第一篇：房產(chǎn)管理局局長述廉報告

房產(chǎn)管理局局長述廉報告

根據(jù)縣紀委的安排，我被定為全縣201*年度5位鄉(xiāng)科級黨政正職述廉評議對象之一。這既是組織對我的愛護和關(guān)懷，也是給我一次自我檢查和自我剖析提高的機遇。現(xiàn)我就任局長7年多來履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制和廉潔自律等情況進行報告，請大家予以評議，批評指正。

一、執(zhí)行制度、加強廉政責

任落實一是健全學(xué)習(xí)機制，強化廉政建設(shè)。根據(jù)房產(chǎn)工作實際，將局黨組中心組學(xué)習(xí)、全局業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與廉政知識學(xué)習(xí)結(jié)合起來，形成黨組中心學(xué)習(xí)和局業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)兩項制度。7年多來，全局開展廉政教育學(xué)習(xí)活動6次，局黨組中心組及局股室以上負責人集中學(xué)習(xí)每年不少于3次；局每年安排資金不少于1.5萬元，用于開展警示教育學(xué)習(xí)、廉政知識宣傳、購閱紀檢監(jiān)察各類書藉雜志等，局班子召開專題學(xué)習(xí)和研究廉政建設(shè)會不少于50次。我始終堅持把政治思想和廉政教育作為自己和班子建設(shè)的首要內(nèi)容，通過每年請縣紀委、縣組織部的領(lǐng)導(dǎo)給全局干部職工上黨風(fēng)廉政教育黨課、開展警示教育、觀看案件警示紀錄片等多種形式，全面提高教育效果，從而達到全員受教育、提高防腐拒變能力的目的。二是強化制度執(zhí)行，落實一崗雙責。近年我局分別完成《規(guī)范內(nèi)部權(quán)力運行制度》共27項、《規(guī)范外部權(quán)力運行》共39項、《房產(chǎn)局工作人員十不準》、《房產(chǎn)局工作制度》共13項等制度的修訂，各項制度始終貫穿著廉潔從政這條主線，實現(xiàn)了用制度管人、用制度管事的目標，做到了切實用制度全面規(guī)范干部職工和自己的行為。工作中我自覺履行廉政建設(shè)第一責任人的職責，將業(yè)務(wù)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合起來一同實施，每年年初在與各單位簽訂目標管理責任書的同時，層層與各單位、股室簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責任狀，形成任務(wù)層層分解到人、責任到崗的工作格局。三是推行政務(wù)公開，接受社會各界監(jiān)督。為推行陽光行政，2008年我局就投入資金共計12余萬元，以市局的業(yè)務(wù)網(wǎng)依托建立起了衡陽縣房產(chǎn)政務(wù)網(wǎng)站，將房產(chǎn)法律、法規(guī)全部上傳網(wǎng)站，方便群眾查詢；2009年，依托縣黨政門戶網(wǎng)又建立了衡陽縣房產(chǎn)管理局網(wǎng)站，在網(wǎng)上開通了局長書記信箱、公示投訴電話，從而使群眾監(jiān)督渠道更為暢通，也更有效地促進全局秉公辦事和工作效率的提升。四是開展專題活動，牢固廉政意識。在廉政建設(shè)方面，近年我局組織一系列的專題教育活動，《規(guī)范內(nèi)部權(quán)力運行》在全縣機關(guān)單位率先開展，《規(guī)范外部權(quán)力運行》被縣紀委作為示范單位，還開展了《廉政文化進機關(guān)》、《三項制度教育》等專題活動；政風(fēng)行風(fēng)評議活動中，認真查找出涉及房產(chǎn)管理方面可能發(fā)生的廉政風(fēng)險點，共7大項，12個小點，分別寫入規(guī)范內(nèi)、外部權(quán)力運行的制度當中，以切實增強全局對廉政風(fēng)險的預(yù)警。局務(wù)會和全局干部會時時打招呼、敲警鐘，使干部職工在廉政上自設(shè)警戒線，也使自己緊繃防腐拒變的神經(jīng)，加強自覺、自律。

二、嚴于律己、抓好自身廉政建設(shè)

