第一篇：方城縣煙辦室扎實做好當前煙葉工作

立足實際深入基層扎實幫扶貼心服務

方城縣煙辦室扎實做好當前煙葉生產工作

近一段時期以來，縣煙辦室立足煙葉環節生產實際，深入基層，扎實幫扶，貼心服務，取得了顯著成效。一是動員全縣煙草戰線干部職工200多人，深入到位于廣陽鎮的縣核心示范區開展為期兩天的標準化移栽幫扶工作，共規范化移栽煙葉150多畝，起到了較好的示范帶動作用。二是我們聯合縣煙草公司抽調了機關的20名骨干同志，克服高溫和路途遙遠等各種困難，對全縣近3000畝因春季干旱而改茬的煙田進行了實地面積丈量，及時兌現了改茬煙田補貼，得到了廣大煙農的積極擁護。三是針對全縣煙葉病害普遍發生的問題，我們根據病害測報及早購入相應的防治農藥，采取煙葉花葉病藥物全部免費、其它藥物半價供應的措施供應給煙農，既及時防治了病害發生和蔓延，減少了煙農的損失，也降低了煙農生產投入。四是為了防止麥收前后蚜蟲大面積遷飛煙田傳毒，我們組織了10個專業普防隊，對全縣2萬多畝連片大方煙田統防統治噴藥普防，有效減少了煙葉花葉病發生。五是根據煙葉進入旺長期持續干旱的生產實際，全縣組織煙葉抗旱督促和幫扶小組3個，不間斷地深入各植煙鄉鎮，挖掘一切潛力，全力支援煙葉抗旱，截止目前已科學澆灌煙葉2.5萬畝，占全縣總植煙面積的80%，為煙葉豐產豐收打下了堅實基礎。

方城縣煙辦室張曉春

二0一一年六月十日

第二篇：趙河鎮扎實做好主汛期煙葉生產工作

方城縣趙河鎮扎實做好主汛期煙葉生產工作

主汛期正是煙葉大田后期管理和成熟采收烘烤的重要時期，趙河鎮緊抓此期各項工作措施和技術措施，促進全鎮主汛期煙葉生產工作順利開展，確保煙葉優良產量質量性狀的最終形成及豐產豐收。我們的主要做法是：一是由鎮主管煙葉工作領導牽頭，鎮煙辦室和石寨煙站具體實施，按照屬地原則組織植煙村組干部和部分縣鎮人大代表組成10個機動靈活的煙葉生產救災工作隊，隨時隨地監控汛期雨澇情況，發現水情立即處置。二是及時清除煙田雜物和淤泥，疏通煙田壟溝、地頭排水溝渠，確保田間排水暢通；三是對于雨后因地勢低洼原因形成積水的煙田，組織煙農使用抽水機械向外抽排水，杜絕煙株長時間受淹；四是對于個別倒伏煙田，雨停后及時將煙株扶正，及時剔除無烘烤價值的底腳葉促進通風透光，并適時結合揭膜除草培土封根促進煙株次生根產生，使煙株直立穩固和營養均衡；五是舉辦煙田后期管理技術要點和“煙葉成熟采收與科學烘烤” 技術培訓7場次，受訓120余人，發放技術資料500份，普及了煙葉適用技術，提升了煙農生產水平；六是對于過水嚴重且肥料流失較多的煙田，幫助指導追施一定數量的速效肥料，以確保煙株后期營養需要；七是積極參加煙葉種植農業保險，排查到受澇災較重的煙田，及時撥打澇災報險電話，盡量彌補煙農種煙損失；八是積極排查炕房設施完好性和密封性等問題，出現異常情況，及時同有關部門溝通協調解決，保證不誤煙葉正常烘烤。

二○一三年七月五日

第三篇：“四強化”扎實做好公共場所控煙禁煙工作

彭山區衛計局“四個強化” 扎實做好公共場所控煙禁煙工作

為進一步倡導無煙生活理念，維護和促進全區人民群眾健康，彭山區衛計局“四個強化”扎實做好公共場所控煙 禁煙工作。

一是強化示范帶頭作用。將衛生計生機構全部納入創建無煙衛生計生系統范圍，制定無煙衛生機構標準，要求衛生計生系統的領導干部帶頭執行禁煙有關規定，主動接受社會監督和輿論監督，發揮衛生計生系統工作人員控煙的帶頭示范作用。

二是強化宣傳教育引導。區衛計局及各醫療衛生機構廣泛開展“愛國衛生月”、“世界無煙日”等集中宣傳活動,大力宣傳全國衛生與健康大會精神，在人流密集地以義診、講座、咨詢、微信推送、發送宣傳單等形式，提高廣大群眾對煙草產品危害的認識，增強控制吸煙自覺性，鼓勵早日戒煙，樹立良好的公德意識。在區人民醫院專門開設了“戒煙門診”，此門診也是全市唯一的戒煙門診。

