第一篇：園林局各頂會議制度

1、黨政班子碰頭會

（1）原則上定于每星期一上午召開，遇特殊情況臨時變動。

（2）黨政班子碰頭會由局長主持召開，領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加，辦公室主任列席，必要時也可吸收有關(guān)人員參加。

（3）黨政班子碰頭主要事項是：小結(jié)上周工作情況，討論本周工作計劃，安排當(dāng)前工作，商討準(zhǔn)備提交黨政班子聯(lián)席會討論決定的事項。

2、黨政班子聯(lián)席會

（1）黨政班子聯(lián)席會由局領(lǐng)導(dǎo)參加，必要時可吸收有關(guān)股室負(fù)責(zé)人、有關(guān)工作人員列席。

（2）黨政班子聯(lián)席會一般每月召開2－3次，也可根據(jù)工作需要，由局長決定臨時召開。黨政班子聯(lián)席會由局長或局長委托的其他局領(lǐng)導(dǎo)主持召開。

（3）黨政班子聯(lián)席會討論決定的問題：上級會議貫徹意見和措施；縣委、縣政府和上級業(yè)務(wù)部門下達的工作部署；臨時突擊性工作安排；需要研究的其它事項。

（4）黨政班子聯(lián)席會議題由分管領(lǐng)導(dǎo)提出，辦公室匯總報局長審定。黨政班子聯(lián)席會研究決定的事項，由責(zé)任股室負(fù)責(zé)落實，辦公室負(fù)責(zé)督查。

3、全局工作人員會議

（1）每個月的第一個星期一上午9：00開一次例會，也可根據(jù)需要臨時確定召開。

（2）全局工作人員會議由局長或由局長委托的其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員主持。

（3）全局工作人員會議的議題：學(xué)習(xí)貫徹上級重要指示、文件精神和有關(guān)會議精神；總結(jié)部署局內(nèi)工作；通報本局重要工作的進展情況；其他需在全局會議上布置的事項。

第二篇：建筑企業(yè)各相關(guān)會議制度

安全生產(chǎn)會議制度

為及時解決生產(chǎn)經(jīng)營活動中出現(xiàn)的安全問題，消除事故隱患，部署和檢查安全生產(chǎn)工作，建立安全生產(chǎn)會議制度。

（一）每月中旬由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人主持，由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員和各部門負(fù)責(zé)同志參加的安全生產(chǎn)例行會議，如有特殊情況，也可召開應(yīng)急安全生產(chǎn)會議。

（二）安全生產(chǎn)會議的主要議題：

1、各部門負(fù)責(zé)同志匯報本人所管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)情況。開展安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗交流。

2、檢查上階段的安全生產(chǎn)工作，部署下階段的安全生產(chǎn)工作。

3、對員工提出的安全生產(chǎn)合理化建議進行評審。

4、根據(jù)需要，對安全技術(shù)規(guī)程、安全操作規(guī)程等進行修訂。

5、討論決定有關(guān)安全生產(chǎn)設(shè)施方面的技術(shù)改造、經(jīng)費投入事項。

6、對發(fā)生的安全生產(chǎn)事故，根據(jù)“三不放過”的原則，作出處理決定。表彰獎勵安全生產(chǎn)中的先進典型人物和事例。

7、對生產(chǎn)中存在的問題、事故隱患，研究落實解決問題的措施和辦法。

8、傳達貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)方面的方針、政策、有關(guān)文件，并研究提出在本企業(yè)貫徹落實的措施。

消防安全制度

為了加強消防工作，保護公共財產(chǎn)和職工生命財產(chǎn)的安全，特訂本制度。

（一）在嚴(yán)禁火種區(qū)域設(shè)置“嚴(yán)禁火種入內(nèi)”、“嚴(yán)禁吸煙”等明顯標(biāo)志。

（二）倉庫管理人員應(yīng)熟悉儲貯物資的性能。對易燃、易爆和危險物品應(yīng)嚴(yán)格分類存放，并健全領(lǐng)發(fā)登記手續(xù)，嚴(yán)格執(zhí)行保管發(fā)放制度。

（三）倉庫人員要切記“倉庫重地、閑人莫入”和“倉庫重地，嚴(yán)禁煙火”的規(guī)定。對于不聽勸阻、未經(jīng)同意，擅自進入庫房和違反庫房消防規(guī)定的人員，倉庫管理人員有權(quán)制止，對于嚴(yán)重違反庫房規(guī)定者，有權(quán)給肇事者以警告和罰款處理。

（四）易燃易爆、劇毒物品到貨進倉時，倉庫管理人員必須親臨現(xiàn)場處理。凡不同性能或滅火方法不同的化學(xué)物品必須嚴(yán)格分類、分庫存放。嚴(yán)禁易燃、易爆、劇毒物品混裝、混放。庫房內(nèi)要保持道路暢通。

（五）對劇毒危險品，應(yīng)嚴(yán)格審查領(lǐng)料手續(xù)，由安全管理委員會審核批準(zhǔn)發(fā)放。嚴(yán)禁倉庫管理人員將劇毒危險物品私自轉(zhuǎn)讓和送人。

（六）倉庫內(nèi)部班后和節(jié)假日應(yīng)嚴(yán)格防盜、防火措施落實，班后非加班人員不得進入庫房。節(jié)假日倉庫應(yīng)有人值班。

（七）電熱烘烤設(shè)備（電爐、回火爐、取暖爐、烘箱）必須由專人負(fù)責(zé)，并與易燃、易爆物品保持足夠的安全距離，嚴(yán)禁在四周烘烤衣服等物品。

（八）各車間部門使用易燃、易爆危險物品，在下班前要送倉庫保管。

（九）有易燃、易爆危險物品的部門，都要制訂相應(yīng)的消防安全防范措施。

（十）技術(shù)部門、工程技術(shù)人員在設(shè)計和審核新建、改建、擴建及革新挖潛工程項目中，應(yīng)繪有消防安全設(shè)置，基建部門和施工人員應(yīng)嚴(yán)格按照圖紙施工。

（十一）風(fēng)電焊工、電工要嚴(yán)格按照操作規(guī)程作業(yè)，對易引起火災(zāi)和爆炸故事的不安全因素，必須采取可行的防范措施后才能操作。

（十二）消防裝備器材是撲救火災(zāi)的重要工具，任何人不得擅自動用。消防龍頭和設(shè)備附近禁止堆放物品，消防器材要做到布局合理。滅火器內(nèi)藥劑應(yīng)按有效期有專人調(diào)換，確保滅火使用。

（十三）對消防工作作出顯著成績的集體或個人給予表揚獎勵；對于違反消防安全制度或拒絕執(zhí)行消防安全制度的集體或個人，應(yīng)根據(jù)情節(jié)輕重和損失大小給予批評教育、扣發(fā)獎金、行政處分，構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。

安全教育制度

（一）要教育干部、職工充分認(rèn)識安全生產(chǎn)的重要意義。批評教育那些對工人漠不關(guān)心，對集體財產(chǎn)不負(fù)責(zé)任的態(tài)度，克服那些只抓生產(chǎn)不管安全，只關(guān)心機器設(shè)備，不重視工人企業(yè)、個人利益的一致性，充分發(fā)揮工人主人翁的責(zé)任感，發(fā)揮他們建設(shè)社會主義的積極性，不斷提高勞動生產(chǎn)率，保證安全生產(chǎn)。

（二）新工人進廠“三級”教育

1、廠級教育內(nèi)容：勞動保護重要意義，一般安全知識，特殊設(shè)備、危險部位安全注意事項，廠安全生產(chǎn)概況，主要規(guī)章制度，典型事故案例剖析等等。要建立廠級安全教育檔案。

2、車間級教育內(nèi)容：車間領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)講授車間安全生產(chǎn)狀況、危險設(shè)施及地點安全注意事項、規(guī)章制度、典型事故案例等。

3、班組級教育內(nèi)容：班組長或安全員講課，本組生產(chǎn)特點、安全生產(chǎn)狀況，本工種安全操作規(guī)程和正確使用防護用品，危險品的保管、使用及常，進行操作示范、典型事故安全教育。

（三）全員安全教育

學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)方針政策、安全管理制度、一般安全生產(chǎn)知識、技術(shù)操作規(guī)程等。針對領(lǐng)導(dǎo)、管理人員和工人的不同要求，進行考試。

（四）對電器、起重、鍋爐、受壓容器、焊接、空壓機、焊工、機動車輛駕駛、易燃、易爆、劇毒等特殊工種的工人，必須進行專門的安全技術(shù)訓(xùn)練，并經(jīng)上級勞動考試合格發(fā)給操作證，才允許獨立操作。上述這些特殊工種的工人未經(jīng)教育一律不準(zhǔn)獨立操作。

（五）調(diào)換工種的工人要進行班組安全教育，一般在調(diào)換工種的部門內(nèi)進行教育。

（六）日常宣傳教育，利用廣播、黑板報、安全簡報、事故畫報、電影錄像、安全標(biāo)語、安全知識競賽等多種形式，廣泛開展宣傳教育活動。

設(shè)備維護保養(yǎng)制度

（一）加強設(shè)備的維護保養(yǎng)，做到正確使用、精心維護、使設(shè)備經(jīng)常處于良好狀態(tài)，保證設(shè)備的長周期，安全運轉(zhuǎn)。

（二）企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備維護保養(yǎng)責(zé)任制，實行專機專責(zé)制或包機制，做到后臺設(shè)備有人負(fù)責(zé)。

（三）操作人員應(yīng)通過崗位訓(xùn)練，對所使用的設(shè)備，做到“四懂”、“三會”，才能單獨操作設(shè)備。

（四）操作人員必須做好下列主要工作：

1、嚴(yán)格按照操作規(guī)程進行設(shè)備的啟動、運行與停機。

2、必須堅守崗位，嚴(yán)格執(zhí)行安全檢查制度，做好自查工作。

3、認(rèn)真做好設(shè)備潤滑工作，該注油部位，按規(guī)定注油，不能違漏。

4、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。

5、保持設(shè)備整潔。

（五）操作人員發(fā)現(xiàn)設(shè)備有不正常情況，應(yīng)立即檢查原因，及時報告。在緊急情況下，應(yīng)采取果斷措施或立即停機，并及時上報。不弄清原因，不排除故障不得盲目開機，未處理的缺陷需記在運行記錄上，并向下一班交待清楚。

（六）維修工（機、電、儀）對分工負(fù)責(zé)包干的設(shè)備，負(fù)有保證維修質(zhì)量的責(zé)任，做到：

1、定時定點檢查，主動向操作工了解設(shè)備運行情況。

2、發(fā)現(xiàn)缺陷及時清除，不能立即清除的缺陷，要詳細(xì)記錄及時上報，并結(jié)合設(shè)備檢修予以消除。

3、按質(zhì)按量完成維修任務(wù)。

（七）車間設(shè)備管理人員應(yīng)對設(shè)備維護保養(yǎng)制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

（八）設(shè)備檢修間隔期及設(shè)備檢查時發(fā)現(xiàn)和存在的問題要及時做好設(shè)備的檢修。

勞動保護用品發(fā)放、使用制度

員工個人勞動防護用品是保護勞動者安全健康所必需的預(yù)防性輔助用品。企業(yè)根據(jù)安全生產(chǎn)、防止工傷、職業(yè)病傷害的需要，按照不同工種、不同勞動條件發(fā)給員工個人勞動防護用品。

（一）發(fā)放勞動防護用品的范圍和原則

1、有強烈的輻射熱、燒灼危險的作業(yè)；

2、有刺割、紋輾危險或嚴(yán)重磨損而可能引起外傷的作業(yè)；

3、接觸有毒、有放射性物質(zhì)，對皮膚有感染的作業(yè)；

4、接觸有腐蝕物質(zhì)的作業(yè)；

（二）勞保費用及物資由財務(wù)科管理，財務(wù)科按核準(zhǔn)其費用額度。

（三）采購部應(yīng)按質(zhì)、按量、按時采購符合安全要求的各類勞動防護用品，對于在生產(chǎn)中必不可少的特種勞動防護用品必須向定點經(jīng)營單位采購。財務(wù)科建立入庫、出庫、領(lǐng)用、庫存帳、定期對帳物清點和檢查制度，對質(zhì)次價高、不合格或失效的用品有權(quán)拒絕入庫；公司工會要加強監(jiān)督檢查。

（四）防護用品的品種、規(guī)格和式樣，應(yīng)當(dāng)以符合工種安全要求為主，做到適用、美觀、大方。

（五）禁止將勞動防護用品折合現(xiàn)金發(fā)給個人，發(fā)放的防護用品不準(zhǔn)轉(zhuǎn)賣。

（六）嚴(yán)格控制計劃外發(fā)放，各部門因生產(chǎn)和工作特需，臨時要求增加勞動防護用品，必須由部門報告，安全領(lǐng)導(dǎo)小組審查同意，方能辦理領(lǐng)用手續(xù)。

（七）勞動防護用品的管理和發(fā)放，涉及每個員工的切身利益，對不按規(guī)定發(fā)放或作業(yè)時不按規(guī)定穿用防護用品的要進行教育和處理，對由此而造成員工傷亡（中毒）事故的，要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的責(zé)任。

