第一篇：消防設施整改工作實施方案

XX市廣播電視臺

完善消防設施工作實施方案

為切實保障我臺人、財、物安全，提高消防應急處置的能力，根據省安委和省廣電局關于加強安全生產的工作要求，以及關于市公安消防局就大樓現狀提出完善消防設施的建議，我臺將制定完善消防設施工作實施方案，具體如下：

一、消防設施基本情況

大樓投入使用超十年，消防工程不符合新的消防技術標準。現大樓消防報警系統出于癱瘓、消防自動噴淋系統從進行維護保養(yǎng)、各樓層的指示燈和應急燈電池老化都不能正常工作、滅火器安裝位置不統一和不規(guī)范、關鍵部門重點部位消防設施配置不符合要求、消防栓沒有定期檢查試用、消防應急隊伍沒有定期演練試用操作滅火設施。

二、完善標準和任務

（1）嚴重危險級別，主要指人群集中的演播廳、大型會議室，以100平方米演播廳為計算標準（其他如此類推）。要求在門口處必須放置一組滅火器（兩個兩公斤滅火器為一組）；門口里面的門框上方必須設置一組應急燈、指示燈；邊長的兩扇墻在觀眾區(qū)至舞臺前，每扇墻上最少必須設置兩個應急燈、指示燈；舞臺附近和觀眾區(qū)設推車式干粉滅火器各一個；播控區(qū)設一組滅火器。1

（2）中度危險級別，主要指機房，如播出、錄制、編輯、配電、發(fā)電機房，以100平方米機房為計算標準（其他如此類推），兩扇墻上和在門口里面的門框上方必須設置一組應急燈、指示燈；為降低設備受損程度，必須設置最少兩組氣體滅火裝置。

（3）輕度危險級別，主要指辦公室，在走廊、出口、通道連接處必須設置應急燈和指示燈；走廊15米范圍內設一組消防滅火器；不通風、不采光的辦公室在門口里面的門框上方必須設置一組應急燈、指示燈。

（4）消防器材設置，滅火器安裝在離地30cm位置,或統一安放在消防滅火器箱里。消防栓及噴水設施定期每6個月檢查、試用一次，臺機關、各中心、樓管辦、物管員組成消防應急隊以此作為定期學習、操作、滅火設施的演練工作，設施維護管理工作由樓管辦負責。

三、完善計劃

（1）將全臺滅火器統一安放在消防滅火器箱里，按標準在相應的范圍、距離內添加滅火器，由樓管辦于1月15前完成，并負責填補墻上舊痕跡。

（2）臺機關、各中心、樓管辦、物管員組成消防應急隊于1月16、17日開展消防滅火演練和設施檢查，主要測試消防水泵運作、消防栓、噴水管是否正常。

（3）按級別標準配置消防滅火器材，先重新安裝指示燈、應

急燈，再在不同級別區(qū)域添加滅火器材。由辦公室于1月25日前完成。

四、預算費用

全臺完善消防設施費用共15625元，其中臺機關及經營中心1075元，廣播中心3510元，電視中心6450元，修補墻身400元，滅火器箱（架）3990元（詳見附件）。

附：《消防設施補充更換預算表》

辦公室

2013年12月25日

第二篇：整改工作實施方案

一、目標任務

堅持以人為本，牢牢樹立為民服務的思想，切實轉變干部的工作作風和思想作風，全心全意為人民謀利益。通過整改，達到“科學決策有水平，群眾利益有保障，民意訴求有落實，矛盾排調有成效，維穩(wěn)能力有提升”的工作目標，切實維護好全鄉(xiāng)的社會穩(wěn)定。

二、組織領導

整改工作在鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府統一領導下開展。成立鄉(xiāng)整改工作領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室設在鄉(xiāng)綜治辦，辦公室主任由申昌雷同志兼任，辦公室具體負責全鄉(xiāng)整改工作的組織、協調、檢查、督導等工作，為領導決策提供服務。

