第一篇：中國(guó)嬰兒游泳館現(xiàn)狀如何

中國(guó)嬰兒游泳館現(xiàn)狀如何？

嬰兒游泳在中國(guó)發(fā)展已經(jīng)10年，如今，嬰兒游泳的好處也已經(jīng)得到廣大家長(zhǎng)的認(rèn)同，嬰兒游泳館在中國(guó)遍地開花。嬰兒游泳在國(guó)外已非常成熟，像美國(guó)、英國(guó)、德國(guó)、日本等國(guó)家，已經(jīng)有非常詳細(xì)的嬰幼兒游泳訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)入了良好有序的發(fā)展中。

但中國(guó)嬰兒游泳館現(xiàn)在是一片魚龍混雜的狀態(tài)

首先，嬰兒游泳行業(yè)的進(jìn)入門檻低。許多小的嬰兒游泳店是覺得這行有前景，租個(gè)店面，買套設(shè)備就開起了。特別是在二三線城市，正辦得如火如荼。但是，正因?yàn)殚T檻低，面臨的競(jìng)爭(zhēng)也非常的大，對(duì)于行業(yè)的正常發(fā)展就越走越遠(yuǎn)。

其次，從業(yè)人員流動(dòng)性比較大，素質(zhì)不一，有些店沒有完整的人員保障機(jī)制。不管在哪一行，人都是第一位的，特別是嬰兒游泳行業(yè)，我們面對(duì)的孩子。對(duì)孩子是有潛在影響的，對(duì)于孩子的事，應(yīng)該慎重一點(diǎn)，再慎重一點(diǎn)。

沒有系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)。各家嬰兒游泳中心都有自己自成一套的體系，各有說法。沒有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的大綱要指導(dǎo)。沒有監(jiān)管機(jī)構(gòu)。10余年來，大家都是在市場(chǎng)中自己摸索，沒有一個(gè)正規(guī)的監(jiān)管和指導(dǎo)單位，以至10年來，發(fā)展有量沒有質(zhì)，沒有系統(tǒng)有序發(fā)展。今年，嬰兒游泳行業(yè)將進(jìn)入一個(gè)新的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。

2013年6月，在“中國(guó)第六屆嬰兒游泳大賽”新聞發(fā)布會(huì)上獲悉，中國(guó)關(guān)心下一代工作委員會(huì)事業(yè)發(fā)展中心成立了“嬰幼兒游泳工作部”，工作部將致力于推動(dòng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的形成，引導(dǎo)行業(yè)的良性發(fā)展。

不僅有政府介入，成為游泳標(biāo)準(zhǔn)制定方面的專家也在支持嬰兒游泳行業(yè)，調(diào)動(dòng)多方資源推動(dòng)行業(yè)的發(fā)展。市場(chǎng)的新銳品牌“33度嬰幼兒游泳拓展訓(xùn)練館”的興起，標(biāo)志著行業(yè)進(jìn)入新的里程。

以前我們一直普遍認(rèn)為，中國(guó)人的體質(zhì)比不上歐美人，是先天決定的，但是，從我國(guó)的游泳健將沖出世界，多次獲世界冠軍可以見證：只要科學(xué)的體能拓展訓(xùn)練，中國(guó)人沒有做不到的事。而游泳是最好的體能訓(xùn)練方式。

33度嬰幼兒游泳拓展訓(xùn)練館即針對(duì)0-6歲嬰幼兒進(jìn)行系統(tǒng)的基礎(chǔ)體能拓展訓(xùn)練。體能訓(xùn)練為孩子的身體素質(zhì)打下扎實(shí)的基礎(chǔ)，在日后遇到競(jìng)爭(zhēng)時(shí)，是提供沖刺的能量，讓孩子在人生的長(zhǎng)跑中鋪墊致勝關(guān)鍵。

孩子在33度嬰幼兒游泳拓展訓(xùn)練館訓(xùn)練后，可直接進(jìn)行技能性的游泳訓(xùn)練。這套訓(xùn)練系統(tǒng)是33度嬰幼兒游泳拓展訓(xùn)練館首席專家張長(zhǎng)存教授制訂。張教授是北京體育大學(xué)教授、中國(guó)國(guó)家游泳教學(xué)訓(xùn)練大綱的主要制定者、我國(guó)第一代世界游泳冠軍的培育者、孫楊、葉詩文、莊泳等奧運(yùn)游泳冠軍教練的導(dǎo)師、多名世界冠軍種子選拔者，這次的《0-6歲嬰幼兒游泳訓(xùn)練大綱》填補(bǔ)了中國(guó)游泳訓(xùn)練系統(tǒng)化的空白。

33度嬰幼兒游泳拓展訓(xùn)練館特別注重對(duì)嬰幼兒救生能力的訓(xùn)練，為孩子安全成長(zhǎng)保駕護(hù)航。33度嬰幼兒游泳拓展訓(xùn)練館的興起，標(biāo)志著中國(guó)嬰兒游泳進(jìn)入到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的良性發(fā)展中。

第二篇：嬰兒游泳館管理制度

嬰兒游泳館管理制度

制度

1.嚴(yán)格遵守嬰兒游泳館各項(xiàng)規(guī)章制度。2.不得擅自更改會(huì)員資料、會(huì)員卡信息。3.不得對(duì)外透露會(huì)員資料、信息。4.不得議論、討論、散布泳館內(nèi)部、未成文信息。5.不得私自更改消費(fèi)賬單、現(xiàn)金收據(jù)等票據(jù)。6.不得利用工作之便貪污、挪用公款。7.同事之間不得議論會(huì)員的事情，同事之間也不得說人壞話。不能相互打罵（如有發(fā)現(xiàn)直接開除雙方）

行政日常工作職責(zé)

1.衛(wèi)生清潔與檢查：做好售貨區(qū)域的清潔消毒工作，并保持售貨區(qū)域地面及桌椅整潔，貨物擺放整齊，無積灰；

2每天不定時(shí)整理商品，做好清點(diǎn)工作，如有丟失，按照賣價(jià)的70%賠償。及時(shí)上報(bào)補(bǔ)充庫存；注意物品保質(zhì)期；3收銀并做好財(cái)務(wù)記錄，熟練操作收銀系統(tǒng)；每天下班前做好出入貨及賬目清點(diǎn)工作； 4.登記維護(hù)會(huì)員信息；及時(shí)補(bǔ)充店內(nèi)各類表單； 5.熟悉商品的品牌，特點(diǎn)，使用說明； 6.客人接待及安排，熱情周到； 7.店內(nèi)促銷及節(jié)假日活動(dòng)策劃安排、執(zhí)行； 8.做好所有員工考勤記錄；游泳卡銷售記錄；店內(nèi)日常開銷支出的記錄； 9.應(yīng)聘人員面試及錄用通知；10.每日做好會(huì)員簽字劃卡，游泳師要一起配合。如有漏劃，損失一起承擔(dān)；

監(jiān)督配合 維護(hù)游泳室環(huán)境，保持干凈，衛(wèi)生，監(jiān)督每日消毒工作； 2記錄毛巾清洗消毒時(shí)間，中小毛巾三天消毒液浸泡清洗一次，大毛巾一周清洗10條，所有毛巾每天消毒30-60分鐘，保持干燥。陰雨天或周末客人較多時(shí)，可使用烘干機(jī)； 3 新生兒寶寶游泳資料的管理保存更新，表單及時(shí)補(bǔ)充； 4 維護(hù)游泳室秩序，確保每位寶寶都有滿意的游泳師為其服務(wù)； 5.了解并熟悉基本育兒知識(shí)及嬰幼兒常見問題處理； 6新員工培訓(xùn)，考核（包括寶寶服務(wù)流程和注意事項(xiàng)，安全培訓(xùn)，育兒知識(shí)，專業(yè)技能，銷售技巧，鍋爐操作說明）；

7新員工考核內(nèi)容： 專業(yè)技能（被動(dòng)操，撫觸，洗澡）2.服務(wù)流程 3.育兒知識(shí)

語言要求 如：1)歡迎語：

————?dú)g迎您參觀愛寶貝寶寶游泳館，有什么可以幫到您的？請(qǐng)問有預(yù)約嗎？有收到過我們的免費(fèi)體驗(yàn)券嗎？（詢問了解對(duì)方寶寶的情況）

————?dú)g迎您光臨，請(qǐng)問您是試游還是參觀，麻煩您做一下來訪登記，我們帶您參觀介紹 嬰兒游泳館分為四個(gè)功能區(qū)：

1、按摩區(qū)：包括按摩工作臺(tái)，衣物柜，備置做臍部處理的消毒物品、按摩油、嬰兒爽身粉、尿片和已經(jīng)消毒的柔軟干燥的浴巾等。工作臺(tái)上可放置CD機(jī)。在這個(gè)區(qū)域內(nèi)，完成嬰兒游泳前的智力開發(fā)模仿游戲、興奮性按摩、臍部處理；嬰兒游泳之后做臍部消毒和安撫鎮(zhèn)靜性按摩等工作。

2、嬰兒洗澡區(qū)：分為沐浴區(qū)和盆洗浴。都是一個(gè)寶寶一消毒。大一點(diǎn)的寶寶在淋浴區(qū)域，提高場(chǎng)地利用率。

3、嬰兒游泳區(qū)：游泳區(qū)同樣分為嬰兒個(gè)人游泳池和嬰童游泳池，大池子擁有循環(huán)過濾系統(tǒng)，每天換水消毒。

4、親子互動(dòng)區(qū)：提供寶媽觀看嬰兒游泳以及與寶寶親密接觸和互動(dòng)的場(chǎng)地。嬰兒游泳館的采光要求 :新生兒、嬰兒游泳館采用自然光，明亮且光線柔和，新生兒喜歡較暗些的光，才能睜大眼睛，強(qiáng)光刺激時(shí)，新生兒常將眼睛閉上，所以，以防強(qiáng)光直射刺激新生兒、嬰兒的眼睛。明亮的光線有利于觀察嬰兒游泳的反應(yīng)和治療效果。嬰兒游泳師職責(zé)：

1、嚴(yán)格按照嬰兒游泳操去做。堅(jiān)持一對(duì)一的服務(wù)。適當(dāng)?shù)臅r(shí)候做舒醒操和恢復(fù)操。以增加寶寶的游泳幅度，保證寶寶在精神狀態(tài)好的時(shí)候后用洗澡。

2、對(duì)已經(jīng)能很出色游泳的寶寶，工作人員容易產(chǎn)生麻痹。注意孩子在游泳池邊和游泳池內(nèi)，“眼球不離寶寶”!兩手在孩子活動(dòng)范圍內(nèi)，可以及時(shí)救護(hù)。同時(shí)也提醒家長(zhǎng)看護(hù)好自己的寶寶。

3、在寶寶游泳前，稱體重，測(cè)量體溫，檢查寶寶是否健康狀況。4、3個(gè)月或15斤之內(nèi)的寶寶在小池子，需要用脖圈，以保護(hù)頸椎，同時(shí)游泳時(shí)間不能超過15分鐘，以保證洗澡做撫觸不哭鬧。超過3個(gè)月或15斤要用腋下圈，1歲內(nèi)嬰兒游泳不要超過30分鐘。時(shí)間太長(zhǎng)，寶寶太疲勞，會(huì)哭鬧!

5、當(dāng)嬰兒在泳池中開始顫抖時(shí)，應(yīng)將其及時(shí)抱出，并讓其體溫得到迅速提升!

6、當(dāng)寶寶游泳洗澡完畢后，必須在館內(nèi)停留15分鐘以上，保證寶寶從游泳館的高的室內(nèi)溫度到休息室的中間溫度-外出，這樣保證溫度的逐漸降低。謹(jǐn)防寶寶在頭發(fā)沒有干的情況下，直接外出，導(dǎo)致感冒!

7、所有的寶寶應(yīng)受到尊重。寶寶喜歡夸獎(jiǎng)。請(qǐng)鼓勵(lì)和稱贊寶寶!

