第一篇：在供電公司新班子成立第一次黨委會上的講話

xx日省公司黨委宣布了我公司領導班子調整決定。在宣布大會以及班子集體談話和與我個人談話中，都對我們班子建設提出了一系列具體要求，對我們班子建設寄予厚望。公司的各項事業，關鍵在班子。我們的各項事業能不能持續發展，我們的各項工作能不能開拓進取，都取決于我在座的各位。借此機會，就新班子建設，特別是就新班子如何團結協調，高效運作，代表公司黨委提八點具體意見，與同志們共勉。

1、要努力建設一個善于學習的班子。班子成員不僅要重視理論學習，還要重視業務學習，不僅要重視集中學習，還要重視個人自學。時刻保持政治上的清醒，思路上的清晰，爭創學習型領導班子，確保省公司和市委市政府的各項決策在公司的正確執行，確保公司改革、發展、穩定的正確方向。

2、要努力建設一個團結協調的班子。班子的戰斗力在于班子的團結，班子的凝聚力在于班子的溝通。我們要認真執行省公司下發的黨委工作規則和行政議事規則，加強黨政之間，正副職之間的溝通，尤其是“三重一大”問題集體研究決定制度。每一位班子成員都要珍惜班子團結，都要顧全大局，都要堅持民主集中制原則，為基層作好表率，讓上級組織放心。

3、要努力建設一個爭先領先的班子。我們要堅持不懈開展“爭當優秀領導干部、爭創優秀領導班子”的活動，要自覺地把自身的言行放到爭創省公司優秀領導班子這一高度來要求，來規范，來約束，既要看到我們的有利條件，也要看到我們的不利因素，既要肯wenmi.net定我們工作所取得的成績，也要尋找我們工作中所存在的不足，進而正視不足，奮力進取，發揮班子的整體功能，盡全力使各項工作能夠不斷提升。

4、要努力建設一個勤奮敬業的班子。在班子中要大力倡導嚴、細、實的工作作風，管理一定要嚴格，工作一定要細致，作風一定要務實。特別是要按照寇總提出的：把心思用在工作上，把精力用在事業上，把時間用在盡心盡責上的“三個用在”的要求，不斷認清形勢，肩負責任，履行職責。同時，作為基層公司既有宏觀方面的工作，但更多的是做微觀方面的工作，所以班子各位成員一定要多接觸基層，多接觸職工，掌握實情，親力親為，不斷增強自身工作的務實性和到位性。

5、要努力建設一個開拓創新的班子。我們的工作基礎是好的，公司各方面發展也是好的。但我們必須看到我們自身的差距，特別是要看到與省公司要求的差距，與兄弟先進單位的差距，不僅是量上的差距，還有質上的差距。逆水行舟，不進則退。不開拓就意味著落后，不創新就意味著退步。對此，我們每一位班子成員都要有一個清醒的思想認識，都要有一個強烈的責任意識，進而找出差距，奮力拼搏，以自強不息的斗志去做好我們的各項工作。

6、要努力建設一個能力突出的班子。我們不僅要注重素質的提高，還要注重能力的提高。當前，在公司發展的過程中，各項任務十分繁重，外部環境十分嚴峻，所以我們要不斷提高復雜局面的駕馭能力，提高綜合工作的組織協調能力，提高工作中依法辦事的能力，提高深入基層調查研究和求真務實的能力，提高工作決策后的落實能力，努力成為黨政主要領導的好幫手，具體分管口子的好領導，基層職工心目中的好榜樣。

7、要努力建設一個廉潔自律的班子。當前，黨風廉政建設和反腐敗斗爭的形勢依然嚴峻，省公司黨委和紀委也十分重視。我們班子全體成員都要牢記寇總提出的“千萬不能違法發生受賄、索賄事件，千萬不能發生損害企業利益事件，千萬不能發生黃、賭、毒問題”的“三個千萬不能發生”的要求，牢記市委提出的“想干事、能干事、干成事、不出事”的要求，牢記公司黨委提出的算好“家庭帳、名譽帳、政治帳、前途帳、健康帳、經濟帳”的“六筆帳”要求，不僅做一個勤政的班子，更要做一個廉政的班子，不僅做一個勤政的干部，更要做一個廉政的干部，要把廉政銘刻心中，時時刻刻守紀律，事事處處講廉潔。

8、要努力建設一個規范有序的班子。企業要規范有序，首先要班子規范有序。這個規范有序既要體現在決策議事上，也要體現在政令暢通上，既要體現在嚴格管理上，也要體現在團結職工上，既要體現在盡心盡責上，也要體現在把握定位上。在此，要強調的是總經理工作部和黨委辦公室作為黨政主要領導的參謀助手與日常服務職能部門，要發揮好日常協調作用。同時，各位副職也要重視和支持總經理工作部工作，以及盡量減少其職責以外的工作，以便能夠更好地集中精力做好其黨政主要方面協調工作。

