第一篇：建設工地治安管理責任書

建設工地治安管理責任書

根據《中華人民共和國治安管理處罰條例》，公安部社會治安綜合治理“看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事”的要求，為保證工地的治安穩定，確保一方平安，經甲乙雙方協商簽訂如下治安責任協議：

一、項目經理為乙方防火、治安第一責任人。

二、防火、治安管理目標：無重大火災、盜竊、斗毆等治安案件。

三、甲方責任：

１、及時向乙方傳達貫徹黨和國家及上級有關部門的法律、法規和有關規定。２、按照公安部社會治安綜合治理的要求，督促及指導乙方建立和健全工地治安綜合管理的有關規章制度。

３、深入工地，檢查、監督乙方的治安綜合管理工作，配合乙方對職工進行法制、防火、治安等綜合管理教育。

４、參與乙方的火災、盜竊等重大治安案件的調查處理工作；

５、根據乙方防火、防盜等工地治安綜合管理的實際情況，甲方有權依據有關規定對乙方實施獎勵或處罰。

四、乙方責任：

１、根據甲方要求，按工程大小，配備專（兼）職治保人員，設置相應的治保組織。

２、在工程開工的同時，及時與當地公安部門簽訂治安承包合同（協議），并嚴格履行。

３、強化工地治安綜合管理，建立和完善工地治安綜合管理的各種規章制度。

派出所辦事處責任單位（蓋章）

（蓋章）責任人（蓋章或簽字）

年月日年月日

第二篇：建設工地治安管理責任書（最終版）

建設工地治安管理責任書

為加強 盛澤財富中心酒店式公寓28#樓工程 工地治安管理工作，創建平安和諧環境，依據相關法律法規的規定，堅持“公安牽頭、工地參與、綜合治理”的工作方針，吳江市盛澤鎮市場路派出所（以下稱甲方）與 江蘇省建工集團有限公司（以下稱乙方）經協商簽訂建設工地治安管理責任書。

1.乙方應建立健全“誰主管、誰用工、誰負責”的工地項目經理管理責任制，抓緊落實“誰主管、誰負責”的原則和“看好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事”的綜合工作要求。實行科學管理，在加強自我防范意識的同時，采取有效措施，及時排除化解工地內存在的不安全因素，提升自我管控能力。

2.乙方應設立專門內部治安保衛機構，實行工地內保制。做到重點部位器材、物資有專人看管，內保有組織、有領導、有值勤裝備、有通訊設施，在就餐、午休和后半夜等施工人員少的時段，工地內部實行重點時段巡邏。爭取成為無刑事案件、無責任事故、無民事糾紛激化、無干部職工違法犯罪的“五無單位”。工地的財務、易燃、易爆物品要設專人負責保管，并制定相應制度；做好消防工作，落實各項消防安全措施，杜絕火災和傷亡事故的發生；切實做到封閉管理、固定出入口、設置門衛、進出登記等自我防范工作。

3.乙方要嚴格執行用工規定，及時與工人簽訂用工合同及安全責任書，防止用工漏洞。嚴密外來流動人口管理，健全單位管理組織和管理制度，進一步落實“誰用工誰負責”“誰主管誰負責”“誰得益誰負責”的治安管理責任。設立專職治安管理聯絡員，做到有事及時向上級匯報，第一時間通知派出所。

4.乙方應加強工人隊伍的管理，在甲方指導下建立矛盾糾紛處理機制，最大限度避免、減少各類糾紛的產生。針對建筑工地，民工和承包方發生工資糾紛較多的實際情況，乙方應把處理工資糾紛的人員和負責工地內部保衛的人員合并，組成同一體系，甲方及時組織民警定期走訪梳理排查，妥善處理因拖欠民工工資不穩定矛盾，開創良好的治安局面。

