第一篇：職業(yè)健康安全環(huán)境目標(biāo)管理責(zé)任書(鉆機(jī)班)

礦山分廠職業(yè)健康安全、環(huán)境

目標(biāo)管理責(zé)任書

根據(jù)“安全生產(chǎn)法”、“清潔生產(chǎn)促進(jìn)法”和公司相關(guān)文件管理規(guī)定，各工段長、班組長是職業(yè)健康安全、環(huán)境目標(biāo)管理第一責(zé)任人。為確保職業(yè)健康安全和環(huán)境目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，分廠與你工段、班組簽訂2007年度職業(yè)健康安全和環(huán)境目標(biāo)責(zé)任書。

鉆機(jī)班必須確保：

一、加強(qiáng)班組安全管理，確保全年重大人身、設(shè)備事故為零；

二、職員上班時一定要正確穿戴好勞動防護(hù)用品，不發(fā)生摔、碰、撞傷等工傷事故、嚴(yán)禁酒后上班；

三、不發(fā)生觸電、雷擊、中署等事故；

四、職員三級安全教育培訓(xùn)，特種作業(yè)人員持證上崗率100%；

五、袋收塵相對主機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)率100%，確保設(shè)備衛(wèi)生、清潔；

六、班組每周召開一次安全會和定期、不定期進(jìn)行安全檢查；

七、人人熟知本崗位安全操作規(guī)程和區(qū)域場所危險(xiǎn)源及預(yù)防措施和分廠安全管理目標(biāo)，隱患整改率100%；

在全年你班組不發(fā)生事故，且分廠實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)，根據(jù)相關(guān)規(guī)定給予獎勵，并作為工段，班組業(yè)績考核和年終獎發(fā)放的重要依據(jù)。

礦山分廠 工段長簽字： 簽字人： 班組長簽字： 年 月 日 年 月 日

第二篇：2014年環(huán)境、職業(yè)健康安全責(zé)任書

中國水利水電第十一工程局有限公司安哥拉分公司 2014 環(huán)境、職業(yè)健康安全管理責(zé)任書
為貫徹落實(shí)國家環(huán)境、職業(yè)健康安全法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行水電建設(shè)股份公司和十一局有限 公司的環(huán)境、職業(yè)健康安全規(guī)章制度，明確環(huán)境、職業(yè)健康安全管理責(zé)任，實(shí)現(xiàn)公司環(huán)境、職 業(yè)健康安全形勢的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，特簽訂 2014 環(huán)境、職業(yè)健康安全管理責(zé)任書。

一、安全生產(chǎn)第一責(zé)任人管理職責(zé) 1.堅(jiān)持安全工作方針，認(rèn)真貫徹落實(shí)國家環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康安全管理方針政策和水電建 設(shè)股份公司、十一局有限公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全工作會議精神。2.組織制定重大環(huán)境因素、重大危險(xiǎn)源應(yīng)急救援預(yù)案；組織制定環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)責(zé)任 制度、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，并組織對管理部門和項(xiàng)目部的檢查考核。3.保證本單位環(huán)境管理和職業(yè)健康安全管理投入的有效實(shí)施，并規(guī)范做好安全投入統(tǒng)計(jì)工 作。4.每年至少召開 4 次 HSE 管理委會會議或安全生產(chǎn)專題會議，分析安全生產(chǎn)形勢，研究進(jìn) 度、效益與安全生產(chǎn)的問題，解決 HSE 管理工作中的重大事項(xiàng)。5.督促、檢查本項(xiàng)目部環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)工作，及時消除事故隱患。在規(guī)定時限內(nèi) 如實(shí)報(bào)告各類環(huán)境、職業(yè)健康安全事故，及時處理各類事故。6.建立、落實(shí)以總工程師為主要負(fù)責(zé)人的安全技術(shù)管理體系，加強(qiáng)安全技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)，組 織制定安全技術(shù)責(zé)任制度，安全技術(shù)管理制度，安全操作規(guī)程。7.加強(qiáng)環(huán)境、職業(yè)健康安全管理隊(duì)伍建設(shè)，保證環(huán)境、職業(yè)健康安全管理系統(tǒng)人力資源配 置，明確安全主管領(lǐng)導(dǎo)。8.加強(qiáng)對分包單位和臨時用工的安全管理并將其納入本單位的安全生產(chǎn)管理體系。9.負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員對所屬項(xiàng)目部的危險(xiǎn)源進(jìn)行辨識，并對危險(xiǎn)因素實(shí)行分級監(jiān)管，及時 消除隱患。10.保證本項(xiàng)目安全管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的有序開展，進(jìn)一步推動本項(xiàng)目部安全信息化工 作。

