第一篇:鄉鎮2012年度黨政班子工作運行情況匯報
縣委,縣政府:
XX年,是實施“xxx”規劃的最后一年,是完成災后恢復重建任務并接受成效檢驗的決勝年,更是我鎮工作重心從災后重建向推進發展新跨越轉移的關鍵年。一年來,在縣委、縣政府的正確領導下,我鎮緊緊圍繞“決勝災后重建,實現重心轉移,加快經濟發展,構建魅力xx”這個中心,團結拼搏、與時俱進、扎實工作,圓滿地完成了年初確定各項目任務。根據縣上考核要求,現將xx鎮領導班子XX年度工作運行情況簡要匯報如下:
一、干部隊伍及班子運行情況
目前,xx鎮黨政班子中,黨政正職平均年齡37歲。黨政班子共有科級干部8人,其中:正科級干部3人,副科級干部5人。從年齡構成上看:31歲至35歲有2 人,36歲至40歲有4人,41歲以上2人。班子成員平均年齡38歲;其中30歲至40歲之間的干部干部占87.5%,基本形成了以40歲以下干部為主體的格局;從文化程度上看:大專以上的100%以上;從性別比例上看:班子成員中女干部2人,占班子成員總數的25%。
今年以來,xx鎮黨政班子在縣委、縣政府的正確領導下,認真貫徹落實xx大和xx屆五中全會精神,以科學發展觀為統領,緊緊圍繞縣委“三個加快”這個中心,以災后重建,經濟發展、城鎮建設、城鄉環境綜合治理為抓手,攻艱克難,真抓實干,勵精圖治,促進了社會和諧穩定,使全鎮經濟社會在重建之年仍然保持了良好的發展態勢,鎮域經濟持續快速發展,經濟總量進一步增加,經濟運行質量明顯提高。
領導班子用嚴格的制度保證學習的落實,明確規定黨委書記是學習第一責任人,堅持黨委中心組學習制度,市領導班子和領導干部的整體素質得到了明顯提高。領導班子堅持每周召開一次黨政領導聯席會議,集體研究討論本周具體工作,對工作中出現的新問題、新情況進行分析研究,集體討論決策,妥善化解矛盾,促進各項工作順利開展。在用權上,實行“各負其責,各施其職,通力協作,密切配合”,大膽放權于班子成員,充分調動班子成員的積極性,能動性和創造性。工作中實行領導包片干部保存責任制,實行“誰主管、誰負責”原則,明確責任,加強協作,夯實膽子。對重大事項,黨政主要領導能廣泛征求班子成員和趕不到意見,及時召開班子成員會議,民主集體決定。班子內部至始至終民主集中,團結協作,勤政廉潔和求真務實原則,做到了大家心情舒暢,不搞無原則糾紛,既民主又集中。在落實分工的基礎上,班子定期或不定期地召開會議,互相通氣,協調配合,充分發揮每個班子成員的優點和特長,同時優勢互補,心往一處想,勁往一處使,有力地促進了各項工作保質、按時完成。班子成員都能切實增強自身的廉政意識和執政能力,認真遵守黨的政治紀律,組織紀律和財經紀律,帶頭嚴格遵守機關的各項規章制度,不斷增強班子成員廉潔從政的主動性和自覺性,初步形成了“班子主要成員家督其他成員,其他成員監督班子主要成員,班子成員之間互相監督,同時虛心接受干部群眾監督”的全方位考核干部績效的良好運行機制。實踐證明:我鎮的黨政領導班子是一個勤政廉潔,團結高效,求真務實的領導班子,班子成員政治素質較強,年輕化、知識化程度較高,求實進取,開創工作新局面的信心和魅力較足
二、XX年度目標任務完成情況
(一)經濟奮斗目標圓滿實現。堅持以科學發展觀統領全鎮經濟社會發展全局,緊緊圍繞“農民增收、財政增長、關注民生”的發展主題,全力抓經濟、保增長,助和諧、保民生,抓平安、保穩定。XX年,全鎮國內生產總值達到8.13億元,同比增長16%;國地兩稅收入達到1515.6萬元,同比增長20%;工業總產值1.66億元,同比增長28.3%;規模以上企業工業總產值達到3.8847億元,同比增長28.3%;民營工業增加值同比增長25%;固定資產投資達到14.77億元,是目標任務的136%;招商引資到位資金6910萬元;生豬出欄6.9萬頭;新增農村專合組織2個,專業大戶23戶;農業總產值達4.23億元,較上年增長6.3%;耕地保有量0.4504萬公頃;基本農田保護面積0.4113萬公頃;實現勞務收入2億元,農民人均純收入達7102元,較上年增加723元;政策生育率達91.65%,人口自然增長率控制在1.75‰以內;糧食總產量達2.6275萬噸;新農合參合率98.5%。
(二)重點工作扎實推進。今年以來,我們圍繞年初確定的目標,重點抓好了以下兩個方面:
一是受災后重建工作全面完成。“5.12”大地震造成我鎮98%以上的農村住房不同程度受損,農村住房受損10725戶,需重建的7636戶,需維修加固3089戶。全鎮城鎮住房受損11358戶,需重建的736戶,需維修加固10622戶。截止今年5月30日,全鎮城鄉住房重建和加固維修全面竣工,6.8萬城鄉居民都搬進了自己災后新建或加固后的新房。學校、醫院、幼兒園、廣播通訊等公益設全部恢復并投入使用,農村道路、水利等基礎設施比在前明顯提升,村級組織陣地建設除3個社區、西巖和白鶴林村因征地拆遷等原因耽誤正在加緊建設外,18個村已進入裝飾裝修的掃尾階段,近期將全面竣工投入使用。
二是服務縣城建設卓有成效。我們以“服務新縣城,打造新xx”為目標,竭盡全力做好新縣城建設服務工作。完成了西巖、白鶴林、前進等村縣城建設用地和工業用地的征地拆遷安置工作,確保了遼安工業園、銀河科技產業園,華晨汽車零部件工業園、華祥公司汽車零部件生產線、福隆公司汽車注塑零部件、好醫生制藥公司cgmp標準生產基地建設等一大批重點項目順利進場施工,舊城改造扎實推進,第三產業迅速發展,餐飲、服裝等個體工商戶增至3113戶。與此同時,我們投入了大量的人力、物力和財力,全方位服務于城鎮管理,使創衛成果得到了有效的鞏固。
