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寫好總結(jié)和規(guī)劃生物

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第一篇:寫好總結(jié)和規(guī)劃生物

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第二篇:總結(jié)和規(guī)劃

2012年上半年總結(jié)及下半年規(guī)劃

一、2012年上半年總結(jié)1、2012年1-6月指標(biāo)完成情況:

2、主要工作總結(jié):

① 重點(diǎn)做好特電事業(yè)部的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)工作,在公司由于生產(chǎn)能力和技術(shù)等原因,對(duì)承接機(jī)座的制造加工業(yè)務(wù)受到阻力影響的情況下,銷售科及時(shí)轉(zhuǎn)變對(duì)策,在4月份承接了1.5MW風(fēng)電鐵芯的制造加工業(yè)務(wù),同時(shí)做好了長(zhǎng)沙地鐵、深圳地鐵、北京地鐵、成都地鐵電機(jī)沖片的試制工作,并且密切關(guān)注軋鋼電機(jī)沖片投標(biāo)項(xiàng)目的前期準(zhǔn)備工作。

② 及時(shí)完成了特電事業(yè)部變槳電機(jī)機(jī)座鑄件和600KW同步電機(jī)的試制工作,同時(shí)做好了紫銅觸頭和冷卻器蓋的提價(jià)工作,其中紫銅觸頭價(jià)格由42萬(wàn)元/噸上調(diào)到47萬(wàn)元/噸,冷卻器蓋價(jià)格由14萬(wàn)元/噸上調(diào)到16.5萬(wàn)元/噸。

③ 做好了風(fēng)電沖片的交付工作,承接了3臺(tái)特種電機(jī)沖片的試制業(yè)務(wù),同時(shí)做好了電機(jī)事業(yè)部工業(yè)發(fā)電機(jī)組的零件制造業(yè)務(wù)。

④ 重點(diǎn)做好了風(fēng)能公司結(jié)構(gòu)件業(yè)務(wù)的三次投標(biāo)工作,成功中標(biāo)160萬(wàn)元。

⑤ 重點(diǎn)解決了供應(yīng)公司導(dǎo)電環(huán)的掛賬回款工作。

⑥ 做好了長(zhǎng)電Y3系列交流電機(jī)的定轉(zhuǎn)子加工制造業(yè)務(wù)的承接工作。

⑦ 重點(diǎn)做好了株洲百斯特2.5MW風(fēng)電轉(zhuǎn)子沖片的合同評(píng)審,同時(shí)做好了相關(guān)業(yè)務(wù)承接工作。

⑧ 加強(qiáng)內(nèi)部管理,對(duì)重點(diǎn)客戶單位微特公司的產(chǎn)品按鐵芯長(zhǎng)度、電機(jī)級(jí)數(shù)、型號(hào)大小和具體技術(shù)要求的不同制定全面的《微特產(chǎn)品目錄》,進(jìn)一步規(guī)范排產(chǎn)管理。

3、存在的主要問(wèn)題和不足:

① 內(nèi)部管理不到位,在日常工作中未嚴(yán)格按《程序文件》等規(guī)范執(zhí)行,給工作帶來(lái)不便和造成失誤。

② 由于外協(xié)單位的產(chǎn)品質(zhì)量和交貨問(wèn)題給銷售工作帶來(lái)了很大的阻力,造成了銷售費(fèi)用的增加和后續(xù)訂單的承接困難。

③ 目前的產(chǎn)能大小和技術(shù)工藝方面仍是公司發(fā)展的瓶頸問(wèn)題,對(duì)業(yè)務(wù)員在外承接訂單的消化能力不強(qiáng)。

④ 各部門之間的溝通協(xié)調(diào)配合不夠密切,主動(dòng)積極性不強(qiáng),造成了工作中的相互推諉現(xiàn)象。

二、下半年工作規(guī)劃

1、下半年銷售計(jì)劃指標(biāo)分解:

根據(jù)上半年產(chǎn)銷數(shù)據(jù),下半年計(jì)劃完成:

訂貨:7800萬(wàn)元 銷售收入:7800萬(wàn)元 貨款回收:9126萬(wàn)元

按照計(jì)劃指標(biāo)必須每月完成1300萬(wàn)元。具體分解如下表:

單位:萬(wàn)元

2、增長(zhǎng)的亮點(diǎn):

① 今年以來(lái),由于電機(jī)事業(yè)部風(fēng)電產(chǎn)品暫停,造成銷售較大的缺口,將重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到開(kāi)發(fā)特電事業(yè)部的1.5MW風(fēng)電鐵芯和各種電機(jī)沖片業(yè)務(wù)上。

