第一篇：選調(diào)生

2013年甘肅選調(diào)生選調(diào)條件如下：

1、全國“211”、“985”工程院校畢業(yè)生和其他公辦普通本科院校應(yīng)屆畢業(yè)博士、碩士研究生；甘肅省公辦普通本科院校畢業(yè)生。

2、政治素質(zhì)好，學(xué)習(xí)成績優(yōu)異，有志于從事黨政工作，志愿到基層單位、邊遠(yuǎn)地區(qū)和艱苦環(huán)境鍛煉成長。

3、應(yīng)屆本科畢業(yè)生須同時(shí)具備：①中共黨員（含預(yù)備黨員）；②綜合考評(píng)名次列本專業(yè)前三分之一；③能如期獲得畢業(yè)證、學(xué)位證。應(yīng)屆博士、碩士畢業(yè)研究生，必須具備以上條件中的①③兩項(xiàng),且年齡在33周歲以下（1980年7月1日以后出生）。

大學(xué)期間被評(píng)為院系級(jí)以上“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀畢業(yè)生”或獲得“道德模范”、“見義勇為”等表彰獎(jiǎng)勵(lì)的優(yōu)先推薦。

4、服務(wù)期滿2年以上的大學(xué)生村官，須為公辦普通本科院校畢業(yè)的全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，中共黨員，近兩年年度考核等次為稱職以上，堅(jiān)持在村工作，表現(xiàn)突出。

5、未受過紀(jì)律處分；應(yīng)屆畢業(yè)生無簽約單位或定向委培單位，大學(xué)生村官無違反合同行為；服從組織分配。

6、身體健康。

第二篇：選調(diào)生

關(guān)于協(xié)助做好推薦應(yīng)屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生 到北京市基層培養(yǎng)鍛煉工作的函

各有關(guān)高等院校：

根據(jù)《關(guān)于選拔應(yīng)屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉工作的通知》（京組通〔2011〕2號(hào)）精神，為進(jìn)一步拓寬選人視野，優(yōu)化基層一線干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，為首都經(jīng)濟(jì)社會(huì)長遠(yuǎn)發(fā)展提供組織保障和人才支持，北京市將結(jié)合北京市2012年上半年考試錄用公務(wù)員工作，繼續(xù)選拔應(yīng)屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層工作，并將從中擇優(yōu)選拔300名左右選調(diào)生進(jìn)行跟蹤培養(yǎng)。為做好這項(xiàng)工作，請(qǐng)各高校協(xié)助做好推薦應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)函告如下：

一、到基層培養(yǎng)鍛煉人員推薦范圍

列入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃（不含“定向、委培”）的普通高校北京生源、北京地區(qū)普通高校非北京生源和京外“985”高校2012屆全日制大學(xué)本科以上優(yōu)秀畢業(yè)生。

二、到基層培養(yǎng)鍛煉人員推薦條件

到基層培養(yǎng)鍛煉人員需符合以下條件：

1、思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，具有堅(jiān)定正確的政治方向和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)；

2、事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，志愿到北京市基層工作，勤奮敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)；

3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和語言文字表達(dá)能力，綜合素質(zhì)較好；

4、專業(yè)符合經(jīng)濟(jì)社會(huì)長遠(yuǎn)發(fā)展需要，學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，必修課程無重修或補(bǔ)考，能如期畢業(yè)并取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書；

5、在讀最高學(xué)歷期間獲得校級(jí)以上“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”或者一等以上“優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金”；

6、本科生一般不超過24周歲，碩士研究生一般不超過27周歲，博士研究生一般不超過30周歲（截止到當(dāng)年7月1日）；

7、身心健康，能適應(yīng)基層工作需要。

特別優(yōu)秀或因特殊崗位要求的，可適當(dāng)放寬條件。

三、到基層培養(yǎng)鍛煉人員推薦程序

堅(jiān)持本人自愿和組織推薦相結(jié)合的原則，做好推薦工作。具體程序?yàn)椋?/p>

1、各高校將北京市選拔應(yīng)屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層工作精神通知本校符合條件的2012年應(yīng)屆畢業(yè)生。

2、符合條件人員根據(jù)個(gè)人志愿填寫《北京市選拔應(yīng)屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉推薦表》（見附件1）一式三份，上交所在院系。（填表說明見附件2）

3、院系、學(xué)校分別對(duì)報(bào)名人員的推薦表進(jìn)行資格審查，簽署推薦意見，其中一份返還學(xué)生本人。各高校匯總符合條件人員信息，填寫《北京市選拔應(yīng)屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉推薦人員匯總表》（見附件3）。4、2012年3月13日前，北京地區(qū)高校將匯總表（同時(shí)發(fā)送電子版至：bjjwzht@126.com）、推薦表（每人2份）交至市教委學(xué)生處，聯(lián)系人：朱義清，聯(lián)系電話：66074439。

四、選拔選調(diào)生有關(guān)事項(xiàng)

選調(diào)生選拔工作將在應(yīng)屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層工作后開展。對(duì)列入選調(diào)生名單的人員，將進(jìn)行跟蹤培養(yǎng)。

選調(diào)生初步人選除符合應(yīng)屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層工作推薦人員的條件外，必須同時(shí)符合以下條件：

1、參加北京市2012年上半年錄用公務(wù)員考試，且筆試成績在合格分?jǐn)?shù)線以上（報(bào)名任意職位均可，只要筆試成績合格即可，與是否錄用無關(guān)）；

2、具有高校推薦表；

3、在北京市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)、村、國有企事業(yè)等基層單位工作的應(yīng)屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生（均為北京市屬基層單位）。專此函達(dá)。

附件：

1、北京市選拔應(yīng)屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉推薦表

2、北京市選拔應(yīng)屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉推薦表填寫有關(guān)事項(xiàng)說明

3、北京市選拔應(yīng)屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉推薦人員匯總表

中共北京市委組織部

北京市教育委員會(huì)

北京市人力資源和社會(huì)保障局 2012年1月5日

附件1: 北京市選拔應(yīng)屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉推薦表

姓

名

一寸照片 政治面貌 方式

畢業(yè)院校 學(xué)

歷

手

機(jī)

電話 性別

民

族

近期免冠

出生年月

專

業(yè)

畢業(yè)時(shí)間

宿舍

培養(yǎng)

生源地

電子 郵箱

在校期間獲得校級(jí)以上“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”情況

在校期間獲一等以上“優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金”情況

學(xué)校 院系 推薦 意見

（蓋章）

****年**月**日 學(xué)校 推薦 意見

（蓋章）

****年**月**日 備

注

注：

1、“任學(xué)生干部情況”請(qǐng)完整填寫在校期間的所有任職時(shí)間和所任職務(wù)。

2、“獎(jiǎng)懲情況”請(qǐng)完整填寫何時(shí)受何單位表彰或獎(jiǎng)勵(lì)。

研究生部張老師(1220824664)14:17:42 附件2: 北京市選拔應(yīng)屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉 推薦表填寫有關(guān)事項(xiàng)說明

1、如何掌握此次選拔的范圍？

按照《關(guān)于選拔應(yīng)屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉工作的通知》（京組通〔2011〕2號(hào)）（以下簡稱《通知》）規(guī)定，此次選拔范圍為：列入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃（不含“定向、委培”）的普通高校北京生源、北京地區(qū)普通高校非北京生源和京外“985”高校全日制大學(xué)本科以上應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生。