作為部門的第一責任人，我時刻注意以黨的紀律約束自己，能嚴格遵守有關(guān)規(guī)定，努力管住自己，約束親屬，帶好隊伍，始終保持不觸碰紀律紅線。第一始終堅決執(zhí)行縣委、縣政府的決策部署，認真貫徹民主集中責任制。單位的財務(wù)、人事、采購及業(yè)務(wù)辦理分別班子成員分工管理，人事任免、保障性住房工程項目建設(shè)確定和重大收支充分發(fā)揚民主，堅持集體討論決策的原則，采取局班子會議、局務(wù)會議的形式實行集體議定。所有收入按政府規(guī)定全額進入財政籠子，財務(wù)支出由分管領(lǐng)導(dǎo)一支筆審批，一個口子開支，自己不直接插手。公務(wù)接待一律由辦公室統(tǒng)一安排，從局長到普通工作人員，任何人都無權(quán)私自利用公款接待私人客人。保障性工程項目建設(shè)按縣領(lǐng)導(dǎo)小組的安排和法規(guī)的要求操作，由紀檢監(jiān)察、財政、審計等多部門嚴格執(zhí)行公開招投標程序，自己從未干預(yù)；保障性住房項目建設(shè)資金與財政共同管理，工程預(yù)算與審計、財政會商，并報政府主管領(lǐng)導(dǎo)審核，政府專題會議研究確定，項目資金管理透明。近年，共完成廉租房建設(shè)1205套，住房補貼保障2000戶，使縣城一大批低收入住房困難家庭住房條件得到改善，住房保障工作連續(xù)4年被評為全市第一名，201*年被評為全省先進縣。第二始終如一堅持從點滴做起，管住自己和身邊人身邊事。努力維護班子的團結(jié)，真誠待人、坦誠聽取意見；以8個方面的“禁止”和52個“不準”為處事、工作行為準則，自主自覺與各開發(fā)商保持距離，不接受請吃，拒絕接受禮金紅包，特別是與工作有關(guān)的人盡保持少接觸；除有公務(wù)接待陪同之外，一般都在家用餐。不利用紅白喜事、生日收取禮金，個別不能當面推脫的人情，是單位的交由辦公室退還，親朋之間的事后講清。家人因家庭關(guān)系破裂，親屬少有往來，兒女也沒有參與經(jīng)商辦企業(yè)和參與任何工程建設(shè)、入股開礦。個人自任鄉(xiāng)科級正職以來，僅女兒成家經(jīng)報告主管領(lǐng)導(dǎo)和紀委批準簡單辦了十幾桌酒，沒大操大辦；2006年賣掉原有一套130平米在編辦家屬樓的住房，通過住房公積金貸款在凱越花園購置了現(xiàn)有一套146平方的住房。第三不搞特權(quán)，保持廉潔本色。工作和生活中，我、守住廉政底線，不搞特殊待遇，已所不欲不施加于人，要求別人做到的自已先做到。工作中保持軍人雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，上班總是第一個到崗，從不參加評先評優(yōu)，甚至在周末和節(jié)假日經(jīng)常加班加點。用車不搞專車制，全局配有兩臺車，按工作需要統(tǒng)一由辦公室調(diào)配。擔任局長以來從未利用公款外出旅游。第四強化作風(fēng)，規(guī)范從政行為。正人先正已，我到任房產(chǎn)局以來，一直將作風(fēng)建設(shè)作為重點工作來抓，狠抓制度的建設(shè)和落實。為優(yōu)化政務(wù)環(huán)境，出臺了《窗口業(yè)務(wù)辦理服務(wù)實施細則》，力求為群眾提供文明、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，到我局辦事資料齊全的不需要來第二次，近年辦事群眾的滿意度得到不斷提高。自己從不參加不健康的娛樂活動，從不利用職權(quán)和職務(wù)便利為自己、親屬和身邊工作人員謀取利益，沒有在任何房地產(chǎn)開發(fā)項目和工程中占有股份，從不干預(yù)和插手房地產(chǎn)開發(fā)項目的經(jīng)營及招投標。

三、正視問題、加強自省扎實整改

回顧7年來的工作，自身也還存在不足之處。一是軍人作風(fēng)過重，工作要求過嚴，不懂領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，工作中存在方法簡單、急于求成，言語粗糙等問題。對同志的批評教育不分場合、不顧及當事人的感受，以恨鐵不成鋼的心態(tài)過激教育，甚至將家庭問題放到大會上批評。二是生活小節(jié)存有不足，廉政上還有一些不盡人意的地方，平時公務(wù)活動中常常有接受整盒煙的現(xiàn)象，過年過節(jié)有時有公車私用或接受親朋一條煙、一瓶酒、土特產(chǎn)的行為。三是班子生活會沒有按要求及時召開，局機構(gòu)升格之后班子沒有配備，在這我向班子作深刻檢討。俗話說知而不行不為知，對于這些問題，我決心在今后的工作中更加注重黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，以廉正已正人，以增強自己和全局的法紀觀念；我將會更加注重工作方法和方式，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的培養(yǎng)，改掉粗糙簡單工作方式的不良習(xí)慣，加強與同志們的溝通；同時，向縣委、縣政府、縣委組織部申請，力爭早日完善局班子的配備，并經(jīng)過班子會討論決定班子生活會召開按月或年的次數(shù)與時間，確保班子生活會經(jīng)常召開，以增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

我非常珍惜組織對我的培養(yǎng)和信任，我也非常珍惜自已從一個普通農(nóng)民成長為一名鄉(xiāng)科領(lǐng)導(dǎo)的這份榮譽，我將以次述廉為契機，在今后倍加努力地工作，更加嚴格遵守黨紀國法，不辜負組的信任，不辜負群眾的期望。在此，衷心希望大家給我提寶貴的意見，我一定虛心接受并加以改正，一定按述廉評議會的要求扎實整改到位，努力加強廉政知識的學(xué)習(xí)，提升法制觀念。我也誠懇地請各位領(lǐng)導(dǎo)給我更多的幫助、教育和批評，讓我在今后工作中時時保持警惕、刻刻不忘自律，更加勤勤懇懇地工作，為全縣房產(chǎn)事業(yè)發(fā)展和辦事群眾服好務(wù)，不犯錯誤，用好權(quán)力，做一名忠于職守、清正廉潔的共產(chǎn)黨人。

