第一篇：彩印組崗位職責

生產車間崗位職責

為進一步加強車間內部管理力度，使生產管理工作進一步規范化，以降低生產成本為準，提高生產效率為目的，提高產品質量為核心，特制定以下車間崗位職責：

彩印組

一、彩印組組長崗位責任制

1、總責：服從公司領導工作安排，遵守公司各項規章制度，合理組織生產，配合跟單人員的排單進度，統籌安排本組的日常工作，做到不誤生產，嚴格控制好成本。努力按時完成公司下達的生產任務。

2、崗前培訓：為確保產品質量，組長應領導和組織新員工上崗前的培訓工作。具體工作操作應細化培訓新員工。

3、質量管理：在彩印過程中，組長應認真把控質量，如發現產品在生產過程中有任何瑕疵，應立即分析原因，改善產品質量，降低廢品率。如遇到自己未能解決的問題，應及時上報公司總經理。

4、安全生產：

（1）抓好安全生產管理，為保證員工的生命安全，節約用電，上班時間開機臺設備電源，下班之前應統一斷開電源。

（2）上班時間應管理好本組員工，禁止穿拖鞋，禁止上班時間聽耳麥，禁止在工作崗位抽煙，如須抽煙者，在規定時間范圍內到車間門口抽煙。如有違者，應如實上報，按公司管理制度的規定處理。

（3）開展經常性安全檢查，及時落實安全措施，防止事故方發生，若需移動攜帶電源性物品時，應先切斷電源后放可移動。

5、衛生管理：為確保文明生產，必須做好環境衛生管理，清潔整齊，物品歸位擺放，保存好本部門的打掃用具。

6、考勤管理：嚴格按照公司請假制度請假，做好每月考勤，以員工實際到崗為準，按公司規定考勤，考勤表不得隨意亂涂亂畫，考勤與假條要統一。考勤完之后，每月1號遞交上個月考勤表交給行政人員統一留檔。