2、如何掌握人選獲得的獎(jiǎng)勵(lì)情況？

《通知》規(guī)定，獲得校級(jí)以上“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”或者一等以上“優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金”的，才符合選拔條件。在具體操作時(shí)，應(yīng)把握以下兩點(diǎn)：

①對(duì)于上述獎(jiǎng)勵(lì)的認(rèn)定期限，只計(jì)算在讀最高學(xué)歷期間所獲得的獎(jiǎng)勵(lì)。（如：碩士研究生畢業(yè)的，只計(jì)算在讀碩士研究生期間所獲得的獎(jiǎng)勵(lì)；如其在讀本科期間獲得過上述獎(jiǎng)勵(lì)，而在讀碩士研究生期間沒有獲得過上述獎(jiǎng)勵(lì)，視為不符合選拔條件。）②對(duì)于上述獎(jiǎng)勵(lì)的認(rèn)定范圍：

校級(jí)以上“三好學(xué)生”包括：校級(jí)（含）以上三好學(xué)生、優(yōu)秀畢業(yè)生。

校級(jí)以上“優(yōu)秀學(xué)生干部”包括：校級(jí)（含）以上優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀團(tuán)干部。

一等以上“優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金”包括：校級(jí)（含）以上一等獎(jiǎng)學(xué)金。這里的“一等獎(jiǎng)學(xué)金”一般指一等綜合獎(jiǎng)學(xué)金，如本校只設(shè)單項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金，只認(rèn)可獲得與學(xué)習(xí)有關(guān)的單項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金。對(duì)于學(xué)校認(rèn)為重要的其他獎(jiǎng)學(xué)金，如該項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金獲獎(jiǎng)比例不高于校級(jí)一等獎(jiǎng)學(xué)金，可以予以認(rèn)定，但需要學(xué)校在推薦表相應(yīng)欄填寫清楚，并在推薦匯總表的備注里予以注明。

此外，根據(jù)《通知》中關(guān)于“特別優(yōu)秀或特殊崗位要求的，可適當(dāng)放寬條件”的規(guī)定，對(duì)于博士畢業(yè)生，在獲獎(jiǎng)情況方面可以適當(dāng)放寬，只需在就讀博士生期間獲得校級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)即可視同滿足該款條件。

3、如何掌握選拔條件中的年齡限制？

《通知》規(guī)定，本科生一般不超過24周歲，即：一般在1988年7月1日以后出生，最多可放寬至1988年1月1日以后出生。碩士研究生一般不超過27周歲，即：一般在1985年7月1日以后出生，最多可放寬至1985年1月1日以后出生。

博士研究生一般不超過30周歲，即：一般在1982年7月1日以后出生，最多可放寬至1982年1月1日以后出生。

雙學(xué)士年齡參照碩士研究生掌握。

第三篇：淺談選調(diào)生

內(nèi)部資料

注意保存

吉林基層黨的建設(shè)

選聘高校畢業(yè)生到村任職（選調(diào)生）專刊（4）

第26期

（總第36期）

中共吉林省委黨的建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2008年9月12日

農(nóng)村基層展宏圖

廣闊天地競風(fēng)流

全省2008年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作紀(jì)實(shí)

這是一次事關(guān)長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略決策；

這是一項(xiàng)夯實(shí)基礎(chǔ)的重要舉措。

為進(jìn)一步鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)，培養(yǎng)一批植根于廣大人民群眾的黨政干部后備人才，保證中國特色社會(huì)主義偉大事業(yè)后繼有人，中央決定選調(diào)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到基層鍛煉。

按照中央統(tǒng)一部署，結(jié)合全省工作實(shí)際，省委組織部、省教育廳、省財(cái)政廳、省人事廳和各高校密切配合，切實(shí)按照“選得準(zhǔn)、用得上、留得住”的目標(biāo)要求，扎實(shí)推進(jìn)2009選調(diào)生選聘工作。

選得準(zhǔn)——

堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)

嚴(yán)格程序

宣傳動(dòng)員、自愿報(bào)名、資格初審、筆試、面試、資格復(fù)審、體檢、公示……

為真正形成來自基層的黨政干部培養(yǎng)鏈，有關(guān)部門認(rèn)真研究制定實(shí)施方案，將選聘工作與考試錄用公務(wù)員工作同步安排部署，把選聘程序細(xì)化分解，扎實(shí)開展穩(wěn)步推進(jìn)。

——宣傳動(dòng)員。各高校充分利用校園就業(yè)網(wǎng)、海報(bào)、廣播站等形式廣泛宣傳，確保每一名畢業(yè)生都了解選聘信息，明確政策條件。為進(jìn)一步擴(kuò)大受眾面，省委組織部還在省內(nèi)各市（州）新聞媒體及吉林人才網(wǎng)、吉林省公務(wù)員考試網(wǎng)等互聯(lián)網(wǎng)站發(fā)布選聘公告，引導(dǎo)和鼓勵(lì)優(yōu)秀大學(xué)生扎根基層、建功立業(yè)。

——資格審查。為確保好中選優(yōu)，各級(jí)黨委堅(jiān)持從嚴(yán)把關(guān)。各高校黨委對(duì)本校應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行資格初審，省人才中心黨委對(duì)往屆畢業(yè)生和省外高校應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行資格初審，嚴(yán)把審查關(guān)，讓最優(yōu)秀、最適合基層工作的大學(xué)生參與進(jìn)來。

——擇優(yōu)選聘。筆試環(huán)節(jié)同2009年吉林省公務(wù)員錄用考試一并實(shí)施，科目設(shè)置為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》、《綜合知識(shí)》和《申論》；面試環(huán)節(jié)，通過結(jié)構(gòu)化面試方法，全面測試考生的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、人際交往、應(yīng)急變化、行為舉止和語言表達(dá)等方面的能力和素質(zhì)；體檢環(huán)節(jié)，嚴(yán)格按照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》操作執(zhí)行。

——全程公示。為確保選聘工作在陽光下運(yùn)行，通化市委組織部通過通化市人民政府網(wǎng)對(duì)每個(gè)環(huán)節(jié)、每名考生進(jìn)行公示，自覺接受社會(huì)監(jiān)督，努力實(shí)現(xiàn)“陽光選聘”的工作目標(biāo)。

每一次篩選，都凝聚著強(qiáng)烈的事業(yè)心；

每一環(huán)選拔，都體現(xiàn)了高度的責(zé)任感。

通過層層推薦選拔和公務(wù)員考試、體檢、公示，最終有196名優(yōu)秀畢業(yè)生脫穎而出，成為我省首批選調(diào)生。

用得上——

基層歡迎

農(nóng)民滿意

發(fā)展農(nóng)業(yè)、繁榮農(nóng)村、富裕農(nóng)民；

凝聚人心、推動(dòng)發(fā)展、促進(jìn)和諧。

為切實(shí)發(fā)揮選調(diào)生在新農(nóng)村建設(shè)中的生力軍作用，通化市委組織部舉辦了公務(wù)員初任培訓(xùn)班，采取專題輔導(dǎo)、開展拓展訓(xùn)練、實(shí)地參觀考察、交流經(jīng)驗(yàn)體會(huì)等方式，講解“三農(nóng)”工作的方針政策，介紹新農(nóng)村建設(shè)情況，傳授開展農(nóng)村工作的基本方法，幫助選聘的高校畢業(yè)生掌握與農(nóng)民打交道、做群眾工作的本領(lǐng)，以盡快適應(yīng)到村任職工作需要。

