第一篇：2016年安全環保消防目標管理責任書

分廠安全生產、職業健康、消防、環保

目標管理責任書

為貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，落實安全生產主體責任，強化單位領導履行安全第一責任人的職責，強化安全生產目標管理，促進公司安全生產順利進行，XX與分廠廠長簽訂《2016年安全生產、職業健康、消防、環保目標管理責任書》。安全生產等目標責任如下：

一、控制指標

1、杜絕工亡和重傷事故；

2、杜絕火災和爆炸事故；

3、杜絕重大設備事故、廠內道路交通運輸事故；

4、杜絕急性中毒和食物中毒事故；

5、月均千人負傷率≤0.4‰；

6、粉塵濃度合格率≥90%；

7、職業病發病率為零；

8、三級安全教育率為100%；

9、事故隱患整改率為100%；

二、工作指標

各分廠行政主要負責人是本單位安全、環保及職業衛生第一責任人，對本單位的安全生產、職業健康、消防、環保工作負總責。應積極加強對安全生產環保工作的組織領導，定期布置、落實和檢查安全環保等工作，采取有力措施，嚴格控制各類事故的發生。

按照公司有關規定，年內完成以下安全生產、環保等工作任務：

1、認真貫徹落實《安全生產法》、《環境保護法》等法律、法規，及時部署和參加安全生產活動，重視對安全生產、環保等資金投入，建立分廠專門的安全生產投入臺賬。

2、落實安全生產主體責任，實行安全生產目標管理。建立健全分廠各級人員的安全生產等目標責任制，全面落實公司安全生產工作意見，做到安全生產目標層層分解、考核和獎懲。各工段、班組要目標明確，責任到人，達到安全生產全員管理的要求。同時，分廠廠長要與本單位機動車駕駛員簽訂《2016年廠內道路交通安全駕駛員責任書》，確保廠內交通安全防范措施的落實，預防和減少廠內道路交通事故發生。

3、組織制定分廠年度安全生產工作計劃，分廠主要負責人每月至少主持召開一次分廠專題安全生產會議，并形成相關記錄。

4、加強安全檢查和事故隱患排查治理工作。分廠主要負責人每月不少于2次帶隊參加對本單位的安全生產、職業健康、消防、環保工作進行自查，及時完成對事故隱患的整改，評估整改效果，并形成相關記錄。同時，重點做好冬、夏季“四防”、節假日前后的安全檢查、重點要害部位檢查及分廠自查工作，確保安全生產。

5、建立健全安全生產管理組織體系，形成全方位的安全生產管理網絡。建立分廠、工段及班組安全生產管理組織體系，配備專職或兼職安全員，并明確各級安全管理人員和班組輪值安全員的職責。進一步加強對輪值安全員的管理，形成自我監控，相互監督的管理體系，及時識別安全隱患，杜絕安全事故發生。

6、加強分廠全員安全生產培訓工作。一是認真組織本年度全員安全培訓工作，培訓率達到100%；二是對新入廠的員工要嚴格落實分廠級、班組級安全教育培訓，并考核合格后方能上崗操作，同時形成相關記錄。分廠應建立健全從業人員安全培訓檔案，詳細、準確記錄考核情況。同時，對新上崗、轉崗和脫崗一年以上人員、新投產項目的管理人員和操作人員要經過安全培訓，考核合格后方能上崗工作。特種作業人員按規定進行培訓，嚴禁違章指揮和無證操作。三是嚴格按照企業全員安全教育作業本及使用管理辦法的要求，加強管理并認真組織實施，定期對職工《作業本》進行檢查和批改，進一步提高了全體員工的安全意識、安全素質和自我保護能力，從而筑牢安全生產第一道防線。

7、建立安全生產考核和獎懲制度。把安全生產工作納入考核范圍。對分廠、各工段、班組崗位的安全生產工作進行考核，嚴格獎懲，實行安全生產目標一票否決，并與經濟指標考核同步實施。

8、按照公司部署，組織開展安全生產各項活動，如：“安全生產月”、“職業病防治宣傳周”、“ 環境日”等活動，做到安全隱患排查，不留死角，不留盲區，安全隱患徹底整改。

9、做好重點部位火災事故防范工作，重點要害部位的消防器材要配置齊全，防爆系統應符合規定要求，嚴格執行公司“動火”審批制度及“八大工作票”審批程序，做到重點部位，重點監控。分廠每年至少開展一次應急預案演練，每半年組織一次現場處置方案演練。

10、認真做好交通安全管理和消防安全工作，按交通安全和消防安全責任書要求抓好落實。做好特種設備的安全管理和檢測檢驗工作，特種設備安全技術狀況檢測率100%，保持設備的良好運行。

