第一篇：稅務局領導干部民主生活會發言稿

最近，先進性教育活動轉入“分析評議”階段，我對照《黨章》和新時期“保持共產黨員先進性教育活動”的基本要求，結合縣委辦公室開展先進性教育的具體要求和秘書科及本人保持先進性的具體標準，特別是對照辦公室各位領導和同志的批評意見和建議，我對自己作了深刻的剖析檢查和自我反省。按照對照檢查的要求，對照上級領導和各位干部群眾提出的意見，回顧這些年來的工作實際情況，反省自己在思想、工作、作風、紀律等方面存在的主要問題，現對照檢查如下。

一、存在的突出問題

對照“三個代表”的要求，通過深刻反思、真心查找、認真請教、誠懇傾聽，查擺到了自身存在的突出問題，收集到了一些非常中肯的意見，明白了自己的不足之處。歸納起來，主要有以下幾個方面。

（一）理論學習上不系統、全面、深入，在理論聯系實際方面存在著差距。

1、對理論學習認識不夠。這主要表現在平時的工作和生活中，在一定程度上存在著厭倦、畏難、浮躁、對立情緒。一是理論學習興趣不濃，有厭倦情緒。理論學習枯躁、乏味，學習起來沒有興趣，認為學與不學、學多學少、學好學差一個樣，主要是實干，學習不能解決干的問題。二是理論學習深奧，有畏難情緒。三是靜不下心，有浮躁情緒。四是理論學習不實用，有對立情緒，認為理論學習是耗費時間，沒有多大實際作用。

2、理論學習不深入。這主要表現在以下幾個方面。一是在理論學習的深度上，滿足于淺嘗輒止，滿足于只是讀過了的一知半解，不愿意深鉆或鉆不進去，談不上深刻鉆研。對鄧小平理論的精髓和體系中的重要觀點把握不牢，特別是對“解放思想，實事求是”、“發展才是硬道理”、“三個有利于的標準”等重要觀點在加快改革、促進發展中所產生的重大現實意義和深遠歷史意義領會不深。二是在理論學習的面上，滿足于零散的、點滴學習，滿足于“小塊”學習，談不上系統全面鉆研。學習上唯我所用，存在實用主義，缺乏科學的態度，需要撰寫材料時，就去鉆研和補充一些理論知識，時過境遷后又原地踏步。除集中學習培訓外，馬列的原著基本沒有讀，毛澤東的著作基本沒有重溫，小平同志的理論基本沒有系統地學習，結合自己的工作，廣泛地涉獵各個方面必備的知識做得差。三是在理論學習的主觀性上，滿足于單位安排的學習時間，有時還以工作忙而放棄了學習，沒有形成真正意義上的“我要學”。八小時以外的時間把握不好，利用差，強調客觀多，對“功夫在八小時以外”體會不深，談不上非學不可，更談不上積極、主動。四是持之以恒的精神差。龍頭蛇尾，時斷時續，用時再學，急用先學，對“堅持數年，必有好處，持之以恒，終身受益”體會不深。

3、理論學習不切實。這主要表現在沒有很好的如何做到理論聯系實際。一是理論學習時，大多時候是就學習而學習，討論時也是泛泛而談，就事論事，紙上談兵多，葉公好龍多。二是沒有將理論學習同自己的工作很好的結合起來，用理論來指導工作。三是沒有將理論學習同提高自己、改造自己、完善自己很好的結合起來，導致自己在改造主觀世界和理論聯系實際上存在著一定的差距，不能完全適應新形勢的新要求。

4、改造世界觀不夠。在工作和生活中，沒有用共產黨員的高標準嚴格要求自己。一是理論的堅定性差。認為有的理論觀點難以說明和解決實際問題，一遇到實際問題就卡殼或效果不好。二是黨性修養鍛煉差。放松了世界觀的改造，政治上的要求不嚴格，黨的傳統和作風繼承和發揚不好。三是解放思想不夠，力度不大。在把握解放思想的節奏上，缺乏強有力的充滿生機活力的持續推動，源源不斷地借鑒和吸收新鮮經驗少。