走出去學(xué)，請(qǐng)進(jìn)來教；從書本上學(xué)，在實(shí)踐中練。

為進(jìn)一步提高大學(xué)生“村官”的實(shí)際工作能力，各地紛紛開展駐村式教育培訓(xùn)，通過“一對(duì)一”地帶、手把手地教的辦法，幫助大學(xué)生增強(qiáng)到村任職的信心，使他們明確自己下村以后干什么、該怎么干。

宣傳黨的政策、普及科技知識(shí)、傳播文明新風(fēng)、提供 4

信息咨詢、開展文化培訓(xùn)……

我們欣喜地看到，無論是本科生還是研究生，到村任職后都能夠先當(dāng)“村民”后當(dāng)“村官”，從農(nóng)村最需要的點(diǎn)滴事情辦起，從農(nóng)民最歡迎的具體工作做起，充分運(yùn)用自己的知識(shí)優(yōu)勢和所學(xué)專長，服務(wù)農(nóng)村、致富農(nóng)民。

聚是一團(tuán)火，散是滿天星。

放眼望去，18.7萬平方公里的吉林大地，處處舞動(dòng)著大學(xué)生“村官”的青春身影，為新農(nóng)村建設(shè)注入了新的活力，帶來了新的希望。

留得住——

服務(wù)農(nóng)村

安心基層

8月29日，省委、省政府隆重召開歡送會(huì)，歡送125名高校畢業(yè)生到村任職。臨行前，省委書記王珉和省委常委、組織部長王松鶴親切接見到村任職大學(xué)生并與大家合影。閃光燈下，一張張“80后”的青春臉龐寫滿了堅(jiān)毅與自信，盈溢著驕傲與自豪！

選調(diào)基層無尚光榮，廣闊天地大有可為！

當(dāng)個(gè)人的成長成才與祖國的需要、人民的需求相結(jié)合，青春之火將更加蓬勃，青春之光將更加璀璨。

在崗位安排上，選聘的高校畢業(yè)生是中共黨員的，安排擔(dān)任村黨組織書記助理；是中共預(yù)備黨員或非中共黨員的，安排擔(dān)任村委會(huì)主任助理；是共青團(tuán)員的，可安排兼任村團(tuán)組織書記、副書記。此外，他們還兼任農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育接收站點(diǎn)管理員。為進(jìn)一步鼓勵(lì)大學(xué)生安心基層扎根農(nóng)村，我省規(guī)定高校畢業(yè)生在村工作期間，每人每年發(fā)放1.3萬元工作補(bǔ)貼；選聘到延邊地區(qū)任職的，增發(fā)生活補(bǔ)助費(fèi)，每年每人0.5萬元。

為切實(shí)加強(qiáng)跟蹤培養(yǎng)，有關(guān)部門研究制定了《吉林省選聘高校畢業(yè)生到村任職（選調(diào)生）管理辦法》，進(jìn)一步明確了崗位職責(zé)、政策待遇、教育培養(yǎng)和考核管理方面的要求，著力健全完善相關(guān)工作機(jī)制，努力探索形成有利于高校畢業(yè)生安心基層扎根農(nóng)村的長效機(jī)制。

為給大學(xué)生“村官”搭建一個(gè)溝通思想、交流工作的有效平臺(tái)，省委組織部依托《吉林基層黨的建設(shè)》工作簡報(bào)，開設(shè)《選聘高校畢業(yè)生到村任職（選調(diào)生）?？?，及時(shí)通報(bào)選聘工作情況，全面反映到村任職大學(xué)生的精神風(fēng)貌和先進(jìn)事跡。

……

青春，因?yàn)橛辛朔瞰I(xiàn)的印跡，而更加火熱！

人生，因?yàn)橛辛舜骞俚慕?jīng)歷，而更加璀璨！

我們相信并期待著，到村任職的高校畢業(yè)生不負(fù)黨和人民厚望，自覺擔(dān)負(fù)起時(shí)代重任，早日成為一名農(nóng)民歡迎、基層滿意的好“村官”！

◆ 短評(píng) ◆

服務(wù)農(nóng)村

奉獻(xiàn)青春

為進(jìn)一步鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)，培養(yǎng)一支有理想、有文化的社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)帶頭人隊(duì)伍，儲(chǔ)備一批植根于廣大人民群眾的黨政干部后備人才，保證中國特色社會(huì)主義偉大事業(yè)后繼有人，中央決定從2008年起，連續(xù)5年選聘10萬名高校畢業(yè)生到村任職。日前，我省今年選聘的125名高校畢業(yè)生已經(jīng)奔赴農(nóng)村基層開展工作，成為我省第一批大學(xué)生“村官”。

“艱難困苦，玉汝于成”。一個(gè)人的成長成才，需要知識(shí)的積累，更需要實(shí)踐的歷煉。當(dāng)代大學(xué)生思維活躍、視野開闊，富有創(chuàng)造精神，充滿創(chuàng)新活力，但都缺乏基層艱 7

苦環(huán)境的鍛煉。中國是農(nóng)業(yè)大國，不了解農(nóng)村就不會(huì)真正了解國情。對(duì)于大學(xué)生來說，無論將來從事什么工作，了解農(nóng)村都是不可或缺的一課。在建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的進(jìn)程中，選擇到村任職，就是選擇在奉獻(xiàn)中汲取營養(yǎng)、在磨練中增長才干、在平凡中走向成功。

農(nóng)村條件艱苦，農(nóng)村工作辛苦，農(nóng)村基層干部經(jīng)常風(fēng)里來、雨里去。高校畢業(yè)生在村工作期間一定要堅(jiān)定理想信念，碰到困難不后退，受到挫折不氣餒，遇到壓力不動(dòng)搖。一定要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，放下大學(xué)生的架子，先當(dāng)“村民”后當(dāng)“村官”，虛心向鄉(xiāng)親們學(xué)習(xí)，向當(dāng)?shù)馗刹繉W(xué)習(xí)，努力掌握做好農(nóng)村工作的方式方法。一定要腳踏實(shí)地工作，把主要精力放在推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和幫助農(nóng)民群眾致富上，經(jīng)常深入農(nóng)家，多跑田間地頭，從農(nóng)民最需要的點(diǎn)滴事情辦起，從農(nóng)民最歡迎的具體工作做起，充分運(yùn)用自己的知識(shí)優(yōu)勢和所學(xué)專長，服務(wù)農(nóng)村、致富農(nóng)民。

青春因?yàn)榉瞰I(xiàn)而更加絢麗，人生因?yàn)槟ゾ毝佣嗖剩∥覀兿嘈?，到村任職的高校畢業(yè)生一定能夠不負(fù)黨和人民厚望，自覺擔(dān)負(fù)起時(shí)代重任，在新農(nóng)村建設(shè)第一線成長成才，早日成為一名農(nóng)民歡迎、基層滿意的好“村官”，在白山松水間盡顯青春風(fēng)采！

第四篇：選調(diào)生

選調(diào)生是組織部門從高等院校優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生中選調(diào)到基層鍛煉，作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選和縣級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)高素質(zhì)的工作人員人選進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)的一批特殊“公務(wù)員”，是我們黨在新的歷史時(shí)期為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部隊(duì)伍建設(shè)，改善基層干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)實(shí)施的一項(xiàng)人才戰(zhàn)略，對(duì)加快、推進(jìn)干部隊(duì)伍“四化”建設(shè)具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