7、設備管理：每天下班之前；

（1）應切斷印花機臺電源，并在切斷電源之后清洗機臺。

（2）網板用完之后應立即清洗，以備下次使用。

（3）設備應定期維護（定期給螺絲上機油，清洗其他配件）。

8、統計工作：為確保做好生產統計工作，每天早上需要上報前一天的生產日報表和物料領用出倉單。

9、調動員工安全工作積極性，認真組織員工的安全技術學習培訓工作，在生產過程中提出改善工作的合理性建議。

10、本組員工應服從組長的管理工作，積極配合組長的生產安排。提高生產效率，確保產品質量關。

第二篇：彩印部經理崗位職責

彩印部經理崗位職責

一、職務名稱：彩印部經理

二、直接上級：

三、直接下級：

四、本職工作：完成公司計劃、質量、消耗指標、按時入庫合格產品負責，對設備、設施、動力的完好負責

五、直接責任：

1、負責組織督促彩印成型車間、膠印車間兩完成生產計劃、質量、消耗指標，對出現的問題及時采取措施組織解決。對各種事故落實“四不放過”。

2、負責監管指導彩印成型車間、膠印車間管理人員執行落實公司質量管理、操作管理、設備管理、工藝管理、現場管理規章制度，對違章違規及時規勸或處理。

3、負責經常深入現場，圍繞提職降耗、開展工藝技術試驗，指導各級管理人員及時現場解決各種問題，預防為主，防患未然，提高下屬技術和管理水平。

4、對公司機械設備、動力設施及輔助設施做好保養維護工作，確保設備完好運行；對出現的問題及時采取措施，予以解決，確保車間生產運行正常。

5、負責公司安保工作，做好日常督促檢查，確保車間內防火、防盜、防事故，發現安全隱患及時組織處理，對安全生產責任制的執行負責。

6、負責對生產、質管、財務、銷售、行政等部門做好相關溝通、協

調；

7、完成上級交辦的各項臨時工作并對上級負責。

六、領導責任：

1、對按時完成生產計劃，產品質量達標入庫、設備完好狀態負責。

2、對本部生產管理人員質量意識教育、安全生產負責。

3、對下屬工作質量及工作失職、失誤造成的后果負責。

七、主要權力

1、對本部制定的內部工藝技術文件有審核權。

2、對正在危害公司設備、設施安全的行為和事件，有臨機處置權。

3、對下屬有工作分配權，檢查、考核權，聘用和解聘的建議權。

4、有根據生產需要對各部門進行工作協調的權利。

第三篇：材料組崗位職責

補連塔煤礦材料組崗位職責

第一條 組長：楊占勝 主持全面工作 第二條 副組長：孟戰兵

協助組長主持工作，負責班組核算核系統的運行管理及所有材料的臺賬管理，主要業務包括：

1、負責班組核算系統的管理監督、檢查、考核；

2、負責組織核實消耗材料庫房材料數量、臺賬、庫存、及盤點工作

3、組長有其他事宜時主持日常工作。第三條 副組長：葉文明

1、負責組織每月核實區隊所有周轉材料、五小電器（不包括水泵、開關）的數量及月底明細、匯總報表工作。

2、負責修舊利廢、交舊領新班組核算系統的操作、維護工作（保存第二聯）及月底修舊利廢臺賬審批；負責每月油脂、油桶回收明細、匯總、考核及每月油脂、油桶回收報表；

3、負責回收系統存在的問題上報通報內容。第四條 班長：畢磊

協助組長、副組長的日常工作，主要業務：

1、負責組織協調修舊利廢、交舊領新材料的回收工作（協調機修廠、機電科進行回收材料鑒定、劃分可維修與不可維修舊件的分類及廢舊匯總提報、處置）；負責所有升井舊配件的接收場地安排，可維修舊件的分類及協調維修工作；負責井口3#回收庫房管理工作；

2、負責組織當班各項任務的分配及完成情況；

3、負責班組管理、員工五型績效考核當日工分的考核、員工值班、休班安排；

4、負責監督班組及區隊材料員制度、流程執行情況的監督檢查（班組崗位工作情況、跟蹤單、材料組庫房標準化）及每周檢查通報。

第五條 周轉材料井下核實員：劉磊

1、負責定期下井進行各區隊在用周轉材料核對（月入井數量不低于20個），盡快核對各區隊在用周轉材料及各隊周轉材料臺賬，包括井下材料庫房的管理，配合班組核算員完善周轉材料班組核算系統，做到帳、卡、物清晰；

