第一篇：鎮紀委紀檢監察工作總結

文章標題：鎮紀委紀檢監察工作總結

一年來，在區委、區政府和區紀委的領導下，我鎮堅持以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導，以經濟建設為中心，堅持從嚴治黨方針，從實際出發，認真貫徹了十六屆四中全會、中紀委五次全會和區黨風廉政建設會議精神，以貫徹落實黨風廉政建設責任制為工作重點，充分發揮了紀委教育、監督、保護、懲處職

能，較好地完成了各項工作任務。

一、將黨風廉政建設責任制列入黨委、政府的重要議事日程，層層分解，責任到人，黨政一把手親自抓。

我鎮認真貫徹落實了“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾的支持和參與”的反腐敗領導體制和工作機制。年初，區黨風廉政建設工作會后，我鎮及時召開黨委會進行了傳達貫徹，結合本鎮實際，研究制定了《XX鎮2005年紀檢監察工作安排意見》。召開了黨建工作會，與基層黨支部簽訂了《黨風廉政建設責任書》，黨政正職與機關副處級干部簽訂了《黨風廉政建設責任書》，機關副處級干部與主管科室簽訂了《黨風廉政建設責任書》，鎮黨委、鎮政府與機關科級干部、企業事業單位負責人和機關公務員及工作人員簽訂了《廉潔從政承諾書》，村黨支部支委以上干部簽訂了《廉潔從政承諾書》，黨風廉政建設責任制延伸到人、到崗。[找文章還是到☆好范文 wenmi114.com，更多原創！注：去掉中間符號在百度搜索第一個網站]研究制定了《村級“兩委”班子成員收入管理及考核辦法（試行）》，將黨風廉政建設工作作為一項重要內容列入其中，每個季度對基層黨支部黨風廉政建設落實情況考核檢查一次，考核結果與村干部績效工資及獎金掛鉤，真正做到了與經濟工作、黨建工作、精神文明建設工作同計劃、同安排、同考核、同落實。

根據區委有關文件通知精神，結合本鎮實際，我們研究制定了《XX鎮2005年黨風廉政建設和反腐敗斗爭主要任務分工》，將全年黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行了分解，確定主要工作任務30項，分別明確了主管領導、牽頭單位和協辦單位，提出了具體任務、要求及完成時限。在全年黨風廉政建設和反腐敗斗爭主要任務分工中，黨委書記、副書記、黨委委員，鎮長、副鎮長有了明確的任務分工，每一項工作任務都落實到科室、落實到責任人。

在落實黨風廉政建設責任制上，黨政正職做到了“五個親自”。一是親自組織分解當年黨風廉政建設的主要任務，主持研究制定了《XX鎮2005年黨風廉政建設和反腐敗斗爭主要任務分工》，明確領導班子每一個成員的具體責任和各牽頭單位、協辦單位的目標及任務要求，體現了“誰主管、誰負責”的原則。二是親自主持召開領導班子專題會議，聽取黨風廉政建設工作匯報，研究安排本鎮黨風廉政建設工作。研究制定了《XX鎮2005年紀檢監察工作安排意見》、《XX鎮村級“兩委”班子成員收入管理及考核辦法（試行）》等配套措施。三是親自閱批信訪件，親自接待群眾來訪，凡群眾來信，書記、鎮長都親自批示。四是親自檢查下屬單位執行責任制情況，如在6月份進行的村級廉潔從政專項檢查工作中，書記、鎮長都親自到所聯系的村了解情況，充分聽取有關方面意見，充分發揮黨員的先鋒模范作用。五是親自主持召開了鎮領導班子民主生活會，首先解剖自己，承擔責任，領導班子成員之間積極開展批評和自我批評，使會議達到了增進了解，溝通思想、團結同志、推進工作的目的。每個領導班子成員都按照要求到所聯系的村或主管單位參加民主生活會，書記、鎮長率先垂范。

按照黨風廉政建設責任制實施細則和主要任務分工，領導班子成員切實做到了“三個抓好”：一是抓好自己分管的黨風廉政建設專項工作的落實；二是抓好分管部門、單位黨政“一把手”的黨風廉政建設，三是抓好分管部門、單位黨風廉政建設方面突出問題的解決。各司其職，各負其責，對分管部門、單位黨政一把手嚴格要求、堅持了誡勉談話制度，及時指出在黨風廉政建設方面存在的問題。分別對6個村18名支委干部進行了誡勉談話，對于群眾反映較為突出的問題，按照包村包廠工作職責，積極幫助協調解決，努力做到小事不出村，大事不出鎮，把矛盾化解在基層。

