第一篇：XX鎮紀委2006年度工作總結

XX鎮紀委2006年度工作總結

2006年，我鎮紀委在市紀委和鎮黨委的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六屆五中、六中全會精神，堅持黨的基本路線，全面履行職責，按照中央、省、市紀委的安排部署和工作要求，從服務全鎮工作大局出發，認真落實黨風廉政建設責任制，深化黨風廉政建設工作，加大查案、辦案力度，有力的促進了我鎮的經濟發展，維護了我鎮的政治安定和社會穩定。現將2006年我鎮紀委工作總結如下：

一、黨風廉政宣傳教育工作進一步深化。

一年來，鎮紀委深入開展“八榮八恥”榮辱觀教育，開展牢記“四大紀律、八項要求”、樹立正確的“權力觀、政績觀”等主題教育，認真抓好黨政領導干部的廉潔自律，增強領導干部廉潔從政的自覺性。一是抓好黨政領導干部的廉政學習，增強廉潔自律意識。鎮紀委為此制定了詳細的學習計劃，經常組織黨政班子成員開展政治學習，學習黨的十六大關于加強黨的作風建設的決定，學習上級廉政建設文件精神和黨的有關廉政理論，組織觀看反腐警示教育片。在學習的過程中，要求黨政班子成員結合工作實際，寫出學習心得體會，并用以指導自己的行動實踐。二是抓好黨政領導干部廉潔自律專題民主生活會的召開。鎮紀委經常組織召開黨政領導干部廉潔自律專題民主生活會，要求班子成員深入剖析，對照檢查，及時整改，自覺接受黨員、干部和群眾監督。一年來，共召集黨政領導干部及部門、站所負責人參加民主生活會共計2次，參加23人次。通過召開領導干部民主生活會，班子成員之間互相溝通了感情，查擺了問題，對一些不良苗頭及時敲響了警鐘，增強了班子團結和領導干部廉潔自律的積極性和自覺性，做到了黨政領導干部的自重、自省、自警、自勵。三是加強對黨員干部的針對性教育。利用黨支部會、民主生活會、鎮村黨員干部大小會議進行黨的政治紀律教育，推進廉政文化進機關、家庭、學校、企業和農村，優化黨員干部的從政環境，通過多層次、寬領域、立體式的宣傳教育，進一步增強了黨員干部的勤政廉政意識，提高了黨員干部的拒腐防變能力。

二、領導干部廉潔自律工作進一步深入。

一是加強制度約束。認真貫徹落實《黨政領導干部廉潔從政若干準則》的有關規定，堅持黨政領導干部的八個禁止：禁止利用職權和職務上的影響謀取不正當利益；禁止私自從事營利活動；禁止假公濟私，化公為私；禁止借選拔任用干部之機謀取私利；禁止利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益；禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。二是嚴格執行“五個必須”和“五個堅持”、“四個重點”，規范黨政領導干部行為。“五個必須”即：必須堅持講學習、講政治、講正氣，抓好自身的廉潔自律，管好家屬、管好身邊的人；必須抓好自己分管部門的勤政廉政建設工作，堅持經常學習對照中央關于廉潔自律的各項要求，做到警鐘長鳴；各級領導班子，必須貫徹民主集中制原則，加強團結；必須切實改變領導作風和工作作風，堅持勤政廉政并舉，狠抓落實，深入基層，深入實際，要處處為群眾著想，落實中央廉潔自律規定；必須從領導帶頭，從我做起，作出表率。“五個堅持”即：黨政班子堅持自覺維護民主集中制原則；堅持做好對口接待工作，村組干部、群眾到鎮辦事必須熱情接待，不得推諉；堅持干部職工私事用車審批制度；堅持財經紀律和財務制度；堅持“八長”接訪日制度，認真做好人民群眾來信來訪工作。“四個重點”即：整頓村級財務工作，對重點村進行清理，做到財務收支向群眾張榜公布；對機關和部門的各種減免兌現作為一個重點檢查；對領導干部、部門職工在辦事中是否搞吃、拿、卡作為一個重點查處，決不姑息遷就。通過嚴格執行《黨政領導干部廉潔從政若干準則》的有關規定，一年來，我鎮沒有出現黨政領導干部違紀違規而受黨紀政紀處分的現象。

三、強化監管，抓好機關工作作風建設

鎮紀委采取有效措施，抓好機關干部和部門、站所工作作風建設，增強廣大干部職工全心全意為人民服務的宗旨意識。一是認真抓好“三個代表”重要思想學習教育活動，通過集中學習、對照檢查和落實整改三個階段的學習教育，廣大黨員、干部思想、作風得到進一步轉變，黨性、群眾觀念進一步增強；二是規范機關干部的工作秩序，嚴格工作紀律。為嚴肅機關干部工作紀律，鎮紀委督促鎮府辦公室制訂了機關干部學習制度、上班簽到制度、值班制度、包村責任制度等