11、加強對勞動防護用品的管理。分廠應制定年度勞動防護用品采購計劃，明確職責，按規定采購、發放及使用，并及時向職工提供符合安全技術要求的勞動防護用品，生產崗位從業人員勞動防護用品配備率、正確使用率達到100%，并做好發放記錄，建立健全勞動護品管理臺帳。分廠要按照公司計劃及要求，認真組織接觸職業危害作業人員進行健康查體，確保查體率達到100%，切實保障職工健康權益。

12、認真做好“三體系”工作管理。按照“三體系”管理工作要求，分廠應加強對危險源的排查與分級治理工作，建立健全安全及職業健康各種臺賬，完善相關制度及記錄。

13、加強對事故及未遂事故的處理工作。發生事故后，要迅速組織救援，將事故損失降到最低限度，按照相關規定的時限及時上報，并配合公司展開事故的調查工作。對出現的人身及重大設備事故，要嚴格按照事故“四不放過”原則，對事故責任人進行追究、處理，避免同類事故的再發生。

14、認真搞好班組安全管理建設。堅持分廠領導分頭參加班組“周一安全生產活動日”制度，堅持班組班前班后會布置總結安全生產工作，做到安全活動正常、有效，班組安全活動記錄齊全。

15、各分廠要通過生產作業現場安全監控平臺及生產作業現場視頻監控系統，加大安全生產監控力度，及時發現和糾正“三違”現象，確保操作人員的人身安全及生產設備的安全運行。同時，對班中脫崗、串崗，酒后上班，違章操作及違章指揮等現象要及時做出處理。

16、加強對通風除塵、防毒、噪聲控制設施的運行維護管理工作，確保設備設施完好率達到100%以上。督促相關單位做好除塵設備日常點檢工作，定期對設備進行保養維護，確保除塵設備正常運轉；加強現場管理，改善生產作業環境。做到生產現場衛生整潔，無“跑、冒、滴、漏”現象，產品、材料及使用工具的存放要符合“6S”管理工作要求，改善生產作業現場環境，保護從業人員的職業安全健康。

17、加強對生產過程中的廢水、廢氣、固體廢物的綜合治理，嚴格按規定使用廢氣脫硫設施，做到廢水、廢氣、固體廢物達標后排放。

三、考核指標

1、按事故輕重，否決安全津貼：

（1）輕傷事故：每發生一人次，否決責任部門當月安全津貼20%；對事故主要責任人全額否決其當月安全津貼，對部門負責人、分管領導、安全員、責任班組長和輪值安全員否決當月安全津貼50%；否決安全生產處安全津貼30%，否決其它處室安全津貼10%。

（2）發生重傷事故：每發生一人次，全額否決責任部門當月安全津貼；對事故主要責任人否決6個月的安全津貼，對部門負責人、分管領導、安全員、責任班組長和輪值安全員否決3個月的安全津貼；否決安全生產處2個月的安全津貼，其它處室否決當月安全津貼。

（3）發生死亡事故：否決責任部門6個月的安全津貼；對事故主要責任人否決12個月的安全津貼，對部門負責人、分管領導、安全員、責任班組長和輪值安全員否決6個月的安全津貼；否決安全生產處6個月的安全津貼，其它處室否決3個月的安全津貼。

2、按責任程度，對相關責任人進行一次性處罰：

（1）發生一般安全事故、造成輕度傷害的，對事故主要責任人扣款200元，對次要責任人扣款100元。

（2）發生較大安全事故、造成較重傷殘的，對事故主要責任人扣款600-800元，對次要責任人扣款300-500元；對部門負責人、分管

領導、安全員、責任班組長、輪值安全員分別扣款200-400元；對公司經理、分管副經理、責任處室負責人分別扣款100-300元。

（3）發生重大安全事故、造成重度傷殘或完全喪失勞動能力的，對事故主要責任人扣款1000-2000元，對次要責任人扣款500-1000元；安全員、責任班組長、輪值安全員分別扣款400-800元；對部門負責人、分管領導分別扣款500-2000元；對公司經理、分管副經理、責任處室負責人分別扣款500-1000元，對公司其他領導和處室負責人扣款300-500元。

（4）發生死亡事故：對事故主要責任人扣款5000-8000元，次要責任者扣款3000-5000元；對部門負責人扣款5000-10000元，對部門分管領導、分管副經理、責任處室負責人扣款4000-7000元，對責任班組長、安全員、輪值安全員分別扣款2000-5000元，對公司經理扣款5000-8000元，對公司其他領導和處室負責人扣款1000-2000元。

（5）發生職業病事故，嚴格按照公司相關規定考核。

（6）對發生環境污染事故、工作不力受到政府環境執法處罰，根據責任大小，按照處罰額，對主要責任人扣款20-50%，對次要責任人、部門負責人、分管領導、安全環保員、責任班組長分別扣款10-20%；對公司經理、分管副經理、責任處室負責人分別扣款扣款5-10%，對公司其他領導和處室負責人扣款3-5%。