2、負責參與井下個區隊周轉材料的移交驗收，建立各區隊間周轉材料交接并及時更新臺賬；

3、負責每月區隊的臺賬核實工作及每月區隊周轉材料臺賬匯總核實上報，以班組核算系統為基準，對使用區隊井下臺賬井下核實；

4、負責不定期檢查區隊井下材料儲備情況；

5、負責井下周轉材料臺賬核實及每周提報提通報內容。第六條 票據核實員：李俊杰

1、負責每日供應站票據的核實、換票、盯對及所有供應站出庫票據簽字、反票工作，備注：所有供應站出具的票據必須附補礦材料領用單包括所有機關科室；

2、負責向組內提報區隊供應站：預留號、實物存在的問題，提報通報內容。

第七條 班組核算員：郭海林、郝亞東、葉文明 消耗材料核算員：郭海林

1、負責消耗材料（供應站、四合院、2#庫、無合同到貨）每日出入庫系統審批、操作及系統核實、維護（核實審批后將第二聯交予票據管理員保存）；

2、負責材料組所有材料的計劃提報（包括安全庫存、小型周轉材料）并通知庫房保管員庫存信息及時儲備，確保安全庫存數量；

3、負責組織庫房管理員及時儲備消耗材料并上系統；

4、負責每月月底各庫消耗材料的庫存提報并報于賁處。周轉材料核算員：郝亞東

1、負責周轉材料每日出入庫系統系統操作（周轉材料臺賬）審批、維護工作（核實審批后交予票據管理員保存）；

2、負責與劉磊按時完成井下在用周轉材料的重新更新及每月周轉材料明細、匯總工作；

3、負責與王文斌、于賁、王帥按時完成核實地面周轉材料的庫存情況；

4、負責區隊班組周轉材料核算系統核實，存在問題上報通報內容；

5、負責每月周轉材料匯總報表（按機電科標準格式制作）每月2號之前匯報上月報表報；

5、負責材料組領用材料的預留號制作。回收材料核算員：葉文明（同上）

第八條 周轉材料、場地管理員：王文斌、于賁、王帥 周轉材料管理員（電纜類）：王文斌

1、負責1#周轉材料庫（包括：電纜、通信線、電纜鉤、接線盒等）每日材料出入庫管理、錄入、建賬及庫房、場地標準化；

2、負責周轉材料每月匯總、明細、報表上報，配合月底盤點工作；

3、負責回收材料的核實（電纜編號、長度）及每月2號向于賁處上報電纜鉤的回收考核情況；

4、負責廢鐵、電纜（通信電纜）、膠管、1#庫門前場地的標準化管理工作；

5、負責通訊站材料管理并建立臺賬；

6、負責每周上報區隊電纜等考核通報情況。周轉材料管理員（皮帶件類）：于賁

1、負責供應站、DBT、回撤庫房的管理及回撤材料的回收管理和考核；

2、負責所有皮帶件出入庫的管理及每月明細匯總報表包括：南風井、綜、連采、運轉每日皮帶件正常出庫、回收臺賬及所有安裝、回撤的皮帶件；

3、負責提報區隊皮帶件出入庫考核通報內容；

4、負責核實每月區隊E型銷子的回收比例2號前上報于賁處；

5、負責所有皮帶件及安裝回撤材料報廢審批工作。周轉材料管理員（管路類）：王帥

1、負責所有周轉材料內管路每日出入庫管理（高壓膠管100mm、無縫鋼管及焊管50mm以上、水管掛鉤、水管托架）臺賬報表及區隊考核情況每周上報通報內容；

2、負責南風井、高壓液管、管路場地的監督管理、標準化整改（回收材料指定地點、分類碼放整齊）；

3、負責配合畢磊、王文斌、郭寬、武萬虎、車隊、供應站及時處理廢舊材料配件的報廢處置工作（保存票據）；

4、負責天弘票據核實、結算及票據管理工作（保存票據）。第九條 消耗、支護、勞保及管路附屬件材料管理員：趙喜、馬衛軍、劉喜俊、于賁

消耗材料管理員：趙喜

1、負責每月所有供應站、四合院材料出入庫明細、匯總、庫存報表及無合同到貨材料明細表；

2、負責四合院內每日的材料發放和入庫、數量核實、歸類碼放（趙喜負責2、3、4號庫房的運行管理、標準化）；

3、負責供應站、天弘及無合同到貨材料的接收核實數量、檢驗質量、入庫登記等及月底盤點工作（與機電科辦理無合同到貨接收手續）；

4、負責分管庫房材料配件月底盤點與系統核實；

5、負責根據庫存情況與核算員計劃提報工作；

6、負責分管庫房范圍內安全庫存儲備領料工作。消耗材料管理員：劉喜俊

1、負責天弘材料接收、簽字、分入庫、結算簽字工作；

2、負責四合院內每日的材料發放和入庫、數量核實、歸類碼放（負責5、6、7、8、9、11號庫房的運行管理、標準化）

3、負責供應站、天弘及無合同到貨材料的接收核實數量、檢驗質量、入庫登記等及月底盤點工作（與機電科辦理無合同到貨接收手續）；