8、早、晚對(duì)游泳館進(jìn)行紫外燈消毒，游泳前對(duì)游泳館內(nèi)所有的設(shè)備進(jìn)行消毒，包括毛巾要放入消毒柜。

9、每天整理嬰兒游泳用品，檢查有沒有過期，如有缺少，立刻購(gòu)買補(bǔ)全。

10、工作人員要做到技術(shù)、手法精湛、熟練，不斷學(xué)習(xí)提高。寶寶服務(wù)流程和注意事項(xiàng)，安全培訓(xùn)，育兒知識(shí)，專業(yè)技能，銷售技巧，鍋爐操作說明

嬰兒游泳館通風(fēng)和消毒要求：

嬰兒游泳館因?yàn)槌睗褚约懊芊廨^嚴(yán)，往往易產(chǎn)生霉?jié)n和異味，所以，需要有良好的通風(fēng)條件。要求安裝專門的通風(fēng)設(shè)施，以便經(jīng)常排除濕氣和不潔空氣，換進(jìn)新鮮空氣。吹風(fēng)機(jī)等小電器應(yīng)安裝在遠(yuǎn)離嬰兒游泳池的地方，以防萬一開動(dòng)的電器掉下來，造成致命的危險(xiǎn)。嬰兒游泳館內(nèi)需要確保空氣和附加設(shè)施的無交叉感染或污染，要求有專門的消毒設(shè)施。每個(gè)寶寶每次一人一池子水。嬰兒游泳后嬰兒游泳池做常規(guī)消毒。

嬰兒游泳館室內(nèi)溫度與濕度要求

嬰兒游泳館需要維持恒溫，嬰兒新生兒產(chǎn)熱和散熱的功能均比年長(zhǎng)兒童和成人差。新生兒嬰兒游泳館的溫度在冬天要比一般水療室高1℃~2℃，為27℃~28℃.夏天在25℃~26℃，以保證新生兒做被動(dòng)體操或按摩時(shí)不會(huì)受涼感冒。保持游泳館的一定濕度，能夠增加空氣的導(dǎo)熱性，嬰兒游泳館內(nèi)的相對(duì)濕度不要超過75%，對(duì)于新生兒來說最適宜的環(huán)境濕度為50%~60%。嬰幼兒游泳館用電要謹(jǐn)慎

嬰兒游泳準(zhǔn)備工作

嬰兒游泳準(zhǔn)備工作包括：室溫要求、水溫要求、環(huán)境要求、寶寶準(zhǔn)備、嬰兒游泳用品準(zhǔn)備、操作者準(zhǔn)備。

工資標(biāo)準(zhǔn)

游泳師：工資+提成

第一個(gè)月：1300元+200滿勤+200（無客戶投訴獎(jiǎng)金）+100（餐補(bǔ)）+提成 第二個(gè)月：1500元+200滿勤+200（無客戶投訴獎(jiǎng)金）+100（餐補(bǔ)）+提成 第三個(gè)月：1800元+200滿勤+200（無客戶投訴獎(jiǎng)金）+100（餐補(bǔ)）+提成 后期會(huì)根據(jù)個(gè)人能力提升基本工資

行政：工資+提成

1800元+200滿勤+100元（餐補(bǔ)）+提成 后期會(huì)根據(jù)個(gè)人能力基本提升工資

提成比例：洗一個(gè)寶寶提一元

兼職洗一個(gè)寶寶提五元

基本業(yè)績(jī)，總營(yíng)業(yè)額3萬

超出3萬，每一萬 提30%

兩萬 提40%

三萬 提50%+年底分紅

第三篇：嬰兒游泳館員工合同

勞動(dòng)合同書

聘用單位（甲方）：__________________________________ 受聘人（乙方）：__________________身份證號(hào)碼：___________________________ 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠(chéng)實(shí)守信的原則，簽訂本合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，并承諾共同遵守。

一、聘用期限：自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日止，其中試用期自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日止。

二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：

1．工作崗位：_______________________________________________________。2．工作任務(wù)和職責(zé)范圍：__________________________________________________________________。3．乙方應(yīng)遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律。服從甲方的管理和教育。

4、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守和履行《員工守則》，包括各項(xiàng)操作規(guī)程，確保服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)對(duì)象的安全。

5、乙方應(yīng)不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高自身能力和修養(yǎng)，確保能夠?yàn)閶雰杭凹议L(zhǎng)提供高質(zhì)量的服務(wù)。

6、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，維護(hù)甲方形象和聲譽(yù)，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律，保守商業(yè)秘密。

7、乙方要對(duì)由于自身失誤和疏忽造成的不安全事故及財(cái)產(chǎn)損失承擔(dān)全部責(zé)任。

三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：

甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資，具體方式為：________________________________________ ______________________________________________________________________________

