第一篇：喀什地區林業局2012年黨建工作計劃

喀什地區林業局2012年黨建工作計劃

喀什地區林業局黨建工作以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入學習貫徹黨的十七大精神，緊緊圍繞林業改革發展工作，以與時俱進，改革創新精神全面加強基層黨的建設工作，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為開創各項工作的新局面，提供堅強的政治、思想、組織和隊伍保證。為此在2012年度制定本計劃：

一、指導思想和工作方針

1、指導思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹并努力踐行十七大精神,堅持“思想建設、組織建設和作風建設有機結合”的黨建工作思路;堅持圍繞中心,狠抓黨建,內強素質,外樹形象,與時俱進,開拓進取;堅持以科學發展觀統攬全局,始終突出黨建工作的政治性、群眾性、實踐性、創新性;為創建學習型黨組織和建設和諧單位服務,為增強黨組織的凝聚力、戰斗力和創造力服務,為單位中心工作服務,為我局的建設和發展服務。

2、工作方針：黨建工作堅持黨要管黨、從嚴治黨方針。圍繞工程管理抓黨建，做好黨建促管理。做到“四個突出”：突出整體，突出創新，突出前瞻性突出針對性。

二、工作目標及主要任務

（一）、建設工作目標：把我局領導班子建設成為學習創新、民居團結、勤政為民、清正廉潔成效顯著的“四好”領導班子。把基層黨支部簡稱團結、帶領、教育職工同心同德完成各項工作

任務的戰斗堡壘；把黨員隊伍建設成為各項工作中發揮先鋒模范作用的骨干力量；提高全局職工的整體素質。

(二)、主要任務：

1、認真組織理論學習,不斷夯實思想基礎。

①進一步健全政治理論學習制度，堅持每周政治和理論學習日制度,堅持集中學習與分散學習相結合,以自學為主,黨員干部的自學做到七有:有計劃、有專題、有目標、有筆記、有檢查、有考核、有交流.支部將每學期抽查或檢查各校黨員干部理論學習情況,結合單位實際,把理論學習列入目標管理一并考核落實,把理論學習效果同干部的考核評議,選撥任用有機結合起來.②組織豐富多彩的學習教育活動。通過舉辦理論學習培訓會、報告會、研究會等形式開展學習教育活動,增強學習的針對性和實效性,努力提高黨員的政治素質和理論素質.2、加強黨組織建設,不斷提高凝聚力和戰斗力。

①積極探索,不斷完善考核方案。一是在黨員中普遍實行“工作目標管理辦法”。二是堅持黨的組織生活制度。嚴格按黨章的規定,堅持黨的組織生活,堅持和完善“三會一課”制度。

②圍繞目標,開展豐富多彩的黨建活動。走訪、慰問老干部，學習先進黨員、模范事跡，組織“七〃一”慶典暨表彰大會;慶“國慶”活動等。

3、推進黨風廉政建設，樹立清正廉潔公仆形象。

堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、預防為主的方針，加強以保持持人民群眾血肉聯系為重點的作風建設，推進以完善懲治和預防體系為重點的反腐倡廉建設。認真落實黨風廉政建設責任制，加強廉政文化建設，推進廉政文化進單位。

4、狠抓規范管理，認真做好黨組織建設各項常規工作。切實做好發展黨員工作。在發展新黨員工作上，始終要堅持標準、保持質量、改善結構、慎量發展，堅持“五不批” 原則(沒有兩年以上培養考察的不批;入黨動機不純的不批;沒有政審和政審不清的不批;不了解不懂得黨的基本知識的不批;沒有上級黨委派人談話記錄的不批)，把政治標準放在首位，在新黨員的培養和發展上注重向一線教師傾斜，向青年教師傾斜。

5、真做好黨費收繳工作。做到標準到位，收繳及時，管理嚴格，足額上繳。

三，學習內容

把學習宣傳、貫徹落實黨的十七大精神，深入學習科學發展觀作為首要任務，重點抓好以下內容：①學習十七屆五、六中全會精神；②新修訂黨章；③中央關于貫徹實踐科學發展觀的論述；④學習有關黨建工作的文件、會議精神；⑤中央關于加快新疆發展的相關文件精神；⑥《森林法》、《森林防火條例》、《行政訴訟法》、《行政復議法》、《行政處罰法》、《森林與野生動物類型自然保護區管理條例》、《經濟合同法》等；⑦黨報黨刊及時事政治的學習。