三是農業農村工作亮點紛呈。農村基礎設施進一步改善。全年改擴建村道13公里,新建水泥村道35公里,整治因災損毀的沉井29口,機井21口,山坪塘315口,疏通溝渠6435米,新建引水渠1380米、“三建五改”1275戶新建小二型水庫2個,新建農村集中供水站9個。農業產業化步伐加快。圣康蛋雞養殖合作社占地80多畝的標準化養殖場和種雞場投入使用,水稻制種基本穩定在8000畝左右; 6000畝綠色水果基地建成;200畝特種水產養殖區在雍峙、農興等沿河村形成并取得巨大效益,前進、聯豐等引進業主在發展工業企業的同時,大力發展養豬業,使全鎮出欄生豬達到3.8萬頭;畜豐養殖生態家園建設已基本完成,聯豐的300萬只肉鴨養殖基地建成開始正常運營;前進村的500花卉培育市場前景看好。截止目前,全鎮已建成了利民生豬養殖專業合作社、圣康蛋雞專業合作社、益昌薯業合作社、肉鴨養殖專業合作社、東蘭水果專業合作社、森泰農業開發公司、綿陽聯豐農業開發公司等農村專業合作經濟組織和龍頭企業13個,農業產業化呈現出強勁的發展勢頭。繼貓兒溝休閑莊、月亮灣休閑莊之后,今年在獅子村投資3500萬元的“飛鷹山莊”正在加緊施工,預計明年7月將竣工營業。村容村貌明顯改觀。我們緊緊抓住災后重建的大好機遇,對3089戶加固的農房和22個村莊38個院落,投資4000多萬元進行了風貌提升。文明新風基本形成。在發展生產,加大村容整治的同時,我鎮以整治農村陋習為切入點,強化了對封建迷信、xx的取締。在此基礎上,開展“遵紀守法戶”、“文明家庭”、“好婆婆”、“好媳婦”、“好鄰里”的評選活動和豐富多彩的文化體育活動,“革陋習、講文明、學技術、助致富”風氣的形成。村務公開、財務公開、重大事項公開和“一事一議”得到貫徹落實,農民的知情權、參與權、決策權和監督權得到保障。
四是城鄉環境綜合治理扎實推進。搞好城鄉環境治理,打造“宜居宜商”是我鎮今年除完成災后重建,加快經濟發展的另一個工作重心。工作中,我們按照省、市、縣城鄉環境綜合整治工作的總體部署,將“清潔化、秩序化、優美化、制度化”作為城鄉環境治理的唯一檢驗標準,針對地處xx縣城和永安路穿城而過的特殊地理位置,強化了對重點單位、重點路段、重點區域進行重點部署、重點整治,重點維護。整治行動開展以來,落實城鄉環境綜合整治專項資金141.2萬元,投入人力1.4多萬個,出動清運車386臺次,清運垃圾廢物2100多噸,清理“五亂現象”323處(個),提升災后重建農房風貌1578戶。
五是社會事業全面進步。今年以來,我鎮先后與農業局、科技局、教體局、社保局、扶貧辦和四川農業大學等有關部門和院校共同舉辦科技培訓班15期,一批新技術、新方法、新品種得到廣泛推廣應用。“兩基迎檢”工作按照縣上的部署扎實推進。為確保人民群眾的健康和食品安全,我們加大了衛生防疫和食品安全檢查力度。居民醫保工及農村新型合作醫療高標準、高質量完成。計劃生育實現預期目標。安全工作得以加強。安定祥和的社會氛圍日益濃厚。
三、基層黨建及“爭先創優”活動開展情況
(一)創新務實加強黨的建設。
一是加強基層組織建設。我們按照建設“五個好”黨支部的要求,把強化基層班子建設、確保農村穩定、促進農村經濟發展、增強基層組織的戰斗力作為基層組織工作的核心來抓,有計劃、分層次地加強基層組織建設,規范了黨支部的學習制度,完善了黨建工作制度。對基層組織進行了集中整建,強化了黨員教育管理。深入開展了雙培雙帶、“陽光工程”、“黨員承諾”、無職黨員設崗定責等工作,使基層黨建工作水平得以全面提升,增強了兩委班子的凝聚力和戰斗力,為xx發展經濟提供了堅強的組織保障。
二是全面提升農村基層干部素質,我鎮制定了干部理論學習計劃和培訓規劃,加強干部政策理論和科技知識的學習,要求每名干部掌握2-3門科技技術,提高基層干部的綜合素質,鍛煉他們適應新形勢下農村工作的能力;在關愛干部方面,我鎮從政治上關懷、精神上鼓勵、工作上支持、生活上關心,有力地調動和激發了全鎮干部的工作熱情,推動了各項工作的全面發展。政治上對安心工作、德才兼備、群眾公認、實績突出的優秀干部優先推薦為鎮級后備干部,使干部有奔頭。精神上大張旗鼓地宣傳、表彰先進,在全鎮范圍內形成“人心思進、人心思干、人人爭先”的良好氛圍。工作上,鎮領導能經常深入基層,幫助干部分析、解決工作中遇到的困難和問題,引導干部正確面對工作、認真完成工作任務。生活上,盡力提高干部的辦公條件,開展豐富多彩的文化娛樂活動,積極營造文明、活潑、向上的工作生活環境,激勵他們安心基層、干事創業。
三是強化對黨員的日常管理。在發揮黨員作用方面,我們堅持不懈地抓好對黨員的思想教育,切實把黨員教育擺在重要位置。在黨員教育中,除了抓好正常的理論學習教育外,還要突出抓好黨的理想、信念和宗旨教育,以及市場經濟知識的學習教育,真正讓黨員掌握一門或幾門實用技術,增強其致富的本領,成為致富的帶頭人強化對黨員的日常管理,特別是加強對新形勢下黨員的管理;嚴把黨員“入口”關,黨員發展按照標準,嚴格程序,保證質量;認真貫徹從嚴治黨的方針,疏通黨員隊伍的“出口”,嚴肅處理不合格黨員,特別是違反紀律的黨員。同時,對生活確有困難的黨員,要從實際出發,切實給予關心照顧,使他們感受到黨的溫暖,并以此調動黨員的積極性,增強黨員的向心力、凝聚力和感召力才能很好的發揮黨員的先鋒模范作用。
(二)“爭先創優”活動順利開展
自全縣“爭先創優”活動開展以來,黨委政府高度重視,一開始就抓緊抓實。一是加強領導,統籌安排,深入動員。活動一開始,鎮黨委就成立了黨委書記任組長的“爭先創優”活動領導小組。領導小組下設辦公室,負責日常工作,并及時召開了動員大會。結合xx實際,制訂了《xx鎮“爭先創優”活動實施方案》,對整個活動的目的要求、方法步驟、重點內容等作出了具體安排,細化了階段目標和內容,確保活動環環相扣,落到實處。二是圍繞主題,深化學習。鎮黨委志圍繞“堅定不移,聚精會神抓好黨的建設”為主題,從加強黨性修養、提高素質能力,圍繞中心、服務大局,筑堅強堡壘、當先鋒模范等內容為全體黨員同志上黨課,要求全體黨員干部不斷加強思想建設、組織建設、制度建設、能力建設、作風建設,深入推進全縣黨風廉政建設和反腐敗建設。三是講求實際,注重 “五個結合”。即把“爭先創優”與加強政策理論學習、提高業務理論水平相結合,堅持集體學習制度,樹立了良好的學習風氣;把“爭先創優”與改進工作作風、提高工作效率相結合,形成了作風扎實、辦事高效的良好風尚;把“爭先創優”活動與黨風廉政建設相結合,認真落實黨風廉政建設責任制,警鐘長鳴、防微杜漸,確保廉潔公正;把“爭先創優”活動與行風評議、創建文明單位相結合,徹底查找問題,切實加強整改,為“爭先創優”注入強大動力;把“爭先創優”活動與年終目標考核相結合。年初制定了《XX年度工作責任制》,把各項工作分解細化,責任到個各辦公室和個人。做到工作有指標、考核有量化,使“爭先創優”的評價更加科學化。四是實施公開承諾,確保成效。根據開展創先爭優活動的總體要求和主要內容,按照先進基層黨總支“五好四強”、優秀共產黨員“五帶五爭”的要求,由鎮黨委帶頭,在全鎮廣泛實施了公開承諾的活動。公開承諾事項緊密結合工作實際,在征求群眾意見基礎上,報鎮黨委審定通過,并及時將承諾內容向社會公示,接受社會監督。為讓公開承諾不淪為空話、套話,將黨支部、黨員公開承諾事項納入重點工作和黨員考核目標,確保創先爭優活動取得實效。通過“爭先創優”活動的開展,服務意識明顯轉變,服務意識明顯增強,服務效果明顯提高。