二、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理目標(biāo) 不發(fā)生事故瞞報(bào)、謊報(bào)、拖延不報(bào)事故行為；不發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任死亡事故或其他性質(zhì)嚴(yán) 重、社會影響較大的環(huán)境、職業(yè)健康安全事故；在建項(xiàng)目安全評估率不低于 80%（新開工項(xiàng)目 100%進(jìn)行安全評價）；項(xiàng)目部安全標(biāo)準(zhǔn)化班組建設(shè)達(dá)標(biāo)率 50%以上；HSE 管理人員到位率 100%； 員工（包括分包商員工）崗前安全培訓(xùn)、操作技能培訓(xùn)率 100%；在規(guī)定的時間內(nèi)安全生產(chǎn)隱患
2014 年 1 月 1 日 2014 年 1 月 1 日

整改率 100%；危險(xiǎn)性較大的分部、分項(xiàng)工程專項(xiàng)安全技術(shù)措施編制、審批、交底率 100%，海外 事業(yè)部 【2014】 工管 04 號文 《國際工程在建項(xiàng)目考核管理辦法》 的年終 HSE 管

第三篇：環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)管理責(zé)任書

環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)管理責(zé)任書

甲方：

乙方：

為了落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，認(rèn)真貫徹環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)的各項(xiàng)法規(guī)，保障職工生命安全和健康，確保生產(chǎn)中的施工安全，明確環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)各自的職責(zé)，特簽訂本責(zé)任書。

一、目標(biāo)

1、安全生產(chǎn)事故控制在0人/次.2、無重大（含場內(nèi)交通）傷亡事故、多人事故、重大設(shè)備（機(jī)具）事故和火災(zāi)事故。

3、職業(yè)病發(fā)病率為零。

4、固體廢棄物達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)。

二、雙方責(zé)任：

為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，甲、乙雙方都必須采取有力措施，認(rèn)真履行下列職責(zé)；

甲方責(zé)任：

1、及時傳達(dá)貫徹上級政府有關(guān)職業(yè)健康安全生產(chǎn)、環(huán)境管理的政策、法規(guī)和規(guī)定，適時部署任務(wù)。

2、對乙方的職業(yè)健康安全生產(chǎn)、環(huán)境管理工作進(jìn)行督促指導(dǎo)，進(jìn)行定期和不定期的安全檢查，糾正違章行為。

3、由于乙方管理混亂，安全生產(chǎn)（施工）得不到保障，必須停工整頓。甲方視乙方整頓情況，有權(quán)收回或終止該工程施工。

4、對乙方施工人員進(jìn)場前職業(yè)健康安全生產(chǎn)、施工環(huán)境、工程質(zhì)量的教育。

5、總結(jié)乙方職業(yè)健康安全生產(chǎn)的經(jīng)驗(yàn)，樹立典型及時推廣。

6、通報(bào)職業(yè)健康安全生產(chǎn)工作及事故情況。

7、對乙方發(fā)生的事故進(jìn)行調(diào)查、分析、處理。

乙方責(zé)任：

1、樹立、健全以項(xiàng)目經(jīng)理或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人為職業(yè)健康安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)的管理體系，抓好內(nèi)部管理工作，配備專（兼）職安全員。

