第一篇:選調(diào)生有關(guān)證明
黨員證明
茲有楊艷同學(xué),女,系我院信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)08信管班級(jí)學(xué)生,該生經(jīng)2011年6月 日支部大會(huì)被吸收為預(yù)備黨員(2012年6月 日支部大會(huì)轉(zhuǎn)為正式黨員)。
特此證明
醫(yī)藥信息工程學(xué)院黨總支
2012年5月4日
學(xué)生干部證明
茲有楊艷同學(xué),女,系我院信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)08信管班級(jí)學(xué)生,該生于2008年9月至2010年10月(至今)擔(dān)任班級(jí)(學(xué)生會(huì))團(tuán)支部書記職務(wù),2010年10月至2012年07月?lián)伟嗉?jí)宣傳委員職務(wù)。
特此證明
醫(yī)藥信息工程學(xué)院黨總支
2012年5月4日
第二篇:2012選調(diào)生報(bào)名推薦登記表黨員證明
附件4:
注:①“考生類別”欄,填“應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生”或“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”;②“服務(wù)地所在市(州)”、“何年何月至何年何月在何地從事何服務(wù)基層項(xiàng)目”、“從事服務(wù)基層項(xiàng)目期間各考核情況”等3欄,由“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”填寫,應(yīng)屆畢業(yè)生不填。
第三篇:湖北省2013選調(diào)生報(bào)名申請黨員證明格式
中共黨員證明信
中共湖北省委組織部:
同志年月在加入中國共產(chǎn)黨,現(xiàn)為中共正式黨員(預(yù)備黨員)。
特此證明。
黨委(組織部)(蓋章)
年月日
第四篇:選調(diào)生
關(guān)于協(xié)助做好推薦應(yīng)屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生 到北京市基層培養(yǎng)鍛煉工作的函
各有關(guān)高等院校:
根據(jù)《關(guān)于選拔應(yīng)屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉工作的通知》(京組通〔2011〕2號(hào))精神,為進(jìn)一步拓寬選人視野,優(yōu)化基層一線干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),為首都經(jīng)濟(jì)社會(huì)長遠(yuǎn)發(fā)展提供組織保障和人才支持,北京市將結(jié)合北京市2012年上半年考試錄用公務(wù)員工作,繼續(xù)選拔應(yīng)屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層工作,并將從中擇優(yōu)選拔300名左右選調(diào)生進(jìn)行跟蹤培養(yǎng)。為做好這項(xiàng)工作,請各高校協(xié)助做好推薦應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)函告如下:
一、到基層培養(yǎng)鍛煉人員推薦范圍
列入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃(不含“定向、委培”)的普通高校北京生源、北京地區(qū)普通高校非北京生源和京外“985”高校2012屆全日制大學(xué)本科以上優(yōu)秀畢業(yè)生。
二、到基層培養(yǎng)鍛煉人員推薦條件
到基層培養(yǎng)鍛煉人員需符合以下條件:
1、思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨的路線方針政策,具有堅(jiān)定正確的政治方向和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí);
2、事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),志愿到北京市基層工作,勤奮敬業(yè),樂于奉獻(xiàn);
3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和語言文字表達(dá)能力,綜合素質(zhì)較好;
4、專業(yè)符合經(jīng)濟(jì)社會(huì)長遠(yuǎn)發(fā)展需要,學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀,基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí),必修課程無重修或補(bǔ)考,能如期畢業(yè)并取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書;
5、在讀最高學(xué)歷期間獲得校級(jí)以上“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”或者一等以上“優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金”;
6、本科生一般不超過24周歲,碩士研究生一般不超過27周歲,博士研究生一般不超過30周歲(截止到當(dāng)年7月1日);
7、身心健康,能適應(yīng)基層工作需要。
特別優(yōu)秀或因特殊崗位要求的,可適當(dāng)放寬條件。
三、到基層培養(yǎng)鍛煉人員推薦程序
堅(jiān)持本人自愿和組織推薦相結(jié)合的原則,做好推薦工作。具體程序?yàn)椋?/p>
1、各高校將北京市選拔應(yīng)屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層工作精神通知本校符合條件的2012年應(yīng)屆畢業(yè)生。
2、符合條件人員根據(jù)個(gè)人志愿填寫《北京市選拔應(yīng)屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉推薦表》(見附件1)一式三份,上交所在院系。(填表說明見附件2)
3、院系、學(xué)校分別對報(bào)名人員的推薦表進(jìn)行資格審查,簽署推薦意見,其中一份返還學(xué)生本人。各高校匯總符合條件人員信息,填寫《北京市選拔應(yīng)屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉推薦人員匯總表》(見附件3)。4、2012年3月13日前,北京地區(qū)高校將匯總表(同時(shí)發(fā)送電子版至:bjjwzht@126.com)、推薦表(每人2份)交至市教委學(xué)生處,聯(lián)系人:朱義清,聯(lián)系電話:66074439。