② 大力開(kāi)拓湘電集團(tuán)風(fēng)能公司的零件、機(jī)加工業(yè)務(wù),以確保經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的順利完成。

③ 在二類工裝業(yè)務(wù)方面,為了拓展業(yè)務(wù)量,從以前的三家增長(zhǎng)到四家客戶單位,有望在去年的基礎(chǔ)上增長(zhǎng)200萬(wàn)元,力爭(zhēng)完成900萬(wàn)元。

④ 重點(diǎn)開(kāi)發(fā)外部市場(chǎng)業(yè)務(wù),現(xiàn)已與株洲百斯特公司簽訂了第一個(gè)合同,樣片已經(jīng)得到客戶認(rèn)可,在第一批產(chǎn)品交付后,在對(duì)方樣機(jī)試驗(yàn)合格后,將形成穩(wěn)定、長(zhǎng)期的訂單。

3、主要措施:

在集團(tuán)公司整體環(huán)境不是很理想的情況下,下半年銷售工作的重中之重,是調(diào)整訂貨產(chǎn)品結(jié)構(gòu),利用現(xiàn)有產(chǎn)能,確保各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的順利完成。

① 大力開(kāi)拓內(nèi)外部市場(chǎng)業(yè)務(wù),根據(jù)公司實(shí)體的現(xiàn)有產(chǎn)能,認(rèn)真 分析訂貨產(chǎn)品的結(jié)構(gòu),銷售科全體人員應(yīng)利用一切有利資源和網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等各種渠道收集信息,拓寬思路,優(yōu)化外部市場(chǎng)訂貨,重點(diǎn)承接利潤(rùn)高、回款好、長(zhǎng)期有穩(wěn)定訂貨的客戶。

② 重點(diǎn)關(guān)注電機(jī)事業(yè)部風(fēng)電啟動(dòng)的進(jìn)展情況,確保在第一時(shí)間 承接到風(fēng)電沖片業(yè)務(wù)。

③ 重點(diǎn)做好風(fēng)能公司中標(biāo)產(chǎn)品的進(jìn)度跟蹤和質(zhì)量監(jiān)督,確保合格產(chǎn)品交付到顧客手中,為承接后續(xù)訂單打好基礎(chǔ)。

④ 重點(diǎn)做好特電事業(yè)部二類工裝的訂貨和開(kāi)票、回款工作,爭(zhēng)取在去年的基礎(chǔ)上有較大的增長(zhǎng),并且為明年的工作打好基礎(chǔ)。⑤ 繼續(xù)做好特電事業(yè)部1.5MW風(fēng)電鐵芯和地鐵電機(jī)、軋鋼電機(jī)沖片的業(yè)務(wù)承接工作,同時(shí)重點(diǎn)跟蹤產(chǎn)品的交貨進(jìn)度和質(zhì)量監(jiān)督。

⑥ 重點(diǎn)做好株洲百斯特公司第一批訂貨產(chǎn)品的質(zhì)量跟蹤,確保該批產(chǎn)品按期、按質(zhì)、按量交貨,并繼續(xù)關(guān)注后續(xù)產(chǎn)品的訂貨,爭(zhēng)取將其發(fā)展為公司較為穩(wěn)定和長(zhǎng)期的客戶單位。

⑦ 狠抓內(nèi)部管理,進(jìn)一步規(guī)范日常工作程序,特別是對(duì)客戶檔案和合同管理更加完整、細(xì)化;對(duì)合同評(píng)審和排產(chǎn)工作更加嚴(yán)格、精確。

銷售科

2012年7月6日

第三篇:總結(jié)和規(guī)劃

西安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局信息中心

“十一五”工作總結(jié)和“十二五”發(fā)展規(guī)劃

西安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局信息中心于2004年6月14日正式成立,擔(dān)負(fù)著西安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局信息化建設(shè)綜合管理的職責(zé),具體負(fù)責(zé)全面推進(jìn)西安區(qū)“金保工程”建設(shè),確保人力資源市場(chǎng)、醫(yī)療保險(xiǎn)應(yīng)用軟件穩(wěn)定運(yùn)行為重點(diǎn),以迎接國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部對(duì)第二批全國(guó)“金保工程”建設(shè)示范性城市驗(yàn)收為契機(jī),以提高應(yīng)用軟件操作水平和提升公共服務(wù)能力為突破口,以構(gòu)建全區(qū)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)公共信息庫(kù),實(shí)現(xiàn)西安區(qū)社會(huì)保障卡“一卡通”為目標(biāo)。