二、認真學習貫徹《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》

《實施綱要》是當前和今后一個期間深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作的指導性文件，我鎮黨委、紀委從今年3月份開始，就將《綱要》讀本下發到各支部，并要求基層支部積極組織全體黨員學習，要求全鎮各支部及黨員領導干部要從政治和全局的高度，深刻認識貫徹《實施綱要》的重要意義，深入學習，廣泛宣傳，堅決貫徹，組織學習《實施綱要》基本精神和主要內容，貫徹落實，并開展監督檢查，建立健全有效工作機制，把反腐敗工作落到實處。

一是強化廉政教育，建立“不愿為”的自律機制。通過組織學習文件、觀看警示教育片等多種形式的廉政教育，使黨員干部牢固樹立立黨為公、執政為民的思想觀念，增強拒腐防變和抵御風險能力，真正建立起“不愿為”的自律機制。

二是加強制度建設，建立“不能為”的防范機制。根據《中國共產黨黨內監督條例（試行）》以及中央和市、區有關規定，堅持以正面教育預防和事前監督為主的原則，對黨員領導干部的權力運行實行多角度、全方位的監督，重新修訂了村級領導干部廉潔從政若干規定，制定并實行了鎮村兩級公務用

車管理制度。村級重點工程監督制度、對村級領導干部經濟責任審計制度等，規范了權力運行監督體系。

三是加大辦案力度，建立“不敢為”的懲處機制。查辦案件工作是貫徹“黨要管黨、從嚴治黨”方針的重要體現，是加強黨風廉政建設和反腐敗工作的基本要求，也是加強黨風政風建設的有效手段。近幾年，我鎮先后給予5名黨員紀律處分，其中開除黨員一名，留黨察看黨員1名，黨員嚴重警告處分3名，切實有效規范了權力運行，真正建立起“不敢為”的懲處機制。通過對案件的查處，對錯誤行為的嚴厲處罰，產生強大的震懾作用，使黨員干部不敢觸犯黨紀國法。

三、抓好廉潔自律規定的落實，進一步規范領導干部從政行為。

1、認真落實中央關于領導干部廉潔自律各項規定，突出抓好五條規定的落實。

2、積極探索廉潔自律工作的新方法[有文章需求，請到*好范文 wenmi114.com站留言板，12小時內解決您的問題！注：去掉中間符號在百度搜索第一個網站]，對鎮、村兩級的重點工程實施招投標制度和在村級建立重點工程監督小組制度，在鎮村兩級領導干部中推行廉政承諾制度，重大事項（集體和個人）報告請示制度，領導干部收入申報制度等。

3、積極探索用改革的辦法解決領導干部職務消費中存在的問題；積極推進移動通信工具管理制度貨幣化改革工作，鎮、村兩級公務用車改革，公務接待，農村集體經濟產權制度改革工作。

4、堅決防止和克服形式主義。不準弄虛作假、虛報浮夸；不準搞脫離實際、沽名釣譽的各種形象工程、“政績工程”；嚴格控制慶典和達標評比活動。

5、建立了《關于加強鎮級財務支出及對政府日常辦公用品用具實行統一購買管理的暫行辦法》，嚴格財務管理制度，把住開支報銷關口，堅決制止開具虛假發票報銷的行為。

四、積極開展黨風廉政建設宣傳教育工作，營造宣教工作的大格局

為加強黨風廉政建設宣傳教育工作，我鎮利用多種形式開展宣教活動，具體做法是：

1、鎮紀委研究制定了《黨風廉政宣傳教育工作實施意見》；

2、黨委建立了由紀委、組織、宣傳、婦聯、團委、工會參加的宣教工作聯席會制度，從而拓展了宣教工作面；

3、深入開展示范教育和警示教育。

一是開展向身邊的典型學習活動，學習XXXXXX村村務公開、民主理財典型事跡材料；二是組織全鎮黨員干部學習任長霞、牛玉儒、等人物先進事跡；三是開展“觀案例敲警鐘活動。一是按照區紀委要求，組織全鎮50名領導干部到中華世紀壇參觀了市紀委“反腐倡廉警示教育展”；二是組織全鎮80名干部參觀了XX區反腐倡廉警示教育展；三是各村充分利用黨員電教室，播放38級預防職務犯罪教育光盤。