喀什地區林業局

2012年1月

第二篇：XX林業局黨委2021年黨建工作計劃

XX林業局黨委2021年黨建工作計劃

2021年是中國共產黨成立100周年，是“十四五”開局之年，也是全面建設社會主義現代化國家新征程開啟之年，加強基層黨建工作，推動全面從嚴治黨向縱深發展，為加強市林業局黨組織建設，強化黨員責任意識，明確黨建工作重點，現結合我局實際，制定2021黨建工作計劃。以優異成績向中國共產黨成立100周年獻禮。

一、指導思想

2021年，全局黨建工作堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大、十九屆四中、五中全會，省委十一屆十二次全會精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，以黨的政治建設為統領，聚焦“圍繞中心、建設隊伍、服務群眾”核心任務，持續鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，充分發揮黨建引領作用助力林業工作，加強黨員干部隊伍能力建設，著力強化理論武裝，著力夯實基層基礎，著力推動擔當作為，建設讓組織放心、讓人民群眾滿意的模范黨組織。

二、重點內容

（一）把黨的政治建設擺在首位

1．堅決做到“兩個維護”。深入貫徹落實《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》，嚴明黨的政治紀律和政治規矩，進一步教育引導黨員干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”。黨員領導干部要在深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想上作表率，在始終同黨中央保持高度一致上作表率，在堅決貫徹落實中央、省委、市委和XX市委各項決策部署上作表率，建設讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范黨組織。

2．貫徹落實中央、省委、市委和XX市委各項決策部署。切實增強貫徹落實中央、省委、市委和XX市委決策部署的自覺性和堅定性，確保第一時間學習貫徹到位、第一時間推動落實見效，確保政令暢通、令行禁止。積極引導黨員干部立足本職崗位，積極作為，勇于擔當，雷厲風行抓落實、動真碰硬抓落實、鍥而不舍抓落實、精準發力抓落實，在全力完成各項工作任務中“只爭朝夕、不負韶華”。

3．嚴肅黨內政治生活。嚴格尊崇和維護黨章，把政治建設的要求體現到黨員的日常學習和工作中，保持政治定力，把準政治方向，提高政治能力，發展積極健康的黨內政治文化，鞏固風清氣正的良好政治生態。嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，認真落實“三會一課”、組織生活會、請示報告、個人重大事項報告等制度，督促指導黨員領導干部自覺參加雙重組織生活，開展嚴肅的批評和自我批評。舉行重溫入黨誓詞、入黨志愿書以及黨員過“政治生日”等政治儀式。

（二）做深做細思想引領工作

4．持續深化理論武裝。充分發揮局黨委中心組理論學習的領學促學作用，創新方式方法，采取專題學習、集中宣講、主題黨課、談心談話等形式，抓好黨員干部政治理論學習。持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記對湖南工作和林業工作系列重要指示精神，深入學習黨的十九屆五中全會、省委十一屆十二次全會精神，及時跟進學習黨中央、省委、邵陽市委和邵東市委新的決策部署。加深對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央大政方針的理解，學深悟透、融會貫通，增強貫徹落實的自覺性和堅定性，提高運用黨的創新理論指導實踐、推動工作的能力。

5．鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。把“不忘初心、牢記使命”作為加強機關黨建的永恒課題和黨員干部的終身課題，鞏固拓展主題教育成果，堅持思想引領、以知促行，堅持問題導向、真查實改，堅持力戒虛功、務求實效。

6．抓牢抓實意識形態工作。嚴格落實局黨委意識形態工作責任制，牢牢把握意識形態工作主動權和領導權，加強意識形態陣地建設和管理，強化責任意識、陣地意識、憂患意識。堅持以社會主義先進文化為導向引領，利用黨建實體陣地和網絡陣地，加強主流輿論宣傳，積極穩妥站好重大突發事件和熱點敏感問題的輿論引導，進一步增強廣大黨員干部在黨護黨、在黨興黨、在黨憂黨的責任意識。

（三）充分發揮黨組織戰斗堡壘作用

7．認真學習貫徹《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》。扎實抓好《條例》學習宣傳，通過學習研討、主題黨日、培訓示范等多種形式，深入學習領會《條例》精神，全面掌握《條例》內容，嚴格遵守和執行《條例》規定，進一步規范和優化基層黨組織設置，健全工作機制，把機關黨建各項工作抓細抓實抓落地。

8．深化“五化黨支部”創建。認真學習貫徹《中國共產黨支部工作條例》，強化“黨的一切工作到支部、一切工作靠支部”的理念，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，團結、組織黨內外干部和群眾，積極創先爭優，努力完成各項工作任務。

