第一篇：2011年縣商務局局長述廉報告

述 廉 報 告

華池縣商務局局長陳星榮

縣委考核組各位領導：

今年以來，在縣委、縣政府和縣紀委的正確領導下，我緊緊團結一班人，依靠全局干部職工，認真執行黨的路線、方針、政策，切實加強黨風廉政建設，按照“政治上同心、工作上同步、目標上同向”的要求，忠誠履職，扎實工作，較好地完成了既定的各項目標任務。現將自己今年來的工作情況匯報如下，請予評議。

一、多途并舉，加強班子建設

（一）抓制度建設夯實機關作風

按照縣委加強領導班子干部作風和基層黨組織建設的要求，我局建立健全了機關學習制度、財務制度等12項制度，以制度管人，按制度辦事，提高制度的執行力，形成人人守法、事事依規的良好風氣。嚴格執行考勤制度、衛生制度、值班制度、信訪制度等，增強了機關人員的全局觀念和遵守紀律的自覺性。建立重大事項報告審批制度，規范財務管理，防止了違規違紀現象的發生。對機關財務實行主要領導審核、分管領導審批，杜絕了財務了不合理支出。

（二）抓黨建提升整體素質

我局黨支部現有黨員12人，作為局長，我積極配合支部書記搞好黨支部建設，提高黨員干部思想政治水平。在“七一”建黨節，我們組織黨員重溫入黨誓詞。注重入黨積極分子的發展和培養，在新黨員的發展上，認真遵循“堅持標準，確保質量、改善結構、慎重發展”的原則，建立健全黨員預審、政審、公示和責任追究等制度，使發展黨員工作置于黨內外群眾的監督下，確保了發展質量。今年共發展黨員2名。

（三）靠學習增執政本領

一是堅持學習市場經濟理論和商務知識。為提高全體干部職工業務水平，組織全體干職工系統學習了《生豬屠宰管理條例》、《酒類管理辦法》等10多個商務方面的法律法規，并將法規匯編成冊，發至每個干部職工手中，在全局倡導了 “學法規、熟業務、用法規、促工作”的良好風氣。二是注重實際工作，自覺端正學風。每天堅持上班第一時間上商務部、商務廳的網站，及時捕捉政策信息、了解政策動向，調整自己的工作思路，把所學的知識運用到實際工作當中，用它來指導解決我在工作當中遇到的新情況新問題。

二、注重整體，維護班子團結

全局工作的績效怎樣，關鍵取決于一班人的團結，而一班人能夠做到合心、合手、合力，形成凝聚力、向心力、戰斗力，又取決于班長的組織協調作用的發揮。為此我注重抓了以下幾個方面：

一是堅持民主集中制。一方面抓好班子成員思想上的協調工作。堅持團結的原則，求大同、存小異。做到生活上關心、思想上交心、工作上放心，從而增強了班子成員的相融心理，建立了班子成員之間的相互信任、相互理解、互相支持的真實感情。另一方面堅持分工合作原則。年初對班子成員的職責進行明確分工，做到各司其職、各負其責，獨立地開展工作，遇到重大問題或臨時性工作時，做到團結協助，共同完成好各項任務。

二是實行重大問題集體研究制度。對涉及全局工作的大事、一定數額的費用支出、干部推薦等重大問題時，我們都及時召開班子會議進行研究決定，讓班子成員充分發表意見，提出看法，在集中大家意見的基礎上形成解決問題的辦

法，加大了班子成員的發言權、知情權、參與權，增加了辦事的公開性、透明性、公正性，充分發揚了民主，做到集體決策，有效防止了重大問題決策的失誤。

三是身體力行，率先垂范。為發揮班子的整體優勢，我帶頭堅持“勤、細、謹”。“勤”，每天帶頭按時上下班，不遲到、不早退，外出事先告知辦公室，做到在時有人，出時有向；“細”，我堅持做到尊重年長的，學習有專長的、關照普通的，要求別人做到的自己首先做到，注重細節，以實干體現自我；“謹”，對班子成員提出的正確意見，積極支持，對不妥的意見，努力做好思想工作，不蠻干、不壓制、不打擊，以小心謹慎處置換取整體上的團結和諧。

