第一篇：青年崗員管理制度（精選）

xxx煤業(yè)有限公司 青年崗員管理制度

第一條 為了貫徹黨的 “安全第一、預(yù)防為 主”的安全生產(chǎn)方針，認(rèn)真落實集團公司關(guān)于安全生產(chǎn)黨政工團齊抓共管的精神，發(fā)揮青年職工在企業(yè)安全生產(chǎn)建設(shè)中的積極作用，制定本條例。

第二條 青年安全崗是指組織青年職工開展安全監(jiān)督、安全宣傳和安全教育等活動，以促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)和維護職工人身安全為目的 的群眾性青年組織，是共青團引導(dǎo)組織青年參與企業(yè)安全管理、服務(wù)企業(yè)服務(wù)青年的重要舉措。

第三條 積極開展工作，發(fā)揮青年職工在企業(yè)安全生產(chǎn)建設(shè)中的積極作用。

第四條 各級青年安全崗組織依據(jù)國家安全法律法規(guī)、行業(yè)安全 青年安全崗在同級共青團組織和安全部門的領(lǐng)導(dǎo)下開 規(guī)程和企業(yè)的安全規(guī)章制度開展工作。

第五條 青年安全崗的具體任務(wù)：

1、貫徹落實黨的安全生產(chǎn)方針和上級有 關(guān)安全生產(chǎn)的指示、指令，協(xié)助、配合安全部門維護企業(yè)的安全生產(chǎn)。

2、開展安全查崗活動，監(jiān)督檢查現(xiàn)場中的不安全因素；制止違 章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀(jì)律等“三違”現(xiàn)象；及時反映和查處生產(chǎn)中的事故隱患。

3、采用多種宣傳形式，宣傳貫徹國家安全生產(chǎn)法律法 規(guī)和有關(guān)安全生產(chǎn)條例、規(guī)程，普及安全知識，教育引導(dǎo)職工嚴(yán)格遵守安全規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

4、及時分析青工的安全生產(chǎn)形勢，主動提出關(guān)于安全生產(chǎn)的合理化建議。

5、總結(jié)推廣安全工作的先進(jìn)經(jīng)驗，選樹表彰先進(jìn)典型。第六條 青年安全崗應(yīng)根據(jù)工作需要，配備一定數(shù)量的崗員。

第七條 青年安全崗崗員由團支部提名，報請同級黨政組織同意，由礦、廠、公司團組織商定安全部門確定，報本單位分管安全的領(lǐng)導(dǎo)同意后聘任。青年安全崗崗員每年調(diào)整一次。對中途離崗的崗員應(yīng)及時補充。

第八條 煤礦井下青年安全崗崗員應(yīng)統(tǒng)一服裝和安全帽。工廠、公司青年安全崗崗 員根據(jù)工作需要也可統(tǒng)一服裝和安全帽。

第九條 青年安全崗崗員的條件

1、具 有較高的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)、良好的職業(yè)道德，在青年中有一定威信，年齡在 35 周歲以下。

2、工作積極主動，責(zé)任心強，堅持原則，辦事公道，能嚴(yán)格要求自己，在安全生產(chǎn)中起模范帶頭作用。

3、具有一定生產(chǎn)實踐經(jīng)驗，熟知有關(guān)行業(yè)安全規(guī)程和安全規(guī)章 制度，有排除生產(chǎn)故障和處理安全隱患的能力。

4、帶頭執(zhí)行行業(yè)安全規(guī)程和企業(yè)安全規(guī)章制度，敢于 制止“三違”現(xiàn)象。

第十條 青年安全崗崗員的權(quán)利

1、在工作現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)事故隱患嚴(yán)重威脅職工安全時有權(quán)停止作業(yè)，撤出人員。

2、對現(xiàn)場“三違”現(xiàn)象和人員有權(quán)制止，并向安全部門提出處罰建議。

3、對人為造成的不安全隱患和責(zé)任事故有權(quán)向有關(guān)部門報告，并提出追查處理責(zé)任者的意見。

4、對事故隱患處理不及時和嚴(yán)重違犯安全技術(shù)規(guī)定的有權(quán)越級向有關(guān)部門報告。

第十一條 青年安全崗崗員的職責(zé)

