第一篇：2007政府外事工作計劃

2007政府外事工作計劃

（一）堅持以“兩個服務”為指導，樹立講政治、講大局思想，積極推動區域合作和全方位對外開放。

1、鞏固成績，開拓創新。

繼續加強對俄蒙交往力度，在2005年外事工作所取得的成績基礎上，利用滿洲里市的地緣優勢加強與俄羅斯毗鄰地區的友好關系，擴大交往合作領域。鞏固與

俄羅斯后貝加爾、紅石、赤塔、烏蘭烏德、伊爾庫茨克、克拉斯諾亞爾斯克等地的友好關系，發展與俄羅斯新西伯利亞、鄂木斯克、葉卡捷琳堡等大陸橋沿線地區的聯絡交往工作，拓展與俄烏拉爾山以東及歐洲部分地區的聯系與合作，以友好促發展，以交流促繁榮，使我市真正成為向北開放的前沿陣地。

2、圍繞“創業在滿洲里”，積極開展對外聯絡和牽線搭橋工作，大力開展“經濟外交”。

圍繞我市經濟工作發展的熱點、難點、增長點，根據全市經濟發展的需要，利用外事工作信息靈、交往多、渠道廣的優勢，積極做好引進國內外智力工作和招商引資工作，有針對性的加強同俄羅斯、蒙古及其他國家的相關部門的聯系，引進國外先進技術、管理經驗和資金，加強同國內外知名企業的聯系，利用外事渠道“牽線搭橋”，為滿洲里的發展做出貢獻。

3、做好地方外事“民間外交”工作，發展友好城市關系，夯實合作基礎，擴大對外開放。

在做好常規性政府間交往的同時，要積極開展民間對外交往工作。我們要在同俄羅斯、蒙古國毗鄰地區廣泛開展經濟、科技、文化、教育、體育等方面交流的同時，注意調動發揮國內外工商界，民間團體、學術機構、新聞媒體等在促進民間友好方面的作用。

要積極發展同發達國家的友好城市關系，采取“請進來”的辦法，宣傳滿洲里市的投資環境和人文環境。力爭在2006年內與韓國仁川市結好，探索與歐洲、美洲、大洋洲國家城市結好的途徑，改變多年來我市友城結構單一的狀況，擴大滿洲里市對外開放，發揮友城在對外交流與合作中的平臺和輻射作用。

要加大友城間實質性交往的力度，突破常規性文化、體育、教育交流，鞏固中俄蒙三國交界地區旅游節、冰雪節活動的友好交往傳統,再努力打造一兩個叫得響的友城交流品牌活動，為企業“請進來，走出去”搭建“大外事”服務平臺。

4、加強滿洲里市人民對外友好協會的工作。充分發揮對外友協自身的優勢和特點，以文化、教育、體育、科技和經貿等方面的交流為載體，積極開展對外民間友好交流，與國外對華友好團體、國際民間組織、地方政府組織和友好人士建立廣泛聯系，通過參與國際城市的雙邊和多邊交流以及開展各種形式的對外交流活動，積極向國際社會推薦宣傳滿洲里的城市形象，為我市的現代化建設和改革開放做出積極貢獻，發揮與世界各國人民友好交往的紐帶和橋梁作用，成為“讓世界了解滿洲里和讓滿洲里走向世界”的民間友好使者。

（二）發揮優勢、強化職能，為我市的經濟建設和社會事業發展服務。

要立足滿洲里市的地緣優勢，借助于中俄蒙三國交界地區和東北亞經濟區經濟合作升溫的態勢，加大為全市經濟建設和社會各項事業發展服務的力度。

一、整合外事資源，發揮外事職能優勢，提高對外交往的水平。要繼續建立健全有效的協調管理機制，保證我市對外交往活動有序展開，提升對外交往水平。我們要繼續樹立“大外事”觀念，在市委、市政府的統一領導下，在國家外交部主管司和自治區外辦的指導下，與對外交往比較頻繁的有關部門和涉外機構加強協調，密切配合，形成合力，一致對外，確保各項外事工作順利實施。建議扎區、東湖區、合作區、互貿區完善外事機構，確保編制、人員、經費到位，在市外事工作領導小組的統一領導下，實行歸口管理；根據《滿洲里市貫徹全區外事管理工作若干規定實施細則的辦法》、和《關于俄羅斯、蒙古國公民在中國滿洲里市長期居留、務工、投資事宜的若干規定（試行）》的有關規定和滿洲里市建設“大外事”、“大口岸”、“大通關”的要求，力爭在2006年底要完成滿洲里市外事工作五年規劃的各項工作。