三、嚴于律已，廉潔從政

一是履行好黨風廉政建設責任制。積極貫徹落實中央、省、市、縣委有關反腐倡廉的指示精神，主動履行黨風廉政建設第一責任人的職責，不折不扣地執行《廉政準則》，自覺接受監督。年初，結合班子成員的分工和職責，制定了《華池縣商務局黨風廉政建設責任制》，將廉政建設責任層層分解，按“誰主管，誰負責”的原則，一級抓一級，一級管一級，一級監督一級，層層抓落實。為確保廉政建設落到實處，我們要求班子成員、局機關工作人員不私自駕駛公車、不違規處置資產，不大吃大喝、鋪張浪費，接待費用由辦公室統一安排，未發現有違規違紀現象發生。

二是自覺遵守黨紀黨規。我自覺遵守各級黨委有關領導干部廉潔自律的規定，時刻要求自己做到按廉潔手冊自律、用制度自律，上級規定不做的我絕對不做，不違章、不違紀、不違法，嚴格按上級制定的廉政措施辦事。遇到人事、職工獎懲等重大問題以及超過1萬元的開支都在班子會上研究討

論，不搞“一言堂”。管理教育好配偶、子女和身邊工作人員，沒有違規解決配偶子女及親屬的就業問題，做到行動上“不出格”。

三是發揚共產黨員一身正氣的精神。俗話說：其身正，不令則行；其身不正，有令不從。我自始至終注重加強個人的黨性鍛煉，著眼于凈化人格，無論在何種情況下，都繃緊廉潔從政這根弦，無論在什么時候，都努力把握自己，不斷加強黨性修養，時刻牢記黨的宗旨和發揚艱苦奮斗的優良傳統，正確對待地位、名利、權力。在工作和生活中，堅持做到不以權謀私，不搞錢權交易，沒有到單位報銷過一分錢不合理費用，沒有用公款進行娛樂活動，沒出公車私用現象，在公務活動中不收受紅包和禮金，真正做到頂得住歪理、抗得住歪風、經得住誘惑、管得住小節，不該吃的不吃、不該拿的不拿、不該去的不去、不該說的不說，發揮共產黨人的一身正氣，樹立領導干部的良好形象。

今年來，我盡自己的努力做了一些應該做的工作，即使取得了一定成績，這也是全體干職工齊心協力、艱苦奮斗的結果。然而，我清醒地認識到自己還存在著一些缺點和不足。一是深入基層調查研究、聯系群眾還不夠；二是對我縣商務工作的發展研究探討還不夠；三是單位的經費困難還沒有拿出切實可行的應對方案等，這些都有待自己在以后的工作中加以克服和解決。

最后，誠懇地歡迎大家對我多提寶貴的意見，對我的工作多加批評指正，我將虛心接受，并按照黨風廉政建設的要求，有則改之，無則加勉，廉潔自律，扎實工作。

第二篇：衛生局局長述廉報告

述廉報告

2012年1月4日

尊敬的各位領導、各位代表、同志們：

我于2009年2月11日由組織安排擔任市衛生局局長。現將履職近3年來的黨風廉政情況報告如下，請予評議。

一、堅持思想與行為相結合，強化廉政意識

思想是行為的先導。本人在履職中牢記黨的宗旨和組織的重托，認識“是非明于學習，名節源于黨性，腐敗止于正氣”的道理，努力將廉潔培養成為一種生活方式，懂得把握廉潔的底線，信守因果報應之說，時刻保持一種如履薄冰、如臨深淵的危機感和責任感，堅持清清白白做人、勤勤懇懇做事，無論是在創建省級衛生城市和推進醫藥衛生體制改革，還是在執行和完善新型農村合作醫療政策工作中，自己始終注重以德為先，帶領整個衛生系統形成積極向上、廉潔奉公、爭先創優的工作氛圍和良好的發展態勢。在過去兩年的全市政風行風測評中，獲得了一個第6名、一個第11名。

二、堅持規范與創新相結合，強化廉政制度

制度是持久的保障。我始終堅持“以黨建帶衛生，以廉政護衛生，以團結促衛生，以正氣樹衛生”的理念，把制度建設作為抓手，逐步建立健全用制度管人，用制度管錢、用制度管事的運行機制。

抓教育機制。堅持將黨風廉政建設責任制和懲防體系建設作為衛生系統的頭等大事緊抓不放，逢會必講廉政建設等“四項基本功”。通過正面宣傳教育和反面警示教育，筑牢個人和黨員干部拒腐防變的思想防線。建立健全黨政一把手講黨課、請專家授課等制度，主動帶領班子成員和系統中層負責人及所有基層衛生院長、防保站長到警示 1

