第一篇：創優兩個環境 文章

創優“兩個環境” 加快雞澤振興

著力改善?兩個環境?的戰略部署，是省委貫徹落實科學發展觀，建設經濟強省、和諧河北的重大舉措，關乎大局、關系長遠。雞澤縣緊緊圍繞省委提出的?4句話16個字?總目標和市委提出的?讓‘兩個著力’在邯鄲率先見效?的要求，在?著力?上下功夫，在?改善?上做文章，創優?兩個環境?，加快**振興步伐。

開放總攬，項目支撐——把“兩個環境”建設成效體現在項目建設上。創優?兩個環境?，旨在擴大開放，引進戰略投資，大上項目、上大項目。一是開放抓招商。牢固樹立?投資者是上帝、引項目者是功臣、破壞環境者是罪人?的環境意識，堅持政府主導、企業主體、產業主線、環境主推，依托?一區三園?（省級經濟開發區）平臺，盯緊國際國內500強和?中字頭?、?央字號?企業招大商、大招商，下大力引進一批立縣興縣的大項目。二是項目抓龍頭。大力實施?雙十雙百?重點項目計劃，加快推進遠東盛澤清潔能源物流基地、邯黃鐵路**站站前經濟區等十大超10億元的戰略項目，百連紡織、鑫貝斯等十大超億元的立縣興縣項目和100個重點項目，謀劃100個重大產業項目，擴大投資、增大總量，著力打造跨躍發展的第一支撐。三是全民抓創業。堅持?一手抓全員招商上大項目，一手抓全民創業大上項目?，實施?市場主體三年倍增計劃?，實行縣直部門聯村幫扶創業機 1

制，開展二次創業活動，發揮村?兩委?干部示范帶動作用，形成小寨裝備制造、風正紡織、雞澤鎮辣椒深加工等?一鄉一業、一村一品?創業格局。

轉變作風，狠抓落實——把“兩個環境”建設成效體現在工作效能提升上。創優?兩個環境?，重在改進作風，提高效率，完善服務。一是轉變作風抓落實。在全縣組織開展?改善兩個環境?大討論，深度解放思想，樹牢?環境是競爭力、是生產力?的意識，不斷增強推動發展的內生動力。大力弘揚?勇于擔當、雷厲風行?，?抓鐵有痕、踏石留印?的優良作風，實行一線工作法，現場辦公，解決問題，推動落實。按照“六個一”的要求，加快推進重大項目、重點工程建設。二是優化政風抓落實。促進縣行政服務中心高效運行，建立限時辦結、過錯追究等9項制度，進一步減化審批程序，減少審批收費，縮短審批時間，加快行政提速。成立縣經濟環境110服務中心，加強市場監管，嚴厲打擊欺行霸市、哄抬物價等行為，進一步規范市場秩序。組織開展?創優評差?活動，嚴厲查處?不作為、亂作為、慢作為?和公路?三亂?行為，為項目建設保駕護航。三是完善機制抓落實。樹立正確的用人導向，按照?看團結、看作風、看實績、看口碑?用人標準，以工作落實來檢驗、鑒別和使用干部。緊貼中心搞督導，服務大局促落實，確保工作部署不折不扣地落到實處。嚴格督導考核，嚴肅問責處理，樹正氣、剎邪氣、鼓士氣，大力營造風清氣正、干事創業的良好環境。