第二篇：鎮紀委工作總結

三界鎮2011年工作情況和2012年工作思路

2011年，我鎮紀檢工作在市紀委的領導和指導下，緊扣黨風廉政建設責任制和懲防體系建設主線，按照年初制定的工作目標和要求，突出重點，多措并舉，抓好落實，有力推進了我鎮黨風廉政建設水平。現將2011工作總結和2012工作思路匯報如下： 一、二0一一年的工作情況

（一）、黨風廉政建設責任制全面落實。年初，我們召開黨委會，專門研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作，成立黨委“一把手”任組長的黨風廉政建設工作領導小組，出臺《三界鎮2011年黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導和責任分工》，將每個班子成員的責任分工、分管范圍進行了分解落實，并明確了要求。各村、單位也明確了一名支部委員分管紀檢工作，在每個支部設立一名紀檢信息員。同時，嚴格落實鎮班子成員、鎮級部門負責人、村主職干部“三位一體”的談廉、述廉、評廉制度和重大事項報告制度。4月份，鎮機關中層以上干部和行政村及鎮級部門負責人簽訂諾廉承諾書121份。年終，結合行政村績效考核，全面開展村干部談聽評活動，接受群眾的監督。

（二）、懲防體系建設扎實推進。一是開展廉政教育。將廉政教育納入到創先爭優等主題實踐教育中。5月份，在鎮機關層面，組織開展了“創新管理，做一名合格鄉鎮干部”為主題的廉政讀書會活動，并提出了機關干部“六講”要求，即講學習、講黨性、講正氣、講團結、講廉政、講責任”。在行政村層面，提出了“八要”標準，即“自身要正、辦事要公、肚量要大、思路要清、方法要多、態度要明、感情要真、開支要省”。通過活動，營造了一種“比、學、趕、超”的良好氛圍。同時，在機關辦公室和走廊墻壁醒目處懸掛廉政警句格言30多幅。二是配合換屆選舉。針對今年是換屆之年的特殊情況，我們及早做好廉政方面的談心談話工作。村級換屆后，對當選的村兩委會成員進行廉政教育，并督促各村做好印章、財務等方面的移交。在鎮黨代會、人代會換屆選舉中，我們要求每位代表和全鎮機關干部簽訂換屆紀律承諾書，共簽訂承諾書350份，確保了我鎮換屆選舉工作平穩順利完成。三是開展內部財務審計。組織人員對范洋排澇站、鎮敬老院等單位的財務情況進行了專項審計，對存在的問題督促整改，以規范財務制度。四是推行陽光工程。在鎮機關層面，將黨風廉政建設責任情況和實事工程及辦事指南在觸摸屏上進行公開，便于老百姓查詢；在行政村，將民主管理方面的各項制度及其流程上墻公示。同時，嚴格工程招投標制度，確保招投標的公正、公平、公開，今年鎮招投標中心組織招投標項目31只，沒有出現投訴現象。五是做好紀檢信訪。結合“一網三聯四包”工作機制，認真做好紀檢信訪工作，今年辦結信訪案件12件，其中實名制信訪7件。同時，做好違紀案件辦理。

（三）、農村基層黨風廉政建設不斷加強一是加強村務監督委員會隊伍建設。按照要求選出村務監督委員會主任38名，村務監督委員76名，在市紀委組織培訓的基礎上，又進行了培訓，并做好牌子（村監委會）上墻、印章使用。鎮紀委將杜聯、南街、沈塘三個村作為聯系點。二是加強“三資”管理。重點抓好《三界鎮農村集體資金、資產、資源管理辦法》執行情況的監督，如村務、財務公開和議事制度的情況的監督。三是開展 評星晉級。出臺實施方案，認真組織開展好評星晉級活動。共評出一星級村2個，二星級村14個，三星級村16個，推薦四星級村4個、五星級村2個。

（四）、機關效能建設有序推進一是開展“三比“競賽。將12項重點工作實行由分管領導牽頭、機關人員配合的團隊運作機制，鎮紀委每季度對落實情況進行督查，并通報進度。二是加強便民服務中心建設。在鎮機關，整合三資管理中心、招投標中心、審批代理中心、規劃分局、合作醫療辦公室資源，組建鎮公共服務中心，理順運作機制，方便群眾辦事。在行政村，38個村都建立了村級便民服務中心。三是開展專項督查。一是對涉農資金特別是糧食綜合直補資金進行了專項督查，對個別村在申報中出現的多報面積現象責令糾正；二是對機關勞動紀律和聯村干部入村情況進行督查，并進行通報。