（八）勞動防護用品的管理

1、新員工必須經(jīng)過三級安全教育，考試合格，分配上崗后，憑公司通知由財務(wù)科建卡按規(guī)定領(lǐng)取勞動防護用品。

2、從事“一工多技”人員必須經(jīng)安全領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可，按其主要工種發(fā)給防護用品，如確實需要，經(jīng)報財務(wù)科批準(zhǔn)，按規(guī)定增發(fā)部分防護用品。

3、員工因缺勤（包括事假、病假、產(chǎn)假、工傷假等）或借外單位工作人員在三個月以上者，其防護用品順延使用期。

4、炊事人員的工作服屬于標(biāo)準(zhǔn)服，按有關(guān)部門文件精神辦理。

（九）各崗位人員按規(guī)定穿戴相應(yīng)的勞動防護用品。

安全檢查制度

（一）檢查內(nèi)容

1、查思想

查干部，全體員工對安全生產(chǎn)工作的認(rèn)識是否正確，責(zé)任心是否強，對忽視安全生產(chǎn)工作的思想和行為是否敢于批評、抵制及處理。

2、查制度

查各種安全生產(chǎn)規(guī)章制度的建立、健全、落實和執(zhí)行情況，查是否有違章指揮、違章操作和冒險作業(yè)現(xiàn)象。

3、查紀(jì)律

查崗位上勞動紀(jì)律情況，是否按安全操作規(guī)程操作。

4、查隱患

生產(chǎn)設(shè)備、儀器儀表和生產(chǎn)場所安全設(shè)施是否正常齊全；電器設(shè)備是否符合安全要求；氣瓶的安全附件是否齊全、靈敏、可靠；廠房建筑有無不安全隱患。

5、查生產(chǎn)設(shè)備情況，是否符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)；查崗位和生產(chǎn)場所環(huán)境衛(wèi)生，查勞動保護用品使用情況。

（二）檢查形式

1、廠級檢查

廠級檢查，由廠長或主管安全副廠長負(fù)責(zé)召集安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組和有關(guān)人員進行全廠性綜合檢查，一般結(jié)合節(jié)日或一季度檢查一次，將查出的事故隱患和不安全因素以“三定”（即定項目、定時間、定責(zé)任人）原則處理。

2、車間檢查

車間檢查，由各車間安全負(fù)責(zé)人召集車間有關(guān)人員進行檢查，車間檢查每月進行一次（結(jié)合節(jié)日），將查出的隱患和不安全因素以“三定”原則進行整改，并以書面形式向企業(yè)安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組和廠安全管理部門匯報。

3、班組檢查

班組檢查，由班組安全員或班長負(fù)責(zé)組織每星期檢查一次，將查出的不安全因素結(jié)合安全分析活動組織整改。班組無能力整改的要及時報告車間。

4、季節(jié)性檢查 針對防暑降溫、防汛抗臺、防雷防電、防寒防凍等具體情況，發(fā)動群眾，做好預(yù)防工作，并由各級領(lǐng)導(dǎo)及安全負(fù)責(zé)人臨時組織季節(jié)性檢查。

5、專業(yè)性檢查

專業(yè)性檢查是上級主管部門組織的對口檢查，對查出的問題要認(rèn)真聽取和及時整改。

（三）安全檢查整改

1、各級組織的安全檢查對查出的事故隱患或不安全因素要用書面形式向上一級安全組織匯報，并及時組織整改。

2、廠級組織的安全檢查對查出的事故隱患或不安全因素要用書面形式向上一級安全組織匯報，并及時組織整改。

3、各班組、車間、部門對已整改或一時無法整改的項目，要按時向上一級安全組織匯報。

4、受查單位如對查出事故隱患和不安全因素不及時整改，廠安全管理部門及有關(guān)部門可根據(jù)本企業(yè)《生產(chǎn)安全責(zé)任制》之規(guī)定予以停止生產(chǎn)。

傷亡事故管理制度

（一）企業(yè)發(fā)生傷亡事故，首先要追查各級領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。廠、部門的主要領(lǐng)導(dǎo)和主管安全工作的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)保證全廠安全生產(chǎn)，對發(fā)生的各類傷亡事故應(yīng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

（二）全廠各職能科室，應(yīng)按照各級安全責(zé)任制規(guī)定，在各自作業(yè)范圍內(nèi)保證實現(xiàn)全廠安全生產(chǎn)，凡由各職能科室不嚴(yán)肅執(zhí)行安全責(zé)任制、不及時幫助小組處理解決事故隱患、失職而造成傷亡事故主的，應(yīng)追究職能部門負(fù)責(zé)人和生產(chǎn)業(yè)務(wù)干部的責(zé)任。

（三）凡發(fā)生各類傷亡事故，應(yīng)按照事故性質(zhì)（自然事故、責(zé)任事故、破壞事故），追究造成事故的責(zé)任者，根據(jù)事故的傷害程度、損失情況，分清主次，分別給予批評教育、經(jīng)濟處罰、行政處分，直至追究刑事責(zé)任（具體根據(jù)《安全生產(chǎn)法》給予處罰）。

（四）責(zé)任事故范圍

凡屬下列情況所造成的各類事故，應(yīng)追究部門或個人（肇事者）責(zé)任，并嚴(yán)肅處理。

1、凡已經(jīng)有事故的明顯跡象、隱患，主管部門或群眾曾提出意見，未上報未采取措施消除隱患，以致發(fā)生工傷或重大傷亡事故的；

2、不執(zhí)行規(guī)章制度，帶頭指使違章作業(yè)而造成重大傷亡事故的；

3、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和經(jīng)常違反操作規(guī)程，冒險作業(yè)，不聽從教育勸告造成工傷、他傷或重大事故的；

4、對以往發(fā)生過傷亡事故，仍不接受教訓(xùn)，不采取預(yù)防措施而發(fā)生同類性質(zhì)的重復(fù)重大事故的；

5、無故拆除安全防護裝置、安全設(shè)備，或機修時拆除、不及時安裝而造成工傷或重大事故的。

（五）重大傷亡及輕傷事故的范圍

1、死亡事故，是指當(dāng)場死亡或在一個月內(nèi)醫(yī)治無效而死亡的事故。

2、重傷事故，根據(jù)國家勞動保障局頒發(fā)的《關(guān)于重傷事故范圍的意見通知》規(guī)定，凡發(fā)生下列情形之一的，均作為重傷事故處理。

3、雖不在上述范圍以內(nèi)的傷害，但經(jīng)醫(yī)生診斷，認(rèn)為受傷較重，可根據(jù)實際情況，報上級勞動部門審查確定。

4、輕傷事故，是指職工受傷歇工在一個工作日以上（包括滿一個工作日）的事故。

5、多人事故，是指一次事故同時傷及三人或三人以上的事故。

（六）事故報告規(guī)程，必須嚴(yán)格按照國務(wù)院《關(guān)于工人、職員傷亡事故報告規(guī)程》辦理。

1、凡發(fā)生傷亡事故，各部門、小組應(yīng)逐級上報，并保護現(xiàn)場，未經(jīng)上級主管部門同意，任何人不得破壞現(xiàn)場。凡涉及刑法114條規(guī)定范圍的，須向地區(qū)、市人民檢察院報告，若違反者情節(jié)嚴(yán)重的，則追究法律責(zé)任。

2、發(fā)生重大傷亡事故的，主管部門應(yīng)按照報告程序規(guī)定，根據(jù)事故類別在24小時內(nèi)，分別向上級公司和有關(guān)部門報告。事故調(diào)查組進行調(diào)查，對事故作出處理意見的必須有調(diào)查處理報告書，并根據(jù)事故的類型在30天以內(nèi)上報各級有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門。

3、各部門、車間如對發(fā)生事故隱瞞不報、或虛報、或故意延期報告，都須追究有關(guān)人員責(zé)任，其中隱瞞不報的還得補報。

4、凡發(fā)生一般事故、險肇事故（包括事故“苗子”，即可能會發(fā)生的事故），應(yīng)在24小時內(nèi)填寫傷亡事故表及險肇事故登記表，報廠部和主管部門。

5、因火災(zāi)、爆炸造成的重大工傷事故，除按本規(guī)定辦理外，還應(yīng)執(zhí)行公安部門的有關(guān)規(guī)定處理。

6、凡違反治安管理處罰條例或觸犯刑法的報公安機關(guān)處理。

（七）職工傷亡事故報告制度

1、職工業(yè)為了生產(chǎn)和工作而發(fā)生的工傷事故應(yīng)逐級報告。

2、發(fā)生傷亡事故，廠部得到報告后，必須立即會同有關(guān)人員調(diào)查發(fā)生原因，并召開事故分析會議，提出具體改進措施，并將結(jié)果填寫《傷亡事故登記表》內(nèi)。

3、傷亡事故登記表必須于事故發(fā)生24小時內(nèi)填寫核對。

4、多人發(fā)生事故（指同時傷及三人以上的事故）、重傷事故（指傷勢嚴(yán)重致殘疾的事故）或傷亡事故，除應(yīng)立即迅速報告各級領(lǐng)導(dǎo)外，還必須保護好發(fā)生事故的現(xiàn)場，直至領(lǐng)導(dǎo)和調(diào)查小組認(rèn)為可以不再保護現(xiàn)場為止。

5、安全部門接到多人事故和重大傷亡事故報告后，應(yīng)在廠長領(lǐng)導(dǎo)下，立即弄清事故情況（包括發(fā)生事故的小組，傷亡者姓名、年齡、工種、職稱、傷亡速度，事故發(fā)生經(jīng)過和原因）用電話或其它方式快速報告上級主管部門。

6、多人事故和重大傷亡事故，必須在廠長領(lǐng)導(dǎo)下會同有關(guān)部門組織調(diào)查小組從速調(diào)查了解，提出預(yù)防事故重復(fù)發(fā)生的措施和事故責(zé)任者的處理意見，并填好《職工傷亡事故調(diào)查報告》，報送上級主管部門。

安全生產(chǎn)獎懲制度

一、獎勵

凡有下列情況之一者給予獎勵；

1、凡發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，及時采取果斷措施，避免發(fā)生重大傷亡事故和設(shè)備事故；

2、在搶救事故中，使企業(yè)財產(chǎn)和員工生命財產(chǎn)免受重大損失的有功人員。

3、在安全生產(chǎn)、環(huán)境保護工作中革新和發(fā)明、創(chuàng)造并獲得成效者。

4、被評為市級、省級安全生產(chǎn)、環(huán)境保護標(biāo)兵者。獎勵辦法：

由單位給予表彰、授予榮譽稱號或發(fā)給一次性獎金，獎金額度由公司視具體情況確定。

二、處罰

1、有下列情況之一者給予處罰：

（1）續(xù)發(fā)生事故或發(fā)生事故超過企業(yè)考核指標(biāo)的部門。（2）發(fā)生重傷、急性中毒事故或重大傷亡事故的部門及責(zé)任人。

2、凡有下列情況之一者，應(yīng)追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任：

（1）不認(rèn)真貫徹國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法規(guī)、法令、規(guī)程和規(guī)章制度，管理混亂，不履行安全生產(chǎn)職責(zé)，忽視安全生產(chǎn)而發(fā)生傷亡事故者；

（2）對事故隱瞞不報，不及時消除事故隱患而發(fā)生事故者；（3）指派非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)者；

（4）違章指揮，強令員工冒險作業(yè)而發(fā)生工傷事故者；

（5）對“安全整改通知單”執(zhí)行不力，陰期內(nèi)不整改，而造成傷亡事故者；

（6）新建、改建、擴建工程項目不執(zhí)行“三同時”的規(guī)定而投入使用，發(fā)生傷亡事故者；

3、凡有下列情況之一者，應(yīng)追究有關(guān)人員的責(zé)任。

（1）不遵守安全生產(chǎn)規(guī)程、規(guī)章制度等，違章作業(yè)，冒險蠻干，造成傷亡事故者；

（2）發(fā)現(xiàn)緊急情況，不立即報告，又不積極采取措施而發(fā)生傷亡事故者；（3）不遵守規(guī)章制度，違反勞動紀(jì)律，擅離職守或擅自啟動與已無關(guān)的機械、電器等設(shè)備者；

（4）擅自拆除安全、防護、信號設(shè)施，而造成傷亡事故者；（5）不按規(guī)定穿戴個人防護用品，而發(fā)生傷亡事故者；（6）非特殊作業(yè)人員從事特種作業(yè)，而造成傷亡事故者。

4、凡對下列情況之一者，應(yīng)對有關(guān)人員重罰：（1）發(fā)生事故隱患不報或虛報，拖延不報者；

（2）隱瞞事故真相，破壞事故現(xiàn)場或以各種借口干正常的事故調(diào)查者；

（3）不認(rèn)真總結(jié)事故教訓(xùn)，不采取有效防范措施，同類事故重復(fù)發(fā)生者；

（4）不堅持原則，包庇事故責(zé)任者。

5、處罰辦法

（1）發(fā)生重傷、急性中毒事故部門的主要領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予經(jīng)濟處罰、行政處分；

