第一篇：2010中國焊接結構的發展現狀和存在的問題

2010中國焊接結構的發展現狀和存在的問題

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我國制造業焊接生產現狀與發展戰略研究(2)

2010年03月22日焊接結構用鋼量狀況

3.1 焊接結構用鋼量

焊接結構的用鋼量是衡量一個國家焊接技術總體水平的重要指標。我國長期缺乏這方面的可靠統計數據，一直對焊接結構的用鋼量采取估計方法，沒有可靠依據。這次調查我們曾試圖統計全國各企業焊接結構的實際用鋼量，但是由于回收數據太少，直接統計用鋼量有困難。因此，提出通過計算已寄回調查表的115家企業年總焊接材料消耗量和總用鋼量的比值，得出每噸鋼材平均需要耗用焊材的數量，再用全國焊材的總產量來推算每年焊接結構的用鋼量。根據115家企業提供的數據計算，我國企業當前焊材與鋼材的比例為1.82％。但考慮到所統計的企業小型的少，大多是中型以上的企業，而眾多的小型企業焊條用量比中型以上企業多得多，因此將這個比例數比較保守地調整為2％。我國2002年消耗的焊接材料總量(包括進口)按147萬噸計算，可焊接的鋼總量約為7350萬噸，而2002年鋼產量為1.85億，因此焊接結構的用鋼量約占鋼產量的40％。可見，我國焊接加工的鋼材總量大于其他冷、熱加工方法。即使是這樣，我們還是落后于工業發達國家。將收集到的日本和原蘇聯在上世紀80年代經濟發展較快時期年焊接結構用鋼量的數據匯總分析。原蘇聯焊接用鋼量達到60％，而日本超過70％，其他發達國家大多在這個范圍之內。我國鋼產量還將繼續增長，預計近年內將會提高到2億噸以上。同時焊接結構的用鋼比例也將逐步趨向60％的目標，國民經濟建設中焊接的工作量將成倍地增加。焊接技術將迎來一個發展的新高潮。這點應該引起各級政府和焊接學會、焊接協會以及高校、科研單位和有關企業的高度重視，提前做好準備。

3.2 鋼材的主要用戶

我國焊接結構的用鋼量2002年達到7350萬噸，但需要進一步搞清楚哪些行業是用鋼大戶。根據國家統計局及有關協會、聯合會提供的產品產量和用鋼量數據，粗略推算出1999年各主要行業的用鋼量如表7所列。從表中可以大致看出我國主要行業的用鋼情況，其中金屬結構、管道、汽車和電站設備行業是用鋼大戶，每個行業年用鋼量都在200萬噸以上，其次是造船、石油化工機械和集裝箱行業，各用鋼超過100萬噸。金屬結構和管道行業是近7-8年才壯大起來的，并迅速成為我國的用鋼大戶。可是長期以來，焊接界的研究與開發工作大多針對化工設備、電站設備、冶金設備、船舶、飛機和車輛等制造業的需要，而較少關注這些現場安裝焊接和野外焊接技術的提高。致使這些現場和野外焊接技術水平仍然停留在較落后狀態，應

粗略統計的15個主要行業的用鋼量數據，總數只有2535萬噸，而當年焊接結構的用鋼量約為5000萬噸，還有2400多萬噸鋼的用戶不明。這點日本的統計數據也有類似問題，他們把這些沒有確切用戶的用鋼量歸在“販賣業”類中，而建筑、建設、土木和汽車行業則是日本的用鋼大戶，年用鋼量都在400萬噸以上。

3.3 與焊接相關的企業數量

我國以焊接為主要生產手段的企業有多少，是焊接界共同關心的問題，但是一直沒有一個比較準確的數據。我們從國家統計局的統計表中了解到1999年全國機械制造企業共有40675家，其中與焊接有密切關系的企業有7312家，包括特大型、大型、中型和小型企業。他們的數量和用鋼量的比例如下：

特大型企業占0.2％ 消耗鋼材15％

大型企業數占12.1％ 消耗鋼材40％

中型企業數占25.4％ 消耗鋼材25％

小型企業數占62.3％ 消耗鋼材20％

應該指出，由于國家統計局的統計表沒有給出企業用鋼量的數據，因此我們從機械工業聯合會的統計報告中計算出不同規模企業的用鋼量比例，并將這個比例推廣到全國同等規模的企業。從這些數據可以看出，占企業總數1/3左右的特大、大和中型企業，用鋼量達到全部的80％。今后必須非常注意統計中型以上企業的情況，它們可以代表我國焊接生產的實際水平。但是也應適當關注小型企業的焊接技術進步，因為它們數量多，年消耗鋼材達1500萬噸。企業焊接技術人員和焊接工人概況

人是企業最具活力的生產力，企業是高新技術的載體。企業的競爭說到底是人才的競爭，包括技術人員的創新能力和工人的素質。因此我們對企業技術人員和焊接工人的情況進行抽樣調查。從115家企業提供的數據，共有2012名焊接工程技術人員和21965名焊接工人(包括技師)。他們的職稱比例如圖7所示。企業焊接技術人員隊伍中66％由工程師和助工組成，而具有研究員級高工職稱的人數僅占1％。這些焊接工程技術人員的學歷如下：

博士學位(僅有1人)0．05％碩士學位 1．7％

大學本科 52．6％大專 22．9％

中專 12．4％電大/職大 8．3％

其他 2．05％

可見，目前企業中高學歷和高職稱的焊接技術人員太少。在2012名焊接技術人員中僅有1名具有博士學位，而具有碩士學位的也不足2％。我國每年培養的焊接專業博士近百名、碩士數百名。但是我國大多數企業缺少高學歷的、熟悉生產的焊接工程師和有經驗的焊接結構設計工程師，這已是一個不容忽視的嚴峻問題。由于企業工作的性質以及條件與待遇的原因，目前大多數企業比較難吸引較多高學歷的優秀人才到企業工作，就連高等院校的畢業生愿意到工廠，并堅持留在工廠做焊接技術工作的也不多，有一些企業已經出現第二次人才斷層。造成這個現象的原因是復雜的，但應該說，媒體對某些行業的過度宣傳，對大學生的思

