第一篇：班組安全生產管理規定

班組安全生產管理規定（暫行）

1、總則

為加強公司各作業區班組的安全建設，推進班組安全生產規范化管理，防止各類事故的發生，特制定本規定。

2、適用范圍

本規定適用于公司各作業區班組安全管理。

3、職責

3.1班組長是班組安全生產第一責任人，對班組的安全生產負全面責任；輪班作業的班組，由領班人員對當班的安全全面負責。

3.2班組長和（或）安全員負責對班組成員的勞動保護進行監督檢查。

3.3班組各成員必須按照公司安全管理規定履行自己的安全生產職責，做到“三不傷害”。

3.4各作業區安全管理人員（安全員）負責對本單位班組安全管理進行監督、檢查、指導和考核。

4、工作要求

4.1班組長日常安全管理要求

4.1.1班組長應經過安全培訓，掌握本工種安全知識，熟悉本工種安全操作規程。認真做好以下日常的安全管理工作：

（1）堅持班前安全喊話，組織班組安全學習；

（2）組織開展班組安全和“6S”活動；

（3）對班組新員工進行班組級安全教育；

（4）加強班前及作業中的檢查；

（5）及時發現和處理事故隱患。

4.2班組在作業前，應該按以下內容逐項進行檢查，并做好相關記錄；

4.2.1勞動防護用品的穿戴

班組每個成員都應該按崗位要求正確穿戴勞動防護用品，并進行自檢、互檢。

4.2.2熟悉情況

班組長或輪班的負責人要認真查看交接班記錄或工作票，了解作業現場環境，明確作業內容。

4.2.3崗前檢查

（1）設備、設施的信號、保險、安全防護、聯鎖是否齊全、靈敏、可靠。

（2）吊索具有無隱患。

（3）電氣裝置防護、絕緣有無損壞，有無私拉亂接現象。

（4）辨識作業中可能出現的隱患，做好預防措施。

（5）特種作業人員必須持證上崗。

4.3班組在作業中要注意的事項

4.3.1個人作業要求

（1）熟悉現場環境，明確作業內容，堅守工作崗位；

（2）嚴格執行崗位《安全技術操作規程》；

（3）正確使用各種工具；

（4）發現事故隱患及時排除或報告；

（5）聽從指揮，服從管理，自覺遵章守紀，不違章作業。

4.3.2集體作業要求

（1）分工明確，責任到人。

（2）一人指揮，協同作業。

（3）互相關心，互相愛護，互相提醒，發現違章或可能做成傷害時，及時糾正和制止。

（4）保持現場整潔、規范，實現文明生產。

4.3.3作業負責人需對現場進行巡查做好記錄，巡查內容包括：

（1）危險作業是否按程序進行了審批并采取了可行的防護措施。

（2）監護人是否認真履行職責。

（3）作業人員的操作行為是否符合公司相關要求。

（4）作業環境是否發生了變化及相應的措施是否到位。

（5）其他不安全因素。

（6）發生事故及時組織施救。

4.3.4班組作業后的檢查和整理

4.3.4.1現場清理

（1）明火或易燃易爆作業后，離開現場前，要檢查周圍是否留有火種，切斷電源，關閉水源和氣源。

（2）作業現場無油污、無污物，通道暢通，做到工完料凈場地清。

（3）工具、材料、半成品、產品、可移動設備等擺放整齊、穩固。

（4）作業點危險區域的安全標志保持完好。

4.3.5班組每周需進行一次集中安全學習。

4.3.5.1學習內容包括：

（1）國家與上級部門頒布的政策、法規、條例、標準等；

（2）本班組的概況和工作范圍，本崗位、工種發生過的一些事故教訓及預防措施；

（3）本班組的危險源及控制措施，班組安全操作警示內容；

（4）本崗位、工種的安全技術操作規程，公司安全管理基本要求及有關的安全生產規章制度；

（5）安全防護用品的正確使用方法，所操作的機械設備、工具的安全使用要求；

（6）根據每一時期的思想傾向和季節的變化，講解安全注意事項及各種事故的處理、緊急救護知識；

（7）公司下發的各類安全學習資料。

4.3.5.2學習教育要求

（1）各班長組應精心安排和具體組織好學習，不要流于形式。

（2）在新技術、新工藝、新材料、新設備使用前，班組必須組織員工進行有針對性的安全教育。

（3）對休假6個月以上人員、工傷休假復工人員、已（未）遂事故責任者、違反安全技術操作規程人員必須經過安全教育后方可上崗。

（4）新員工、轉崗員工上崗前必須經過班組安全教育。

（5）班組安全教育要認真做好記錄，受教育者必須在班組安全記錄本上簽名，不準代簽。

5、指導、監督、考核

5.1各作業區安全管理人員對本單位班組安全管理進行指導、檢查、監督和考核。

5.2保衛部在月度檢查中對各作業區班組安全管理進行不定期的抽查，對發現的問題予以糾正。

第二篇：班組安全生產管理規定

預案編號：

榮成市神飛船舶制造有限公司

班組安全生產管理規定

榮成市神飛船舶制造有限公司安全管理部編制

實施日期：2012年月日

1目的和范圍

為加強班組安全生產管理，減少事故發生，保證安全生產，特制定本規定。本規定適用于公司各生產班組、外包單位的生產班組及職能部門的安全生產管理。

2引用標準文件

無

3職責

3.1班長

3.1.1全權負責班組成員的日常工作安全。

4定義

無

5管理程序

5.1班組安全管理機構

5.1.1班組長是班組安全生產的第一責任人。班組長應具有較強的安全意識及安全管理知識，能正確處理好安全與生產的關系，以身作則，模范遵守公司各項規章制度，及時掌握組員的思想動態和身體狀況。

