第一篇：縣級供電企業(yè)培訓心得

縣級供電企業(yè)培訓心得

為期4天的廣西電網公司2011年縣級供電企業(yè)班組長體驗式技能提升培訓已圓滿結束，參加這次培訓，讓我在工作與生活的價值取向以及班組管理的理解都有了進一步的體會，它不光是學習的過程，同時也是身心體驗與自我提升的過程。荀日新，日日新，又日新，這是我?guī)滋炫嘤柕男牡皿w會。

一、班組長角色的認知和必備的技能

班組是電力企業(yè)的細胞，是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎，是電力企業(yè)各項工作的落腳點。作為企業(yè)最基層的班組長，是認真貫徹落實上級文件和完成公司工作目標的“領頭羊”，班組長既是生產一線的指揮者，又是班組活動的直接組織者和參與者，起到承上啟下、上傳下達的橋梁紐帶作用。因此，我認為要成為一名優(yōu)秀的班組長，就應具備以下的6種能力：

1、勤奮學習，拓寬知識，提高自身的綜合能力；

2、具有一定的統(tǒng)籌能力；3具備一定的管理能力；

4、具有一定的凝聚能力；

5、具有一定的創(chuàng)新能力；

6、具備較好的交流與溝通能力。只有具備了這些能力，班組長在日常的工作中才會如魚得水、得心應手。

二、“西游記”的團隊如何管理

在班組創(chuàng)新與執(zhí)行力提升的講堂上，授課老師針對當前基層班組人員配置、個體的綜合素質以及在工作過程中的執(zhí)行能力等方面進行了剖析，并通過引用中國古代名劇“西游記”西天取經中的4大人物性格特點進一步闡述了如何打造一支優(yōu)秀團隊的重要性，如孫悟空是屬于活潑型；他的優(yōu)點：善于勸導，重視人際關系；弱點：缺乏條理，粗心大意；反感：工作過程循規(guī)蹈矩，刻板；追求：廣受歡迎與喝彩；擔心：生活當中害怕孤單；動機：人際互動、注重多彩的過程等，這樣類型的人安排在辦公室等從事交際的工作，往往會取得事半功倍的成效，但如果放錯位置，讓他從事核算等工作，容易出現(xiàn)錯漏百出，最終是碌碌無為??聽了老師獨特的講解，再對照班組當前的狀況，我們不難發(fā)現(xiàn)，大家平時的工作都只是注重結果，對于解決問題的過程未進行分析，這樣的工作通常會出現(xiàn)“能者多勞”的局面，而無能者（不會做的）將因無能而永不勞。其實每一個班組都好比“西游記”中的4大人物一樣，不可能有十全十美的班組，因此如何將班組成員放在合適其發(fā)展的位置，有效引導員工發(fā)揮自身的專長，力爭做到優(yōu)勢互補，齊肩并進。這才是新形勢下如何打造優(yōu)秀團隊關鍵。

三、怎樣當好基層班組的“兵頭將尾”

在實際工作中，當好班組長并不容易，首先要善于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點，注重與人溝通的方式方法，把大事做細，小事做透，充分發(fā)揮人的主動性，調動班員的工作熱情，積極參與管理，這樣才會取得更好的成績。其次，敢于正視自己的不足，積極主動學習，掌握更好的管理手段，提高自己的專業(yè)技能和業(yè)務水平，真正成為班組的行家里手，使員工信服。三是善于運用動之經情；曉之以理；誘之以利；繩之經法；挾之以威的管理方法獲取員工的支持，不斷增長班組團隊的凝聚力。

短暫的培訓已經結束，然而真正的學習才剛剛開始，那些“培訓時的激動，培訓中的感動，培訓后如何行動”這都是每位學員值得深思與探討的課題。

2011年9月

第二篇：電商扶貧培訓心得

電子商務培訓心得

隨著信息技術的快速發(fā)展，以電子商務為主的信息網絡經濟，已成為當今世界發(fā)展最快、創(chuàng)新最活躍、帶動力最強、滲透性最廣的產業(yè)。為此，我市各級組織部門高度重視，以“電子商務進萬村工程”為契機，我市委組織部開展了為期三天的電子商務培訓。通過培訓學習，我有以下心得體會：

一、把握機遇，新思路引領新發(fā)展

農產品電子商務與扶貧攻堅、雙聯(lián)行動的適時結合，彌補了社會扶貧力量整合“短板”，使得電商扶貧成為拓展農村電子商務平臺的主要手段；新常態(tài)下“一帶一路”發(fā)展機遇為縣域電子商務的發(fā)展創(chuàng)造了良好契機；“互聯(lián)網+”的新型模式，讓農村電子商務站在了一個新的平臺上，結合中國郵政“千縣萬村”計劃，助推電子商務扶貧機制，改變農民生產生活觀念，充分利用空間時間成為了發(fā)展電子商務的核心。