二、下要做好大型活動的對外邀請和禮賓接待工作，健全禮賓工作制度，努力使我市的外事禮賓接待再上新檔次、新水平。接待工作要突出“熱情友好，多做工作”的方針，周密籌劃接待方案。及時主動捕捉各類經貿合作信息，抓住機會為經濟部門穿針引線，牽線搭橋。與有關部門密切配合，協調一致，組織或協助組織好大型國際冰雪節、旅游節、文化節、中俄科技展和區域協調聯絡工作組會議等。積極主動地溝通和協調相關涉外事宜。并以大型禮賓接待活動為契機，當好滿洲里的“宣傳員”。

3、打好“橋牌”，推動“引資引智”工作。要發揮僑務工作的特殊優勢和所蘊含的巨大潛力，做好智力、人才、資金的“三引進”工作。通過“走出去，請進來”，努力促進以僑引僑，以僑引

第二篇：外事工作計劃

篇一：學院外事部工作計劃 學院外事部工作計劃

新的學期，對外聯部來說是一個新的起點。面對新的機遇與新的挑戰，下半學期外事部將繼續以“傳統發展，探索創新”的精神，以“健康奮進，推廣品牌”的主導思想，進一步開展內部建設和外部聯合工作。一.內部建設方面、加強內部制度建設，實行嚴密的管理制度。部門將實行淘汰制，及時清理本部隊伍。進一步完善外事工作制度，完善外事領導機制。注重提高外事工作人員外事工作能力，培養熟悉外事工作政策、外事工作方式方法的外事工作人員，加強涉外人員的教育。

2、將不斷加強內部建設，繼對部門成員基礎外事知識的養成后，本學期將更注重培養組織策劃能力，為下界社團聯合會輸入優秀的管理人才。與此同時本部門會繼續開展思想道德方面的學習活動，將外事部建設成為一支內外兼修的隊伍。

3、繼續加大引智力度，規范外事行為，與時俱進，開拓創新，積極開展高校學術交流等方面的合作和聯誼交流活動，提高外事部實力和長師的社會影響力。

二、外部聯合方面

1、繼續加強與其他部門的聯系，配合其他部門開展活動，重點做好外聯贊助工作，將長春師范學院學子健康奮進的形象展示出去，并在推廣自身品牌的同時提升贊助品牌的形象，實現學院與外界的良好溝通與合作。

2、計劃與宣傳部、科技部、人力資源部等部門合作，充分利用本部門與外界的信息聯系與科技部的網絡平臺、宣傳部的平臺、以及人力資源部的人力為廣大同學提供 勤工儉學的信息與相關服務，同時也希望通過這項長期的工作。鍛煉本部門成員觀察社會動態能力以及增加社聯各種平臺的點擊率，達到效用的最大化。

3、在這學期里，為了提高長春師范學院的知名度，也為了更好的為學生提供服務，與各個學校，各個商家，媒體建立友好關系，經常聯系溝通。在一年的時間內，盡可能的把社團聯合會外事部建立成為一個對內協調分配，對外謀求發展的重要部門，努力提高長春師范學院的社會影響力。

以上為本部門本學年的工作計劃，在領導的支持下和同學的幫助下，我們將會竭盡所能，順利完成計劃。篇二：外事接待工作安排 外事接待工作方案（草案）澳大利亞xxx公司的領導、參事一行4人于2014年5月19日至5月21日到我公司參觀考察并洽談商業合作項目，為做好接待工作，現制定本接待方案：接待規格：對等接待 以下是具體的接待計劃安排： 5月19日（星期一）12：45在徐州市觀音機場出口（提前15分鐘到），迎接專門人員，赴漢園賓館，設接待橫幅，標明接機人員

