第一篇：周巷鎮紀委2012年上半年工作總結

周巷鎮紀委2012年上半年工作總結

周巷鎮紀委在縣紀委和鎮黨委的正確領導下，全面貫徹黨的十七大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真學習第十七屆中央紀委第七次全會精神，按照中央省、市、縣紀委要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注意預防的方針，突出重點，狠抓工作。半年來，在紀委一班人共同努力下，各項工作都得到貫徹落實，現將半年工作小結如下：

一、實行“一崗雙責”、黨風廉政建設責任制進一步加強。鎮黨委高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，把黨風廉政建設責任制作為加強黨風廉政建設的一項重要工作來抓。鎮黨委召開黨政班子專題會議，傳達縣紀委五屆二次全體（擴大）會議精神，并召開村書記、主任、鎮直單位部門負責人、全體機關干部參加的鎮黨風廉政建設工作會議，傳達省、市、縣紀委全會精神，部署了2012年鎮黨風廉政建設工作。會上鎮黨委書記與鎮黨政班子成員、各村支部、鎮直單位部門簽訂《周巷鎮 2012年度黨風廉政建設目標責任書》和《周巷鎮2012年度“一崗雙責”目標責任書》，通過召開會議簽訂責任狀，進一步強化黨風廉政責任制，加快“五個孝昌”建設，以黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新成效迎接黨的十八大勝利召開。

二、加強村、鎮便民服務建設，完善三級便民服務體系 以鎮便民服務中心為中心，在全鎮建立了41個村級便民服務室，各村級便民服務室按照“七有”標準為人們群眾服務，其建立有利于提高辦事效率，降低辦事成本；化解矛盾糾紛，維護社會穩定；優化發展環境，規范辦事程序：最重要的是密切了干群關系，改善了黨委政府形象，切實為我鎮人民“辦實事，解難事”得到了廣大-1-

群眾的愛戴和擁護，在村級便民服務體系完善的同時，鎮便民服務中心正在按縣紀委的要求，加緊建設和實施。

三、加大村務、政務、黨務三公開

在開展黨風廉政建設的同時，在鎮黨委的領導，我鎮開展了“三公開”活動，即村務、政務、黨務的公開。

村務公開的主要內容有：支農惠農政策、新農村建設項目、新農村建設的各項資金及其使用情況、農村集體資產和資源處置情況，五保低保等。政務公開主要有我鎮一周內主要工作動向，單位政府的各種決策，工程招標與工程建設、財務公開等。黨務公開的內容有鎮單位、村支部重大決策、組織建設，考核監督情況等。

“三公開”制度的建立是保障黨員民主權利的重要舉措。它能增強黨組織工作的透明度，暢通黨務信息渠道，開辟黨員了解和參與黨內事務的新途徑，有力地保證了黨員干部知情權等各項權力的實現。推行“三公開”是加強反腐倡廉建設的迫切需要。懲治和預防腐敗，是全黨一項具有長期性的重大政治任務。“三公開”能夠搭建起黨組織與黨員群眾直接溝通的平臺，為廣大黨員干部行使監督權提供便利。同時也能有效約束和規范黨員干部的執政行為，提高反腐倡廉建設的自覺性。

四、加強干部廉政教育和作風建設，開展廉政文化進村入戶活動

1、以周巷鎮為示范點大力開展廉政文化進村入戶活動

“孝道昌隆，誠信天下”講究孝道自古就是中華民族的傳統美德，我鎮的古代著名孝子孟宗就是孝文化的弘揚者，為發揚孝文化，推進廉政文化進村入戶，今年三月，鎮黨委、紀委請來了湖北楚劇團，在周巷村舉行“孟宗孝廉文化”進村入戶文化演出。

2、積極開展“孟宗故里、古鎮清風“杯書法比賽

為大力開展廉政文化進村入戶活動，發揚孝文化，在鎮黨委、政府的領導下，我鎮開展了“孟宗故里、古鎮清風“杯書法比賽，此次活動得到了全鎮廣大群眾的積極響應，他們紛紛創作了反映廉政文化和孝文化的作品，這次活動使廉政文化真正“進村入戶”。

五、加大辦案力度，積極參與信訪維穩工作

今年通過干部考核，按照黨委要求，把那些責任心強、工作有能力、群眾擁護的干部調整到信訪工作中來，半年來，我們一直把群眾的來信來訪工作擺上重要議事日程，建立了領導干部接待來訪工作日制度，切實為群眾排憂解難。鎮成立信訪工作領導小組，各村支部均按要求調整配備了專（兼）職紀檢委員、信訪信息員、信訪網絡組織建設得到了加強。重視初信初訪，把好第一關，黨委政府主要負責人和信訪干部很重視人民群眾的初信初訪，把初信初訪作為解決問題，不出現越級上訪和樹立干部良好形象的最佳時機。今年共接受群眾來信來訪19件次，其中縣紀委轉來信訪件6件，自辦案件2件，自辦案件立案案件4件。在6件信訪件中有2件正在調查處理，對其他4件案件做到有結果、有反饋，到目前為止，沒有為以前事上訪或反映問題進行反彈。

六、積極開展縣紀委專項整治活動

按照縣紀委要求，在全鎮范圍內開展了惠農資金自查自糾、“三重”檢查活動，在鎮黨委的領導下，組織并成立了工作專班，積極查出各項惠農政策中的違紀事件，給他們練緊“緊箍咒”。

七、加強自身建設，不斷提高紀檢干部隊伍的整體素質新形勢和新任務對紀檢監察工作提出了更高的要求，必須加快提高政治素質和業務水平，自覺學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持科學發展觀，以講政治、守紀律、嚴要求的標準，切實履行好黨和人民賦予的職責，以滿腔的熱情和對人民負責的精神，實實在在地處理每個信訪舉報問題。

