第一篇：煙葉公司收購工作星級煙站評比方案

為貫徹落實2005年省、市公司煙葉收購精神，具體落實我縣煙葉收購、調運實施方案，xiexiebang.com公司研究決定在煙站之間進行星級煙站評比工作，從而達到打造東寧煙葉誠信品牌的目的。

一、評定等級

煙站評定等級分為三級，最高級別為☆☆☆、依次為☆☆和☆級。

二、評比標準

1、公司抽檢煙葉等級合格率（30分）

2、煙葉工商交接等級合格率（30分）

3、收購時間（10分）

4、煙葉重量合格率（20分）

5、煙葉預檢合格率（10）

五項合計總分100分。

總分達到95分為☆☆☆級

總分達到90—94分為☆☆級

總分達到85—89分為☆級

低于84分沒有等級

三、評比辦法

1、公司組織檢查評比小組對各站收購的煙葉進行抽檢，上等煙等級合格率達到100%，中等煙等級合格率達到96%，下等煙等級合格率92%的得30分。一次抽檢低于收購標準1個百分點扣1分。

2、煙葉調運到復烤廠工商交接中，原等交接得30分，各等級每降1個百分點扣1分。

3、收購時間按照煙葉收購調運實施方案中規定的各煙站收購時間為準，按照規定時間完成的得10分，每超過一天扣一分，直至扣完為止。

4、煙葉重量合格率以工業打葉加工或原煙接收磅碼單為依據，低于標準重量0.5公斤一次扣1分；低于標準重量超過0.5公斤一次扣2分。

5、煙葉預檢合格率以預檢員開據預檢單存根和驗質員收存預檢單相對應為準，出現一次預檢不合格的扣1分。

四、其他規定

1、煙葉收購沒有有秩序的進行，院內車輛混亂，發現一次從煙站擔煙獎中扣除100元。

2、庫內煙葉擺放不整齊，等級隔不明顯，煙葉等級混淆擺放，發現一次從煙站擔煙獎中扣除100元。

3、包型不規范，擺放不整齊，發現一次從煙站擔煙獎中扣除100元。

4、出現火災、被盜等不安全問題的，視損失情況從煙站擔煙獎中進行罰款，最輕罰款500元。

5、質檢人員隨意提等或壓等收購煙葉，借職務之便搞人情等，收人情煙，進行以煙謀私的，發現一次從煙站擔煙獎中扣除500元，并罰款質檢人員200元，情節嚴重另作處理。

6、檢斤人員不按照微機收購操作程序進行檢斤開票，克扣煙農和搞關系稱的，發現一次從煙站擔煙獎中扣除500元，并罰款檢斤人員200元。

7、出現沒有交售下等煙，而直接收購中上等煙的，發現1戶從煙站擔煙獎中扣除100元。

五、星級煙站等級待遇

1、無星級等級單位，一票否決年底評選先進單位資格，其扣除煙站擔煙獎總額的1/3。

2、☆級單位，一票否決年底評選先進單位資格，其擔煙獎以95分為準，差一分扣除擔煙獎總額的二個百分點。

3、☆☆級單位，其擔煙獎以95分為準，差一分扣除擔煙獎總額的二個百分點。

4、☆☆☆級單位，享受擔煙獎100%。并給予適當嘉獎。

六、本評比辦法為年度評比

七、本辦法修訂，解釋權歸東寧煙葉公司

第二篇：煙葉收購工作星級煙站評比方案

煙葉收購工作星級煙站評比方案

為貫徹落實2005年省、市公司煙葉收購精神，具體落實我縣煙葉收購、調運實施方案，公司研究決定在煙站之間進行星級煙站評比工作，從而達到打造東寧煙葉誠信品牌的目的。

一、評定等級

煙站評定等級分為三級，最高級別為☆☆☆、依次為☆☆和☆級。

二、評比標準

1、公司抽檢煙葉

等級合格率（30分）

2、煙葉工商交接等級合格率（30分）

3、收購時間（10分）

4、煙葉重量合格率（20分）

5、煙葉預檢合格率（10）

五項合計總分100分。

總分達到95分為☆☆☆級

總分達到90—94分為☆☆級

總分達到85—89分為☆級

低于84分沒有等級

三、評比辦法

1、公司組織檢查評比小組對各站收購的煙葉進行抽檢，上等煙等級合格率達到100，中等煙等級合格率達到96，下等煙等級合格率92的得30分。一次抽檢低于收購標準1個百分點扣1分。