五年來(lái),在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,西安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局信息中心堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局,艱苦奮斗,團(tuán)結(jié)一致,開(kāi)拓創(chuàng)新,以推進(jìn)信息化建設(shè)為龍頭,進(jìn)一步整合信息資源,提高信息綜合服務(wù)能力,取得了一定的成績(jī)。現(xiàn)將西安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局信息中心“十一五”期間的工作總結(jié)匯報(bào)如下:

經(jīng)過(guò)幾年的建設(shè),全區(qū)信息化基礎(chǔ)設(shè)施得到顯著加強(qiáng),按照金保工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和要求,我區(qū)6街1鎮(zhèn)24個(gè)社區(qū)全部實(shí)現(xiàn)了與市局?jǐn)?shù)據(jù)中心的網(wǎng)絡(luò)聯(lián)接,完成了全省統(tǒng)一勞動(dòng)就業(yè)(勞動(dòng)“99”三版)信息系統(tǒng)安裝、部署、測(cè)試等工作。為進(jìn)行全面推廣應(yīng)用奠定基礎(chǔ)。截止到現(xiàn)在,勞動(dòng)用工備案數(shù)據(jù)已按照省廳統(tǒng)一要求,進(jìn)行了統(tǒng)一導(dǎo)入和查詢,省廳通過(guò)勞動(dòng)“99”三版管理系統(tǒng)就業(yè)可以直接調(diào)取各市(區(qū))的勞動(dòng)用工備案工作情況。

醫(yī)療保險(xiǎn)信息管理系統(tǒng)是目前應(yīng)用時(shí)間長(zhǎng)、數(shù)據(jù)量大、業(yè)務(wù)頻繁的管理系統(tǒng),五年來(lái),我中心積極穩(wěn)妥地完成了年末醫(yī)療保險(xiǎn)系統(tǒng)的年終結(jié)轉(zhuǎn)

工作,為新工作順利開(kāi)展奠定了基礎(chǔ);在日常應(yīng)用過(guò)程中,對(duì)醫(yī)保業(yè)務(wù)人員提出的相應(yīng)問(wèn)題,及時(shí)與市信息中心溝通,確保問(wèn)題能得到及時(shí)解決,為各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利辦理及系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行做好保障。截止2010年9月18日,定點(diǎn)藥店、醫(yī)院已由幾家擴(kuò)展到與全市定點(diǎn)藥店和醫(yī)院整體聯(lián)網(wǎng),實(shí)現(xiàn)了市級(jí)統(tǒng)籌。

按照市信息中心對(duì)金保工程建設(shè)要求,對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等險(xiǎn)種的數(shù)據(jù)按照統(tǒng)一指標(biāo)要求由區(qū)數(shù)據(jù)中心的交換庫(kù)上傳到市信息中心。對(duì)數(shù)據(jù)中心機(jī)房的安防設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行了檢測(cè),對(duì)重點(diǎn)部位如防雷設(shè)施等進(jìn)行了規(guī)劃,為著手實(shí)施奠定了基礎(chǔ)。三是加強(qiáng)日常安全管理。為了保證機(jī)房的硬件設(shè)備和數(shù)據(jù)的安全完整,一是安排專人對(duì)機(jī)房進(jìn)行每天早、午、晚三次安全檢查,并做好檢查記錄,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)上報(bào),以便在第一時(shí)間進(jìn)行處理。二是機(jī)房重新配置了2個(gè)氣體消防滅火器,重新調(diào)試了煙感報(bào)警設(shè)備,保證了機(jī)房的設(shè)備和數(shù)據(jù)的安全。

為了確保業(yè)務(wù)經(jīng)辦和定點(diǎn)維護(hù)工作有序進(jìn)行,為參保人員提供快捷、便利的服務(wù)。截止到現(xiàn)在,對(duì)90多個(gè)單位進(jìn)行數(shù)據(jù)采集軟件使用的培訓(xùn)工作,確保了新參保數(shù)據(jù)及時(shí)、準(zhǔn)確、無(wú)誤地導(dǎo)入公共信息系統(tǒng)。完成公共信息增減變更業(yè)務(wù)528件,涉及單位89個(gè),人員826人,完成率100%;完成了3112張社會(huì)保障卡的制作和688張卡的補(bǔ)卡制作,并及時(shí)發(fā)放到參保人員手中,完成率100%。完成了150多張異常問(wèn)題的社會(huì)保障卡的維護(hù),確保了參保人員持卡就醫(yī)。完成了760張社會(huì)保障卡的掛失工作,保障了卡內(nèi)資金的安全。

