第一篇：青年安全崗崗員申請材料

模范青年安全崗崗員事跡材料

自參加工作以來，作為一名爐前青年安全崗崗員，我一直以認真負責、兢兢業業的態度在一線工作，并且始終以安全為己任，盡職盡責，積極配合車間搞好各項安全生產工作。

我時刻提醒自己從意識上重視安全生產，工作中時刻謹記安全的重要性。我深刻的認識到安全意識是安全工作的基礎。班組要想保證安全生產，就需要多方面因素的支持作保證。那么個人的安全就是安全生產的基本組成，只有班組中每個人都有安全意識，做好自我保護才能保證整個班組的安全生產，才能保證整個公司的安全生產工作。

在日常的工作中安全意識還是不夠的，實踐是檢驗一切真理的唯一標準。因此在工作中我將安全意識落實到實處。工作中注意安全生產，時刻排查安全隱患，積極提出自己的安全合理換建議。做為x班的一員在工作中我充分認識到我所從事的工作必須做到多人協作。那么作為班組的一員，就必須做到工作中與班組成員間的“互保聯保”，就是做到作業過程中，與班組成員相互協調，保證自身及班組成員的安全，才能保證整個班組的安全工作。在工作中，我時刻謹記安全生產的重要性，并與班組成員之間建立了良好的同事關系，做到工作過程中，能夠相互協調，互相提醒安全，集體排除安全隱患，對于工作中存在的安全問題能夠做到及時討論并解決，切實做到了多人協作，安全生產。

為了提高班組成員的安全意識，我工作中積極幫助各班組長進行班組安全管理制度的建設。我充分認識到每個班組成員都是安全文化的直接建設者。每個成員都在安全生產中從小事入手，細節做起，才

是班組安全的根本保證。因此，班組安全管理制度的建設至關重要。

在建設班組安全文化的過程中，我積極進行安全知識宣傳教育，和班

組成員積極響應公司要求，一起學習崗位、職能、職責的特征，認清

自己安全生產活動過程中所扮演的角色，以及承擔的重要責任。我不

但做到不給班組安全管理制度建設拖后腿，而且積極動員其他成員共

同為班組安全管理制度貢獻力量。

安全是一種態度。態度影響安全，態度促進安全。只有我們人人

都時刻保持高度的警惕，本著對自己、他人和公司負責的態度投入到

生產實際中去，才能保證安全生產的順利進行。在今后的工作中我將

更加努力地貫徹安全方針，以“安全第一”的工作態度，積極的工作。

第二篇：青年安全監督崗員誓詞

煤礦生產，安全是“天字號”的大事，它牽扯到千家萬戶，牽扯到所有礦工的切身利益。翻開《煤礦事故案例選編》一起起血的事故，一幕幕血的事實展現在我們的面前：就是因為煤礦事故，那么多礦工兄弟被奪去了富貴的生命，給他們的家庭留下了終身難忘的痛苦。老人失去兒子，妻子失去丈夫，孩子失去了父親！付出的代價是那么的慘重，教訓是那么的深刻，為此造成的損失和后果我們將無法挽回。

作為青年安全監督崗員，我們的心情又怎能平靜，又怎么能不沉重呢？難道我們還能讓已經付出血的代價的錯誤再發生，難道還能讓悲慘的“歷史”再重演么？不，我們不能。我們要從血的事故中引以為戒，認真吸取教訓，必須以對黨、對企業、對工友、對自己高度負責的精神和強烈的責任感，關注安全，關注生命。在礦黨政領導和指引下，充分、有效地發揮青年安全監督崗員的安全監督監察作用。我們要率先垂范，必須在工作中能吃苦，肯鉆研，努力提高自己的業務素質，上標準崗，干標準活，在崗一分鐘就要負責60秒；我們要嚴格遵守安全生產法律法規和煤礦三大規程，狠反“三違”，做到自己身邊無事故。我們就是要通過自己的行動，自己的努力，讓我們的礦工歲歲平平安安，家庭永遠美滿幸福。

