第一篇：安全內部責任書(參考范例)

**部門安全生產目標責任書（僅供參考）

甲方：**車間/處/室

乙方：**班組

為切實加強安全生產工作，確保我車間/處/室安全生產各項指標的全面完成，本著“誰主管、誰負責”的原則，經甲乙雙方協商簽訂本年度安全生產目標責任書，內容如下：

第一條 乙方本年度安全生產目標（需結合本部門廠級安全生產目標責任書內容確定）

（一）無責任火災事故。

（二）無輕傷及以上責任因工傷亡事故。

（三）無一般及以上甲方責任交通事故；無廠內機動車事故。

（四）無一般及以上責任設備事故；無責任網絡、設備安全事故。

（五）無一般及以上責任盜竊、被騙案件。

（六）無一般及以上刑事、中毒案件；（食品衛生達標A級以上，餐飲從業人員體檢合格率100%，適用行管處）

（七）安全檢查完成率100%；隱患整改率100%；隱患整改效果評價率100%；隱患整改“五到位”率100%。

（八）安全責任制落實率100%；安全培訓教育計劃執行率100%。

（九）應急預案演練計劃執行率100%。

（十）重點危險源控制措施落實率100%。

（十一）勞動防護用品發放率、佩戴率100%；職業病發病率為0。

（十二）消防、安全設施完好率100%；安全標識完好率100%。

（十三）特種作業人員、特種設備作業人員持證上崗率100%；特種設備事故發生率為0。

（十四）“三違”（違章指揮、違章操作、違反勞動紀律）發生率為0。

（十五）職業健康安全管理體系有效運行；安全生產標準化二級達標。

（十六）完成安全生產信息化建設工作。

（十七）完成安全文化建設工作。

（十八）………………

第二條 考核標準

甲方每月對乙方的安全目標完成情況進行考核，考核結果納入乙方的月度

績效考核。

第三條 乙方職責

班組在日常工作中應落實以下方面的規定：

（一）落實安全生產責任制，切實加強對職業健康安全工作的組織與領導，健全班組安全領導組織，按要求配備專、兼職安全管理人員，把安全工作列入班組重要議事日程，與班組生產任務同計劃、同布置、同檢查、同總結、同評比，確保安全生產。

（二）組織開展職業健康安全教育培訓，不斷強化全員職業健康安全意識

和安全責任感。

（三）積極推進安全生產標準化建設，按要求完成標準化建設工作任務，認真貫徹落實職業健康安全管理體系文件，對體系和標準化運行中出現的問題及時采取糾正預防措施，確保職業健康安全管理體系有效運行、持續改進。

（四）班組每周至少組織開展一次全班組的安全檢查，及時發現并消除各

種隱患和違章作業，并保存檢查記錄。對暫不能整改的要落實防范措施，并限期整改，確保安全。

（五）班組每月至少組織二次安全活動，內容可包括傳達上級有關會議和

文件精神；布置、檢查、交流、總結安全工作；學習安全有關的法律法規、制度、標準和作業規程，分析班組內外事故案例，防止類似事故發生；結合本班組的作業特點和危險源辨識工作開展事故隱患的的預測、預控等；并保存班組活動記錄。

（六）對班組范圍內的消防器材、自動報警器和滅火設施，定期檢查、定

期清掃維護，發現損壞、丟失或不合格情況，要及時報部門協調處理，確保設施和器材完好、有效。嚴禁堵塞消防疏散通道，確保暢通。

（七）加強電源和火源管理，嚴禁私拉亂扯電源，在班組責任區內動用明火必須辦理明火作業證，清理現場，確保安全方可動火，動火結束后要派人留守，確保無任何問題后方可離開。

