第一篇：班組職業(yè)健康安全和環(huán)保目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)

班組職業(yè)健康安全和環(huán)保目標(biāo)管理

責(zé) 任 書(shū)

*****公司****車(chē)間 二零一八年元月

2018年*****車(chē)間

班組職業(yè)健康安全和環(huán)保目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)

一、指導(dǎo)思想：

堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，堅(jiān)持“預(yù)防為主，綜合治理，以管促治”的環(huán)境保護(hù)方針，堅(jiān)持：“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的職業(yè)病防治方針，以黨的十九大精神為指導(dǎo)，按公司QEO管理模式強(qiáng)化管理，維護(hù)全體員工的安全健康。狠抓節(jié)能減排工作，強(qiáng)化三廢綜合治理，深入開(kāi)展職業(yè)健康監(jiān)護(hù)和作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害檢測(cè)檢查，強(qiáng)化管理體系的運(yùn)行，促進(jìn)管理體系的全方位、深層次運(yùn)行，持續(xù)實(shí)施安全環(huán)保風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度，落實(shí)職業(yè)健康安全環(huán)保質(zhì)量連帶責(zé)任制，實(shí)施作業(yè)績(jī)效管理模式，嚴(yán)格考核各項(xiàng)指標(biāo)，建立健全職業(yè)健康安全環(huán)保質(zhì)量長(zhǎng)效機(jī)制，確保公司全年方針目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。深化整治，完善機(jī)制，強(qiáng)化主體，夯實(shí)基礎(chǔ)，健全連帶責(zé)任體系，加強(qiáng)源頭管理，開(kāi)創(chuàng)職業(yè)健康安全環(huán)保質(zhì)量工作新局面。

二、2018年安全環(huán)保工作奮斗目標(biāo)

職業(yè)健康安全環(huán)保工作目標(biāo)： 全年實(shí)現(xiàn)“八零五百一小”的安全環(huán)保工作目標(biāo)。重大污染事故為零；“三廢”排放達(dá)標(biāo)率100%；環(huán)境監(jiān)測(cè)合格率100%；節(jié)能降耗、減少資源浪費(fèi)；對(duì)有毒有害廢物進(jìn)行有效控制和管理，減少對(duì)環(huán)境的污染，提高環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)控制能力；大力推行清潔生產(chǎn)，創(chuàng)建環(huán)境友好型企業(yè)；.特大事故為零；社會(huì)災(zāi)害事故為零；重大人身傷亡事故為零；重大火災(zāi)爆炸事故為零；死亡事故為零；多人中毒事故為零；人員重傷事故為零；特殊工種作業(yè)人員持證上崗率100%；全年輕傷人數(shù)不超過(guò)1人；塵毒監(jiān)測(cè)合格率為100%；有毒有害崗位員工體檢覆蓋率100%；職業(yè)健康安全環(huán)保教育培訓(xùn)率100%。2

質(zhì)量工作目標(biāo):

