第一篇：在全市黨委學習中心組秘書暨理論骨干培訓班上的講話

同志們：

為期三天的全市黨委學習中心組秘書暨理論骨干培訓班今天就要結束了。在此，我代表市委來看望大家，并通過你們向辛勤工作在全市理論戰線的同志們表示慰問。

理論戰線是宣傳思想工作一條十分重要的戰線，理論工作這支隊伍是宣傳思想工作一支十分重要的隊伍。列寧同志講，掌握思想理論領導是掌握一切領導的第一位，新的形勢和新的條件下，理論工作在全局工作的地位和作用越來越突出和重要，大家一定要努力增強做好理論工作的使命感和責任感。

推進和創新理論工作關鍵靠隊伍，隊伍建設是我們做好所有工作的關鍵，加大教育培訓的力度就是提高隊伍素質的一種有效措施。我們這次培訓班就是結合當前理論工作的新形勢，落實理論工作的新要求，研討解決理論工作新問題的具體辦法。我聽取了這次培訓班情況的全面介紹，會務組的同志還對培訓班的學員組織了問卷調查，通過了解這些情況，我覺得這次培訓辦得比較圓滿，比較成功。一是培訓面比較廣。我聽說這次培訓班的學員來自理論戰線的各個層面，既有市直機關干部也有縣鄉干部；既有縣處級干部也有一般干部；既有黨政機關干部也有企業干部。雖然地方部門不一，但職能和分工一樣，都是從事理論工作，有利于學員之間相互取長補短、交流信息、互通有無，有助于推進工作；二是針對性較強。這次培訓班集中組織學習的創學工作、“立黨為公、執政為民”、“科學的發展觀”、“產權制度改革”、黨的十六屆三中全會精神五個專題都是今年理論宣傳、理論教育、理論研究工作的重中之重，是今年理論工作服務全局必須重點研究和解決的五個重要問題。三是培訓紀律較好。據會務組的同志介紹，這次培訓班是近年理論骨干培訓班規模最大的一次，也是紀律最好的一次。石門縣、澧縣、武陵區和宣傳系統、衛生系統、政府辦秘系統等單位學員態度端正、認真做學習筆記、相互交流學習情況，特別是帶隊同志認真負責，保證了良好的學習紀律和學習效果。

下面，我結合全國全省宣傳思想工作會議精神和當前理論工作實際，對大家提出幾點希望和要求，與大家共勉。

一、要加強理論素養，提高工作水平。

從事理論工作、宣傳工作的同志是“人類靈魂的工程師”，承擔著傳道、授業、解惑的艱巨任務，同時，理論工作也是一項政治性、政策性、思想性很強的工作，要出色完成好這項工作，必須不斷學習，提高思想水平，加強理論素養。特別是當今社會發展一日千里，知識更新異常迅速。最近30年的發明超過以往7000年的總和。人類科技知識19世紀是50年增加1倍，20世紀中葉是10年增加1倍，而現在是3—5年增加1倍。據全球著名的波士頓咨詢公司統計：50年前世界100強企業如今只有17家留在名單上，44家被收購，6家破產，33家已經落后。為什么會出現這種情況？波士頓公司給出的答案是：學習決定一切。扎實的理論功底從何而來？從孜孜不倦的學習而來。沒有扎實的理論功底，憑“經驗”、吃“老本”是無法勝任理論工作的。思想理論工作戰線的同志一定要深學政治理論，勤學市場經濟知識，樂學新知識、新觀念，精學社會學知識，全程學習、全方位學習、在學習中不斷加強理論素養，提高工作水平。

二、要研究新情況，解決新問題。

隨著改革開放的深入和社會主義市場經濟的發展，我國在政治、經濟、文化領域都出現了一系列新變化、新情況、新問題，干部群眾也面臨著一些新疑問、新困惑，亟需理論工作者去說清楚、說明白。比如，共產主義是科學預想還是幻想？加入wto是利大還是弊大？國企改革是成功還是失敗？貧富懸殊是適當還是失度？反腐敗是成效顯著還是任重道遠？經濟全球化是否會帶來政治一體化？加強黨內監督是否要搞三權分立？如何正確認識和解決三農問題的癥結？如何正確處理執政黨與社會公共權力的關系？等等，對這些新情況、新問題，我們要以高度的社會責任感和使命感去尋求辦法、總結規律，最終升華成理性認識。理論工作不論是研究、宣傳還是教育，如果不能用理論回答和解決這些新情況、新問題，不能解釋實踐、指導實踐，就會成為毫無用處的“書齋哲學”、“秀才理論”。

三、創新工作方法，增強工作效果。

隨著新變化、新情況的出現，干部群眾對理論的需求也發生了深刻的變化。在內容上，由對政治理論的單一需求逐漸向政治、經濟、科技、文化、軍事、外交等各種理論的綜合需求較變；在方式上，由接受灌輸的被動式需求向自我教育的主動式需求轉變；在環境上，由信息來源的單一性向互聯網、廣播電視等多維性轉變。理論工作要增強吸引力、感染力，就必須主動適應這些轉變，通過方法創新、載體創新，使理論工作活起來、動起來、樂起來。去年我市舉辦的“三個代表”重要思想宣講報告會，采取理論闡釋與典型現身說法相結合的方式，效果就十分明顯，獲得廣泛好評。全市理論工作者要對干部群眾普遍反感而又的確沒有實際效果的一些老套路、老做法進行認真清理、認真反思、認真改進，找出新辦法、新路子、新點子。外地很多東西值得我們借鑒。比如廣東用連環畫的形式“話說‘三個代表’重要思想”、大連用“二人轉”形式演繹《公民道德建設綱要》都是創新工作方法的很好范例。

同志們，中共中央最近又作出了關于進一步加強社會科學和理論工作的決定，這是對我們思想理論戰線的極大鼓舞、我衷心希望全市的理論工作者積極進取，扎實工作，不辱使命，為常德的三個文明建設作出自己的貢獻！