5.1.2內應配備一位兼職班組安全員，班組安全員是班組長搞好安全生產的參謀和助手。班組安全員應熱心班組安全工作，密切聯系組員，勇于堅持原則，具有一定的安全管理知識，善于發現各種事故隱患，并協助班組長及時采取對策措施，防止事故發生。

5.1.3班組長應兼職工會勞動保護檢查員，對班組成員的勞動防護進榮成市神飛船舶制造有限公司

行跟蹤檢查。

5.1.4班組長、班組安全員、應經過系統的安全管理知識培訓才能上崗。

5.1.5班組每個成員都有責任、有義務積極參與班組安全管理，并服從班組長的領導和班組安全員、的督促和幫助，共同搞好班組安全生產管理。

5.2班組安全生產管理的基本內容

5.2.1以安全生產規章制度為準則，建立健全以崗位安全生產責任制為核心的班組安全生產制度，制定班組安全生產目標，把安全生產和經濟獎懲掛鉤。

5.2.2經常性進行崗位安全教育和培訓，協調抓好新進公司人員三級安全教育、復工換崗人員上崗教育、特種作業人員在崗實際訓練等。

5.2.3通過各種安全活動，開展安全法規、制度教育，典型事故案例教育，規范操作教育，技術練兵比賽和事故應急救援演練等活動。

5.2.4堅持班組安全檢查制度，每天對設備及安全裝置，作業場所及組員穿戴勞動防護用品情況等進行檢查，發現問題及時解決。

5.2.5積極開展切實有效和科學先進的安全管理方法。

5.2.6開好班前、班后會和每周班組安全學習會，通過組長布置和員工自我對照安全要求，達到預防事故的目的。

5.2.7開展互保制。班組成員結對，互相監督、互相保護、協調配合，堅持“誰主管、誰負責，誰為主、誰負責”原則，形成班組安全互保、聯保制。

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5.2.8建立健全班組安全管理臺帳，做好班組安全活動記錄，交接班記錄，危險點檔案，事故檔案，隱患整改記錄，安全教育記錄等。

5.2.9開展“三無”（個人無違章、崗位無隱患、班組無事故）和“四不傷害”活動，增強員工安全意識。

5.2.10推行“全員安全承諾”制，規范員工個人行為，明確個人在安全生產中應承擔的責任。

5.2.11運用科學管理方式提高事故預測、預控、預防能力。

5.2.12開展創建“三標”（標準化班組、標準化現場、標準化崗位）班組活動，使班組做到安全管理、安全活動、作業環境標準化，崗位操作規范化，以預防和減少事故發生。

5.2.13開展“5S”（整理、整頓、清掃、清潔、素養）活動，加強定置管理，提高班組成員素養，確保安全生產。

5.3班組長安全生產職責及權利

5.3.1堅持“安全第一、預防為主”方針，認真執行安全生產規章制度，模范遵守安全操作規程和勞動紀律，對本班組的安全生產全面負責，是企業基層組織的安全第一責任人。

5.3.2加強安全管理，做好安全生產“五同時”。堅持召開班前安全會，在布置生產任務的同時，布置具體安全措施，保證自己不違章指揮。堅決查處各種違章現象，做到嚴格考核，獎罰分明。抵制各類違章作業。

5.3.3組織開展班組安全活動，堅持班前講安全，班中檢查安全，班榮成市神飛船舶制造有限公司

后總結安全。認真執行交接班制度，做到交接清楚，責任明確。根據班組生產的實際情況，制定相應的安全措施。

5.3.4加強班組安全教育，嚴格遵章守紀，負責對新員工（包括實習、代培、臨時用工）、變換工種及復工人員進行崗位安全教育。

5.3.5負責班組安全檢查，重點檢查重大危險源及作業區域，督促工人嚴格遵守安全生產規章制度和安全操作規程，正確使用個人防護用品；糾正違章作業和不安全行為，對危險性作業實施監督，及時發現和消除事故隱患。對不能自行解決的問題，要采取可靠的臨時措施，并及時上報。

5.3.6發生事故立即上報，同時負責保護好現場，按應急救援預案進行搶救，參與事故調查，按照“四不放過”原則，組織全班組員工認真分析，吸取教訓，提出預防措施建議認真落實。

5.3.7負責本班組生產、安全和消防的設備設施、防護器材和急救器具的維護保養工作，使其處于完好狀態，正常運行；正確使用滅火器材和防護、急救器具。

5.3.8根據班組成員的實際情況，合理安排好勞動力，注意勞逸結合。并根據每個人的技術水平、身體素質和安全技能合理使用。

5.3.9組織班組安全生產競賽，負責班組安全建設，認真執行“班組互保公約”。總結經驗，表彰先進，提高班組管理水平，實現安全文明生產。

5.3.10有權不執行上級違章指揮和不符合安全文明生產的指令和意見。

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5.3.11有權向上級領導或有關部門提出本班組職工的安全獎罰建議。

