠好。，二、存在問題的主要原因(一)對理論學習的重要性和必要性熟悉還不夠深入。主 要是認為平時班子成員都按時參加了鄉黨委組織的集體學習，且大家都是經過長期鍛煉而成長起來的干部，參加各種 培訓、學習的時候也比較多，理論水平、修養是比較高的了。加之鄉政府工作本身就十分繁雜，班子成員抽出時間來學習的時候非常有限。有時也認為學習這個東西不能解決當前鄉 鎮經濟快速發展這個難題，因而有意無意的放松了理論的學習，漸漸地對深入學習理論的重要性熟悉不夠，出現了把學習當作軟任務，把業務工作作為硬指標的情況。(二)思想觀念與新形勢的發展要求還不相適應。我鄉所 處的地理位置相對偏僻，對外獲取新思想、新觀念的途徑相 對較少，加之長期受老思想，老形勢，老思維辦法的習慣影 響，致使班子成員思想解放不夠，缺乏強烈的發展欲望、開 闊的工作視野、合乎時代的觀念以及與時俱進的精神。加之 當前各種矛盾突現，開展工作難度加大，沉重的包袱更加束 縛了大膽開展工作手腳。(三)全心全意為人民服務的公仆意識還不夠強。隨著經 濟和社會事業的逐步發展，工作和生活條件不斷改善，講享 受、講排場的意識有所抬頭。精力投入到日常行政事務中偏 多，疲于應付各種會議、檢查、突發事件等全心全意為人民 服務的思想樹得不夠牢，公仆意識和群眾觀念有所淡化。主 動與村級干部群眾的溝通聯系有所減少，關心他們的工作、生活不夠。對群眾想什么，需要什么了解不夠，為群眾辦實 事，辦好事還不夠多。(四)班子自身建設還存在薄弱環節。一是思想上對班子 建設重視不夠，把之當作一件大事來抓得還不力;二是有針對 性地提出一定時間內班子自身建設的重點還做得不夠好;三 是抓班子工作與作風建設的融合上做得還不好，長效工作機 制還沒真正建立起來。

三、整改措施和努力方向(一)加強理論學習，提高班子理論素養。一是堅持不懈 地用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要 思想武裝頭腦;二是以此次保持共產黨員先進性教育活動為 契機，進一步加深對黨的根本性質、宗旨的熟悉，真正樹立 執政為民的理念;三是堅持解放思想，實事求事，堅持理論聯 系實際的學風，切實解決涉及人民群眾根本利益的熱點、難 點問題;四是樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立科學 的發展觀和政績觀，提高解決重大問題的能力，提高駕馭市 場經濟的能力;五是完善學習制度，繼續堅持參加鄉黨委的集 體學習，并通過自學、互相學和黨組會議、辦公會等多種方 式和形式集中學習，努力提高班子成員的理論功底和素養。(二)堅持以人為本，切實為人民謀利益。一要堅持為人 民服務的宗旨，發揚群眾路線的優良傳統，努力為人民群眾 辦好事，切實創造優良的人居環境;二要堅持以項目建設增強 經濟發展后勁，狠抓項目開工、項目建設、項目儲備和項目 治理，加大投資力度，拉動鄉鎮經濟發展;三要堅持科學發展 觀和以人為本理念，大力實施可持續發展戰略，加快社會事 業發展，切實維護社會穩定，努力建設和諧社會。(三)狠抓依法行政，創建民主法制政府。一要堅持依法 行政，切實解決好政府缺位、錯位和越位的問題，履行好經 濟調節、市場監管、社會治理和公共服務四大職能;二要加強 行政執法隊伍建設，提高執法人員素質和依法能力;三要全面 推行行政執法責任制、過錯追究制和評議考核制，做到有權 必有責、用權受監督、侵權要賠償、違法要追究;四要改進行 政方式，深入清理、壓減行政審批和收費項目，逐步實現政 府職能由行政命令向引導服務轉變;五要搞好政務公開，主動 接受人民群眾的監督;六要自學接受鄉人大的法律監督、工作 監督，加強建立與各機關單位的橋梁紐帶作用，努力創建民 主法制政府。(四)加強政府自身建設，增強政府能力。一是繼續堅持 群眾路線和民主集中制，果斷維護班子團結和權威，充分發 揮班子成員的積極性、主動性，非凡是繼續完善重大事項、重點工作的集體研究、集體決策制度，努力創造一個寬松和 諧的工作環境。二是進一步建章立制，提高政府的科學執政 水平。非凡是進一步健全政府工作的決策機制、執行機制和 督查檢查制度、考核獎懲等制度。三是進一步樹立過緊日子 的思想，勤儉節約，齊心協力，共度難關。四是堅持求真務 實的作風，政府班子帶頭落實，講實話，辦實事，求實效。(五)認真落實黨風廉政建設責任制，做好表率。一是進 一步提高熟悉，提高政府班子成員拒腐防變的能力。班子成 員要帶頭常修為政之德，常思貪欲之害，常棄非分之想，自 覺加強黨紀條規的學習，努力成為清正廉潔的表率。同時加 強政府部分以及各級干部監督治理，加強對分管對象、家屬 和身邊工作人員的教育、治理、監督，決不能失之于寬，使 之于軟。二是進一步推進政務公開，從實際出發，靈活多樣，及時公開政務工作，強化對行政權力的監督，規范行政行為，遏制消極腐敗現象。三是實施對全鄉行政事業單位國有資產 的集中治理。四是著眼于提高黨的執政能力，深化干部從事 制度改革，建立健全科學用人機制。五是嚴格履行廉政承諾，堅持開展廉政建設和專項治理工作，認證查找執行廉潔自律 規定的薄弱環節，制定建立預防措施和治理制度，努力構建 預防和治理各級領導干部收送現金、有價證券、支付憑證的 珍貴禮品問題的長效機制。

