第一篇：《民主與法制》社理事會章程（本站推薦）

《民主與法制》社理事會章程

第一章 總則

第一條：《民主與法制》社是中國法學會主管的中央政法媒體，擁有的《民主與法制》雜志和《民主與法制時報》是全國法制類報刊中創辦最早、影響最大的新聞媒體。《民主與法制》社理事會成立于2005年，隸屬于中國法學會《民主與法制》社。是《民主與法制》社在《民主與法制》雜志、《民主與法制時報》、和民主與法制網以及《民主與法制參考》、《要情專報》內參等社屬媒體基礎上，依托中國法學會強大的法律資源、學術資源和群眾優勢，打造的為具有法人資格的機構提供法律服務、政經咨詢和媒體支持的信息交流平臺。

第二條: 理事會的宗旨是：貫徹“依法治國”方略，推廣依法管理、依法治企先進經驗，增強黨政部門依法執政和企業家知法守法用法的法律意識，提升理事會成員社會榮譽感和社會責任感，促進民主與法制建設，促進社會和諧發展。

第三條：理事會的任務是：利用《民主與法制》雜志、《民主與法制時報》和民主與法制網以及其他相關新聞媒體，為理事會成員提供良好的輿論平臺。宣傳報道理事會成員的先進事跡和企業精神，樹立良好的社會形象，提高社會知名度和社會公信力。宣揚市場經濟就是法制經濟，為維護社會主義市場經濟秩序服務；通過各種渠道和形式，保障理事會成員合法權益，更好地為我國的民主與法制建設和經濟、文化、社會建設事業服務。

第二章 理事會成員

第四條：理事會實行理事制。理事會由理事會主席、理事長、副理事長、常務理事、理事組成。理事會應由符合以下條件的成員組成：

中央和地方有關政法部門負責人；

經濟界和法律界的專家學者；

社會活動家；

國內外知名企業或企業領導人。

第五條：理事會的主要活動

1、為理事會成員提供專業的法律服務：依托中國法學會、《民主與法制》社在法律界和政經界廣泛的社會資源，提供法律咨詢、法務處理、法學論證等服務。

2、為理事會成員提供價值提升服務：組織各種培訓、研討、考察、交流等活動，廣泛邀請政界、學界、商界、金融界精英與理事會成員聚首論道，相互激蕩思想，共同學習，共同分享，共同成長；定期發行電子版理事會會刊，聚焦社會熱點，剖析經典案例，通報各方情況。

3、為理事會成員提供全面資源整合服務：通過組織各種沙龍、聯誼活動、專題講座、座談，為理事會成員與法學專家、政法精英及同類型的知名組織牽線搭橋、疏通合作渠道、提供信息服務，進行資本、項目、司法資源對接，并努力在理事會成員間搭建暢通、穩定、密切的業務交流平臺、資源共享平臺和媒體支持平臺。

4、為理事會成員提升社會影響力和知名度服務：依托《民主與法制》社傳媒資源平臺（《民主與法制》雜志、《民主與法制時報》、民主與法制網），定期宣傳理事會成員正面形象，并組織專門公益活動，鼓勵理事會成員回報社會。