4、負責分管庫房材料配件月底盤點與系統核實；

5、負責根據庫存情況與核算員計劃提報工作；

6、負責分管庫房范圍內安全庫存儲備領料工作。勞保及管路附屬件材料管理員：馬衛軍

1、負責2#材料庫安裝材料、個人工器具及勞保的出入庫管理，庫房標準化并建立出入庫臺賬；

2、負責以上材料每月匯總、明細、庫存報表，配合月底盤點工作。包括：閘閥、彎頭、法蘭、螺栓、螺母、彈墊（12個以上）等安裝材料及除個人勞保工具以外的工具管理。

3、負責向郭海林處提報2#庫計劃。第十條 安裝、回撤材料管理員：武萬虎

1、負責綜采工作面安裝、回撤及安裝、回撤期間的所有使用材料的儲備工作；

2、負責綜采工作面順槽皮帶的安裝、回撤及材料儲備工作；

3、負責4、5#庫房材料的出入庫管理，庫房標準化并建立出入庫臺賬；

4、負責以上材料每月匯總、明細、庫存報表，配合月底盤點工作。

第四篇：安檢組崗位職責

安檢員崗位職責

一、安檢員職責

1、遵守各項法律法規和安檢各項規章制度，服從各級領導管理，對違反法律法規或安

檢規章制度的現象應與拒絕并及時向上級報告。2、認真履行崗位職責，嚴格遵守工作紀律，不擅離職守，不做與工作無關的事情。3、按規定著裝上崗，佩戴標示規范，自覺維護安檢人員崗位形象。4、熟練掌握各種安檢設備的操作及識別方法。5、按照“逢包必檢”的安檢要求，負責宣傳引導人員進入安檢區域。6、對可疑物品進行針對性探測，確定可疑物品性質，及時移交現場民警處理并做好記

錄。

7、文明值崗，態度和藹，遇事講究方式方法，做到以理服人。

（一）指揮員職責

1、負責安檢崗點的安檢設備及人員的管理。

2、認真組織安檢崗點的安檢人員，按照作業流程積極主動的進行安檢，確保安檢質量

和效果的一致。

3、明令禁止攜帶的物品且不構成公安機關處理的，做好處置工作。指揮員無法處理的要及時移交駐崗執勤民警。

4、監督、督促執機員按要求填寫《 違禁品登記簿》 并做好統計上報工作。

5、在確保安檢點工作正常的前提下，合理安排和替換安檢點人員的休息及用餐時間。

6、在執崗過程中，嚴格執行“溫馨提示”的要求。

7、負責安排安檢崗點的衛生清掃，堅持隨臟隨掃。加強對安檢崗點安檢人員的嚴格管

理，認真落實各項安檢工作規章制度。

（二）引導員職責

1、在指揮員的領導下開展安檢工作。

2、對乘客攜帶超長、超高、超大的物品（體積大于x 光機檢測通道）；易碎物品（例

如：玻璃器皿、丁藝品）；易損物品（食品、藥品、電腦）；金屬類工具及尖銳類等不

宜機檢的物品，要及時提醒乘客及手檢員進行手檢。

3、引導乘客配合安檢。

4、遇特殊群體，包括殘障人士、孕婦等提醒手檢員進行手檢。

5、及時、準確的發現可疑人、可疑物。

（三）手檢員職責

1、在指揮員的領導下開展工作。

2、對乘客攜帶超長、超高、超大的物品（體積大于 x 光機檢測通道）；易碎物品（例

如：玻璃器皿、丁藝品）；易損物品（食品、藥品、電腦）；金屬類工具及尖銳類等不

宜機檢的物品，及時進行手檢。

3、檢查中發現可疑物應及時向指揮員報告。

4、負責各類安檢設備的擺放及保管（手檢設備選擇安檢桌的空白位置擺放整齊，防爆

毯選擇安檢機周圍不阻礙乘客的地放擺放，防塵罩疊好放入安檢亭或放入安檢機底部的適當位置）。

（四）執機員職責

1、在指揮員的領導下開展安檢工作。

2、負責填寫《 違禁品登記簿》。

3、熟練掌握圖像識別、易燃、易爆等危險品的外部特征，及時準確觀察、識別可疑物。

4、發現可疑物品，及時向指揮員報告并進行妥善處理。

5、負責x 光機、顯示器、鍵盤的保管。

二、安檢員上崗規定

1、佩戴工作證件。

2、文明禮貌，尊重被檢查人員。

3、嚴格執行安全檢查操作規范。

4、不得損壞被檢查人攜帶的合法物品。

5、發現禁止攜帶的物品和違法犯罪行為時，立即向公安機關報告。

三、形象儀表

1、上崗時，精神飽滿，服裝整齊，談吐得體，舉止大萬。2、工作時問內統一著應季工作服，黑色、棕色皮鞋，衣著整潔，正確佩戴胸牌。3、保持個人衛生，口腔清新。（女士需束發，男士不留長發、不留胡須）。4、不應染指甲和留長指甲，女士應淡妝上崗。5、站姿要求：上身正直頭正目平，下額微收、挺胸收腹、腰直肩平；不應雙手抱胸、插兜、倚靠、不應在乘客面前背手、勾肩搭背等。6、指向要求：掌心向上，五指并攏，拇指自然張開；以肘為軸，前臂自然上抬伸直；視線移向指示方向。