4、在基層各單位廣泛開展了廉政文化活動。一是將廉政格言制成展板在各村會議室、支部書記、村委會主任辦公室、機關會議室、鎮文化廣場、全程辦、信訪室懸掛，進行警示教育。二是充分利用今日XX將廉政格言、廉政歌曲等向全鎮進行廣泛宣傳。三是開展了廉政歌曲的創作和歌曲的演唱活動。積極參加了區紀委組織的廉政歌曲比賽活動，我鎮創作的《紀檢戰士之歌》獲得了優秀獎。

5、對受處分黨員進行跟蹤教育，目前我鎮受處分還有2名，XX村李長青（2004年開除黨籍，目前正在服刑），王德龍（2000年開除黨籍），通過對受處分黨員的跟蹤教育，受處分黨員的思想覺悟有了很大提高，特別是東沙屯村王德龍目前已重新向村黨支部遞交了入黨申請書。

通過這些活動的開展，提高了廣大黨員干部的廉潔從政意識，受到了好的實效。

五、認真受理信訪舉報，積極化解干群矛盾，保持農村穩定

為解決基層信訪逐年增多的問題，把問題解決在萌芽狀態，我鎮將基層信訪問題列入了基層領導干部績效工資考核范圍，并建立了三級信訪接待機制：一是各村都成立了信訪小組，確定了信訪接待日，群眾有問題能夠及時向村領導反映，能夠解決的及時給予解決，特別是我鎮XX村建立了休息日信訪接待日制度，每逢周六、周日，村黨支部書記、副書記、村委會主任均到大隊接受群眾來訪，積極幫助村民解決實際問題，化解了干群矛盾。二是鎮機關建立了信訪接待室并確定二名專職信訪接待員，每天負責群眾來訪接待工作。三是鎮黨委、鎮政府建立并堅持了領導接待日制度，每月逢5為領導接待日，接待群眾的上訪工作，并將全年鎮黨委、鎮政府13位處級以上領導干部接待日日程安排，進行了公開公示。對于信訪接待日中上訪群眾反映的問題，接訪領導能夠當場解答的當場給予解答，并做好來訪記錄。不能當場解答的問題，按照新的信訪條例的規定，屬于XX鎮接訪范圍內的，及時給來訪人發放承辦通知單，在規定的時限內及時給予解決。

另外，為積極化解農村干群矛盾，解決各種容易引發群眾集體訪、越級訪的問題，鎮黨委、鎮政府還專門組織包村工作隊下村入戶調查了解各村存在的各種不安定因素，并對調查了解上來的問題，召開專題會議研究解決辦法，能夠由鎮、村兩級解決的絕不能讓問題上移，鎮、村兩級不能解決的，也不能簡單上交，采取與上級有關部門積極溝通互相協調方式加以解決，如XXX、XXX、XX、XXX等村反映XXXX影響村民正常生活問題，鎮、村多次與有關部門溝通、協商解決辦法，并積極做好村民的安撫工作。

六、積極開展廉潔從政專項檢查工作，工作細致到位，不留死角

按照區紀委的統一安排部署，我鎮認真開展了廉潔從政專項檢查活動。鎮黨委對專項檢查工作非常重視，成立了專項檢查領導小組、檢查指導組、財務檢查組和督查組，研究制定了《XX鎮廉潔從政專項檢查活動實施方案》。為能夠扎實有效的開展各項活動，鎮黨委堅持在每個階段都召開動員會，具體部署專項檢查工作，定期聽取專項檢查工作匯報。在檢查過程中，我們做到了“三個結合”，一是專項檢查工作與推動日常工作相結合；二是專項檢查工作與維護社會穩定化解矛盾，受理群眾信訪相結合；三是與組織部門配合，把專項檢查工作與嚴把發展黨員質量關、入口關相結合，從而收到了比較好的工作效果。

（一）查找問題全面、徹底不留死角。

在全鎮13個村和70名兩委班子成員中，共查出問題79個，分為10大類。一是存在干部超領工資問題，東沙屯村有10名村干部超領報酬25293元（已主動清退）；二是存在個人借用公款，有7個村、34人借用公款324631.23元，主要原因是村民因病住院和欠交承包費等；三是鐘家營村委會存在設立賬外賬、隱瞞截留坐支集體收入、違反財務開支審批程序等問題；四是五個村、7名干部存在超額報銷或重復領取通訊費問題，共超標、重復報銷通訊費9110.64元（已退）；五是村里的日常開支超過了總收入的30，為年底兌現留下隱患；六是個別村村務不公開和沒有履行民主決策程序；七是個別村在村務公開和民主決策的時間、形式和程序方面存在問題；八是存在“兩委”班子內部不團結問題；九是個別村干部沒有履行自己的職責；十是存在集體為他人擔保問題，擔保金額XXX萬元。

