第一篇:班組安全生產目標管理責任書
班組安全生產目標管理責任書
為了落實車間的安全生產管理目標,貫徹工地“安全生產,預防為主”的方針,切實加強安全管理,保護工人的生命安全,公司根據車間安全生產管理目標,特訂立以下班組安全生產管理目標:
一、目標和任務
1、杜絕發生死亡事故和重大安全事故,輕傷負傷頻率控制在千分之二以
下;
2、嚴格遵守各項安全生產規章制度。
二、實施措施
1、班組長應帶頭遵守安全生產規章制度,領導本班組工人安全作業;
2、認真執行安全交底,班前要對所使用的機具、設備、防護用具及作業
環境進行安全檢查,發現問題立即整改;
3、組織班組工人進行班前安全活動,提高工人的安全生產意識;
4、發生工傷事故要立即向安全管理人員報告;
5、接受上級安全部門有關的安全管理,落實整改措施;
6、教育本班組工人嚴格執行安全操作規程,正確使用個人防護用品,7、公司安全生產部每季度對班組進行安全生產考核,對完成安全生產目
標、無安全事故的班組給予表彰獎勵,對出現事故或違章作業的班組給予批評處罰。
公司經理:班組長:
年月日年月日
藍天公司安全生產辦公室
第二篇:班組安全生產目標管理責任書(精選)
班組安全生產目標管理責任書
為認真貫徹執行“預防為主,安全第一”的方針,控制和減少傷亡事故,根據中鐵十八局集團渝利鐵路工程項目經理部一工區與本架子隊簽訂的安全包保責任狀,今把安全生產管理目標分解到各班組,實行層層分解,將安全生產責任落實到每個班組及每個人。現決定對各施工班組下達安全生產目標管理責任書,實行安全生產目標管理。
一、安全生產指標:
1.杜絕和堅決消滅重大傷亡、重大設備毀損、火災等事故;
2.負重傷年頻率控制在0.5‰以內;
3.負輕傷年頻率控制在3‰以內。
4.建設省級安全生產、文明施工標準化工地。
二、安全保證措施
1、提高認識,要使每個員工(包括進入施工現場的所有人員)牢固樹立安全第一的思想,及時對生產過程中存在的安全隱患進行排除。
2、明確職責,抓好安全生產責任制落實工作,將安全責任落實到每個崗位、每個職工,切實地抓好本班組安全生產目標管理責任書的落實工作。
3、嚴格執行本工種的安全技術操作規程,按照安全技術交底內容進行施工,特別是在高處臨邊作業一定要有安全防護措施,系上安全帶作業。
4、班組應建立安全值日制,班組長為兼職的安全員,負責班組日常安全生產管理工作。
5、班組長(即兼職安全員)要經常研究和解決安全生產中的實際問題,保證安全生產責任制的落實。
6、班組應定期對安全生產目標管理責任制的執行情況進行自查自糾,并落實到每個職工,要防止形式主義和做表面文章。
7、按新部頒標準和公司、上級有關安全文件精神的要求,班組要積極開展各種形式的安全活動,創建文明安全工地。
三、雙方責任
架子隊責任:
1、及時傳達貫徹上級部門的安全生產工作指示,認真部署安全生產工作任務。
2、負責對安全生產工作及時幫組指導。
3、定期或不定期組織有關人員進行安全生產檢查,并對安全生產指標進行跟蹤考核,季度匯總。
4、幫組班組總結安全生產先進經驗,樹立典型,及時推廣。
5、不可抗拒原因發生的事故,由隊領導上報工區項目部具體討論處理意見。班組責任:
1、認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針把安全生產貫穿本班組工作的全過程,做到安全目標明確,安全措施落實,安全人員到位,安全技能熟練,保證各項工作的正常有序開展。
2、建立健全安全生產管理責任制度,分工明確,責任到人。堅持班組長是本
班組的安全生產第一責任人,對本班組的安全工作負責,保證責任書中各項指標的完成。以教育、檢查、分析、除患等多種方式,全面落實各項安全保障措施,從大局出發,督促和要求所屬職工切實做好安全生產工作。