9．強化黨員教育管理。認真貫徹落實《中國共產黨黨員教育管理工作條例》，加強黨員教育管理工作，提高黨員隊伍建設質量，保持黨員隊伍的先進性和純潔性。進一步優化機關“黨員積分制管理”細則，嚴格規范黨員日常管理，努力提高黨員管理工作科學化水平。

10．利用湘南起義紀念館、“半條被子”故事發生地等省內紅色資源，組織黨員干部開展現場教育活動，激勵林業干部守初心、擔使命，適時舉辦建黨節、國慶節慶祝活動，積極組織參加市級組織的各項等活動，營造積極向上的機關氛圍。

（四）持續深化黨建融入中心工作

11．全力助推生態文明建設。認真落實習近平總書記關于生態文明建設理論，全面推行林長制。充分發揮黨建協助作用，教育引導黨員干部認真干好本職工作，努力為市生態文明建設保駕護航。

12．全力服務保障新冠肺炎疫情防控工作。嚴格貫徹落實黨中央、國務院，省委、省政府和市委、市政府決策部署，按照邵東市委要求和市疫情應急指揮部的統一安排，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和共產黨員先鋒模范作用，堅決扛起政治責任，帶頭開展防治宣傳、落實防控措施。

（五）努力營造風清氣正的良好政治生態

13．持續改進作風。嚴格落實中央八項規定和省、市十項規定，持續整治形式主義、官僚主義，堅持勤儉節約、反對鋪張浪費，嚴查享樂、奢靡問題。

14．強化廉政教育。堅持把學習黨章黨規黨紀作為黨員干部必修課，認真組織學習《中國共產黨章程》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》等黨規黨紀，觀看警示教育片、開展廉政教育培訓、邀請紀檢書記講黨課和經常性反腐倡廉教育，強化不敢腐的震懾、扎牢不能腐的籠子、增強不想腐的自覺。

15．堅決挺紀在前。嚴格政治紀律和政治規矩，充分發揮支部監督作用，加強對制度執行和權力運行的監督，引導黨員干部嚴格按照制度履職盡責。抓好政德教育、家風教育，筑牢黨員干部拒腐防變思想防線。堅持執紀必嚴、違紀必究，依紀依規做好審計監督調查工作，用好監督執紀“四種形態”，及時發現問題，抓早抓小、防微杜漸，持續凈化機關政治生態。

（六）著力提高機關黨建工作水平

16．落實黨建工作責任制。嚴格落實黨組主體責任、機關黨支部具體責任，以及其他班子成員“一崗雙責”，形成各司其職、齊抓共管的工作格局。牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的理念，堅持黨建工作和業務工作同謀劃、同部署、同落實。

17．嚴格黨建評議考核。扎實抓好黨建考核工作，將“三會一課”、黨員管理、主題黨日、政治生日、黨員積分制管理、黨員服務、鄉村振興等工作細化成可量化指標。持續抓好機關黨組織書記黨建述職評議和評議黨員各項工作，建立黨建工作問題清單和整改臺賬，增強黨務干部履職意識和能力，真正成為政治上的明白人、黨建工作的內行人、干部職工的貼心人。

三、責任要求

健全完善局黨委班子聯系支部的黨建工作責任制。黨委履行抓黨建的主體責任。黨委要聚焦主責主業，充分發揮職能。黨支部要承擔起直接教育、管理和監督黨員的職責。

（一）強化局黨委書記抓黨建的第一責任人職責和班子其他成員履行分管領域聯系黨支部的黨建工作責任。

（二）強化黨支部書記責任。

黨支部書記要按照“五化”標準抓好支部建設，積極創建基層黨建示范點，認真落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等組織生活制度，帶頭開展向上級黨委和支部黨員“雙述雙評”工作，嚴格黨員教育管理，規范黨員發展工作，主動及時足額向上級黨組織繳納黨費，關心黨員思想、學習、工作和生活，切實增強黨支部凝聚力、向心力和戰斗力。

第三篇：林業局黨建工作經驗材料

夯實基礎 開拓創新 推進黨建工作再上新臺階

林業局共有職工2559名，機關干部17名，事業單位干部及管理人員98名，離退休職工270名。黨委下設12個黨支部，共有黨員249名。幾年來，我們嚴格按照縣委黨建工作部署和總體要求，圍繞業務抓黨建，抓好黨建促發展，努力為黨建工作創造條件，逐步建立黨建創先爭優工作機制，積極發揮黨