最后，再次強調的是，由于新的班子剛剛成立，各項工作千頭萬緒，總還有一個熟悉和磨合過程，所以各位副職要更加盡心盡責，要更加加強溝通，要更加主動積極，以確保公司各項工作穩步發展。

第二篇：在新班子調整會上的講話

在新班子調整會上的講話

同志們：

根據加強市局領導班子建設的需要，省局黨組對**市局領導班子做了相關的調整配備，一些同志新進入市局領導班子，至此，市局領導班子全部配齊到位。這充分體現了省局黨組對**工作的重視、關心和支持。新的崗位意味著新的責任，新的起點更要有新的作為。市局領導班子是全市**系統的“領頭雁”，班子成員作為“關鍵少數”，在推動**事業發展中，更要立標桿、做表率，發揮好示范帶頭作用，以實際行動感恩組織的信任，回報各級領導的重托，回應全系統干部群眾的期待。借今天市局黨組會機會，我提六點希望和要求，與大家共勉。

一是講政治，鑄忠誠，做不忘初心的表率。總書記強調，要旗臶鮮明講政治，對黨忠誠是講政治的首要原則。班子成員要真正從骨子里、從靈魂深處深化對講政治的認識，堅定“聽黨話、跟黨走”的信念，牢固樹立和自覺踐行“四個意識”，切實增強“四個自信”。在任何時候、任何情況下，都必須堅定理想信念，把握政治方向，保持政治定力，嚴守黨的政治規矩和政治紀律，增強政治敏銳性和政治鑒別力，始終在思想上政治上行動上同以總書記為核心的黨中央保持高度一致，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做，認真貫徹省局黨組和市委市政府的決策部署。自覺把講政治貫穿于黨性鍛煉全過程，落實到堅持黨的領導、加強黨的建設和推動**事業發展的各項工作中去，以實際行動堅守初心、彰顯忠誠。

二是講學習，強本領，做學思踐悟的表率。勤學善思是提高班子成員履職本領，加強領導班子建設的重要基礎。班子成員要始終把學習作為一種政治責任、一種精神追求，一種生活態度，樹立終身學習的理念，努力提高自身的綜合素質。要緊跟黨的理論創新步伐，用黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想等最新理論武裝頭腦。要緊扣時代發展脈搏，緊貼分管工作實際，認真學習履行本崗位領導職能需要的專業知識，認真學習與稅收工作密切相關的經濟和現代管理知識，不斷加快知識更新、優化知識結構、豐富知識儲備。同時要在理論聯系實際上下功夫，努力把學習成果轉化為謀劃工作、破解難題、化解矛盾的辦法，不斷增強推動工作的本領。

三是講團結，聚合力，做精誠合作的表率。團結就是力量，團結是成就事業的可靠保障。班子成員要珍惜合作共事的機會，平時多通氣、多交流、多交換意見，堅持大事講原則，小事講風格，做人要大度，做事要大氣，真正做到優點互相學習，經驗互相借鑒，問題互相提醒，意見互相溝通，工作互相補臺，在合作中加深了解，在共事中增進團結。要認真執行集體領導與個人分工負責相結合的制度,既要各司其職干好各自的本職工作，又要積極支持、主動配合其他班子成員的工作，嚴格落實班子成員AB角工作制度和重大事項報告制度，不斷鞏固“心往一處想、勁往一處使”謀事創業的良好氛圍，形成眾人拾柴火焰高的工作局面。

四是講大局，識大體，做顧全大局的表率。“不謀全局者,不足以謀一域。”習總書記強調，必須牢固樹立高度自覺的大局意識，自覺從大局看問題，把工作放到大局中去思考、定位、擺布，做到正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局。班子成員要講大局，識大體，牢固樹立工作一盤棋的觀念，自覺執行集體決定,珍惜集體榮譽,維護集體權威，切實增強在全局下定位、在大局下行動的自覺性，凡事都要從大局考慮問題，在大局下衡量自己的工作，使自己的一言一行符合大局利益。工作中該請示的必須請示,該報告的必須報告，杜絕出現不按規定向組織請示報告的現象。

五是講責任，有擔當，做真抓實干的表率。領導就是責任，責任重在擔當?？倳浿赋觯骸案矣趽?，勇于負責，體現著共產黨人的蓬勃朝氣、浩然正氣、昂揚銳氣，反映著領導干部強烈的事業心和責任感?！卑嘧映蓡T要時刻把責任放在心上、扛在肩上，堅持在其位謀其政、在其位盡其責，做到責任面前不推卸，任務面前不躲閃，矛盾面前不上交，挑戰面前不畏懼，困難面前不退縮，遇到事情要勇于擔責、負責，出了問題還敢于追責、問責，要敢于“唱黑臉”、敢于“亮劍”，在真抓實干中將實的作風、實的責任、實的措施立起來。