1、按照崗長的安排，負(fù)責(zé)當(dāng)班的安全生產(chǎn)監(jiān)督工作，當(dāng)班如有“三違”現(xiàn)象和事故隱患應(yīng)立即采取措施進(jìn)行處理。處理不了的，及時向值班人員和有關(guān)部門報告。

2、要協(xié)助班組長嚴(yán)把安全關(guān)，對安全工作提出合理化建議。

3、做到“三無、三保證”。三無：崗員“無三違”，身邊無違章，周圍無事故；三保證：每月保證按規(guī)定上崗，保證無論何時何地遇到違章就制止、發(fā)現(xiàn)隱患就處理，保證完成崗長布置的任務(wù)。

4、協(xié)助班組長了解本班組的思想情況，宣傳黨的安全生產(chǎn)方針和有關(guān)安全規(guī)程、技術(shù)知識，在班前、班中、班后 的會議或安全生產(chǎn)過程中，協(xié)助區(qū)隊、車間和班組提出不安全問題、預(yù)防措施及注意事項。

5、積極參加安全知識培訓(xùn)，學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、不斷提高安全技 能水平。

第十二條 青年安全崗活動制度

1、開展安全監(jiān)督活動：采取集中查崗和分散查崗相結(jié)合的形式，以查“三違”、查事故隱患，監(jiān)督安全生產(chǎn)和工程質(zhì)量為主，對查出的問題及時 處理。煤礦青年安全崗每月集中查崗不少于 3 次；工廠、公司青年安全崗每月集中查崗不少于 2 次。各青年安全分崗組織崗員開展崗位自查，煤礦崗員每月不少于 15 次，工廠、公司崗員每月不少于 8 次。

2、開展安全宣傳活動：安全宣傳活動要做到每季度一個主題、每月一次，通過報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)和板報等宣傳黨和國家的安全生產(chǎn) 方針，宣傳行業(yè)安全規(guī)程和企業(yè)的安全規(guī)章制度，宣傳安全生產(chǎn)的先進(jìn)典型等。

3、開展安全教育活動：以“三違”青工和煤礦新招聘青年農(nóng)民工為重點，組織崗員開展家訪、結(jié)對等活動，教育青工搞好安全生產(chǎn)。

第十三條 青年安全崗查崗寫實和匯報制度

1、開展集中查崗后，由組 織者將查崗情況在《青年安全崗查崗寫實簿》上進(jìn)行填寫，并向安全部門通報。

2、崗員在崗位自查后，要及時把當(dāng)班自查的情況在《青年安全崗查崗寫實簿》 上進(jìn)行填寫，重要情況要及時向崗長和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。

3、崗員寫實匯報要做到三清：一是把事故隱患的地點、處理情況在《青年安全崗查崗寫實簿》上填寫清；二是把違章人姓名、單位、時間、地點、性質(zhì)、處理意見填寫清；三是把查崗的時間、地點和人 員填寫清。

第十四條 青年安全崗培訓(xùn)制度

1、要高度重視崗員安全技術(shù)知識的教育培訓(xùn)，不斷提高安全監(jiān)督管理水平和開展活動的能力。

2、各單位青年安全崗每半年舉辦一期崗員培訓(xùn)班；或請有關(guān)部門代為培訓(xùn)。

3、采取以會代訓(xùn)的辦法進(jìn)行經(jīng)常性的學(xué)習(xí)，充分利用崗員的活動日進(jìn)行安全知識學(xué)習(xí)。

4、培訓(xùn)內(nèi)容為國家安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、行業(yè)安全規(guī)程、企業(yè)安全規(guī)章制度，上級有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、指示和指令，以及有關(guān)技術(shù)知識、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和安全形勢報告等。

5、培訓(xùn)采取聘請領(lǐng)導(dǎo)、安全專業(yè)人員、工程 技術(shù)人員和安全管理工作經(jīng)驗豐富的職工為崗員課堂授課或現(xiàn)場講解等方式進(jìn)行。

