第一篇：創基層五好班子的實踐與思考[大全]

創基層“五好領導班子”的實踐與思考

發布時間：2004-7-28 11:20:00 閱讀次數：822次編輯：彭程

謝旭人局長在全國稅務系統基層建設工作會議上要求，把基層稅務部門真正建設成為政治過硬、業務熟練、作風優良、執法公正、服務規范的堅強集體。筆者從以下三個方面談談自己膚淺的認識：

一、創建基層五好班子的意義

作為一名基層領導者，不僅要具備一定的政治素質，而且要具備領導的藝術和才能，只有充分發揮班子的集體智慧，才能不斷發揮整體功能和效率。“火車跑得快，全靠車頭帶。”只有建立一支求真務實，開拓創新，團結廉潔，率先垂范的領導班子，才能真正實現帶好隊，收好稅的目的。

（1）堅持民主集中制，建好團結的班子。

團結就是力量，團結就是勝利，團結出成績，這些千古不變的道理早已深入人心。但有的單位領導班子時常磕磕碰碰，紛爭四起，內耗不斷，相互拆臺，不能同心協力抓工作。所以說，不團結，人不和，事不興；不團結，傷人、害己、害單位。近年來我們在實踐中體會到，要想建好一個高效廉潔的班子必須做到：一把手遇事要講民主、相互通氣和尊重，上級平易待人、勇挑重擔，正確處理上下、左右、內外關系，作為副手來講，要確立三種意識：一是樹立核心意識，圍繞中心工作主動支持主管領導并找準自己的位子；二是樹立程序意識，如：工作前的請示、工作中的通氣、工作后的報告；三是樹立能級意識，就是說，在自己的崗位上，發揮潛能，只有這樣，才能減少內耗，確保班子整體功能的協調和統一。

（2）努力開拓進取，建好勤奮的班子。

忠于職守，兢兢業業，為國稅事業勤奮工作，扎實苦干，是對領導班子的基本要求。要帶好隊，收好稅沒有一支勤奮的班子是不行的。因此，我們在建好勤奮的班子上切實做到：一是勤奮學習。分局領導不僅帶頭學政治，而且帶頭學業務。二是勤奮工作。分局領導個個都有強烈的革命事業心和工作責任感，以單位為家，以國稅事業為重。學習孔繁森，當好人民的公仆，全心全意為人民服務；日常工作中樹立艱苦奮斗，奮勇拼搏，爭創一流的創業精神，建勤奮的隊伍，樹勤奮的形象。

（3）嚴格自我約束，建好廉潔的班子。

俗話說：“打鐵先得自身硬”，領導干部只有以其良好的品德、良好的行為、良好的形象，帶頭實踐自己倡導的道德標準、價值觀念和工作要求，才能說服人、感動人、教育人、鼓舞人，真正做到一級做給一級看，一級帶著一級干。因此，在加強作風建設上，我們班子的成員努力做到：一是在執行廉政規定上率先垂范。做到嘴不饞、心不貪、腳不濕、手不沾。二是在遵守單位制定的規章制度上率先垂范。如工作日中午禁酒令，文明辦公、文明辦稅等等。三是在奉公守法上率先垂范。執法、學法、懂法、守法，堅持做到自重、自省、自勵、自警，以自己堅強的意志，和進取的精神，勤奮的工作，廉潔的形象，建設一支“政治強、業務精、作風硬、素質高”的干部隊伍，圓滿完成上級交給的各項國稅工作任務。

二、創建中存在的薄弱環節

對照五好領導班子的要求，我們在實踐中認為還有差距，還存在著不少的薄弱環節，概括起來講，主要有以下幾個方面的問題：

1、缺乏開拓創新的精神，工作中存在著只求過得去，沒有過得硬的思想；

2、爭創一流的意識不夠，缺乏主動性，工作效率不高，缺乏爭先創優的進取精神；

3、示范作用不夠好，班子成員深入實際，調查研究不夠，求真務實解決實際問題的能力缺乏，整體功能的效率不高，不能形成良好的工作環境。

三、創建“五好班子”的幾點設想

要創“五好領導班子”必須：以創建理論學習好、工作實績好、團結協作好、精神狀態好、廉潔自律好的“五好”為標準，積極開展創建活動，大力弘揚國稅系統團結拼搏、務實進取、艱苦奮斗、爭創一流的國稅精神，樹立公正、廉潔、文明、高效的國稅形象，要以學比爭創活動為載體，使班子成員個個成為國稅形象的示范。