產(chǎn)品各項(xiàng)指標(biāo)完全滿(mǎn)足客戶(hù)需求，產(chǎn)品合格率100%，產(chǎn)品包裝合格率100%。

三、班組責(zé)任目標(biāo) 班（組）長(zhǎng)為班組的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)協(xié)同班組安全員搞好本班的安全生產(chǎn)管理工作。利用多種形式，強(qiáng)化員工安全教育培訓(xùn)，轉(zhuǎn)換員工安全意識(shí)。班長(zhǎng)與員工簽訂《2018年職業(yè)健康安全和環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書(shū)》。并將《責(zé)任書(shū)》交車(chē)間備案。繼續(xù)搞好“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化合格班組”創(chuàng)建活動(dòng)，對(duì)照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范臺(tái)賬記錄，定期督促檢查，提高該項(xiàng)活動(dòng)的實(shí)效。4 認(rèn)真貫徹落實(shí)新《安全法》《環(huán)保法》等一系列法律法規(guī)，落實(shí)車(chē)間各項(xiàng)安全管理規(guī)章。5 抓好檢修過(guò)程的安全教育，做好檢修動(dòng)員，進(jìn)一步加大對(duì)外來(lái)人員及民工、臨時(shí)工的管理力度，嚴(yán)格做到檢修人員受安全教育率達(dá)到100%。突出抓好檢修重點(diǎn)項(xiàng)目、危險(xiǎn)項(xiàng)目的安全管理，認(rèn)真履行各自的安全職責(zé)，落實(shí)安全作業(yè)方案和安全措施，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程、設(shè)備維護(hù)檢修規(guī)程和有關(guān)票證管理制度，并按要求規(guī)范填寫(xiě)各類(lèi)票證，杜絕“三違”行為，防止各類(lèi)事故的發(fā)生。組織班組員工的班組級(jí)安全教育、日常安全教育、特殊作業(yè)安全教育、大修安全教育受教育面達(dá)到100%，抓好日常安全環(huán)保教育工作，并認(rèn)真做好教育記錄和教育檔案。定期組織安全活動(dòng)，每月不少于四次。認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)如實(shí)向下班交班，執(zhí)行設(shè)備巡回檢查制度，并有記錄。加強(qiáng)勞動(dòng)者自身防護(hù)，遵守安全著裝規(guī)定。認(rèn)真做好安全防護(hù)設(shè)施和消防器材的日常使用何維護(hù)管理規(guī)工作，操作、檢修作業(yè)時(shí)，必須穿戴勞保用品，特殊作業(yè)必須穿戴防護(hù)用品。每次當(dāng)班按規(guī)定每小時(shí)進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理，不能自行處理的按程序匯報(bào)有關(guān)技術(shù)人員和車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)采取控制措施。事故報(bào)告要準(zhǔn)確及時(shí)上報(bào)，嚴(yán)格執(zhí)行對(duì)事故“四不放過(guò)”的原則，決不允許隱瞞真相和弄虛作假。堅(jiān)持做到持證上崗、憑證作業(yè)管理，定期資格審查，嚴(yán)禁無(wú)證上崗。每月安全活動(dòng)記錄實(shí)行車(chē)間審簽制度，督促檢查，提高安全活動(dòng)的實(shí)效性。13 積極參加公司、車(chē)間的各項(xiàng)安全活動(dòng)，如“安康杯”、“全國(guó)安全生產(chǎn)月”、“青安崗”等活動(dòng)，確保全年安全生產(chǎn)。嚴(yán)格執(zhí)行公司、車(chē)間安全環(huán)保生產(chǎn)管理目標(biāo)管理考核辦法，認(rèn)真組織檢查，凡經(jīng)查出的違章行為，及時(shí)嚴(yán)肅處理。各班組要遵照公司《安全、環(huán)保、勞衛(wèi)管理標(biāo)準(zhǔn)》，自覺(jué)規(guī)范行為，從嚴(yán)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，認(rèn)真履行“管生產(chǎn)必須管安全”、“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)用工誰(shuí)負(fù)責(zé)“的基本原則，加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化管理。16 強(qiáng)化檢修安全管理，各類(lèi)票證和檢修工作票的辦理，嚴(yán)格執(zhí)行公司及車(chē)間檢修工作票管理的特別規(guī)定，落實(shí)和完善好各項(xiàng)安全防范措施，確保檢修工作的順利進(jìn)行和生產(chǎn)設(shè)備的安穩(wěn)長(zhǎng)滿(mǎn)優(yōu)運(yùn)行。加強(qiáng)環(huán)保“三廢“處理設(shè)施的日常維護(hù)管理，確保運(yùn)行正常，嚴(yán)格執(zhí)行《公司環(huán)境監(jiān)測(cè)管理制度》規(guī)定，進(jìn)行定期監(jiān)測(cè)，保持良好的處理效果，車(chē)間廢水必須達(dá)標(biāo)排放。違者按照車(chē)間《職業(yè)健康安全和環(huán)保目標(biāo)管理考核辦法》處理。加強(qiáng)在工藝參數(shù)上的優(yōu)化操作，降低雜質(zhì)含量，提高產(chǎn)品純度，杜絕出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量事故。