四、選拔選調(diào)生有關(guān)事項(xiàng)
選調(diào)生選拔工作將在應(yīng)屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層工作后開展。對列入選調(diào)生名單的人員,將進(jìn)行跟蹤培養(yǎng)。
選調(diào)生初步人選除符合應(yīng)屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層工作推薦人員的條件外,必須同時(shí)符合以下條件:
1、參加北京市2012年上半年錄用公務(wù)員考試,且筆試成績在合格分?jǐn)?shù)線以上(報(bào)名任意職位均可,只要筆試成績合格即可,與是否錄用無關(guān));
2、具有高校推薦表;
3、在北京市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)、村、國有企事業(yè)等基層單位工作的應(yīng)屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生(均為北京市屬基層單位)。專此函達(dá)。
附件:
1、北京市選拔應(yīng)屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉推薦表
2、北京市選拔應(yīng)屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉推薦表填寫有關(guān)事項(xiàng)說明
3、北京市選拔應(yīng)屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉推薦人員匯總表
中共北京市委組織部
北京市教育委員會(huì)
北京市人力資源和社會(huì)保障局 2012年1月5日
附件1: 北京市選拔應(yīng)屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉推薦表
姓
名
一寸照片 政治面貌 方式
畢業(yè)院校 學(xué)
歷
手
機(jī)
電話 性別
民
族
近期免冠
出生年月
專
業(yè)
畢業(yè)時(shí)間
宿舍
培養(yǎng)
生源地
電子 郵箱
在校期間獲得校級(jí)以上“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”情況
在校期間獲一等以上“優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金”情況
學(xué)校 院系 推薦 意見
(蓋章)
****年**月**日 學(xué)校 推薦 意見
(蓋章)
****年**月**日 備
注
注:
1、“任學(xué)生干部情況”請完整填寫在校期間的所有任職時(shí)間和所任職務(wù)。
2、“獎(jiǎng)懲情況”請完整填寫何時(shí)受何單位表彰或獎(jiǎng)勵(lì)。
研究生部張老師(1220824664)14:17:42 附件2: 北京市選拔應(yīng)屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉 推薦表填寫有關(guān)事項(xiàng)說明
1、如何掌握此次選拔的范圍?
按照《關(guān)于選拔應(yīng)屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉工作的通知》(京組通〔2011〕2號(hào))(以下簡稱《通知》)規(guī)定,此次選拔范圍為:列入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃(不含“定向、委培”)的普通高校北京生源、北京地區(qū)普通高校非北京生源和京外“985”高校全日制大學(xué)本科以上應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生。
2、如何掌握人選獲得的獎(jiǎng)勵(lì)情況?
《通知》規(guī)定,獲得校級(jí)以上“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”或者一等以上“優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金”的,才符合選拔條件。在具體操作時(shí),應(yīng)把握以下兩點(diǎn):
①對于上述獎(jiǎng)勵(lì)的認(rèn)定期限,只計(jì)算在讀最高學(xué)歷期間所獲得的獎(jiǎng)勵(lì)。(如:碩士研究生畢業(yè)的,只計(jì)算在讀碩士研究生期間所獲得的獎(jiǎng)勵(lì);如其在讀本科期間獲得過上述獎(jiǎng)勵(lì),而在讀碩士研究生期間沒有獲得過上述獎(jiǎng)勵(lì),視為不符合選拔條件。)②對于上述獎(jiǎng)勵(lì)的認(rèn)定范圍:
校級(jí)以上“三好學(xué)生”包括:校級(jí)(含)以上三好學(xué)生、優(yōu)秀畢業(yè)生。
校級(jí)以上“優(yōu)秀學(xué)生干部”包括:校級(jí)(含)以上優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀團(tuán)干部。
一等以上“優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金”包括:校級(jí)(含)以上一等獎(jiǎng)學(xué)金。這里的“一等獎(jiǎng)學(xué)金”一般指一等綜合獎(jiǎng)學(xué)金,如本校只設(shè)單項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金,只認(rèn)可獲得與學(xué)習(xí)有關(guān)的單項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金。對于學(xué)校認(rèn)為重要的其他獎(jiǎng)學(xué)金,如該項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金獲獎(jiǎng)比例不高于校級(jí)一等獎(jiǎng)學(xué)金,可以予以認(rèn)定,但需要學(xué)校在推薦表相應(yīng)欄填寫清楚,并在推薦匯總表的備注里予以注明。
此外,根據(jù)《通知》中關(guān)于“特別優(yōu)秀或特殊崗位要求的,可適當(dāng)放寬條件”的規(guī)定,對于博士畢業(yè)生,在獲獎(jiǎng)情況方面可以適當(dāng)放寬,只需在就讀博士生期間獲得校級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)即可視同滿足該款條件。
3、如何掌握選拔條件中的年齡限制?