做到“四”到位（即手到、眼到、話到、表情到）。

7、用語要求：使用普通話，語言表達規范準確，日齒清晰；稱呼應禮貌得體；做到“四不說”，即：不說有傷自尊心的話，不說有傷人格的話，不說教訓、埋怨、挖苦的話，不說粗話、臟話和無理的話。

安檢員工作流程

一、崗前準備

1、集合點名：指揮員，根據工作時間及要求，集合安檢員，開展點名工作，保障執勤人員全部到位。

2、著裝檢查：安檢員列隊，開展形象著裝檢查工作，按順序，相互整理帽子、上衣、標識、褲子、鞋子等，發現問題進行調整。

3、到達現場：指揮員掌控時間，要求提前20分鐘到達任務現場。

4、分配崗位：按照任務要求，按小組分配安檢員各自崗位，確定小組組長。

5、傳達要求：指揮員，現場敘述各崗崗位職責、細則、注意事項、任務紀律等。

6、分配裝備：以小組為單位，配發手持對講、對講耳機、取證儀器、手持探測儀等。

7、檢查裝備：對講開機定頻，組長檢查裝備性能，做好裝備使用分工（有問題上報指揮員，進行調整）。

二、開展執勤

1、文明執勤：安檢員語言文明、動作文明、微笑執勤。

共性話術：您好！請！對不起！謝謝配合！

2、檢查安檢設備：

安檢員提前10分鐘到崗，開啟安檢設備，小組配合進行設備性能檢測。

3、事件處置：

? 發現不配合檢查者，安檢員立即上報組長，組長與其溝通，如無效果，上報指揮員

及現場執法部門、主辦方負責人，請求指示。? 經檢查發現對方攜有違禁物品，安檢員立即請對方協助配合，進行復查。

目標確認，攜有違禁物品，安檢員告知對方，請對方配合按要求妥善處理。

如：不能攜帶進入、上交等，對于液體方面根據活動或安檢要求而定，如現場飲用少量方可帶入。

4、上交違禁物品保管：

? 安檢員明確告知對方，違禁物品，無保管和丟失賠償義務。? 上交物品集中存放，并做好書面記錄，禁止據為己有。

三、任務結束

1、關閉設備

? 待指揮會下達停止工作命令后，個小組關閉各個安檢設備及儀器。? 根據需要，做好設備斷電及防雨、防盜、防破壞的存放保管工作。

2、上交違禁物

? 安檢員上交違禁物，組長負責盤點，核對記錄本。? 以小組為單位，配合指揮員，向執法部門或主辦單位上交違禁物。

3、上交裝備

? 手持對講、取證儀器、手持探測儀，組長負責檢查使用情況，檢查無問題，關閉設

備，上交指揮員。

4、收隊撤回

? 根據要求個小組帶入集合地點，指揮員整隊清點人數。? 指揮員，講評執勤工作。? 收隊帶回。篇二：安檢員崗位職責 1.在值班站長的領導下開展工作，并負責本安檢點的安檢設備及人員的管理。2.需認真組織本安檢點的安檢人員，按照作業流程積極主動進行安檢，確保安檢質量和效果的一致。

3.對案件工作中發現的《通告》明令禁止乘客攜帶的物品，且不構成公安機關處理的，做好處置工作。

指揮員無法處理的要及時移交駐站執勤民警。4.監督、督促執機員，認真按要求填寫《違禁品登記簿》并做好統計上報工作。5.在確保本案檢點工作正常的前提下，合理安排和替換安檢點人員的間休及用餐時間。6.在執崗過程中，嚴格執行“溫馨提示”的要求。7.負責安排安檢點的衛生清掃，堅持隨臟隨掃。（白班：13：00----14：00；夜班：末班車后）加強對安檢點安檢人員的嚴格管理，認真落實各項安檢工作規章制度。8.當指揮員因病、事假等原因不在崗時，應提前一個班向值班站長請假。

