第一篇：特種設備焊接人員編制簡單說明

《特種設備焊接操作人員考核細則》

編制簡單說明

1關于題目

先為《特種設備焊工考試大綱》討論稿；在起草組第一次會議上，大家認為，本考試的要求，重點為實際操作考試，從考試規則頒布就比較詳細，具有實際考試的可操作性，又考慮已經制定了《特種設備作業人員考核規則》，作為其具體焊工的考試方法和要求，故為《特種設備焊接操作人員考核細則》。

2關于適用范圍

包括納入安全監察的特種設備的金屬材料、非金屬材料（主要是聚乙烯材料）焊接操作的人員。

3關于編寫過程

2008年3月召開了首次編制小組會議，對“討論稿”進行討論，并對“征求意見稿”提出建議。“征求意見稿”在網上發布后，根據重點爭議問題，編制小組成員進行了深入調查研究：

3.1重點調研

(1)以南通市為重點的石墨粘接工考試；

(2)以衡水市為重點的高頻焊管焊工考試；

(3)以鄭州市－新鄉市為重點的起重機械焊工考試。

3.2主題研討會

在重點調研基礎上，又召開了主題研討會，對爭議問題集體研討：

(1)2008年6月在濟南市召開了焊工考試組織與管理研討會；

(2)2009年3月在南京召開了承壓類特種設備焊工考試研討會；

(3)2009年6月在廣州召開了非金屬材料（PE管）特種設備焊工考試研討會；

(4)2009年9月在北京召開了機電類特種設備焊工考試研討會。

3.3審稿會

在廣泛征求意見、深入調研和主題研討會基礎上，2009年7月在上海召開了審稿會。對“征求意見稿”發布后來自各方面的400多條意見提出初步處理意見提交會議審定。在充分吸取代表意見后，將“征求意見稿”推進到“審議稿”，并于2009年10月16日發出，總共收到返回意見12條，2009年11月在合肥市召開審議稿定稿會，經過代表們進一步修改、完善，形成了報批稿。

3.4專題討論、調研

考慮到考慮機電類的特殊情況，由中國重型機械協會組織，2010年4月7、8日召開了機電類設備焊工考試研討會，起草人又赴徐州重工集團，泰安與尼托瓦克索岳重工有限公司和山東豐匯技術設備有限公司進行了調研。總體達成了一致。

4主要內容

“細則”（報批稿）包括四章共四十條，還有9個附件。

第一章總則（共八條）包括目的、適用范圍、考試、監察、批準的權力范圍及考試形式。

第二章考試機構（共七條）包括考試機構條件、職責及對考試機構監督檢查要求。

第三章考試程序與要求（共廿條）包括焊工考試申請和復審程序、方法、內容和合格條件，以及對《特種設備作業人員證》、考試與復審的管理及處罰規則。

第四章附則（共五條）包括焊工考試管理規定、“細則”規定以外材料、焊接方法的考試要求、證書樣式及“細則”解釋權。

附件A特種設備金屬材料承壓焊焊工考試范圍、內容、方法和結果評定 附件B特種設備金屬材料結構焊焊工考試范圍、內容、方法和結果評定 附件C特種設備非金屬材料焊工考試范圍、內容、方法和結果評定 附件D特種設備焊工考試基本情況表

