第一篇：政府班子民主生活會整改方案

**鄉(xiāng)人民政府班子2011年度

民主生活會整改方案

按照縣紀(jì)委、縣委組織部《關(guān)于認(rèn)真開好2011年度民主生活會的通知》要求，我鄉(xiāng)于2011年10月31日召開了民主生活會，在民主生活會上找出了政府班子存在的問題，為使這些問題得到切實有效解決，特制定如下整改方案。

一、指導(dǎo)思想

以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹十七屆三中全會精神，按照立黨為公、執(zhí)政為民的要求，準(zhǔn)確把握我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展面臨的新形勢新任務(wù)新機(jī)遇和新挑戰(zhàn)，認(rèn)真解決在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、遵守廉潔自律規(guī)定、工作作風(fēng)和發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約等方面存在的突出問題，不斷增強(qiáng)政府班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供堅強(qiáng)的政治保證和組織保證。

二、整改內(nèi)容

（一）向上爭取項目及資金力度不夠；

（二）部分班子成員有時不能很好地貫徹執(zhí)行規(guī)章制度；

（三）部分班子成員的大局意識不強(qiáng)，工作效力不高；

（四）分管領(lǐng)導(dǎo)和掛鉤領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系處理不夠好；

（五）對農(nóng)村調(diào)研力度不夠；

（六）對企業(yè)的協(xié)調(diào)力度不夠。

三、整改措施

（一）加大爭取項目及資金力度。積極向上爭取項目資金，不斷改善全鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施條件，認(rèn)真解決好群眾關(guān)心的出行難、就醫(yī)遠(yuǎn)、校舍差等熱點、難點問題，同時加強(qiáng)增收節(jié)支力度，把有限的財力多投入到為群眾辦實事辦好事上。

（二）深入基層調(diào)查研究。班子成員要結(jié)合各自分工和全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況，深入生產(chǎn)一線調(diào)查研究，每人每年必須寫出1-2篇具有可行性、參考性的調(diào)研報告，供政府決策使用參考。

（三）認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《**鄉(xiāng)內(nèi)務(wù)管理制度》，班子成員必須起帶好頭作用，并成立督查組，對各單位及村委會貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行定期不定期督查。

（四）加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，增強(qiáng)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力，提高辦事效率和工作力度。

（五）加強(qiáng)對職能部門的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，切實發(fā)揮職能部門的作用。

（六）加大對企業(yè)的協(xié)調(diào)服務(wù)力度，做到工作到位、措施到位、服務(wù)到位，確保企業(yè)留得住、在得穩(wěn)、發(fā)揮效益。

（七）積極向上向外爭取資金，加大招商引資力度和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度。

**鄉(xiāng)人民政府

二○一一年十一月一日

第二篇：班子民主生活會整改方案

博樂市行執(zhí)法局班子民主生活會整改方案

一、指導(dǎo)思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十八屆三中全會和總書記一系列重要講話精神，緊扣為民務(wù)實清廉主題，踐行“三嚴(yán)三實”要求，立足當(dāng)前抓整改促落實，著眼長遠(yuǎn)立規(guī)矩定制度，有針對性地解決“四風(fēng)”方面存在的突出問題，鞏固學(xué)習(xí)教育、對照檢查取得的成果，切實提高做好群眾工作的本領(lǐng)，不斷提升局班子建設(shè)水平，為建設(shè)和諧博樂提供堅強(qiáng)的思想、組織、作風(fēng)保障。

二、整改基本原則

（一）聚焦“四風(fēng)”、有的放矢。堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，扭住解決“四風(fēng)”問題這個聚焦點，以“釘釘子”的精神開展專項整治，跟蹤問效、一抓到底，確保整改工作不走過場，取得實效。

（二）局班子帶頭、上行下效。以上帶下，從局班子領(lǐng)導(dǎo)做起，明確任務(wù)、主動擔(dān)責(zé)，帶頭整改、作出示范，構(gòu)筑一級帶一級、層層抓整改的工作體系。

（三）改革創(chuàng)新、建章立制。以法治思維和法治方法，一手抓整改、一手立規(guī)矩，形成按規(guī)矩辦事、靠制度管人管事的長效機(jī)制，固化整改成果，推動作風(fēng)建設(shè)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。