2、本著對甲方負(fù)責(zé)的原則，必須認(rèn)真貫徹、執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、環(huán)境管理的政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)及文件。嚴(yán)格按照甲方職業(yè)健康安全管理體系、環(huán)境管理體系、質(zhì)量管理體系進(jìn)行運(yùn)作，并根據(jù)施工現(xiàn)場實(shí)際制定切實(shí)可行的計(jì)劃和措施。

3、按有關(guān)規(guī)定對參加施工的所有作業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康安全生產(chǎn)教育及安全交底，交底必須有書面記錄，并有交底人和被交底人的簽字。

4、進(jìn)行定期和不定期職業(yè)健康安全生產(chǎn)、施工環(huán)境的檢查，對查出的事故隱患做到定人、定時、定措施進(jìn)行整改。

5、在開工前，項(xiàng)目部必須做好施工現(xiàn)場危險(xiǎn)源辨識和環(huán)境因素調(diào)查，編制施工安全技術(shù)措施，并向職工進(jìn)行安全技術(shù)交底。

6、施工中，若遇建設(shè)單位在生產(chǎn)中突發(fā)事件需要立即停止作業(yè)的，應(yīng)停止施工作業(yè)，并配合建設(shè)單位做好自己施工區(qū)域的安全工作。

7、開展各種形式的職業(yè)健康安全宣傳教育，增強(qiáng)職工安全意識，并積極爭創(chuàng)文明施工、安全生產(chǎn)“雙標(biāo)化”工地。

8、嚴(yán)格用工制度，所有用工必須按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，特殊工種必須持證上崗。

9、如發(fā)生事故，必須及時上報(bào)甲方，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

10、如發(fā)生事故要按中華人民共和國國務(wù)院第493號令《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行上報(bào)處理。

三、考核和處罰：

1、考核

在責(zé)任書期限內(nèi)，未發(fā)生死亡、重傷事故和重大火災(zāi)及各項(xiàng)工作成績突出的，甲方將給予通報(bào)表揚(yáng)、年終酌情獎勵。

2、處罰

在甲方定期的檢查中發(fā)現(xiàn)乙方有違紀(jì)、違規(guī)行為的；或乙方有事故發(fā)生的則按甲方有關(guān)制度規(guī)定進(jìn)行處罰。

四、對乙方單位的罰款，乙方接到甲方罰款通知后，五天內(nèi)將罰款交甲方財(cái)務(wù)部門，此款專款專用，不挪作他用。

五、承包工程工作范圍：見主合同。

六、本責(zé)任書期限從開工之日起至工程竣工驗(yàn)收止。

甲方：乙方：

代表：代表：

年月日

第四篇：環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)責(zé)任書

環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

（2011）

二○一一年六月

項(xiàng)目部環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

為了貫徹實(shí)施《安全生產(chǎn)法》，加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，明確安全生產(chǎn)目標(biāo)，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，強(qiáng)化環(huán)境、職業(yè)健康安全規(guī)范化管理，保障員工生命和集體財(cái)產(chǎn)安全，提高項(xiàng)目安全管理水平，中南地質(zhì)勘查院湖北分院與項(xiàng)目部，簽訂此責(zé)任書。

一、環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)確保目標(biāo)

1、四大事故（人員、設(shè)備、火災(zāi)、交通）目標(biāo)為0；

2、千人重傷率0；

3、千人負(fù)傷率低于0；

4、粉塵合格率達(dá)到95％以上；

5、職業(yè)病發(fā)病率為0；

6、施工現(xiàn)場噪聲達(dá)標(biāo)排放，廢棄物按規(guī)定處置率不低于95％。

7、固體廢棄物分類投放和處置100%，土地復(fù)墾率85%，單位資源能源年遞減率2%

二、環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)管理目標(biāo)

1、必須具備《安全生產(chǎn)法》和相關(guān)法律、行政法規(guī)、國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的安全生產(chǎn)條件；

2、按照分院要求建立健全安全生產(chǎn)管理組織機(jī)構(gòu)和安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)、配備專（兼）職安全生產(chǎn)管理人員；