第二篇：教育局局長述廉報告

教育局局長述廉報告

（2004年9月）

幾年來，教育局始終高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，認真貫徹落實“三個代表”重要思想和黨要管黨、從嚴治黨的方針，堅持反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，突出重點、整體推進，強化責任、狠抓落實，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了明顯成效，為全區(qū)教育事業(yè)的不斷推進打下了堅實的基礎(chǔ)。對照區(qū)紀委《關(guān)于在全區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中進行述廉、評廉、考廉的安排意見》的通知中的測評內(nèi)容，教育局領(lǐng)導(dǎo)班子和我個人均不存在這些問題。現(xiàn)將近年來廉政建設(shè)工作的主要情況匯報如下：

一、加強學(xué)習(xí)和教育培訓(xùn)，不斷提高黨員干部的政治理論素質(zhì)和廉潔從政意識。

教育局班子及我個人都非常注意學(xué)習(xí)和自我教育，列入班子會議的重要工作。一是堅持每周半天的理論學(xué)習(xí)制度，通過集體和自學(xué)相結(jié)合的辦法，認真學(xué)習(xí)黨的十六大、十六屆三種全會精神和中紀委三次全會，省市紀委四次會議精神，以及《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，進行宗旨觀念教育，不斷提高每個班子成員的政治修養(yǎng)和理論水平。二是經(jīng)常性結(jié)合典型案例進行反腐倡廉和紀律法制教育，增強廉潔從政意識。每當一些地方教育官員發(fā)生腐敗案件，就在班子會上討論分析，時刻引以為戒。三是堅持民主生活會制度，開展黨內(nèi)民主生活，自我剖析，自我教育。四是對照上級廉政制度和黨紀條規(guī)，嚴格要求班子每個成員，如實申報，相互監(jiān)督。從而有效提高了班子成員廉政勤政的自覺性和拒腐防變的能力。教育局始終堅持把對各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性、黨風(fēng)、黨紀教育作為抓源治本的一項重要工作。注重黨員干部的培訓(xùn)教育，每學(xué)期都要組織至少一次大規(guī)模的校級領(lǐng)導(dǎo)干部和機關(guān)干部的集中培訓(xùn)，使領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)走上了經(jīng)常化、制度化軌道。圍繞“三個代表”學(xué)教工作、學(xué)習(xí)《兩個條例》等活動的開展，全方位、多層次、多渠道地開展學(xué)習(xí)教育活動，使廣大干部的政治意識、責任意識、公仆意識不斷增強。積極探索和嘗試在新形勢下加強教育黨員干部黨風(fēng)黨紀教育的新方法，針對教育工作的實際，在全區(qū)學(xué)校中層以上干部和財務(wù)人員中組織開展了為期一個月的以廉潔自律為主題的警示教育活動，收到了較好的教育效果；在全市縣區(qū)中首開校長論壇，提高了校長思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。通過一系列的黨紀教育活動，黨員干部遵紀守法、廉潔從政、依法治教的意識明顯增強。自己身為局班子的帶頭人，時刻注意自己的言行，發(fā)揮表率作用，做到不該說的不亂說，不該做的事不做，無論是在“工作圈”、“生活圈”、“社交圈”都時刻檢點自己，始終堅持以儉養(yǎng)德，保持健康向上的生活情趣，做到“自重、自省、自警、自勵”，牢記黨性原則，確實做到穩(wěn)得住神，管得住身，抗得起誘惑。

二、堅持發(fā)揚民主，努力形成團結(jié)和諧、廉潔奉公的工作局面。

建立和完善了局長辦公會和書記會議事規(guī)則，規(guī)范了議事程序和內(nèi)容。嚴格執(zhí)行民主集中制，需集體研究的事情，會前充分醞釀，會上充分討論，能夠做到凡是事關(guān)全局發(fā)展的工作思路和重點工作的部署、干部推薦任免、獎懲等事項，都提交班子會討論通過。建立健全了領(lǐng)導(dǎo)、專家、群眾相結(jié)合的決策機制，在決策前和決策中，都堅持充分聽取各方面的意見，特別是聽取下級部門和基層單位的意見，在實施決策中，注意聽取群眾的意見，及時完善決策。健全了集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責相結(jié)合的制度，班子成員既要根據(jù)集體的決定和分工，切實履行自己的職責，又要關(guān)心全局工作，積極參與集體領(lǐng)導(dǎo)，增強了教育局班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。認真落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，在干部的選拔任用上進一步擴大民主，加強監(jiān)督，堅持在用人上的民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行民主推薦、黨委審查、任前公示，擴大了群眾在干部任用上的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，增強了透明度，防止和克服了用人上的不正之風(fēng)。

作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，必須過好“權(quán)力關(guān)”，身先士卒，率先垂范，樹立起清正廉潔的黨員形象，只有這樣才能夠挺直腰桿說話，堂堂正正做人。面對各種物質(zhì)利益的誘惑，我都能夠冷靜應(yīng)付，正確對待，一律婉言謝絕。一年來，本人和班子成員從未有過利用公款相互宴請、大吃大喝和進行高消費娛樂行為；教育局機關(guān)沒有超標配備和使用公務(wù)用車；本人和班子成員也從未利用職務(wù)和影響收受有關(guān)單位、個人現(xiàn)金和有價證券和支付憑證，也不存在到下屬單位報銷本應(yīng)由本人及其親屬支付的個人費用問題，也從不利用手中的權(quán)力為親屬牟取私利。在晉職、招錄、及建設(shè)工程招標工作中，我們堅持公開、公正、公平原則，健全了相關(guān)制度，嚴格程序操作，保證公開透明。對身邊工作人員也堅持從嚴要求，不護短、不搞特殊，在教育局機關(guān)形成了踏踏實實干工作，一心一意謀發(fā)展的良好氛圍。