5.3.12有權指揮和組織本班組的安全生產活動，有權根據安全生產的需要調整本班組的勞動分工。

6附件

無

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第三篇：安全學習材料(二)班組安全生產管理規定

華澄重工安全活動學習材料

（二）工程隊、班組安全生產管理規定

一、總則

為加強工程隊、班組安全生產管理，減少事故發生，保證安全生產，制定本規定。

二、工程隊、班組安全管理機構

1、各工程隊帶班長、班組長是班組安全生產的第一責任者。帶班長、班組長應具有較強的安全意識及安全管理知識，并能正確處理好安全與生產的關系，以身作則，遵守本廠各項規章制度，及時掌握組員的生理、心理變化。

2、工程隊、班組安全員是班組長搞好安全生產的參謀和助手。班組安全員應熱心班組安全工作，密切聯系組員，勇于堅持原則，具有一定的安全管理知識，善于發現各種事故隱患，并協助班組長及時采取對策措施，防止發生事故。

3、各工程隊、班組和職能科室工會小組，均應設勞動保護檢查員，也可以由工會組長或班組安全員兼任。

4、班組長、班組安全員、工會組長、勞動保護檢查員、均應經過系統的安全管理知識培訓。

5、班組每個成員都有責任、義務積極參與班組安全管理，并服從班組長的領導和班組安全員、工會組長、勞動保護檢查員的督促和幫助，共同搞好班組安全生產管理。

三、班組安全生產管理的基本內容

1、以安全規章制度為準則，建立健全以崗位安全生產責任制為核心的各項班組安全生產制度。制定班組安全生產目標，把安全生產和經濟獎懲掛鉤。

2、經常性進行崗位安全教育和培訓，協調抓好新進公司人員三級安全教育、復工換崗人員上崗教育、特種作業人員持證上崗培訓等。

3、通過各種安全活動，開展安全法規、制度教育，典型事故教育，規范操作教育，技術練兵比賽和防止事故的應急救援演練活動等。

4、堅持班組安全檢查制度，每天對設備、安全裝置、作業場所及組員穿戴勞動防護用品情況等檢查，發現問題及時解決。

5、積極開展切實有效和科學先進的安全管理方法。

（1）開好班前、班后安全會和每周二班組安全學習會，通過帶班長、班組長布置和員工自我對照安全要求，達到預防事故的目的。

（2）開展互保制。班組成員結對，互相監督、互相保護，協調配合，實行“誰主管、誰負責，誰為主、誰負責”，形成班組安全互保、聯保制。

（3）建立健全班組安全管理臺帳，做好班組安全活動記錄、交接班記錄、危險源點檔案、事故檔案、隱患整改記錄、安全教育記錄等。

（4）開展“三無”（個人無違章、崗位無隱患、班組無事故）和“三不傷害”活動，增強員工安全意識。

（5）簽訂安全生產目標責任制，明確個人在安全生產中應承擔的責任。推行安全生產承諾等落實安全責任制的有效措施。

（6）運用安全檢查表，事故因果分析圖和崗位安全確認制等科學管理方式，提高事故預測、預控、預防能力。

（7）開展創建“三標”（標準化班組、標準化現場、標準化崗位）班組活動，使班組做到安全管理、安全活動和作業環境標準化，崗位操作動作規范化，以預防和減少事故發生。

（8）開展“5S”（整理、整頓、清掃、清潔、素養）活動，加強定置管理，確保安全生產。

四、帶班長、班組長安全生產職責

1、認真貫徹執行“誰主管、誰負責，誰為主、誰負責”的原則，對本班組的安全生產負責。

2、認真貫徹執行工廠各項安全生產規章制度，開好班前班后安全會，切實做到安全生產“五同時”。

3、根據班組生產的實際情況，制定出相應的安全措施。

4、認真執行交接班制度，做到交接清楚，責任明確。

5、遵守安全操作規程，嚴肅勞動紀律，堅決查處各種違章現象。做到嚴格考核，獎罰分明。抵制各類違章作業。

6、認真做好新員工、勞務工的入廠“三級教育”中的班組安全教育，在正式獨立操作之前，指定專人負責帶領。

7、根據班組成員的實際情況，合理安排好勞動力，注意勞逸結合。并根據每個人的技術和身體素質及安全技能合理使用。

8、指定作業小組（檔）安全生產責任人，佩戴好醒目標志，做到二人以上作業必有一人負責安全工作。

9、重視班組安全建設，注意發揮班組安全員、工會組長和勞動保護檢查員的作用。

10、經常檢查生產中的各種不安全狀況，發現問題及時解決。對不能自行解決的問題，要采取可靠的臨時措施，并及時上報。

11、發生事故要及時上報，并按“四不放過”（即：事故原因沒有查清不放過；事故責任者沒有受到處罰不放過；人員沒有受到教育不放過；防范措施沒有落實不放過）的原則，組織全班組員工認真分析、吸取教訓、落實防范措施。

12、積極投入爭創“無事故班組”的活動，認真做好各種安全教育、安全檢查、事故隱患整改的記錄和工傷、火災等事故的登記工作。

安保部

2011年3月19日

第四篇：2015安全生產管理規定

安全生產管理規定

一、總則

1、為全面貫徹《煤礦安全規程》及上級有關安全法律、法規、指令、文件精神等，落實各級安全生產責任制，保障安全生產，特制訂本規定。

2、本規定適用于司屬各項目部及其在崗職工。

3、安全生產管理指導思想：認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，以安全生產標準化為主線，加大安全生產投入，著力建立規范的安全生產秩序；完善工作機制，提升安全保障能力，杜絕各類事故的發生；強化安全責任意識，規范領導干部安全履職行為，提升安全管控能力和現場管理水平，為公司強基拓展創造和諧穩定環境。