3、建立健全項(xiàng)目部必要的安全管理辦法，嚴(yán)格執(zhí)行國家相關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)操作規(guī)程，落實(shí)局、公司（院）各項(xiàng)安全生產(chǎn)管

理制度；

4、實(shí)行環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，制定工作計(jì)劃，嚴(yán)格目標(biāo)考核；

5、加強(qiáng)安全基礎(chǔ)管理工作，健全安全生產(chǎn)管理臺帳；

6、制定安全培訓(xùn)計(jì)劃，搞好職工安全教育培訓(xùn)工作，建立職工安全教育培訓(xùn)臺帳，單位職工崗前安全教育培訓(xùn)率達(dá)到100％；

7、特殊工種持證上崗率100%；

8、堅(jiān)持開工檢查驗(yàn)收制度和日常定期安全檢查制度，認(rèn)真接受各級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，及時整改安全隱患，整改率必須達(dá)到100％；

9、針對特殊工程特點(diǎn)，制定專項(xiàng)安全施工方案/設(shè)計(jì)等；

10、及時、如實(shí)報(bào)告安全生產(chǎn)事故和未遂事故；

11、制定事故應(yīng)急救援預(yù)案，配備應(yīng)急救援器材，認(rèn)真組織演練；

12、組織開展各類安全生產(chǎn)活動，活動要有實(shí)施方案和總結(jié)；

13、及時做好安全生產(chǎn)總結(jié)、評比工作，按時上報(bào)各種安全資料。

三、考核

1、本目標(biāo)責(zé)任書完成情況，由分院安委會負(fù)責(zé)考核；

2、確保目標(biāo)有一項(xiàng)未完成，即視為目標(biāo)未完成；

3、管理目標(biāo)依據(jù)分院考核標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行百分制考核，95分以上為優(yōu)秀，80分以上5為合格，低于80分為不合格；

4、考核依據(jù)：①《安全生產(chǎn)獎懲制度》；②日常安全管理工作檢查得分記錄。

四、獎懲

1、完成確保目標(biāo)，管理目標(biāo)考核優(yōu)秀，按照《安全生產(chǎn)獎懲制度》，給與表彰和獎勵；

2、未完成確保目標(biāo)或管理目標(biāo)考核為不合格，實(shí)行“安全一票否決權(quán)”，并按《安全生產(chǎn)獎懲制度》進(jìn)行處罰；

3、有失職、瀆職行為或負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，按照有關(guān)規(guī)定給予項(xiàng)目經(jīng)理和其它直接責(zé)任人行政處分，觸犯刑律的依法追究刑事責(zé)任。

五、風(fēng)險(xiǎn)抵押金及兌現(xiàn)

1、項(xiàng)目經(jīng)理自簽訂責(zé)任書后一個月內(nèi)向分院交納安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金1000元。

2、年終或項(xiàng)目結(jié)束，確保目標(biāo)考核優(yōu)秀的，抵押金全額返還，按抵押金的150%追回獎勵；確保目標(biāo)考核良的，抵押金全額返還，按抵押金的100%追回獎勵；確保目標(biāo)考核合格，不給予獎勵；未完成確保目標(biāo)的，風(fēng)險(xiǎn)抵押金不再返還，并按院、分院有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

3、風(fēng)險(xiǎn)抵押金由分院財(cái)務(wù)部列帳管理。

六、附則

本責(zé)任書一式二份，項(xiàng)目部保存一份、分院經(jīng)營生產(chǎn)安全部保存一份；本責(zé)任書簽字后生效。項(xiàng)目確保目標(biāo)考核完畢，安全生產(chǎn)部留存?zhèn)洳椤?/p>

