第一篇:班組長崗位責任制(范文)
班組長崗位責任制
班組長是企業最基礎的管理崗位,受所在的車間主任領導,對本班組的思想、生產、技術、安全等工作負全責,是企業的管理理念能否順利實現的關鍵所在。
1、班組長要帶領全班組員工努力學習,遵守國家法律、法令和廠規、廠紀;加強班組建設,培養思想好、干勁大、技術精、作風硬、紀律嚴的人才。
2、堅持“質量第一”的方針,開展質量“信得過”活動,努力提高產品質量,做到優質高產。
3、班組長要帶領全班組積極開展革新、挖潛活動,保證企業生產計劃的完成。
4、班組長作為車間工作的得力助手,兼管考勤工作,負責召開班前會工作,布置好班組的工作安排,搞好文明生產。
5、班組長要主動承擔起本班組使用的設備的日常管理工作,督促檢查各員工按章使用和保養設備,密切與設備管理部門合作,使設備發揮最大的效用。
6、班組長承擔新員工的培訓工作,努力、高效把新員工培養成合格的有用人才。
7、關心本班組員工,了解員工的思想動向,及時向車間和上級部門匯報,以利于企業整體的管理。
第二篇:班組長崗位責任制
班組長崗位責任制
1、在所屬隊、科室和分管領導的統一領導下,根據礦下達生產計劃,認真組織好本班組生產工作,全面完成成礦下達的各項生產任務。
2、加強班組建設,搞好班組管理,做好思想政治工作,關心群眾生活,搞好團結互助,把本班組建設成為一支思想好,技術業務精,作風硬,紀律強的戰斗集體,爭做先進班組。
3、樹立“安全第一”“質量第一”的思想,經常對班組進行“安全質量”思想教育,積極開展質量信得過活動,技術比武活動和革新活動,做到優質、高效、低消耗。
4、以身作則,帶領全班員工,嚴格執行各項規章制度,督促檢查班組設備和工具的使用及維修保養工作,嚴格遵守安全操作規程,搞好安全生產。
5、開好班前會,布置、檢查、總結班組學習、工作、安全;檢查生產任務,降低成本,杜絕浪費;表揚優秀工人,批評不良傾向。
掘進隊
2011年3月
第三篇:班組長崗位責任制
米泉市魏家泉福藍煤礦班組長崗位責任制
1、認真組織所管理的班組貫徹落實煤礦安全生產方針,堅持生產必須安全,不安全不生產。
2、班組長是本班職工的直接領導者,是生產現場的直接組織者和統一指揮者,是當班現場安全生產的第一責任者。
3、負責點清出勤人數;接受生產任務,訂出本班作業計劃,向調度室匯報;合理安排勞動力,明確任務和要求,交待清楚安全措施和應注意的事項;檢查工具,材料配件,備用品準備情況。
4、負責本班的職工安全,告知工作崗位和施工過程中存在的哪些危險源,哪些注意事項。
5、負責組織各工種、各工序之間的配合與協作,嚴格遵照三大規程組織指揮生產。
6、負責貫徹執行各項質量管理制度抓好本班產品質量和工程質量。
7、負責貫徹執行工具材料管理制度,管好本班的工具,在保證工程質量的情況下,節省材料,回收廢舊材料復用,降低成本。
8、負責做好本班職工考勤登記工作,根據本班工作量完成情況、安全和工程質量情況,搞好評分記工。
9、協助隊領導做好本班工人的思想政治工作,解決在工作中產生的各種矛盾,協調本班的團結合作能力。
10、及時發現隱患處理安全隱患,堅決制止“三違”現象。
11、以身作則,模范地執行各項規章制度。不違章指揮,不違章操作,不違反勞動紀律。
2014年9月4日
米泉市魏家泉福藍煤礦井下職工崗位責任制
1、必須遵守礦方制定的各類管理制度,遵守國家安全生產法律法規,遵守煤礦安全規程。
2、按時參加班前會,認真聽取領導安排的工作,保質保量完成上級下達的任務。