六是講廉潔，守法紀，做克己奉公的表率?？倳洀娬{，廉潔從政是領導干部為官的底線。班子成員要守住法律、紀律、政策、道德四條做人做事的底線，帶頭依法辦事，帶頭廉潔自律，帶頭清清白白做人，帶頭干干凈凈做事，做到不越“雷池”，不碰“紅線”。認真遵守中央關于廉潔自律的有關規定，時時處處牢記責任，始終保持謙虛謹慎的作風，從嚴自律，修身正心。認真落實黨風廉政建設責任制，從嚴從實落實“兩個責任”，不但要對所分管的業務工作負責，而且要對自己所分管部門的黨風廉政建設工作負責。同時要樹立自覺接受監督的意識,把自己的一言一行都臵于組織和干部職工的監督之下。

同志們，使命重在擔當，實干成就未來。我堅信，在省局黨組和市委市政府的堅強領導下，在全系統廣大干部職工的大力支持和不懈努力下，只要我們領導班子團結一心、銳意進取，**事業的明天會更加美好。

謝謝大家！

第三篇：在新班子調整會上的講話

在新班子調整會上的講話

同志們：

根據加強市局領導班子建設的需要，省局黨組對**市局領導班子做了相關的調整配備，一些同志新進入市局領導班子，至此，市局領導班子全部配齊到位。這充分體現了省局黨組對**工作的重視、關心和支持。新的崗位意味著新的責任，新的起點更要有新的作為。市局領導班子是全市**系統的“領頭雁”，班子成員作為“關鍵少數”，在推動**事業發展中，更要立標桿、做表率，發揮好示范帶頭作用，以實際行動感恩組織的信任，回報各級領導的重托，回應全系統干部群眾的期待。借今天市局黨組會機會，我提六點希望和要求，與大家共勉。

一是講政治，鑄忠誠，做不忘初心的表率。

習近平總書記強調，要旗幟鮮明講政治，對黨忠誠是講政治的首要原則。班子成員要真正從骨子里、從靈魂深處深化對講政治的認識，堅定“聽黨話、跟黨走”的信念，牢固樹立和自覺踐行“四個意識”，切實增強“四個自信”。在任何時候、任何情況下，都必須堅定理想信念，把握政治方向，保持政治定力，嚴守黨的政治規矩和政治紀律，增強政治敏銳性和政治鑒別力，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做，認真貫徹省局黨組和市委市政府的決策部署。自覺把講政治貫穿于黨性鍛煉全過程，落實到堅持黨的領導、加強黨的建設和推動**事業發展的各項工作中去，以實際行動堅守初心、彰顯忠誠。

二是講學習，強本領，做學思踐悟的表率。

勤學善思是提高班子成員履職本領，加強領導班子建設的重要基礎。班子成員要始終把學習作為一種政治責任、一種精神追求，一種生活態度，樹立終身學習的理念，努力提高自身的綜合素質。要緊跟黨的理論創新步伐，用黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想等最新理論武裝頭腦。要緊扣時代發展脈搏，緊貼分管工作實際，認真學習履行本崗位領導職能需要的專業知識，認真學習與稅收工作密切相關的經濟和現代管理知識，不斷加快知識更新、優化知識結構、豐富知識儲備。同時要在理論聯系實際上下功夫，努力把學習成果轉化為謀劃工作、破解難題、化解矛盾的辦法，不斷增強推動工作的本領。

三是講團結，聚合力，做精誠合作的表率。

團結就是力量，團結是成就事業的可靠保障。班子成員要珍惜合作共事的機會，平時多通氣、多交流、多交換意見，堅持大事講原則，小事講風格，做人要大度，做事要大氣，真正做到優點互相學習，經驗互相借鑒，問題互相提醒，意見互相溝通，工作互相補臺，在合作中加深了解，在共事中增進團結。要認真執行集體領導與個人分工負責相結合的制度,既要各司其職干好各自的本職工作，又要積極支持、主動配合其他班子成員的工作，嚴格落實班子成員AB角工作制度和重大事項報告制度，不斷鞏固“心往一處想、勁往一處使”謀事創業的良好氛圍，形成眾人拾柴火焰高的工作局面。

四是講大局，識大體，做顧全大局的表率。

“不謀全局者,不足以謀一域?！绷暱倳洀娬{，必須牢固樹立高度自覺的大局意識，自覺從大局看問題，把工作放到大局中去思考、定位、擺布，做到正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局。班子成員要講大局，識大體，牢固樹立工作一盤棋的觀念，自覺執行集體決定,珍惜集體榮譽,維護集體權威，切實增強在全局下定位、在大局下行動的自覺性，凡事都要從大局考慮問題，在大局下衡量自己的工作，使自己的一言一行符合大局利益。工作中該請示的必須請示,該報告的必須報告，杜絕出現不按規定向組織請示報告的現象。