二、聯(lián)動互推，多舉措助力電商扶貧

政府推動、社會參與、協(xié)會引領、市場推進、金融支撐、媒體助力的合力支撐，強有力的推動縣域經濟轉型發(fā)展，使我村的電商扶貧邁向了新的步伐，成為我們學習的標桿。依托微媒體的應用、雙聯(lián)助力、精準扶貧等渠道，打通了農村電商發(fā)展壁壘，也是我們可以借鑒的手段。O2O線上線下融合的電子商務模式，讓農產品電商、鄉(xiāng)村電商、縣域電商、農家樂電商形成一個產業(yè)鏈，實現(xiàn)農產品從地頭到餐桌的銷售閉環(huán),率先為我們樹立了發(fā)展農村電商的榜樣。

三、創(chuàng)新模式，重人才壯大電商團隊

電子商務發(fā)展，人才為先，大學生村官、社會青年年紀輕，有文化，接受新事物能力強，是電子商務發(fā)展的主要力量，積極鼓勵村官開展電子商務創(chuàng)業(yè)已經迫在眉睫。以新農人為榜樣，大力培育新型職業(yè)農民，壯大電商人才隊伍，打造富民、便民、惠民的農村信息化綜合服務平臺，健全農村電商人才隊伍，為發(fā)展好農村電子商務打造強力的人才支撐，打造富有特色的農產品電子商貿，因地制宜，走出一條適合自身發(fā)展需求的電商扶貧道路。

四、強化宣傳，推廣社會化傳播

農產品屬于深度體驗性產品，在政府、社會、媒體多方推動下，內外聯(lián)動，搭建第三方交流平臺，多渠道營銷，讓農產品在第一時間進入每位消費者手中，用戶體驗過后的口碑傳播更利于產品本身的宣傳，提升農產品品質也就至關重要。很多授課老師認為：“一切營銷，到人為止（錢在人手里）。網絡營銷，發(fā)端于人性，發(fā)威于傳播。”運用好社會化傳播手段，會讓我們的營銷插上翅膀。此次的培訓，讓我獲益匪淺，電商效益及電商扶貧對助推農村綜合全面發(fā)展起著關鍵性作用，為實現(xiàn)“農業(yè)強、農村美、農民富”的目標奠定了良好的基礎。電商銷售模式已經成為行業(yè)的領軍人，為電商扶貧探索出一條光明的道路，結合培森村具體實際，在學習之余也思考了以下幾點問題：

一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)缺乏能夠獨立管理、運營電子商務平臺的人才？

針對這一現(xiàn)狀，個人認為應該開創(chuàng)更全面的電子商務培訓機制，讓更多的人參與到這個行業(yè)中來，由村官第一書記帶頭示范，引領包括農村返 鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年、有知識會管理的農村致富帶頭人、合作社法人代表等，通過系統(tǒng)的學習，掌握基本的運營機制，組建出健全的電商人才隊伍。

二、培森村農村電子商務發(fā)展契機如何？

來賓市的現(xiàn)狀是五縣三區(qū)生產的農產物和市場脫節(jié)，導致滿足全市人民的“菜籃子”掌握在販子手中，市場所需的果蔬、肉禽、糧食作物絕大多數(shù)需要從別處引進，這大大增加了市民生產生活成本，同時不利于當?shù)剞r產品的銷售，對農民致富增收起到了一定的削減作用，降低了農民生產的積極性。

三、如果把電子商務這個最先進的技術和最古老的種植產業(yè)結合在一起，會發(fā)生什么?

困擾來賓市農村電商發(fā)展的問題主要存在于農產品季節(jié)性輸出產品單一及相關的物流、運輸銜接存在問題，如果想要壯大我市農村電商發(fā)展，應當充分依托農超對接、在農村成立服務點，使農產品經過統(tǒng)一配送率先走入市場，同時，大力發(fā)展農村特色產業(yè)，初步打造出一個供應來賓市人民生產生活的城鎮(zhèn)與農村農產品電商，同步推進新型職業(yè)農民發(fā)展，為下一步打造走出培森村范圍的縣域電商奠定良好基礎。