附件E特種設備焊工考試申請表

附件F特種設備焊工復審申請表

附件G特種設備金屬材料焊工焊接操作技能考試檢驗記錄表

附件H特種設備非金屬材料焊工焊接操作技能考試檢驗記錄表（PE管）

附件J特種設備焊工焊績記錄表

5需要說明的問題

1.1考試機構的確定

由市級、省級（或以上）質監部門確定改為由省級質監部門、國家局確定（第四條）。

擁有50名焊工的生產單位也可以成立考試機構（第九條）。

1.2考試機構技術負責人和操作技能教師

考試機構技術負責人和操作技能教師需要考試，其中操作技能教師應當取得作業人員證方可擔任相應職務，操作技能教師具備的項目則為考試機構承擔的項目（第十條、第十一條）。

1.3關于考試監督

取消“焊工考試監督委員會”明確市級質監局負責監督。（第十五條）。

1.4考試地點、有效期及復試

有效期為4年，第一次復試需要重新考試，第二次是在其已持合格的項目中抽考（第二十五條），抽考只按照焊接方法（見A8）。

1.5關于承壓設備承壓焊和機電類結構焊統一

將承壓設備承壓焊和機電類結構焊統一提出要求，證書可以通用（這要和修改70號令協調）。具體的考試項目，包括材料、位置由各自的規程、規則規定。

1.6本細則沒有包括的材料、焊接方法和焊縫形式的處理

由用人單位制訂，報發證機關備案（第三十七條）。

2關于征求意見的情況

“征求意見稿”共征集435條意見，采納和部分采納235條，不采納136條，解釋說明74條，均登記、造表、成冊，逐一回應。重點意見說明如下：

(1)需要持證焊工焊接的范圍希望增加鍋爐鋼架和壓力容器支撐鋼結構的建議；（不規定，由使用單位自行安排）

(2)焊接操作技能教師持有的項目，即為該考試機構承擔焊工考試的項目范圍”難以操作（不采納，焊工考試用焊接工藝卡要有焊接操作技能教師進行施焊

驗證后，才能得出可行不可行的結論。可行的焊接工藝卡才能去考核焊工。江蘇省從1997年便實行這種規定，積累了實際經驗，有明顯作用，并不難操作）；

(3)考試機構內的試件和試樣的加工設備、射線透照等可以采取對外委托，不必自己具備（不采納，加強硬件條件建設，是考試機構重要任務）；

(4)“細則”里規定焊工復審要提交焊工焊績記錄表的做法欠妥，因為它不能真實反映焊工的操作業績，有時還會做假（不采納，“焊工焊績記錄表”是焊工不間斷特種設備焊接作業的證明，“焊工焊績記錄表”是用于“是否中斷了某焊接方法6個月”，是用于“復審”的書面依據，應當能夠確認）；

(5)“細則”不應要求所有材料和焊接方法都做彎曲試驗，對所有材料和焊接方法只進行射線檢驗即可（不采納。彎曲試驗是測定材料塑性與致密性有效方法，無可替代，考察了有關的考試標準、規范都有此要求，包括《JGJ 81建筑鋼結構焊接技術規程》）；

(6)細則”對結構焊來講，有點偏嚴，可否分別考試（不采納，結構焊就是機電類特種設備焊接，編制小組曾專題進行了調研，重型機械工業協會也專門組織討論，另外由于機電類材料種類少、焊接方法少、焊接位置容易調整，實際上簡單）；

(7)手工焊焊工考試應當采取先易后難原則，如先考FeI鋼材，先考FefI焊條，先考平板平焊位置，然后再考較難的（不采納。焊工考試不是焊工培訓，有時候很難分辨難易）；

(8)焊工考試項目代號”太煩，太復雜，非專業人員根本看不懂，即使專業人員也需要對照“細則”才能弄明白，建議簡單些（沒有采納，也沒有找到更好的方法來替代）。

另外，復審時要不要考試，這個問題爭論很大，爭論的焦點是復審時，是否進行操作技能考試。在南京研討會上，一致同意第一次復審全部項目都要重考，第二次及以后的復審則抽考（按照方法）。

3專家審議

專家審議意見共12條，采納 7條，不采納 5條，實際是四個意見。

(1)非金屬類考試機構應有相應的無損檢測要求（不采納，非金屬材料（含

PE）無損檢測方法尚無標準，也沒有考試合格檢測人員）。

(2)取消考試機構技術負責人和焊接操作技能教師進行相關內容和焊接專業知識進行考試、焊接操作技能教師還需要進行焊接操作技能考試的要求（不采納，國內電力系統專門制訂了焊接操作技能教師資格考試規則。國際上也有類似做法）。