三是強化“無煙”環境創建工作。積極推進創建無煙政府機關、無煙學校、無煙企業等無煙公共場所、工作場所創建，強化和鞏固控煙禁煙成果成效，進一步樹立“控煙禁煙、人人有責”的意識。

四是強化督導檢查。區衛計局采取定期、不定期兩種方法對轄區重點公共場所、醫療衛生單位機構開展控煙禁煙指導和暗訪檢查，對落實控煙禁煙工作不力不到位的單位下發整改通知，限期整改落實相關措施，有效確保各項控煙履約和禁煙措施落實到位。

第四篇：扎實做好紀檢監察工作

夯實基礎創新舉措

扎實做好紀檢監察工作

今年以來，我們把加強紀委建設作為完善懲治和預防腐敗體系、推進農村基層黨風廉政建設的基礎工程來落實，切實采取整合力量、建強隊伍、延伸觸角三項新舉措，著力夯實工作基礎，有力促進了農村基層黨風廉政建設。

整合力量，實行紀委工作分工負責制。一方面，接受區紀委指導、協調鄉鎮紀委開展各項紀檢監察工作，加強信訪排查，化解干群矛盾，調解信訪問題，保證農村和諧穩定；另一方面，推進紀委工作規范化建設，健全了內部工作運行機制，細化完善信訪舉報、案件檢查、案件審理、執法監督等紀檢業務的工作程序，落實紀委集體領導和委員分工負責、議事決策規則、書記、委員述職述廉等制度。

建強隊伍，選配2名紀委副書記，把5名德才兼備、實績突出、群眾公認的同志充實到鄉鎮紀委班子中來，并對紀委委員進行了為期一周的集中培訓，著力提高紀檢干部思想政治素質和履職能力。

延伸觸角，在村建立農村黨風廉政建設工作站。我們把健全村級廉政監督組織作為推進農村基層黨風廉政建設的重要任務來抓，在總結經驗和做法的基礎上，積極創新村級廉政監督機制，在全鎮范圍內推廣建立農村黨風廉政建設工作站。工作站對農村基層重大項目、重點工程、救災救濟款物的發放和各項強農惠農政策、資金的落實以及“三務”公開、“三資”管理等工作進行監督。各縣市不斷探索和改進監督的方式方法，建立健全相關保障機制和監督制度，充分發揮好農村黨風廉政建設工作站的作用，真正把問題解決在萌芽狀態，把矛盾化解在基層。目前，全鎮21個村普遍建立了農村黨風廉政建設工作站，聘請農村黨風廉政建設義務監督員108名，實現每村有一個農村黨風廉政建設工作站，村民小組有1名以上黨風廉政建設義務監督員。

第五篇：淺談如何扎實做好招商引資工作

淺談如何扎實做好招商引資工作

招商引資早已不是一個陌生的話題，現如今中國的城市、城鎮、鄉村無不正在進行著一輪又一輪的招商引資熱潮。招商引資對經濟發展、社會進步、民生提高等一切的影響不言而喻，所以各地政府都已把招商引資作為加快經濟發展的根本途徑，也已經成為各地政府工作的重中之重。面對各地之間對資金的激烈競爭，今年伊始，市委、市政府在節后第一天就召開全市第二輪招商引資項目落地大會戰動員大會，我們如何領悟落實招商引資落地項目大會戰的會議精神；如何克服改正以前招商引資工作中不足，打破舊思維，創新新方法；如何在“十二五”的開局之年扎實做好招商引資工作，是我們工作中的當務之急。

溯本追源，首先我們要正確認識招商引資工作，糾正以前的認知偏差，才能更好的指導自身的招商引資工作。

我們為什么要招商引資？難道只是為了引進外資，借助外力加快本地經濟發展么？顯然不是，這是我們以往的認識局限性。引進外來資金、先進的管理、行業的人才、領先的技術為我所用，促進經濟快速發展，這只是我們招商引資的首要目的、短期目的，是發展經濟的一條可行捷徑，也是促進其他工作上臺階的基礎。外因只是事物發展的重要因素，起決定性的還是我們自身的內因，所以我們招商引資長期的根本的目的是為了激發我們自身發展潛力，增強全民經濟意識，從而實現自身經濟的長期可持續發展。這就決定了，在今后的工作中我們要做好接續工作，不能單單只是把資金引進來就結束了。在與外界的不斷接觸中，要積極解放思想，打破過去的陳舊思維模式，時時與自身條件相結合，借助外來動力促進自身發展。此外，通過招商引資，使得政府里面的工作人員經常與外界接觸，了解市場真實情況，增強市場經濟意識，提高市場駕馭能力，最終使得政府的決策更具科學性、合理性，更符合市場的需求，這就無形之中改變了政府工作人員的發展狀態，也就不斷的促使政府職能的發生轉變，從而更好的為市場服務，把握市場發展前進方向，促進經濟健康發展。所以我們不該只為招商而招商，我們是在為自己招商，樹立正確的招商認識，才能更好的調動廣大機關干部和群眾的招商熱情，更的做好招商工作。