以人為本，統籌兼顧——把“兩個環境”建設成效體現在可持續發展上。創優?兩個環境?，要在協調推進政治、經濟、社會、文化、生態建設上做文章，逐步實現?既有金山銀山，更有綠水青山?的發展目標。一是以開展加強基層建設年活動為統攬，大力加強黨建工作，建強各級領導班子，辦好?十件實事?，以群眾得實惠、干部受教育、基層增活力的實效成效，向黨的十八大獻禮。二是大力開展?文化名縣?活動，精心打造毛遂文化和辣椒文化?兩張名片?，做好雞澤韶山毛氏一家親文章，通過文化塑魂、文化揚名、文化興產，把文化資源優勢轉化為吸聚先進要素的發展優勢。三是大力開展?平安雞澤?創建活動，深化?五個延伸?，加強社會管理創新，認真解決信訪矛盾和問題，狠抓安全生產，為群眾生活、企業發展創造和諧穩定的社會環境。四是大力開展?城建靚縣?活動，做好?路?字文章，實施縣鄉路網建設，打造?一高二鐵三省道?（邢臨高速，邯黃、邢黃鐵路，214、311、318三條省道）區位新優勢；做好?綠?字文章，實施道路林蔭化、河渠林帶化、城區園林化、綠色人文化工程，開展園林綠化進機關、進企業、進學校、進社區、進庭院?五進?活動，打造生態新家園；做好?靚?字文章，推進毛遂公園、環城水系等八大景觀工程，加快現代農業生態觀光園建設，努力打造實力、宜居、和諧新雞澤。

第二篇：改善兩個環境理論文章

改善“兩個環境”是當前經濟發展的客觀需要

(發改局）

影響發展的最重要因素是環境，環境是投資的生命，優化環境是推進區域經濟協調發展的重要內容。省委提出要著力改善發展環境、著力改善生態環境，找準了制約河北加快發展的要害，是當前經濟發展的客觀需要。我們認真學習貫徹省委會議精神，在實際工作中，切實把著力改善“兩個環境”放在更加突出的位臵。

著力改善發展環境和生態環境，是推動河北更好更快更大發展的迫切需要。要實現經濟的跨越發展，必須圍繞科學發展這個主題和加快轉變經濟發展方式這條主線，推動傳統產業的改造升級，促進戰略性新型產業的發展壯大，破解資源環境的瓶頸制約，解決經濟結構不優、質量不高、活力不足等突出問題。而要解決這些問題，至關重要的就是營造良好的發展環境和生態環境。良好的環境可以吸引外邊的、發展自己的、激活現有的、催生新興的，能夠收到無中生有、有中生好、好中生優的效果。因此，我們只有下大力氣營造良好的發展環境和生態環境，才能實現更好更快更大發展。

著力改善和發展環境和生態環境，是搶占區域發展先機的戰略之舉。一個地區的發展過程就是不斷聚集各種生產要素的過程，而支撐發展的各種生產要素總是向環境優越的地區聚集。因此，當今時代的區域競爭，實際上是發展環境和生態環境的競爭，哪個地方環境更好更優，哪個地方就能贏得發展的新優勢。現實

當中，一些自然稟賦并不突出的地區，正是靠良好的環境，聚集了大量優質生產要素，取得了又好又快發展。只有著力改善和優化環境，才能在激烈的區域競爭中占據主動，贏得先機。

著力改善“兩個環境”，要處理好以下五個關系：

一是要正確處理“予”與“取”的關系。“予”就是給予，“取”就是獲取。從哲學的觀點來看，“予”和“取”是辨證的統一，只有付出才有收獲，“予”是“取”的前提和基礎，“取”寓于“予”之中。當前，一些部門和干部在實際工作中，急功近利、殺雞取卵、竭澤而漁，為了一己私利，不顧投資人的利益，先獲取再服務，甚至只獲取不服務，嚴重損傷了投資者的積極性。這些不負責任的破壞發展環境的行為，究其原因就是不能正確認識“予”與“取”的關系。因此，要正確處理好“予”與“取”的關系，實現個人與集體、經濟效益與社會效益的雙贏。要堅持先予后取，筑巢引鳳。凡是投資者要求的，只要不違反法律法規和政策，政府能夠提供的盡量提供；凡是實行市場調節、中介服務的，一律取消行政審批；凡是符合國家產業政策、國家沒有明令禁止的，一律降低門檻，實行核準備案制。要堅持多予少取，讓利客商。在守住法律底線、促進社會發展的前提下，學會換位思考，敢于先讓利后得利，勇于讓近利得遠利，善于讓小利贏大利，舍得拿出最好的資源、最好的項目、最優的政策，讓利于企，讓利于民，吸引更多的投資，贏得更大的發展。