3、堅持班組班前安全活動制度,對班組的日常安全生產工作有分析、有部署、有落實、有記錄。及時貫徹落實各級安全生產的指示精神,總結經驗,解決好安全生產中存在的問題,做到每日班前例會講安全,施工中處處重安全。同時積極組織、參與各級安全生產專項活動,保證員工參與率和受教育率達100%。
4、堅持安全生產日檢查制度,對工作區域內的人員、設施、設備、道路及夜間施工進行巡視檢查,及時發現并消除各類事故隱患。
5、堅持開展班前三上崗(上崗交底、上崗檢查、上崗教育)和班后下崗教育,每旬開展安全講評活動,有活動記錄。
6、堅持開展班組級安全培訓教育和“三工”(工前、工中、工后)安全教育,認真填寫各項教育記錄,有追溯性;新進場人員必須進行安全教育培訓,有培訓記錄。
7、班組長(兼職安全員)每天堅持檢查,有檢查記錄和安全小結;對查處問題定人、定時、定措施進行整改,及時上報整改結果。
8、落實本班組全技術經費,做到專款專用;保障安全生產各類器材、設施、設備和安全生產崗位人員到位。
9、及時匯報安全生產情況,上報、整理、保管安全生產資料,詳細、認真填寫安全生產活動和檢查記錄。
10、保證無火災、爆炸、飲食中毒、被盜、被搶等惡性事故發生;無職工重傷以上事故發生;無同責以上行車事故或一次損失萬元以上的責任事故發生;無重大設備損壞事故;無因違章指揮、違章作業、失職等而導致的責任事故發生。
四、獎懲辦法
一、獎勵:
凡具有下列情況之一者,按其功績大小,分別給予表揚或獎勵:
1對于安全技術規程執行得好,安全生產、文明施工有顯著成績的班組和個人;
2、對認真檢查,及時發現重大事故隱患、采取有效措施、積極參與,避免重大人身傷亡、主要設備損壞以及有其它顯著成績的班組和個人;
3、為保證安全生產,積極提出合理化建議,經有關部門審查,確有很大價值,實施后,經實踐有效者;
4、在發生安全事故中,臨危不懼,奮勇搶救、保護國家財產和人身安全,避免事故擴大,措施得力,成績突出者;
5、及時制止違章和誤操作并轉危為安者;
6、在安全專項活動及安全宣傳教育中成績顯著的班組或個人。
7、對于在生產按照驗收規范執行得好,保證質量、安全、文明施工有顯著成績的班組和個人;
8、對于在生產過程中為減少構件在制造、焊接不合格率,也為了將質量、安全隱患消除在萌牙狀態,不至于返修時造成大量的人力、物力浪費者。
二、懲罰:
不嚴格按渝利公司和工區的各項安全生產規章制度和各工種、機械設備安全操作規程生產的班組和個人,視情節處罰如下:
1、違反用火、用電和設備操作規程的視情節罰:100-200元/人、次;
2、凡違反禁煙規定,在禁煙區吸煙者,罰款50元,在禁煙區內發現煙、煙頭等跡象罰責任班組50元/個,并由責任班組繳納罰款;
3、違反勞動保護用品管理制度,不按規定著裝,扣罰100元/人、次;
4、外來人員無安全著裝入場,罰門衛責任人20元/次;
5、凡不按規定持證上崗者,罰款50元/人、次;
6、損壞各種安全防護設施,防、滅火器材、安全標志的,賠償經濟損失50~100元;
7、不得在工作時與班組長、管理人員爭吵,或與其它員工相互打罵、吵鬧,違者一次罰款100元,態度不好或一月內累計二次者予以解雇。
8、場內禁止做私活,違者按實物價值5倍處罰。
9、偷盜公物或他人財物者,按實物價值10倍罰款,扣發工資,予以解雇。
10、不得在生產區內隨意使用臨時電線,如果急需使用,由電工接電,用后應及時按期限拆除。違者每次罰款20元。
11、操作機器要切實做到人離關機停止使用時要及時切斷電源,違者每次罰款5012、質檢發現質量問題,視情節處100元以上罰款。
13、凡達到安全事故的按照國家和地方相關辦法處理。本責任書經簽字后即生效,期限一年。(2009年2月23日至2009年12月31日)
本責任書一式三份,工區項目部一份、架子隊一份、本人一份。