《通知》規(guī)定,本科生一般不超過24周歲,即:一般在1988年7月1日以后出生,最多可放寬至1988年1月1日以后出生。碩士研究生一般不超過27周歲,即:一般在1985年7月1日以后出生,最多可放寬至1985年1月1日以后出生。
博士研究生一般不超過30周歲,即:一般在1982年7月1日以后出生,最多可放寬至1982年1月1日以后出生。
雙學(xué)士年齡參照碩士研究生掌握。
第五篇:淺談選調(diào)生
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吉林基層黨的建設(shè)
選聘高校畢業(yè)生到村任職(選調(diào)生)專刊(4)
第26期
(總第36期)
中共吉林省委黨的建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2008年9月12日
農(nóng)村基層展宏圖
廣闊天地競風(fēng)流
全省2008年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作紀(jì)實(shí)
這是一次事關(guān)長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略決策;
這是一項(xiàng)夯實(shí)基礎(chǔ)的重要舉措。
為進(jìn)一步鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ),培養(yǎng)一批植根于廣大人民群眾的黨政干部后備人才,保證中國特色社會(huì)主義偉大事業(yè)后繼有人,中央決定選調(diào)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到基層鍛煉。
按照中央統(tǒng)一部署,結(jié)合全省工作實(shí)際,省委組織部、省教育廳、省財(cái)政廳、省人事廳和各高校密切配合,切實(shí)按照“選得準(zhǔn)、用得上、留得住”的目標(biāo)要求,扎實(shí)推進(jìn)2009選調(diào)生選聘工作。
選得準(zhǔn)——
堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)
嚴(yán)格程序
宣傳動(dòng)員、自愿報(bào)名、資格初審、筆試、面試、資格復(fù)審、體檢、公示……
為真正形成來自基層的黨政干部培養(yǎng)鏈,有關(guān)部門認(rèn)真研究制定實(shí)施方案,將選聘工作與考試錄用公務(wù)員工作同步安排部署,把選聘程序細(xì)化分解,扎實(shí)開展穩(wěn)步推進(jìn)。
——宣傳動(dòng)員。各高校充分利用校園就業(yè)網(wǎng)、海報(bào)、廣播站等形式廣泛宣傳,確保每一名畢業(yè)生都了解選聘信息,明確政策條件。為進(jìn)一步擴(kuò)大受眾面,省委組織部還在省內(nèi)各市(州)新聞媒體及吉林人才網(wǎng)、吉林省公務(wù)員考試網(wǎng)等互聯(lián)網(wǎng)站發(fā)布選聘公告,引導(dǎo)和鼓勵(lì)優(yōu)秀大學(xué)生扎根基層、建功立業(yè)。
——資格審查。為確保好中選優(yōu),各級(jí)黨委堅(jiān)持從嚴(yán)把關(guān)。各高校黨委對本校應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行資格初審,省人才中心黨委對往屆畢業(yè)生和省外高校應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行資格初審,嚴(yán)把審查關(guān),讓最優(yōu)秀、最適合基層工作的大學(xué)生參與進(jìn)來。
