第一篇：在全縣干部集訓(xùn)會上的發(fā)言材料

在全縣干部集訓(xùn)會上的發(fā)言材料

新年伊始，縣委及時組織開展了“以解放思想，轉(zhuǎn)變作風，爭創(chuàng)一流，打造高端發(fā)展環(huán)境，爭創(chuàng)生態(tài)文明第一縣”為主題的干部集訓(xùn)活動。縣委書記XXX同志作了主題報告，認真分析了全縣經(jīng)濟社會發(fā)展中存在的問題，改進措施，努力的方向，鼓舞人心，摧人奮進。作為XXX最大的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，如何搶抓機遇，努力推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會實現(xiàn)新一輪跨越發(fā)展，我們的思路是：營造氛圍，優(yōu)化環(huán)境，創(chuàng)造條件，加快發(fā)展。

1、要牢固樹立產(chǎn)業(yè)第一，企業(yè)老大的思想觀念，促進工業(yè)經(jīng)濟做大做強。我們XXX鎮(zhèn)與全縣其它地方相比，沒有明顯的交通優(yōu)勢、區(qū)位優(yōu)勢和資源優(yōu)勢，可以說，硬環(huán)境無法與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，如果我們的軟環(huán)境再跟不上，那就真的是該“硬”不硬，該“軟”不軟，勢必嚴重影響招商引資和項目建設(shè)，更談不上科學發(fā)展。因此，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境是形勢所迫、勢在必行，如果認識不到這一點，就是犯“糊涂”。正是基于這種認識，鎮(zhèn)黨委政府著力優(yōu)化軟環(huán)境，一是組織安排新春團拜活動。年前，鎮(zhèn)黨委特意邀請已落戶XXX的規(guī)模企業(yè)負責人參加新春茶話會，與企業(yè)負責人零距離溝通、面對面交流，在全鎮(zhèn)上下努力營造尊商、重商、護商、穩(wěn)商的濃厚氛圍。二是深入企業(yè)調(diào)查研究。年后上班第一天，鎮(zhèn)黨委政府主要負責人第一件事就是到規(guī)模企業(yè)下訪，及時了解企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，及時掌握企業(yè)存在的問題和困難，1

針對制約企業(yè)發(fā)展的水、電、用工、資金等保障要素，熱情為企業(yè)發(fā)展排憂解難。三是促進成立中華木地板配件產(chǎn)銷聯(lián)盟。搶抓新春大批在外創(chuàng)業(yè)成功人士回鄉(xiāng)過年的機遇，穿針引線，邀請60多位本地木地板配件產(chǎn)銷大老板聚會，研討成立木地板配件產(chǎn)銷聯(lián)盟，凝聚力量，促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展。充分利用XXX籍在外創(chuàng)業(yè)者多，成功人士多，財力雄厚的資本優(yōu)勢，牽線搭橋，準備組織成立XXX同鄉(xiāng)會，這些舉措，目前已經(jīng)收到了良好的效果。XXX木地板配件產(chǎn)銷的代表人物XXX，擬注入資本2000萬元，成立基金會，為推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供強力支撐。

2、要著力整合資源，切實增強發(fā)展活力。一是大力實施回歸工程，充分利用XXX山水資源優(yōu)勢、農(nóng)副產(chǎn)品豐富資源優(yōu)勢和土地有序流轉(zhuǎn)優(yōu)勢，引導(dǎo)在外成功人士回歸創(chuàng)業(yè)。積極幫助創(chuàng)業(yè)人員解決融資、用地、辦證等方面的難題，擴大創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域，降低準入門檻，提供項目信息，著力營造支持創(chuàng)業(yè)、服務(wù)創(chuàng)業(yè)、實踐創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。二是著力培植新的經(jīng)濟增長點，通過優(yōu)勢軟硬環(huán)境，努力將XXX獨有的三小（小百貨、小旅社、小餐館）產(chǎn)業(yè)、木質(zhì)地板生產(chǎn)加工營銷產(chǎn)業(yè)、北京布鞋等勞務(wù)品牌做大做強，盤活盤優(yōu)，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展輸氧造血。

3、要真心實意為農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)服務(wù)，促進農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)開好局、起好步。不斷提升改善招商環(huán)境，不斷優(yōu)化寬松有為的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，激發(fā)各種發(fā)展活力，鼓勵各種資本進入工業(yè)、農(nóng)業(yè)和服務(wù)業(yè)，特別是農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)建設(shè)，結(jié)合鎮(zhèn)情，重點突出花卉苗木

建設(shè)、養(yǎng)殖小區(qū)建設(shè)、蔬菜板塊建設(shè)。鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府要充當農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)建設(shè)和發(fā)展的“橋梁和紐帶”，全心全意充當農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)落戶生根的“潤滑劑”、“鎮(zhèn)定劑”，力爭實現(xiàn)“企業(yè)發(fā)財、經(jīng)濟發(fā)展”的雙贏目標。我鎮(zhèn)去年通過招商引資成功引進了XXX、XXX、XXX三家萬頭養(yǎng)豬場，因為環(huán)境優(yōu)化到位，建設(shè)重視到位，幫扶發(fā)展到位，目前，基建工作已全面啟動，產(chǎn)業(yè)規(guī)模初具雛形，發(fā)展勢頭良好。

4、要優(yōu)化集鎮(zhèn)發(fā)展環(huán)境，促進集鎮(zhèn)建設(shè)再上新臺階。近幾年，通過幾屆黨委政府的努力，XXX集鎮(zhèn)雖然變靚了，長大了，變美了，但制約集鎮(zhèn)加快發(fā)展的軟硬環(huán)境瓶頸依然存在。針對當前客觀存在的集鎮(zhèn)環(huán)境“上熱下冷”、“中梗阻”、“下梗阻”，辦事效率不高、服務(wù)意識不強、工作作風不優(yōu)、辦事難、辦事慢等突出問題。一方面，我們要認真扎實組織開展效能測評活動，重點解決工作落實中存在的“中梗阻”、“下擱淺”現(xiàn)象。另一方面，我們要切實抓好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，在全鎮(zhèn)營造“人人是環(huán)境、處處是環(huán)境、事事是環(huán)境”的濃厚氛圍和干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。全員、全程、全心為集鎮(zhèn)開發(fā)建設(shè)大客商引進、大資金投入、大環(huán)境改善提供強力保障，確保XXX大橋、XXXX花園二期等一批在建城建項目如期竣工。確保XXXX新街、XXX糧油大市場等一批在談城建項目順利啟動。

