第一篇：教學教育隨筆1

教育隨筆

鄭永鍇

一位教育專家說過：

如果孩子生活在贊賞中，他便學會自信；

如果孩子生活在批評中，他便學會譴責；

如果孩子生活在敵視中，他便學會好斗；

如果孩子生活在恐懼中，他便學會憂心忡忡；

如果孩子生活在安全中，他便學會相信自己周圍的人；

如果孩子生活在受歡迎的環境中，他便學會鐘愛別人；

如果孩子生活在互相幫助中，他便學會關心他人；

如果孩子生活在親情、友誼中，他便會覺得他生活在一個美好的世界。每個學生的心中都有一個積極、樂觀、進取、勤奮、堅強、勇敢、好學、豁達、善良、聰明的自我。社會賦予了我們這么多種姿態的可造之才，身為班主任的我們要怎樣去引導好學生，讓他們形成積極上進的人生觀和正確的價值觀、乃至世界觀的形成，這是做為一個“引路人”要明確的方向。

每個人都有自己衡量世界的天平，班主任也是這樣的人。而班主任的一言一行、處事方式、方法，都間接得體現著他的各種觀念，而班主任做為與學生交流最密集、最頻繁的直接教育工作者，對學生的影響也是最大的。年長的老教師經常跟我講的一句話：“什么樣的班主任，他就會帶出什么樣的學生，你們在一起的時間久了，他們會越來越像你。”對這句話我深有體會！在實踐中，我發現班主任通常通過以下途徑對學生產生影響：

1、對班集體、對學生個體的要求；

2、班主任的言行舉止；

3、班主任對獎懲的操作方式；

4、班主任與學生相處的方式。

初中生正處于一個人格塑造的一個重要時期，做為最直接的學校教育者，班主任應當做好以身作則的表率作用，以一個健康向上的姿態出現在學生面前以對其起到正確、健康的引導與啟發，做一個陪伴學生快樂成長的好“伙伴”。

第二篇：教育隨筆1

班主任工作感悟

常聽老師們說：當老師真累。當班主任更累。回首十幾年的班主任工作，的確感到當一名小學班主任的辛苦，這其中有苦也有甜，沒什么經驗可談,或許這只是自己對班主任實踐工作的幾點感悟，和大家交流一下：

感悟一：把贊美還給學生。

教師的贊美是陽光、空氣和水，是學生成長不可缺少的養料；教師的贊美是一座橋，能溝通教師與學生的心靈之河；教師的贊美是一種無形的催化劑，能增強學生的自尊、自信、自強；教師的贊美也是實現以人為本的有效途徑之一。教師的贊美越多，學生就越顯得活潑可愛，學習的勁頭就越足。作為教師都有這樣一種感覺，各班總有幾個學生既不勤奮上進，又不惹事生非，對班級一切活動既不反對抗議，又不踴躍參加；雖然學業平平，卻不名落孫山。一般情況下，既得不到老師的表揚，也得不到老師的批評，是一些容易被老師忽視“遺忘”的學生。我班的xx同學就是這樣一個似乎沒有什么特色的學生。在我教他的這近一年的時間里，我幾乎沒注意到他的存在。直到有一天，一件微不足道的小事改變了我對他的看法，好像也改變了他自己。那是一次課間操，由于下課稍微晚了點，學生都急急忙忙的往外擠，我站在講臺上，維持著秩序正好門后面的拖把倒了，學生光顧著擠，好像沒有注意到橫在地上的掃把。這時，**同學擠了過來，告訴大家看著點，別摔倒，然后拿起來了。我被這一幕感動了，做完操回教室后，立刻在班級表揚了**同學，并盡力贊美了他關心集體，為他人著想的好行為。此后，我又從幾件小事里發現他性格中閃光的地方，并及時給予表揚，使真善美的精神得以激發和升華。漸漸地我發現他變了，上課特別認真，作業完成得很好，學習成績也有了很大的提高，這件事給我啟示頗深，在班主任工作中，我開始注重以人為本，面向全體，細心觀察，捕捉他們身上的每一個閃光點，及時把贊美送給每一個學生，使之發揚光大。使每個學生都感到“我能行”，“我會成功”。實踐使我懂得，教師一句激勵的話語，一個贊美的眼神，一個鼓勵的手勢……往往能給我們帶來意想不到的收獲。教師對學生小小的成功，點滴的優點給予贊美，可以強化其獲得成功的情緒體驗，滿足其成就感，進而激發學習動力，培養自信心，促進良好心理品質的形成和發展，有助于建立和諧的師生關系，營造一個奮發向上的班集體氛圍。請多給學生一點贊美吧，因為他明天的成功就蘊藏在你的贊美之中。