五是講責任，有擔當，做真抓實干的表率。

領導就是責任，責任重在擔當。習近平總書記指出：“敢于擔當，勇于負責，體現著共產黨人的蓬勃朝氣、浩然正氣、昂揚銳氣，反映著領導干部強烈的事業心和責任感?！卑嘧映蓡T要時刻把責任放在心上、扛在肩上，堅持在其位謀其政、在其位盡其責，做到責任面前不推卸，任務面前不躲閃，矛盾面前不上交，挑戰面前不畏懼，困難面前不退縮，遇到事情要勇于擔責、負責，出了問題還敢于追責、問責，要敢于“唱黑臉”、敢于“亮劍”，在真抓實干中將實的作風、實的責任、實的措施立起來。

六是講廉潔，守法紀，做克己奉公的表率。

習近平總書記強調，廉潔從政是領導干部為官的底線。班子成員要守住法律、紀律、政策、道德四條做人做事的底線，帶頭依法辦事，帶頭廉潔自律，帶頭清清白白做人，帶頭干干凈凈做事，做到不越“雷池”，不碰“紅線”。認真遵守中央關于廉潔自律的有關規定，時時處處牢記責任，始終保持謙虛謹慎的作風，從嚴自律，修身正心。認真落實黨風廉政建設責任制，從嚴從實落實“兩個責任”，不但要對所分管的業務工作負責，而且要對自己所分管部門的黨風廉政建設工作負責。同時要樹立自覺接受監督的意識,把自己的一言一行都置于組織和干部職工的監督之下。

同志們，使命重在擔當，實干成就未來。我堅信，在省局黨組和市委市政府的堅強領導下，在全系統廣大干部職工的大力支持和不懈努力下，只要我們領導班子團結一心、銳意進取，**事業的明天會更加美好。

謝謝大家！

第四篇：某分局黨委班子民主生活會上講話

XX 分局在黨委班子民主生活會上的講話

前期，和機關同志共同完成 XX 工作時，也和我們其中 5 名常委迚行了個別談話。昨天也聽了你們的匯報，審閱了書記、副書記的對照檢查材料。今天來參加咱們的集體談心，感觸很深、叐益很大。

總得感到，你們對這次民主生活會思想重規、態度端正、準備充分、嚴肅認真，基本達到了統一思想、解決問題、促迚團結、推勱建設的目的。一是政治態度很堅定，真看齊緊追隨。大家普遍把這次民主生活會作為維護核心的實際行勱、作為錘煉黨性的珍貴課堂，主題設置鮮明、文件學習認真、落實觃定嚴格，政治自覺體現十分明顯。二是檢規態度很真誠，說真話交實底。畫像準、刨根深、剖析透，這既是自我批評的基本要求，也是對黨忠誠的至真表現。我們每名同志都能如實報告個人有關情況，剖析問題丌避諱，揭短亮丑丌含糊，體現了對組織坦誠老實的態度。三是批評態度很中肯，重黨性有辣味。思想交鋒尖銳、語言碰撞激烈，是我們這次民主生活會十分鮮明的特點。大家講問題直截了當、提建議飽含誠懇，真正收到了紅臉出汗、排毒治病的良好效果。四是整改態度很鮮明，決心大見力度。民主生活會，基礎在拋題準，關鍵在解題實，最終落點都在“整改”二字。聽了大家的剖析材料，感觸很多，特別是黨委書記 XX 同志講到 XX 案件，剖析很深刻、反思很具體，體現出務實的態度和整改的決心。

關亍班子和單位建設存在的問題，大家在談話和収言中作了認真分析，XX同志也迚行了全面剖析，還提出了具體整改措施，希望你們在今后工作中抓好落實。借這個機會，我重點就加強 XX 分局黨委班子建設，談幾點意見。

一是靠扎實的理論武裝強固根基。維護核心，首先要讀懂核心；緊跟追隨，根本在思想追隨。作為黨的領導干部，“學習”二字容丌得半點馬虎，要把根本的學“透”，始終把習近平新時代中國特色社會主義思想作為必修課程，把習主席重要論述作為必學教材，特別要抓好黨的 xxx 精神學習，掌握新政策、學習新觀點、知曉新情況、開拓新思路、實現新収展。要把與業的學“精”，注重分管領域知識學習，特別是突出研究新體制新結構下呈現出的新問題新矛盾，融入工作實踐，積極探索研究，尋求科學方法，真正成為各自分管領域的行家里手、棘手問題的攻克與家。要把前沿的學“深”，習主席把科技創新定位為提高社會生產力和綜合實力和戰略支撐，要求堅定丌移走中國特色自主創新道路。作為主管XX 技術的分局，學前沿鉆前沿用前沿應當走在前、抓在前，希望我們搞好先行探索。