分院院長（簽字）：

項(xiàng)目經(jīng)理（簽字）：

年月日

第五篇：安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康目標(biāo)管理責(zé)任書

湘電萊特電氣有限公司

安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康目標(biāo)管理責(zé)任書

為貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)病防治等法律法規(guī)，落實(shí)國務(wù)院及省市有關(guān)文件精神，繼續(xù)開展以崗位達(dá)標(biāo)、專業(yè)達(dá)標(biāo)和企業(yè)達(dá)標(biāo)為內(nèi)容的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，確保依照國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級企業(yè)執(zhí)行。根據(jù)集團(tuán)公司統(tǒng)一部署，按照湘電集團(tuán)有限《安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)病防治目標(biāo)管理考核辦法》，經(jīng)研究決定將2014安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)病防治目標(biāo)責(zé)任書下達(dá)各單位，請各單位切實(shí)推行。

一、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)病防治工作目標(biāo)

1、每月至少開一次安全、環(huán)保、職業(yè)病防治工作會議，并有記錄可查；安全月、百日賽、環(huán)保、職防活動和向公司安全、環(huán)保委員會辦公室報(bào)送工作計(jì)劃和總結(jié)，及時完成臨時緊急材料報(bào)送和工作任務(wù)，配備專（兼）職安全環(huán)保管理人員。

2、建立健全安全、環(huán)保、職業(yè)病防治控制指標(biāo)體系，層層簽訂安全、環(huán)保、職防責(zé)任書并將事故控制指標(biāo)逐級分解到班組。建立、完善安全、環(huán)保、職防考核辦法和考核標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行安全、環(huán)保一票否決，建立、健全安全、環(huán)保、職業(yè)病防治責(zé)任制。

3、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部安全、環(huán)保、職防帶（值）班制度，并有值班記錄可查；搞好危險(xiǎn)程度分級管理和安全班組工作。

4、繼續(xù)推行安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，各單位要按照湘電集團(tuán)安全生產(chǎn)

標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的要求，逐項(xiàng)落實(shí)、穩(wěn)步推進(jìn)，完成安標(biāo)工作。

5、積極參加公司組織的宣傳活動，制訂教育培訓(xùn)計(jì)劃，加強(qiáng)全員安全、環(huán)保、職業(yè)健康培訓(xùn)，單位負(fù)責(zé)人和特種作業(yè)人員堅(jiān)持持證上崗，全面建立《隱患整改臺賬》、《重要環(huán)境因素/危險(xiǎn)源臺賬》，強(qiáng)化控制措施，完善事故應(yīng)急救援預(yù)案，建立內(nèi)部救援隊(duì)伍，加強(qiáng)演習(xí)演練。

6、落實(shí)安全責(zé)任，搞好事故預(yù)防，嚴(yán)格控制工傷，環(huán)境污染、職業(yè)病危害事故發(fā)生。

二、考核項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)

1、①未按照湘電集團(tuán)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的要求，完成安標(biāo)工作項(xiàng)目的，根據(jù)公司安標(biāo)建設(shè)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格處罰。

②違反安全、環(huán)保、職防法律法規(guī)，每項(xiàng)扣款100元，造成嚴(yán)重后果的，每項(xiàng)扣款500元，并承擔(dān)政府主管部門的全部罰款；

③安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)病防治工作未列入工作要點(diǎn)扣500元；

④月度行政工作會議上未對安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)病防治工作做到“五同時”扣200元；

⑤未配備專（兼）職安全環(huán)保管理人員扣200元；

⑥未及時上報(bào)工作計(jì)劃、總結(jié)和有關(guān)材料每項(xiàng)次扣200元；

2、①未建立安全、環(huán)保、職防護(hù)控制指標(biāo)體系，未層層簽訂安全、環(huán)保、職防責(zé)任書并將指標(biāo)逐級分解到班組扣500元；

②未建立健全環(huán)保考核辦法和考核標(biāo)準(zhǔn)，扣200元；

③技改、技措項(xiàng)目未執(zhí)行安全、環(huán)保、職防“三同時”，每項(xiàng)扣500元。安全、環(huán)保、職防設(shè)施建設(shè)前未報(bào)安技環(huán)保處審批，每項(xiàng)扣1000元；未經(jīng)安技環(huán)保處驗(yàn)收，每項(xiàng)扣1000元。