員干部的先鋒模范作用，黨建工作不斷取得新的成績。2005年以來，黨委連續三年被縣委評為“先進黨委”，2006年被市委授予“先進基層黨組織”稱號。

一、從黨委做起，努力為黨建工作創造條件

1、強化黨委自身建設。一是加強制度建設。建立了黨委中心組理

論學習制度、領導干部調研和個人自學制度，加強領導班子政治、作風和制度建設；健全完善了民主集中制和領導干部過好雙重民主生活會制度及黨委議事決策制度，用制度規范領導干部的工作和活動，確保每位黨委成員圍繞黨委工作目標開展工作。二是強化責任意識。從加強分工管理、“一崗雙責”入手，根據本系統各支部的實際情況，每位黨委成員都包保1個支部，黨委主要領導聯系最薄弱的支部，進一步明確了黨委班子成員對抓好黨建工作的領導責任。黨委成員經常深入各支部開展調查研究，與支部一起想辦法、出主意，分析新情況、研究新措施，認真解決支部在開展工作中存在的困難和問題，使全系統形成了黨委、支部、黨員三級同抓同創的黨建工作格局。

2、健全黨建保障機制，為黨建工作解決人、財、物問題。一是重

視抓好基層支部班子建設。通過黨支部換屆選舉、屆中調整等手段，把平時了解考查出來的黨性強、作風正、熱愛黨委工作，有較強組織能力的黨員選進支部領導班子，保證支部班子的凝聚力和戰斗力。二是黨建經費保障到位。根據本系統各支部的實際情況，我們把黨建經費列為專項資金，按照實際需要，實報實支。對于一些經費比較困難的支部，黨委主動幫助籌集經費。三年來，我們籌集投入資金15萬余元，先后為基層支部改善和完善了黨員活動室、電教設備等活動場所、設施，為各支部統一制作配發了應該上墻的“黨建制度”、“黨員學習園地”等展示板，使全系統支部軟硬件建設基本達標。

二、立足基層，逐步建立黨建工作新機制

1、建立創建機制。結合本系統實際，我們制定下發了《林業系統

關于開展創建“黨建工作先進單位”活動的實施意見》，進一步完善創建規劃，充實創建內容，健全創建機制，落實創建責任制，推動創建工作深入開展。為使創建活動的有效開展，黨委把各支部的黨建工作列入百分競賽，采取以黨支部為單位，以“明確職責。百分考評，以分排隊，確定優劣”的辦法，就工作機制、制度執行、隊伍建設、調研信息、廉政建設、社會形象、黨務管理、工作業績等8個方面進行細化、量化考評，按照責任制要求，做到每季度檢查評分，及時考評，及時公布，不斷完善，兌現獎懲，并上墻公示接受監督，做到責任制、考評制、獎懲制緊密結合。

2、建立典型帶動制度。我們把系統黨建工作會議從原來在局機關

召開，改為在基層各支部中輪流召開，根據黨建工作不同時期、不同工作任務的需要，結合平時在基層支部檢查發現的典型，適時在基層支部宣傳和借鑒，使與會支部既看得見、摸得著，又體會得到，增強了會議的針對性和實效性。通過典型帶動，使各支部有動力又有壓力，調動了基層黨組織的工作主動性、積極性、創造性，有力地推動了基層黨建工作的深入開展。

三、面向黨員，積極發揮黨員的先鋒模范作用

1、認真抓好黨員的教育管理。我們始終把加強黨員干部隊伍的政

治理論學習，提高黨員干部隊伍的思想政治素質作為重要任務來抓，并著重從抓好“三會一課”、黨員目標管理、黨員培訓、黨員活動日等制度入手，切實抓好對黨員干部隊伍的教育管理。在保持共產黨員先進性教育活動中，我們把學習教育活動與發展林業經濟、增加職工收入、減輕職工負擔有機結合起來；與加強隊伍建設、糾正行業不正之風、提高服務質量有機結合起來；與加強精神文明建設、提高依法治林水平有機結合起來，真正讓廣大黨員干部受到教育。

2、深入開展豐富多彩的黨建活動。一是利用節假日組織干部職工

開展各類知識競賽、象棋和籃球比賽等文體活動；二是積極開展“文明科室”、“五好家庭”、“巾幗示范崗”、“先進個人”等評比活動。幾年來，共評出“文明科室”6個，“五好家庭”10戶，“巾幗建功標兵”1個，“先進個人”36人。通過開展一系列的評比活動，在廣大干部職工中形成了“爭先比優”的良好風氣。