四、責(zé)任形式

車(chē)間與班組簽訂責(zé)任書(shū)，班長(zhǎng)與員工簽訂責(zé)任書(shū)，做到層層落實(shí)，責(zé)任到人。

五、責(zé)任時(shí)間：

本《責(zé)任書(shū)》有效時(shí)間自2018年1月1日起至2018年12月31日止。

六、考核辦法：

每月25日前按車(chē)間《職業(yè)健康安全和環(huán)保目標(biāo)管理考核辦法細(xì)則》自查與班組管理實(shí)施細(xì)則結(jié)合，執(zhí)行獎(jiǎng)懲并報(bào)車(chē)間。

七、獎(jiǎng)勵(lì)辦法： 對(duì)班組員工成績(jī)表現(xiàn)突出的，年終考評(píng)具備評(píng)選先進(jìn)資格。對(duì)違章違紀(jì)行為的班員實(shí)施一票否決評(píng)優(yōu)資格，被車(chē)間處罰的成員班組在月獎(jiǎng)中還要考慮給予一定處罰。在全年考評(píng)不合格的人員，取消評(píng)優(yōu)資格。在安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)管理中發(fā)生事故或引起不良影響的成員，視情節(jié)按公司《關(guān)于對(duì)各類(lèi)事故責(zé)任者的處理規(guī)定》處理外，取消年終評(píng)優(yōu)資格。

八、本責(zé)任書(shū)一式兩份，車(chē)間、班組各保留一份。

車(chē)間負(fù)責(zé)人簽字：

簽字時(shí)間：

****年**月**日

班組負(fù)責(zé)人簽字：

簽字時(shí)間：

****年**月**日

班員簽字：

簽字時(shí)間：

****年**月**日

第二篇：班組管理人員安全、環(huán)保職業(yè)健康

班組管理人員安全、環(huán)保、職業(yè)健康目標(biāo)責(zé)任書(shū)

一、班組人員安全生產(chǎn)職責(zé)：

1.嚴(yán)格遵守國(guó)家及各級(jí)政府、主管部門(mén)制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺(jué)接受監(jiān)督；

2.認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的方針，深化安全、環(huán)保、職業(yè)健康的“一崗雙責(zé)”工作；

3.切實(shí)落實(shí)車(chē)間主任布置的各項(xiàng)工作，認(rèn)真做好作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)消防器材及設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品巡查監(jiān)管工作，在操作作業(yè)中嚴(yán)格執(zhí)行公司制定安全、環(huán)保、職業(yè)健康的規(guī)章制度和生產(chǎn)操作規(guī)程；

4.正確佩帶勞保用品，正確使用消防器材與安全設(shè)施；

5.加強(qiáng)對(duì)特種設(shè)備、特種作業(yè)人員的管理，確保安全生產(chǎn)；

6.認(rèn)真開(kāi)展崗位自查、自糾工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決；

7.積極參加公司組織的各類(lèi)安全、環(huán)保、職業(yè)健康培訓(xùn)、教育活動(dòng)；

8.在工作過(guò)程中注意向相關(guān)方施加安全、環(huán)保、職業(yè)健康方面的影響；

9.積極協(xié)助做好安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理工作；

10.積極參加班組安全活動(dòng)；

11.努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，精通業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，不斷提高工作水平；

12.工作過(guò)程中相互配合，相互提醒，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理、匯報(bào)；

13.作為事故應(yīng)急小組成員的，應(yīng)明確職責(zé)，切實(shí)履行。

二、目標(biāo)：

1.減少質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全事故。

2.按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。

3.按計(jì)劃參加班組活動(dòng)率達(dá)90%。

4.勞保用品正確配戴率達(dá)100%。

5.有效執(zhí)行操作規(guī)程率100%。

6.作業(yè)區(qū)域內(nèi)部危險(xiǎn)源環(huán)境因素辨識(shí)、控制率100%。

三、獎(jiǎng)懲辦法：

1.年內(nèi)或月末公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)適當(dāng)扣除當(dāng)年或當(dāng)月績(jī)效考核資金。