（二）宗旨意識較為淡薄

1、服務意識淡薄。一是為人民服務的思想樹立不牢固，認為在改革開放、市場經濟條件下，“等價交換”的法則將會逐步滲透到社會生活的各個方面，思想上時而受到這種社會思潮的沖擊，難以從內心樹立起為人民服務的精神力量。二是對自己要求不夠嚴格。在服務上滿足于大體過得去，不求本領過硬，但求基本適應；不求出精品，但求能做事。三是工作中“以已劃線”的時候多，有時認為一些工作可參加可不參加，而沒有從大局的角度去考慮。四是有時作風飄浮，不務實。對有些事情，借口不熟悉、有難度，而畏手畏腳。還有時在工作中，不與同事很好地配合，只管自己份內事，不管他人瓦上霜。

（２）群眾觀點樹立不牢。一是對人民群眾缺乏滿腔熱忱。與人民群眾的關系疏遠，感情淡漠。說話、辦事，處理問題，很少能如何做到角色轉換，甚至有時埋怨他們素質低，不懂理。二是看群眾中的消極因素多，看落后群眾的表現多。因而在認識人民群眾利益問題上時有偏差。沒有把提高自身素質，改進工作作風問題上升到執行群眾路線的政治高度進行認識，對自身工作作風差的危害性和社會影響更是認識不足。

（三）主觀能動性發揮差

在工作中積極性差，常常是被動的做事情，安排一件做一件，沒有很好的如何做到主動、超前思考。對工作和生活中出現的新問題和新情況，探索得不夠，在新的問題、新的情況下，沒有加強對自身的要求，沒有適應新的形勢、新的要求。有些時候，純粹是憑著經驗和一種感覺在做事，缺乏理性的思考，對工作中的一些經驗教訓缺乏主動的汲取、總結、提高。對涉及工作方面的一些相關材料收集不夠，到寫材料時才去匆忙找尋和填充。

（四）工作作風不踏實。

在工作中有時怕吃苦，特別是上一天加夜班后，認

稅務局領導干部民主生活會發言稿來自好范文-www.tmdps.cn，僅供學習，轉載請注明出處。

第二篇：稅務局領導干部民主生活會發言稿

和社會上的一些～現象，在內心潛意識中對之是深惡痛絕，但對一些微小的不廉潔行為，認為是小兒科，認為是正常現象。

二、產生的思想根源

針對這些存在的突出問題，我一直在反思，在挖掘存在的思想根源。正視自己存在的這些問題，這是自我總結，自我提高，自我完善，自我發展的很好的機會，這也是同志們對我的關心、愛護和幫助。我將深深地反思，探究這些問題存在的思想根源，以求有針對性的認真改進和提高。

（一）理論學習欠主動。

“學習是向上的車輪”。不學習就得不到前進，只能原地踏步，甚至還倒退。在平時的工作中，對理論學習的重要指導意義認識不足，在思想上存在著差不多的滿足意識，認為自己才走出學校門二、三年，學到的東西基本上能夠應付。殊不知，工作中的很多知識、經驗，理論與實踐的結合方面，自己太欠缺，還需要充實，還需要不斷地補充。在學習內容上，很少系統學習馬列主義基本理論。對自己工作范圍外的理論和知識缺乏學習的興趣，偶爾涉足一些，也只是報刊、雜志、廣播、電視上的一些資料，有的還是純娛樂消遣性的知識。即使學習了一些本職工作范圍內的知識，也動腦筋思考不夠，聯系實際不夠。由于講學習上的不自覺，在具體工作中憑主觀想象、憑一時熱情，不注重研究歷史，不注重馬克思主義理論的運用，主觀主義、經驗主義、官僚主義的錯誤經常在自己身上滋長和蔓延。