第四篇：枹罕鎮開展基層組織建設年活動匯報材料

枹罕鎮開展基層組織建設年活動匯報材料

按照中央、省、市委關于2012年基層組織建設年活動的安排部署，為了進一步鞏固和擴大創先爭優活動成果，推進我鎮黨組織建設，強化基層黨組織功能，解決基層黨組織建設中的突出問題，增強基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，我鎮高度重視，迅速行動，扎實有效的開展基層組織建設年活動。

一、基本情況

枹罕鎮有12個行政村，174個合作社，村民總戶數7040戶，總人口數34137人，其中農業人口32694，少數民族占全鎮總人口數的65.5%。鎮黨委下設鎮機關、學區兩個機關黨支部、枹罕電站非公企業黨支部、12個村黨支部、共計15個黨支部，黨員總數556人。今年以來，根據市委、市政府確定的思路和目標任務，以經濟建設為中心、增加農民收入為目標、發展特色產業為抓手，以“聯村聯戶、為民富民”行動為契機，重點抓好農村基礎設施建設、社會事業建設、生態文明村建設、小城鎮建設、完善基層黨的建設，合理安排，統籌推進，全面促進了全鎮政治、經濟、文化和社會各項事業的快速健康發展。

二、基層組織建設年活動開展情況

（一）成立機構，快速啟動，制定實施方案，加大宣傳力度。鎮上成立了以鎮黨委書記為組長的基層組織建設年活動領導小組，各支部也 1

成立了由黨支部書記任組長的領導小組。制定《枹罕鎮深入開展基層組織建設年活動實施方案》和《枹罕鎮基層黨建示范點創建實施方案》，形成了黨委書記親自抓，分管領導具體抓，領導小組辦公室和各支部具體落實，廣大黨員共同參與的齊抓共管機制。于4月1日召開了各支部書記參加的全鎮基層組織建設年活動啟動會議，對全鎮開展基層組織建設年活動進行全面安排部署。在輿論宣傳方面，我鎮宣掛橫幅6條，書寫固定標語2條，鎮黨政辦以飛信方式發送基層組織建設年相關信息50余條。

（二）調查摸底、評分定級、確定創建示范點，制定提升方案。按照全鎮的統一安排，對包括村兩委班子隊伍、后備干部隊伍、黨員隊伍、村級陣地建設、制度建設及落實等全鎮的基層黨組織現狀進行全面調查摸底，建立了臺賬。在充分調查摸底的基礎上，通過班子自評、黨員群眾民主測評和鎮黨委評定的方法，對全鎮基層黨組織進行了評分定級，將全鎮15個黨支部按照先進、一般、后進三個等級進行了分類定級，其中被評為“先進”的黨組織有3個，被評為“一般”的黨組織有9個，被評為“后進”的黨組織有3個。依照工作要有突破，制度要有創新、水平要有提升的原則，結合各自實際，各示范村制定了《示范點創建方案》，其他一般村制定了《晉位升級方案》，后進支部制定了《整頓提升方案》。并在示范點率先推行和開展基層組織建設年各項活動內容，力爭通過活動開展在近期內實現基層黨建水平的綜合提升。

（三）結合實際，選準載體，抓好貫徹落實，推動社會發展。按照 2

活動開展有目標、示范點創建有基礎、晉位提升有載體的要求，各支部對標定位，定好目標，選準載體，強化措施，做到活動開展有實在的內容支持，工作水平提升有具體的形式體現。在示范點創建方面，拜家支部重點突出了基層組織軟硬件建設標準規范，黨員隊伍管理制度健全，體現在服務小城鎮建設、新農村建設和社會事業發展功能充分發揮上；聶家支部重點了突出基層社會管理制度健全有創新，黨建工作規范有特色，村級班子配備合理有活力，體現在服務于廣大群眾方便辦事、社會和諧發展上；后楊黨支部重點突出基層黨建工作有突破，工作基礎上水平，體現在服務新農村建設、農村產業發展和帶領群眾脫貧致富上。其余各支部都結合各自實際和工作職能，確定了詳細的升級目標和工作措施，鎮村兩級加強組織、檢查和指導，明確責任、分工和時限，確保活動扎扎實實的開展。