各村、各單位也要成立相應的組織機構，負責本轄區(qū)、本單位的整改組織領導，鄉(xiāng)整改工作領導小組要按照職責分工抓好工作落實，并明確責任領導和聯絡員，強化對整改工作的組織領導和指揮協調。

三、整改措施

（一）了解民情，順應民意，保障民生，切實維護好人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。

1、堅持以人為本，尊重群眾意愿。樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”思想，要堅持以人為本，把全鄉(xiāng)人民群眾的利益作為制定政策、開展工作的出發(fā)點和落腳點。特別是要高度重視維護人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，堅決糾正損害人民利益的行為，從源頭上預防和減少群體性事件的發(fā)生。

2、情系群眾，解決群眾實際困難。各村、各單位要按照十七大和十七屆四中全會的要求，牢記人民利益無小事，誠心誠意為人民群眾做好事、辦實事、解難事，從體制機制上積極探索解決深層次矛盾的方法途徑，帶著對人民群眾的深厚感情做工作，千方百計為他們排憂解難、主持公道和正義。把整改的過程變成密切聯系群眾的過程，變成為群眾解決實際問題的過程，變成克服官僚主義、改進作風的過程。本次整改工作中，鄉(xiāng)黨委、政府領導班子成員都要實行掛點聯系制度，對口到村。

3、依法辦事，切實保護人民群眾合法權益。嚴格按照國家法律法規(guī)和有關政策辦事，這既是推進依法治國的必然要求，也是預防和處置群體性事件的治本之策。全鄉(xiāng)近期要進行一次信訪問題“回頭看”活動，看看群眾反映的問題哪些是合理合法的，如果是合理合法的，應當而且能夠解決的要想方設法予以解決；一時難以解決的，應當在說明情況做好解釋工作的同時，抓緊制定方案，積極努力，分步解決。確實不合理不合法無法解決的，要做好耐心細致的勸解教育工作，爭取群眾的理解和支持，不能采取簡單粗暴的方法壓制群眾，激化矛盾。

（二）堅持積極主動的原則，認真開展“三個排查”，及早化小、化了各類社會矛盾糾紛。

1、進一步健全矛盾糾紛排查調處網絡。各村在建立健全調解組織的基礎上，本著就近和便于管理的原則在各自然村組建“聯調員”，每20戶左右成立一個聯調小組，每個聯調小組配備2名“聯調員”，“聯調員”由老干部、老黨員、德高望重、熱心調解的人擔任，隨時掌握本小組村民的家庭關系、鄰里關系，及時排查調處各種矛盾糾紛，預防和控制各類違法犯罪的發(fā)生。要充分發(fā)揮黨組織在化解基層矛盾糾紛、維護社會治安穩(wěn)定、創(chuàng)建和諧平安三江的先鋒模范作用。落實綜治干部及民事調解員，組織開展法制宣傳、糾紛調解、安全檢查、平安創(chuàng)建等工作。

2、按照“工作前移，重心下移”的要求，切實將矛盾糾紛排查調處基礎工作落實到最基層。嚴格落實好三江鄉(xiāng)關于“三個排查”工作的要求，堅持做到全鄉(xiāng)每個星期，各村、各單位每三天對本地、本部門、本單位全面深入地開展一次矛盾糾紛大排查，做到村不漏組、組不漏戶、戶不漏人，對“急、大、難”的矛盾糾紛，做到底數清、情況明、信息靈、反應快、處置好，及時有效地把矛盾糾紛解決在當地、解決在內部，解決在萌芽狀態(tài)。

3、強化矛盾糾紛排查調處預測預警。把握好三個環(huán)節(jié)：一是預測走在預警前。對排查出來的矛盾糾紛進行匯總、分析、分析，對矛盾糾紛的發(fā)展趨勢準確預測，針對性提出工作對策，把握有效化解矛盾糾紛的主動權。二是預警走在化解前。認真貫徹落實上級關于“三級預警”的有關規(guī)定和工作要求，實行矛盾糾紛分三級進行預警。三是化解走在激化前。對“三級預警”的矛盾糾紛，分級進行包案，做好矛盾糾紛處理、登記、備案。