教育基地，接受警示教育。并及時對苗頭性問題實施廉政談話制度。

抓管理機制。建立健全了一把手負總責的黨風廉政建設責任制，實行“一崗雙責”，層層簽訂《黨風廉政建設責任狀》，夯實了衛生系統黨風廉政建設工作平臺。建立完善黨務、政務、辦事、院務等公開制度，使業務工作和廉政建設工作雙輪驅動，將廉政工作和業務工作一同部署一同落實一同考核。建立廉政風險點防范制度，編印了《衛生行政許可目錄指南》和《規范權力運行制度匯編》，使行政職權公開，做到了全面、完整、清晰、透明。完善創新了以制度、監督、考核為一體的新農合“三三”監管辦法(即三方分離的基金管理機制，三段監督的監管模式，三級評估的考核機制)，受到了上級的肯定，在省紀委主要領導來醴調研規范權力運行工作中作了匯報發言。

抓監督機制。始終堅持以重點項目和重點單位為監督的主要對象，加強重點基建項目、新型農合基金、公共衛生服務項目、藥品器械招標采購四項監督，強化有效監管，切實推進系統各項工作落實和正確行使權力。同時，我們在政府舉辦的基層醫療衛生單位均創新設立了1名兼職紀檢監察員，進一步加強了紀檢隊伍建設，延伸了監督觸角，前移了監督關口。

三、堅持垂范與監管相結合，強化依規行政

作為衛生部門黨風廉政建設第一責任人，我深知“為政重在廉，做人重在誠，說話重在信，辦事重在實”，在工作中本人能以身作則、率先垂范，牢記“三個字”。一是“怕”字，怕犯錯誤、怕跌跤子、怕被組織查處、怕法紀追究、怕人民唾棄、怕家人嫌棄；二是“嚴”字，從嚴遵守和執行清廉從政、廉潔自律的各項政策、紀律、規章和制度；三是“好”字，學好理論、筑好防線、塑好形象、守好名節。堅持“三個清”，堅守“三個不”，以自身的清廉帶動系統集體廉潔自律、勤政

為民。

一是工作上清正。擔任局長之職，難免有些誘惑，但我能夠堅持原則，權衡利弊，堅守“三個不”：不做和不介紹做一單藥物生意，不插手和干預任何一項建設工程項目的招投標工作，不違規提拔和使用一個基層單位負責人。強化民主集中制原則，帶頭貫徹落實局黨組會、局長辦公會、局“三重一大”領導小組會等會議制度。重大事項議題提前與班子成員商量，不搞臨時動議。重大問題的處理都通過民主醞釀、協商和會議決策程序進行，主動請駐局紀檢組同志全程參與并監督。堅持依法、依紀、依規辦事。低調做人，高調做事，不搞 “形象工程”和“政績工程”。

二是經濟上清白。嚴格遵守“三個不直接分管”的規定，所有經費開支，均由分管領導簽字審批。堅持民主理財，對項目經費的確定使用嚴格堅持集體研究制度，大額經費開支，都通過局長辦公會議研究決定。堅守公開透明原則，推行財務公開制度，實行財務收支情況定期通報制，使干部職工有充分的知情權和監督權。加強資金管理，嚴格執行財政預算。嚴格遵守津補貼各項規定，不濫發獎金、補貼。物資采購嚴格按程序進行。

三是職業上清明。本人沒有從事任何第二職業和經商辦企業等營利性活動，嚴格執行了黨員干部不準插手市場經濟活動規定，沒有在任何單位、團體和經濟實體中兼職，沒有違規為親友謀取不正當利益，平時嚴格要求家屬和親屬，嚴禁他們利用我的職務影響，經商辦企業或從事中介活動謀取非法利益，也沒有違規操辦本人及親屬婚喪喜慶事宜。

四、堅持自律與他律相結合，強化自身廉政

本人注意保持從政形象，帶頭遵守廉潔自律紀律。按規定配備公

車和辦公用房。公車是已使用了4個年頭行駛了9萬公里排量為2.0的凱美瑞小車，辦公室用房2間，使用面積約25平方米，沒有裝修。2009年11月因公出國一次，時間往返7天，由市政府組團訪問友好城市日本瑞浪市，國內往返費用由市政府僑務辦負責，國外費用由日本瑞浪市政府承擔。本人妻子是市財政局下屬國庫管理局的普通辦事員，兒子是白兔潭鎮政府普通工作人員。本人現在收入（包括工資、各類獎金、津貼、補貼、福利等）為39141元，家庭年收入約為10萬元，2000年在碧山花園購買國有土地自建房屋1棟，土地面積為136平方米，建筑面積為300平方米，當時總造價約為26萬元；在履職中沒有違規收受錢物、有價證券、支付憑證和貴重禮品；沒有用公款參與高消費娛樂活動和報銷應由個人承擔的費用。