二是要正確處理“大”與“小”的關系。優化發展環境，實際上是一個利益關系重新整合的過程，不可避免的會出現局部利益與全局利益、當前利益與長遠利益相沖突的問題。這就要求我們必須算好長遠帳和社會帳，分清孰重孰輕，決不能一葉遮目、不見泰山，只求局部、不謀全局，甚或各自為政、以鄰為壑。正確處理“大”與“小”的關系，必須做到部門利益服從整體利益，局部利益服從全局利益。具體來說，要克服三種傾向：一要克服重當前輕長遠的傾向。在制定方針政策時，既要重視納稅人或投資者反映的現實問題，又要注重處理好改革發展中長期存在的各類矛盾；既要突出當前投資者、政府和社會利益的共贏，又要有利于推動經濟社會的可持續發展。在特定情況下，甚至還要放棄一些短期的利益，維護好長遠利益的實現。二要克服重部門輕全局的傾向。要加強執紀執法、執收執罰部門的作風建設，用“發展是硬道理”來統領部門的“小道理”，規范行政行為。要加大優化經濟環境測評力度，嚴肅查處破壞環境的行為，營造良好的政務環境。要發揮社會各方面的監督作用，組織人大代表、政協委員開展巡視和評議活動，增強部門優化經濟環境的緊迫感，讓部門少一些部門意識、多一些全局觀念；少謀部門之小利、多謀國家和社會之大利。三要克服重私利輕公利的傾向。要加大監管力度，通過打擊假冒偽劣、欺行霸市、強買強賣建設市場環境，通過查處亂檢查、亂收費、亂罰款、亂攤派建設行政環境，通過誠信教育、民主管理，文明經營建設誠信環境，在全社會營造公開、公平、公正的經營理念，實現共同發展，共同致富。

三是要正確處理“情”與“法”的關系。“情”就是要帶著感情搞服務，“法”就是要嚴格執法。“情”與“法”在優化經濟環境中并不矛盾，而是相互聯系的有機統一體。從根本上說，執法就是服務，就是利用法律來規范經濟秩序。因此，正確處理好“情”與“法”的關系，就是要把服務放在第一位，把執法寓于服務之中，在服務中執法，在執法中服務。一要做到依法不違

法。各級各部門擁有法律法規賦予的權力，承擔服務人民的責任，領導一方的經濟社會發展。要堅持依法行政，嚴格執法程序，正確行使法律賦予的權力，強化執法單位“規范執法、守信執法、文明執法”的理念，確保人民群眾的權益得到維護、發展。二要做到保護不袒護。對投資者，只要他們不踩紅線、不碰高壓，就全力支持他們放手發展經濟。同時，始終保持清醒的頭腦，對欺行霸市、制假販假等違法經營活動，決不因其納稅多而姑息遷就，依法予以打擊，確保市場公平競爭，維護社會公平正義。三要做到服務不添亂。要大力推行政務公開，落實首問責任制、代辦服務制、限時辦結制、過錯責任追究制等，對辦事項目和程序、收費項目及標準全部公開，并向社會公開承諾，千方百計搞好服務。要帶著濃厚的感情，把優化經濟發展環境作為“生命工程”來抓，不讓“索拿卡要”在我身上發生，不讓發展環境在我這里受損，不讓辦理的手續在我手里延誤，不讓投資者在我這里被冷落。

四是要正確處理“管”與“放”的關系。優化發展環境，加快經濟發展，政府及其職能部門要把握好角色定位，做到既不越位，又不缺位。一方面，要認真履行職責，把該管的事管好。要積極穩妥地推進政府機構改革，把政府從計劃審批、指標分配等具體事務中解脫出來，抓宏觀指導，抓產業導向，抓結構調整，抓優化環境，逐步實現管宏觀不管微觀，管市場不管企業，管服務不管事務，逐步實現從管理型政府向服務型政府轉變，從權力政府向責任政府轉變。另一方面，要解放思想，把該放的徹底放開。管得多、服務少，程序多、效率低，只會使投資者退避三舍。各級各部門尤其是經濟執法部門要自覺地服從服務于發展這個大局，進一步減政放權，簡化手續，做到多指導不干預，多服務