4、強化矛盾糾紛排查調處責任。對排查出來的矛盾糾紛，明確責任單位和責任人、明確工作措施和解決時限，確保矛盾糾紛調處率100%，成功率達95%以上。對影響社會穩(wěn)定的突出問題、有可能引起群體性事件的矛盾糾紛，按照“一個問題、一名領導、一個班子、一套方案、一抓到底”的要求，明確化解責任、化解時限，逐一化解到位，堅決防止發(fā)生“民轉刑”案件和群體性事件。一旦發(fā)生影響穩(wěn)定的事端，各村、各單位主要領導必須在第一時間趕赴現場，迅速判明情況，當即果斷處置，有效控制復雜局面，盡快平息事態(tài)。

5、切實搞好信息上報工作。凡是涉及到影響本轄區(qū)內社會穩(wěn)定的苗頭性、預警性信息，各村、各單位必須及時向鄉(xiāng)黨委、政府匯報，遇到突出性事件必須立即匯報，各單位、各部門在向上級主管單位匯報信息的同時，必須向鄉(xiāng)黨委、政府匯報。

（三）端正思想，轉變作風，提升工作能力水平。

堅決杜絕吃拿卡要、以權謀私等違紀行為，嚴肅查處違反廉政紀律的人員，提高廣大干部遵紀守法、拒腐防變能力。在處理事件當中，堅決杜絕不公、不正、徇私情、不給好處不辦事的現象發(fā)生。全鄉(xiāng)干部在工作中都要負有重要職責，要把提高思想素質和工作水平與整改工作結合起來，及時解決群眾關心的熱點和難點問題，大力營造良好的社會生活環(huán)境，積極創(chuàng)造良好的經濟發(fā)展環(huán)境。開展干部隊伍政治業(yè)務素質培訓，重點抓好干部為民的思想教育，切實端正干部勤政思想，牢固樹立群眾概念，真正做到立黨為公、執(zhí)法為民，大力宣傳先進人物的典型事跡，在干部之間形成互幫互學、爭先創(chuàng)優(yōu)的向上氛圍，促進全鄉(xiāng)干部工作和隊伍建設不斷發(fā)展。開展愛民日、扶危助困、送溫暖、獻愛心等活動積極幫助群眾解決困難，密切干部隊伍與人民群眾的關系，樹立隊伍的公仆意識和良好形象。

第三篇：公司整改工作實施方案（范文）

公司整改工作實施方案

針對《**公司學習實踐科學發(fā)展觀分析檢查報告存在的問題整改通知單》中提出的關于公司各方面管理中存在的問題,，審計部進行了深入細致地研究探討，充分認識到了公司以前運作中存在的缺點和不足,對于各自應當承擔的責任更加明確，規(guī)范管理的認識也得到提高。建議的整改方案如下：

一、關于公司職能部門只考慮機構壓縮及人員精簡等造成的部門權力過于集中問題

首先，要加強職能定位及部門分工。人員壓縮精簡，但是職能不能壓縮和簡化，對一些必要的工作程序要重新分析定位，歸口到相關的職能部門，部門再分解到相關的職能人員，同時健全各部門崗位責任制，權責一致，獎懲分明。為了避免權力過于集中，部門之間分工協作界限要劃清，分工協作要科學合理，做到既明確分工，又優(yōu)勢互補，形成整體合力，促進高效管理，真正向管理要效益，通過加強管理堵塞資本資產流失漏洞。

其次，要加強部門之間的協作配合及監(jiān)督制約機制。企業(yè)要增強凝聚力，需要提高團隊精神，心往一處想，勁往一處使，共同努力，協同發(fā)展，才有利于企業(yè)的各項總體目標的實現，堅決杜絕固步自封，各自為政，只考慮小集體，不顧全大集體的行為發(fā)生。在審計方面尤其需要各個部門的支持與配合，只有各個職能管理部門有效溝通、積極配合，實現監(jiān)督信息的資源共享，搭建縱橫聯動、配合默契的信息交流平臺，才能彌補審計人員的專業(yè)局限性及人力不足，同時增強職能部門的監(jiān)督工作力度，也有利于加強對項目部的“過程控制”，能更加有效地遏制違規(guī)操作現象的滋生。