廣大青年安全監督崗員們，請用你們高度的責任心和開拓太陽石的有力雙手，為可貴的生命筑起一道堅固的大堤，讓百里礦區充滿永恒的微笑！

第三篇：“青年安全監督崗”崗員崗位職責范文

“青年安全監督崗”崗員崗位職責

1、在“青安崗”活動領導小組及項目安質部的領導下，獨立負責青年崗員安全工作，行使群眾檢查、監督權，為項目安全工作當好參謀和助手。

2、接受公司、項目的業務指導，參加相關業務培訓，不斷提升群眾安全監督的政治水平和業務水平。

3、及時宣傳貫徹黨和國家的安全生產方針、政策、安全規程、條例和安全生產指令、管理規定和要求，對本職工作的安全負責。

4、有權對班組、員工個人執行安全規程、作業規程、操作規程的情況進行監督檢查，發現問題及時處理或限期整改，并及時向有關部門或領導匯報，做好詳細記錄。

5、深入現場、聯系實際，收集工人對安全工作的意見、建議，把握安全動態，及時向有關部門匯報、反應，提出合理化建議。

6、認真學習并帶頭遵守各種安全規程和安全生產規程制度，切實做到不違規、不蠻干，積極參加相關安全競賽活動。

7、對拒不接受安全監督、堅持違規作業、冒險蠻干或拒不進行隱患整改的班組或者個人有權或越權報告，并有權作出相應的處罰決定、建議。

8、認真及時負責完成組織交辦的其他任務。“青年安全監督崗”崗員權利

1、在工作現場發現事故隱患，嚴重威脅人員安全時，有權讓其停止作業，撤出人員。

2、有權當場制止違章指揮和違章作業任何人和事。3.有權批評制止違反勞動紀律的人，對制止不服從者有權報告有關部門進行處理。

4、有權揭發不安全因素和反應事故隱患，有權向有關部門建議追查處理重大事故及其責任者。

5、對處理事故隱患不及時和嚴重違反安全技術規定的，有權越級上報。

6、在青安崗內有選舉權、被選舉權，有批評和發表意見的權利。

第四篇：青年安全監督崗崗員手冊

海淀區振興村安置房工程（三標段）

青年安全監督崗崗員手冊

中鐵航空港建設集團有限公司

北京第六公司

2012年9月1日

總則

為充分調動青年的積極性，發揮青年對安全的監督作用，培養青年敬業愛崗、關心集體、堅持原則、敢于斗爭等優秀品質，鍛煉青年的自主管理能力，并使其活躍的參政意識得到正確有效的發揮。

第一條：青年安全監督崗自始至終由集團公司各級黨政部門具體領導與管理，在其職責范圍內獨立地開展安全監督活動。

第二條：青年安全監督崗依據國家安全生產的方針、政策、法令、規程、條例及集團公司有關安全方面的文件、規定，開展安全監督工作。第三條：青年安全監督崗的具體任務是：

1、協助集團公司、分公司、項目部貫徹執行黨的安全生產方針，確保在安全的前提下，全面完成和超額完成生產計劃。

2、利用崗長和崗員(在本職崗位開展監督)相結合的形式監督檢查生產中的不安全因素，開展“三違”治理，排除安全隱患，制止不規范操作行為，及時反映和查處生產中的事故隱患和違章指揮、違章作業和違反勞動紀律的行為。

3、利用一切宣傳形式，宣傳國家安全法令、法規，普及安全知識，教育青工養成規范操作、遵章指揮、蓋章作業、遵守勞動紀律的好習慣。

4、及時分析安全生產形勢，主動提出關于安全生產的合理化建議。

5、推廣安全生產經驗，表彰安全生產典型。

第一章 青年安全監督崗組織機構

第一條：根據安全需要，項目部設立青年安全監督崗崗長；按施工班組設立青年安全監督崗崗員。

第二條：為加強青年安全監督崗的領導，項目部由黨支部書記直接領導青年安全監督崗工作，具體工作由青年安全監督崗崗長負責；青年安全監督崗設崗長l人，崗員人數應根據需要而定。