3、服從班長分配,服從指揮,杜絕三違現象發生。
4、熟悉了解本工作的施工技能,確保施工中能夠有較高的安全意識,堅決做到不傷害他人,不被他人傷害,不傷害自己。
5、遵守勞動紀律,進入工作面前首先要檢查工作面是否存在安全隱患,存在隱患必須處理完畢方可施工。
6、施工過程中必須加強自我保護意識,確保施工安全,堅決不做違章行為,同時監督別人是否違章。
7、入井后不到危險區域,比如盲巷、支護較差、存在片幫散巖,容易冒頂的區域。不去跟自己無關的場所。
8、所使用的設備、器具要妥善保管,愛護設備、不損壞設備設施,用不完的材料要及時回收到庫房。
9、施工完畢后要保證施工地點、工作面,衛生整潔,施工器具要擺放整齊,確保正常交接班。
2014年9月4日
第四篇:運輸隊班組長崗位責任制(范文模版)
運輸隊班組長崗位責任制 一、二、三、四、五、六、對本班的安全生產負全面責任,現場指揮,完成當班工作計劃.認真抓好工程質量 ,嚴格執行’三大規程”,掌握生產動態和安全情況.班前接受值班人員布置的工作任務,并了解井下現場安全情況,安排好本班作業計班前布置做作業計劃,做到班前檢查隱患,班中落實注意事項,班后及時總結.嚴格執行匯報制度,每班向隊值班人員匯報(班前,班中,班后)安全生產情況.認真做好現場指揮,做到三個及時,即:發現”三違”及時制止,發現工傷事故及時搶救.劃合勞動力分配.發現安全隱患及時匯報并采取有效措施.七、樹立全局觀念,檢查監督當班人員現場工作工作,為下班安全生產大好基礎.八、團結標本班組職工,爭創”五好班組”.
第五篇:班組長崗位責任制
班組長崗位責任制崗位名稱:班組長直接上級:生產部經理直接下級:操作工工作責任
4.1 生產組織與生產管理
4.1.1 按照生產部經理的工作安排,組織本班組內的生產工作。嚴格執行各項文件的規定,完成生產任務,對本班組內的各項工作負直接管理責任。
4.1.2 負責班組內的人員合理安排,工作任務分配,工作情況檢查和評價,充分調動全班組人員的積極性。
4.1.3 負責對員工進行崗位培訓。對新員工要首先做好安全、質量、操作技能培訓,經考核合格后,方可安排獨立操作。對老員工也應經常進行培訓,以不斷提高工作技能。
4.1.4 抓好設備的日常保養,執行《設備管理制度》,做好設備巡檢及潤滑工作,做好設備檢修及潤滑記錄,以及設備的清潔衛生。
4.1.5 對本班組內生產的產品質量負責。指導并嚴格要求操作人員按照工藝樣板、工藝文件、作業指導書作業,糾正違反工藝紀律的行為。
4.1.6 負責安排和監督班組成員對產品進行自檢和互檢。機械加工批量性生產的班組,開機后的首(數)件產品必須認真檢查,合格后方可下令批量生產。生產中保證不合格的原材料不投入生產,不合格半成品不繼續生產,不合格半成品不轉入下道工序。
4.1.7 負責做好產品標識,不同產品、原材料、半成品分開放置在指定位置,標識清楚:待檢、合格、不合格產品并分開放置。
4.1.8 抓好安全文明生產,指導和檢查員工執行有關規程和規定,要求工作區域內物資擺放整齊,設備和場地清潔衛生,員工無違章現象,安全通道暢通,安全措施齊全,當班工作結束后,督促員工做到“工完場清”,工作現場完全符合“5S”的管理要求。
4.1.9 對員工的勞動紀律,工作過錯與成績,適時進行評價與考核。
4.1.10 做好生產中的各項記錄,并督促員工做好各自的記錄。
4.2 協助生產部經理完成各項管理工作。4.3 完成生產部經理交辦的臨時性工作任務。
2011年9月21日發布2011年9月21日實施 擬制/日期:審批/日期: