第一篇:愛崗敬業(yè)學(xué)習(xí)心得(鵬)
愛崗敬業(yè),再創(chuàng)佳績
如何才能做到愛崗敬業(yè)?聽了郭茂榮局長“立足本職愛崗敬業(yè)創(chuàng)一流業(yè)績”專題教育講座后,我深深體會到,在新的歷史時期,在當(dāng)前稅收管理要求精細(xì)化、執(zhí)法規(guī)范化的征管工作新形勢下,結(jié)合小規(guī)模納稅人管理實際工作,我認(rèn)為更要提倡愛崗敬業(yè)精神,應(yīng)從以下幾方面做好本職工作:
一、愛崗敬業(yè)、刻苦鉆研業(yè)務(wù)。只有愛崗敬業(yè)的人,才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇,不斷地鉆研學(xué)習(xí),一絲不茍,精益求精。當(dāng)前,應(yīng)抓好小規(guī)模納稅人稅收征管工作,引導(dǎo)企業(yè)建立健全會計帳冊,堵塞漏洞,完善增值稅鏈條,進(jìn)一步提高增值稅一般納稅人比例。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機,真正做到立足本職、愛崗敬業(yè),繼續(xù)加大對小規(guī)模納稅人、特別是明顯超過小規(guī)模標(biāo)準(zhǔn)的納稅人的征管工作的力度,迎難而上、總結(jié)經(jīng)驗、不斷探索。
二、愛崗敬業(yè)要求我們干一行愛一行,正確處理職業(yè)理想和理想職業(yè)的關(guān)系。工作只有分工不同、崗位不同,沒有貴賤之分。我從83年參加稅務(wù)工作至今,嚴(yán)格要求自己,始終認(rèn)為稅收工作是一項光榮的職業(yè),一個稅務(wù)人員要愛祖國、愛人民、愛社會主義,就必須熱愛自己所從事的稅收工作,樹立愛崗敬業(yè)的思想,在平凡的工作崗位上做出不平凡的業(yè)績;愛崗敬業(yè),必須把立足點放在從事的稅收職業(yè)上,以獻(xiàn)身稅收事業(yè)作為自己的職業(yè)理想,在自己所從事的稅收工作崗位上,培養(yǎng)深厚的職業(yè)情感,把獻(xiàn)身稅收事業(yè)作為自己的崇高責(zé)任,忠誠地履行稅務(wù)工作者的義務(wù)。
三、堅持秉公執(zhí)法。公正執(zhí)法是稅收工作的靈魂,是依
法征稅和依法納稅的統(tǒng)一,不僅要求企業(yè)和公民依法納稅,而且要求稅務(wù)人員依法征稅。這就要求稅務(wù)人員必須嚴(yán)格按照相關(guān)稅收法律、法規(guī)、條例、實施細(xì)則等履行職責(zé),把依法辦事貫穿于稅收工作的始終,在任何情況下都不允許徇私枉法,亂征、亂罰或擅自減稅、免稅、退稅等。
四、堅持誠信服務(wù)。誠信服務(wù)是稅務(wù)職業(yè)道德重要內(nèi)容之一,也是全心全意為人民服務(wù)的道德要求在稅務(wù)職業(yè)道德中的具體表現(xiàn)。誠信,自古以來就是中華民族的基本道德規(guī)范之一,也是與仁義禮智并重的倫理道德范疇。誠信服務(wù)是對稅務(wù)職業(yè)道德的豐富和發(fā)展,也是稅收服務(wù)的最高境界。稅務(wù)人員應(yīng)自覺履行工作職責(zé),忠于職業(yè)操守。要增強服務(wù)意識,改進(jìn)工作作風(fēng),文明辦稅,講究工作方法,切忌作風(fēng)粗暴,態(tài)度生硬,盛氣凌人。要務(wù)求做到以法治稅、以理服人、以情感人,處處體現(xiàn)“人民稅官為人民”的道德風(fēng)尚。