（2）發(fā)生死亡事故部門的主要領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予經(jīng)濟處罰、行政處分，直到追究刑事責(zé)任和刑事處罰；

（3）根據(jù)事故性質(zhì)和情節(jié)輕重給予責(zé)任者以罰款或行政處分，直到追究刑事責(zé)任（包括領(lǐng)導(dǎo)干部）。

6、經(jīng)濟處罰金額由公司視具體情況確定。

安全動火制度

（一）目的：為確保動火的安全特制訂本制度

（二）范圍

本制度規(guī)定了安全動火的類別和審批權(quán)限、動火證的辦理智使用及動火安全措施，適用于工業(yè)企業(yè)各車間和部門。

（三）動火類別劃分和審批權(quán)限

1、一類動火：在車間、危險品倉庫、原材料倉庫、成品倉庫及其周圍動火，屬一類動火。一類動火由批準(zhǔn)。

2、二類動火：固定動火區(qū)和一類動火以外的動火。在一類動火范圍內(nèi)從事產(chǎn)生火花或抬、拿高溫物料等工作，也屬二類動火。

二類動火由所在車間主任批準(zhǔn)。

3、特殊動火：具有特殊危險作業(yè)和區(qū)域的動火為特殊動火。特殊動火經(jīng)安保科、審查，報安全領(lǐng)導(dǎo)辦公室批準(zhǔn)。

（四）動火證的辦理和使用

1、動火證由動火項目負(fù)責(zé)人辦理，安全措施由動火所在單位提出，屬施工方面的由施工負(fù)責(zé)人給予落實，屬生產(chǎn)方面的由生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)人給予落實。上述準(zhǔn)備工作應(yīng)提前做好。

2、審批動火證的人員，必須確切了解動火場所，周圍環(huán)境的實際情況，嚴(yán)肅認(rèn)真地進行審批，堅決反對不負(fù)責(zé)任的形式主義的簽證。

3、動火證的有效時間：動火證審批者應(yīng)視具體情況，決定動火有效時間。當(dāng)動火現(xiàn)場的情況發(fā)生變化，有可能產(chǎn)生其它危險因素時，動火證審批者或現(xiàn)場監(jiān)火人有權(quán)下令立即停止動火，重新取樣分析或采取其它安全措施。

4、動火執(zhí)行人要隨身攜帶批準(zhǔn)的動火證，以便接受檢查。嚴(yán)禁一證復(fù)用，一證多用，以工種代姓名，以言代證。動火執(zhí)行人對沒有按規(guī)定批準(zhǔn)的動火證或安全措施有一項未落實的，都有權(quán)拒絕動火。

（五）動火安全措施

1、凡有易爆、易爆有毒氣體的區(qū)域，設(shè)備管道動火箭，必須用氮氣，蒸汽等置換干凈，隔絕氣體來源，堵好盲板，用足夠的時間水洗，并清理周圍易燃物。

2、在無中毒、窒息可能的前提下，對動火的設(shè)備管道中的氣體分析必須符合下列規(guī)定。

爆炸下限≥10%的可燃?xì)怏w，其可燃物含量≤1%為合格。爆炸下限≥4%的可燃?xì)怏w，其可燃物含量≤0.5%為合格。爆炸下限≤4%的可燃?xì)怏w，其可燃物含量≤0.2%為合格。

3、必須使用良好的工具（切割嘴、焊接嘴、手把等）設(shè)備（乙炔發(fā)生器、氣瓶、電焊機絕緣等），完善的安全附件和安全裝置動火。

4、登高3米以上，必須捆好安全帶。在高處動火，必須采取防止火花飛濺易燃易爆設(shè)備的措施。電石桶應(yīng)遠離或遮蓋。

5、動火場所不準(zhǔn)吸煙，發(fā)現(xiàn)吸煙及時制止。

6、上班工作前和下班后，均要認(rèn)真檢查，條件是否有變化。收工后電焊機應(yīng)切斷電源，露天放置應(yīng)注意防雨淋。檢查是否有余火。

7、根據(jù)實際情況采取的其它安全措施。

事故報告制度

（一）操作者在生產(chǎn)中發(fā)生事故，應(yīng)積極采取必要的措施，防止事態(tài)的擴大，并保護好現(xiàn)場，立即向企業(yè)值班人員、安全員或公司經(jīng)理報告。

（二）公司經(jīng)理、值班人員、安全員接到事故報告后，應(yīng)及時趕到事故現(xiàn)場進行處理，對發(fā)生或有可能發(fā)生危急情況的，迅速進入事故應(yīng)急救援預(yù)案程序。

（三）對各類事故要按照“三不放過”的原則進行處理。并根據(jù)事故的性質(zhì)和造成的損失危害程度，對有關(guān)責(zé)任人員進行處罰。

（四）任何操作者不準(zhǔn)以任何理由，隱瞞事故，若隱瞞事故，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，則加重處罰。

（五）對需向上級主管部門報告的事故，按規(guī)定時效以公司名義及時報告上級有關(guān)部門。

事故隱患整改制度

（一）對在日常安全生產(chǎn)檢查、安全生產(chǎn)大檢查、操作者和其他員工發(fā)現(xiàn)的事故隱患，由安全領(lǐng)導(dǎo)小組制發(fā)《事故隱患整改通知單》。

（二）《事故隱患整改通知單》包括事故隱患情況、發(fā)生地點、整改期限、整改責(zé)任人及整改驗收情況等。

（三）安全科應(yīng)根據(jù)整改期限，及時組織有關(guān)人員進行驗收，對驗收不合格的除責(zé)成有關(guān)人員繼續(xù)限期整改外，應(yīng)對有關(guān)責(zé)任人員加以處罰。

（四）對在工作中，發(fā)現(xiàn)事故隱患，并及時向有關(guān)人員反映的職工，視具體情況，給予精神或物質(zhì)獎勵。

第三篇：園林局信訪回訪制度回訪制度

園林局信訪回訪制度回訪制度為妥善處理信訪問題，防止來信來訪人重復(fù)寫信或上訪，切實把信訪問題解決在基層，特制定本制度。

一、回訪范圍：

1、凡是署名來信或來訪，辦理機關(guān)均應(yīng)回訪。

2、帶有一定傾向性、熱點、難點、群眾反映強烈、預(yù)計可能造成一定不良影響或已經(jīng)造成不良影響的匿名信也應(yīng)回訪。

二、回訪辦法：

1、凡署名信訪問題，經(jīng)認(rèn)真調(diào)查核實后，有必要找信訪人調(diào)查核實的，要找信訪人進一步調(diào)查、核實，處理結(jié)果必須與信訪人見面。

2、匿名來信反映問題的，影響較大或雖屬于匿名來信，但已知是誰寫信，又不好公開找寫信人的，可在適當(dāng)范圍、適當(dāng)場所公開處理結(jié)果。

三、回訪方式：

1、與信訪人直接見面。

2、信訪人留下詳細(xì)地址或電話號碼的且直接見面困難，可寫信或打電話進行回訪。

3、信訪人署名、但無詳細(xì)地址或電話號碼查找困難的，可請求信訪人所在單位、居住地組織協(xié)助查找。

四、要求：

1、辦理機關(guān)在回訪中要本著實事求是原則，依照法規(guī)政策解答問題。

2、如實向信訪人反饋組織上對信訪問題的處理意見。

3、耐心細(xì)致做好信訪人的思想工作，認(rèn)真分析妥善處理信訪問題，能當(dāng)時答復(fù)的要明確答復(fù)，不能當(dāng)時答復(fù)的要做出解釋，提出終結(jié)日期。不屬于本單位解決的問題，應(yīng)向信訪人講清到何部門去解決。

五、材料上報及歸檔 辦理機關(guān)要妥善保管回訪材料，該上報的及時上報，案件結(jié)束后一并收集歸檔。

第四篇：各崗位責(zé)任制度

幼兒園園長崗位責(zé)任制

一、園長接受王集鎮(zhèn)教委聘任，是教委領(lǐng)導(dǎo)下的園長負(fù)責(zé)制，負(fù)責(zé)幼兒園的全面管理，主持全園工作。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的教育方針和國家的有關(guān)法律、法規(guī)、政策，全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規(guī)程》。

三、、熱愛幼兒教育事業(yè)，愛護幼兒，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識和技能，不斷提高文化和專業(yè)水平，品德良好，為人師表，忠于職責(zé)。

四、主持制定全園工作計劃和各項規(guī)章制度，確立分級管理目標(biāo)，建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)靈活、反饋及時的科學(xué)管理機制。定期召開園務(wù)會，深入第一線檢查各項工作實施情況。

五、負(fù)責(zé)全園教職工的聘任，調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu)，定期對保教工作人員進行考核并做出正確評估。

六、全面了解教育、教研、衛(wèi)生保健及膳食管理情況，并根據(jù)實際情況及時調(diào)整，盡量減少工作中的失誤。充分發(fā)揮黨團組織、工會及教代會的作用，發(fā)揚民主，尊重人格，加強“愛心、和諧、團結(jié)、向上”的園風(fēng)建設(shè)。

七、全面掌握教職員工的思想動態(tài)，開展經(jīng)常性的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高修養(yǎng)。關(guān)心教職工的生活，改善生存環(huán)境，維護合法權(quán)益，增強向心力，提高凝聚力。

八、組織和指導(dǎo)家長工作，加強與社會、家長的聯(lián)系，定期召開家長會，展示教育成果，宣傳家教方法，聽取家長意見，提高辦園質(zhì)量，爭取社會各方面對幼兒園的支持和配合。

九、及時了解國內(nèi)外幼兒教育動態(tài)，研究幼兒教育新成果，關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動向。

十、堅持勤儉辦園的方針，管理好幼兒園經(jīng)費、財產(chǎn)和園舍設(shè)備，美化、綠化園舍，不斷改善辦園條件。

幼兒園業(yè)務(wù)園長崗位職責(zé)

一、組織教師貫徹落實《幼兒園工作規(guī)章》和《幼兒園管理條例》及全園教學(xué)工作計劃，結(jié)合本園特點，制定教育教學(xué)工作計劃，合理安排幼兒一是生活并組織實施。

二、負(fù)責(zé)幼兒園保教工作。熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點，熟悉幼兒園各年齡段教學(xué)內(nèi)容及要求，定期檢查教師月計劃、周計劃、備課本、教育筆記及個案紀(jì)錄，定期測查幼兒教學(xué)效果，并做好紀(jì)錄。

三、經(jīng)常檢查教師職責(zé)的落實情況，指導(dǎo)和審查各班學(xué)期工作計劃，深入班級聽課，檢查指導(dǎo)教學(xué)，提高教育教學(xué)質(zhì)量。

四、協(xié)助園長實施各種規(guī)章制度，建立正常的工作秩序定期對教職工的工作進行檢查、指導(dǎo)、考核和評估。

五、負(fù)責(zé)組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高教師的業(yè)務(wù)能力。組織保教人員外出參觀學(xué)習(xí)，指導(dǎo)教師進行幼教改革與科研工作，組織教學(xué)觀摩、總結(jié)、交流經(jīng)驗、業(yè)務(wù)考核等各項評比工作，不斷提高教師教育教學(xué)技能。

六、組織幼兒園內(nèi)的各項活動，如組織全園性的運動會、聯(lián)歡會、家長開放日、社會實踐等活動；協(xié)助園長和老師召開幼兒家長會、搞好家長調(diào)查、社會宣傳、積極與社區(qū)聯(lián)系等工作。

七、指導(dǎo)教師完成保育任務(wù)。協(xié)助后勤園長指導(dǎo)教師認(rèn)真做好衛(wèi)生、保健、消毒工作及幼兒一日生活常規(guī)。

八、做好新生入園和大班畢業(yè)離園工作、幼小銜接工作，搞好對外的參觀學(xué)習(xí)活動的接待工作。

九、做好特長班的招生、教師安排、特長教學(xué)檢查、指導(dǎo)工作。

十、協(xié)助園長搞好職工隊伍建設(shè)，做好職工政治思想工作，關(guān)心群眾生活，傾聽群眾意見，支持群眾開展各種有益的文體活動。

十一、及時向園長匯報工作和提出建議。

十二、園長外出、臨時缺編或暫時離園時行使園長職責(zé)。

幼兒園后勤副園長崗位職責(zé)

一、在園長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)幼兒園保育保健、膳食營養(yǎng)、后勤保障工作，落實園務(wù)計劃及管理目標(biāo)。

二、認(rèn)真貫徹宣傳“預(yù)防為主、增強為主”的方針，?常與保教人員了解分析幼兒健康情況，對保健工作提出管理措施，認(rèn)真督促和檢查衛(wèi)生制度。

三、組織開展全園的保育工作，組織教師和后勤人員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開展園內(nèi)保育活動觀摩和專題研究，總結(jié)推廣，交流?驗，互幫互促，幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平。

四、貫徹保教結(jié)合方針，指導(dǎo)教師及后勤工作人員緊密配合教育工作，并經(jīng)常檢查督促，落實崗位責(zé)任制。

五、負(fù)責(zé)組織保健人員、后勤人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進行思想教育。檢查各種制度落實情況，定期對后勤人員考核，整理保育后勤工作的文書檔案。