謝謝大家。

第二篇：在全市黨委學習中心組秘書暨理論骨干培訓班上的講話

同志們：為期三天的全市黨委學習中心組秘書暨理論骨干培訓班今天就要結束了。在此，我代表市委來看望大家，并通過你們向辛勤工作在全市理論戰線的同志們表示慰問。

理論戰線是宣傳思想工作一條十分重要的戰線，理論工作這支隊伍是宣傳思想工作一支十分重要的隊伍。列寧同志講，掌握思想理論領導是掌握一切領導的第一位，新的形勢和新的條件下，理論工作在全局工作的地位和作用越來越突出和重要，大家一定要努力增強做好理論工作的使命感和責任感。

推進和創新理論工作關鍵靠隊伍，隊伍建設是我們做好所有工作的關鍵，加大教育培訓的力度就是提高隊伍素質的一種有效措施。我們這次培訓班就是結合當前理論工作的新形勢，落實理論工作的新要求，研討解決理論工作新問題的具體辦法。我聽取了這次培訓班情況的全面介紹，會務組的同志還對培訓班的學員組織了問卷調查，通過了解這些情況，我覺得這次培訓辦得比較圓滿，比較成功。一是培訓面比較廣。我聽說這次培訓班的學員來自理論戰線的各個層面，既有市直機關干部也有縣鄉干部；既有縣處級干部也有一般干部；既有黨政機關干部也有企業干部。雖然地方部門不一，但職能和分工一樣，都是從事理論工作，有利于學員之間相互取長補短、交流信息、互通有無，有助于推進工作；二是針對性較強。這次培訓班集中組織學習的創學工作、“立黨為公、執政為民”、“科學的發展觀”、“產權制度改革”、黨的十六屆三中全會精神五個專題都是今年理論宣傳、理論教育、理論研究工作的重中之重，是今年理論工作服務全局必須重點研究和解決的五個重要問題。三是培訓紀律較好。據會務組的同志介紹，這次培訓班是近年理論骨干培訓班規模最大的一次，也是紀律最好的一次。石門縣、澧縣、武陵區和宣傳系統、衛生系統、政府辦秘系統等單位學員態度端正、認真做學習筆記、相互交流學習情況，特別是帶隊同志認真負責，保證了良好的學習紀律和學習效果。

下面，我結合全國全省宣傳思想工作會議精神和當前理論工作實際，對大家提出幾點希望和要求，與大家共勉。

一、要加強理論素養，提高工作水平。

二、要研究新情況，解決新問題。

隨著改革開放的深入和社會主義市場經濟的發展，我國在政治、經濟、文化領域都出現了一系列新變化、新情況、新問題，干部群眾也面臨著一些新疑問、新困惑，亟需理論工作者去說清楚、說明白。比如，共產主義是科學預想還是幻想？加入wto是利大還是弊大？國企改革是成功還是失敗？貧富懸殊是適當還是失度？反腐敗是成效顯著還是任重道遠？經濟全球化是否會帶來政治一體化？加強黨內監督是否要搞三權分立？如何正確認識和解決三農問題的癥結？如何正確處理執政黨與社會公共權力的關系？等等，對這些新情況、新問題，我們要以高度的社會責任感和使命感去尋求辦法、總結規律，最終升華成理性認識。理論工作不論是研究、宣傳還是教育，如果不能用理論回答和解決這些新情況、新問題，不能解釋實踐、指導實踐，就會成為毫無用處的“書齋哲學”、“秀才理論”。

三、創新工作方法，增強工作效果。

同志們，中共中央最近又作出了關于進一步加強社會科學和理論工作的決定，這是對我們思想理論戰線的極大鼓舞、我衷心希望全市的理論工作者積極

進取，扎實工作，不辱使命，為常德的三個文明建設作出自己的貢獻！

謝謝大家。

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第三篇：在全市黨委學習中心組秘書暨理論骨干培訓班上的講話

在全市黨委學習中心組秘書暨理論骨干培訓班上的講話

同志們：為期三天的全市黨委學習中心組秘書暨理論骨干培訓班今天就要結束了。在此，我代表市委來看望大家，并通過你們向辛勤工作在全市理論戰線的同志們表示慰問。理論戰線是宣傳思想工作一條十分重要的戰線，理論工作這支隊伍是宣傳思想工作一支十分重要的隊伍。列寧同志講，掌握思想理論領導是掌握一切領導的第一位，新的形勢和新的條件下，理論工作在全局工作的地位和作用越來越突出和重要，大家一定要努力增強做好理論工作的使命感和責任感。

推進和創新理論工作關鍵靠隊伍，隊伍建設是我們做好所有工作的關鍵，加大教育培訓的力度就是提高隊伍素質的一種有效措施。我們這次培訓班就是結合當前理論工作的新形勢，落實理論工作的新要求，研討解決理論工作新問題的具體辦法。我聽取了這次培訓班情況的全面介紹，會務組的同志還對培訓班的學員組織了問卷調查，通過了解這些情況，我覺得這次培訓辦得比較圓滿，比較成功。一是培訓面比較廣。我聽說這次培訓班的學員來自理論戰線的各個層面，既有市直機關干部也有縣鄉干部；既有縣處級干部也有一般干部；既有黨政機關干部也有企業干部。雖然地方部門不一，但職能和分工一樣，都是從事理論工作，有利于學員之間相互取長補短、交流信息、互通有無，有助于推進工作；二是針對性較強。這次培訓班集中組織學習的創學工作、“立黨為公、執政為民”、“科學的發展觀”、“產權制度改革”、黨的十六屆三中全會精神五個專題都是今年理論宣傳、理論教育、理論研究工作的重中之重，是今年理論工作服務全局必須重點研究和解決的五個重要問題。三是培訓紀律較好。據會務組的同志介紹，這次培訓班是近年理論骨干培訓班規模最大的一次，也是紀律最好的一次。石門縣、澧縣、武陵區和宣傳系統、衛生系統、政府辦秘系統等單位學員態度端正、認真做學習筆記、相互交流學習情況，特別是帶隊同志認真負責，保證了良好的學習紀律和學習效果。