四、自我評價
通過對照檢查,我們圓滿地完成了全年各項目標任務,時間充分證明,我鎮領導班子是具有較強凝聚力和戰斗力的,領導班子運行狀況良好且是卓有成效的,是深受xx人民群眾擁護和愛戴的。
五、存在的問題及對策
一是全鎮經濟發展還不快,群眾增收不明顯。經過多年的努力,我們鎮基本形成了八大支柱產業,但各個產業還處在初級階段,還不具備現代農業所需要的產業要素。由于產業發展不平衡,產業化水平不高,農民的收入也時好時壞,增收的幅度不明顯。
二是發展不平衡,影響群眾生產生活。在改善民生方面還存在著一些問題,表現在與群眾生活、生產關系密切的基礎設施還不到位,在一些地方水利設施老化,如在獅子、回龍等地方還存在群眾灌溉難的問題,一些自然村還存在群眾出行難的問題,如修路時沒有充分考慮到排水工程,致使在一些地方因修路而造成了排水不暢,影響了群眾的生活,造成了新的問題。
三是干群關系還不十分融洽,群眾仍有怨言怨氣。在工作中還存在著不夠深入一線的問題,對于群眾急需解決的問題和困難有不積極、不熱情、不努力的現象。還沒有完全做到干群關系零距離,一些群眾對政府、尤其是領導干部有著不小不少的意見和看法。
四是抓發展抓落實的措施不力,工作存在一定的形式主義。在抓發展抓落實方面還存在著重安排,輕落實的現象,習慣于突擊,缺乏推動工作的長效機制,如在環境衛生整治方面,就存在此類問題,也導致環境衛生工作時好時壞,工作因領導情緒而時緊時松。抓發展還過多的停留在規劃上、口號上,甚至是想法上,如對支柱大產業的內在品質提升上、在農民增收的意見上,也過多的體現在規劃上,方案里。
五是信任、合作、和諧的團隊精神還有待進一步加強。火車快不快,全靠車頭帶。領導班了作為黨委政府的執政團隊還存在著執政能力不強的問題,在信任、合作、和諧、奉獻的團隊精神方面還需進一步加強。
針對存在的問題,我覺得今后要從以下四個方面入手,加以突破
第一、加強教育培訓,為干部“強身”。一是加強服務意識教育,引導干部正確對待名、利、權、位,主動投身于服務農村經濟建設工作當中。二是加強發展意識教育,強化先進實用技術、市場經濟知識和法律知識學習,提高干部利用市場規律、社會規律、自然規律服務經濟發展的能力。三是加強創新意識教育,強化干部發現問題、思考問題、解決問題的能力,引導干部在政府職能轉變過程中,深刻認識思維、方法、體制創新的重要性。
第二、強化權力監督,為班子“免疫”。一是健全干部監督體系。完善人大監督、審計、誡勉、引咎辭職、待崗等多項制度,確保鄉鎮領導干部對不正之風有較強的免疫力。二是加大群眾監督力度。廣泛發動群眾,真正把人民群眾是否滿意作為衡量各項工作的根本標準。通過民主監督和組織監督相結合,建設信息平臺,廣泛征求群眾意見,全方位對干部進行全面考察。三是廣泛開展批評與自我批評活動,轉變思想政治工作的方式方法,充分發揮思想政治工作的優勢,通過善意的、和風細雨的真誠互幫互助,將干部的苗頭性、傾向性短期行為消除在萌芽狀態,防微杜漸。
第三、深化機構改革,為班子“活筋”。按照鄉鎮職能的重新定位,進一步理順鄉鎮的條塊關系。一是平衡鄉鎮責權,依法界定縣鄉兩級政府的職責范圍,合理劃分縣鎮之間的“事權”與“財權”關系。二是完善管理體制,從鄉鎮發展需要出發,堅持精干、高效,便于為農村經濟服務,便于集中統一指揮的原則,對有限的資源進行整合,優化配制,將技術性、事務性、服務性職能還原給基層。三是創新工作機制,改干部包村、領導包片為按產業發展組建產業服務隊,形成突出一項產業、建立一支隊伍、確定一名領導、制定一套管理辦法的新格局。
第四、加溝通協調,為班子“通氣”。一是改進黨委領導方式,把黨委的意圖和思想通過人大、政府加以貫徹,通過法律、行政、民主的行為加以實現。二是充分發揮人大、政府的作用,調動好他們的積極性。健全和完善日常工作通報制、重大問題意見征求制,通過各種途徑、渠道,搜集和聽取并吸收人大、政協的有益意見,形成共識。搞好政務公開、黨務公開,以提高執政的公開性和透明度。
總之,在新的一年里,我們將以飽滿的熱情,昂揚的斗志和扎實的作風,努力推動xx經濟又好又快發展,向縣委縣府交上一份滿意的答卷。
XX年十二月十六日
第二篇:鄉鎮2012黨政班子工作運行情況匯報
鄉鎮2012黨政班子工作運行情況匯報
縣委,縣政府:
一、干部隊伍及班子運行情況
今年以來,Xx鎮黨政班子在縣委、縣政府的正確領導下,認真貫徹落實十七大和十七屆五中全會精神,以科學發展觀為統領,緊緊圍繞縣委“三個加快”這個中心,以災后重建,經濟發展、城鎮建設、城鄉環境綜合治理為抓手,攻艱克難,真抓實干,勵精圖治,促進了社會和諧穩定,使全鎮經濟社會在重建之年仍然保持了良好的發展態勢,鎮域經濟持續快速發展,經濟總量進一步增加,經濟運行質量明顯提高。