六、負(fù)責(zé)全園園舍設(shè)備、綠化、環(huán)境衛(wèi)生及園內(nèi)物品的管理。及時督促維修指導(dǎo)，增加人員時及時增添教學(xué)設(shè)備、用品，經(jīng)常進行安全檢查。

七、與醫(yī)務(wù)人員共同決定病兒和體弱兒童的護理與飲食。

八、督促檢查各班工作人員對兒童護理工作及執(zhí)行一日生活常規(guī)的情況。每周定期檢查各班執(zhí)行衛(wèi)生制度的情況，并與醫(yī)務(wù)人員定期檢查廚房，執(zhí)行衛(wèi)生保健制度情況。

九、做好安全防衛(wèi)、防火、防毒工作，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時采取措施。

十、做好教職工的考勤登記。

十一、制定后勤工作計劃，并進行工作總結(jié)。

幼兒園班主任崗位職責(zé)

一、嚴(yán)格遵守幼兒園《教師行為規(guī)范》和各項規(guī)章制度。

二、全面負(fù)責(zé)本班教育和保育工作，根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》提出的要求，結(jié)合本班實際，制定教育工作計劃（包括觀察、分析、記錄幼兒發(fā)展情況），并認(rèn)真執(zhí)行。

三、對幼兒態(tài)度要和藹和親，做到耐心、關(guān)心、細(xì)心、熱心，與本班教師團結(jié)協(xié)作，搞好所在班級教育、衛(wèi)生、保健及生活護理等工作。

四、認(rèn)真執(zhí)行幼兒的作息制度，認(rèn)真安排好幼兒一日生活內(nèi)容，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒身心健康成長。

五、主持召開每周班務(wù)會議，共同確定下周工作重點，與本班教師和保育員共同搞好班內(nèi)的工作。

六、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴(yán)禁體罰和變相體罰。

七、努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研活動及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。積極創(chuàng)編教材，制作教具，不斷提高自身素質(zhì)及水平。

八、堅持做好交接班工作，一般情況口頭交接，重大情況要作書面交接。家長特殊要求、患兒藥品、物品要登記交接。

九、做好家長工作，向家長宣傳正確的教養(yǎng)方法，每周向家長公布本周及下周的教育內(nèi)容，以便家長心中有數(shù)，積極配合。

十、認(rèn)真填寫“家園互動手冊”，經(jīng)常與家長保持聯(lián)系，及時交換意見。

十一、認(rèn)真做好教研活動記錄和每周教育小結(jié)，每學(xué)期寫出質(zhì)量較高的教育工作總結(jié)或論文一至兩篇。

幼兒教師崗位責(zé)任制

一、貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園管理條例》，負(fù)責(zé)本班幼兒的全面教育、教養(yǎng)工作，使幼兒在德智體美方面得到健康發(fā)展。

二、認(rèn)真執(zhí)行生活日程，嚴(yán)格按照一日常規(guī)要求培養(yǎng)幼兒良好的文明生活習(xí)慣和獨立生活能力，保證幼兒有足夠的戶外活動時間，做到動靜交替，使幼兒保持良好的情緒。

三、根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒教育綱要》的要求，制定教育工作計劃（包括學(xué)期、月、周、日計劃），并結(jié)合本園、本班的實際情況，做好教材教具的準(zhǔn)備，認(rèn)真?zhèn)湔n，保證計劃落實。

四、搞好教育教學(xué)。要采取直觀和游戲的形式，讓幼兒多看、多聽、多想、多說、多做，調(diào)動幼兒的“三性”（積極性、主動性、創(chuàng)造性），注意個別幼兒的差異，不斷提高教學(xué)和游戲的質(zhì)量。

五、加強幼兒的素質(zhì)教育，經(jīng)常組織開展勞動、課外觀察、游戲、娛樂、體育鍛煉等活動，不斷增強其自立能力。

六、作好晨檢、點名、交接班工作。

七、搞好幼兒的衛(wèi)生保健和生活護理工作，培養(yǎng)幼兒良好的進餐、吃藥習(xí)慣。根據(jù)天氣變化，及時為幼兒增減衣物、被褥，午睡時多加巡視，注意糾正幼兒的不良睡姿，及時解尿、抹汗和蓋被。

八、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)。按照教育大綱要求，結(jié)合幼兒的實際情況，編制教材，制作教具，充實教學(xué)內(nèi)容，培養(yǎng)幼兒的創(chuàng)造性和良好的學(xué)習(xí)興趣，使幼兒教育寓于寓教于樂之中。

九、加強與幼兒家長的特點布置教室，積極作好室內(nèi)外衛(wèi)生，保持教師、幼兒園衛(wèi)生整潔。

十、按季節(jié)和幼兒的特點布置教室，積極做好室內(nèi)外衛(wèi)生，保持教室、幼兒園衛(wèi)生整潔。

十一、作好幼兒的安全工作，加強幼兒自我保護意識教育，防止意外事故。

十二、熱愛本職工作，按時上下班，不遲到，不早退，有事要請假；班中不脫崗，不干私活，集中精力搞好幼教工作。

幼兒園保育員崗位職責(zé)

一、熱愛幼兒，關(guān)心、耐心、細(xì)心、熱心對待幼兒，配合班主任和教師，全面、細(xì)致地照顧幼兒每日生活。做好保健、教育工作。

二、熟悉本班教育計劃，做好活動前后的準(zhǔn)備和整理工作。協(xié)助教師組織各項活動和游戲。教師因公外出時負(fù)責(zé)本班的帶班工作。根據(jù)教育要求自制玩具并協(xié)助教師搞好環(huán)境布置。

三、嚴(yán)格執(zhí)行安全、衛(wèi)生等制度，做好幼兒的生活管理和衛(wèi)生保健工作。根據(jù)天氣變化，及時為幼兒增減衣物、被褥，午睡時多加巡視，注意糾正幼兒的不良睡姿，及時解尿、抹汗和蓋被。指導(dǎo)幼兒洗臉，幫助幼兒剪指甲。每天及時統(tǒng)計幼兒人數(shù)。

四、隨時觀察幼兒情緒、食欲、睡眠及大小便情況并做好記錄，發(fā)現(xiàn)病情及時報告保健員并通知家長。班上發(fā)現(xiàn)有傳染病要及時對玩具、被褥、用具進行消毒，對體弱幼兒要作特殊照顧。

五、認(rèn)真妥善保管班上幼兒衣物及本班設(shè)備、用品。負(fù)責(zé)領(lǐng)取和保管本班所需物品。每天幼兒起床后整理清潔好睡房，下午整理好幼兒離園的衣服和背包。

六、保持班內(nèi)環(huán)境和設(shè)備的清潔、整齊，做好餐前餐后的準(zhǔn)備和收拾，負(fù)責(zé)指導(dǎo)幼兒值日生工作。下午班保育員下班前要關(guān)好門窗、關(guān)熄電源。

七、定期換洗被褥、枕套、桌布、窗簾等物。

八、認(rèn)真做好衛(wèi)生包干區(qū)的衛(wèi)生工作和保潔工作，每天下班前必須清倒垃圾，做到垃圾不過夜。

九、認(rèn)真執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度，填好消毒記錄。

幼兒園保健員崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)全園幼兒及職工的保健衛(wèi)生工作，貫徹“預(yù)防為主、治療為輔”的方針。每學(xué)期制定保健、衛(wèi)生工作計劃，了解新入園幼兒的“三防”接種及體檢情況，定期做好驅(qū)蟲、矯正和治療眼病，防治齲齒等工作。

二、全面了解幼兒生長發(fā)育情況，期末向家長匯報。

三、負(fù)責(zé)每天晨檢，做到一看、二摸、三問、四檢查，并監(jiān)督指導(dǎo)教師做好午檢和晚檢工作。對患病幼兒及時做好妥善處理，指導(dǎo)體弱幼兒的護理工作。如發(fā)現(xiàn)傳染病，應(yīng)指導(dǎo)保育員做好消毒工作并及時報告防疫部門，采取有效措施防止蔓延。每月公布一次幼兒發(fā)病率，找出發(fā)病率升降原因及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提出改進措施。

四、指導(dǎo)廚房人員搞好飲食衛(wèi)生和檢查飲食用具消毒工作，指導(dǎo)各班做好防暑降溫和防寒保暖工作，定時檢查各班體育鍛煉及戶外活動情況，了解幼兒的進步和睡眠情況，發(fā)現(xiàn)問題及時提出改進意見和建議。

五、負(fù)責(zé)保管醫(yī)務(wù)室一切物品、用具、藥物，做好衛(wèi)生知識宣傳、環(huán)境衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生和滅蚊蠅工作。協(xié)助后勤園長檢查、評比、落實各項衛(wèi)生保健工作，按時送報表。

六、了解幼兒心理健康情況，對有不良習(xí)慣及心理障礙的幼兒，與班上的教師配合商討矯正辦法，并定期進行監(jiān)測。

七、認(rèn)真鉆研衛(wèi)生保健業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)《規(guī)程》，以進一步了解掌握幼兒教育工作特點，更好地搞好工作。

八、定期對保教人員進行有關(guān)“幼兒常見病”的知識講授，定期在“家長園地”專欄中介紹有關(guān)育兒知識及保健衛(wèi)生知識。

幼兒園財務(wù)人員崗位職責(zé)

一、貫徹執(zhí)行會計法和財務(wù)工作方針政策，為教育教學(xué)服務(wù)。

二、、做好幼兒園預(yù)決算的編制工作。編制好各種統(tǒng)計報表，做到準(zhǔn)備充分、資料完整、報送及時。

三、核查、督促固定資產(chǎn)及其它財產(chǎn)的登記統(tǒng)計。

四、認(rèn)真做好往來帳目，做好現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算工作。

五、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，做到日清月結(jié)，手續(xù)齊備，庫存現(xiàn)金不得超過銀行規(guī)定限額，數(shù)目清楚，不得以工作之便牟取私利。

六、認(rèn)真履行監(jiān)督職能，發(fā)現(xiàn)問題及時處理和向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)放映，堅持勤儉辦園的方針，精打細(xì)算，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報財政開支情況，合理安排經(jīng)費，計劃開支。

七、嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律不許挪用公款，以身作則，辦事公道，堅持原則。

八、每月及時統(tǒng)計幼兒出勤天數(shù)及職工出勤天數(shù)，計算幼兒伙食費并及時編制工資表。及時收結(jié)幼兒各項費用，按時發(fā)工資。

九、堅持原則，手續(xù)健全,發(fā)票必須有經(jīng)手人、驗收人、領(lǐng)導(dǎo)簽名方能報銷。

十、不斷提高業(yè)務(wù)水平，熟悉各項費用支出，勤儉節(jié)約、工作熱情、細(xì)心、態(tài)度和藹，除做好本職工作外，服從園領(lǐng)導(dǎo)分配的其它工作。幼兒園保管、資料員崗位職責(zé)

一、對所保管用品心中有數(shù)，賬物相符。

二、物品合理保管，保持衛(wèi)生、整潔、不損壞。

三、出入庫登記清楚，手續(xù)完備，避免財產(chǎn)浪費、丟失。

四、每學(xué)期末清查賬物一次，制出清單向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報。

五、每月定期檢查一次大型玩具、場地設(shè)備、房舍家具等情況，發(fā)現(xiàn)問題及時維修、更換。

炊事員崗位職責(zé)

一、嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法，遵守本園的各項規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)，努力工作。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高飯菜制作水平。

三、嚴(yán)格按點開飯和按食譜制作飯菜，不能隨意變更食譜。

四、嚴(yán)格按照消毒制度進行消毒，認(rèn)真填寫消毒登記表，做到準(zhǔn)確無誤，報送及時。

五、面食發(fā)酵適度，軟硬適中，不斷變換花樣，適合幼兒的年齡特點。

六、蔬菜要擇洗干凈再切，菜要切的大小適中，咸淡適合幼兒口味，菜要燒得恰到好處，做到色香味俱全。

七、堅持食品驗收制度，不買不做變質(zhì)食物，嚴(yán)把病從口入關(guān)。

八、炊事人員要做到“四勤”，上班要穿工作服，戴工作帽（要求頭發(fā)置于帽中），工作服必須保持清潔整齊。

九、操作前及接觸食物、分發(fā)飯菜前，要用肥皂徹底洗手，上廁所必須脫下工作服，便后用肥皂洗手后，方可進行工作。

十、在食物的加工過程中要采用科學(xué)合理的制作方法，避免各種營養(yǎng) 素的流失。

十一、下班前認(rèn)真檢查天然氣、電器、水的使用閥門，做到斷氣、斷電、斷水，關(guān)好所有門窗，確保萬無一失。

幼兒園門衛(wèi)崗位職責(zé)