⑴打造學習型紀檢監察干部。加強業務學習，通過多種渠道學習業務知識，不斷提高自身分析和處理問題的能力。

⑵堅持創新，開創紀檢工作新局面。新的時代對反腐倡廉工作

提出了新的要求,面對新形勢,新任務，必須要解放思想,與時俱進,創新工作思路,在創新工作上下功夫。

八、存在的主要問題和下半年工作計劃

上半年，我們的工作取得了一定的成績，但也存在差距，一是少數黨員干部對反腐敗認識不足，態度不夠堅決，行動不力；二是對一些制度的落實，監督檢查力度不夠；三是基層信訪工作人員素質不高，落后于信訪形勢的發展；四是所深入基層調查研究分析少；五是有的單位只行動在口頭上，還沒有落實到實際工作中去。這都有待于在今后的工作中加以改進。

下半年工作的主要思路：我們要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發展觀，緊緊圍繞發展這個執政興國的第一要務，加大從源頭上治理的力度。

下一步工作計劃：

1、認真學習貫徹落實第十七屆中央紀委第七次全會精神

2、以“三抓一促”為載體，著里優化發展環境

3、以查辦大案要案為重點，著力懲治腐敗

4、以開展專項治理為抓手，著力解決危害群眾利益的問題，以挖萬塘水農水資金的檢查作為重中之重

5、以深化重點領域截住風險，建立廉政風險防控機制

6、以深化基層工作整合創新為手段，著力推進農村黨風廉政建設，加強基層便民服務體系建設，加強“三資”管理力度

7、認真抓好政務、村務、黨務公開工作，確保內容全面真實

8、進一步做好鎮紀檢監察各項工作，從而為我鎮經濟加快發展，奮力崛起，建設和諧周巷提供堅強的政治和紀律保證。

中共周巷鎮紀委

二0一二年六月四日

第二篇：周巷鎮衛生院2011年全年工作總結

2011年周巷鎮衛生院工作總結

2011年，我院在市衛生局和周巷鎮黨委的正確領導下，認真學習貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，以《高郵市鄉鎮衛生院工作管理目標責任書》為指導，全面貫徹落實科學發展觀，積極推進醫藥衛生體制改革，改善服務態度，提高醫療質量，規范醫療行為，促進醫患和諧，順利完成了各項目標任務，全面推進醫院科學發展?，F將我院全年工作開展情況匯報如下：

一、醫改工作

我院先后成立醫改籌備領導小組和醫改崗位設置領導小組，確保醫改工作扎實穩步推進。4月27日召開全院職工會議，組織學習“醫改”文件，同時，結合自身實際，就單位回歸公益性、定編定崗不定人、競聘上崗、轉崗分流、基本藥物采購、藥品零差率銷售和基本醫療、基本公共衛生服務等方面展開了討論，掌握醫改政策。自6月15日起我院配備的所有藥品均實行零差率銷售，將國家基本藥物和江蘇省增補基本藥物目錄復印下發到各臨床科室，通過學習培訓，并制定用藥制度，引導、改變醫生原來的用藥習慣。依據核定我院的專業技術人員崗位編制38個，工勤技能崗位編制2個，擬定本單位崗位設置方案，做好競聘上崗的各項準備工作，堅持公開、公正、公平的原則。按照因需設崗、按崗聘人、合同管理的原則落實競聘上崗工作。深入開展調查研究，及時掌握工作動態，及時發現、解決競聘上崗工作中出現的新情況、新問題，重大問題及時向上級醫改領導小組報告，使競聘上崗工作在確保穩定的前提下圓滿完成。7月13日下午召開全院職工會議，審核通過我院工作人員績效考核方案和制度，市局審批后予以了實施。

二、醫療工作

一是加強醫務人員素質培養，規范執業行為。加強了醫務人員醫學理論知識及個人綜合素質的培訓，舉辦了多種形式的培訓班，開展了一系列的專業知識及服務禮儀競賽活動，醫務人員業務水平不斷提高。在今年9月份市衛生局舉行的一級醫療機構臨床醫療人員“三基”理論抽考活動中，我院取得了單位第4名的成績，陳林等三位同志入圍全科個人前20名及中醫個人前10名。今年薛豪林等三位同志還在中國核心期刊上發表醫學論文六篇。二是建立了醫療事故防范機制，增強了醫療安全責任感。為切實保障醫患雙方的合法權益，妥善處理各種醫患矛盾，建立了較完整的醫療事故處理預案，制訂了相關的管理措施，不斷加強了對《醫療事故處理條例》及相關配套文件的學習，提高了醫務人員的責任意識，確保了醫療安全。三是強化醫療質量意識，提升綜合服務能力。始終把提高醫療服務質量作為醫院工作的主線，建立健全了各項醫療管理制度，開展了定期與不定期的醫療服務質量考評活動，不斷培養專業技術人才，從而保證了醫療服務質量的不斷提高。3月底，在揚州蘇北人民醫院和高郵市人醫進修的三位同志都充實到了臨床一線，5月初還選送王祥鑫同志到高郵市人醫進修外科專業半年。今年還組織“三基”閉卷考試3次，醫藥護技人員繼續醫學教育培訓率100%，繼續鼓勵衛技人員參加高層次學歷教育。四是新設備的投入使用，上半年我院共斥費四十多萬元，新購置了DR和十二導心電圖機各壹臺（套）。五是加強門、急診工作，提高應急救治能力。門、急診工作運行有序，急救設施齊備，值班人員堅守工作崗位，處理及時、操作熟練，確保了綠色通道暢通。六是加強臨床輸血及藥品管理，確保臨床用血、用藥安全。建立了臨床輸血管理制度，成份輸血比例逐年上升；注重臨床用藥安全管理，抗生素使用合理，麻醉藥品、精神藥品管理規范。七是院內感染管理意識不斷加強。醫院感染及一次性醫療用品實行規范管理，監測資料較齊全，統計指標達到標準要求，一次性用品殘骸去向正確。八是進一步加強中醫藥工作，現我院能提供5種以上中醫藥治療方法，全年中醫藥業務收入較去年大幅度提高，今年還購進了一批中醫康復理療設備，從而更好地為病員提供中醫康復服務。九是加強護理管理工作，全年基礎護理到位率100%，各項護理操作符合規范要求。