第十五條 青年安全崗安排總結(jié)和表彰制度

1、各單位青年安全崗每年召開一次年度工作會議，安 排和總結(jié)青年安全崗的年度工作。

2、青年安全崗每季度對分崗和崗員考核一次，每季度對分崗考核一次。對崗員的考核內(nèi)容包括崗員查崗寫實情況、參加安全宣傳活 動情況、安全幫教情況、提安全合理化建議情況和處理安全隱患情況等。

3、對崗員在安全生產(chǎn)中做出特殊貢獻(xiàn)、提出重大合理化建議和避免重大事故者，要給予及時的通報表揚，并向上級團組織、本單位黨政建議給予獎勵。

第十五條：青年安全崗活動經(jīng)費從各單位安全經(jīng)費列支。

第十六條：青年安全崗工作經(jīng)費主要用于開展的各項活動、表彰及崗員津貼。

第十七條：青年安全崗開展活動和表彰優(yōu)秀崗員需用經(jīng)費采取先預(yù)算、后報批、再使用報銷的程序。

第十八條：崗員津貼每季度發(fā)放一次，由各煤礦、工廠、公司團組織和青年安全崗根據(jù)對崗員的考核情況進(jìn)行分配確定，再報本單位分管安全的領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后發(fā)放。津貼發(fā)放金額由各單位根據(jù)實際情況而定。

第二篇：青年安全監(jiān)督崗員誓詞

煤礦生產(chǎn)，安全是“天字號”的大事，它牽扯到千家萬戶，牽扯到所有礦工的切身利益。翻開《煤礦事故案例選編》一起起血的事故，一幕幕血的事實展現(xiàn)在我們的面前：就是因為煤礦事故，那么多礦工兄弟被奪去了富貴的生命，給他們的家庭留下了終身難忘的痛苦。老人失去兒子，妻子失去丈夫，孩子失去了父親！付出的代價是那么的慘重，教訓(xùn)是那么的深刻，為此造成的損失和后果我們將無法挽回。

作為青年安全監(jiān)督崗員，我們的心情又怎能平靜，又怎么能不沉重呢？難道我們還能讓已經(jīng)付出血的代價的錯誤再發(fā)生，難道還能讓悲慘的“歷史”再重演么？不，我們不能。我們要從血的事故中引以為戒，認(rèn)真吸取教訓(xùn)，必須以對黨、對企業(yè)、對工友、對自己高度負(fù)責(zé)的精神和強烈的責(zé)任感，關(guān)注安全，關(guān)注生命。在礦黨政領(lǐng)導(dǎo)和指引下，充分、有效地發(fā)揮青年安全監(jiān)督崗員的安全監(jiān)督監(jiān)察作用。我們要率先垂范，必須在工作中能吃苦，肯鉆研，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，上標(biāo)準(zhǔn)崗，干標(biāo)準(zhǔn)活，在崗一分鐘就要負(fù)責(zé)60秒；我們要嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)和煤礦三大規(guī)程，狠反“三違”，做到自己身邊無事故。我們就是要通過自己的行動，自己的努力，讓我們的礦工歲歲平平安安，家庭永遠(yuǎn)美滿幸福。

廣大青年安全監(jiān)督崗員們，請用你們高度的責(zé)任心和開拓太陽石的有力雙手，為可貴的生命筑起一道堅固的大堤，讓百里礦區(qū)充滿永恒的微笑！

第三篇：青年安全崗崗員申請材料

模范青年安全崗崗員事跡材料

自參加工作以來，作為一名爐前青年安全崗崗員，我一直以認(rèn)真負(fù)責(zé)、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度在一線工作，并且始終以安全為己任，盡職盡責(zé)，積極配合車間搞好各項安全生產(chǎn)工作。

我時刻提醒自己從意識上重視安全生產(chǎn)，工作中時刻謹(jǐn)記安全的重要性。我深刻的認(rèn)識到安全意識是安全工作的基礎(chǔ)。班組要想保證安全生產(chǎn)，就需要多方面因素的支持作保證。那么個人的安全就是安全生產(chǎn)的基本組成，只有班組中每個人都有安全意識，做好自我保護才能保證整個班組的安全生產(chǎn)，才能保證整個公司的安全生產(chǎn)工作。