中鐵十八局集團渝利鐵路工程項目經理部
一工區架子隊隊長:年月日
班組人員:年月日
第三篇:班組安全生產目標管理責任書
班組安全生產目標管理責任書
為認真貫徹執行“預防為主,安全第一”的方針,控制和減少傷亡事故,根據中鐵十八局集團云桂鐵路(云南段)項目經理部三分部與本施工隊簽訂的安全包保責任狀,今把安全生產管理目標分解到各班組,實行層層分解,將安全生產責任落實到每個班組及每個人。現決定對各施工班組下達安全生產目標管理責任書,實行安全生產目標管理。
一、安全生產指標:
1.杜絕和堅決消滅重大傷亡、重大設備毀損、火災等事故;
2.負重傷年頻率控制在0.5‰以內; 3.負輕傷年頻率控制在3‰以內。
4.建設省級安全生產、文明施工標準化工地。
二、安全保證措施
1、提高認識,使每個施工人員(包括進入施工現場的所有人員)牢固樹立安全第一的思想,及時對生產過程中存在的安全隱患進行排除。
2、明確職責,抓好安全生產責任制落實工作,將安全責任落實到每個崗位、每個員工,切實地抓好本班組安全生產目標管理責任書的落實工作。
3、嚴格執行本工種的安全技術操作規程,按照安全技術交底內容進行施工,特別是在高處臨邊作業一定要有安全防護措施,系上安全帶作業。
4、班組應建立安全值日制,班組長為兼職的安全員,負責班組日常安全生產管理工作。
5、班組長(即兼職安全員)要經常研究和解決安全生產中的實際問題,保證安全生產責任制的落實。
6、班組應定期對安全生產目標管理責任制的執行情況進行自查自糾,并落實到每個員工,要防止形式主義和做表面文章。
7、按新部頒標準和公司、上級有關安全文件精神的要求,班組要積極開展各種形式的安全活動,創建文明安全工地。
三、雙方責任 施工隊責任:
1、及時傳達貫徹上級部門的安全生產工作指示,認真部署安全生產工作任務。
2、負責對安全生產工作及時幫助指導。
3、定期或不定期組織有關人員進行安全生產檢查,并對安全生產指標進行跟蹤考核,季度匯總。
4、幫助班組總結安全生產先進經驗,樹立典型,及時推廣。
5、不可抗拒原因發生的事故,由隊領導上報分部具體討論處理意見。班組責任:
1、認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針把安全生產貫穿本班組工作的全過程,做到安全目標明確,安全措施落實,安全人員到位,安全技能熟練,保證各項工作的正常有序開展。
2、建立健全安全生產管理責任制度,分工明確,責任到人。堅持班組長是本
班組的安全生產第一責任人,對本班組的安全工作負責,保證責任書中各項指標的完成。以教育、檢查、分析、除患等多種方式,全面落實各項安全保障措施,從大局出發,督促和要求所屬職工切實做好安全生產工作。
3、堅持班組班前安全活動制度,對班組的日常安全生產工作有分析、有部署、有落實、有記錄。及時貫徹落實各級安全生產的指示精神,總結經驗,解決好安全生產中存在的問題,做到每日班前例會講安全,施工中處處重安全,下班后進行安全總結。同時積極組織、參與各級安全生產專項活動,保證員工參與率和受教育率達100%。
4、堅持安全生產日檢查制度,對工作區域內的人員、設施、設備、道路及夜間施工進行巡視檢查,及時發現并消除各類事故隱患。
5、堅持開展班前三上崗(上崗交底、上崗檢查、上崗教育)和班后下崗教育,每旬開展安全講評活動,有活動記錄。
6、堅持開展班組級安全培訓教育和“三工”(工前、工中、工后)安全教育,認真填寫各項教育記錄,有追溯性;新進場人員必須進行安全教育培訓,有培訓記錄。
7、班組長(兼職安全員)每天堅持檢查,有檢查記錄和安全小結;對查處問題定人、定時、定措施進行整改,及時上報整改結果。
8、落實本班組全技術經費,做到專款專用;保障安全生產各類器材、設施、設備和安全生產崗位人員到位。