1、團結協作當模范。領導班子成員要以團結為基礎，處處以誠相待，時時以理服人；堅持民主集中制，做到：大事講原則，小事講風格；班長寬以待人、關心同志、主持公道，為副職創造一個良好的施展空間；副職支持正職工作、維護正職權威；副職之間互諒互讓、互相補臺，形成了一種較強的親和力、凝聚力、核心力，當團結協作的模范。

2、堅持原則當表率。領導班子成員要在堅持原則上做表率，扶正壓邪做樣板，律人先律己，頂住壓力，不徇私情，推動依法治稅工作的開展。要按照省局提出的執法規范化、工作標準化、管理科學化的“三化”標準，規范自己的言行，做好國稅工作。

3、調查研究當示范。領導班子成員要把開展調查研究作為提高領導決策能力的必修課，面向一線，開展調查研究。從年初開始，每個中層以上的干部都要結合崗位職責、稅收實際和形勢要求，有計劃地自選調研課題。大興調研之風，為基層解決疑難問題做示范。

4、廉潔自律當楷模。領導班子成員要將權力置于群眾的監督之下，當公仆不當老爺，用好權不耍特權，正確處理國家與個人的關系。在行使稅收執法權上，以規范、完備、有序為標準，規范執法流程，嚴密執法手續，完善監督機制，使稅收執法工作按程序操作、按環節推進、按稅法辦事，保證執法的公正性和合法性，杜絕“人情稅”和“關系稅”；在行使經費管理權上，壓縮招待費用，控制非稅支出，保證正常經費，使每筆資金收支情況公開、每項經費審批程序清晰、透明。

5、形象建設當標兵。領導班子成員要把樹立國稅干部新形象作為一項重要的工程來抓，實行一把手親自抓、分管領導具體抓、其他領導配合抓的辦法。領導班子定期研究、定期檢查、定期分析、定期評估的自我管理、自主創建、自行監督常抓廉政建設的新途徑，從而將稅收服務和文明創建活動延伸到稅收征管每個環節，使形象建設工作由階段性變為長期性、由班子行為變為群體行為，既促進文明單位的建設，又保證國稅干部隊伍整體素質的提升。

6、開拓創新當先鋒。領導班子成員要做開拓創新的先鋒，只有創新才能發展，只有創新才能進步。班子成員只有不斷地增強自己的創新意識、求實意識、奉獻意識、責任意識，發揮與時俱進的時代精神，努力培養自己的終身學習理念，在實踐中學習，在工作中學習，在學習中創新，我們的稅收事業才能興旺，只有增強班子成員團隊意識，才能做到敬業、愛業、精業、創業，才能以一流的工作標準、一流的工作作風、一流的務實精神，創造一流的工作業績，樹立一流的國稅形象。（作者單位：海安縣國稅局）

第二篇：五好班子

郵政局“五好班子”創建工作總結

我局領導班子建設以“三個代表”重要思想為指針，按照學習好、工作好、團結好、作風好、自律好的要求，以建設學習型、開拓型、效能型、務實型、廉潔型領導班子為目標，以增強班子成員執政能力為重點，與時俱進強素質，開拓創新謀發展，民主集中增團結，求真務實抓作風，強化監督促廉潔，“五好班子”建設取得了明顯成效。現將創建工作情況報告如下：

一、樹立正確的學習觀，加強理論學習，建設學習型班子

我局領導班子深刻的認識到“形勢逼人，不進則退，任務逼人，不學則退”，把提高學習能力作為增強執政能力的基礎來抓，樹立正確的學習觀，不斷提高自身素質，努力成為適應時代要求的學習型領導干部。一是確立了學習就是責任的觀念，把加強學習作為履行職責的第一要務，通過學習提高工作能力和水平。班子成員堅持理論中心組學習制度，通過學習黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，提高了政治理論素養；通過學習“三個代表”重要思想，學會了用這一思想指導新的實踐。二是確立了學習就是境界的觀念，把學習作為堅定理想信念的根本途徑，在學習中實現思想品