二○一六年一月十五日

第二篇：安全環保目標管理責任書

安全、環保目標管理責任書

甲方：肥業公司一廠

乙方：各班總值班長、維修工段長、崗長

為強化安全、環保意識，加強安全管理，充分發揮總值班長、維修工段長、崗長的監督檢查、控制事故的作用，避免和降低各類事故的發生，減少經濟損失，本著“誰主管誰負責”的原則，即：崗長為區域安全責任人，總值班長、工段長為當班時間段及轄區安全第一責任人，特制定本責任書。

一、安全目標：

1、重大安全事故（火災、爆炸、設備、生產操作）為零；

2、重傷以上人身傷害事故為零；

3、重大污染環境事故為零；

4、三級安全教育率100%，轉崗、復崗教育率100%，持證上崗率100%；

5、事故隱患整改率100%。

二、安全措施：

1、認真落實各級安全生產責任制，做到安全生產層層負責，人人負責，開展班組、工段的安全教育工作，開展安全生產“互監互?！被顒?，確保安全、環保無事故。

2、嚴格執行安全、環保規程和各類安全作業票證制度，加強作業前風險分析，嚴禁違章指揮，嚴禁違章作業。

3、加強班組或工段安全巡回檢查，發現安全隱患及時整改，發現違章操作應立即予以制止，正確處理好安全與生產、環保與生產的矛盾，及時解決有關安全、環保的重大問題。

4、組織開展安全生產勞動競賽活動，月底召開班組、工段民主生活會議，總結交流安全、環保管理經驗；落實安全、環保措施；做好安全、環保臺帳。

三、考核方式：

總值長、維修工段長、崗長，按月繳納安全風險抵押金（統一上繳至統計員處），每人每月繳納100元，按月考核，獎勵金按月兌現。

四、考核指標：

1、當月安全、環保無事故，月安全風險金全額返還，并按風險抵押金基數

100%給予獎勵；

2、當月發生一起一般事故，事故發生班的總值班長或工段長及所屬區域崗長扣除50~100%風險獎；

3、當月發生一起廠級事故，事故發生班的總值班長或工段長及所屬區域崗長扣除100%的風險獎，同時扣除相應的風險抵押金；

4、當月發生公司及以上事故，按公司相關規定進行考核。

5、當月外包隊伍發生事故，視事故情節輕重，對事故發生班的總值班長或所屬區域崗長進行相應考核；

6、發生事故后必須逐級匯報，重大事故須立即上報安環部及公司主要負責人。如因隱瞞、拖延、遲報造成的后果由事故當班總值長或段長、崗長負責，并按公司事故管理規定考核。

五、安全生產一票否決權的考核：

1、廠級以上事故的直接責任人，當年不得評為“優秀黨員”、“三八紅旗手”、“工會積極分子”、“十佳文明員工”等榮譽稱號，所在班組不得評為“生產先進班組”；

2、公司級以上事故的直接責任人，不得參加職業技能資格評定。

甲方簽字：乙方簽字：

年月日年月日

第三篇：08年環保安全目標管理責任書

08年環保安全目標管理責任書

首發外貿

為落實各級安全生產責任制，確保公司xx的安全生產，實現公司xx安全管理的總目標；特簽訂xx環保安全職業衛生目標管理責任書。

xx安全生產環保職業衛生總體目標

1.認真執行國家的環境保護法和相關的法律、法規和標準，有計劃地對員工進行宣傳教育，提高全員的環保意識。在布置生產工作時，應同時布置環境保護工作。

2.制定本部門的環保工作考核制度，杜絕“跑、冒、滴、漏”。嚴格控制車間生產過程中的廢水、廢氣廢渣的排

放，確保車間三廢排放指標在規定范圍內。

3.對生產過程和實驗、化驗用完的試劑、包裝瓶、桶、廢棄物要造冊登記上報，做好化學危險品“三廢”的收集和回收工作，不得隨意亂丟亂放。

4.垃圾桶分類放置，禁止將易燃、易爆、有毒的廢棄物倒入垃圾桶和混入垃圾收集站。

5.搞好生產現場和區域的環境衛生工作，做到整潔、干凈、規范。

6.對出現的各種環保隱患和問題及時落實整改，本部門不能落實的，要提出整改方案和防范措施并上報主管部門審批，落實整改和技改。

7.不斷地對環保治理技術措施持續改進，有效地提高利用率，做到循環使用，降耗節支。

1.提高職業病防治工作重要性的認識，時刻關心員工的健康，增加法制觀念，樹立高度的工作責任感。在布置生產工作時，應同時布置職業衛生防治

工作。

2.貫徹“預防為主”的方針，執行“三級預防”的原則，進行綜合治理。

3.對生產過程中的有毒、有害和粉塵應嚴格有效控制，杜絕和減少生產性有害因素對人體的危害。消除生產過程中的不安全、不衛生因素，防止傷亡、中毒事故和職業病的發生，保護職工的安全和健康。