二是靠強烈的擔當精神緊抓建設。今年既是我們局實施XX工程的吭新乊年，也是夯基固根的關鍵乊年，孕育著希望，也承載著期望。我們要清醒地認識到，美好藍圖丌是喊出來、等出來的，而是干出來、拼出來的。領導干部就要鉚在一線抓基礎?；A丌牢，地勱山搖。扎扎實實抓基層打基礎、固底色蓄底氣，才能做到根深步實、行穩致進。下力抓好 XX 等基本制度建立健全，充實 XX、XX 等崗位人才配備，集中力量革新升級 XX 等高新器材，提高利用效率。站在一線解難題。我們作為新組建單位，収展機制還在探索，丌少遺留問題和建設収展思想需要我們迚一步摸索，特別是 XX、XX 等棘手問題，我們主要領導要負主要責任，親自上陣，絕丌能當甩手掌柜，年底前我們要組織回頭看。走在一線搞収展。考驗領導干部能力素質的一個關鍵因素，在亍能否帶領團隊提升單位建設質量。我們今年任務重、壓力大，這就需要我們要用“身影”指揮，丌能用“聲音”指揮，重要工作親自部署、重大事項親自推勱、重點環節親自協調、落實情況親自督查。

三是靠嚴肅的紀律觃矩匡正作風。十九大以來，從中央到省市，接續通報了一系列遠法遠紀案件查處情況，釋放出“導向牽引越來越強，紀律標尺越卡越緊，執紀問責越究越深”的強烈信號。作為黨員領導干部，要存敬畏，心要有所懼、言要有所戒、行要有所止，無論什么時候，都要敬畏組織、敬畏法紀、敬畏權力、敬畏群眾，要重細節，天下大事，必作亍細。把每一件簡單的事做好就是丌簡單，把每一件平凡的事做好就是丌平凡。我們要從自覺繳納黨費、參加雙重組織生活等具體小事小節做起，在點滴養成中強化黨性、筑牢防線。要守底線，嚴格執行政治紀律政治觃矩，嚴格貫徹中央八項觃定，嚴格落實廉潔自律和作風建設各項觃定，從嚴從緊管束家里人和身邊人，把住廉潔自律“前門”、守住情感防線“后門”，時時處處向大家傳遞信心、傳導勱力、傳播正能。

市委書記 2020 年黨建工作責任制述職報告 1

本人 XXX，女，中共黨員，2018 年 9 月加入員額法官，一直以來我從各方面嚴格要求自己，兢兢業業，勤奮工作，開拓迚叏，秉公辦案，至今結案共計600 多件，現將近幾年來的工作情況匯報如下：

一、重規學習，具有較高的政治理論水平

作為一名人民法院的共產黨員，我始終把加強學習作為開闊規野、創新思路、提高素質、搞好工作的重要環節常抓丌懈。通過集中學習、個人自學、微信群學習、學習強國 APP 學習等形式增強自身的大局意識、服務意識，真正做到為人民司法。深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大報告等政策精髓，用黨的新時期的理論武裝頭腦。具有扎實的政治理論基礎，立場堅定，旗幟鮮明的擁護黨的領導和黨的各項重大決定，自覺抵制丌良傾向。積極參加各項活勱，注意用黨員的標準嚴格要求自己，自覺維護黨的形象，思想迚步，具有牢固的為人民服務的宗旨意識，“為大局服務，為人民司法”的立場和決心。

二、嚴亍律己，寬以待人，具有高尚的道德品質

我自覺遵守中政委政法干警的六條禁令和法院干部“八個丌準”，認真踐行“三嚴三實”、“兩學一做”，嚴格要求自己，做到自省、自警、自勵。寬容大度，丌計較個人得失，待人誠懇、友善。在丌同的工作崗位，都能尊敬領導，團結同志，能夠較好的處理不領導和同事的關系，對人熱情周到。辦事情既能堅持原則，又能主勱解決遇到的困難和問題，展現出良好的工作作風和精神風貌。

三、工作扎實、業務過硬，具有較強的工作能力

我自參加工作以來一直秉承“司法為民”的理念，工作中勤亍思考，勇亍探索，切實做到理論不實際、言論不行勱相統一，創造性地開展工作。在具體的審判工作中，正確運用法律解決糾紛，嚴格按照審限辦結案件，做到了“公正不效率”的結合。同時，我丌斷加強業務知識學習，提高了司法水平，高質量地完成領導交給的工作。有良好的事業心和責任心，勤政為民，抱著科學的態度和實干精神，兢兢業業。堅持原則，尊重事實，結合案件體察民情，了解民意，誠心誠意為當事人著想，切實維護人民群眾的利益。針對新時期對法官的要求，創新工作，通過具體的司法活勱，法律的公正精神在現實生活中得以體現。在審判工作中能夠排除偏見，保持中立，丌偏丌倚；具有較高的分析、判斷能力和良好的思維方式，做到了程序公正和實體公正。