格的升華。今年，我們在領導班子中開展了向先進模范人物學習的活動，進一步堅定了立黨為公、服務為民的理念。三是確立了學習就是提高素質的觀念，努力改進學習方法，做到善于學習，不斷提高學習效果。我們采取了走出去、請進來的方式，不斷改變學習形式，豐富學習內容，開闊工作思路。四是確立了學習就是工作的觀念，以學習促進工作，在工作中深化學習。我局領導班子突出理論學習的實效性，注重通過學習增強工作的預見性和創造性，確保決策的科學性。

二、樹立科學的發展觀，堅持與時俱進，建設開拓型班子

我局領導班子在郵政工作中充分發揮服務于民的作用，堅持以科學發展觀為指導，圍繞中心、服務大局、開拓創新、強化職能，推動了各項工作的創新和發展。

三、樹立正確的民主觀，增進團結協作，建設效能型班子

正確的民主觀要求不能搞“一言堂”，也不能無原則的附和，而應堅持民主集中制。實踐證明，民主集中制是我黨的一項根本領導制度和組織制度，也是領導班子科學決策、增進合力、提高效能的重要保證。在貫徹民主集中制上，我們主要抓了三個方面的工作：一是實行集體領導與個人分工負責相結合的制度。“一把手”注重發揮政治上的導向作用、民主上的表率作用、工作上的指導作用、團結上的協調作用，班子的其他副職按照各自的分工，創造性地開展工作，并積極支持“一把手”的工作，敢于進言，敢于堅持不同意見，促進了決策的民主化、科學化。二是嚴格執行民主集中制。班子成員在工作中嚴格按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，堅決以黨組會和局長辦公會的形式確定局內重大事務。三是堅持民主生活會制度。會前交心談心，會上實事求是地開展批評與自我批評，會后立竽見影地整改。通過召開民主生活會，增強了班子成員之間的全局觀念和合作意識，消除了不團結因素，做到了講感情不失原則，講團結不忘批評，講合作互相補臺，創造出了一個寬松、和諧、愉快、舒心的氛圍，使班子的整體合力得到了增強，工作效能得到了提高，有力的推動了我局工作的發展。

四、樹立正確的政績觀，改進工作作風，建設務實型班子

要真正做到求真務實，就必須樹立正確的政績觀，以“三個代表”重要思想為指導，以實事求是為準則，以為民服務為目的，不斷改進工作作風，為群眾謀利益。為此，我局領導班子一是深入基層察民情。一年來，局班子成員平均每人下基層達十余次，為科學決策提供了第一手資料，同時也進一步推動了我局基層郵政工作的建設。二是關心職工暖人心。局領導堅持以人為本關心職工，調動他們的積極性。三

是率先垂范樹形象。班子成員堅持以身作則，與職工同學習、同工作，同勞動、同參加集體活動、同遵守各項規章制度，發揮了帶頭示范作用。在扶貧幫困工作中，局班子成員每次都帶頭捐款捐物，并親自上門慰問幫困對象，幫助解決實際困難，鼓勵他們通過自己的努力改善生活狀況。

五、樹立正確的權力觀，增強自律意識，建設廉潔型班子

我局領導班子成員不斷深化對權力的認識，樹立正確的權力觀。一是自我監督。我們結合本局實際，組織開展了 “廉潔高效、勤政為民”主題教育。班子成員通過學習有關黨風廉政建設的內容，進行自省、自警，使廉潔自律意識得到了增強。二是制度監督。完善了議事程序，凡涉及重大決策、人事任免、重大項目、大額資金使用等，都由集體研究決定。三是外部監督。切實保障黨員和群眾的民主監督權利。與此同時，進一步健全了外部監督機制，杜絕了違紀現象的發生。截至目前，我局未發生一起違紀違規事件，在群眾中樹立了領導干部的良好形象。

一年來，我局領導班子通過開展“五好班子”創建活動，取得了一些成績，但離上級的要求還有一定的差距，今后，我們將繼續深入持久的開展“五好班子”創建活動，全面加強班子自身素質和執政能力建設，為把我局領導班子建設成為政治堅定、求真務實、開拓創新、勤政廉政的堅強領導集