四、工作時(shí)間和休息休假

每日工作______小時(shí)，每月固定假_______天，調(diào)配假_______天。

五、勞動(dòng)合同的變更、終止和解除

1．乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的，甲方可以解除勞動(dòng)合同；

2．乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，或利用工作之便營(yíng)私舞弊，情節(jié)較為嚴(yán)重的，甲方可以解除勞動(dòng)合同；

3、乙方在工作中玩忽職守、違規(guī)操作，造成事故的，甲方可以解除勞動(dòng)合同； 4．乙方因病或非因工負(fù)傷，不能從事原崗位工作的，甲方可以解除勞動(dòng)合同；

5、甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規(guī), 侵害乙方合法權(quán)益的、乙方可以解除勞動(dòng)合同；

5、由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無法完全履行，本合同即行終止。

6、甲方由于工作任務(wù)不足或經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生困難，確需裁減人員時(shí)，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更勞動(dòng)合同的有關(guān)內(nèi)容或臨時(shí)終止勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前十五日通知乙方。

7、乙方因家庭困難及有特殊原因，可以提出解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前三十日通知甲方。

六、違反合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任

任何一方違反合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果及責(zé)任大小予以經(jīng)濟(jì)賠償。其中，責(zé)任屬于甲方的應(yīng)該繼續(xù)履行合同，同時(shí)負(fù)責(zé)賠償合同中斷期間的經(jīng)濟(jì)損失；責(zé)任屬于乙方的賠償甲方招工費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)及因未履行完勞動(dòng)合同造成的損失費(fèi)。

七、本合同一式二份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力，經(jīng)雙方簽字（章）后生效。合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系。附：《員工守則》1份；《崗位薪酬分配方案》1份；《店長(zhǎng)薪酬管理方案》1份；《前臺(tái)制度》1份；

甲方（蓋章）：__________________

乙方（簽字)：__________________

_________年____月____日

_________年____月____日

第四篇：嬰兒游泳館合同

勞動(dòng)合同書

聘用單位（甲方）：__________________________________

受聘人（乙方）：__________________ 身份證號(hào)碼：__________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠(chéng)實(shí)守信的原則，簽訂本合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，并承諾共同遵守。

一、聘用期限： 自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日止，其中試用期自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日止。

二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：

1．工作崗位：______________________________________________。

2．工作任務(wù)和職責(zé)范圍：________________________________________________。

3．乙方應(yīng)遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律。服從甲方的管理、調(diào)配和教育。

4、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守和履行《員工守則》，包括店內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)對(duì)象的安全。

5、乙方應(yīng)不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高自身能力和修養(yǎng)，確保能夠?yàn)閶雰杭凹议L(zhǎng)提供高質(zhì)量的服務(wù)。

6、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，維護(hù)甲方形象和聲譽(yù)，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律，保守甲方的商業(yè)秘密。

7、乙方要對(duì)由于自身失誤和疏忽造成的不安全事故及財(cái)產(chǎn)損失承擔(dān)全部責(zé)任。

三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：

甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資，具體方式為：_______________________________ ______________________________________________________________________________

四、工作時(shí)間和休息休假

每日工作______小時(shí)，每月固定假_______天，調(diào)配假_______天。

五、勞動(dòng)合同的變更、終止和解除

1．乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的，甲方可以解除勞動(dòng)合同；

2．乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，或利用工作之便營(yíng)私舞弊，情節(jié)較為嚴(yán)重的，甲方可以解除勞動(dòng)合同；

3、乙方在工作中玩忽職守、違規(guī)操作，造成事故的，甲方可以解除勞動(dòng)合同；

4．乙方因病或非因工負(fù)傷，不能從事原崗位工作的，甲方可以解除勞動(dòng)合同；

5、甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規(guī), 侵害乙方合法權(quán)益的、乙方可以解除勞動(dòng)合同；

5、由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無法完全履行，本合同即行終止。

6、甲方由于工作任務(wù)不足或經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生困難，確需裁減人員時(shí)，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更勞動(dòng)合同的有關(guān)內(nèi)容或臨時(shí)終止勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前十五日通知乙方。

7、乙方因家庭困難及有特殊原因，可以提出解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前三十日通知甲方。