各位領導、同志們，近三年來，衛生系統未出現大的因違規違紀或不廉潔問題而被查處的案件，這是組織上和廣大人民群眾關心與愛護的結果。但由于衛生系統點多、面廣、人多、工作量大，人員整體素質參差不齊，個別下屬單位也存在有違反財經紀律的事情，系統廉政建設必須長抓不懈。本人也存在一些不足之處。今天的述廉，將使我警鐘長鳴，在今后的工作和生活中，我將更加堅定地遵守各項廉潔自律的規定，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，為造福百姓、構建和諧醴陵和健康醴陵作出自己應有的貢獻。懇請領導和同志們指出我的諸多不足和過失，我將虛心接受，切實改進。

謝謝大家!

第三篇：環境保護局局長述廉報告

述 廉 報 告

我叫xxx，中共黨員，大專文化程度，xx市xx鄉人，1957年2月出生，現任xx市環境保護局局長。2004年，在市委、市政府和上級主管部門的正確領導下，在全局干部職工的共同努力下，我緊密團結局領導班子一班人，與時俱進，開拓創新，努力學習，扎實工作。同時，認真貫徹執行中央和省、市關于黨風廉政建設的若干準則和規定，堅持用黨章、黨紀嚴格要求自己，發揚黨的優良傳統和作風，本著干凈、干事、干成事的原則，努力塑造廉潔、勤政、務實、高效的良好形象，為完成我局的各項工作奠定了堅實的基礎。現將一年來我落實黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律情況報告如下：

一、加強理論學習，不斷提高自己的政治理論素質和廉潔從政意識。

為保證政治上的清醒和思想上的堅定，我結合日常工作，不間斷地學習。一是堅持每周半天的理論學習制度，通過集體和自學相結合的辦法，認真學習黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神和中紀委三次全會，省市紀委四次會議精神，以及領導干部廉潔自律的有關規定，進行宗旨觀念教育，不斷提高自己的政治修養和理論水平。二是經常性結合典型案例進行反腐倡廉和紀律法制教育，增強廉潔從政意識。每當一些地方官員發生腐敗案件，就在班子會上討論分析，時刻引以為戒。三是堅持民主生活會制度，開展黨內民主生活，自我剖析，自我教育。四是對照上級廉政制度和黨紀條規，嚴格要求要求自己。從而有效提高了自己廉政勤政的自覺性和拒腐防變的能力。

針對環保工作的實際，在全局中層以上干部中組織開展了以廉潔自律為主題的警示教育活動，每季度至少一次，使領導干部教育培訓走上了經常化、制度化軌道，使廣大干部的政治意識、責任意識、公仆意識不斷增強，收到了較好的教育效果。通過一系列的黨紀教育活動，黨員干部遵紀守法、廉潔從政、依法行政的意識明顯增強。

自己身為局班子的帶頭人，時刻注意自己的言行，發揮表率作用，做到不該說的不亂說，不該做的事不做，無論是在“工作圈”、“生活圈”、“社交圈”都時刻檢點自己，始終堅持以儉養德，保持健康向上的生活情趣，做到“自重、自省、自警、自勵”，牢記黨性原則，確實做到穩得住神，管得住身，抗得住誘惑。

二、堅持以身作則，做廉潔自律的表率

作為一名領導干部，必須過好“權力關”，身先士卒，率先垂范，只有這樣才能夠挺直腰桿說話，堂堂正正做人。我積極履行“一把手”的廉政職責，一年來，在廉潔自律方面，遵守中央、省、市制止奢侈浪費的有關規定。下基層檢查工作時輕車簡從，吃工作餐，不給基層增加負擔；沒有超標準使用住房、通訊工具；堅決拒受紅包、禮金，參加公款旅游和公款高消費娛樂活動，沒有違反領導干部廉潔自律從業規定的行為，不為家屬、子女和身邊工作人員謀取不正當利益，不以權謀私，不搞特權。在落實廉政監督制度方面，認真帶頭執行領導干部個人大事報告、收入申報、禮品登記等制度。個人工資、獎金、津貼等收入情況，做到每半年向同級組織部門申報一次。沒有接受過現金及有價證券；沒有參加過健身活動；配偶子女沒有經商辦企業的行為。自己經常以孔繁森、鄭培民等先進人物為榜樣，樹立起自身的廉潔形象；以李真等反面典型為教材，反復教育和警示自己要經得住改革開放和市場經濟的考驗，在金錢、物質、榮譽的面前，保持冷靜，不動聲色，不為所誘，做廉潔自律的表率。