二、關于忽視了對個別項目經理部日常管理和監(jiān)控問題

加強對項目部管理，完善相關的制度，審計部門不只審查報表等數據資1/4

料的合規(guī)上，對一些成本不實，成本竄工號的問題也應該引起足夠的重視，并認真監(jiān)督項目按照要求規(guī)范地運作，確保不再出現類似問題。為了把好“事前計劃關”，“事中控制關”，“事后反饋”關，除了審計部門加強審計監(jiān)督管理外，還需要廣泛聽取職工群眾的意見和建議，接受職工群眾監(jiān)督。同時,公司需及時披露有關審計材料, 保證信息披露的及時性，獎懲分明，以儆效尤，杜絕類似錯誤的重復發(fā)生。

在項目部私設小金庫問題上，建議認真貫徹紀委[2007]年2號文件精神，加強對帳外資金的管理。審計部門也要加強對這方面的審計監(jiān)督。

前一段時間針對舉報信中反映的問題進行了調查，暴露了公司在管理中的部分問題：項目經理部私自承攬工程，說明我們在管理上出現了漏洞，在目前的經濟危機形勢下，項目部各自為政，沒有統一的管理，私自承包活，利用公司的人力、物力和財力資源，而私活發(fā)生的工資費用和材料、機械費用等由公活成本承擔，收入歸人小集體（從調查中尚未發(fā)現有個人挪用現象）。長遠看來，這種做法存在著太多的漏洞和隱患，也為項目經理有機會違規(guī)操作創(chuàng)造了條件，大大地損害了公司的利益，而公司利益的實現是我們小集體和個人利益實現的基礎。為此包括審計部門的各部門監(jiān)管應該到位，規(guī)范相互制約機制很有必要。

三、關于公司物資管理缺乏系統性、計劃、控制程序，職責不清的問題 經過審計，發(fā)現項目部物資管理中存在著一些問題，比如材料計劃與圖紙不符，項目為了片面求快只按圖紙材料表提材料計劃，造成材料多提多進，造成浪費，項目部職能人員責任心不強，缺乏溝通，材料采購數量和價格超出預算審批價格和數量，同時領料耗料記錄不全，多提材料大量丟失等等問題。為此，必須加強對項目部的物資管理和控制。必須加強材料計劃的審核，加強項目部材料采購和收、發(fā)存管理，管理正規(guī)，成本自然降低。要加強對相關失職人員批評、教育和培訓，預算、技術及材料口要經常溝通，互相協助。

四、關于對外委、外包項目監(jiān)控管理中存在的問題

審計部門需加強分包工程審計，對發(fā)現的問題盡快反饋給公司各個相關部門，以求加強分包管理，一直以來，我們在工程分包中，替分包單位承擔了大量的風險，分包合同簽訂條款不嚴密，對分包單位責任義務規(guī)定不到位（一些分包合同無質保金條款），使分包單位有機可乘，損失了公司的利益。在現場對分包單位的管理也不規(guī)范，施工中分包單位大量地利用了我們的資源，領料沒有記錄和節(jié)制，管吃管添，鉆我們管理的空子，部分管理人員或礙于情面或缺乏責任心和集體意識，更有甚者損害集體利益中飽私囊。而且對有的分包單位的中間驗收，現場技術人員監(jiān)管不到位，實物量確認缺乏依據，管理不規(guī)范。有的分包的工程又轉包，不便于管理，還會受到轉包單位的法律訴訟，使我們處于被動地位。極大地影響了公司效益、聲譽和信譽。