在日常的工作中安全意識還是不夠的，實踐是檢驗一切真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。因此在工作中我將安全意識落實到實處。工作中注意安全生產(chǎn)，時刻排查安全隱患，積極提出自己的安全合理換建議。做為x班的一員在工作中我充分認(rèn)識到我所從事的工作必須做到多人協(xié)作。那么作為班組的一員，就必須做到工作中與班組成員間的“互保聯(lián)保”，就是做到作業(yè)過程中，與班組成員相互協(xié)調(diào)，保證自身及班組成員的安全，才能保證整個班組的安全工作。在工作中，我時刻謹(jǐn)記安全生產(chǎn)的重要性，并與班組成員之間建立了良好的同事關(guān)系，做到工作過程中，能夠相互協(xié)調(diào)，互相提醒安全，集體排除安全隱患，對于工作中存在的安全問題能夠做到及時討論并解決，切實做到了多人協(xié)作，安全生產(chǎn)。

為了提高班組成員的安全意識，我工作中積極幫助各班組長進(jìn)行班組安全管理制度的建設(shè)。我充分認(rèn)識到每個班組成員都是安全文化的直接建設(shè)者。每個成員都在安全生產(chǎn)中從小事入手，細(xì)節(jié)做起，才

是班組安全的根本保證。因此，班組安全管理制度的建設(shè)至關(guān)重要。

在建設(shè)班組安全文化的過程中，我積極進(jìn)行安全知識宣傳教育，和班

組成員積極響應(yīng)公司要求，一起學(xué)習(xí)崗位、職能、職責(zé)的特征，認(rèn)清

自己安全生產(chǎn)活動過程中所扮演的角色，以及承擔(dān)的重要責(zé)任。我不

但做到不給班組安全管理制度建設(shè)拖后腿，而且積極動員其他成員共

同為班組安全管理制度貢獻(xiàn)力量。

安全是一種態(tài)度。態(tài)度影響安全，態(tài)度促進(jìn)安全。只有我們?nèi)巳?/p>

都時刻保持高度的警惕，本著對自己、他人和公司負(fù)責(zé)的態(tài)度投入到

生產(chǎn)實際中去，才能保證安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。在今后的工作中我將

更加努力地貫徹安全方針，以“安全第一”的工作態(tài)度，積極的工作。

第四篇：“青年安全監(jiān)督崗”崗員崗位職責(zé)范文

“青年安全監(jiān)督崗”崗員崗位職責(zé)

1、在“青安崗”活動領(lǐng)導(dǎo)小組及項目安質(zhì)部的領(lǐng)導(dǎo)下，獨立負(fù)責(zé)青年崗員安全工作，行使群眾檢查、監(jiān)督權(quán)，為項目安全工作當(dāng)好參謀和助手。

2、接受公司、項目的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，參加相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提升群眾安全監(jiān)督的政治水平和業(yè)務(wù)水平。

3、及時宣傳貫徹黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、安全規(guī)程、條例和安全生產(chǎn)指令、管理規(guī)定和要求，對本職工作的安全負(fù)責(zé)。

4、有權(quán)對班組、員工個人執(zhí)行安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理或限期整改，并及時向有關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)匯報，做好詳細(xì)記錄。

5、深入現(xiàn)場、聯(lián)系實際，收集工人對安全工作的意見、建議，把握安全動態(tài)，及時向有關(guān)部門匯報、反應(yīng)，提出合理化建議。

6、認(rèn)真學(xué)習(xí)并帶頭遵守各種安全規(guī)程和安全生產(chǎn)規(guī)程制度，切實做到不違規(guī)、不蠻干，積極參加相關(guān)安全競賽活動。

7、對拒不接受安全監(jiān)督、堅持違規(guī)作業(yè)、冒險蠻干或拒不進(jìn)行隱患整改的班組或者個人有權(quán)或越權(quán)報告，并有權(quán)作出相應(yīng)的處罰決定、建議。