2、煙葉調運到復烤廠工商交接中，原等交接得30分，各等級每降1個百分點扣1分。

3、收購時間按照煙葉收購調運實施方案中規定的各煙站收購時間為準，按照規定時間完成的得10分，每超過一天扣一分，直至扣完為止。好范文版權所有

4、煙葉重量合格率以工業打葉加工或原煙接收磅碼單為依據，低于標準重量0.5公斤一次扣1分；低于標準重量超過0.5公斤一次扣2分。

5、煙葉預檢合格率以預檢員開據預檢單存根和驗質員收存預檢單相對應為準，出現一次預檢不合格的扣1分。

四、其他規定

1、煙葉收購沒有有秩序的進行，院內車輛混亂，發現一次從煙站擔煙獎中扣除100元。

2、庫內煙葉擺放不整齊，等級隔不明顯，煙葉等級混淆擺放，發現一次從煙站擔煙獎中扣除100元。

3、包型不規范，擺放不整齊，發現一次從煙站擔煙獎中扣除100元。

4、出現火災、被盜等不安全問題的，視損失情況從煙站擔煙獎中進行罰款，最輕罰款500元。

5、質檢人員隨意提等或壓等收購煙葉，借職務之便搞人情等，收人情煙，進行以煙謀私的，發現一次從煙站擔煙獎中扣除500元，并罰款質檢人員200元，情節嚴重另作處理。

6、檢斤人員不按照微機收購操作程序進行檢斤開票，克扣煙農和搞關系稱的，發現一次從煙站擔煙獎中扣除500元，并罰款檢斤人員200元。

7、出現沒有交售下等煙，而直接收購中上等煙的，發現1戶從煙站擔煙獎中扣除100元。

五、星級煙站等級待遇

1、無星級等級單位，一票否決年底評選先進單位資格，其扣除煙站擔煙獎總額的1/3。

2、☆級單位，一票否決年底評選先進單位資格，其擔煙獎以95分為準，差一分扣除擔煙獎總額的二個百分點。

3、☆☆級單位，其擔煙獎以95分為準，差一分扣除擔煙獎總額的二個百分點。

4、☆☆☆級單位，享受擔煙獎100。并給予適當嘉獎。

六、本評比辦法為評比

七、本辦法修訂，解釋權歸東寧煙葉公司

第三篇：煙葉收購秩序維護方案

XXX煙草專賣局

維護烤煙收購秩序維護實施方案

今年我市共種植烤煙6.77萬畝，預計將收購煙葉21.66萬擔，設立收購點11個，收購線 39條，預計8月15日全市全面開稱收購。為認真貫徹落實《中華人民共和國煙草專賣法》及其《實施條例》，嚴厲打擊煙葉收購期間各類違法活動，切實維護國家利益、煙農的利益，確保今年煙葉收購工作的平穩順利進行，特制定本方案。

一、組織機構：

成立烤煙收購秩序維護組

組長：XXX

副組長：XXX XXX

成員：XXX XXX XXX

二、宣傳活動：

（一）、XXX人民政府發布關于維護煙葉收購秩序通告，在各主要街道、車站、人員密集及煙葉種植區，廣泛宣傳、張貼。

（二）、在XXX電視臺滾動播出通告及相關規定。

（三）、在XXX日報刊登法律法規及政府通告。

（四）、出動宣傳車在全市各種煙鄉鎮播放煙草專賣法律法規和政府通告。

三、信息工作：

隨著打擊不法煙販的力度不斷加強，煙葉收購期間的各類違

法手段更加狡猾和隱蔽，煙草專賣執法人員力量有限，應加強與市政府各職能部門溝通、協調，取得他們的重視和支持，如鄉鎮、公安、工商、質量技術監督等職能部門。要充分發揮廣大群眾信息情報來源快、真的特點，設立舉報電話。建立健全舉報獎勵機制，充分調動各級人員積極性，形成合力。

四、重點監控：

從這幾年查獲案件的情況分析，東、西、北區均有本地一批不法煙販與外地煙販相互勾結，大肆非法收購煙葉，運往江西、廣東、福建等地。其中北區收購量大，往年煙葉收購期間均是不法人員出入較為頻繁區域，XXX鎮經濟活躍、交通發達、毗鄰XXX縣特別是XXX鎮、XXX鎮，是今年重要監控區域；其次，通往江西銅鼓、萬載、上栗、湖南禮陵、株洲、岳陽平江等各交通要道是重點監控路段；另外，XXX、XXX等鄉鎮外地煙葉（云南煙葉）流入較為嚴重，是必須嚴防死守區域，是今年烤煙收購秩序維護工作的重中之重。