三、新型農村合作醫療工作

按照高郵市新農合工作實施方案，我院認真組織開展工作。嚴格執行高郵市2011年新型農村合作醫療基金補償方案的通知精神，規范審核、及時兌付、及時啟動新農合即看即報制度。年底，我們積極協助鎮政府做好2012新農合籌資，及時完成花名冊修改、確認工作，2012年全鎮新農合參合率達99%以上。截止到12月25日，衛生院門診報銷74672人次，報銷金額104萬多元，住院1061人次，報銷金額為30萬多元。從8月28日起我們用了一個月的時間對轄區內60歲以上老人和參合育齡婦女進行了健康體檢，共體檢4496和568人次。并對他們的不良生活方式進行指導和健康狀況進行科學的評估，受到群眾的一致好評。

四、公共衛生服務項目開展情況

（一）建立居民健康檔案。從6月1日起將健康檔案分發到各衛生站，全年共建立規范健康檔案 16390份，建檔率50.6%，從12月初開始進行健康檔案電子化錄入工作，共錄入電子健康檔案13128份，電子化健康檔案錄入率80.1%，現各衛生站正在抓緊時間將已建的健康檔案錄入到微機中。

（二）健康教育

衛生院有專職健康教育人員負責健康教育工作，每個衛生站設置4塊規范化的宣傳櫥窗，定期張貼各種健康知識，提高群眾健康知識知曉率和健康行為行成率。結合平時常規工作發放健康教育宣傳入戶資料23801份，入戶率100%，舉辦健康知識講座85期。宣傳欄更新158次，舉辦健康咨詢活動，在陳甸等五村開展了5次健康教育社區行活動。

（三）預防接種工作

今年新出生111人,建卡111人，建卡率100%。常住兒童卡介苗接種率100%，乙肝疫苗首針及時接種率100%，脊灰疫苗接種率100%，麻疹疫苗接種率95%，麻疹接種及時率95%，百白破疫苗接種率99%，流腦接種率95%，乙腦接種率95%，一次性注射器使用率100%。全年共發生預防接種反應2例。在第二輪糖丸查漏補服活動中，應服苗9人，實服9人，服苗率100%。4月15日對24名兒童進行乙肝查漏補種第三輪接種工作。為提高適齡人群的免疫水平，今年3月份對5-15周歲569名兒童開展麻風腮三聯疫苗強化接種。2月份對103名2-6歲的兒童開展了23價肺炎查漏補種工作。為提高外出務工人員的健康水平，我鎮對480名外出返鄉務工人員接種了60ug乙肝疫苗。6月底對5-10周歲196名兒童進行了乙腦滅活疫苗的查漏補種工作，消除了適齡兒 童的免疫空白，提高了兒童的免疫水平。

（四）孕產婦保健

定期召開村婦保醫生例會，校對各種數據，并對村婦保醫生進行業務培訓。全年產婦數77人，建卡率100 %，早孕建卡率100%，產婦系管率96%。高危產婦50人，及時立案50人，其中已分娩44人，高危產婦管理率100%，住院分娩率100%。計劃生育手術441人，其中上環254人、取環152人、人流12人、藥流19人，知情同意書簽訂100%。

（五）傳染病及突發公共衛生事件報告和處理

1、結核病防治工作。今年我院新發現活動性肺結核病19例，網絡直報率100%，轉診率100%，動員可疑肺結核癥狀者就診 114人，可疑肺結核病人涂片查痰數81人次，共治管活動性肺結核病1 9人，其中陽性病人6人。

2、腸道傳染病防治。四月一日恢復開設腸道門診，按“三專五有”的要求做好日常工作，按旬進行網絡直報，加強對重點人群和對92名鄉村醫生和衛生院醫務人員進行知識培訓，做好重點人群和流動人群防治工作，腹瀉病人登記數240人，送檢數為48人，送檢率20%。廣泛開展腸道傳染病防治知識健康教育宣傳活動，做到高密度、大容量，多反復，在宣傳上突出不喝生水、不吃不潔食物。

3、傳染病防治。對狂犬病暴露者就診進行及時登記，并進行規范化處理，處理率100%；全年共發生傳染病34例（乙類傳染病29例，丙類傳染病5例），發病率85.7/10萬，對病人逐一進行了流行學病學調查，流調率100%，對病人排泄物、污染物、活動場所進行了消毒，對家庭密切接觸者進行了預防接種和密切 觀察。利用鄉村醫生例會和院職工會對全鎮92名醫務人員開展了以《傳染病防治法》和《傳染病信息報告制度》進行培訓，培訓率100%，考核率100%，做到培訓全、全培訓。全年無傳染病零缺報現象。

4、艾滋病防治工作 今年成立了以鎮分管領導為組長的防控領導小組，防保所明確分工專人負責艾滋病防治工作，每個衛生站有2條以上固定宣傳標語，在4月份進行艾滋病宣傳入戶資料的發放，入戶率100%。對衛生院醫生和鄉村醫生90人進行了一次培訓，培訓率達到100%。對4家娛樂場181人次開展了全球基金艾滋病項目艾滋病防治干預服務。

5、血防工作。根據上級要求，于四月份組織開展“血防突擊月”活動，由政府牽頭組織對各村鄉村醫生、村組干部、查螺員進行知識培訓，共培訓40人，安排120工日對全鎮6個行政村進行春季查螺工作，共查面積71280平方米，對周巷村、陳甸村401人進行了血吸蟲病DDIA檢測,醫院門診DDIA檢測200人，全鎮12個衛生站完成900人次的血吸蟲病詢檢工作任務。完成對全鎮80戶水產養殖戶的楊樹須根使用情況調查工作，并簽定承諾書。

6、寄生蟲病防治。全年正常開展發熱病人血檢工作，已完成75人的血檢任務。對5個自然村1000人開展了瘧疾病例主動偵查，春節期間加強對外出務工返鄉人員的管理，防止瘧疾疫情的發生，加強對衛生站全球基金瘧疾項目的督導、培訓工作，提高衛生站人員瘧疾防治意識，6月份對41名外來流動人口的進行調查管理。加強腸蠕蟲病防治工作，對2500名重點人群進行了驅蟲服藥。對77名孕婦和219名學齡前兒童進行尿碘檢測。