三、改進工作作風(fēng)，進一步密切黨群干群關(guān)系。

幾年來，我們結(jié)合我區(qū)教育發(fā)展的實際，深入調(diào)研，科學(xué)謀劃，確立了教育發(fā)展戰(zhàn)略，即多元化、均衡化、科研興教和以學(xué)生為本、和諧發(fā)展戰(zhàn)略，立足于規(guī)范、發(fā)展、穩(wěn)定的工作思路，逐步建立起了具有新華特色的教育發(fā)展格局。經(jīng)過紀念來的不懈努力，全區(qū)教育事業(yè)取得了良好的成績，教育質(zhì)量不斷提高，中高考連續(xù)在市區(qū)名列前矛；不斷優(yōu)化教育資源，28中學(xué)和30中學(xué)的合并、寧安路小學(xué)和北后街小學(xué)的合并等措施，擴大了優(yōu)質(zhì)教育資源的規(guī)模，滿足了群眾對優(yōu)質(zhì)教育的需求；帶著感情做好群眾工作，積極倡導(dǎo)“講實話、出實招、辦實事、求實效”的良好作風(fēng)，實行了局級領(lǐng)導(dǎo)分包學(xué)校制度，組織機關(guān)黨員干部深入基層，幫助基層群眾排憂解難，在表彰教師、落實編制、老干部醫(yī)療費、教師住房、幫困助學(xué)等工作中，政策上向?qū)W校、群眾傾斜，密切了黨群干群關(guān)系，樹立了良好形象，贏得了群眾的信任和支持。堅持“陽光投訴”，認真處理投訴案件，收到了很好的成效。

四、完善規(guī)章制度，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實處。

積極推行校務(wù)公開、政務(wù)公開、領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計等制度。積極推行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定。健全財務(wù)制度，規(guī)范資金申請和報銷程序，規(guī)范了集中招投標采購工作，從源頭預(yù)防和遏止腐敗的能力進一步增強。進一步加大了案件查處力度，努力用反腐敗的實際成果取信于民。完善了各單位黨政一把手對本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作具體負責的目標責任制，將落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制情況的考核與各單位的目標考核、考核結(jié)合進行，并將考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部的業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。

在今后的工作中，我和班子全體成員將在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，做到團結(jié)進取，勤政為民，為我區(qū)教育事業(yè)的持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展做出更大的貢獻。

第三篇：教育局局長述廉報告

（2004年9月）幾年來，教育局始終高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，認真貫徹落實“三個代表”重要思想和黨要管黨、從嚴治黨的方針，堅持反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，突出重點、整體推進，強化責任、狠抓落實，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了明顯成效，為全區(qū)教育事業(yè)的不斷推進打下了堅實的基矗對照區(qū)紀委《關(guān)于在全區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中進行述廉、評廉、考廉的安排意見》的通知中的測評內(nèi)容，教育局領(lǐng)導(dǎo)班子和我個人均不存在這些問題。現(xiàn)將近年來廉政建設(shè)工作的主要情況匯報如下：

一、加強學(xué)習(xí)和教育培訓(xùn)，不斷提高黨員干部的政治理論素質(zhì)和廉潔從政意識。教育局班子及我個人都非常注意學(xué)習(xí)和自我教育，列入班子會議的重要工作。一是堅持每周半天的理論學(xué)習(xí)制度，通過集體和自學(xué)相結(jié)合的辦法，認真學(xué)習(xí)黨的十六大、十六屆三種全會精神和中紀委三次全會，省市紀委四次會議精神，以及《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，進行宗旨觀念教育，不斷提高每個班子成員的政治修養(yǎng)和理論水平。二是經(jīng)常性結(jié)合典型案例進行反腐倡廉和紀律法制教育，增強廉潔從政意識。每當一些地方教育官員發(fā)生腐敗案件，就在班子會上討論分析，時刻引以為戒。三是堅持民主生活會制度，開展黨內(nèi)民主生活，自我剖析，自我教育。四是對照上級廉政制度和黨紀條規(guī)，嚴格要求班子每個成員，如實申報，相互監(jiān)督。從而有效提高了班子成員廉政勤政的自覺性和拒腐防變的能力。教育局始終堅持把對各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性、黨風(fēng)、黨紀教育作為抓源治本的一項重要工作。注重黨員干部的培訓(xùn)教育，每學(xué)期都要組織至少一次大規(guī)模的校級領(lǐng)導(dǎo)干部和機關(guān)干部的集中培訓(xùn)，使領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)走上了經(jīng)常化、制度化軌道。圍繞“三個代表”學(xué)教工作、學(xué)習(xí)《兩個條例》等活動的開展，全方位、多層次、多渠道地開展學(xué)習(xí)教育活動，使廣大干部的政治意識、責任意識、公仆意識不斷增強。積極探索和嘗試在新形勢下加強教育黨員干部黨風(fēng)黨紀教育的新方法，針對教育工作的實際，在全區(qū)學(xué)校中層以上干部和財務(wù)人員中組織開展了為期一個月的以廉潔自律為主題的警示教育活動，收到了較好的教育效果；在全市縣區(qū)中首開校長論壇，提高了校長思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。通過一系列的黨紀教育活動，黨員干部遵紀守法、廉潔從政、依法治教的意識明顯增強。自己身為局班子的帶頭人，時刻注意自己的言行，發(fā)揮表率作用，做到不該說的不亂說，不該做的事不做，無論是在“工作圈”、“生活圈”、“社交圈”都時刻檢點自己，始終堅持以儉養(yǎng)德，保持健康向上的生活情趣，做到“自重、自盛自警、自勵”，牢記黨性原則，確實做到穩(wěn)得住神，管得住身，抗得起誘惑。