（四）言行一致、立行立改。明確整改目標(biāo)，落實整改責(zé)任，能改的立即整改，承諾的一定兌現(xiàn)，讓群眾及時感受到新的變化，看到新的氣象。

三、今后努力方向和改進(jìn)措施

（一）加強(qiáng)思想教育，強(qiáng)化理想信念。一是建立集體學(xué)習(xí)制度。科學(xué)制定黨組中心組和階段性政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)計劃，以學(xué)習(xí)上級規(guī)定篇目和個人自學(xué)形式，采取集中研討交流等形式認(rèn)真抓好黨組中心組學(xué)習(xí)和黨員黨課教育，年內(nèi)黨組中心組學(xué)習(xí)不少于12次，一把手上黨課不少于4次。堅持開展評學(xué)工作，讓班子成員談學(xué)習(xí)心得、談學(xué)習(xí)感悟、談學(xué)習(xí)收獲。二是完善思想教育工作制度。把思想建設(shè)擺在黨建工作的首要位置，常抓不懈。定期不定期召開座談會、專題講座、道德講堂等，重點做好“踐行宗旨責(zé)任感和使命感的教育引導(dǎo)、艱苦奮斗和苦干實干精神的引導(dǎo)、工作本領(lǐng)和能力的學(xué)習(xí)引導(dǎo)、改進(jìn)作風(fēng)加強(qiáng)自身建設(shè)的引導(dǎo)”。讓干部職工明白“為誰工作”，讓干部職工掌握干好工作的本領(lǐng)。三是堅持理想信念和宗旨意識教育。加強(qiáng)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員世界觀、人生觀、價值觀教育，增強(qiáng)責(zé)任意識，把求真務(wù)實、厲行勤儉節(jié)約等內(nèi)容納入局領(lǐng)導(dǎo)年終述職，把“八項規(guī)定”貫徹落實情況納入組織生活會、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和工作績效考核內(nèi)容。強(qiáng)化理想信念，牢固樹立宗旨意識和敬業(yè)精神，凝聚起推動城市管理發(fā)展的強(qiáng)大力量，在學(xué)用結(jié)合中不斷增強(qiáng)工作中的政治堅定性、政治敏銳性、政治鑒別力和政治執(zhí)行力。

（二）強(qiáng)化制度建設(shè)，不斷提升管理水平。注重從制度和機(jī)制上解決問題，進(jìn)一步完善落實全年計劃，健全落實協(xié)調(diào)推進(jìn)機(jī)制，繼續(xù)深化網(wǎng)格包片制度和紀(jì)檢監(jiān)察制度，提高問題反饋和督查問責(zé)，切實強(qiáng)化工作實效，結(jié)合智慧城市的啟動實施，強(qiáng)化工作時效性，對群眾投訴問題采取限時辦結(jié)工作機(jī)制；完善錯時上班制度，安排2個中隊對城市實行錯時管理，做到管理工作無縫銜接，不留盲點。

（三）創(chuàng)新管理理念，提高管理效能。強(qiáng)化以人為本的城市管理和執(zhí)法理念，堅持以人為中心，以社會為本位，以發(fā)展公共服務(wù)為工作重心，倡導(dǎo)人性化管理，克服思想上的厭煩情緒，強(qiáng)化服務(wù)意識，把服務(wù)擺在第一位，堅持依法行政、執(zhí)法為民，注重工作思路和工作方法的創(chuàng)新，嚴(yán)格文明規(guī)范公平公正執(zhí)法，堅持正面引導(dǎo)，做到教育與處罰并舉，注重執(zhí)法方式多樣化，把宣傳教育作為做好城市管理工作的有效手段，力爭靠宣講糾正大部分違法違規(guī)行為，實現(xiàn)文明用語、文明執(zhí)法，增強(qiáng)執(zhí)法效果，提高依法行政能力，實現(xiàn)城市管理由管制型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變，加快和諧城管的建設(shè)步伐。