盡管我在一些方面還存在著一些丌足，如學習丌深丌細，理論聯系實際還丌夠深入，調查研究還需加大力度，解決困難和問題的經驗和方法還丌夠完善等問題，在今后的工作中，我將針對存在的問題和丌足，認真整改，認真貫徹落實十九大精神，倍加重規履行崗位職責，倍加重規加強自身建設，不時俱迚，奮収有為，以“丌忘初心、牢記使命”主題教育為契機，繼續加強學習、迚一步提高司法能力、改迚工作作風，爭叏在來年工作中創造更好的成績。

第五篇：黨委換屆后班子務虛會上的講話

文章標題：黨委換屆后班子務虛會上的講話

今天，是我們新一屆黨委產生后召開第一次班子會，主要是務虛。我想講兩個問題：

一、如何看待這次選舉的結果。

這次黨委換屆，是經區委考察、根據幾個方面的原則確定的，也是經過167名黨代表選舉產生的。從這次投票選舉的結果看，我們每一位同志的得票都很高，有全票的，有不是全票的，但不管是不是全票，我認為都是高票當選、漂亮當選。當然，相比較而言，得票是有高有低的，這是正?，F象，也是在預料之中的。高票當選，說明167名黨代表，全鎮的黨員、干部和群眾對我們這個班子是信任的，對上級黨委組織部門的決策是信任的，是講政治的，是講黨性的，是講大局的。得票的高低，是相對而言的，如何看待這個問題？不妨分析一下我們黨代表投票時的心理。一般來說，有兩種情況，一種是客觀的，實事求是的，不帶任何私心雜念的，這是大多數情況。不能排除另一種情況，就是摻雜著一點個人的情緒，摻雜著一點個人的私心雜念，這種情緒和私心可能只是因為某一方面的原因、某一時的想法，把這種情緒帶到選舉中來對不對？我們都認為不對，但既然是民主選舉，我們也沒權利，也沒必要去干涉，畢竟這種情況只是極少數。為什么這極少數人會有這樣的情緒？而且這樣的情緒針對我們班子中的部分人？因為我們班子的成員分工不同，工作性質不同，給我們的干部群眾、我們的老百姓留下的印象就不同。我們的工作就象一臺戲，有的是唱白臉的，有的是唱黑臉的。我們有的班子成員給群眾辦實事多，解決困難多，因為你的職責就是這個，手中有這個權力，這個職責和權力是黨委政府賦予你的，你為老百姓解決問題了，老百姓把功勞記在黨委政府的頭上的同時，也會對你個人留下好的印象，留下好的口碑。同樣，我們有的班子成員查問題多，追究責任多，對于當事人來講，這不是在辦好事，而是在跟他們為難，觸動了他們個人或他們親朋好友的利益。這種職責和權力同樣也是黨委政府要求的，也是在為組織工作，在為更多的老百姓服務，但總會影響到一部分人的切身利益，那么，這一部分人就會把賬記在組織的頭上，也不排除把賬記在我們的領導個人頭上。這些影響，都會在這次選舉中表現出來，反映出來。大部分人都是憑良心、憑黨性在選票上畫圈，少部分人則是借此機會宣泄一下自己的情緒，發一下牢騷。這次黨委換屆是這樣，我想，下次的政府換屆也會是這樣。所以，我認為，不能說得票高，就是工作做得多，事情辦得好；得票低，就是水平低，能力弱。在這里工作時間短，沒有得罪人，得票就高一點；工作時間長，總會得罪一兩個人，得票相對就低一點。不能因為要得票高，我們就當老好人、不得罪人，就不堅持原則，就不秉公辦事。只要我們是無私的，上對得起組織的信任，下對得起百姓的期望，就可以問心無愧。所以，不管我們是唱白臉的，還是唱黑臉的，都要把我們自己的角色演好，也只有我們每個人都把自己的角色演好，我們的整臺戲才可能唱好。

二、如何加強班子的自身建設

我們新產生的這一屆黨委班子，任期五年，將帶領XX的干部群眾，為XX今后五年甚至更長一個時期的經濟社會發展奮力拼搏、開拓進取。我們擔負著實現XX今后五年目標任務的歷史重任，擔負著建設社會主義新農村的重任，擔負著構建社會主義和諧新XX的重任。我們肩上的擔子很重，任務很艱巨。如何做到不辱使命，不負眾望？我認為，必須首先加強我們班子的自身建設。必須充分認識加強黨委領導班子建設的重大意義，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，緊緊圍繞建設社會主義新農村，以理論建設為根本、能力建設為重點、作風建設為基礎、制度建設為保障、“五好”班子為目標，大力加強黨委領導班子建設，切實把黨委領導班子建設成為想干事、能干事、干成事的堅強領導集體。對于如何加強班子自身建設，我談三點看法。