執機員職責：

1.在指揮員的領導下開展安檢工作。2.負責填寫《違禁品登記簿》。3.熟練掌握圖像識別、易燃、易爆等危險品的外部特征，及時準確觀察、識別可疑物。4.發現可疑物品，及時向指揮員報告并進行妥善處理。5.負責x光機、顯示器、鍵盤的保管。

引導員職責：

1.在指揮員的領導下開展案安檢工作。2.對乘客攜帶超長、超高、超大的物品(體積大于x光機檢測通道)；易碎物品（例如：玻璃器皿、工藝品）；

易損物品（食品、藥品、電腦）；金屬類工具及尖銳類等不宜機檢的物品，要及時提醒乘客及手檢員進行手檢。

3.宣傳《通告》精神，引導乘客配合安檢。4.遇特殊群體，包括殘障人士、孕婦以及不良于行的乘客提醒手檢員進行手檢。5.及時、準確的發現可疑人、可疑物。手檢員職責：

1.在指揮員的領導下開展工作。2.對乘客攜帶超長、超高、超大的物品(體積大于x光機檢測通道)；易碎物品（例如：玻璃器皿、工藝品）；

易損物品（食品、藥品、電腦）；金屬類工具及尖銳類等不宜機檢的物品，及時進行手檢。3.遇特殊群體，包括殘障人士、孕婦以及不良于行的乘客主動進行手檢。4.發現可疑物及時向指揮員報告。5.負責各類安檢設備的擺放及保管（手檢設備選擇安檢桌的空白位置擺放整齊，防爆毯選擇安檢機周圍不阻礙乘客的地方擺放，防塵罩疊好放入安檢亭或放入安檢機底部的適當位置）。1.遵守各項法律法規和地鐵各項規章制度，服從地鐵各級領導管理，對違反法律法規或 地鐵規章制度的現象應與拒絕并及時向上級報告.2.嚴格遵守勞動紀律，不遲到，不早退，不擅離職守，不做與工作無關的事情.3.按規定著裝上崗，佩戴標示要規范，自覺維護安檢人員崗位形象.4.認真履行崗位職責，行宮其他安檢員做好安檢工作.5.熟練掌握各種安檢設備的操作及識別方法.6.按照“逢包必檢”的安檢要求，負責宣傳引導乘客進入安檢區域.7.對可疑物品驚醒針對性探測，確定可以物性質，及時移交現場民警處理并做好記錄.8.對無異常的行李包過，疏導乘客盡快離開安檢點，以便乘客通行.9.文明值崗，態度和藹，遇事講究方式方法，做到以理服人.10.上下班途中或在站等車時，不應互相嬉笑打鬧，在站內休息期間不應在座椅上躺臥，著安檢服乘車時應主動禮讓乘客，自覺維護地鐵安檢形象.形象儀表：

1、上崗時，精神飽滿，服裝整齊，談吐得體，舉止大方。

2、工作時間內統一著應季工作服，黑色、棕色皮鞋，衣著整潔，正確佩戴胸牌。

3、保持個人衛生情結，口腔清新。（女士需束發，只可佩戴一枚戒指，耳環以耳釘為宜，項鏈不應外露，此外不應佩戴其他事物；男士不應留怪發，長度不應過眉，過耳，不應戴首飾，不應留胡須）。

4、不應染指甲和留長指甲（指甲長度在12毫米以內），女士應淡妝上崗。

5、站姿要求：上身整支頭正目平，下額微收、挺胸收腹、腰直肩平；不應雙手抱胸、插兜、倚靠、不應在乘客面前背手、瘙癢、勾肩搭背等。

6、指向要求：掌心向上，五指并攏，拇指自然張開；以肘為軸，前臂自然上抬伸直；視線移向指示方向、做到“四”到位（即手到、眼到、話到、表情到）。

7、在車站擁擠處通過時：應說“對不起、請讓一下”等禮貌用語；不應應硬擠硬撞或扒拉乘客強行通過。

8、用語要求：使用普通話，語言表達規范準確，口齒清晰；對乘客的稱呼應禮貌得體；做到“四不說”，即：不說有傷乘客自尊心的話，不說有傷乘客人格的話，不說教訓、埋怨、挖苦乘客的話，不說粗話、臟話和無理的話。213號令