7、突發性公共衛生事件的處理。首先對全院醫務人員、全體鄉村醫生、村組干部和部份學校老師等共110人進行了培訓，學習相關法律法規、應急預案和標準、突發事件的處置流程和相關專業知識、技術，并進行書面考試，提高他們對突發公共衛生事件的處置能力及處置效率，其次積極做好轄區內傳染病人的消毒隔離工作，對密切接觸者進行醫學觀察和應急預防接種，防止疫情的擴散。建立突發公共衛生事件報告制度，并落實相關責任人，要求報告內容準確、及時，并有記錄。5月份及時處置了周巷鎮中心小學水痘疫情突發事件，落實學校防控措施，控制疫情的進一步蔓延。

（六）衛生監督監測工作

全年對全鎮水廠、餐飲、食堂等單位負責人和從業人員進行衛生知識專題培訓2次，累計培訓39家，發放食品衛生宣傳材料1200人份。有83名相關從業人員進行健康體檢，體檢率100%。每季度對水廠開展一次衛生監督檢查，協助上級部門開展人員的培訓和體檢工作。水廠兩證齊全。全鎮有毒有害生產企業建檔數8家，有害作業人數278人，有害作業點數為12個，全年共應體檢278人，體檢率達100%。全年對公共場所監督36次。對全鎮中小學進行健康體檢。共體檢1419人，體檢率98%，年初按衛生局的要求與各衛生站和非法行醫人員簽定了衛生監督意見書。

（七）重大公共衛生服務工作

年初制定重大公共衛生服務工作方案和流程，全年增補葉酸66人，住院分娩補助82人，孕產婦HIV抗體檢測71人，對2名孕婦乙肝表面抗原陽性的新生兒進行乙肝免疫球蛋白的免費預防接種。對薛北等5個行政村開展了改廁項目工作，全年共新建 無害化戶廁545座，創建并通過揚州市改廁普及鄉鎮的驗收。制定了衛生站績效考核方案，并對衛生站開展了兩次績效考核工作。

五、行風建設

加強行風建設，教育是基礎。我院結合實際，突出重點，豐富教育形式，講求教育實效，深入開展思想教育工作。一是深入開展理想信念教育，使廣大醫務工作者樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，進一步增強宗旨意識，充分調動廣大醫務工作者的積極性。二是進一步加強職業道德教育，規范診療行為，切實維護好群眾和醫務人員的合法權益，樹立良好的職業形象。三是深入開展法律法規、紀律政策教育，不斷增強醫務人員遵紀守法、依法行醫、廉潔誠信的服務意識和法制觀念，自覺抵制不正之風。全年醫藥采購均通過市局采購中心集中購入，從源頭上杜絕了商業賄賂行為。四是廣泛開展廉政文化建設，圍繞“為民、務實、清廉’’的主題，把“四德”（社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德）教育結合起來，把廉潔教育融入到衛生院各項工作中，形成“以廉為榮，以貪為恥’’的良好風氣。今年還先后獲得“無紅包醫院”、“高郵市無煙醫療衛生單位”和“揚州市綠色生態醫院”等榮譽稱號。

六、黨建工作

一年來，我院黨支部認真執行國家新醫改政策，以深入開展“三好一滿意”、創建“群眾滿意醫院”等活動為契機，嚴格執行國家基本藥物制度，認真做好“預防保健、醫療、健康教育”等各項工作，支部還積極探索改進黨員、職工思想政治工作的方法，加強領導班子建設，努力構建“學習型班子”，建立和完善了一 系列黨支部的工作制度，為提高班子整體素質，改進工作作風，提高執政能力和領導水平奠定了良好基礎。創先爭優活動是今年支部的又一重要工作，中心組每月二次的理論學習已成制度，支部為每個職工發放《責任勝于能力》這本金牌學習教科書，供大家學習，并做到人人學習有筆記、有心得體會，同時要求每個黨員干部每季度寫一篇學習心得。今年在高郵文明網、高郵衛生信息網等媒介共刊發宣傳報道18篇。

七、財務工作

今年門急診人次39597人，門診次均費用77.65元；出院577人，住院次均費用2693.70元。住院床位日4262天，床位使用率為58%。全年收入為586.95萬元。今年在市衛生局的指導和幫助下,順利完成新舊會計制度的銜接工作,兩院帳目的合并,資產盤點?，F我院醫保接口和新農合接口全部完成，大大方便了群眾，實現了數據傳播的快捷化及相關資源的共享，參保病人明顯增加,門診收入明顯上升,同時也提高了會計工作效率。

八、紅會、工會工作

我院紅十字會堅持以三個代表重要思想為指導，全面貫徹落實宣傳“人道、博愛、奉獻”的紅十字精神。5月19日為世界助殘日，衛生院職工共捐款4600多元。6月初，我院還召開了全院職工大會，就醫院綜合改革、行政防保用房新建等問題廣泛征求職工意見，會上還替換了一名女職工委員。今年共出了四期獻血知識宣傳畫報，7月29日上午，揚州血站高郵采血點工作人員于我院為109名獻血志愿者采集全血33000ml。今年我院翟靜斌等三位同志還完成了造血干細胞報名采樣工作。

九、存在的問題和困難 相關專業技術人員缺乏，難以引進人才。

十、2012年工作打算

（一）圍繞“保基本、強基層、建機制”的方針，繼續鞏固做好公共衛生服務工作。

（二）堅決執行責任目標管理制度與績效工資分配方案。

（三）行政防保用房投入使用，老門診裝修、改造。

（四）繼續推廣中醫藥適宜技術，加強中醫科基礎設施建設。

（五）申報2011—2012“高郵市文明單位”。

（六）深入開展“群眾滿意醫院”創建工作。

（七）社區衛生服務站（點）全面實施基本藥物制度。

（八）積極做好橫縱關系的協調，爭取各方面的支持和配合，把各項工作做好。

周巷鎮衛生院

二O一一年十二月三十日

第三篇：周巷鎮開展基層組織建設年活動實施方案

周巷鎮開展基層組織建設年活動實施方案

為進一步加強和改進黨的建設，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，實現“常規工作有創新，重點工作有突破，整體工作有特色”，全面推動基層黨建工作再上新臺階，按照縣委統一部署，經鎮黨委、政府研究，決定在全鎮各級黨組織中開展基層組織建設年活動?，F將活動有關方案制定如下：