五、稽查人員及車輛安排：

今年的收購工作點多面廣，情況復雜，為有效打擊擅自收購煙葉的違法行為，維護煙葉收購秩序。經局領導研究決定，將專賣稽查人員實行駐點管理制，具體人員安排如下：

（一）、北區一組：XXX XXX XXX

（二）、北區二組：XXX XXX XXX

（三）、西區組：XXX XXX XXX

（四）、東區組：XXX XXX XXX

六、工作要求：

（一）、嚴格按《煙草專賣法》及其《實施條例》依法行政，嚴厲打擊擅自收購煙葉和販賣煙葉的違法行為。

（二）、嚴格收購紀律，遵紀守法，查處內部違規違紀行為。

（三）、嚴格片區責任制，切實履行職責。

（四）、切實加強卷煙市場的監管，防止顧此失彼。

（五）、加強烤煙收購工作的實地監管，確保規范有序。

（六）、堅守崗位，妥善解決處理各類矛盾并及時匯報。

（七）、24小時保持通訊暢通。

二〇一〇年七月二十八日

第四篇：煙葉收購工作強調講話

煙葉收購工作強調講話

下面，我就全州煙葉收購工作講些意見。

一、關于煙葉收購工作。

今年以來，各級黨wzf及煙草部門緊緊圍繞州委州zf確定目標任務，按照“上規模、整資源、促增收、提質量、夯基礎”工作要求，全力推進各項工作落實，煙葉產業呈現良好發展態勢。

第一，要充分肯定煙葉工作成績。一是穩定了發展信心。州委州zf把煙葉產業作為鞏固脫貧成果、穩定農民收入的重要產業來抓，專門制定了《關于支持煙葉產業高質量發展的若干政策》，下發了《關于認真做好2021年煙葉生產工作的通知》，細化了計劃任務、支持政策和工作舉措。從最近我到龍山、永順等煙葉生產基地調研的情況看，今年煙葉長勢好于去年，廣大煙農種煙勁頭很足，對煙葉產業發展充滿信心。

二是穩定了基層基礎。

州zf下發了《關于認真做好永久煙田規劃建設和保護工作的通知》，全州32萬畝永久煙田建設與保護計劃已分解落實到位。煙葉產業發展基礎設施及配套設施不斷完善，新建密集烤房1300棟，新購煙夾1045套，兩場設施項目修復及改造557處。其他各項工作正有序推進，夯實了煙葉產業發展基礎。

三是穩定了種植規模。

全州累計整合財政資金1.14億元支持煙葉產業發展，今年全州落實煙葉種植面積20.08萬畝，同比增加0.95萬畝，其中推廣湘煙7號新品種4.6萬畝，占22.9%，50畝以上種植大戶達到963戶，種煙75671畝，推動煙葉種植規模穩步發展。

第二，要科學有序抓好煙葉收購。各縣市zf和煙草部門要優化服務，科學有序做好煙葉收購工作，確保完成36萬擔以上煙葉收購任務。一要確保收購科學有序。各縣市zf要統籌做好收購工作，確保所有煙葉全面及時收購。煙草部門要強化服務意識，落實服務措施，提升服務質量，特別要落實“公開、公平、公正”的陽光收購政策，杜絕“人情煙”、“面子煙”、“關系煙”。煙草、公安、工商等相關部門，以及各邊界鄉鎮zf、派出所、煙站要主動作為，全面抓好收購動員、政策宣傳、秩序維護等工作，嚴查跨區收購、倒賣煙葉等“二傳手”和“內鬼”行為。這里要特別強調的是，在當前疫情防控形勢下，各級各部門要堅決把疫情防范措施，落實到煙葉收購的各個環節，確保煙葉收購安全，確保人民群眾身體健康。

二要抓實煙葉采收烤管。當前，正值優質高價的中上部煙葉采收期，各縣市和煙草部門要安排專人專班，按照標準化生產技術要求，全面抓實成熟煙葉的采烤，抓實烤后煙葉保管，促進煙葉量質齊升。要利用今年氣候利好契機，提高煙葉成熟度及分級純度，優化煙葉收購等級結構，推動煙農收入較大幅度提升。

三要嚴格兌現政策。各縣市zf要嚴格按合同計劃收購、兌現收購價格和補貼，及時、足額兌現政策及承諾，切實保障煙農合法權益。煙草部門要嚴格執行煙葉收購價格上浮5%及各項補貼收購政策，對本轄區內煙農自產煙葉做到應收盡收，不得壓級壓價，充分保障煙農利益。要做好受災理賠和災損救助工作，切實減少煙農損失。