5.甲方對工地值守人員登記造冊，根據社會治安綜合情況，適時召集乙方責任人，進行實情分析，通報周邊建筑工地發案規律及特點，并要求乙方做好預防工作。如遇有警情苗頭，要立即報案，同時掌握好報案時機、報案技巧，堅決杜絕由盜竊案件轉化搶劫案件甚至引發命案的發生。

6.甲方定期組織民警開展整治清查行動，對措施不落實、工作未到位的建筑工地，提出整改建議或給予嚴厲處罰，促使乙方行使相應的監管責任。甲方適時到乙方工地工段班組開展法制宣傳教育，并結合典型案例開展以案說法活動，切實增強宣傳教育的針對性和實效性，提高外來務工人員的遵紀守法意識、治安防范意識和依法維權意識以及自覺與違法犯罪分子作斗爭的意識。

7.甲方（代表人）乙方（代表人）

年月日年月日

第三篇：治安管理責任書

施工人員治安管理責任書

為了深入開展建設承流社會治安綜合治理和平安建設工作，積極維護工地正常施工秩序，維護社會治安穩定，結合工地特征，特制訂本治安管理責任書。

1．保證自身素質提高，積極參與公司的一切學習和培訓，努力提高自己的社會知識和技能知識。

2．遵守政府的一切法制條例及公司的規則制度。

3．積極參與社會及公司的各積公益活動。

4．不斷引導、督促身邊的人員,為了維護社會治安穩定,積極做好每一個員工的思想工作。

5．加強員工內部的宣傳工作,一旦發現身邊同志思想有**,及時向項目經理反映并主動開導做好思想工作并向公司匯報。

6．不參與社會上的賭博、吸毒、群架、偷竊、嫖娼等犯罪活動，做一個合法公民。

7．敢 于 與 壞 人 作 斗 爭，不 怕 風 險 與 壓 力，為了維 護 社 會 的 正 常 秩 序，毫不猶豫，挺身而出。

8．對某員工所作出有益社會綜合治理工作的人物，及時宣傳表演，以理教育人，讓社會風氣發揚光大。

項目負責人簽字： 工地職工簽字：

年 月 日 年 月 日

第四篇：治安管理責任書

治 安 管 理 責 任 書

甲方：蘇州鴻明勞務有限公司（以下簡稱甲方）乙方：（以下簡稱乙方）

為了加強社會治安穩定，維護工地正常秩序，保障工程建設順利進行，根據公安局《關于施工隊伍實現治安承包管理的規定》和省建筑業創建文明工地考核標準，按照“誰用工，誰負責”的原則，進一步加強施工隊伍的治安管理責任制要求，甲方現將工程，分包給乙方施工，為了提高工程安全管理水平，確保公司安全目標的實現，經雙方協商，簽定本目標合同如下：

一、治安管理要求

乙方必須遵守甲方用工規定,對所用人員都要憑身份證登記并辦理暫住證；認真管好自己的施工隊伍,不以任何理由起哄鬧事,打架斗毆；遵守建設單位及用工單位的防火規定，落實防火措施，做到無火災事故發生；施工材料與工具帶出工地，需經用工單位現場辦公室認可。

二、乙方在簽訂治安責任書同時，應向甲方交納治安責任保證金元，由甲方根據治安情況對乙方考核，扣罰或返回。

三、凡乙方有下列行為者，甲方視情節輕重責任給與處罰：

1、對打架斗毆，起哄鬧事,擾亂施工生產者罰款100-500元，并負責賠償對方經濟損失，情節嚴重的交公安機關處理。

2、凡偷盜工地物質者，除追回贓物外，按被盜物價值的1-10倍進行罰款，情節嚴重的交公安機關處理。

3、對聚眾賭博者，除沒收賭具賭資外，罰款100-500元，情節嚴重的交公安機關處理。

4、工地宿舍不得留宿外來無關人員，違者罰款50-100元。

5、嚴禁使用不安全電器（如電爐、熱得快等）和私自動用明火，不準私自亂拉亂接電線，違者除沒收外還將罰款100-200元，如造成后果，乙方負全部責任。

四、因乙方造成的治安案件受當地政府主管部門罰款的，由乙方自行承擔，甲方并將罰款的3倍作為企業聲譽費對乙方扣罰。

五、本責任書一式二份，甲.乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后生效，勞務分包工程結束，本責任書自行終止。