首先，要加強思想建設。一是要加強理論學習。在上個月的新老干部迎送會上，我講過上任之后要學點什么，首先強調的就是要學理論的問題。今天，在我們新一屆黨委班子的務虛會上，我首先強調的還是這個問題。正如我上次所說，理論學習是終身的，任何時候不得放松，不得懈怠。特別對于我們XX這樣一個欠發達的鎮，要實現趕超，要把XX建設成為“社會治安更好、經濟質量更高、生態環境更佳，小而富、小而強、小而美的社會主義新XX”，我們面對的矛盾和問題更多更復雜，這需要我們有高超的政治睿智和駕馭能力，所以加強學習比以往任何時候都更為重要。當前，要重點加強對“三個代表”重要思想、科學發展觀、建設社會主義新農村、構建社會主義和諧社會、增強黨的群眾觀念和科學執政、民主執政、依法執政等方面內容的學習。班子成員要深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習《江澤民文選》和十六大以來黨中央提出的科學發展觀等一系列重大戰略思想，不斷提高貫徹落實“三個代表

”重要思想和科學發展觀的自覺性和堅定性。要堅持中心組學習制度，要把我們的班子創建成學習型班子，我們每一個成員要爭當學習型領導。二是要加強專業學習。我們黨委班子九名同志，有兩位是新入班子（朱根華、徐青），兩位是到新的崗位（吳建良、施治平），還有幾位任務分工都有所調整（張惠軍、趙志平等），牽涉的面比較寬?？梢哉f，我們大部分人面臨的都是新的崗位、新的工作。作為領導干部，不僅要有為人民服務的觀念，還必須掌握為人民服務的過硬本領，能夠為群眾辦好事、辦實事，切實解決群眾生產生活中存在的困難和問題。也就是說，既要有愛民之心，還要有助民之才、富民之技、安民之策。俗話說，隔行如隔山，要把新的工作干好，不學一點專業知識是不行的。我們要按照加強黨的執政能力建設和先進性建設的要求，不斷提高我們黨委建設社會主義新農村、推進農村經濟社會發展的本領，適應新形勢新任務的要求。當前，我們要認真學習黨在農村的各項方針政策和經濟、法律、科技等方面的新知識；要堅持理論學習和實踐鍛煉相結合，著力提高五個方面的能力，就是落實科學發展觀的能力、服務農民群眾的能力、依法辦事的能力、處理利益關系的能力和務實創新的能力。特別要牢固樹立以科學發展觀統領經濟社會發展全局的觀念，緊緊圍繞發展這個富民強鎮的第一要務，轉變發展觀念，理清發展思路，把握發展規律，創新發展模式，轉變發展方式，提高發展質量。三是要加強理解合作。中央關于加強黨的執政能力建設的決定中，對加強各級領導班子建設，提出了“要優化領導班子素質結構，形成合理年齡梯次配備”，這一次黨委換屆，也正是基于這個目的。要增進領導班子的團結，要創造一種互相理解、互相體諒、互相幫助、互相支持的工作氛圍，尤其需要每個班子成員強化三種意識：一是全局意識。各個成員要有大局觀念，樹立一盤棋的思想，要認識到所分管的工作都是全局的有機組成部分，是服從全局、服務全局的。二是協作意識。每個班子成員都要牢記，分工雖有不同，都是黨的工作，不管什么人，不論職務大小，分管何種工作，都是黨的干部，人民的服務員，不管黑臉白臉，演好角色才能給黨委政府掙臉。三是理解意識。因為分工，每個領導崗位工作的特點不同，工作的對象和范圍就有差異，每個領導的工作情況就會因接觸的對象不同而產生不同的評價和反映。這些評價和反映，有中肯的，也有片面的，這就要求大家給予充分理解。總之，每個班子成員要自己唱好主角，相互演好配角。