領導班子用嚴格的制度保證學習的落實,明確規定黨委書記是學習第一責任人,堅持黨委中心組學習制度,市領導班子和領導干部的整體素質得到了明顯提高。領導班子堅持每周召開一次黨政領導聯席會議,集體研究討論本周具體工作,對工作中出現的新問題、新情況進行分析研究,集體討論決策,妥善化解矛盾,促進各項工作順利開展。在用權上,實行“各負其責,各施其職,通力協作,密切配合”,大膽放權于班子成員,充分調動班子成員的積極性,能動性和創造性。工作中實行領導包片干部保存責任制,實行“誰主管、誰負責”原則,明確責任,加強協作,夯實膽子。對重大事項,黨政主要領導能廣泛征求班子成員和趕不到意見,及時召開班子成員會議,民主集體決定。班子內部至始至終民主集中,團結協作,勤政廉潔和求真務實原則,做到了大家心情舒暢,不搞無原則糾紛,既民主又集中。在落實分工的基礎上,班子定期或不定期地召開會議,互相通氣,協調配合,充分發揮每個班子成員的優點和特長,同時優勢互補,心往一處想,勁往一處使,有力地促進了各項工作保質、按時完成。班子成員都能切實增強自身的廉政意識和執政能力,認真遵守黨的政治紀律,組織紀律和財經紀律,帶頭嚴格遵守機關的各項規章制度,不斷增強班子成員廉潔從政的主動性和自覺性,初步形成了“班子主要成員家督其他成員,其他成員監督班子主要成員,班子成員之間互相監督,同時虛心接受干部群眾監督”的全方位考核干部績效的良好運行機制。實踐證明:我鎮的黨政領導班子是一個勤政廉潔,團結高效,求真務實的領導班子,班子成員政治素質較強,年輕化、知識化程度較高,求實進取,開創工作新局面的信心和魅力較足
二、2012目標任務完成情況
(二)重點工作扎實推進。今年以來,我們圍繞年初確定的目標,重點抓好了以下兩個方面:
二是服務縣城建設卓有成效。我們以“服務新縣城,打造新Xx”為目標,竭盡全力做好新縣城建設服務工作。完成了西巖、白鶴林、前進等村縣城建設用地和工業用地的征地拆遷安置工作,確保了遼安工業園、銀河科技產業園,華晨汽車零部件工業園、華祥公司汽車零部件生產線、福隆公司汽車注塑零部件、好醫生制藥公司 CGMP標準生產基地建設等一大批重點項目順利進場施工,舊城改造扎實推進,第三產業迅速發展,餐飲、服裝等個體工商戶增至3113戶。與此同時,我們投入了大量的人力、物力和財力,全方位服務于城鎮管理,使創衛成果得到了有效的鞏固。
五是社會事業全面進步。今年以來,我鎮先后與農業局、科技局、教體局、社保局、扶貧辦和四川農業大學等有關部門和院校共同舉辦科技培訓班15期,一批新技術、新方法、新品種得到廣泛推廣應用。“兩基迎檢”工作按照縣上的部署扎實推進。為確保人民群眾的健康和食品安全,我們加大了衛生防疫和食品安全檢查力度。居民醫保工及農村新型合作醫療高標準、高質量完成。計劃生育實現預期目標。安全工作得以加強。安定祥和的社會氛圍日益濃厚。
三、基層黨建及“爭先創優”活動開展情況
(一)創新務實加強黨的建設。
一是加強基層組織建設。我們按照建設“五個好” 黨支部的要求,把強化基層班子建設、確保農村穩定、促進農村經濟發展、增強基層組織的戰斗力作為基層組織工作的核心來抓,有計劃、分層次地加強基層組織建設,規范了黨支部的學習制度,完善了黨建工作制度。對基層組織進行了集中整建,強化了黨員教育管理。深入開展了雙培雙帶、“陽光工程”、“黨員承諾”、無職黨員設崗定責等工作,使基層黨建工作水平得以全面提升,增強了兩委班子的凝聚力和戰斗力,為Xx發展經濟提供了堅強的組織保障。
二是全面提升農村基層干部素質,我鎮制定了干部理論學習計劃和培訓規劃,加強干部政策理論和科技知識的學習,要求每名干部掌握2-3門科技技術,提高基層干部的綜合素質,鍛煉他們適應新形勢下農村工作的能力;在關愛干部方面,我鎮從政治上關懷、精神上鼓勵、工作上支持、生活上關心,有力地調動和激發了全鎮干部的工作熱情,推動了各項工作的全面發展。政治上對安心工作、德才兼備、群眾公認、實績突出的優秀干部優先推薦為鎮級后備干部,使干部有奔頭。精神上大張旗鼓地宣傳、表彰先進,在全鎮范圍內形成“人心思進、人心思干、人人爭先”的良好氛圍。工作上,鎮領導能經常深入基層,幫助干部分析、解決工作中遇到的困難和問題,引導干部正確面對工作、認真完成工作任務。生活上,盡力提高干部的辦公條件,開展豐富多彩的文化娛樂活動,積極營造文明、活潑、向上的工作生活環境,激勵他們安心基層、干事創業。
三是強化對黨員的日常管理。在發揮黨員作用方面,我們堅持不懈地抓好對黨員的思想教育,切實把黨員教育擺在重要位置。在黨員教育中,除了抓好正常的理論學習教育外,還要突出抓好黨的理想、信念和宗旨教育,以及市場經濟知識的學習教育,真正讓黨員掌握一門或幾門實用技術,增強其致富的本領,成為致富的帶頭人強化對黨員的日常管理,特別是加強對新形勢下黨員的管理;嚴把黨員“入口”關,黨員發展按照標準,嚴格程序,保證質量;認真貫徹從嚴治黨的方針,疏通黨員隊伍的“出口”,嚴肅處理不合格黨員,特別是違反紀律的黨員。同時,對生活確有困難的黨員,要從實際出發,切實給予關心照顧,使他們感受到黨的溫暖,并以此調動黨員的積極性,增強黨員的向心力、凝聚力和感召力才能很好的發揮黨員的先鋒模范作用。
(二)“爭先創優”活動順利開展
自全縣“爭先創優”活動開展以來,黨委政府高度重視,一開始就抓緊抓實。一是加強領導,統籌安排,深入動員。活動一開始,鎮黨委就成立了黨委書記任組長的 “爭先創優”活動領導小組。領導小組下設辦公室,負責日常工作,并及時召開了動員大會。結合Xx實際,制訂了《Xx鎮“爭先創優”活動實施方案》,對整個活動的目的要求、方法步驟、重點內容等作出了具體安排,細化了階段目標和內容,確保活動環環相扣,落到實處。二是圍繞主題,深化學習。鎮黨委志圍繞“堅定不移,聚精會神抓好黨的建設”為主題,從加強黨性修養、提高素質能力,圍繞中心、服務大局,筑堅強堡壘、當先鋒模范等內容為全體黨員同志上黨課,要求全體黨員干部不斷加強思想建設、組織建設、制度建設、能力建設、作風建設,深入推進全縣黨風廉政建設和反腐敗建設。三是講求實際,注重 “五個結合”。即把“爭先創優”與加強政策理論學習、提高業務理論水平相結合,堅持集體學習制度,樹立了良好的學習風氣;把“爭先創優”與改進工作作風、提高工作效率相結合,形成了作風扎實、辦事高效的良好風尚;把“爭先創優”活動與黨風廉政建設相結合,認真落實黨風廉政建設責任制,警鐘長鳴、防微杜漸,確保廉潔公正;把“爭先創優”活動與行風評議、創建文明單位相結合,徹底查找問題,切實加強整改,為“爭先創優”注入強大動力;把“爭先創優”活動與年終目標考核相結合。年初制定了《2012工作責任制》,把各項工作分解細化,責任到個各辦公室和個人。做到工作有指標、考核有量化,使“爭先創優”的評價更加科學化。四是實施公開承諾,確保成效。根據開展創先爭優活動的總體要求和主要內容,按照先進基層黨總支“五好四強”、優秀共產黨員“五帶五爭”的要求,由鎮黨委帶頭,在全鎮廣泛實施了公開承諾的活動。公開承諾事項緊密結合工作實際,在征求群眾意見基礎上,報鎮黨委審定通過,并及時將承諾內容向社會公示,接受社會監督。為讓公開承諾不淪為空話、套話,將黨支部、黨員公開承諾事項納入重點工作和黨員考核目標,確保創先爭優活動取得實效。通過“爭先創優” 活動的開展,服務意識明顯轉變,服務意識明顯增強,服務效果明顯提高。