象州鎮(zhèn)培森村委第一書記：玉奇貴

2016年7月26日

第三篇：中電裝備培訓心得

國家電網中電裝備培訓心得

通過為期十天的中電裝備培訓是我感受頗多。在這段培訓時間里，讓我們深刻了解到企業(yè)文化的內涵，以及各位培訓老師精彩授課，都給予我們最真實最確切的企業(yè)發(fā)展情況。運用軍訓來磨練每一位新入職員工，這是很多企業(yè)多不曾擁有的文化。

中國電力技術裝備有限公司是國家電網公司的全資子公司，其主要從事電力裝備的研發(fā)，設計，生產與制造，電力工程總承包電力技術咨詢等業(yè)務，同時也是中國電氣產業(yè)領域中資產規(guī)模最大，銷售收入最多，產品范圍最廣，電壓等級最全的集團公司之一。

許繼集團作為中電裝備的全資子公司，其地處古都許昌，最早是1946年沈陽成立的“四野”兵工廠，是一個專門生產軍用報話機的廠子。1950年從沈陽搬入黑龍江阿城，1970年從黑龍江阿城搬遷至河南許昌，許繼集團以國家電網為資金支持，如今已在電力設備制造及業(yè)務總包EPC方面占有領先地位。

作為國家電網公司的一名普通員工，我深知自己的責任，其核心價值觀既是 “誠信，責任，創(chuàng)新，奉獻“是公司的價值追求，是公司和員工實現(xiàn)愿景和使命的信念支撐和根本方法。培訓中我了解到，國家電網企業(yè)的宗旨是服務黨和國家工作大局，服務電力客戶，服務發(fā)電企業(yè)，服務經濟社會發(fā)展。其中，這四個服務企業(yè)宗旨，體現(xiàn)了公司政治責任，經濟責任和社會責任的統(tǒng)一是公司一切工作的出發(fā)點和落腳點。并且我深知公司的企業(yè)使命是奉獻清潔能源，建設和諧社會，企業(yè)使命是公司存在發(fā)展的根本意義，是公司事業(yè)的戰(zhàn)略定位，是公司工作的深刻內涵和價值體現(xiàn)。

責任是公司發(fā)展的使命，國家電網公司作為關系國家能源安全與國民經濟命脈，服務遍及千家萬戶的全球最大共用事業(yè)企業(yè)，承擔重要的經濟責任，政治責任和社會責任。對于一名電力行業(yè)的普通員工，要應該勇于承擔責任。主動把責任轉化為貫徹公司決策部署的自覺行動，做到對國家負責，對企業(yè)負責，對客戶負責，對自己負責。國家電網經營區(qū)域覆蓋26個省自治區(qū)，直轄市，受益與10億人口用電，中電裝備作為國家電網全資子公司，同樣肩負起國家電力安全戰(zhàn)略，服務群眾，造福群眾的歷史使命。面對汶川地震，貴州冰災等國家電網公司承擔起一系列援助活動，使每一位災民感覺到溫暖。國家電網以其踏實的工作，積極地拼搏，一次次創(chuàng)造新的輝煌。

在培訓其中給我印象最為深刻的是自我管理與職業(yè)素養(yǎng)這門課程，老師以年輕人的角度出發(fā)與我們溝通，詼諧，幽默的授課方式中進行教學的開始。最后老師給我們提出4點建議。

(1)終身學習的思想（以自學為主）

需要我們要知道該行業(yè)的知識課程，行業(yè)標準規(guī)范，以及及時查看文獻資料，僅以我們每個人每周花費至少10個小時讀書。

(2)要建立良好的溝通能力與寫作能力

良好的溝通能力可是我們有更好的發(fā)展，面對困難時建立良好的溝通方式，使問題更加明確便于是問題解決。同時要規(guī)范文章寫作格式，這對于論文的撰寫閱讀都有很好幫助。

(3)正確的學習方法

有一個良好正確的學習方法是吸納知識最快捷的途徑，掌握最正確的方式不斷加強學習。同時要有一顆包容心堅強面對挫折。

雖然培訓結束了，但培訓留給我的啟發(fā)卻久久不會忘記，我會時刻記住自己是一個電力人，深知自己肩上的重任，不斷以誠信，責任，創(chuàng)新，奉獻的價值觀激勵我。并與企業(yè)同步發(fā)展。

最后，再次感謝所有培訓老師，以及人力資源部得所有成員，祝你們身體健康，工作順利。

第四篇：企業(yè)培訓心得

企業(yè)培訓心得

在三月八日，很有幸的參加了***組織的為期一周的新人崗前培訓。通過培訓增加了我對公司的認知度，增進了熟悉。也讓我對自己前景更有信心。而且培訓第一天對公司基本介紹都是楊總給我們做的，我也可以感覺到公司對我們新人的重視，讓我覺得十分貼心。一下是我個人對此次培訓的體會:

第一，我了解了公司的模式，是國有獨資企業(yè)。這讓我一個還沒出校門的學生感到能被招聘到這里十分的榮幸。公司是負責非農水務運營，建設，管理的。我理解實質就像楊總所說的我們是一個經營水資源的企業(yè)，而且我們作為河灌總局下設三大版塊之一，這就很容易看到我們的前景是會很輝煌的。

在參加培訓學習中，還熟悉到公司的五大體系，七大任務，三項特許經營權。我覺得這些不是每個企業(yè)都有的規(guī)模和職責。還有看到公司從成立至今的工作成果，我們的項目情況。這些都讓人信心十足。因為在我看來發(fā)展最重要，在一個不斷成長，機會十足的集團公司里才可以學到更多東西，更加快速的全方面的完善自己。在即將離開學校可以步入到這樣有潛力的公司才是最佳選擇，才可以更好的發(fā)揮自己，更加要求自己不斷進步，緊隨公司發(fā)展腳步。

第二、了解公司情況后，我們學習了公司的一系列制度，在學習制度過程中，我對公司考核制度印象比較深刻。我拿公司的制度和自己對比，發(fā)現(xiàn)我還需要學很多從前沒接觸過的新事物，并加強完善自己不是很熟悉的東西。還需要不斷的努力學習。當然一方面當然是為

了和公司制度體系合套，另一方面也是對自身素質的提升。在學習的過程中我一直在思考，到了一個新的環(huán)境，要踏踏實實努力做好每一件事情，盡快融入到這個新集體里，把自己放在公司的大局中，邊學習邊貢獻。也該開始為自己的職業(yè)生涯做個規(guī)劃，在這方面，學習之余，劉部長給了我們一些很好的實質性的建議，給我指點了明確的方向。

第三、在公司情況講解完后，我們觀看了余教授的“領導商數(shù)”講座。在講座中有5點讓我感觸很深。

1、企業(yè)文化。他講企業(yè)文化是看不見的軟件，結合我了解的集體公司的的企業(yè)文化，更加堅定了我對公司的信心和努力為公司服務的信念。

2、團隊意識。講到團隊的三個條件，自主，思考，合作。這把我從前理解的團隊更加細化，讓我有了具體的方向融入到公司的團隊。

3、目標量化。其中一句“多走一步追求完美，接近完美。”讓我發(fā)現(xiàn)原來完美并不是不可及，而只需要多走一步。

4、關于工作中的重要、緊急以及效果、效率的劃分，對我以后工作的步驟也是很明確的指導。

5、時勢造英雄。這里講了時勢就是機會，我想目前我可以進入***就是很好的機會，一定要抓住機會才可以改變命運。于教授講的偉人五大特質，也讓人有了目標，也看到自己的欠缺。有了學習的欲望。我想要抓住機會的最佳方法應該是不斷照著標準提高自己。

這次的培訓盡管時間不長，但確實引起了我認真的思考，提高了我的覺悟。我覺得最主要給了自己一個方向，接下來就該認真規(guī)劃，努力朝著目標靠近了。

第五篇：企業(yè)培訓心得

青年教師企業(yè)培訓總結

2013年6月1日-11月30日，我參加青年教師企業(yè)培訓學習。這次培訓為期半年，屬于國家級培訓。

前面三個月，在蚌埠職教中心（蚌埠技師學院）進行數(shù)控理論學習和實踐。通過學習掌握了數(shù)控車的編程方法，具備了數(shù)控車實際操作能力，學會使用AutoCAD軟件進行圖形設計和繪制。通過講座和參觀，了解了職業(yè)教育的發(fā)展前景和蚌埠職業(yè)教育現(xiàn)狀，對蚌埠機械行業(yè)發(fā)展方向做到心中有數(shù)，在學習中大家還就目前全國中職數(shù)控大賽現(xiàn)狀進行探討，與先進地區(qū)對比，找差距、尋方法，取得較好的學習效果。

后面三個月是在安徽晶菱機床制造有限公司進行企業(yè)實踐。通過企業(yè)實踐，開闊了眼界，看到很多在書本中無法學到的知識，如專用夾具設計與使用、工件熱處理過程、銑床組裝和修正等，對數(shù)控機床設計理念、數(shù)控機床常見故障處理等方面有了進一步的學習和掌握。在實踐中理論聯(lián)系實際，收獲非常大。

此次企業(yè)培訓，對青年教師意義深遠。在今后的教學工作中，我們能夠理論結合實踐實例進行講解，幫助學生更好理解和掌握課本知識，提高學習興趣。