第二篇：在干部“蹲苗”工作總結(jié)集訓(xùn)會上的講話

在干部“蹲苗”工作總結(jié)集訓(xùn)會上的講話

同志們：

從省直單位和縣市區(qū)互派干部“蹲苗”，是加強干部培養(yǎng)、促進上下交流的重要途徑，是省委組織部長期堅持的一項重要工作。在X年掛職干部即將赴任之際，我們專門召開總結(jié)集訓(xùn)會，目的就是要總結(jié)成績，交流經(jīng)驗，進一步提高這項工作的質(zhì)量和成效。剛才，X市委組織部X同志代表接收和派出單位，就做好掛職干部選派、管理、服務(wù)工作介紹了情況、交流了經(jīng)驗，X同志分別代表X年上派和X年下派掛職干部談了收獲和體會。大家都談得很好，對我們做好干部掛職工作很有啟發(fā)，對即將掛職的同志也很有幫助。由于時間關(guān)系，今天我們只安排了一個單位和兩位同志發(fā)言，有X位同志的掛職體會作為書面經(jīng)驗交流，還有許多單位和其他同志都做得很好，會后大家可以進一步相互學習交流。下面，我就做好X年掛職鍛煉工作談三點意見。

一、充分肯定成績，鞏固提升掛職鍛煉成果

根據(jù)統(tǒng)一安排，X年我省從部分省直和中央在湘單位選派了X名同志到縣市區(qū)掛職鍛煉，X年從市縣區(qū)選派了X名同志到省直單位掛職鍛煉，目前都已圓滿結(jié)束任務(wù)。掛職期間，接收單位合理落實分工，積極創(chuàng)造條件，使掛職干部有崗位、有責任、有作為；派出單位加強與掛職干部聯(lián)系，積極提供各種支持和幫助，當好掛職干部堅強后盾；廣大掛職干部擺正位置、積極主動，在學習中實踐，在實踐中提升，思想、作風和能力等各方面都得到了鍛煉，掛職工作取得了明顯效果，達到了預(yù)期目的。

一是鍛煉了年輕干部。

在選派掛職干部過程中，我們堅持掛職干部“到邊遠地區(qū)去鍛煉、在艱苦環(huán)境中成長”的原則，著力推進艱苦邊遠地區(qū)和省直單位互派干部掛職。通過不同崗位的鍛煉學習，掛職干部解放了思想，更新了觀念，拓寬了思路，增長了見識。下派的同志經(jīng)受了基層實踐的考驗，熟悉了基層工作情況，增進了與基層群眾的感情，積累了地方領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗，提高了應(yīng)對處理復(fù)雜矛盾、協(xié)調(diào)解決實際問題的能力。上派的同志了解了上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)工作運行模式，站位更高、視野更寬、思路更新，增強了從宏觀層面思考和處理問題的意識，提高了科學決策、依法行政的能力。有的同志還結(jié)合工作實際深入思考，認真總結(jié)，撰寫了許多調(diào)研報告、理論文章，取得了不少理論成果。如，X市掛職干部X發(fā)揮自己長期從事社會科學研究的特長，主持編制X發(fā)展有關(guān)規(guī)劃，撰寫多篇調(diào)研報告和理論文章。總的來看，大家通過掛職鍛煉，各方面都得到了鍛煉，提高很快，收獲很大。

二是推動了經(jīng)濟發(fā)展。

到縣市區(qū)掛職的省直干部，充分發(fā)揮部門和自身的優(yōu)勢，全力投入當?shù)亟?jīng)濟建設(shè)之中，積極幫助當?shù)貭幦矣嘘P(guān)部委、省直相關(guān)部門資金、項目支持，為當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展注入了新的活力。X利用自己的專業(yè)特長和水利部門的工作優(yōu)勢，對X水庫擴建提出切實可行方案，積極幫助X縣向上爭取全國小農(nóng)水重點縣、X水庫等重點項目X縣掛職干部X利用在農(nóng)業(yè)部門工作的優(yōu)勢，幫助X縣推進工廠化育秧、油菜機械化栽培和測土配方施肥等工作，X縣被評為

“全國糧食生產(chǎn)標兵縣”。X縣掛職干部X幫助隆回工業(yè)園區(qū)引進企業(yè)X多家，為園區(qū)企業(yè)排憂解難，工業(yè)園現(xiàn)已晉升為省級工業(yè)集中區(qū)。到省直單位掛職的縣市區(qū)干部，利用掛職的契機，牽線搭橋、上下溝通，將各種最新政策、先進理念和創(chuàng)新舉措引入縣域經(jīng)濟發(fā)展之中，取得積極效果。到省商務(wù)廳掛職的任中元、省衛(wèi)生廳掛職的X、省住建廳掛職的X等同志，在完成掛職本職工作之余，積極為所在縣市區(qū)協(xié)調(diào)項目、解決問題，有效推動了縣域經(jīng)濟發(fā)展。

三是促進了上下交流。

省直單位的年輕干部文化層次、理論水平和思維層次比較高，視野比較開闊，他們到縣市區(qū)掛職，帶去了新的思維觀念和工作思路，為掛職單位注入了新的活力。同時，一批實踐經(jīng)驗豐富的縣市區(qū)年輕干部到省直單位掛職，發(fā)揮了解基層情況、熟悉群眾工作的優(yōu)勢，使上級機關(guān)在研究、制定政策措施時，更加符合下情、切合實際，增強了政策的科學性、針對性和可操作性。通過掛職干部的上下溝通協(xié)調(diào)，省直單位與市縣之間建立起長期經(jīng)常聯(lián)系機制，有的將省直單位基層聯(lián)系點安排到掛職干部所在縣市，有的省直單位領(lǐng)導(dǎo)多次到干部掛職縣市調(diào)研指導(dǎo)，有力地促進了省直單位和縣市區(qū)的上下交流。

總的來說，X年下派掛職和X年上派掛職工作，成績值得肯定，經(jīng)驗值得總結(jié)。同志們回到原單位后，要把完成掛職鍛煉任務(wù)作為新的起點，認真總結(jié)思考掛職工作中的好經(jīng)驗、好作法，把學到的知識、本領(lǐng)，運用到本職工作中去，使各項工作思路更加開闊、舉措更加務(wù)實、方法更加科學，不斷取得新的成績。各派出單位也要把用好掛職成果與推進干部交流、選拔后備干部、調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)班子等工作結(jié)合起來。對掛職鍛煉回來的干部，既可以留在原崗位繼續(xù)發(fā)揮作用，也可以根據(jù)干部特點交流到更加適合發(fā)揮作用的崗位。對各方面條件成熟的掛職干部，有適合崗位時，要及時提拔使用。