4.要對本部門員工進行職業病防治知識的教育和培訓，正確掌握防護、防毒器具的使用和維護，熟悉發生中毒或灼傷時的自救和互救處理措施，并與各車間全員簽訂職業危害告知書。

5.做好職業衛生基礎工作，如實申報職業危害因素，做好塵毒作業點檢測和職工體檢工作。

6.做好勞防用品、應急器具的維護保養工作，確保完好、有效。

1.根據要求組建各車間/部門環保安全管理領導小組，明確組員的相關職責。

2.負責圍繞公司安全生產總目標任務，將目標貫徹落實到各車間部門班組。確保公司總目標的實現！

3.對生產中心所發生的安全事故、環境事故、職業衛生事故負責！

4.負責將安全生產目標管理責任制層層分解與各車間/部門簽訂安全環保職業衛生責任書。

5.積極配合公司安委會/總工辦/安保部組織開展的各項安全環保管理活動，嚴格遵守公司各項安全環保管理制度，并向總工辦/安保部做好月度安全環保管理匯報工作。

根據公司的安全檢查考評結果和公司《安全環保職業衛生檢查考核》、《員工手冊》等相關規定進行考核。

單位：

部門：

簽字：

簽字：

日期：

日期：

首發外貿

第四篇：消防目標管理責任書

消防目標管理責任書

為切實加強防火安全工作進一步完善防火責任制?，F根據《消防法》消防工作實行防火安全責任制規定，與，簽訂消防目標管理責任書。

一、消防安全責任目標

1、在學校防火責任領導下，負責開展本部門的防火安全工作。確定下級防火責任人，明確其職責，指導他們開展經常性消防活動，組織實施本部門的逐級防火責任制和崗位防火責任制，崗位操作規程。

2、認真貫徹消防法規及學校制訂的各項防火安全制度，落實上級消防工作的指示及各項防火安全規則。

3、將防火安全工作納入各項具體工作中，做到同計劃、同布置、同檢查、同總結、同評比。

4、認真開展消防安全教育培訓。

5、積極開展防火安全檢查，狠抓火災隱患整改。責任人應定期組織本部門的自查，每學期不少于三次;重點部位的自查每月不少于一次。并且每日有專人進行防火巡查?；馂碾[患整改率達100%，重大火災隱患應及時采取必要的防范措施。

6、維護好本部門的消防設施和器材，完好使用率達100%，保障本部門疏散通道，安全出口暢通。

7、管好火源，電源及化學危險物品，嚴格執行動火、禁煙制度，落實防火安全措施。

8、杜絕重特大火災事故。重大節日，重要活動無火災事故。在意外事故中，無人員傷亡。

二、檢查、考核、獎懲

1、根據責任書目標內容，各部門定期進行自查。

2、接受上級領導和校防火委員會的檢查，對查出的各條火災隱患及時整改。

3、由學校進行年終考核，把消防安全達標作為年終全面評估和考核的重要依據。

4、對先進集體及責任人，分別給予表揚、獎勵。對不合格的部門及責任人，行使 “一票否決制”，直至追究直接責任和領導責任，并給予相應處理。

三、責任期限

本責任書有效期為一學年。

自年月日始至年月日止

學校負責人簽字:

部門責任人簽字:年月日

第五篇：礦山安全環保目標管理責任書(安全員)

礦山安全環保目標管理承諾書

為了確保完成礦山全年的安全生產目標任務，滿足公司新的管理要求，本人鄭重作出如下承諾：

1.遵守公司及礦山的各項規章制度，服從領導管理，堅持每天下現場檢查安全工作。

2.保證事故隱患按期整改率達100%。對發現的不安全隱患要及時組織整改，礦山無力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時上報。防護用品穿戴合格率100%，生產現場違章操作、違章作業、違章指揮現象為零。

3.定期對兩監管施工單位的施工設備進行安全檢查。

4.督促施工單位對新工人（包括實習、代陪人員）進行崗位安全教育。

5.檢查各崗位執行安全規程及各種安全制度的執行情況。6.日常工作與安全管理工作發生矛盾時，要把安全工作放到首位。7.堅決按照礦山規定每周組織一次安全大檢查，檢查內容包括：安全隱患，安全活動記錄。

8.堅決按照民用爆炸物品管理規定對現場使用的火工材料進行管理，定期對施工單位的使用臺賬進行檢查。

9.堅持每周召開安全例會，做到人員集中，記錄完整，并及時將會議記錄上交安全環保部檢查。

礦長（簽字）： 安全員（簽字）：

二0一八年三月二十二日