下面，我結合全國全省宣傳思想工作會議精神和當前理論工作實際，對大家提出幾點希望和要求，與大家共勉。

一、要加強理論素養，提高工作水平。

從事理論工作、宣傳工作的同志是“人類靈魂的工程師”，承擔著傳道、授業、解惑的艱巨任務，同時，理論工作也是一項政治性、政策性、思想性很強的工作，要出色完成好這項工作，必須不斷學習，提高思想水平，加強理論素養。特別是當今社會發展一日千里，知識更新異常迅速。最近30年的發明超過以往7000年的總和。人類科技知識19世紀是50年增加1倍，20世紀中葉是10年增加1倍，而現在是3—5年增加1倍。據全球著名的波士頓咨詢公司統計：50年前世界100強企業如今只有17家留在名單上，44家被收購，6家破產，33家已經落后。為什么會出現這種情況？波士頓公司給出的答案是：學習決定一切。扎實的理論功底從何而來？從孜孜不倦的學習而來。沒有扎實的理論功底，憑“經驗”、吃“老本”是無法勝任理論工作的。思想理論工作戰線的同志一定要深學政治理論，勤學市場經濟知識，樂學新知識、新觀念，精學社會學知識，全程學習、全方位學習、在學習中不斷加強理論素養，提高工作水平。

二、要研究新情況，解決新問題。

隨著改革開放的深入和社會主義市場經濟的發展，我國在政治、經濟、文化領域都出現了一系列新變化、新情況、新問題，干部群眾也面臨著一些新疑問、新困惑，亟需理論工作者去說清楚、說明白。比如，共產主義是科學預想還是幻想？加入wto是利大還是弊大？國企改革是成功還是失敗？貧富懸殊是適當還是失度？反腐敗是成效顯著還是任重道遠？經濟全球化是否會帶來政治一體化？加強黨內監督是否要搞三權分立？如何正確認識和解決三農問題的癥結？如何正確處理執政黨與社會公共權力的關系？等等，對這些新情況、新問題，我們要以高度的社會責任感和使命感去尋求辦法、總結規律，最終升華成理性認識。理論工作不論是研究、宣傳還是教育，如果不能用理論回答和解決這些新情況、新問題，不能解釋實踐、指導實踐，就會成為毫無用處的“書齋哲學”、“秀才理論”。

三、創新工作方法，增強工作效果。

隨著新變化、新情況的出現，干部群眾對理論的需求也發生了深刻的變化。在內容上，由對政治理論的單一需求逐漸向政治、經濟、科技、文化、軍事、外交等各種理論的綜合需求較變；在方式上，由接受灌輸的被動式需求向自我教育的主動式需求轉變；在環境上，由信息來源的單一性向互聯網、廣播電視等多維性轉變。理論工作要增強吸引力、感染力，就必須主動適應這些轉變，通過方法創新、載體創新，使理論工作活起來、動起來、樂起來。去年我市舉辦的“三個代表”重要思想宣講報告會，采取理論闡釋與典型現身說法相結合的方式，效果就十分明顯，獲得廣泛好評。全市理論工作者要對干部群眾普遍反感而又的確沒有實際效果的一些老套路、老做法進行認真清理、認真反思、認真改進，找出新辦法、新路子、新點子。外地很多東西值得我們借鑒。比如廣東用連環畫的形式“話說‘三個代表’重要思想”、大連用“二人轉”形式演繹《公民道德建設綱要》都是創新工作方法的很好范例。

同志們，中共中央最近又作出了關于進一步加強社會科學和理論工作的決定，這是對我們思想理論戰線的極大鼓舞、我衷心希望全市的理論工作者積極進取，扎實工作，不辱使命，為常德的三個文明建設作出自己的貢獻！

謝謝大家。

第四篇：在黨委(黨組)中心組學習秘書培訓班上的講話

在黨委（黨組）中心組學習秘書培訓班上的講話

2010-8-9

各位領導，同志們：

剛才大家已經參觀了市法院黨組中心組的學習資料檔案，聽取了市法院、市農業局和沙坪街道辦的經驗介紹，相信大家都會有所感觸。其實，還有很多單位和鎮在中心組學習方面做得相當不錯，各有各特色，但由于時間關系沒有在會上介紹了，一些做得比較好的單位的經驗材料將以書面形式印發給大家。

關于中心組學習的重要性和必要性，相信大家都耳熟能詳了。從中央到省、江門、鶴山，年年都會以文件下發的形式強調黨委（黨組）中心組學習的重要性，提出明確的學習要求和指導意見。但從實際的情況來看，總是還有一些單位或部門對中心組學習的認識不到位，中心組學習的效果不明顯。

有些同志可能會認為，中心組學習單調、枯燥，只是一種形式，并沒有多大用處。其實，這是一種誤解！理論來源于實踐，反過來指導實踐。中心組學習的理論知識是前人實踐經驗和教訓的總結，中心組學習并不是僅僅用來應付上級的檢查而進行的，而應該結合當前的中心工作來開展，要充分發揮中心組學習的前沿陣地作用，通過中心組的學習提高我們自身的綜合素質，客觀地分析目前存在問題的癥結所在，明確今后的發展方向，科學地制訂有關工作措施，確保本鎮（街）或本部門各項工作目標任務的順利完成。

那么，如何提高黨委（黨組）中心組理論學習的效果呢？剛才市法院等三個發言單位和江門市委宣傳部理論科的林科己經給出了很好的答案。為了讓大家能夠有一個更加清晰的認識，我想從以下三個方面展開同大家一起探討：