（五）、干部作風建設進一步深化。一是健全駐鎮入村聯戶制度，班子成員每周三夜駐鎮，聯村干部每周一必須下村，每名機關干部結對困難戶；二是分層面開展“走訪企業、破解難題”主題實踐活動，幫助解決實際困難；三是出臺《三界鎮進一步加強機關干部工作作風的實施意見》，著力解決工作不實、效率不高的問題。

誠然，對照上級要求，還存在一定差距，如案件辦理的數量不多，質量有待提高等等，這些，將在今后工作中予以改進。二、二0一二年工作思路

2012年，我們將認真貫徹市黨代會和市紀委會議精神，按照市紀委的統一部署，堅持反腐倡廉工作方針，圍繞大局，突出重點，強化措施，狠 抓落實，不斷提高黨風廉政建設水平，為經濟社會協調發展提供政治和紀律保障。主要抓好以下幾個方面：

（一）、以組織網絡、責任體系、諾廉評廉為重點，全面落實好黨風廉政建設責任制。

（二）、以開展“效能倒逼，實干強鎮”主題實踐活動為載體，著力抓好效能建設，提高執行力和落實力。主要是通過制度設計，強化制度約束力，達到制度管人理事。如健全和完善效能問責制、專項工作督查制、亮燈預警制、末位待崗制等。

（三）、以專項審計，黨務、村務、財務公開，議事決策、工程招投標、村監委會建設為著力點，切實提高農村基層黨風廉政建設水平，特別是村級議事決策、工程招投標。

（四）、按照 “思路清晰有序、行事科學規范、作風公道正派”的干部隊伍建設要求，以深化駐鎮入村聯戶制度為抓手，著力抓好干部作風建設，突出抓好聯村干部入村方面，發揮其應有的職責。

（五）、繼續做好紀檢信訪、案件辦理、廉政文化教育、自身建設等工作。

第三篇：鎮紀委工作總結

鎮紀委工作總結

五年來，鎮紀委在區委和鎮黨委的領導下，堅持以“三個代表”重要思想、鄧小平理論和黨的十六大、十六屆五中全會精神為指導，以經濟建設為中心，建設社會主義新農村為目標，按照黨章的要求，堅持四項基本原則、堅持改革開放，認真貫徹從嚴治黨方針，大力加強黨風廉政建設。在全面履行保護、懲處、監督、教育、四大職能，維護黨的紀律，保證黨的路線、方針、政策貫徹執行方面做了大量的工作，為推進****經濟發展、社會穩定和諧提供了有力的政治保障。

一、加強領導、健全機制

五年來，鎮紀委在鎮黨委的領導下，以強組織、促公開、嚴管理、抓落實，轉作風為工作機制。建立健全了鎮、村二級黨風廉政建設領導小組，明確書記、主任為第一責任人。鎮黨政班子成員進行了明確的分工，各黨支部都有一名支委分管紀檢工作。16個行政村都建立了政務、村務、財務監督小組。從而健全了黨風廉政建設組織網絡。每年年初，鎮紀委都制定黨性黨風、黨紀廉政教育計劃，堅持召開黨風廉政例會，使各項工作落到實處。

二、注重教育、提高素質

落實黨風廉政建設責任制重在教育。開展分層次、有重點的黨風、黨性教育活動。一是開展學黨章、學理論、學黨紀活動，進一步堅定全鎮黨員干部的政治立場，增強黨員的宗旨意識、責任意識。提高黨員干部廉潔自律的自覺性。二是開展《實施綱要》學習和“廉政掃盲”教育活動，按照“四個一”的要求，給全鎮農村干部發放《婺城區農村干部廉政教育讀本》、《公民道德建設實施綱要》等260多冊學習資料。邀請組織部、檢察院領導、市委黨校老師給全鎮黨員上黨課，并組織機關干部開展廉政知識書面測試，試卷回收率達100。三是開展學條例活動。鎮紀委組織了鎮村班子成員開展兩個條例的學習活動。進一步增強黨員干部的政策法律意識，充分利用鎮黨校和各村黨員活動室這一黨員主陣地，經常開展以黨風黨紀為主題的電化教育。四是舉辦黨校培訓班。2004年村級班子到期換屆后，鎮黨委及時組織新的村二委班子成員及全體鎮機關干部150多人到市委黨校參加為期四天的上崗培訓，開展以廉政建設為主要內容的教育培訓。通過學習，進一步堅定了鎮村干部的共產主義理想信念，提高了思想認識，增強了拒腐防變的能力，形成了執政為民、勤政為公的良好社會氛圍。