選調(diào)生作為公務(wù)員隊(duì)伍中的一股新鮮血液，無論是個(gè)人還是集體已受到社會(huì)的關(guān)注。大多數(shù)選調(diào)生沒有辜負(fù)組織的關(guān)心和厚愛，埋頭苦干，豐富經(jīng)驗(yàn)，增長才干，經(jīng)受鍛煉，政治素質(zhì)、工作能力和實(shí)踐能力都有了提高。同時(shí)，選調(diào)生因社會(huì)閱歷淺，工作經(jīng)驗(yàn)缺乏，加上地理文化、生活習(xí)慣等差異，以及語言溝通方面的障礙等，面對(duì)復(fù)雜而又具體的基層工作，他們有過迷茫、彷徨。甚至部分同志不同程度存在“三氣”：一是傲氣，認(rèn)為自己學(xué)歷高，層次高，且享受政策保護(hù)，干好干不好兩年內(nèi)必須提拔，潛意識(shí)的認(rèn)為自己是“黃浦軍”，個(gè)人優(yōu)越感強(qiáng)，政治待遇期望高，看不起老同志，工作、學(xué)習(xí)不虛心，工作眼高手低；二是嬌氣，認(rèn)為基層環(huán)境較差，條件苦，吃不下苦，工作上拈輕怕重嚴(yán)重缺乏扎根基層、吃苦鍛煉的信心和決心；三是怨氣，鍍金思想嚴(yán)重，個(gè)人期望值太高，一旦實(shí)現(xiàn)不了就有情緒、有想法，怨天尤人或推脫責(zé)任。這些不良行為在一定程度上影響了個(gè)人的成長進(jìn)步，也影響了選調(diào)生的整體形象。

選擇就要堅(jiān)持！面對(duì)光榮與艱辛同在，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的選調(diào)之路，面對(duì)艱苦的基層環(huán)境和繁雜的基層工作，選調(diào)生應(yīng)強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，全面提升素質(zhì)，做到以下四點(diǎn)：

一、找準(zhǔn)定位，在實(shí)踐的敲打中積累工作經(jīng)驗(yàn)

我們應(yīng)該深刻認(rèn)識(shí)到一位學(xué)業(yè)成績優(yōu)秀的大學(xué)生，并不一定能成為一名合格的基層干部。選調(diào)生要成為一名合格的基層干部，首要的是調(diào)整心態(tài)、轉(zhuǎn)換角色，迅速融入社會(huì)的群體、融入實(shí)踐的環(huán)境；要消除鍍金思想、急功近利思想、浮躁不安思想，沉下心來，擺正位子、撲下身子、放下架子，從小學(xué)生做起，虛心向社會(huì)學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`請(qǐng)教，多思考、多觀察、多體驗(yàn)。堅(jiān)持在參與中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中參與，在實(shí)際工作中向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向同事學(xué)，學(xué)習(xí)他們的工作思路和工作藝術(shù)。同時(shí)，還應(yīng)向群眾學(xué)習(xí)，學(xué)會(huì)方言和群眾打成一片，掌握農(nóng)活規(guī)律，根據(jù)農(nóng)村時(shí)令開展工作；要深入開展調(diào)研，熟悉基層工作；要注重本領(lǐng)積累，重視基層工作的方式方法；要時(shí)時(shí)提醒自己,認(rèn)真學(xué)習(xí)鍛煉，切莫辜負(fù)了組織的期望，做到謙虛謹(jǐn)慎，不恥下問，始終擺正自己的位置——學(xué)習(xí)鍛煉，努力克服工作、生活中的困難。海納百川，有容乃大，當(dāng)我們擺正位子、撲下身子、放下架子認(rèn)真工作時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)、同事、群眾很難不認(rèn)可你。

二、正視考驗(yàn)，學(xué)會(huì)在環(huán)境的挑戰(zhàn)中磨礪自我基層環(huán)境相對(duì)艱苦、任務(wù)比較繁重、矛盾問題比較復(fù)雜、棘手，是鍛煉和提高干部的好平臺(tái)，是選調(diào)生成長的沃土。選調(diào)生要正視自己缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與處理復(fù)雜問題能力的現(xiàn)實(shí)，要勤于實(shí)踐和有意識(shí)的鍛煉自己，應(yīng)主動(dòng)請(qǐng)戰(zhàn)到重要崗位和艱苦環(huán)境中去鍛煉；敢于向急、難、險(xiǎn)、重的任務(wù)挑戰(zhàn)；要重視適崗能力的不斷積累，強(qiáng)化多崗位、多層次鍛煉，勇于參與信訪、退耕、民政、計(jì)生、綜治等工作，通過輪崗全面提升基層工作方式、方法；善于學(xué)習(xí)和積累自己不懂的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，注意在處理復(fù)雜問題、棘手矛盾的過程中培養(yǎng)實(shí)際工作能力。同時(shí)，選調(diào)生在基層工作還要始終保持良好的精神狀態(tài)，要學(xué)會(huì)經(jīng)受失敗和挫折的考驗(yàn)，在實(shí)踐的摔打中培養(yǎng)和訓(xùn)練自己的悟性?！皩殑︿h從磨礪出，梅花香自苦寒來”。選調(diào)生要想有所作為，必先在艱苦的環(huán)境中經(jīng)受考驗(yàn)、積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、增長才干、磨礪自我。

三、牢記宗旨，強(qiáng)化政治、理論學(xué)習(xí)，深化服務(wù)理念

當(dāng)今社會(huì)發(fā)展已步入快車道，信息量大、知識(shí)更新快，而基層尤其是農(nóng)村信息相對(duì)閉塞、落后，我們必須增強(qiáng)學(xué)習(xí)知識(shí)的壓力感和緊迫感，確立與時(shí)俱進(jìn)的終生學(xué)習(xí)觀念，不斷用知識(shí)武裝自己、完善自己、陶冶自己，努力使自己的知識(shí)構(gòu)成多元化，以更好地適應(yīng)工作需要。要強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨在新時(shí)期的路線、方針、政策，進(jìn)一步提高政治敏銳性和政治

鑒別能力；學(xué)會(huì)用馬克思主義的基本觀點(diǎn)分析問題、解決問題，在理論和實(shí)踐的結(jié)合上把握“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì)，提高新形勢下分析問題、解決問題的能力。同時(shí)，要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，處理好做人、做事的關(guān)系。筑牢心理防線，經(jīng)得住考驗(yàn)，頂?shù)米_擊、耐得住清貧、守得住寂寞，淡泊名利，做到潔身自好、廉潔自律。選調(diào)生作為基層的公務(wù)人員要做到堅(jiān)持群眾路線，多一點(diǎn)親民意識(shí)，少一點(diǎn)冷漠心態(tài)，不能看不起周圍的群眾，要有一種愛民之心，一種親民之情，用真心實(shí)意贏得群眾的理解、支持和信賴，用實(shí)際行動(dòng)來實(shí)踐最廣大群眾根本利益的忠實(shí)代表。要注意學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、管理、法律、現(xiàn)代科技、農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)、哲學(xué)和歷史文化等知識(shí)，不斷擴(kuò)展自己文化層面、完善知識(shí)體系，提高綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)能力。要具有危機(jī)防范意識(shí)，增強(qiáng)公共管理和處理突發(fā)性事件的能力，切實(shí)開展好各項(xiàng)各種。