一是中心組學習的程序問題。要使中心組學習有成效，首先必須使學習制度化，健全中心組學習的機制。如市法院將黨組中心組的學習定為核心的學習制度，規定除常規的每季度一次集中學習外，另外半年還進行一次集中學習。農業局在年初制訂計劃后，年終就會回顧計劃的落實情況，總結得失經驗，這些都是比較好的經驗。市委宣傳部己經制訂了《鶴山市黨委（黨組）中心組學習制度匯編》，里面對如何開展中心組學習都作出了明確的規定，希望大家回去后認真組織學習，并按照要求做好有關工作。其次，要做好學習前的準備。在座的大多是黨委（黨組）學習秘書，有責

1任和義務與中心組組長溝通好，做好中心組學習的前期工作，如購置學習輔導資料、確定討論學習的主題、安排學習場所、發布學習通知以及必要的時候聯系授課老師等。這里要強調一下學習經費問題。大家都知道，購置學習輔導資料、外出學習交流或者聘請專家講課，都需要費用。因此作為學習秘書，你們必須與單位的主要領導溝通好。單位的主要領導也是中心組學習的組長，要爭取他們的支持，在年初的學習計劃中就要落實學習經費問題。然后，要做好集中學習的記錄工作，包括學習簽到、學習討論的要點等內容。在學習簽到方面，市法院的做法比較好，他們以表格的形式將中心組成員名單列出來，凡參加集中學習的人員在自己名字旁邊簽到，這樣誰缺席就一目了然了。要強調的是，凡是沒有參加集中學習的黨委（黨組）成員，事后都必須補課，不能以工作忙為由而忽視中心組的集中學習。最后，要做好集中學習后的資料整理工作，布置好自學的有關內容以及組織好自我檢查督促。市委宣傳部每年都會組織人員對各鎮（街）、各單位的中心組學習情況的檢查考核，檢查結果列入鎮級領導考核和市直機關績效考核。今年江門市委宣傳部還會到我市進行抽查。希望各鎮（街）、各單位要高度重視這項工作，扎扎實實地開展好黨委（黨組）的中心組學習。

二是中心組學習與實踐相結合的問題。為什么有些同志對中心組學習自覺性不高、主動性不強呢？一個非常主要的原因就是中心組學習時沒有將學習與實踐有機地結合進來，學習形式比較單一。在這個方面，經驗介紹材料中的幾個單位給了我們很大的啟發。

例如，市農業局中心組學習突出學習是為了解決全市農業和農村經濟發展的重點問題，嚴格實行“學習-調研-決策-落實”一體化的“四位一體”學習機制。沙坪街道辦黨工委學習中心組邀請江門和鶴山市黨校的老師前來授課，專家與中心組成員一起圍繞產業結構調整、“三舊”改造以及“十二五”規劃等深入開展分析討論、實地調研，使中心組成員進一步認清了發展的重點和方向。址山鎮對于事關址山發展全局的課題，把學習的對象進一步擴大到中層干部和村委會主任，大家一起學習，一起探討，共同提高。為增強理論學習的實效性和針對性，址山鎮黨委中心組多次就轉變經濟發展方式、產業結構轉型升級、培育新興綠色產業、建設嶺南特色宜居址山等課題組織有關成員到南海大瀝等先進地區參觀學習，進一步查找差距和不足，解放思想，明確發展方向，增強加快發展的緊迫感和責任感。市法院延伸了中心組的學習，黨組成員主動參加各部門每周半天的學習日等，使中心組學習與其他學習會議、主題學習活動形成點面結合、以點帶面的格局。市檢察院中心組學習的針對性強，遵循“缺什么補什么，弱什么強什么，管什么精什么”的原則制定各自的學習計劃。對老同志，結合其閱歷和工作實踐，為其補充相應的理論知識；對新同志，則充分發揮老同志的傳幫帶作用，以理論與實踐結合的形式，幫助他們盡快適應新崗位。

由此可見，同樣的中心組學習，如果組織得當，取得的效果是大不相同的。中心組學習的一大忌就是千篇一律，不能每次都組織學習文件，要把嚴肅的工作活潑化、實效化。希望以上面提到的一些做法作拋磚引玉之用，大家能多花些心思，共同將中心組的學習搞得更有活力，更有特色！

三是中心組的資料整理歸檔問題。從以往檢查的情況來看，一些單位中心組學習的開展情況本身并不錯，但在資料收集整理方面卻比較馬虎了，資料丟三拉四。在這方面，建議大家學習市法院中心組的做法。開會前大家也在市法院參觀過了，他們每個中心組成員都有一個中心組學習檔案袋，里面包括學習輔導資料、筆記本、學習心得、調研文章等。這樣一來，每次集中學習就不用到處找資料了。此外，市法院中心組每年年終都將所有的資料收集好并進行分類歸檔，分為綜合卷和專題卷兩大部分。其中，綜合卷以各類通知、學習計劃與制度、考勤記錄、總結等通用性內容為主；專題卷以專題調研和橫向交流計劃、各成員的學習文章摘錄、集中討論學習發言材料、會談紀要、調查報表、調研報告、心得體會文章等專題內容為主。希望大家都能學習市法院中心組的做法，進一步規范中心組學習資料的管理。

同志們，黨中央已經發出了“形成全民學習、終身學習的學習型社會，促進人的全面發展”動員令，希望各黨委（黨組）中心組要帶頭開展形式多樣、實效明顯的學習，并帶動全民學習活動的深入開展，促進我市的經濟發展和社會進步!