一、遵守幼兒園各項規(guī)章制度，堅守崗位，按規(guī)定時間隨時開關(guān)大門。

二、幼兒出入園門要有大人陪伴，防止幼兒獨自跑出幼兒園。

三、非本園人員不能隨意出入幼兒園，陌生人出入要詢問，閑雜人員禁止進入，因公來訪要詳細(xì)登記方可入園。

四、攜帶包裹、行李及其他貴重物品，必須由有關(guān)負(fù)責(zé)人開出證明，門衛(wèi)進行核對后方可帶出。

五、做好幼兒園院內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生及綠化工作，保持美觀整潔。

六、經(jīng)常檢查院內(nèi)各處設(shè)施，發(fā)現(xiàn)有臟亂現(xiàn)象或不安全現(xiàn)象，及時采取相關(guān)措施。

七、夜間值班不得擅離職守、睡覺或聊天，應(yīng)注意監(jiān)聽。每天夜間按時巡視，確保全園安全。

八、認(rèn)真負(fù)責(zé)的為孩子以及教職員工燒開水，在工作時間保證開水充足、新鮮。定期清理電鍋爐中的水垢，并一定要沖洗干凈。

九、熟記火警（119）、盜警（110）及單位領(lǐng)導(dǎo)電話，有事立即報告。

十、認(rèn)真進行交接班，遇到可疑情況及時報告。

第五篇：衛(wèi)生院各制度匯總

護理交接班制度

一、各科應(yīng)設(shè)晝夜值班人員，值班人員應(yīng)嚴(yán)格遵照醫(yī)囑和護士長的安排，對患者進行護理工作。

二、每班必須按時交接班，接班者提前15分鐘進入科室，閱讀交班報告、護理病歷及醫(yī)囑本。

三、在接班者未到之前，交班者不得離開崗位。

四、值班者必須在交班前完成本班的各項工作，醫(yī).學(xué)教育網(wǎng)搜集整理遇有特殊情況，必須做詳細(xì)交待，與接班者共同做好工作方可離去。必須寫好交班報告、護理病歷及各項文字記錄單，處理好用過的物品。白班為夜班做好用物準(zhǔn)備，如消毒敷料、試管、標(biāo)本瓶、注射器、常備器械、被服等，以便于夜班工作。

五、交班中發(fā)現(xiàn)病情、治療器械、物品交待不清，應(yīng)立即查問。接班時發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)由交班者負(fù)責(zé)；接班后如因交班不清，發(fā)生差錯事故或物品遺失，應(yīng)由接班者負(fù)責(zé)。

六、護理病歷應(yīng)由主班護理人員書寫，要求字跡整齊、清晰、簡明扼要，要連貫性，運用醫(yī)學(xué)術(shù)語，如果進修護士或?qū)嵙?xí)護士填寫交班本時，帶教護理人員或護士長要負(fù)責(zé)修改并簽名。

七、晨會集體交班由護士長主持，全體人員應(yīng)嚴(yán)肅認(rèn)真地聽取夜班交班報告，要求做到交班時護理病歷要寫清，口頭要講清，患者床頭要看清，如交待不清不得下班。

八、交班內(nèi)容：

1、患者總數(shù)、出入院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院、分娩、手術(shù)、死亡人數(shù)以及新入院、重危患者、搶救患者、大手術(shù)后或有特殊檢查處理、病情變化及思想情緒波動的患者，均應(yīng)詳細(xì)交待。

2、醫(yī)囑執(zhí)行情況、重癥護理記錄、各種檢查標(biāo)本采集及各種處置完成情況，醫(yī).學(xué)教育網(wǎng)搜集整理對尚未完成的工作，應(yīng)向接班者交待清楚。

3、查看昏迷、癱瘓等危重患者有無褥瘡，基礎(chǔ)護理完成情況，各種導(dǎo)管固定和通暢情況。

4、常備貴重、毒、麻、精神藥品及搶救藥品、器械、儀器的數(shù)量、技術(shù)狀態(tài)等，交接班者均應(yīng)簽全名。

5、交接班者共同巡視檢查病房是否達到清潔、整齊、安靜的要求及各項工作的落實情況。

金山嘴衛(wèi)生院

急診室工作制度

1、各臨床科室應(yīng)選派有一定臨床經(jīng)驗和技術(shù)水平的醫(yī)師、護士擔(dān)任急診室工作，輪換不應(yīng)過勤。實習(xí)醫(yī)師和實習(xí)護士不得單獨值急診班。進修醫(yī)師由科主任批準(zhǔn)方可參加值班。

2、對急診病員應(yīng)以高度的責(zé)任心和同情心，及時、嚴(yán)肅、敏捷地進行救治，嚴(yán)密觀察病情變化，做好各項記錄。疑難、危重病員應(yīng)即請上級醫(yī)師診視或急會診。對危重不宜搬動的病員，應(yīng)在急診室就地組織搶救，待病情穩(wěn)定后再護送病房。對立即需行手術(shù)的病員應(yīng)及時送手術(shù)室施行手術(shù)。急診醫(yī)師應(yīng)向病房或手術(shù)醫(yī)師直接交班。

3、急診室各類搶救藥品及器材要準(zhǔn)備完善，保證隨時可用。由專人管理，放置固定位置，便于使用，經(jīng)常檢查，及時補充、更新、修理和消毒。

4、急診室工作人員必須堅守崗位，做好交接班，嚴(yán)格執(zhí)行急診各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。要建立各種危重病員搶救技術(shù)操作程序。

5、急診室應(yīng)設(shè)立若干觀察病床，病員由有關(guān)科室急診醫(yī)師和急診室護士負(fù)責(zé)診治護理。要寫好病歷，開好醫(yī)囑，密切觀察病情變化，及時有效地采取診治措施。觀察時間一般不超過三天。

6、遇重大搶救，需立即報請科主任和院領(lǐng)導(dǎo)親臨參加指揮。凡涉及法律、糾紛的病員，在積極救治的同時，要及時向有關(guān)部門報告。

7、急診病人不受劃區(qū)分級的限制，對需要轉(zhuǎn)院的急診病人須事先與轉(zhuǎn)去醫(yī)院聯(lián)系，取得同意后，方得轉(zhuǎn)院。

金山嘴衛(wèi)生院

分級護理制度

一、住院患者由醫(yī)師根據(jù)病情決定護理等級并下達醫(yī)囑，分為特別護理及一、二、三級護理四種。護理人員要在患者床頭牌內(nèi)加放護理等級（按省衛(wèi)生廳《醫(yī)療護理文書規(guī)范》要求）標(biāo)識。

二、特級護理：

1、病情依據(jù)：病情危重隨時需搶救的病人和監(jiān)護病人，如嚴(yán)重創(chuàng)傷、各種疑難、復(fù)雜的術(shù)后病人。

2、護理內(nèi)容：

（1）入搶救室或監(jiān)護室，安排專人24小時護理，嚴(yán)格觀察病情及生命體征變化，隨時測量并記錄。

（2）制定護理計劃，并根據(jù)病人病情變化，提出護理問題和措施，并及時修正，注意效果的評價。

（3）備齊搶救藥品、器械，保證應(yīng)急使用。

（4）設(shè)特護記錄單，準(zhǔn)確記錄24小時出入水量，內(nèi)容準(zhǔn)確完整，真實。

（5）對病人做到七知道（姓名、診斷、治療、病情、護理、飲食、心理），認(rèn)真細(xì)致地做好各項基礎(chǔ)護理工作，嚴(yán)防并發(fā)癥，確保病人的安全。

（6）準(zhǔn)確執(zhí)行醫(yī)囑，認(rèn)真完成各項搶救措施，嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。三、一級護理：

1、病情依據(jù)：病人病情危重，需絕對臥床休息，生活不能自理者，如手術(shù)后、休克、昏迷、高熱、大出血、肝腎功能衰竭等。

2、護理內(nèi)容：

（1）密切觀察病情變化及治療效果，15-30分鐘巡視一次。

（2）做到七知道，協(xié)助病人解決生活需要。

（3）注意了解心理動態(tài)，做好心理護理。

（4）加強基礎(chǔ)護理，無護理并發(fā)癥發(fā)生。

（5）做好家屬的心理指導(dǎo)，并做好宣傳、教育、指導(dǎo)工作。

（6）做好護理記錄，做到準(zhǔn)確、及時、真實。

四、二級護理：

1、病情依據(jù)：病情較重，但病情穩(wěn)定，但仍要臥床者，如老年體弱、慢性病不適過多活動者。

2、護理內(nèi)容：

（1）臥床休息，根據(jù)病情可床邊輕度活動。

（2）每1-2小時巡視一次，觀察病情和用藥后的反應(yīng)效果。

（3）給予必要的生活及心理協(xié)助，滿足病人的身心需要。

（4）做好基礎(chǔ)護理，預(yù)防并發(fā)癥發(fā)生。

五、三級護理：

1、病情依據(jù)：病人病情較輕，生活能自理，離床活動者，如疾病恢復(fù)期和即將出院的病人。

2、護理內(nèi)容：

（1）督促病人遵守院規(guī)，保證休息，注意病人飲食，每日巡視兩次，觀察病情。

（2）進行衛(wèi)生宣教和出院指導(dǎo)。

（3）掌握病人的病情變化和心理狀態(tài)。

金山嘴衛(wèi)生院

發(fā)熱門診工作制度

1、發(fā)熱門診診治對象必須為發(fā)熱病人，不得以任何理由推諉病人。

2、對來院就診的發(fā)熱病人嚴(yán)格登記，重點詢問流行病學(xué)史、癥狀、必做相應(yīng)的檢查。

3、遇疑似病理應(yīng)按甲類傳染病報告時限（2小時內(nèi)）在發(fā)現(xiàn)病例的第一時間迅速報告疫情。

4、對疑似病人應(yīng)進行留觀隔離、病人分泌物、排泄物、用物、醫(yī)用廢物等按《SARS預(yù)防控制技術(shù)指南》要求進行消毒和無害化處理。

5、發(fā)熱門診工作人員要有高度的責(zé)任心和警惕性，嚴(yán)格執(zhí)行各種操作規(guī)范，積極救護病人。

6、醫(yī)護人員嚴(yán)格加強自身防護，戴24層棉紗或N95口罩，穿隔離衣、戴手套、穿隔離鞋及鞋套2層以上。

金山嘴衛(wèi)生院

外科門診工作制度

1.門診工作人員必須遵守醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和醫(yī)院各項規(guī)章制度。增強工作責(zé) 任心，要有良好的服務(wù)態(tài)度，熱情接待，檢查細(xì)致，力求診治準(zhǔn)確無 誤。全心全意為患者服務(wù)。

2.外科醫(yī)生要熟練掌握對常見病、多發(fā)病的診斷、鑒別診斷及治療，對外科急癥患者的處置更要積極果斷，若有診斷不清者，應(yīng)及時請上 級醫(yī)師會診或轉(zhuǎn)至上級醫(yī)院。

3.堅持首診負(fù)責(zé)制，認(rèn)真書寫病歷，填寫“門診日志”，遇到傳染病病 人時，按規(guī)定填報傳染病管理芯片，并及時報上級疾病預(yù)防控制中心 和有關(guān)部門。

4.患者本人需持有效證件，學(xué)生需帶醫(yī)療證、病歷，實行掛號就診一 人一號制。門診醫(yī)師要合理用藥，根據(jù)病情一般投藥量2-3日，慢性 病投藥為5-7日。

5.嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，防止交叉感染，對待特殊病人嚴(yán)密隔離，及時救治。

金山嘴衛(wèi)生院

預(yù)檢分診制度

一、醫(yī)院門診設(shè)置導(dǎo)醫(yī)臺，導(dǎo)醫(yī)要采取一級防護措施，初步了解就診患者病情并測量體溫，對體澄≥38℃的立即提供一次性日罩并引導(dǎo)到發(fā)熱門診。對其他患者或體溫<38℃的引導(dǎo)到掛號室和普通門診。

二、發(fā)熱門診和普通門診醫(yī)生接診時必須詢問流行病學(xué)史、職業(yè)史并進行登記。

三、普通門診醫(yī)生結(jié)合患者主訴、病史、臨床癥狀、體征等對患者進行傳染病預(yù)檢，發(fā)現(xiàn)傳染病病人或疑似病人時立即電話通知導(dǎo)醫(yī)，在對患者采取一級防護的情況下分診到發(fā)熱門診。

四、發(fā)熱門診醫(yī)生還需詳細(xì)記錄患者姓名、性別、年齡、職業(yè)和地址。根據(jù)病情采取必要的檢查，明確為傳染病患者屬不需住院患者轉(zhuǎn)傳染科門診治療，需住院患者由醫(yī)院傳染病專用車送醫(yī)院按病種隔離治療，排除傳染病的可以轉(zhuǎn)到普通門診就診。

五、發(fā)現(xiàn)原因不明病例或疑似傳染病病例，妥善保存病歷資料，正常上班時間立即報告醫(yī)務(wù)科(休息時間報告醫(yī)院總值班)，組織專家診療小組會診，盡快作出臨床診斷。不能夠及時診斷的送隔離觀察室觀察。

六、對呼吸道等特殊傳染病患者或者疑似病例，應(yīng)當(dāng)依法采取隔離或控制傳播措施，并按照規(guī)定對患者的陪同人員和其他密切接觸人員采取醫(yī)學(xué)觀察及其他必要的預(yù)防措施。