“十二五”時(shí)期人力資源和社會(huì)保障局信息中心總體思路和發(fā)展目標(biāo)

我市金保工程建設(shè)工作將按照部、省提出的 “完整、正確、統(tǒng)一、及時(shí)、安全”的總要求,緊緊圍繞人力資源和社會(huì)保障中心工作,突出一

個(gè)重點(diǎn),加強(qiáng)兩個(gè)融合,推動(dòng)三個(gè)轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)四個(gè)覆蓋,促進(jìn)人力資源和社會(huì)保障信息化建設(shè)再上新的臺(tái)階的總要求,即:突出社會(huì)保障“一卡通”這一重點(diǎn);加強(qiáng)各業(yè)務(wù)領(lǐng)域信息化工作的有機(jī)融合,加強(qiáng)信息化工作與業(yè)務(wù)工作的有機(jī)融合;要從以城鎮(zhèn)、職工為主,向統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、全面發(fā)展轉(zhuǎn)變,要從以本地為主、區(qū)域性建設(shè),向全國(guó)協(xié)調(diào)、整體推進(jìn)轉(zhuǎn)變,要以支持管理經(jīng)辦為主,向經(jīng)辦、服務(wù)、監(jiān)管、決策支持等全部功能轉(zhuǎn)變;實(shí)現(xiàn)對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的覆蓋、對(duì)服務(wù)人群的覆蓋、信息系統(tǒng)功能的覆蓋、管理服務(wù)機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用的覆蓋。為此主要做好以下四方面工作:

一是在社會(huì)保障方面,緊跟新醫(yī)改、新農(nóng)保、農(nóng)民工等幾項(xiàng)重大政策的出臺(tái),做好信息化的支持工作。重點(diǎn)做好新農(nóng)保省級(jí)統(tǒng)籌部署工作,醫(yī)療保險(xiǎn)區(qū)級(jí)統(tǒng)籌建設(shè)工作。

二是在人力資源領(lǐng)域,適應(yīng)勞動(dòng)力市場(chǎng)與人才市場(chǎng)的融合,提出解決方案,并重點(diǎn)加強(qiáng)公務(wù)員管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等應(yīng)用。將人力資源管理工作和勞動(dòng)就業(yè)工作進(jìn)行融合,形成一體化管理平臺(tái),通過(guò)統(tǒng)一管理系統(tǒng)開(kāi)展工作。同時(shí),進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)就業(yè)管理系統(tǒng)的統(tǒng)一應(yīng)用的指導(dǎo)工作。

三是全面開(kāi)展公共服務(wù)建設(shè)工作。

四是通過(guò)實(shí)施統(tǒng)一應(yīng)用軟件,在信息化手段支撐下實(shí)現(xiàn)“五險(xiǎn)合一”、“一單征收”、“一站式服務(wù)”,使經(jīng)辦模式從分散走向集中,經(jīng)辦地點(diǎn)從大廳走到網(wǎng)上,各項(xiàng)對(duì)公眾的服務(wù)更加便捷,對(duì)基金的監(jiān)管也從現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督逐步走向現(xiàn)場(chǎng)與網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督的有機(jī)結(jié)合。同時(shí),對(duì)決策的支持更加及時(shí)、科學(xué)。使人力資源和社會(huì)保障工作向精細(xì)化、一體化、集約化轉(zhuǎn)變。

第四篇:寫好總結(jié)

教學(xué)技能關(guān)系到一名教師完成教學(xué)任務(wù)的技巧與能力,教師的課堂教學(xué)技能構(gòu)成了教師教學(xué)技能的核心。

能否成為一名優(yōu)秀的教師,很大程度上決定于你的教學(xué)技能的高低。所以,我們每一個(gè)實(shí)習(xí)學(xué)生都要努力提高教學(xué)技能,以此不斷提高教學(xué)水平。在這整個(gè)學(xué)期的可以鍛煉下,我自己明顯感覺(jué)到作為一名教師的所應(yīng)有的教學(xué)技能方面有了很大的提高。、一、首尾呼應(yīng)法

