第一篇:班級目標、班級管理具體措施
制定班級奮斗目標
班集體的形成和鞏固是以共同奮斗目標為前提的;正確的奮斗目標是維系師生為之奮斗的共同紐帶,是班集體前進的動力。所以通過幾周的努力,我與班上的同學共同制定了班級的奮斗目標:
長期目標(學年目標):
1、品德方面:學會做人,學會求知,學會生活,做一個愛自己,愛同學,愛班級,愛老師,愛父母,愛學校,愛家鄉,愛祖國的人。
2、學習方面:全班同學都要認真刻苦學習文化科學知識,不懂就問、不怕困難、樂于助人、積極良性競爭。
3、生活方面:獨立自主,自尊自重,互敬互愛,人人在班內有受人尊重的地位,也有尊重他人的義務,使人人在班級里都感到溫暖和愉快。
4、身體方面:人人愛清潔,人人講衛生,不斷提高自身身體素質,畢業時能讓自己擁有一副強健體魄,全班同學都要達到體育鍛煉標準。
中期目標(學期目標):
1、品德方面:①學會做人、學會求知,做一個愛學校、愛父母、愛老師、愛班級的人。②每一個少先隊員心里飄著“隊旗”,做一名優秀的少先隊員。
2、學習方面:
①全班同學都要認真刻苦學習文化科學知識,不懂就問、不怕困難、樂于助人。②學期考試語文、數學、英語各科的及格率分別達84.6%,優秀率達50%。
3、生活方面:
①獨立自主,自尊自重,互敬互愛。
②人人都有為集體、為他人服務的意識,堅持為班級、為學校、為他人、為社會做好事。
4、身體方面:
人人愛清潔,人人講衛生,不斷提高自身身體素質,全班同學都要達到體育鍛煉標準。短期目標(周目標):
1、品德方面:遵守《中學生守則》和《中學生日常行為規范》,加強紀律教育,做一個遵守紀律的好學生。
2、學習方面:培養學生良好的學習習慣,按時作業完成,在課堂上能認真聽講,做一個熱愛學習的孩子。
3、生活方面:加強勞動教育,熱愛班級衛生,當好值日生、不亂丟紙屑、不亂涂亂寫。
4、身體方面:合理安排時間,多參加陽光運動,積極鍛煉身體。
班級管理的具體措施
1、做好常規管理
以《中學生守則》、《學校一日常規》為準則,狠抓學生基本生活習慣、文明語言、舉止行為、紀律道德,使常規管理制度化。其次,依靠班委的力量,及時了解情況,適當加以引導,使學生在不知不覺中把常規落到實處。
2、及時引導,制止學生不正確言行
在班級管理工作中,平時做好預防工作,對隨時可能發生的不正確的言行要及時引導、制止學生,要始終遵循教育無小事的原則,晶體在班級中“破窗效應”的產生。
3、樹立典型,講求效果
首先樹立正面典型,以班級中勤奮好學、積極上進的學生作為典范,進行積極的指導,指出他們的閃光點和不足之處,要求他們在各方面都起模范帶頭作用。其次對學生要多激勵。激勵是指激勵全班每個學生,充分發揮他們的智力、體力等各方面的潛能,實現個體目標和班級總目標。第三要關要關心后進生。對后進生耐心啟發,循循善誘,肯定和指出他們的閃光點,增強他們的自信心,并以正面典型激勵、啟發他們,一點點一滴滴促使他們轉變。
第二篇:班級目標、班級管理具體措施
高一四班班級奮斗目標
班級奮斗目標
班級管理的具體措施
班委職責
班長職責
團支部書記職責
學習委員職責
生活組織委員職責
體育委員職責
宣傳文藝委員職責
課代表職責
附:班級每人的個人目標
班級奮斗目標
長期目標(學年目標):
1、品德方面:學會做人,學會求知,學會生活,做一個愛自己,愛同學,愛班級,愛老師,愛父母,愛學校,愛家鄉,愛祖國的人。
2、學習方面:全班同學都要認真刻苦學習文化科學知識,不懂就問、不怕困難、樂于助人、積極良性競爭。