（二）問題處理到位，違紀金額清退及時。

在清查出來的問題中，問題均已得到解決。涉及村干部多領、超領的均及時進行了清退，此次村干部主動清退超領干部報酬、通訊費XXX元，鎮紀委還對超領干部報酬和兩委干部不團結的村干部進行了誡勉談話，對存在村務不公開及不履行民主決策等問題的村進行了批評，并已令其及時糾正。

（三）建立健全制度，預防此類問題的再次發生

為避免檢查中發現的各種問題的再次發生，我鎮還進一步完善和強化執行了相關規章制度：一是強化執行了村務公開、民主決策制度，要求各村必須嚴格執行，并作為村干部考核的一項重點。二是規范了大額度資金使用管理制度和重大問題請示報告制度，各村大額資金使用及重大問題，要嚴格履行民主程序，并要填重大問題請示報告單上報鎮紀委審核。在黨委書記、鎮長、紀委書記三人聯簽并加蓋黨委公章后方可執行。三是建立了廉潔自律承諾制度、村干部述職述廉制度，村干部績效工資考核管理制度，規范了經濟責任和離任審計制度，加強了村干部事前、事中、事后監督，以避免各類違紀問題的再次發生。

七、轉變作風，完善制度，積極推行全程代理制

全程辦事代理制屬于全新的工作機制，面對新的課題進入新的一年，我鎮嚴格按照XXXX代理[2005]1號《關于XX區2005年進一步規范深化全程辦事代理制工作意見》的文件要求，結合工作實際，以抓規范、抓延伸、抓監督、抓效果開展工作。截止10月底，全鎮代理事項2456件，接待來電來訪1480人次，在所受理事件中，審批類420件，便民類事件1230件。網登錄和網絡督查1489件，其中，審批類事件574件，便民類事件915件，在所有受理事件中群眾滿意率100，工作得到了廣大干部群眾的肯定。13個村級服務室運行良好，受理并辦理事件1931件，群眾滿意率100，沒有出現群眾投訴事件。群眾稱村級代理服務室是他們的“勤務兵”，辦理事件不用因群眾不熟悉而跑“冤枉路”。

八、加強監督，不斷強化權力制約機制，從源頭上預防和治理腐敗。

失去監督的權利必定產生腐敗，強化監督是防止濫用權力的關鍵。監督重點是黨員領導干部，尤其是要加強對主要領導干部的監督。在此方面，我們的具體做法是：一是嚴格執行了《黨章》中關于黨內監督的五項制度，堅持重大決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金使用必須經集體討論決定的“三重一大制”制度。隨著鎮域開發力度的不斷加大，為防止開發占用集體土地資金的流失，確保資金的合理使用，鎮黨委研究制定并堅持實行了《關于各村開發占用集體土地資金及大額度資金使用管理暫行辦法》，成立了村級重點工程監督小組，對村級重點工程實施全過程監督。二是堅持了對黨員領導干部的民主評議制度，通過召開座談會、發放調查問卷、走訪檢查等形式，認真開展了自查自糾，并強化了《XX鎮領導干部下訪工作制度》的落實，加強了領導干部與群眾的密切聯系。三是根據區紀委統一要求，進一步加大了對黨員領導干部學習和執行黨紀政紀條規情況的考核力度，對全鎮70名兩委干部進行了考核，增強了黨員領導干部學習黨章和廉政準則等各項紀律規定的自覺性，聯系實際糾正存在的問題。四是堅持執行《XX鎮基層領導干部任期經濟責任審計制度》，先后對孟祖、鐘家營、東沙屯等村進行了經濟責任審計和離任審計。五是為切實發揮黨風監督員的作用，按照鎮黨委制定的《XX鎮黨風廉政建設監督員管理制度（試行）》規定，各基層支部設立了黨風廉政建設監督員，鎮紀委定期對監督員進行培訓。六是嚴格執行《鎮機關公務用車費用改革實施方案》，《鎮機關公車費用改革實施中有關紀律的規定》和《鎮機關公車費用改革實施中的考核管理辦法》，實行車輛定點加油總量控制，定點維修統一購置車輛附屬設施，取得了比較好的效果。七是規范了機關財務管理制度和辦公用品采購、審批制度。

認真貫徹執行了區委、區政府關于推進政務公開的有關規定，在實行公開辦事制度的基礎上，以執法部門、與群眾利益密切相關的部門及易發生腐敗的環節為重點，切實加強領導，健康有序的推進了政務公開工作。