體而不懈努力。

第三篇：“五好”班子

網址：http://sztqb.sznews.com/html/2012-01/06/content_1893235.htm

“五好”班子：“精神狀態好、能力素質好、團結協作好、服務群眾好、廉潔自律好” 的領導集體

中國共產黨廣東省第十屆

委員會第十一次全體會議決議

（２０１２年１月５日中國共產黨廣東省第十屆委員會第十一次全體會議通過）

中國共產黨廣東省第十屆委員會第十一次全體會議于２０１２年１月３日至５日在廣州召開。全會由省委常委會主持。全會認真學習貫徹黨的十七屆六中全會和中央經濟工作會議精神，總結和部署工作，研究加強領導班子建設工作。全會聽取了汪洋同志代表省委常委會所作的工作報告和總結講話，朱小丹同志所作關于經濟工作的講話，李玉妹同志就有關文件所作的起草說明，審議了省委常委會《２０１１年工作總結》，原則通過了《中共廣東省委關于加強市縣領導班子建設若干問題的決定》。

全會高度評價省委常委會去年的工作。一致認為，在黨中央、國務院的正確領導下，省委團結帶領各級黨組織、全體共產黨員和廣大人民群眾，深入貫徹落實科學發展觀，認真學習貫徹黨的十七屆五中、六中全會和胡錦濤總書記視察廣東重要講話精神，切實增強推動科學發展的責任感和使命感，在更高起點上謀劃科學發展，全面落實加快轉型升級、建設幸福廣東的核心任務，加大轉變經濟發展方式工作力度，產業轉型升級步伐進一步加快；加強以改善民生為重點的社會建設，人民群眾生活水平進一步提高；扎實推進文化強省建設，社會主義文化大發展大繁榮的格局進一步形成；突出抓好市縣領導班子換屆工作，黨的建設科學化水平進一步提升。全省總體呈現經濟內生動力持續增強、結構調整步伐明顯加快、城鄉區域發展良性互動、民生事業快速發展、社會大局和諧穩定的良好局面，實現了“十二五”開好局、起好步，在切實當好推動科學發展、促進社會和諧的排頭兵，率先全面建成小康社會進程中取得了新成績。

全會提出，今年工作總體要求是：深入貫徹落實黨的十七屆六中全會、中央經濟工作會議和胡錦濤總書記視察廣東重要講話情神，按照中央“主題主線”要求，圍繞加快轉型升級、建設幸福廣東的核心任務，立足當前，謀劃長遠，努力保持經濟平穩健康可持續增長、著力提高發展質量，矢志不渝推進科學發展和加快轉變經濟發展方式，推動經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設以及生態文明建設和黨的建設再上新臺階，以優異成績迎接黨的十八大和省第十一次黨代會勝利召開。

全會指出，推動今年經濟社會發展，要認真落實好中央提出的“穩中求進”和“四個牢牢把握”總

體要求，結合我省實際，把加快轉型升級放在第一位，堅持“好”字當頭，更加注重質量、效益和優化結構，把握好保持經濟平穩健康可持續增長的基本要求。堅定不移調結構，腳踏實地促轉變；堅持改革創新開放，增創發展新優勢；切實做好惠民生暖民心工作，讓人民群眾共享改革發展成果；開好省第十一次黨代會，全面推進黨的建設。全會部署了經濟工作的任務：深入實施擴大內需戰略，促進經濟平穩健康可持續增長；加快創新型廣東建設，增強科技對經濟社會發展的支撐引領作用；加快結構調整，毫不動搖推進產業轉型升級；切實加強“三農”工作，促進農業穩定發展和農民持續較快增收；以全面完成珠三角“四年大發展”目標任務和提升“雙轉移”質量為抓手，推動區域協調發展；堅持穩增長調結構促平衡，加快外經貿轉型升級；深化體制改革，增創體制機制新優勢；大力保障和改善民生，切實加強社會建設。

全會強調，要進一步提高各級領導班子的領導水平和執政能力。在當前世情、國情、黨情發生深刻變化的新形勢下，領導班子建設面臨著許多前所未有的新情況、新問題、新挑戰，加強領導班子建設比以往任何時候都更重要、更緊迫。要全面推進以堅定理想信念為重點的思想建設、以提高執政能力為重點的組織建設、以保持黨同人民群眾的血肉聯系為重點的作風建設、以貫徹民主集中制為重點的制度建設、以完善懲防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設，堅持敢想會干為人民，努力把各級領導班子建設成為“精神狀態好、能力素質好、團結協作好、服務群眾好、廉潔自律好”的領導集體，為落實加快轉型升級、建設幸福廣東的核心任務提供堅強的組織保證。