第五篇：在黨委中心組學習暨（范文模版）

在黨委中心組學習暨

寒假處級干部工作研討班上的講話

苗仲華

（2010年3月3日）

同志們：

這次黨委中心組學習暨寒假處級干部工作研討班是學校黨委常委會研究決定召開的，主要議題是進一步學習實踐科學發展觀，緊緊圍繞實現學校更好更快發展，結合落實學校第六次黨代會精神和學校2010年工作要點，總結交流2009年工作情況和學校發展情況，研究部署2010年新學期各項工作，凝神聚力，開拓干事，努力推進學校各項事業科學發展、率先發展、和諧發展。

本次研討班，采取會議發言形式，聽取了41個單位、部門2009述職述廉報告，并進行了考核測評。從大會發言情況看，會前大家都作了精心準備，發言時間雖短，但都很精彩，回顧總結工作實事求是，肯定成績客觀實際，今年工作思路清晰、重點突出，可謂形式新穎、內容充實、主題鮮明，達到了互相交流、互相啟發、共促工作、共謀發展的要求。總的來看，2009年是極其不平凡的一年，上半年開展了深入學習實踐科學發展觀活動，下半年召開了第六次黨代會，還有慶祝國慶六十周年、承辦全國第十一屆全運會排球比賽，更有突如其來的甲型流感和金融危機帶來的壓力，形勢錯綜復雜，任務極其繁重，全校上下審時度勢、萬眾一心、頑強拼搏，工作有創新、有亮點，發展有突 破、有成效，從盤點的結果來看，工作情況、發展成效是好的，各單位、各部門很好地貫徹學校各項部署，團結奮進，扎實工作，圓滿地完成了年初制定的各項工作任務，促進了學校各項事業的健康快速發展，可以說，過去的一年是奮斗的一年、充實的一年、豐收的一年，也必將成為學校發展史上的關鍵年份。下面，我談幾點意見，與同志們一道交流。

一、充分肯定學校2009年的工作

2009年，學校緊緊圍繞更好更快發展這一主題，以黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神為指導，深入學習科學發展觀，繼續深入轉變作風、改進學風，堅持穩定規模、優化結構、提升質量、提高效益，突出實干、強化創新、力促和諧，從嚴管理干部、從嚴要求教師、從嚴教育學生，努力推進人才培養、科學研究、服務社會、內部管理、黨的建設等方面取得新進展，學校綜合實力、核心競爭力、社會影響力進一步提升，各項事業取得了長足發展。

人才培養質量不斷提高。突出本科教育中心地位，積極發展研究生教育，努力發展繼續教育，大力推進質量工程，深化教育教學改革，基本完成了各類人才培養方案修訂工作。研究生教育實施導師負責制、導師資助制、導師招生資格審核制、研究生培養競爭激勵機制。過去的一年新獲國家級教學成果二等獎2項（累計7項），新增1個國家級本科實驗教學示范中心（累計3個）、1個國家級人才培養模式創新試驗區（累計2個）、1個國家級教學團隊（累計2個）、2個國家級特色專業（累計7個）、1門國家級雙語教學示范課程、1門國家級精品課程（累 計5個）和一批省級特色專業、精品課程。

學生教育管理工作取得新進展。加強招生宣傳，啟動了1個學院“+”1個部門（單位）聯系1個地市進行重點宣傳活動，生源質量進一步提升，去年實際招收本科生7141人，研究生876人、其中博士生107人。目前在校生規模達30500人，其中碩士生1965人、博士生312人。按照“全年關注、全員參與、全過程指導”的要求，堅持“四個早”，推進“五個一”，6557名畢業生安全、順利、愉快、文明離校，本科畢業生就業率94.1%，高于去年2個百分點，考研率31.2%、高于去年3.8個百分點，畢業生就業質量和就業率位居同類高校前列，被評為全國就業工作先進集體。

科技創新能力進一步提升。努力發揮優勢、突出特色、整合資源、創造條件、營造氛圍、搶抓機遇、爭取支持，學科平臺建設獲得新突破，與金正大集團聯合申報成功了國家控釋肥工程技術研究中心，山東泰山森林生態系統定位研究站獲準建設，土肥資源高效利用國家工程實驗室已通過專家評審，新增2個省級重點實驗室和3個博士后科研流動站（累計10個）。首次實現一個獲2項國家科技進步二等獎，新上國家自然基金、轉基因重大專項等各類科研課題411項，年科研經費再次突破億元，立項經費達1.33億元。首次申報成功國家自然基金重大研究計劃項目和地區基金重點專項。獲得各類科技獎勵28項，其中獲得國家科技進步二等獎2項，省科技進步一等獎1項、二等獎4項。獲專利權14項，審定作物新品種12個，申請植物新品種權3項。師資隊伍建設再上新水平。繼續推進人才強校戰略，引進3名國外高水平人才，選聘優秀高層次人才42名，束懷瑞院士獲得何梁何利基金“科學與技術進步獎”，于振文院士被評為“新中國成立60年‘三農’模范人物”和第三屆中華農業英才獎，新增1名國家級教學名師，還有一批教師獲得國家和省級表彰和獎勵。選派15名教師到國外進修、考察訪問和合作研究，10名教師入選省教育廳國際合作培養計劃。加大干部培養選拔和輪崗交流力度，推薦提拔副廳級干部3名，推薦到市直部門任主要負責人1名，提拔10名正處級干部和23名副處級干部，輪崗交流26名處級導干部和一批科級干部，有力地促進了干部結構的調整優化。

服務社會能力不斷增強。以學習實踐活動為契機，加強與各級地方政府和企業的科技合作，學校組建義務支農、送科技下鄉、食品安全、白蛾防治等20余支“三農”服務隊，為新農村建設、農業生產和農民增收提供科技咨詢服務。特別是學校組織專家指導小麥抗旱、服務“三農”院士博士沂蒙行等系列科技服務活動，切實深入基層、深入田間地頭，解決實際問題。被省政府授予“山東省產學研合作創新突出貢獻獎”。積極開展新型農民創業培訓，培養了一大批科技帶頭人，被農業部確定為現代農業技術培訓基地。