第三條：青年安全監督崗可以聘請分公司黨政領導擔任名譽崗長，也可以聘請工程技術人員、安質部門的領導或經驗豐富的老工人擔任青年安全監督崗的技術顧問。第四條：青年安全監督崗崗長由崗員選舉產生，每屆任期一年，可連任。崗長：項目部黨支部書記領導下，負責領導青年安全監督崗的全面工作，參加青年安全監督崗的有關會議，負責落實青年安全監督崗的各項制度，組織召開青年安全監督崗會議，傳達上級指示和完成交辦任務，研究、部署、總結、匯報工作，表彰先進，推廣經驗，關心崗員的思想、工作、學習，充分發揮崗員作用，使青年安全監督崗經常地、深入地、持久地開展工作。第二章 青年安全監督崗崗員

第一條：青年安全監督崗崗員人數應根據需要而定，達到班班有崗員。青年安全監督崗崗員由35周歲以下的青年擔任。

第二條：青年安全監督崗員的產生，在項目部黨支部的領導下，由項目部提出候選人，經項目部團員、青年廣泛討論、民主選舉，報分公司審批產生，每年改選一次。選舉前要宣傳崗員條件，以便嚴格掌握；選舉后要在職工中宣布崗員名單及崗員權利，使職工了解崗員并尊重崗員，自覺地接受監督。

第三條：青年安全監督崗崗員必須符合下列條件：

1、熱愛安全監督工作，工作積極主動，責任心強，作風正派，堅持原則，辦事公道，大公無私，能嚴格要求自己，安全第一思想牢固，在安全生產中起模范帶頭作用。

2、明確自己的職責范圍，嚴格履行崗員的權利與義務，帶頭宣傳、執行黨的安全生產方針，帶頭執行建筑安全規程、作業規程和操作規程，嚴守各項規章制度，敢于同一切不堅持安全生產的人和事作斗爭。

3、具有初中以上文化程度和兩年以上工齡，有一定生產實踐經驗，經過一定的安全培訓，熟知有關建筑安全規程、作業規程和操作規程，有獨立工作和排除生產故障的能力。第四條：青年安全監督崗崗員的權利

l、在工作現場發現事故隱患，嚴重威脅職工安全時，有權停止作業，撤出人員。

2、有權當場制止違章指揮和違章作業的任何人和事。

3、有權批評制止違反勞動紀律的人，對制止不服從者有權報告有關部門進行處理。

4、有權揭發不安全因素和反映事故隱患；有權向有關部門建議追查處理重大事故及其責任者。

5、有權持證檢查各種要害部門的安全設施和值班情況。

6、對處理事故隱患不及時和嚴重違反安全技術規定的，有權越級上告。

7、在青年安全監督崗內有選舉權、被選舉權，有批評和發表意見的權力。

8、有權向有關部門建議表彰獎勵在安全工作中做出成績的青工。第五條：青年安全監督崗崗員的職責

1、在黨團組織和崗長的領導下，認真履行崗位職責和安全生產責任制，負責當班的安全生產工作，當班如有違章或出現不安全因素應立即采取措施進行處理，下班后向值班人員和崗長匯報。

2、在生產中對違章作業、違章指揮、違反勞動紀律者，不留情面，敢說敢管敢抓，大膽進行批評教育，勸其不聽者報告項目部安質部門處理。

3、協助班長做好當班施工工程質量、設備維修等工作，做到文明生產，監督本班執行安全生產管理制度，對安全工作積極提出合理化建議。

4、做到“三遵、三無、三帶頭、三保證、三不傷害”。三遵：遵章作業、遵章指揮、遵守勞動紀律；三無：崗員身邊無違章、無工傷、無事故；三帶頭：帶頭宣傳和實踐“本質安全珍愛生命”安全理念，帶頭遵守安全法律、法規，帶頭規范操作行為，上標準崗、干標準活；三保證：每月保證上崗22次，保證無論在什么時間、什么地點遇有違章就制止，發現隱患就處理，保證完成青年監督崗布置的任務；三不傷害：做到我不傷害自己，我不傷害別人，我不被別人傷害。

5、協助項目部了解青工的思想情況，宣傳黨的安全生產方針和有關安全規程、技術知識。在班前、班中、班后和安全活動時間內，協助施工班組開展好隱患預想工作，提出不安全問題、預防事故辦法及注意事項。