二、堅持發(fā)揚民主，努力形成團結(jié)和諧、廉潔奉公的工作局面。建立和完善了局長辦公會和書記會議事規(guī)則，規(guī)范了議事程序和內(nèi)容。嚴格執(zhí)行民主集中制，需集體研究的事情，會前充分醞釀，會上充分討論，能夠做到凡是事關(guān)全局發(fā)展的工作思路和重點工作的部署、干部推薦任免、獎懲等事項，都提交班子會討論通過。建立健全了領(lǐng)導(dǎo)、專家、群眾相結(jié)合的決策機制，在決策前和決策中，都堅持充分聽取各方面的意見，特別是聽取下級部門和基層單位的意見，在實施決策中，注意聽取群眾的意見，及時完善決策。健全了集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責相結(jié)合的制度，班子成員既要根據(jù)集體的決定和分工，切實履行自己的職責，又要關(guān)心全局工作，積極參與集體領(lǐng)導(dǎo)，增強了教育局班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。認真落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，在干部的選拔任用上進一步擴大民主，加強監(jiān)督，堅持在用人上的民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行民主推薦、黨委審查、任前公示，擴大了群眾在干部任用上的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，增強了透明度，防止和克服了用人上的不正之風(fēng)。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，必須過好“權(quán)力關(guān)”，身先士卒，率先垂范，樹立起清正廉潔的黨員形象，只有這樣才能夠挺直腰桿說話，堂堂正正做人。面對各種物質(zhì)利益的誘惑，我都能夠冷靜應(yīng)付，正確對待，一律婉言謝絕。一年來，本人和班子成員從未有過利用公款相互宴請、大吃大喝和進行高消費娛樂行為；教育局機關(guān)沒有超標配備和使用公務(wù)用車；本人和班子成員也從未利用職務(wù)和影響收受有關(guān)單位、個人現(xiàn)金和有價證券和支付憑證，也不存在到下屬單位報銷本應(yīng)由本人及其親屬支付的個人費用問題，也從不利用手中的權(quán)力為親屬牟取私利。在晉職、招錄、及建設(shè)工程招標工作中，我們堅持公開、公正、公平原則，健全了相關(guān)制度，嚴格程序操作，保證公開透明。對身邊工作人員也堅持從嚴要求，不護短、不搞特殊，在教育局機關(guān)形成了踏踏實實干工作，一心一意謀發(fā)展的良好氛圍。

三、改進工作作風(fēng)，進一步密切黨群干群關(guān)系。幾年來，我們結(jié)合我區(qū)教育發(fā)展的實際，深入調(diào)研，科學(xué)謀劃，確立了教育發(fā)展戰(zhàn)略，即多元化、均衡化、科研興教和以學(xué)生為本、和諧發(fā)展戰(zhàn)略，立足于規(guī)范、發(fā)展、穩(wěn)定的工作思路，逐步建立起了具有新華特色的教育發(fā)展格局。經(jīng)過紀念來的不懈努力，全區(qū)教育事業(yè)取得了良好的成績，教育質(zhì)量不斷提高，中高考連續(xù)在市區(qū)名列前矛；不斷優(yōu)化教育資源，28中學(xué)和30中學(xué)的合并、寧安路小學(xué)和北后街小學(xué)的合并等措施，擴大了優(yōu)質(zhì)教育資源的規(guī)模，滿足了群眾對優(yōu)質(zhì)教育的需求；帶著感情做好群眾工作，積極倡導(dǎo)“講實話、出實招、辦實事、求實效”的良好作風(fēng)，實行了局級領(lǐng)導(dǎo)分包學(xué)校制度，組織機關(guān)黨員干部深入基層，幫助基層群眾排憂解難，在表彰教師、落實編制、老干部醫(yī)療費、教師住房、幫困助學(xué)等工作中，政策上向?qū)W校、群眾傾斜，密切了黨群干群關(guān)系，樹立了良好形象，贏得了群眾的信任和支持。堅持“陽光投訴”，認真處理投訴案件，收到了很好的成效。

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第四篇：教育局局長述廉報告

（～年9月）

幾年來，教育局始終高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，認真貫徹落實“xxxx”重要思想和黨要管黨、從嚴治黨的方針，堅持反～領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，突出重點、整體推進，強化責任、狠抓落實，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反～工作取得了明顯成效，為全區(qū)教育事業(yè)的不斷推進打下了堅實的基矗對照區(qū)紀委《關(guān)于在全區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中進行述廉、評廉、考廉的安排意見》的通知中的測評內(nèi)容，教育局領(lǐng)導(dǎo)班子和我個人均不存在這些問題。現(xiàn)將近年來廉政建設(shè)工作的主要情況匯報如下：