其次，要加強作風建設。領導干部的作風關系到黨風。關于加強作風建設，我認為在我們的班子中要樹立五種風氣：一是調研之風。沒有調查就沒有發言權。調查研究是領導干部的必修課，是工作方法和工作作風問題，又是領導干部黨性觀念、事業心強弱的具體體現。我們新到XX的幾位同志，在這方面做得很好，在到鎮里的第一件事，就是到機關各部門、各科室，到各村居、各大公司和區屬各單位去調研，了解情況、掌握第一手資料。當然，現在的調研還只是初步的，還只是面上的，隨著工作的逐步深入，還要了解更深層次的問題，拿出解決問題的辦法。對于班子里的其他同志，也不能只坐在辦公室看材料、聽匯報，也要繼續深入基層，開展調研，因為基層的情況是動態的，是變化著的，是發展著的，所以調查研究也要持續、深入。我們要充分運用調研的成果，作為制定政策、正確決策、解決問題、指導工作的重要依據。二是落實之風?？照務`國，實干興邦。說百句空話不如辦一件實事，抓不抓落實，既是領導干部的素質問題，也是個能力問題，更是是否真正立黨為公、執政為民的實踐檢驗。黨代會結束后，我們把大會確定的今后五年黨委政府的主要工作進行了梳理，共有12個方面，60多項具體工作，我們將要明確召集人，明確責任部門，明確時間節點。這些任務就是我們這屆班子的主要工作，能不能完成，主要就是看我們落實得怎么樣。如何抓好落實？一要謀劃全局，堅持本職工作與中心工作相結合，上級要求與XX實際相結合，重點實施與整體推進相結合，階段性與長期性相結合，在這四個結合的基礎上，拿出思路。二要抓重點工作，在重點工作中抓住重要環節，進而推動整個工作的開展。三要盡職盡責。四要嚴格責任。不搞形式主義、形象工程。三是勤廉之風。勤政廉潔，是對每個領導干部最起碼的要求。不勤廉就沒有資格當黨員、當干部。領導干部必須自覺遵守黨的政治紀律，組織工作紀律，經濟工作紀律和群眾工作紀律，真正做到自重、自省、自警、自勵、自律，慎權、慎欲、慎獨、慎微、慎行。四是團結之風。團結就是力量，團結出凝聚力，團結出戰斗力，團結出創造力。搞好團結首先要堅持民主集中制，多傾聽班子成員的意見，多聽群眾的意見，集思廣議，防止“一言堂”。其次，待人處事一視同仁，“一碗水”端平，不能有親有后。再就是要及時化解矛盾，遇到矛盾不回避，細致耐心去解決，既要堅持原則，講正氣；又要講究方式方法，多做思想工作，防止矛盾激化。五是親民之風。我黨的根基在人民，血脈在人民，干部本身來源于人民，權力的基礎又是人民。要親民，一要有親民意識，真正做“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”。二要為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，扎實有效做好事。三要同群眾多談心，多交友，傾聽群眾呼聲，萬事民為先，建立水乳交融的黨群、干群關系。

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”重要思想和科學發展觀的自覺性和堅定性。要堅持中心組學習制度，要把我們的班子創建成學習型班子，我們每一個成員要爭當學習型領導。二是要加強專業學習。我們黨委班子九名同志，有兩位是新入班子（朱根華、徐青），兩位是到新的崗位（吳建良、施治平），還有幾位任務分工都有所調整（張惠軍、趙志平等），牽涉的面比較寬?？梢哉f，我們大部分人面臨的都是新的崗位、新的工作。作為領導干部，不僅要有為人民服務的觀念，還必須掌握為人民服務的過硬本領，能夠為群眾辦好事、辦實事，切實解決群眾生產生活中存在的困難和問題。也就是說，既要有愛民之心，還要有助民之才、富民之技、安民之策。俗話說，隔行如隔山，要把新的工作干好，不學一點專業知識是不行的。我們要按照加強黨的執政能力建設和先進性建設的要求，不斷提高我們黨委建設社會主義新農村、推進農村經濟社會發展的本領，適應新形勢新任務的要求。當前，我們要認真學習黨在農村的各項方針政策和經濟、法律、科技等方面的新知識；要堅持理論學習和實踐鍛煉相結合，著力提高五個方面的能力，就是落實科學發展觀的能力、服務農民群眾的能力、依法辦事的能力、處理利益關系的能力和務實創新的能力。特別要牢固樹立以科學發展觀統領經濟社會發展全局的觀念，緊緊圍繞發展這個富民強鎮的第一要務，轉變發展觀念，理清發展思路，把握發展規律，創新發展模式，轉變發展方式，提高發展質量。三是要加強理解合作。中央關于加強黨的執政能力建設的決定中，對加強各級領導班子建設，提出了“要優化領導班子素質結構，形成合理年齡梯次配備”，這一次黨委換屆，也正是基于這個目的。要增進領導班子的團結，要創造一種互相理解、互相體諒、互相幫助、互相支持的工作氛圍，尤其需要每個班子成員強化三種意識：一是全局意識。各個成員要有大局觀念，樹立一盤棋的思想，要認識到所分管的工作都是全局的有機組成部分，是服從全局、服務全局的。二是協作意識。每個班子成員都要牢記，分工雖有不同，都是黨的工作，不管什么人，不論職務大小，分管何種工作，都是黨的干部，人民的服務員，不管黑臉白臉，演好角色才能給黨委政府掙臉。三是理解意識。因為分工，每個領導崗位工作的特點不同，工作的對象和范圍就有差異，每個領導的工作情況就會因接觸的對象不同而產生不同的評價和反映。這些評價和反映，有中肯的，也有片面的，這就要求大家給予充分理解?？傊?，每個班子成員要自己唱好主角，相互演好配角。

其次，要加強作風建設。領導干部的作風關系到黨風。關于加強作風建設，我認為在我們的班子中要樹立五種風氣：一是調研之風。沒有調查就沒有發言權。調查研究是領導干部的必修課，是工作方法和工作作風問題，又是領導干部黨性觀念、事業心強弱的具體體現。我們新到XX的幾位同志，在這方面做得很好，在到鎮里的第一件事，就是到機關各部門、各科室，到各村居、各大公司和區屬各單位去調研，了解情況、掌握第一手資料。當然，現在的調研還只是初步的，還只是面上的，隨