在課堂教學(xué)中,導(dǎo)入時(shí)用一個(gè)問(wèn)題引出課題,而在結(jié)課中對(duì)此問(wèn)題進(jìn)行回答既解開(kāi)學(xué)生心中疑問(wèn)又總結(jié)了全課知識(shí)。例如在講固體的溶解度時(shí),導(dǎo)入時(shí)問(wèn):為什么夏季曬鹽冬天撈堿呢?在總結(jié)時(shí),便圍繞此問(wèn)題進(jìn)行思考,并回答溫度越高水分蒸發(fā)越快,鹽就析出越多,堿的溶解度溫度越低溶解度越小,所以夏季曬鹽冬天撈堿。這樣首尾呼應(yīng)就使一節(jié)課的脈絡(luò)非常清晰了。

二、討論比較法

在學(xué)科教學(xué)中,有些概念之間有一定的聯(lián)系和區(qū)別,對(duì)于初學(xué)的學(xué)生來(lái)說(shuō)很容易混淆,在課堂總結(jié)中,適當(dāng)?shù)慕M織學(xué)生討論,將學(xué)習(xí)的新知識(shí)和舊知識(shí)以表格的形式進(jìn)行比較,可加深學(xué)生的理解,弄清他們之間的區(qū)別和聯(lián)系。例如,本人在講元素,讓學(xué)生對(duì)已學(xué)過(guò)的原子和分子的知識(shí)以表格的形式進(jìn)行討論比較。結(jié)果就使抽象難理解的概念變得容易接受。

三、聯(lián)絡(luò)圖總結(jié)法

化學(xué)中一種物質(zhì)的性質(zhì),不僅決定了該物質(zhì)的用途,往往還是另一種物質(zhì)的制法。用聯(lián)絡(luò)圖法總結(jié)元素及化合物的性質(zhì)、用途及制法,使知識(shí)串聯(lián)成“一條龍”。

四、問(wèn)題練習(xí)法

新課結(jié)束后,教師根據(jù)教學(xué)實(shí)際和傳授的內(nèi)容,抓住重點(diǎn)難點(diǎn),精心設(shè)計(jì)一些習(xí)題,通過(guò)組織學(xué)生練習(xí)的形式結(jié)束本課,這樣,既能使學(xué)生所學(xué)的知識(shí)得到應(yīng)有和強(qiáng)化,又可使課堂教學(xué)效果得到及時(shí)反饋,便于教師具體指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)活動(dòng)。例如在講完重要的酸的性質(zhì)后,組織學(xué)生練習(xí)解答日常生活中的一些現(xiàn)象,并寫出有關(guān)的化學(xué)方程式,這樣把整節(jié)課的主要內(nèi)容進(jìn)行歸納總結(jié)。使學(xué)生所學(xué)的知識(shí)及時(shí)得到鞏固,又使所學(xué)知識(shí)得到有條理的歸納與總結(jié)。

第五篇:總結(jié)和規(guī)劃(最終總結(jié))

自動(dòng)化部2011工作總結(jié)及2012年規(guī)劃

2011年電力自動(dòng)化部工作總結(jié)

2011年作為自動(dòng)化的開(kāi)局之年,緊緊圍繞《2011年董事會(huì)工作報(bào)告》和《漢冶公司工作報(bào)告》,在主管副總的安排和指導(dǎo)下,有條不穩(wěn)的進(jìn)行管理創(chuàng)新和工作方法的改變,努力打造服務(wù)一線、保生產(chǎn)穩(wěn)定和項(xiàng)目建設(shè)三大工作重心,著力夯實(shí)自動(dòng)化設(shè)備基礎(chǔ)管理,提高漢冶公司自動(dòng)化人員技能等一系列扎實(shí)有效的工作,使得各項(xiàng)工作穩(wěn)步開(kāi)展,自動(dòng)化部員工工作積極主動(dòng),技能持續(xù)長(zhǎng)進(jìn),團(tuán)隊(duì)意識(shí)逐漸增強(qiáng),時(shí)刻保持良好的精神面貌,不斷做設(shè)備方面的持續(xù)改進(jìn),創(chuàng)新工作開(kāi)展得力,在人員不足的情況下,依然保證自動(dòng)化設(shè)備的穩(wěn)定運(yùn)行、項(xiàng)目有序開(kāi)展的好成績(jī)。