(3)材料類別代號及試件用填充金屬類別代號較為煩瑣（不采納）。

(4)將45號鋼、40Cr中碳鋼明確列入本細則中（暫不列入，按照第三十七 條處理）。

第二篇：工程部人員編制說明

工程部人員編制說明

一、人員編制：

工程部工共：11人編制

二、崗位設置：

工程部經理1人、水工3人、電工3人、綜合維修工1人、消防管理員1人、電梯管理員1人、高壓電兼職1人。

二、崗位編制說明：

1、水電工共分3組，每組兩人負責每天4次水泵房、配電室、發電機房等小區其他用電用水設備及臨時突發事件處置巡查工作。每班組從早8:00上班到次日早8:00交接班為一個工作日。三組個依次循環如遇休假特殊情況由綜合維修工或本部門其他人員替崗。

2、綜合維修工1人，由于小區還未全部移交綜合維修工暫時只配置一人，對小區綠化及室外工程前期熟悉環境并配合水電工完成本部門其他工作。

3、消防管理員1人熟悉小區所有消防設施負責小區日后所有消防設施設備日常巡檢，設備保養、人員培訓、設備保修報檢工作，現在小區消防設備已經開始調試，驗收檢測消防管理員全程參與，并且有部分業主開始裝修小區消防通道消防設施較多，配備消防管理1人已不能滿足日常工作需要。還需增加2名專職消防管理員。

4、電梯管理員1人負責小區內所有電梯日常保養，巡查報修、報檢、工作由于小區內電梯經常出現困人，停運裝修期間電梯上料使用頻繁，故障率頻繁一名管理員太少。

5、高壓電工1人兼職。小區三個電工為低壓電工，所持上崗證為低壓電工證。不具備操作高壓電資格，靖邊地方電力網停電檢修等停電次數較多，加之本小區電力系統建成不久系統運行需不穩定。經過上次2#變壓器燒毀事故后我公司經過慎重考慮結合小區電力系統現狀決定配備一名高壓電工1名，該員工為靖邊電力系統變電站工作人員，有相關特種行業操作證書能保證每周到小區所有配電室巡查1次對設備維護管理提出建議及協助完成維護保養工作。

三、工程部人員日常工作現狀

小區開始交房裝修階段部分業主聽信市場不良商家謠言蠱惑，天和·城所用給水管材不和格，好多業主私自從管道井改給水管。加之有部分管道井防火門翹曲變形無法關閉我公司工程部人員每天巡查次數過于頻繁。業主改水改電造成水電井啟停過于頻繁。中建三局交房打壓由物業電工完成我部門人員不能滿足日常工作需求若最近開始承接查驗工作建議在增加水電工各1人，工程部主管1人，配合各施工單位完成承接查驗工作。

第三篇：紅十字增加保潔人員編制說明.doc

章莉這是你發給我的合同中有關物業管理服務內容條款：

1、負責保潔區域內的醫療廢棄物及生活垃圾的分類收集，稱重、收發并對醫療廢棄物進行分類并運送到指定位置。

2、負責保潔區域內門窗、玻璃、桌、椅、凳、櫥、床頭柜、床、地面、空調過濾網框等清潔衛生及定期消毒工作。

3、男女衛生間的衛生打掃保潔及定期消毒。

4、廳、走廊、樓梯走道及公共衛生的保潔衛生工作。

5、外勤配送工作。

6、投標書內的各項保潔工作范圍與合同具有同等效力。

7、統一著裝，佩帶統一胸牌。

這次簽合同請注意幾點：

病區保潔哪些事不該做，不在合同內？

目前有爭議的：

1、拖氧氣瓶、幫護士剪輸液袋上的針頭等。

2、有些科室總是問我們要垃圾袋，這些科室不是我們保潔打掃，他們總是理直氣壯的說，醫院給我們物業錢了，我們應該提供他們要垃圾袋

急診：

目前兩個保潔。

每人每天六小時班，沒有休息天。（早6：00到晚18：00）目前她們自己調劑的班次，上一天息一天，一天上班時間為12小時。

1、急診輸液室及七十五張輸液椅、急診室外的公共區域、觀察1——4室、急診診室的衛生，2、為輸液袋貼標簽，每天至少六箱，大箱為四十袋，小箱為八十袋。每天大約需要三個小時時間。