六、違反合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任

任何一方違反合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果及責(zé)任大小予以經(jīng)濟(jì)賠償。其中，責(zé)任屬于甲方的應(yīng)該繼續(xù)履行合同，同時(shí)負(fù)責(zé)賠償合同中斷期間的經(jīng)濟(jì)損失；責(zé)任屬于乙方的賠償甲方招工費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)及因未履行完勞動(dòng)合同造成的損失費(fèi)。

七、本合同一式二份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力，經(jīng)雙方簽字（章）后生效。合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

第五篇：嬰兒游泳館如何做宣傳（精選）

嬰兒游泳館如何做宣傳

當(dāng)今，好酒也怕巷子深，店面如果不做宣傳和推廣，就淹沒在市場(chǎng)中無人問津了。通過有計(jì)劃的宣傳推廣能夠較快的讓顧客找到店面（提升店面知名度），同時(shí)能夠樹立良好的顧客印象（提高品牌美譽(yù)度），那么如何開展前期的推廣宣傳呢？首先要制定一個(gè)宣傳推廣計(jì)劃，計(jì)劃用多少宣傳費(fèi)用達(dá)到多少預(yù)期的宣傳效果。一年中幾個(gè)重點(diǎn)的階段一般是元旦、五一、六一、十一、圣誕等重大節(jié)假日，店慶、顧客寶寶出生、百天、生日等重要節(jié)點(diǎn)，進(jìn)行有計(jì)劃有針對(duì)性的推廣，宣傳活動(dòng)的頻率一般盡量保持至少1個(gè)月更新一次，變著花樣讓顧客感覺到自己得到實(shí)惠。在活動(dòng)設(shè)計(jì)上從顧客需求角度出發(fā)，通過一些細(xì)節(jié)的設(shè)置讓顧客對(duì)店面產(chǎn)生信任感和依賴感。

其次，關(guān)于促銷活動(dòng)的內(nèi)容要根據(jù)店面不同階段的宣傳側(cè)重點(diǎn)進(jìn)行，比如剛開業(yè)時(shí)，顧客還不了解伊親嬰兒游泳館的具體情況，在這一階段要以顧客體驗(yàn)為核心點(diǎn)進(jìn)行策劃。開業(yè)經(jīng)營(yíng)一段時(shí)間累積了一部分客源之后，要以老客戶反饋為側(cè)重點(diǎn)進(jìn)行宣傳活動(dòng)設(shè)計(jì)，通過老客戶介紹新客戶的形式發(fā)展更多的會(huì)員。而在節(jié)慶日時(shí)則可以通過辦卡贈(zèng)送禮品或其他互動(dòng)的方式開展宣傳促銷。

再次，制定好的宣傳內(nèi)容需要以媒體為載體進(jìn)行傳播，媒體的選擇需要根據(jù)店面經(jīng)營(yíng)定位來定，選擇目標(biāo)顧客群體經(jīng)常接觸的媒體，已達(dá)到觸點(diǎn)傳播的效果。比如可以制作一批孕婦出院使用的拉桿箱或媽媽包，上面定制店面logo和店址，內(nèi)置孕婦出院時(shí)必備的一些用品，別忘了放上一張新生兒游泳體驗(yàn)卡，一些貼心的小物品不僅能夠給孕婦留下深刻的印象，還能通過日后拉桿箱或媽媽包的使用作為媒介成為新的傳播點(diǎn)，相信這張?bào)w驗(yàn)卡也能拉來不少客源。充分利用好婦產(chǎn)醫(yī)院可以起到以小搏大的效果。

另一個(gè)有效的媒介口碑，利用會(huì)員本身的宣傳是效果非常好的一種方式，可以針對(duì)性的制定對(duì)寶寶來說有紀(jì)念意義的會(huì)員手冊(cè)，記錄寶寶成長(zhǎng)的點(diǎn)滴內(nèi)容，以會(huì)員冊(cè)的方式通過媽媽的口口相傳，是口碑宣傳的最好途徑之一。

如果定位高端的顧客群體，也可以以車載廣播為媒介進(jìn)行傳播，把會(huì)員卡作為一種禮品卡對(duì)外銷售也是針對(duì)高端送禮的一種方式。充分利用好報(bào)紙、電視、傳統(tǒng)DM單頁等多種媒介，有針對(duì)性的選擇適合的媒體，形成立體全方位的傳播渠道，這對(duì)于塑造店面品牌，提升店面知名度有很好的幫助作用。