2.自覺(jué)履行法定義務(wù)，完成目標(biāo)，可評(píng)為安全、環(huán)保、職業(yè)健康工作先進(jìn)個(gè)人。

3.對(duì)未達(dá)標(biāo)的個(gè)人，實(shí)行一票否決，公司給予取消其評(píng)先競(jìng)優(yōu)的資格。

4.對(duì)于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。

5.因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按照國(guó)務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》處理。

責(zé)任人簽字：日期：

分管副總簽字：日期：

第三篇：班組安全目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)

2017班組安全目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)

為了實(shí)現(xiàn)本單位安全生產(chǎn)目標(biāo)，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，切實(shí)防止各類(lèi)事故的發(fā)生，隊(duì)委決定與班組簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)如下：

一、目標(biāo)

1、本班組無(wú)重傷以上事故；

2、輕傷人次、休工天數(shù)、“三違”處罰分別比上年下降5%以上；

3、班組成員不發(fā)生火災(zāi)事故、治安案件、怠工及引起本班組停產(chǎn)事件等；

4、參加安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)率達(dá)95%以上；特殊工種持證上崗率達(dá)100%；

5、機(jī)電設(shè)備完好率95%以上（維修費(fèi)控制標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)本單位附表）

6、班組工作面標(biāo)準(zhǔn)化考核合格率達(dá)90%以上。

二、安全生產(chǎn)管理工作要求

1、落實(shí)安全責(zé)任制，把安全工作目標(biāo)納入個(gè)人的產(chǎn)量、質(zhì)量、材料消耗等經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)一起考核。

2、每周至少開(kāi)展一次班組安全生產(chǎn)大檢查，并根據(jù)本班組的具體情況，每班組織一次安全專(zhuān)項(xiàng)檢查。發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改和報(bào)告。

3、開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育，堅(jiān)持安全會(huì)、班前會(huì)等努力提高職工安全責(zé)任意識(shí)和防范意識(shí)。

4、落實(shí)專(zhuān)人加強(qiáng)班組設(shè)備的維護(hù)和使用管理，確保機(jī)電設(shè)備安全運(yùn)行。

5、堅(jiān)持每月總結(jié)安全生產(chǎn)工作和標(biāo)準(zhǔn)化管理工作開(kāi)展情況，不斷改進(jìn)和提高班組安全管理水平。

6、發(fā)生事故時(shí)，及時(shí)向隊(duì)或公司報(bào)告，并積極組織現(xiàn)場(chǎng)人員參與搶險(xiǎn)。

三、考核及獎(jiǎng)懲

1、考核：由礦井組織對(duì)班組安全責(zé)任目標(biāo)落實(shí)情況進(jìn)行綜合評(píng)定，公布考核結(jié)果。

2、獎(jiǎng)懲：依據(jù)考核結(jié)果，按隊(duì)《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度》執(zhí)行。

生產(chǎn)礦長(zhǎng)簽字： 班組長(zhǎng)簽字：

簽字日期:2016年2月20 日 簽字日期:2016年2月20 日

第四篇：班組安全目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)

班組安全生產(chǎn)責(zé)任狀

為了落實(shí)安全責(zé)任制，全面實(shí)現(xiàn)我廠(chǎng)的安全生產(chǎn)工作目標(biāo)，確保安全運(yùn)行，特向班組訂立安全生產(chǎn)責(zé)任狀。

一、責(zé)任對(duì)象：

各車(chē)間班組長(zhǎng)為本班組安全生產(chǎn)第一責(zé)任人和直接負(fù)責(zé)人，對(duì)車(chē)間主任負(fù)責(zé)。