管理體制機制不斷完善。積極探索建立現代大學管理制度，堅持依法治校，推進校務公開，全面落實教代會、工代會制度，不斷推進學校民主政治建設，學校工作執行力和管理水平進一步提高。黨代會后調整理順了東校區、苗圃、場館、車隊等管 理體制，扎實做好制度的廢改立工作，完善專業技術職務聘任辦法，加強財務預算與資產管理，推進平安和諧節約型校園建設，改善了學校的基礎設施條件和校園環境，大安全、大財務、大物業、大服務格局初步形成。值得一提的是圖書館、校醫院機制轉換迎來了新機，圖書館狠抓職工的作風建設，嚴格考勤紀律，完善工作機制，節前完成了全體人員的雙向選擇、競聘上崗工作，工作積極性和服務水平進一步提高。在甲流防控工作中，早動手、早準備，成立了學校防控領導小組，堅持防控與治療并舉，完善防控預案，強化應急處置，校醫院加強與市疾控中心和各大醫院的聯系，啟用留觀公寓和賓館，安排值班專車接送學生就診，安排各科室負責人24小時輪流值班，防控工作取得明顯成效。

黨建與思想政治工作再上新水平。堅持用中國特色社會主義理論體系武裝全體黨員干部和廣大師生，進一步轉變作風、改進學風，全面加強黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設。

深入開展學習實踐科學發展觀活動。按照上級統一部署，學校黨委在全校深入開展了學習實踐科學發展活動，堅持高起點謀劃、高標準定位、高質量推進，緊密聯系實際，加強分類指導，把握關鍵環節，突出實踐特色。緊緊圍繞省委確定的“科學發展、富民強省”主題，切實把握“強化科學發展理念，推進學校更好更快發展”實踐載體；在加強理論學習、提高認識上狠下功夫，在找準和解決影響學校科學發展的根本問題上狠下功夫；堅持更加突出實踐、更加突出特色、更加突出管用； 在黨員中開展“講黨性、重品行、作表率”活動，在教職工中開展“講大局、比貢獻、樹正氣”活動，在學生中開展“知榮辱、明方向、樹新風”活動；實施從嚴管理干部，從嚴要求教師，從嚴教育學生；把解放思想貫穿始終，把突出實踐貫穿始終，把實干興校貫穿始終，把改革創新貫穿始終，把隊伍素質建設貫穿始終。學習實踐活動規定動作標準規范到位、有力度，自選動作聯系實際密切、有創新，達到了“黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠”的總要求。活動中黨員參學率100%，黨委領導班子分析檢查報告群眾評議滿意率100%，學習實踐活動群眾滿意率100%。通過學習實踐活動，從學校層面梳理出影響科學發展的問題7個，確定整改落實措施76項，2009年內已整改落實13項，理清了發展思路，推動了改革與發展，形成了推動學校科學發展的共識，即毫不動搖地堅持解放思想、堅持內涵發展、堅持改革創新、堅持實干興校、堅持服務社會、堅持黨的領導。學習實踐活動取得了實實在在的效果。

以新中國成立60周年慶祝活動為契機，聯系學校實際，以“愛國愛黨愛校”為主題在全校范圍內深入開展了形式多樣、豐富多彩、富有成效的紀念慶祝活動，極大地激發了全校師生員工的學習熱情、干事熱情，并轉化為推動學校更好更快發展的實際行動。

成功召開了學校第六次黨代會。按照省委組織部、省委高校工委的部署，12月15－16日成功召開了中國共產黨山東農業大學第六次代表大會，黨代會選舉產生了新一屆黨委和紀委領導班子，明確了發展思路和奮斗目標，凝練了以“樹人、求真、包容、開放”為核心的大學文化，系統提出了以“愛國愛校、質樸厚德、求真創新、實干奮進”為核心元素的農大精神，得到全校師生員工的高度認同，成為全校師生統一思想、凝神聚力，促進學校科學發展、率先發展、和諧發展的精神支柱和寶貴財富。黨代會后，組織了學校基層黨組織換屆工作，基層黨組織的政治核心、戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用進一步強化。

切實加強黨風廉政建設。緊密結合學校改革發展實際，深入貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《山東省高等院校領導干部廉潔自律八條規定》等上級文件精神。為加強黨風廉政建設，學校黨委對黨委領導班子和班子成員提出“約法三章”，堅持從嚴管理干部、從嚴要求教師、從嚴教育學生，深入開展警示教育，加強反腐敗工作，營造了風正氣順、干事創業的良好氛圍。

精神文明建設不斷推進。重視發揮各民主黨派和無黨派知識分子在學校建設發展中的作用，離退休老同志在學校發展中的作用得到發揮，宣傳思想政治工作的針對性和實效性不斷增強，校風、學風得到明顯改觀，文化建設得到進一步加強。順利承辦了全國第十一屆運動會排球預賽，組織工作、服務工作得到上級和社會的好評。

學校的事業發展了，收入改善了。在2008年按時足額發放陽光節日補貼的基礎上，2009年及時發放了暖氣補貼，年底又提高了課時補貼、責任津貼，離退休老同志的生活待遇也得到了進一步改善，學校事業發展的成果得到了共享，廣大教職工的干事創業熱情更加高漲，文明、健康、和諧、向上的校園氛 圍更加濃厚。

這些成績的取得，得益于上級的正確領導，得益于全校廣大師生員工的團結奮斗，得益于全體離退休老同志的關心支持。在此，我代表學校黨委、行政對全校廣大師生員工和離退休老同志表示衷心的感謝！

二、全力做好2010年學校重點工作

2010年，既是開局年，更是落實年，要以決戰的姿態，全力沖刺2010年，使“十一五”有個好結局為，為“十二五”打下一個好基礎。為全面落實黨代會提出的各項任務，實現大會提出的奮斗目標，學校確定了2010年21項重點工作。