（二）思想政治欠嚴格。

“三個代表”重要思想學習教育前，我對講思想政治的理解只局限于服從單位的領導，只局限于把本職工作搞好上，沒有完整、準確地領會和把握思想政治對一個國家干部、對一個共產黨員的要求的內涵。缺乏堅定的共產主義信念，未能把腳踏實地的工作與實現遠大理想信念結合起來。在政治立場方面，全心全意為人民服務的宗旨意識不牢固，沒有把人民群眾滿意不滿意、贊成不贊成來作為檢驗自己工作的標準。在政治觀點方面，沒有堅持用政治眼光分析、研究本職工作，往往就事論事。在政治紀律方面，沒有做到把創造性的工作與加強自身鍛煉、提高自身工作水平和能力有效地緊密結合起來。在政治鑒別力和敏銳性方面，對一些重大政治事件，缺乏主動的分析思考，缺乏鮮明的態度。

（三）工作作風欠踏實。

在工作中，自我要求不夠嚴格。在思想中存在著只求過得去、不求高質量、不求出精品的滿足意識；有時，還有自滿思想有作梗，以已劃線，一葉障目不見泰山；有時還自由散漫，不遵守作息時間；有時對有難度的工作，有畏難情緒，拖著不辦，不按時完成任務。

三、今后的努力方向

沒有任何理由不通過這次“三個代表”重要思想學習教育活動的開展，使自己在思想上有明顯提高，在政治上有明顯進步，在作風上有明顯改進，在紀律上有明顯增強。

（一）加強學習，提高理論素養和思想水平。加強學習是解決工作和生活中存在的突出問題的前提和基矗充分利用時間，搶著學；結合自身工作，切實學；結合時事政治，及時學；利用各種媒體，廣泛學。在學習中總結，在學習中提高。

（二）積極上進，充分發揮主觀能動性。勇于進取，在工作中樹立超前意識。嚴格要求自己，努力提高自己的工作能力，積極適應和跟上新形勢。在工作中不斷創新，不因循守舊，不墨守陳規，創新思維意識，創新服務領域，創新工作方法，把自己的本職工作推上一個新臺階。

（三）嚴格要求，切實轉變工作作風。今后，一定做到對自己嚴格要求，用新時期對黨員和干部的新的標準、新的要求，加強自己思想道德的修養和人格品質的鍛煉。做到工作認真、務實，在工作中嚴格紀律、一絲不茍，廉潔奉公，忠于職守，艱苦奮斗，勤儉節約，做到自重、自盛自警、自勵。

（四）加強修養，培養自己高尚的道德情操。繼承中華民族的傳統美德，學習符合世界發展趨勢的先進文化。要多讀書。讀書明理，讀書使人明心凈氣，讀書使人面對歷史和世界。要淡泊名利。古人云，達則兼濟天下，窮則獨善其身。要追求高尚，鄙薄陋俗，樂觀向上，富于同情心，堅守正直感。文明其生活，高尚其情操。“不畏浮云遮望眼，褒貶榮辱等閑看”。

