第一篇：2014年環境、職業健康安全責任書

中國水利水電第十一工程局有限公司安哥拉分公司 2014 年度環境、職業健康安全管理責任書
為貫徹落實國家環境、職業健康安全法律法規，嚴格執行水電建設股份公司和十一局有限 公司的環境、職業健康安全規章制度，明確環境、職業健康安全管理責任，實現公司環境、職 業健康安全形勢的持續穩定好轉，特簽訂 2014 年度環境、職業健康安全管理責任書。

一、安全生產第一責任人管理職責 1.堅持安全工作方針，認真貫徹落實國家環境保護、職業健康安全管理方針政策和水電建 設股份公司、十一局有限公司安全生產規章制度、安全工作會議精神。2.組織制定重大環境因素、重大危險源應急救援預案；組織制定環境保護、安全生產責任 制度、安全生產規章制度和安全操作規程，并組織對管理部門和項目部的檢查考核。3.保證本單位環境管理和職業健康安全管理投入的有效實施，并規范做好安全投入統計工 作。4.每年至少召開 4 次 HSE 管理委會會議或安全生產專題會議，分析安全生產形勢，研究進 度、效益與安全生產的問題，解決 HSE 管理工作中的重大事項。5.督促、檢查本項目部環境、職業健康安全生產工作，及時消除事故隱患。在規定時限內 如實報告各類環境、職業健康安全事故，及時處理各類事故。6.建立、落實以總工程師為主要負責人的安全技術管理體系，加強安全技術隊伍建設，組 織制定安全技術責任制度，安全技術管理制度，安全操作規程。7.加強環境、職業健康安全管理隊伍建設，保證環境、職業健康安全管理系統人力資源配 置，明確安全主管領導。8.加強對分包單位和臨時用工的安全管理并將其納入本單位的安全生產管理體系。9.負責組織相關人員對所屬項目部的危險源進行辨識，并對危險因素實行分級監管，及時 消除隱患。10.保證本項目安全管理標準化建設工作的有序開展，進一步推動本項目部安全信息化工 作。

二、環境、職業健康安全管理目標 不發生事故瞞報、謊報、拖延不報事故行為；不發生安全生產責任死亡事故或其他性質嚴 重、社會影響較大的環境、職業健康安全事故；在建項目安全評估率不低于 80%（新開工項目 100%進行安全評價）；項目部安全標準化班組建設達標率 50%以上；HSE 管理人員到位率 100%； 員工（包括分包商員工）崗前安全培訓、操作技能培訓率 100%；在規定的時間內安全生產隱患
2014 年 1 月 1 日 2014 年 1 月 1 日

整改率 100%；危險性較大的分部、分項工程專項安全技術措施編制、審批、交底率 100%，海外 事業部 【2014】 工管 04 號文 《國際工程在建項目考核管理辦法》 的年終 HSE 管

第二篇：環境、職業健康安全生產管理責任書

環境、職業健康安全生產管理責任書

甲方：

乙方：

為了落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，認真貫徹環境、職業健康安全生產的各項法規，保障職工生命安全和健康，確保生產中的施工安全，明確環境、職業健康安全生產各自的職責，特簽訂本責任書。

一、目標

1、安全生產事故控制在0人/次.2、無重大（含場內交通）傷亡事故、多人事故、重大設備（機具）事故和火災事故。

3、職業病發病率為零。

4、固體廢棄物達到國家標準。

二、雙方責任：

為實現上述目標，甲、乙雙方都必須采取有力措施，認真履行下列職責；

甲方責任：

1、及時傳達貫徹上級政府有關職業健康安全生產、環境管理的政策、法規和規定，適時部署任務。

2、對乙方的職業健康安全生產、環境管理工作進行督促指導，進行定期和不定期的安全檢查，糾正違章行為。

3、由于乙方管理混亂，安全生產（施工）得不到保障，必須停工整頓。甲方視乙方整頓情況，有權收回或終止該工程施工。

4、對乙方施工人員進場前職業健康安全生產、施工環境、工程質量的教育。

5、總結乙方職業健康安全生產的經驗，樹立典型及時推廣。

6、通報職業健康安全生產工作及事故情況。

7、對乙方發生的事故進行調查、分析、處理。

乙方責任：

1、樹立、健全以項目經理或項目負責人為職業健康安全生產第一負責的管理體系，抓好內部管理工作，配備專（兼）職安全員。

2、本著對甲方負責的原則，必須認真貫徹、執行國家有關安全生產、環境管理的政策、法規和標準及文件。嚴格按照甲方職業健康安全管理體系、環境管理體系、質量管理體系進行運作，并根據施工現場實際制定切實可行的計劃和措施。