不設卡，多幫忙不添亂，多支持不指責，努力營造一種“你發展我鋪路，你掙錢我保護，你納稅我服務，有困難我幫助”的良好氛圍。

五是要正確處理“硬”與“軟”的關系。硬環境主要是指經濟發展所需要的物質條件和物質基礎，軟環境主要是指經濟發展所需要的政策法制、行政管理、市場服務等條件。軟硬環境互為補充，互動融合，集中反映出經濟發展環境的好壞。在優化經濟發展環境過程中，一味注重硬環境，看不到軟環境的“隱性優勢”；或認為硬件不足軟件補，忽視了硬環境的“支撐力”，往往勞而無功，收效甚微。要正確處理好硬環境與軟環境的關系，進一步整合資源，形成合力。一要未雨綢繆抓硬環境。基礎設施建設大多建設周期長，不可能短時間內見效。這就要求我們立足本地實際，及早規劃，突出抓好能源、交通、通訊、水電等基礎設施建設，力爭一年一個樣，三年大變樣。二要堅持不懈抓軟環境。要以優惠政策為切入點，以依法行政為重點，以效能建設為核心，大力轉變政府職能，營造寬松的政策環境和高效的服務環境；要深入開展誠信建設，努力維護社會公平正義，營造良好的人文環境和社會環境；要突出機制體制創新，建立健全優化經濟發展環境的長效機制，為經營者、投資者營造持久良好的軟環境。三要統籌兼顧抓資源整合。硬環境和軟環境相輔相成，必須同步發展，方可握成拳頭，形成合力。因此，要堅持兩手抓，兩手都要硬，統籌推進軟硬環境建設。要統籌城鄉發展，同步推進城鄉基礎設施建設，改善人居環境。要統籌經濟社會發展，在加快經濟發展的同時，大力發展社會事業，形成經濟發展環境的整體效應和品牌效應。

第三篇：兩個環境心得體會

學習“兩個環境”大討論心得體會

發展環境和生態環境，關系當前與長遠、國計與民生、和諧與穩定，意義重大而深遠。

“兩個環境”第一個環境是發展環境，發展環境是一個地區經濟和社會競爭力的重要體現，正說明了我國正以經濟建設為中心，發展才是硬道理。沒有發展什么都是零，更沒有我們的和諧生活。第二個環境是生態環境，生態環境是和人類生產、生活息息相關的。人離不開自然，人與自然和諧發展，就要充分考慮生態環境的承受力，實現生態環境和社會經濟良好的循環發展。“兩個環境”的提出就告訴了我們社會經濟發展，我們是既要金山銀山，又要碧水藍天。兩手抓兩手都要硬。按照市委組織部的安排部署，我縣全面開展學習“兩個環境”大討論活動，并制定了具體的實施方案。對于我們鄉鎮干部來說，優化發展環境，改善生態環境尤其重要。

環境污染的遠期影響，是對人類健康的嚴重威脅，不只是致癌，而且可能通過胎盤危及胎兒，以及引起遺傳變異，染色體畸變和遺傳基因退化。這不只是第二代、第三代的問題，嚴重時可能使人類的質量退化，貽害子孫后代，造成無可挽回的損失。自然資源的破壞，有的要幾十年、上百年才能恢復，有的則難以逆轉。

當前，我國環境污染和自然資源破壞的情況也是相當嚴重的，非認真解決不可。生產建設和生態平衡之間的關系是否協調是經濟建設中的戰略性問題。國民經濟各部門的比例關系失調，花幾年功夫可以調整過來。而生態平衡遭到破壞，沒有十幾年，幾十年，甚至上百年的時間是難以調整過來的。這樣來分析問題，才能更深刻地認識我國環境保護工作的迫切性。因此，作為環境保護工作者、要既有生產觀點，又要深刻認識保護環境的重要性，在發展生產的過程中搞好環境保護，保護環境也要促進生產發展，作到環境效果與經濟效果的統一，在實現社會主義現代化建設的過程中，為人民創造一個美好。