四、自我評價
通過對照檢查,我們圓滿地完成了全年各項目標任務,時間充分證明,我鎮領導班子是具有較強凝聚力和戰斗力的,領導班子運行狀況良好且是卓有成效的,是深受Xx人民群眾擁護和愛戴的。
五、存在的問題及對策
一是全鎮經濟發展還不快,群眾增收不明顯。經過多年的努力,我們鎮基本形成了八大支柱產業,但各個產業還處在初級階段,還不具備現代農業所需要的產業要素。由于產業發展不平衡,產業化水平不高,農民的收入也時好時壞,增收的幅度不明顯。
二是發展不平衡,影響群眾生產生活。在改善民生方面還存在著一些問題,表現在與群眾生活、生產關系密切的基礎設施還不到位,在一些地方水利設施老化,如在獅子、回龍等地方還存在群眾灌溉難的問題,一些自然村還存在群眾出行難的問題,如修路時沒有充分考慮到排水工程,致使在一些地方因修路而造成了排水不暢,影響了群眾的生活,造成了新的問題。
三是干群關系還不十分融洽,群眾仍有怨言怨氣。在工作中還存在著不夠深入一線的問題,對于群眾急需解決的問題和困難有不積極、不熱情、不努力的現象。還沒有完全做到干群關系零距離,一些群眾對政府、尤其是領導干部有著不小不少的意見和看法。
四是抓發展抓落實的措施不力,工作存在一定的形式主義。在抓發展抓落實方面還存在著重安排,輕落實的現象,習慣于突擊,缺乏推動工作的長效機制,如在環境衛生整治方面,就存在此類問題,也導致環境衛生工作時好時壞,工作因領導情緒而時緊時松。抓發展還過多的停留在規劃上、口號上,甚至是想法上,如對支柱大產業的內在品質提升
五是信任、合作、和諧的團隊精神還有待進一步加強。火車快不快,全靠車頭帶。領導班了作為黨委政府的執政團隊還存在著執政能力不強的問題,在信任、合作、和諧、奉獻的團隊精神方面還需進一步加強。
針對存在的問題,我覺得今后要從以下四個方面入手,加以突破
第一、加強教育培訓,為干部“強身”。一是加強服務意識教育,引導干部正確對待名、利、權、位,主動投身于服務農村經濟建設工作當中。二是加強發展意識教育,強化先進實用技術、市場經濟知識和法律知識學習,提高干部利用市場規律、社會規律、自然規律服務經濟發展的能力。三是加強創新意識教育,強化干部發現問題、思考問題、解決問題的能力,引導干部在政府職能轉變過程中,深刻認識思維、方法、體制創新的重要性。
第二、強化權力監督,為班子“免疫”。一是健全干部監督體系。完善人大監督、審計、誡勉、引咎辭職、待崗等多項制度,確保鄉鎮領導干部對不正之風有較強的免疫力。二是加大群眾監督力度。廣泛發動群眾,真正把人民群眾是否滿意作為衡量各項工作的根本標準。通過民主監督和組織監督相結合,建設信息平臺,廣泛征求群眾意見,全方位對干部進行全面考察。三是廣泛開展批評與自我批評活動,轉變思想政治工作的方式方法,充分發揮思想政治工作的優勢,通過善意的、和風細雨的真誠互幫互助,將干部的苗頭性、傾向性短期行為消除在萌芽狀態,防微杜漸。
第三、深化機構改革,為班子“活筋”。按照鄉鎮職能的重新定位,進一步理順鄉鎮的條塊關系。一是平衡鄉鎮責權,依法界定縣鄉兩級政府的職責范圍,合理劃分縣鎮之間的“事權”與“財權”關系。二是完善管理體制,從鄉鎮發展需要出發,堅持精干、高效,便于為農村經濟服務,便于集中統一指揮的原則,對有限的資源進行整合,優化配制,將技術性、事務性、服務性職能還原給基層。三是創新工作機制,改干部包村、領導包片為按產業發展組建產業服務隊,形成突出一項產業、建立一支隊伍、確定一名領導、制定一套管理辦法的新格局。
第四、加溝通協調,為班子“通氣”。一是改進黨委領導方式,把黨委的意圖和思想通過人大、政府加以貫徹,通過法律、行政、民主的行為加以實現。二是充分發揮人大、政府的作用,調動好他們的積極性。健全和完善日常工作通報制、重大問題意見征求制,通過各種途徑、渠道,搜集和聽取并吸收人大、政協的有益意見,形成共識。搞好政務公開、黨務公開,以提高執政的公開性和透明度。
總之,在新的一年里,我們將以飽滿的熱情,昂揚的斗志和扎實的作風,努力推動Xx經濟又好又快發展,向縣委縣府交上一份滿意的答卷。
第三篇:鄉鎮黨政班子工作總結
鄉鎮黨政班子工作總結
2015年,在市委、市政府的正確領導下,我鎮以打造綠色農業示范基地為契機,以“三嚴三實”教育活動為載體,以“高目標,正方向,快節奏,求實效”的精神,抓基層、樹旗幟、上項目、促發展,扎實推進全鎮各項工作跨越發展。一年來主要取得如下成績:羊肉屠宰是我鎮的傳統產業,目前正在轉型升級關鍵時期。市委書記趙志棟對我鎮羊肉產業的發展予以高度肯定,我鎮羊肉制品產業的轉型升級已列入XX市“十三五”規劃。李軍輝市長、市人大帥建軍主任、政協陳業鵬主席、趙建斌主任、梁楓副市長和市人大副主任等先后就此項工作來我鎮視察。岸下村生態養殖光伏發電項目一期竣工,是XX市重點項目,正在申報河北省重點項目。我鎮被河北省確定為光伏發電示范鎮。2015年我鎮被市政府確定為農村土地確權發證試點鎮。④我鎮公路建設代表XX市接受了河北省交通廳的驗收。⑤便民服務廳代表XX市接受了省社會保障廳的驗收。現將有關情況簡要總結如下:
一、以經濟建設為中心,實施園區建設,打造經濟強鎮
(一)2015年經濟指標完成情況
1-12月份民營企業總產值647140萬元,占年任務的101%;民營經濟上繳稅金完成16825萬元,占年任務的103%;固定資產投資完成1280萬元,占年任務的128%。