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀和創先爭優活動, 扎實推進全鎮各級黨組織和廣大黨員的先進性建設，著力解決基層組織建設工作中存在的突出問題，使黨員隊伍建設水平有新的提高、基層黨組織活力有新的增強、黨內基層民主建設有新的進步、基層黨建工作保障機制有新的進展、改善民生工作有新的成效，為全鎮經濟社會又好又快發展提供堅強有力的組織保證。

二、目標要求

通過開展基層組織建設年活動，進一步加強基層黨組織建設、提高黨員素質、永葆黨員先進性、健全和落實黨建工作機制；有重點地解決目前全鎮基層黨組織建設中存在的突出問題；優化組織設臵，擴大組織覆蓋，創新活動方式，力爭在強化基礎、提高素質、示范帶動、健全機制等方面取得突破；充分發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、保持穩定、促進和諧的作用，全面提高全鎮各級黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，使全鎮基層組織建設基礎工作更加扎實、常規工作得到提升、重點工作不斷創新、難點工作有所突破，形成職責明確、運轉協調、制度健全、保障有力的基層組織建設工作新格局。

三、方法步驟 按照鎮黨委的統一安排，基層組織建設年活動將分四個階段進行：

（一）動員部署階段（2012年2月至3月）。鎮黨委召開基層組織建設年活動動員大會，對開展基層組織建設年活動進行全面動員部署。各黨（總）支部要及時召開基層組織建設年活動動員會議，要結合實際對本黨（總）支部的基層組織建設年活動進行扎實安排部署。黨組織主要負責人要親自進行動員，明確開展基層組織建設年活動的指導思想、目標要求、工作任務、方法步驟，提高認識，統一思想，切實把思想和行動統一到基層組織建設年活動的各項工作中來。各黨（總）支部要認真研究制定基層組織建設年活動實施方案，并于2012年3月18日前報鎮黨委組織辦。

（二）開展調研階段（2012年3月初至3月底）。各黨（總）支部要針對黨組織作用發揮情況，黨的路線、方針、政策的貫徹落實情況，深入開展調查研究，認真聽取黨員、干部、群眾的意見和建議。在此基礎上，召開專題會議，研究本各黨（總）支部在基層黨組織建設中存在的困難和問題，提出解決問題的辦法和措施。

（三）組織實施階段（2012年4月—11月）。鎮黨委組織辦具體負責各黨（總）支部基層組織建設年活動的具體實施。各黨（總）支部要積極探索新時期新階段基層組織建設的新思路、新方法，進一步建立健全各項工作制度，明確責任分工，采取有效措施，有步驟、有計劃地抓好各項工作任務的落實，確保基層組織建設年活動取得實效。鎮黨委基層組織建設年活動領導小組將派出督查組，對各黨（總）支部開展活動的情況進行督促、檢查、指導，促進各項措施的落實。

（四）總結驗收階段（2012年11月—12月）。各黨（總）支部要認真總結黨的基層組織建設年活動中積累的好經驗、好辦法，并把成功做法和經驗用制度的固定下來，形成長效機制。11月15日前，各支部要對開展黨的基層組織建設年活動情況進行自查，并將自查報告報鎮組織辦。11月底，2 鎮黨委基層組織建設年活動領導小組要對各支部開展情況進行檢查驗收。

四、工作任務

（一）加強黨組織班子建設，增強支部戰斗力。

1、加強村級黨員干部的培訓。建立村級黨員干部培訓經費保障機制，為村級黨員干部培訓工作的順利實施提供保障。建立健全分級培訓責任制，按照分工負責、分級培訓的要求，在認真實施上級“基層組織建設年”精神培訓的基礎上，結合實際情況，制訂計劃，積極探索整合培訓資源的有效途徑，采取定期培訓、集中輪訓、外出考察等，大規模培訓村級黨員干部。舉辦4次以上村黨組織書記培訓班、村委會主任培訓班、村級黨員干部培訓班、實用技術人才培訓班。

2、重視村級黨組織隊伍建設。以選好配強村黨組織書記為重點，著力加強村級黨組織班子建設，對作用發揮不好、群眾意見較大的黨員干部要及時進行必要的調整。加強駐村干部和大學生村干部的管理，強化責任意識，使其切實為村里的群眾服務，為村里經濟發展貢獻力量。按照“一定三有”的要求，建立健全黨員干部政策激勵機制，保證村級黨組織辦公經費和黨員干部的報酬待遇。

3、完善基層黨內民主。建立健全村委會定期向黨組織報告工作、村黨組織定期向黨員和村民代表通報工作，村聯席會議等制度，形成統一協調、決策規范的工作機制，增強村級班子合力。積極推行“四議兩公開一監督”制度，進一步完善村民會議、村民代表會議、黨員議事會和“一事一議”民主決策機制。大力實施黨務公開制度，不斷拓寬黨務公開渠道和內容，把大事小事公之于眾，方便黨員和群眾監督，密切黨群關系。

（二）抓好“五好”黨支部建設，提高整體水平。

1、簽訂黨建工作目標責任書，齊抓共管。今年，鎮黨委制訂了黨建工作目標責任書，各村要圍繞鎮黨委的目標責任制訂村級黨建工作目標責任 3 書，并且公示上墻。鎮黨委將著重完善抓黨建工作責任制定期議事機制，形成“書記帶頭抓、組織部門專項抓”的新局面，真正營造上下聯動、齊抓共管的黨建氛圍。每月召開一次黨委會專題研究黨建工作，每月召開一次組織工作例會指導村級組織開展工作。

2、以“五好”黨支部的標準建設支部。按照“領導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、建設業績好、群眾反映好”的標準要求，抓好“五個好”村黨支部創建工作，重點在優化領導班子結構、提高黨員干部素質、實行民主管理上下功夫，進一步壯大經濟實力、優化資源配臵、完善服務功能、發揮示范作用，增強村級班子整體合力，促進經濟社會全面協調發展。