金山嘴衛(wèi)生院

保潔制度

一、清潔員每日清掃病室、走道二次，拖病室地面一次，走道二次，并隨時保持地面清潔，無積水。

二、每日用消毒液擦床頭柜一次，堅持一柜一巾，保持床頭柜清潔。

三、病區(qū)墻區(qū)周邊、床腳、床旁椅、門窗、紙簍，每日擦洗一次。

四、辦公室、治療室、監(jiān)護室、換藥室、示教室、值班室除每日各班清掃外，須每周徹底清掃一次。

五、保持廁所地面清潔，便池?zé)o尿垢，無明顯臭味。

六、保持衛(wèi)生間地面清潔，水池?zé)o污垢，便器傾倒后及時浸泡，定期更換便器浸泡液。

七、病人出院、轉(zhuǎn)院、死亡后病床單元必須進行終末處理。

八、治療室、換藥室、監(jiān)護室，病房每月進行細(xì)菌監(jiān)測一次。

金山嘴衛(wèi)生院

傳染病報告制度

為進一步加強傳染病管理工作，做好傳染病疫情報告，確保疫情數(shù)字及時、準(zhǔn)確、完整，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，保障廣大人民身體健康，特規(guī)定如下：

1、傳染病疫情報告范圍：

甲類傳染病2種。乙類傳染病24種。

2、報告制度：

①執(zhí)行職務(wù)的醫(yī)療、保健人員，為責(zé)任疫情報告人，其他醫(yī)務(wù)人員或病人家屬為義務(wù)報告人。

②門診醫(yī)師發(fā)現(xiàn)傳染病（包括疑似病人），應(yīng)在門診日志中認(rèn)真填寫，并填寫傳染卡在傳染病登記冊上登記，在門診日志、病歷上注明：“疫情已報”、“注意疫報”。

③住院患者如已確診為疑似傳染病，亦應(yīng)填寫傳染卡，并應(yīng)及時填寫“轉(zhuǎn)歸訂正”。

④傳染卡的填寫項目要求完整、清晰、字跡不得潦草。

⑤甲類傳染病線電話報告，于2小時內(nèi)通過網(wǎng)絡(luò)報出，再補送傳染病報告卡，并在未確診前作疑似報告；乙類傳染病于6小時內(nèi)報出；丙類傳染病于24小時內(nèi)報出。

⑥每天由各科室疫情報告兼職人員將傳染病報告卡送預(yù)防保健科負(fù)責(zé)傳染病管理的人員，再有預(yù)防保健科負(fù)責(zé)傳染病管理的人員匯總、登記并及時按規(guī)定的時限上報區(qū)防疫站。

⑦一人同時患有兩種傳染病時，應(yīng)同時報兩張傳染病報告卡。遷延性肝炎或慢性肝炎未愈者，應(yīng)每年報傳染病報告卡一次。

⑧急性食物中毒也列入報告的范圍，應(yīng)電話報告疾控部門，在填寫報告卡上報。

⑨各科室傳染卡要有專人負(fù)責(zé)登記、送交。預(yù)防保健科應(yīng)有專人簽字登記。

金山嘴衛(wèi)生院

藥房管理制度

1、收方后應(yīng)對處方內(nèi)容、姓名、年齡、藥品名稱、劑量、服法、禁忌等詳加審查，方能調(diào)配。

2、配方時應(yīng)細(xì)心謹(jǐn)慎，遵守調(diào)配技術(shù)操作規(guī)程并執(zhí)行處方制度的規(guī)定。

3、熟記各種藥品的價格，劃價準(zhǔn)確，嚴(yán)格區(qū)分醫(yī)保、自費處方。執(zhí)行先收費后發(fā)藥的制度。

4、發(fā)藥時應(yīng)耐心向病人說明服用方法及注意事項，解答病人用藥的咨詢。

5、急診處方須隨到隨配，其余按先后次序配發(fā)。

6、上班時工作衣帽穿戴整潔，保持調(diào)劑品及儲藥瓶等清潔、整齊；室內(nèi)要保持整潔衛(wèi)生。

7、對違反規(guī)定濫用藥品、有配伍禁忌、涂改等不合格處方，藥劑人員有權(quán)拒絕調(diào)配，情節(jié)嚴(yán)重者報告院領(lǐng)導(dǎo)處理。

8、麻醉藥品、精神藥品、劇、毒藥品的處方按其管理條例細(xì)則進行調(diào)配。

金山嘴衛(wèi)生院

藥品質(zhì)量驗收管理制度

1.為確保購進藥品的質(zhì)量，把好藥品的入庫質(zhì)量關(guān)，根據(jù)《藥品管理法》及有關(guān)法律法規(guī)，特制定本制度。

2.藥品質(zhì)量驗收應(yīng)由質(zhì)量驗收人員負(fù)責(zé)，質(zhì)量驗收人員應(yīng)具有依法資格認(rèn)定藥學(xué)技術(shù)職稱或經(jīng)有關(guān)培訓(xùn)考試合格。

3.驗收人員應(yīng)根據(jù)藥品購進單據(jù)，對到貨藥品進行逐批驗收。

4.驗收藥品應(yīng)在待驗區(qū)內(nèi)進行，在規(guī)定的時限內(nèi)及時驗收。一般藥品應(yīng)在到貨內(nèi)1個工作日內(nèi)驗收完畢，特殊管理藥品及需冷藏藥品應(yīng)在到貨后1小時內(nèi)驗收完畢。

5.特殊管理藥品和貴重藥品應(yīng)由雙人進行驗收。

6.驗收時應(yīng)根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，對藥品的包裝、標(biāo)簽、說明書及有關(guān)證明文件進行逐一檢查：

（1）藥品包裝的標(biāo)簽和所附說明書上應(yīng)有生產(chǎn)企業(yè)的名稱、地址，有藥品的通稱名稱、規(guī)格、批準(zhǔn)文號、產(chǎn)品批號、生產(chǎn)日期、有效期等。標(biāo)簽或說明書上還應(yīng)有藥品的成份、適應(yīng)癥或功能主治、用法、用量、禁忌、不良反應(yīng)、注意事項以及貯藏條件等。

（2）驗收整件藥品包裝中應(yīng)有產(chǎn)品合格證。

（3）驗收特殊管理藥品、外用藥品，其包裝的標(biāo)簽或說明書上要有規(guī)定的標(biāo)識和警示說明。

（4）驗收中藥飲片應(yīng)有包裝，并附有質(zhì)量合格的標(biāo)志。每件包裝上，中藥飲片應(yīng)標(biāo)明品名、生產(chǎn)企業(yè)、生產(chǎn)日期等內(nèi)容，實施批準(zhǔn)文號管理的中藥飲片還應(yīng)注明藥品批準(zhǔn)文號。（5）驗收進口藥品，其內(nèi)外包裝的標(biāo)簽應(yīng)以中文注明藥品的名稱、主要成份以及注冊證號，其最小單元應(yīng)有中文說明書。進口藥品應(yīng)憑《進口藥品注冊證》及《進口藥品檢驗報告》或《進口藥品通關(guān)單》驗收；進口預(yù)防性生物制品、血液制品應(yīng)有《生物制品進口批件》復(fù)印件；進口藥材應(yīng)有《進口藥材批件》復(fù)印件。

（6）首次購進的品種，應(yīng)有與首批到貨藥品同批號的藥品廠檢驗報告書。

金山嘴衛(wèi)生院

藥品效期管理制度

1.為防止藥品的過期失效，確保藥品的儲存、養(yǎng)護質(zhì)量，根據(jù)《藥品管理法》等法律，法規(guī)，特制定本制度。

2.藥品應(yīng)標(biāo)明有效期，未標(biāo)明有效期或更改有效期的按劣藥處理，驗收人員應(yīng)拒絕收貨。

3.距失效期不到3個月的藥品不得購進，不得驗收入庫。

4.藥品應(yīng)按批號進行儲存、養(yǎng)護，根據(jù)藥品的有效期相對集中存放，按效期遠近依次堆碼，不同批號的藥品不得混垛。

5.近效期藥品在貨位上可設(shè)置近效期標(biāo)志或標(biāo)牌。

6.對有效期不足3個月的藥品應(yīng)按月進行催促使用。

7.對有效期不足3個月的藥品應(yīng)加強養(yǎng)護管理、陳列檢查及銷售控制。

8.及時處理過期失效品種，嚴(yán)格杜絕過期失效藥品調(diào)配使用。

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藥品購進管理制度

1.為認(rèn)真貫徹執(zhí)行《藥品管理法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《計量法》、《合同法》等法律法規(guī)，嚴(yán)格把好藥品購進質(zhì)量關(guān)，確保依法購進并保證藥品質(zhì)量，特制定本制度。

2.業(yè)務(wù)人員應(yīng)具有依法認(rèn)定的藥學(xué)技術(shù)職稱或經(jīng)有關(guān)培訓(xùn)考試合格。3.嚴(yán)格執(zhí)行本院“藥品購進質(zhì)量管理程序”的規(guī)定，堅持“按需進貨、質(zhì)量第一”的原則，確保藥品購進的合法性。

（1）采購藥品時應(yīng)對供貨方的法定資格、履行能力、質(zhì)量信譽進行調(diào)查和評價并建立合格供貨方檔案。

（2）審核所購藥品的合法性和質(zhì)量可靠性。

（3）對與本院進行藥品供貨單位的銷售人員，進行合法資格的驗證，并做好記錄。

（4）制定的藥品采購計劃，應(yīng)經(jīng)質(zhì)量管理人員、藥劑科長和分管院長審核。

（5）采購藥品應(yīng)簽訂采購合同，明確質(zhì)量條款。

（6）購進藥品應(yīng)開具合法票椐，做到票、帳、物相符，票據(jù)和憑證應(yīng)按規(guī)定保存到超過藥品有效期一年。

（7）對首營企業(yè)應(yīng)確認(rèn)其合法資格，并做好記錄，對首次購進的品種應(yīng)進行藥品質(zhì)量審核，審核合格后方可購進。

（8）購進進口藥品要有加蓋供貨單位質(zhì)量部門印章的《進口藥品注冊證》或《醫(yī)藥產(chǎn)品注冊證》和《進口藥品檢驗報告書》或《進口藥品通關(guān)單》復(fù)印件。

（9）購進特殊管理藥品應(yīng)嚴(yán)格按照國家有關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。

（10）采購人員應(yīng)及時了解藥品庫存結(jié)構(gòu)情況，合理制定采購計劃，在保證臨床需求的情況下，避免藥品因積壓，過期失效造成的損失。

（11）藥劑科應(yīng)按對進貨情況進行質(zhì)量評審，不斷優(yōu)化品種結(jié)構(gòu)，提高藥品的質(zhì)量。

金山嘴衛(wèi)生院

藥品儲存管理制度

1、為保證對藥品倉庫實行科學(xué)、規(guī)范的管理，正確、合理地儲存，保證藥品儲存質(zhì)量，根據(jù)《藥品管理法》，特制定本制度。

2、按照安全、方便、節(jié)約、高效的原則，正確選擇倉位，合理使用倉容，“五距”適當(dāng)，堆碼規(guī)范、合理。

3、應(yīng)按照經(jīng)營規(guī)范的需要，配備符合規(guī)定要求的底墊、貨架等儲存設(shè)施，配置必要的庫房溫濕度監(jiān)測和調(diào)控設(shè)施。

4、應(yīng)設(shè)置溫濕度條件適宜的恒溫庫。常溫庫在0～30℃之間，陰涼庫溫度≤20℃已冷庫溫度在2～10℃之間，各庫房相對濕度控制在45%～75%之間。根據(jù)藥品儲存條件要求，應(yīng)將藥品分別存放在常溫庫、陰涼庫、冷庫。對有特殊溫濕度儲存條件要求的藥品，應(yīng)設(shè)定相應(yīng)的庫房溫濕度條件，保證藥品的儲存質(zhì)量。

5、按照藥品性能，對藥品應(yīng)實行分區(qū)、分類儲存管理。具體要求：藥品與非藥品、內(nèi)服藥與外用藥分區(qū)存放；性能相互影響、易串味的藥品要分庫存放；中藥飲片應(yīng)設(shè)專庫；危險藥品應(yīng)專庫存放并有安全消防設(shè)施。

6、庫存藥品應(yīng)按藥品批號及效期遠近依序集中碼放，不同批號藥品不得混垛。

7、根據(jù)季節(jié)、氣候變化，做好庫房溫濕度管理工作，每日上午、下午定時各一次觀測并記錄“庫房溫濕度記錄表”，并根據(jù)庫房條件及時調(diào)節(jié)溫濕度，確保藥品儲存安全。

8、藥品存放應(yīng)實行色標(biāo)管理。待驗品、退貨藥品區(qū)一黃色；合格品區(qū)、待發(fā)藥品區(qū)一綠色；不合格藥品區(qū)——紅色。