參加人員：王總經理、高秘書

（一）下榻賓館：漢園人家 住宿時間：2014年5月19日至5月21住宿安排：

（二）賓館接待工作（負責人：周曉川）

1、賓館大廳：設歡迎幅（內容：熱烈歡迎專訪人員蒞臨參觀、洽談）

2、房間配置：能上網、水、電、空調能正常使用，準備辦公用品等備好鮮花、水果、茶葉、香煙。

（三）用車安排

需在預定時間內到達指定地點接送專訪人員，注意車輛的安全性能和行車安全(負責人：彭金龍)機場接人：兩輛公務用車 15:30——16:40 歡迎會： 地點：漢園賓館一樓大廳

賓館大廳：設歡迎幅（內容：熱烈歡迎專訪人員蒞臨參觀、洽談）與會人員：來訪專員、王總經理、高秘書、各部門經理 歡迎會項目：（高秘書負責）

1、王總經理代表我公司熱烈歡迎四位外商領導來我公司投資，并發表歡迎辭。

2、外商領導eric發表意見并講話。

3、演出我公司準備的節目，展現我公司精神風貌。

4、演出結束，各位領導入席就餐。17:00晚餐

地點： 漢園賓館xx廳

參加人員：專訪人員（4人）、王總經理、高秘書、各部門經理 宴會： 會場布置、注意座次安排（負責人：高秘書）、宴會菜單（負責人：王總經理）5月20日（星期二）8:00早餐 地點：漢園賓館二樓201房間

參加人員：專訪人員、王總經理、高秘書 9:00專訪人員赴公司進行參觀考察 參加人員：專訪人員（4人）、王總經理、高秘書、孫虎（業務部經理）、技術部經理、營銷部經理 11:00午餐

地點： 漢園賓館xx廳

參加人員：專訪人員（4人）、王總經理、高秘書、孫虎、技術部經理、營銷部經理 14:00——16:30開會商談相關投資事宜 地點：漢園賓館一樓b會議室

座談內容：交流經驗、商談投資事宜，簽訂合作合同 參加人員：專訪人員（4人）、王總經理、高秘書、各部門經理 會議安排：（負責人：高秘書）

1、會場布置形式：全圍式

2、座次安排：

3、環境布置：盆栽、暖色等等

4、其他：準備席位卡、茶水、香巾、音響、話筒。17:00晚餐 地點： 漢園賓館xx廳

參加人員：專訪人員（4人）、王總經理、高秘書 宴會： 會場布置、注意座次安排（負責人：高秘書）、宴會菜單（負責人：王總經理）5月21日（星期三）

9:00——11：00參觀本市景區（大龍湖）參加人員：專訪人員（4人）、王總經理、高秘書 14：00機場送別、贈送禮物（徐州特產、旅游紀念品等）參加人員：王總經理、高秘書 財務預算：（李玉華負責）

制定詳細的財務報表，接待結束報財務部審核、備案。篇三：政府外辦工作計劃 政府外辦工作計劃 政府外辦>工作計劃

2014年，市政府外辦將在市委、市政府的堅強領導和上級部門的悉心指導下，在社會各界的大力支持下，堅持以>科學發展觀和黨的>十八屆三中全會精神為指引，突出以“做大做強外事”為努力方向，進一步解放思想，積極>創先爭優，不斷推動外事工作再上新水平，努力為我市建設宜居幸福的現代化國際城市再做新貢獻。

一、扎實做好“兩個服務”工作

（一）做好重要外賓訪青的邀請接待工作。配合上級部門做好黨賓、國賓團組訪**的接待工作；協助駐**部隊做好外國軍事代表團訪**的接待工作；圍繞第24屆國際啤酒節、世界杯帆船賽、國際帆船周、慶祝建國65周年國慶招待會等我市重大節會活動，做好重要外賓的邀請接待、禮賓協調指導和翻譯服務工作。