四、嚴(yán)于律己，樹立和維護(hù)選調(diào)生的良好形象。

形象至關(guān)重要。形象源于自己的一舉一動(dòng)，體現(xiàn)在一言一行上。形象是自己樹立，眾人評(píng)價(jià)。常言到：“金杯銀杯不如群眾的口碑，金獎(jiǎng)銀獎(jiǎng)不如群眾的夸獎(jiǎng)”，選調(diào)生要認(rèn)識(shí)到形象的重要性，樹立起良好的形象，對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，嚴(yán)于律己、恪盡職守、團(tuán)結(jié)同志、扎實(shí)工作，做到以優(yōu)秀的品格感染人，以優(yōu)異的工作贏得人，以優(yōu)良的作風(fēng)熏陶人。生活和工作中要做到：一要“謹(jǐn)言”，選調(diào)生要有較高的政治覺悟和較強(qiáng)的道德修養(yǎng)，平時(shí)說話一定要嚴(yán)謹(jǐn)，不符合政策規(guī)定、不符合原則要求的話不說，空話套話、臟話粗話不說，影響團(tuán)結(jié)的話不說。特殊崗位還要嚴(yán)守工作紀(jì)律，保守工作秘密。同時(shí)要注意說話的方式方法，做到通情達(dá)理、平等待人、不卑不亢、友愛和善。二是要“篤行”，“天下大事必做于細(xì)，天下難事必成于易”，偉大出自平凡，從細(xì)小之處做起，從一點(diǎn)一滴抓起，樹立好形象。三是要“慎思”，選調(diào)生一定要正確對(duì)待個(gè)人得失，不要把自己看的太高；要正確對(duì)待權(quán)力，不能把職務(wù)看得太重，要立志做事，不能立志做官。放平心態(tài)，愉悅心情，勤奮拼搏來實(shí)現(xiàn)理想?；鶎邮沁x調(diào)生的搖籃，也是鍛煉強(qiáng)者的場所，是走向成熟和成功的廣闊舞臺(tái)。隨著新農(nóng)村建設(shè)步伐的加快，基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)村為更多的選調(diào)生提供了施展才華的機(jī)會(huì)和舞臺(tái)，我們滿懷熱血與豪情的登上舞臺(tái)，踏上征途，到基層、到農(nóng)村來實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，踏著和諧的旋律盡情馳騁在著這廣闊的沃土里，在火熱的改革浪潮中譜寫新的人生篇章，收獲希望。

?出母校五邑大學(xué)的校門，已經(jīng)九年。九年來，我從鄉(xiāng)鎮(zhèn)的最基層干部做起，一步

一個(gè)腳印，經(jīng)歷了許多坎坷，也收獲了很多歡樂?，F(xiàn)在我可以對(duì)我至愛的母校說，感謝您給予我的一切，您是我心中永遠(yuǎn)的驕傲；我也可以對(duì)自己說，我為自己當(dāng)初選擇作為一個(gè)選調(diào)生而自豪?！奥仿湫捱h(yuǎn)兮，吾將上下而求索”，未來的路還很漫長，我會(huì)繼續(xù)走好我的路。

回首走過的九年，今天也算是有了一些成績，如果要我細(xì)說其中的經(jīng)歷，那可是說上幾天幾夜都說不完的。現(xiàn)在，我就簡單地根據(jù)我的工作經(jīng)歷，和以有著九年基層工作經(jīng)驗(yàn)的選調(diào)生的身份，從以下的“七個(gè)要”談一些我個(gè)人工作的體會(huì)和感悟，希望能給后來者們一些啟發(fā)和思考。

第一個(gè)“要”，是要有堅(jiān)定的信念。信念支撐著人生道路的始終。當(dāng)初大學(xué)畢業(yè)時(shí)，我有兩個(gè)工作選擇，一個(gè)是珠三角國有企業(yè)每個(gè)月3000多元的工作，另一個(gè)是作為選調(diào)生要到偏遠(yuǎn)艱苦的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。第一選擇對(duì)我具有相當(dāng)?shù)恼T惑力，父母也希望我能在珠三角的國有企業(yè)工作。終究，我還是說服了父母選擇了作為一個(gè)選調(diào)生，因?yàn)槟菚r(shí)我就有一個(gè)堅(jiān)定的信念——回到家鄉(xiāng)梅州貢獻(xiàn)自己的力量，到艱苦的基層去?；鶎与m然艱苦，但更能鍛煉一個(gè)人能力，更能提高一個(gè)人的綜合素質(zhì)?；鶎訉?duì)于一個(gè)有抱負(fù)的人來說，有著廣闊的空間，在梅州這片熱土上有著我人生的理想。但同時(shí)基層也是艱苦的，工資低，工作辛苦，在日常的生活

工作中也常面對(duì)許多迷茫和遇到一些挫折，然而，正是因?yàn)橛兄鴪?jiān)定的信念，讓我克服一個(gè)又一個(gè)困難，一步一步走到現(xiàn)在。

第二個(gè)“要”，是要從基層做起。選調(diào)生，就是要到最基層的地方磨練，不僅是選調(diào)生，從事其他的工作也一樣，最好是從基層做起。正如我上面所述，基層雖然艱苦，但更能鍛煉一個(gè)人能力，基層對(duì)于一個(gè)有抱負(fù)的人來說具有更有廣闊的空間。在基層里，更能直接接觸到群眾，也有更多實(shí)際的問題需要去解決、去面對(duì)。在基層里，也更能熟悉各方面的真實(shí)情況。我剛到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的時(shí)候，感慨萬分，雖然自己是一個(gè)那時(shí)還比較“稀罕”的有著本科學(xué)歷的大學(xué)生，而處理起許多事情來，甚至還不如有著多年基層經(jīng)驗(yàn)卻只有初中學(xué)歷的同事。于是，我下定決心，要從最小最基本的事情做起，即使很小的事情也要向同事學(xué)習(xí)，相信自己通過學(xué)習(xí)以后一定能超過他們。剛開始我只是一個(gè)最一般的黨政辦干部，我是那樣做的，現(xiàn)在，我當(dāng)上了鎮(zhèn)黨委書記，我也常提醒剛從學(xué)校畢業(yè)工作的干部說，基層是能鍛煉人的地方，正所謂“寶劍鋒從磨礪出”，艱苦的基層就是一塊礪石，把有志向的人磨得更加鋒利。

第三個(gè)“要”，是要有“野心”。說要從基層做起，那是因?yàn)榛鶎幽軐W(xué)到很多東西，能磨練一個(gè)人的意志，但是，千萬不要滿足于現(xiàn)狀，在基層里，要有把基層工作做到最好的“野心”；有把基層作為基礎(chǔ)，向上發(fā)展的“野心”；也要有追求一個(gè)能發(fā)揮自己能力更廣闊空間的“野心”。廣告詞中所說的“心有多大，舞臺(tái)就有多大”就是這個(gè)道理。其實(shí)這個(gè)野心，就是所謂的“上進(jìn)心”，一個(gè)沒有上進(jìn)心只求安于現(xiàn)狀的人是沒有發(fā)展前途的人，不可能真正做出什么成績。我從最開始鎮(zhèn)黨政辦干部，九年時(shí)間里，做過黨政辦副主任、黨委委員、黨委副書記、鎮(zhèn)長，一直到現(xiàn)在鎮(zhèn)黨委書記，正是因?yàn)槲矣兄穷w永遠(yuǎn)不滿足現(xiàn)狀的“野心”。如果開始的時(shí)候我只是滿足于黨政辦干部，或者黨委委員，我想我大概也只能在那狹小的空間里原地踏步。當(dāng)然，現(xiàn)在我依然“野心勃勃”。