我們做為宣傳文化干部要從自身做起，認清形勢，統一思想，充分認識學習“兩個環境”重要意義，切實增強投這項活動的緊迫感、責任感和自覺性。

首先，要樹立地球是人類賴以生存家園的理念。就我國來說，我們的家底并不厚，“老本”并不多。必須把合理開發資源和保護環境，作為我國長期堅持的一項基本國策。樹立地球是人類賴以生存的唯一家園的理念，熱愛大自然，珍借自然資源。人與自然不存在統治與被統治、征服與被征服的關系，而是相互依存、和諧共處、共同促進的關系。其次，加強理論學習，提高思想境界。不斷充實自己，在學習中提高思想覺悟。努力工作。橫看成嶺側成峰，遠近高低各不同，機會是為有準備的人留著的。加強培訓工作，提高黨員素質。用知識武裝他們的頭腦，依靠黨員發揮黨員模范帶頭作用來引導人民共同為改善“兩個環境”而奮斗。轉變工作作風，提高工作效率。

第三，形成人與自然協調與和諧的觀念。目前我國面臨的日益嚴峻的生態狀況告訴我們，必須擺正人類在自然界中的位置，正確處理人與自然的關系。人與自然萬物是唇齒相依，息息相關的。人不是大自然的“主宰者”或“統治者”，而是大自然家庭中的一員。

第四，認清生態效益是長遠的經濟利益。資源和環境關系到我國經濟和社會的發展。在資源方面，我國人均資源占有量少，且分布很不平衡，經濟發展與資源短缺的矛盾十分突出；在生態方面，生態環境脆弱，自然災害頻繁；在環境方面，隨著我國工業化、城市化的加快，“三廢”問題十分突出。保護資源和環境就是保護生產力，加強生態建設就是提高競爭力。

生態文明建設不僅包括生態環境保護和污染治理，維護生態安全，而且包括環境建設和改造，修復環境，并且更應該加強生態文明意識形態建設，發展生態文化，培育生態道德和生態法律體系建設。只有有了文明的社會生態意識，才能有符合生態要求的生活和生產行為，以科學發展觀，正確處理生態文明與物質文明、精神文明、政治文明、社會文明的關系，構建人與自然的和諧，構建和諧社會。人是一切經濟行為和經濟活動的主題，人的素質的提升，是經濟發展環境不斷優化的根本要素。而且，經濟越發展，對經濟發展環境的要求越高，對人的素質要求也越高。在這場效能革命中，我們要以飽滿的作風和精神去迎接，去面對，才能贏得這場革命的勝利，成為勤政為民，干事創業，促進發展的干部。

總之，“兩個環境”的提出是建設“經濟強省、和諧河北”的進一步深化，也是落實科學發展觀的深一步舉措。在工作中我們要努力營造一個開明開放、親善熱情的文明單位形象，為群眾提供高效、全方位的服務，為經濟發展保駕護航。我們要學好，用好。

第四篇：兩個環境心得體會

學習“兩個環境”大討論心得體會

發展環境和生態環境，關系當前與長遠、國計與民生、和諧與穩定。著力抓好“發展環境”和“生態環境”建設，是省委近日作出的重大戰略部署，意義重大而深遠。

所謂生態文明，就我理解，它是以尊重和維護生態環境為主旨，以可持續發展為根據，以未來人類的繼續發展為著眼點，實現人與自然和諧共處的一種文明觀念。這種文明觀強調人的自覺與自律，強調人與自然環境的相互依存、相互促進、共處共融。十七大關于“生態文明”的提出，是人們對可持續發展問題認識深化的必然結果。嚴酷的現實告訴我們，人與自然都是生態系統中不可或缺的重要組成部分。人與自然不存在統治與被統治、征服與被征服的關系，而是相互依存、和諧共處、共同促進的關系。人類的發展應該是人與社會、人與環境、當代人與后代人的協調發展。人類的發展不僅要講究代內公平，而且要講究代際之間的公平，亦即不能以當代人的利益為中心，甚至為了當代人的利益而不惜犧牲后代人的利益。而必須講究生態文明，牢固樹立起可持續發展的生態文明觀。