(二)經濟發展思路 加快產業結構調整,優化產業布局,充分整合本地資源,實施“兩線四園”工程,加快產業升級,為鎮域經濟發展注入生機和活力。“兩線”就是在鎮域內張莊至清辛莊、沈家莊至西潘兩條主干道沿線發展商貿服務、糧食生產、畜牧養殖和農產品加工業,重點建設3個商貿服務中心。①東部以為中心,建設現代化農資交易市場。②中部以王村為中心,大力發展小商品、服務業,建設王村商貿服務區。③西部以臺頭為中心,整合大牲畜交易市場資源,建設臺頭大牲畜交易、物流商貿服務中心。在“四園兩線”內采用統一操作技術,實現成方連片、規模生產、產業聚集,形成區域明顯、特色突出的產業集群。“四園”即:①鑄造工業園。以為中心,輻射北渠河、北宋、丁村等村,升級北渠河銅鑄產業,打造鑄造工業園。②現代綠色農業科技示范園。以丁村“丁綠”品牌蔬菜基地為中心,大力發展有機、綠色農產品。以西馮村昊成養殖為中心,帶動北宋、張莊等村,依托定州伊利,大力發展養殖業,搞好生態農業、觀光農業建設,促進勞動就業,農民增收。③臺頭養殖屠宰產業園。以臺頭金宏清真肉制品有限公司為中心,輻射西潘、岸下、潘村等周邊各村,實施品牌戰略,大力發展高品質綠色肉制品,實現一、二、三產業的深度融合。擬規劃2000畝土地打造中國綠色示范基地。④生態養殖光牧農互補發電產業園。投資6億元在岸下村建設占地2000畝的60兆瓦生態養殖光牧農互補發電產業園。
(三)重點項目建設情況
1.鎮60兆瓦光伏發電,總規劃占地2000畝,采取養殖+光伏發電模式,一期完成20兆瓦分布式光伏發電,總投資2億元,占地692畝,羊棚22座占地53畝,預計1月底并網發電。建成后年利稅200萬,吸納就業500人,年出欄22萬只生態羊,徹底改變養殖結構。
2.臺頭養殖小區和高標準屠宰廠建設。臺頭養殖小區已入駐養殖戶80戶,養殖規模達到24萬只。河北金宏清真肉類有限公司,目前辦公樓、冷庫和屠宰車間設備安裝完工,預計1月完工,明年上半年達到投產條件。投產后年屠宰量可達上百萬只(日均3000只),年銷售額近10億元,以生產精選羊肉為主,目標是華北地區規模最大,功能齊全,輻射能力強的大型肉質品加工基地。已經與北京東郊市場、岳各莊市場、回龍觀等市場對接,將成為北京清真羊肉供應基地。
3.銅雕工藝園建設。為實現綠色環保,同時保護銅鑄傳統產業,延長和擴大產業鏈,創造更高的經濟效益,在與絕大部分企業主達成共識的基礎上,我鎮擬充分整合銅鑄資源,發揮集聚效應,籌建銅鑄園區。
二、夯實基層黨建基礎,抓載體,樹品牌,爭創明星鄉鎮
我鎮基層黨建工作以年初村兩委班子換屆為契機,認真落實基層黨建工作責任制,全面提升黨建工作水平,為全鎮經濟社會快速發展提供了強有力的組織保證。
(一)扎實開展“三嚴三實”教育活動。一是以“兩委”換屆為契機,加強對支部書記、“兩委”隊伍的培訓和管理。按照“分級負責、分層培訓,全面覆蓋,保證效果”的要求,兩委換屆完成后,對兩委干部尤其是新當選的干部進行了為期兩天的集中培訓,共培訓200人次,極大提升了兩委干部綜合素質。二是開展素質大提升活動。組織全鎮20個村黨支部書記和主任到XX市重點項目園區參觀學習,對項目建設、道路硬化、垃圾處理、廁所改造、村莊綠化等內容進行學習交流,開拓村干部視野。三是積極健全農村干部隊伍管理機制。嚴格落實“一定三有”工作機制,全鎮兩委換屆全部完成后,組織全鎮168名兩委干部和2個大學生村官分別簽訂了任期目標與目標的承諾書和責任書。通過在黨務公開欄張貼的形式,向組織和群眾展示承諾的具體事項和內容,接受群眾監督,同時建立了承諾兌現臺帳,促使黨員積極兌現承諾事項,真正做到了承諾必踐、踐諾必實,承諾事項的兌現率100%。
(二)重點工作求突破。一是后進支部的治理轉化。今年我鎮的三個后進支部北宋、南古山和王村。由鎮主要領導分包,堅持每月至少駐村1周,深入走訪調研。多次組織召開黨員、代表會,廣泛征求意見,科學制定了各項管理制度。目前,北宋和王村黨支部已完成轉化,南古山黨支部正在全力改造硬件,已經具備轉化條件。三是鎮黨委在財力緊張情況下投資8萬元,加大基層黨建工作投入力度。四是積極開展便民服務站工作,累計投資23萬元,完善鎮便民服務中心和村便民服務站建設。鎮村便民服務站共為群眾代理代辦事項52件,為群眾辦好事實事67件。五是全鎮3個村黨支部書記在職享受公務員待遇。
(三)進一步嚴格黨員發展程序,加強黨員隊伍建設。全面推行“雙推雙選”票決制,嚴把審核關,杜絕家族黨、派系黨、人情黨的出現。今年以來入黨發展對象考核27人,經黨委研究后報組織部審批。完善機制,創新活動形式。利用重大節點開展活動,今年七一前后,組織開展了村支部書記講黨課,村兩委干部半年述職和對困難黨員及建國前老黨員慰問等活動,認真組織開展建黨94周年活動,籌措資金9600元對48名困難老黨員進行了慰問。利用遠程教育網絡,組織黨員收看警示片。召開黨員組織生活會10次。積極開展送溫暖、獻愛心等多種形式的黨員志愿服務活動。
(四)黨風廉政抓落實。堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針,將黨風廉政建設責任制進行分解,從鎮黨政班子到機關科室、到基層支部,層層簽訂了黨風廉政建設責任書,使黨風廉政建設責任延伸到人、到崗。一是強力推進黨務、政務、村務公開工作。鎮黨委、政府把推進黨務村務公開工作作為保持農村穩定、促進經濟發展的重要舉措來抓,建立健全各項制度,按照依法公開,真實可信的要求,明確規定公開的重點內容,做到固定內容長期公開,對重大決策事項、財務收支情況、黨風廉政建設情況、支農惠農政策等群眾關心的熱點、重點問題及辦理情況定期及時進行公開。加大監督檢查力度,每季度組織人員逐村進行檢查,發現問題,立即責令整改,確保黨務政務村務公開工作得到長期全面落實。二是加強機關效能建設。投資17萬元新建機關食堂,改善機關就餐條件,取消招待費,設立小餐廳,實現鎮村內零招待,有效遏制了各種不合理支出情況的發生。充分發揮懲防體系建設作用,黨風廉政建設得到進一步加強,全鎮未發生一起違紀違法案件。
