第一篇:2011年內(nèi)部治安管理責任書
2011年內(nèi)部治安保衛(wèi)工作責任書
為了加強單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作,維護正常的生產(chǎn)工作秩序、生活秩序。有效預(yù)防和減少刑事、治安案件和員工違法犯罪案件的發(fā)生,確保本合同段2011年各項目標任務(wù)的實現(xiàn)、按照“誰主管、誰負責”的原則,特簽訂本責任書。
1、施工單位負責人是內(nèi)部治安保衛(wèi)工作第一責任人,對本單位的治安保衛(wèi)工作負總責。
2、建立并完善內(nèi)部治安保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),做到單位負責人親自抓,分管責任人具體抓,一級抓一級、層層抓落實。將內(nèi)部治安防范措施落實到人。
3、經(jīng)常對員工進行法制宣傳教育,進一步增強員工的法制觀念和守法意識。及時調(diào)處各種民間糾紛,有效地預(yù)防和減少各類案件和員工違法犯罪案件的發(fā)生。
4、加強對施工現(xiàn)場、要害部位和各種貴重物品的管理,認真落實各項防范措施,真正做到“看好自己的門|,管好自己的人,辦好自己的事”。
5、充分發(fā)揮各部門的職能作用,強化社會治安綜合治理措施,配合政府部門及時協(xié)調(diào)處理施工現(xiàn)場周邊的各種矛盾和糾紛,杜絕重特大治安糾紛案件的發(fā)生。
6、積極開展“平安工地”創(chuàng)建活動,做到施工現(xiàn)場治安防范工作標準化,場容場貌規(guī)范化,內(nèi)部管理程序化。
江西井岡路橋承秦高速公路8合同項目部
簽訂人:
責任單位:
簽訂人:
年月日
第二篇:單位內(nèi)部治安管理責任書
單位內(nèi)部治安管理責任書
一、企業(yè)、事業(yè)單位的主要負責人是單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作第一責任人,對單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作負責主要責任。
二、貫徹執(zhí)行《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》及相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章,建立健全單位治安保衛(wèi)責任制。
三、組織制定治安保衛(wèi)工作的制度、防范措施。
四、依照《條例》規(guī)定組建內(nèi)部保衛(wèi)機構(gòu)或者配備專(兼)職保安人員。
五、保障單位治安保衛(wèi)工作所需經(jīng)費和設(shè)備。
六、單位內(nèi)部治安保衛(wèi)人員應(yīng)當接受法律知識和治安保衛(wèi)業(yè)務(wù)、技能以及相關(guān)專業(yè)知識的培訓(xùn)和考核。
七、定期對安全保衛(wèi)工作進行檢查,發(fā)現(xiàn)治安隱患及時予以整改。
八、落實幫教措施,化解內(nèi)部矛盾。
九、治安重點單位應(yīng)當確定本單位的治安保衛(wèi)重要部位,按照國家標準備對重要部位設(shè)置必要的技術(shù)防范設(shè)施,并且必須設(shè)立保衛(wèi)機構(gòu)。并督促落實單位內(nèi)部治安防范設(shè)施的建設(shè)和維護,制定內(nèi)部治安突發(fā)事件處置預(yù)案,并定期演練。
十、單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作納入目標管理與生產(chǎn)、工作經(jīng)營和科研等任務(wù)同布置、同檢查、同獎懲。
單位責任人:公安管理單位:
第三篇:治安管理責任書
治 安 管 理 責 任 書
甲方:蘇州鴻明勞務(wù)有限公司(以下簡稱甲方)乙方:(以下簡稱乙方)
為了加強社會治安穩(wěn)定,維護工地正常秩序,保障工程建設(shè)順利進行,根據(jù)公安局《關(guān)于施工隊伍實現(xiàn)治安承包管理的規(guī)定》和省建筑業(yè)創(chuàng)建文明工地考核標準,按照“誰用工,誰負責”的原則,進一步加強施工隊伍的治安管理責任制要求,甲方現(xiàn)將工程,分包給乙方施工,為了提高工程安全管理水平,確保公司安全目標的實現(xiàn),經(jīng)雙方協(xié)商,簽定本目標合同如下:
一、治安管理要求
乙方必須遵守甲方用工規(guī)定,對所用人員都要憑身份證登記并辦理暫住證;認真管好自己的施工隊伍,不以任何理由起哄鬧事,打架斗毆;遵守建設(shè)單位及用工單位的防火規(guī)定,落實防火措施,做到無火災(zāi)事故發(fā)生;施工材料與工具帶出工地,需經(jīng)用工單位現(xiàn)場辦公室認可。
二、乙方在簽訂治安責任書同時,應(yīng)向甲方交納治安責任保證金元,由甲方根據(jù)治安情況對乙方考核,扣罰或返回。
三、凡乙方有下列行為者,甲方視情節(jié)輕重責任給與處罰:
1、對打架斗毆,起哄鬧事,擾亂施工生產(chǎn)者罰款100-500元,并負責賠償對方經(jīng)濟損失,情節(jié)嚴重的交公安機關(guān)處理。
2、凡偷盜工地物質(zhì)者,除追回贓物外,按被盜物價值的1-10倍進行罰款,情節(jié)嚴重的交公安機關(guān)處理。
3、對聚眾賭博者,除沒收賭具賭資外,罰款100-500元,情節(jié)嚴重的交公安機關(guān)處理。
4、工地宿舍不得留宿外來無關(guān)人員,違者罰款50-100元。
5、嚴禁使用不安全電器(如電爐、熱得快等)和私自動用明火,不準私自亂拉亂接電線,違者除沒收外還將罰款100-200元,如造成后果,乙方負全部責任。
四、因乙方造成的治安案件受當?shù)卣鞴懿块T罰款的,由乙方自行承擔,甲方并將罰款的3倍作為企業(yè)聲譽費對乙方扣罰。
五、本責任書一式二份,甲.乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,勞務(wù)分包工程結(jié)束,本責任書自行終止。
甲方單位(簽章)乙方(簽章)
負責人:負責人:
日期:日期:
第四篇:治安管理責任書
施工人員治安管理責任書
為了深入開展建設(shè)承流社會治安綜合治理和平安建設(shè)工作,積極維護工地正常施工秩序,維護社會治安穩(wěn)定,結(jié)合工地特征,特制訂本治安管理責任書。
1.保證自身素質(zhì)提高,積極參與公司的一切學(xué)習(xí)和培訓(xùn),努力提高自己的社會知識和技能知識。
2.遵守政府的一切法制條例及公司的規(guī)則制度。
3.積極參與社會及公司的各積公益活動。
4.不斷引導(dǎo)、督促身邊的人員,為了維護社會治安穩(wěn)定,積極做好每一個員工的思想工作。
5.加強員工內(nèi)部的宣傳工作,一旦發(fā)現(xiàn)身邊同志思想有**,及時向項目經(jīng)理反映并主動開導(dǎo)做好思想工作并向公司匯報。
6.不參與社會上的賭博、吸毒、群架、偷竊、嫖娼等犯罪活動,做一個合法公民。
7.敢 于 與 壞 人 作 斗 爭,不 怕 風(fēng) 險 與 壓 力,為了維 護 社 會 的 正 常 秩 序,毫不猶豫,挺身而出。
8.對某員工所作出有益社會綜合治理工作的人物,及時宣傳表演,以理教育人,讓社會風(fēng)氣發(fā)揚光大。
項目負責人簽字: 工地職工簽字:
年 月 日 年 月 日
第五篇:治安管理責任書
治安管理責任書
治安管理責任書1
為切實保證本所轄區(qū)各有關(guān)單位貫徹落實國家消防法規(guī)、技術(shù)規(guī)范,有效控制火險隱患滋生,預(yù)防火災(zāi)事故,減少火災(zāi)損失,保護公私財產(chǎn)和人民群眾生命安全,派出所與你單位簽訂20xx消防安全工作責任書如下:
一、派出所消防安全工作責任:
1、貫徹執(zhí)行消防法律、法規(guī)、規(guī)章;
2、開展消防宣傳教育,普及消防安全知識;
3、開展社區(qū)消防工作,指導(dǎo)社區(qū)各單位、居民住宅區(qū)制定《防火公約》,落實社區(qū)防火、滅火措施;
4、督促單位落實消防工作責任制,實施消防監(jiān)督檢查; 5、受理群眾舉報,依法查處轄區(qū)違反消防法律法規(guī)的行為。
二、轄區(qū)單位消防安全工作責任:
1、認真遵守消防法律、法規(guī)、規(guī)章;
2、積極配合派出所和組織本單位員工、居民開展消防宣傳教育,普及消防安全知識,在派出所和消防部門的指導(dǎo)下,開展防火、滅火和逃生演練,提高自防、自救能力;
3、制定本單位《防火公約》,落實各項防火、滅火措施和消防工作責任制;
4、定期對本單位開展消防安全自查,發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患,及時上報并進行整改;