3、為輸液室保溫的開水桶打開水，一天二到三次。

注：觀察室內住著許多吸毒或不能自理無家可歸的流浪人員，房間內經常是滿地垃圾、大小便。

現在這二個保潔根本無法沒有時間將衛生做到位，輸液室內的坐椅根本不能保證每天抹一次，十天半個月能搞一次就不錯了，她們每天有四分之一的時間在給輸液袋貼標簽。工作量相當大。

急診至少增加一個保潔。

門急診大廳：

目前一個保潔。

男女廁所各三個坐蹲坑，另男廁所有一個大通道的小便池。每天上廁所的人流量相當大，還有許多附近的居民來醫院使用，每天大量的時間用在沖刷廁所上，幾乎每隔十分鐘就要沖刷一次，同時還有大廳的衛生需要清潔和維護，一個人太少。為此，一樓大廳的保潔沒有人愿意做，頻繁走人。。每逢下雨，除急診外有三個大門需要有人守候拖地，以防病人滑倒。

至少增加一個人。

門診二樓大廳及診室：

目前二個保潔。

一個搞大廳衛生及男女廁所各三個坐便器，一個大的小便池。

一個搞診室衛生，共有診室20間。同時還擔負著發熱門診及腸道門診的衛生（發熱與腸道門診在樓下院內平房里。）

掛號室在二樓，平時人流量比較大，廁所人流量也挺大的。搞診室的人承擔著二樓大廳后面一條的衛生，工作量不輕。

二樓至少增加半個人。

另外這兩個人還私下里承擔著二個藥房的衛生，一個在一樓，一個在二樓。（這是藥房私下給錢的，錢很少，但面積不小）

門診三樓：

目前二個保潔。

一人在大廳，負責大廳及公廁的衛生，同時還搞幾個診室的衛生。

一個在婦科內。負責婦科大廳的衛生及婦科所有診室的衛生（婦科2個診室，手術室3個診室，產科1個診室，還有關個治療室）另外有一個廁所。

婦科的保潔，平時沒有時間搞衛生，她每天做著護士的工作，只要有人做人流，她就必須在手術臺旁邊陪著，手術前幫人流的人穿手術服，綁腿、將人流的人從手術車搬到手術臺上等。有時一天從上午到下午都安排的滿滿的。

如遇到急生的孕婦，她要將孕婦送到六樓的手術室。

至少隔一天要用洗衣機清洗手術中使用的沒有血跡的蓋布、毛巾等。

每天下午要將手術中使用的器械送供應室去消毒。

送病理標本到化驗室。

經常幫醫生領取辦公用品。

現在的保潔每天有一大半的時間在人流室內工作。工作量太大，衛生根本做不到位。

婦科必須增加一個保潔，化驗室：

目前有一樓及五樓化驗室二個保潔。

體檢時他們負責打血（將抽出來的血打入到管子內并標上編號）、留取小便標本的工作。

收取各病區病人大小便標本，要與化驗單一一對應后（每次查找化驗單花費不少時間），送到門診化驗室，然后要將小便編號并倒入管子內，將每份大便標本滴入兩種液體，然后看大便的顏色是否在變化，如果變蘭色就要單獨標注出來。

這幾項工作都是技術活，保潔員年齡大，文化低，而且眼睛多半都是老花或視力減退，根本不能勝任這些工作。他們拿著保潔員的工資，卻要承擔著醫生的責任。重新簽訂合同時，這些活一定不能做。。責任重大，按體檢中心主任說，錯了要賠償幾萬或更高的。。

一到體檢時，化驗室和體檢中心的保潔都很忙。至少一個保潔。二、三、四、五、十病區（六病區除外，六病區目前有三個保潔）

目前每個病區二個保潔。共計五個病區。

他們除了做保潔工作外，還要做許多雜事：

換氧氣（個別病區換氧氣，病區另外給保潔錢），幫病區的病人掛號、拿藥、辦出院手續、幫醫護人員另外燒開水、幫病人打開水、送血樣標本（臨床配送保潔同時兼收醫療垃圾，每當他收醫療垃圾時，就沒有時間去病區拿送血樣）打掃醫護人員的休息室（應該不在合同內）等等。。