3、生活方面:獨立自主,自尊自重,互敬互愛,人人在班內有受人尊重的地位,也有尊重他人的義務,使人人在班級里都感到溫暖和愉快。
4、身體方面:人人愛清潔,人人講衛生,不斷提高自身身體素質,畢業時能讓自己擁有一副強健體魄,全班同學都要達到體育鍛煉標準。中期目標(學期目標):
1、品德方面:學會做人、學會求知,做一個愛學校、愛父母、愛老師、愛班級的人。
2、學習方面:
①全班同學都要認真刻苦學習文化科學知識,不懂就問、不怕困難、樂于助人。②學期考試語文、數學、英語、政史地各科的及格率分別達84.6%。
3、生活方面:
①獨立自主,自尊自重,互敬互愛。
②人人都有為集體、為他人服務的意識,堅持為班級、為學校、為他人、為社會做好事。
4、身體方面:
人人愛清潔,人人講衛生,不斷提高自身身體素質,全班同學都要達到體育鍛煉標準。短期目標(周目標):
1、品德方面:遵守《班規》,加強紀律教育,做一個遵守紀律的好學生。
2、學習方面:培養學生良好的學習習慣,按時作業完成,在課堂上能認真聽講,做一個熱愛學習的孩子。
3、生活方面:加強勞動教育,熱愛班級衛生,當好值日生、不亂丟紙屑、不亂涂亂寫。
4、身體方面:合理安排時間,多參加陽光運動,積極鍛煉身體。
班級管理的具體措施
1、做好常規管理
以《班規》為準則,狠抓學生基本生活習慣、文明語言、舉止行為、紀律道德,使常規管理制度化。其次,依靠班委的力量,及時了解情況,適當加以引導,使學生在不知不覺中把常規落到實處。
2、及時引導,制止學生不正確言行
在班級管理工作中,平時做好預防工作,對隨時可能發生的不正確的言行要及時引導、制止學生,要始終遵循教育無小事的原則,晶體在班級中“破窗效應”的產生。
3、樹立典型,講求效果
首先樹立正面典型,以班級中勤奮好學、積極上進的學生作為典范,進行積極的指導,指出他們的閃光點和不足之處,要求他們在各方面都起模范帶頭作用。其次對學生要多激勵。激勵是指激勵全班每個學生,充分發揮他們的智力、體力等各方面的潛能,實現個體目標和班級總目標。第三要關要關心后進生。對后進生耐心啟發,循循善誘,肯定和指出他們的閃光點,增強他們的自信心,并以正面典型激勵、啟發他們,一點點一滴滴促使他們轉變。為加強班級建設,發揮班委會及班委的核心領導作用,各負其責,各盡所能,調動工作的積極性,使班級工作有條不紊地進行,特制定以下工作職責。班委職責
1、配合老師鼓勵同學努力學習,組織有關學習活動,介紹學習方法,交流學習經驗,幫助同學解決學習中的困難,完成學習任務,提高學習質量。
2、協助隊長、導員與任課教師教育學生增強組織性、紀律性,遵守學校和班級規章制度,保證各項規定和措施順利進行。
3、協助導員組織同學參加各種有意義的活動,提高同學的政治覺悟、道德水平和各種能力,增強勞動觀念。
4、組織同學開展各種文體活動,豐富文化生活,增進身心健康。
5、關心全班同學的生活,團結友愛,互相幫助,幫助家庭困難和學習基礎差的同學解決學習和活動的困難,共同進步。
6、維護同學的正當權益,反映同學們的建議、意見和要求,促進同學之間的團結。
7、堅持原則,敢于向不良思想和行為作斗爭,自覺維護集體榮譽。
8、組織填寫各種表冊,做好各項考核指標的記錄與統計工作。班長職責:
1、全面負責班級工作,并指導和協助其他班委開展工作。
2、負責召開班委會會議,研究、討論班級工作,處理各種偶發事件,并采取措施。即時向隊長與導員匯報班級情況,提出建議和意見。
3、負責組織其他班委及同學開好主題班會。
4、認真填寫《班級日志》,嚴格把好“考勤”關。團支部書記職責:
1、每月做好對班級各團員的考核工作。
