第一篇：濮陽市2010年公開招聘市直醫(yī)療事業(yè)單位工作人員實施方案

濮陽市2010年公開招聘市直醫(yī)療事業(yè)單位工作

人員實施方案

根據(jù)中共濮陽市委組織部、市人事局、市機構(gòu)編制委員會辦公室、市財政局《關(guān)于事業(yè)單位新進人員實行公開招聘工作的意見》（濮人?2007?58號）和《關(guān)于市直事業(yè)單位新進人員公開招聘工作有關(guān)問題的通知》（濮人?2007?116號）文件精神，經(jīng)研究，決定公開招聘市直醫(yī)療事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員200名。現(xiàn)制定如下實施方案：

一、原則及方式

依據(jù)市直醫(yī)療事業(yè)單位編制、崗位空缺情況，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員。

二、招聘范圍及對象

符合崗位要求條件的2007年、2008年、2009年、2010年全日制普通高等院校畢業(yè)生、在用人單位工作一年以上（2009年10月1日前在該院臨時工作）符合崗位條件的人員及其他符合條件人員。詳見《濮陽市2010年公開招聘市直醫(yī)療事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》。

三、招聘條件和要求

（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持四項基本原則，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正；

（二）熱愛衛(wèi)生事業(yè)，積極投身于衛(wèi)生事業(yè)改革與發(fā)展，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，具有良好的職業(yè)道德；

（三）具有聘用崗位所需的專業(yè)知識、文化程度和業(yè)務(wù)能力；

（四）專業(yè)對口；

（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（六）報考公共崗位（文秘、財會、審計、工程等非醫(yī)學(xué)專業(yè)崗位）者，須具有濮陽市常住戶口或濮陽籍生源；

（七）崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的，不得報考：

（一）曾因犯罪受過刑事處罰的；

（二）曾被開除公職的；

（三）受黨紀政紀處分，處分期未滿的；

（四）因涉嫌違法違紀，正在接受審查的；

（五）根據(jù)人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號令）第二十七條規(guī)定，需要回避的；

（六）違反國家人口和計劃生育政策的；

（七）其他不符合報考資格條件的。

四、招聘方法和程序

（一）發(fā)布招聘信息

《濮陽市2010年公開招聘市直醫(yī)療事業(yè)單位工作人員公告》在濮陽人事網(wǎng)（）、濮陽衛(wèi)生信息網(wǎng)（）上統(tǒng)一發(fā)布，同時在用人單位公布。

（二）報名與資格審查

1.報名辦法：報名者持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、工作經(jīng)歷證明等原件、復(fù)印件及近期免冠1寸同版彩色

照片3張，按照公布的崗位和要求報名，每人限報一個崗位。在編人員報考者須開具所在單位同意報考的證明信。報名時填寫《濮陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》一式三份，報名表可在濮陽市人事網(wǎng)、濮陽衛(wèi)生信息網(wǎng)上下載打印，也可到報名點領(lǐng)取。報名時每人須繳納考務(wù)費90元、信息采集費12元。貧困生持民政、人社部門相關(guān)有效證件報名，可減免考務(wù)費。

2.報名時間：2010年10月11日-13日（上午8:30至11:30、下午14:00至17:30）。

3.報名地點：濮陽市人力資源和社會保障局人才培訓(xùn)樓一樓大廳（市區(qū)開州路南段路東、站前路北150米）。

4．資格審查：資格審查貫穿招聘工作始終，應(yīng)聘者報名及組織審查時提供的信息和有關(guān)材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消考試、聘用資格。

考生于11月11日-12日（上午8:30至11:30、下午14:00至17:30）持本人身份證和考務(wù)費收據(jù)到市人事考務(wù)中心（市區(qū)開州路5號）領(lǐng)取準考證。逾期不領(lǐng)，視為自動放棄。

（三）考試

考試采取筆試與面試相結(jié)合的形式進行。考試總成績按筆試成績占60％、面試成績占40％的比例計算。

1.筆試于2010年11月13日上午進行，具體時間和地點見準考證。筆試總分為100分。醫(yī)學(xué)專業(yè)筆試內(nèi)容主要為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論、相關(guān)專業(yè)知識（西醫(yī)、中醫(yī)、護理）及衛(wèi)生法律法規(guī)，非

醫(yī)學(xué)專業(yè)筆試內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識、衛(wèi)生法律法規(guī)。筆試工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組委托市人事考務(wù)中心組織實施。

筆試時，招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)未達到1：3比例的，相應(yīng)核減招聘崗位人數(shù)。報考碩士研究生和副高以上職稱崗位人數(shù)高于開考比例1：3以上的，報名者須參加筆試；低于1：3的，直接進入面試。碩士研究生、副高以上職稱人員參加本科畢業(yè)生崗位招聘報名的，報名者按本專業(yè)本科報名人員的筆試成績最高分直接進入面試。

參加國家“三支一扶”計劃、“服務(wù)貧困縣計劃”、“大學(xué)生西部計劃”等服務(wù)期滿后考核合格的高校畢業(yè)生，參加省“大學(xué)生村干部計劃”在農(nóng)村任職2 年以上的大學(xué)生村干部，筆試成績加5分（符合多個加分條件的，最多加5分）。全日制普通高校碩士研究生、副高以上職稱和擬享受加分政策的報名人員，請于2010年11月11日-11月12日向市政府辦公樓530房間提交有關(guān)證明、證書原件及復(fù)印件，逾期不提交者，視為自動放棄。