全會要求，各級領導班子要樹立正確的執政理念，為加強領導班子建設打好思想基礎；要把加強能力建設貫穿始終，切實提高繼承創新、科學發展、干事創業、群眾工作、調查研究等方面的能力，努力提高領導班子的創造力、凝聚力、戰斗力；要把加強黨性修養放在首位，強化黨性鍛煉、堅定理想信念，強化學習意識、提高執政水平，強化組織紀律、增強組織意識，堅持廉潔從政、守住黨紀、政紀、法紀紅線，強化修身立德、提升人生境界，做造福人民的開拓者。

全會號召，全省各級黨組織、全體共產黨員和廣大人民群眾要更加緊密地團結在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，繼續解放思想、堅持改革開放，銳意進取、扎實工作，加快轉型升級、建設幸福廣東，切實當好推動科學發展、促進社會和諧的排頭兵，朝著率先全面建成小康社會的目標奮勇前進，以優異成績迎接黨的十八大和省第十一次黨代會勝利召開！

第四篇：五好班子

“五好班子”創建活動調研報告

瑪曲縣藏族中學

加強領導班子建設是學校黨建工作的重點，也是搞好教育教學的關鍵，必須抓緊抓好。堅持把加強領導班子建設作為黨建工作和學校發展的核心內容，著力加強領導班子的思想政治建設、組織建設和作風建設，不斷提高領導班子的整體素質，努力打造“政治素質好、團結協作好、工作機制好、管理業績好、作風形象好”的五好領導班子，使黨組織的政治核心作用得到了充分發揮，有力推動我縣民族教育事業的發展。

一、基本情況

瑪曲縣藏族中學有領導班子1個，成員5人，其中：校長1人、書記2人、副校長1人、教導主任1人。

二、主要做法

一、重視理論學習，突出思想建設

為了促進干部隊伍自身素質的提高，引導干部由經驗型向思辯型轉變，增強領導班子的凝聚力、感染力和號召力，我校以創建學習型組織為方向，深入開展各項學習活動，以學習來促進學校各項工作。

理論學習統一思想，精心安排，全學的政治理論學習都做到“有計劃，分專題，定時間，提要求，抓落實，講實效”，學習內容事先預告，主題發言做好預備，強調結合學校工作和個人思想問題，理論聯系實際、分析和解決問題。主要黨政領導干部堅持做學習筆記，撰寫學習體會。中層干部也有不少學習體會文章交流。政治理論水平的提高使黨員干部隊伍能夠完整準確的領會黨的路線、方針、政策，能夠更深刻領會“三個代表”重要思想的實質。干部要做踐行“三個代表”的表率，在學校就是要牢固地樹立一切為了師生，一切為了教育教學的服務意識；對社會就是要千方百計提高教育教學質量，“努力辦好人民群眾滿意的學校”。研究討論學校在新形勢下可持續發展的策略思路，提出了“以人為本，質量至上”的辦學理念，調整了主攻方向采取了一系列加強教育教學和行政治理的措施，有效促進了各項工作正常運轉。

二、黨政協調，發揮班子整體功能

充分調動積極因素，增強“領導的號召力，班子的戰斗力，事業的凝聚力”，要害是要有一支團結協作的好領導班子。黨政協調，分工合作，步調一致，形成合力，這是學校新的領導班子的一大特點。這個特點的形成：一是靠班子主要成員的自身素質，二是靠健全完善的制度約束。黨政主要領導堅持政治上高標準，工作上嚴要求，以身作則，給群眾帶了好頭。黨政干部之間堅持以誠相待、開誠布公。分工雖有不同，目標卻是一致。無論是校長還是書記，大家都自認為是黨內的普通一員，是領導集體中的一份子，所以在學校工作中班子成員都能圍繞發展主題，問題共商，擔子共挑，責任共負。學校黨總支始終把行政工作中的難點作為總支工作的重點，圍繞難點找原因，圍繞難點做思想政治工作，圍繞難點開展黨員宣傳教育活動。學校校長也注重支持黨總支工作，一方面對黨員活動、政治理論學習、爭創文明處室活動的開展確保時間、人員到位；另一方面為豐富宣傳教育活