五、關于其它問題

加強公司文件和各項規(guī)章制度的執(zhí)行力。公司在管理方面有文件，但是執(zhí)行不力，日常管理中并沒有嚴格執(zhí)行文件。公司應該對所有的文件進行宣貫，管理人員加強學習文件，以保證文件和公司章程在公司得到切實全面、有效地執(zhí)行。公司今后將嚴格按照有關文件規(guī)定執(zhí)行，慎重對待，并在今后的工作中注意加強同行業(yè)、部門的資料搜集和整理,切實把這項工作做好。以保證在今后的工作中,本著認真負責的態(tài)度, 進行規(guī)范操作,不再發(fā)生類似問題。提高公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行力，對違規(guī)者要批評教育，嚴懲不待，該處分的處分，該調離的調離，該撤職的撤職，不能視而不見，姑息養(yǎng)奸。提

倡精細化管理，在金融危機的現階段，更應該進行精細化管理的培訓工作。

綜上，建議各部室都要充分認識到做好這一整改階段工作的重要性，都要按照經審核的整改措施扎扎實實進行整改。增強做好工作的責任感和自覺性，以飽滿的政治熱情，良好的精神狀態(tài)，求真務實的工作作風，針對查找出的突出問題，扎扎實實地把集中整改落到實處，確保整改工作順利健康地開展。建議要建立整改臺帳，并對整改情況認真進行督查。對具備整改條件的問題，要馬上整改；對通過努力能夠解決的問題，要限期整改；對那些應該解決但由于受客觀條件限制一時解決不了的問題，要集思廣益，積極采取措施盡快解決。

第四篇：排查和整改工作實施方案

海豐縣畜牧獸醫(yī)突發(fā)事件風險隱患

排查和整改工作實施方案

一、工作目標

飼料、獸藥等投入品經營企業(yè)自查面達到100%；對養(yǎng)殖生產環(huán)節(jié)的初級畜產品進行全面排查，排查出的畜產品質量安全隱患整治率達到100%；生豬屠宰檢疫率100%，有效遏制一般畜產品質量安全事件，堅決杜絕重大畜產品質量安全事件發(fā)生。

二、工作步驟

全縣畜牧獸醫(yī)突發(fā)事件風險隱患排查和整改工作從現在起至2014年12月15日結束，分三個階段進行：

（一）動員部署階段（6月15日—6月30日）縣局將結合本地區(qū)、本部門和本單位實際，制訂畜牧獸醫(yī)突發(fā)事件風險隱患排查和整改工作實施方案，明確目標，落實責任。各鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站結合各自的實際情況制定相應實施方案。

（二）組織實施階段（7月1日-11月30日）縣局與鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站將組織力量，按照工作方案認真開展畜牧獸醫(yī)突發(fā)事件風險隱患排查和整改工作。對排查出的畜產品質量安全一般隱患，立即整改，對排查出的重大隱患要制訂整改計劃，落實整改責任，實行限期整改，務求工作取得實效。

（三）總結提高階段（12月1日至12月15日）縣局將對本次畜牧獸醫(yī)突發(fā)事件風險隱患排查和整改工作進行認真總結，對查出的畜產品質量安全隱患整治情況進行跟蹤監(jiān)管，進一步鞏固整治成果，建立長效機制，監(jiān)管率、查處率均達100%。

三、工作重點

各鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站應把本次畜牧獸醫(yī)突發(fā)事件風險隱患排查和整改工作行動與今年開展的2014年《海豐縣畜產品質量安全整治工作方案的通知》有機結合起來，突出工作重點，抓住關鍵環(huán)節(jié)，確保整體提升。

（一）飼料隱患排查

重點是加強對飼料產品的監(jiān)測和排查，嚴厲查處經營、使用瘦肉精等違禁藥物的行為。

主要任務：一是加強對飼料經營企業(yè)監(jiān)管，杜絕經營無生產許可證、無產品批準文號、無產品標簽的“三無”飼料產品；二是加大對飼料及飼料添加劑的抽檢范圍和頻次；三是嚴厲打擊養(yǎng)殖過程中添加瘦肉精、蘇丹紅等違禁藥物的違法行為。