2．面試。根據(jù)筆試成績，按照招聘崗位1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員。面試主要測試基本素質(zhì)和專業(yè)技能，滿分為100分。面試低于60分的，不予聘用。面試方案另行制定。

（四）體檢

根據(jù)考生綜合成績，按招聘崗位從高分到低分1：1.2的比例確定體檢人員。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

（五）考核

根據(jù)綜合成績和體檢情況，由用人單位按1：1的比例進行考核。

（六）公示和聘用

根據(jù)考核結(jié)果，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人員名單并進行公示，公示時間為7天。公示無異議后，報市人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。新聘人員試用期為一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作政策性強，涉及面廣。為加強對此項工作的領(lǐng)導(dǎo)，濮陽市人力資源和社會保障局、濮陽市衛(wèi)生局成立濮陽市2010年公開招聘市直醫(yī)療事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，負責(zé)本次招聘的各項工作。招聘工作要嚴格政策，嚴肅紀律，嚴密組織，加強協(xié)調(diào)，確保工作順利進行。

本方案由濮陽市2010年公開招聘市直醫(yī)療事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。

附件：1.濮陽市2010年公開招聘市直醫(yī)療事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室人員名單

2.濮陽市2010年公開招聘市直醫(yī)療事業(yè)單位工作人員崗位一覽表

濮陽市人力資源和社會保障局濮陽市衛(wèi)生局

二〇一〇年九月二十六日

附件一：

濮陽市2010年公開招聘市直醫(yī)療事業(yè)單位

人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室人員名單

組長：田自嶺市人力資源和社會保障局黨組書記、局長

張來順市衛(wèi)生局黨組書記、局長

副組長：黃自軍市人力資源和社會保障局副局長

王矩鶴市衛(wèi)生局紀檢組長

高志強市人力資源和社會保障局副局長

成員：高獻剛市人力資源和社會保障局政策法規(guī)科科長

王國保市人力資源和社會保障局調(diào)配錄用科科長

張道宏市衛(wèi)生局人事科科長

陳大俊市人力資源和社會保障局調(diào)配錄用科主任科員

張明華市衛(wèi)生局人事科副科長

李二杰市人力資源和社會保障局政策法規(guī)科副主任科員

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由黃自軍、王矩鶴同志兼任。

第二篇：濮陽市2010年公開招聘市直醫(yī)療事業(yè)單位工作人員實施方案

濮陽市2010年公開招聘市直醫(yī)療事業(yè)單位

工作人員實施方案

根據(jù)中共濮陽市委組織部、市人事局、市機構(gòu)編制委員會辦公室、市財政局《關(guān)于事業(yè)單位新進人員實行公開招聘工作的意見》（濮人〔2007〕58號）和《關(guān)于市直事業(yè)單位新進人員公開招聘工作有關(guān)問題的通知》（濮人〔2007〕116號）文件精神，經(jīng)研究，決定公開招聘市直醫(yī)療事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員200名。現(xiàn)制定如下實施方案：

一、原則及方式

依據(jù)市直醫(yī)療事業(yè)單位編制、崗位空缺情況，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員。

二、招聘范圍及對象

符合崗位要求條件的2007年、2008年、2009年、2010年全日制普通高等院校畢業(yè)生、在用人單位工作一年以上（2009年10月1日前在該院臨時工作）符合崗位條件的人員及其他符合條件人員。詳見《濮陽市2010年公開招聘市直醫(yī)療事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》。

三、招聘條件和要求

（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持四項基本原則，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正；

（二）熱愛衛(wèi)生事業(yè)，積極投身于衛(wèi)生事業(yè)改革與發(fā)展，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，具有良好的職業(yè)道德；

（三）具有聘用崗位所需的專業(yè)知識、文化程度和業(yè)務(wù)能力；

（四）專業(yè)對口；

（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（六）報考公共崗位（文秘、財會、審計、工程等非醫(yī)學(xué)專業(yè)崗位）者，須具有濮陽市常住戶口或濮陽籍生源；

（七）崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的，不得報考：

（一）曾因犯罪受過刑事處罰的；

（二）曾被開除公職的；

（三）受黨紀政紀處分，處分期未滿的；

（四）因涉嫌違法違紀，正在接受審查的；

（五）根據(jù)人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號令）第二十七條規(guī)定，需要回避的；

（六）違反國家人口和計劃生育政策的；

（七）其他不符合報考資格條件的。

四、招聘方法和程序

（一）發(fā)布招聘信息

《濮陽市2010年公開招聘市直醫(yī)療事業(yè)單位工作人員公告》在濮陽人事網(wǎng)（www.tmdps.cn）、濮陽衛(wèi)生信息網(wǎng)（www.tmdps.cn）上統(tǒng)一發(fā)布，同時在用人單位公布。

（二）報名與資格審查

1.報名辦法：報名者持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、工作經(jīng)歷證明等原件、復(fù)印件及近期免冠1寸同版彩色照片3張，按照公布的崗位和要求報名，每人限報一個崗位。在編人員報考者須開具所在單位同意報考的證明信。報名時填寫《濮陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》一式三份，報名表可在濮陽市人事網(wǎng)、濮陽衛(wèi)生信息網(wǎng)上下載打印，也可到報名點領(lǐng)取。報名時每人須繳納考務(wù)費90元、信息采集費12元。貧困生持民政、人社部門相關(guān)有效證件報名，可減免考務(wù)費。

2.報名時間：2010年10月11日-13日（上午8:30至11:30、下午14:00至17:30）。3.報名地點：濮陽市人力資源和社會保障局人才培訓(xùn)樓一樓大廳（市區(qū)開州路南段路東、站前路北150米）。4．資格審查：資格審查貫穿招聘工作始終，應(yīng)聘者報名及組織審查時提供的信息和有關(guān)材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消考試、聘用資格。

考生于11月11日-12日（上午8:30至11:30、下午14:00至17:30）持本人身份證和考務(wù)費收據(jù)到市人事考務(wù)中心（市區(qū)開州路5號）領(lǐng)取準考證。逾期不領(lǐng)，視為自動放棄。

（三）考試

考試采取筆試與面試相結(jié)合的形式進行。考試總成績按筆試成績占60％、面試成績占40％的比例計算。

1.筆試于2010年11月13日上午進行，具體時間和地點見準考證。筆試總分為100分。醫(yī)學(xué)專業(yè)筆試內(nèi)容主要為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論、相關(guān)專業(yè)知識（西醫(yī)、中醫(yī)、護理）及衛(wèi)生法律法規(guī)，非醫(yī)學(xué)專業(yè)筆試內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識、衛(wèi)生法律法規(guī)。筆試工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組委托市人事考務(wù)中心組織實施。

筆試時，招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)未達到1：3比例的，相應(yīng)核減招聘崗位人數(shù)。報考碩士研究生和副高以上職稱崗位人數(shù)高于開考比例1：3以上的，報名者須參加筆試；低于1：3的，直接進入面試。碩士研究生、副高以上職稱人員參加本科畢業(yè)生崗位招聘報名的，報名者按本專業(yè)本科報名人員的筆試成績最高分直接進入面試。

參加國家“三支一扶”計劃、“服務(wù)貧困縣計劃”、“大學(xué)生西部計劃”等服務(wù)期滿后考核合格的高校畢業(yè)生，參加省“大學(xué)生村干部計劃”在農(nóng)村任職2 年以上的大學(xué)生村干部，筆試成績加5分（符合多個加分條件的，最多加5分）。全日制普通高校碩士研究生、副高以上職稱和擬享受加分政策的報名人員，請于2010年11月11日-11月12日向市政府辦公樓530房間提交有關(guān)證明、證書原件及復(fù)印件，逾期不提交者，視為自動放棄。

2．面試。根據(jù)筆試成績，按照招聘崗位1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員。面試主要測試基本素質(zhì)和專業(yè)技能，滿分為100分。面試低于60分的，不予聘用。面試方案另行制定。

（四）體檢

根據(jù)考生綜合成績，按招聘崗位從高分到低分1：1.2的比例確定體檢人員。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

（五）考核

根據(jù)綜合成績和體檢情況，由用人單位按1：1的比例進行考核。

（六）公示和聘用

根據(jù)考核結(jié)果，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人員名單并進行公示，公示時間為7天。公示無異議后，報市人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。新聘人員試用期為一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作政策性強，涉及面廣。為加強對此項工作的領(lǐng)導(dǎo)，濮陽市人力資源和社會保障局、濮陽市衛(wèi)生局成立濮陽市2010年公開招聘市直醫(yī)療事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，負責(zé)本次招聘的各項工作。招聘工作要嚴格政策，嚴肅紀律，嚴密組織，加強協(xié)調(diào)，確保工作順利進行。

本方案由濮陽市2010年公開招聘市直醫(yī)療事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。

附件：1.濮陽市2010年公開招聘市直醫(yī)療事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室人員名單

2.濮陽市2010年公開招聘市直醫(yī)療事業(yè)單位工作人員崗位一覽表

濮陽市人力資源和社會保障局 濮陽市衛(wèi)生局

二〇一〇年九月二十六日

附件一：

濮陽市2010年公開招聘市直醫(yī)療事業(yè)

單位

人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室人員名單

組 長：田自嶺 市人力資源和社會保障局黨組書記、局長 張來順 市衛(wèi)生局黨組書記、局長

副組長：黃自軍 市人力資源和社會保障局副局長

王矩鶴 市衛(wèi)生局紀檢組長

高志強 市人力資源和社會保障局副局長

成 員：高獻剛 市人力資源和社會保障局政策法規(guī)科科長

王國保 市人力資源和社會保障局調(diào)配錄用科科長

張道宏 市衛(wèi)生局人事科科長 陳大俊 市人力資源和社會保障局調(diào)配錄用科主任科員 張明華 市衛(wèi)生局人事科副科長

李二杰 市人力資源和社會保障局政策法規(guī)科副主任科員

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由黃自軍、王矩鶴同志兼任。

第三篇：濮陽市XXXX年公開招聘市直醫(yī)療事業(yè)單位工作人員實施方案

濮陽市2021年公開招聘市直醫(yī)療事業(yè)單位工作人員實施方案

根據(jù)中共濮陽市委組織部、市人事局、市機構(gòu)編制委員會辦公室、市財政局?關(guān)于事業(yè)單位新進人員實行公開招聘工作的意見?〔濮人〔2007〕58號〕和?關(guān)于市直事業(yè)單位新進人員公開招聘工作有關(guān)問題的通知?〔濮人〔2007〕116號〕文件精神，經(jīng)研究，決定公開招聘市直醫(yī)療事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員200名。現(xiàn)制定如下實施方案：