第三十二條：

禁止攜帶槍支彈藥，管制器具以及爆炸性、易燃性、放射性、放射性、腐蝕性等 可能影響公共安全的物品進入城市軌道交通設施，對進入城市軌道交通車站人員的攜帶 物品可以實施必要的安全檢查措施。實施安全檻車措施期間，不接受安全檢查的，車站工作人員有權拒絕其進入城市 軌道交通車站；拒不接受安全檢查行為進入城市軌道交通車站或者擾亂安全檢查現場 秩序，構成違反治安管理行為的，由公安機關依法處理。

公安機關應當制定城市軌道交通安全檢查操作規范，對城市軌道交通安全檢查工 作進行知道，檢查和監督，并依法處理安全檢查中發現的違法犯罪行為。

第三十三條：安全檢查人員實施安全檢查時，應當遵守下列規定。

（一）佩戴工作證件；

（二）文明禮貌，尊重收檢查人：

（三）嚴格執行安全檢查操作規范；

（四）不得損壞受檢查人攜帶的合法物品；

（五）發現禁止攜帶的物品和違法犯罪行為時，立即向公安機關報告。

第三十四條：進入城市軌道交通車站的人員應當遵守有關法律、法規、規章和城市軌道交 通的相關管理制度、遵守公公秩序和社會公德，應當遵守下列規定。

（一）接受、配合安全檢查；

（二）遵守安全指示標志，聽從工作人員指揮；

（三）候車時站在安全線內側，乘車時先下后上；

（四）不得實施阻擋車門、屏蔽門的正常開啟、關閉和其他影響列車正點停靠、駛離的行為；

（五）不得從事兜售物品、散發廣告或者反復糾纏、強行討要以及其他滋擾他人的方式乞 討等影響乘車時序的行為。

運營單位應當明示城市軌道交通的相關管理制度，發現第一款第（五）項行為的，應當及時予以勸阻；構成違反治安管理行為的，提請公安機關依法處理。

三知三會：

知本崗位火災的危險性 會組織人員疏散

知消防安全措施 會正確報火警

知滅火方法 會撲滅初期火災

安檢精神：逢包必檢，逢液必查，逢疑必問。篇三：安檢員崗位職責 岐山汽車客運站安全例檢從業人員崗位職責 1 認真執行落實交通部和省交通廳有關車輛技術管理規定以及本企業運行車輛安全技術管理規章制度。2 安全例檢人員應具備必要的汽車專業知識和實際工作能力，掌握客車構造和常用檢驗方法，熟識客運管理相關政策法規和技術規范，參加客車安全例行檢查崗前專項培訓并經考核合格，持有安全例檢從業資格證。3 工作中應遵守《汽車客運站營運客車安全例行檢查工作規范》，佩戴標識，用語文明，認真作業。4 班前、班后及工作期間，應經常保持檢車槽及周邊工作場所的清潔衛生，防止漏油（水）造成場地濕滑而發生事故。5 進入檢車槽的車輛未停穩、未熄火，安檢員不得進入車槽，檢查期間及安檢員未出車槽，嚴禁啟動車輛發動機。6 被檢車輛上除司乘人員外，不得有其他人員。安檢員必須讓待檢車輛停穩（墊好三角木）、熄火，再進行安檢作業。嚴格按照《營運客車安全例行檢查技術規范》的內容及標準對車輛進行檢查并做好相關記錄。7合格車輛由安檢員簽發合格證書放行。對不合格車輛向司機說明并督促及時維修，待復檢合格后再簽發合格證書放行，并做好記錄。8 嚴格把好車輛檢查關，嚴守合格放行原則，任何人不得以崗謀私，弄虛作假。篇四：安檢人員崗位職責