（四）增強(qiáng)責(zé)任意識，確保履職到位。進(jìn)一步完善和健全各種工作制度，做到“按制度管理、用制度管人、以制度促事”，建立有利于科學(xué)發(fā)展的長效機(jī)制。在機(jī)關(guān)內(nèi)部管理、執(zhí)法工作流程和執(zhí)法效能等環(huán)節(jié)進(jìn)行制度創(chuàng)新，推進(jìn)制度改革，制訂執(zhí)法人員績效考核評價體系和城市管理目標(biāo)責(zé)任體系，繼續(xù)完善符合城市管理發(fā)展要求的干部綜合考核評價制度，不斷提高機(jī)關(guān)效率和服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)子和干部隊伍建設(shè)；強(qiáng)化監(jiān)督檢查機(jī)制，落實檢查制度執(zhí)行情況。從各科室抽調(diào)人員組成紀(jì)檢小組，到各大隊管轄范圍進(jìn)行執(zhí)法檢查和考評，嚴(yán)格落實《城市管理行政處罰自由裁量權(quán)》，執(zhí)行《崗位管理責(zé)任書》規(guī)定，搞好日督察，及時通報和公布檢查情況；每周由一名班子成員帶隊，所屬單位分管領(lǐng)導(dǎo)參加督察，對督察出來的問題能當(dāng)場解決的當(dāng)場解決，不能當(dāng)場解決的限期整改，確保執(zhí)法責(zé)任到位。

（五）切實改進(jìn)作風(fēng)，提升機(jī)關(guān)工作效能。加大深入基層調(diào)查研究和指導(dǎo)工作的力度，加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通，領(lǐng)導(dǎo)班子成員每月深入基層調(diào)研工作不少于3次，每月組織開展1次現(xiàn)場辦公會，具體指導(dǎo)各大隊解決工作中遇到的實際問題。積極與上級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)職能部門聯(lián)系、溝通，爭取他們對城市管理工作的理解和支持，增強(qiáng)城市管理工作的合力；采取召開座談會、個別談心等形式，聽取不同層次的意見，了解干部職工的思想動態(tài)和工作、生活情況，班子成員之間加強(qiáng)談心，相互溝通，積極開展批評與自我批評。切實提高班子的務(wù)實工作效能。

權(quán)為民所用，利為民所謀。我局班子在今后工作中，將以此次黨的群眾路線教育實踐活動為契機(jī)，牢記黨的宗旨，弘揚“焦裕祿精神”，始終把群眾的利益放在第一位，把群眾的安危冷暖放在心坎上，凝聚班子力量，深挖根源，狠抓思想建設(shè)，扭轉(zhuǎn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，勤政廉政，凸現(xiàn)集體領(lǐng)導(dǎo)核心作用，突出抓好班子在政治堅強(qiáng)和“四風(fēng)”方面存在突出問題的解決，以求真務(wù)實作風(fēng)投入到城市管理工作之中，干出群眾滿意的業(yè)績，讓群眾充分享受到城市發(fā)展的成果。

博樂市城市管理行政執(zhí)法局

二〇一四年八月十三日

第三篇：1專題民主生活會班子整改方案

專題民主生活會班子整改方案

按照上級黨組織的部署要求，本著“立說立行，即說即改”的原則，彩北新村黨支部在對班子征求意見、查擺的突出問題進(jìn)行梳理匯總的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實際，制定如下整改工作方案。

一、總體思路

（一）指導(dǎo)思想。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署，按照黨的十九大以及中央紀(jì)委二次全會上的重要講話精神和省委書記在全省警示教育大會上的講話精神，聯(lián)系班子和個人實際查擺出的問題，聚焦作風(fēng)建設(shè)，解決突出問題，不斷提高班子自身建設(shè)水平，增強(qiáng)做好群眾工作的本領(lǐng)，更好地團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部群眾改革創(chuàng)新、攻堅克難，加推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)。

（二）目標(biāo)要求。堅持立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)，立查立改、標(biāo)本兼治，注重把解決思想問題與解決實際問題相結(jié)合，抓好當(dāng)前工作與謀劃長遠(yuǎn)發(fā)展相結(jié)合，努力推動形成積極向上、干事創(chuàng)業(yè)、風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨工委班子創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

二、整改措施

（一）強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識，保持政治立場的堅定性。堅持把政治理論學(xué)習(xí)作為一種精神追求、一種政治責(zé)任，放在重要位置。把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為當(dāng)前首要任務(wù)，將理論政策和實際問題相結(jié)合，學(xué)以致用，知行合一，在大是大非前保持清醒頭腦，始終堅定正確的政治方向。