一、團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面

人員是工作前提,完善自動(dòng)化部的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配置是部門成立之初最迫切的工作,因此在自動(dòng)化部成立之初,就從生產(chǎn)一線抽調(diào)了熟悉電氣設(shè)備及工藝流程的老人員,以團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定為基礎(chǔ),通過(guò)選拔與有針對(duì)性的培養(yǎng),練就了一只自動(dòng)化勁旅,在PLC程序編寫、監(jiān)控系統(tǒng)制作和傳動(dòng)裝置設(shè)置與調(diào)試方面都有對(duì)應(yīng)的精兵強(qiáng)將。現(xiàn)在這支隊(duì)伍已經(jīng)可以獨(dú)立完成較大自動(dòng)化項(xiàng)目的計(jì)劃與方案編寫、原理圖繪制、設(shè)備安裝和調(diào)試及后期維護(hù)等全套工作。

同時(shí)緊密結(jié)合自動(dòng)化部的工作職責(zé)及目標(biāo)定位,以保證公司自動(dòng)化設(shè)備100%發(fā)揮的設(shè)備功能,盡可能少的減少自動(dòng)化設(shè)備非計(jì)劃停機(jī)為契機(jī),通過(guò)不斷完善制度及其他激勵(lì)約束機(jī)制,使自動(dòng)化部和各分廠團(tuán)結(jié)一致,形成一個(gè)共同體,形成一支實(shí)干型、具有權(quán)威性的自動(dòng)化團(tuán)隊(duì)。

第三,利用學(xué)習(xí)沙鋼和標(biāo)準(zhǔn)化貫徹實(shí)施的有利時(shí)機(jī),不僅為機(jī)構(gòu)設(shè)置理清了思路,建立了一支嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)團(tuán)隊(duì),同時(shí)貫標(biāo)也提高了員工工資,成為管理最基礎(chǔ)最有力的手段,也是保證工作質(zhì)量的有力方法,提高了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力,形成了一支能干事、敢干事、勇于承擔(dān)的團(tuán)隊(duì)。

二、創(chuàng)新及疑難問(wèn)題處理方面

對(duì)不足的地方通過(guò)改進(jìn)達(dá)到完善,對(duì)完善的地方通過(guò)改進(jìn)達(dá)到更加徹底、穩(wěn)固和順暢,進(jìn)而更好的服務(wù)生產(chǎn),這是自動(dòng)化部創(chuàng)新的根本目的。處理疑難問(wèn)題,保證一線自動(dòng)化設(shè)備的穩(wěn)定運(yùn)行是自動(dòng)化部不可推卸的責(zé)任,通過(guò)對(duì)自動(dòng)化部人員創(chuàng)新工作和排除疑難問(wèn)題的大力推動(dòng)和培養(yǎng),每個(gè)員工把創(chuàng)新和排除疑難問(wèn)題作為做好工作和提升自身素質(zhì)的最佳途徑,并一直做持續(xù)性改進(jìn)。

在2011年自動(dòng)化部成立后僅5個(gè)月中,就自動(dòng)化項(xiàng)目方面共創(chuàng)新立項(xiàng)10余項(xiàng),其主要有:

1)根據(jù)公司工藝要求,電力自動(dòng)化部依據(jù)自動(dòng)化人員的能力,毅然承接了自動(dòng)燒鋼、自動(dòng)壓下和自動(dòng)數(shù)據(jù)采集等三個(gè)項(xiàng)目自主公關(guān)和開(kāi)發(fā)工作,并計(jì)劃于2012年4月份之前完成三個(gè)項(xiàng)目技術(shù)研究和上線工作;

2)主動(dòng)承接4號(hào)加熱爐的基礎(chǔ)自動(dòng)化和電氣傳動(dòng)的設(shè)計(jì)、施工、調(diào)試工作; 3)2011年7月,承擔(dān)ACC電氣系統(tǒng)搬遷、改造、部分功能恢復(fù)等工作; 4)2011年12月,主動(dòng)承擔(dān)水冷模鑄自動(dòng)化系統(tǒng)(PLC和WINCC監(jiān)控畫(huà)面)的設(shè)計(jì)、施工、調(diào)試工作;