潮有一定的外在影響，而高等院校對學生的敬業教育和職業道德教育不夠重視，學生在學習期間到工廠去的時間太短、對工廠生產不了解等，都是造成這種現象的內在因素。現在已經到了要大聲疾呼全社會應重視引導高學歷、高素質的優秀人才到生產第一線去鍛煉、去工作的時候了。另外，中專畢業生在工廠的焊接技術人員中所占的比例也偏少(12．4％)，這是因為社會上愿意上專的學生少。其實，工廠有一些工作可以由中專學歷的技術人員來完成，不一定都讓大學畢業的技術人員來做。這也是一種人才的浪費，是一種不正常的社會現象。

應該注意到，我國從1998年開始，高等院校取消各單獨的熱加工專業，合并成材料加工工程，實行了通才教育。然而，對企業來說需要的是能盡快獨立工作的人才。能夠盡快從“通才”過渡到“專才”，要求我國的教育培訓體系有一個合理的總體安排。其中，高等教育應能適應不同層次的社會需求，特別是廣大基層企業對技術人才的需求。工科的高等教育應特別注意，并重點培養能適合在現代企業工作的工程師。這是人數最多，對發展我國制造業有深遠影響的群體。在四年的工科教育中不僅要使學生掌握基本的科學知識，更重要的是能真正了解現代企業的生產和管理特點，樹立良好的職業道德，培養牢固的敬業精神和認真負責的工作態度，確立深入生產一線的思想。只要有一支強大的高素質的工程師隊伍為后盾，我國的工業基礎才能牢固，科技成果才能有眾多的承接的主體，制造業才能有所創新和持續發展。

高等院校應有不同的層次，有以培養科研人才為主，也應有以培養廣大企業需要的工程技術人才為主，兩者的培養方法和教學內容不應完全相同，要各具特色。另外，“通才”到“專才”的后續教育也不應全部由企業來承擔，這容易形成新的“師傅帶徒弟”的不規范、不合理的局面。因此，盡快完善全國范圍內的專業技術教育體系和繼續教育體系顯得更加重要。在高教改革后的今天，應加快完善這方面的社會功能。國外的一些專業技術學會/協會在培養本專業技術人才方面發揮著重要作用，很值得我們學習和借鑒。我國已經于2000年1月取得國際焊接學會(International Institute of Welding-IIW)的認可，成為國際焊接界的授權國家實體(Authorized National Body-ANB)的成員之一，正在按照IIW的要求，建立和完善培訓體系，按照國際標準加強對中國的焊接工程師、焊接技術員、焊接技師和焊工的正規培訓。并根據要求，經考試合格發給國際認可的證書，實現在焊接技術培訓和認證方面與國際接軌。但是，目前接受培訓的人數仍不夠多，全國在焊接工程師和焊接技師、焊工培訓方向也缺乏一個統一完整的體系，需要盡快完善。從調查的21,965名焊工來看，90％以上都取得焊工證書，85％的焊工年齡在45歲以下，說明我國的焊工是一支比較年輕的、技術合格的隊伍。目前焊工的主要來源有如下幾個方面：

技校——58％企業培訓一30％

臨時工——8％其它——4％

可見，技校畢業的學生是我國焊工的主要來源。但是不同行業焊工的來源也不盡相同。一些企業集團公司和大型企業都有自己的技校，為本企業培養焊工的后備人員。但是，當前還有相當一部分企業興辦的技校由于經費困難和不能招收到足夠數量愿意學習焊接的學生，已經難以繼續維持。如果這個問題不能得到解決，技校不能輸送足夠的焊工后備軍，企業自行培訓焊工的比例將繼續升高，企業的負擔也將加重。這樣，企業不僅要將“通才”的大學畢業生培養成焊接的專才，還要把“新手”培養成熟練焊工，這會拖累企業發展的步伐，也是不盡合理的社會分工。政府有關部門應重視并盡快解決這個工人預備隊的來源問題。

焊接技師是具有熟練技能和專門知識與經驗的高級焊工，但是目前企業中焊接技師與焊工的比例僅為4％。這說明企業過去對培養高水平的焊工方面力度不夠，應引起企業和全社會對高技能人才的培養和晉升的重視。對現狀的總體評價

從上面5部分的簡要介紹，可以宏觀地了解我國焊接生產的總體情況。應該說改革開放25年來，焊接的成績與進步是顯著的，但是問題和困難也是很多的。我國已經是一個世界上最大的焊接國家，但還遠不是一個焊接強國，距離國際先進水平還有一段路要走。

主要存在如下幾個問題：

——長期對焊接產業的統計工作不重視，沒有具體的負責統計單位，相當多企業不愿意提供數據，而國家有關部門的統計內容不統一、不全面，統計工作很難做得科學、準確。國家缺乏準確的統計數據，不可能正確制定發展規劃和確定方針、政策。統計數據確是產業發展的基礎，產業缺乏這個基礎，不可能做大做強。——對焊接在國民經濟建設中，特別是在振興裝備工業中的重要作用認識不足，缺乏明確的發展規劃。當前焊接結構占鋼總產量的40％，如果5年內提高到60％，而鋼總產量也增加到2.5億噸，這將意味著焊接工作量將增加一倍，鋼結構用鋼量從現在的7300多萬噸提高到1.5億噸。可是，當前國家有關部門還缺乏必要的思想、技術和規劃的準備。

——焊接生產水平的發展不均衡。東部沿海地區較高，西部內陸地區較低；中型以上企業較高，小型企業較低；汽車等重點發展企業較高，鋼結構制造及現場安裝行業較低。

——焊接機械化自動化總體水平低(只占40％)。焊材中焊條的比例過高(75％以上)，焊材與鋼材之比偏高(0.77％以上)，焊材質量和品種與國際先進水平的差距大。目前從事焊接材料研究(特別是量大面廣焊接材料的研究)的高校和科研單位少，而焊材企業的開發實力又不足，優質的特種焊材仍需依靠進口。

——電焊機企業數量多、規模小，集團化差，開發能力弱。一般化的產品多，先進的焊接電源，特別是性能好、功能多的氣體保護焊設備產量少，新工藝的開發與推廣速度慢，每年仍需大量進口新型焊接技術與設備。

——焊接機器人、焊接專機、焊接變位機的用量少。特別是焊接機器人85%分布在交通行業(汽車、鐵路、摩托車)，其他行業少。具有我國自己知識產權的工業機器人沒能形成批量生產，90%以上的焊接機器人來自外國。

——焊接技術人員和焊接工人的教育與培訓沒有形成全國統

(1)完整的體系，與國際接軌的進程慢。企業難以吸引優秀的人才和高學歷人才到企業從事焊接技術發展工作。缺乏焊工預備隊的問題，應引起重視，并應注意高技能的焊接技師的培養、教育與晉升。