五、堅持廉潔奉公。廉潔奉公是愛崗敬業(yè)的思想基礎(chǔ),是公正執(zhí)法和誠信服務(wù)的道德保障,是黨和人民對稅務(wù)人員的最基本要求。廉潔奉公是稅務(wù)人員職業(yè)道德的重要規(guī)范,稅務(wù)人員在行使職權(quán)時,堅持公平、公正、公開的原則,清正廉潔,秉公辦事,要以國家和人民利益為重,以高尚的職業(yè)道德嚴(yán)格約束自己,規(guī)范自己的行為,樹立廉潔奉公、一塵不染光榮、以權(quán)謀私可恥的良好道德風(fēng)尚。我應(yīng)以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,帶好隊,收好稅,努力開創(chuàng)小規(guī)模納稅人稅收征管工作新局面。
2012年4月8日
第二篇:愛崗敬業(yè)從我做起 樊鵬
愛崗敬業(yè)從我做起
大印義務(wù)教義學(xué)校樊鵬
我從大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入教育工作至今已整整幾個年頭,在過去日子里,領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教誨、同事的勤勉認(rèn)真,都讓剛剛踏入工作崗位的我,更加深刻地理解了什么是責(zé)任,什么是事業(yè),什么是榮辱,什么是理想。
近期組織發(fā)起?愛崗敬業(yè)從我做起?的征文活動,目的在于引導(dǎo)全體教師堅持?永不滿足、永不停頓、永不保守、永不敷衍、永不懈怠?的精神風(fēng)貌,扎實推進(jìn)教育工作的落實,為建設(shè)富強和諧的現(xiàn)代化做出積極貢獻(xiàn)。作為一名普通教育工作者,我將?堅持五個‘永不’,推進(jìn)工作落實?的精神歸結(jié)為一點,就是愛崗敬業(yè)。
只需要作簡易的毫不費神的的點點思考就可明白?愛崗敬業(yè)?一詞的意義。
首先,愛崗敬業(yè)是任何一個平凡的崗位對工作人員最基本的要求。任何人都有追求榮譽的天性,都希望最大限度地實現(xiàn)自我價值。而要把這種理想變成現(xiàn)實,靠的是什么?靠的就是在平凡崗位上的愛崗敬業(yè)。歌德曾經(jīng)說過?你要欣賞自己的價值:,就得給世界增加價值。?到現(xiàn)在我仍清晰的記得第一次備課上課的情形。帶我的教師逐項告訴我方法,叮囑我仔細(xì)備寫,但就是在我眼里如此簡單的一堂課,我整整改了三遍,不僅浪費了紙張,也占用了老師的時間和精力,正是這件貌似不起眼的小事讓我真正明白了?教育工作無小事?這個道理。
其次,愛崗敬業(yè)是每一位工作人員應(yīng)有的態(tài)度。美國前總統(tǒng)肯尼迪在他的就職演講時說:?不要問美國為我們做了什么,而要問我們?yōu)樽约旱膰易隽耸裁础?常常看到很多人盡管才華橫溢,但總是懷疑環(huán)境、批評環(huán)境,殊不知他自身所持有的這種態(tài)度,恰恰對他的進(jìn)步成長打了一個致命的折扣。如果因為看到缺點就大肆抱怨,不顧大局,不講團(tuán)結(jié),在不知不覺中養(yǎng)成了抱怨環(huán)境、不思改善的習(xí)慣,最大的受害者就是自己。集體肯定有自己的缺點,但也會有優(yōu)點,正因為優(yōu)點大于缺點,所以才有很多人選擇留在集體。所以我相信:?成功的人一定愛崗敬業(yè),失敗的人始終在尋找客觀理由?。
最后,愛崗敬業(yè)也是一種境界。我過去所在單位的年級主任常說:?工作的時間長了,就成了一份事業(yè),事業(yè)經(jīng)營得久了,就成了一種情懷。?當(dāng)我們將愛崗敬業(yè)當(dāng)作人生追求的一種境界時,我們就會在工作上少一些計較,多一些奉獻(xiàn),少一些抱怨,多一些責(zé)任,少一些懶惰,多一些上進(jìn);享受工作給自己帶來的快樂和充實感,有了這種境界,我們就會倍加珍惜自己的工作,并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度,把工作做得盡善盡美,從而贏得別人的尊重,取得崗位上的競爭優(yōu)勢。愛崗敬業(yè)應(yīng)是滴水穿石潛移默化地貫穿于我們的日常生活中,體現(xiàn)在我們每一個平凡的工作日,體現(xiàn)在每一個普通的崗位上。如果我們?nèi)巳硕寄艹蔀橐粋€愛崗敬業(yè)的人,把工作當(dāng)成一種享受,把工作當(dāng)成一種使命,那我們的生命會更有意義,我們的事業(yè)將更加繁榮強大。
愛崗敬業(yè)不應(yīng)是隨口的一句話,不應(yīng)是標(biāo)榜自己的一個詞語,它應(yīng)該是一個無聲的諾言,是一個高尚的理想和強勁的力量,我愿與大家一道,從我做起,從現(xiàn)在做起,踐行這個諾言,為教育事業(yè)發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
第三篇:愛崗敬業(yè)學(xué)習(xí)心得
關(guān)于 “愛崗敬業(yè)、惜崗樂業(yè)、勤崗精業(yè)”學(xué)習(xí)感想 愛崗敬業(yè)看似平凡,實則偉大。愛崗就是熱愛自己的工作崗位,熱愛本職工作。愛上了自己的職業(yè),融合在職業(yè)工作中,在平凡的崗位上,做出不平凡的事業(yè)。
我認(rèn)為,愛崗敬業(yè),并不是一句空話,是需要我們每個人用行動去踐行的職業(yè)操守,腳踏實地,勤奮務(wù)實,一步一個腳印地做好工作。同時在本次學(xué)習(xí)月中還領(lǐng)悟到,愛崗還要惜崗,敬業(yè)更需樂業(yè)。敬業(yè)并充實著,樂業(yè)需先快樂著。
工作是人類社會活動中一個重要環(huán)節(jié),如何工作,用怎樣的心態(tài)工作,決定了我們工作對自身帶來的價值體現(xiàn)。我認(rèn)為,在本職工作中要有宏觀意識,站在公司的立場思考問題,才能更好的理解工作的本質(zhì)。例如,在我們社會活動小組日常工作中有一個環(huán)節(jié),即發(fā)展會員,會員制度是公司提出的新思路,是公司針對市場拓展的良策,把簡單的工作提升到全局的理解,我們做的更有責(zé)任感了,更重視了,并在短時間內(nèi)做出了一些成績,我們把“呵護(hù)生命、關(guān)愛健康”的企業(yè)文化帶給大眾,與此同時對公司的形象和品牌宣傳貢獻(xiàn)自己一份力量。
有句話說道,孤獨的人是可恥的,我想他也不會快樂。同樣,快樂的工作離不開團(tuán)結(jié)和關(guān)愛,所以快樂工作還需學(xué)會協(xié)同合作,公司是個大團(tuán)隊,我們小組是個小團(tuán)隊,在小團(tuán)隊協(xié)同作戰(zhàn)的同時,我們強調(diào)與公司其他部門的協(xié)同合作,在社區(qū)、門店宣傳工作的同時,我們經(jīng)常擠時間幫助門店解決實際困難,平時我們常幫門店送團(tuán)購貨物,逢新店開業(yè)我們組織慶典,幫助刷卡、補貨、賣貨等,只要是我們力所能及的事情,盡量幫門店分擔(dān)。
如果敬業(yè)是一個態(tài)度問題,精業(yè)應(yīng)該算是能力的體現(xiàn)。而能力更不能“紙上談兵”,在未來的工作中,我們的社會活動小組,將會用滿腔的熱情投入工作,用愉悅的心態(tài)面對工作,以成績來向公司詮釋我們的“精業(yè)”。
不知不覺,我們社會活動小組已經(jīng)歷了一輪嚴(yán)寒和酷暑,本著以服務(wù)客戶、提升門店銷售為主的宣傳思路,我們早出晚歸,進(jìn)出各個社區(qū)、門店,不記得那些寒冷的早晨,那些酷熱的午后,也不記得多少個睡前遲來的晚餐,但是我們很快樂,看著我們點滴積累的成績,我們感覺很幸福。我相信公司也會為我們的努力而幸福的。
2012年8月13日
第四篇:愛崗敬業(yè)學(xué)習(xí)心得
愛崗敬業(yè)學(xué)習(xí)心得