一、深入學習貫徹科學發展觀，全面落實學校第六次黨代會精神

要認真學習貫徹黨的十七大及十七屆三中、四中全會精神，推進干部作風、教師教風、學生學風、學校校風和大學文化建設，努力營造風正、氣順、心齊的干事創業氛圍。全面貫徹落實學校第六次黨代會精神，把師生員工的思想認識統一到黨代會精神上來，把大家的智慧和力量凝聚到實現大會提出的奮斗目標上來，解放思想，求真務實，開拓進取，狠抓落實，推動學校各項事業躍上新臺階。

二、深化各項管理體制機制改革，提高管理水平要繼續深化完善人事制度改革，打造素質高、能力強的教學科研管理服務隊伍。進一步完善各類人才培養方案，不斷提高人才培養質量。深化管理體制和運行機制改革，進一步健全“集體領導－分工負責－層級管理－目標落實－督導檢查”工 作體制，完善“決策目標－執行責任－考核監督”運行機制。統籌規劃校區功能布局，明確校區職責任務，搞好科教站園與教學科研基地的規劃、布局、管理和建設。強化“大安全”意識，完善校園安全防控體系和重大事件應急預案，切實推進平安和諧節約型校園建設常態化。推行“大財務”管理模式，建立財務督查督導制度和績效考核機制，拓展籌措辦學經費渠道，為學校建設發展提供財力保障。推行“大物業”管理模式，深化后勤管理體制機制改革，統籌抓好學校基本建設，提高服務保障能力。

三、加強教育教學管理，培養高素質創新型人才 要強化教學過程管理，加強精品課程體系建設，促進教學內容、方法改革，提高教師教學水平。加大質量工程項目申報及建設力度，以國家和省實驗示范教學中心建設為重點，抓好實驗教學和實踐教學基地建設，加強學生創新能力培養。推進碩士生分類培養、分流管理，規范研究生培養各個環節，提高培養質量。

要創新學生教育管理模式，加強學生管理干部隊伍建設，不斷提高學生教育管理和服務水平。全力做好招生就業工作，貫徹“全年關注、全員參與、全過程指導”的方針，按照“抓準、抓早、抓緊、抓實、抓好”的工作要求，做好畢業生教育、引導和服務工作，提高畢業生就業競爭力。

四、強化學科平臺建設，提高科技創新能力

要加強創新平臺建設。以學校各類國家級、省級和校級創新團隊、創新平臺為基礎，進一步整合各類人才和各種科技資 源，突出學科競爭優勢，開展聯合攻關，加大國家、省級創新平臺建設力度，培育經濟社會發展急需的高水平科研平臺，爭取進入國家和省創新體系，積極加盟國家產業技術創新戰略聯盟，高標準建設學校工科實驗中心等，不斷提高科技創新能力。

要加快學科專業結構的調整和優化。突出優勢學科，發展特色學科，鞏固基礎學科，扶持新興學科和交叉學科，實施學科分類建設工程。以新一輪學位點申報為契機，加強學科交叉融合，培育新的學科增長點，爭上新的學位點。針對部分學科的重復設置，進行資源整合，優化學科結構，實現學科資源的合理配置。

要加強數字化校園平臺建設。推進圖書館數字化建設，搭建數字圖書館文獻服務平臺。要加強校園網絡建設，實現信息資源流通和共享，構建信息網絡與存儲服務平臺，提高信息化服務水平。

五、加大培養和引進力度，提高師資隊伍水平

要加大人才引進力度，打造高水平創新團隊。圍繞科技創新平臺、學科專業發展需求，采取有力措施，引進一批具有國際水準的學術帶頭人和具有較強國際競爭力的優秀中青年學術骨干，特別是高層次海外人才。完善人才引進制度，明確程序、待遇、考核、目標管理，確保優秀人才的合理配置和有效使用。構建“學術帶頭人+創新團隊”的模式，打造高水平創新團隊。

要強化師資梯隊建設，優化教師隊伍結構。選拔學科、學術帶頭人和中青年骨干教師進行重點培養，促進高端人才成長。完善教師繼續教育制度，有計劃選派教師進修、學習和參加學 術活動。健全青年教師傳幫帶制度，盡快提高青年教師的教學科研能力和服務社會能力。優化工作環境，使引進人才有更好的干事創業舞臺。加強師德師風建設，從嚴要求教師，全面提高廣大教師的思想素質、職業道德、業務水平和綜合能力，打造一支教書育人、愛崗敬業、拼搏奉獻的教學科研隊伍。

六、推進開放辦學，增強服務社會能力。

要加大開放辦學力度，加強與國外高校在科研項目、教師培訓和學生聯合培養等方面的實質性合作。加強校地、校企合作，推進校際戰略合作聯盟，聯合開展科技攻關，努力提高提高開放辦學和社會服務水平。

要進一步強化教學、科研、生產三結合的人才培養傳統和特色，努力培養更多綜合素質高、實踐能力強、符合社會需求的研究型、應用型、管理型、經營型高層次優秀人才。要爭取出更多實用、管用的高水平成果，及時解決社會發展面臨的科研難題，積極促進已有成果盡快轉化為現實的生產力。要積極開展校地、校企合作，充分利用各種社會優勢資源，開展科技攻關；創新合作形式，推進建立校際科技戰略合作聯盟，增強服務經濟社會發展的能力。要加強學校技術推廣工作，探索科技推廣新途徑，積極開展科技咨詢、技術指導和新型農民創業培訓，重視發揮現代遠程教育在培訓科技人才中的作用，努力增強科技推廣的針對性和實效性。