二、珍惜難得機會，努力完成掛職鍛煉任務(wù)

這次會議結(jié)束后，X名同志將到縣市區(qū)或省直單位開始掛職鍛煉。希望大家珍惜這次難得的掛職機會，努力在掛職鍛煉實踐中磨練意志、增長才干。

一要提高思想認識。中央和省委高度重視年輕干部培養(yǎng)工作。習近平總書記強調(diào)年輕干部要“千錘百煉”“艱苦磨練”，要“接地氣”“墩墩苗”，經(jīng)歷多崗位、長時間鍛煉。省委書記、省人大常委會主任X，省委常委、組織部長X反復(fù)強調(diào)，一定要強化年輕干部實踐鍛煉，夯實年輕干部成長基礎(chǔ)。大家都是各地各單位黨委（黨組）認真研究，推薦出來掛職鍛煉的年輕干部，要充分認識自身肩負的責任和使命，切實增強政治意識、大局意識，把全面提升自身素質(zhì)，更好服務(wù)組織和人民作為掛職鍛煉的出發(fā)點和落腳點，堅持在實踐中學習，努力實現(xiàn)思想升華、能力提升的掛職鍛煉目標。

二要盡快轉(zhuǎn)變角色。即將掛職的同志，有的是省直單位處室負責同志，有的是縣市區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員。大家原來都是各地各單位的工作骨干，到掛職單位后，都變成了“新人”、“生手”。希望大家適應(yīng)角色變化，從“新”開始，從“頭”學起。上派的同志要盡快實現(xiàn)從決策者到執(zhí)行者的角色轉(zhuǎn)換，靜下心來，認真學習有關(guān)法律法規(guī)、政策制度，盡快熟悉有關(guān)工作流程，努力提高業(yè)務(wù)工作水平。既要認真向書本學習，又要虛心向單位領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)驗豐富、業(yè)務(wù)精湛的同事請教，掌握上級機關(guān)的運行模式、辦事程序、決策方式和管理辦法。下派的同志，要抓緊了解掛職縣市區(qū)概況，特別是經(jīng)濟社會發(fā)展情況，根據(jù)工作分工，抓緊深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和有關(guān)部門調(diào)研。通過查閱有關(guān)資料、向當?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)和干部群眾請教，盡快進入角色，理順工作思路，打開工作局面。

三要扎實做好工作。扎實的工作作風是掛職鍛煉取得實效的保證。掛職干部一定要克服“鍍金”思想，強化“取經(jīng)”意識，克服“臨時”思想，強化“長遠”意識，扎扎實實履行職責。首先，要集中精力做好掛職工作。掛職干部要與派出單位工作脫鉤，全身心投入到掛職工作中來，不能兩邊兼顧，心掛兩頭。要根據(jù)職責分工安排，認真履行職責，多出主意、多想辦法，多支實招，多辦實事。要敢于大膽工作，發(fā)揚真抓實干、求真務(wù)實的作風，狠抓落實，力戒空談，定下來的事情，要身先士卒，一抓到底。其次，要多辦一些民生實事。下派的同志要以縣市區(qū)為家，主動傾聽基層群眾的意見、建議和要求，運用自身的優(yōu)勢幫助群眾解決一些實際困難，多為當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展做一些打基礎(chǔ)、利長遠的工作。上派的同志要積極反映基層情況，呼應(yīng)群眾訴求，為省直機關(guān)制定民生政策當參謀、出主意。要利用省直機關(guān)平臺，廣泛調(diào)查研究，主動獻計獻策，促進決策更加科學、政令更加暢通。第三，要發(fā)揮橋梁紐帶作用。選派干部“蹲苗”，是加強機關(guān)與基層、地方與部門之間聯(lián)系的重要形式之一。掛職干部在掛職期間，除了自覺鍛煉、提高素質(zhì)外，還要注意發(fā)揮橋梁紐帶作用，多溝通、多聯(lián)系，把派出單位好傳統(tǒng)好經(jīng)驗帶過去，同時把接收單位新情況新要求帶回來，促使機關(guān)和基層單位、地方與部門之間相互學習，取長補短，共同進步。

四要樹立良好形象。掛職干部不僅僅代表了個人，還代表著所在部門和單位形象。一個干部形象的好壞，直接影響到黨和政府的形象。因此，大家要高標準、嚴要求，牢記自己是組織上選派的干部，自覺服從組織安排，樹立紀律嚴明、勤奮好學、作風踏實、素質(zhì)優(yōu)良的個人形象。要注意團結(jié)同志，尊重領(lǐng)導(dǎo)，端正態(tài)度，擺正位置，正確處理好對上和對下的關(guān)系；要嚴格遵守掛職單位的各項規(guī)章制度，把自己看作一名普通干部，不搞特殊照顧，服從管理，扎實工作；要注意做好自己工作的交接和安排，把精力放在新崗位，安心掛職，自覺克服工作和生活上的不便，不給掛職單位增加負擔，更不能利用掛職崗位及職務(wù)之便牟取私利。做到不該講的不講，不該拿的不拿，不該去的不去，提高精神境界，淡泊名利，爭做掛職干部的典范。

三、明確各方職責，創(chuàng)造良好掛職鍛煉環(huán)境

干部掛職工作能否取得預(yù)期成效，很大程度上取決于能否為掛職干部營造干事創(chuàng)業(yè)、鍛煉成長的良好環(huán)境。因此，要明確職責、密切配合，切實增強干部掛職工作的合力。

一是接收單位要大膽使用、放手培養(yǎng)。

今天會議之后，請派出和接收掛職干部的單位及時溝通銜接，接收單位要按照干部任免程序辦理掛職手續(xù)。要根據(jù)掛職干部個人的工作經(jīng)歷、專業(yè)特長以及本地本單位的工作需要，為掛職干部合理分工，盡量把最能發(fā)揮作用、最能鍛煉干部的工作交給他們，讓他們有職，有權(quán)，有作為。要幫助掛職干部制定好掛職鍛煉計劃，給他們交任務(wù)、提要求、壓擔子，有針對性地安排他們參與重大問題決策、重大項目實施、重大事件處理，使他們在工作一線中經(jīng)受鍛煉。要多關(guān)心掛職干部的生活，在食宿等方面考慮周全、安排到位，盡最大努力幫助解決實際問題，使掛職干部能夠用心、安心、放心地開展工作。要注意了解掛職干部的現(xiàn)實表現(xiàn)，對他們在思想、作風和工作中存在的不足，及時提醒。