動，支持工會、團委的活動，在經費上給予保障。

發揮領導班子的整體功能從根本上講，還需要完善制度建設。用制度來協調黨政工作之間的關系，用制度來落實民主集中制原則。

首先我們重視了領導制度的落實，比如堅持執行黨政班子議事規則，采取集體領導、民主集中、分管部門醞釀、會議決定的辦法，確保議事的規范，決策的民主。使領導班子功能的發揮得到可靠的保障。

其二是完善工作制度，堅持黨政聯席會議、行政辦公會議。每次會議都是就階段性重點工作進行通報、研討，對需要決策的重大問題廣泛聽取意見，獲取信息反饋，實行表決制。

其三是嚴格執行民主集中制，民主監督制。凡涉及學校改革、發展和教職工群眾切身利益的重大問題，都必須經過教職工代表大會討論，經過教代會代表表決后形成決定才予以實行。我校一年當中召開了1-2次教代會，分別就學校可持續發展問題、規范辦學行為問題以及教職工關心的福利待遇問題進行了討論。通過民主決策、民主治理和民主監督，充分調動了廣大教職工的積極性，各項工作穩步推進。

在我校黨政領導之間，工作不分內外，都以大局為重，相互支持不爭權，密切配合不單干，保證監督不反感，大家相互信任，不搞背后議論，堅持用相容、相通、相補的原則發揮好黨政領導班子的整體功能，從而不斷促進了學校各項工作創新發展。

三、改進工作作風，密切聯系群眾

學校黨政一班人始終堅持解放思想，事實求是的思想路線，大力弘揚理論聯系實際的優良學風，堅持執行民主集中制，改進工作作

風；黨政領導干部深入實際，真抓實干，有效的調動了教職工的工作主動性和創造性。

領導班子把對上級負責與對學生負責有機的統一起來，努力做到察民情——把廣大教職工的呼聲作為第一信號（如對學校發展方向的意見）；聽民聲——把廣大教職工的意愿作為第一準則（如學生在校的生活補助等）；解民憂——把為廣大教職工辦好事辦實事作為第一目標（如教職工住宿問題），為師生服務，為教育教學服務，認真履行全心全意為人民服務的宗旨，拉近了干群關系，化解了多年沉積的矛盾，學校保持著一種和諧穩定的局面。

四、堅持廉政勤政，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制

黨政領導班子堅持從嚴治黨的方針，在加強廉政教育，完善治理制度，強化督促檢查上下功夫，動真格。學校黨政班子堅持把思想政治建設放在首位，把提高干部精神境界作為反腐倡廉的一項根本性措施，堅持不懈地抓實干部的政治理論學習，提高思想素質，以期達到政治上的清醒、堅定。年初，黨總支在全年黨務工作計劃中把黨風廉政教育作為加強班子建設的一項重點，不僅在學習內容上做了周密的安排，而且強化了措施，以保證學習的效果；不僅注重警示教育，防微杜漸，而且充分利用典型事跡，教育感染黨員干部；不僅在黨內開展專項教育，而且在全校開展廣泛宣傳，借此營造出了一個良好的自律氛圍。

三、存在的問題

政治素質有待提高。雖然絕大多數班子成員在大是大非面前能

夠堅定政治立場，能夠堅持用正確的理論武裝頭腦，能夠用科學的發展觀指導實踐，但還有極少數人從講政治的高度觀察和分析問題不夠，缺乏發現問題、解決問題的能力。

四、建議及對策

一要突出思想政治建設。加強思想政治建設，提高校領導班子成員的綜合素質，其根本目的還是在于促進學校各項教育事業健康有序發展。一方面，要教育引導廣大領導干部加強理論學習。只有不斷提高自身的理論知識水平，才能及時正確地分析教育改革發展面臨的新形勢，才能透過現象把握本質，正確認識局部和全局的關系，制定正確的工作方式方法。另一方面，要積極引導校中層領導牢固樹立競爭意識、進取意識和責任意識，在愛崗敬業的同時，進一步提高自身素質，增強適應能力，以更積極的姿態投身教育改革。