二病區為腫瘤病區，經常有人去世，保潔很難招。

三病區，經常為病人做胃鏡，遇到病人做胃鏡時，保潔員經常延時下班。保潔很難招。四病區，工作量氧氣瓶比其他病區換的多，保潔員嫌太苦太累，保潔很難招。

五病區，與其他病區一樣，有許多雜事需要做。

十病區，在月牙湖，一共二層樓，就二個保潔，按理說，每層樓必須配二個保潔，月牙湖北至少需要三個保潔。

根據實際情況，二三四五病區至少增加半個保潔，十病區增加一個保潔。

血透室：

目前二個保潔，一個早班，一個晚班。

二個保潔每天要為三個班次的洗血病人清理醫療垃圾（剪拔針頭，將醫療廢棄物分類等）為每個洗血機換垃圾袋，一天三次，每天更換A、B液二三十桶（A液每桶22公斤，B液每桶27公斤），A、B液從倉庫搬到血透室，工作量相當的大。

每天有大量的家屬呆在血透室的休息間內，他們往往是一整天都在血透室里，吃喝上廁所，保潔員的工作量大增。每天保潔員要為病人及家屬不停地燒開水，滯留的人太多了。

血透室共計二十二張床，每天有三批病人做血透，共計六十六人次，至少有五十人次。晚上從下午到晚上有二批病人做血透，晚班的保潔根本沒有時間搞衛生，經常遲半小時下班。

血透室的工作量繁重，目前是二名男性保潔，血透室至少增加一名女性保潔——專門搞衛生。

臨床配送與醫療垃圾：

目前這兩項工作是一個人在做。

每天從早上八點到下午四點半（中午休息），每隔一小時要要去各病區收取血樣和痰樣，早上至少四次，下午至少三次。下午還要送化驗單等。

下午一點半開始收病區和門診各科室的醫療垃圾，并分別稱重和登記、簽字。每周一三五上午接待醫療垃圾外運送的車輛，并稱重記錄。

每天要對醫療垃圾存地進行清潔和消毒。

臨床配送與醫療垃圾必須各有一名保潔。

至少增加一名保潔。

PA工：

目前一名PA。

醫院共有電梯門診四臺（1到6樓），電動扶梯子一臺（1到2樓），病區二臺（1到7樓）。病區兩臺電梯不在合同內，現在由我們義務代搞衛生。

門急診門頭及玻璃，門診一到六樓的所有玻璃及樓梯扶手下的玻璃，供應室的玻璃，掛號、收費等處的玻璃，病區內的玻璃，月牙湖病區的玻璃（二層樓）。

PA工至少增加一名。

外環、外勤：

目前二名保潔。

外勤人員（拿血），幾乎每天要去拿一次血。同時負責院內的紙盒收取、整理、賣出。晚上負責看管病區的兩強電梯。同時還負責部分外環的衛生，澆花等工作。

外環，院內所有外環的衛生，同時，負責氧氣瓶的保管等，負責晚上急取血的工作。

這兩個崗位至少增加一名保潔。

手術室：

目前二名保潔。

幾乎每天都有手術，有時一天好幾臺，保潔連續接送病人很累，而且上午手術經常搞到中午十二點多，保潔員長期不能按時吃中飯，一般體質弱點的保潔員無法勝任這項工作，手術室保潔員辭職頻繁，很難招聘適合的保潔。下午有手術時，保潔員經常被延遲下班。