（二）獸藥及獸藥殘留隱患排查

重點是查處經營假劣獸藥，強化獸藥質量監(jiān)管。主要任務：一是加大獸藥市場整治力度，嚴厲查處禁用藥物；二是加強獸藥監(jiān)督抽檢，組織開展對非法生產假劣獸

藥、過期失效產品的清查行動；三是加大獸藥使用監(jiān)管力度，加強安全用藥宣傳、指導，完善用藥記錄和休藥期制度；四是加大畜禽產品獸藥殘留監(jiān)控力度，重點監(jiān)測豬肉產品中喹噁啉類、硝基咪唑類等促生長劑藥物殘留，禽肉產品中硝基呋喃類、喹諾酮和磺胺類藥物殘留。

（三）養(yǎng)殖業(yè)生產環(huán)境隱患排查

重點監(jiān)管養(yǎng)殖場動物防疫條件，查看有無違禁飼料、獸藥，杜絕突發(fā)環(huán)境事件發(fā)生。

主要任務：一是檢查監(jiān)測畜禽養(yǎng)殖環(huán)節(jié)使用瘦肉精等違禁藥物和有毒有害化學物質的行為，現場抽查防疫室的獸藥和飼料庫是否有違禁藥品和飼料，以及不遵守休藥期規(guī)定等行為。二是檢查養(yǎng)殖場疫病防控、污物無害化處理等質量安全控制設施設備，重點整改完善消毒設施、病死畜禽生物發(fā)酵或深埋設施、畜禽糞污無害化處理設施不完備或不正常運行現象。三是檢查整改畜禽養(yǎng)殖檔案、防疫檔案未建立、不完整、不規(guī)范情況，檢查動物耳標佩戴等情況。

（四）肉食品安全隱患排查

重點是加強對動物及其產品生產、經營、加工等環(huán)節(jié)監(jiān)督檢查，嚴厲打擊經營、加工病害畜產品行為，嚴防病害畜產品流入銷售環(huán)節(jié)。

主要任務：一是加強定點屠宰場動物防疫條件審查，認真做好檢驗檢疫工作，加強產地檢疫和屠宰檢疫，強化市場

監(jiān)管，加大對非法收購、販賣、加工病死畜禽違法行為的打擊力度，對病死豬堅決做到不準宰殺、不準食用、不準出售、不準轉運，必須進行檢疫診斷和無害化處理，即“四不準一處理”；二是加強動物疫病標識及疫病可追溯體系制度管理，無耳標的生豬、牛不許調運、不許進場待宰。沒有產品檢疫合格證明的畜禽肉不準進入市場、超市銷售；三是加強定點屠宰場“瘦肉精”的監(jiān)督檢測工作,嚴格監(jiān)控進場生豬的質量，對每一批進場生豬都要隨機抽樣，檢測鹽酸克倫特羅，沙丁胺醇、萊克多巴胺三種“瘦肉精”等有毒物質，對“瘦肉精”檢測呈陽性的生豬，要堅決停宰，并按規(guī)定作無害化處理。暫停從瘦肉精檢測呈陽性的地區(qū)調入生豬；四是加強對豬肉生產、加工和市場監(jiān)管，對檢疫不合格生豬、病死豬肉、有毒有害豬肉、注水豬肉等,必須經過無害化處理,該焚燒的一律當場焚燒。

（五）畜禽重大動物疫病隱患排查

重點加強動物防疫巡查工作，掌握風險因素基礎數據，對口蹄疫、高致病性豬藍耳病、高致病性禽流感等疫病進行風險評估，及時作出預警預報，提高防控能力。

主要任務：組織人力安排部署畜禽重大動物疫情排查，以養(yǎng)殖場戶、自然村為重點，以臨床檢查、補免、消毒、市場監(jiān)管、監(jiān)測檢查為手段，結合動物流行病學調查，開展拉網式的動物疫情排查、監(jiān)測工作。同時結合排查情況，建立