4、司屬各單位必須加強安全管理工作，建立健全各級安全生產責任制和各項安全管理制度，狠抓落實兌現，確保安全生產。

二、安全生產目標管理制度

1、根據上級下達的安全生產經營指標，結合公司實際情況和職工隊伍的技術素質狀況，制訂公司安全生產經營總體目標。

2、將安全生產經營總體目標逐級分解，落實責任。

3、總經理對安全生產經營目標負全面責任，分管安全生產的副總經理負管理責任。項目部經理負責項目部安全生產經營、安全目標全面責任，生產（安全）副經理是項目部安全生產第一責任人。

4、全公司上下加強安全教育，認真學習，不斷提高干部職工安全意識和操作技能。

5、在安全生產目標考核中表現優秀的員工給予表彰以及獎勵,在工作中失職造成安全事故者給予嚴格考核及處罰。

三、安全辦公會制度

1、由總經理主持（項目部安全辦公會由項目部經理主持），每月召開一次安全辦公會。董事長、總經理、副總經理、副總工程師、副總會計師以及安全生產部、經營管理部、黨群部、財務部、黨政辦公室等部門的負責人參加。

2、安全辦公會的任務：學習貫徹上級關于安全生產的方針政策、規定、指示及集團公司總經理安全辦公會紀要、江蘇省礦業工程集團安全辦公會紀要等，研究制定貫徹實施意見，檢查上月安全辦公會安排事項落實情況，總結上月安全工作情況，部署當月安全生產工作任務及安全管控重點，研究處理重大安全隱患，協調解決安全工作中人、財、物等問題，討論決定安全生產獎的發放、安全生產責任落實等事宜。

3、每次安全辦公會議，由安全生產部做好記錄，形成會議紀要，由總經理簽發后下發到有關單位執行。項目部安全辦公會紀要報安全生產技術部備案。

四、安全質量獎懲規定

1、獎懲原則： 好中選優，獎優罰劣。

2、獎勵：

①對采取果斷措施，給予避免重大事故發生的有功人員500-5000元的嘉獎。

②公司實現安全年，根據公司效益情況，經公司研究發放安全效益獎。

3、處罰：

在公司日常安全監督檢查中，對項目部的生產場所每發現一條主要隱患，罰款1000元，每發現一條重大隱患，罰款5000元，同時分別給予項目部負責人100元、500元的罰款。特別重大隱患，如井下電氣設備失爆、積塵超標、通風設施不完好等，罰款10000元，并給予項目部負責人1000元處罰。

4、各項目部在日常安全生產管理過程中，月度內單個職工在日常安全生產管理過程的一般處罰合計總額不應超過2000元。

5、安全質量獎勵基金管理 ①安全管理基金來源：

a、依公司產值按一定比例提取安全生產管理基金； b、集團公司的各類嘉獎； c、公司的各類罰款； d、公司特批的安全獎勵；

以上資金來源建立單獨臺帳，專款專用。

②安全獎勵的發放程序：由安全生產部根據公司有關規定，提出方案，報公司研究審批后發放。

五、事故處理制度

1、生產場所發生事故時，現場施工負責人或最先發現事故者應立即將事故發生的時間、具體地點、事故性質、工傷情況等內容向項目部值班人員匯報，并保護好現場。項目部值班人員接到事故報告后，應立即組織人員搶救，同時向項目部負責人匯報。

事故報告的時限：自工傷事故、生產事故發生之時起，1小時內，向公司調度室報告，2小時內，由項目部負責人上報事故的基本情況，即：傷者信息、傷情、事故原因；8小時內形成事故報告，即：事故經過、事故原因分析、預防措施等（生產事故應按照上述要求進行上報）。

2、重傷、二級非傷亡及以上事故報告程序：發生重傷、二級非傷亡及以上事故時，項目部值班人員必須立即向項目部負責人匯報，項目部負責人在接到二級非傷亡及以上事故報告后，應立即向甲方和公司總部報告；同時，需向地方煤礦安全監察局匯報的，應立即匯報。

3、事故座談程序：

①輕傷事故和三級生產事故由項目部負責人組織調查處理，形成調查報告和處理意見，上報安全生產部審查備案。

②重傷、二級非傷亡及以上事故由公司組織調查處理，項目部協助。③事故的調查處理嚴格按照“四不放過”的原則進行座談分析，對事故發生的過程、事故發生的原因進行座談分析，討論制訂預防類似事故發生的措施，因人為因素造成的事故，要對事故責任人提出處理意見。