(2)焊接發展戰略

第二篇：小學現狀、存在問題及發展設想

小學及附屬幼兒園

現狀、存在問題及發展設想

一、學校現狀

##小學位于張路21號，前身為84、85、86年三年中考三連冠，獲得市長嘉獎令的襄州區##鎮二中；2011年9月##教育總支加快推進##義務教育均衡發展，整合教育資源，將中學二校區（##鎮二中）合并到一校區，在二校區開辦##小學；2019年推進集團化辦學，將原##鎮中心學校和##小學整合成立##鎮中心學校教育集團，現隸屬于##鎮中心學校教育集團小學部。

學校占地40余畝，服務面積11.4平方公里，服務行政村42個。學校校園環境幽雅，有花園式學校的美稱，校園綠樹成蔭，鳥語花香。學校教學設施完備，有教學樓兩幢，面積2716平方米；教師辦公室3間、打印室1間、微機室1間、階梯教室1間；學生超市1間；另建有學生食堂，面積1500平方米。建有大型多功能學生運動場，運動器材齊全，有乒乓球場、運動器械場、籃球場2個、足球場及250

米環行跑道和100米直跑道，運動場總面積3637平方米。

師資狀況：全校教職員工36人，其中在編教師29人，聘用教師7人，一級教師7人。

辦學規模：學校現有11個教學班，共539名學生。

二、存在問題

1、教師嚴重缺編問題，優秀教師流失嚴重，培養更難。

我校目前共有在編教師29人，聘用教師7人。教師嚴重缺編。五年來，我校新進教師25人，交流進入教師3人，辭職教師5人，交流出教師32人，退休5人，近五年，教師減少共計14人。

學校雖然為新分配教師提供較好的工作環境、生活條件，但是分配來的新老師在工作2年左右后還是會主動申請交流到城區任教或者是主動辭職。新分配來的教師明確已經有13人交流到城區任教，占全校交流出教師的41%，近三年共辭職5人，占全鎮辭職教師的33.3%，轉出和辭職教師新進教師占年輕新進教師的72%。

年輕教師到校需要花時間培養，一般要2-3年能成為優秀教師，但我校轉出和辭職教師新進教師占年輕新進教師的72%，年輕教師的流出很大程度上使得學校“青藍工程”培養工作付之東流，而流出教師往往也是一個學校的優秀教師，這些教師的出走，造成學校優秀教師缺乏，甚至斷層。

聘請代課教師及工勤人員經費影響學校發展，形成用工責任風險。為保證正常的教育教學工作，我校不得不聘請臨時代課教師7名，食堂等工勤人員13人，按人均年工資按18000元計算，全鎮學校每年工資負擔36萬元。大部分臨時代課教師沒有受過專業教育，水平參差不齊，真正合格優秀的因工資低聘請不來，大額人員經費支出讓學校無法良性運轉，也無力承擔聘用人員養老、醫保，形成用工安全責任風險及解聘后用工糾紛。

2、生源流失，招生不足

我校位于城鄉結合部位，根據劃片招生原則，招生范圍主要限于附近較遠的幾個村莊和部分鎮域。由于學校之前沒有一年級，近幾年才開始招收一年級學生，所以在鎮域的學生不了解學校教學情況，或有更近的學校可以選擇，往往選擇其他學校，而農村的學生到學校路途較遠，他們更愿意選擇學校附近有夜間托管或有社會車輛接送的學校，同時農村家長外出打工較多，家長更愿意帶著孩子到身邊，方便教育，這樣造成了部分學生流失，招收不足。

三、發展設想：

（一）辦學理念

堅持“質量立校，服務立校”的工作宗旨，努力提高學生綜合素質，大力增強廣大教職工的服務意識，提升服務質量，實現教書育人、環境育人、服務育人，促進學生全面發展、健康成長。

（二）辦學目標：

以學生全面發展、健康成長為發展理念，以促進教師專業化發展，提高學生綜合素養為出發點和歸宿，力爭把學校辦成一所“質量保證、藝體見長”，在學生、家長及社會中認可度較高的教育特色學校。

（三）培養目標：

把我校的學生培養成為身心健康，基礎扎實，并且能主動發展、全面發展、自我完善的一代新人。

（四）、具體目標、實施策略和推進計劃：

總體目標：多措并舉，全面提升教育質量

1、定奮斗目標，全力爭創##教育前列，目前目標爭創鎮域第二名。

2、實施“青藍工程”，幫扶青年教師更快成長。

3、推行“走出去，請進來”將年輕人才推出去學習，把優秀專家請進來，深入學校指導工作，全面提升質量。繼續深化課程與教學改革，以課程改革為契機，積極探索課程教學改革的新路，強化學科教育基礎，切實提高教學質量。

第三篇：中心小學現狀、存在問題及發展設想

中心小學現狀、存在問題及發展設想

中心小學現狀：

中心小學現有小學部和幼教部兩部分，幼兒園現有大、中、小三個班，在園幼兒81人，教師6人，小學部現有一至六年級共6個教學班，在校學生209人，除五年級班額較大（47人），其他年級均為30人左右。學校現有專任教師14人，門衛1人。

中心小學存在的問題：

1、現有債務達26萬余元，嚴重影響學校發展。

2、學校體音美等專業教師短缺，男教師較少。

3、校園廣場及一樓地面下陷損壞較嚴重。

4、幼兒園教具、玩具陳舊，損壞較多。

5、隨著農村新生兒基數的下降，幼兒園生源逐年遞減。

6、教師寢室嚴重不足，3-4人一間寢室，遠處教師住宿不方便。

中心小學發展設想：

1、規范幼兒園管理，豐富教學內容，加強家校聯系，擴大宣傳整個中心小學辦學思想和取得的成績，整的社區居民認可和贊揚，穩控生源，并積極向鄰近的村落宣傳輻射。

2、以校園足球，文明禮儀為切入點，豐富校園文化，打造學校特色。

3、爭取社會支持，刷黑校園廣場，維修一樓地面。

4、狠抓教學管理，實現教學質量走在全區第一方陣。

5、積極向上級申請，建一棟教師周轉房。

6、

第四篇：中國保險業發展的現狀、存在的問題及對策的若干思考

中國保險業發展的現狀、存在的問題及對策的若干思考

作者： 添加：08/11/05 訪問量：66

5摘 要：中國保險業經歷了多年的波折后，于 1980 年開始全面恢復，并且出現了難得的高速發展的勢頭，使眾多國內外的保險業者感到驚喜。在新世紀開始之際，隨著中國各項事業，特別是市場經濟體制改革和社會保障制度的改革，以及中國加入世界貿易組織這一歷史時間的完成，我們有理由相信，保險業在中國將有一個更好的起點。然而問題總是與發展并存。面對中國這塊巨大的保險市場，中國保險業體現本土化優勢的同時，也在來勢洶洶的外資保險競爭對手面前不可避免地暴露出諸多缺陷和弊端。本文著重以進入 21 世紀中國保險業面臨的環境為背景，總結其自身及外部環境多方原因，對中國保險業如何應對新時期的發展戰略進行了研究，提出相應的對策。