3、參與公益事業，積極為扶貧村屯辦實事、辦好事。2005年以來，我們積極組織黨員、干部為所包扶的**鄉、**鎮的貧困村解決玉米口糧達5噸，解決抗旱

資金、化肥總價值達5萬元。2006年，組織廣大黨員為貧困職工捐資購買白面2噸。我們響應縣委號召，積極開展“共駐共建”活動，先后為**社區捐助活動經費1萬多元。

四、圍繞業務抓黨建，抓好黨建促發展

通過開展系列黨建活動，使干部職工的精神面貌發生了深刻變化，全系統形成愛崗敬業、文明服務、禮貌待人的良好風氣。幾年來，先后有2人受國家及表彰，3人手生基表彰，31人受市、縣表彰。在黨建工作的促動下，全局各項工作都取得了長足的進步。一是營林生產創歷史新高。年年超額完成市里下達的指標，受到省、市林業部門的好評。三年內完成義務植樹180萬株、生態草建設25萬畝、退耕還林21萬畝。“三北”防護林四期工程6萬畝，并通過省級業務部門檢查驗收。二是森林防火取得佳績。通過采取入戶宣傳、放發宣傳單、出動宣傳車等多種形式進行廣泛宣傳，做到了森林防火家喻戶曉，人人皆知，使每個人的防火意識得到了進一步增強，實現了全縣連續30年無森林火災。三是基層場圃充滿生機。全縣原有11個國營場圃，由于資源總量差異較大，致使各個場圃經濟狀況不同，有的林場苗圃連正常的工作都難以開展，職工生產、生活水平比較落后，離、退休職工工資難以兌現。我們借鑒外地林業場圃改革試點經驗，結合我縣林業實際，在充分調查研究的基礎上，果斷決策，先后將負債累累、資源匱乏的果樹林場和二龍山苗圃分別合并到一林場和東風苗圃，并將二龍山苗圃、東風苗圃、果樹林場的離退休職工一次性分配到其它場圃，真正實現了“資源整合，以強帶弱，共同發展，系統和諧”的奮斗目標。通過此項改革，在崗及離退休職工工資平均每人每月增長280元，年工資總計增長160萬元。現在，場圃職工生產有序，生活質量大幅度提高，場容場貌煥然一新，場區建設達到了綠化、美化、凈化、規范化，8個基層場圃，其中1個被評為市級文明標兵單位，3個被評為縣級文明單位。

第四篇：林業局工作計劃

林業局工作計劃

一、重點工作

1、完成退耕還林匹配造林1000畝的建設項目。

2、完善《**省林業有害生物檢疫御災體系建設項目》的建設。

3、結合森林覆蓋率凈增量考核工作完成義務植樹45萬株，人工林6000畝。

4、完成果品產量達到1.3萬噸，力爭我縣果品冷藏能力達到2萬噸。協助*天

豐農業有限集團公司、**天潤農產有限公司完成果品生產銷售2萬噸。

5、加強林業資源管理。

⑴、加強基礎設施建設，在搞好禽流感、陸生野生動物疫源疫病監測點。

⑵、加強對林木采伐、林地林權的依法管理，有效遏制亂砍濫伐和林地的非法流失。

⑶、加強白洋淀南岸濕地的保護，整合濕地資源，提升濕地的生態效益。

6、加強森林植物病蟲害管理。加強對**等病蟲害的監測、預報，多措并舉，全面加強有害生物的防治工作。

7、堅持依法治林，強化資源保護。

一是加大《森林法》、《野生動物保護法》、《防沙治沙法》、《森林防火條例》等林業法律、法規的宣傳力度，依法加強資源的保護力度，做到有案必查、有查必結，嚴厲打擊亂砍濫伐林木、亂捕濫獵野生動物、亂批濫占林地等各種破壞森林資源的違法犯罪活動，使案件查處率達到95%以上。

二是規范森林資源管理和執法行為，切實加強行業管理和執法監督，促進依法治林工作的順利開展。

二、具體安排

1、進一步加大林業宣傳工作力度。深入貫徹落實中央及全省林業工作會議精神,廣泛宣傳林業在生態文明建設中的重要作用，宣傳林業在調整農村產業結構、促進農民增收和建設小康社會中的重要作用，宣傳黨和國家扶持林業發展的各項優惠政策，激勵廣大群眾積極參與林業建設，著力營造全社會辦林業的良好氛圍。

2、深入開展全民義務植樹運動。貫徹落實全民義務植樹條例，積極組織開展全民義務植樹運動。進一步加強部門協作，切實抓好城區、鄉鎮人口聚集區綠化；村莊綠化；農田林網、堤渠等宜林地綠化；水系凈水護堤林綠化；廊道綠化；經濟林基地及單位綠化工作，加快林業發展步伐,擴大森林面積，提高森林覆蓋率0.9個百分點,使我縣森林覆蓋率達到12.05%。