明確的招商引資工作的目的和意義，我們就要在招商引資的工作上下功夫。“招”不是沒有方向的“招”，更不是隨心所欲的“招”，而是有方向、有要求的“招”。

要符合上級規劃要求的“招”。我們要創新思路，抓住重點，在定向招商上尋求新突破。下級要堅決執行上級的規劃要求，做到規劃先行，村里招商要符合本鄉鎮的規劃內容，鎮里招商要符合市里的規劃要求，在自己處的規劃范圍內招商。這樣一方面這樣有利于上級區域發展規劃政策的落實實

施，方便下一步發展計劃的制定和落實；一方面有利于形成產業特色區域，資源共享，高效利用，企業協作，產業關聯，有助于城鎮化建設和區域經濟的快速發展；另外還將有利于形成區域特色優勢，加強產業綜合競爭力，擴大區域經濟影響力和吸引力，增強經濟社會綜合實力；最后有利于環境基礎配套設計建設，提高利用率，減少重復建設，避免資源浪費。

要結合自身優勢和發展方向的“招”。明確自身所處規劃區域，考慮未來發展方向，結合自身特色主導產業，區域位置優勢尋找合作伙伴。可以在新材料、新能源等新興產業上做文章，在科技含量高、經濟效益好、環境污染小的項目上多做尋找。這樣既有助于刺激自身經濟的發展潛力，為經濟發展提供可持續發展的動力，又可以實現自身長遠可持續發展的根本目標。

樹立了正確的思想認識，有了目標和方向，即使有了項目也未必能夠落地。在解決了招商小、散、差等問題的基礎上，為了更好的讓企業有欲望、有信心、會滿意的落戶，我們就要為其打造好招商引資四大環境。

第一大環境 政策環境，政策優惠往往是企業落戶的決定性因素。現在全國各地招商工作都在做，可企業投資也并非自己想投就投的，所以現在的招商局面就是典型的供少求多的樣子，因此哪里能讓企業利益得到最大化，企業自然就

會落在哪里，而優惠的政策則是地區間可控的差異所在。一個相對寬松的政策，一個舒心的投資環境也就顯得格外重要。但同時我們還要注意幾個原則：不違反相關規定原則，政策的優惠也是有所依據的，違反了上級的規定指示的優惠政策也只是一個空談的許諾；可以真正落實原則，有些政策聽上去符合相關規定要求，可是自身卻沒有能力落實或者在后期出現了這樣那樣問題導致企業遲遲不能落戶，不但影響工作的正常運行而且還會丟失自身的信譽牌子；老百姓滿意原則，招商引資的落腳點就是要經濟發展提高百姓生活水平，但如果為了引資卻損害了百姓的利益，不但失去了工作的最終意義，而且失去了群眾的支持。

第二大環境 法制環境，法制保障是企業安心落戶的前提。有了健全的法制保障，企業才能放心的落戶。我們除了要做好法制健全工作外，還應該為項目的引進和建設搭建法律服務平臺，并積極引導法律服務行業進入到招商引資的工作中來。同時跟進項目建設和引資的公證工作，引導公證機構積極做好引資項目、合作協議等相關事項的公證，確定各方權利與義務，促進合同依法履行。最后處理好在外資引進、項目建設和投產生產中產生了矛盾糾紛，維護好各方權益，促進和諧發展。

第三大環境 服務環境，一個好的服務型政府是招商引資成功的重要因素。一要做好行政審批服務，做到積極主動，快速高效。提前主動介入到企業審批工作中，向企業提供審批信息，告知所需審批材料，在審批過程中，急事急辦、特事特辦、難事幫辦，為項目建設開辟“綠色快速通道”，幫助企業盡快批準落戶。二是要做好土地落實工作，堅持集約用地，生態環保原則。既要為當前企業找好地，也要為今后企業留好地。堅決杜絕土地浪費現象，不能圈而不用。三要做好咨詢服務。積極解決企業所要了解的情況及相關政策，幫助企業解決困難。

第四大環境 配套環境，一個完善的配套環境才能使企業落戶沒有后顧之憂。建設企業發展所需要的相關配套設施，優化配套環境，使區域項目承載能力不斷增強。學習昆山努力做到信息相通、市場暢通、法規順通、配套相通、物流暢通、資金鏈通、人才流通、技術互通、服務貫通。

要把招商引資工作做的更扎實，我們還要注意招商引資“中”和“后”的問題。

招商引資是一項專業性強、法律性強的系統工作，在招商引資過程中，要注重依法招商，合法建設，杜絕違法用地，未批先建的現象。除了在土地和審批上下功夫外，在整個招商引資過程中還要注重督促外資到位的工作。要科學合理的分配指標，進行科學考核。切實做好外資到賬工作，為企業做好服務工作。而在項目落成之后，要做好跟蹤服務工作，積極幫助企業解決所遇到的問題，落實優惠政策落實工作。

同時加強對企業的科學技術的學習，盡早與本地產業相連，促進本地產業的再發展。