（八）定期召開班組安全會，加強對班組職工的安全教育。并定期對私家車駕駛員進行安全教育，提高駕駛員的安全意識，開好安全車、文明車。

（九）督促職工按規定佩戴各種勞動防護用品，杜絕各類職業病的發生。

（十）要定期參加應急預案演練，提高處置各種事故能力。

（十一）加強治安保衛防范工作，杜絕責任被盜、被騙案件的發生。

（十二）按廠安全文化活動方案，積極參與安全文化建設活動。

（十三）發生事故要及時上報部門，不得瞞報、謊報和拖延上報。

… … … …

第四條 附則

（一）本責任書有效期自本年度簽訂之日起至下一年度簽訂之日止，負責人如有變動，繼任者繼續履行職責。

… … … …

甲方：**處/室/車間乙方： **班組

負責人：負責 人：

二〇一三年一月二十四日（時間應定

在2013年1月23日后—1月底前）

**班組安全生產責任書（僅供參考）

甲方：**班組

乙方：**班組職工

為切實加強安全生產工作，提高全體職工的安全責任意識，防止和杜絕事

故和違章現象的發生，保護企業財產和職工的人身安全，確保**班組安全生產各項指標的全面完成，本著“誰主管、誰負責”的原則，經甲乙雙方協商簽訂本年度安全生產目標責任書，內容如下：

第一條 乙方本年度安全生產目標（需結合本部門安全生產責任書內容和該

班組工作實際確定）

（一）無責任火災事故。

（二）無責任因工傷亡事故。

（三）無責任交通事故；無責任廠內車事故。

（四）無責任設備事故。

（五）無責任盜竊、被騙案件。

（五）無刑事、中毒案件。

（六）崗位安全隱患整改率100%。

（七）安全培訓教育參加率100%。

（八）應急預案演練參加率100%。

（九）崗位重點危險源控制措施落實率100%。

（十）特種作業人員、特種設備作業人員持證上崗率100%；勞動防護用品

佩戴率100%。

（十一）崗位區域安全設施、安全標識完好率100%。

（十二）“三違”（違章指揮、違章操作、違反勞動紀律）發生率為0。

（十三）崗位職業健康安全管理體系文件執行率100%。

（十四）崗位安全標準化二級達標。

（十五）完成職責范圍內安全信息化和安全文化工作。

（十六）….……………

第二條 考核標準

甲方每月對乙方的安全目標完成情況進行考核，考核結果納入乙方的月度

績效考核。

第三條 乙方職責

班組職工在日常工作應嚴格執行以下要求：

（一）嚴格遵守《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國消防法》、《道路交通安全法》和《中華人民共和國職業病防治法》等法律法規及國家標準。

（二）熟悉班組生產性質、特點及基本安全要求，生產工藝流程、危險部

位及有關防護知識，安全管理制度和勞動紀律。要熟悉本崗位所使用的機器設備、工具的性能、特點及安全裝置、防護設施性能、作用和維護方法，熟悉具體的應急措施。能夠正確辨識和理解作業場所內使用的圖形、顏色、編碼、標示等安全標志。

（三）按要求參加各種安全培訓教育活動，不斷強化安全意識。

（四）積極參與應急預案的演練，提高處置各種事故的能力。

（五）每位職工的工作責任區即為本人的安全責任區，班前、班中、班后，應對責任區進行安全檢查。當發現任何可能影響安全生產的問題時，能夠自行處理的自行處理，不能自行處理的及時向班組長匯報。崗前，尤其要檢查設備的安全裝置是否完好、靈敏、有效，發現問題應及時處理。嚴禁棄用或打開設備的安全防護裝置進行操作，禁止維修人員在設備運行情況下拆卸防護裝置進行維修；排除故障時，必須停機；設備檢修時，電源必須處于關閉狀態并掛牌警示或上鎖，檢修人員互相聯絡后方可開機。