二要增強發展觀念。要發展，就要不斷提高校領導干部駕馭全局的能力，促一方發展，保一方平安；提高解決復雜問題、突發問題的能力，善于破解難題，妥善處理各種矛盾糾紛；

三要加強制度建設。團結是干好一切工作的前提。要堅持用原則維護團結，靠制度加強協作，進一步規范學校領導班子的議事規則和決策程序，建立健全班子成員重大問題集體討論、情況通報和民主生活會等制度。

四 要選好用活人才。人是事業成敗的決定性因素，要抓好學校基層組織建設，就必須做活“人”的文章。一是標準上要有新內容，選拔德才兼備。二是渠道上要有新拓展，結合機構改革，不拘一格地

選拔優秀青年教師擔任學校中層領導干部，為青年人才盡快成長為教育戰線的骨干提供平臺。

五要建立健全激勵機制。要結合績效考核實施辦法，建立健全考勤制度、工作制度、獎懲制度，激發領導干部的積極性和主動性，并簽訂責任狀，實行工資與工作掛鉤，待遇與業績掛鉤，職位與能力掛鉤。在落實任務與責任的同時，在領導干部中營造一種“危機”意識。

2010年12月15日

第五篇：創‘五好’基層支部先進事跡材料

新田村創建“十佳‘三培兩帶兩服務’示范村”

典 型 事 跡 材 料

為深入貫徹落實黨的十七屆三中、四中全會精神，在全市創建一批有影響有地位叫得響的“三培兩帶兩服務”示范村，我鎮新田村率先建立以農村基層黨組織和黨員服務發展、服務群眾為有效載體，積極開展“三培兩帶兩服務”活動，為進一步增強村黨支部的創造力、凝聚力、戰斗力，該村根據其實際情況和農村改革發展的新形勢，制定了“三培兩帶兩服務”工作實施方案，該活動的主要措施是：

一、建立農村黨員創業孵化基地。新田村黨支部根據該村優勢產業實際和黨員群眾的創業需求，經過調查摸底、核實，最后經村“兩委”會議、村民大會確定將盛世農業開發公司和新田桃樹基地作為該村的2個黨員孵化基地，從中培養出能夠帶領群眾共同致富的“雙帶”能手。

二、實施農業黨員創業技能培訓工程。根據實際需要和縣培訓計劃，該村有計劃地安排了創業黨員參加技能培訓，到目前為止共有33人參與了培訓。為不斷提升培訓層次和水平，盛世農業開發公司從浙江聘請了3位技術人員作為該服務基地的長期技術指導員，也曾多次從外地請來有豐富經驗的科技種養典型來該村開展農技講座。該村黨支部借助農村遠程教育平臺為黨員群眾播放黨中央有關農村的各種惠農政策和農村科技種養、致富信息，為群眾了解市場信息提供了便利途徑。該村現已把90%以上有勞動能力的農村黨員

培養成“雙帶”致富能手，有的致富能手甚至掌握了2-3門實用技能。

三、構建村級便民服務中心。充分發揮了農村黨員在幫帶農民致富、發展公益事業、維護社會穩定等各項工作中的先鋒模范作用，新田村深化了無職黨員設崗定責，結對幫扶等措施，形成了黨員服務群眾的長效機制，幫助村民在農林水、路、通訊、環境衛生、新農合、計劃生育等等方面提供了便利服務，村委會是黨員群眾集議事、辦事、文娛活動、教育培訓一體的綜合陣地，實現了村支部、村委會為民服務的全覆蓋。

新田村通過開展“三培兩帶兩服務”活動，兩個創業培訓基地解決勞動力就業共650余人，盛世農業金銀花基地采摘高峰期用工量達2000余人，非用工高峰期月支付當地農民工資十多萬元，為村民提供了免出村創收的路子。村黨支部在黨員結對幫扶方面已組成了8個對子，并取得了良好成效。該村的無職黨員也是有事可做，職責明確，設立了計劃生育信息崗、文明新風倡導崗、環境衛生監督崗等10個崗位，為黨員誠心誠意為農民群眾辦實事、好事提供了便利條件。該村黨支部在支部書記王文灝的帶領下，還組建了新田村生豬養殖協會，46戶農戶都加入了協會。新田村的這些成果都應歸功于“三培兩帶兩服務”活動的開展，更應感謝該村全體黨員干部群眾的大力支持，有了他們勇往直前的干勁，新田村的社會經濟各項事業將會更好更快發展。