④事故處理的“四不放過”原則：事故原因沒有查清不放過、事故責任者沒有嚴肅處理不放過、廣大職工沒有受到教育不放過、防范措施沒有落實不放過。

4、事故處理：

①項目部每發生工亡一人的，扣減當月應提工資總額的5%～15%。每發生重傷1 人的，扣減當月應提工資總額的3%，當月發生重傷2 人及以上的，最多扣減應提工資總額的6%。每發生輕傷1 人的，扣減當月應提工資總額的1%，當月發生輕傷2 人及以上的，最多扣減應提工資總額的2%。另對相關責任人按照以下規定進行處罰：因工死亡1 起1 人的，除對直接責任人追查處理外，項目部主要負責人寫出書面檢查，并罰款5000 元，安全副經理、跟班干部各罰款5000 元；責任區隊負責人罰款10000元，并按照集團公司有關規定進行責任追究。因工重傷1 起1 人的，項目部主要負責人、安全副經理及帶班干部各罰款2000 元，責任區隊負責人罰款4000 元；因重傷1 起2 人及以上的，按工亡考核，并按照集團公司有關規定進行責任追究。因工輕傷1 起1 人的，給予項目部主要負責人、安全副經理、帶班干部各罰款500 元，給予責任區隊負責人罰款1000元；因輕傷1 起2 人及以上的，按重傷考核，并按照集團公司有關規定進行責任追究。

②瞞報重傷事故一起，經查實的，給予項目部主要負責人及安全副經理各罰款5000 元；瞞報輕傷事故一起，經查實的，給予項目部主要負責人及安全副經理各罰款1000 元，并按照集團公司有關規定進行責任追究。

③對項目部管理副職，按項目部主要負責人的80%處罰，并按照集團公司有關規定進行責任追究。其他管理人員按其職責，參照以上條款分別給予相應處罰。

④一級、二級、三級生產事故分別參照工亡、重傷、輕傷處罰條款處理。⑤以上處罰累計考核。

六、職工安全教育制度

1、安全教育活動：

①各項目部按照自身情況，每周確定一天為安全教育活動日。②安全教育活動要有組織、有規劃、有內容、有效果。

③安全教育活動的內容，必須結合實際，對職工安全思想、安全生產方針、政策、安全法律法規、規章制度、勞動紀律、安全技術、勞動衛生、典型事故案例、公司及上級安全生產管理文件等進行教育，使職工牢固樹立“安全第一”的思想。

④安全教育活動由項目部負責人或區隊長主持，活動要備課、到會人員簽字，有記錄可查。

⑤區隊由項目部負責監督檢查安全教育活動情況，公司采用巡查和大檢查的方式檢查安全教育活動情況。項目部檢查不按規定活動的罰工區區長100元/次；公司檢查時，不按規定活動的，給予項目部經理、書記各罰款200元/次，給予責任人罰款100元/次。

⑥所有的干部職工都必須參加安全教育活動，對無故不參加的罰款20元/次。

2、班前安全教育制度

①各班次至少提前三十分鐘，組織召開班前會，并進行班前安全教育，班前安全教育不得低于10分鐘。

②班前會由值班干部主持，本班次帶班干部、工人必須全部參加。對不參加班前會的人員，嚴禁入井工作。

③帶班干部在班前會上傳達上級的指示、規程措施等，布置本班的安全生產工作，對職工進行安全教育，強調各崗位、各工種的安全注意事項和安全措施。

④帶班干部要做好班前會記錄，無記錄視為未召開班前會。

⑤未按規定組織班前會的，每次給予項目部經理、書記各罰款100元，副職、技術主管各罰款80元。

七、安全監督檢查制度

1、公司每季度組織一次安全大檢查，由分管安全生產的副總經理組織。項目部每旬至少對施工現場進行一次安全檢查，由項目部負責人負責。

2、基層區隊由行政主管組織本單位管理人員對本單位所轄范圍進行自查自糾，查出的問題要現場落實責任人，限期整改。并將整改結果向公司匯報。

3、班組長要在每班開工前，對工作地點的人、機、物、作業現場進行全面檢查，排查處理隱患，確認已具備安全生產條件時，方可開工生產。對當班查出的隱患，現場不能整改的，必須及時向項目部及單位匯報，并做好交班工作，同時，做好現場記錄，填寫好班隱患排查表。

4、班組長及各級安全生產管理人員下井，對途經路線檢查內容必須按下列內容向項目部匯報，并作為下井考勤及考核的依據，項目部值班人員必

須對匯報內容認真做好記錄，匯報內容如下：

①生產環境狀況：生產作業環境是否存在安全隱患，相關安全設施是否齊全和正常使用。

②路道生產系統：包括通防、生產、設備、運輸等生產系統是否完好。③人員情況：排查人員出勤情況，職工是否持證上崗，分工是否科學合理，符合規程、措施要求。

④物料情況：使用工具是否完好，材料是否齊全合格。

5、現場查出的問題，能現場整改的立即責令整改，不能立即整改的，必須落實責任人和整改時間，檢查情況要認真做好記錄，詳細、準確的描述現場檢查存在的問題。檢查情況應及時通知基層區隊值班干部、現場帶班干部及兼職安全員。

6、項目部應將安全檢查情況做好詳細記錄備查，每天的檢查、復查情況必須存檔備查。

7、發現未組織安全檢查的，缺一次給予項目部經理、書記各罰款500元，副職、技術主管各罰款400元，累計考核。

八、度信息管理規定

1、項目部必須建立網絡、電話、傳真等有效的信息傳輸系統，做到隨時與公司保持網絡、傳真、電話聯系，保證聯系暢通，并通過網絡平臺將有關資料和數據傳輸到公司安全生產部。