2、組織好團隊活動,豐富同學的課余生活。
3、組織后備團員的考核、審核工作。
4、及時收齊團費并上交校團委。學習委員職責:
1、記錄好每日各科作業完成、上交情況,即時發現問題,并向隊長與導員匯報。
2、掌握全班同學的學習情況,及時向隊長、導員和科任教師反映學習中的問題,組織好評教評學活動。
3、組織交流學習經驗,幫助同學們解決學習中的困難。
4、做好“班級學生量化考核積分”中“學習”指標的記錄。生活組織委員職責:
1、負責班級財物管理、修繕。
2、組織并檢查每天清潔小組教室內外清潔,并保持全天清潔。
3、組織和安排同學們參加大掃除勞動,作檢查、記錄和評分,完成勞動任務。
4、做好“班級學生量化考核積分”中“勞動”指標的記錄。
5、了解和掌握支部的組織狀況,根據工作需要,提出黨小組的劃分和調整意見。檢查、督促黨員過好組織生活。
6、了解掌握黨員的思想狀況、配合宣傳委員對黨員進行思想和紀律教育,收集、整理黨員的模范事跡,向支部提出表揚和獎勵建議。
7、負責做好發展黨員工作。及時了解掌握積極分子的情況,并負責培養、教育和考察,按照黨員發展工作方針和原則,有計劃的提出發展黨員的意見,具體辦理接受新黨員和預備黨員轉正的手續。
8、結轉黨員組織關系,收繳黨費,定期向黨員公布黨費收繳情況。
9、做好黨組織的統計工作。
10、按照黨支部實際,在不設紀檢委員的情況下,組織委員還需負責紀檢方面的工作。體育委員職責:
1、按“快、靜、齊”要求,組織同學們準時參加每日兩操,及周一朝會、學校大會。
2、體育課負責整隊,協助體育老師上好體育課及體育達標檢查。
3、組織同學參加學校組織的體育參賽活動。
4、做好“班級學生量化考核積分”中“體育”指標的記錄。宣傳文藝委員職責:
1、搞好班級的各項宣傳活動,各項比賽和評比活動的結果以公告欄的形式公布出來。
2、負責組織和指導同學們輪流出黑板報,按計劃定期更換班級黑板報。
3、做好宣傳資料的收集、整理和保管工作(比如運動會、文娛晚會和其他一些班級集體活動)。
4、組織班級文藝活動,參加學校文藝節目會演。
5、開展班級文娛活動,豐富同學們的文化娛樂生活。課代表職責:
配合任課老師完成教學,按時收發作業,記載好每日作業上交及完成情況,并向學習委員匯報,作好紀錄。
第三篇:班級管理目標
(一)管理目標
一、理想目標
1、建設一個“環境高雅、舉止文明、學風濃厚”的班級。
2、每個學生:品行端正,學習優良,特長鮮明,功勛卓著。
3、學習優良:學會學習、學會負責、學會合作、學會助人為樂。
4、學會學習:自主、合作、探究、實踐的學習方式。
5、學會合作:平等、民主、互助、少數服從多數。
6、立足班級建設,參與學校建設,嘗試社區建設。
二、基本目標
1、以學校的班級管理目標為基準,力爭達標并超越一個百分點以上。
2、力爭成為常規先進班級、衛生先進班級、文明班級。
3、制定公正、公平的考核、獎懲制度及形式,建立完善的班級管理檔案。
(二)組織建設
三、小組產生辦法
(1)師生互不熟悉階段:
1、學生分男女排兩行(按高矮)。
2、按先后坐到指定位置。
3、臨近座位的學生組成小組。4教師指定臨時組長。
(2)師生相互熟悉階段:
1、競選組長。
2、組長輪流招募組員。
3、經審核批準成立。
四、小組活動規則
1、組員之間平等、民主、合作、互助。
2、組員協助組長工作。
3、少數服從多數。
五、班干品德與職責
品德:辦事公正、以身作則、真誠坦率、關心同學、善于溝通、具有民主和奉獻精神。
1、班長: 組織到校同學早讀、自習。