一、原那么及方式

依據(jù)市直醫(yī)療事業(yè)單位編制、崗位空缺情況，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原那么，面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員。

二、招聘范圍及對象

符合崗位要求條件的2007年、2021年、2021年、2021年全日制普通高等院校畢業(yè)生、在用人單位工作一年以上〔2009年10月1日前在該院臨時工作〕符合崗位條件的人員及其他符合條件人員。詳見?濮陽市2021年公開招聘市直醫(yī)療事業(yè)單位工作人員崗位一覽表?。

三、招聘條件和要求

〔一〕擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持四項根本原那么，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正；

〔二〕熱愛衛(wèi)生事業(yè)，積極投身于衛(wèi)生事業(yè)改革與開展，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，具有良好的職業(yè)道德；

〔三〕具有聘用崗位所需的專業(yè)知識、文化程度和業(yè)務(wù)能力；

〔四〕專業(yè)對口；

〔五〕具有正常履行職責(zé)的身體條件；

〔六〕報考公共崗位〔文秘、財會、審計、工程等非醫(yī)學(xué)專業(yè)崗位〕者，須具有濮陽市常住戶口或濮陽籍生源；

〔七〕崗位所需要的其他條件。

有以下情形之一的，不得報考：

〔一〕曾因犯罪受過刑事處分的；

〔二〕曾被開除公職的；

〔三〕受黨紀政紀處分，處分期未滿的；

〔四〕因涉嫌違法違紀，正在接受審查的；

〔五〕根據(jù)人事部?事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定?〔人事部第6號令〕第二十七條規(guī)定，需要回避的；

〔六〕違反國家人口和方案生育政策的；

〔七〕其他不符合報考資格條件的。

四、招聘方法和程序

〔一〕發(fā)布招聘信息

?濮陽市2021年公開招聘市直醫(yī)療事業(yè)單位工作人員公告?在濮陽人事網(wǎng)〔

pyrsw.gov

〕、濮陽衛(wèi)生信息網(wǎng)〔

pywsj.gov

〕上統(tǒng)一發(fā)布，同時在用人單位公布。

〔二〕報名與資格審查

1.報名方法：報名者持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、工作經(jīng)歷證明等原件、復(fù)印件及近期免冠1寸同版彩色照片3張，按照公布的崗位和要求報名，每人限報一個崗位。在編人員報考者須開具所在單位同意報考的證明信。報名時填寫?濮陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表?一式三份，報名表可在濮陽市人事網(wǎng)、濮陽衛(wèi)生信息網(wǎng)上下載打印，也可到報名點領(lǐng)取。報名時每人須繳納考務(wù)費90元、信息采集費12元。貧困生持民政、人社部門相關(guān)有效證件報名，可減免考務(wù)費。

2.報名時間：2010年10月11日-13日〔上午8:30至11:30、下午14:00至17:30〕。

3.報名地點：濮陽市人力資源和社會保障局人才培訓(xùn)樓一樓大廳〔市區(qū)開州路南段路東、站前路北150米〕。

4．資格審查：資格審查貫穿招聘工作始終，應(yīng)聘者報名及組織審查時提供的信息和有關(guān)材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消考試、聘用資格。

考生于11月11日-12日〔上午8:30至11:30、下午14:00至17:30〕持本人身份證和考務(wù)費收據(jù)到市人事考務(wù)中心〔市區(qū)開州路5號〕領(lǐng)取準考證。逾期不領(lǐng)，視為自動放棄。

〔三〕考試

考試采取筆試與面試相結(jié)合的形式進行。考試總成績按筆試成績占60％、面試成績占40％的比例計算。

1.筆試于2010年11月13日上午進行，具體時間和地點見準考證。筆試總分為100分。醫(yī)學(xué)專業(yè)筆試內(nèi)容主要為醫(yī)學(xué)根底理論、相關(guān)專業(yè)知識〔西醫(yī)、中醫(yī)、護理〕及衛(wèi)生法律法規(guī)，非醫(yī)學(xué)專業(yè)筆試內(nèi)容主要為公共根底知識、衛(wèi)生法律法規(guī)。筆試工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組委托市人事考務(wù)中心組織實施。

筆試時，招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)未到達1：3比例的，相應(yīng)核減招聘崗位人數(shù)。報考碩士研究生和副高以上職稱崗位人數(shù)高于開考比例1：3以上的，報名者須參加筆試；低于1：3的，直接進入面試。碩士研究生、副高以上職稱人員參加本科畢業(yè)生崗位招聘報名的，報名者按本專業(yè)本科報名人員的筆試成績最高分直接進入面試。

參加國家“三支一扶〞方案、“效勞貧困縣方案〞、“大學(xué)生西部方案〞等效勞期滿后考核合格的高校畢業(yè)生，參加省“大學(xué)生村干部方案〞在農(nóng)村任職2

年以上的大學(xué)生村干部，筆試成績加5分〔符合多個加分條件的，最多加5分〕。全日制普通高校碩士研究生、副高以上職稱和擬享受加分政策的報名人員，請于2010年11月11日-11月12日向市政府辦公樓530房間提交有關(guān)證明、證書原件及復(fù)印件，逾期不提交者，視為自動放棄。

2．面試。根據(jù)筆試成績，按照招聘崗位1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員。面試主要測試根本素質(zhì)和專業(yè)技能，總分值為100分。面試低于60分的，不予聘用。面試方案另行制定。