9、及時匯報安全生產情況,上報、整理、保管安全生產資料,詳細、認真填寫安全生產活動和檢查記錄。
10、保證無火災、爆炸、飲食中毒、被盜、被搶等惡性事故發生;無職工重傷以上事故發生;無同責以上行車事故或一次損失萬元以上的責任事故發生;無重大設備損壞事故;無因違章指揮、違章作業、失職等而導致的責任事故發生。
四、獎懲辦法
一、獎勵:
凡具有下列情況之一者,按其功績大小,分別給予表揚或獎勵:
1對于安全技術規程執行得好,安全生產、文明施工有顯著成績的班組和個人;
2、對認真檢查,及時發現重大事故隱患、采取有效措施、積極參與,避免重大人身傷亡、主要設備損壞以及有其它顯著成績的班組和個人;
3、為保證安全生產,積極提出合理化建議,經有關部門審查,確有很大價值,實施后,經實踐有效者;
4、在發生安全事故中,臨危不懼,奮勇搶救、保護國家財產和人身安全,避免事故擴大,措施得力,成績突出者;
5、及時制止違章和錯誤操作并轉危為安者;
6、在安全專項活動及安全宣傳教育中成績顯著的班組或個人。
7、對于在生產按照驗收規范執行得好,保證質量、安全、文明施工有顯著成績的班組和個人;
8、對于在生產過程中為減少構件在制造、焊接不合格率,也為了將質量、安全隱患消除在萌牙狀態,不至于返修時造成大量的人力、物力浪費者。
二、懲罰:
不嚴格按云桂公司、項目部和工區的各項安全生產規章制度進行施工的和違章操作機械設備的班組和個人,視情節處罰如下(造成安全事故的同時負全部責任):
1、違反用火、用電和設備操作規程的視情節罰:100-200元/人次;
2、凡違反禁煙規定,在禁煙區吸煙者,罰款50元,在禁煙區內發現煙、煙頭等跡象罰責任班組50元/個,并由責任班組繳納罰款;
3、違反勞動保護用品管理制度,不按規定著裝,扣罰100元/人次;
4、外來人員無安全著裝入場,罰門衛責任人20元/次;
5、凡不按規定持證上崗者,罰款50元/人次;
6、損壞各種安全防護設施,防、滅火器材、安全標志的,賠償經濟損失之外罰款50~100元;
7、不得在工作時與班組長、管理人員爭吵,或與其它員工相互打罵、吵鬧,違者一次罰款100元,態度不好或一月內累計二次者予以解雇。
8、場內禁止做私活,違者按實物價值5倍處罰。
9、偷盜公物或他人財物者,按實物價值10倍罰款,予以解雇。
10、不得在生產區內隨意使用臨時電線,如果急需使用,由電工接電,用后應及時按期限拆除。違者每次罰款20元。
11、操作機器要切實做到人離關機停止使用時要及時切斷電源,違者每次罰款50
12、質檢發現質量問題,視情節處100元以上罰款。
13、凡達到安全事故的按照國家和地方相關辦法處理。本責任書經簽字后即生效,期限:2010年 月 日至2010年 月 日 本責任書一式三份,分部一份、架子隊一份、本人一份。
中鐵十八局集團云桂鐵路(云南段)項目經理部
三分部 隊 隊長: 年 月 日
班組 人員: 年 月 日
第四篇:電氣班組安全生產目標管理責任書
電氣班組安全生產目標管理責任書
為認真貫徹執行“預防為主,安全第一”的方針,控制和減少傷亡事故.根據公司下達給項目部的安全生產目標管理責任狀中的要求結合本工程的實際情況,今項目部把公司的安全生產管理目標分解到各班組,實行層層分解,將安全生產責任落實到每個班組及每個人。現決定對鋼筋班組下達安全生產目標管理責任書,實行安全生產目標管理。
一、目標任務:
1、杜絕和堅決消滅重大傷亡、重大設備毀損、火災等事故。負輕傷月頻率 控制在1%以內,負輕傷年頻率控制在12%以內。
2、班組應建立安全值日制,班組長為兼職安全員,負責班組日常安全生產管理工作。
3、按新部頒標準和公司、上級有關安全文件精神的要求,班組要積極開展各種形式的安全活動,創建文明安全工地。
二、主要措施:
1、提高認識,要使每個職工牢固樹立安全第一的思想,及時對生產過程中存在的安全隱患進行排除。