第三章 權利與義務

第六條：理事會成員有以下權利：

（一）理事：

1、參加理事會相關會議；

2、獲贈《民主與法制》雜志（10份/期）；

3、獲得理事會法律咨詢服務；

4、參加理事會所組織的相關沙龍、聯誼等交流活動；

5、獲得《民主與法制》社頒發的聘書和 “民主與法制社理事單位”標志性銅牌；

6、免費在《民主與法制》雜志刊登1/2版面或《民主與法制時報》1/2版或民主與法制網指定位置的宣傳報道；

7、在《民主與法制》雜志或者《民主與法制時報》、民主與法制網指定位置，刊登理事會員名單，每年刊登不少于12次。

8、享有《民主與法制》雜志和《民主與法制時報》五折優惠的廣告服務；

9、理事會協助辦理在京相關業務聯絡。

（二）常務理事：

1、享有理事各項服務；

2、參與理事會內部建設、高規格社會活動等重大事項的討論和制定；

3、獲得理事會特定形式的宣傳策劃及有關法律、政策咨詢和權益維護等方面的服務；

4、在《民主與法制》社對外宣傳資料中刊登常務理事名單；

（三）副理事長：

1、享有常務理事各項服務；

2、可以推薦為中國法學會會員；

3、以嘉賓身份，出席《民主與法制》社和理事會組織的重大會議、論壇及活動；

4、在《民主與法制》社對外宣傳資料中刊登副理事長名單；

5、根據需要定向在經濟界、法學界、工商界積累社會資源；關注法律保護和權益維護，組織策劃特定形式的專家論證、輿論支持活動；

6、理事會協助辦理相關業務和落實具體事項；

（四）理事長

1、享有副理事長各項服務；

2、協助在中央級新聞媒體做相關新聞宣傳報道；

3、協助聯系相關法律權威機構，組織專家進行專項調研、論證，出具專項法律咨詢意見或建議，提供法律咨詢幫助。

（五）理事會主席

1、享有理事長各項服務；

2、經批準擔任《民主與法制》社應屆顧問。

第七條：理事會成員有下列義務：

1、遵守理事會章程，執行理事會決議，完成理事會委托的工作，參與理事會組織的各項活動。

2、嚴格遵守國家各項法律法規，自覺維護《民主與法制》社形象。

3、按時交納會費。

理事會主席每屆會費五十萬元人民幣；

理事長每屆會費二十五萬元人民幣；

副理事長每屆會費十五萬元人民幣；

常務理事每屆會費十萬元人民幣；

理事每屆會費五萬元人民幣。

第八條：理事會成員如違反國家有關法律法規或理事會認為不適合繼續做為理事會成員的，經理事會秘書處決定，可以要求該理事會成員退出理事會。

第四章組織機構

第九條：理事會實行民主協商的組織原則。

第十條：理事會設理事會主席一名、理事長、副理事長、常務理事、理事若干名、秘書長一名、副秘書長一名。

第十一條：理事會設秘書處。秘書長、副秘書長暫由《民主與法制》社指定，秘書處設在《民主與法制》社，負責理事會日常工作。

第十二條：秘書處職責：

1、依照本章程和國家有關法律法規開展活動。

2、為理事會成員提供服務并進行日常管理。

3、對理事會財務狀況進行監督。

第十三條：理事會每屆任期一年，可以連任。

第十四條：理事會為加強成員之間的聯系、合作與交流，提升理事會的管理和服務水平，在有條件的省級區域，可設立理事會地方聯誼會。

第五章經費

第十五條：經費主要來源于理事會成員的會費和社會資助。

第六章其他

第十六條：本章程的修改補充由理事會討論決定，本章程的解釋權暫屬《民主與法制》社。

第二篇：理事會章程范本

理事會章程范本

理事會，為協商、征求意見或討論問題而召開的會議。經選舉或任命構成或咨詢機構或擁有一定權利的組織，如聯合國安全理事會(簡稱聯合國安理會)，職能和權力瞭望中國(新聞)網理事中國(新聞)網理事會。下面是小編給大家分享的理事會章程范本，歡迎閱讀。

理事會章程范本一

第一條 定義

在章程內，除非上下文另作要求，發起單位系指北京大學;

合作單位系指南開大學、清華大學、河北經貿大學和首都經濟貿易大學;

協同單位系指以上定義的發起單位和合作單位;

支持單位系指中心正式成立后，申請加入中心合作計劃的機構;

中心系指京津冀協同發展聯合創新中心;

京津冀系指北京、天津和河北行政邊界內的區域。

第二條 建立、名稱與機構性質

1、建立和名稱

根據黨中央《統籌推進世界一流大學和一流學科建設總體方案》要求，以國家急需、世界一流為根本出發點，建立人才、學科和科研三位一體的創新團隊，更好的服務于國家戰略之京津冀協同發展，由北京大學發起，與南開大學、清華大學、河北經貿大學及首都經濟貿易大學于2017年9月16日在北京共同簽署諒解備忘錄，成立京津冀協同發展聯合創新中心。該機構的中文全名為京津冀協同發展聯合創新中心，英文名稱為Innovation Consortium for Jing-Jin-Ji Collaborative Development, 英文簡稱為ICJCD)。

2、機構性質

中心是以支撐京津冀協同發展戰略、服務現代化新型首都圈發展為主要導向，區域發展科學研究、學科建設、人才培養三位一體的跨學科、跨院校的學術機構，是在中華人民共和國相關法律的保護下，由合作各方共同舉辦的、具有獨立運行機制和管理制度的協同創新機構。中心秘書處設在北京大學，中心的行政管理隸屬于北京大學，由北京大學管轄。