〔四〕體檢

根據(jù)考生綜合成績，按招聘崗位從高分到低分1：1.2的比例確定體檢人員。體檢標準參照?公務(wù)員錄用體檢通用標準〔試行〕?執(zhí)行。

〔五〕考核

根據(jù)綜合成績和體檢情況，由用人單位按1：1的比例進行考核。

〔六〕公示和聘用

根據(jù)考核結(jié)果，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人員名單并進行公示，公示時間為7天。公示無異議后，報市人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。新聘人員試用期為一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作政策性強，涉及面廣。為加強對此項工作的領(lǐng)導(dǎo)，濮陽市人力資源和社會保障局、濮陽市衛(wèi)生局成立濮陽市2021年公開招聘市直醫(yī)療事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，負責(zé)本次招聘的各項工作。招聘工作要嚴格政策，嚴肅紀律，嚴密組織，加強協(xié)調(diào)，確保工作順利進行。

本方案由濮陽市2021年公開招聘市直醫(yī)療事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。

附件：1.濮陽市2021年公開招聘市直醫(yī)療事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室人員名單

2.濮陽市2021年公開招聘市直醫(yī)療事業(yè)單位工作人員崗位一覽表

濮陽市人力資源和社會保障局

濮陽市衛(wèi)生局

二〇一〇年九月二十六日

附件一：

濮陽市2021年公開招聘市直醫(yī)療事業(yè)單位

人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室人員名單

組

長：田自嶺

市人力資源和社會保障局黨組書記、局長

張來順

市衛(wèi)生局黨組書記、局長

副組長：黃自軍

市人力資源和社會保障局副局長

王矩鶴

市衛(wèi)生局紀檢組長

高志強

市人力資源和社會保障局副局長

成員：高獻剛

市人力資源和社會保障局政策法規(guī)科科長

王國保

市人力資源和社會保障局調(diào)配錄用科科長

張道宏

市衛(wèi)生局人事科科長

陳大俊

市人力資源和社會保障局調(diào)配錄用科主任科員

張明華

市衛(wèi)生局人事科副科長

李二杰

市人力資源和社會保障局政策法規(guī)科副主任科員

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由黃自軍、王矩鶴同志兼任。

第四篇：2014年煙臺市直事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

公職考試知名品牌

2014年煙臺市直事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

2014煙臺市值事業(yè)編考試輔導(dǎo)：http://sd.offcn.com/zg/z112sy/yantai.html?wt.mc_id=bk10520

按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(魯人發(fā)﹝2006﹞23號)、《煙臺市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則(試行)》(煙人﹝2007﹞58號)等規(guī)定，2014年煙臺市市直事業(yè)單位擬面向社會公開招聘工作人員402名(招聘崗位要求詳見附件1)。現(xiàn)公告如下:

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。

(二)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義。

(三)遵紀守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神。

(四)2014年國家統(tǒng)招全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制，其他報考人員報考年齡以招聘崗位要求為準。

(五)身體健康、符合招聘崗位聘用體檢標準。

(六)具有煙臺市常住戶口(招聘崗位另有要求除外)。以下人員不受戶籍限制：

1、國家統(tǒng)招全日制普通高校研究生畢業(yè)生;2、2014年國家統(tǒng)招全日制普通高校本科畢業(yè)生;

3、煙臺市生源的2013年、2014年國家統(tǒng)招全日制普通大中專院校畢業(yè)生;

4、煙臺市生源參加我省招募或外地生源參加煙臺市招募的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“選派高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”等基層服務(wù)項目的高校畢業(yè)生(以下簡稱“基層服務(wù)畢業(yè)生”)，符合崗位招聘條件、服務(wù)滿2年、考核合格、3年內(nèi)(指2012年至2014年聘用或續(xù)聘合同到期的)應(yīng)聘的。”

(七)海外留學(xué)人員獲得國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位、學(xué)歷認證后，可報考招聘同等學(xué)歷層次國家統(tǒng)招全日制畢業(yè)生的崗位。

(八)符合國家法律、法規(guī)、政策規(guī)定和招聘崗位要求的其他所有資格條件。

面向基層服務(wù)畢業(yè)生招聘崗位僅限于以下人員報考：符合崗位招聘條件、服務(wù)滿2年、考核合格、3年內(nèi)(指2012年至2014年聘用或續(xù)聘合同到期的)應(yīng)聘的基層服務(wù)畢業(yè)生。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。

應(yīng)考人員學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當與招聘崗位專業(yè)要求相一致。除2014年國家統(tǒng)招全日制普通大中專院校畢業(yè)生學(xué)歷證書及相應(yīng)學(xué)位證書應(yīng)于2014年7月底前取得外，招聘崗位要求的所有資格資質(zhì)證書(含海外留學(xué)人員的學(xué)歷、學(xué)位認證書)，應(yīng)聘人員均須于本次招聘報名截止日之前取得。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生須用人單位出具同意報考證明。中小學(xué)教師報考，須經(jīng)縣級以上教育行政主管部門同意。每人限報一個崗位。

公職考試知名品牌

公開招聘人員的回避問題，參照中共中央組織部、人力資源和社會保障部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員回避規(guī)定(試行)>的通知》(中組發(fā)﹝2011﹞31號)和黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，報考人員不得報考與本人有應(yīng)回避關(guān)系的單位或崗位。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，曾受過刑事處罰或被開除公職的人員，2010年以來在各級公務(wù)員和事業(yè)單位公開招考中、被認定有違規(guī)違紀行為的人員以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不得參加報考。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為報考條件參加招考。