三、落實和諧穩定任務,重民生,保民安,推進平安建鎮
(一)著力改善民生。一是爭取專項資金40萬元,對鎮政府至村南的1公里鄉道改建拓寬,現已通車。二是實施低壓電網改造,全鎮13個村完成低壓電網改造,改善農村生產生活環境。三是大力開展鄉村環境整治工作,全年累計投資60余萬元,各村共出動垃圾清運車3000多車次,清運垃圾15000余方,各村普遍建立了垃圾清理長效機制。四是幸福鄉村建設。東部:西馮村投資1.2億元進行村莊規劃,建設占地約400畝的幸福新村。中部:以東方鑄造和銅雕創意園為依托,投資1.5億元建設工業園公寓。西部:以臺頭村標準化養殖小區和高標準屠宰場為依托,投資上億元,建設美麗鄉村。五是投資60萬元,對王村集貿市場改造升級,現選址工作已完成,建成后商戶將全部轉入固定攤位,建立市場管理制度,實現規范化經營管理。六是深入開展城鄉低保復核工作,復核消減低保107人,高標準、高質量完成了復核任務。七是積極開展“親民愛民”活動,“六一”、“七一”、“十一”、重陽節、閱兵前,慰問貧困黨員群眾500余人次,關注群眾生活,讓困難群眾時刻感受到黨和政府的關懷。八是加大植樹造林工作力度。2015年完成植樹造林420.7畝,林網植樹4030棵,田路分家2.3公里。九是全面落實各項惠農政策。發放糧補和綜補資金499萬元;申請河北省一事一議獎補資金150萬元。
(二)傾心盡力促增收。一是分階段多渠道宣傳病蟲害防治知識,確保農作物豐產豐收。二是做好良種補貼工作,花生良種補貼完成36174斤;棉花54畝。三是積極做好政策性小麥、玉米保險收繳工作。
(三)全力維護社會穩定。一是堅持每月開展一次矛盾糾紛大排查、大調處活動。重點對上訪老戶進行了調處,全年共化解各類矛盾糾紛和解決群眾合理訴求50余件,排查調處率達到100%。二是深入開展煙花爆竹專項整治活動,每季度簽訂一次“兩不”保證書,共計36000份。三是深入開展安全生產大檢查,定期對轄區內企業、加油站、液化氣站點、煙花爆竹出售點進行排查,杜絕隱患,全鎮未發生一起安全生產事故。四是持續開展大氣污染治理。治理污染企業3家,推廣節能爐50臺,銷售清潔煤650噸。抓好秸稈禁燒工作,印制和發放宣傳明白紙4萬余份,懸掛宣傳條幅20條。今年我鎮剩余的1萬畝未還田秸稈,鎮村投入20余萬元,全部粉碎還田,秸稈利用率達100%,保證了轄區內不著一把火不冒一股煙。五是加大食品安全排查力度,全年共進行排查12次,重點對冷庫、屠宰點、羊蹄、羊頭加工戶進行排查監管,取締作坊式加工戶6戶,排查全鎮大小超市108家,小食品作坊64家,空中快餐2家,食品加工企業1處,全鎮未發生一起食品安全事故。
(四)大力發展社會事業。一是王村、張家莊等6個村投資310余萬元,硬化公路11.5公里。二是計劃生育工作名列前茅,深入開展社會撫養費集中征收突擊月活動,完成社會撫養費征收90余萬元,對早婚進行了規范,婚育秩序明顯好轉。三是全面推進城鄉居民社會養老保險,全鎮參保人口達26311人,參保金額達230萬元,被市社保所評為先進單位,圓滿完成合作醫療工作。四是扎實開展農村土地確權發證工作。順利完成了、西馮村等12個村的土地確權登統工作,積極配合上級部門完成了全鎮20個村的宅基地確權發證的前期準備工作。五是文教衛生工作成效顯著。潘村投資300萬元建設標準幼兒園一座。六是高標準完成征兵和民兵整組工作。
四、存在問題及改進措施
一年來,盡管取得了一些成績,但與市委、市政府和廣大人民群眾期盼相比,還有一定差距。一是抓問題存在抓大放小現象,還需在細節上狠抓落實;二是在抓發展、上項目,抓黨建、夯基礎的力度需要進一步加大;三是在治后工作上還需加大力度,細化改進措施。
五、2016年工作思路及工作計劃
(一)以項目實施為支撐,培育鎮域經濟增長極。一是加快養殖光牧農互補發電產業園建設。一期現已完工,2016年全力推進二、三期工程建設。二是加快銅雕工藝園建設。規劃建設占地面積400畝銅雕工藝園,目前正在調研論證規劃階段,力爭2016年實施。三是加快臺頭養殖屠宰產業園建設。積極協調有關部門,爭取上級支持,建設好占地2000畝的養殖、屠宰及產品深加工建設基地。四是加快污水處理廠建設。投資1000萬元在臺頭村建設現代化污水處理廠。
(二)以基礎設施建設為重點,加速推進城鎮化進程。爭取上級部門支持,實施道路硬化、農村環境綜合整治、高標準方田改造三大工程;以創建美麗鄉村為契機,全力推進新型城鎮化綜合試點工作;扎實推進農村土地征收改革試點工作;完善鎮村基礎設施,加快沈家莊—西潘的道路升級改造,打造全鎮經濟發展快車道。
(三)以黨建創新工作為統領,打造清正廉潔干部團隊。一是用典型和榜樣引領黨員干部進一步解放思想、勇于突破,把思想統一到項目發展上來,通過整合資源、園區建設求跨越;二是夯實黨建基礎,增強“兩委”班子的凝聚力、向心力,加大對發展中出現的各類矛盾和問題的解決力度,全力維護社會和諧穩定;三是大力鞏固“三嚴三實”教育成果,增強自我警醒,真抓實干,持續深入地貫徹中央八項規定,反對“四風”,真正樹立務實、清廉的黨員干部形象。
我們決心,在市委、市政府的堅強領導下,深入貫徹落實黨的十八屆五中全會、省委八屆十二次全會和市委六屆五次全會精神,凝神聚力,鼓勁加壓,再創輝煌,努力在全市爭做帶頭的鎮、有作為的鎮,為實現全市“雙百”目標,建設XX區域中心城市做出新的更大的貢獻。
第四篇:鄉鎮黨政班子總結
鄉鎮黨政班子總結
黨政班子總結
黨政領導班子是全鎮的領導核心,是帶好隊伍的關鍵,是能否順利完成各項工作任務的保證。幾年來,在市委、市政府的正確領導下,我鎮黨政領導班子團結協作,銳意進取、埋頭苦干,廉潔奉公,執政能力進一步加強,形成了社會穩定,經濟快速發展的良好局面。多年來我鎮認真貫徹、執行黨的路線、方針、政策,始終圍繞“高效、務實、廉潔”這個目標,不斷加強鎮黨政領導班子建設,始終把加強班子建設作為工作的頭等大事來抓。