3、積極推進林業觀光采摘園建設。抓好小王果莊鄉小王果莊村300畝，邢南鎮六合屯村200畝觀光采摘園建設，積極提供服務與指導，使其盡快建設成型，發揮效益，在農村容貌改造提升中發揮引領作用。

4、加快果品產業發展，在積極服務天豐、天潤兩個果品龍頭企業的基礎上，推進舊城永發農產品有限公司進檔升級，爭創省級龍頭企業。瞄準擁城、石氏積極發展桃種植的苗頭，推進龍化鄉桃產業發展，盡快形成規模，發揮規模效益。培育我縣特色種植，在抓好蒲口鄉西陶口村60畝無花果種植基礎上，發展小王果莊鄉30畝櫻桃種植、晉莊鄉徐果莊村100畝油料牡丹和觀賞牡丹種植。

5、完善林業產權制度改革。進一步完善林木采伐管理體制，逐步建立和完善森林生態效益補償基金制度，推進林業投融資改革，健全林權抵押貸款制度，加快建立政策性森林保險制度，保障林業健康、持續和快速發展。

6、進一步推進依法行政。深入開展林業專項治理活動，重點打擊各種非法侵占林地、毀林開墾、亂砍濫伐、無證外運木材、亂捕亂獵國家保護的野生動物、森林縱火等違法犯罪行為。切實加強林地管理，規范審核報批程序，實行征占用林地逐級審查負責制和責任追究制。

7、加強森林病蟲防治體系建設。切實搞好國家病蟲測報點建設，落實好病蟲害防治目標責任制，著力抓好森林病蟲害預測預報和防治工作。重點抓好松材線蟲病、楊樹食葉害蟲、松毛蟲等防治工作，特別是松材線蟲病的綜合治理，強化疫情監測，做到及早發現，及時除治，確保全縣林木安全。

8、繼續抓好森林防火工作。貫徹落實好“預防為主、積極消滅”的森林防火方針，采取各種有效措施，切實抓好森林防火工作。加強森林防火物資、交通、通訊設備等基礎建設，搞好生物防火林帶建設，進一步提高我縣森林火災綜合防御能力。

**年**月**日

第五篇：林業局工作計劃

*縣林業局工作計劃

一、指導思想

大力實施“生態立縣”戰略，按照“綠化先行、環境同治、產業再造、生態修復、文明促進”的思路，以擴展綠化面積、增加綠化總量、發展林業經濟建設為主題，以“1235”林業工程為目標，科學規劃、精細實施、重點突破、整體推進，開展“植樹造林高潮年”活動，全力抓好林業重點工程，為建設一個富裕、文明、和諧、宜居美麗新*縣做貢獻。

二、任務指標

實施“1235”林業工程，即：高標準完成太陽高速*縣段通道綠化及兩側荒山綠化，打造一條橫貫東西的“綠色走廊”；新增2萬畝核桃基地建設；實施西、北、東三個具有我縣特色的綠色生態循環圈建設工程；完善縣境出入口五處節點景觀綠化帶工程。全年完成造林綠化7萬畝，其中“兩山”造林3萬畝，“兩網”造林1萬畝，“兩林”造林2萬畝，“兩區”造林1萬畝。村莊綠化達標40個，義務植樹90萬株，新增育苗0.2萬畝，森林火災控制在0.5‰以內，森林病蟲害發生率控制在0.4‰以內。

（一）營造林工作

1.高速公路綠化工程建設

太陽高速*縣段，起點東梁鄉北蔣村，途經南婁鎮、秀水鎮，終點路家村鎮傅家垴村，全長47.17公里，可綠化里程30.01公里。兩側林帶綠化寬各20米（在林帶營造中，采用林花間作，林藥間作的模式，間種萬壽菊、黃芪、板蘭根等中藥材）；共占地1800.8畝；荒山綠化13840畝。

陽五高速*縣段，起點牛村鎮南流村，終點*縣前元吉，全長4.53公里，可綠化里程1.175公里。林帶共占地70.5畝。可綠化林帶1.175公里。

2.兩萬畝核桃經濟林基地建設

2萬畝核桃基地建設任務全部設計在三個循環圈內的重點工程沿線，重點以孫家莊鎮辰厚種植專業合作社為龍頭，帶動全縣核桃產業的發展。要求每個基地不少于100畝（爭取省政府每畝200元的補助資金），主要以地梗核桃為主，春季完成1萬畝，秋季完成1萬畝，使年底核桃總面積達到22萬畝。同時，培育核桃育苗基地2000畝，實現核桃苗木的自產自足。