受過勞動教養(yǎng)的、少年管教的、有犯罪嫌疑尚未查清的、有道德敗壞不良行為的、直系血親和對本人有重大影響旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的、直系血親和對本人有重大影響旁系血親在境外從事顛覆我國政權(quán)活動的等法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公安機關(guān)人民警察情形的，不得報考煙臺市人民警察培訓(xùn)學(xué)校。

二、報名

報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。報考者惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實，給予取消本次報考資格且5年內(nèi)不得報考煙臺市事業(yè)單位的處理。

(一)報名時間：

報名時間：2014年5月21日9：00-5月23日16：00;

查詢時間：2014年5月21日12：00-5月25日16：00。

繳費時間：2014年5月21日12：00-5月24日16：00。

報名網(wǎng)址：http:///shiyedanwei/ 山東事業(yè)單位考試 山東事業(yè)編考試網(wǎng))”的所有相關(guān)資料，轉(zhuǎn)載請保留版權(quán)注明。

第五篇：2013臨沂市市直部分事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

2013臨沂市市直部分事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

[字號:大 中 小] 2013-04-25閱讀次數(shù)：114937根據(jù)工作需要和有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市委、市政府同意，2013市直部分事業(yè)單位公開招聘782名工作人員（綜合管理類、衛(wèi)生類、職業(yè)教育類、藝術(shù)類崗位）。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘的范圍和條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行和職業(yè)道德；

4、崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6、應(yīng)聘崗位所需要的其他條件;

7、大學(xué)本科及以下學(xué)歷應(yīng)聘人員，年齡在18周歲至30周歲之間（1995年5月6日至1982年5月6日期間出生）；碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)聘人員，年齡在18周歲至35周歲之間（1995年5月6日至1977年5月6日期間出生）；

8、碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)聘人員，不限戶籍；大學(xué)本科及以下學(xué)歷應(yīng)聘人員，須是臨沂市生源或具有臨沂市常住戶口（崗位對生源地或戶口另有要求的除外）；

9、海外留學(xué)歸國人員應(yīng)聘須經(jīng)教育部認定具備同等學(xué)歷、學(xué)位；

10、2013年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須在2013年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書；其他人員應(yīng)聘的，須在2013年5月6日前取得國家承認的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書；

屬在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)出具有用人管理權(quán)限的部門或單位同意應(yīng)聘的證明；定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意；未就業(yè)的師范類畢業(yè)生應(yīng)聘非中小學(xué)教育類事業(yè)單位崗位的，須經(jīng)生源所在縣（區(qū)）教育行政主管部門同意，并出具書面證明。招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。全日制普通高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，以2013年5月6日（報名開始之日）為截止日期。

在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、未滿最低服務(wù)期限的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員）、仍在試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、2011年以來在各類人事考試中嚴重違紀被通報的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不能參加應(yīng)聘。其中在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得以已取得的學(xué)歷作為條件參加應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

中央、省實施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等基層服務(wù)項目人員（臨沂市生源或在臨沂市從事基層服務(wù)的，以下簡稱基層服務(wù)項目人員），服務(wù)期滿2年，經(jīng)考核合格，3年內(nèi)（指2009年、2010年、2011年

招募、選派和續(xù)聘的基層服務(wù)項目人員）應(yīng)聘的，設(shè)置專項計劃實行定向招聘。具體崗位詳見附件。

參加基層服務(wù)項目的人員應(yīng)聘非定向招聘崗位的，不再享受定向招聘有關(guān)政策，也不再加分。已享受優(yōu)惠政策就業(yè)的，不得再應(yīng)聘定向招聘崗位。

根據(jù)市委辦公室辦字[2011]148號文件規(guī)定，設(shè)置專項計劃面向退役大學(xué)生士兵定向招聘。入伍前為全日制普通高校畢業(yè)生或全日制普通高校在校大學(xué)生，2012年12月底及以前服役期滿退伍，符合市直接收安置條件，退伍后到市民政部門辦理報到手續(xù)的退役大學(xué)生士兵，可應(yīng)聘退役大學(xué)生士兵定向招聘崗位，具體崗位詳見附件。

退役大學(xué)生士兵應(yīng)聘的有關(guān)政策由民政部門負責(zé)解釋。

退役大學(xué)生士兵應(yīng)聘非退役大學(xué)生士兵定向招聘崗位的，不再享受定向招聘有關(guān)政策，也不再加分。已享受退役大學(xué)生士兵優(yōu)惠政策被招聘為事業(yè)單位工作人員的，不得再應(yīng)聘退役大學(xué)生士兵定向招聘崗位。

按照臨政發(fā)[2011]18號文件規(guī)定，設(shè)置專項計劃面向臨沂駐軍未就業(yè)的隨軍家屬定向招聘。

二、招聘崗位和計劃

招聘崗位和計劃及具體要求詳見附件。

報名結(jié)束后，對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達不到計劃招聘人數(shù)3倍的崗位，計劃招聘l人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人及以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計劃。應(yīng)聘取消招聘計劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。招聘計劃一經(jīng)確定并向社會公布，未經(jīng)市組織、人力資源社會保障部門批準，不得擅自變更。博士研究生崗位報名后形成競爭的，采取考試和考核的方式招聘；形不成競爭的，經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會保障局同意，采取直接考核的方式招聘，不再進行筆試、面試。