3、抓好后進組織整頓提升。鎮黨委將加強后進黨組織班子建設，按照“一村一策，對癥施治”的方法，逐村排查問題，對活動成效不明顯或無成效的農村黨支部進行批評、幫扶，幫其查擺存在問題，制定整改措施，選派得力干部駐村整頓，切實解決群眾反映強烈的熱點、難點問題，選準、配強黨支部書記，逐步使各項工作走向正規化。

（三）做好發展黨員工作，強化黨員培訓和管理。

1、壯大黨員隊伍。按照發展黨員“十六字”方針，認真抓好發展黨員工作，確保黨員的素質和結構不斷得到優化。發展黨員實行公示制和票決制，確保發展黨員的程序和素質符合有關規定和要求，重點抓好在生產工作第一線、高知識群體、農村優秀致富能手和青年、婦女中發展黨員工作。每個黨支部年內至少發展1名以上黨員。

2、提高黨員素質。加強黨員經常性教育，認真開展黨員集中培訓工作。全面落實鎮黨委集中組織學習、黨員活動日、“三會一課”等制度，充分利用遠程教育、電化教育等載體，擴大教育覆蓋面，增強黨員教育實效性。以提高黨員“雙帶”能力為目標，扎實開展素質提升工程，不斷加強對黨 4 員的思想政治、理想信念、法律法規等方面的教育，強化農村實用技術、創業技能等方面的培訓，使黨員在“雙帶”中提升素質，體現先進性。

3、嚴格黨員管理。健全黨的組織生活制度，加強對黨員的管理和監督，認真落實“三會一課”制度和黨內監督條例。健全和完善農村黨員承諾制，每個黨員年內要承諾為民辦實事不少于1件，有能力的黨員不少于2件，并在黨務公開欄公開。鎮黨委組織辦每半年檢查一次落實情況。

（四）建好黨員群眾服務中心，增功能強服務。

1、加大服務中心提擋升級力度。積極整合有關資源，籌措建設資金，統一規劃，集中建設，進一步美化、綠化村級黨員群眾服務中心，提高服務中心建設水平。

2、配好活動設施。積極協調，多方籌措資金，為已建成的活動室配齊配好辦公設備，做到布臵規范，軟硬件齊全，室內設施實現“五有”(有辦公桌椅、有村級檔案資料、有黨員教育學習材料、有學習宣傳園地、有電教設備)，做到“六上墻”（黨組織設臵、黨員隊伍基本情況、村和村級配套組織基本情況、各項職責制度、經濟發展規劃和奮斗目標、青婦兵工作安排)。

3、發揮綜合作用。進一步健全村級黨員群眾服務中心管理和使用制度，以服務中心為依托，不斷完善功能，并通過組織開展黨的工作、村民議事辦事、黨員群眾技能培訓等豐富多彩的活動，最大限度地發揮村級黨員群眾服務中心的作用，提高綜合利用率，把村級黨員群眾服務中心建設成為黨員群眾的教育管理中心、決策議事中心、技術培訓中心、文化活動中心、便民服務中心，切實做到“一室多用”、“一室多能”，使之真正成為干部之家、黨員之家和村民之家。

（五）扎實開展黨建活動，廣泛服務群眾。

1、深入開展創先爭優活動。大力推進學習型黨組織建設，增強學習的 5 主動性，提升黨組織的戰斗力；開展“雙百奪旗爭星”活動，爭先進，樹典型，使黨組織和黨員學有標桿、趕有目標，以創先爭優推動工作；深入開展服務型黨組織創建工作，動腦筋、想辦法，結合各自工作實際，提高為群眾、為企業服務的水平。要總結創先爭優的做法和經驗。每個黨（總）支部至少建立一項務實管用的制度，促進公開承諾、上級點評、群眾評議和書記接訪、成員走訪、定期反饋等做法規范化、長效化。

2、抓好“雙建雙帶”工程。把更多青年農民致富能手培養成黨員，把黨員致富能手培養成村干部，提高黨員、干部帶頭致富和帶領群眾共同富裕的能力。進一步深化主題，把以培養致富帶頭人為主拓展到培養各類建設人才，引導黨員在發展的各個方面體現先進性；進一步豐富內容，健全培養和帶動機制，全面提高基層黨建工作整體水平；進一步完善機制，規范組織領導、措施方法、主要內容和目標任務；進一步創新方法，全面提高層次和質量，增強規模和效益。

3、做好農村黨員干部遠程教育工作。加強對現有11個遠程教育接受站點的管理，建立健全維護和日常管理的長效機制。利用遠程教育站點學習黨的方針及政策、致富信息、科學種植新技術等，使遠程教育成為黨員干部和群眾的“免費大學”、“開放課堂”。

四、保障措施

（一）加強組織領導。鎮黨委成立基層組織建設年活動領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責基層組織建設年活動的組織實施。各黨（總）支部主要負責同志要高度重視基層組織建設年活動，切實履行職責，提供必要的人力、物力和財力保障，確?；鶎咏M織建設年活動順利開展。各黨（總）支部建立定期工作匯報制度，每月向鎮黨委組織辦書面匯報一次活動開展的情況，并及時通報情況，研究部署工作。

（二）加強督促檢查。鎮黨委基層組織建設年活動領導小組抽調專人 6 組成督導檢查組，對全鎮基層組織建設年活動各項工作任務落實情況進行定期或不定期督查指導，幫助各黨（總）支部解決工作中存在的困難和問題，對領導重視不夠、措施不力、工作滯后的各黨（總）支部及時進行通報。各各黨（總）支部要采取有力措施，加強經常性的督查和指導，及時研究解決工作中遇到的困難和問題，確?；顒禹樌_展。

（三）加強輿論宣傳。鎮黨委組織辦根據基層組織建設年的重點工作，制定具體的宣傳方案，及時宣傳推廣各黨（總）支部在開展基層組織建設年活動中的好做法、好經驗、好典型。

（四）開展表彰活動。為鼓勵先進，鞭策后進，整體推進全鎮基層組織建設工作，2012年底，鎮黨委基層組織建設年活動領導小組將根據檢查驗收結果并結合活動期間督導檢查組的督促檢查情況，對開展基層組織建設年活動情況進行評比，對成績突出的先進集體和先進個人進行表彰。