第三條 使命、目標與職能

1、使命

以解決京津冀協同發展中帶有根本性、全局性、長期性的重大理論和政策問題為導向，結合世界學術前沿，開展區域發展科學研究、學科建設和人才培養，探索提升高校協同創新能力的體制機制，成為世界一流、中國特色的區域科學中心和國家區域發展智庫。

2、目標

中心的主要工作目標為：

構建區域發展綜合研究的學科體系和研究能力，開展具有前瞻性和政策實效性的區域發展研究，為京津冀協同發展提供有效的智力支持，提高政府和其他利益攸關方的決策質量;

推進跨機構學術研究聯合體的運作機制和制度建設，促進創新能力要素的有效流動，提高高校創新能力與效率，加快我國世界一流大學建設步伐;

重視人才培養，在創新的學術構架和問題導向研究環境中，建立創新人才培養模式，為京津冀區域可持續發展輸送人才。

打造京津冀協同發展信息支持平臺，實現信息在利益攸關者之間的互聯互通，提高公共資源的利用效率，支持科學決策;

通過開展國內和國際區域發展合作研究，增強與國內和國際機構的合作伙伴關系。

3、職能

為了實現中心的目標，中心具有以

下主要職能：

聚焦京津冀協同發展的重點領域和重要問題，開展前瞻性研究活動，其領域至少包括但不局限于： 世界城市群發展、創新驅動區域發展、區域共同市場與自貿區建設、區域治理與社會政策、區域生態文明、以及區域大數據研究與平臺建設;

根據政府及其他利益攸關者的需要，開展政策咨詢、區域發展規劃和關鍵產品的研發工作;

設置和執行人才培養計劃，包括學歷教育項目和委托培訓等非學歷培訓計劃，建立企業和政府機構博士后流動站等有效的人才培養體系;

構建京津冀協同發展數據平臺，并提供數據和信息共享服務;

在區域協同發展涉及的領域，舉辦地區和國際研討會、論壇等學術交流活動;

通過互聯網絡、出版物等傳媒形式，收集和傳播京津冀協同發展相關的

信息、知識以及研究成果;

鼓勵京津冀協同發展各利益攸關者和有興趣的個人和社會團體之間增進交流，加強信息、知識和經驗共享。

第四條 協同單位的權力與義務

1.協同單位的權利

協同單位的權利包括：

協同單位的權利和地位平等，中心在發起單位常設秘書處，在核心協同單位設立秘書聯絡處，負責中心的日常管理和運行;

參與理事會和學術委員會：協同單位推薦本機構代表參加理事會和學術委員會，參與中心的決策和管理過程;

參與合作研究：根據中心目標及任務，協同單位根據本機構的專業特長，推薦專業技術人員進入中心合作團隊，參與中心合作項目研究和其他學術活動，并根據中心學科規劃，設置專題合作研究平臺;

共享中心資源：協同單位，通過中心組織構架，共享學科建設、科學研究

和教育培養資源，包括信息互聯互通、課程互選和學分互認、聯合組織國際學術交流、以及其他資源。

2.協同單位的義務

協同單位的義務包括：

協同單位負有為中心人員互聘、人才聯合培養、科學研究、國際學術交流等方面提供政策支持以及相應物質保障的義務;

協同單位負有根據中心理事會確定的人事管理政策要求，對參與中心工作的專業和管理人員，保證其原有工資和福利待遇，并認可在中心工作的績效和績效考核結果;

協同單位應為中心提供充足的辦公用房(包括互聘教授的辦公用房)、辦公設備和管理等服務。

第五條 理事會

1、組成及其任期

中心設置理事會，作為中心的最高決策機構。理事會由不多于11名成員組成，每三年換屆一次，可以連任，其成

員包括：

發起單位北京大學主管領導一名;

合作單位主管領導各一名;

京津冀協同發展國家和地方主管政府機構代表;

中國其他高等院校和智囊機構的代表;

為中心提供大量捐助，并由理事會決定賦予其席位的其他人士;

中心主任作為理事會當然成員，但沒有表決權。

2、職責

理事會的職責為：

審批中心的章程;

審批中心的發展策略、運作模式和中長期發展規劃，協調各協同單位間的工作;

審批中心的工作計劃與預算，包括人員編制、基本建設和運行經費等;

審議中心主任聯席會提交的工作報告;

簽發中心相關規章制度，包括人

事、財務和其他行政管理辦法等;

召集其他旨在為中心增加籌資和擴大項目活動范圍的重要咨詢會議;