（六）上崗作業前，必須如實報告身體狀況，嚴禁酒后作業、疲勞作業、帶病作業。在作業過程中，必須嚴格遵守安全生產規章制度和操作規程，服從

管理，杜絕違章作業。

（七）特種作業人員必須遵守安全操作規程，做到持證上崗，按照勞動防

護用品使用說明書和防護要求正確使用勞動防護用品，做到 “三會”（會檢查勞防用品的可靠性、會正確使用、會正確維護保養勞防用品）。

（八）嚴禁損壞消防器材設備，不占用消防和疏散通道，對屬于自己管理的消防器材要經常進行保養，保持其處于良好狀態。

（九）加強治安保衛防范工作，杜絕責任被盜、被騙案件的發生。

（十）駕駛私家車輛在廠區內行駛要嚴格執行廠交通安全管理規定，服從

執勤人員指揮，限速行駛，定點存放，日常駕駛中要遵守交通安全法規，嚴禁違章駕駛，酒后駕車。

（十一）發生安全事故不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報，不得故意破壞

事故現場毀滅有關證據。

… … …

第四條 附則

1、本責任書有效期自本年度簽訂之日起至下一年度簽訂之日止，負責人如有變動，繼任者繼續履行職責。

… … … …

甲方：**部門**班組

**班 組 長：**

乙方：**班組職工

簽字： *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** **** *** ***

二〇一三年一月二十四日（時間應定在2013年1月23日后—1月底前）

第二篇：醫院內部安全防范責任書

XXX醫院內部安全防范責任書

為全力做好單位內部安全防范工作，進一步深化和落實各項安保工作措施，努力實現“五個堅決防止”的工作目標，即堅決防止單位內部發生暴力恐懼事件，堅決防止單位內部發生危害國家安全和社會穩定的重大政治事件，堅決防止單位內部發生危害國家安全和社會穩定的重大政治事件，堅決防止單位內部發生造成惡劣影響的重大刑事案件，堅決防止單位內部發生群死群傷的惡性治安災害事故，堅決防止單位內部發生大規模群體性治安事件，確保單位內部絕對安全，實現醫院和諧穩定，特簽訂本責任書：

一、嚴格按照《內保》條例規定，加強人防、物防、技防安全防范措施，深化排查整治突出治安問題，全面加強治安管理和防范控制，嚴控重點人員，嚴管危險物品，嚴守要害部位。

二、深入開展矛盾糾紛排查化解工作，努力把矛盾和問題解決在科室內部，解決在萌芽狀態。

三、逐一落實重點人員管控措施，按照底數清、情況明、管得清的要求，全面摸排科室內部重點人員，密切掌握動向，落實管控措施，對上訪滋事特別是非正常上訪的重點人員，要逐人見面，逐人談話，逐一明確責任科室和責任人員，逐一落實管理措施，對情緒激烈，執意上訪滋事的重點人員和重點群體，要死看死守，堅決防止到縣市、進省赴京上訪，對刑釋解教，揚言報復社會的人員，要加強教育、管理和控制，嚴密防范。

四、深入開展危險物品管理專項整治行動，涉爆、涉搶、涉毒和放射性物品要進行全面細致的安全檢查，逐一簽訂安全管理責任書，明確管理要求，落實安全責任，嚴防危險物品丟失、被盜、被搶。

五、大力加強基礎設施和要害部位安全保衛，堅決防止發生暴力恐怖事件，堅決防止發生危害國家安全和社會穩定重大政治事件，堅決防止發生大規范群體性事件，因工作不扎實，措施不落實，導致本科室發生重大問題，愿承擔責任并接受處罰。

XXX醫院責任領導

責任科室責任領導

二XXX年X月X日

第三篇：銀行內部防火安全責任書

興業銀行重慶分行九龍坡支行內部防火安全責任書

為了加強支行防火安全工作，提高全體員工對消防工作的重要性的認識，深入貫徹落實“預防為主，防消結合”的方針，并根據中華人民共和國《消防法》，國務院第62號令《機關、團體、企業事業單位消防安全管理規定》及重慶市渝中區防火委{2000}第1號文件精神，結合我行世界，經支行研究決定特制定了《興業銀行重慶分行九龍坡支行內部防火安全責任制》，按照“誰主管，誰負責”的工作原則，支行內部防火責任人與各部門防火責任人簽訂責任書。