一、加強學(xué)習(xí)和教育培訓(xùn)，不斷提高黨員干部的政治理論素質(zhì)和廉潔從政意識。

教育局班子及我個人都非常注意學(xué)習(xí)和自我教育，列入班子會議的重要工作。一是堅持每周半天的理論學(xué)習(xí)制度，通過集體和自學(xué)相結(jié)合的辦法，認真學(xué)習(xí)黨的xx大、xx屆三種全會精神和中紀委三次全會，省市紀委四次會議精神，以及《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，進行宗旨觀念教育，不斷提高每個班子成員的政治修養(yǎng)和理論水平。二是經(jīng)常性結(jié)合典型案例進行反腐倡廉和紀律法制教育，增強廉潔從政意識。每當一些地方教育官員發(fā)生～案件，就在班子會上討論分析，時刻引以為戒。三是堅持民主生活會制度，開展黨內(nèi)民主生活，自我剖析，自我教育。四是對照上級廉政制度和黨紀條規(guī)，嚴格要求班子每個成員，如實申報，相互監(jiān)督。從而有效提高了班子成員廉政勤政的自覺性和拒腐防變的能力。教育局始終堅持把對各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性、黨風(fēng)、黨紀教育作為抓源治本的一項重要工作。注重黨員干部的培訓(xùn)教育，每學(xué)期都要組織至少一次大規(guī)模的校級領(lǐng)導(dǎo)干部和機關(guān)干部的集中培訓(xùn)，使領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)走上了經(jīng)常化、制度化軌道。圍繞“xxxx”學(xué)教工作、學(xué)習(xí)《兩個條例》等活動的開展，全方位、多層次、多渠道地開展學(xué)習(xí)教育活動，使廣大干部的政治意識、責任意識、公仆意識不斷增強。積極探索和嘗試在新形勢下加強教育黨員干部黨風(fēng)黨紀教育的新方法，針對教育工作的實際，在全區(qū)學(xué)校中層以上干部和財務(wù)人員中組織開展了為期一個月的以廉潔自律為主題的警示教育活動，收到了較好的教育效果；在全市縣區(qū)中首開校長論壇，提高了校長思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。通過一系列的黨紀教育活動，黨員干部遵紀守法、廉潔從政、依法治教的意識明顯增強。自己身為局班子的帶頭人，時刻注意自己的言行，發(fā)揮表率作用，做到不該說的不亂說，不該做的事不做，無論是在“工作圈”、“生活圈”、“社交圈”都時刻檢點自己，始終堅持以儉養(yǎng)德，保持健康向上的生活情趣，做到“自重、自盛自警、自勵”，牢記黨性原則，確實做到穩(wěn)得住神，管得住身，抗得起誘惑。

二、堅持發(fā)揚民主，努力形成團結(jié)和諧、廉潔奉公的工作局面。

建立和完善了局長辦公會和書記會議事規(guī)則，規(guī)范了議事程序和內(nèi)容。嚴格執(zhí)行民主集中制，需集體研究的事情，會前充分醞釀，會上充分討論，能夠做到凡是事關(guān)全局發(fā)展的工作思路和重點工作的部署、干部推薦任免、獎懲等事項，都提～子會討論通過。建立健全了領(lǐng)導(dǎo)、專家、群眾相結(jié)合的決策機制，在決策前和決策中，都堅持充分聽取各方面的意見，特別是聽取下級部門和基層單位的意見，在實施決策中，注意聽取群眾的意見，及時完善決策。健全了集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責相結(jié)合的制度，班子成員既要根據(jù)集體的決定和分工，切實履行自己的職責，又要關(guān)心全局工作，積極參與集體領(lǐng)導(dǎo)，增強了教育局班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。認真落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，在干部的選拔任用上進一步擴大民主，加強監(jiān)督，堅持在用人上的民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行民主推薦、黨委審查、任前公示，擴大了群眾在干部任用上的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，增強了透明度，防止和克服了用人上的不正之風(fēng)。

作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，必須過好“權(quán)力關(guān)”，身先士卒，率先垂范，樹立起清正廉潔的黨員形象，只有這樣才能夠挺直腰桿說話，堂堂正正做人。面對各種物質(zhì)利益的誘惑，我都能夠冷靜應(yīng)付，正確對待，一律婉言謝絕。一年來，本人和班子成員從未有過利用公款相互宴請、大吃大喝和進行高消費娛樂行為；教育局機關(guān)沒有超標配備和使用公務(wù)用車；本人和班子成員也從未利用職務(wù)和影響收受有關(guān)單位、個人現(xiàn)金和有價證券和支付憑證，也不存在到下屬單位報銷本應(yīng)由本人及其親屬支付的個人費用問題，也從不利用手中的權(quán)力為親屬牟取私利。在晉職、招錄、及建設(shè)工程招標工作中，我們堅持公開、公正、公平原則，健全了相關(guān)制度，嚴格程序操作，保證公開透明。對身邊工作人員也堅持從嚴要求，不護短、不搞特殊，在教育局機關(guān)形成了踏踏實實干工作，一心一意謀發(fā)展的良好氛圍。