安檢人員崗位職責

一、嚴格遵守汽修廠制定的各項管理制度。

二、統一著裝，持證上崗，文明檢查，熱情服務。

三、嚴格按車輛檢查項目進行檢查，責任明確做到“誰檢查，誰簽字，誰負責”。

四、認真填寫車輛檢查臺帳，檢查人員簽字負責，按時填報門檢統計表。

五、安檢收入及時上交，不得侵占、截留、挪用。

六、做好環境衛生管理整潔工作，創建良好的工作環境。

七、積極參加企業創建文明單位活動和社會公益活動。

八、做好領導交派的其他工作。篇五：安檢機構崗位職責

安檢機構專業技術人員和管理人員的崗位職責

一、經理 a、對本公司的工作全面負責，組織貫徹執行國家有關方針、政策、法律、法規；經理主持全公司的業務和行政管理工作，負責組織機構的設置、職能分配和資源配置； b、負責質量管理體系的策劃，制定本公司質量方針和質量目標，審查并批準、發布實施《質量手冊》； c、全面負責全公司的生產、技術、質量、行政等各項工作，特別是抓好全面質量管理工作、切實保證檢測質量；負責簽發本公司發出的文件；主持制定本公司各項規章制度，并檢查貫徹情況； d、定期召開全公司人員工作會議，對一定時期內的工作進行總結，對存在的問題及時進行整改；

e、負責定期向主管部門提交工作報告，包括本公司的長遠規劃、工作計劃及業務發展計劃等；

f、搞好安全、文明生產和社會主義精神文明建設，樹立良好的社會形象； h、審批內部審核工作計劃，主持管理評審； i負責組織對全體人員的考核； j負責審批新建項目、技術改造項目和設備的購置計劃。

二、副經理 a、協助經理工作，組織制定本公司的發展規劃和工作計劃； b、負責檢測工作的組織協調工作；

c、負責科研開發和技術引進工作； d、組織和主持召開分管工作業務會議，對會議決議負責指導實施、檢查落

實；

e、負責技術交流、技術培訓的組織和落實； f、經理不在時行駛經理職責，完成經理交辦的其他工作業務。

三、技術負責人 a、負責本公司的檢測技術工作，組織貫徹國家、行業、地方有關標準，認真研究解決車輛檢測方面存在的技術問題；

b、參與《質量手冊》的編寫； c、負責組織新建項目和設備購置計劃的論證立項工作； d、主持對重大技術事故分析、處理； e、負責組織公司工作人員的技術培訓和考核； f、隨時掌握檢測設備的技術狀況，在必要時可發出設備暫停使用通知； g、配合質量負責人，處理有關車輛檢測質量的申訴； h、負責審批檢測方法、試驗大綱等技術文件，核定各工位檢測設備的操作規程、規范、嚴格執行國家、行業及地方有關標準；負責新購儀器設備的驗收工作，組織人員進行安裝調試；

i、批準技術性質量記錄表格； j、按照檢測報告的審批程序，審批檢測報告； k、參與管理評審；

l、批準實驗室間對比等能力驗證計劃； m、了解國內外檢測技術信息，組織開展檢測技術交流和研究； n、在質量負責人外出時代行其責； o、負責編制全公司人員的教育培訓和工作考核計劃； p、負責組織對檢測管理體系運行情況的監督； q、負責技術人員技術檔案的整理歸檔工作； r、組織協調全公司檢測的質量保證工作； s、負責申訴和投訴的受理和處理工作。

第五篇：洗菜組崗位職責

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洗菜組崗位職責

a.崗位名稱：勤雜員

b.直接上司：洗菜組長

c.具體職責及操作細則：

1.聽從廚師長的工作安排，嚴格遵守酒店各項規章制度；

2.搞好個人衛生，注重自己的儀容儀表，嚴格遵守食品衛生法；

3.熱愛自己的工作，有責任認真、細致的工作；

4.確保所洗過的菜品無黃葉、老根、菜蟲、雜物、泥沙、老莖及不可食用的部分；

5.完成廚師長交辦的其他工作

餐飲管理本部制