審議加入中心的支持機構申請;

任免中心聯席會主要負責人;

任命學術委員會成員及其負責人。

3.開會與程序

理事會應根據本章程，通過其議事規則。第一次理事會由發起機構和核心協同機構協商召開。

理事會每年至少召開一次會議。在理事會主席本人提議，或在超過半數理事會成員的要求下，主席可以召集特別會議。

第六條 學術委員會

1、組成

學術委員會委員應具有較高學術造詣和學術聲譽，由協同單位分別推薦，中心理事會選聘，任期兩年，可連選連任。其人選可從下述機構產生：

協同單位代表;

其他國內和國際學術團體代表;

政府有關部門代表;

主任由理事會推薦并任命。

2、職責

學術委員會的職責為：

審議中心科學研究規劃和科研計劃;

審議學科設立、專業設置、中心課程開發和人才培養計劃;

審議各類科研課題和培訓項目;

對協同單位互聘師資及外聘師資的學術能力進行評價;

協調國內外學術合作，推動研究成果轉化;

其他須由學術委員會審議的事項。

3、會議

學術委員會每6個月召開一次會議，會議由主任主持;因工作需要可臨時召開學術委員會，也可采取通訊方式議決有關事項。學術委員會須有三分之二以上(含)委員出席方能召開，其決議須經到會委員三分之二以上(含)表決通過方能生效。

第七條 主任聯席會

中心最高行政執行權力由主任聯席會承擔，設主任一名，副主任若干名。主任任期三年，不得連任。為了保證工作的連續性，在副主任中產生一名后任主任，在主任屆滿到期前兩年任命。主任聯席會成員由協同機構推薦，理事會任命。主任聯席會職責為：

擬定工作計劃和工作總結報告;

主持中心日常工作;

擬定須經理事會和學術委員會審議決定的文件;

代表或者委托代表，代表中心對外聯系;

其他須由主任聯席會宏觀統籌的事項和理事會交辦的工作。

第八條 秘書處

中心秘書處由一名秘書長、一名常務副秘書長和若干名副秘書長，以及工作人員組成。秘書處官員由主任聯席會提名，報理事會批準后任命。秘書長的

職責為：

根據主任聯席會確定的工作計劃，負責中心日常營運和管理;

提出中心的工作計劃草案，并提交主任聯席會審議;

編寫提交理事會的中心工作報告;

向主任聯席會提交有利于中心行政管理工作的建議;

就中心采用的技術、財務和行政管理工具與系統以及標識和標準格式等做出決定;

介紹和宣傳與中心有關的所有信息;

與和中心有關的合作伙伴開展交流;

制定中心的內部規章，經主任聯席會報理事會批準。

第九條 辦公場所及財務

1、辦公場所

中心秘書處設在北京市北京大學內。

2、資金收入

中心的資金收入主要來自于以下方面：

協同機構的分擔經費;

有關政府部門的專項撥款;

中心承擔科學研究、人才培養和政策咨詢等活動獲取的專項經費;

社會組織、企業和個人的捐款和遺贈。

3、財務管理

中心的財務管理納入北京大學財務管理體系，內部財務管理操作規則按照理事會批準的財務管理規定執行。

第十條 修 訂

對本章程的修訂需由3名(含)以上的理事會成員提議，并在理事會三分之二以上成員出席的情況下，以簡單多數作出的決定予以修訂。

第十一條 中心的撤消

當中心的宗旨已經實現或中心無法繼續履行其職責時，由協同單位協商同意，可以撤消中心。

第十二條 生效

本章程由2017年9月16日于中國北京召開的中心首屆理事會通過，它應于會議閉幕后立即生效。

理事會章程范本二

在《中國行政管理》雜志的讀者單位中，一切致力于提高公共行政管理水平的大專院校、科研機構、公共管理組織等，和發起單位中國行政管理雜志社一起，依照國家有關法律，自愿成立本會，并共同訂立本章程，一體遵照執行。

第一章 理事會的宗旨

第一款 本會的宗旨：1.以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，全面落實科學發展觀，為我國公共行政管理水平的提高服務;2.為共同辦好《中國行政管理》雜志建言獻策;3.為會員單位發展事業、弘揚學術提供支持平臺。