（二）強(qiáng)化大局意識，提升思想領(lǐng)域的高瞻性。除盡職盡責(zé)做好分管工作外，還要解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新思路，不為得小利而亂大局，做到吃透“兩頭”，既要及時了解上級精神，又要深入實際調(diào)查研究群眾的情緒和反映，切實增強(qiáng)解決復(fù)雜問題的能力。

（三）強(qiáng)化自律意識，保證優(yōu)良作風(fēng)的持久性。堅持用黨章黨紀(jì)規(guī)范言行，對照《準(zhǔn)則》《條例》增強(qiáng)自我約束、自我控制的意識和能力，處理好公與私、儉與奢、苦與樂的關(guān)系，管好生活圈、交往圈、娛樂圈。帶頭發(fā)揚民主，尊重民意，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，做執(zhí)行制度的模范和表率。

第四篇：市委班子民主生活會整改方案

市委班子民主生活會整改方案

為扎實做好班子民主生活會查擺問題的整改落實工作，制定本整改方案。

一、指導(dǎo)思想

深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署，以保持黨的先進(jìn)性和純潔性為核心，堅持問題導(dǎo)向、狠抓整改落實，不斷提高市委常委班子自身建設(shè)水平，為開創(chuàng)

XX

全面振興發(fā)展新局面提供堅強(qiáng)組織保證。

二、工作目標(biāo)

通過細(xì)化整改措施、落實整改責(zé)任，引導(dǎo)班子成員牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，始終對黨忠誠老實，認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，堅決貫徹中央八項規(guī)定和實施細(xì)則精神，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)，形成“頭雁效應(yīng)”，更好服務(wù)全市發(fā)展大局。

三、存在問題及整改措施

（一）針對“對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想掌握不深、理解不透”“欠缺理論學(xué)習(xí)的主動性”“不能形成理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐的良性互動”等問題

整改措施：以理論學(xué)習(xí)中心組為載體，以撰寫心得體會、理論文章等為抓手，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的整體性、系統(tǒng)性、協(xié)同性，真正做到學(xué)懂弄通做實。全年召開中心組學(xué)習(xí)會議至少

次，班子成員結(jié)合工作實際，親自撰寫心得體會、理論文章等至少

篇。

整改時限：2019年

月底前完成并長期堅持

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XXX

責(zé)任單位：市委宣傳部

（二）針對“執(zhí)行上級決策部署沒有完全做到不折不扣和堅決徹底，平時思考問題、謀劃工作，考慮戰(zhàn)線實際過多，立足宏觀大局相對不夠”“對上級決策部署理解不深刻”等問題

整改措施：嚴(yán)格執(zhí)行《工作規(guī)則》，自覺在大局中、體系內(nèi)、監(jiān)督下做好本職工作。圍繞鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民生改善、黨的建設(shè)等內(nèi)容，常委會定期傳達(dá)學(xué)習(xí)上級決策部署，全年至少傳達(dá)學(xué)習(xí)

次。

整改時限：2019

年

11月底前完成并長期堅持

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):

XXX

責(zé)任單位：市委辦

（三）針對“臨機(jī)處置重大突發(fā)情況時缺乏經(jīng)驗，對一些程序性的規(guī)定執(zhí)行得不夠主動、徹底”問題

整改措施：嚴(yán)格規(guī)范報告程序，向上級黨委上報相關(guān)情況，必須充分調(diào)查、摸清事實，并經(jīng)市委集體研究同意。

整改時限：長期堅持

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):

XXX

責(zé)任單位：市委辦

（四）針對“憂黨愛黨護(hù)黨意識不強(qiáng)，對社會上個別消極議論或負(fù)面言論沒有旗幟鮮明地予以抵制和斗爭”問題

整改措施：進(jìn)一步推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，扎實開展“***”教育，引導(dǎo)班子成員始終做到在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨，第一時間對消極議論或負(fù)面言論進(jìn)行發(fā)聲制止。由市委宣傳部牽頭，依托微博和微信公眾號，持續(xù)宣傳黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，著力營造正能量、唱響主旋律。