2、各項目部每天14-16時，由項目部負責人向公司安全生產部匯報當天的安全生產情況，項目部負責人外出或不能及時匯報時，必須指定專人代其匯報，并將匯報內容做好記錄備查。對遲報、誤報、瞞報或不報以及沒有匯報內容記錄的，給予項目部負責人每次罰款100元，副職、技術主管各罰款80元，累計考核，造成影響的追究相關人員的責任。

3、每月23日前，項目部必須以書面或電子檔的形式向安全生產部匯報本月的安全生產情況，下月的安全生產工作打算和安全工作重點以及需公司總部協調解決的問題，安全檢查存在的問題及整改情況，職工隊伍穩定情況等，對項目部開發、重點工程必須每天匯報其進度。

4、設立職工信息站：所有員工均有向公司反映問題、情況的權利和義

務，可通過電話、電子郵箱等形式直接向公司反映。電話：0516-82369917，電子郵箱：xzkyscb@163.com。

九、現場交接班制度

1、項目部必須建立現場交接班制度。

2、區隊長、班長、放炮員、瓦檢員及其他所有崗位人員必須嚴格執行井下交接班制度，接班人在班前會上接受生產任務和安全注意事項后及時入井接班，交班人必須留工作現場等待接班人接班，交待好工作面的情況后方準離開，并填寫交接班記錄備查。

3、交接班人員必須認真對待交接班，必須做到工作面情況交待不清不交接、安全隱患處理不清不交接、工程質量不合格不交接、工作安排不到位不交接。

4、對于井下交接班，管理人員要嚴格檢查，并督促執行，發現有人不按規定交接班的，要按制度嚴肅處理。

5、對未進行交接班的，從嚴處罰。

6、對于存在嚴重問題的，接班人員可以拒絕接班，上報給主管領導或值班人員處理。

7、交接班要做到“交接班手拉手，你不來我不走”，將安全生產工作做到實處，并做好交接班記錄。

十、附則

1、本規定未盡事宜，由公司辦公會研究決定。

2、本規定2015年1月1日起實施，主管部門屬安全生產技術部，解釋權屬徐州礦業有限公司。

3、本規定適用于司屬各單位，各單位必須根據公司的各項管理規定，結合單位的實際，建立相應的安全生產管理規定，報公司審查后執行。

第五篇：安全生產管理規定

安全生產管理規定

第一章 總 則

第一條 為加強安全生產工作，建立安全生產長效機制，防止和減少安全生產事故，切實保障員工在生產經營活動中的安全與健康，根據《中華人民共和國安全生產法》等法律法規，結合企業實際，制定本規定。

第二條 本規定適用于公司及各下屬生產經營單位（以下簡稱各單位）。第三條 各單位應遵守國家有關安全生產法律法規，堅持“安全第一，預防為主”的安全生產管理方針，建立、運行、保持和不斷完善安全生產管理體系，對安全生產實行科學管理，確保安全生產。

第四條 各單位應切實保障員工在安全生產方面的各項權利，為員工創造安全作業環境，提供合格的勞動防護用品和工具。員工應履行在安全生產方面的各項義務，在生產作業過程中遵守勞動紀律，落實崗位責任，執行各項安全生產規章制度和操作規程，正確佩戴和使用勞動防護用品。

第五條 各單位要切實落實安全生產責任制，實行安全生產責任目標管理和獎懲制度。

第二章 組織與職責

第六條 各單位行政正職是安全生產第一責任人，對本單位安全生產工作全面負責。

第七條 各單位應成立安全生產領導小組，統一協調指導企業生產安全、消防安全、交通安全和職業健康等各項安全生產工作。安全生產第一責任人任組長，其他成員由相關人員組成。

第八條 安全生產領導小組主要職責：

（一）審定企業安全生產工作計劃，并督促落實；

（二）監督執行安全生產規章制度和督促落實安全生產責任制；

（三）組織、協調安全生產大檢查，督促協調重大隱患整改；

（四）指導企業安全生產工作，組織安全生產信息交流和典型經驗推廣，對職工進行安全生產教育和安全生產技術培訓；

（五）參與重大事故的調查、處理、匯總和上報工作，通報本單位安全生產情況；

（六）負責對新建、改建、擴建、技術改造、技術引進項目勞動安全衛生設施的審查驗收工作；

（七）審定安全生產先進集體、單位和先進工作者，決定表彰事宜；

（八）討論決定安全工作中的重大問題及應采取的措施。

第九條 各單位安全生產領導小組辦公室設在安全生產管理部門，負責處理日常工作。

安全生產領導小組辦公室的主要職責：

（一）負責向安全生產領導小組提出安全生產工作計劃建議；

（二）制定企業的安全生產規章制度和操作規程；

（三）保證企業安全生產的有效投入并組織實施；

（四）對職工進行安全生產教育和安全生產技術培訓；

（五）督促、檢查企業的安全生產工作, 及時消除生產安全事故隱患；

（六）制定與實施企業的生產安全事故應急救援措施；

（七）掌握安全生產動態，通報安全信息，遇重大問題，及時向安全生產領導小組匯報；

（八）負責各類事故的報告以及員工傷亡、火災、交通事故報表的匯總上報；

（九）完成安全生產領導小組交辦的其它任務。第十條 職工的安全職責。

（一）職工必須履行安全職責，遵守勞動紀律，執行安全操作規程和安全制度，正確使用生產設備、防護設施和勞動保護用品。

（二）職工有權拒絕違章指揮，反對冒險作業，并制止他人違章作業，對漠視職工安全健康的領導者，有權批評、檢舉和控告。

第十一條 各單位應設置相對獨立的專門安全生產管理機構，配備滿足工作需要的專職安全管理人員。第十二條 各級安全生產管理人員應保持相對穩定，不宜頻繁調動。因工作需要變動崗位，應先征得上級安全部門同意。