二、責(zé)任目標(biāo)；

1、保證所管理運(yùn)行設(shè)備在參數(shù)合格范圍內(nèi)的長(zhǎng)期穩(wěn)定運(yùn)行。

2、帶領(lǐng)本班人員嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”。

3、杜絕重傷、死亡事故，輕傷頻率控制在3‰以下，當(dāng)班發(fā)生事故負(fù)有連帶責(zé)任。

4、新工人上崗三級(jí)安全教育率達(dá)100%。

5、特種作業(yè)人員上崗持證率100%。

6、積極開(kāi)展創(chuàng)安全合格班組活動(dòng)，確保實(shí)現(xiàn)安全合格班組。

7、積極開(kāi)展班前安全活動(dòng)和班前安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患要及時(shí)整改，做到不違章指揮，不違章操作，不違反勞動(dòng)紀(jì)律。

三、班組長(zhǎng)職責(zé)：

1、對(duì)本班組的安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任。組織召開(kāi)交接班會(huì)議，嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，合理安排班組人員工作，帶領(lǐng)本班組人員安全作業(yè)。

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策；經(jīng)常對(duì)班組人員進(jìn)行安全教育，組織班組人員學(xué)習(xí)安全技術(shù)規(guī)范、安全操作規(guī)程以及公司安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度，監(jiān)督班組人員正確使用個(gè)人勞保用品，不斷提高自我保護(hù)能力。對(duì)班組成員不戴安全帽或赤腳、赤背、穿拖鞋進(jìn)入工作現(xiàn)場(chǎng)和吸煙、竄崗、睡崗等違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為進(jìn)行批評(píng)教育和申報(bào)處罰。

3、聽(tīng)從車(chē)間負(fù)責(zé)人的正確指揮。不安排沒(méi)有經(jīng)過(guò)“三級(jí)安全教育”（或無(wú)特種作業(yè)操作證）的工人上崗。嚴(yán)格執(zhí)行工序交接、檢查制度；有權(quán)拒絕違章指揮，不違章冒險(xiǎn)作業(yè)。

4、班前對(duì)所有使用的機(jī)具、設(shè)備、防護(hù)用具及作業(yè)環(huán)境進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)立即采取措施進(jìn)行整改。

5、有權(quán)拒絕任何不符合安全生產(chǎn)的指令和意見(jiàn)，并及時(shí)向上級(jí)或越級(jí)反映。

6、組織班組安全活動(dòng)；掌握現(xiàn)場(chǎng)救護(hù)基本知識(shí)，作好院前的救護(hù)工作；發(fā)生事故要立即上報(bào)并積極配合事故調(diào)查組，對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查分析，查清原因，防止類(lèi)似事故的重復(fù)發(fā)生。

7、發(fā)生事故立即報(bào)告車(chē)間主任、調(diào)度室和安環(huán)科；保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)并參加事故調(diào)查，特殊情況可以越級(jí)報(bào)告。

1.對(duì)不正確穿戴勞保用品者，班長(zhǎng)有權(quán)停止其工作；

2.對(duì)違章作業(yè)的員工，班長(zhǎng)有權(quán)制止，并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告；

3.對(duì)任何人的嚴(yán)重違章指揮，員工有權(quán)拒絕執(zhí)行并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門(mén)匯報(bào)；

4.對(duì)環(huán)境污染嚴(yán)重，有發(fā)生事故可能的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)有權(quán)提出治理意見(jiàn)和建議。

2011泰興實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司

安全生產(chǎn)責(zé)任狀

副 廠(chǎng) 長(zhǎng)：車(chē)間主任：

第五篇：安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)

湘電萊特電氣有限公司

安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)

為貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)病防治等法律法規(guī)，落實(shí)國(guó)務(wù)院及省市有關(guān)文件精神，繼續(xù)開(kāi)展以崗位達(dá)標(biāo)、專(zhuān)業(yè)達(dá)標(biāo)和企業(yè)達(dá)標(biāo)為內(nèi)容的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，確保依照國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)企業(yè)執(zhí)行。根據(jù)集團(tuán)公司統(tǒng)一部署，按照湘電集團(tuán)有限《安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)病防治目標(biāo)管理考核辦法》，經(jīng)研究決定將2014安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)病防治目標(biāo)責(zé)任書(shū)下達(dá)各單位，請(qǐng)各單位切實(shí)推行。