此責任書一式兩份，部門負責人與責任人各執一份，有效責任期簽訂之日至2012年1月1日止。

部門防火安全負責人部門防火安全責任人

簽字：簽字：

年月日年月日

第四篇：旅行社內部安全生產責任書

旅行社安全生產責任書

為認真貫徹執行《安全生產法》、《旅游法》，堅持“安全第一，預防為主”的方針，切實加強旅行社安全經營管理，落實安全生產責任制，有效遏制旅游安全事故的發生，旅游局決定與行政區域內旅行社簽訂 旅行社安全管理目標責任書。

一、責任對象

經旅游行政主管部門許可，頒發經營許可證，工商部門注冊，頒發工商營業執照的旅行社。

二、責任目標

(一)配備安全生產管理人員(機構)

1、根據《安全生產法》規定，旅行社從業人員超過300人的，設置安全生產管理機構或配備專職安全生產管理人員，300人以下的配備專職或者兼職安全生產管理人員。

2、按照《安全生產法》規定，主要負責人和安全生產管理人員必須具備與所從事經營活動相應的安全生產知識和管理能力。

(二)嚴格執行旅游安全法律規定

1、依據《旅游法》規定，嚴格執行安全生產管理和消防安全管理的法律、法規和國家標準、行業標準，具備相應的安全生產條件，制定旅游者安全保護制度和應急預案。

對直接為旅游者提供服務的導游等從業人員開展經常性應急救助技能培訓，對提供的產品和服務進行安全檢驗、監測和評估，采取必要措施，防止危害發生。

組織接待老年人、未成年人、殘疾人等旅游者應當采取相應的安全保障措施。

2、在旅游活動中以明式的方式事先向旅游者作出以下說明或警示：

(1)正確使用相關設施、設備的方法。(2)必要的安全防范和應急措施。

(3)未向旅游者開放的經營、服務場所和設施、設備。(4)不適宜參加相關活動的群體。

(5)可能危及旅游者人身、財產安全的其他情形。

3、突發事件或者旅游安全事故發生后，旅行社應當立即采取必要的救助和處置措施，依法履行報告義務，并對旅游者作出妥善安排。

(三)規范經營旅游業務

根據《旅游法》規定，旅行社應嚴格遵守以下規定：

1、不得出租、出借旅行社業務經營許可證，或者以其他形式非法轉讓旅行社業務經營許可證。

2、按照規定交納旅游服務質量保證金，用于旅游者權益損害賠償和墊付旅游者人身安全遇有危險時緊急求助費用。

3、招徠、組織旅游者發布信息，必須真實、準確，不得進行虛假宣傳，誤導旅游者。

4、組織、接待旅游者，不得安排參觀或者參與違反我國法律、法規和社會公德的項目或者活動。

5、不得以不合理低價組織旅游活動，詐騙旅游者，并通過安排或者另行付費旅游項目獲得回扣等不正當利益。組織接待旅游者，不得指導具體購物場所，不得安排另行付費旅游項目。經雙方協商一致或旅游者要求，不影響其他旅游者行程安排的除外。

6、組織團隊出境或者組織接待團隊入境旅游，應當按

照規定安排領隊或者導游全程陪同。

7、導游和領隊從事業務活動，應當佩戴導游證、領隊證，遵守職業道德，尊重旅游者的風俗和宗教信仰，應當向旅游者告知和解釋旅游文明行為規范，引導旅游者健康、文明旅游，勸阻旅游者違反社會公德的行為。