二是派出單位要關(guān)心支持、搞好服務(wù)。

各派出單位要把選派干部“蹲苗”納入本地本單位年輕干部培養(yǎng)選拔的總體部署，積極支持掛職干部到掛職崗位工作。對掛職干部，原則上不安排本單位的工作任務(wù)。要加強與接收單位和掛職干部溝通聯(lián)系，及時了解他們的思想動態(tài)和工作情況，幫助解決掛職干部工作生活中遇到的困難。派出單位的分管領(lǐng)導(dǎo)和人事部門的負責同志，在干部“蹲苗”期間至少要到干部掛職所在單位走訪一次，關(guān)心掛職干部的工作和生活。干部“蹲苗”期滿后，原則上回派出單位工作，派出單位要妥善安排。

三是組織部門要加強管理、嚴格考核。

省、市州委組織部門要切實加強對掛職干部的跟蹤了解，掌握掛職干部到位、分工和履職情況，協(xié)調(diào)解決掛職工作中的問題和困難。要定期或不定期召開掛職干部座談會，了解掛職干部工作、生活情況，促進掛職干部之間的交流。掛職鍛煉期滿后，省委組織部將協(xié)調(diào)派出單位和接收單位組織人事部門，對掛職干部掛職期間的表現(xiàn)情況進行全面考察，考察結(jié)果作為掛職干部今后安排使用的重要依據(jù)。

同志們，掛職鍛煉是促進年輕干部成長成才的重要舉措。各級黨委（黨組）及其組織人事部門要進一步強化責任，堅持不懈地把這項工作抓緊抓好，抓出成效。希望掛職干部倍加珍惜機會，努力工作，在掛職崗位上經(jīng)受考驗，建功立業(yè)。最后，祝大家學習進步，工作順利，身體健康！

第三篇：教師集訓(xùn)會上的發(fā)言材料

指導(dǎo)會議的各位領(lǐng)導(dǎo)、與會的教職工同志們：

大家好！

今年的集訓(xùn)，是在全黨上下，大力開展保持黨員先進性教育活動的情況下進行的，集訓(xùn)本身也是保持黨員先進性的一個重要環(huán)節(jié)，與保先目的是同步的、一致的。為此，我們要認真回顧過去的工作，聯(lián)系實際總結(jié)成績，結(jié)合自身查找問題，切實針對工作中因校紀校風、師德師風而影響到教育質(zhì)量問題。下面，我就上學年全鎮(zhèn)教育工作講兩點意見：一是對上學年全鎮(zhèn)教育工作的基本估價：主要成績和傾向問題；二是對下學年工作的基本要求。（總結(jié)資料來自各校，其中彭畈中學、溫泉鎮(zhèn)小學、白石坳小學、彭畈小學的總結(jié)寫得最好，真實可信。）

一、對上一學年教育工作的基本估價

八個字：成績不少，問題不小

成績不少——主要成績分三個方面

一是順利地接受了普九復(fù)查，二是學校聲譽進一步擴大，三是辦學條件進一步改善。

第一方面的成績：迎普九復(fù)查工作，是一年前就開始籌備的，直到今年四月下旬復(fù)查驗收，歷時大半年。圍繞復(fù)查中的普及程度與教育質(zhì)量、教師隊伍與工資發(fā)放及辦學條件和教育經(jīng)費三大指標，各中小學是精心策劃、周密部署，全員上陣。其規(guī)模和影星是前所未有的，為今年底該項全省十五重點課題的結(jié)題提供了有益的經(jīng)驗。

還有蓮花小學和白石坳小學等地處城鄉(xiāng)結(jié)合的學校，在夾縫中生存，在邊緣上掙扎，不僅沒有被實小吞噬，反而顯示了頑強的生命力：蓮花小學爭示范學校一步到位，去年秋季又在全市學生排球賽中，力壓群友愛，顯示了村辦小學的霸氣，白石坳小學在創(chuàng)新改革發(fā)展中精心打造“校園新形象、育人新空間、教育新質(zhì)量、產(chǎn)業(yè)新效益”，年年都有新變化，課題進入省級立項研究。上述四所學校中有三所是示范學校，到底不同凡響，白石坳小學正在朝之方面努力。

我鎮(zhèn)特殊的地理位置，不同于任何一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，城內(nèi)的、城郊的，普通農(nóng)村的，邊遠山頭的，區(qū)位優(yōu)劣明顯。學校級差大，難以平衡比較。其它無論哪所學校，雖然都有不同程度的變化和影響，但與區(qū)位相對優(yōu)越的學校之是，是無與倫比的。我鎮(zhèn)教師和學生優(yōu)勢往生育不能轉(zhuǎn)化為本鎮(zhèn)的教育成績（全縣？）

所以，我在充分肯定一批有影響學校時也絕不會忽略甚至忘記那些因邊無、貧困，因萎縮掙扎，因改制調(diào)查的其它學校，應(yīng)該說，你們有更多的難言這隱和人所共知的求生處境。

第三方面的成績：辦學條件進一步改善

上一學年，我們借助普九復(fù)查和項目工程，又一次大面積在改善了辦學條件。

⒈校舍建設(shè)方面，不斷充實完善。長沖中學新建了面積達平方米的學生宿舍樓，徹底結(jié)束了初一學生長期不能住宿的歷史，白石坳小學、蓮花小學新蓋了幼兒園，擴大了招生，鎮(zhèn)小新做主樓銜接了兩棟教學樓，使校舍氣派完整，彭畈新蓋了學生聯(lián)宿舍，柳小新做了聯(lián)教師宿舍，滿足了師生需要。

⒉校園建設(shè)方面：步入人文景觀

無論走進哪所學校，環(huán)境綠化當先，文化景觀隨處可見，逐現(xiàn)辦學理念，開辟輿論宣傳，尤其是白石坳小學、柳林河小學、茅草坳小學綠化作了大的調(diào)整，鎮(zhèn)小和長中為校園上品位，投入更多。長中終于完成了封閉校園的歷史使命，為師生安全增加了新的保險系數(shù)。彭畈小學、沙灣河小學長期保持整齊平坦的修剪效果。坡兒垴小學草坪，毫無異草雜質(zhì)，柳小、蓮花、三中校園經(jīng)常是一塵不染。