手術室與病區一樣的班次，休息與節假日是輪流休息。

手術室至少增加一名保潔。

領班：

目前一名。

當：有保潔員請假或生病時、需要更換年齡偏大的員工、不能遵守規章制度員工。。

等等，在沒有招聘到新的員工之前，需要有人頂崗。

最好增加一名領班。

現在保潔的工資普遍在1800—1900，有的醫院已經達到2100—2200，特殊崗位還有補貼，而且是純保潔工作。

目前，紅十字保潔的工資是全南京市最低，一般社區醫院都比紅十字高。

保潔的年齡普遍偏大，其主要原因是工資太低，不是純保潔，雜事較多。更有一些技術活已經超出了保潔的能力，干起來很吃力，心里壓力大。

由于上述種種原因，招聘新的保潔員有很大的難度，年齡輕點的人自然選擇工資高的工作。

另外，年齡偏大的員工即使給出高工資他們也干不動了，換年輕點的保潔員是必須的。

新大樓好了以后，血透室的床位將增加到九十多，預計血透室的保潔將另外增加幾名保潔。

病區的床位增加后，保潔員也要增加，工資太低無人應聘。

第四篇：姚安縣幼兒園2013年人員編制情況說明

姚安縣幼兒園2013年人員編制情況說明

一、人員編制

2013年人事局核定編制人數52人，其中專業技術人員42人，工勤人員10人

2013年實有在崗人員47人，其中專業技術人員35人，工勤人員12人（其中賓館托管人員2人），在2012（專業技術人員37人，工勤人員10人）年基礎上，專業技術人員減少（調出）2人，工勤人員中增加賓館托管人員2人

2013年實有退休人數8人，在2012年基礎上無變動。2013年在園幼兒533人。

二、收支情況

2013年公共財政預算撥款342.88萬元，其中專項撥款26.59萬元，本年收入合計352.38萬元，全年實際支出369.13萬元，全年人員經費支出266.54萬元，全年公用經費支出47.95萬元，全年專項經費支出54.64萬元

第五篇：焊接種類說明

TIG 鎢極氬弧焊,MIG 熔化極惰性氣體保護焊，MAG 熔化極活性氣體保護焊,SMAW焊條手工電弧焊

MIG焊（熔化極氣體保護電弧焊）

這種焊接方法是利用連續送進的焊絲與工件之間燃燒的電弧作熱源，由焊炬嘴噴出的氣體來保護電弧進行焊接的。熔化極氣體保護電弧焊通常用的保護氣體有氬氣，氦氣，二氧化碳氣或這些的混合氣體。以氬氣或氦氣為保護氣時稱為熔化極惰性氣體保護電弧焊（在國際上稱為MIG焊）。

熔化極氣體保護電弧焊的主要優點是可以方便的進行各種位置的焊接，同時也具有焊接速度較快，熔敷率較高的優點。熔化極活性氣體保護電弧焊可適用于大部分主要金屬的焊接，包括碳鋼，合金鋼。熔化極惰性氣體保護電弧焊適用于不銹鋼，鋁，鎂，銅，鈦，鎬及鎳合金。利用這種焊接方法還可以進行電弧點焊。

TIGTungsten Inert Gas，縮寫TIG。直譯就是鎢極惰性氣體焊。鎢極氬弧焊按操作方式分為手工焊、半自動焊和自動焊三類。手工鎢極氬弧焊時，焊槍的運動和添加填充焊絲完全靠手工操作；半自動鎢極氬弧焊時，焊槍運動靠手工操作，但填充焊絲則由送絲機構自動送進；自動鎢極氬弧焊時，如工件固定電弧運動，則焊槍安裝在焊接小車上，小車的行走和填充焊絲可以用冷絲或熱絲的方式添加。熱絲是指提高熔敷速度。某些場合，例如薄板焊接或打底焊道，有時不必添加填充焊絲。TIG為今日各主要焊接方法中的一種，其特點為焊接品質佳，及具焊接薄板的能力，由于沒有使用焊劑，故可減少夾渣機會，如此可提升焊道的品質，TIG已被需高品質焊接的航天工業所引用。

MAG（metal active-gas welding）是熔化極活性氣體保護焊的簡稱，熔化極活性氣體保護焊是焊接工藝的一種，其通常用的保護氣體有：氬氣、氦氣、CO2氣或這些氣體的混合氣。MAG的主要優點是可以方便地進行各種位置的焊接，同時也具有焊接速度較快、熔敷率高等優點。