9、醫(yī)療用毒性藥品、麻醉藥品和精神藥品，應(yīng)專人保管、專庫或?qū)９翊娣牛瑢す芾怼?/p>

10、對不合格藥品實行控制性管理，不合格藥品應(yīng)單獨存放，專帳記錄，并有明顯標(biāo)志。

11、實行藥品的效期儲存管理，對效期不足6個月的藥品應(yīng)按月進行催銷。

12、儲存中發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問題的藥品，應(yīng)立即將藥房和庫存的藥品集中控制，報質(zhì)量管理機構(gòu)處理。

13、做好庫存藥品的帳、貨管理工作，按季盤存，確保帳、票、貨相符。

14、保持庫內(nèi)環(huán)境、貨架的清潔衛(wèi)生，定期進行清理和消毒，做好防盜、防火、防潮、防蟲、防鼠、防塵、防污染等工作。

金山嘴衛(wèi)生院

院感染管理制度

1.醫(yī)院感染管理工作在業(yè)務(wù)院長領(lǐng)導(dǎo)下，由院內(nèi)感染管理辦公室負(fù)責(zé)按衛(wèi)生部頒發(fā)的“醫(yī)院感染管理規(guī)范”組織實施，各科室院內(nèi)感染管理小組及兼職監(jiān)控員負(fù)責(zé)日常工作。

2.醫(yī)院職工應(yīng)自覺遵守醫(yī)院感染管理規(guī)定，有效地預(yù)防醫(yī)院感染的發(fā)生。

3.醫(yī)務(wù)人員進行診療或護理操作時，應(yīng)嚴(yán)格遵守?zé)o菌技術(shù)操作規(guī)范和消毒隔離制度，不得隨意簡化或變更操作程序。

4.臨床醫(yī)生按院內(nèi)感染診斷標(biāo)準(zhǔn)對所經(jīng)治的病人進行醫(yī)院感染病例監(jiān)測，對發(fā)生醫(yī)院感染的病人應(yīng)完整、準(zhǔn)確地填寫“醫(yī)院感染病例登記表”。兼職監(jiān)控人員于每月30日對本科當(dāng)月院內(nèi)感染監(jiān)測資料進行匯總，認(rèn)真填寫“院內(nèi)感染月報表”，于次月6日以前報院感辦。

5.各科室根據(jù)醫(yī)院感染管理要求做好消毒隔離工作，并定期進行效果監(jiān)測。

6.一旦發(fā)生院內(nèi)感染暴發(fā)，科室在迅速控制感染流行的同時，應(yīng)上報院感辦，并嚴(yán)格保存檢品協(xié)助采樣，由院感辦進行檢測，任何科室和個人不得隱瞞或拒絕采樣。

7.凡醫(yī)院內(nèi)使用的一次性醫(yī)療器具、醫(yī)療衛(wèi)生用品及消毒藥械在購進前必須經(jīng)院感辦對其生產(chǎn)廠家進行“三證”審核，對其產(chǎn)品質(zhì)量進行監(jiān)測，合格后方可由相應(yīng)的主管部門進購，任何科室和個人不得違反本規(guī)定自行購入，對使用中的一次性醫(yī)療器具、醫(yī)療衛(wèi)生用品及消毒藥械，院感辦將繼續(xù)進行監(jiān)督。

金山嘴衛(wèi)生院 八大核心制度

首診負(fù)責(zé)制度

一、第一次接診的醫(yī)師或科室為首診和首診科室，首診醫(yī)師對患者的檢查、診斷、治療、搶救、轉(zhuǎn)院和轉(zhuǎn)科等工作責(zé)任。

二、首診醫(yī)師必須詳細(xì)詢問病史，進行體格檢查、必要的輔助檢查 和處理，并認(rèn)真記錄病歷。對診斷明確的患者應(yīng)積極治療或提出處理意見；對診斷尚未明確的患者應(yīng)在對癥治療的同時，應(yīng)及時請上級醫(yī)師或有關(guān)科室醫(yī)師會診。

三、首診醫(yī)師下班前，應(yīng)將患者移交接班醫(yī)師，把患者的病情及需注意的事項交待清楚，并認(rèn)真做好交接班記錄。

四、對急、危、重患者，首診醫(yī)師應(yīng)采取積極措施負(fù)責(zé)實施搶救。如為非所屬專業(yè)疾病或多科疾病，應(yīng)組織相關(guān)科室會診或報告醫(yī)院主管部門組織會診。危重癥患者如需檢查、住院或轉(zhuǎn)院者，首診醫(yī)師應(yīng)陪同或安排醫(yī)務(wù)人員陪同護送；如接診醫(yī)院條件有限，需轉(zhuǎn)院者，首診醫(yī)師應(yīng)與所轉(zhuǎn)醫(yī)院聯(lián)系安排后再予轉(zhuǎn)院。

五、首診醫(yī)師在處理患者，特別是急、危、重患者時，有組織相關(guān)人員會診、決定患者收住科室等醫(yī)療行為的決定權(quán)，任何科室、任何個人不得以任何理由推諉或拒絕。

金山嘴衛(wèi)生院 八大核心制度

三級醫(yī)師查房制度

一、醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)建立三級醫(yī)師治療體系，實行主任醫(yī)師（或副主任醫(yī)師）、主治醫(yī)師和住院醫(yī)師三級醫(yī)師查房制度。

二、主任醫(yī)師（副主任醫(yī)師）或主治醫(yī)師查房，應(yīng)有住院醫(yī)師和相關(guān)人員參加。主任醫(yī)師（副主任醫(yī)師）查房每周2次；主治醫(yī)師查房每日1次。住院醫(yī)師對所管患者實行24小時負(fù)責(zé)制，實行早晚查房。

三、對急危重患者，住院醫(yī)師應(yīng)隨時觀察病情變化并及時處理，必要時可請主治醫(yī)師、主任醫(yī)師（副主任醫(yī)師）臨時檢查患者。

四、對新入院患者，住院醫(yī)師應(yīng)在入院8小時內(nèi)查看患者，主治醫(yī)師應(yīng)在48小時內(nèi)查看患者并對患者的診斷、治療、處理提出指導(dǎo)意見。

五、查房前要做好充分的準(zhǔn)備工作，如病歷、X光片、各項有關(guān)檢查報告及所需的檢查器材等。查房時，住院醫(yī)師要報告病歷摘要、目前病情、檢查化驗結(jié)果及提出需要解決的問題。上級醫(yī)師可根據(jù)情況做必要的檢查，提出診治意見，并做出明確指示。

六、查房內(nèi)容

1、住院醫(yī)師查房，要求重點巡視急危重、疑難、待診斷、新入院、手術(shù)后的患者，同時巡視一般患者；檢查化驗報告單，分析檢查結(jié)果，提出進一步檢查或治療意見；核查當(dāng)天醫(yī)囑執(zhí)行情況；給予必要的臨時醫(yī)囑、次晨特殊檢查的醫(yī)囑；詢問、檢查患者飲食情況；主動征求患者對醫(yī)療、飲食等方面的意見。

2、主治醫(yī)師查房，要求對所管患者進行系統(tǒng)查房。尤其對新入院、急危重、診斷未明及治療效果不佳的患者進行重點檢查與討論；聽取住院醫(yī)師和護士的意見；傾聽患者的陳述；檢查病歷；了解患者病情變化并征求對醫(yī)療、護理、飲食等的意見；核查醫(yī)囑執(zhí)行情況及治療效果。

3、主任醫(yī)師（副主任醫(yī)師）查房，要解決疑難病例及問題；審查對新入院、重危患者的診斷、診療計劃；決定重大手術(shù)及特殊檢查治療；抽查醫(yī)囑、病歷、醫(yī)療、護理質(zhì)量；聽取醫(yī)師、護士對診療護理的意見；進行必要的教學(xué)工作；決定患者出院、轉(zhuǎn)院等。

金山嘴衛(wèi)生院 八大核心制度

會診制度

一、醫(yī)療會診包括：急診會診、科內(nèi)會診、科間會診、全院會診、院外會診等。

二、急診會診可以電話或書面形式通知相關(guān)科室，相關(guān)科室在接到會診通知后，應(yīng)在10分鐘內(nèi)到位。會診醫(yī)師在簽署會診意見時應(yīng)注明時間（具體到分鐘）。

三、科內(nèi)會診原則上應(yīng)每周舉行一次，全科人員參加。主要針對本科的疑難病例、危重病例、手術(shù)病理、出現(xiàn)嚴(yán)重并發(fā)癥病例或具有科研教學(xué)價值的病例等進行全科會診。會診由科主任或總住院醫(yī)師負(fù)責(zé)組織和召集。會診時由主管醫(yī)師報告病歷、診治情況以及要求會診的目的。通過廣泛討論，明確診斷治療意見，提高科室人員的業(yè)務(wù)水平。

四、科間會診：患者病情超出本科專業(yè)范圍，需要其他專科協(xié)助診療者，需進行科間會診。科間會診由主管醫(yī)師提出，填寫會診單，寫明會診要求和目的，送交邀請科室。應(yīng)邀科室應(yīng)在24小時內(nèi)派主治醫(yī)師以上人員進行會診。會診時主管醫(yī)師應(yīng)在場陪同，介紹病情，聽取會診意見。會診后要填寫會診記錄。

五、全院會診：病情疑難復(fù)雜且需要多科共同協(xié)作者、突發(fā)公共衛(wèi)生事件、重大醫(yī)療糾紛或某些特殊患者等應(yīng)進行全院會診。全院會診由科室主任提出，報醫(yī)政（務(wù)）科同意或由醫(yī)政（務(wù)）科指定并決定會診日期。會診科室應(yīng)提前將會診病例的病情摘要、會診目的和擬邀人員報醫(yī)政（務(wù)）科，由其通知有關(guān)人員參加。會診時由醫(yī)政（務(wù)）科或申請會診科室主任主持召開，業(yè)務(wù)副院長和醫(yī)政（務(wù)）科長原則上應(yīng)該參加并作總結(jié)歸納，應(yīng)力求統(tǒng)一明確診治意見。主管醫(yī)師認(rèn)真做好會議記錄，并將會診意見摘要計入病程記錄。醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)有選擇性地對全院死亡病例、糾紛病例等進行學(xué)術(shù)性、回顧性、借鑒性的總結(jié)分析和討論，原則上一年舉行≥2次，由醫(yī)政（務(wù)）科主持，參加人員為醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量控制與管理委員會和相關(guān)科室人員。

六、院外會診：本院一時不能診治的疑難病例，由科主任提出，經(jīng)醫(yī)務(wù)科同意，并與有關(guān)單位聯(lián)系，確定會診時間。應(yīng)邀醫(yī)院應(yīng)指派科主任或主治醫(yī)師前往會診。會診由申請科主任主持。必要時，攜帶病歷，陪同病員到院外會診。也可將病歷資料，寄發(fā)有關(guān)單位，進行書面會診。

七、科內(nèi)、院內(nèi)、院外的集體會診：經(jīng)治醫(yī)師要詳細(xì)介紹病史，做好會診前的準(zhǔn)備和會診記錄。會診中，要詳細(xì)檢查，發(fā)揚技術(shù)民主，明確提出會診意見。主持人要進行小結(jié)，認(rèn)真組織實施。

金山嘴衛(wèi)生院 八大核心制度

危重患者搶救制度

一、制定醫(yī)院突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案和各專業(yè)常見危重患者搶救技術(shù)規(guī)范，并建立定期培訓(xùn)考核制度。

二、對危重患者應(yīng)積極進行救治，遵循“先接診、先住院、后辦手續(xù)”原則，保證患者的到及時救治。正常上班時間由主管患者的三級醫(yī)師醫(yī)療組負(fù)責(zé)，非正常上班時間或特殊情況（如主管醫(yī)師手術(shù)、門診值班或請假等）由值班醫(yī)師負(fù)責(zé)。重大搶救事件應(yīng)由科主任、醫(yī)政（務(wù)）科或院領(lǐng)導(dǎo)參加組織。

三、主管醫(yī)師應(yīng)根據(jù)患者病情適時與患者家屬（或隨從人員）進行溝通，口頭（搶救時）或書面告知病危并簽字。

四、在搶救危重癥時，必須嚴(yán)格執(zhí)行搶救規(guī)則和預(yù)案，確保搶救工作及時、快速、準(zhǔn)確、無誤。醫(yī)護人員要密切配合，口頭醫(yī)囑要求要準(zhǔn)確、清楚，護士在執(zhí)行口頭醫(yī)囑時必須復(fù)述一遍。在搶救過程中要做到邊搶救邊記錄，記錄時間應(yīng)具體到分鐘。未能及時記錄的，有關(guān)醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)在搶救結(jié)束后6小時內(nèi)據(jù)實補記，并加以說明。

五、搶救室應(yīng)制度完善，設(shè)備齊全，性能良好。急救用品必須實行“五定”，即定數(shù)量、定地點、定人員管理、定期消毒滅菌、定期檢查維修。

金山嘴衛(wèi)生院 八大核心制度

手術(shù)分級管理制度

一、為加強我院手術(shù)醫(yī)師資質(zhì)管理，促進醫(yī)學(xué)科學(xué)發(fā)展和醫(yī)療技術(shù)進步，提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全，根據(jù)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故處理辦法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理辦法》等有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章，制定本制度。