2、中隊長:組織開展文娛、體育活動和比賽,并記錄。
3、組長: 檢查組員作業,并匯報各科委員;組織組員衛生勞動,并報告衛生委員。
4、學習委員:檢查各學科學習任務完成情況,并記錄、匯報任科教師。
5、習慣委員:檢查各組習慣表現并記錄。
6、衛生委員:檢查各組衛生狀況,并記錄。
7、書報委員:管理圖書,辦理借閱、登記,發放報刊,記錄班級日志。
8、宣傳委員:布置黑板報、宣傳欄
六、班干人數
班長:1人、中隊長:1人;組長:每組1人 ;學科代表:3人;習慣委員:2人;衛生委員:2人,書報委員:2人,宣傳委員:若干人。
七、班干選舉辦法
1、班主任宣講:班干品德與職責,班干人數。
2、學生撰寫自薦信,并演講。
3、學生舉手支持,加分排名(“得票數”、“曾任職務”、“曾獲獎狀”、“考核”等換算成分數,匯總得分)。
4、當選人按得分高低順序挑選自己愿意擔任的職務。
(三)學生塑造
八、衛生習慣的補充規定
1、衣著、手腳、臉面干凈,書包、課桌的內外干凈整齊。
2、自由活動時手不得觸摸地面。
3、不帶有皮、殼、核、渣的食品到校,飲水自家帶來,不得亂扔廢物。
4、地面:全天,干凈無雜物;值日,清潔無灰塵;大掃除,光亮無斑痕。
5、墻壁(含門窗):全天,無斑痕;值日,無灰塵;大掃除,光新/透亮。
十、記分考核辦法
1、作業:語文、數學、綜合三科,每科每日各得1分,各科一學期100分,合計300分
2、考試:單元測驗,每次10分,期中、期末各科100分,合計700分。
3、衛生:遵守衛生常規,每日得1分。衛生勞動,每周5分,合計2004、習慣:遵守習慣常規,每日得2分,合計200分
5、班干:工作負責、主動、有主見、有創建的,加10-100分。
6、作品:班級發表加5-10分,學校發表加10分,市級以上加20分
7、文體特長:參加活動和比賽,班級前茅的,加10-20分;學校前茅,再加10-20分。
8、先進小組:班級前2名,每人加10-20分,學校前2名,再加10-20分。
十一、獎勵辦法
1、三好學生:以小組為單位分派名額,先進小組名額多于一般小組。各小組推薦受表彰人選,該人選獲得全班半數以上學生同意方可當選。
2、亮點學生:獎給發揮特長為班立功的學生。
十二、懲罰辦法(對癥下藥,適可而止)
1、不按時到班上課,曠課一節扣5分,并處以放學后補習等
2、不按時完成學習任務,拖延每小時扣1分,并處以放學后補習等。
3、破壞環境衛生,勞動不認真,扣1-5分,并處以適當的勞動等。
4、傷害他人身心的,造成對方流淚的,扣10分;肌膚紅腫的,扣20分;流血的,扣30分;就醫的,賠償醫療費用,并扣相當的分。
5、破壞公私財物的,照價賠償,并扣相當的分。
6、違犯其他常規:被班干部點名扣1-5分;被老師點名批評扣5-10分。并處以思過反省等
7、以上各項:扣10分以上,班主任面談;20分以上,班會批評;30分以上,通報家長;40分以上,約會家長;50分以上,記過處分(學籍卡、成績報告書)。
(四)特色建設
十三、學生服飾設計:胸牌
十四、教室布置設計:班級宣傳欄(表揚、成績、競賽、作品、活動等)。
(五)、文體活動比賽設計
1每周開展一次文體活動或比賽。
2、活動項目由大家推薦。
3班會討論決定具體活動項目。
4、中隊長編排實施。
5活動項目有:(個人賽)100米跑、1圈跑、跳遠、壘球、乒乓、繪畫、鋼筆字、毛筆字、象棋、五子棋、作文、手工(小組賽)習慣、衛生、報欄、足球。
十六、建設校園、服務社區活動
1、美化校園,開荒種花。
2、投稿儀征日報,贊美可愛的家鄉、幸福的生活。