一、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)病防治工作目標(biāo)

1、每月至少開(kāi)一次安全、環(huán)保、職業(yè)病防治工作會(huì)議，并有記錄可查；安全月、百日賽、環(huán)保、職防活動(dòng)和向公司安全、環(huán)保委員會(huì)辦公室報(bào)送工作計(jì)劃和總結(jié)，及時(shí)完成臨時(shí)緊急材料報(bào)送和工作任務(wù)，配備專(zhuān)（兼）職安全環(huán)保管理人員。

2、建立健全安全、環(huán)保、職業(yè)病防治控制指標(biāo)體系，層層簽訂安全、環(huán)保、職防責(zé)任書(shū)并將事故控制指標(biāo)逐級(jí)分解到班組。建立、完善安全、環(huán)保、職防考核辦法和考核標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行安全、環(huán)保一票否決，建立、健全安全、環(huán)保、職業(yè)病防治責(zé)任制。

3、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部安全、環(huán)保、職防帶（值）班制度，并有值班記錄可查；搞好危險(xiǎn)程度分級(jí)管理和安全班組工作。

4、繼續(xù)推行安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，各單位要按照湘電集團(tuán)安全生產(chǎn)

標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的要求，逐項(xiàng)落實(shí)、穩(wěn)步推進(jìn)，完成安標(biāo)工作。

5、積極參加公司組織的宣傳活動(dòng)，制訂教育培訓(xùn)計(jì)劃，加強(qiáng)全員安全、環(huán)保、職業(yè)健康培訓(xùn)，單位負(fù)責(zé)人和特種作業(yè)人員堅(jiān)持持證上崗，全面建立《隱患整改臺(tái)賬》、《重要環(huán)境因素/危險(xiǎn)源臺(tái)賬》，強(qiáng)化控制措施，完善事故應(yīng)急救援預(yù)案，建立內(nèi)部救援隊(duì)伍，加強(qiáng)演習(xí)演練。

6、落實(shí)安全責(zé)任，搞好事故預(yù)防，嚴(yán)格控制工傷，環(huán)境污染、職業(yè)病危害事故發(fā)生。

二、考核項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)

1、①未按照湘電集團(tuán)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的要求，完成安標(biāo)工作項(xiàng)目的，根據(jù)公司安標(biāo)建設(shè)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格處罰。

②違反安全、環(huán)保、職防法律法規(guī)，每項(xiàng)扣款100元，造成嚴(yán)重后果的，每項(xiàng)扣款500元，并承擔(dān)政府主管部門(mén)的全部罰款；

③安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)病防治工作未列入工作要點(diǎn)扣500元；

④月度行政工作會(huì)議上未對(duì)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)病防治工作做到“五同時(shí)”扣200元；

⑤未配備專(zhuān)（兼）職安全環(huán)保管理人員扣200元；

⑥未及時(shí)上報(bào)工作計(jì)劃、總結(jié)和有關(guān)材料每項(xiàng)次扣200元；

2、①未建立安全、環(huán)保、職防護(hù)控制指標(biāo)體系，未層層簽訂安全、環(huán)保、職防責(zé)任書(shū)并將指標(biāo)逐級(jí)分解到班組扣500元；

②未建立健全環(huán)保考核辦法和考核標(biāo)準(zhǔn)，扣200元；

③技改、技措項(xiàng)目未執(zhí)行安全、環(huán)保、職防“三同時(shí)”，每項(xiàng)扣500元。安全、環(huán)保、職防設(shè)施建設(shè)前未報(bào)安技環(huán)保處審批，每項(xiàng)扣1000元；未經(jīng)安技環(huán)保處驗(yàn)收，每項(xiàng)扣1000元。

④未建立健全安全、環(huán)保、職業(yè)病防治責(zé)任制扣500元。

3、①未堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部安全、環(huán)保帶（值）班制度，缺一天記錄扣款50元