⒊配套設(shè)施方面，豐富了新的內(nèi)涵。

鎮(zhèn)小建了一臺（新苗電視臺）、一廳（學術(shù)報告廳）、一房（體形練功房）、二站（廣播站）（波段接收站）、等級攝像機、電腦全盛器、校園電腦網(wǎng)、閉路電視網(wǎng)（師生可以隨時進入空中課堂），長沖中學的現(xiàn)場會裝修的會議室，購置了移動多媒體和攝像機，蓮花、白石坳也添置了數(shù)碼攝像，為學校積累影像資料提供了新了保障。除了上述三大方面的成績外，各校還有各自不同的成績。

長沖中學在營造人文校園、搶抓機遇發(fā)展，探求科研課題，穩(wěn)定中考質(zhì)量等方面領(lǐng)頭雁。

百丈河中學在添置普九復(fù)查投入，調(diào)節(jié)經(jīng)費收支，兌現(xiàn)教師工資，加在初一、二年級學科教學力度（沒有一科罰款）等方面小有起色。彭畈中學在正確剖析自身不足，重新找回學校形象有新動作：注重學習，加強整頓，簽訂學校共管協(xié)議書，為學生量身定做《手冊》，開展豐富多彩的教育教學活動，校風校紀大為改觀，中考質(zhì)量與去年比，也有上升。

缺失了壯志凌云，滋生了心灰氣短的三中，雖然在夾縫中生存，在萎縮中前進，但在落實常規(guī)教學、保持校園管理上還是有獨到之處。鎮(zhèn)小超凡脫俗的運轉(zhuǎn)機制，突飛猛進的運行速度，已沖出了溫泉鎮(zhèn)的大氣層，進入縣直運行軌道。沙灣河小學實行“計劃、過程、考核”三管齊下，學校一直處在校風正、教風嚴、學風濃、環(huán)境優(yōu)、效果好的局面中。兩所改制小學中，柳林河小學大力營造“綠色、文化、衛(wèi)生、舒適”的育人環(huán)境，加大校舍建設(shè)力度和常規(guī)教學力度，工作出現(xiàn)了新的轉(zhuǎn)機。從初小過渡到完小的坡兒垴小學，注重加大安全教育力度，把消防、交警請進來，舉辦講座，開展形式多樣的傳統(tǒng)教育活動，收到了良了效果。白石坳小學在規(guī)范普九檔案，堅持六一聯(lián)歡加速校園建設(shè)，開辟德育空間，突出特長培養(yǎng)，校辦產(chǎn)業(yè)運轉(zhuǎn)，等多方面的走出可持續(xù)發(fā)展辦學的路子。

在堅持領(lǐng)導(dǎo)垂范，蓮花小學推進“民主治校”，崇尚愛崗敬業(yè)等方面工作獨到，省市級名譽不斷：師生各有一大批為全省百佳（輔導(dǎo)員、少先隊員）軟排球技壓群芳，奪得全市冠軍。長四小學在迎接普九復(fù)查，厲行節(jié)儉辦學上，從不含糊。“教師攀高枝，鄰里剜肥肉“尷尬局面的邊遠山頭學校，也在自我調(diào)整、頑強生存的環(huán)境中不斷前進。如茅草坳小學一貫以既嚴肅認真，又大方熱情的態(tài)度迎接檢查，以加強管理、開源節(jié)流、突出重點、創(chuàng)造特色為思路，尋求生存與發(fā)展。彭畈小學在因勢利導(dǎo)提高教師素質(zhì)、貫徹方針、突出常規(guī)教學、增收節(jié)支、充實發(fā)展后勁上走的是一條自強不息之路。

第四篇：教師集訓(xùn)會上的發(fā)言材料

指導(dǎo)會議的各位領(lǐng)導(dǎo)、與會的教職工同志們：大家好！今年的集訓(xùn)，是在全黨上下，大力開展保持黨員先進性教育活動的情況下進行的，集訓(xùn)本身也是保持黨員先進性的一個重要環(huán)節(jié)，與保先目的是同步的、一致的。為此，我們要認真回顧過去的工作，聯(lián)系實際總結(jié)成績，結(jié)合自身查找問題，切實針對工作中因校紀校風、師德師風而影響到教育質(zhì)量問題。下面，我就上學年全鎮(zhèn)教育工作講兩點意見：一是對上學年全鎮(zhèn)教育工作的基本估價：主要成績和傾向問題；二是對下學年工作的基本要求。（總結(jié)資料來自各校，其中彭畈中學、溫泉鎮(zhèn)小學、白石坳小學、彭畈小學的總結(jié)寫得最好，真實可信。）