三、改進工作作風(fēng)，進一步密切黨群干群關(guān)系。

幾年來，我們結(jié)合我區(qū)教育發(fā)展的實際，深入調(diào)研，科學(xué)謀劃，確立了教育發(fā)展戰(zhàn)略，即多元化、均衡化、科研興教和以學(xué)生為本、和諧發(fā)展戰(zhàn)略，立足于規(guī)范、發(fā)展、穩(wěn)定的工作思路，逐步建立起了具有新華特色的教育發(fā)展格局。經(jīng)過紀念來的不懈努力，全區(qū)教育事業(yè)取得了良好的成績，教育質(zhì)量不斷提高，中高考連續(xù)在市區(qū)名列前矛；不斷優(yōu)化教育資源，28中學(xué)和30中學(xué)的合并、寧安路小學(xué)和北后街小學(xué)的合并等措施，擴大了優(yōu)質(zhì)教育資源的規(guī)模，滿足了群眾對優(yōu)質(zhì)教育的需求；帶著感情做好群眾工作，積極倡導(dǎo)“講實話、出實招、辦實事、求實效”的良好作風(fēng)，實行了局級領(lǐng)導(dǎo)分包學(xué)校制度，組織機關(guān)黨員干部深入基層，幫助基層群眾排憂解難，在表彰教師、落實編制、老干部醫(yī)療費、教師住房、幫困助學(xué)等工作中，政策上向?qū)W校、群眾傾斜，密切了黨群干群關(guān)系，樹立了良好形象，贏得了群眾的信任和支持。堅持“陽光投訴”，認真處理投訴案件，收到了很好的成效。

四、完善規(guī)章制度，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實處。

積極推行校務(wù)公開、政務(wù)公開、領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計等制度。積極推行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定。健全財務(wù)制度

，規(guī)范資金申請和報銷程序，規(guī)范了集中招投標采購工作，從源頭預(yù)防和遏止～的能力進一步增強。進一步加大了案件查處力度，努力用反～的實際成果取信于民。完善了各單位黨政一把手對本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反～工作具體負責的目標責任制，將落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制情況的考核與各單位的目標考核、考核結(jié)合進行，并將考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部的業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。

在今后的工作中，我和班子全體成員將在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，做到團結(jié)進取，勤政為民，為我區(qū)教育事業(yè)的持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展做出更大的貢獻。

第五篇：衛(wèi)生局局長述廉報告

述廉報告

2012年1月4日

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表、同志們：

我于2009年2月11日由組織安排擔任市衛(wèi)生局局長。現(xiàn)將履職近3年來的黨風(fēng)廉政情況報告如下，請予評議。

一、堅持思想與行為相結(jié)合，強化廉政意識

思想是行為的先導(dǎo)。本人在履職中牢記黨的宗旨和組織的重托，認識“是非明于學(xué)習(xí)，名節(jié)源于黨性，腐敗止于正氣”的道理，努力將廉潔培養(yǎng)成為一種生活方式，懂得把握廉潔的底線，信守因果報應(yīng)之說，時刻保持一種如履薄冰、如臨深淵的危機感和責任感，堅持清清白白做人、勤勤懇懇做事，無論是在創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市和推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，還是在執(zhí)行和完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策工作中，自己始終注重以德為先，帶領(lǐng)整個衛(wèi)生系統(tǒng)形成積極向上、廉潔奉公、爭先創(chuàng)優(yōu)的工作氛圍和良好的發(fā)展態(tài)勢。在過去兩年的全市政風(fēng)行風(fēng)測評中，獲得了一個第6名、一個第11名。

二、堅持規(guī)范與創(chuàng)新相結(jié)合，強化廉政制度

制度是持久的保障。我始終堅持“以黨建帶衛(wèi)生，以廉政護衛(wèi)生，以團結(jié)促衛(wèi)生，以正氣樹衛(wèi)生”的理念，把制度建設(shè)作為抓手，逐步建立健全用制度管人，用制度管錢、用制度管事的運行機制。

抓教育機制。堅持將黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制和懲防體系建設(shè)作為衛(wèi)生系統(tǒng)的頭等大事緊抓不放，逢會必講廉政建設(shè)等“四項基本功”。通過正面宣傳教育和反面警示教育，筑牢個人和黨員干部拒腐防變的思想防線。建立健全黨政一把手講黨課、請專家授課等制度，主動帶領(lǐng)班子成員和系統(tǒng)中層負責人及所有基層衛(wèi)生院長、防保站長到警示 1

教育基地，接受警示教育。并及時對苗頭性問題實施廉政談話制度。

抓管理機制。建立健全了一把手負總責的黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制，實行“一崗雙責”，層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責任狀》，夯實了衛(wèi)生系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作平臺。建立完善黨務(wù)、政務(wù)、辦事、院務(wù)等公開制度，使業(yè)務(wù)工作和廉政建設(shè)工作雙輪驅(qū)動，將廉政工作和業(yè)務(wù)工作一同部署一同落實一同考核。建立廉政風(fēng)險點防范制度，編印了《衛(wèi)生行政許可目錄指南》和《規(guī)范權(quán)力運行制度匯編》，使行政職權(quán)公開，做到了全面、完整、清晰、透明。完善創(chuàng)新了以制度、監(jiān)督、考核為一體的新農(nóng)合“三三”監(jiān)管辦法(即三方分離的基金管理機制，三段監(jiān)督的監(jiān)管模式，三級評估的考核機制)，受到了上級的肯定，在省紀委主要領(lǐng)導(dǎo)來醴調(diào)研規(guī)范權(quán)力運行工作中作了匯報發(fā)言。