二、手術(shù)分類

根據(jù)手術(shù)過程的復(fù)雜性和對手術(shù)技術(shù)的要求，將手術(shù)分為四級： 一級手術(shù)是指風(fēng)險較低、過程簡單、技術(shù)難度低的普通手術(shù)； 二級手術(shù)是指有一定風(fēng)險、過程復(fù)雜程度一般、有一定技術(shù)難度的手術(shù)；

三級手術(shù)是指風(fēng)險較高、過程較復(fù)雜、難度較大的手術(shù)； 四級手術(shù)是指風(fēng)險高、過程復(fù)雜、難度大的重大手術(shù)。

三、手術(shù)醫(yī)師分級

所有手術(shù)醫(yī)師均應(yīng)依法取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，且執(zhí)業(yè)地點在本院。根據(jù)其取得的衛(wèi)生技術(shù)資格及其相應(yīng)受聘職務(wù)，規(guī)定手術(shù)醫(yī)師的分級。

四、各級醫(yī)師手術(shù)范圍

1、住院醫(yī)師：在上級醫(yī)師指導(dǎo)下，逐步開展并熟悉掌握一級手術(shù)。

2、主治醫(yī)師：熟練掌握一、二級手術(shù)，并在上級醫(yī)師指導(dǎo)下，逐步開展二級手術(shù)。

3、低年資副主任醫(yī)師：熟練掌握一、二、三級手術(shù)，在上級醫(yī)師參與指導(dǎo)下，逐步開展四級手術(shù)。

4、高年資副主任醫(yī)師：熟練完成一、二、三級手術(shù)，在主任醫(yī)師指導(dǎo)下，開展四級手術(shù)。亦可根據(jù)實際情況單獨完成部分四級手術(shù)、開展新的手術(shù)。

5、主任醫(yī)師：熟練完成各級手術(shù)，特別是完成開展新的手術(shù)或引進的新手術(shù)，或重大探索性科研項目手術(shù)。

五、手術(shù)審批權(quán)限

1、正常手術(shù)：原則上經(jīng)科室術(shù)前討論，由科主任或科主任授權(quán)的可副主任審批。

2、特殊手術(shù)：凡屬下列之一的可視作特殊手術(shù)，須經(jīng)科室認(rèn)真進行術(shù)前討論，經(jīng)科主任簽字后，報醫(yī)政（務(wù)）科備案，必要時經(jīng)院內(nèi)會診或報主管院領(lǐng)導(dǎo)審批。但在緊急情況下，為搶救患者生命，主管醫(yī)師應(yīng)當(dāng)機立斷，爭分奪秒，積極搶救，并及時向上級醫(yī)師和總值班匯報，不得延誤搶救時機。

（1）手術(shù)可能導(dǎo)致毀容或殘疾的；（2）同一患者因并發(fā)癥需再次手術(shù)；（3）高風(fēng)險手術(shù)；（4）本單位新開展的手術(shù)；

（5）無主患者、可能引起或涉及司法糾紛的手術(shù)；

（6）被手術(shù)者系外賓、華僑，港、澳、臺同胞，特殊人士等；（7）外院醫(yī)師來院參加手術(shù)者、異地行醫(yī)必須按《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

金山嘴衛(wèi)生院 八大核心制度

術(shù)前討論制度

一、對重大、疑難、致殘、重要器官摘除及新開展的手術(shù)，必須手術(shù)前討論。

二、術(shù)前討論會由科主任主持，科內(nèi)所有醫(yī)生參加，手術(shù)醫(yī)師、護士長和責(zé)任護士必須參加。

三、討論內(nèi)容包括：診斷及其依據(jù)，手術(shù)適應(yīng)證，手術(shù)方式，要點及注意事項；手術(shù)可能發(fā)生的危險、意外、并發(fā)癥及其預(yù)防措施；是否履行了手術(shù)同意書簽字手續(xù)（需本院主管醫(yī)師負(fù)責(zé)談話簽字）；麻醉方式的選擇，手術(shù)室的配合要求；術(shù)后注意事項，患者思想情況與要求等檢查術(shù)前各種準(zhǔn)備工作的完成情況。討論情況記入病歷。

四、對于疑難、復(fù)雜、重大手術(shù)，病情復(fù)雜需要相關(guān)科室配合者，應(yīng)提前2-3天邀請麻醉科及有關(guān)科室人員會診，并做好充分的術(shù)前準(zhǔn)備。

疑難病例討論制度

一、凡遇疑難病例、入院三天內(nèi)未明確診斷、治療效果不佳、病情嚴(yán)重等均應(yīng)組織會診討論。

二、會診由科主任或主任醫(yī)師（副主任醫(yī)師）主持，召集有關(guān)人員參加，認(rèn)真進行討論，盡早明確診斷，提出治療方案。

三、主管醫(yī)師須事先做好準(zhǔn)備，將有關(guān)材料整理完善，寫出病歷摘要，做好發(fā)言準(zhǔn)備。

四、主管醫(yī)師應(yīng)做好書面記錄，并將討論結(jié)果記錄于疑難病例討論記錄本。記錄內(nèi)容包括：討論日期、主持人及參加人員的專業(yè)技術(shù)職務(wù)、病情報告及討論目的、參加人員發(fā)言、討論意見等，確定性或結(jié)論性意見記錄于病程記錄中。

死亡病例討論制度

死亡病例，一般情況下應(yīng)在一周內(nèi)組織討論；特殊病例（存在醫(yī)療糾紛的病例）應(yīng)在24小時內(nèi)進行討論；尸檢病例，待病理報告發(fā)出1周內(nèi)進行討論。

一、死亡病例討論，由科主任主持，本科醫(yī)護人員和相關(guān)人員參加，必要時請醫(yī)政（務(wù)）科派人參加。

二、死亡病例討論由主管醫(yī)師匯報病情，診治及搶救經(jīng)過、死亡原因初步分析及死亡初步診斷等。死亡討論內(nèi)容包括診斷、治療經(jīng)過、死亡原因、死亡診斷以及經(jīng)驗教訓(xùn)。

三、討論記錄應(yīng)詳細(xì)記錄在死亡討論專用記錄本中，包括討論日期、支持人及參加人員姓名、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、討論意見等，并將形成一致的結(jié)論性意見摘要計入病歷中。

金山嘴衛(wèi)生院 八大核心制度

醫(yī)生交接班制度

一、病區(qū)值班需有一、二線和三線值班人員。一線值班人員為取得醫(yī)師資格的住院醫(yī)師，二線值班人員為主治醫(yī)師或副主任醫(yī)師，三線值班人員為主任醫(yī)師或副主任醫(yī)師。進修醫(yī)師值班時應(yīng)在本院醫(yī)師指導(dǎo)下進行醫(yī)療工作。

二、病區(qū)均實行24小時值班制。值班醫(yī)師應(yīng)按時接班，聽取交接班醫(yī)師關(guān)于值班情況的介紹，接受交接醫(yī)師交辦的醫(yī)療工作。

三、對于急、危、重病患者，必須做好床前交接班。值班醫(yī)師應(yīng)將急危重患者的病情和所有應(yīng)處理事項，向接班醫(yī)師交待清楚，雙方進行責(zé)任交接班簽字，并注明日期和時間。

四、值班醫(yī)師負(fù)責(zé)病區(qū)各項臨時性醫(yī)療工作和患者臨時情況的處理，并作好急危重患者病情觀察及醫(yī)療措施的記錄。一線值班人員在診療活動中遇到困難或疑問時應(yīng)及時請示二線值班醫(yī)師，二線值班醫(yī)師應(yīng)及時指導(dǎo)處理。二線班醫(yī)師不能解決的困難，應(yīng)請三線班醫(yī)師指導(dǎo)處理。遇有需經(jīng)主管醫(yī)師協(xié)同處理的特殊問題時，主管醫(yī)師必須積極配合。遇有需要行政領(lǐng)導(dǎo)解決的問題時，應(yīng)及時報告醫(yī)院總值班或醫(yī)政（務(wù)）科。五、一、二線值班醫(yī)師夜間必須在值班室留宿，不得擅自離開工作崗位，遇到需要處理的情況時應(yīng)立即前往診治。如有急診搶救、會診等需要離開病區(qū)時，必須向值班護士說明去向及聯(lián)系方法。三線值班醫(yī)師可住家中，但須留聯(lián)系方式，接到請求電話時應(yīng)立即前往。

六、值班醫(yī)師不能“一崗雙責(zé)”，如既值班又坐門診、做手術(shù)等，急診手術(shù)除外，但在病區(qū)有急診處理事項時，應(yīng)由備班進行及時處理。

七、每日晨會，值班醫(yī)師應(yīng)將重點患者情況向病區(qū)醫(yī)護人員報告，并向主管醫(yī)師告知危重患者情況及尚待處理的問題。

金山嘴衛(wèi)生院 八大核心制度

病歷管理制度

一、建立健全醫(yī)院病歷質(zhì)量管理組織，完善醫(yī)院“四級”病歷質(zhì)量控制體系并定期開展工作。

四級病歷質(zhì)量監(jiān)控體系：

1、一級質(zhì)控小組由科主任、病案委員（主治醫(yī)師以上職稱的醫(yī)師）、科護士長組成。負(fù)責(zé)本科室或本病區(qū)病歷質(zhì)量檢查。

2、二級質(zhì)控部門由醫(yī)院行政職能部門有關(guān)人員組成，負(fù)責(zé)對門診病歷、運行病歷、存檔病案等，每月進行抽查評定，并把病歷書寫質(zhì)量納入醫(yī)務(wù)人員綜合目標(biāo)考評內(nèi)容，進行量化管理。

3、三級質(zhì)控部門由醫(yī)院病案室專職質(zhì)量管理醫(yī)師組成，負(fù)責(zé)對歸檔病歷的檢查。

4、四級質(zhì)控部門組織由院長或業(yè)務(wù)副院長及有經(jīng)驗、責(zé)任心強的高級職稱的醫(yī)、護、技人員及主要業(yè)務(wù)管理部門負(fù)責(zé)人組成。每季度至少進行一次全院各科室病歷質(zhì)量的評價，特別是重視對病歷內(nèi)涵質(zhì)量的審查。

二、貫徹執(zhí)行衛(wèi)生部《病歷書寫基本規(guī)范》、《醫(yī)療機構(gòu)病歷管理規(guī)定》及我省《醫(yī)療文書規(guī)范與管理》的各項要求，注重對新分配、新調(diào)入醫(yī)師及進修醫(yī)師的有關(guān)病歷書寫知識及技能培訓(xùn)。

三、加強對運行病歷和歸檔病案的管理和質(zhì)量監(jiān)控

1、病歷中的首次病程記錄、術(shù)前談話、術(shù)前小結(jié)、手術(shù)記錄、術(shù)后（產(chǎn)后）記錄、重要搶救記錄、特殊有創(chuàng)檢查、麻醉前談話、出院診斷證明等重要記錄內(nèi)容，應(yīng)由本院主管醫(yī)師書寫或?qū)彶楹灻Ｊ中g(shù)記錄應(yīng)由術(shù)者或第一助手書寫，如第一助手為進修醫(yī)師，須由本院醫(yī)師審查簽名。

2、平診患者入院后，主管醫(yī)師應(yīng)在8小時內(nèi)查看患者、詢問病史、書寫首次病程記錄和處理醫(yī)囑。急診患者應(yīng)在5分鐘內(nèi)查看并處理患者，住院病歷和首次病程記錄原則上應(yīng)在2小時內(nèi)完成，因搶救患者未能及時完成的，有關(guān)醫(yī)務(wù)人員應(yīng)在搶救結(jié)束后6小時內(nèi)據(jù)實補記，并加以注明。

3、新入院患者，48小時內(nèi)應(yīng)有主治醫(yī)師以上職稱醫(yī)師查房記錄，一般患者每周應(yīng)有2次主任醫(yī)師（或副主任醫(yī)師）查房記錄，并加以注明。

4、重危患者的病程記錄每天至少1次，病情發(fā)生變化時，隨時記錄，記錄時間應(yīng)具體到分鐘。對病重患者，至少2天記錄一次病程記錄。對病情穩(wěn)定患者至少3天記錄一次病程記錄。對病情穩(wěn)定的慢性患者，至少5天記錄一次病程記錄。

5、各種化驗單、報告單、配血單應(yīng)及時粘貼，嚴(yán)禁丟失。外院的醫(yī)療文件，如作為診斷和治療依據(jù)，應(yīng)將相關(guān)內(nèi)容記入病程記錄，同時將治療文件附于本院病歷中。外院的影像資料或病理資料，如需作為診斷或治療依據(jù)時，應(yīng)請本院相關(guān)科室醫(yī)師會診，寫出書面會診意見，存于本院住院病歷中。

四、出院病歷一般在3天內(nèi)歸檔，特殊病歷（如死亡病歷、典型教學(xué)病歷）歸檔時間不超過1周，并及時報病案室登記備案。

五、加強病歷安全保管、防止損壞、丟失、被盜等，復(fù)印病歷時，應(yīng)由醫(yī)護人員護送或由病案室專人復(fù)印。

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