整改時限：長期堅持

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XXX

責(zé)任單位：市委組織部、市委宣傳部

（五）針對“顧面子、講人情，面對別人的缺點和問題，不提醒不批評”問題

整改措施：堅決抵制“老好人”思想，用好批評與自我批評武器，該提醒就提醒、該批評就批評。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，使“紅紅臉、出出汗”的作用得到更大發(fā)揮。

整改時限：2019

年

月底前完成并長期堅持

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XXX

責(zé)任單位：市委組織部

（六）針對“缺乏實事求是的科學(xué)態(tài)度，對工作中的一些失誤和問題，還存在遮掩、護(hù)短等錯誤思想”問題

整改措施：大力弘揚實事求是精神，講實話、談實情，避免說成績濃墨重彩，說問題輕描談寫的情況。由市委組織部牽頭，結(jié)合本次民主生活會征集到的原汁原味意見建議，細(xì)致梳理工作中存在的失誤和問題，并及時向相關(guān)部門反饋，進(jìn)一步明確整改時限和整改要求，督促相關(guān)部門盡快把失誤和問題解決到位。

整改時限：2019

年

月底前完成并長期堅持

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XXX

責(zé)任單位：市委組織部

（七）針對“擔(dān)當(dāng)精神不足”“抓落實的韌勁不夠和實功不足”等問題

整改措施：以明責(zé)為抓手，以督辦為保障，不斷強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神和務(wù)實精神。由市委辦牽頭，明確重點工作、重點產(chǎn)業(yè)、重點項目的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和階段性目標(biāo)，進(jìn)一步推動形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。由市委辦、市政府辦牽頭，定期組織相關(guān)部門向市委、市政府匯報工作，以便及時解決工作中遇到的突出問題和實際困難。定期開展督辦檢查，對落實不到位的，及時發(fā)出工作提醒，推動班子成員更好地履職盡責(zé)。

整改時限：2019

年

11月底前完成并長期堅持

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XXX

責(zé)任單位：市委辦、政府辦

（八）針對“履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任不力”“對分管部門、領(lǐng)域的一些不當(dāng)言行知之不多，放任自流”等問題

整改措施：將黨風(fēng)廉政建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展同部署、同檢查、同落實、同考核，不斷推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作向縱深推進(jìn)。市委常委會議每年至少聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作匯報10

次。市委每年至少召開一次全市范圍的專項會議，對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行全面部署。主要領(lǐng)導(dǎo)始終堅持“四個親自”，全年至少親自部署重要工作，親自過問重大問題，親自協(xié)調(diào)重點環(huán)節(jié)，親自督辦重要案件分別

次；班子成員嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，每月至少運用“第一種形態(tài)”1

次。班子成員每年至少組織召開一次分管戰(zhàn)線黨風(fēng)廉政建設(shè)專項會議，定期分析形勢，及時指出問題。每月對班子成員履行從嚴(yán)治黨責(zé)任進(jìn)行動態(tài)把關(guān)，對責(zé)任履行不到位的及時發(fā)出工作提示，確保責(zé)任落實到位。

整改時限：2019年

11月底前完成并長期堅持

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XXX

責(zé)任單位：市委黨廉辦

（九）針對“以會議落實會議、以文件落實文件”問題

整改措施：開短會、說短話，嚴(yán)格控制會議數(shù)量、會期和參會人員規(guī)模。必須召開的會議，除涉會人員外，盡量減少陪會人員。不需要主要領(lǐng)導(dǎo)參加的會議，通知副職參加。規(guī)范發(fā)文程序，現(xiàn)行文件規(guī)定仍然適用的，不重復(fù)發(fā)文；沒有實質(zhì)內(nèi)容要求的，不予發(fā)文；部門發(fā)文能夠解決問題的，不再升格發(fā)文。

整改時限：立行立改并長期堅持

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XXX

責(zé)任單位：市委辦、市政府辦

（十）針對“在安排考核工作時搞‘一刀切’，不能緊密結(jié)合基層單位實際”問題

整改措施：由市委組織部牽頭，因地制宜、因情施策，加快健全符合基層單位實際的配套《考核細(xì)則》，不斷提高考核的精準(zhǔn)化水平。

整改時限：2019

年

10月底前完成責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XXX

責(zé)任單位：市委組織部

（十一）針對“深入基層次數(shù)不多”“調(diào)研的深度不夠、成效不足”等問題

整改措施：進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)調(diào)查研究工作，班子成員緊緊圍繞群眾生產(chǎn)生活、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目建設(shè)、基層黨建等情況，每年至少深入基層