8、認(rèn)真及時負(fù)責(zé)完成組織交辦的其他任務(wù)。“青年安全監(jiān)督崗”崗員權(quán)利

1、在工作現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)事故隱患，嚴(yán)重威脅人員安全時，有權(quán)讓其停止作業(yè)，撤出人員。

2、有權(quán)當(dāng)場制止違章指揮和違章作業(yè)任何人和事。3.有權(quán)批評制止違反勞動紀(jì)律的人，對制止不服從者有權(quán)報告有關(guān)部門進(jìn)行處理。

4、有權(quán)揭發(fā)不安全因素和反應(yīng)事故隱患，有權(quán)向有關(guān)部門建議追查處理重大事故及其責(zé)任者。

5、對處理事故隱患不及時和嚴(yán)重違反安全技術(shù)規(guī)定的，有權(quán)越級上報。

6、在青安崗內(nèi)有選舉權(quán)、被選舉權(quán)，有批評和發(fā)表意見的權(quán)利。

第五篇：青年安全監(jiān)督崗崗員手冊

海淀區(qū)振興村安置房工程（三標(biāo)段）

青年安全監(jiān)督崗崗員手冊

中鐵航空港建設(shè)集團有限公司

北京第六公司

2012年9月1日

總則

為充分調(diào)動青年的積極性，發(fā)揮青年對安全的監(jiān)督作用，培養(yǎng)青年敬業(yè)愛崗、關(guān)心集體、堅持原則、敢于斗爭等優(yōu)秀品質(zhì)，鍛煉青年的自主管理能力，并使其活躍的參政意識得到正確有效的發(fā)揮。

第一條：青年安全監(jiān)督崗自始至終由集團公司各級黨政部門具體領(lǐng)導(dǎo)與管理，在其職責(zé)范圍內(nèi)獨立地開展安全監(jiān)督活動。

第二條：青年安全監(jiān)督崗依據(jù)國家安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、規(guī)程、條例及集團公司有關(guān)安全方面的文件、規(guī)定，開展安全監(jiān)督工作。第三條：青年安全監(jiān)督崗的具體任務(wù)是：

1、協(xié)助集團公司、分公司、項目部貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針，確保在安全的前提下，全面完成和超額完成生產(chǎn)計劃。

2、利用崗長和崗員(在本職崗位開展監(jiān)督)相結(jié)合的形式監(jiān)督檢查生產(chǎn)中的不安全因素，開展“三違”治理，排除安全隱患，制止不規(guī)范操作行為，及時反映和查處生產(chǎn)中的事故隱患和違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀(jì)律的行為。

3、利用一切宣傳形式，宣傳國家安全法令、法規(guī)，普及安全知識，教育青工養(yǎng)成規(guī)范操作、遵章指揮、蓋章作業(yè)、遵守勞動紀(jì)律的好習(xí)慣。

4、及時分析安全生產(chǎn)形勢，主動提出關(guān)于安全生產(chǎn)的合理化建議。

5、推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗，表彰安全生產(chǎn)典型。

第一章 青年安全監(jiān)督崗組織機構(gòu)

第一條：根據(jù)安全需要，項目部設(shè)立青年安全監(jiān)督崗崗長；按施工班組設(shè)立青年安全監(jiān)督崗崗員。

第二條：為加強青年安全監(jiān)督崗的領(lǐng)導(dǎo)，項目部由黨支部書記直接領(lǐng)導(dǎo)青年安全監(jiān)督崗工作，具體工作由青年安全監(jiān)督崗崗長負(fù)責(zé)；青年安全監(jiān)督崗設(shè)崗長l人，崗員人數(shù)應(yīng)根據(jù)需要而定。

第三條：青年安全監(jiān)督崗可以聘請分公司黨政領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任名譽崗長，也可以聘請工程技術(shù)人員、安質(zhì)部門的領(lǐng)導(dǎo)或經(jīng)驗豐富的老工人擔(dān)任青年安全監(jiān)督崗的技術(shù)顧問。第四條：青年安全監(jiān)督崗崗長由崗員選舉產(chǎn)生，每屆任期一年，可連任。崗長：項目部黨支部書記領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)青年安全監(jiān)督崗的全面工作，參加青年安全監(jiān)督崗的有關(guān)會議，負(fù)責(zé)落實青年安全監(jiān)督崗的各項制度，組織召開青年安全監(jiān)督崗會議，傳達(dá)上級指示和完成交辦任務(wù)，研究、部署、總結(jié)、匯報工作，表彰先進(jìn)，推廣經(jīng)驗，關(guān)心崗員的思想、工作、學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮崗員作用，使青年安全監(jiān)督崗經(jīng)常地、深入地、持久地開展工作。第二章 青年安全監(jiān)督崗崗員