6、及時總結宣傳在安全生產中涌現的典型事例、先進集體和個人，經常分析安全形勢，向崗長提出合理化建議。

7、積極參加業務培訓，學技術、鉆業務，不斷提高自己的業務水平，增強自身安保能力，在實踐中不斷豐富安全生產的經驗，當安全生產的哨兵。

第三章 青年安全監督崗工作制度

第一條：青年安全監督崗活動制度

1、青年安全監督崗崗長參加項目部監理會及有關安全辦公會議，主動向項目部黨支部書記和安質部門匯報工作。做到對活動開展情況每月一總結、一安排，每半年進行評比表彰。

2、青年安全監督崗要堅持每旬一學習、一匯報、一檢查、一公布，每月召開一次安全形勢分析會，每季召開一次崗員會，總結經驗，研究工作，制定計劃。

3、青年安全監督崗崗長參加分公司有關生產、安全方面的會議，崗員要參加事故分析會。

4、青年安全監督崗必須設立活動園地，建立“四簿”、“一冊”、“一單”(即青崗活動記錄簿、合理化建議登記簿、事故案例分析簿、青工安全獎懲記錄簿、崗員花名冊、事故隱患報告單)。

第二條：青年安全監督崗上崗制度

l、青年安全監督崗采用集中上崗與崗位上崗相結合，以崗位上崗(崗員在本職崗位發揮作用)為主要形式，在生產中發揮安全監督檢查作用。

2、在征得項目部黨支部書記和安質部門同意后，青年安全監督崗崗長每月上崗不少于25次。

3、青年安全監督崗員每月上崗不少于22次(包括參加集中上崗)。

4、崗員上崗以查“三違”、查事故隱患、查不安全因素、監督安全生產和施工質量為主。對查出的問題能處理的當場處理，不能處理的應及時向有關職能部門匯報。

5、崗員連續一個月不上崗(特殊情況例外)，或者連續三個月內，每月上崗不足15次者，在大會上宣布除名，除名崗員報分公司崗組織備案。

6、崗員上崗必須佩戴崗員證，崗員證由分公司團組織制發。第三條：青年安全監督崗匯報制度

l、崗員下崗后要及時把當班的安全情況填入記錄簿，并向崗長匯報，崗長及時把情況反映給安質部門。

2、崗員匯報必須做到兩清：一是把違章人姓名、班組、時間、地點、性質、處理意見填寫清；二是把事故隱患、不安全因素、地點、處理與否、向誰報告填寫清。

3、集中上崗查出的問題，由組織者填寫記錄簿，崗長以崗報的形式將查崗情況通報相關部門；對于查出問題未能解決的，崗長填寫事故隱患通知單，通知隱患班組限期解決，并報送安質部門及有關領導。

4、崗員上崗若發現直接危害職工生命財產安全的事故或隱患，應立即向當班班長或帶班組長匯報，并立即處理解決。

5、青年安全監督崗每周向項目部黨支部書記和安質部門綜合匯報一次活動情況，項目部黨支部書記每月向分公司匯報一次工作。第四條：青年安全監督崗培訓制度

1、為了提高崗長和崗員的工作能力，使他們掌握建筑安全知識，項目部黨支部書記和安質部門要高度重視崗長、崗員安全知識和技術知識的教育，加強領導，不斷提高青崗組織的戰斗力。

2、項目部黨支部書記和安質部門每年要舉辦青崗崗員培訓班，強化安全品行習練，保證崗員每年參加培訓一次，未經培訓的崗員不得上崗。

3、請分公司安質部門代為培訓。

4、采取以會代訓的辦法進行經常性的學習，充分利用崗員的活動日進行安全知識學習。

5、培訓內容：《中華人民共和國突發事件應對法》、《建筑工程安全生產管理條例》、《工程建筑重大事故報告和調查程序規定》、《生產安全事故報告和調查處理條例》、、集團及分公司有關安全生產的文件、指示、指令和本條例以及有關技術知識、質量標準和作安全生產形勢報告。