3.三大生態循環圈工程建設

我縣三大生態循環圈，即：西部水源涵養林圈、東部旅游生態圈、北部干果經濟林圈。在三個循環圈中，國道、省道、縣道總公路里程為228公里（每個圈在70公里以上），涉及12個鄉鎮110個行政村；規劃流域涵蓋縣境的滹沱河流域、龍華河流域、烏河流域、陰山河流域；涉及宜林荒山荒地為36.2萬畝。

西部水源涵養林圈。全長81公里，宜林荒山荒地15.8萬畝。工程范圍：314省道南婁鎮管頭至東梁鄉東梁村段，轉縣道東太國防路東梁鄉東梁村段，經西煙鎮至西潘鄉侯莊段，轉縣道侯和線西潘鄉侯莊至萇池鎮和安村段，轉縣道管藏線萇池鎮和安至南婁鎮管頭村段止。可綠化里程34.4公里，荒山造林1.6萬畝（不包括高速公路太陽段荒山綠化）。涉及東梁鄉、西煙鎮、南婁鎮、西潘鄉、萇池鎮5個鄉鎮25個行政村。

東部旅游生態圈。全長72公里，宜林荒山荒地10.6萬畝。工程范圍：314省道秀水鎮西城武，經孫家莊、牛村至仙人鄉交口村段起，轉207國道仙人鄉交口村至北下莊鄉獐兒坪村段，轉縣道孫交線北下莊鄉西關頭村至孫家莊鎮土塔村段，轉縣道芝土線孫家莊鎮土塔村至萇池鎮下羅村段，轉214省道萇池鎮下羅村至秀水鎮西城武村段。可綠化里程12.5公里，荒山造林1.2萬畝，涉及萇池鎮、孫家莊鎮、北下莊鄉，18個行政村。

北部干果經濟林圈。全長75公里。工程范圍：314省道上社鎮肖家匯村至下社鄉賈家峪村段，轉345省道下社鄉賈家峪村至下社鄉夫城口村段，轉縣道東太國防路下社鄉夫城口村至西潘鄉宋莊村段，轉縣道肖宋線西潘鄉宋莊村至上社鎮肖家匯村段止。可綠化里程22.1公里，荒山造林0.8萬畝，涉及上社鎮、下社鄉、西潘鄉3個鄉鎮，28個行政村。同時完成40個生態園林村建設。要按省林業廳規定的園林村標準施行。林木覆蓋率達到40％以上；入村道路綠化率達到95%；村里荒山荒地全部實施造林綠化，造林面積占到宜林地總面積的85％以上。

4.五個出入口景點綠化工程

全縣共有各類型出入口12個，2013年計劃建設5個，以生態優先，綜合治理，和諧自然，提檔升級，展現特色，發揮優勢為出發點，塑造五個“大美*縣”窗口。

（1）*縣東高速出入口。定位為“和諧門”，凸顯“宜居之鄉，和諧*縣”、“科學發展，晉善晉美”主題。

（2）*縣南高速出入口。定位為“文化門”，凸顯“忠義之鄉，聰慧*縣、“中國。藏山”以及“程嬰、公孫杵臼、趙武、趙朔大型群雕”主題

（3）東梁高速出入口。定位為“生態門”。凸顯“生態之鄉，綠色*縣”主題。

（4）省道314東梁出入口。定位為“農耕門”，凸顯“農耕之鄉，好客*縣”主題。

（5）陽五高速陽泉郊區洞口交界處。定位為“科學門”，凸顯“資源之鄉，創新*縣”主題。

5.義務植樹

全民義務植樹運動是國家確立的法定性植樹活動，是全社會辦林業的主要實現形式之一，要堅持基地化、制度化、規范化、科學化、產業化的要求，廣泛發動，精心組織，持之以恒，堅持不懈地抓下去。通過義務植樹，新增綠地面積，改善人居環境，增強群眾愛綠護綠意識。

建設任務：90萬株。

（二）森林資源保護工作

1.護林防火工作。在加大宣傳和巡查力度、完善基礎設施和隊伍建設的同時，確保全縣不發生大的森林火災，火災受害率控制在5‰以內。主要抓好200畝高標準種苗基地和建筑面積約1500平方米，可容納50人北部防火專業隊伍營地建設。同時投資200多萬元，在河北與我縣接壤的黑狗山林區和我縣重點林區諸龍山，修建長14公里的防火隔離帶和防火墻。

2.林政管理工作。進一步規范采伐管理，嚴格執行森林采伐限額管理制度，強化林地管理，依法審核、審批切實，加大執法力度，嚴厲打擊各種破壞森林資源的違法犯罪行為，加大查處力度，在全縣形成愛護森林、保護生態環境、崇尚生態文明的良好氛圍。力爭上半年完成森林公安人員招聘、森林公安大隊掛牌等工作，使林政工作系統化、規范化、科學化。