（二）整合利用外事資源服務我市經濟社會發展。立足友城，全面深化對外務實交流與合作，重點與韓國大邱市開展結好20周年慶?；顒樱慌c**市、德國基爾市在帆船領域的合作；與布雷斯特市在海洋科研和藍色經濟領域的合作；推動與德國雷根斯堡市在醫療衛生領域合作項目；促成美國佐治亞駐**辦事處正式開業；做好與加拿大列治文市的青少年交流項目；積極參與中日韓自貿區地方經濟合作示范區建設的相關工作；以“金磚伙伴城市（孟買）會議”為契機，深化**與圣彼得堡、孟買、里約熱內盧、德班等城市的交流與合作。促成我市與韓國大田廣域市結好；探討并推進與匈牙利米什克爾茨市、加拿大萬錦市的結好事宜。協助做好2014**世園會招展的相關后續工作。積極協助企業辦理因公出國（境）手續，全力支持企業“走出去”。進一步深化“外事為民”工作。推進**市高級翻譯人才庫建設，探討與高校開展翻譯專業碩士（mti）實習基地項目合作。配合有關部門做好外語標識規范工作。做好國際會議的報批工作。做好授榮工作。

二、不斷強化外事管理工作

（一）強化因公出國（境）管理工作。配合中央八項規定的貫徹實施制定我市因公出國（境）相關政策規定，進一步強化我市黨政干部因公出國（境）管理工作。做好出訪報告收繳和市領導出訪議定事項的跟蹤落實工作。做好因公電子護照二期項目的實施準備工作。

（二）強化領事管理工作。做好駐青領館管理和服務工作。做好爭取更多國家在青設領的相關工作。充分發揮外事部門的統籌協調和綜合歸口管理職能，切實做好境外領事保護、涉外突發事件應急處置等工作，維護我市涉外安全和社會穩定。加大領事保護宣傳力度，適時組織開展“領事保護宣傳進企業、校園”活動。繼續做好邀請外國人來華函電和領事認證的審核簽發工作，為“請進來”、“走出去”提供更加優質、高效的服務。

（三）強化外國記者管理工作。貫徹落實國務院537號令和國務院港澳辦有關文件規定，歸口管理和指導全市外國（港澳）記者工作，協調突發應急事件中外國及港澳記者的采訪事宜。配合上級部門做好境外新聞代表團訪青的接待工作。配合我市重大節慶活動協助做好境外媒體的邀請與接待，結合友城工作規劃推動我市與友城間開展新聞文化交流與合作，全面提升我市的國際知名度和美譽度。有針對性地開展接待外國及港澳記者政策法規和外國記者工作>培訓。

三、進一步強化黨對外事工作的領導

（一）籌備召開市委外事工作領導小組擴大會議。充分發揮市委外事工作領導小組辦公室的職能作用，籌備召開好市委外事工作領導小組擴大會議，統籌協調和研究部署全市外事工作。

（二）組織開展全市外事培訓和宣傳普及工作。組織全市各涉外部門和單位、區市的外事分管領導和外事工作主要負責人，舉辦全市外事干部專題培訓班，全面強化外事政策理論和業務培訓，進一步提升我市外事干部應對國際局勢和處理國際事務的能力和水平。借《行風在線》、網絡在線問政、“三民”活動等平臺，做好群眾性外事知識的普及工作。

（三）加大外事工作調研力度。圍繞新形勢下地方外事工作的新情況新問題，全面強化外事信息調研工作，重點拓展信息調研新渠道，捕捉與我市經濟社會發展息息相關的國外經驗和做法，切實當好外事參謀助手?！?政府外辦工作計劃》

第三篇：2016外事工作計劃

****2016年外事工作計劃

一、指導思想：

以國家和省、市頒布的教育發展和改革規劃綱要為總的指導思想，堅持學校黨委確定的“科學發展，彰顯特色”的辦學思路，堅持以推動普通高中多樣化發展，以特色教育教學為中心，促進學生全面，協調，可持續發展，著力推進學校的外語特色文化建設，更加注重內涵式發展。繼續加強特色教育的研究和實踐，不斷更新教育理念。伴隨著合肥市教育規劃布局的調整，在市屬學校以高中教育為主體的新的教育格局下，學校將繼續堅定不移的走特色發展之路，立足特色，大膽探索實踐，積極尋求學校辦學新的突破。

二、主要工作：

1、繼續加強國際化背景下學校辦學模式、辦學機制、國際交流與合作、課程設置等的研究與探索，籌備國際班開設的前期論證和準備工作。積極推動外語班的教學實驗，不斷探索適合我校的英語教學模式。