關鍵詞：中國保險業；入世；發展；對策

Abstract ： After going through many years ’ twists and turns, Chinese insurance industry began to resume completely in 1980, and assumed precious situation of development at top speed, which made numerous insurance people all over the world be pleasantly surprised.At the beginning of new century, we entirely believe that insurance industry will have a good starting point in China, which is accompanied by the reform of market economy structure and society safeguard system and the finishing of historical affair that China entered WTO.But problem always follows development Chinese insurance trade forms particular profession system under the influence of certain historical reason and planned economy.Facing such a huge insurance market in China, Chinese insurance industry reflects native

superiority, in the meantime expose defect and abuse in front of violent foreign capital insurance competitors.The thesis takes the surroundings Chinese insurance industry faces in 21 century for background, summarizes many aspect reasons of self and outside circumstances, research new period’s development strategies and raise relevant solutions.KeywordsChina’s insurance industry;WTO accession;development;idea新中國成立以來，我國保險事業幾經起伏，歷盡挫折困難。改革開放使保險業重獲新生，風馳電徹的發展速度使保險業迅速成長為中國的朝陽行業。中國在其特殊的歷史環境和政治環境下，逐漸形成了自己的一套市場及行業特征體系。

一、中國保險市場現狀、中國保險市場潛在需求巨大

目前，國際上在分析保險市場的發展潛力時，普遍采用兩個指標，即保險深度和保險密度。據統計，一般發展中國家的保險深度為 4%，人均保費一般超過 200 美元，發達國家如美國為 9%，而中國目前的保險深度僅為

1.486%，人均保費為 1.08 美元，這些數據一方面說明了中國保險業落后的現狀，另一方面說明該產業在中國仍有著巨大的發展力。、市場發展趨勢

從世界保險業的發展看，其正在實施保險業發展的戰略轉移，即由非壽險業向壽險業拓展，從某種意義上講，非壽險的保源是有限的，而壽險的保源是無限的。中國是一個擁有 13 億人口的大國，如此龐大的群體的生老病死，都需要保險來提供保障服務。可想而知，中國保險市場發展潛力的巨大。同時，國民經濟的持續穩定增長和發展的良好態勢，為保險業提供了良好的發展環境。居民財富的積累與購買力的增強，為商業保險積累了潛在的市場資源。

通過以上分析我們清楚地了解到，中國保險市場的潛在價值是難以估量的。在整個國家，行業要發展的強烈呼喚下，保險市場的開發動力十足，而任務卻艱巨，富有挑戰。

二、中國保險市場若干具體問題分析

中國保險市場雖經歷了多年的發展，但從本質上講仍然處于起步階段。換句話講，我國目前的保險市場是不成熟的保險市場，發育不良的保險市場。如果我們就當前保險市場的發展進行認真地分析，就不難看出尚存在許多問題，這些問題如不加以分析并及時得到解決，勢必會給中國保險業的發展帶來阻礙，影響中國保險市場的健康發展。

（一）市場問題、發展不良的中國保險市場

（1）從保險市場體系結構看，我國目前的保險市場體系結構還很不完善，離多元化的保險市場體系結構還有很大差距。

首先，保險市場組織結構不完善。一方面，我國再保險市場發展滯后。另一方面，我國保險中介市場尚未真正形成。我國的保險中介起源于保險代理人制度，構成我國保險中介市場且代表保險市場發展方向的保險經紀人制度還處于起步階段。

其次，保險市場功能沒有充分發揮。目前保險市場功能主要體現在轉移風險、消化損失的補償功能上，這也是指保險最原始、本質的功能。而在事前，對投保單位（投保人）提供風險管理服務，減少社會損失的服務功能上體現還很不夠。

（2）價格機制方面

在市場經濟條件下，價格機制是市場機制的重要內容，價格的上下波動是價格機制的作用形式。在保險市場上，保險商品的價格即費率，是影響保險供求的重要杠桿，也是保險市場競爭的重要手。例如，在人身保險方面，因為我國各公司計算依據比較統一，所以在國內壽險產品費率競爭不很明顯，但隨著外國保險公司的進入，由于其技術的先進，和管理經驗的豐富，其設計的壽險產品，在費率上較國內壽險產品具有一定的競爭優勢

（3）競爭機制方面

保險競爭是保險市場的基本特征。如果將保險業的競爭分為三個階段，則第一階段是費率的競爭；第二個階段是險種和服務的競爭；第三階段要以險種的多樣性、文化品位、高素質的人才和服務的周全性來爭取客戶。目前我國保險市場上的競爭還處在由“費率戰”向“險種戰”、“服務戰”轉化的階段。存在的主要問題有：市場仍處于相對壟斷競爭狀態，不利于保險市場的健康發展；手續費標準執行混亂；保險專利、知識產權的保護總是尚未解決，服務手段滯后。2、險種的設計問題

隨著我國社會主義市場經濟體制的逐步建立和法制建設的不斷完善，市場對保險業提出了更高的要求。而保險產品作為一種特殊的商品，是為社會提供高質量服務的基礎。因此，產品的設計已成為保險業乃至社會關注的熱點問題。（1）保險產品價格即費率厘定，難以科學、準確把握，潛在風險大在我國現階段，要掌握某一種承保責任的純費率的參考統計數據還比較困難，因為經驗數據、統計資料缺乏，尤其是意外傷害和重大疾病的統計數據。即使有這些數據，其可靠性也有待證實，因為過去乃至現在，我們的統計手段和方法都較為落后，數據統計的準確性較差。

（2）保險產品雷同，針對性不強，組合性能差

目前保險市場上，各家保險公司主力險種多為類似，一般都是哪家保險公司推出的險種銷售狀況較好，其他保險公司馬上加以模仿，換一個名稱，并在保險責任方面略作修改后推出。因此，造成了保險市場上，許多產品似曾相識，雷同的多，雖然險種有不少，但真正能供不同層次消費者選擇的不多。而且大多主力險種為綜合型險種，無法進行自由組合，不能滿足不同群體的個性需求。（3）產品開發能力弱