三、完善制度、加強督查

結合本鎮實際，針對群眾反映的熱點問題，認真抓好“公開”工作及執法監察和糾風工作。“公開”是化解矛盾、消除不穩定因素、取信于民、遏制腐敗滋生的最有效辦法。一是制定了《****鎮構建懲治和預防腐敗體系工作計劃》，根據《實施綱要》的要求，制定了具體的工作內容，進行責任分工，切實把加強黨風廉政建設和反腐敗工作落到實處。二是進一步深化“二公開一監督”制度，堅持政務、村務、財務公開常抓不懈，堅持村會計集中記帳日制度和每月督查制度，督查結果有記錄、有反饋，并在鎮公開欄內及時公開。同時把公開情況與各駐村指導員的考核獎懲掛鉤。如發現未公開或公開不規范，實行每月每項扣5分的考核制度，并把平時考核結果列入年終考核。三是重視鎮政府自身政務、財務公開工作，除每月的財務、計劃生育、建房等八項必須公開內容外，鎮政府把年初制定的經濟和社會發展指標辦實事內容進行公開。村級所有辦實事內容統一在鎮政府門口公開，接受群眾的監督。四是加強對工程招投標的監督管理，全面實行“陽光工程”。在本鎮范圍內凡涉及工程招投標或較大集體資產發包等情況，都由鎮紀委同志負責全過程監督，加大從源頭預防和治理腐敗的工作力度。五是加強機關效能建設，我們緊緊抓住制度建設這條主線，對原有的各項制度進行了進一步的改進和完善，制定了干部工作機制，考核機制、約束機制、獎懲機制、督查機制，并把各相關制度編印成冊，發給每個干部。從而使制度建設更加規范化、科學化，更具有針對性、可操作性。參照《區農村指導員管理辦法》，制定了農村工作指導員考核辦法，按照指導員“六大員”的工作職責，做到“四個明確”、“五必到”。認真落實“365”辦事制度，鎮政府配備三名專職干部在“365”辦公室輪流值班，改變了以往群眾辦事找人難的問題，方便了群眾，提高了辦事效率，樹立了良好的政府形象。六是全面實行村級委托代理制度，對全鎮16個行政村都實行會計委托代理制，實施三級監督制度，即村財務監督、鎮代理中心、村民公開，使我鎮財務管理更趨完善，防止黨員干部經濟錯誤的發生。七是加大對衛生院、小學及鎮屬主要部門收費情況的督查，做到各項收費嚴格按物價部門批準收取。經費使用由鎮會計核算中心統一核算結報。

四、重視信訪、認真辦案

信訪工作是紀檢工作的窗口，是群眾對黨員干部行使民主監督的一種有效方法，也是鎮紀委了解黨風民情、密切黨群關系的重要渠道。鎮紀委對群眾的來信來訪，做到熱情接待、調查及時。五年來共接待群眾來信來訪18起，對發現有違紀行為及時處理。02年以來，共對6名

第四篇：鎮紀委2009年工作總結

紀委2010年工作總結

今年來，鎮紀委認真貫徹落實黨的十七大、十七屆四中全會精神和中紀委、省紀委全會精神，緊緊圍繞黨要管黨、從嚴治黨的方針，以“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹科學發展觀，進一步強化黨風廉政建設和反腐敗工作的領導機制和工作機制，把黨風廉政建設和反腐敗工作不斷推向深入，突出抓好維穩信訪工作，嚴肅查處各種違法紀律行為，確保全鎮的各項工作全面、協調、健康、可持續發展，充分發揮了紀委教育、監督、保護、懲處職能，較好地完成了各項工作任務。現將一年來黨風廉政建設工作的情況總結如下：

一、扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作

鎮紀委堅持黨風廉政建設和反腐敗工作常抓不懈，建立教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系及工作機制，將黨風廉政建設和反腐敗工作引向深入。

一是加強對黨風廉政建設和開展反腐敗工作的領導。首先明確一把手負總責，其他班子成員各負其責，在工作中一把手要認真聽取、研究和部署黨風廉政建設工作，深入單位、部門督促、檢查，批辦、督辦一些信訪案件和要案，增強解決問題的能力，維護社會穩定。其他班子成員當好助手、參謀，自覺履行好各自的職責，既抓好業務工作、中心工作，又抓好黨風廉政建設，做好助手和參謀。其次落實領導班子黨風廉政建設崗位

職責，使班子成員明確各自的職責和任務，積極、主動落實并督促、檢查分管部門的黨風廉政建設和反腐敗工作，使群眾反映一些較為強烈的問題得到及時化解，凝聚民心，促進社會穩定和諧，以鞏固黨的執政基礎。再次將黨風廉政建設和反腐敗工作目標任務落實到村、到有關部門，擴大黨風廉政建設監督網絡，從源頭上正本清源，遠離腐敗。