三、報名和資格審查

報名和資格審查工作，按以下程序進行：

（一）報名

報名由市組織、人力資源社會保障部門與用人單位及其主管部門共同組織，采取同一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上繳費的方式進行。

網(wǎng)上報名時間：2013年5月6日—10日。

單位網(wǎng)上初審及報名查詢時間：2013年5月6日—11日16：00。

1、個人報名

應(yīng)聘人員登陸臨沂市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://)或臨沂人事考試信息網(wǎng)(http://rsks.lyrs.gov.cn)，認真閱讀招聘簡章，如實填寫、提交相關(guān)個人應(yīng)聘信息資料，且須在報名時上傳照片（一寸近期免冠照片，JPG格式，文件大小不超過20K）。每人限報一個崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸填報應(yīng)聘信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^，不能更改。單位初審不合格的人員，在報名時間內(nèi)可以應(yīng)聘其他符合條件的崗位。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員有惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報考資格且5年內(nèi)不得參加臨沂市事業(yè)單位公開招聘。

2、單位初審

各招聘單位及其主管部門指定專人負責(zé)初審工作，在報名期間（節(jié)假日不休息）隨時查看本單位的網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，對應(yīng)聘人員進行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對符合應(yīng)聘資格條件的，不得拒絕報名；對不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的，要說明理由；對應(yīng)聘材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘者補充。招聘崗位的專業(yè)要求，由招聘單位主管部門負責(zé)解釋。網(wǎng)上報名期間，各招聘單位主管部門公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。對通過資格初審的人員，應(yīng)當留存應(yīng)聘人員的報名信息，以供資格審查時使用。

3、網(wǎng)上繳費

應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交應(yīng)聘信息后，可在第二天至查詢時間截止之日前登陸報名網(wǎng)站，查詢報名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，要在2013年5月7日-12日16：00登陸報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄其資格。繳費成功后，請務(wù)必登陸報名網(wǎng)站打印《2013年臨沂市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》、《應(yīng)聘人員誠信承諾書》。2013年5月22日-24日登陸報名網(wǎng)站打印《準考證》。根據(jù)物價部門核定的標準，應(yīng)聘人員應(yīng)繳納考務(wù)費每人每科40元。

擬享受減免考務(wù)費用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實行網(wǎng)上繳費，應(yīng)聘人員資格初審?fù)ㄟ^后，可由本人或委托他人于2013年5月11日（8：30-12：00，14：00-17：00），攜帶二代身份證及復(fù)印件和有關(guān)證明材料到臨沂市事業(yè)單位公開考聘工作辦公室（臨沂市北城新區(qū)北京路與沂蒙路交匯東北角,市人才規(guī)劃大廈三樓最西側(cè)辦公室）辦理減免手續(xù)。其中，享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員，提交家庭所在地縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證原件及復(fù)印件；農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件），或者出具由省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》等。委托他人辦理的，還須出具委托人的二代身份證原件和復(fù)印件。超過審核認定時間的不再受理。

（二）資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。對不符合應(yīng)聘條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實，取消應(yīng)聘資格。

進入面試審查范圍的人員，須提交本人相關(guān)證明材料及《2013年臨沂市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》、《準考證》、《應(yīng)聘人員誠信承諾書》及一寸正面免冠照片2張（與網(wǎng)上報名上傳照片同底版）。相關(guān)證明材料主要包括：2013年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交二代身份證、戶口簿、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表（含學(xué)校蓋章的學(xué)習(xí)成績單）。其他人員應(yīng)聘的，提交國家承認的學(xué)歷證書（須在2013年5月6日之前取得）、二代身份證、戶口簿；應(yīng)聘崗位要求全日制普通高校畢業(yè)生的，須同時提交就業(yè)主管部門簽發(fā)的報到證；在職人員還應(yīng)提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信；實行人事代理的，還須提交由人事代理機構(gòu)出具的人?代理證明信。

海外留學(xué)歸國人員須同時提交：國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認證手續(xù)。

未就業(yè)的師范類畢業(yè)生應(yīng)聘非中小學(xué)教育類事業(yè)單位崗位的，須同時提交生源所在縣（區(qū)）教育行政主管部門同意應(yīng)聘的證明材料。

中央、省實施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等基層服務(wù)項目人員應(yīng)聘定向招聘崗位的，除出具上述有關(guān)材料外，還須出具以下材料：就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的報到證；參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項目的人員出具縣以上組織部門考核認定的證明材料；參加“三支一扶”計劃項目的人員出具省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上人力資源社會保障部門出具的考核材料；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”項目人員出具團省委考核認定的證明材料、共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表。

臨沂駐軍隨軍家屬須同時提交駐臨沂部隊軍官的軍官證；結(jié)婚證；駐臨沂部隊提供的隨軍家屬身份證明（證明須注明軍官姓名、隨軍家屬姓名及身份證號、家屬隨軍時間，須加蓋臨沂軍分區(qū)政治部公章）。

退役大學(xué)生士兵須同時提交入伍通知書、退伍證。

上述證件及證明材料均須提供原件及復(fù)印件。應(yīng)聘崗位有其他要求的，還須按要求提交其他相關(guān)材料(如：崗位工作年限證明、有關(guān)資格證書等)。