3、按有關規定對參加施工的所有作業人員進行職業健康安全生產教育及安全交底，交底必須有書面記錄，并有交底人和被交底人的簽字。

4、進行定期和不定期職業健康安全生產、施工環境的檢查，對查出的事故隱患做到定人、定時、定措施進行整改。

5、在開工前，項目部必須做好施工現場危險源辨識和環境因素調查，編制施工安全技術措施，并向職工進行安全技術交底。

6、施工中，若遇建設單位在生產中突發事件需要立即停止作業的，應停止施工作業，并配合建設單位做好自己施工區域的安全工作。

7、開展各種形式的職業健康安全宣傳教育，增強職工安全意識，并積極爭創文明施工、安全生產“雙標化”工地。

8、嚴格用工制度，所有用工必須按甲方有關規定執行，特殊工種必須持證上崗。

9、如發生事故，必須及時上報甲方，并承擔相應責任。

10、如發生事故要按中華人民共和國國務院第493號令《生產安全事故報告和調查處理條例》的有關規定進行上報處理。

三、考核和處罰：

1、考核

在責任書期限內，未發生死亡、重傷事故和重大火災及各項工作成績突出的，甲方將給予通報表揚、年終酌情獎勵。

2、處罰

在甲方定期的檢查中發現乙方有違紀、違規行為的；或乙方有事故發生的則按甲方有關制度規定進行處罰。

四、對乙方單位的罰款，乙方接到甲方罰款通知后，五天內將罰款交甲方財務部門，此款?？顚Ｓ茫慌沧魉谩?/p>

五、承包工程工作范圍：見主合同。

六、本責任書期限從開工之日起至工程竣工驗收止。

甲方：乙方：

代表：代表：

年月日

第三篇：環境、職業健康安全生產責任書

環境、職業健康安全生產目標責任書

（2011）

二○一一年六月

項目部環境、職業健康安全生產目標責任書

為了貫徹實施《安全生產法》，加強安全生產監督管理，明確安全生產目標，落實安全生產責任，強化環境、職業健康安全規范化管理，保障員工生命和集體財產安全，提高項目安全管理水平，中南地質勘查院湖北分院與項目部，簽訂此責任書。

一、環境、職業健康安全生產確保目標

1、四大事故（人員、設備、火災、交通）目標為0；

2、千人重傷率0；

3、千人負傷率低于0；

4、粉塵合格率達到95％以上；

5、職業病發病率為0；

6、施工現場噪聲達標排放，廢棄物按規定處置率不低于95％。

7、固體廢棄物分類投放和處置100%，土地復墾率85%，單位資源能源年遞減率2%

二、環境、職業健康安全生產管理目標

1、必須具備《安全生產法》和相關法律、行政法規、國家標準或者行業標準規定的安全生產條件；

2、按照分院要求建立健全安全生產管理組織機構和安全生產管理網絡、配備專（兼）職安全生產管理人員；

3、建立健全項目部必要的安全管理辦法，嚴格執行國家相關安全生產的法律、法規操作規程，落實局、公司（院）各項安全生產管

理制度；

4、實行環境、職業健康安全生產目標管理，制定工作計劃，嚴格目標考核；

5、加強安全基礎管理工作，健全安全生產管理臺帳；

6、制定安全培訓計劃，搞好職工安全教育培訓工作，建立職工安全教育培訓臺帳，單位職工崗前安全教育培訓率達到100％；

7、特殊工種持證上崗率100%；

8、堅持開工檢查驗收制度和日常定期安全檢查制度，認真接受各級安全生產監督管理，及時整改安全隱患，整改率必須達到100％；

9、針對特殊工程特點，制定專項安全施工方案/設計等；

10、及時、如實報告安全生產事故和未遂事故；

11、制定事故應急救援預案，配備應急救援器材，認真組織演練；

12、組織開展各類安全生產活動，活動要有實施方案和總結；

13、及時做好安全生產總結、評比工作，按時上報各種安全資料。

三、考核

1、本目標責任書完成情況，由分院安委會負責考核；

2、確保目標有一項未完成，即視為目標未完成；

3、管理目標依據分院考核標準，實行百分制考核，95分以上為優秀，80分以上5為合格，低于80分為不合格；

4、考核依據：①《安全生產獎懲制度》；②日常安全管理工作檢查得分記錄。

四、獎懲

1、完成確保目標，管理目標考核優秀，按照《安全生產獎懲制度》，給與表彰和獎勵；

2、未完成確保目標或管理目標考核為不合格，實行“安全一票否決權”，并按《安全生產獎懲制度》進行處罰；

3、有失職、瀆職行為或負有領導責任的，按照有關規定給予項目經理和其它直接責任人行政處分，觸犯刑律的依法追究刑事責任。

五、風險抵押金及兌現

1、項目經理自簽訂責任書后一個月內向分院交納安全風險抵押金1000元。

2、年終或項目結束，確保目標考核優秀的，抵押金全額返還，按抵押金的150%追回獎勵；確保目標考核良的，抵押金全額返還，按抵押金的100%追回獎勵；確保目標考核合格，不給予獎勵；未完成確保目標的，風險抵押金不再返還，并按院、分院有關規定進行處罰。