第三，要推動煙葉產業高質量發展。全國煙草行業明確了“十四五”時期是煙葉產業高質量發展的關鍵時期，全省煙葉會議明確了推動“可持續發展”“生產轉型升級”“產業融合發展”的煙葉高質量發展方向。我州要搶抓國省煙葉產業高質量發展機遇，以高成熟度上部煙葉質量、高安全性生態煙葉品牌為目標，著力將我州建成全國獨特馥郁香型煙葉高質量發展的樣板區。

一要加快培育現代經營主體。要在穩定現有煙農基礎上，加大新型職業煙農和新型經營主體培育，培育一大批懂技術、會經營、善管理的煙農隊伍。煙草部門要建立技術支持工作專班，系統為煙農提供保姆式服務，促進烤煙綠色生產、標準化生產。要提升規模化水平，加大對萬擔以上的種植鄉鎮、3千擔以上的村、500擔以上專業合作社、30畝以上的種植大戶的支持力度，穩定一批、培育一批、發展一批專業大戶和合作社。

二要加快推進永久煙田建設。州zf已將基本煙田永久保護納入“十四五”規劃，我州還專門編制了煙葉高質量發展專項規劃，各縣市要落實州zf通知要求，以全州32萬畝永久煙田分解任務為底線，在今年12月底前全面完成永久煙田劃定工作，按每年50%的要求分兩年完成永久煙田土地流轉。要將煙田建設與高標農田建設、鄉村振興及特色農業項目建設統籌推進，依法整合有關資金，推進永久煙田建設。要建立永久煙田保護制度，實現建管并重、高效運行，確保永久煙田面積不減少、質量不降低、用途不改變、生態不破壞。

三要加快推進煙葉產業融合發展。要把煙葉產業發展與農業特色產業發展相結合，與現代糧食生產相結合，全面建立煙稻輪作為主、煙后雜糧輪作為輔的耕作制度，實現與大農業產業有機融合。

四要加快推進煙葉產業提質增效。我州是全國優質煙葉基地，是全省三大優質烤煙區之一，是湖南中煙、廣東中煙、浙江中煙的重要原料供應基地，這些榮譽和品牌來之不易，要繼續鞏固和擦亮“”品牌。要大力推廣新品種種植，明年湘煙7號新品種種植面積要達到10萬畝以上。要在煙葉產量質量上下功夫，不斷提高煙葉單產和質量，不斷提升湘西煙葉在中高端卷煙品牌配方中的使用率。

第四，要科學謀劃明年煙葉工作。各級各部門要提前做好明年煙葉生產的各項準備工作。一要抓好種植計劃任務落實。聚焦明年種植面積不低于20萬畝、產量不小于40萬擔的目標任務，州zf辦、州煙辦和煙草部門要結合各縣市情況，9月底前將任務明確到縣市，各縣市11月底前將任務落實到鄉鎮、到村、到煙葉生產基地。各項計劃任務下達后，各縣市要在12月底前，完成90%以上的目標任務發動，春節前完成套餐配肥，全面啟動煙田冬翻、育苗、施肥起壟等工作，徹底扭轉過來工作比較被動的局面。

二要抓好煙草項目建設。要搶抓黃金施工期，加快煙草援建工程、煙基工程等項目建設，盡快建成投用，發揮效益。要管理和維護好已建成煙基項目，建立健全煙基項目管護工作機制，完善管護措施，每個項目都要落實具體“管護人”，切實發揮好煙基項目作用。

三要抓好資金爭取和分配。明年，州zf將繼續從農發資金中安排不低于400萬元資金用于煙葉產業發展，加快形成與煙葉種植規模同步增長的良性投入機制。在今年11月底前，州煙辦和煙草部門要提出明年煙葉產業的具體投入方案。煙草部門要積極向上匯報銜接，爭取在煙基工程、土壤改良、烤房建設等方面，獲得更多資金項目支持。

第五篇：星級社團評比方案

為加強學生社團聯合會自身建設，全面了解各院級社團發展情況，樹立社團發展典型。根據《南京中醫藥大學翰林學院學生社團活動管理條例》學生社團聯合會將于6月中旬開展2011—2012學年南京中醫藥大學翰林學院“星級社團”審評工作。