第二章 理事和常務理事

第二款 理事會的理事單位，均為組織機構，一般限于：1.省、市級政府機關、事業單位和社會團體;2.省市級行政學院(黨校);3.全國統一招生的大專院

校;4.具有獨立法人資格的科研院所;5.公開出版發行的公共行政管理專業媒體單位;6.大、中型企業。

第三款 理事會的常務理事單位，一般限于：1.省級政府機關、事業單位;2.省級行政學院(黨校);3.全國重點大學之公共管理學院;4.國家級科研院所;5.國家級專業媒體單位和新聞單位;6.國家級社團法人;7.大、中型企業。

第四款 符合所列款項條件的單位，在向本會辦理入會手續并交納會費后，即加入本會，成為本會理事或常務理事，每屆任期兩年。

第五款 一切境外機構，均不能成為本會理事和常務理事。

第三章 理事會組織設置及議事規則

第六款 理事大會是理事會的最高權力組織，由理事單位和常務理事單位所指定的各自單位的代表人組成。代表人代表各自單位，參加理事會組織的各項活動，負責本單位與理事會的日常往

來，信息溝通，幫助并監督理事會實現辦會宗旨。

第七款 理事大會每一屆(兩年)召開一次。由中國行政管理雜志社提名理事長人選，并以簡單多數的方式，選舉產生理事長。理事長可根據理事單位對雜志發展的貢獻提出副理事長人選;理事長和副理事長任期兩年。

第八款 理事長負責召集常務理事會議，本會副理事長、秘書長、副秘書長和常務理事單位的代表人共同參加。常務理事會議每年召開一次，以簡單多數的方式，協商確定包括下列內容在內的有關事宜：1.在常務理事單位代表人之中，推薦本會副理事長、副秘書長人選;2.在本會副理事長單位、常務理事單位、理事單位的范圍內，協商確定召開理事會學術會議和組織其他活動的時間、地點等相關事宜。

第九款 本會秘書處是本會唯一常設辦事機構，由理事長單位承擔設置，人員及日常辦公費用從理事單位和常務

理事單位交納的會費中支出。理事長任免秘書長人選。秘書長負責理事會日常工作，并向理事長和理事會報告工作。

第四章 理事會服務于理事單位的基本內容和方式

第十款 理事長單位向理事單位和常務理事單位簽發理事、常務理事證書。

第十一款 理事會在《中國行政管理》雜志顯著版面上，開辟《中國行政管理》理事會專欄，刊登理事單位、常務理事單位和副理事長單位名錄。

第十二款 理事會向理事單位產生的副理事長簽發聘書。

第十三款 理事會為理事單位和常務理事單位，每年在《中國行政管理》雜志上，優先安排由理事單位、常務理事單位推薦并符合雜志刊發標準的理論文章、學術論文或其他形式的文稿。推薦乙方在學會內參《專家建言》、《行政信息專報》發表學術報告和建議，直通國務院領導同志參閱。文稿的選題、編輯、修改等工作，由秘書處負責辦理。

另外，理事單位和常務理事單位的自然來稿，符合發表要求的，《中國行政管理》雜志優先采用。

第十四款 理事會根據理事單位或常務理事單位的需要，相機安排國內外著名學者交流講學活動。

第十五款 理事單位和常務理事單位在兩年任期之內，分別免費贈閱2套和5套雜志，年終分別免費贈送《中國行政管理》雜志合訂本一套和兩套，直到兩年任期屆滿。

第十六款 如當月雜志有理事單位或常務理事單位的文章刊登，理事會即向該理事單位或常務理事單位，加贈當月《中國行政管理》雜志5本。

第十八款 理事會每屆至少召開兩次有理事單位代表人、常務理事單位代表人參加的公共行政理論與實踐高級論壇。

第十九款 大專院校、科研院所的理事單位代表人和常務理事單位代表人，均進入《中國行政管理》學術評審

專家庫成員名單，并責成秘書處負責聯系，展開學術評審工作。

第二十款 相關媒體的理事單位代表人和常務理事單位代表人，均進入《中國行政管理》特邀評刊員成員名單，名單在《中國行政管理》雜志上公布。理事會向評刊員授予聘書，并責成秘書處負責聯系，展開評刊等有關工作。

第二十一款 除以上兩款所列單位以外的一切理事單位和常務理事單位，其代表人均進入《中國行政管理》特約撰稿人成員名單，名單在《中國行政管理》雜志上公布。理事會向特約撰稿人授予聘書，并責成秘書處負責聯系，展開有關撰稿工作。