甲方單位（簽章）乙方（簽章）

負責人：負責人：

日期：日期：

第五篇：工地綜合治安管理獎懲制度

工地綜合治安管理獎懲制度

為了進一步加強兩個文明建設，不斷提高職隊伍素質，健全工地治安的綜合管理，使工地生產順利進行，使工地內生活納入正常軌道，特制訂以下制度：

1、全體職工都必須遵守攀枝花市有關規定，做一名合格職工。

2、每個職工必須熱愛自已的工作崗位，安心工作，服從領導，聽從指揮，圓滿完成上級下達的各項施工任務。

3、職工之間、班組之間要互敬互愛，團結友好。發生矛盾時，大家都要互相讓步，以共同方便施工作業為前提。解決不了時，要及時報請班組長或項目部領導協調解決。嚴禁輕易發生罵人、打人等粗暴行為。打架者要根據動手先后、是非程度及認錯態度好壞，視情節處以100-300元的罰款。對團體性的群架行為，帶頭鬧事者處以1000-5000元的罰款，并對所在班組長進行經濟處罰，情節惡劣者呈報公安機關處理。

4、嚴禁在工地內賭博或以娛樂為名進行變相賭博活動，否則一經查實，無論賭資大小，一律沒收賭資、賭具并酌情處以100-500元的罰款。情節嚴重者開除并送公安機關。

5、為了確保工地內的消防安全，任何職工都不得用煤油爐、電炒鍋、電爐，否則一切后果自負。項目部并視情節輕重程度給予200元的罰款。

6、嚴禁使用鋼鋸條燒開水，項目部一經發現給以當事人罰款500元。

7、本工地內和生活區的臨時生活用電，必須由項目部電工班電工負責安裝，任何人都不得私接亂拉電線及私裝燈頭或插座，違者視情節嚴重程度給以當事人100元的罰款。如出現任何問題，一切后果有當事人負責。

8、嚴禁在燈頭上或電線中段上掛鉤用電，違者每次罰款100元，如出現問題，一切后果自負。

9、每個職工都要愛護工地和他人的財物，對偷竊工地和他人財物者，處以偷竊者價值5-20倍的罰款，情節嚴重者，送公安機關處理并逐出項目部。

10、全體人員都要有高度的集體主義思想，公私分明，嚴禁把工地材料隨意拿做它用或私做家具和個人用品，違者視情處罰50-200元，嚴重者加倍處罰。

11、全體人員都要愛護安全防護、防盜設施，破壞本工地防盜設施及安全設施者，視情節嚴重處以50-300元的罰款，情節嚴重者呈報公安機關處理。

12、本工地全體人員，應為本工地的工程施工，工程材料及工程安全盡心盡力，如和工地外.上流浪人員里應外合進行盜竊者，或給工程施工造成不利后果者，除按本制度第十條處罰外，再視情處以罰款300-1000元。情節嚴重者呈報公安機關處理。

13、本工地職工無論在工地內或在工地外，都要遵紀守法，如在工地外.上違法亂紀，兄弟單位或司法部門查至本工地，除一切后果由當事人負責外，本工地也要視情按本工地有關規定作相應的處罰。

14、安全帽是職工用來防護安全用的，任何人不得隨意外借，如因借戴本工地的安全帽而后混入本工地的外來人員，一經查出，視情處理出借安全帽的本工地當事人罰款50-100元。

15、全體人員都有責任做好工程的成品保護工作，如破壞已粉刷好的內墻、踏步、門窗及玻璃、已安裝好的各種管子，已穿好的各種電線及其它，一經查實，除損壞的材料和人工工資由其當事人承擔外，再視情罰款50-200元，情節嚴重者送公安機關處理。