感悟二：用愛心為后進生撐起一片天空。

我們常把孩子比做初升的太陽，那么后進生就是遲升的朝陽，比起其他學生他們更需要老師的耐心、細心的呵護、理解與尊重、循循善誘……“要小心的像對待一朵玫瑰花上顫動欲墜的露珠，”這句話或許有些夸張了一點，卻實實在在的告訴我們對待后進生不可疏忽大意，作為一名，我們有責任也有義務教育好這些后進生，是他們和其他學生一樣健康快樂的成長，展現自己獨特的風采。在我擔任一年級班主任的第一學期里，我的班級里**和**，他們兩個有一個共同的特點，不愛做家庭作業，導致他們兩個的學習成績很差，幾次找家長談話，效果也不是很好，課堂上，我仔細的觀察他們兩個，課下，我找他們兩個談話，發現，他們并不是那種學習成績較差、無可救藥的學生。看來是思想問題，我開始對他們進行思想教育，沒過幾天，***病又犯了，我很生氣，同時也有些失望，不想再管他們了，但是我又想如果我放棄了他們，那么他們也許就會越來越放松自己，所以我又不能不管他倆。接下來的一段時間，我真是動腦筋了，一有空就把他兩個叫到辦公室一邊陪他們做作業，一邊對他們進行思想教育，幾天之后，我發現**已經能夠自己按時完成作業了，于是，我及時對**進行表揚，沒過幾天另一個也開始自己完成作業了。當時我雖然很高興，但是真的很害怕他們堅持不了幾天又不能堅持下去了，但是令我很興奮的是，他倆不但能按時完成作業，而且作業的質量也很高，批改他們的家庭作業，不忘加上一句批語，有時是：你能按時完成作業，老師真高興；有時是：你可要堅持哦！并且一直堅持到現在，**的單元自測每次都是考“優”。我心里有一種說不出的喜悅！因為，我沒有放棄他們。通過這件事我明白了一個道理：對于后進生，要想讓他們有所提高，老師一定要抓住他們的弱點，從各個方面去關心他們，去愛護他們，使他們感受到老師給予他們的溫暖，給予他們的信心，給予他們的關懷，這樣讓學生從內心發現自己的錯誤所在，找到提高的辦法，從而努力學習，這樣的辦法的確是很好的，我想這些寶貴的經驗都會為我以后的班主任工作起到良好的作用!感悟三：教師要學會傾聽。

蘇霍姆林斯基說過：“教育藝術的基礎在于教師能夠在多種程度上理解和感覺到學生的內心世界。”傾吐不失為一種最好的方法，我們教師應該積極去聽，與學生交談，從中了解學生的某些動向，可不少教師總認為學生是小孩子，不樂于傾聽他們的談話，特別是學生犯錯誤時，更是不給他們說話的機會，任憑自己對學生大加訓斥，這樣很不利于教育好學生，我自己也有這樣的缺陷。學校強調學生不準遲到，我平時也是這樣要求學生的，但有的學生就是犯***病，有一次，預備鈴都響過了，班里的孫*還沒來，我焦急的站在樓上往下看，也沒看到人影兒，同學們都在專心的讀課文，“報告”，同學們聽到聲音都停止了朗讀，看到他，我的氣就不打一處來，他經常遲到，我昨天找他談話時，他保證說再也不遲到了。我狠狠地瞪了他一眼，“老師，我在路上……”“你又在路上磨蹭，你看，都幾點了。”我沒等他說完，便接過他的話頭訓斥了他一頓，然后就讓他站在門口，再也不理會他了，課后才了解到，他奶奶生病了，他去給奶奶拿藥，所以才來晚了。知道事情的真相后，我后悔自己沒有聽完他說的話，我當著全班同學的面表揚了他，并向他道了歉，他很誠懇地說：“老師，這沒什么，誰讓我以前老愛遲到呢。”反思一下：作為教師，有時憑自己的主觀判斷去對待學生實在不應該，工作再忙，也要給學生說話的機會，也要尊重他們的人格，認真傾聽他們的說話。古人云：人之相交，貴在交心。所以，教師要放下架子，利用一切可以利用的時間、機會聽聽學生們的心聲，聽聽他們的想法，注意他們的情感變化，讓學生充分顯示自己的內心世界，使學生真切地感受到教師的關愛.爭做一名陽光的班主任