產品開發是保險公司綜合實力的體現，雖然各保險公司都意識到產品開發的重要性，但由于自身能力不足，在保險產品開發上顯而易見得力不從心。3、從業人員素質偏低

（1）從業隊伍整體素質偏低

隨著保險業的迅猛發展，從業隊伍不斷壯大，一方面促進了保險業的發展，另一方面，也帶來了隊伍建設的困難和壓力。就目前這支保險從業隊伍來看，人員學歷結構參差不齊；風險防范意識淡薄，業務只重規模不講效益；對兼業代理人監管不力等等，都構成了從業隊伍整體素質偏低的主要因素。

（2）高級管理人才缺乏

中國保險業已成為金融體系的重要組成部分，在國民經濟和社會發展中發揮著越來越重要的作用。面從目前的現狀看，我國高級管理人才普遍缺乏，許多分公司一級特別是支公司一級高級管理人員，不具備任職資格條件。（3）保險專業技術人才奇缺

保險專業技術人才是保險企業經營管理的支柱，主要包括如下幾類：風險管理人才，精算人才，電子化人才，核保核賠人才，資金運用人才。從我國保險行業的現狀看，以上幾類專業技術人才都非常奇缺，不能適應保險業發展的要求。

（二）中國保險消費者對保險的偏見和誤區

實踐證明保險是應付風險的一種有效手段，但由于以下原因的存在，導致中國的許多消費者對保險“疏而遠之”、“恐而遠之”、甚至“恨而遠之”。1、消費者對于保險的消費誤區

中國自 1959 年停辦保險業務以后，在長達 20 年的時間里沒有商業保險的實踐。由存在決定意識的規律所決定，中國人的風險保險意識必然滯后。其次，一些保險公司的營銷員在展業中誤導和欺騙消費者，有的保險公司在理賠中對于應當賠償的保險事故也是能拖就拖，能不賠就不賠，導致被保險人對保險“恨而遠之”。、許多客戶對保險的責任認識不夠

許多客戶對保險的責任認識不夠，法律意識不足，表現在兩方面：一是他們不能用法律來維護自己的保險利益；另一方面正相反，個別客戶不尊重條款，盲目爭取保險利益。、對保險公司、保險業的認識偏見

一些市民對于保險公司、保險業認識還存在偏見和認識上的誤區。例如以為哪家保險公司賠得越多，這家保險公司的服務越好。其實不然，保險公司不是一個簡單的收取客戶保險費，然后支付賠款的“出納員”，它必須遵守保險的“游戲規則”。又比如，有人把個別營銷員的問題當成整個公司、行業的問題，認為整個保險公司、整個保險行業“一團漆黑”，這些都是認識上的誤區。

（三）中國保險業面臨的新問題

加入 WTO，對于我國保險業的長期發展起著舉足輕重的推動作用，但從短期看，外資保險公司越來越多參與競爭，將對我國保險業帶來一些負面影響，我國保險業將不可避免地受到沖擊，主要表現在以下幾個方面：、保險市場客體結構面臨挑戰，市場結構上的缺陷也將進一步暴露，面臨再保險市場被別人壟斷，被動經營的局面在我國迅猛增長的保險市場中，作為轉移保險風險、穩定保險企業自身經營的再保險市場發展嚴重滯后，缺乏相匹配的轉移風險的再保險市場。即中國有發育較快的直接保險業務市場，而與之相適應的轉移風險的再保險市場卻很不完善和健全。一旦再保險被人壟斷，國內業務就只好讓外國公司牽著鼻子走。、人才流失將趨于頻繁

在人才競爭方面，國外保險公司憑借自己的優勢，選挖國內各種優秀的保險人才，勢必帶來挖掘人才大戰。從整個保險市場看，專業人才的流動屬于人才資源的合理配置 , 對市場的培育不無益處，但客觀上對本來就人才不足的民族保險公司造成影響。外資保險公司先進的機制和優厚的待遇，會使民族保險公司的人才大量流失。

三、進一步開放保險市場的若干思考

在我國加入世貿組織后，民族保險業應該如何應戰？我們認為既不能悲觀，也不能輕視。面對新的形勢，民族保險業如何積極、主動地融入保險市場國際化進程，趨利避害，促進民族保險業的飛躍，是擺在我們面前的重要課題。苦練內功，深化改革，強化自身素質是唯一的選擇。

（一）轉變觀念，迎接挑戰、對于保險市場的開放，采取“適度逐步開放”的態度

國家在保險市場開放上應有個逐步拓展的過程。要消除在保險市場開放上的一些模糊意識，對于保險市場開放，我國一直存在著“鯰魚效應”與“沙丁魚效應”的爭論。事實上，我國保險市場不應被動開放，不應為開放而開放，而更應采取審慎的態度和措施，提高進入我國保險市場的外資保險公司的資格標準，使真正代表國際一流保險經營能力的保險公司進入中國市場，以促進中國保險市場的集約化發展和帶動民族保險業經營管理水平的提高。、要著力加強人才培養和隊伍建設，加速培養和造就一大批高素質的專業管理人才

保險業涉及社會經濟生活的各個層面和各行各業，需要各種專業技術人才和綜合性人才，這些專業人才的培養是一個漸進、累積的進程，要因地制宜地多途徑進行保險人才的培養。一方面，應加強高等院校相關專業的培養教育和現有員工的在職培訓。另一方面，要改革現有用人用工制度，全面推行競爭上崗制

度，探索對干部員工長期激勵的制度，創造有利于優秀人才脫穎而出的優勝劣汰的競爭機制。、加強和完善企業文化建設

民族保險企業對中國文化傳統、人民所需求的以及對市場的熟悉程度，是外國企業在短期內無法比擬的。保險企業是否熟悉其進入的保險市場的文化，是十分關鍵的成功條件。企業文化滲透到保險企業經營管理的各個層面，并影響每一個員工的工作熱情和效率，是形成企業凝聚力和向心力的重要手段。