16、嚴禁無關人員隨意動用機械設備，擅自開動或損壞機械設備者每次處罰款10-50元，損壞者照價賠償。

17、為了確保工地和宿舍區的防火安全，嚴禁用明火及小太陽燈取暖，違者每次罰款30-100元。

18、嚴禁男女混居，違者處當事人每次200元，造嚴重影響者嚴加懲處。

19、要保護施工現場的衛生，嚴禁隨處大小便，違者每次罰款30元，并清掃所有大便。重復發生者，嚴加懲處。

20、禁止隨地亂倒剩菜剩飯及其污水等，嚴禁往窗戶外潑水及倒廢物，違者每次罰款20元。

21、家用電器嚴禁使用，違者視情處以200元的罰款。

22、每個職工都必須嚴格遵守本工地作息時間，宿舍內無特殊情況，每晚十點必須關燈，否則，每次處同室人員罰款5元。

23、任何職工嚴禁翻大門或翻圍墻進入工地，違者每次罰款100元，情節嚴重者交治安部門處理。

24、臨時來本工地探親訪友的人員未經門衛許可不得入內。否則處以被訪人罰款20元。

25、非本工地施工人員嚴禁進入施工現場，不聽勸告者，視情論處。

26、班組長要努力履行自已的職責，在職工中特別是新收職工中及時傳達本工地各項規章制度和條例，使工地的各項規章制度人人皆知。

27、班組長如發現自已班組的職工有違法亂紀現象有及時阻止，如有違紀事實，職工中又不愿供出違紀人，則處違紀的有關人員、同班組人員或同室人每人罰款50-600元，或視違紀程度大小酌情處理。

28、各班組必須按公安部下達的.治安綜合治理的要求，管好自已的人，辦好自已的事，及時安全圓滿完成項目部下達的各項施工指標及任務，否則，將按有關規定給予經濟處罰。

29、班組長如觸犯本工地的有關規章制度，除按有關規定處罰外，再視認識態度好壞，加倍處罰。

30、全體人員都必須積極支持，主動配合門衛、炊事員、固定值班電工、工程部清潔工的工作。干擾其正常工作或與其無理取鬧者，按本條例第三條規定處理外，再視情節處理。

31、對檢舉揭發的舉報人員進行打擊報復者處罰款50-300元，或視情嚴加懲處。

32、全體人員都要養成做好人好事的良好風氣，要有敢與壞人壞事作斗爭的勇氣，對檢舉揭發或抓獲壞人壞事的有功人員，項目部要按其功績大小，給予相應的經濟獎勵和精神獎勵。

33、獎勵細則：

（1）、抓獲破壞防盜及安全設施者，發給獎金30-100元或視情獎勵。

（2）、抓獲偷竊工地材料者，獎給被子偷竊價值的20%，不足30元的以30元計。

（3）、抓獲偷竊私人財物者，獎給被偷竊價值的50%（以新品計）不

足20元的以20元計。

（4）、抓獲破壞工程成品(如已砌好的主體,已粉刷好的外墻,已做

好的地坪,已裝好的門窗玻璃等)者，發給獎金30-100元或視情獎勵。

（5）、抓獲破壞工程水電成品設施者，（職已穿好的各種電線，各種管

子和各種接線盒及其他），發給獎金30-1000元或視情獎勵。

（6）、抓獲破壞已做好的油漆成品者，發給20-50元的獎金或視情獎勵。

（7）、抓獲破壞機械設備者，發給獎金30-100元，或酌情獎勵。

（8）、發生火災時能積極投入滅火，成績顯著者，發給獎金50-200元，或酌情重賞。

（9）、在外來擾亂人員或工地內職工爭吵及打架時能積極勸阻，效果

顯著者，發給獎金30-200元，或酌情獎勵。

（10）、抓獲在樓內大小便者，發給獎金20-50元。

（11）、所有罰款及獎勵按有關規定，辦理手續報項目經理簽字。