首先,認真抓班子學習。切實抓好抓實黨政領導班子的學習,在班子成員中形成終身學習、勤奮學習的氛圍。全鎮提出建設學習型的班子、學習型的隊伍,做學習型的干部的口號,黨委認真組織好黨政中心組學習,集中輔導學習內容,并結合新形勢新任務和具體工作的需要,集中研討本鎮實踐中碰到的重大問題,推動全體領導干部的理論學習。通過中心組學習帶動干部學習,使干部在學習中增長知識、提高素質、改進作風。在抓好中心組學習的同時我鎮充分發揮好黨校等培訓機構的陣地作用,積極引導和鼓勵領導干部參加各種類型的在職學習,抓好現代知識、科技、貿易、法律、英語等知識更新和業務技能培訓。此外,我鎮結“三個代表”重要思想、先進性教育、黨章學習等,創造學習條件,組織開展各種學習競賽活動,營造濃厚的學習氛圍,以活動促學習。通過學習黨的十六大精神,江澤民“三個代表”重要思想,學習鄭培民等先進事跡,學黨章對班子成員進行黨風黨紀教育,理想信念教育、廉潔奉公教育。從而使班子成員的政治素質進一步提高,愛崗敬業的自覺性進一步增強,在思想上牢固樹立法制觀念,做到依法行政。其次,狠抓班子團結。團結就是力量。只有團結才能形成合力,只有團結才能謀發展。主要領導以身作則,努力維護內部團結,特別是黨政班子內部團結。大家都自覺做到不利于團結的話不說,不利于團結的事不做,班子成員在榮譽和個人利益面前不伸手,不相互攀比計較,凡事做到多溝通協商,做到工作密切配合,工作分工不分家,大家做到心往一處想,勁往一處使,處處發揮表率作用。第三,貫徹民主集中制。做到大事講原則,小事講風格。凡鎮里的重大問題,如人事分工、評先進、大額度資金使用,工作計劃都需領導班子集體討論決定。在討論過程中對正確的意見積極采納,不斷改進工作。第四,加強黨風廉政建設。鎮黨政班子認真貫徹黨風廉政建設要求,做到教育、預防兩手抓。通過層層簽訂黨風廉政建設目標責任書,明確黨政領導廉政建設工作責任,構筑“橫向到邊,縱向到底”的預防體系。按市紀檢監察部門的要求,班子成員自覺開展干部廉潔自律承諾,接受全鎮干部群眾監督,實現自我加壓。在對待群眾所要求解決的問題上,每項工作都要求黨政班子責任人認真負責,不能簡單粗暴,更不能準利用手中的權力以權謀私,吃、拿、卡、要。鎮黨委對群眾舉報反映干部問題,特別是涉及到黨政班子的問題認真對待,從嚴查處。第五,健全制度抓管理。制度是規范鄉鎮干部行為、提高鄉鎮黨委班子整體素質的重要保證。根據多年的實踐與探索,鎮黨委結合本地實際建立健全相關制度,如:鄉鎮黨委職責規范、黨委民主決策制度、黨委中心組學習制度、鄉鎮干部崗位責任日常考核制度、民主生活會制度、財務管理和審計制度等等,通過強化制度建設,使鎮黨委建設和全鎮各項工作逐步走向制度化、規范化。第六,主要工作業績。(見總結)一是實現經濟社會持續快速發展。二是實現鄉鎮區劃調整平穩過渡。第五篇:黨政班子民主生活會匯報材料
幾年來,自己在上級行與聯社班子的正確領導下,在同志們的幫助下,不論在政治思想以及業務素質和工作能力方面都有所提高,同時也較好的完成了各項工作任務。
一、抓好班子建設,做好民主考核。
幾年業,我們為了加強班子建設,提高班子整體素質和管理水平,使班子更加年輕化、知識化。我們堅持每年對全轄十五個信用班子進行了全面考核。
1、考核我們采取兩種形式:一是采取職工談話形式,對信用社班子核心力量較強的,我們做一般考核,把職工談話面在60-70%,對班子核心力量不強的,沒有凝集力的,群眾意見大的,缺乏管理水平的,我們進行重點考核,把職工談話面在90%以上。二是采取測評形式,向職工發測評表,收集群眾意見。
2、通過考核,群眾評論,聯社對基層班子的總體情況做到了心中有數。同時我們對個別信用社班子,群眾意見大的,年齡偏高的,工作平平常常的,沒有開拓精神的,進行了調整,把具有工作能力又有管理水平的年輕干部,推到了領導崗位。
近幾年業,基層社的班子一年好于一年,90%以上的信用社班子在群眾中威信高,工作力度大,具有較高的經營能力和管理水平。
二、充分發揮辦公室綜合職能作用,認真抓好各類會議學習、流動的組織工作,保證了各類會議學習的正常進行。
三、對各類文件簽發登記,傳遞都比較準確及時,同時也較好的完成了主任交辦的各類文字材料和各科下發的文件標準。下發和上報工作,我們還辦了金融簡報,金融簡報深受基層信用社的歡迎。同時也達到宣傳的目的。
四、我們認真的開展了精神文明創建工作。擬定了創建細則,下發到各社,半年一考評。年終一總評。
五、對行政管理及后勤工作,我們也竭盡全力去抓去管。比如:車輛、食堂、辦公用品、辦公樓水、電、氣修繕與職工福利等工作。我們都沒有用領導操心。
六、做好勞動工資管理,嚴格按工資政策、制度掌握。幾年來使工資不錯不亂。
七、做好養老基金統籌工作,管好用好統籌基金。
根據上級行養老統籌文件精神,我們對自94年以來的職工養老扣險比例,依照政策進行了提取,并且完成了微機錄入,做到了帳實相符,帳款相符。在2000年9月初單位繳費部分和個人繳費部分資金已經全部到位,做到了專戶儲存,專款專用,10月初接受了省行的檢查并受到了省行的表揚。
八、做好黨建工作,組織黨員學習江澤民的“三個代表”講話,工會堅持半年一次民主生活會,每年七、一組織全轄黨員上黨課,搞三先一優評比工作。評出先進黨支部,先進黨員工作者,優秀黨員。今年我們又發展了八名新黨員,按期轉正了五名正式黨員。
總之,以上是我們在工作方面所取得的點滴成績,這成績的取得,與聯社班子正確領導和同志們的努力分不開的。但也存在很大不足。
一、工作作風要改進,自己是一名黨委委員應該眼睛向下,深入基層,真正為基層社解決點疑難問題。自己以往下鄉次數少,對深入基層工作認識不足,以后應該轉變作風,深入基層。
二、廉政方面,自己能夠廉潔自律。幾年業,沒有接受各種宴請、高檔消費、貴重禮品,但有時下鄉有吃喝現象,今后要加強克服。
三、自己學習的不夠,不善于動腦學習,除集體組織學習,自己很少學習。
四、工作主動性差,覺得自己年齡大了,快退休了。所以工作沒有創新精神,主觀能動性差,領導安排哪攤工作,不出差錯就行了。看來,這種思想是不對頭的,自己是一名黨員,應該時刻用黨員的標準嚴格要求自己。站好最后一班崗,為信合事業發展做出應有的貢獻。
匯報人:X X X
XXXX 年xx 月 xxx 日