天，每年至少形成有價值的調(diào)研報告

篇。

整改時限：2019

年

月底前完成并長期堅持

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XXX

責(zé)任單位：市委辦、市政府辦

（十二）針對“抵制‘圍獵’腐蝕的警惕性不高”“不夠節(jié)儉”等問題

整改措施:由市紀(jì)委牽頭，集中組織開展一次警示教育，引導(dǎo)班子成員時刻自重自省自警自勵，自覺抵制“圍獵”侵蝕。班子成員帶頭執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，堅決貫徹中央八項規(guī)定和實施細(xì)則精神，工作上不搞排場、不破標(biāo)準(zhǔn)，不鋪張、不浪費，事事簡樸、處處節(jié)約。

整改時限：2019

年

月底前完成并長期堅持

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XXX

責(zé)任單位：市紀(jì)委

四、整改要求

一要落實責(zé)任。主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭負(fù)責(zé)本方案的組織實施，定期組織召開專項會議，聽取整改措施落實情況。班子成員要結(jié)合本方案，把自己擺進(jìn)去，把職責(zé)擺進(jìn)去，把工作擺進(jìn)去，既解決自身問題，也協(xié)助主要領(lǐng)導(dǎo)把班子問題解決到位。責(zé)任單位要細(xì)化步驟方法，按時間安排高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)整改工作。

二要加強(qiáng)指導(dǎo)。班子成員要根據(jù)分工，加強(qiáng)對整改工作的督促指導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)，對整改工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，要及時組織研究，提出解決辦法，確保整改工作按照確定的目標(biāo)和時間要求順利推進(jìn)。

三要標(biāo)本兼治。班子成員既要解決本次民主生活查擺出的6方面

條問題，又要解決自身在學(xué)習(xí)主動性不強(qiáng)、“四個意識”樹得不牢、黨性修養(yǎng)不夠自覺、群眾觀念有所淡薄、紀(jì)律意識有所弱化五方面存在的思想問題，努力從思想深處根除問題產(chǎn)生的土壤。

第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子民主生活會整改方案

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子民主生活會整改方案

為確保民主生活會查擺問題的整改落實，經(jīng)深入分析研究，特制定本方案。

一、整改原則

一是落實開門整改。公開方案，敞開大門，廣泛發(fā)動群眾監(jiān)督、參與整改工作。及時向廣大黨員和干部群眾通報整改落實的情況，通過各種渠道，讓群眾了解整改的措施辦法、主要進(jìn)度和實際成效，自覺接受群眾的監(jiān)督。

二是堅持統(tǒng)籌推進(jìn)。科學(xué)制定整改措施，區(qū)分問題的輕重緩急，從群眾最反感、最不滿意的地方改起，從聯(lián)系服務(wù)群眾的薄

弱環(huán)節(jié)抓起，從群眾最迫切希望辦的事入手，統(tǒng)籌推進(jìn)，分類解決，認(rèn)真總結(jié)整改成效，不斷鞏固整改成果，建立健全為民務(wù)實清廉的長效機(jī)制。

三是敢于動真碰硬。對準(zhǔn)焦距、找準(zhǔn)穴位、細(xì)化分工、責(zé)任到人，抓好建章立制，落實整改措施，確保思想不松懈、標(biāo)準(zhǔn)不降低、力度不減弱。

四是注重整改實效。一切從工信工作實際出發(fā)，積極辦好工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展實事，認(rèn)真糾正一批群眾反映強(qiáng)烈、作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，真正解決一些經(jīng)濟(jì)形式低迷、企業(yè)發(fā)展瓶頸、項目推進(jìn)困難等實際問題，在堅持為民上密切黨群干群聯(lián)系，在用心做事上轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，在清正廉潔上樹立良好形象，以群眾看得見的整改落實成效取信于民，確保整改成果轉(zhuǎn)化為推動工信局各項工作的強(qiáng)大動力。