3、開發社區資源,組織參觀工廠、公共場所等
班級管理目標:養成良好習慣
從很茫然帶這一屆學生到現在,不知不覺已經兩年了,看到學生都一個一個地離開,心松了一口氣。本學期主要讓學生繼續保持好的習慣,改掉不良習慣,不讓學生有二年級可以“老油條”的想法,并且不斷激勵學生要為考取移動機務員技能證做準備,適當地給學生施加點壓力,為就業打下堅實的基礎。
對于班級管理,關鍵在于習慣的養成和保持,學生的毅力很差,需要不斷地去鼓勵,細心地去培養。班主任工作是一項非常辛苦繁雜的細活,平時需要多貼近學生,及時了解學生的心理動態,多到班級查看學生的上課紀律情況,多下宿舍檢查學生的宿舍衛生,多與學生談心聊天。
本學期因為是學生在校學習的最后一個學期,這學期一開始我就把重點放在學生的技能考證學習和就業準備上。一領到課程表我就知道這學期課程的重要性,都是專業課,我就告訴學生要認真地學,為考證做準備,但是由于學生的自覺性差,所以上課時間我經常都得到班級觀察,并及時找一些學生談話。為了豐富學生的晚自習時間,我讓班上學生分組學習,一組學習一個月,輪流進行學習。學生除了完成課任老師當天布置得作業外,我讓四組的學生分別做以下四項學習:一組的學生可以練習寫字帖;一組的學生可以到圖書館借閱有關公司面試模擬的資料,讓學生對面試形式和題目有所認識,有所準備;一組的學生到圖書館借些公用文書寫作的書籍,因為現在的學生連請假條、檢討書、通知、申請書等都寫不清楚,以后到公司怎么勝任,以前我們學校有一門課程就是專門學習公文寫作的;還有一組學習簡歷的自我設計,我去借了很多以前學生的簡歷給他們參考,并要求他們在五一放假回來,每個人必須上交一份自己制作的簡歷,我還一份份地進行修改,再發給學生自己整理。這個分組學習設計,可以讓學生晚自習更有事情做,知道應該學些什么,也為他們能夠找份好工作做準備。
為了讓學生更好地適應社會,我不斷地培養他們養成良好的習慣,不時地提醒他們習慣養成的重要性,社會的殘酷,把現在的學校生活與以后參加工作進行對照,并讓學生理解班主任的用意,這很重要,要不然他們就不會服從,更加無法堅持。上課不能遲到、早退、曠課,宿舍衛生每天早上都得做好并保持,班級值日生每天至少做三次衛生并保持,不能穿拖鞋到班級上課等等,這些習慣必須從一年級開始養成,規定要制定得細,要可執行操作,每個班的學生情況其實都不同,可以根據自己班級的學生情況制定班規,但共同點是學生的毅力普遍較差,需要不斷地糾正。
作為班主任,與學生談話是必然的,一定要多觀察學生,及時了解學生的心理動態,班級工作我做得最多的就是找學生談話,不僅要和學習跟不上的學生談話,還要跟談戀愛的、與父母或老師起沖突的、與同學發生矛盾的、近期老犯錯誤的違紀同學,這些都要靠班主任自己去觀察發現,這也是防患于未然的有效方法。但是班主任的談話不能總是講些大道理或是一頓臭罵,這樣會讓學生感到厭煩,聽不進去。我班上的馬建潤因為一點誤會打了班上的一名男生,上了一節課他還是覺得想不通,下課又打了他,后來我馬上到班級把他叫出來,本應該要罵他的,看他的嘴唇在顫抖,我搭著他的肩膀跟他走了一圈操場,反而問他氣消了沒有,然后坐下來跟他敞開心扉地聊,細心地根據他的心理展開談話,后來他自己跟那位男生道歉。還有班上的毛強奮,這學期初我觀察了他很久,對我很不屑,總覺得我偏心,后來我找他出來聊,問他是不是對我很不服,他說確實有點,我叫他大膽地講,我覺得談話一定要做到互動,如果就班主任一個人在講,他們聽聽就忘記了,而且要談到他們心服口服了才算結束談話。