通過這次“三個代表”重要思想的教育學習，我相信：我會做得更好。我更明白，我應該做得更好。

第三篇：縣級領導干部民主生活會發言稿

今天召開縣級領導干部民主生活會，班子成員按照通知要求，敞開思想、開誠布公、暢所欲言，認真開展批評與自我批評。下面我就自己的學習和工作情況作個發言：

一、思想學習工作情況

（一）黨性修養。加強理論學習是提高思想素質、更新觀念、與時俱進、提高工作能力和創新能力的必然要求。我一直比較重視理論學習，學習中經常自我剖析，不斷提升思想境界，不斷完善品德修養，自覺將認識的提高和學習的成果融入自己的工作和生活中，轉化為努力工作的動力。隨著醫院工作職責和內容的發生變化，我個人的知識結構和能力要求也要隨之轉變，要做好分管工作，必須具備與崗位職責相適應的業務能力和政策水平。為此我平時注重加強業務知識、政策法規等知識的學習，堅持利用業余時間自學，以增加自己的知識儲備，根據工作需要認真學習事業單位管理制度、黨建、紀檢、醫療等方面的知識，上半年還系統溫習了老子思想的神奇寶典《道德經》一書。通過學習，提高了自身的古漢語水平、理論水平、口語表達水平，并做到理論聯系實際，自覺將所學知識指導實踐，改進工作方法，提高工作效率。1—6月，撰寫理論文章、工作研究、單位材料、文學作品計20萬字，媒體刊用、發表文章22篇：除市政府主要領導署名文章和自己的文學作品外，黨報黨刊、地方黨委、政府網站發表、載用的主要有：《第一書記 讓人敬佩》、《做好思想政治工作努力建設和諧醫院》、《關于創建學習型醫院的思考》、《傳承三大優良作風續寫科學發展篇章》、《學習的目的在于應用》、兩會心得體會：《改善民生是最大政績》、《在解放思想中統一思想》、《領導干部要以德聚人》、《療養院XX年重點工作穩步推進》、《黨員干部創先爭優貴在踐行》等10 篇。進一步擴大了安康療養院的對外宣傳。

工作中遇到問題時，能夠多思多想，勤于總結，能客觀的對待工作和問題，能在調查研究的基礎上，提出自己的意見和建議。通過努力學習和實踐積累，使自己的業務工作能力、組織協調能力有了明顯的提高。

（二）工作作風。能正確處理個人同組織的關系、全局與局部的關系，注意維護班子團結，注重維護和樹立班子一把手的威信與形象，顧全大局；領導成員之間，注意相互尊重、相互配合。注重解放思想、更新觀念，堅持走群眾路線，開展調查研究。主抓制度的貫徹落實，黨務工作，制定了《XX年黨建工作要點》，明確XX年我院黨建工作將以全面貫徹落實黨xx大、xx屆五中全會和市直衛生系統黨建工作會議精神，以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，牢固樹立和全面落實科學發展觀，以加強黨的執政能力建設和先進性建設為主線，充分發揮黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰斗堡壘作用。以改革創新精神扎實推進醫院黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，全面提高黨建工作水平。下發了《安康療養院XX年黨風廉政建設及糾風工作責任一覽表》，單位各科室對黨風廉政建設和糾風工作責任落實情況進行監督檢查，并抓好責任分解、責任考核、責任追究工作。結合領導干部講黨課活動，創先爭優活動，堅持開展集中學習，領導點評。開展唱紅歌活動，參與局機關的歌詠賽。提高黨員干部的學習、工作熱情。全院的黨建工作，在書記的統一領導下，取得了顯著成績，院支部有

2名黨員受到市衛生局黨委通報表彰：分別被評為優秀共產黨員和優秀黨務工作者。

繼續實行全員聘任制和院科兩級考核管理制度，按季度對科室和個人進行量化考核。

“雙創”工作，加大了對日常衛生環境的管理力度。組織了“5．31”職工會議，動員全員保持無煙單位稱號。

其它工作，諸如，鞏固“省級衛生先進單位”成果，強化安全生產，加強社會治安綜合治理，改造街面花壇，加強門衛管理等都盡心盡力去做。

二、存在差距

一是理論學習不夠主動，自覺性不高。雖然能夠堅持學習，但靜下心來學習少，存在實用主義傾向，學習停留在一般化水平。在政治思想上學習不夠, 有時看問題、做事情不夠全面,站在全局角度思考問題解決問題和運用理論指導實踐不夠，沒能把理論和實踐緊密地聯系起來，很好地解決工作中出現的新情況、新問題。

二是開拓創新精神與當前形勢發展的要求還有差距。工作方式不夠創新，沒有很好地結合醫院和分管業務特點充分發揮自己的優勢。

三是工作作風與求真務實的要求還有差距。深入基層，深入實際，有針對性地進行工作調研、解決實際問題少；抓落實的力度不夠，對分管的部分工作缺乏有針對性的研究。在日常工作和生活中有時有降低對自己的要求和工作標準不夠高的現象。滿足于過得去、差不多。