第一條：青年安全監(jiān)督崗崗員人數(shù)應(yīng)根據(jù)需要而定，達(dá)到班班有崗員。青年安全監(jiān)督崗崗員由35周歲以下的青年擔(dān)任。

第二條：青年安全監(jiān)督崗員的產(chǎn)生，在項目部黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，由項目部提出候選人，經(jīng)項目部團員、青年廣泛討論、民主選舉，報分公司審批產(chǎn)生，每年改選一次。選舉前要宣傳崗員條件，以便嚴(yán)格掌握；選舉后要在職工中宣布崗員名單及崗員權(quán)利，使職工了解崗員并尊重崗員，自覺地接受監(jiān)督。

第三條：青年安全監(jiān)督崗崗員必須符合下列條件：

1、熱愛安全監(jiān)督工作，工作積極主動，責(zé)任心強，作風(fēng)正派，堅持原則，辦事公道，大公無私，能嚴(yán)格要求自己，安全第一思想牢固，在安全生產(chǎn)中起模范帶頭作用。

2、明確自己的職責(zé)范圍，嚴(yán)格履行崗員的權(quán)利與義務(wù)，帶頭宣傳、執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針，帶頭執(zhí)行建筑安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程，嚴(yán)守各項規(guī)章制度，敢于同一切不堅持安全生產(chǎn)的人和事作斗爭。

3、具有初中以上文化程度和兩年以上工齡，有一定生產(chǎn)實踐經(jīng)驗，經(jīng)過一定的安全培訓(xùn)，熟知有關(guān)建筑安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程，有獨立工作和排除生產(chǎn)故障的能力。第四條：青年安全監(jiān)督崗崗員的權(quán)利

l、在工作現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)事故隱患，嚴(yán)重威脅職工安全時，有權(quán)停止作業(yè)，撤出人員。

2、有權(quán)當(dāng)場制止違章指揮和違章作業(yè)的任何人和事。

3、有權(quán)批評制止違反勞動紀(jì)律的人，對制止不服從者有權(quán)報告有關(guān)部門進(jìn)行處理。

4、有權(quán)揭發(fā)不安全因素和反映事故隱患；有權(quán)向有關(guān)部門建議追查處理重大事故及其責(zé)任者。

5、有權(quán)持證檢查各種要害部門的安全設(shè)施和值班情況。

6、對處理事故隱患不及時和嚴(yán)重違反安全技術(shù)規(guī)定的，有權(quán)越級上告。

7、在青年安全監(jiān)督崗內(nèi)有選舉權(quán)、被選舉權(quán)，有批評和發(fā)表意見的權(quán)力。

8、有權(quán)向有關(guān)部門建議表彰獎勵在安全工作中做出成績的青工。第五條：青年安全監(jiān)督崗崗員的職責(zé)

1、在黨團組織和崗長的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行崗位職責(zé)和安全生產(chǎn)責(zé)任制，負(fù)責(zé)當(dāng)班的安全生產(chǎn)工作，當(dāng)班如有違章或出現(xiàn)不安全因素應(yīng)立即采取措施進(jìn)行處理，下班后向值班人員和崗長匯報。

2、在生產(chǎn)中對違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀(jì)律者，不留情面，敢說敢管敢抓，大膽進(jìn)行批評教育，勸其不聽者報告項目部安質(zhì)部門處理。

3、協(xié)助班長做好當(dāng)班施工工程質(zhì)量、設(shè)備維修等工作，做到文明生產(chǎn)，監(jiān)督本班執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，對安全工作積極提出合理化建議。