首先，要樹立地球是人類賴以生存的唯一家園的理念。大自然提供給人類可資利用的資源是相對有限的，就我國來說，我們的家底并不厚，“老本”并不多。必須把合理開發資源

和保護環境，作為我國長期堅持的一項基本國策。樹立地球是人類賴以生存的唯一家園的理念，熱愛大自然，珍借自然資源。

其次，樹立人與自然協調與和諧的理念。目前我國面臨的日益嚴峻的生態狀況告訴我們，必須擺正人類在自然界中的位置，正確處理人與自然的關系。人與自然萬物是唇齒相依，息息相關的。人不是大自然的“主宰者”或“統治者”，而是大自然家庭中的一員。人是自然的產兒，自然是人類的家園，珍惜自然就是珍愛人類自己，愛護地球就是愛護我們的生存空間。

第三，樹立珍愛和善待自然，保護自然的理念。我們在 社會主義現代化建設中，不僅不能違背經濟規律，同樣也不能違背自然規律、生態規律。規律都是客觀的，是不以人們的意志為轉移的，不管你對它承認與否、認識與否，違背了規律都必然要受到規律的懲罰。

第四，樹立生態效益是長遠的經濟利益，保護資源和環境就是保護生產力，加強生態建設就是提高競爭力的理念。資源和環境關系到我國經濟和社會的發展。實現全面建設小康社會的奮斗目標，需要良好的生態環境和充足的自然資源作保證。而日前我國生態環境和自然資源狀況已構成制約我國經濟和社會發展的主要“瓶頸”。在資源方面，我國人均資源占有量少，且分布很不平衡，經濟發展與資源短缺的矛盾十

分突出；在生態方面，生態環境脆弱，自然災害頻繁；在環境方面，隨著我國工業化、城市化的加快，“三廢”問題十分突出。現實向人們提出：是該轉變“資源無限，環境無價”的觀念為“資源有限，環境有價”的觀念的時候了；是該摒棄以犧牲資源和環境為代價 來換取經濟暫時繁榮的不文明、不科學、不合理的經濟發展模式的時候了。

生態文明建設不僅包括生態環境保護和污染治理，維護生態安全，而且包括環境建設和改造，修復環境，并且更應該加強生態文明意識形態建設，發展生態文化，培育生態道德和生態法律體系建設。只有有了文明的社會生態意識，才能有符合生態要求的生活和生產行為，以科學發展觀，正確處理生態文明與物質文明、精神文明、政治文明、社會文明的關系，構建人與自然的和諧，構建和諧社會。

只有形成社會生態意識，政府、企業、群眾在生產生活中才能以生態環保作為出發點和行為準則，才能積極參與環境保護和建設。社會生態意識的缺失，其危害比某次具體災害的損失更大。要加強宣傳教育工作，全面提高社會生態意識，正確宣傳合理開發利用自然資源，維護生態平衡，促進國民經濟和生態環境的持續發展，建立清潔的優美的生態環境及健全發展和高度文明的人類意識環境，不斷提高人們對環境保護和建設的認識，創造良好的社會生態意識環境。宣傳部門所肩負的重要任務就是通過各種有效手段，積極營造

良好的生態建設輿論氛圍，以不斷提升各級各部門的生態意識和廣大群眾的生態文明理念，充分調動大家環境保護和建設的積極性和主動性。樹立全面建設生態文明的理念，將生態文明觀念在全社會牢固樹立起來，不斷推進生態環境的發展和建設，必將掀開我國生態環境發展建設的新紀元