——擇優(yōu)選聘。筆試環(huán)節(jié)同2009年吉林省公務(wù)員錄用考試一并實(shí)施,科目設(shè)置為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》、《綜合知識(shí)》和《申論》;面試環(huán)節(jié),通過結(jié)構(gòu)化面試方法,全面測試考生的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、人際交往、應(yīng)急變化、行為舉止和語言表達(dá)等方面的能力和素質(zhì);體檢環(huán)節(jié),嚴(yán)格按照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》操作執(zhí)行。
——全程公示。為確保選聘工作在陽光下運(yùn)行,通化市委組織部通過通化市人民政府網(wǎng)對每個(gè)環(huán)節(jié)、每名考生進(jìn)行公示,自覺接受社會(huì)監(jiān)督,努力實(shí)現(xiàn)“陽光選聘”的工作目標(biāo)。
每一次篩選,都凝聚著強(qiáng)烈的事業(yè)心;
每一環(huán)選拔,都體現(xiàn)了高度的責(zé)任感。
通過層層推薦選拔和公務(wù)員考試、體檢、公示,最終有196名優(yōu)秀畢業(yè)生脫穎而出,成為我省首批選調(diào)生。
用得上——
基層歡迎
農(nóng)民滿意
發(fā)展農(nóng)業(yè)、繁榮農(nóng)村、富裕農(nóng)民;
凝聚人心、推動(dòng)發(fā)展、促進(jìn)和諧。
為切實(shí)發(fā)揮選調(diào)生在新農(nóng)村建設(shè)中的生力軍作用,通化市委組織部舉辦了公務(wù)員初任培訓(xùn)班,采取專題輔導(dǎo)、開展拓展訓(xùn)練、實(shí)地參觀考察、交流經(jīng)驗(yàn)體會(huì)等方式,講解“三農(nóng)”工作的方針政策,介紹新農(nóng)村建設(shè)情況,傳授開展農(nóng)村工作的基本方法,幫助選聘的高校畢業(yè)生掌握與農(nóng)民打交道、做群眾工作的本領(lǐng),以盡快適應(yīng)到村任職工作需要。
走出去學(xué),請進(jìn)來教;從書本上學(xué),在實(shí)踐中練。
為進(jìn)一步提高大學(xué)生“村官”的實(shí)際工作能力,各地紛紛開展駐村式教育培訓(xùn),通過“一對一”地帶、手把手地教的辦法,幫助大學(xué)生增強(qiáng)到村任職的信心,使他們明確自己下村以后干什么、該怎么干。
宣傳黨的政策、普及科技知識(shí)、傳播文明新風(fēng)、提供 4
信息咨詢、開展文化培訓(xùn)……
我們欣喜地看到,無論是本科生還是研究生,到村任職后都能夠先當(dāng)“村民”后當(dāng)“村官”,從農(nóng)村最需要的點(diǎn)滴事情辦起,從農(nóng)民最歡迎的具體工作做起,充分運(yùn)用自己的知識(shí)優(yōu)勢和所學(xué)專長,服務(wù)農(nóng)村、致富農(nóng)民。
聚是一團(tuán)火,散是滿天星。
放眼望去,18.7萬平方公里的吉林大地,處處舞動(dòng)著大學(xué)生“村官”的青春身影,為新農(nóng)村建設(shè)注入了新的活力,帶來了新的希望。
留得住——
服務(wù)農(nóng)村
安心基層
8月29日,省委、省政府隆重召開歡送會(huì),歡送125名高校畢業(yè)生到村任職。臨行前,省委書記王珉和省委常委、組織部長王松鶴親切接見到村任職大學(xué)生并與大家合影。閃光燈下,一張張“80后”的青春臉龐寫滿了堅(jiān)毅與自信,盈溢著驕傲與自豪!
選調(diào)基層無尚光榮,廣闊天地大有可為!