取得面試審查資格的應(yīng)聘人員，在規(guī)定的時間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件或提供材料主要信息不實的人員，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格出現(xiàn)的崗位空缺，在筆試合格分數(shù)線以上（含），按筆試成績依次遞補。面試資格審查時間和地點另行通知。

四、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

綜合管理類、職業(yè)教育類、藝術(shù)類崗位筆試科目為公共基礎(chǔ)知識；衛(wèi)生類崗位筆試內(nèi)容主要為崗位要求的專業(yè)知識，按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗、中醫(yī)、護理五類分別命題。各類均考一科。

筆試時間和地點：2013年5月25日，考試地點見《準考證》。

筆試成績公布后，市事業(yè)單位公開招聘主管部門根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分數(shù)線。面試人員從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位計劃由高分到低分依次確定。應(yīng)聘綜合管理類、職業(yè)教育類、衛(wèi)生類崗位的，面試人數(shù)按以下比例確定：招聘崗位計劃在10人以下的為1:3；10人（含）以上的為1：2（其中招聘崗位計劃為10－13人的，進入面試人員統(tǒng)一確定為28人）。應(yīng)聘藝術(shù)類崗位的，按1:7的比例由高分到低分依次確定進入面試人員。招聘崗位另有規(guī)定的，按招聘崗位確定的比例確定面試人員。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到計劃招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試人員。進入面試人員名單按照規(guī)定程序向社會公布。

根據(jù)物價部門核定的標準，面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費每人70元。

(二)面試

面試由市組織、人力資源社會保障部門會同用人單位主管部門組織實施。面試采取結(jié)構(gòu)化面試、試講、技能操作、專業(yè)考試等方式進行。面試具體辦法在臨沂市人力資源和社會保障局網(wǎng)站另行通知。

面試時間、地點另行通知。

應(yīng)聘人員考試總成績按下列方法百分制計算：應(yīng)聘綜合類崗位的，按照筆試成績、面試成績各占50%的比例計算；應(yīng)聘衛(wèi)生類崗位的，按照筆試成績占60%、面試成績占

40%的比例計算；應(yīng)聘職業(yè)教育類、藝術(shù)類崗位的，按照筆試成績占30％、面試成績占70％的比例計算。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績排名，分用人單位和崗位，按1:1的比例依次等額確定體檢考察人選,對因放棄應(yīng)聘資格或被取消應(yīng)聘資格的不再遞補。擬確定為體檢考察人選的面試成績不得低于60分。如用人單位同一個招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分依次確定體檢考察人選；筆試、面試成績都相同的，通過加試的辦法確定體檢考察人選。筆試成績、面試成績和考試總成績按規(guī)定程序在臨沂市人力資源和社會保障局網(wǎng)站向社會公布。

五、體檢和考察

體檢考察人選確定后，由市事業(yè)單位公開招聘主管部門會同招聘單位主管部門根據(jù)有關(guān)規(guī)定進行體檢、考察。因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的不再遞補。

體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標準等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在指定醫(yī)院進行。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，由市事業(yè)單位公開招聘主管部門給予其不予聘用的處理；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，給予其5年內(nèi)不得應(yīng)聘臨沂市事業(yè)單位工作人員的處理。

?體檢時間和地點另行通知。

招聘單位主管部門組成考察工作小組，對應(yīng)聘人員進行考察，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。考察按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴剩裱⒅貙嵖儭⑼怀瞿芰Α⒕C合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，以及提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實、準確等進行復(fù)審。

六、簽訂聘用合同

招聘單位根據(jù)考試考核、體檢、考察結(jié)果，按有關(guān)程序確定擬聘用人員，經(jīng)公示7日無異議的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，并填寫市組織、人力資源社會保障部門印制的《事業(yè)單位聘用人員登記表》和《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》，報市組織、人力資源社會保障部門備案（其中，應(yīng)聘合并招聘崗位的，按考試總成績由高分到低分依次選擇工作崗位。總成績相同的，按筆試成績由高分到低分順序選崗，總成績和筆試成績都相同的，抽簽決定選崗先后次序。因放棄選崗產(chǎn)生的崗位空缺，不再遞補。聘用單位一旦確定，不得更改）。

符合聘用條件的，由市組織、人力資源社會保障部門發(fā)放《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》。聘用人員備案后，聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并憑《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。受聘人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的正式聘用；不合格的，解除聘用合同。

自謀職業(yè)、自主就業(yè)的退役大學(xué)生士兵應(yīng)聘并擬被事業(yè)單位聘用的，在辦理聘用手續(xù)前,須按照有關(guān)文件規(guī)定，將已領(lǐng)取的自謀職業(yè)或自主就業(yè)一次性經(jīng)濟補助金退回民政部門，否則不予聘用。

七、其他

1、對違反招聘紀律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢和考察資格，不予聘用或取消聘用等處理。其中，有嚴重違反招聘紀律行為的，5年內(nèi)不得應(yīng)聘臨沂市事業(yè)單位工作人員。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對違反公開招聘紀律的工作人員，參照中組部、人力資源和社會保障部《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》規(guī)定，做出嚴肅處理。

2、本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。按照事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，從事命題、閱卷等工作的專家不準參加任何形式的考試輔導(dǎo)。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開招聘管理機構(gòu)、事業(yè)單位公開招聘命題組等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與臨沂市事業(yè)單位公開招聘主管部門無關(guān)。

3、應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時通訊暢通，并及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負。