說到班主任，有人說：“班主任是世界上最小的主任”。也有人說：“班主任是學校里最苦的崗位”。在短短十多年班主任工作中，有幾分勞累，幾分收獲，我咀嚼過失敗的苦澀，也品嘗過成功的甘甜。可是，如何當一位班主任？怎樣當一位合格的班主任？下面就自己對班主任實踐工作的幾點感悟，和大家交流一下：：

一、學會控制好情緒

情緒能夠很快的傳遞給身邊的每一個人，班主任的情緒也會很快的傳染給學生，班主任的喜怒哀樂學生也能夠及時的察覺并受到暗示。班主任應該用怎樣的情緒影響自己的學生呢？我覺得班主任的情緒應該是積極的、向上的、陽光的，一種能溫暖學生心靈，激發學生自信，帶給學生快樂的一種情緒體驗。情緒往往伴隨著肢體動作表現出來，如人高興的時候往往拍手或大笑；生氣的時候身體會發抖；傷心地時候身體會蜷縮一團。我們的眼睛、語言、動作都是傳遞和表達情緒的載體，一個眼神、一句話或一個動作都是心理活動的表現。身為班主任一定要注意自己的言行，時時處處為學生樹立積極正確的一面。身為班主任的我有時也會控制不住自己的情緒，偶爾也會因為學生的錯誤而情緒失控，每遇這種情況我總是陷入深深的自責，于是經常提醒自己不應該這樣子處理，應該還有更好的解決辦法。于是我總結出了一條經驗：不要在生氣的時候處理事情。不論學生犯下多么嚴重不可原諒的錯誤，不要一時性起，怒發沖冠、劈頭蓋臉的批評學生，首先要做的是讓自己冷靜下來，讓大腦保持清醒，讓心情恢復平靜，當理智說服自己的時候，再去處理學生的錯誤。

二、學會和學生商量

班主任工作是一項需要極富耐心和細心的工作，工作中難免會出現簡單直接的一些做法，身為班主任應盡量減少和避免這種做法。批評甚至是懲罰并不能增加學生對你的信服和支持，相反只能增加學生對你的厭煩和憎恨。很多班主任都存在這樣的心理包括我在內：我說什么，你就做什么，我教你怎么做，你就怎么做。儼然一副將軍上戰場指揮千軍萬馬把敵人消滅的一干二凈的磅礴氣勢，孰不知我們做班主任沒有將軍那樣指哪打哪的權利，我們面對的是一群活潑天真可愛的學生，他們還不知道為什么違反紀律要扣分，不知道為什么一扣分就會挨老師的批評，不知道為什么明明做了一件非常有趣的事兒竟被老師痛斥一頓……孩子們很痛苦，班主任們很上火。我想告訴大家的是，不要擔心孩子會犯錯，犯錯是孩子成長的營養品，關鍵是犯錯之后怎樣讓孩子認識到錯誤并消化吸收改掉錯誤。

三、不同的愛給特別的你

班主任要想方設法真正走進學生的心靈深處。一個班級里各色各樣的學生都有，優生、差生、問題學生。我覺得，班主任必須要有一顆愛心，愛那些差生，問題學生，甚至我們眼里的“搗蛋”學生，要有一顆博愛的心。時時處處地站在學生立場上考慮問題，真正做到“一切為了學生，為了學生一切”，真誠地對待每一位學生，隨時隨地要奉獻給學生們的是老師一顆真誠的心。以“愛滿天下”為座右銘的人民教育家陶行知先生說：“你的教鞭里有瓦特，你的冷眼里有牛頓，你的譏笑中有愛迪生。”作為教師，要把滿腔的愛給予學生，真誠地去發現每個學生身上聰明的火花，熱情地關注他們的成長。所以以心靈感受心靈，以情感贏得情感，心靈溝通了，教書育人自然就會得心應手。

四、做陽光的班主任

生活中，我是一個知足常樂的人。對待班主任工作，我們也應該有樂觀的心態，努力做陽光的老師，這對學生的發展同樣重要。平時，我們對待孩子要注重多激勵、夸獎、寬容、學會用欣賞的眼光去看他們。尊重，保護他們的自尊，樹立自信。老師應用真誠、和善、言行一致的待人原則與學生相處，不偏袒，公正無私的處理學生中的問題，并用高尚的信仰、追求來引導學生，以身示范，使學生有意無意地效仿老師，這樣也有利于培養學生健康的身心和健全的人格。