四是遇事不冷靜,存在急躁思想,與醫護人員交流、談心還不夠經常,還需要進一步加強。

三、努力方向

（一）更加勤奮學習。一是加強政治理論學習，提高理論素養，把學習作為一種精神境界、一種終身追求。以科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作,確保各項工作任務落到實處。二是認真學習業務知識，黨紀條規，拓寬知識面；涉獵經濟、文化、管理知識，提高綜合素質。三是既向書本學，向班子成員學，也向黨員干部學。學工作方法、工作經驗，通過學習增強本領。四是學會思考，對自己做過的工作進行反思總結、汲取經驗教訓，提高素質能力。

（二）更加務實工作。堅持科學的發展觀，以求真務實的工作作風推進工作落實。一是踏踏實實工作，有效發揮助手、幫手作用。二是真心實意服務，竭盡所能為職工排憂解難。三是樹立務實形象。堅持實事求是，做到辦實事、求實效。

（三）力求敬業奉獻。今后的工作，一是提高工作標準，更加嚴格要求自己，努力做到立足本職，敬業奉獻。維護大局，團結共事。有責不避、有權不攬、遇難不推。二是提高管理能力和執行能力，更好地找準工作定位，自覺地超越過去，開創工作新局面。在思考和處理問題時加強全局觀念,用科學的眼光來審視工作。三是嚴于律己。注重操守，加強修養，防微杜漸，注意培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，常修謀事之德，常懷律己之心，接受群眾監督，提高自身素質，塑造良好形象。

第四篇：領導干部民主生活會發言稿

領導干部民主生活會發言稿是一篇關于會議講話的范文，由中國范文網編輯收集整理！免費提供，希望能夠幫助您。

各位領導、各位同志： 今天是*月*日，回首過去，感觸頗深。一段時間的鍛煉使自己思想更加成熟，工作也有逐漸步入正軌，這些都與市、縣局的正確領導分不開，與班子成員的密切配合分不開，與全體干部的辛勤努力分不開。在此向大家表示衷心地感謝！下面我就談談近來的感受，再剖析一下自身的不足之處。感想之一，作為一名領導干部必須要有責任心。上任伊始，我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自組織對我的信任，另一方面來自我自身經驗的不足。但是，我還是充滿信心,我想首先我要增強自身的責任意識。這是做好局黨組交給我的每一項任務。有壓力才有動力，有緊張感才有緊迫感。所以我想我既然在這個位子上了，就必須對上級負責、對干部負責。近一段時間的工作證明，同志們對我的工作是十分支持的，尤其是五位副局長的鼎立幫助更使我感到無比感激。感想之二，群眾是一切工作的力量源泉。制度是靠人落實下去的，再完善、再有效的制度得不到落實或執行不到位等于白紙一張，不完善的制度認真執行會收到比較好的效果。所以說做好群眾工作是關鍵，但是怎樣能做好群眾工作，我認為既要嚴格管理又要愛護有佳。首先是“嚴管”，放任自流等于害干部。要從制度上約束他們自覺地去遵紀守法，執行制度必嚴肅，落實政策必到位。其次是“愛護”，不愛護群眾的領導不是好領導。只有關心群眾的疾苦，了解他們所想的事情，幫助他們解決生活上的困難，才能充分調動起他們的積極性，讓他們排除后顧之憂，全心全意地投入到工作中去。感想之三，領導干部必須率先垂范。做官如做人，為人正派為官才能公正嚴明。這是我的一個觀點。領導干部不管官位大小，其一言一行都是群眾的一面鏡子，不論在工作紀律方面還是在廉潔自律方面都為干部起著表率作用。所以決不能搞臺上一套，臺下一套，而應該表里如