導游和領隊應當嚴格執行旅游行程安排，不得擅自變更旅游行程安排，不得向旅游者索取小費，不得誘導、欺騙、強迫或者變相強迫旅游者購物，參加另行付費旅游項目。

8、組織和安排旅游活動，應當與旅游者訂立合同。包價旅游合同必須符合《旅游法》規定的內容。

9、旅行社應當在旅游行程開始前向旅游者提供旅游行程單。

10、委托其他旅行社代理銷售包價旅游產品并與旅游者訂立包價旅游合同的，應當在包價旅游合同中載明委托社或代理社的基本信息。

11、提示參加團隊旅游的旅游者按照規定投保人身意外傷害保險。

12、訂立包價旅游合同，應當向旅游者告知下列事項：(1)旅游者不適合參加旅游活動的情形。(2)旅游活動中的安全注意事項。(3)旅行社依法可以減免責任的信息。

(4)旅游者應當注意的旅游目的地相關法律、法規和風俗習慣、宗教禁忌，依照中國法律不宜參加的活動等。

13、經營高空、高速、水上、潛水、探險等高風險旅游項目，應當按照國家有關規定取得經營許可。

14、按規定投保旅行社責任保險。經營高風險旅游項目按規定投保責任保險。

15、保證其提供的服務符合保障人身、財產安全的要求。

16、選擇為旅游者提供交通、住宿、餐飲、娛樂等服務的經營者，應符合法律、法規規定的要求，按照合同約定履行義務。

17、組織、接待出入境旅游，發現旅游者從事違法活動或者有違反法律規定的，應當及時向公安機關、旅游主管部門或我國駐外機構報告。

本目標責任書一式三份，省、市旅游局各備案一份，旅行社留存一份。

監督人：

單位(公章)負責人(簽字)

責任人：

單位(公章)負責人(簽字)

年 月 日

第五篇：內部經濟責任書

經濟責任書

為了加強我司經營管理工作，增強企業活力，完善公司內部經營責任制，明確工作職責，確保工程質量、工期及安全生產，落實公司與建設單位簽訂 的本工程施工合同的各項條款，公司決定將本工程的施工任務下達給茍鳳蘭為項目負責人的項目經理部具體負責該工程的施工管理工作。本項目由項目部全權負責工程所需的人、財、物和全面負責工程的進度、質量、安全，同時承擔由本項目產生的全部經濟和法律責任。經雙方協商，訂立本經濟責任書。

一、工程名稱及概況：

二、工程合同價：

三、承包內容：公司與業主簽訂的施工合同中的承包范圍內的內容及增加項目。

四、承包指標

1、工程質量： 達到國家現行工程施工驗收規范標準合格

2、工程工期：按照合同要求

3、承包方式：包工包料，獨立核算，自負盈虧，風險自擔。

4、經濟指標：為兼顧國家、企業和項目部三者利益，經公司綜合測定和雙方協商確認：本工程各項費用實行指標分級管理，分級落實的職責，公司暫按工程結算總價的 收取綜合服務費。工程結算收入的全部工程款扣除公司的綜合服務費后由項目部根據工程需要自主開支，但其開支的標準和范圍必須符合國家和公司的規定及財經制度；如果由于項目部違反國家法規及財經制度、紀律，造成的一切后果由項目負責人及項目部自行承擔，稅費按國家政策交納至當地稅務部門。

5、公司為本工程設立專戶，工程所有收入進入該專戶。該專戶由項目部負責人簽章共管，獨立核算。本項目工程款收到公司后，公司在扣除規定應

收綜合服務費后，不能挪用或出現其他意外事件，應及時撥付給項目部，以保證項目部的工作正常開展,否則,由此造成的經濟損失和民事責任,由公司承擔。

6、工傷負傷頻率不超過千分之一，杜絕死亡事故。

五、公司的權利和義務

1、監督項目部的管理，依法經營，照章納稅，按公司的各項目規章制度及程序文件等辦事，總體協調工程施工中的有關問題，督促項目部落實公司和建設單位簽訂的工程施工合同的全部內容。

2、審核批準項目部上報的施工組織設計及重要技術文件。

3、公司有權從工程付款、進度款及項目部的其他收入中及時提取綜合服務費。

4、督促項目經理做好保修及回訪工作。

5、所有工程款必須憑項目部在當地稅務部門開據的建安發票公司收取。公司收到的工程款扣除公司應收取的綜合服務費后全部工程進度款及時支付給項目部。

6、公司職能部門進行項目管理中，項目部必須配合；項目部若不重視項目質量、安全、勞動用工等工作，公司相關部門將發出整改令，仍不整改的，公司將對該項目進行行政處罰，通報批評，掛黃牌警告等，甚至收回公司管理。在項目部按照合同約定及遵照相關國家規范組織施工、辦理結算的情況下，公司不干涉項目部的正常經營管理。