三、堅持發揚民主，努力形成團結和諧、廉潔奉公的工作局面。

我在抓好自身廉政建設的同時，不斷加大對環保系統黨風廉政建設的領導力度，堅持既要從我做起，又要敢抓敢管、認真負責，切實做到“領導抓、抓領導”。將黨風廉政建設工作與全局業務工作一起部署、一起檢查、一起落實。切實抓好環保局領導班子及局屬各部門黨風廉政建設，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀。增強廉政意識、法制意識，倡樹勤儉節約之風，移風易俗，反對各種腐敗現象和不正之風，以良好的黨風、政風取信于民。一是切實擔負起抓班子、帶隊伍的職責。我一直虛心地與局其他班子成員勤溝通、多談心，團結一致干事業，眾志成城謀發展。以自己的實際行動帶領環保局領導班子一班人進而影響和帶動全局抓黨風、促政風、帶民風，下大力抓好黨風廉政建設，確保了安定團結的良好政治局面。二是標本兼治、綜合治理，完善監督管理機制。堅持“標本兼治，重在治本”的原則。通過改革與創新，大力推行財務集中支付制度，嚴格執行“收支兩條線”，進一步加強對局屬各部門人、財、物的管理，鏟除了滋生腐敗的土壤。按照“精簡、統一、效能”的原則推進機構改革，推行“雙向選擇”的用人機制，在全局初步建成辦事高效、運轉協調、行為規范、廉潔勤政的管理體系，確保了執法隊伍的純潔性。三是狠抓行風建設，切實落實行風建設責任制。針對一些部門和個別工作人員身上存在的冷、橫、硬、推及吃、拿、卡、要等不良現象，認真逐一地加以研究，分析問題產生的原因，提出切實可行的整改意見和措施，并認真抓好落實。做到件件有著落，事事有結果。切實改善了行業作風，提高了服務質量，提升了環保形象。積極倡導“講實話、出實招、辦實事、求實效”的良好作風。四是實行領導分包中隊制度，組織機關黨員干部深入基層，成立三個領導小組，幫助企業排憂解難，樹立了環保良好形象，贏得了企業的信任和支持。

四、自我評估

存在問題：

1、學習抓的不緊，自己理論水平、業務水平提高慢。

2、工作開展上存在深入基層不夠，有急于求成的急躁情緒；對大家的想法和建議掌握不夠，與其他班子成員間交流思想、工作意識不強；對一線工作人員關心不夠。

3、有時礙于人情，吃過不該吃的飯，對外接待中有超標準，造成浪費的現象。

努力方向：

1、加強政治學習和業務學習，經常重溫《黨章》《準則》等時刻牢記黨的宗旨，增強自己黨性，提高自己政治理論水平，爭做一個優秀公務員。

2、扎實開展好環保工作，創新工作機制，解決好工作中存在問題，務求實效。堅持民主集中，集體領導，樹立民主討論之風，克服個人主義，開展好批評與自我批評。

3、嚴格公務接待標準，力求節約；生活簡樸、勤儉節約，保持艱苦奮斗的傳統；不辦人情事，不說人情話，依法辦事。

在今后的工作中，我將在市委、市政府和上級主管部門的正確領導下，認真貫徹落實黨風廉政建設的有關規定，進一步加強黨風廉政建設，做到團結進取，勤政為民，為我市環境保護工作的持續、健康、穩定發展做出更大的貢獻。

2004年12月25日

第四篇：教育局局長述廉報告

教育局局長述廉報告

（2004年9月）

幾年來，教育局始終高度重視黨風廉政建設工作，認真貫徹落實“三個代表”重要思想和黨要管黨、從嚴治黨的方針，堅持反腐敗領導體制和工作機制，突出重點、整體推進，強化責任、狠抓落實，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了明顯成效，為全區教育事業的不斷推進打下了堅實的基礎。對照區紀委《關于在全區黨政領導班子和領導干部中進行述廉、評廉、考廉的安排意見》的通知中的測評內容，教育局領導班子和我個人均不存在這些問題。現將近年來廉政建設工作的主要情況匯報如下：