第三章 安全生產責任制

第十三條 各單位應制定各級領導干部、管理人員、崗位員工和部門的安全生產責任制。安全生產責任制應覆蓋本企業所有組織和人員，做到“一職一責，一崗一責”。

第十四條 安全生產責任制應簡練、實用，符合崗位要求，具有針對性和可操作性。

第十五條 按照“誰主管、誰負責”的原則，各級領導干部、管理人員、崗位員工和部門必須認真履行各自的安全職責。

第十六條 各單位應制定安全生產責任制考核辦法，定期進行考核獎懲。

第四章 安全教育培訓

第十七條 各單位應采取各種途徑，定期對員工進行安全生產教育和培訓，提高員工安全技術素質，保證員工具備必要的安全生產技能和防范事故的能力。未經安全生產培訓考核合格的員工，不得上崗作業。

第十八條 各單位和生產經營單位的主要負責人、分管領導和安全生產管理人員必須具備與本單位所從事的生產經營活動相適應的安全生產知識和管理能力。

第十九條 各單位要加強對臨時雇用人員的安全培訓、考核工作，以及對外來施工人員的安全教育，并記錄備案。

第二十條 特種作業人員必須參加有關部門組織的培訓，經考核合格取得操作證后方可上崗作業，并按規定進行復審。

第二十一條 各單位采用新工藝、新技術、新材料和使用新設備前，要組織對相關人員進行專門的技術培訓和安全教育，考核合格后方可使用和操作。

第二十二條 各單位要加強安全繼續教育，不斷提高員工的操作技能和防范事故的能力。

第五章 安全措施與保障

第二十三條 各單位的機械電氣設備應當符合以下安全生產規定：

（一）機械、電氣設備的設計、制造、安裝、使用、修理和改造，必須符合安全規定和標準；禁止超溫、超壓、超速、超負荷、超期限和帶故障運行。

（二）電氣設備、電動工具和電氣線路絕緣必須良好，并配備漏電保護裝置。

（三）潮濕和產生粉塵、蒸汽、腐蝕性氣體的工作場所，應當使用密閉型電氣設備。

（四）作業場所需用臨時性的電氣線路，應當由電氣專業人員嚴格按照有關規定鋪設和使用，使用完畢，應當及時拆除。

（五）各種機械的外露傳動、轉動和施壓等部位，應當有安全防護裝置，并保持良好狀態。

（六）機械設備的檢修、故障排除、清理等作業，必須按照操作規程停機并切斷電源，懸掛警示標志。

第二十四條 生產經營場所應當符合以下安全生產規定：

（一）作業場所保持整潔，原材料、半成品、成品碼放穩固，廢料廢物及時清除。

（二）作業區過道暢通、平坦；拐彎、交叉口和險要作業地段設置明顯的交通標志和警示標志。管、線、棧橋的架設和標識應當符合國家標準。

（三）生產需要的坑、口、壕、池必須加蓋或者設置圍欄。施工挖掘的坑、溝應當設置護欄，在夜間和能見度差的天氣應當設置警示燈。

（四）在架空輸電線路下，禁止起重機械作業；在架空輸電線路兩側起重吊裝或者從事其他作業的，必須保持規定的安全距離，采取防止觸電措施。

（五）機器和工作臺等設備、設施的布置，應當符合國家有關規定，便于從業人員安全操作。

（六）禁止使用屋架或者屋面梁作為起重梁架。

（七）在空氣不暢、容易產生有毒有害氣體，可能造成人員窒息、中毒的房屋、洞室、井坑、管道、容器等場所進行作業，應當采取檢測、通風、排氣、專人監護等防護措施，并配備相應的安全防護裝具。

（八）有毒有害作業場所，應當采取有效防護措施，有毒有害物質含量不得超過國家標準。

第二十五條 易燃易爆作業場所應當符合以下安全生產規定：

（一）設備、設施必須符合有關規定，保持完好，防止泄漏。

（二）禁止穿戴和使用易產生靜電、火花的服裝、鞋帽和工具。

（三）易爆作業場所應當使用防爆型電氣設備、設施。

（四）易燃易爆的場所、設備、設施應當裝設儀表信號、超限報警、防爆泄壓、保險控制以及防靜電等安全監控系統，并保證其靈敏可靠。

（五）易燃易爆場所動火作業應當嚴格執行動火批準制度。第二十六條 建筑工程施工應當符合以下安全生產規定：

（一）工程施工前，必須對現場環境和地下設施進行勘察，按照施工程序制定安全技術措施，實行逐級安全技術交底制度。多個單位在同一現場施工時，由總包單位負責組織制定安全技術措施并監督實施。