第四個(gè)“要”，是要一顆勇敢的心。在基層的工作中，經(jīng)常會(huì)遇到各種各樣的挑戰(zhàn)，也會(huì)遇到許多突發(fā)情況，或者接到一個(gè)似乎無法完成的任務(wù)。這時(shí)候，我只有一句話——無論怎樣的挑戰(zhàn)，都勇敢地去面對(duì)。舉一個(gè)例子，在我做黨委副書記時(shí)，恰逢國家進(jìn)行殯葬改革，在農(nóng)村，個(gè)別群眾的封建思想比較嚴(yán)重，偷偷埋葬尸體，有些還頑固抵抗政府，我就曾經(jīng)帶著手槍進(jìn)到深山老林里面對(duì)著那些群眾，把已經(jīng)埋在地里的尸體挖出來送去火化。要知道，那可是冒著生命危險(xiǎn)的事情，做這些事情，沒有一顆勇敢的心是絕對(duì)做不了的。而在日常工作中，遇到自己沒做過，感覺自己又似乎做不了的事情時(shí)，不要害怕，盡管大膽地接下來，領(lǐng)導(dǎo)叫你做，你就肯定能做，不能做就向同事請(qǐng)教。沒有做不了的事情，只有不敢做的事情。在我的工作經(jīng)歷中，就經(jīng)常做些沒有任何經(jīng)驗(yàn)的事情，但我還是通過不斷地學(xué)習(xí)和摸索，把這工作做得很好。一個(gè)想做大事能做大事的人，必定是一個(gè)勇敢的人。

第五個(gè)“要”，是要腳踏實(shí)地做事情。剛開始走上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作崗位的時(shí)候，就有人告訴我說，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，一定要“少說話，多做事”，我剛作為普通的干部時(shí)正是這樣做的。無論是領(lǐng)導(dǎo)交代的事情，還是同事叫我?guī)兔Φ模叶颊J(rèn)真地去做，并且把每一件事情都做到最好。有時(shí)候，我還主動(dòng)找事情做，把做事情看成是鍛煉自己和向大家展現(xiàn)自己的機(jī)會(huì)。當(dāng)自己把那些小小的事情腳踏實(shí)地做好后，以后的某個(gè)時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)一定會(huì)把重要的事情交給你做。任何一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都不會(huì)賞識(shí)只會(huì)夸夸其談的人，而是喜歡無論做什么事情都認(rèn)認(rèn)真真做的人。

第六個(gè)“要”，是要抓住一切可能的機(jī)會(huì)。人們說，機(jī)會(huì)不是等來的，而是自己的創(chuàng)造的。任何一個(gè)有抱負(fù)的人都不會(huì)只把眼光局限于眼前，要抓住一切機(jī)會(huì)來提高自己，表現(xiàn)自己。

剛到基層，可能做的都是些非?，嵥榈墓ぷ鳎绱蜃郑釚|西，整理檔案等工作我都曾經(jīng)做過，開始的時(shí)候自己內(nèi)心里也有些不舒服，難道自己一個(gè)堂堂的大學(xué)生就做這些雜事么？很快，我就想通了。打字，可以讓我學(xué)到很多東西，特別是打一些文件，這是我學(xué)習(xí)文件撰寫的機(jī)會(huì)；而搬東西、整理檔案這些事情，做好了，是向領(lǐng)導(dǎo)表明，即使再小的事情我也可以把它做好，樹立自己腳踏實(shí)地工作的形象。領(lǐng)導(dǎo)交代的每一個(gè)任務(wù)其實(shí)也是重要的機(jī)會(huì)，是鍛煉自己的機(jī)會(huì)，也是展現(xiàn)自己的機(jī)會(huì)，命運(yùn)的轉(zhuǎn)折往往就是在于一兩個(gè)機(jī)會(huì)里。這些機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)瞬即逝，抓住了，人生就可能有很大改變；沒有，就永遠(yuǎn)錯(cuò)過，而自己大概也只能原地踏步，空嘆命運(yùn)。

第七個(gè)“要”，是要有一顆“赤子之心”。說基層是一塊礪石，能鍛煉人，也能把一個(gè)人許多特質(zhì)磨掉。但是，我想，再怎么磨，都不要把一些東西磨掉。比如，在內(nèi)心深處向善的心、正直的心、感恩的心，這是人最寶貴的東西，就是我們常說的“赤子之心”。沒有了這些東西就不是真正的人，也不能在自己的工作崗位上真正的為人民做事情，也不可能真正實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。在官場里，經(jīng)常鉤心斗角，爾虞我詐，這時(shí)候，我們就不要失去那顆“赤子之心”，不要失去善良的心、正直的心和感恩的心。

這些都是我作為一個(gè)在基層工作九年的“老選調(diào)生”的肺腑之言，我只希望用我個(gè)人的工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)給后來者們提供一些參考，一些啟發(fā)，讓你們少走一些彎路和錯(cuò)路。路，終歸要自己走，生活，也要自己去感知，而我，在以后的道路上也還需要去努力探索。

莫負(fù)大任即降身——寄語選調(diào)生

黃軍昌朱光鼒?

選調(diào)生，你們是黨組織從高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生中遴選出來的優(yōu)秀青年，是年輕干部隊(duì)伍中的特殊群體。從素質(zhì)上看，你們經(jīng)受過系統(tǒng)的高等教育，風(fēng)華正茂，血?dú)夥絼?，有志奉獻(xiàn)社會(huì)，實(shí)現(xiàn)自我，具有很強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任感，而且大多在學(xué)生時(shí)代就加入丁黨組織，不乏在學(xué)校管理舞臺(tái)上嶄露頭角的學(xué)生干部，乃同齡人中的“佼佼者”。從成長環(huán)境看，你們進(jìn)入社會(huì)舞臺(tái)后就置身于全社會(huì)的關(guān)懷和呵護(hù)之中，組織部門“冊上有名”，基層領(lǐng)導(dǎo)于部“心中有數(shù)”，周圍群眾更是眾星捧月，視若“掌上明珠”，很有些“天之驕子”的福分。