熔化極氣體保護電弧焊以氬氣或氦氣為保護氣時稱為熔化極惰性氣體保護電弧焊（在國際上簡稱為MIG焊）；以惰性氣體與氧化性氣體(O2,CO2)混合氣為保護氣體時，或以CO2氣體或CO2＋O2混合氣為保護氣時，統稱為熔化極活性氣體保護電弧焊（在國際上簡稱為MAG焊）。熔化極活性氣體保護電弧焊可適用于大部分主要金屬，包括碳鋼、合金鋼。熔化極惰性氣體保護焊適用于不銹鋼、鋁、鎂、銅、鈦、鋯及鎳合金。利用這種焊接方法還可以進行電弧點焊。特點

顯著提高電弧穩定性，熔滴細化，過渡頻率增加，飛濺大大減少(飛濺率為1%-3%，采用射流過渡時幾乎無飛濺)，焊縫成形美觀。此外，采用混合氣體保護還可以改善熔深形狀，未焊透和裂紋等缺陷大大減少，并能提高焊縫金屬的性，減少焊后清理工作量，節能降耗，改善操作環境。

SMAW手工電弧焊的焊接技術使用不同的方法保護焊接熔池，防止和大氣接觸。熱能也是由電弧提供。和MIG焊一樣，電極為自耗電極。金屬電極外由礦物質熔劑包覆，熔劑熔化時形成焊渣手工電弧焊

蓋住焊接熔池。此外，包覆的熔劑還釋放出氣體保護焊接熔池，而且，還含有合金元素用來補償合金熔池的合金損失。在有些情況下，包覆的熔劑內含有所有合金元素，中部的焊條僅是碳鋼。然而，在采用這些類型的焊條時，需要特別小心，因為所有飛濺都具有軟鋼性質，在使用過程中焊縫會銹蝕。如果使用直流電弧，焊條連接到正極，但如果使用鈦型焊條，也可以使用交流電弧。電壓一般為20～30伏，電流取決于焊接材料的厚度、焊條規格、焊接結構，范圍在 15～400安。

TIG焊簡介

TIG焊是用純鎢或活化鎢（釷鎢、鈰鎢、鋯鎢、鑭鎢）作為不熔化電極的惰性氣體保護電弧焊，利用鎢極和工件之間的電弧使金屬熔化而形成焊縫的。焊接過程中鎢極不熔化，只起電極的作用。同時由焊炬的噴嘴送進氬氣或氦氣作保護。還可根據需要另外添加金屬。在國際上通稱 為TIG焊。

TIG焊接法的主要優點是可以焊接大材料范圍廣.包括厚度在0.6mm及其以上的工件，材質包括合金鋼、鋁、鎂、銅及其合金、灰口鑄鐵、普通干、各種青銅、鎳、銀、鈦和鉛.主要的應用領域是焊接薄的和中等厚度的工件，在較厚的截面上作為焊根焊道使用.無論是手工焊接還是自動焊接0．5～4.0mm厚的不銹鋼時，最常用的就是TIG焊。TIG焊還用于較厚斷面根部焊道的焊接，主焊縫采用堆焊。

TIG焊的熱源為直流電弧，工作電壓為10～15伏，但電流可達300安，把工件作為正極，焊炬中的鎢極作為負極。

惰性氣體一般為氬氣。

惰性氣體通過焊炬送入，在電弧四周和焊接熔池上形成屏蔽。為增加熱輸入，一般向氬內添加5％的氫。但是，在焊接鐵素體不銹鋼時，不能在氬氣內加氫。氣體耗量每分鐘約8～10升。在焊接過程中除從焊炬吹入惰性氣體外，最好還從焊縫下吹入保護焊縫背面用的氣體。

如果需要，可以向焊縫熔池內填充與被焊奧氏體材料成分相同的焊絲，在焊接鐵素體不銹鋼時，通常使用316型填料。

TIG焊

氣體保護焊是利用外加氣體作為保護介質的一種電弧焊方法，其優點是電弧和熔池可見性好，操作方便；沒有熔渣或很少熔渣，無需焊后清渣。但在室外作業時需采取專門的防風措施。