4、做到“三遵、三無、三帶頭、三保證、三不傷害”。三遵：遵章作業(yè)、遵章指揮、遵守勞動紀(jì)律；三無：崗員身邊無違章、無工傷、無事故；三帶頭：帶頭宣傳和實踐“本質(zhì)安全珍愛生命”安全理念，帶頭遵守安全法律、法規(guī)，帶頭規(guī)范操作行為，上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活；三保證：每月保證上崗22次，保證無論在什么時間、什么地點遇有違章就制止，發(fā)現(xiàn)隱患就處理，保證完成青年監(jiān)督崗布置的任務(wù)；三不傷害：做到我不傷害自己，我不傷害別人，我不被別人傷害。

5、協(xié)助項目部了解青工的思想情況，宣傳黨的安全生產(chǎn)方針和有關(guān)安全規(guī)程、技術(shù)知識。在班前、班中、班后和安全活動時間內(nèi)，協(xié)助施工班組開展好隱患預(yù)想工作，提出不安全問題、預(yù)防事故辦法及注意事項。

6、及時總結(jié)宣傳在安全生產(chǎn)中涌現(xiàn)的典型事例、先進(jìn)集體和個人，經(jīng)常分析安全形勢，向崗長提出合理化建議。

7、積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，增強自身安保能力，在實踐中不斷豐富安全生產(chǎn)的經(jīng)驗，當(dāng)安全生產(chǎn)的哨兵。

第三章 青年安全監(jiān)督崗工作制度

第一條：青年安全監(jiān)督崗活動制度

1、青年安全監(jiān)督崗崗長參加項目部監(jiān)理會及有關(guān)安全辦公會議，主動向項目部黨支部書記和安質(zhì)部門匯報工作。做到對活動開展情況每月一總結(jié)、一安排，每半年進(jìn)行評比表彰。

2、青年安全監(jiān)督崗要堅持每旬一學(xué)習(xí)、一匯報、一檢查、一公布，每月召開一次安全形勢分析會，每季召開一次崗員會，總結(jié)經(jīng)驗，研究工作，制定計劃。

3、青年安全監(jiān)督崗崗長參加分公司有關(guān)生產(chǎn)、安全方面的會議，崗員要參加事故分析會。

4、青年安全監(jiān)督崗必須設(shè)立活動園地，建立“四簿”、“一冊”、“一單”(即青崗活動記錄簿、合理化建議登記簿、事故案例分析簿、青工安全獎懲記錄簿、崗員花名冊、事故隱患報告單)。

第二條：青年安全監(jiān)督崗上崗制度

l、青年安全監(jiān)督崗采用集中上崗與崗位上崗相結(jié)合，以崗位上崗(崗員在本職崗位發(fā)揮作用)為主要形式，在生產(chǎn)中發(fā)揮安全監(jiān)督檢查作用。

2、在征得項目部黨支部書記和安質(zhì)部門同意后，青年安全監(jiān)督崗崗長每月上崗不少于25次。

3、青年安全監(jiān)督崗員每月上崗不少于22次(包括參加集中上崗)。

4、崗員上崗以查“三違”、查事故隱患、查不安全因素、監(jiān)督安全生產(chǎn)和施工質(zhì)量為主。對查出的問題能處理的當(dāng)場處理，不能處理的應(yīng)及時向有關(guān)職能部門匯報。

5、崗員連續(xù)一個月不上崗(特殊情況例外)，或者連續(xù)三個月內(nèi)，每月上崗不足15次者，在大會上宣布除名，除名崗員報分公司崗組織備案。

6、崗員上崗必須佩戴崗員證，崗員證由分公司團組織制發(fā)。第三條：青年安全監(jiān)督崗匯報制度

l、崗員下崗后要及時把當(dāng)班的安全情況填入記錄簿，并向崗長匯報，崗長及時把情況反映給安質(zhì)部門。

2、崗員匯報必須做到兩清：一是把違章人姓名、班組、時間、地點、性質(zhì)、處理意見填寫清；二是把事故隱患、不安全因素、地點、處理與否、向誰報告填寫清。

3、集中上崗查出的問題，由組織者填寫記錄簿，崗長以崗報的形式將查崗情況通報相關(guān)部門；對于查出問題未能解決的，崗長填寫事故隱患通知單，通知隱患班組限期解決，并報送安質(zhì)部門及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