或許正是這種良好的先天條件和優(yōu)越的成長環(huán)境，你們當(dāng)中的一些人自覺不自覺地背上了自負(fù)的“包袱”：一方面，“天之驕子”的自我定位孕生了孤芳自賞的不良性格。有的陶醉于學(xué)生時(shí)代的輝煌，放不下“選調(diào)生”的架子，對(duì)重新做“學(xué)生”缺乏足夠的心理準(zhǔn)備，看不起周圍“土里土氣”的群眾；有的帶著濃郁的“書生氣”出現(xiàn)在工作舞臺(tái)上，習(xí)慣于照“本本”辦事，很難激起群眾的心理共鳴，工作找不準(zhǔn)切人點(diǎn)，時(shí)常流露出“秀才遇到兵，有理說不清”的煩惱和慨嘆；有的對(duì)個(gè)人的優(yōu)勢極盡張揚(yáng)，瞧不起基層干部，與身邊的同志交往稀疏，缺乏共同語言，自以為是，孤高自傲，人為地把自己孤立于群眾之外。另一方面，“午朝門候缺”的浮躁情緒消損了扎根基層的堅(jiān)韌毅力。有的把進(jìn)人選調(diào)生序列看成是進(jìn)丁政治進(jìn)步的“保險(xiǎn)箱”，拿到了職務(wù)升遷的“通行證”，躊躇滿志，意在必得，成天等著、盼著，只待瓜熟蒂落，水到渠成；有的以個(gè)人的政治升遷作為經(jīng)營目標(biāo)，把自己當(dāng)成一名“雇傭工”，千方百計(jì)謀求個(gè)人付出與組織賦予的對(duì)等交易，有了一點(diǎn)成績就向組織討價(jià)還價(jià)，稍有委屈，就埋怨組織對(duì)自己不負(fù)責(zé)任；有的把下基層鍛煉看做是“鍍金”、“混資本”，得隴望蜀，心浮氣躁，希望打一槍換一個(gè)地方；有的好高騖遠(yuǎn)，志大才疏，心存“天將降大任于是人也”的宏大抱負(fù)，卻沒有“苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚”的務(wù)實(shí)精神，不愿到艱苦的地方、復(fù)雜的環(huán)境中去磨練，不愿做具體實(shí)在的基礎(chǔ)工作。由于輕視實(shí)踐鍛煉，漠視本領(lǐng)積累，鄙視基礎(chǔ)工作，很難兌現(xiàn)自己的人生理想。同時(shí)，“壯志難酬”的莫名煩惱擰成了怨天尤人的頹喪情結(jié)。有的自信高于自知，總是把成長的道路設(shè)計(jì)得一馬平川，一遇挫折坎坷便惘然若失，不知所措；有的理智調(diào)控力差，激情如潮，來也匆匆，去亦匆匆，成功時(shí)欣喜若狂，放歌縱酒，挫折時(shí)精神萎靡，怨天尤人；有的狹隘地理解個(gè)人進(jìn)步，把職務(wù)升遷當(dāng)成追求的唯一目標(biāo)，同事被提拔重用時(shí)往往妒意中生，抱怨組織偏袒別人，虧待自己，個(gè)人政治進(jìn)步處于暫時(shí)寂寞階段，常常沉溺于失意和困頓而不能自拔，一蹶不振，很難燃起希望的火把，重新振作奮起一搏的信心；有的在寂寞和挫折面前，或怨領(lǐng)導(dǎo)不關(guān)心，或怨群眾不捧場，或怨自己不走運(yùn)；更有甚者，有的偶然失足跌倒，再?zèng)]有勇氣爬起來，失卻了當(dāng)年躍躍欲試的豪情壯志，后悔當(dāng)初選錯(cuò)了就業(yè)方向，走錯(cuò)了成長道路，對(duì)競爭采取消極逃遁的態(tài)度，有的干脆卷鋪蓋走人。身背如此重重的“包袱”，成長的道路上必然步履蹣跚。選調(diào)生啊，快快卸掉包袱，沿著健康的成長道路闊步前進(jìn)吧!

一、找準(zhǔn)定位，在實(shí)踐的敲打中積累自我對(duì)你們來說，校園是成長的搖籃，而基層是走向成熟、走向成功的廣闊舞臺(tái)，走上這個(gè)舞臺(tái)，首要的是調(diào)整心態(tài)，轉(zhuǎn)換角色，迅速融人社會(huì)的群體，融于實(shí)踐的環(huán)境。

一要放下架子，盡快完成角色轉(zhuǎn)換。你們“初出茅廬”，對(duì)社會(huì)實(shí)踐這門“課程”可以說是“門外漢”。“紙上得來總覺淺，事非經(jīng)過不知難?！币趯?shí)踐中扎住根，并大有作為，必須放下架子，從“小學(xué)生”做起，虛心向社會(huì)學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`請(qǐng)教，多思考，多觀察，多體驗(yàn)，在實(shí)踐的摔打中培養(yǎng)和訓(xùn)練自己的悟性，盡早實(shí)現(xiàn)由青年學(xué)生向社會(huì)成員、由后備于部向成熟黨政干部的雙重轉(zhuǎn)移。

二要靜下心來，重視適崗能力的不斷積累。你們是擔(dān)當(dāng)重任的一代青年，需要有一種“本領(lǐng)恐慌”的危機(jī)感和積累自我的緊迫感。要留心學(xué)習(xí)和積累為我所用的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，在實(shí)踐中完成勝任未來工作需要的“資本積累”?！八e也不厚，則負(fù)大舟也無力。”在實(shí)踐的課堂上，用心浮躁求不到真知識(shí)，輕松愉快難成“正果”。

三要扎下根子，立志在基層建功立業(yè)。要認(rèn)清使命，克服臨時(shí)觀念和短期行為，走出下基層“鍍金”的認(rèn)識(shí)誤區(qū)，樹立打“持久戰(zhàn)”的觀念，主動(dòng)到火熱的社會(huì)實(shí)踐中去，到艱苦復(fù)雜的環(huán)境中去?！白怨判鄄哦嗄ルy，從來紈绔少偉男?！比绻麅H把基層當(dāng)做成長旅途上的“客?！保鰧?shí)踐舞臺(tái)上的匆匆過客，就不可能得到實(shí)踐的豐厚饋贈(zèng)，也不可能實(shí)現(xiàn)自己的人生理想。

二、正視考驗(yàn)，在生活的挑戰(zhàn)中磨礪自我走出校園，進(jìn)入社會(huì)，對(duì)新的工作和生活賦予的新的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)，你們要勇敢正視，大膽面對(duì)，接受挑戰(zhàn)，經(jīng)受考驗(yàn)。

一要經(jīng)受住艱苦環(huán)境的考驗(yàn)?！皩殑︿h從磨礪出，梅花香自苦寒來?！泵鎸?duì)基層的艱苦環(huán)境，要始終保持良好的精神狀態(tài)，注意在處理復(fù)雜問題、棘手矛盾的過程中培養(yǎng)實(shí)際工作能力，并立志改造環(huán)境，因勢利導(dǎo)，捕捉機(jī)遇，發(fā)揮優(yōu)勢，釋放潛能，創(chuàng)造性地開展工作。二要經(jīng)受住失敗和挫折的考驗(yàn)。成功與失敗是一對(duì)孿生姐妹：要有勇氣擁抱勝利，也要有勇氣面對(duì)挫折。在挫折顯現(xiàn)的時(shí)候，一方面要采取理智的行為，減弱挫折帶來的壓力，防止挫折擴(kuò)張和蔓延；另一方面要冷靜分析挫折產(chǎn)生的原因，從挫折的“陣痛”中汲取教訓(xùn)，做到“吃一塹，長一智”，將挫折變成自己走向成功的前奏和序曲。三要經(jīng)受住激烈競爭的考驗(yàn)。在激烈的競爭面前，“男兒當(dāng)向濤頭立”，挺身而出，珍惜機(jī)遇，放手一搏，戰(zhàn)略上藐視，戰(zhàn)術(shù)上重視，既敢于競爭，又善于競爭。要把功夫用在平時(shí)，不斷加厚素質(zhì)底蘊(yùn)，做到厚積而薄發(fā)，努力在競爭中搶占先機(jī)，贏得主動(dòng)，立于不敗之地。