一、對上一學年教育工作的基本估價八個字：成績不少，問題不小成績不少——主要成績分三個方面一是順利地接受了普九復(fù)查，二是學校聲譽進一步擴大，三是辦學條件進一步改善。第一方面的成績：迎普九復(fù)查工作，是一年前就開始籌備的，直到今年四月下旬復(fù)查驗收，歷時大半年。圍繞復(fù)查中的普及程度與教育質(zhì)量、教師隊伍與工資發(fā)放及辦學條件和教育經(jīng)費三大指標，各中小學是精心策劃、周密部署，全員上陣。從硬件的修繕添置到軟件的檔案整理，從數(shù)據(jù)指標的核實到走村勸戶的宣傳動員，全鎮(zhèn)主要作法概括起來是五句話：一是組織保障，全員重教；二是確保程度，全程治教；三是投大投入，全力扶持；四是優(yōu)化隊伍，全心促教；四是改革創(chuàng)新，全面興教。復(fù)查時，雖然運氣不太好，我鎮(zhèn)沒有抽到復(fù)查指標的“簽”，只接受了巡視組的巡查，總的反饋情況良好，全縣領(lǐng)到了普九的綠卡。但說實在話，我們?yōu)閺?fù)查投入的人務(wù)、物力、財力沒有少，既便是抽到了，也完全能代表全縣～接受復(fù)查。各校為此作出的努力，付出的代價，早已記入了政府復(fù)查匯報材料，這里不再逐項展開總結(jié)。第二方面的成績：有一批學校影響進一步擴大這里所講的影響，是指學校聲譽上檔次、出品位、升經(jīng)別。大家回顧比較一下，過去的一學年是不是有一經(jīng)學校的影響在進一步擴大，聲譽在進一步看好？比如鎮(zhèn)小，在內(nèi)強素質(zhì)外樹形象上運用了“大手筆”，內(nèi)強素質(zhì)的教學大比武調(diào)動45歲以下的教師進行教學大比拼，其規(guī)模之大，參與之眾，可以說前所未有，從預(yù)賽、復(fù)賽到?jīng)Q賽，一輪接一輪，一浪趕一浪，參與者得到鍛煉，旁聽者受到啟發(fā)，決賽時，吸引了不少校外來客，旁聽取經(jīng)可謂產(chǎn)生了轟動效應(yīng)。在外樹形象上更可謂精心部署，步步為營，他們向世人打出了校園四張牌：第一張牌是人文校園，第二張牌是和諧校園，第三張牌是特色校園，第四張牌是科研校園。這四張牌所產(chǎn)生的效應(yīng)是你我始料不及、意想不到的：教學樓包裝一新，塑膠跑道、人工草坪、多功能教室、階梯報告廳、自辦網(wǎng)站、數(shù)碼攝影、國家級課題進入沖擊階段、英山縣首家全省青少年俱樂部將在游泳傳校的誕生、爭取到團中央知心姐姐與學生家長面對面談心，這一樁樁、一件件，使得鎮(zhèn)小身價倍增，這次是真的上了檔次，出了品位，長了級別——和一所普通高中一起，不僅直接升為縣直屬學校，而且升格為副局級單位，將要脫去溫泉鎮(zhèn)小學的“鎮(zhèn)”字的外衣，在此我衷心表示祝賀。我原來到鎮(zhèn)小去是檢查工作，以后去，就變成參觀學習了。又比如，長沖中學今年召開了辦學35周年以來檔次最高、規(guī)模最大的會議——黃岡市“初中創(chuàng)新教育課題聯(lián)階段總結(jié)現(xiàn)場會”，推出了6節(jié)研討課，提供了學校、教研組、教師三個系列的“創(chuàng)新教育”階段成果集和成果展。與會的有市教科院一行十位專家學者和全市近30所參與該項實驗的學校領(lǐng)導(dǎo)和教師代表，會議影響好，評價高。其規(guī)模和影星是前所未有的，為今年底該項全省十五重點課題的結(jié)題提供了有益的經(jīng)驗。還有蓮花小學和白石坳小學等地處城鄉(xiāng)結(jié)合的學校，在夾縫中生存，在邊緣上掙扎，不僅沒有被實小吞噬，反而顯示了頑強的生命力：蓮花小學爭示范學校一步到位，去年秋季又在全市學生排球賽中，力壓群友愛，顯示了村辦小學的霸氣，白石坳小學在創(chuàng)新改革發(fā)展中精心打造“校園新形象、育人新空間、教育新質(zhì)量、產(chǎn)業(yè)新效益”，年年都有新變化，課題進入省級立項研究。上述四所學校中有三所是示范學校，到底不同凡響，白石坳小學正在朝之方面努力。我鎮(zhèn)特殊的地理位置，不同于任何一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，城內(nèi)的、城郊的，普通農(nóng)村的，邊遠山頭的，區(qū)位優(yōu)劣明顯。學校級差大，難以平衡比較。其它無論哪所學校，雖然都有不同程度的變化和影響，但與區(qū)位相對優(yōu)越的學校之是，是無與倫比的。我鎮(zhèn)教師和學生優(yōu)勢往生育不能轉(zhuǎn)化為本鎮(zhèn)的教育成績（全縣？8）所以，我在充分肯定一批有影響學校時也絕不會忽略甚至忘記那些因邊無、貧困，因萎縮掙扎，因改制調(diào)查的其它學校，應(yīng)該說，你們有更多的難言這隱和人所共知的求生處境。第三方面的成績：辦學條件進一步改善上一學年，我們借助普九復(fù)查和項目工程，又一次大面積在改善了辦學條件。

1、校舍建設(shè)方面，不斷充實完善。長沖中學新建了面積達2000平方米的學生宿舍樓，徹底結(jié)束了初一學生長期不能住宿的歷史，白石坳小學、蓮花小學新蓋了幼兒園，擴大了招生，鎮(zhèn)小新做主樓銜接了兩棟教學樓，使校舍氣派完整，彭畈新蓋了學生 聯(lián)宿舍，柳小新做了 聯(lián)教師宿舍，滿足了師生需要。

2、校園建設(shè)方面：步入人文景觀無論走進哪所學校，環(huán)境綠化當先，文化景觀隨處可見，逐現(xiàn)辦學理念，開辟～宣傳，尤其是白石坳小學、柳林河小學、茅草坳小學綠化作了大的調(diào)整，鎮(zhèn)小和長中為校園上品位，投入更多。長中終于完成了封閉校園的歷史使命，為師生安全增加了新的保險系數(shù)。彭畈小學、沙灣河小學長期保持整齊平坦的修剪效果。坡兒垴小學草坪，毫無異草雜質(zhì)，柳小、蓮花、三中校園經(jīng)常是一塵不染。

3、配套設(shè)施方面，豐富了新的內(nèi)涵。鎮(zhèn)小建了一臺（新苗電視臺）、一廳（學術(shù)報告廳）、一房（體形練功房）、二站（廣播站）（KU波段接收站）、等級攝像機、電腦全盛器、校園電腦網(wǎng)、閉路電視網(wǎng)（師生可以隨時進入空中課堂），長沖中學的現(xiàn)場會裝修的會議室，購置了移動多媒體和攝像機，蓮花、白石坳也添置了數(shù)碼攝像，為學校積累影像資料提供了新了保障。除了上述三大方面的成績外，各校還有各自不同的成績。長沖中學在營造人文校園、搶抓機遇發(fā)展，探求科研課題，穩(wěn)定中考質(zhì)量等方面領(lǐng)頭雁。百丈河中學