在6月17日下午,院領(lǐng)導(dǎo)請來我縣黨校的專家, 用很通俗的語言,給我院全體職工講解了如何愛崗敬業(yè),如何把我院的各項工作完成好,團(tuán)結(jié)一心,共謀我院發(fā)展大業(yè),通過這次學(xué)習(xí), 也讓我真正體會到了作為一名普通醫(yī)務(wù)工作者,如何在平凡的崗位,做好自己的本職工作的重要性.“如果你是一滴水,你是否滋潤了一寸土地;如果你是一線陽光,你是否照亮了一分黑暗;如果你是一顆螺絲釘,你是否永遠(yuǎn)堅守你的崗位。”
這是雷鋒同志日記里的一段話,它告訴我們無論在什么樣的崗位都要發(fā)揮最大的潛能,做出最大的貢獻(xiàn)!不能長成參天大樹做棟梁之材,不妨做一顆小草,獻(xiàn)上一絲新綠;不能像海洋用寬闊的胸懷擁抱百川,又怎不可以是一條小溪為孕育我們的土地捧上甘露;不能成為天之驕子,何不傳承愛崗敬業(yè)的精神為我院的發(fā)展做出貢獻(xiàn)呢?愛崗敬業(yè),這四個字對我們大家來說,已經(jīng)耳熟能詳,可怎樣做好這四個字,怎樣把四個字切實體現(xiàn)在我們的工作中,體現(xiàn)到我們的行動上呢?海爾總裁張瑞敏說過“把每一件簡單的事做好就是不簡單,把每一件平凡的事做好就是不平凡。”。古人還說:不積跬步,何以至千里,不善小事,何以成大器。有了做好小事的精神,才有做大事的氣魄。
讓夢想在平凡的崗位上綻放,不僅僅要有愛崗敬業(yè)的精神,還要有“創(chuàng)先爭優(yōu)”的魄力。創(chuàng)先爭優(yōu)其實爭創(chuàng)的是對工作的一份激情和干勁,作為一名參加工作多年的醫(yī)務(wù)工作者,我充滿了活力,充滿了激情,在平凡的崗位上,認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè),我相信,有了付出定會有回報,有了耕耘定會有收獲。
多年來的工作經(jīng)驗讓我懂得,愛崗敬業(yè),創(chuàng)先爭優(yōu)就是踏踏實實做人,實實在在做事,嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實,開拓創(chuàng)新。我知道,要想在人生的舞臺上繼續(xù)絢麗多彩,就必須風(fēng)雨兼程,搏擊奮斗,在踏向新征程的路上,我會堅定自己的選擇,讓夢想在平凡中綻放!
人生在世,要有追求的目標(biāo)和發(fā)展的方向,既然我們選擇了醫(yī)生這份職業(yè)發(fā)展作為終身的職業(yè),就要把我們的理想、信念、勞動、才智毫無保留的奉獻(xiàn)給這莊嚴(yán)的選擇,就像魚兒愛大海,就像蜜蜂愛鮮花!我們要義無反顧的選擇敬業(yè)來表達(dá)這份愛!有句口號說的好:不愛崗就會下崗,不敬業(yè)就會失業(yè)!愛崗不是不顧健康忘我的工作,敬業(yè)不是加班加點、任勞任怨,愛崗敬業(yè)就是要做好自己的本職工作,把一點一滴的小事做好,把一分一秒的時間抓牢:給每一位病人做出正確的診斷和治療,病人的生命高于一切,勇于為每個病人負(fù)責(zé),哪怕是做好一次測血壓,做好每次測體溫,做好每次打針和輸液,注重每個細(xì)節(jié),這就是簡單到不簡單,就像我前面提到的一句古人說的:不積跬步,無以至千里;不善小事,何以成大器。從我做起,從現(xiàn)在做起,這就是敬業(yè),這就是愛崗!
我作為一個有職業(yè)道德修養(yǎng)的高年資醫(yī)生,應(yīng)該熱愛我們的工作,要把我們的熱血揮灑在工作崗位上,要做一顆閃光的螺絲釘,擰到哪里都不放松。時刻將愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的信念牢記心中,也正是因為有了它,我們的一生才無怨無悔,我們的人生才有了方向,才華才得以施展;正是因為有了它,我們的能力才日益增強,價值才得以肯定,我們的人生才充滿色彩,生命才得以放飛!