第二十二款 理事會邀請理事單位和常務理事單位，自愿參加中國行政管理學會舉辦的有關學術活動。

第五章 任 期

第二十三款 副理事長單位、常務理事單位、理事單位每屆任期均為兩年。

第二十四款 理事長、副理事長、秘書長、副秘書長每屆任期均為兩年。

第二十五款 理事單位代表人、常務理事單位代表人，在各自單位任期屆內，只允許變更一次，代表人人選由各自單位確定，報理事會備案。

第六章 會費

第二十六款 理事單位和常務理事單位每屆會費見細則。

第二十七款 理事單位和常務理事單位的會費，由各自單位通過銀行匯入理事長單位的賬號，由理事長單位開據正式發票。

第七章 辦公地址

第二十八款 理事會秘書處辦公地址設在國務院機關事務管理局大院內，辦公用房由理事長單位中國行政管理雜志社提供，具體為：辦公地址：北京市西城區西安門大街22號2號樓

通信地址：XX

郵 編：XX

電 話：XX

電 郵：XX

戶 名：XX 開戶銀行：XX 賬 號：XX 第八章 細則(另件詳載)

第三篇：理事會章程

附件2：

江蘇賽聯信息產業研究院理事會章程

（草案）

第一章 總則

第一條

為確保江蘇賽聯信息產業研究院理事會（以下簡稱“理事會”）正常運行，特制定本章程。

第二條

江蘇賽聯信息產業研究院是江蘇省經濟和信息化委員會領導下的實體性研究機構，是江蘇省信息產業創新體系的核心。常務理事會是研究院的決策機構。理事單位由常務理事單位和特邀理事單位組成，常務理事單位由19家股東單位組成，特邀理事單位由國內外知名高校、科研院所、IT骨干企業等相關單位組成。

第三條 理事會的主要職責：在江蘇省經濟和信息化委員會指導下，以江蘇賽聯信息產業研究院為核心，整合大學、科研院所、IT骨干企業研發中心等創新資源，構建全省信息產業創新服務平臺，并以信息產業專家委員會、信息產業發展基金會和信息產業創新成果孵化中心為支撐，共同構建江蘇信息產業研發創新的產業環境。

第二章 組織機構和工作機制

第四條

理事會的構成。理事會由理事長、副理事長、常務理事、特邀理事、秘書處構成。其中理事長1名，副理事長2名，常務理事16名，特邀理事若干名。

第五條

理事會成員的組成。理事長由股份公司董事長兼任，副理事長由股份公司副董事長兼任；秘書長由江蘇賽聯信息產業研究院院長兼任，副秘書長由江蘇賽聯信息產業研究院副院長兼任；常務理事由股份公司董事、監事兼任，特邀理事為高校、科研院所、IT骨干企業等單位的代表擔任。

第六條

理事會下設秘書處作為日常辦事機構。秘書處工作由理事長、副理事長直接指導。秘書處設秘書長1名，副秘書長2名。理事會秘書處主要職責包括：起草理事會文件，執行理事會決議，召集秘書處會議，組織和準備理事會年會，溝通、協調和服務理事會成員，以及理事會文件資料的歸檔和保管等。凡重大事項需由秘書處先行商討，再提請理事會年會審議。

第七條 常務理事會是研究院的決策機構。理事會原則上每年召開一次年會，聽取秘書處工作匯報，研究下一重點工作及重大事項。

第八條

理事會每屆任期3年，屆滿后可以連任。各理事單位派出的理事因工作調動或其他原因不再擔任時，該理事職位由原單位重新委派人員擔任。

第九條

秘書處成員每屆任期3年，屆滿后可以連任。秘書長及副秘書長因工作調動或其他原因不再擔任時，該職位由原單位重新委派人員擔任。

第十條

秘書處原則上每年至少召開兩次工作會議，總結本工作、安排下工作，就擬提請理事會討論通過的重大事項進行商討，形成初步意見。必要時，秘書長可適時召集其它相關會議，商議有關工作。

第十一條

為方便工作和提高辦事效率，理事會授權秘書處按有關規定刻制“江蘇賽聯信息產業研究院理事會”印章一枚。秘書處指定專人負責印章的保管和使用。

第三章 理事會合作研究機制

第十二條

在省經信委指導下，以江蘇賽聯信息產業研究院為核心，整合大學、科研院所、IT骨干企業研發中心等創新資源，構建全省信息產業創新服務平臺。主要任務：

（一）針對全省信息產業和新技術應用研究；

（二）圍繞企業的創新需求開展研發合作和中介服務；

（三）為高校、科研院所科研活動提供公共平臺服務；

（四）為高校、科研院所的科研成果的孵化提供產業化環境。第十三條

建立理事會工作聯席會議制度。每年定期召開各常務理事單位負責人參加的工作聯席會議，協調開展工作中重點、難點和熱點問題的研究，謀劃科研選題和立項等工作。理事會秘書處為聯席會議召集人。