5、組織本單位員工、居民配合公安消防部門積極參與初起
火災(zāi)撲救工作,保護火災(zāi)現(xiàn)場,協(xié)助調(diào)查火災(zāi)原因。
轄區(qū)單位:(蓋章)
法人代表簽字:
派出所:(蓋章)
所長簽字:
20xx年xx月xx日
治安管理責任書2
為認真貫徹落實市委、市政府《關(guān)于創(chuàng)建“平安漣源”的意見》,按照《漣源市綜治委成員單位及機關(guān)事業(yè)單位社會治安綜合治理考評辦法》,結(jié)合我局實際情況,制定本責任書。
一、總體目標
局下屬各單位負責人要重視綜合治理工作,并組織干部職工積極參與群防、群治,建立各項,使本單位的治安工作取得較好效果。
具體目標:
(一)刑事案件立案數(shù)控制為零。
(二)受治安處罰、勞動教養(yǎng)處罰的職工違法人數(shù)控制為零。
(三)火災(zāi)和其他重大治安災(zāi)害事故數(shù)控制為零。
(四)參加“”等邪教或其他非法組織的人數(shù)為零。
(五)重大交通及其他安全生產(chǎn)事故為零。
(六)實行信訪工作責任制。本單位負責人要經(jīng)常預(yù)測、定期排查,摸清所屬人員思想動態(tài),做到“發(fā)現(xiàn)得早,化解得了,控制得住,處置得好”,堅決杜絕發(fā)生群體上訪,越級上訪。
二、職責任務(wù)
總的原則是:“管好自己的`人,看好自己的門,辦好自己的事”。
(一)抓好綜治組織工作的落實。(20分)
1、單位一把手要親自抓,有分管領(lǐng)導(dǎo)、有機構(gòu)和人員具體負責,把社會治安綜合治理工作納入本單位的工作要點。(5分) 2、把任務(wù)責任分解到人,做到任務(wù)明確,責任清楚。(5分) 3、建立健全考核制度,每月對本單位安全隱患和不穩(wěn)定因素開展一次自查,要求做到有資料、有記錄,局里將進行不定期抽查。(10分) (二)努力提高本單位人員的法制觀念和同違法犯罪作斗爭的自覺性。(20分)
1、加強法制教育,積極參與法制宣傳教育活動,使普法工作的普及率、合格率達標,所屬人員能做到知法、守法,保證不參加黃、賭、毒等違法犯罪活動。(5分)
2、深入開展同“”及其他邪教非法組織的斗爭,創(chuàng)建“xx活動單位”,保證所屬單位全年內(nèi)不發(fā)生政治案件和非法集會、游行、請愿以及群體上訪等鬧事活動。(10分)
3、強化對與單位有關(guān)的法律、法規(guī)、條例的學(xué)習(xí)和掌握,保證所屬人員能依法辦事,依法行政。(5分)
(三)加強安全防范,確保本單位的安全。(30分) 1、對所屬的重點部位要有專人負責,完善安全生產(chǎn)責任制,嚴格按規(guī)程規(guī)范作業(yè)。(6分)
2、加強對所屬人員防火、防盜、防搶、防破壞、防治安災(zāi)害事故的安全教育,不得出現(xiàn)任何漏洞。(6分)
3、要把人防與技防有機的結(jié)合起來并經(jīng)常檢查,及時消除隱患。(6分)
4、加強對所屬人員的交通法規(guī)教育和管理,確保人身、車輛的安全。(4分)
5、認真履行禁毒禁賭工作職責。對所屬單位職工中原吸毒人員要認真落實幫戒措施,保證內(nèi)不新增吸毒人員。要教育好干部職工不得參與“”賭博,保證所管轄的院內(nèi)(含家屬區(qū))沒有“”賭博窩點。(8分)
(四)加強信訪穩(wěn)控工作,杜絕群體性上訪和越級上訪現(xiàn)象。(30分) 1、落實“誰主管、誰負責,黨政同責,一崗雙責”,信訪工作責任機制,成立信訪工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),明確專人負責信訪工作。(10分) 2、及時掌握信訪工作動態(tài),搞好信息情報工作。(10分) 3、作好息訪穩(wěn)控工作,杜絕群體性上訪違法上訪現(xiàn)象,將問題解決在基層。(10分)
三、獎勵與處罰
全年安全目標考核分數(shù)在95分以上的為先進單位,80分以上的為達標單位,80分以下為不達標單位,社會治安綜合治理實行一票否決制,不達標的單位,不能評為先進單位,責任人不能評為先進個人,并視情給予批評或局內(nèi)通報批評,發(fā)生重大責任事故的,要追究當事人和單位領(lǐng)導(dǎo)的責任。
漣源市商務(wù)局負責人(簽字):
二級機構(gòu)負責人(簽字):
xx年xx月xx日