在添置普九復(fù)查投入，調(diào)節(jié)經(jīng)費收支，兌現(xiàn)教師工資，加在初一、二年級學科教學力度（沒有一科罰款）等方面小有起色。彭畈中學在正確剖析自身不足，重新找回學校形象有新動作：注重學習，加強整頓，簽訂學校共管協(xié)議書，為學生量身定做《手冊》，開展豐富多彩的教育教學活動，校風校紀大為改觀，中考質(zhì)量與去年比，也有上升。缺失了壯志凌云，滋生了心灰氣短的三中，雖然在夾縫中生存，在萎縮中前進，但在落實常規(guī)教學、保持校園管理上還是有獨到之處。鎮(zhèn)小超凡脫俗的運轉(zhuǎn)機制，突飛猛進的運行速度，已沖出了溫泉鎮(zhèn)的大氣層，進入縣直運行軌道。沙灣河小學實行“計劃、過程、考核”三管齊下，學校一直處在校風正、教風嚴、學風濃、環(huán)境優(yōu)、效果好的局面中。兩所改制小學中，柳林河小學大力營造“綠色、文化、衛(wèi)生、舒適”的育人環(huán)境，加大校舍建設(shè)力度和常規(guī)教學力度，工作出現(xiàn)了新的轉(zhuǎn)機。從初小過渡到完小的坡兒垴小學，注重加大安全教育力度，把消防、交警請進來，舉辦講座，開展形式多樣的傳統(tǒng)教育活動，收到了良了效果。白石坳小學在規(guī)范普九檔案，堅持六一聯(lián)歡加速校園建設(shè)，開辟德育空間，突出特長培養(yǎng)，校辦產(chǎn)業(yè)運轉(zhuǎn)，等多方面的走出可持續(xù)發(fā)展辦學的路子。在堅持領(lǐng)導(dǎo)垂范，蓮花小學推進“民主治校”，崇尚愛崗敬業(yè)等方面工作獨到，省市級名譽不斷：師生各有一大批為全省百佳（輔導(dǎo)員、少先隊員）軟排球技壓群芳，奪得全市冠軍。長四小學在迎接普九復(fù)查，厲行節(jié)儉辦學上，從不含糊。“教師攀高枝，鄰里剜肥肉“尷尬局面的邊遠山頭學校，也在自我調(diào)整、頑強生存的環(huán)境中不斷前進。如茅草坳小學一貫以既嚴肅認真，又大方熱情的態(tài)度迎接檢查，以加強管理、開源節(jié)流、突出重點、創(chuàng)造特色為思路，尋求生存與發(fā)展。彭畈小學在因勢利導(dǎo)提高教師素質(zhì)、貫徹方針、突出常規(guī)教學、增收節(jié)支、充實發(fā)展后勁上走的是一條自強不息之路。我在講上一學年的三大方面成績時，到目前為止還沒有提高教育質(zhì)量、教學成績，雖然不是說沒成績，但之方面的成績不足以代表溫泉鎮(zhèn)，成績在全縣比較，是微不足道的。有些數(shù)據(jù)甚至是起來不堪入目，聽起來不堪入耳，有失大鎮(zhèn)水準和風范。這里只簡要提一提。一是中考，全鎮(zhèn)考取黃高2人（長中、一人是體育特招），一中以上69人，其中長中57人，彭中7人，三中4人，百中1人，長中三（1）、三（4）、三（6）班一中以上均達8人，普高以上長中278人，彭中79人，三中44人，百中40人。二是小學會考：語文合格率達100%，優(yōu)秀率35%，綜合分較平衡，達78.01，綜合分最高的鎮(zhèn)小六（1）89.7,最低的涉小六（2）64.4；數(shù)學合格率全鎮(zhèn)70%，優(yōu)秀率15%，綜合分最高的龍?zhí)额?5%，最低的沙灣河小學六（1）45%。三是初

一、初二調(diào)考：四是教師四優(yōu)初中獲獎371人次，小學221人次五是學生獲獎初中294人次，小學366人次。

二、傾向性問題第一是教育質(zhì)量仍在下降

1、中考：除長沖中學還能躋身全縣先進行列外，彭中比去年略有增長，但未恢復(fù)到前幾年水平，三中、百中人數(shù)銳減。

2、小學畢業(yè)會考除鎮(zhèn)小優(yōu)勢尚存外，坡兒垴小學也不錯，龍?zhí)额矓?shù)學拔尖，其余有的丘陵地帶還比不上山頭地區(qū)（沙小、彭小數(shù)學）。

3、初中調(diào)考初一新課改數(shù)學大失水準，不排除命題因素，與其它校比，也存在差距。說明我們在新課改實施進程中還有很長一段路要走。

4、學科競賽尤其是初中，長中不知不覺地從第一集團的前三名退到第五名左右，并且有徘徊不前之勢。其它學校好象不露聲色，連“平均糧”都沒有想吃回來。教育質(zhì)量下降固然有優(yōu)秀教師、優(yōu)秀學生保不住外流這一客觀的因素，但不可否認的更有人為主觀努力不夠的因素，從我們組織的每期兩次常規(guī)檢查看，問題的潛伏期為時已久，有些地方常規(guī)管理難以到位，怎么出得了高質(zhì)量？（由葉自定問題）總之，出現(xiàn)質(zhì)量下降、不穩(wěn)定因素上升、經(jīng)濟壓力加大等現(xiàn)象，雖然原因是區(qū)位、師資、環(huán)境等多方面客觀的，但我們還必須看到主觀原因。一是管理不到位，出現(xiàn)“真空”、“缺位”現(xiàn)象；二是思想不到位，依靠制度，缺乏人性，執(zhí)行制度打折扣……因此，出現(xiàn)賭博成風，弄虛作假成風，岐視差生、體罰學生現(xiàn)象比皆是，教育教學質(zhì)量怎么能保障？在吃飯沒有酒不行、娛樂沒有賭不行的世風面前，誰有心思去教書育人？長此以往，哪里還有好的教育質(zhì)量？因此，質(zhì)量下降也好，不穩(wěn)定因素上升也好，歸要結(jié)蒂還是思想上的問題，還是管理上的問題。“上梁不正下梁歪、中梁不正倒下來”，抓管理的人如果自身不硬，就沒有說服力，說到底還是領(lǐng)導(dǎo)的問題。

第五篇：在預(yù)備役集訓(xùn)會上的發(fā)言

對照崗位強意識 積極主動求作為

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們、戰(zhàn)友們：

我是步兵第三團第二營政治教導(dǎo)員,自任職以來，我始終牢記上級黨委的囑托，以強烈的使命感和責任心，認真學習預(yù)備役部隊的知識法規(guī),努力研究新形勢下預(yù)備役部隊的特點規(guī)律,對照崗位職責，積極為營隊解難題辦實事，有力推進了營隊建設(shè)的全面發(fā)展。在以后的工作中，我將會認真履職，重點抓住以下幾方面的工作。