崗位建功,愛崗敬業(yè),是我的義務(wù)也是責(zé)任。平凡崗位,我從未妄自菲薄,一直要求自己熱愛并做好每一項工作。使態(tài)度端正,使診斷治療準(zhǔn)確,提高安全質(zhì)量,保護(hù)廣大人民群眾的生命健康.如果說以上是我對這份職業(yè)的最初感受的話,看到身邊的同事那種愛崗敬業(yè),鉆研業(yè)務(wù)、一絲不茍,勤勤懇懇的工作精神,讓我從日復(fù)一日機械式的工作中找到了人生的價值,感受到了一人為大家的絢麗和燦爛!丘吉爾說過:我沒有好的奉獻(xiàn),有的只是熱血,辛勞和汗水。因此,干一行、愛一行,專一行、精一行成為我人生的座右銘。叱咤風(fēng)云,是一種建功立業(yè),在崗奉獻(xiàn)為我院的跨越式發(fā)展也是一種建功立業(yè)。作為一名醫(yī)務(wù)工作者,我們肩負(fù)著神圣的使命和責(zé)任,細(xì)節(jié)決定成敗,精益求精爭創(chuàng)一流服務(wù)。有哲學(xué)家說過:細(xì)節(jié)差之毫厘,結(jié)果謬之千里,真理和謬論往往只有一步之遙。事實證明,細(xì)節(jié)是成功的關(guān)鍵,精細(xì)是致勝的法寶,事事精細(xì)成就百事,時時精細(xì)成就一生,愛崗敬業(yè),盡職盡責(zé),干好每一天.
第五篇:愛崗敬業(yè)學(xué)習(xí)心得
“責(zé)任”一詞現(xiàn)代漢語詞典是這樣詮釋的:一是指分內(nèi)應(yīng)該做的事,二是指對分內(nèi)該做而未做好的事該承擔(dān)的過失。細(xì)細(xì)想來,一個人要百分百地做好一件事,或者說要百分百地做好分內(nèi)的每一件事,以及對所做事的結(jié)果有百分百的承擔(dān)勇氣,的確不是一件容易的事。
行為科學(xué)的研究認(rèn)為:人的行為是由動機決定的,動機是由需要產(chǎn)生的。換句話說,一個員工如果心里喜愛自己所干的工作,那么,他對這份工作就能做到持續(xù)的、百分百地投入;反之,他不喜歡自己所干的工作,雖有企業(yè)強大的環(huán)境壓力令他在工作中不敢掉以輕心,但他不會百分百地投入,一旦外因減弱或消失,他對工作的投入也就隨之減弱乃至消失。
如此說來,只有愛崗敬業(yè),才能讓我們的工作責(zé)任百分百。那么,怎樣才能做到愛崗敬業(yè)呢?
首先,在認(rèn)識上狠下功夫。行為科學(xué)最重要的理論之一,美國心里學(xué)家克雷頓·奧爾德弗的erg理論及馬斯洛“五個層次需要論”均認(rèn)為,所有需要的實現(xiàn)都必須建立在工作的基礎(chǔ)上。因此,如果我們不愛崗敬業(yè),不盡職盡責(zé)好好工作,走到哪里,所有需要實現(xiàn)都會化作泡影。
第二,放棄“自我價值觀”,克服消極行為。消極行為是指員工公開或私下反抗企業(yè)意愿的行為。這種行為好比污水,即使只有一杯,把它倒進(jìn)一桶酒里,得到的是一桶污水,而不是一桶酒。所以,不遏制消極行為,愛崗敬業(yè)就會成為一句空話。
第三,放棄“打工”思想,秉承“合作”理念。“合作”意味著雙贏,意味著員工在地位方面獲得了平等、在人格方面獲取得了尊重、在勞動權(quán)利方面獲得了保護(hù)、在心理方面獲得了平衡,因而其參與意識更加自覺和強烈。事實上,持“合作”觀念工作,員工的“愛崗敬業(yè)”行為通常會表現(xiàn)得細(xì)心而主動,他們也通常常會把工作的過程當(dāng)作一種享受而去快樂地完成。
第四,管理者須積極營造“愛崗敬業(yè)”的濃厚氛圍,讓員工感到“愛崗”光榮,“敬業(yè)”崇高。通常情況下,員工的愛崗敬業(yè)行為容易被侵害和毒化。這是因為破壞總比建設(shè)易,學(xué)好總比學(xué)壞難。因此,管理者要善于發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、倡導(dǎo)、及時鼓勵、堅決支持那些為企業(yè)和組織所需要的“愛崗敬業(yè)”行為,對企業(yè)和組織不需要的消極行為予以抵制、懲罰或引導(dǎo)。這樣,“愛崗敬業(yè)”風(fēng)尚的形成并持續(xù),不是沒可能,而是必將會實現(xiàn)。
綜上,為了實現(xiàn)自我的價值,為了我們共同的目標(biāo),我們的工作責(zé)任一定要百分百。