一、言出必行。放下一切私心雜念，全心全意地投入工作中去。在這一點上我肯定會向各位多學習。干好工作的決心和信心都有，主觀動機向好的方向發展是人人所想，但工作中出偏出錯也都在所難免，我想每個人都是在不斷的總結與改正中取得進步的。下面就剖析一下自己存在的不足之處，請領導和同志們給予指正，以便我在今后的工作中加以改進。問題之一，學習不夠深入。當前工作形勢對我們國稅干部的綜合素質提出了很大挑戰，學習是刻不容緩的事情。但是自己無論在政治理論學習還是業務學習都不夠深入細致，特別是與其他局長在一起學習的時間少，而且學起來粗枝大葉，不做深究，今后要進一步端正學習態度，進一步探索學習方法。

問題之二，領導水平和對外協調能力還需在今后工作中，進一步加強。要通過學習，不斷提高領導水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，要善于透過現象看本質，站在全局的高度，從整體利益看待問題，解決問題。問題之三，小節問題需要改進。比如：工作方法有時簡單；處理問題經驗不足；語言表達能力差；干工作放不開的問題。這些都是我自身的弱點，真誠希望同志們在今后的工作中提醒我、督促我，以使我盡快加以改正。當然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發現和改進，需要在坐的領導和同志們給予中懇的批評。總之，今后，我愿和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態；和大家一起團結奮斗、發揮優勢，努力開創國稅工作的新局面，使自己在今后的工作中進一步走向成熟！謝謝大家。

xiexiebang.com范文網【www.tmdps.cn】

第五篇：黨員領導干部專題民主生活會發言稿

黨員領導干部專題民主生活會發言稿

回首過去的一年，感觸頗深。一年的鍛煉使自己思想更成熟，工作也有所收獲，但這些成績的取得與上級黨政的正確領導分不開，與支部成員的密切配合分不開，與全體職工的辛勤努力分不開。在此向大家表示衷心地感謝！下面我就在“創先爭優”、“領導干部作風建設”、“安全質量暨項目管理突出問題集中整治活動”和“廉潔自律”等方面談談近一年來的感受，再剖析一下自身的不足之處。

一、過去一年來的工作體會和感受

1、創先爭優活動方面

“創先爭優活動”活動就是即創建先進基層黨組織，爭做優秀共產黨員活動，就是把黨員的模范帶頭作用表現在行動上。實現民主集中制，團結協調，作風正派，深入扎實，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，在群眾中威信高。

本人不管在是公司國際部，還是9月份調廣西欽州至北海高速鐵路三項目部的時間里，始終注重理論知識學習，認真學習貫徹胡錦濤總書記“七一”講話精神，進一步解放思想，轉變觀念，努力提升自身的發展和創新能力。

2、堅持以人為本，時刻把職工群眾的安危冷暖放在心上。著力解決關系職工和群眾切身利益的突出問題，進一步加強穩定工作；滿懷熱情地積極幫助特殊困難職工群眾，解決他們生活中的困難和問題。

3、提高認識、加強組織，進一步學習、宣傳、貫徹黨的十七大精神

進一步學習、宣傳、貫徹十七大精神要在以下三個方面下功夫：一是要在深

入學習上下功夫。利用中心組學習、辦班培訓、專題交流等渠道，把學習十七大精神作為自身理論學習的長期任務，充分利用“三會一課”等形式，原原本本地學，自覺地把思想和行動統一到十七大精神上來；利用員工大會、形勢報告會等方式，積極主動學習十七大精神。二是要在組織領導上下功夫。黨組織要緊密結合項目現狀、項目實際、崗位要求，多領域、分層次、有重點地組織好三整潔一提高活動精神的深入學習宣傳,做到學習時間落實、內容落實、效果明顯，切實解決組織發動乏力、內容形式單一的問題。