②危險(xiǎn)程度分級(jí)管理和安全班組記錄，缺一項(xiàng)次扣款50元。③安全生產(chǎn)、事故隱患、環(huán)境保護(hù)月報(bào)表遲報(bào)每項(xiàng)次扣款100元，未報(bào)每月扣200元。

④未參加公司組織的會(huì)議和活動(dòng)缺1次扣100元。

4、①單位無(wú)檢查、考核記錄、懲獎(jiǎng)未兌現(xiàn)每項(xiàng)扣款100元。②重要環(huán)保設(shè)施不運(yùn)行或者不正常運(yùn)行，一次罰款500元，一般環(huán)保設(shè)施不運(yùn)行或不正常運(yùn)行，一次罰款200元；

③違章違制一人扣次100-200元；

④安全、環(huán)保、職防設(shè)施及附件發(fā)現(xiàn)一處不齊或損壞罰款200元；事故隱患未按時(shí)整改或整改通知書(shū)回執(zhí)未交安技環(huán)保處，一項(xiàng)次罰款500-2000元。

5、①宣傳工作未列入安全、環(huán)保、職防計(jì)劃罰款200元，不參加公司組織的宣傳活動(dòng)教育活動(dòng)每項(xiàng)次罰款200元；

②特種作業(yè)人員未持證上崗，發(fā)現(xiàn)一人次罰款200元。

③未建立重要環(huán)境因素/危險(xiǎn)源臺(tái)賬及監(jiān)控措施扣和未建立事故隱患臺(tái)賬每項(xiàng)次罰款200元；

④未建立事故應(yīng)急救援預(yù)案罰款500元，應(yīng)急救援預(yù)案未報(bào)安技環(huán)保處備案罰款200元。

6、①發(fā)生工傷死亡一人扣10000元，發(fā)生重大環(huán)境污染事故、職業(yè)病危害事故一次扣10000元，并承擔(dān)政府主管部門(mén)的全部罰款（包括超標(biāo)排污費(fèi)和賠償及補(bǔ)償費(fèi)等），同時(shí)一票否決取消評(píng)先。

②發(fā)生重傷事故每超標(biāo)一人或發(fā)生重大環(huán)境污染、職業(yè)病危害事故一次罰款4200-5000元，并承擔(dān)政府主管部門(mén)的全部罰款（包括超標(biāo)排污費(fèi)和賠償及補(bǔ)償費(fèi)等）

③發(fā)生輕傷、輕微污染、職業(yè)病危害事故一次扣1000-1500元，輕傷事故超標(biāo)一人次另外加罰款500元，連續(xù)發(fā)生同類(lèi)事故的加重處罰。

④發(fā)生險(xiǎn)兆事故，扣100-500元。

⑤隱瞞工傷事故不報(bào)，從事故之日起至發(fā)現(xiàn)之日止，每天扣50元；發(fā)生事故未保留事故現(xiàn)場(chǎng)的扣單位500元；工傷事故結(jié)案資料缺一項(xiàng)扣100元，工傷事故未按時(shí)上報(bào)，每超過(guò)一天扣20元。

⑥污染物超標(biāo)排放，每發(fā)生一次，每個(gè)項(xiàng)目扣500-1000元。

三、考核要求

1、目標(biāo)管理考核實(shí)行季度和年終評(píng)比相結(jié)合。

2、考核實(shí)行安全、環(huán)保、職防保證金原則，被考核單位必須在一季度內(nèi)交納安全、環(huán)保、職防保證金2000元。

3、考核實(shí)行教育和罰款相結(jié)合。對(duì)觸犯刑律和違反有關(guān)安全環(huán)保法律法規(guī)及公司安全環(huán)保管理制度，按照有關(guān)刑律和法規(guī)及制度的規(guī)定處罰。

此責(zé)任書(shū)一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

湘電萊特電氣有限公司

（蓋章）

被考核單位

（蓋章）負(fù)責(zé)人簽字： 負(fù)責(zé)人簽字：