五、做創新的班主任

一位教育觀念上墨守成規、循規蹈矩、按部就班的班主任，只能把一群原本興趣廣泛、敢想敢說、肯思善動的學生培養成為謹小慎微、俯首帖耳、唯命是從的“沒有一絲棱角的人”。因此，要培養出開拓型、創新型人才，就要求班主任從自身做起，轉變教育觀念，勇于創新，把培養學生的創新意識、創新精神、創新能力放在班級管理工作的突出位置，用創新的方式管理班級，促進學生的全面發展。用鄭重書記總結的話就是：“作為班主任，不僅要懂得給予學生需要的教育，更要找到讓學生坦然接受的途徑，前者是責任，后者是藝術。很多時候，學生拒絕的往往不是教育的內容，而是教育的方法和態度。在好心和好結果之間，一定要搭設一座好橋——好方法。

愛心如春風，所過之處滿眼翠綠；愛心如雨露，播撒之處花繁葉茂，對這些不同類型的孩子，推一把則倒，放一把則亂，扶一把則正。只要我們捧著一顆愛心，厚愛貧困學生，關注問題學生，尊重異類學生，做學生的慈母，嚴父和知心朋友，洞察、理解、尊重他們的思想感受，用自己崇高的師德和人格魅力去感染學生，我們的學生就一定會高揚理想風帆，實現自己的人生價值。班主任工作是平凡而繁瑣的工作，在今后的班主任工作中我一定不斷地去探索行之有效的工作方法，使班級管理工作更上新臺階，為做一名陽光的班主任不斷努力。

第三篇：教育隨筆1

教育隨筆：做好幼兒生活中、學習中的表率

記得有一次我給孩子們上了一個繪本活動《誰咬了我的大餅》，活動主要是引導幼兒進行猜測、想象，嘗試從餅上的齒印來判斷是誰咬了大餅，感受故事的樂趣，理解繪本的情感脈絡。孩子們都能積極的參與其中，表達自己的觀點，就連平時不舉手的恒恒今天也舉手發表了自己的見解。活動的最后一個環節是延伸環節品嘗大餅（課前準備的一個圓形燒餅），通過品嘗，孩子們感受快樂，進一步的認識到每個人的牙印都是不一樣的。在品嘗前，夢珠說：“不能吃的，吃了長得和小豬一樣了。”陸陸很擔心，說：“徐老師，你先吃一點。”為了排除她的疑慮，我就示范吃，并請孩子們觀看我在餅上留下的牙印，最后孩子們快樂地品嘗著、交流著。直到做早操時，陸陸還在問我：“徐老師，這個大餅真的是小豬做的嗎？”我微笑著說：“你猜呢？”她說：“肯定是徐老師做的”，我沒有說話，微笑著看著她。

小班的孩子天真活潑，思維具體性、形象性，我創設的小豬做餅的情景伴隨著活動的進程感染著陸陸，同伴的話語也深深影響這她，太逗人了。他們天真有趣，基本上都把老師的話當為圣旨，老師說什么就是什么，像欣欣在家就是這樣的，她把話跟他爺爺挑明，“我只聽老師的話，不聽爺爺的話”。看看，老師影響多大，這也提醒著我們老師時時刻刻做好幼兒生活中、學習中的表率。

第四篇：幼兒教學教育優秀隨筆

幼兒教學教育優秀隨筆

幼兒教學教育優秀隨筆1

在活動室給孩子們排座位時，教師往往根據“高矮相宜、男女搭配”以及“活潑好動的與比較文靜的穿插起來”的原則，將孩子的座位固定下來。經過實踐我認為在座位相對固定的前提下，將座位適當調整有好處，它能促進孩子們之間的交流，使之共同提高，共同提高。

我班的趙xx小朋友很喜歡畫畫，每一天一入園就開始涂涂畫畫。漸漸地他周圍的幾個小朋友也受他的影響，愛上了畫畫。幾個星期后，他們在繪畫方面有了很大的提高。于是，我有意識的將修俊小朋友的.座位作了調整，讓平時不喜歡畫畫的三個小朋友跟他坐在一齊。一段時間后，這三個小朋友對繪畫產生了興趣。再如我班的王雨小朋友普通話講的很標準，平時也喜歡講故事，我就有意識的讓她跟幾個不善于言談，不喜歡表現的孩子坐在一齊，受她的影響，幾個孩子的普通話提高很快，漸漸地也開始表現自我了。