3、風險抵押金由分院財務部列帳管理。

六、附則

本責任書一式二份，項目部保存一份、分院經營生產安全部保存一份；本責任書簽字后生效。項目確保目標考核完畢，安全生產部留存備查。

分院院長（簽字）：

項目經理（簽字）：

年月日

第四篇：環境、職業健康安全生產管理責任書2.7

紹興宏智機電電鍍業有限公司

2017年

安全生產、環境保護、職業健康、勞動合同目標管理責任書

為加強企業安全生產經營工作落實，確保職工的合法權益，根據《安全生產法》、《環境保護法》、《職業健康安全管理條例》、《勞動合同法》等法律法規和各級人民政府文件精神，特與各車間簽訂2017目標管理責任書。

一、安全生產目標管理

1、各車間安全生產規章制度健全，完成車間內各類安全生產管理工作考核合格。

2、各車間需落實安全生產負責人，統一建立車間生產安全臺賬。

3、特種作業必須持證上崗，車間內不發生各類人員傷亡事故，杜絕重大（含場內交通）傷亡事故、多人事故、重大設備（機具）事故和火災事故。財產損失不超過控制指標。

4、各車間應根據各自車間特點制訂與本車間相適應的安全生產應急預案。

5、各車間員工必須具備三級安全教育培訓，并在三級安全教育表格中簽名。

6、食堂營業后，各車間需自覺拆除違反安全生產法中的“三合一”現象，公司在規定期限內發現車間未取締“三合一”現象，將強制限電停產。同時，為消防安全，嚴禁宿舍使用燃氣灶與熱得快，發現一次，沒收一次。

二、環境保護目標管理

1、不發生環境污染事故，車間日常環境管理考核合格。

2、各車間需落實環境保護負責人，統一建立車間環境記錄臺賬。

3、各類環保設施運轉正常、各類廢氣處理藥劑有書面記錄臺賬。

4、環境保護規章制度上墻，三廢排放不超標，各車間需建立環境應急預案。

三、職業健康安全目標管理

1、各車間需落實職業健康安全負責人，確保職業健康檢查考核合格。

2、車間職業健康安全標識健全、規章制度與周知卡上墻。

3、每年組織員工參加體檢，確保員工不發生本專業職業病。

4、各車間必須建立2017年勞保用品發放臺賬，臺賬物品必須有職工領用簽名，妥善保管勞保用品采購發票或收據，公司將定期檢查勞保用品領用情況。

四、勞動合同目標管理

1、全體職工均需簽訂勞動合同，按合同進行管理。

2、及時、足額發放職工工資、補貼、不得侵犯職工切身利益。

3、招工與解除勞動合同時不得扣押職工財物。

五、違約責任

1、以上條款解釋權歸公司所有，如乙方對某些條款中關于如何建立臺賬與應急預案，可尋求公司幫助。

2、凡發生上述安全、環保、職業健康安全、勞動合同等事故和侵犯職工切身利益引起的經濟、刑事、行政責任均由乙方負責并賠償。按照誰主管、誰負責的原則，簽約人必須為車間負責人，責任書簽約如有變動，其接任者為自然負責人。

本責任書一式二份，公司與各車間各持一份，本責任書有效期自 年 月 日 至 年 月 日

甲方：紹興宏智機電電鍍業有限公司 乙方：

代理人：（簽字）車間負責人 ：（簽字）

年 月 日

第五篇：職業健康安全責任書

職業健康安全責任書

我公司已根據GB/T28001標準建立了健康安全文明管理體系。我的職業健康安全與環境方針是“人為本、安全文明、防污染、潔凈生產；守法規、持續改進?！蔽夜镜穆殬I健康安全目標是“杜絕死亡、重傷事故，年輕傷負傷頻率不大于12‰”未遵守國家和地方職業健康安全法律、法規及其它要求，保證項目施工生產符合GB/T28001職業健康安全體系標準，特制定如下責任書：

一、發包方承建的工程項目經理部負責提出有關職業健康安全要求，制定職業健康安全措施，使雙方在施工中達到安全生產文明施工的目的。

二、分承包方在施工中應嚴格遵守以下規定：

1、工地食堂應配置防蚊、蠅、鼠設施，保證炊具、案板、灶臺的清潔衛生。

2、炊事人員須經衛生防疫部門體檢合格，并持有健康證。

3、職工宿舍應空氣通暢，整潔衛生，條理有序，炎熱季節有消暑和防蚊蟲叮咬的措施，冬季又保暖和防煤氣中毒措施。

4、工地生活應保持良好的環境衛生，生活垃圾應定點存放，及時清運。

5、夏季在施工現場設置飲水點，保證作業人員喝到白開水。

6、合理安排職工加班，嚴禁超時間連續加班作業。

7、特種作業人員須持證上崗，必須經過培訓合格后領取上崗證作業。

8、其它職業健康安全要求：

立責任狀單位：（簽章）

責任人：簽責任狀單位：（簽章）責任人：簽訂地點：簽訂日期：年月日