5)協(xié)助完成成飛項(xiàng)目中電氣、自動(dòng)化部分的施工、改造、調(diào)試任務(wù) 這些項(xiàng)目為公司的實(shí)施為公司節(jié)約了大批資源,創(chuàng)造了很大效益,同時(shí)是公司內(nèi)部人員參與設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、調(diào)試的項(xiàng)目,規(guī)避了前期項(xiàng)目中存在的問(wèn)題,使得維護(hù)難度和設(shè)備問(wèn)題處理時(shí)間都有所降低。在部門成立之初,就把處理生產(chǎn)設(shè)備疑難問(wèn)題,保生產(chǎn)穩(wěn)定作為自動(dòng)化部的第一要?jiǎng)?wù),因此在此方面取得了更加突出的成績(jī),排查、解決自動(dòng)化瓶頸問(wèn)題和突發(fā)自動(dòng)化設(shè)備故障50余項(xiàng),其中加班加點(diǎn)排除煉鋼廠3#爐自動(dòng)化設(shè)備中通訊中斷、轉(zhuǎn)爐的PLC程序、氧槍電氣傳動(dòng)、3#機(jī)去毛刺機(jī)的疑難問(wèn)題,協(xié)助軋鋼分廠排除主軋機(jī)交交變頻器、定尺剪、加熱爐出鋼機(jī)等設(shè)備隱患成為自動(dòng)化部工作的亮點(diǎn),同時(shí)也為自動(dòng)化部贏得了信任與支持,為漢冶公司各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)的完成打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、積極推進(jìn)新項(xiàng)目建設(shè),提升公司管理、產(chǎn)能及信息化水平方面

1.加強(qiáng)計(jì)量工作,達(dá)到全面經(jīng)濟(jì)核算的要求

1.1 制定各種稱量器具點(diǎn)巡檢維護(hù)標(biāo)準(zhǔn),并組織專業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn),定時(shí)進(jìn)行點(diǎn)巡檢工作,使稱量器具的完好率達(dá)到100%;

1.2 排查損壞的稱量器具,對(duì)損壞的稱量器具及時(shí)查找損壞的原因,并協(xié)助分廠予以修復(fù),保證生產(chǎn)使用。

1.3 對(duì)協(xié)助各分廠內(nèi)的稱量器具進(jìn)行定期校驗(yàn),并下發(fā)督察通報(bào),保證稱量器具的校驗(yàn)率為100%,準(zhǔn)確率達(dá)到99%。

1.2 利用廢鋼坯制作校稱用5噸砝碼總計(jì)90噸。2.積極推進(jìn)能源中心項(xiàng)目建設(shè),提升公司能源管控水平

在與金自天正、濟(jì)鋼自動(dòng)化、寶信、首自信等建設(shè)單位洽談技術(shù)方案的基礎(chǔ)上,完成項(xiàng)目初步招標(biāo)工作,等待公布招標(biāo)結(jié)果。在2012年建成能源管理中心。建成后將提高漢冶特鋼的能源管理水平,節(jié)能效果明顯。

3.積極、穩(wěn)妥推進(jìn)煉鋼廠二級(jí)自動(dòng)化項(xiàng)目,重點(diǎn)提升煉鋼信息化水平在與多家建設(shè)單位技術(shù)交流的基礎(chǔ)上,招標(biāo)確定由濟(jì)鋼自動(dòng)化承建煉鋼廠二級(jí)過(guò)程自動(dòng)化線。現(xiàn)在已經(jīng)進(jìn)入到初步設(shè)計(jì)階段,2個(gè)月后,第一批數(shù)據(jù)上線。該項(xiàng)目完場(chǎng)后,可精確計(jì)量每爐次的物料消耗以及溫度、成分、吹氧量等過(guò)程數(shù)據(jù),可以為MES提供成本核算數(shù)據(jù)。

4.積極參與3350線精軋機(jī)項(xiàng)目,努力提升漢冶公司產(chǎn)能

目前已經(jīng)完成主傳動(dòng)、輔傳動(dòng)、基礎(chǔ)自動(dòng)化和二級(jí)自動(dòng)化項(xiàng)目的招標(biāo)前的技術(shù)方案落實(shí)工作,并選址主電室的位置,確認(rèn)高壓電源進(jìn)線方案。目前后續(xù)工作正在有序開(kāi)展。

5.積極籌備、參與無(wú)人值守計(jì)量項(xiàng)目,努力提高漢冶公司資源管控能力 建設(shè)無(wú)人值守計(jì)量系統(tǒng),可以實(shí)現(xiàn)優(yōu)化物流運(yùn)行流程,減少作弊,減少人員。目前硬件安裝完畢,軟件正在調(diào)試,預(yù)計(jì)3月份進(jìn)入試運(yùn)行。

四、工作中存在問(wèn)題

作為一個(gè)新生部門,成長(zhǎng)的道路不可避免的會(huì)遇到一定的障礙,會(huì)存在這樣那樣的問(wèn)題,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

1)人員嚴(yán)重不足:人員是基礎(chǔ),而目前電力自動(dòng)化部自動(dòng)化室僅有7名自動(dòng)化電工和3名工程師,嚴(yán)重制約著自動(dòng)化部向?qū)I(yè)化、集成化、信息化方面發(fā)展,同時(shí)也使自動(dòng)化部的職能無(wú)法全面發(fā)揮;