七、全面加強和改進學校黨的建設，促進黨建工作上水平要不斷加強和改進黨的思想、組織、作風、制度建設，加強領導班子和干部隊伍建設，不斷提高各級領導班子和領導干 部自覺遵循和運用教育規律辦事的能力。加強黨風廉政建設和反腐敗工作，深入開展干部廉潔從政、教師廉潔從教、學生廉潔從學的“三廉”教育。堅持以招生錄取、人才招聘、基本建設與物資采購招投標等工作為重點，加強對重點部位、關鍵環節和專項治理項目的監督。嚴格執行“一崗雙責”，加強財務審計與監督，努力推進反腐倡廉工作再上新水平。加強以農大精神為核心的文化建設，大力弘揚百年辦學凝練形成的“愛國愛校、質樸厚德、求真創新、實干奮進”的農大精神。組織開展豐富多彩的文體活動，濃厚校園文化、藝術氛圍。加強離退休工作，不斷提高離退休工作管理和服務水平。

前段時間，黨委常委會對2010年學校提出的21項重點工作進行了分解，目的是明確任務與責任，狠抓貫徹與落實。新學期已經開始，做好2010年學校的各項工作，重在落實，關鍵是起好頭，開好局。希望各單位、各部門要早籌劃、早動手，按照任務要求，進一步細化具體化，狠抓落實，確保學校各項重點工作有序、有力、有效的開展。

三、新學期的幾項重要工作

回顧一年多的工作，從轉變作風、改進學風到加強領導班子和干部隊伍建設，從實干興校到細節決定成敗，再到關注細節、用心做事，貫穿始終的一條主線是“作風建設”，最終落腳點就是提高工作的執行力，抓好每一項工作的落實。雖然我們的作風、學風得到了改善，學校的管理水平有了較大的提高，但是工作中仍然存在一些不容回避的問題，我們的作風建設、學風建設尚需大力推進，領導班子和干部隊伍建設還需不斷加 強，實干興校氛圍還需進一步營造，關注細節、用心做事的理念還需進一步夯實，2008年暑期研討班列舉的各層面上存在的突出問題還沒有徹底改觀，個別方面、個別人甚至根本沒有從思想深處引起重視。這些問題依然是學校更好更快發展之大敵，我們必須下狠心予以克服。

學校確定2010年為全面實施未來五年規劃的開局年和貫徹第六次黨代會精神的落實年，新的一年發展思路有了，工作任務明了，前進方向明了，工作重點清了，當務之急就是層層分解任務，明確責任、狠抓落實、抓好落實。新的學期已經開始，工作緊、任務重，幾項重點工作請大家抓早、抓緊、抓好。

一是抓好新學期的教學工作。繼續做好領導干部迎接教師上課、聽第一堂課，進一步規范教學活動各個環節的管理，保證新學期教學秩序穩定運行。要進一步完善人才培養方案，抓好幾個質量工程項目的期中檢查。要狠抓考試環節的組織管理和監督檢查，大力加強考風、教風、學風建設。

二是全力做好作物生物學國家重點實驗室評估驗收工作。三是抓好安全生產工作。要牢固樹立大安全意識，高度重視安全穩定工作，始終做到思想上不松懈、精力上不松勁、工作和教育上不放松，進一步加大安全隱患排查解除力度，嚴防各類事故特別是重大惡性事故、責任事故的發生。要密切關注季節轉換學生身體健康，嚴防各類重大疾病和疫情的發生。

四是抓好畢業生就業工作。要按照“一二三四五”的要求做好畢業生工作，“一個確保”即確保畢業生安全、有序、愉快、文明離校；“兩個高于”即畢業生一次就業率高于上年水平，高 于全省、全國同類院校水平；“三全要求”即貫徹全年關注、全員參與、全過程指導的方針，“四個早”即早部署、早準備、早行動、早教育；“五個一”即一把手工程、一線工作法、一次普遍談話、一次發展機會、一片愛心真情。要落實一把手負責制，強化組織領導。各單位、各部門要早動手、早動員、早安排，認真分析當前的就業形勢，調研用人單位對招聘人才的實際需求，積極打造雙向選擇的就業平臺，全力挖掘資源，加強對畢業生的就業指導力度，最大限度的幫助畢業生就業，力爭畢業生就業工作再上新臺階。

五是抓好優秀生源的宣傳工作。要進一步加強招生宣傳，繼續推行1個學院“+”1個部門（單位）聯系1個地市進行重點宣傳模式，積極吸引優秀生源。相關部門要早計劃、早著手、早部署、早聯系，精心準備書面宣傳材料，統一口徑，統一安排，要充分利用地勢校友會等社會資源，全力做好今年的招生宣傳工作。

六是抓好幾個方面管理體制的理順。去年學校對東校區、實驗站園、場館、車隊等方面的體制進行了調整，要全力做好收尾工作，密切關注這些方面在新體制的工作運行情況，建立起科學合理的運行體制和機制。同時對校區功能調整、院系調整、學科專業調整也要做出全面安排。

七是抓好幾個重點項目建設。工科實驗中心建設項目，要及早做好建設前的準備工作，及早完成學生食堂的改造工作和拆遷工作，盡快開工建設。供水改造工程要及早制定改造方案，早動手、快落實。南校區校醫院的建設項目已經開工建設，要 保質量、抓進度，確保秋季開學前交付使用。南校區運動場改造項目要早拿方案，盡早改造。

八是抓好對上爭取工作。要全面了解國家和省有關政策和重點項目，及早準備、整合力量、聯合攻關，抓好國家工程實驗室申報、新一輪學位點申報、省部共建等重點工作，努力推進今年科研項目和經費再上新臺階。

九是做好“雙代會”的籌備和組織召開工作。

同志們，落實不落實，關系事業成敗。狠抓落實，是領導工作的應有之義，是領導干部義不容辭的責任。抓落實，是科學決策實施的具體過程，是對領導干部事業心、責任感和能力水平的實際檢驗。作為每一名處級干部都要把抓好落實作為不斷的追求，把抓好落實作為衡量工作的標桿，要緊緊圍繞學校黨代會上提出的奮斗目標和2010年學校重點工作，爭當狠抓落實、善抓落實、抓好落實的執行者，努力推進學校各項事業更好更快發展。