第十四條

江蘇賽聯信息產業研究院對各理事單位參與的各項課題研究和合作事項進行協調管理。

第十五條

每年不定期舉辦信息產業發展論壇。重點圍繞信息產業發展中的焦點、熱點問題進行深入研究。

第十六條

合作創辦期刊。深入研究，及時反映我省信息產業發展中遇到的問題，并將有關研究成果和政策建議等，提供給有關部門決策參考。

第十七條

建立信息交流和資源共享制度。加強信息交流與溝通，實現資源共享。

第四章 權利和義務

第十八條

理事會成員的權利：

（一）對江蘇賽聯信息產業研究院的發展和規劃提出建議和意見；

（二）可申請利用江蘇賽聯信息產業研究院公共平臺，開展江蘇信息產業相關研究及業務活動；

（三）可委托理事會組織專家針對理事單位的需要，進行專題研討咨詢或相關培訓；

（四）在理事單位舉行的科研項目招標中，理事會成員在同等條件下享有優先權；

（五）理事單位可優先在信息產業創新公共服務平臺、期刊雜志等媒介上發布、刊登相關活動和業務信息。

第十九條

理事會成員的義務：

（一）關心和支持江蘇賽聯信息產業研究院的發展，發揮各自優勢，為理事會的發展建言獻策；

（二）充分發揮自己的創新優勢，積極加強企業之間的合作研究，推動產學研合作；

（三）在合作中，自覺維護知識產權，不得侵占他人權益；

（四）積極參加理事會組織的各類交流、研討及調研活動；

（五）自覺維護理事會形象，遵守理事會章程。

第五章 附則

第二十條 本章程由理事會第一次會議討論通過后正式生效。

第二十一條

本章程未盡事宜由理事會另行決定。第二十二條

本章程由江蘇賽聯信息產業研究院理事會秘書處負責解釋。

第四篇：醫藥理事會章程

《醫藥經理人》理事會章程

（討論稿）

第一章 總則

第一條：《醫藥經理人》理事會以醫藥行業第一本高端雜志《醫藥經理人》為平臺，聯合國家相關部委和地方政府重要官員、行業協會、社會團體的知名人士、國內外醫藥的權威專家、學者及知名醫藥企業家共同組成。

第二條：理事會的宗旨：為理事會成員提供政策咨詢、產業分析及形象塑造服務，增強企業核心競爭力。徹底打通醫藥產業鏈，發現價值，共同成長。

第二章 入會條件

第三條：會員份個人會員和單位會員。

第四條：個人會員包括醫藥產業規劃和監管的政府官員、卓有影響的產業經濟學家、醫藥企業家、致力于醫藥產業發展的社會團體主要負責人。

第五條：單位會員（單位主要負責人為理事）：政府決策機構、醫藥（藥品、醫械）研發企業、生產企業、流通企業、原輔料企業、各地醫藥產業園區、醫藥相關專業的各高校研究機構、醫藥行業資訊策劃等服務機構、在華跨國藥企等。

第三章 組織

第六條：組織機構

（一）理事會由顧問、名譽理事長、理事長、秘書長、副理事長、常務理事、理事以及秘書處構成，秘書處負責執行理事會各項工作。

（二）理事會設顧問若干名，名譽理事長若干名，由醫藥行業宏觀管理部門：國家發改委、衛生部等國家相關部委相關司局領導及國內外醫藥的權威專家學者擔任。

（三）設理事長2名，其中一名由《醫藥經理人》雜志總編輯擔任，另一名有知名醫藥企業家按輪值出任。秘書處常設機構在《醫藥經理人》雜志社。

（四）副理事長、常務理事單位15名，理事單位若干名，由國內外知名醫藥企業家擔任。任期一年。

第四章 理事單位的權利

第七條：理事單位享受以下權利

（一）依托中國醫藥企業管理協會和《醫藥經理人》雜志及其集團下《醫師報》、《中國醫院院長》、《中國社區醫師》以及首都重要新聞媒體戰略合作群，依照各理事單位參加理事類別的不同提供相關的信息咨詢業務，加強企業和政府、媒體之間的交流，確實有效的為各理事單位的發展服務。