二、整改目標(biāo)

通過整改，進(jìn)一步增強(qiáng)政治定力,自覺踐行黨的根本宗旨,樹立強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)精神,堅持聚焦作風(fēng)建設(shè),保持共產(chǎn)黨人的精神境界。著力提高黨員干部的政治意識，不斷增強(qiáng)遵守黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律的自覺性，用實際行動彰顯“為民、務(wù)實、清廉”要求；著力推進(jìn)理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)化、規(guī)范化、制度化，將理論學(xué)習(xí)不斷引向深入，全面提高全局黨員干部的綜合素質(zhì)；著力解決“軟、懶、散、浮”問題，在思想和作風(fēng)方面實現(xiàn)新突破，營造團(tuán)結(jié)向上、勤政務(wù)實、奮發(fā)有為、廉潔守紀(jì)的良好氛圍；著力在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)上謀突破，使黨員干部的工作作風(fēng)更加扎實，工作創(chuàng)新意識更加強(qiáng)烈，工作思路更加開闊，工作成效更加顯著，打造一支政治堅定、素質(zhì)過硬、作風(fēng)優(yōu)良的工信干部隊伍。

三、整改問題

（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，在學(xué)懂、弄通、做實上下功夫方面。有的同志對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的新理論、新觀點、新戰(zhàn)略研究得還不夠深入，存在以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)代替思想交流，以工作研究代替理論研討的傾向。

（二）認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面。

有的同志習(xí)慣于當(dāng)“甩手掌柜”，親歷親為的少，交給基層部門、工作人員的多，也存在措施不實、檢查督導(dǎo)不到位等問題，導(dǎo)致部分決策在實施中存在走樣甚至沒有落實的現(xiàn)象。在責(zé)任追究上，對工作落實不力的單位和部門往往重批評、輕處理，重督促、輕問責(zé)。在工作方法上，對不直接關(guān)系發(fā)展和民生的一般性工作，重視還不夠，研究得不深入不細(xì)致，存在推著干、被動應(yīng)付的現(xiàn)象。

（三）對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話方面。有的同志在黨憂黨、在黨護(hù)黨意識不強(qiáng)，存在著滿足于不該說的堅決不說、不該做的堅決不做的現(xiàn)象，應(yīng)對意識形態(tài)領(lǐng)域復(fù)雜斗爭的警惕性不高，對照“五個必須、五個決不允許”要求以及《廉政準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》，守紀(jì)律、講規(guī)矩內(nèi)化于心做得還不夠。

（四）擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實方面。有的同志對“全面從嚴(yán)治黨”主體責(zé)任抓的還不夠嚴(yán)實，雖然按照上級部署制定了相對應(yīng)的文件、意見，但有極個別工作僅僅落實在會議上、文件上、責(zé)任書上，缺乏深入的思考和全局謀劃，在解決重點工作難題上力度不大、辦法不多。

（五）糾正“四風(fēng)”不止步，針對形式主義、官僚主義頑癥，擺表現(xiàn)、找差距方面。有的同志到基層調(diào)研按設(shè)計的路線走，下基層走馬觀花，熱衷看面上、看亮點、聽匯報，看“門面”和“窗口”多，看“后院”和“角落”少，調(diào)研走過場、做樣子。

（六）嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，自覺抵制“圍獵”腐蝕方面。

有的同志對貫徹落實中央八項規(guī)定和實施細(xì)則精神的全面性、長期性認(rèn)識不足，貫徹落實中存在消極執(zhí)行問題，有的思想還停留在“不敢”的層面，還沒有達(dá)到“不想”的自覺。主動查、全面查的力度還不夠大、頻率還不夠高；在公款吃喝上，隱形吃喝現(xiàn)象仍然沒有杜絕，個別單位個別領(lǐng)導(dǎo)，存在“過關(guān)”思想，認(rèn)為收尾就是結(jié)束，可以“歇歇腳、松口氣”。