4、崗員上崗若發(fā)現(xiàn)直接危害職工生命財產(chǎn)安全的事故或隱患，應(yīng)立即向當(dāng)班班長或帶班組長匯報，并立即處理解決。

5、青年安全監(jiān)督崗每周向項目部黨支部書記和安質(zhì)部門綜合匯報一次活動情況，項目部黨支部書記每月向分公司匯報一次工作。第四條：青年安全監(jiān)督崗培訓(xùn)制度

1、為了提高崗長和崗員的工作能力，使他們掌握建筑安全知識，項目部黨支部書記和安質(zhì)部門要高度重視崗長、崗員安全知識和技術(shù)知識的教育，加強領(lǐng)導(dǎo)，不斷提高青崗組織的戰(zhàn)斗力。

2、項目部黨支部書記和安質(zhì)部門每年要舉辦青崗崗員培訓(xùn)班，強化安全品行習(xí)練，保證崗員每年參加培訓(xùn)一次，未經(jīng)培訓(xùn)的崗員不得上崗。

3、請分公司安質(zhì)部門代為培訓(xùn)。

4、采取以會代訓(xùn)的辦法進(jìn)行經(jīng)常性的學(xué)習(xí)，充分利用崗員的活動日進(jìn)行安全知識學(xué)習(xí)。

5、培訓(xùn)內(nèi)容：《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》、《建筑工程安全生產(chǎn)管理條例》、《工程建筑重大事故報告和調(diào)查程序規(guī)定》、《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》、、集團及分公司有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、指示、指令和本條例以及有關(guān)技術(shù)知識、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和作安全生產(chǎn)形勢報告。

6、師資：項目部黨支部書記和安質(zhì)部門工程技術(shù)人員及有豐富實踐經(jīng)驗的老工人授課。

7、崗長、崗員在其脫產(chǎn)培訓(xùn)中的待遇和其它短期帶資學(xué)習(xí)人員的待遇相同。第五條：青年安全監(jiān)督崗獎勵制度 l、為進(jìn)一步調(diào)動廣大青工參加青年安全監(jiān)督崗活動的積極性，充分發(fā)揮崗員在安全生產(chǎn)中的作用，對在青崗活動中做出成績的優(yōu)秀青崗長、優(yōu)秀青崗員，各單位要及時進(jìn)行表彰獎勵，對工作不負(fù)責(zé)任、不履行崗員職責(zé)和權(quán)利造成危害的給予處罰。

2、項目部要積極主動地開展有利于促進(jìn)安全生產(chǎn)、推動青崗活動的各種競賽活動，競賽必須善始善終，競賽結(jié)束及時進(jìn)行表彰獎勵。

3、項目部黨支部每年總結(jié)表彰一次在青崗活動中涌現(xiàn)出來的“優(yōu)秀崗員”。

4、對崗員在安全生產(chǎn)中做出特殊貢獻(xiàn)、提出有重大實用價值的合理化建議和杜絕重大事故者，要給予及時的通報表彰和獎勵。

5、對崗員違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀(jì)律、不秉公辦事，除按規(guī)定給予罰款外，要視其情節(jié)，分別給予除名和其他紀(jì)律處分。

第四章 青年安全監(jiān)督崗活動經(jīng)費

第一條：青年安全監(jiān)督崗活動經(jīng)費出自安全獎勵基金。

第二條：青年安全監(jiān)督崗活動經(jīng)費主要用于青崗開展的各項競賽活動及青崗員津貼。

第五章 附則

第一條：本條例若與集團及分公司有關(guān)文件、有關(guān)安全規(guī)定有抵觸的，按集團及分公司規(guī)定執(zhí)行。

第二條：本條例解釋權(quán)屬項目部黨支部，適用于項目部青年安全監(jiān)督崗全體崗員

中國中鐵航空港建設(shè)集團有限公司 海淀區(qū)振興村安置房工程項目部

2012年9月1日