（二）理事單位所有關于企業形象和產品的新聞報道可以通過理事會的新聞中心向國內外各類媒體發布，理事會同時協助理事單位做好媒體危機公關的各項制度建設和應急處理。

（三）理事會協助理事單位做好 企業內部刊物和企業文化建設，并利用媒體資源幫助企業策劃大型商務活動或客戶答謝會。

（四）享有醫藥企業發展案例庫網絡會員賬號1個，同時獲取《醫藥經理人》雜志聯合相關研究機構制作的醫藥企業競爭力報告。

（五）享有定時發到理事單位郵箱的“每周醫藥快報”。

（六）享有在重要彩色版面免費宣傳一版；對于常務理事單位和副理事長單位可獲免費跨版宣傳，并可再行安排特殊專訪和對專訪的企業家進行跟蹤報道。

（七）副理事長單位可以獲得《醫藥經理人》雜志知名欄目全年冠名，并在年末以雜志社和企業名義聯合出品相關欄目內容專集，作為企業品牌推廣的重要組成部分和企業客戶分享。

（八）免費享有全年《醫藥經理人》雜志。理事單位5份，常務理事單位10份，副理事長單位20份。

（九）在《醫藥經理人》雜志上（全年）和醫藥經理人網站上刊登理事會會員單位的名稱、徽標和理事姓名、職務。

（十）理事會每年召開理事長會議和理事年會一次；理事會專題會議不定期召開。理事單位選擇參加理事會舉辦的有關國際國內會議、國際交流、高層研討活動以及調研、聯誼活動。理事會同時向理事成員單位提供出國進行業務考察機會，或組織出訪。

第五章 理事單位的義務

第八條：各理事單位履行以下義務

（一）遵守本理事會章程和各項決議；

（二）按規定繳納理事會會費；

（三）按本理事會章程規定提供本單位需要宣傳的資料；

（四）理事會成員單位制定專門的聯系人，對辦刊提出意見和建議，幫助提高期刊質量，改進辦刊工作，共同辦好《醫藥經理人》雜志。

（五）積極參加本理事會組織的各項活動。

（六）服從本理事會的協調。

第六章 附錄

第九條：本章程的最終解釋權屬于《醫藥經理人》理事會秘書處。

《醫藥經理人》雜志理事會籌備組 2009年.北京

第五篇：家長理事會章程（范文）

大崗中學初一級家長理事會章程

一、目的為了加強學校與家庭、社會的聯系，拓展教育渠道；利用家庭、社會的積極力量，加大對學生全方位的管理和教育力度，并使之融入學校的教育教學之中，使我們的教育教學更具活力；為了能更有效地調動廣大學生的學習積極性，培養出更高素質的學生，為高一級學校輸送更多的合格人才，現得到學校和家長的支持，我們特此成立初一級學生家長理事會。

二、作用

本理事會應起了解、監督本級的教育教學工作的作用，適當的條件下參與本 級學生的教育教學工作，并起一定的決策性作用，籌集一定的“獎學金”，建立獎學機制，在適當的時機獎勵本級學習優秀、有突出表現和學習成績有顯著進步的學生，以激勵全級學生努力學習、奮發向上。

三、機構

本級家長理事會是隸屬大崗中學家長學校的一個機構，由部分關心子女的學習、思想和健康成長，并理解和熱心支持學校教育的本級學生家長組成。本家長理事會設立會長1名，副會長若干名，財會管理1名。其他的為理事。

四、獎學金籌集

獎學金主要由本級家長理事會的成員和其他學生家長或單位自愿贊助，金額 不限，所籌集的獎學金由家長理事會的財會統一管理，定期向全級家長公布收支情況，級部獎勵學生時向理事會提出書面申請，并提供獎勵名單及金額，經同意才開支發放。

五、獎學金的使用及項目設置

獎學金的使用以獎學不獎教為原則，所籌集的獎學金全部用于對學生的獎勵 或資助。所設置的項目如下：

1、每學期期考獎勵全級總分前30名，一年兩次。

2、每學期期考獎勵全級單科前10名，一年兩次。

3、成績進步獎：期末考試年級排名進步幅度較大學生，以平均每班不超過10人為限，獲學習進步獎。

4、文明學生獎40名。

5、優秀學生干部獎，每班3名。

6、適當資助本級個別經濟困難的同學。

大崗中學初一家長理事會2009年1月3日