一、加強學習和教育培訓，不斷提高黨員干部的政治理論素質和廉潔從政意識。

教育局班子及我個人都非常注意學習和自我教育，列入班子會議的重要工作。一是堅持每周半天的理論學習制度，通過集體和自學相結合的辦法，認真學習黨的十六大、十六屆三種全會精神和中紀委三次全會，省市紀委四次會議精神，以及《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和領導干部廉潔自律的有關規定，進行宗旨觀念教育，不斷提高每個班子成員的政治修養和理論水平。二是經常性結合典型案例進行反腐倡廉和紀律法制教育，增強廉潔從政意識。每當一些地方教育官員發生腐敗案件，就在班子會上討論分析，時刻引以為戒。三是堅持民主生活會制度，開展黨內民主生活，自我剖析，自我教育。四是對照上級廉政制度和黨紀條規，嚴格要求班子每個成員，如實申報，相互監督。從而有效提高了班子成員廉政勤政的自覺性和拒腐防變的能力。教育局始終堅持把對各級黨員領導干部的黨性、黨風、黨紀教育作為抓源治本的一項重要工作。注重黨員干部的培訓教育，每學期都要組織至少一次大規模的校級領導干部和機關干部的集中培訓，使領導干部教育培訓走上了經常化、制度化軌道。圍繞“三個代表”學教工作、學習《兩個條例》等活動的開展，全方位、多層次、多渠道地開展學習教育活動，使廣大干部的政治意識、責任意識、公仆意識不斷增強。積極探索和嘗試在新形勢下加強教育黨員干部黨風黨紀教育的新方法，針對教育工作的實際，在全區學校中層以上干部和財務人員中組織開展了為期一個月的以廉潔自律為主題的警示教育活動，收到了較好的教育效果；在全市縣區中首開校長論壇，提高了校長思想素質和業務素質。通過一系列的黨紀教育活動，黨員干部遵紀守法、廉潔從政、依法治教的意識明顯增強。自己身為局班子的帶頭人，時刻注意自己的言行，發揮表率作用，做到不該說的不亂說，不該做的事不做，無論是在“工作圈”、“生活圈”、“社交圈”都時刻檢點自己，始終堅持以儉養德，保持健康向上的生活情趣，做到“自重、自省、自警、自勵”，牢記黨性原則，確實做到穩得住神，管得住身，抗得起誘惑。

二、堅持發揚民主，努力形成團結和諧、廉潔奉公的工作局面。

建立和完善了局長辦公會和書記會議事規則，規范了議事程序和內容。嚴格執行民主集中制，需集體研究的事情，會前充分醞釀，會上充分討論，能夠做到凡是事關全局發展的工作思路和重點工作的部署、干部推薦任免、獎懲等事項，都提交班子會討論通過。建立健全了領導、專家、群眾相結合的決策機制，在決策前和決策中，都堅持充分聽取各方面的意見，特別是聽取下級部門和基層單位的意見，在實施決策中，注意聽取群眾的意見，及時完善決策。健全了集體領導和個人分工負責相結合的制度，班子成員既要根據集體的決定和分工，切實履行自己的職責，又要關心全局工作，積極參與集體領導，增強了教育局班子的凝聚力和戰斗力。認真落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》的規定，在干部的選拔任用上進一步擴大民主，加強監督，堅持在用人上的民主、公開、競爭、擇優的原則，實行民主推薦、黨委審查、任前公示，擴大了群眾在干部任用上的知情權、參與權、選擇權和監督權，增強了透明度，防止和克服了用人上的不正之風。

作為一名領導干部，必須過好“權力關”，身先士卒，率先垂范，樹立起清正廉潔的黨員形象，只有這樣才能夠挺直腰桿說話，堂堂正正做人。面對各種物質利益的誘惑，我都能夠冷靜應付，正確對待，一律婉言謝絕。一年來，本人和班子成員從未有過利用公款相互宴請、大吃大喝和進行高消費娛樂行為；教育局機關沒有超標配備和使用公務用車；本人和班子成員也從未利用職務和影響收受有關單位、個人現金和有價證券和支付憑證，也不存在到下屬單位報銷本應由本人及其親屬支付的個人費用問題，也從不利用手中的權力為親屬牟取私利。在晉職、招錄、及建設工程招標工作中，我們堅持公開、公正、公平原則，健全了相關制度，嚴格程序操作，保證公開透明。對身邊工作人員也堅持從嚴要求，不護短、不搞特殊，在教育局機關形成了踏踏實實干工作，一心一意謀發展的良好氛圍。