根據焊接過程中電極是否熔化，氣體保護焊可分為不熔化極（鎢極）氣體保護焊和熔化極氣體保護焊。前者包括鎢極惰性氣體保護焊、等離子弧焊和原子氫焊。原子氫焊目前在生產中已很少應用；等離子弧焊將在下一章介紹；本章內容史限于鎢極惰性氣體保護焊。鎢極惰性氣體保護焊英文簡稱TIG（Tungsten Inert Gas Weiding）焊。它是在惰性氣體的保護下，利用鎢電極與工件間產生的電弧熱熔化母材和填充焊絲（如果使用填充焊絲）的一種焊接方法。焊接時保護氣體從焊槍的噴嘴中連續噴出，在電弧周圍形成氣體保護層隔絕空氣，以防止其對鎢極、熔池及鄰近熱影響區的有害影響，從而可獲得優質的焊縫。保護氣體可采用氬氣、氦氣或氬氦混合氣體。在特殊應用場合，可添加小量的氫。用氬氣作為保護氣體的稱鎢極氬弧焊，用氦氣的稱鎢極氦弧焊，由于氦氣價格昂貴，在工業上鎢極氬弧焊的應用要比氦弧焊廣泛午得多。本章以鎢極氬弧焊為典型，介紹鎢極惰性氣體保護焊,某些地方也對氦氣和鎢極氦弧焊特有的性能做了說明。

鎢極氬弧焊按操作方式分為手工焊、半自動焊和自動焊三類。手工鎢極氬弧焊時，焊槍的運動和添加填充焊絲完全靠手工操作；半自動鎢極氬弧焊時，焊槍運動靠手工操作，但填充焊絲則由送絲機構自動送進；自動鎢極氬弧焊時，如工件固定電弧運動，則焊槍安裝在焊接小車上，小車的行走和填充焊絲可以用冷絲或熱絲的方式添加。熱絲是指提高熔敷速度。某些場合，例如薄板焊接或打底焊道，有時不必添加填充焊絲。

上述三種焊接方法中，手工鎢極氬弧焊應用最廣泛，半自動鎢極氬氬弧焊則很少應用。鎢極氬弧焊具有下列優點：

1）氬氣能有效地隔絕周圍空氣；它本身又不溶于金屬，不和金屬反應；鎢極氬弧焊過程中電弧還有自動清除工件表面氧化膜的作用。因此，可成功地焊接易氧化，氮化、化學活潑性強的有色金屬、不銹鋼和各種合金。

2）鎢極電弧穩定，即使在很小的焊接電流（＜10A）下仍可穩定燃燒，特別適用于薄板，超薄板材料焊接。

3）熱源和填充焊絲可分別控制，因而熱輸入容易調節，可進行各種位置的焊接，也是實現單面焊雙面盛開的理想方法。

4）由于填充焊絲不通過電弧，故不會產生飛濺，焊縫成形美觀。

不足之處是：

1）熔深淺，熔敷速度小，生產率較低。

2）鎢極承載電流的能力較差，過大的電流會引起鎢極熔化和蒸發，其微粒有可能進入熔池，渣成污染（夾鎢）。

3）隋性氣體（氬氣、氦氣）較貴，和其它電弧焊方法（如手工電弧焊、埋弧焊、CO2氣體保護焊等）比較，生產成本較高。鎢極氬弧焊可用于幾乎所有金屬和合金的焊接，但由于其成本較高，通常多用于焊接鋁、鎂、鈦、銅等有色金屬，以及不銹鋼、耐熱鋼等。對于低熔點和易蒸發的金屬（如鉛、錫、鋅），焊接較困難。鎢極氬弧焊所焊接的板材厚度

范圍，從生產率考慮3mm以下為宜。對于某些黑色和有色金屬的厚壁重要構件（如壓力容器及管道），在根部熔透焊道接，全位置焊接和窄間隙接時，為了保證高的焊接質量，有時也采用鎢極氬弧焊。