人是一切經濟行為和經濟活動的主題，人的素質的提升，是經濟發展環境不斷優化的根本要素。而且，經濟越發展，對經濟發展環境的要求越高，對人的素質要求也越高。在這場效能革命中，我們的廣大干部群眾必定要經受一次觀念重塑和心靈洗禮，我們要以飽滿的作風和精神去迎接，去面對，才能贏得這場革命的勝利，成為勤政為民，干事創業，促進發展的干部。

抓環境改善必抓干部作風，抓干部作風就是抓發展環境。干部工作作風如果浮而不實，只說不做，多少少做，辦事光打雷不下雨，將對投資環境產生極為不利的影響。在這樣一個開放的社會，競爭的社會，不要說外地企業家不來本地投資，就連本地企業家也可能三十六計走為上計。反之，如果一個地方的干部作風扎實，親商重商，誠信高效，則可能成為該地在資本競爭中的最大優勢，不僅可以引入資本，留住資本，甚至可以實現以商招商，以企引企的良性循環。資本的流入，有兩個先決條件，一是要安全，二是要回報。我們就是通過狠抓干部隊伍作風建設，提高行政效率，想盡

一切辦法為投資者搞好服務。“對企業家好一點，對人民群眾好一點”看似簡單，但在實際的工作中，卻需要拿出極大的勇氣和魄力，從根本上破除官即管的陋習和觀念，學會降低身段，學會平等相處，學會將心比心，學會換位思考，能夠時刻站在企業家的立場上，想人之所想，急人之所急，以良好的服務，為企業家和投資者贏得最好的效益。

打造優良的發展環境，就要在服務市場主體和人民群眾中體現辦事效率。要以工業化思想支持企業，快字當頭，營造高效的政務環境，因為只有快節奏，才能體現公務人員的緊迫感、責任感，才能彰顯政府的高效率，才能為我市在資本競爭激烈的市場中贏得先機。

作為民政局工作人員，首先必須加強職業道德修養，自覺改善服務態度，提高服務質量。在工作中我們要努力營造一個開明開放、親善熱情的文明單位形象，為群眾提供高效、全方位的服務，為經濟發展保駕護航。

其次，必須樹立敬業奉獻，恪盡職守的精神，培養自己對工作崗位的濃厚感情，熱愛項目工作，增強責任感。始終保持勤奮敬業、謙虛謹慎、不驕不躁的工作作風，堅持做到“情為民所系，權為民所用，利為民所謀”。同時，我們還要努力鉆研業務，做終身學習的學習型人才，不斷學習新的知識，掌握新的本領，始終站在時代潮流的前列。

第三，必須拓展新的思路，以創新的精神，創新的膽識。

投入到工作中去。我們更要有強烈的創意識，勇于創造，開拓進取，敢為天下先，積極探索做好項目工作的新機制、新方法。

總之，要認清形勢，增強全局觀念、大局意識和服務意識，增強緊迫感、責任感和工作積極性，解放思想，更新觀念，保持良好的精神狀態和工作勁頭，以改革創新的精神、更濃的開發意識、更實的發展舉措、更大的工作干勁、更好的和諧氛圍，推動民政工作再上新臺階，要更加優化發展環境，努力促進經濟社會又好又快發展做出自己應有的貢獻。

第五篇：環境創優心得體會

環境創優心得體會

政務環境是衡量一個地區或部門在同樣的宏觀背景和政策條件下，思路、細節、誠信、效率、形象的主要方面。

開展環境創優以來，廣大計生干部在政務環境評議評價活動中剔膚見骨找病根，對癥下藥尋良策，真心承諾，誠心踐行，實心整改，政務環境日臻完善，成績有目共睹。政務環境建設只有逗號沒有句號，對取得的成績要興奮但不應沉醉，對存在的問題要清醒但不能泄氣。要創一流的政務環境就要從零開始，從自身做起，切實肩負起政務環境建設者的重任。