三、改進工作作風，進一步密切黨群干群關系。

幾年來，我們結合我區教育發展的實際，深入調研，科學謀劃，確立了教育發展戰略，即多元化、均衡化、科研興教和以學生為本、和諧發展戰略，立足于規范、發展、穩定的工作思路，逐步建立起了具有新華特色的教育發展格局。經過紀念來的不懈努力，全區教育事業取得了良好的成績，教育質量不斷提高，中高考連續在市區名列前矛；不斷優化教育資源，28中學和30中學的合并、寧安路小學和北后街小學的合并等措施，擴大了優質教育資源的規模，滿足了群眾對優質教育的需求；帶著感情做好群眾工作，積極倡導“講實話、出實招、辦實事、求實效”的良好作風，實行了局級領導分包學校制度，組織機關黨員干部深入基層，幫助基層群眾排憂解難，在表彰教師、落實編制、老干部醫療費、教師住房、幫困助學等工作中，政策上向學校、群眾傾斜，密切了黨群干群關系，樹立了良好形象，贏得了群眾的信任和支持。堅持“陽光投訴”，認真處理投訴案件，收到了很好的成效。

四、完善規章制度，確保黨風廉政建設落到實處。

積極推行校務公開、政務公開、領導干部離任審計等制度。積極推行領導干部廉潔自律規定。健全財務制度，規范資金申請和報銷程序，規范了集中招投標采購工作，從源頭預防和遏止腐敗的能力進一步增強。進一步加大了案件查處力度，努力用反腐敗的實際成果取信于民。完善了各單位黨政一把手對本單位黨風廉政建設和反腐敗工作具體負責的目標責任制，將落實黨風廉政建設責任制情況的考核與各單位的目標考核、考核結合進行，并將考核結果作為領導干部的業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。

在今后的工作中，我和班子全體成員將在區委、區政府的正確領導下，認真貫徹落實黨風廉政建設的有關規定，進一步加強黨風廉政建設，做到團結進取，勤政為民，為我區教育事業的持續、健康、穩定發展做出更大的貢獻。

第五篇：教育局局長述廉報告

（～年9月）

幾年來，教育局始終高度重視黨風廉政建設工作，認真貫徹落實“xxxx”重要思想和黨要管黨、從嚴治黨的方針，堅持反～領導體制和工作機制，突出重點、整體推進，強化責任、狠抓落實，黨風廉政建設和反～工作取得了明顯成效，為全區教育事業的不斷推進打下了堅實的基矗對照區紀委《關于在全區黨政領導班子和領導干部中進行述廉、評廉、考廉的安排意見》的通知中的測評內容，教育局領導班子和我個人均不存在這些問題。現將近年來廉政建設工作的主要情況匯報如下：

一、加強學習和教育培訓，不斷提高黨員干部的政治理論素質和廉潔從政意識。

教育局班子及我個人都非常注意學習和自我教育，列入班子會議的重要工作。一是堅持每周半天的理論學習制度，通過集體和自學相結合的辦法，認真學習黨的xx大、xx屆三種全會精神和中紀委三次全會，省市紀委四次會議精神，以及《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和領導干部廉潔自律的有關規定，進行宗旨觀念教育，不斷提高每個班子成員的政治修養和理論水平。二是經常性結合典型案例進行反腐倡廉和紀律法制教育，增強廉潔從政意識。每當一些地方教育官員發生～案件，就在班子會上討論分析，時刻引以為戒。三是堅持民主生活會制度，開展黨內民主生活，自我剖析，自我教育。四是對照上級廉政制度和黨紀條規，嚴格要求班子每個成員，如實申報，相互監督。從而有效提高了班子成員廉政勤政的自覺性和拒腐防變的能力。教育局始終堅持把對各級黨員領導干部的黨性、黨風、黨紀教育作為抓源治本的一項重要工作。注重黨員干部的培訓教育，每學期都要組織至少一次大規模的校級領導干部和機關干部的集中培訓，使領導干部教育培訓走上了經常化、制度化軌道。圍繞“xxxx”學教工作、學習《兩個條例》等活動的開展，全方位、多層次、多渠道地開展學習教育活動，使廣大干部的政治意識、責任意識、公仆意識不斷增強。積極探索和嘗試在新形勢下加強教育黨員干部黨風黨紀教育的新方法，針對教育工作的實際，在全區學校中層以上干部和財務人員中組織開展了為期一個月的以廉潔自律為主題的警示教育活動，收到了較好的教育效果；在全市縣區中首開校長論壇，提高了校長思想素質和業務素質。通過一系列的黨紀教育活動，黨員干部遵紀守法、廉潔從政、依法治教的意識明顯增強。自己身為局班子的帶頭人，時刻注意自己的言行，發揮表率作用，做到不該說的不亂說，不該做的事不做，無論是在“工作圈”、“生活圈”、“社交圈”都時刻檢點自己，始終堅持以儉養德，保持健康向上的生活情趣，做到“自重、自盛自警、自勵”，牢記黨性原則，確實做到穩得住神，管得住身，抗得起誘惑。