三、勤于修身，在思想的凈化中塑造自我“德足慕而威可立，行堪仰則人必從。”在后備干部的舞臺(tái)上，要演好、演活自己的角色，必須重視加強(qiáng)思想道德素質(zhì)的修養(yǎng)，把完善自我與實(shí)現(xiàn)自我統(tǒng)一于成長的全過程。其一，強(qiáng)化理論武裝。要學(xué)會(huì)用馬克思主義的基本觀點(diǎn)分析問題、解決問題，從理論和實(shí)踐的結(jié)合上把握“三個(gè)代表”重要思想的精神實(shí)質(zhì)，并用以指導(dǎo)自己的工作實(shí)踐。在學(xué)習(xí)問題上任何人都沒有老本可吃，必須確立與時(shí)俱進(jìn)的終生學(xué)習(xí)觀念，擺脫“高學(xué)歷”的重負(fù)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)新知識(shí)、研究新理論、探索新技術(shù)的緊迫感，努力使自己的知識(shí)構(gòu)成多元化，以更好地適應(yīng)未來的工作需要。其二，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。要注意彌補(bǔ)黨性修養(yǎng)“先天不足”的缺陷，認(rèn)真解決好“為誰活著，為誰掌權(quán)”的問題，牢固樹立宗旨意識(shí)；處理好做人、做事與做官的關(guān)系，把個(gè)人的奮斗目標(biāo)統(tǒng)一于建設(shè)有中國特色社會(huì)主義的偉大實(shí)踐，在黨組織提供的實(shí)踐空間中，主動(dòng)探索，積極實(shí)踐，大膽創(chuàng)新，創(chuàng)造出無愧于時(shí)代、無愧于選調(diào)生稱號(hào)的業(yè)績。其三，筑牢心理防線。要守住心靈的那一片“凈土”，經(jīng)得住考驗(yàn)，頂?shù)米_擊，守得住清貧，淡泊名利，超脫物欲，凈化情感，遠(yuǎn)離腐敗，自覺抵制來自方方面面的誘惑，做到潔身自好，守心如磐。要走出“官本位”的心理沼澤，以一顆平常心看待個(gè)人的政治進(jìn)步。當(dāng)職務(wù)升遷處于暫時(shí)寂寞時(shí)，少一點(diǎn)左顧右盼，多一點(diǎn)自省自勵(lì)，耐得住寂寞，經(jīng)受住考驗(yàn)，任何時(shí)候都不能停下進(jìn)取的腳步。

四、強(qiáng)化溝通，在和諧的環(huán)境中發(fā)展自我在基層這片沃土上，要使自己“根深苗壯”，就必須以謙遜的態(tài)度、愛民的真情和務(wù)實(shí)的行動(dòng)贏得社會(huì)的承認(rèn)和群眾的信任，拓出一方人際關(guān)系融洽、人和環(huán)境良好的“樂園”。一要多一點(diǎn)個(gè)性的內(nèi)斂，少一點(diǎn)優(yōu)勢的張揚(yáng)。與人相比，你們有很多有利條件，應(yīng)引以為自信的基礎(chǔ)，而不能成為自矜的溫床?！懊讽氝d雪三分白，雪卻輸梅一段香?！北仨毧朔R(shí)型青年身上殘存的“清高自大”的弱點(diǎn)，把謙謹(jǐn)?shù)男蜗罅艚o身邊的群眾。展示自我，不要賣弄“聰明”；發(fā)揮優(yōu)勢，不要好為人師；大膽創(chuàng)新，不能故弄玄虛。多一點(diǎn)“藏鋒蓄銳”，少一點(diǎn)“顯山露水”。古語說得好，“勞謙虛已，則附者眾；驕居傲慢，則去者疾?！钡览砩羁痰煤?。二要多一點(diǎn)親民意識(shí)，少一點(diǎn)冷漠心態(tài)。要擺正自己與群眾的關(guān)系，主動(dòng)和群眾交知心朋友，在平等的交往中尋求共同語言，實(shí)現(xiàn)心理溝通，培養(yǎng)水乳交融的深厚感情。要有一種“視民之不安，如疾痛在身”的愛民之心，一種“衙齋臥聽簫簫竹，疑是民間疾苦聲”的親民之情，一種“水能載舟，也能覆舟”的危機(jī)意識(shí)，用真心實(shí)意贏得群眾的理解、支持和信賴，用實(shí)際行動(dòng)實(shí)踐“最廣大人民群眾根本利益的忠實(shí)代表”。三要多一點(diǎn)“真功實(shí)招”，少一點(diǎn)“花拳繡腿”。在社會(huì)實(shí)踐的舞臺(tái)上，幾句豪言壯語的“臺(tái)詞”，幾個(gè)花拳繡腿的“靚招”，雖然能博得短時(shí)的喝彩，卻留不住長時(shí)間的掌聲。因而，必須養(yǎng)成求真務(wù)實(shí)的工作風(fēng)格，崇尚實(shí)干，力戒空談，既立志做大事，又善于做小事。對(duì)分管的工作，不抓則已，一抓就要抓出成效來，辦一事，成一事。要不慕虛榮，不搞花架子，不做表面文章，更不能給群眾開“空頭支票”，切實(shí)做到“敏于行而訥于言”，“言必信，行必果”，以實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)開辟一條贏得群眾信任的感情通道。

“嚴(yán)霜烈日皆經(jīng)過，次第春風(fēng)到草廬。”選調(diào)生啊，當(dāng)你們把成長的根深深地扎在實(shí)踐的土壤中，經(jīng)受住生活賦予的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)，在實(shí)踐的磨練中鍛造出崇高的靈魂、健全的人格，就一定能夠成為一個(gè)有益于社會(huì)的人，一個(gè)為群眾所信賴的人，一個(gè)無愧于人生的人。

第五篇：選調(diào)生

2014年選調(diào)生基層法院崗位需求表 沈陽市和平法區(qū)院 2人

沈陽市皇姑區(qū)法院 1人

沈陽市鐵西區(qū)法院 1人

沈陽市遼中縣法院 3人

沈陽市法庫縣法院 2人

沈陽市高新科技開發(fā)區(qū)法院 1人

大連市西崗區(qū)法院 1人

大連市沙河口區(qū)法院 1人

大連市金州區(qū)法院 1人

大連市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)法院 1人

大連市瓦房店市法院 3人

大連市莊河市法院 3人

鞍山市海城市法院 1人

鞍山市岫巖縣法院 1人

撫順市東洲區(qū)法院 1人

撫順市撫順縣法院 1人

本溪市溪湖區(qū)法院 1人

本溪市南芬區(qū)法院 1人

丹東市東港市法院 1人

營口市站前區(qū)法院 1人

營口市老邊區(qū) 法院 1人

遼陽市宏偉區(qū)法院 1人

鐵嶺市開原市法院 1人

朝陽市凌源市法院 1人

朝陽市北票市法院 1人

朝陽市喀左縣法院 1人

盤錦市盤山縣法院 1人

葫蘆島市興城市法院 1人

葫蘆島市綏中縣法院 1人

葫蘆島市建昌縣法院 1人

錦州鐵路法院 1人

丹東鐵路法院 1人

2014年選調(diào)生基層檢察院崗位需求表 沈陽市法庫縣檢察院 2人

大連市中山區(qū)檢察院 1人

大連市金州區(qū)檢察院 3人

大連市開發(fā)區(qū)檢察院 3人

大連市旅順口區(qū)檢察院 1人

大連市莊河市檢察院 3人

大連市瓦房店市檢察院 2人

鞍山市鐵東區(qū)檢察院 1人

鞍山市鐵西區(qū)檢察院 1人 鞍山市臺(tái)安縣檢察院 1人 鞍山市岫巖縣檢察院 2人 撫順市望花區(qū)檢察院 1人 撫順市撫順縣檢察院 1人 本溪市溪湖區(qū)檢察院 1人 丹東市鳳城市檢察院 1人 鐵嶺市銀州區(qū)檢察院2人 鐵嶺市昌圖縣檢察院 1人 朝陽市朝陽縣檢察院1人 朝陽市喀左縣檢察院 1人 朝陽縣建平縣檢察院 2人 朝陽市北票市檢察院 1人 盤錦市興隆臺(tái)區(qū)檢察院 1人 盤錦市盤山縣檢察院 1人 葫蘆島市南片區(qū)檢察院1人 葫蘆島市興城市檢察院 2人 沈陽鐵路檢察院 1人 丹東鐵路檢察院2人