（四）活動取得的階段性成效。通過活動的開展，鎮黨務工作辦公室建設進一步規范，功能進一步發揮，文建明工作法和“3+5”工作法推廣應用，全鎮基層黨組織晉位升級工作目標時限明確，工作措施具體，責任落實到人。各村在“雙聯”行動中，聯鄉單位的大力支持配合和鎮村兩級的共同努力下，各村級班子加強學習、團結協作方面，村級監事會和理事會制度建立和創新及“一諾雙評三考核”、“四議兩公開”等制度規范落實上都有了進一步的完善；后楊、拜家、聶家三村的村級組織活動室初步實現了辦公設施齊全、室內外布置美觀大方的要求；石頭洼、江牌、羅家堡三村在村級組織活動室硬件建設上有了切實的改進；各村 3

基層黨建工作有了新起色、新突破和新思路。

三、存在的問題

一是部分黨組織團結一心引領發展的意識不夠，班子松散，形不成合力，得過且過，沒有發展意識；二是個別黨組織不能及時開展集中學習、組織生活會和民主生活會；三是大部分村級集體經濟薄弱，經費投入嚴重不足，使部分村陣地建設較為滯后。

四、下一步的工作打算

進一步加強和市委組織部等部門的匯報溝通，加大對活動的領導和指導力度；進一步加大活動的輿論氛圍，使基層組織建設年活動深入人心；進一步加強基層黨組織建設、班子建設、陣地建設、隊伍建設和制度建設，進一步提升黨組織的戰斗堡壘作用；進一步強化項目爭取力度，解決一部分黨支部想辦事但無錢辦事的問題。

總之，我們將通過活動的扎實開展，努力實現“五個好”的標準和抓好班子、帶好隊伍、加強基礎、增強活力、促進發展的總體要求，以實實在在的成績喜迎黨的十八大勝利召開。

第五篇：二0一二年枹罕學區教研工作計劃

二0一二年枹罕學區教研工作計劃

教研工作以科學發展觀為指導，認真執行《義務教育階段課程設置方案》，貫徹落實《臨夏市2012年教育工作要點》，圍繞《2012年全市教研工作計劃》和學區工作要點，根據“開展教育教學質量提升年”活動的總體要求，本著“研究、指導、服務”的職責，以深化課堂教學改革、深化校本教研、提高課堂教學效率為突破口，堅持“教研教管一起抓，教研培訓一體化”的工作思路，促進教師專業成長，狠抓教學常規管理和師資隊伍建設，努力使各校教學工作上一個新臺階。

1.以課程改革為中心，將課程計劃落到實處。不折不扣地按照《義務教育階段課程設置方案》的要求，開足開全國家課程和地方課程。并根據三級課程設置要求和各校特色建設需求，規范和設計各校校本課程。

2.緊緊圍繞課題教學改革和“三線三級”管理，加大教學調研力度，探索課堂教學新模式，促進各校均衡發展。學區人員要經常深入課堂，對新分配教師經常推門聽課并加強培訓。各校上半年完成“五項素質”中教學基本技能的“三字一話”、電子白板操作運用和“PPT演示文稿”制作技能競賽活動，并把活動過程材料和結果呈報教研室。下半年對學校教育教學過程管理進行督導，及時反饋信息、提供合理建議，縮小校際間在教學上的差異，減小課改理念與行為的落差。

3.結合市級“五課”活動優秀課評選，在人人參與校級優

秀課評選為契機，組織人員進行學區優秀課評選，推薦參加市級評選。積極和新華小學聯系，開展好研訓一體的“結對互動聯誼”活動，“片區教研和聯合教研”活動，進一步改進學生學習方式和教師教學方式，促進教師授課技能，提高課堂教學效率。并把“五課”活動和校本教研方面的經驗總結、交流、推廣。

4.加強隊伍建設，培訓“名師”，發揮名師效應。學區、學校要注重骨干教師的培訓工作，實施名師戰略，逐步培養學區骨干教師和教學能手，并進行備檔、推薦。

5.搞好學區教師教學經驗交流活動，組織好教學“小課題研究”，論文、案例、反思、課件的評比、推薦工作”。

6.積極參加各級各類學習交流，加大師資培訓力度。各校在完成校本培訓基礎上，積極選派教師參加省、州、市培訓，學習先進辦學理念和教學經驗。

7.加強學生學業水平監測，提倡各校進行“堂測、周檢、單元考、月考”。組織安排參加州、市統考基礎上，搞好學區抽考工作，及時作好成績匯總、卷面質量分析和教學質量分析的評價及研討工作，使圍繞質量提升的檢測工作更加科學、規范、細致、準確。

枹罕學區

2012年2月24日

二0一二年枹罕學區教研工作計劃

枹罕學區

2012年2月24日