之后，我就經常用調整座位的方法，讓本事強的孩子去感染和帶動能了弱的孩子。這樣既使本事弱的孩子得到了發展，又使本事強的孩子獲得了鍛煉和交往的機會。

幼兒教學教育優秀隨筆2

東xx是我班的小才子，他能認讀很多字且詞匯量非常豐富，說起話來文質彬彬。開學初，他看到別的小朋友去學畫畫，十分羨慕，可是媽媽沒給他報名。晚上，他突然對媽媽說：“媽媽，今日我班的小朋友全都去畫畫了，我們班只剩下我一個，教師都不管我了”。第二天，xx媽媽就這句話來詢問教師：“為什么只把xx一人留在活動室里”我覺得很奇怪，這是不可能的!這時xx說話了：“教師，我想讓媽媽給我報名學畫畫”。原先，孩子為了到達自我的目的，運用了極度夸張的語言，他試圖用這種方法說服媽媽。

此事告訴我們：孩子對事物的觀察和辨析本事差，還想象不到一些話會對他人造成傷害，很多時候孩子的謊言不是惡意的，只是一種自我保護、自我滿足的本能使然。所以我們不能認為孩子只要說謊就是品質有問題，就是壞孩子，決不能發現孩子說謊就劈頭蓋臉地訓斥，而是應當仔細觀察、確定，認真揣摩孩子說謊的心理，盡量用委婉的方式讓孩子明白說謊會對別人造成傷害，說話應當實事求是。作為教師我們要慎重對待孩子的謊言。

第五篇：教學隨筆1

教學隨筆

握手言和

第三周上午第三節放學后，四（1）班的數學老師兼中隊輔導員萬老師，是我的搭檔，她告訴我：“放學鐘打響后，組長徐高翔和同桌鄧學成打起架來，鄧學成像一頭發怒的獅子，在狂吼，樣子挺嚇人的，他倆并動力手打起來了。”我問：“你阻止了嗎？”萬老師說：“阻止了。”我又問：“他倆打架，是什么原因？”萬老師簡單地把事情的經過告訴我，我說：“好吧，下午回來，問清情況，再作定奪。”

下午回來，剛好是我午讀的值班的時間，我布置了看課外書的內容之后，我把鄧學成、徐高翔、鄧思嘉三個同學叫到走廊外，（為了不影響同學們讀書），三人到了我的面前，都低下頭，顯然知道自己所做了什么事。我問“你們三人干了一件好事了。”他們也不出聲了，都明白老師在使用反語了。我見他們不敢出聲，我想：你這三個鬼東西，一下子就忘記了老師平時 是怎樣教你們的，做事總是那么沖動，特別是那個組長。于是我就問組長徐高翔，：“你先把事情的經過說清楚！”徐高翔說話的聲音很低，聽不著，我提高嗓門說：“說話大聲點。”他顯然害怕我這個班主任，紅著臉，說話也不那么流暢，他說：“上課時，我見到鄧思嘉手上有一塊海綿，叫他給我，鄧學成見了，叫我分一半給他，我把海綿分成兩塊，恰好見到桌子上有一點水，我就用一塊擦了水，給鄧學成，鄧學成不要，我又給他另一塊，他也不要，還大吵大鬧，用手推我，我也推他??”說到這，站在旁邊的鄧學成迫不及待地插上嘴：“昨天，他用筆弄傷了我的手，流血了。”“別人說話時插嘴，是沒有禮貌的。平時要養成良好的習慣。”鄧學成不再出聲了。我很平靜地對徐高翔說：“你作為一個班干部，應該嚴格要求自己，上課專心聽講，而你帶頭違反紀律，是問，班上的同學哪個會服你？”幾句話，說得徐高翔低下了頭，眼紅紅的。我又轉向鄧學成，你的手是被弄出血，讓我看看！”鄧學成伸出拇指來。我一看，看不到，我問：“哪里？”鄧學成指一指拇指上的一個小點。那個紅印不夠芝麻大，我笑了，“是這個嗎？”我說，“很痛嗎？”“有一點。”“就是這么一丁點的小事來打架，而且是昨天發生的事？”“是的。”我轉向徐高翔問：“是你弄傷他的嗎？”“我不小心碰了他一下。我馬上向他道歉了，而他不原諒我。”我說：“學成，不要那么小氣了，只不過是芝麻綠豆的事，況且是一點點，老師經常教育你們，學會做人，學會做事，學會相處??”沒等我的話說完，鄧學成就說：“老師，對不起！”經過一年多的相處，我摸準了鄧學成的脾氣，你認為自己是錯的，會馬上承認錯誤，否則，決不承認的。我說：“不是向我道歉，而是向他。”我指一下徐高翔，他們互相道歉，握手言和。

我覺得處理學生之間的矛盾，要學會冷靜，學會分析問題，找出問題的關鍵，還要了解不同學生的性格，脾氣，不偏袒任何一方，公平公正，你就會掌握主動，深得學生的信賴，把事情辦好。