2、進一步抓好AFS、YFU等項目在內的各類教育國際合作交流項目的推介和選拔工作。通過召開家長座談會，回國學生匯報會，圖片展，校園廣播，校園網等途徑深入發動，廣泛宣傳，積極鼓勵師生參與國際文化交流活動。暢通選拔渠道，規范選拔程序，公平、公正、公開。為學生的多渠道成才和外語教師的專業成長搭建平臺，提供咨詢服務。

4、繼續推進第二外語（德語）的教學實驗，依托PASCH項目，積極尋求優質教育資源，創新教學模式，拓展學生的文化視野，發展他們跨文化交際的意識和能力。不斷總結積累高中第二外語開設的經驗，為高中外語特色教育的整體實驗打基礎，探新路。

5、積極參加省市教育主管部門組織的各項外事活動，繼續做好中美教師交換項目的選拔和考評工作。積極選拔推薦優秀中青年外語教師參與教育國際文化交流。

6、進一步搞好外事接待工作，協助安保部門加強公共衛生、安全的教育和檢查。協助做好外教的人身安全及醫療保健工作。

二0一六年二月十八日

第四篇：市政府外事工作計劃

市政府外事工作計劃

市人大常委會：

市十二屆人大常委會第十七次會議聽取了我的述職報告，常委會組成人員結合考察、經濟責任審計、群眾來信來訪、向社會各界征求意見和民主測評情況，對我一年來的工作進行了細致認真的評議和測評。這次評議使我受到了一次深刻的依法行政、民主履職、廉潔勤政教育。在肯定成績的同時，常委會組成人員還對我工作

中存在的不足和今后應加以整改的方向提出了意見和建議。為認真落實人大常委會的評議意見，發揚成績，克服不足，促進工作，進一步加強自身素質建設，現結合市外僑辦工作實際制定整改方案如下：

一、加強理論學習，全面提高政策理論水平

政治理論學習是提高思想認識，貫徹執行中央外事僑務政策，堅持依法行政的基礎和手段。針對人大常委會提出的評議意見，進一步提高思想認識，努力改進工作方式和方法，克服批評同志有時不注意方法，深入基層不夠的問題。一是把提高政策理論水平作為干部隊伍建設的重點任務來抓，建立和完善理論學習制度，從自身做起，發揮表率作用。以貫徹執行第十次駐外使節會議精神為契機，圍繞新時期黨中央的對外方針政策，有針對性地組織開展學理論、學政策活動，把學習活動與我市外事僑務工作的實際密切結合起來，力求使全體干部的政策理論水平得到顯著提高。二是以求真務實的態度開展學習活動，切實提高自身素養。領導干部要認真閱讀領導科學、政治思想工作等有利于提高領導能力和領導水平的書籍，通過記讀書筆記，撰寫讀書心得等方式，努力提高思想認識和政治素養，切實改善思想政治工作的方式和方法，提高領導藝術。班子成員要相互學習，交流領導方式和工作方法，彼此汲取有益的經驗，并把從書本上學來的理論知識應用到實際工作中去，努力做到與班子成員多溝通，多商量，與下屬多接觸、多交流，從工作實踐中吸取教訓、總結經驗，提高把握政策、科學決策的能力和水平。三是大興調查研究之風，努力為市領導決策當好參謀。要把調查研究工作提上外事僑務工作的重要日程，針對我市擴大對外開放存在的問題，提出切實可行的前瞻性意見和建議，從根本上轉變外事僑務工作浮在上面，缺乏對一些影響全市發展大局問題的深入思考和研究的現狀，努力提高外事僑務部門引領全市對外開放取向的能力和水平。

二、積極擴大對外交往，全面提高我市對外開放水平

（一）以深化周邊合作為突破，積極擴大對外交往范圍。本著由近及遠、先易后難、循序漸進的方針，以更加積極的姿態參與對外經濟、科技、文化領域的交流與合作，盡可能地與眾多的國際或區域性組織建立高層次協調機制或聯系，將官方、民間和研究機構的積極性與智慧調動起來，建立全方位的對外開放格局，拓寬國際交流與國際合作的渠道和途徑。哈爾濱應利用地處東北亞中心的優勢，鞏固和發展好與俄羅斯的傳統交往，拓展對俄合作的渠道，加強經貿往來，擴大影響，實現多層次、高水平、寬領域的對俄交流與合作格局。進一步擴大與韓國日本的友好往來，以“韓國周”和“中日韓友好城市大會”為載體，開展形式多樣，務實有效的對日、對韓交往工作，以共同促進區域的經濟合作與發展，推動哈爾濱的對外交流和經濟社會進步。