二是創新工作機制，扎實抓好黨風廉政建設責任分解、考核、追究三個環節。

鎮紀委在反腐倡廉工作中始終做到人員、經費、措施三到位，計劃、方案、運作三落實。為使黨風廉政建設責任制緊貼黨政領導班子和領導干部，鎮紀委堅持把落實責任制與抓好反腐倡廉工作緊密結合起來，明確提出黨政領導班子是責任主體，黨政一把手是第一責任人，實行“一崗雙責”，不僅對全鎮改革開放和經濟建設負總責，而且對反腐倡廉工作負總責。還根據領導班子成員的崗位職責，把黨風廉政建設責任制落實到每位領導同志身上，并對責任內容實行分解和細化，明確了領導班子在黨風廉政建設中應承擔的責任。按照黨風廉政建設責任制的要求和“誰主管，誰負責”的原則，將反腐倡廉工作任務逐項進行細化和分解，明確各項工作的目標和要求，確定主辦和協辦部門，落實具體承辦責任人，并定期督促檢查落實情況。鎮紀委堅持把檢查考核作為落實責任制的重要措施，納入黨政領導班子、領導干部目標管理。并堅持做到“三個結合”：即黨風廉政建設責任制考核與黨風廉政建設各項工作督促檢查相結合；與領導班子和領導干部考核相

結合；與民主測評、民主評議領導干部相結合。鎮紀委在貫徹落實責任制工作中，把責任追究放在重要的環節上來抓。按照中央紀委四次全會確定的責任追究的四個重點，即：對本地區、本部門出現重大經濟損失的；對發生重大事故和惡性事件的；對不正之風嚴重、群眾反映強烈、長期得不到治理的；對領導干部配偶、子女利用該領導干部的職權和職務上的影響獲取非法利益、造成惡劣影響的，嚴格把握政策界限，做到“分清責任、區分界線、嚴肅執紀、決不手軟”。

三是從嚴執紀，深入開展糾風治亂工作，確保反腐敗各項工作任務落實到位。

嚴格查處違紀違法案件是懲治腐敗、純潔黨的組織，保持黨的先進性的關鍵措施，也是反腐敗斗爭的中心環節。鎮紀委始終把案件的查辦工作作為反腐敗工作的重中之重，為加大執法執紀辦案力度，保持懲治腐敗的強勁勢頭，鎮紀委成立了一支素質高、作風正、工作能力強的執紀辦案隊伍。一方面對執紀人員實行嚴格管理，另一方面對執紀人員在政治上、工作上、生活上給予切實關懷和愛護，積極創造辦案條件，保證辦案經費，解決辦案人員后顧之憂。對群眾反映強烈的計劃生育、生產救災、農村建房、鄉道硬底化、殯改等熱點問題，鎮紀委高度重視，對此類案件做到件件有簽批、件件有查處、件件有落實，尤其是上級轉辦案件和協辦案件從不緩壓，做到了速查、快辦、早報結。在案件查處工作中，做到了工作主動，調查慎重，定性準確，達到了嚴肅黨紀，教育全體黨員的目的。

四是進一步加強鎮村懲防腐敗體系建設。

今年以來，鎮紀委為深入推動鎮村懲防體系建設，促使鎮務村務管理運作更加具體化、公開化、規范化，主要做好了“一員、二手冊、三辦法”工作。根據《鎮村廉政監督員工作細則（試行）》，鎮紀委結合自己的實際，聘請了在群眾中威信較高、作風正派、辦事公道、為人正直、議政能力較強、掌握一定法律法規和國家政策的人員為“一員”——“鎮村廉政監督員”。全鎮的村委會（社區）廉政監督員一共有85位。鎮紀委認真做好《鎮級懲防腐敗體系落實手冊》和《村級懲防腐敗體系落實手冊》的填寫和落實工作。“二手冊”做到措施有落實、有記錄，監督有依據、有內容，成為鎮村干部的“清白冊”，基層群眾的“明白帳”。為了使基層干部責任心進一步增強，干部隊伍素質進一步提高，基層執政能力進一步提升，從根本上改變基層干部“干與不干一個樣、干多干少一個樣、干好干壞一個樣”的局面，樹立“人人都是發展環境，事事關聯發展環境；所有的部門都是服務部門，所有的崗位都是服務崗位”的新風，鎮紀委認真組織有關人員學習了 “三辦法”，制訂了《鎮干部責任追究規定》、《鎮村干部責任追究規定》，使所有黨員干部都清楚了問責的情形、問責的規程，在工作中力求做到最好，避免被問責。通過“三個辦法”加強鎮村干部管理，約束權力運作，對鎮村干部違紀的行為和不作為的行為進行問責，有效地調動了鎮村干部工作的自覺性和積極性。一年來，基層干部的從政行為得到進一步規范，工作作風得到進一步轉變，基層組織的凝聚力和戰斗力得到進一步增強，推進了社