④未建立健全安全、環(huán)保、職業(yè)病防治責(zé)任制扣500元。

3、①未堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部安全、環(huán)保帶（值）班制度，缺一天記錄扣款50元

②危險(xiǎn)程度分級管理和安全班組記錄，缺一項(xiàng)次扣款50元。③安全生產(chǎn)、事故隱患、環(huán)境保護(hù)月報(bào)表遲報(bào)每項(xiàng)次扣款100元，未報(bào)每月扣200元。

④未參加公司組織的會議和活動缺1次扣100元。

4、①單位無檢查、考核記錄、懲獎未兌現(xiàn)每項(xiàng)扣款100元。②重要環(huán)保設(shè)施不運(yùn)行或者不正常運(yùn)行，一次罰款500元，一般環(huán)保設(shè)施不運(yùn)行或不正常運(yùn)行，一次罰款200元；

③違章違制一人扣次100-200元；

④安全、環(huán)保、職防設(shè)施及附件發(fā)現(xiàn)一處不齊或損壞罰款200元；事故隱患未按時整改或整改通知書回執(zhí)未交安技環(huán)保處，一項(xiàng)次罰款500-2000元。

5、①宣傳工作未列入安全、環(huán)保、職防計(jì)劃罰款200元，不參加公司組織的宣傳活動教育活動每項(xiàng)次罰款200元；

②特種作業(yè)人員未持證上崗，發(fā)現(xiàn)一人次罰款200元。

③未建立重要環(huán)境因素/危險(xiǎn)源臺賬及監(jiān)控措施扣和未建立事故隱患臺賬每項(xiàng)次罰款200元；

④未建立事故應(yīng)急救援預(yù)案罰款500元，應(yīng)急救援預(yù)案未報(bào)安技環(huán)保處備案罰款200元。

6、①發(fā)生工傷死亡一人扣10000元，發(fā)生重大環(huán)境污染事故、職業(yè)病危害事故一次扣10000元，并承擔(dān)政府主管部門的全部罰款（包括超標(biāo)排污費(fèi)和賠償及補(bǔ)償費(fèi)等），同時一票否決取消評先。

②發(fā)生重傷事故每超標(biāo)一人或發(fā)生重大環(huán)境污染、職業(yè)病危害事故一次罰款4200-5000元，并承擔(dān)政府主管部門的全部罰款（包括超標(biāo)排污費(fèi)和賠償及補(bǔ)償費(fèi)等）

③發(fā)生輕傷、輕微污染、職業(yè)病危害事故一次扣1000-1500元，輕傷事故超標(biāo)一人次另外加罰款500元，連續(xù)發(fā)生同類事故的加重處罰。

④發(fā)生險(xiǎn)兆事故，扣100-500元。

⑤隱瞞工傷事故不報(bào)，從事故之日起至發(fā)現(xiàn)之日止，每天扣50元；發(fā)生事故未保留事故現(xiàn)場的扣單位500元；工傷事故結(jié)案資料缺一項(xiàng)扣100元，工傷事故未按時上報(bào)，每超過一天扣20元。

⑥污染物超標(biāo)排放，每發(fā)生一次，每個項(xiàng)目扣500-1000元。

三、考核要求

1、目標(biāo)管理考核實(shí)行季度和年終評比相結(jié)合。

2、考核實(shí)行安全、環(huán)保、職防保證金原則，被考核單位必須在一季度內(nèi)交納安全、環(huán)保、職防保證金2000元。

3、考核實(shí)行教育和罰款相結(jié)合。對觸犯刑律和違反有關(guān)安全環(huán)保法律法規(guī)及公司安全環(huán)保管理制度，按照有關(guān)刑律和法規(guī)及制度的規(guī)定處罰。

此責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

湘電萊特電氣有限公司

（蓋章）

被考核單位

（蓋章）負(fù)責(zé)人簽字： 負(fù)責(zé)人簽字：