完善制度建設，從源頭上創優發展環境。制度建設是創優發展環境的保證。要對現有的政策、法規、規章和規范性文件進行整理，逐步建立健全與經濟社會發展相適應、與全民創業相統一的制度體系，努力形成用制度規范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的機制，努力消除破壞發展環境、阻礙經濟社會發展的障礙。要把創優發展環境與建立健全懲防體系結合起來，注重從提高人的素質入手，提升機關工作人員的思想素質和業務能力；從規范行政行為入手，建立健全優質高效的機關運行機制，提高依法行政、高效廉潔的工作水平；從加強監督入手，建立健全有效的監督保障機制，強化對機關行為的監督檢查，形成監督合力。

強化公平、公正，強調政務公開。深化政務公開，加強對權力的監督制約，是創優發展環境的重要措施。要建立政務公開工作責任制，明確政府及其部門的主體責任。要因地制宜，注重實效，靈活運用公開的形式，充分利用廣播、電視、報刊和公開欄等形式，并認真搞好政務窗口和電子政務建設，以加大政務信息公開的力度，加快網上辦公的進程。

思路決定出路，理念支配行動。思路雖然無形，但科學的思路卻是推動事物發展的重要條件，理念則是行動的指南和先導。營造環境的主體是黨委、政府，發展環境只能靠自己創造，好的環境對外是競爭力，對內是親和力。因此，我們要進一步理清思路，明確服務目標，找準治理方位，樹立以人為本、服務群眾的觀念。懲罰為主的“管理型”向獎懲并舉為主的“服務型”轉變。關注群眾的滿足度，充分相信、理解和尊重群眾。要切實提高依法行政的水平，做到規范執法、高效服務。

細節決定成敗，態度見證風貌。細微之處見精神，善小之處蘊大道，古今興盛皆在于實，天下大事必作于細。公務員就是人民的公仆、服務員、勤務兵。從小事入手，從點滴干起，把著力點放在落實服務的細節上、行政效能建設上。內強素質，外樹形象，做到笑臉寫在臉上，委屈埋藏心中，要有一顆包容、親和、寬廣的心，誠心、誠意、誠懇對待群眾。很多事情不是我們想不到，而是我們沒有做到，不是我們沒有去做，而是我們做的不誠心、不耐心、不投入，因而事情辦得也就不精、不細、不到位，有時甚至把好事辦砸。因此，我們必須在服務細節上狠下功夫。

誠信重諾千金，到位不打折扣。誠信是立業之本，成事之基。誠信是“磁場”，有了誠信，才能贏得人民群眾的理解、信賴和支持，用真情實惠取信于民，才能達到和諧計生。要進一步完善服務體系，提升服務水平，實現服務過程零障礙，服務方式零距離。推進規范化、科學化、精細化管理，大力加強基層建設。

效率就是生命，服務永無止境。我們要緊緊抓住這一契機，乘勢而為，完善服務體系建設，落實首問責任制、延時服務制、限時辦結制，開通生育證在線辦理，實現服務與需求的對接。當天的事情當天辦，份外的事情協助辦，復雜的事情協調辦，所有的事情依法辦。依據《行政許可法》，遵循“有所為有所不為”的原則，要強化干部素質，通過干部自學、集中學習、專業技能培訓、典型教育、評先評優和干部任用導向等多種渠道和手段，不斷強化干部綜合素質，使干部做到有覺悟辦事，有能力辦事，有熱情辦事，高效率辦事。

形象就是品牌，機制催生活力。品牌戰略并不只僅僅存在于商界，政府職能部門同樣也能打造出自己的形象品牌，品牌源于信譽出自機制。要立足當前，著眼長遠，服務現在，把創優政務環境視為一項永不竣工的宏偉工程，精心籌劃，細心培育，耐心建設，常抓不懈。在創建誠信計生、法治計生、透明計生、高效計生上下功夫。建立服務評議考核機制和責任過錯追究制，營造一個干部愿干事、會干事、干好事、干成事、不敗事的和諧氛圍。尤其在制定制度、明確導向、提供服務等方面強化行政職能，深化服務內涵，創優硬件環境，努力形成和諧政務環境，樹立“洛陽”品牌。