二、堅持發揚民主，努力形成團結和諧、廉潔奉公的工作局面。

建立和完善了局長辦公會和書記會議事規則，規范了議事程序和內容。嚴格執行民主集中制，需集體研究的事情，會前充分醞釀，會上充分討論，能夠做到凡是事關全局發展的工作思路和重點工作的部署、干部推薦任免、獎懲等事項，都提～子會討論通過。建立健全了領導、專家、群眾相結合的決策機制，在決策前和決策中，都堅持充分聽取各方面的意見，特別是聽取下級部門和基層單位的意見，在實施決策中，注意聽取群眾的意見，及時完善決策。健全了集體領導和個人分工負責相結合的制度，班子成員既要根據集體的決定和分工，切實履行自己的職責，又要關心全局工作，積極參與集體領導，增強了教育局班子的凝聚力和戰斗力。認真落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》的規定，在干部的選拔任用上進一步擴大民主，加強監督，堅持在用人上的民主、公開、競爭、擇優的原則，實行民主推薦、黨委審查、任前公示，擴大了群眾在干部任用上的知情權、參與權、選擇權和監督權，增強了透明度，防止和克服了用人上的不正之風。

作為一名領導干部，必須過好“權力關”，身先士卒，率先垂范，樹立起清正廉潔的黨員形象，只有這樣才能夠挺直腰桿說話，堂堂正正做人。面對各種物質利益的誘惑，我都能夠冷靜應付，正確對待，一律婉言謝絕。一年來，本人和班子成員從未有過利用公款相互宴請、大吃大喝和進行高消費娛樂行為；教育局機關沒有超標配備和使用公務用車；本人和班子成員也從未利用職務和影響收受有關單位、個人現金和有價證券和支付憑證，也不存在到下屬單位報銷本應由本人及其親屬支付的個人費用問題，也從不利用手中的權力為親屬牟取私利。在晉職、招錄、及建設工程招標工作中，我們堅持公開、公正、公平原則，健全了相關制度，嚴格程序操作，保證公開透明。對身邊工作人員也堅持從嚴要求，不護短、不搞特殊，在教育局機關形成了踏踏實實干工作，一心一意謀發展的良好氛圍。

三、改進工作作風，進一步密切黨群干群關系。

幾年來，我們結合我區教育發展的實際，深入調研，科學謀劃，確立了教育發展戰略，即多元化、均衡化、科研興教和以學生為本、和諧發展戰略，立足于規范、發展、穩定的工作思路，逐步建立起了具有新華特色的教育發展格局。經過紀念來的不懈努力，全區教育事業取得了良好的成績，教育質量不斷提高，中高考連續在市區名列前矛；不斷優化教育資源，28中學和30中學的合并、寧安路小學和北后街小學的合并等措施，擴大了優質教育資源的規模，滿足了群眾對優質教育的需求；帶著感情做好群眾工作，積極倡導“講實話、出實招、辦實事、求實效”的良好作風，實行了局級領導分包學校制度，組織機關黨員干部深入基層，幫助基層群眾排憂解難，在表彰教師、落實編制、老干部醫療費、教師住房、幫困助學等工作中，政策上向學校、群眾傾斜，密切了黨群干群關系，樹立了良好形象，贏得了群眾的信任和支持。堅持“陽光投訴”，認真處理投訴案件，收到了很好的成效。

四、完善規章制度，確保黨風廉政建設落到實處。

積極推行校務公開、政務公開、領導干部離任審計等制度。積極推行領導干部廉潔自律規定。健全財務制度

，規范資金申請和報銷程序，規范了集中招投標采購工作，從源頭預防和遏止～的能力進一步增強。進一步加大了案件查處力度，努力用反～的實際成果取信于民。完善了各單位黨政一把手對本單位黨風廉政建設和反～工作具體負責的目標責任制，將落實黨風廉政建設責任制情況的考核與各單位的目標考核、考核結合進行，并將考核結果作為領導干部的業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。

在今后的工作中，我和班子全體成員將在區委、區政府的正確領導下，認真貫徹落實黨風廉政建設的有關規定，進一步加強黨風廉政建設，做到團結進取，勤政為民，為我區教育事業的持續、健康、穩定發展做出更大的貢獻。