會進步和諧穩定。

二、堅持抓好黨政領導、黨員干部的廉政學習教育

1、抓好黨政領導干部的廉政學習，增強廉潔自律意識。鎮紀委為此制定了詳細的學習計劃，經常組織黨政班子成員學習上級黨風廉政建設文件精神和黨的有關廉政理論，組織觀看反腐警示教育片。

2、加強對黨員干部的針對性教育。鎮紀委利用黨支部會、民主生活會、村委會黨員干部會等會議進行黨的政治紀律教育，推進廉政文化進機關、學校和農村，優化黨員干部的從政環境，通過多層次、寬領域、立體式的宣傳教育，進一步增強了黨員干部的勤政廉政意識，提高了黨員干部的拒腐防變能力。3月組織村委會（社區）干部和機關負責人學習傳達貫徹《中共中央辦公廳國務院辦公廳關于加強農村基層黨風廉政建設的意見》，5月組織學習《中央紀委監察部關于深入學習貫徹黨的十七屆三中全會精神進一步加強農村黨風廉政建設若干問題的意見》，7月組織學習了《廣東省人民政府關于加強農村基層黨風廉政建設的實施意見》。

3、堅持主要領導上廉政教育課制度。通過學習使全體黨員干部增強了反腐倡廉的緊迫感和責任感，黨風廉政建設責任制更加落實。

4、抓政務公開，增強工作透明度。各部門、站所將每月工作完成情況和各種辦事程序向廣大群眾公開，接受群眾監督，提高工作質量和效率。同時，鎮紀委不定期對站所、部門干部工作質 5

量、工作作風進行民意抽查，發現問題，及時批評教育并督促整改。

三、嚴格執行各項規章制度

一是堅持政務、村務公開制度。鎮紀委堅持對政務、村務公開制度的監督，制定《干部目標管理辦法》、《干部崗位職責》、《干部責任追究規定》、《村干部工作制度》，《財務公開制度》等，按照公開內容具體化、時間定期化、形式規范化的總體要求，將鎮、村兩級集體收支情況、重大決策、辦事程序、收費標準、重大事項、人事任免以及責任追究制度等全部向社會公開，增強工作透明度，接受社會監督，提高政府公信力，確保政令暢通，有效遏制腐敗，也提高了鎮、村兩級班子的威信。

二是繼續開展行風評議活動。鎮紀委按照市紀委的要求繼續抓好機關行風評議活動，對各機關、站、所深入開展行風評議活動，就窗口服務、為民辦事、落實黨委政府中心工作情況等進行全面評議，表彰先進，鞭策后進，促進轉變工作作風，建設文明、高效的服務型機關，促進黨風廉政建設。今年按照市的統一部署，對國土所、工商所、畜牧獸醫站進行了評議，各項工作都按照市的要求進行。

三是堅持領導干部住鎮值日制度。鎮紀委按照市紀委的要求，繼續抓好領導住鎮值日制度，將領導干部進行輪值，認真應對各種特發事件，解決領導走讀問題。今年來，我鎮領導堅持工作日值班制度，沒有出現領導走讀現象。

四、嚴肅查處各類違法違紀案件

今年來，鎮紀委高度重視各類來信來訪的案件，嚴肅查處各種違法違紀的案件，營造一種清風正氣的社會環境，促進了社會經濟的發展和社會各項事業全面進步。

一是妥善處理群眾來信來訪，維護社會和諧穩定。妥善處理群眾來信來訪問題，既是保持社會穩定的需要，也是貫徹落實科學發展觀的重要體現。進一步加大工作力度，努力減少不穩定因素是我鎮今年黨風廉政建設的工作重點。鎮紀委建立健全了矛盾排查化解機制，暢通上訪、信訪渠道。首先堅持包案制度。為抓好信訪工作，鎮紀委實行包案責任制，包調查，包處理，包答復，包結服，使信訪案件在責任網絡內解決。其次變群眾上訪為干部下訪。鎮紀委組織干部定期進村入戶，走訪農戶，傾聽民聲，及時預報反饋信訪動態，對可能發生的各種問題進行全面分析、預測，有針對性地制定出防范、化解預案，將信訪問題消滅在萌芽狀態，化解在基層。三是堅持接訪制。鎮紀委完善領導接訪制度，對群眾反映的問題及時梳理分類，歸口管理，做到件件有回音，事事有答復。