項目部因工程建設需要，需對外簽訂相關合同、報送文件資料等，公司應當予以協助并辦理簽章手續。但如果合同、文件資料內容存在明顯不合理的約定或條件并損害公司利益時，公司有權拒絕簽章。

六、項目部的權利和義務

1、項目部必須依法經營，按規定交納公司按合同約定收取的綜合服務費。遵守公司的各項規章制度，嚴格執行公司“三標一體化”管理規定，做好安全文明工地創建工作，并認真按《工程項目管理實施細則》執行。所需經費

由項目部負責。

2、項目部必須全面履行公司和建設單位簽訂的工程施工中有關承包人的職責。確保工程進度、工程質量、安全生產和負責經營效果，并接受公司的監督和管理。

3、辦理工程聯系的前期工作，與公司一起和建設單位簽訂工程施工合同，辦理進場施工的一切手續，費用計入工程成本，由項目部負責。

4、編制施工圖預算及施工組織設計（或施工方案），并報公司批準。

5、組織各類人員進場施工，施工管理人員、技術人員及特種作業人員必須持證上崗，并按國家有關規定完善用工手續。

6、按施工圖的技術要求及規范組織施工，收集整理完善各種必須的技術資料，嚴格執行公司質量體系文件，完善質量體系要求的各種資料。

7、按施工規范和操作規程安全文明施工，如發生工傷死亡事故，費用由項目負責人承擔。

8、工程款必須進入公司所屬此項目的專用帳戶。

9、項目部不得將所承包的工程轉包，否則公司有權終止協議，收回工程并給予項目部適當的經濟與行政處罰。

10、項目部應接受公司相關業務部門的指導、檢查和監督。對有關部門布置、下發和按規定報送的各種資料、報表要按要求及時報送，接受檢查。

11、在工程建設期間，項目部及項目負責人無權從事以下經濟活動。（1）以項目部名義同他方簽訂賒、欠及延期付款合同（或協議）。（2）以項目部名義與建設單位簽訂補充合同（或協議）（3）以項目部名義簽訂工程分包合同（或協議）。

如出現上訴三種情況，均為個人行為。由此所產生的經濟糾紛由項目負責人個人承擔，公司不承擔任何責任。

12、收取的工程款或預付款必須進入公司在南充設立的項目專用帳戶,由公司派一專人配合項目部管理,專人由項目部支付工資。在財務制度和公司財務管理規定允許的范圍內，安排承包費用開支，確保工程順利進行，否則

按工程經濟責任書的規定承擔責任。在工資基金范圍內決定項目管理班子的計酬方式、分配方法、分配原則和方案，按月支付民工工資及時結清材料、設備款及租賃費。

13、項目部必須在工人包工、材料訂貨等方面及時結清款項，不給公司帶來經濟糾紛。否則，公司將追究項目負責人應承擔的經濟責任，直至解除承包權或提起訴訟。

14、負責工程交竣工，按工程施工合同的規定向業主辦理工程結算，催收工程尾款。需要公司協助的，公司應予協助辦理有關手續。

15、項目部得到工程進度款后必須保證專款專用，全部資金必須用于本工程的費用開支，不得挪用于其它用途。若項目負責人不按此執行，將工程進度款用于購車、買房等其它用途，視為非法占有國家財產，公司將追究其法律責任，由此造成的一切后果均由項目負責人自行承擔。工程結算完畢得到全部工程結算款，經公司核算，并由項目部支付完畢本工程人工、材料、設備費用及綜合服務費等全部費用后，剩余部分由項目負責人自主分配。

16、項目部未付清工程材料款、人工工資及國家政策規定相關費用前，項目部資金為我貴州建工集團第五建筑工程有限責任公司所有，任何個人將資金挪用、占用、私吞均視為非法占有國有資產，是違法行為。