（二）發揮友好城市多的優勢，主動發展對外友好合作關系。目前我市已經對外締結了17對國際友好城市，友好交流城市30余對，形成了遍及5大洲的友好城市關系格局。友好城市成為哈爾濱開展對外交流與合作的載體和窗口，有力地配合了國家總體外交，增進了哈爾濱與友城之間的了解和友誼，成為了哈爾濱進入國際交流的主渠道，開拓國際市場、實施全面對外開放的重要立足點，開展國際合作和多邊合作的載體，爭取國際援助、捐贈以及引進國外智力的重好范文，全國公務員共同天地要途徑，開展對外宣傳的重要陣地。因此，應在此基礎上，進一步主動對外結好，同時將國際交流與合作尤其是使國際友好城市關系從“感情型”向以互利互惠為前提的“務實型”轉變。

（三）在發展中調整和優化對外交往格局。我市的國際友好城市辟建工作和對外交流活動主要集中在東北亞地區的俄羅斯、日本、韓國和西歐部分地區，在拉美、非洲和大洋洲的友城結好和交流活動相對較少；同時，區縣對外結好工作也與我市對外開放程度不相適應，目前還沒有區縣與我市國際友好城市的對等行政單位或下屬部門結好。因此，在今后的友城交流中，應改變“集中”和“單一”兩極發展的友城布局，實現全方位、多層次的友城工作局面。與市直各有關部門積極合作，在充分調研的基礎上，使我市的區縣及市直部門與友好城市的對口單位建立起友好合作關系，構建上下一體、多元交流的務實型友城合作關系，形成全方位、寬領域、多層次的對外開放格局。

（四）渠道共享，雙向互動，全面整合我市對外交往資源。友城是我市對外交往的主渠道，是開展國際合作的中介和橋梁。要圍繞“引進來”、“走出去”戰略的實施，發揮市外事部門的綜合協調職能，按照“渠道共享，雙向互動”的工作思路，整合我市對外交往資源。要堅持全市“一盤棋”的思想，把友城關系當作一個整體，實現渠道共享、多方受益的良好對外開放局面。因此，要把友城交流與合作納入到我市開放的大格局中，加強協調，相互配合，共同利用，把友城雙向交流引向多向交流。對內要調動各區縣、各部門的力量共同參與友城交流與合作；對外要將交流活動擴展到國際友城的周邊城市和地區，發揮友城的輻射作用。

（五）加強民間對外交往，發揮市對外友協和市海協會在對外開放中的推動作用。市對外友協以增進我市人民同世界各國人民之間的了解和友誼，推動國際交流與合作，維護世界和平、促進共同發展為宗旨，代表哈爾濱市人民同世界各國友好組織和人士進行聯系，開展相互間交往，是我市人民同世界各國人民發展友好關系的重要紐帶。市對外友協已與俄羅斯俄中友好協會、日本新潟市民友好協會締結友好合作關系，在我市對俄、日民間交往方面發揮了主渠道作用。要在現有的基礎上不斷擴大對外交往空間，積極與世界各國的民間組織、民間團體以及非官方的科研、文化等研究機構建立聯系，為我市開展全方位、多領域的對外交往開辟更廣闊的發展空間。海外華人華僑構成了市海協會的重要組成部分，既是我市開展外聯工作的主體，也是工作對象。要發揮海外華人華僑對外聯系渠道多、領域廣、信息靈的優勢，積極開展招商引資和引進智力工作，為我市的經濟建設和社會發展提供必要的支持。

三、加強干部隊伍建設，全面提高服好范文，全國公務員共同天地務水平

一是進一步加強班子建設，把提高班子的凝聚力和戰斗力作為首要職責。堅持嚴于律己，寬以待人的工作作風；堅持民主集中制原則，民主討論、集體決策，發揮班子的整體功能。二是提高素質，優化結構，培養一支過硬的外事僑務工作隊伍。要從全面融入國際社會，把哈爾濱建成國際化城市的要求出發，以提高綜合素質、優化知識結構為重點，推進外事人才高地建設。三是堅持依法行政，規范行政。以人民群眾滿意不滿意為衡量工作業績的第一標準，努力轉變工作作風，深入基層，與廣大群眾保持密切的聯系，把行政行為置于人民群眾和社會各界的監督之下，特別是審批因公出國任務的領事服務窗口和辦理歸僑僑眷身份認定的僑政窗口要以更加優質的服務，良好的業務素質，一流的工作業績樹立外事僑務系統的良好形象。