（二）建設“國民保險意識”工程

中國保險業的快速發展是不爭的事實，但與國外先進國家的保險發展水平相比，還相去甚遠。希望在一朝一夕或短時間內趕上這個發展水平，是不切實際的想法。因此，“國民保險意識”的整合工程，也是一個漫長而艱苦的過程。我們要做的，就是從最細小的動作開始，從國民保險知識的普及入手，推進“國民保險意識”工程建設。、媒體宣傳應從正面著眼，強調保險對國民經濟的積極作用，昭示保險的輝煌未來，多為保險做些幫扶解困的工作新聞媒體報道的方向性決定了對保險業發展正負效應。如果報道客觀詳實，數量密集，引導正確，就會對保險業發展產生正面效應。反之，如果不從關心保險的角度出發，一味追求所謂“新聞正義”，滿足讀者的獵奇心理，刻意暴露“陰暗面”，就會對保險發展產生負效應。2、保險業界應該樹立正確的宣傳導向，使保險真正走入老百姓心中堅持正確的宣傳方向，宣傳老百姓最關心的事情，解釋老百姓最關心的疑惑。要切切實實了解老百姓的感受，同時給他們灌輸正確的保險消費理念，使他們對保險產生真正的興趣。在宣傳企業時，我們應告訴老百姓：當年受理了多少賠案，賠付金額有多少；自下而上給付件數多少，給付金額多少等等。讓每個人都明白，保險是他們的護身符，保險是他們防范風險的堅強后盾。3、把保險教育逐步納入到國民教育體系

我們有必要早做準備，將保險教育納入到國民教育體系中來。一是“保險從娃娃抓起”，使目前所有的青少年都懂一點必要的保險知識；二是加強保險法制教育，增強社會公眾的保險法制觀念；三是有條件的大學開設保險系或者保險專業，增加保險專業從業人員及研究人員隊伍。

（三）保險開放中的“引進來”與“走出去”的問題

根據世界各國經驗，發展外向型經濟，真正實現國內保險市場與國際保險市場接軌，在引進外資保險機構及其經營技術一定時間后，必須同時向海外投資，建立海外保險機構。也就是說，建立開放型的保險市場必須堅持兩條腿走路，既要引進外資保險機構及其經營技術和管理方法，又要到海外直接投資，建立海外保險機構。因此，“引進來”與“走出去”是發展中國保險業的兩個方面，彼此相互依存、相互促進。

建立海外保險機構既有風險，也是一種機遇，這種投資方式對投資國和東道主都具有積極的影響。首先，在海外建立保險機構，可以獲得在中國所不能得到的保險資源和先進的保險經營技術，并且這種資源和技術的供應價格相對便宜，供應數量相對穩定。其次，在海陸空外建立保險機構，對中國的社會文化具有積極的影響。跨國保險經營不僅可以擴大保險產品市場，獲得質量高、信譽好的保險產品，還可以使中國的傳統文化和消費習慣在世界上得到更好的理解，發展友好的國家間關系。

參考文獻：

[1] 李秀芳 , 曾慶五.保險精算.中國金融出版社

第五篇：中國科學技術的發展的現狀、存在的問題、及解決問題的對策

中國科學技術的發展的現狀、存在的問題、及解決問題的對策

摘 要

人類文明的每一次重大進步，都體現著科學技術的作用和意義。科學技術的巨大發展，促進了人類生活方式、生產方式以及思維方式的根本性變化，是近代以來人類社會發展的主旋律。

中國是世界上文明發達最早的國家之一在16世紀前中國的科學技術一直處于世界先進地位。由于種種主客觀原因，曾在科技上有過光輝成就的中華民族，在近代卻遠遠落后于西方發達國家.中國共產黨成立以后，以馬克思主義科技思想為指導，緊密結合中國的實際，大力發展科學技術事業。經過80多年的艱苦奮斗，形成了一整套有中國特色的科技思想，領導全國人民建立了學科齊全、獨立完整的科學技術體系，縮短了我國與發達國家之間科技水平的差距;而且在某些科技領域的年研究成果已經達到或超過國際先進水平，對中國現代化建設起到了巨大的促進作用。

關鍵詞:科學技術 發展對策 研究分析

Abstract Every major progress of human civilization reflect the role and significant of science and technology.The tremendous development of science and technology is the theme of the development of human society in modern times which has promoted social lifestyle, production mode, and the fundamental changes in our way of thinking.China is one of the earliest civilizations in the 16th century Chinese science and technology has advanced position in the world.Due to various objective and subjective reasons, there had been brilliant in science and technology achievements of the Chinese nation, but far behind in modern Western countries.After the founding of the Chinese Communist Party, Marxist science and technology as guidance, in close connection with China's reality, to develop science and technology careers.After 80 years of hard work to form a complete set of scientific and technological thought with Chinese characteristics, led the people to establish a complete discipline, independence and integrity of science

and

technology

system, reducing

the level

of technology between China and developed countries, the gap;and in some in the field of science and technology research results have met or exceeded the international advanced level, the modernization of China has played a huge role.Key words: Science and Technology Development Strategies Research and analysis

目錄

1：引言-------------------------（1）1.1：時代背景-------------（1）1.2原因及深遠意義---------（2）2：我國科技發展的有關情況-----（3）3：當代中國科技發展中的對策和理論分析-------------------------（4）3.1：科技體制改革的極力推進-----------------------------（4）3.2：實施鼓勵自主創新的政策措施--------------------------（4）

3.3：加強科技人才隊伍建設（5）3.4：科技投入的進一步佳大化------------------------------（5）4：參考文獻

內蒙古工業大學自然辯證法學科論文1.引言

1.1時代背景

黨的十六屆三中全會提出的以人為本，全面、協調、可持續的科學發展觀，標志著我們黨對社會主義現代化建設規律認識的進一步深化。這一科學發展觀是時代發展的產物，有著深刻的時代背景。我們只有站在時代的高度，以世界眼光和戰略思維看問題，才能準確把握這一科學發展觀的科學內涵和時代依據，牢固樹立和自覺堅持科學發展觀。

當今，和平與發展是時代的主題，多極化和經濟全球化在曲折中發展，科技進步日新月異，綜合國力競爭日益激烈，世界的力量組合和利益分配正在發生新的深刻變化。這就是我們黨對當今時代形勢總特征和發展變化大趨勢的基本判斷，是黨的科學發展觀提出的時代大背景。