17、項目部必須在施工現場設置明顯的CI標志，以樹立公司的企業形象，做到文明施工。并設專職安全員督促安全工作。

18、項目部必須按國家相關規定，及時辦理農民工工傷保險、醫療保險等社會保險，費用由項目部負責。

19、項目部必須遵守公司財務管理規定，按公司財務管理規定辦理各種財務手續。

七、獎懲

1、對項目部不依法經營或管理不善造成虧損或項目部負責組織施工的工程質量低劣，安全存在嚴重隱患等，對公司信譽造成嚴重損害的，公司將視情節輕重給予罰款或終止承包權。造成經濟損失的，項目部要承擔全部損失

直至法律責任。

2、發生安全事故，按事故類別懲罰的規定執行，由項目部承擔由此造成的一切經濟費用和相關責任。

3、項目部出現下列情況，公司除正常收取綜合服務費外，還按工程大小增收費用。

（1）項目部在上級安全文明施工檢查中被通報批評，公司增收項目部綜合服務費用0.5%（按工程造價）。

（2）出現死亡事故的項目，處理費用全部由項目部承擔外，公司將按下列標準增收綜合服務費。

（a）工程造價500萬元以下，增收綜合服務費1萬。（b）工程造價500萬至1000萬元，增收綜合服務費2萬。（c）工程造價1000萬元至2000萬元，增收綜合服務費3萬。（d）工程造價2000萬元以上，增收綜合服務費4萬。

4、工程項目獲得市優、省優、國優（魯班獎）按相關標準獎勵項目部。

5、項目負責人應解決好項目經濟糾紛，盡量把經濟糾紛處理在法律訴訟程序之前。若發生因訴訟糾紛，公司財產或資金被法院查封、凍結、劃撥等情況，公司根據被執行標的由項目部負責賠償被劃撥資金或財產，并須支付相應的資金占用費（自財產或資金被查封、凍結之日起算，占用費按3%/月收取）。

公司若因其他糾紛導致項目部工程款被凍結、劃撥等情況，項目部根據被執行標的由公司負責賠償被劃撥資金或財產，并須支付相應的資金占用費（自工程款被凍結之日起算，占用費按3%/月收取）。

6、項目部及負責人因前述原因及違反本經濟責任書約定，造成公司損失的應承擔因此產生的全部責任。

八、其他相關約定

1、公司與項目部的經濟責任書簽定工作由公司法定代表人和項目負責人或其委托人負責，其它任何人簽字無效。

2、本責任書一式叁份，公司經營部、財務部和項目部各一份。

3、根據工程需要，本工程項目部技術管理人員由公司和項目負責人共同協商確定，全過程參與工程施工管理工作。

4、項目負責人不得再將本工程轉包給他人負責管理，若發現，公司將收回工程經營權，由公司另行安排項目經理負責施工管理。

5、有關民工工資保證金，由項目部直接交至當地的建設行政主管部門,工程完工后,建設行政主管部門退還公司后,由公司返還給項目部。

6、若需公司安排到項目部的項目經理、技術負責人、安全員等管理人員工資及“五金”由項目部支付。

7、工程交工前，項目部必須向公司繳納資料保證金（萬元以內的項目 元，1000萬以上的項目 元），工程完工后，待相關資料（包括經審計的工程結算書）返回公司歸檔后一次性全部退還。

8、項目部必須按國家規定完善勞動用工手續，勞務分包由有資質的勞務企業承擔，并簽訂勞務分包合同。

9、項目部不得擅自私刻、偽造、變 造公司公章及項目部印章，否則按公司《印章使用管理規定》第六條、第二十條等相關條款執行。

10、雙方所簽訂的承諾書及相關書面協議，均是本責任書的附件。貴州建工集團第五建筑工程有限責任公司 項目負責人（簽字）：（合同專用章）

董事長：（簽字）： 身份證復印件（號）或

總經理（簽字）

簽訂時間： 年 月 日