班上有一個女生5月31日給我發了一條短信:“我有種想死的沖動,很討厭這里的一切,指的是學校里的所有所有,很討厭!很無奈,很煩,很累!厭倦這種感覺!”,我看了嚇一跳,課間操結束后馬上找她談話,然后跟她一起去食堂吃飯。這女生我已經跟她談過很多次話了,談一次之后她能夠堅持一段時間,過不久就又會有心理問題,所以我告訴她如果有什么心理障礙的話一定要及時找我聊,她也很相信我,班主任一定要十分了解自己的學生,才能使談話更全面。總而言之,談話要根據學生的心理一步一步地推進,有的時候要多站在學生的角度考慮他們的想法,才能使談話更順暢。
第四篇:班級管理目標
班級評比細則
五(4)班全體成員
1、作業:按時完成,書寫整齊規范,頁面整潔,不漏寫、少些,則加1分;
作業第二天來校補齊,頁面臟亂(有油漬、零食、隨意缺角,少一 部分等),漏題少做,則減1分;不按時交作業,屢催不交者減2分;
2、上課:發言積極舉手,回答聲音響亮,加1分;發言內容新穎受到表揚者,加1分;
課堂內說話,隨意轉后面做小動作者,傳紙條者,各減1分。
3、下課:主動幫助輔導同學學習者,加1分;
課間追逐打鬧,大聲喧嘩者,減1分;打架雙方減5分(無論對錯);
4、小組:互相幫助,共同輔導后進生者,后進生有明顯變化的小組,組內幫
助者每人加5 分;
5、衛生:打掃衛生積極主動,教室干凈整潔,則每人每天加1分;
不按時按要求打掃完教室或包干區,導致扣班級分數者,則每人每次
減2分;
6、就餐:中餐大檢查受到表揚者,全班加2分;
就餐前買東西,洗勺子,扔垃圾,說話,倒剩菜剩飯者,減1分;
7、廁所:打掃衛生又快又干凈,回教室迅速的小組,每人加1分;
8、早讀:7點40前領讀的同學能夠組織好同學開始早讀,教室內有朗朗的讀書聲,則加1分;
9、班干:職責內工作完成良好,能夠主動協助班長管理好班級者每,周加2分;(由同學評比,老師點評)
班干管理細則
班長:早讀前,中午午休,課間操要注意管理班級紀律,協助班級責任人管理 班級。
紀律委員:中午紀律,班主任不在時能主動管理好班級紀律;
學習委員:作業收發要及時,不拖拉,作業本書每天每次要清點,記錄好沒有交作業的同學
衛生委員:包干區衛生要督促同學打掃,做到又快又干凈,力爭不扣分; 宣傳委員:負責黑板報,畫圖與板書好按時完成 ;
組長:不偏不倚,不包庇同學,實事求是完成老師交代的任務。
第五篇:班級文化建設具體措施
突出“四點一面”,四點即:班訓、班級風采展板、優勢活動項目、學生成長記錄袋;一面即教室文化氛圍。
班訓一般在班牌上體現,全班學生都熟記,并應知道班訓的含義。
班級展板120cm*90cm,至少留3cm邊。必備五要素有個性班名、班訓、第3期、文字內容(班級目標、口號、倡議書等)、學生作品,各班添加新內容。展板內容要健康向上,主題鮮明,版面設計有藝術性,以學生作品為主,作品應為平面,可粘貼。
優勢活動項目至少1項,全班學生都能參與,以活動游戲、運動項目為主。鼓勵發掘傳統的集體游戲,大型集體游戲最好。活動項目要健康有益。
學生成長記錄袋基本內容有:個人基本情況表格、月度發展評估材料、學生作品、期末評價。月度發展評估材料包括:月初計劃、月末反思(收獲、可以做得更好的方面)、小組成員評價(兩優點一不足)、教師評價(含任課教師、班主任)、家長反饋,個別學生還應有成績及表揚稿、檢討和鼓勵語。用學校統一印制的表格,從本學期初建檔(9月份)。
教室文化氛圍必備項目:板報、兩園地、讀書角、衛生角。其它板塊可自行設計,至少一項。要能起到導向、激勵、潛移默化作用,并不斷補充、更新內容。先有教師發起設計,逐步交由學生管理。