第四篇：鎮紀委工作總結

鎮紀委工作總結

五年來，鎮紀委在區委和鎮黨委的領導下，堅持以“三個代表”重要思想、鄧小平理論和黨的十六大、十六屆五中全會精神為指導，以經濟建設為中心，建設社會主義新農村為目標，按照黨章的要求，堅持四項基本原則、堅持改革開放，認真貫徹從嚴治黨方針，大力加強黨風廉政建設。在全面履行保護、懲處、監督、教育、四大職能，維護黨的紀律，保證黨的路線、方針、政策貫徹執行方面做了大量的工作，為推進****經濟發展、社會穩定和諧提供了有力的政治保障。

一、加強領導、健全機制

五年來，鎮紀委在鎮黨委的領導下，以強組織、促公開、嚴管理、抓落實，轉作風為工作機制。建立健全了鎮、村二級黨風廉政建設領導小組，明確書記、主任為第一責任人。鎮黨政班子成員進行了明確的分工，各黨支部都有一名支委分管紀檢工作。16個行政村都建立了政務、村務、財務監督小組。從而健全了黨風廉政建設組織網絡。每年年初，鎮紀委都制定黨性黨風、黨紀廉政教育計劃，堅持召開黨風廉政例會，使各項工作落到實處。

二、注重教育、提高素質

落實黨風廉政建設責任制重在教育。開展分層次、有重點的黨風、黨性教育活動。一是開展學黨章、學理論、學黨紀活動，進一步堅定全鎮黨員干部的政治立場，增強黨員的宗旨意識、責任意識。提高黨員干部廉潔自律的自覺性。二是開展《實施綱要》學習和“廉政掃盲”教育活動，按照“四個一”的要求，給全鎮農村干部發放《婺城區農村干部廉政教育讀本》、《公民道德建設實施綱要》等260多冊學習資料。邀請組織部、檢察院領導、市委黨校老師給全鎮黨員上黨課，并組織機關干部開展廉政知識書面測試，試卷回收率達100。三是開展學條例活動。鎮紀委組織了鎮村班子成員開展兩個條例的學習活動。進一步增強黨員干部的政策法律意識，充分利用鎮黨校和各村黨員活動室這一黨員主陣地，經常開展以黨風黨紀為主題的電化教育。四是舉辦黨校培訓班。2004年村級班子到期換屆后，鎮黨委及時組織新的村二委班子成員及全體鎮機關干部150多人到市委黨校參加為期四天的上崗培訓，開展以廉政建設為主要內容的教育培訓。通過學習，進一步堅定了鎮村干部的共產主義理想信念，提高了思想認識，增強了拒腐防變的能力，形成了執政為民、勤政為公的良好社會氛圍。

三、完善制度、加強督查

結合本鎮實際，針對群眾反映的熱點問題，認真抓好“公開”工作及執法監察和糾風工作?！肮_”是化解矛盾、消除不穩定因素、取信于民、遏制腐敗滋生的最有效辦法。一是制定了《****鎮構建懲治和預防腐敗體系工作計劃》，根據《實施綱要》的要求，制定了具體的工作內容，進行責任分工，切實把加強黨風廉政建設和反腐敗工作落到實處。二是進一步深化“二公開一監督”制度，堅持政務、村務、財務公開常抓不懈，堅持村會計集中記帳日制度和每月督查制度，督查結果有記錄、有反饋，并在鎮公開欄內及時公開。同時把公開情況與各駐村指導員的考核獎懲掛鉤。如發現未公開或公開不規范，實行每月每項扣5分的考核制度，并把平時考核結果列入年終考核。三是重視鎮政府自身政務、財務公開工作，除每月的財務、計劃生育、建房等八項必須公開內容外，鎮政府把年初制定的經濟和社會發展指標辦實事內容進行公開。村級所有辦實事內容統一在鎮政府門口公開，接受群眾的監督。四是加強對工程招投標的監督管理，全面實行“陽光工程”。在本鎮范圍內凡涉及工程招投標或較大集體資產發包等情況，都由鎮紀委同志負責全過程監督，加大從源頭預防和治理腐敗的工作力度。五是加強機關效能建設，我們緊緊抓住制度建設這條主線，對原有的各項制度進行了進一步的改進和完善，制定了干部工作機制，考核機制、約束機制、獎懲機制、督查機制，并把各相關制度編印成冊，發給每個干部。從而使制度建設更加規范化、科學化，更具有針對性、可操作性。參照《區農村指導員管理辦法》，制定了農村工作指導員考核辦法，按照指導員“六大員”的工作職責，做到“四個明確”、“五必到”。認真落實“365”辦事制度，鎮政府配備三名專職干部在“365”辦公室輪流值班，改變了以往群眾辦事找人難的問題，方便了群眾，提高了辦事效率，樹立了良好的政府形象。六是全面實行村級委托代理制度，對全鎮16個行政村都實行會計委托代理制，實施三級監督制度，即村財務監督、鎮代理中心、村民公開，使我鎮財務管理更趨完善，防止黨員干部經濟錯誤的發生。七是加大對衛生院、小學及鎮屬主要部門收費情況的督查，做到各項收費嚴格按物價部門批準收取。經費使用由鎮會計核算中心統一核算結報。

四、重視信訪、認真辦案

信訪工作是紀檢工作的窗口，是群眾對黨員干部行使民主監督的一種有效方法，也是鎮紀委了解黨風民情、密切黨群關系的重要渠道。鎮紀委對群眾的來信來訪，做到熱情接待、調查及時。五年來共接待群眾來信來訪18起，對發現有違紀行為及時處理。02年以來，共對6名

第五篇：鎮紀委工作總結

三界鎮2011年工作情況和2012年工作思路

2011年，我鎮紀檢工作在市紀委的領導和指導下，緊扣黨風廉政建設責任制和懲防體系建設主線，按照年初制定的工作目標和要求，突出重點，多措并舉，抓好落實，有力推進了我鎮黨風廉政建設水平?，F將2011工作總結和2012工作思路匯報如下： 一、二0一一年的工作情況