當(dāng)個(gè)人的成長成才與祖國的需要、人民的需求相結(jié)合,青春之火將更加蓬勃,青春之光將更加璀璨。
在崗位安排上,選聘的高校畢業(yè)生是中共黨員的,安排擔(dān)任村黨組織書記助理;是中共預(yù)備黨員或非中共黨員的,安排擔(dān)任村委會(huì)主任助理;是共青團(tuán)員的,可安排兼任村團(tuán)組織書記、副書記。此外,他們還兼任農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育接收站點(diǎn)管理員。為進(jìn)一步鼓勵(lì)大學(xué)生安心基層扎根農(nóng)村,我省規(guī)定高校畢業(yè)生在村工作期間,每人每年發(fā)放1.3萬元工作補(bǔ)貼;選聘到延邊地區(qū)任職的,增發(fā)生活補(bǔ)助費(fèi),每年每人0.5萬元。
為切實(shí)加強(qiáng)跟蹤培養(yǎng),有關(guān)部門研究制定了《吉林省選聘高校畢業(yè)生到村任職(選調(diào)生)管理辦法》,進(jìn)一步明確了崗位職責(zé)、政策待遇、教育培養(yǎng)和考核管理方面的要求,著力健全完善相關(guān)工作機(jī)制,努力探索形成有利于高校畢業(yè)生安心基層扎根農(nóng)村的長效機(jī)制。
為給大學(xué)生“村官”搭建一個(gè)溝通思想、交流工作的有效平臺(tái),省委組織部依托《吉林基層黨的建設(shè)》工作簡報(bào),開設(shè)《選聘高校畢業(yè)生到村任職(選調(diào)生)專刊》,及時(shí)通報(bào)選聘工作情況,全面反映到村任職大學(xué)生的精神風(fēng)貌和先進(jìn)事跡。
……
青春,因?yàn)橛辛朔瞰I(xiàn)的印跡,而更加火熱!
人生,因?yàn)橛辛舜骞俚慕?jīng)歷,而更加璀璨!
我們相信并期待著,到村任職的高校畢業(yè)生不負(fù)黨和人民厚望,自覺擔(dān)負(fù)起時(shí)代重任,早日成為一名農(nóng)民歡迎、基層滿意的好“村官”!
◆ 短評 ◆
服務(wù)農(nóng)村
奉獻(xiàn)青春
為進(jìn)一步鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ),培養(yǎng)一支有理想、有文化的社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)帶頭人隊(duì)伍,儲(chǔ)備一批植根于廣大人民群眾的黨政干部后備人才,保證中國特色社會(huì)主義偉大事業(yè)后繼有人,中央決定從2008年起,連續(xù)5年選聘10萬名高校畢業(yè)生到村任職。日前,我省今年選聘的125名高校畢業(yè)生已經(jīng)奔赴農(nóng)村基層開展工作,成為我省第一批大學(xué)生“村官”。
“艱難困苦,玉汝于成”。一個(gè)人的成長成才,需要知識(shí)的積累,更需要實(shí)踐的歷煉。當(dāng)代大學(xué)生思維活躍、視野開闊,富有創(chuàng)造精神,充滿創(chuàng)新活力,但都缺乏基層艱 7
苦環(huán)境的鍛煉。中國是農(nóng)業(yè)大國,不了解農(nóng)村就不會(huì)真正了解國情。對于大學(xué)生來說,無論將來從事什么工作,了解農(nóng)村都是不可或缺的一課。在建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的進(jìn)程中,選擇到村任職,就是選擇在奉獻(xiàn)中汲取營養(yǎng)、在磨練中增長才干、在平凡中走向成功。
農(nóng)村條件艱苦,農(nóng)村工作辛苦,農(nóng)村基層干部經(jīng)常風(fēng)里來、雨里去。高校畢業(yè)生在村工作期間一定要堅(jiān)定理想信念,碰到困難不后退,受到挫折不氣餒,遇到壓力不動(dòng)搖。一定要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),放下大學(xué)生的架子,先當(dāng)“村民”后當(dāng)“村官”,虛心向鄉(xiāng)親們學(xué)習(xí),向當(dāng)?shù)馗刹繉W(xué)習(xí),努力掌握做好農(nóng)村工作的方式方法。一定要腳踏實(shí)地工作,把主要精力放在推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和幫助農(nóng)民群眾致富上,經(jīng)常深入農(nóng)家,多跑田間地頭,從農(nóng)民最需要的點(diǎn)滴事情辦起,從農(nóng)民最歡迎的具體工作做起,充分運(yùn)用自己的知識(shí)優(yōu)勢和所學(xué)專長,服務(wù)農(nóng)村、致富農(nóng)民。
青春因?yàn)榉瞰I(xiàn)而更加絢麗,人生因?yàn)槟ゾ毝佣嗖剩∥覀兿嘈牛酱迦温毜母咝.厴I(yè)生一定能夠不負(fù)黨和人民厚望,自覺擔(dān)負(fù)起時(shí)代重任,在新農(nóng)村建設(shè)第一線成長成才,早日成為一名農(nóng)民歡迎、基層滿意的好“村官”,在白山松水間盡顯青春風(fēng)采!