第一，當代的國際形勢為科學發展觀的產生帶來了歷史契機。和平與發展是時代的主題。在可預見的時期內，世界大戰打不起來，這是我們能夠安下心來搞建設的難得條件；世界多極化和經濟全球化，為我國的發展和調整對外關系提供了許多有利因素；科學技術的迅速發展，為我國實現跨越式發展提供了良機。這一切和國內發展的有利條件相結合，造就了今后２０年我國必須緊緊抓住而且又可以大有可為的戰略機遇期。與這一機遇相聯系，當今的國際形勢也對我國的發展提出了嚴峻的挑戰。正確地回答當今時代中國要的是什么樣的發展、確立什么樣的發展目標、堅持什么樣的發展道路，已經成為一個必須解決的重大問題。正是這一重大問題推動著當代發展理論的更新，是當代中國發展觀形成和發展的內外動力。幾十年來，國際上對這一問題的研究已經產生了一些積極的思想成果。我們黨在開創中國特色社會主義事業新局面的實踐中，重視分析當今世界發展的新特點和未來發展的大趨勢，重視借鑒其他國家發展的成功與失敗的經驗教訓，從本國國情出發，努力探索發展新思路。當代中國科學發展觀就是在新形勢的推動下，在探索中國發展新思路過程中形成的。

第二，當前的國際形勢對科學發展觀涵蓋的基本內容產生深刻影響。全面、協調、可持續發展，是當代中國科學發展的基本內容。這些內容是時代精神的反映，是對當今世界發展基本規律的科學概括。

人類社會隨著文明程度的提高，發展總的趨勢是越來越全面。在走向２１世紀的時候，國家的生存和發展能力，越來越依賴綜合國力的提高。我國是發展中 2

當代中國科學技術的發展 的社會主義大國，無論是從爭奪綜合國力的角度看問題，還是從堅持社會主義的發展方向看問題，都必須堅持發展的全面性和協調性。黨的十六大繪制了全面建設小康社會的宏偉藍圖，這個藍圖的特點之一就是在堅持以經濟建設為中心的前提下，強調經濟社會協調發展，實現物質文明、政治文明、精神文明共同進步，促進經濟社會與人的全面發展。

當今世界的人口正以空前的規模和速度增長著，人類的活動和經濟社會的發展，特別是工業化的發展，對環境和資源造成了越來越大的壓力。這個壓力體現在當代發展與后代發展的矛盾越來越尖銳，人類的發展與人類生態環境保護矛盾的越來越尖銳。因此，自２０世紀７０年代以來，人類在探索發展理論問題上，逐步形成了可持續發展的思想。在科學技術日新月異發展的形勢下，許多國家競相把依靠科技進步作為實現可持續發展的驅動力。我國是世界上人口最多的國家，人均資源居世界后列。因此，中國決不能依靠大量消耗資源求得發展，決不能以犧牲環境求得發展，決不能以犧牲后代發展能力求得今天的發展。在當今世界形勢下，中國的發展，解決人與環境、當今發展與今后發展的矛盾更為迫切。黨的科學發展觀所包含的可持續發展思想，既是由國情決定的，也是時代的要求。

第三，當代的國際形勢表明，中國特色社會主義事業的發展必須堅持以人為本。當今世界發展規模之大，速度之快，是以往任何歷史時期所無法比擬。與此相聯系，發展中的南北差距、世界范圍內的貧富差別也是空前的。世界文明與進步的成果越來越集中在少數人手里，為少數人所壟斷和享受。這就是當今世界和平與發展的問題沒有得到解決的根本原因，是當今世界很不安寧的根本原因。繼承資本主義文明的積極成果，避免資本主義發展帶來兩極分化的現象，這是發展中國特色社會主義事業的必然選擇。因此，我們的發展必須堅持以人為本，把人民的根本利益作為一切發展的出發點和歸宿，堅持一切發展為了人，一切發展依靠人。中國的發展必須堅持共同富裕的方向，統籌好地區之間、城鄉之間的關系，處理好人民利益的分配關系，使發展的成果為廣大人民所享受，防止發生兩極分化。在發展中國的同時，我們還要為維護世界和平與共同促進人類文明與進步作出貢獻，努力改變世界舊的不合理的經濟政治秩序，推動時代歷史課題的解決

1.2 原因及深遠意義

新中國成立以來，黨和政府一貫重視科技事業的發展，把科技進步作為國家經濟發展

內蒙古工業大學自然辯證法學科論文的重要組成部分，制定了一系列相關方針、政策和措施。但由于受到政治、經濟、意識形態等各種因素的影響，新中國的科技事業的發展經歷了一個曲折的歷史過程，其中既有成功的經驗，也有沉痛的教訓。目前，我國改革開放和現代化建設正進入關鍵時期，如何推動中國科技事業的穩定、持續、高效地發展，以使我國有實力應對21世紀經濟全球化和知識經濟時代的挑戰，是擺在我們面前的重要課題。因此，認真回顧和思考中國共產黨科技思想的發展歷程，總結我國在科技政策制定和實施過程中的經驗教訓，對于深化科技體制改革，提高科技發展決策的合理性和科學性，提高科技管理水平，以及構建具有中國特色的科技思想和政策體系，有著十分重要的現實意義。

2.我國科技發展的有關情況

新世紀的第一個十年，是我國科技事業繼往開來、加速發展的十年。全國科技界堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，我國科技體制發展和改革取得重要進展，開創了我國科技事業的新局面。總體上看，我國科學技術事業正處于歷史上最好的發展時期。

（一）實施三大戰略，積極應對我國加入世貿組織帶來的機遇和挑戰。在人才戰略方面，“十五”期間全國科技活動人員總數年均超過320萬人。其中，科學家和工程師人數占科技活動人員總數的2/3左右。全國從事研究與發展（R&D）活動的科學家和工程師全時當量總數為92萬人年，為“九五”末期的1.7倍。國家科技計劃和重大專項把發現、培養和穩定青年人才作為重要考核指標，承擔973、863計劃的青年科研人員和歸國人員均占到半數以上。目前已研制國家標準1000余項，國際標準30余項，形成和建立了一批食品衛生規范、農藥殘留檢測標準、計量檢測、技術標準預警體系。多次牽頭參與國際標準制定，改變了過去我國只能遵守國際規則的歷史。

（二）實施12個重大科技專項，進行了市場機制條件下國家實施重大專項的實踐和探索。“十五”期間，全國大部分省市、數十家產業管理部門、行業協會、科研機構和高等院校、3萬名科技人員以及3000多家企業等參與了重大專項的實施。目前，各專項已培養出重大學科課題帶頭人1000多名，企業技術骨干1700多人，有近2000名博士和留學回國人員參加了重大專項，形成了一支由技術專家、企業家和市場中介人才組成的產業化隊伍。實踐證明，重大專項實現了社會主義市場經濟條件下國家科技計劃組織管理組織形式的一次重大創新嘗試，是政府統籌集成和協調全社會資源力量、集中力量辦大事的具體實踐。