二是認真排查化解各種矛盾糾紛。鎮紀委按照市加強信訪工作和維護社會穩定的要求，根據我鎮的實際情況，開展矛盾糾紛排查化解和民生信訪問題專項治理。今年來全鎮以各村為單位，開展自查自報工作，全鎮共共排查出各類矛盾糾紛35起，其中基層化解23起，由鄉司法所等職能部門參與調處12起，調處率達100%，調解成功達成協議12起，成功率為100%，成功防止了1起民轉刑事件，2起群體性事件，1起集體訪事件的發生。

三是嚴肅查處各種違法違紀的案件。今年來，鎮紀委加大工作力度，對各種違法違紀的案件嚴肅查處，發現一宗，查處一宗，決不手軟。今年鎮紀委立案2宗，結案1宗。

五、切實加強紀檢系統自身建設

要建設一支干凈純潔的紀檢隊伍，就必須把思想理論建設放在首位，為此鎮紀委班子堅持帶頭學習教育，提高政治覺悟，增強立黨為公、執政為民的信念和廉潔從政、干凈干事的意識。

（一）加強紀檢監察干部的學習教育，培養復合型人才隊伍。鎮紀委有計劃、有組織地加強紀檢監察干部教育培訓，選派一些紀檢監察干部參加在職培訓，鼓勵他們參加法律、經濟、管理等方面的自學考試。紀檢監察干部能樹立終身學習的理念，把學習當成一種責任，向實踐學習，向群眾學習，堅持在學中干、干中學，把學與思、知與行統一起來，做到學以致用、用以促學，自覺把學習成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施，做一個懂法律、懂經濟、懂管理知識的學習干部、復合型人才。

（二）加強紀檢監察干部作風建設，造就作風過硬的紀檢隊伍。鎮紀委注重加強紀監察干部作風建設，尤其針對紀檢監察干部在學風、工作作風、領導作風方面存在的突出問題認真加以整改。紀檢監察干部能夠立足學以致用，從工作實際出發，不斷拓展學習領域，改進學習方法，提高思想素質、政治素質、業務素質，同時在創新中學習，以創新的觀念、發展的思路、科學的精神推動反腐倡廉工作；克服形式主義，深入基層調查研究，為基層出謀劃策、排憂解難；從鎮具體實際出發，在預防腐敗問題上

出實招、求實效；嚴格執行各項紀律制度，不怕得罪人、不怕打擊報復，敢于叫真、敢于碰硬，做到違紀必究、有案必查、一查到底，造就了作風過硬的紀檢隊伍。

（三）加強紀檢監察干部能力建設，塑造可親、可信、可敬的隊伍。新的形勢、新的任務、新的挑戰。紀檢監察干部必須與時俱進提高自身工作能力，才能擔當起反腐倡廉的重任。我鎮紀檢監察干部能夠牢固樹立依紀依法辦案的觀念，自覺維護憲法和法律的權威；深入研究新形勢下的辦案規律，嚴格按照法定權限和程序行使權力，不斷提高依法執紀的能力和水平，確保有案必查、違紀必究。紀檢監察干部面對新形勢下社會發展變化情況，努力提高化解社會矛盾的能力、解決群眾訴求的能力、維護社會穩定的能力，積極協助黨委加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作，塑造了可親、可信、可敬的隊伍。

總之，今年來我鎮在上級黨委、紀委的正確領導下，切實把落實預防腐敗體系工作作為一項重要工作抓緊抓好，取得了一定的成績。但仍存在著一些薄弱環節，與上級部門的要求和兄弟單位的工作相比，還存著不足和差距。在今后的工作中，我們將加強與先進單位的交流與學習，加強對鎮村廉政監督員的培訓，進一步做好廉政問責制，繼續把綜治信訪維穩工作放在突出位置，認真探索，不斷總結經驗，把工作做得更好。

第五篇：鎮紀委半年工作總結

根據區委和區紀委相關會議文件精神，結合我鎮實際，上半年黨風建設工作開展了一系列工作，現將有關情況報告如下。

一、推進懲防體系建設

我鎮于4月及時召開了黨風廉政建設工作推進會，制定了《關于進一步推進懲治和預防腐敗體系建設工作的實施意見》，安排部署黨風廉政教育制度、反腐倡廉宣傳教育制度、“一事一議”工作制度、“四議兩公