健全突發(fā)事件防控和應急機制、落實監(jiān)管責任、完善應急預案、充實救援隊伍、儲備必要物資，確保如發(fā)生突發(fā)事件可以快速、妥善處置。

四、工作要求

（一）加強組織領導，制定工作方案。縣局成立畜牧獸醫(yī)突發(fā)事件風險隱患排查和整改工作領導小組，組長由局長羅火貴同志擔任，副組長由副局長余東林、戴群芳二同志擔任；成員由獸醫(yī)股、畜牧股、法規(guī)股、縣動物衛(wèi)生監(jiān)督所、動物疫病預防控制中心、畜牧技術推廣站等負責人組成。領導小組負責統籌協調全縣畜牧獸醫(yī)突發(fā)事件風險隱患排查和整改工作，部署排查和督促整改工作，明確目標、任務和責任;分管領導要切實履行牽頭職責，具體抓好落實;要抽調精干得力人員，充實監(jiān)管隊伍力量，確保組織領導、機構人員、職能職責、檢測手段、監(jiān)管執(zhí)法“五到位”，建立并完善長效機制和責任追究制。

（二）突出工作重點，逐一排查隱患。各鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站要針對本區(qū)域可能存在的畜牧獸醫(yī)突發(fā)事件風險隱患，提出扎實有力的排查整改措施，特別是要圍繞食用畜產品的生產環(huán)節(jié)，以當前隱患大的生豬、家禽、飼料及飼料添加劑、獸藥等為重點，對上述畜產品的生產企業(yè)和養(yǎng)殖專業(yè)合作社、畜牧投入品的生產經營企業(yè)和門市全部納入排查范圍，逐一 5

建檔、逐一排查，不留死角，切實做到生產經營企業(yè)自查、檢查和整治的全覆蓋。

（三）排查整治并重，加強隱患整治。各鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站要在全面排查的基礎上，認真梳理分析，迅速制定綜合防范和整治措施。對排查出來的一般隱患，要立即整改落實，決不能拖延；對重大隱患，要建立掛牌整治制度，實行限期整治;對沒有安全保障而又不能立即整改到位的單位及個人,必須停產停業(yè)整頓；對整改后仍達不到安全要求的，要堅決取締。對排查中發(fā)現違法違規(guī)行為逐一整改，依法處理。

（四）健全責任體系，嚴格責任追究。各鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站要按照屬地管理的原則，各負其責，協同推進，逐步建立和完善畜牧獸醫(yī)突發(fā)事件風險隱患排查和整改工作責任體系，把領導責任、管理責任、操作責任落實到具體環(huán)節(jié)、具體崗位、具體人頭；要嚴格實行主要領導負總責，分管領導牽頭抓，其他成員“一崗雙責”具體抓，具體實施的監(jiān)管部門要按照要求依法履行各自監(jiān)管職責。要實行嚴格的責任追究，對發(fā)生較大以上的畜牧獸醫(yī)突發(fā)事件，要按照有關規(guī)定進行問責，嚴肅處理，涉嫌犯罪的，要依法移送司法機關追究刑事責任。縣局將對各鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站開展畜牧獸醫(yī)突發(fā)事件風險隱患排查和整改工作的進展情況進行督查，并及時通報督查結果。

（五）實行動態(tài)監(jiān)管，及時報送信息。各鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站要實行動態(tài)監(jiān)管，及時收集和反饋畜牧獸醫(yī)突發(fā)事件風險隱患排查和整改工作進展情況，及時發(fā)現并解決工作中的新情況和新問題。切實加強信息溝通和傳遞，落實專人負責及時報送畜牧獸醫(yī)突發(fā)事件風險隱患排查和整改工作進展情況，在每月28日前、整個工作總結在12月15日前上報縣局獸醫(yī)股。

五、工作建議

一是建議理順現有鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站人員財政編制，將突發(fā)重大動物疫病應急處置經費列入財政預算，保證技術人員穩(wěn)定、應急物資儲備及時更新、應急演練、知識技能培訓、疫源追溯、疫情監(jiān)測、免疫應激死亡補助及治療費用等方面所需資金。