2)信息化人才奇缺:自動(dòng)化部籌建之初是從生產(chǎn)一線抽調(diào)的自動(dòng)化維護(hù)人員,而新人員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備及工藝流程不熟悉,縱觀鋼鐵行業(yè),目前已基本實(shí)現(xiàn)了向信息化方面的跨越,因此信息化人才的缺少嚴(yán)重制約著漢冶公司快速向信息化大生產(chǎn)環(huán)節(jié)的跨越;

3)技術(shù)人才技能評(píng)定工作未能有效開(kāi)展:技能評(píng)定工作是給技術(shù)人員的肯定,是激勵(lì)技術(shù)人員向心力和凝聚力的有效手段和方法; 4)自動(dòng)化技術(shù)人員的突出地位未能得到有效認(rèn)可:政治地位和工資水平未能向技術(shù)崗位傾斜,一定程度上挫傷了技術(shù)人員的積極性;

5)自動(dòng)化部城建項(xiàng)目的制度未能及時(shí)建立,導(dǎo)致在項(xiàng)目過(guò)程中協(xié)調(diào)難度大,制度壁壘多,很大程度上挫傷了自動(dòng)化部人員承擔(dān)項(xiàng)目建設(shè)的積極性。

2012年工作規(guī)劃

一、2012年自動(dòng)化工作整體指導(dǎo)思想

高舉公司一面旗幟,樹(shù)立完成部門工作任務(wù)一個(gè)思想,以 “三非”行動(dòng)為載體,實(shí)現(xiàn)公司自動(dòng)化系統(tǒng)穩(wěn)定、計(jì)量精準(zhǔn)、信息化項(xiàng)目平穩(wěn)推進(jìn)為總體目標(biāo),以夯實(shí)基礎(chǔ)管理、完善設(shè)備缺陷改造和提升自動(dòng)化、信息化水平為手段,突出服務(wù)生產(chǎn)一線,提高專業(yè)技能,形成一個(gè)有凝聚力、向心力、權(quán)威性的團(tuán)隊(duì),打造一支能干事、干實(shí)事的電氣自動(dòng)化專業(yè)隊(duì)伍。

二、2012年自動(dòng)化工作規(guī)劃

經(jīng)過(guò)半年時(shí)間的運(yùn)行與磨合,雖然還有問(wèn)題存在,但自動(dòng)化部在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和幫扶下已經(jīng)逐步走上正軌,2012年我們將會(huì)以十二分的熱情投入到漢冶公司的生產(chǎn)、建設(shè)上來(lái),保證漢冶公司各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)的順利完成,為培養(yǎng)一批素質(zhì)過(guò)硬、專業(yè)能力過(guò)強(qiáng),能打勝仗、敢于打勝仗的專業(yè)化隊(duì)伍而努力。2012年我們將努力做好以下工作:

1)自動(dòng)化部制度的逐步修訂和完善;

2)逐步解決各分廠自動(dòng)化設(shè)備的缺陷和瓶頸問(wèn)題;

3)對(duì)煉鋼二級(jí)自動(dòng)化系統(tǒng)及EMS系統(tǒng)的引進(jìn)和推廣,提升管理水平; 4)對(duì)公司計(jì)量器具逐步完善,并最終完成能源管理中心的建立,提升公司能源管控能力;

5)實(shí)現(xiàn)公司中小項(xiàng)目電氣設(shè)備的自行設(shè)計(jì)、安裝和調(diào)試;

6)參與公司重大項(xiàng)目的電氣技術(shù)交流,盡可能的減少電氣設(shè)備缺陷; 7)逐步開(kāi)展并實(shí)施職稱評(píng)定工作,培養(yǎng)并穩(wěn)定自己的技術(shù)骨干; 8)按照公司項(xiàng)目進(jìn)度逐步承接3350線三期項(xiàng)目建設(shè)中的矯直機(jī)、分?jǐn)嗉簟⒍ǔ呒舻容o助設(shè)備的電氣系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試工作;配合參項(xiàng)各廠家力爭(zhēng)早日竣工投產(chǎn);

9)關(guān)注新技術(shù)、新工藝的信息,提升漢冶特鋼的整體裝備水平; 10)監(jiān)管各分廠自動(dòng)化設(shè)備的狀況,把設(shè)備作業(yè)率提高到更高的水平。

漢冶特鋼自動(dòng)化部 2012年2月11日

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