一、審評對象

二、審評時間及地點

活動準備：5月29日—5月30日，社團管理中心辦公室（S213）；

5月29日活動安排，社團管理中心開會籌備，布置各部門任務

5月30日，各社團碰頭會，頒發團委文件，宣布評比流程

現場評比： 6月15日（N 102）

三、審評組織

組員：評審老師，社團代表。

四、審評內容

1、社團管理：社團內部管理，社團活動資料的完整度，以及本學年社團活動開展情況。

2、社團日常工作：財務工作，宣傳工作，外聯工作，以及配合社團管理中心各部門開展工作情況。

3、社團獲得的榮譽情況。

五、審評標準

審評結果分為優秀、優良、合格三個層次（取前十名授予五星級稱號）。其中社團管理中心打分占60%（管理、秘書、財務、宣傳四個部門各占15%，根據社團平時活動及日常活動進行打分）現場老師及學生評委打分占40%。

優秀（80分及以上）：社團遵守社團管理中心各項規章制度，在院團委的指導下，能夠圓滿完成團委、社團管理中心布置的各項任務；社團發展方向明確，發展思路清晰；社團活動資料完整；全年有2/3以上的活動在學生中有較大反響；配合社團管理中心各部門開展工作；敢于改革和創新社團內部管理和社團活動；社團會員及團體多次獲得國家級、省級、院級榮譽。

優良（70及以上）：社團遵守《南京中醫藥大學翰林學院學生社團活動管理條例》，在院團委的指導下，能夠較圓滿完成團委、社團管理中心布置的各項任務；社團發展方向較明確，發展思路較清晰；社團活動資料較完整；全年有1/2以上的活動在學生中有較大反響；較配合社團管理中心各部門開展工作。

合格（60分以上）：社團遵守《南京中醫藥大學翰林學院學生社團活動管理條例》；但發展方向不明確；發展思路不清晰；社團活動資料不完整

六、審評程序

一、考評（具體流程參見《翰林學院星級社團評比量化表》及附錄二）

1、前期測評（由社團管理中心各部部長公布前期打分結果）

2、現場考核

現場考核分為：社團代表評分、評審老師評分。

首先由各社團展示成果（ppt、圖片、視頻均可）時間為4分鐘，然后在場評委老師及學生評委可以提出各種問題，由主講人負責回答，由各評委根據成果展示及 現場作答打分。所有社團展示結束，請院級社團代表與社團進行交流，同時計分組以及審核組進行分數統計，計分組由社團管理中心財務部組成，審核組由各社團代表（10名）組成二、審評結果統計及公示

審評結束后，現場公布所有社團考核結果，選定前十名為2011-2012五星級社團，并公布評審結果。

三、表彰批評

對審評優秀的社團給予相應的鼓勵并向全院通報表揚； 對審評優良的社團有針對性的進行指導； 對審評合格的社團對其負責人進行整改；

七、審評要求

星級社團評比是社團管理中心全面了解各社團發展情況，鼓勵社團改革創新的一次考察，是一項嚴肅認真、具體細致的工作。為確保能真正樹立社團發展典型，保護各社團利益，要求此項審評務必做到公正、公平、公開。社團管理中心各部門、各社團必須給予高度重視，認真準備，積極參與，嚴格按照程序辦事。

南京中醫藥大學翰林學院社團管理中心

5月24日

附錄一：

表一：宣傳部

表二：秘書部

表三：財務部

表四：管理部門

﹡本方案最終解釋權歸社團管理中心所有。

附錄二：

現場審核流程

1、時間：6月15日晚19：00

2、場地：

3、出席人員：各社團代表及評審小組成員

4、現場考評辦法：十個評審每人100分，按百分比結算

（一）現場流程

1.每個社團派1—2名代表上臺答辯，要求著裝正式，形象氣質良好。

2.答辯順序由各社團抽簽決定。

3.社團答辯分為PPT展示及解說（4分鐘）、回答評委1—2個提問兩個環節（2分鐘），每個社團限時6分鐘。4.社團管理中心代表總結發言、5.公布成績 6.老師總結發言

（二）答辯準備 PPT制作內容：

（1）社團的基本情況（社團宗旨、社團規模、社團會員分布等）；（2）1-2社團活動（精品活動和常規活動）；（3）社團影響（校內影響與校外影響）；（4）1-2名社團優秀會員事跡；（5）學校、學院重視與支持。（6）所獲榮譽

（三）評價點及標準： 1.社團活動和特色 2.社團在校內、校外的影響

3.社團與會員的交流和聯系，會員的收獲 4.社團內部管理 5.社團發展前景 6.PPT制作及其陳述 7.答辯者精神風貌

8．現場出勤率

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