二是建議各級政府加大宣傳引導，利用各種媒體廣泛宣傳《動物防疫法》，用動物防疫的先進經驗和實例教育養(yǎng)殖場，使廣大養(yǎng)殖戶的動物防疫意識從“要你防”轉變?yōu)椤拔乙馈薄ⅰ拔冶胤馈保岣邚V大養(yǎng)殖者主動防疫、自主防疫、全面防疫的意識。

三是建議建設縣級檢驗檢測機構，加大投入，配備齊全的儀器設備，同時培養(yǎng)一支高素質的畜產品檢測專業(yè)技術隊伍，服務于優(yōu)勢畜產品生產基地及產業(yè)化經營，建立區(qū)域性的畜產品安全檢驗中心。

第五篇：“整改落實、建章立制”工作實施方案

“整改落實、建章立制”工作實施方案

根據自治區(qū)《關于做好自治區(qū)第一批教育實踐活動整改落實、建章立制環(huán)節(jié)工作的通知》（x群組發(fā)[XX]x號）和《關于開展政治堅強和“四風”方面突出問題專項整治以及加強制度建設的通知》（x群組發(fā)[XX]x號）精神，為扎實做好我校群眾路線教育實踐活動第三環(huán)節(jié)工作，現制定。

一、方案起草、修改報備階段（11月5日-11月14日）

成立學校領導班子整改方案、專項整治方案和制度建設計劃3個起草工作組，針對師生關心、反映的問題和已有問題再梳理、再聚焦，明確整改重點，起草制定《xx師范大學黨的群眾路線教育實踐活動領導班子整改方案》、《xx師范大學黨的群眾路線教育實踐活動專項整治方案》、《xx師范大學黨的群眾路線教育實踐活動制度建設計劃》，經校黨委討論后上報自治區(qū)指導組、第九督導組備案。

二、方案討論、修改階段（11月20日-11月30日）

由起草工作組負責人召集本組專家對方案進行再研究、再討論，也可以吸收相關工作責任部門負責人參加討論，提出修改意見。各工作組根據修改意見對方案進行修改完善。

三、征求意見階段（12月1日—12月11日）

各黨總支、直屬黨支部組織師生代表廣泛參與，對三個方案進行討論，分別提出具體修改意見，并于12月12日前報學校教育實踐活動領導小組辦公室。組織部對修改意見進行整理匯總，分類反饋給起草工作組。同時，各起草工作組就方案落實有關問題征求責任單位意見，并對方案進行修改。

四、定稿上報階段（12月12日-12月18日）

提交校黨委討論,結合校黨委討論意見，起草工作組對方案進行再次修改；活動領導小組辦公室匯總整體情況和相關材料，上報自治區(qū)黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室。

五、工作要求

1.討論階段修改，力求方案務實管用。各起草工作組通力協調配合，虛心聽取相關責任處室、配合部門意見，本著使整改方案不空、不虛，既管當前又管長遠的原則，不斷完善方案內容。

2.堅持開門搞活動,廣泛征求意見。各黨總支、直屬黨支部要認真制定討論計劃，切實安排好討論、學習消化和征求意見工作。積極組織師生、干部廣泛參與討論，集思廣益，建言獻策，確保方案有普適性、針對性、實效性和執(zhí)行力。

3.各督導組要充分發(fā)揮作用，加強與督導單位的聯系，及時掌握督導單位征求意見工作情況。對征求意見工作不重視、無計劃、無成效，“走過場”的單位及時提出指導意見，督促改正。

4.各黨總支、直屬黨支部上報本單位征求意見時，注意對三個方案分別提出具體修改意見。如：XXX單位關于《xx師范大學黨的群眾路線教育實踐活動領導班子整改方案》的征求意見；XXX單位關于《xx師范大學黨的群眾路線教育實踐活動專項整治方案》的征求意見；XXX單位關于《xx師范大學黨的群眾路線教育實踐活動制度建設計劃》的征求意見。