四、整改措施

（一）持之以恒加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，堅定理想信念。認(rèn)真組織開展“***”教育，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，扎實做到“規(guī)定動作”，確保各項規(guī)定要求落到實處；精心謀劃“自選動作”，增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育效果。牢牢抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，認(rèn)真落實黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，建立個人學(xué)習(xí)檔案，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，活化教育載體，全面提升班子成員的理論水平和黨性修養(yǎng)。深入學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅持重點學(xué)與一般學(xué)相結(jié)合，集體學(xué)和自學(xué)相結(jié)合，全面學(xué)和具體學(xué)相結(jié)合，全面領(lǐng)會和把握“八個明確”和“十四個堅持”的精髓內(nèi)涵，筑牢理想信念根基。強(qiáng)化學(xué)以致用，切實做到學(xué)東弄通做實，真正將學(xué)習(xí)的成果體現(xiàn)在XXX

工作的各個方面和全過程，為經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展提供強(qiáng)勁思想動力和智力保證。

整改時限：長期堅持

（二）持之以恒嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。嚴(yán)格按照新修訂的《黨章》以及《準(zhǔn)則》《條例》要求，進(jìn)一步強(qiáng)化黨紀(jì)意識，用黨紀(jì)黨規(guī)嚴(yán)格規(guī)范自身言行，把規(guī)定要求有效落實在工作和生活的細(xì)節(jié)之中。繼續(xù)強(qiáng)化規(guī)矩意識，堅持重大事項請示報告制度，做到遵循組織程序，不越級越權(quán)，堅決批評和執(zhí)政自行其是、欺上瞞下、弄虛作假等行為。時刻以焦裕祿、廖俊波、黃大年等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，向好干部標(biāo)準(zhǔn)和先進(jìn)典型看齊，模范履行黨員權(quán)利和義務(wù)，為全市黨員干部當(dāng)好標(biāo)桿，做好榜樣。深入貫徹中央八項規(guī)定和實施細(xì)則精神，開展新“四風(fēng)”問題專項整治，著力發(fā)現(xiàn)和解決突出問題，堅決遏制“四風(fēng)”特別是形式主義、官僚主義反彈回潮。堅持工作原則，勇于責(zé)任擔(dān)當(dāng)，做到敢抓敢管，以踏石留印，抓鐵有痕的勁頭推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨縱向延伸。堅持依法行政，全面落實目標(biāo)責(zé)任制，嚴(yán)格督促檢查、考評考核、問責(zé)追究，推動各項工作有效落實，做到件件有布置有檢查、有成效有結(jié)果，確保善始善終、善做善成。

整改時限：長期堅持

（三）持之以恒加強(qiáng)組織建設(shè)，錘煉先鋒隊伍。嚴(yán)格執(zhí)行黨委會決策制度，認(rèn)真落實“三重一大”“末位發(fā)言制”等規(guī)定，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，嚴(yán)守組織紀(jì)律，嚴(yán)格按照程序辦事、按規(guī)矩辦事，確?？茖W(xué)決策、民主決策、依法決策。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，帶頭參加雙重組織生活，主動接受所在黨支部教育管理監(jiān)督，發(fā)揮好表率作用。認(rèn)真落實交心談心制度，領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、班子成員與分管部門黨員干部之間開展經(jīng)常性交心談心，把心談通，把話談透，消除隔閡，化解矛盾，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。樹立崇尚實干的用人導(dǎo)向，切實選好用好管好帶好干部，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，豐富培養(yǎng)鍛煉方式，提高干部隊伍整體素質(zhì)。

整改時限：長期堅持

（四）持之以恒加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，保持清正廉潔。全面落實全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”，進(jìn)一步細(xì)化工作措施，嚴(yán)格督導(dǎo)考核，確保各項規(guī)定要求落到實處。班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同檢查、同考核，著力解決抓黨風(fēng)廉政建設(shè)不夠常、不夠細(xì)，不夠長的問題。加強(qiáng)黨紀(jì)黨規(guī)和反腐倡廉教育，從嚴(yán)抓好紀(jì)律約束和思想防范，切實做到防微杜漸。繼續(xù)實行干部約談、誡勉談話等制度，著力解決苗頭性、傾向性問題。對觸犯黨紀(jì)國法、發(fā)生腐敗的，堅持執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)，嚴(yán)格依紀(jì)依規(guī)處理。逗硬執(zhí)行制度規(guī)矩，以“零容忍”態(tài)度堅決懲治腐敗問題。

整改時限：長期堅持