（二）建筑工程的各類預留口，必須用欄桿、蓋板等加以防護。

（三）吊裝作業應當劃定危險區域，明確指揮人員和指揮信號。

（四）拆除和改建工程必須對建筑物現狀進行勘察鑒定，制定拆、改方案，并有專人指揮。

（五）基坑、涵洞、深井等土石方工程必須符合有關安全技術規定，設置安全邊坡或者護壁支架；禁止采用挖空底腳的操作方式。

（六）建筑施工工程必須按規定架設符合標準要求的安全網。

第二十七條 建設項目的安全設施與主體工程應同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。建設項目安全設施的投資應當納入該項目概算。

第二十八條 重大建設項目或者存在較大危險因素的建設項目，應按照國家有關規定進行安全條件論證和安全性評價；安全設施設計應當按照國家有關規定報經有關部門審查；施工單位必須按照批準的安全設施設計施工，并對安全設施的工程質量負責；竣工項目投入生產或者使用前，必須依照有關法律、行政法規的規定對安全設施進行驗收；驗收合格后，方可投入生產和使用。

第二十九條 各單位在生產、運輸、儲存、使用過程中，存在著易燃易爆物品、危險化學品、放射性物品（以下統稱危險物品），以及導致職業病危害的有毒有害物質較多、易燃易爆特種設備較多等事故風險，還有機械傷害、觸電、高空墜落、中毒等。若管理不善，就可能造成生產安全事故。各單位要針對上述特點，積極做好預防控制工作。

依法實行安全生產許可制度的企業，未取得安全生產許可證的，不得從事生產經營活動。

第三十條 各單位生產、經營、運輸、儲存、使用危險物品或者處置廢棄危險物品，必須執行有關法律、法規和國家標準或者行業標準，建立專門的安全管理制度，采取可靠的安全措施，辦理有關審批手續，并接受有關主管部門依法實施的監督管理。

第三十一條 各單位應當在有較大危險因素和產生有毒有害物質的生產存放場所、易燃易爆特種設備以及有關設施、設備上，設置明顯的安全警示標志。危險物品使用和存放場所，應安裝安全防護監測報警技術措施。

第三十二條 安全設施的設計、制造、安裝、使用、檢測、維修、改造和報廢，應當符合國家標準或者行業標準。

各單位必須對設備安全裝置及電器線路進行經常性維護、保養，并定期檢測，保證處于良好狀態。維護、保養、檢測應當作好記錄，并由有關人員簽字。

第三十三條 各單位應按規定對在役生產裝置、重要和特種設備定期進行安全評價和評估，及時解決存在問題。電梯、鍋爐、壓力容器等特種設備的安裝、使用、改造、修理等，必須嚴格執行有關法律、法規和國家標準或行業標準，不得使特種設備帶病運行。

第三十四條 各單位使用的涉及生命安全、危險性較大的易燃易爆特種設備，以及危險物品的容器、運輸工具，必須按照國家有關規定，由專業生產單位生產，并經取得專業資質的檢測、檢驗機構檢測、檢驗合格，取得安全使用證或者安全標志，方可投入使用。

第三十五條 各單位不得使用國家明令淘汰、禁止使用的危及生產安全的工藝、設備。

第三十六條 需進行水上、海上和空中作業的單位，必須嚴格執行相關的法律、法規和國家標準或行業標準。

第三十七條 各單位對重大危險源應當登記建檔，進行定期檢測、評估、監控，并制定應急預案，告知從業人員和相關人員在緊急情況下應當采取的應急措施。

各單位應當按照國家有關規定將本單位重大危險源及有關安全措施、應急措施報有關地方人民政府負有安全生產監督管理職責的部門和有關部門備案。

第三十八條 各單位進行爆破、吊裝和高空等危險作業，應當安排專門人員進行現場安全管理，以及在設備改造、電器安裝等維修工作時，要確保遵守操作規程和落實安全措施。

第三十九條 各單位的安全生產管理人員應當根據本單位的生產經營特點，對安全生產狀況進行經常性檢查；對檢查中發現的事故隱患，應當立即處理；不能處理的，應當及時報告本單位有關負責人。檢查及處理情況應當記錄在案。

第四十條 兩個以上生產經營單位在同一作業區域內進行生產經營活動，可能危及對方生產安全的，應當簽訂安全生產管理協議，明確各自的安全生產管理職責和應當采取的安全措施，并指定專職安全生產管理人員進行安全檢查與協調。

第四十一條 各單位不得將生產經營和工程建設、安裝、環保項目發包或者出租給不具備安全生產條件或者相應資質的單位或者個人。

生產經營項目、場所有多個承包單位、承租單位的，生產經營單位應當與承包單位、承租單位簽訂專門的安全生產管理協議，或者在承包合同、租賃合同中約定各自的安全生產管理職責；生產經營單位對承包單位、承租單位的安全生產工作統一協調、管理。

第四十二條 各單位對負有安全生產監督管理職責部門的監督檢查人員在依法履行監督檢查職責時，應當予以配合，不得拒絕、阻撓。

第四十三條 現場安全生產管理人員或者本企業負責人接到發現事故隱患或者其他不安全因素的報告，應當及時予以處理。

第四十四條 各單位采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備，必須了解、掌握其安全技術特性，采取有效的安全防護措施，并對從業人員進行專門的安全生產教育和培訓。

第四十五條 各單位的決策機構、主要負責人應對安全生產條件所必需的資金投入予以保證，并對由于安全生產所必需的資金投入不足導致的后果承擔責任。

各單位應當安排用于配備勞動防護用品和進行安全生產宣傳、培訓的經費。