（一）、黨風廉政建設責任制全面落實。年初，我們召開黨委會，專門研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作，成立黨委“一把手”任組長的黨風廉政建設工作領導小組，出臺《三界鎮2011年黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導和責任分工》，將每個班子成員的責任分工、分管范圍進行了分解落實，并明確了要求。各村、單位也明確了一名支部委員分管紀檢工作，在每個支部設立一名紀檢信息員。同時，嚴格落實鎮班子成員、鎮級部門負責人、村主職干部“三位一體”的談廉、述廉、評廉制度和重大事項報告制度。4月份，鎮機關中層以上干部和行政村及鎮級部門負責人簽訂諾廉承諾書121份。年終，結合行政村績效考核，全面開展村干部談聽評活動，接受群眾的監督。

（二）、懲防體系建設扎實推進。一是開展廉政教育。將廉政教育納入到創先爭優等主題實踐教育中。5月份，在鎮機關層面，組織開展了“創新管理，做一名合格鄉鎮干部”為主題的廉政讀書會活動，并提出了機關干部“六講”要求，即講學習、講黨性、講正氣、講團結、講廉政、講責任”。在行政村層面，提出了“八要”標準，即“自身要正、辦事要公、肚量要大、思路要清、方法要多、態度要明、感情要真、開支要省”。通過活動，營造了一種“比、學、趕、超”的良好氛圍。同時，在機關辦公室和走廊墻壁醒目處懸掛廉政警句格言30多幅。二是配合換屆選舉。針對今年是換屆之年的特殊情況，我們及早做好廉政方面的談心談話工作。村級換屆后，對當選的村兩委會成員進行廉政教育，并督促各村做好印章、財務等方面的移交。在鎮黨代會、人代會換屆選舉中，我們要求每位代表和全鎮機關干部簽訂換屆紀律承諾書，共簽訂承諾書350份，確保了我鎮換屆選舉工作平穩順利完成。三是開展內部財務審計。組織人員對范洋排澇站、鎮敬老院等單位的財務情況進行了專項審計，對存在的問題督促整改，以規范財務制度。四是推行陽光工程。在鎮機關層面，將黨風廉政建設責任情況和實事工程及辦事指南在觸摸屏上進行公開，便于老百姓查詢；在行政村，將民主管理方面的各項制度及其流程上墻公示。同時，嚴格工程招投標制度，確保招投標的公正、公平、公開，今年鎮招投標中心組織招投標項目31只，沒有出現投訴現象。五是做好紀檢信訪。結合“一網三聯四包”工作機制，認真做好紀檢信訪工作，今年辦結信訪案件12件，其中實名制信訪7件。同時，做好違紀案件辦理。

（三）、農村基層黨風廉政建設不斷加強一是加強村務監督委員會隊伍建設。按照要求選出村務監督委員會主任38名，村務監督委員76名，在市紀委組織培訓的基礎上，又進行了培訓，并做好牌子（村監委會）上墻、印章使用。鎮紀委將杜聯、南街、沈塘三個村作為聯系點。二是加強“三資”管理。重點抓好《三界鎮農村集體資金、資產、資源管理辦法》執行情況的監督，如村務、財務公開和議事制度的情況的監督。三是開展 評星晉級。出臺實施方案，認真組織開展好評星晉級活動。共評出一星級村2個，二星級村14個，三星級村16個，推薦四星級村4個、五星級村2個。

（四）、機關效能建設有序推進一是開展“三比“競賽。將12項重點工作實行由分管領導牽頭、機關人員配合的團隊運作機制，鎮紀委每季度對落實情況進行督查，并通報進度。二是加強便民服務中心建設。在鎮機關，整合三資管理中心、招投標中心、審批代理中心、規劃分局、合作醫療辦公室資源，組建鎮公共服務中心，理順運作機制，方便群眾辦事。在行政村，38個村都建立了村級便民服務中心。三是開展專項督查。一是對涉農資金特別是糧食綜合直補資金進行了專項督查，對個別村在申報中出現的多報面積現象責令糾正；二是對機關勞動紀律和聯村干部入村情況進行督查，并進行通報。

（五）、干部作風建設進一步深化。一是健全駐鎮入村聯戶制度，班子成員每周三夜駐鎮，聯村干部每周一必須下村，每名機關干部結對困難戶；二是分層面開展“走訪企業、破解難題”主題實踐活動，幫助解決實際困難；三是出臺《三界鎮進一步加強機關干部工作作風的實施意見》，著力解決工作不實、效率不高的問題。

誠然，對照上級要求，還存在一定差距，如案件辦理的數量不多，質量有待提高等等，這些，將在今后工作中予以改進。二、二0一二年工作思路

2012年，我們將認真貫徹市黨代會和市紀委會議精神，按照市紀委的統一部署，堅持反腐倡廉工作方針，圍繞大局，突出重點，強化措施，狠 抓落實，不斷提高黨風廉政建設水平，為經濟社會協調發展提供政治和紀律保障。主要抓好以下幾個方面：

（一）、以組織網絡、責任體系、諾廉評廉為重點，全面落實好黨風廉政建設責任制。

（二）、以開展“效能倒逼，實干強鎮”主題實踐活動為載體，著力抓好效能建設，提高執行力和落實力。主要是通過制度設計，強化制度約束力，達到制度管人理事。如健全和完善效能問責制、專項工作督查制、亮燈預警制、末位待崗制等。

（三）、以專項審計，黨務、村務、財務公開，議事決策、工程招投標、村監委會建設為著力點，切實提高農村基層黨風廉政建設水平，特別是村級議事決策、工程招投標。

（四）、按照 “思路清晰有序、行事科學規范、作風公道正派”的干部隊伍建設要求，以深化駐鎮入村聯戶制度為抓手，著力抓好干部作風建設，突出抓好聯村干部入村方面，發揮其應有的職責。

（五）、繼續做好紀檢信訪、案件辦理、廉政文化教育、自身建設等工作。