抓監(jiān)督機制。始終堅持以重點項目和重點單位為監(jiān)督的主要對象，加強重點基建項目、新型農(nóng)合基金、公共衛(wèi)生服務(wù)項目、藥品器械招標采購四項監(jiān)督，強化有效監(jiān)管，切實推進系統(tǒng)各項工作落實和正確行使權(quán)力。同時，我們在政府舉辦的基層醫(yī)療衛(wèi)生單位均創(chuàng)新設(shè)立了1名兼職紀檢監(jiān)察員，進一步加強了紀檢隊伍建設(shè)，延伸了監(jiān)督觸角，前移了監(jiān)督關(guān)口。

三、堅持垂范與監(jiān)管相結(jié)合，強化依規(guī)行政

作為衛(wèi)生部門黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責任人，我深知“為政重在廉，做人重在誠，說話重在信，辦事重在實”，在工作中本人能以身作則、率先垂范，牢記“三個字”。一是“怕”字，怕犯錯誤、怕跌跤子、怕被組織查處、怕法紀追究、怕人民唾棄、怕家人嫌棄；二是“嚴”字，從嚴遵守和執(zhí)行清廉從政、廉潔自律的各項政策、紀律、規(guī)章和制度；三是“好”字，學(xué)好理論、筑好防線、塑好形象、守好名節(jié)。堅持“三個清”，堅守“三個不”，以自身的清廉帶動系統(tǒng)集體廉潔自律、勤政

為民。

一是工作上清正。擔任局長之職，難免有些誘惑，但我能夠堅持原則，權(quán)衡利弊，堅守“三個不”：不做和不介紹做一單藥物生意，不插手和干預(yù)任何一項建設(shè)工程項目的招投標工作，不違規(guī)提拔和使用一個基層單位負責人。強化民主集中制原則，帶頭貫徹落實局黨組會、局長辦公會、局“三重一大”領(lǐng)導(dǎo)小組會等會議制度。重大事項議題提前與班子成員商量，不搞臨時動議。重大問題的處理都通過民主醞釀、協(xié)商和會議決策程序進行，主動請駐局紀檢組同志全程參與并監(jiān)督。堅持依法、依紀、依規(guī)辦事。低調(diào)做人，高調(diào)做事，不搞 “形象工程”和“政績工程”。

二是經(jīng)濟上清白。嚴格遵守“三個不直接分管”的規(guī)定，所有經(jīng)費開支，均由分管領(lǐng)導(dǎo)簽字審批。堅持民主理財，對項目經(jīng)費的確定使用嚴格堅持集體研究制度，大額經(jīng)費開支，都通過局長辦公會議研究決定。堅守公開透明原則，推行財務(wù)公開制度，實行財務(wù)收支情況定期通報制，使干部職工有充分的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。加強資金管理，嚴格執(zhí)行財政預(yù)算。嚴格遵守津補貼各項規(guī)定，不濫發(fā)獎金、補貼。物資采購嚴格按程序進行。

三是職業(yè)上清明。本人沒有從事任何第二職業(yè)和經(jīng)商辦企業(yè)等營利性活動，嚴格執(zhí)行了黨員干部不準插手市場經(jīng)濟活動規(guī)定，沒有在任何單位、團體和經(jīng)濟實體中兼職，沒有違規(guī)為親友謀取不正當利益，平時嚴格要求家屬和親屬，嚴禁他們利用我的職務(wù)影響，經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益，也沒有違規(guī)操辦本人及親屬婚喪喜慶事宜。

四、堅持自律與他律相結(jié)合，強化自身廉政

本人注意保持從政形象，帶頭遵守廉潔自律紀律。按規(guī)定配備公

車和辦公用房。公車是已使用了4個年頭行駛了9萬公里排量為2.0的凱美瑞小車，辦公室用房2間，使用面積約25平方米，沒有裝修。2009年11月因公出國一次，時間往返7天，由市政府組團訪問友好城市日本瑞浪市，國內(nèi)往返費用由市政府僑務(wù)辦負責，國外費用由日本瑞浪市政府承擔。本人妻子是市財政局下屬國庫管理局的普通辦事員，兒子是白兔潭鎮(zhèn)政府普通工作人員。本人現(xiàn)在收入（包括工資、各類獎金、津貼、補貼、福利等）為39141元，家庭年收入約為10萬元，2000年在碧山花園購買國有土地自建房屋1棟，土地面積為136平方米，建筑面積為300平方米，當時總造價約為26萬元；在履職中沒有違規(guī)收受錢物、有價證券、支付憑證和貴重禮品；沒有用公款參與高消費娛樂活動和報銷應(yīng)由個人承擔的費用。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，近三年來，衛(wèi)生系統(tǒng)未出現(xiàn)大的因違規(guī)違紀或不廉潔問題而被查處的案件，這是組織上和廣大人民群眾關(guān)心與愛護的結(jié)果。但由于衛(wèi)生系統(tǒng)點多、面廣、人多、工作量大，人員整體素質(zhì)參差不齊，個別下屬單位也存在有違反財經(jīng)紀律的事情，系統(tǒng)廉政建設(shè)必須長抓不懈。本人也存在一些不足之處。今天的述廉，將使我警鐘長鳴，在今后的工作和生活中，我將更加堅定地遵守各項廉潔自律的規(guī)定，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，為造福百姓、構(gòu)建和諧醴陵和健康醴陵作出自己應(yīng)有的貢獻。懇請領(lǐng)導(dǎo)和同志們指出我的諸多不足和過失，我將虛心接受，切實改進。

謝謝大家!