（三）圍繞經濟社會發展的重大需求，提供有力的科技支撐。一是堅持科技服務“三農”，推動農業增產和農民增收。通過實施“星火富民科技工程”和 4

當代中國科學技術的發展

“糧食豐產科技工程”，建立試驗示范區1.2億畝，增產糧食500多萬噸。目前，國家高新區企業擁有發明專利13073項，超過70%的產品技術來源于區內企業自身的研究開發。

（四）加強基礎研究和前沿技術研究，增強科技持續創新能力。通過實施973計劃、國家自然科學基金、中科院知識創新試點工程、教育部985工程等，基礎研究能力穩步提高，正在步入最好的發展時期。

（五）深化科技體制改革，穩步推進國家創新體系建設。一是推動應用型科研機構企業化轉制，提高了面向市場、服務經濟的能力。二是穩步推進社會公益類科研機構分類改革，管理體制得到轉變，公益服務能力和創新能力有所增強，學科結構得到優化，人員結構得到調整。三是中國科學院知識創新工程試點工作取得新進展。

（六）科技發展的環境和條件不斷改善，全社會推動科技進步的格局基本形成。

3.當代中國科技發展中的對策及理論分析

為保證科技戰略的順利實施，需要從深化體制改革、完善配套政策、加強人才隊伍建設、營造激勵創新的社會環境等方面，加大工作力度，采取切實措施。

3.1 科技體制改革的極力推進

科技體制改革是科技事業發展和推進自主創新的動力。要繼續深化科技體制改革，加快建立與社會主義市場經濟體制相適應、符合科技發展規律的科技體制，更大程度地發揮市場配置科技資源的基礎性作用，最大限度地激發廣大科技工作者和全社會的創新活力，不斷解放和發展科學技術生產力。

科技體制改革的關鍵，是建立以企業為主體、市場為導向、產學研相結合的技術創新體系。這是我國科技發展戰略的一個重大調整，是推進中國特色國家創新體系建設的突破口。在市場經濟條件下，企業在技術創新中具有無可替代的地位和作用。

3.2實施鼓勵自主創新的政策措施

政府引導和推動科技發展，關鍵是要營造良好的政策和制度環境。國務院已經提出了《實施〈國家中長期科學和技術發展規劃綱要〉的若干配套政策》，主要內容有四個方面。

一是財稅和金融政策。通過稅收優惠政策，激勵企業加大研究開發投入。實行促進自主創新的政府采購制度，優先購買國內具有自主知識產權的高新技術裝

內蒙古工業大學自然辯證法學科論文備和產品。完善相關金融政策，引導各類金融機構支持自主創新與產業化。

二是產業政策。繼續完善促進科技成果轉化和高新技術產業化的政策，制定和完善促進引進技術消化吸收再創新的政策，強化技術引進與消化吸收的有效銜接，提高技術配套和自主開發能力。加強對重大技術和裝備引進的管理，防止盲目重復引進。

三是高新技術產業開發區政策。要繼續完善支持高新區發展的有關政策，培育一批擁有自主知識產權、具有國際競爭力的高新技術企業。

四是知識產權保護政策。保護知識產權，就是尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造，就是鼓勵科技創新。全社會都要提高知識產權保護意識和觀念，特別是各級領導干部更要高度重視。

3.3加強科技人才隊伍建設

人才是最寶貴、最重要的戰略資源。自主創新，人才為本。這些年來，我國科技和經濟社會發展的一系列重大成就，無不凝聚著廣大科技工作者的聰明才智和無私奉獻。要努力營造人才輩出、人盡其才、才盡其用的體制環境。要重視發現和培養一流科學家和學科帶頭人。要大力培養青年科技人才，打破論資排輩的陳規陋習，鼓勵年輕人敢于探索、敢于創新、敢于超越，讓更多優秀青年科技人才脫穎而出。要不拘一格選人才，加大高層次科技創新人才和管理人才公開招聘力度，重點科研機構的學術帶頭人、重點實驗室主任和其他高級科研崗位，要逐步面向海內外公開招聘。發展創新文化，培育創新意識，營造創新環境，提倡百家爭鳴。倡導追求真理、寬容失敗的科學精神，摒棄心浮氣躁、急功近利的不良風氣。深化教育教學改革，推進素質教育，著力培養學生的獨立思考能力和動手能力。加強科學普及工作，廣泛傳播科學思想，形成崇尚科學、尊重人才的社會風尚，提高全民族的科學文化素質。

推進自主創新，建設創新型國家，是全黨全國人民的一項重大戰略任務。我們要在以胡錦濤同志為總書記的黨中央領導下，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，貫徹落實科學發展觀，以高度的責任感和緊迫感，解放思想，開拓創新，腳踏實地，勇攀高峰，開創我國科學技術發展的新局面，為實現中華民族的偉大復興而努力奮斗！

3.4科技投入的進一步加大化

科技投資是戰略性投資。為保證《規劃綱要》的順利實施，必須進一步增加科技投入。要建立財政性科技投入定增長的機制。今年中央財政要大幅度增加科技投入，“十一五”期間財政科技投入增幅要明顯高于財政經常性收入增幅。要調整財政性科技投入的結構，重點支持基礎研究、前沿技術研究和社會公益研究，支持重大戰略產品和重大科技工程，加強國家重點實驗室、國家工程中心等科技基礎設施建設。要切實加強科技經費監管，提高資金使用效益。要引導企業和社 6

當代中國科學技術的發展

會增加科技投入，形成政府、企業、社會多元化、多渠道的科技投入格局。

內蒙古工業大學自然辯證法學科論文

參 考 文 獻

【l】國家科技部:《中國技術創新政策(1999.12000.9.)》科學技術文獻出版社2000年11月

【2】鄧小平.中共中央文獻編輯委員會.鄧小平文選.第一，二，三卷【C].北京二人民出版社出版，1994 【3】岳慶平著，中南海三代領導集體與共和國科教實錄.(上、中、下).北京:中國經濟出版社.1993年.【4】杜石然等.中國科學技術史稿【M〕:下冊.北京:科學出版社.1985 【5】劉洪民編.黨的三代領導集體科技思想發展筒析.中國科技論壇.2001年第4期。

【6】v.布什等著.科學一沒有止境的前沿〔M].北京:商務印書館.2004