6、師資：項目部黨支部書記和安質部門工程技術人員及有豐富實踐經驗的老工人授課。

7、崗長、崗員在其脫產培訓中的待遇和其它短期帶資學習人員的待遇相同。第五條：青年安全監督崗獎勵制度 l、為進一步調動廣大青工參加青年安全監督崗活動的積極性，充分發揮崗員在安全生產中的作用，對在青崗活動中做出成績的優秀青崗長、優秀青崗員，各單位要及時進行表彰獎勵，對工作不負責任、不履行崗員職責和權利造成危害的給予處罰。

2、項目部要積極主動地開展有利于促進安全生產、推動青崗活動的各種競賽活動，競賽必須善始善終，競賽結束及時進行表彰獎勵。

3、項目部黨支部每年總結表彰一次在青崗活動中涌現出來的“優秀崗員”。

4、對崗員在安全生產中做出特殊貢獻、提出有重大實用價值的合理化建議和杜絕重大事故者，要給予及時的通報表彰和獎勵。

5、對崗員違章作業、違章指揮、違反勞動紀律、不秉公辦事，除按規定給予罰款外，要視其情節，分別給予除名和其他紀律處分。

第四章 青年安全監督崗活動經費

第一條：青年安全監督崗活動經費出自安全獎勵基金。

第二條：青年安全監督崗活動經費主要用于青崗開展的各項競賽活動及青崗員津貼。

第五章 附則

第一條：本條例若與集團及分公司有關文件、有關安全規定有抵觸的，按集團及分公司規定執行。

第二條：本條例解釋權屬項目部黨支部，適用于項目部青年安全監督崗全體崗員

中國中鐵航空港建設集團有限公司 海淀區振興村安置房工程項目部

2012年9月1日

第五篇：青年安全監督崗員事跡材料

青年安全監督崗員事跡材料

我叫***，在綜掘二隊工作，一年來在公司黨政和團委總崗的核心領導下，我做為一名技術員和團支部書記，按照各項文件要求和標準化管理制度，認真學習“三大標準”，并對全隊職工展開全方位、全過程的培訓工作，在隊領導和全體職工及崗員的認真工作和團結下，圓滿完成青監崗全年工作任務，現將自己一年來工作情況匯報如下：

一年的主隊技術管理和青監崗工作中，我積極完成團委交辦的各項任務，并制定我支部青監崗崗員管理制度和考核辦法，要求每月崗員下井天數不少于20天，隱患條數不少于10條，要求別人做到的，自己首先做到，我堅持每月下井跟班查隱患20條，并責令當班處理，對當班工程質量不符合標準要求的，進行現場指導和整改，杜絕違章作業，規范職工作業行為，為我隊標準化工作的執行，提供了有力的保證。

在工作中，只有不斷學習和實踐經驗積累，才能更好的完成各項生產工作。做為技術員，自己嚴格要求自己，堅持不懈地學習新知識、機械工作原理和日常維修，盡管工作有困難，我頑強拼搏，迎頭敢上，真正做到懂安全生產，會技術管理，集中輔導職工學習〈〈煤礦安全規程〉〉、〈〈技術操作規程〉〉，起到良好的培訓效果，不留于形式。

事事干在前，處處帶好頭。我嚴格要求自已處處為集體著想，1203材巷因地質條件影響，我經常深入井下工作面現場了解情況，與生產科、隊長書記商討計策、定措施，及時排除隱患，困難很快被克服。功夫不負有心人，在地質條件極其困難的情況下，我隊圓滿完成了礦領導交辦的各項任務。

總之，一年的青監崗工作，使我明確今后工作的重點和責任，只有不斷的總結經驗，認真學習“三大標準”，才能更好的提高管理水平和業務青監崗素質。過去的一年，雖然取得一點成績，但與公司黨政領導的要求，還有差距和不足，在2010年開展青監崗的各項工作中，我將以新的面貌扎扎實實做好青監崗工作，愛崗敬業，無私奉獻，不斷提高自身政治素質和業務能力，使我公司青監崗工作再上新臺階，做出新成績！

綜掘二隊

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2009年12月28日

青年安全監督崗員事跡材料

2009年12月28日