2、明確職責,抓好安全生產責任制落實工作,將安全責任落實到每個崗位、每個職工,切實地抓好本班組安全生產目標管理責任書的落實工作。
3、要嚴格執行本工種的安全技術操作規程,按照安全技術交底內容進行施工,特別是在高處安裝臨邊的鋼筋一定要有安全防護措施,必要時系上安全帶作業。
三、考核要求
1、班組長(即兼職安全員)要經常研究和解決安全生產中的實際問題,保證安全生產責任制的落實。
2、班組應定期對安全生產目標管理責任制的執行情況進行自查自糾,并落實到每個職工,要防止形式主義和做表面文章。
3、項目部會對本責任書的執行情況每半月組織考評一次。好的給予表彰和獎勵,差的給予通報批評直至經濟制裁,因責任制度沒有認真落實造成安全事故的,要按照有關規定追究責任。
本責任書經簽字后即生效,直至本工種班組退場后失效。
項目經理:班組長:
簽訂日期:年月日
第五篇:施工班組安全生產目標管理責任書
施工班組安全生產目標管理責任書
為認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針,做到施工安全管理工作的標準化與規范化,確保建設工程項目安全、優質、按期完成,同時為進一步明確有關各方的安全職責,進一步提高工程施工安全管理的整體水平,杜絕重大傷亡事故的發生,保障人身安全、保障公司信譽,特制定本建設工程安全生產責任書。
一、責任
1、認真貫徹執行國家、省和市的安全生產方針、政策及法規;
2、施工隊長依法對所施工的工程安全生產工作全面負責。項目部建立健全安全生產責任制度和安全教育培訓制度,制定安全生產規章制度和操作規程,保證安全生產條件所需資金的投入,對所承擔的建設工程進行定期和專項安全檢查。
3、施工隊對列入建設工程概算的安全作業環境及安全措施所需費用,應用于施工安全中,不得挪作他用。
4、施工隊配備專職安全生產管理人員不少于1人。
5、項目部在施工現場建立消防安全責任制度,確定消防安全責任人,制定用火、用電、使用易燃易爆材料等各項消防安全管理制度和操作規程,設置消防水源、配備消防設施和滅火器材,并在施工現場入口處設置明顯標志。施工隊對以上制度須全力執行.6、實現目標管理,加大施工現場事故隱患治理力度,堅決遏制重特大安全事故發生,杜絕死亡事故的發生。如發生安全事故了立即上報項目部及上級主管部門。
二、安全管理目標承諾
1、事故管理
特大事故、重大事故為零;一般事故死亡率、重傷率為零;重大事故隱患整改率95%以上,一般事故隱患整改率90%以上;事故及時結案率100%。
2、安全管理
(1)按照施工組織設計中采取的安全措施的項目執行率達到90%。
(2)施工現場每月組織2次由項目經理組織的安全大檢查。
(3)施工現場各級職能人員崗位責任制、目標責任書執行率達到100%。
(4)施工現場設專職安全員不少于1人。
(5)施工現場各類機械、機電設備完好率達到100%。
3、安全教育
工人崗前三級教育率達到90%,特種工人持證上崗率達到100 %;施工管理人員安全培訓率達到100%。該項工作由項目部組織實施.三、獎罰
1、按照公司安全生產管理考核辦法評分標準進行考核。獎罰執行安全生產考核辦法。
2、發生特大、重大傷亡事故,由項目部對傷害人進行經濟補償,并給予施工隊10000元罰款,情節嚴重的交有關部門追究其刑事責任。
3、發生經濟損失事故,造成直接經濟損失大于10萬元小于50萬元者,罰施工隊10000元;直接經濟損失在50~100萬元之間者,罰施工隊50000元;
4、發生傷亡事故不及時報告的,對施工隊罰款5000元,隱瞞事故不報或阻礙調查的,罰款20000元;
5、全年無事故,事故隱患整改率達到100%的單位.責任期限:二○○年月日 至 二○○年月日
項目部負責人簽字:施工隊長簽字:
日期:年月日日期:年月日