3.野生動物保護工作。采取有效措施，對我縣所有野生動物或其產品經營利用場所進行全面清理整頓，嚴肅查處非法經營利用野生動物行為。同時加大宣傳力度，倡導“尊重自然、順應自然、保護自然”的生態文明理念，引導群眾摒棄“野味滋補”等落后觀念，形成群防群治局面。

4.森防檢疫工作。要“堅持預防為主，科學防控，依法治理，促進健康”的防治方針，在重點林區建立縣、鄉、村三級測報網，對全縣森林資源實行全面監測。全面控制林業有害生物的發生、蔓延和危害，森林病蟲害發生率控制在千分之零點二以內。

5.集體林權制度改革工作。2013年要全面完成林權發證工作，真正鞏固和擴大造林綠化成果，切實保障森林、林木和林地所有者或使用者的合法權益。

6.古樹名木保護工作。在去年對120株古樹名木樹立石碑的基礎上，要完成省下達的孫家莊鎮大吉村等6株古樹的全面保護工作，并繼續加大建檔力度，爭取不遺漏一株古樹。

保障措施：

一、注重科學規劃

按照新的形勢、新的思路、新的任務、新的要求，我們要統一思想，堅持生態效益與經濟效益并重，荒山造林與身邊增綠共抓的原則，及早科學規劃，合理設計，把所有林業工程都規劃到生態循環圈內的荒山、通道和景點綠化上來，重視整體，突出重點，打造精品綠色工程。同時做好林業工程的公開招投標工作，探索林業轉型跨越發展的新體制、新機制、新辦法，打破所有界限，做到不求所有，但求有樹，但求有林。

二、精心組織發動

全民義務植樹運動是通過國家立法而開展的國土綠化運動。我們將繼續堅持基地化、制度化、規范化、科學化、產業化的要求，廣泛發動，精心組織，持之以恒，堅持不懈地抓下去。重點搞好宅邊、村邊、渠邊、田邊、路邊“五邊”綠化。培育、引進和推廣適宜本地生長的優良樹種和花草，逐步打破歷史上形成的“楊樹站崗、柳樹當家、槐樹滿坡、品種單調”的傳統綠化格局，建設綠色*縣，構建和諧怡人的人居環境。

三、加大技術支撐

今年我們要加大服務基層力度，向各鄉鎮派出綜合發展指導員、科技特派員、信息服務員。通過“三員”服務基層制度的落實，把新技術，新措施在第一時間內推廣到鄉村林地，選派技術人員隨時隨地解決林農在造林中出現的問題，實現政策指導深入基層，科技服務跟進一線，信息咨詢面向群眾，為廣大林農提供方便，減少辦事程序，暢通上情下達，解決技術難題，全面加強林業部門的服務意識和技術指導工作，確保全年各項任務保質保量、高規格高標準完成。

四、做好督促檢查

我們將強化考核力度，細化考核指標，優化考核程序，采取局領導集體檢查、突擊檢查和營造林工程綜合檢查的三種形式，直接深入到工程現場或基層一線進行檢查。技術人員除完成正常驗收工作外，要在施工前、中、后期深入造林工地，進行抽查，采取公開通報，獎懲掛鉤的形式，對各鄉鎮和工程地段進行分段評比，對工作突出的鄉鎮，分別給予不同的以獎代補資金。并適時邀請人大代表、政協委員視察林業工作，評議林業工作，真正使綠化造林深入人心，為我縣實現轉型發展，跨越發展，做出我們應有的貢獻。

五、增強隊伍建設

一是針對鄉鎮林業站林業員嚴重老化，影響全縣林業工作的正常開展的實際情況，通過申請組織、人事等有關部門，采取調整、招聘等辦法，充實鄉鎮林業站人員，從而使其忠實履行職能，充分發揮基層林業站執法、執政、服務三大職能，負起資源管理，科技強林和自我生存發展的重擔。二是四支專業滅火隊伍要在完善裝備、設施以及管理的同時，擴大專業隊伍人數，每個支專業滅火隊至少要達到60人，確保全縣森林資源安全。三是組建以上水滅火分隊。四是發揮部門優勢，加強對核桃管理人員的培訓工作，通過走出去請進來、舉辦培訓班、現場技術指導、建立科技示范基地等方式，切實提高核桃管理人員的技術能力，以適應我縣核桃發展的要求，為打造“生態*縣，美麗家園”，注入正能量。

二○一三年五月