開一監督”實施辦法等監督制衡機制，信訪舉報工作制度、協作辦案制度等查處懲戒機制，目標績效管理考核辦法等運行保障機制。按“五步遞進”的構建方法，嚴格做到了明職責、清事權、定流程、查風險、建制度。鎮黨委建立完善了四大機制和廉政風險防控工作手冊，規范裝檔成冊。各支部也按要求建立健全了各項機制制度，深入推進了懲防體系建設。開展活動情況有相片歸檔成冊，有展板展示懲防體系建設情況。

二、加強學習宣傳營造濃厚氛圍

在今年的黨風廉政建設工作中，鎮黨委以區紀委部署為主線，創新教育方式，抓住教育重點，開展了形式多樣、針對性強、效果明顯的反腐倡廉學習教育活動，切實筑牢鎮村兩級干部的思想道德防線。

（一）認真抓好黨員干部的學習教育工作。

結合創先爭優、保持黨的純潔性教育和“基層組織建設年”活動，以學習黨的十八大和中紀委全會精神為基礎，學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《干部任用條例》、“三項治理”等為重點，加強對黨員干部和職工的黨風廉政教育。同時，完善學習制度，使學習教育常態化，不斷增強黨員干部反腐倡廉的自覺性和責任感。

（二）鎮黨委認真貫徹區紀委有關文件精神，結合實際開展“七個一”等黨風廉政主題教育。

一是精心挑選了《黨風廉政建設學習讀本》等廉政學習書籍，并下發到支部，方便全體黨員、入黨積極分子學習查閱；向領導班子成員發放了《廉政準則釋義》等書籍，并組織學習。二是在**、**等先進支部各組織一次黨員廉政知識測試，取得了良好的成效。三是經常組織鎮村干部參觀鎮廉政教育基地，接受警示教育。四是與支部活動相結合，赴**故居開展革命傳統教育，提升黨性認識。五是開展上黨課活動，由支部書記從黨的歷史、黨的宗旨、黨風廉政等方面，為黨員干部上一堂廉政黨課。六是組織黨員干部觀看了《**市系列腐敗案紀實》等警示教育專題片，進一步認識腐敗行為的危害性，做到警鐘長鳴，增強廉潔意識。七是結合“三比一樹”、維護黨的純潔性、整治“吃拿卡要”問題、黨務政務公開等工作，發動黨員干部積極參加征文、測試、講座等活動。

（三）開展黨員干部素質提升工程系列培訓，提升黨員干部在思想政治、職業道德和業務能力等方面的綜合素質，夯實抵御腐敗的思想認識基礎。

三、認真落實黨風廉政建設責任制工作

（一）明確責任主體，細化分解工作任務。鎮黨委把重點工作任務定位到鎮黨、政班子的每個成員和相關部門，明確工作目標，制定保障措施，提出完成時限。鎮紀委加強監督檢查，確保各項工作任務落到實處。制定了《2013年黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》，簽訂了2013黨風廉政目標責任書。

（二）強化“負總責”意識，監督黨政主要領導切實履行第一責任人的職責。鎮黨、政“一把手”嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求，抓好分解部署，抓好督查落實，抓好檢查考核，抓好責任追究，并以身作則，旗幟鮮明地負起責、帶頭做，切實抓好領導班子成員的主要任務的落實。做到了重要工作親自部署，重點工作親自過問，重大問題親自解決，重要信訪親自批辦，重要案件親自督辦，加強組織領導，深入調查研究，真正擔負起當一方領導、抓一方清廉、正一方風氣、建一方和諧、促一方發展的領導責任

（三）監督“一崗雙責”的落實。領導班子成員切實承擔分管范圍內反腐倡廉工作的直接領導責任。明確“誰主管、誰負責”，認真履行“一崗雙責”，既要管理分管部門的業務工作，又要抓好分管范圍內的反腐倡廉工作。真正做到反腐倡廉工作與各項業務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核、一起獎懲。

（四）督促部門各負其責。主要責任單位和協辦責任單位齊抓共管，形成整體合力。各主要責任單位嚴格按照各自承擔的職責任務，充分發揮職能部門的優勢，綜合運用法律、法規、政策和行政管理等手段，搞好黨風廉政建設和反腐敗工作任務的落實。從自己管轄范圍、工作性質、業務特點出發，有針對性地制定工作計劃和落實措施。

（五）開展廉政風險防控管理工作。廉政風險防控管理是預防腐敗的一項新工作，鎮黨委、政府高度重視，統一思想，并加強組織領導和督促檢查。

（六）充分發揮鎮紀委監督檢查的職能作用，強化組織協調工作和檢查考核工作。鎮紀委積極協助鎮黨委、政府加強黨風廉政建設和反腐敗工作，為黨委決策提供依據，認真做好黨風廉政建設領導小組辦公室的日常工作，協助黨委做好黨風廉政建設工作任務的布置、檢