第五篇：思茅市人民政府外事工作計劃

思茅市人民政府外事工作計劃

思茅市人民政府外事辦公室是地委外事工作領導小組的辦事機構，同時也是市政府主管全區外事工作的職能部門。



一、主要職責



（一）貫徹執行黨中央、國務院對外方針政策和各項涉外法規，以及省委、省政府和地委、行署對我區外事工作的指示、決策、部署；宣傳涉外法規和外事紀律；協

調全區重大外事工作和涉外事務；及時反映外事工作情況，提出建議。



（二）結合不同時期的工作重點，針對性地對鄰國進行外事調查研究，了解其政治、經濟形勢和涉外法規，掌握鄰國的政治經濟動向，為地委、行署的對外工作決策提供意見和建議；利用對外交往的渠道，為我區的經濟建設和社會發展服務。



（三）辦理地委、地區人大工委好范文，全國公務員共同天地、市政府和地區政協工委的對外事務。



（四）承辦全區因公出國任務審批工作；了解、檢查因公出訪人員在外活動情況，配合上級和會同有關部門查處在因公派出工作中弄虛作假案件。



（五）管理中華人民共和國在思茅市段的國界及邊境涉外事務；指導并參與邊防會談、會晤工作；根據上級業務主管部門的部署定期對中緬中越中老邊境進行勘界或聯檢。



（六）指導有關部門管理外國專家及在我區學習的外國人；根據授權處理或協助有關單位處理涉及外國人管理工作的重要事項。



（七）指導和管理地區對外友好協會的工作；指導我區民間對外交往工作。



（八）指導全區各縣（市）的外事工作。



（九）承辦地委、市政府和省政府外事辦公室交辦的其他事項。



（十）按照“管理、服務、協調、監督、仲裁”的職能，宏觀管理全區口岸工作，協調口岸管理部門。對外仍沿用思茅市人民政府口岸辦公室名稱。



二、內設機構

思茅市人民政府外事辦公室設4個職能科室:



（一）秘書科

協助部門領導對有關工作進行綜合協調和監督檢查；負責本部門工作計劃、總結及有關文件的起草；承辦部門重要會議；負責本單位文秘、信息、信訪、接待、保密、保衛、宣傳、人事、工資福利、老干管理、后勤及各項綜合行政管理等工作；負責本機關的財務、固定資產以及車輛管理。



（二）禮賓科好范文，全國公務員共同天地

管理全區對外禮儀事項，負責重要外賓來我區的接待和地區領導出訪的組織工作；綜合處理地區領導的重大對外交往事項；負責來我區工作的外國專家的歸口管理工作；負責處理對外友好協會的日常工作；承辦全區因公出國任務審批工作；歸口管理和協調全區新聞、文化的涉外事項；處理或協調有關單位處理外國人來我區的重大涉外事件等問題；管理對外合作事宜。



（三）鄰國事務科

管理中華人民共和國國界思茅地段；貫徹中央對緬、老、越的方針政策和省委、省政府、地委、市政府的有關指示；進行邊境情況調研，了解掌握周邊鄰國政治、經濟形勢和動向，并向上級反映和提出建議；管理和處理與緬、老、越的涉外事務、事件。



（四）口岸管理科

貫徹執行上級有關口岸工作的方針、政策和規定；管好用好口岸建設資金，組織落實口岸管理有關具體事宜；組織口岸的集疏工作，組織路、港、貿的協作配合；督促檢查全區口岸檢查檢驗單位按各自的職責和規定履行其職責；協調口岸工作中的矛盾；同有關部門處理口岸重大涉外問題；指導全區口岸的管理工作。



三、人員編制

思茅市人民政府外事辦公室（含口岸好范文，全國公務員共同天地辦公室）編制15名；其中，主任1名，副主任2名，科級領導職數5名。