二、下一步工作思路

1、圍繞中心、勇于創新，進一步加強項目黨建工作

建立健全制度，嚴格執行黨政會簽制度，強化項目黨組織參與項目重大問題決策的規范運作。在黨內民主建設中，積極推行黨務公開制，保障黨員對黨內工作的知情權、建議權和參與權。二是針對項目特點，找準黨建活動的“結合點”。要結合“紅旗項目部”的創建要求，大力開展以“保安全、鑄精品、創效益、建堡壘、當先鋒”為主要內容的創建活動，三是發揮模范作用，找準黨員管理的“閃光點”。全面開展“黨員崗位承諾”、“黨員身份公示”、“創崗建區”、“一崗帶三崗”等創優爭先活動，激勵廣大黨員立足本職，崗位創優，爭做貢獻同時，要繼續做好黨員發展工作，堅持標準、嚴格程序、保證質量，注重在生產一線和青年知識分子中發展黨員。五是發揮監督職能，找準黨風建設的“著力點”。要加大反腐倡廉宣傳教育，不斷提高廣大黨員特別是黨員領導干部拒腐防變的自覺性，著力構筑廉政“防火墻”；要繼續強化項目黨風建設示范點活動的落實，確保項目各項管理健康、規范運行。務實有為、堅強有力，進一步加強領導班子建設 推動項目又好又快發展，領導班子是關鍵。一要講學習，增強領導班子的思想政

治素質。通過堅持以集中學習為主、個人自學為輔的學習方式，進一步增強項目領導班子的政治意識、大局意識、責任意識，進一步提高思想政治素質。二要重落實，加強領導班子的作風建設。要認真落實黨風廉政建設責任制、廉潔從業若干規定、領導干部述職述廉等制度，要教育廣大領導干部認真對待手中的權力，提升領導干部拒腐防變的能力，推動黨風建設和反腐倡廉建設。三要嚴考核，強化領導班子的能力建設。在制度約束上要加大項目對執行民主集中制、“三重一大”、“黨政會簽”的考核。要繼續加大新聞報道宣傳力度，要進一步提高宣傳報道質量，充分展示企業的良好形象。進一步深化外部勞務隊伍農民工“五同”管理，項目黨組織要全面開展“黨員崗位承諾”、“黨員身份公示”、“創崗建區”、等創優爭先活動，激勵廣大黨員立足本職，崗位創優，爭做貢獻。

2、注重結合、展示形象，進一步加強項目文化建設

項目文化是企業文化的窗口。要正確認識項目文化在項目管理中的重要作用，用心打造，規范廣大員工的行為準則，做到用語規范、舉止得當、作業標準，切實提升項目經營管理水平，推動項目文化軟實力向項目生產力轉變。要加強項目文化陣地建設，在辦公駐地的顯著位置、施工現場的重點部位標明企業標識和企業精神，形成清晰統一的企業外在形象，擴大社會影響力。針對項目新技術、新工藝、新設備，要切實開展好辦班培訓、導師帶徒、崗位練兵、技術比武等活動，深入創建學習型項目。廣泛參與的群眾性文體活動，豐富員工的精神生活，將企業價值理念和精神內涵寓于當中，增強項目文化對員工群眾的影響力。

三、存在的不足和需要提高的地方

下面就剖析一下自己存在的不足之處，請領導和班子成員給予指正，以便我在今后的工作中加以改進。

1.學習積極性不夠，學以致用的意識不強

理論學習深度、廣度不夠，學習上存在自身思考不夠，只理解字面意思的現象，致使個別工作執行效果與上級要求存在一定差異現象。

在以后的工作和生活中，我將會加強自身政治理論學習，改進學習方式方法，進一步提高自身政治意識和水平。

2.工作方式方法單

一、創新思想缺乏

本人自到三項目以來，雖不斷嘗試和學習各種管理知識，但因在創新思想上的缺乏，致使存在工作方式單一，本人在以后的工作和生活中，將加強工作方式、管理方法的學習和改進，努力提高自身管理水平，更好的完成基層項目黨群管理工作。

陽黔昆

二零一二年二月五日