一、重教育，在“管”武裝上下功夫

為了使政治教育深入扎實，讓自己更好的貼近營隊、融入營隊，“領(lǐng)”好營隊，我重點在三個方面下功夫：

一是加強自身建設(shè)，為營隊官兵樹立榜樣。打鐵還需自身硬。為使自己成為一名合格的教導(dǎo)員，我將堅持在本職工作十分繁重的情況下，積極利用業(yè)余時間，加強對預(yù)備役部隊建設(shè)相關(guān)法律法規(guī)和條令條例、軍事知識的學習，充分了解預(yù)備役部隊發(fā)展歷程，掌握預(yù)備役部隊的建設(shè)動態(tài)，熟悉營隊訓(xùn)練、管理和教育的方法，增強為營隊建設(shè)出謀劃策的能力。在工作和日常生活中，模范遵守黨規(guī)黨紀、法律法規(guī)、軍隊條例，熱愛預(yù)備役工作；積極參加營隊的學習、會議和軍訓(xùn)、軍事勤務(wù)，加強同上下左右的協(xié)調(diào)、溝通和聯(lián)系，創(chuàng)造地開展工作。

二是狠抓政治教育，全面提升營隊官兵素質(zhì)。為加強對民兵

預(yù)備役人員的政治教育，堅持每月授課制度，使民兵及時了解國際國內(nèi)形勢，國際軍事斗爭態(tài)勢，軍事發(fā)展趨勢等知識，增強民兵預(yù)備役人員的國防觀念。在教育方式上，采取集中學習、指定人員授課的方式。規(guī)定每次學習都要求官兵人人到課、次次筆錄，不能按時到課學習的就要組織補課，力保全營官兵不漏一人，人人受教育。每次課后組織教育小討論、小講評，讓官兵學得進、學得透、學得深。

三是強化軍事訓(xùn)練，確保營部軍事本領(lǐng)過硬。預(yù)備役部隊亦兵亦民，要時刻做好應(yīng)戰(zhàn)打仗和完成多樣化任務(wù)的準備，做到后備常備，預(yù)任勝任，兼職盡責。以后我會更加重視部隊的軍事訓(xùn)練，不斷強化部隊的戰(zhàn)斗力，保證營隊既出生產(chǎn)力又出戰(zhàn)斗力，保證預(yù)備役人員在任何時候、任何情況下都能成為組織上落實、政治上合格、軍事上過硬和“召之即來、來之能戰(zhàn)”的堅強隊伍。

二、重建設(shè)，在“興”武裝上求發(fā)展

一是嚴格規(guī)范管理制度。健全完善集中學習制度、現(xiàn)場辦公制度、定期開展活動的生活制度和委員掛勾幫帶連隊制度，進一步細化《應(yīng)急分隊常態(tài)化建設(shè)考評細則》和《加強營黨委自身建設(shè)的措施》。爭取在一段時間的實踐后，我營的組織建設(shè)水平能得以提高，連隊黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用能明顯增強，營連解決自身問題的能力能顯著提高。

二是抓好營連整組建設(shè)。因受地方市場經(jīng)濟發(fā)展影響，人員每年流動較大，針對這個問題，我和營長打算按照編組出戰(zhàn)斗力 的理論，研究出一套進一步編實兵員的方案。就是每年力量整組時，親自召開會議部署并明確分工。經(jīng)常深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直有關(guān)單位調(diào)研，切實做到心中有數(shù)。目前，我營組建在德安縣和共青城市，5 個連部分別組建在：蒲亭鎮(zhèn)、林泉鄉(xiāng)、共青城開發(fā)區(qū)管委會、聶橋鎮(zhèn)、寶塔鄉(xiāng)。

三是常抓營隊建設(shè)經(jīng)費保障。為深入推進營隊建設(shè)，切實解決營部建設(shè)中存在的經(jīng)費難題，我將通過協(xié)調(diào)地方黨委、政府和有關(guān)組建任務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，爭取贏得地方黨委、政府對預(yù)備役建設(shè)的關(guān)心和支持。今年，營隊建設(shè)就已經(jīng)納入了當?shù)攸h委、政府的重要議事日程，預(yù)計投入十萬余元加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

三、重實戰(zhàn)，在“用”武裝上見成效

堅持把管兵、練兵與用兵結(jié)合起來，做到在“管”中“用”，在“用”中“練”，在實踐中錘煉隊伍，更好地發(fā)揮預(yù)備役人員在構(gòu)建和諧社會工作中的生力軍和突擊隊作用。

一是參與經(jīng)濟建設(shè)，促進經(jīng)濟發(fā)展。在重點工程建設(shè)中，發(fā)揮民兵預(yù)備役的突擊隊作用；在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中，發(fā)揮民兵預(yù)備役的示范作用；在扶貧攻堅中，發(fā)揮民兵預(yù)備役的骨干作用。下一步我們將把民兵作為農(nóng)民知識化工程的主要培訓(xùn)對象，以增強民兵致富能力，號召民兵科技致富、勤勞致富、帶動群眾致富，當先鋒、做模范。

二是參與社會維穩(wěn)，促進社會和諧。根據(jù)我縣的森林資源豐富，秋冬季節(jié)森林防火任務(wù)繁重的特點，我們已經(jīng)專門成立了彭

山林場專業(yè)森林消防大隊和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)準專業(yè)滅火分隊。下一步，我們將擴充人員，壯大消防隊伍，為全縣森林消防上一道堅固的保險。另外，繼續(xù)利用由民兵組成的護廠、護村、護林隊伍，來維護本單位本地區(qū)正常工作、生產(chǎn)和生活秩序，配合公安派出所打擊刑事犯罪活動，參加當?shù)厣鐣伟簿C合治理，發(fā)揮民兵在維護社會治安工作中的助手作用。

三是參與搶險救災(zāi)，保護人民生命財產(chǎn)。積極協(xié)調(diào)營部應(yīng)急分隊納入地方應(yīng)急體系，明確預(yù)備役部隊應(yīng)急分隊遂行急難險重任務(wù)的指揮程序，理清與地方的指揮關(guān)系，制定各類搶險救災(zāi)方案，確保在緊急關(guān)頭有兵可用，有方案可循。確保在全縣防汛抗旱、抗災(zāi)救災(zāi)工作中，民兵隊伍能始終堅持在第一時間趕到現(xiàn)場，為保護人民生命財產(chǎn)做出應(yīng)有貢獻。

首長、同志們，在今后的工作中，我將時刻保持清醒的頭腦，切實加強黨對武裝工作的領(lǐng)導(dǎo)，認真落實上級各項指示精神。我相信，在新的一年里，營隊建設(shè)會在我和營長的共同努力下呈現(xiàn)出新發(fā)展，新業(yè)績，新局面。

謝謝大家！