九、積極做好XXXXXX村產權制度改革工作

農村集體經濟管理體制所固有的產權不清、所有者職能缺位的弊端，致使集體經濟缺乏生機和活力；經濟管理權高度集中，少數村干部隨意支配集體資產，侵害農民利益，與民爭利、與民奪利；黨群、干群關系緊張等問題越來越突出地顯現出來。為此，按照區委的統一安排和區產權制度改革方案要求，從去年下半年開始XX鎮在XXXXXX村進行集體經濟產權制度改革工作，經過近一年的努力，XXXXXX村集體經濟產權制度改革工作，在區委、區產權制度改革辦公室、區工作隊和鎮黨委的大力支持下，經過產權制度改革辦公室工作人員的共同努力，財產清查、人口清查、政策制定與群眾討論、入戶征求群眾意見，量化配股和董事會、監事會選舉等階段的工作，XXXXXX村集體經濟產權制度改革取得圓滿成功。

一年來，我鎮的紀檢監察工作雖然取得了一定的成績，但也存在著不足，主要表現在:一是個別單位領導對黨風廉政建設和反腐敗工作認識還不深刻，重視程度不高，工作存在拖拉、隨意問題。二是有的領導干部不注重學習，缺乏在新形勢下解決新問題的方法，工作方式簡單，公開力度不夠、不及時，引發群眾的不滿和上訪。三是一些工作安排不夠緊密，受外界沖突影響較大，存在拖踏的現象等。在今后的工作中我們要認真總結經驗，吸取教訓，切實改進工作方式、方法，突出特點，開拓思路，積極探索從源頭上預防、治理腐敗的新路子，不斷取得黨風廉政建設工作新成效，為構建和諧社會作出新貢獻。

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第二篇：鎮紀委2010年紀檢監察工作總結

2009年我鎮紀委在縣紀委、監察局和鎮黨委政府的正確領導下，全面貫徹落實縣委黨風廉政建設實施意見，深入學習科學發展觀，圍繞黨委政府中心工作，狠抓黨風廉政建設和反腐敗工作，推進我鎮經濟建建設和各項工作的開展，現將一年來的工作總結如下：

一、加強教育管理，認真履行黨風廉政建設職責

1、加強黨風廉政宣傳教

育。利用多種形式在全鎮黨員干部中大力宣傳中央和上級黨委反腐敗工作的重大決策，大力宣傳反腐敗斗爭形勢，把黨風廉政建設與各階段中心工作同布置，同落實。組織實施和督促檢查各級黨組織和機關干部學習和執行“三個代表”重要思想、黨風廉政建設理論、黨紀政紀條例法規等情況，在全鎮營造保持共產黨員先進性，弘揚正氣，勤政廉政的良好氛圍。

2、加強班子成員廉潔自律。堅持“嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督”的原則，突出抓好對鎮領導班子成員的監督管理。年初，根據上級黨委、紀委部署要求，結合我鎮實際，組織專題研究黨風廉政建設工作計劃，將廉政建設責任制具體任務細化分解到班子成員，并提出目標要求。年內班子召開了五次專題會議和四次黨風廉政建設工作通報會；組織落實班子民主生活會制度，認真開展批評與自我批評，及時檢查各級執行黨風廉政建設責任制情況和領導班子廉潔從政情況。

3、建章立制，從源頭上預防治理腐敗。一是堅持民主集中制原則。嚴格按《黨政干部選拔任用條例》規定和程序任用干部，堅持集體研究，按規定實行表決確定人選，防止了用人上的不正之風。二是全面實行村賬鎮代理制，加強了對村級組織的日常經濟審計，清理規范了村干部各項工資補貼，加強了村級財務管理。三是完善和規范工程招投標制度，實施陽光作業，杜絕暗箱操作，有效維護了村集體經濟利益；四是全面推行權利公開透明運行，做到有法可依，按章辦事，增強了權利的透明度。

4、開展述職述廉工作。今年6月份我鎮廣泛深入地開展了述職述廉工作，各支部、村委會、單位的負責人，分別在所轄的村單位召開了群眾代表大會，接受群眾的質詢，提出了干部個人存在的缺點，以及村上目前要解決的問題，今后全村工作的思路等。開展戒勉談話，對群眾有舉報或個別干部有不良傾向的人員進行了戒勉談話，共談話2人次，通過談心交心活動的開展，預防腐敗的發生。

二、多措并舉，深化機關作風和機關效能建設

加強黨員干部作風建設，是黨的建設的重要組成部分，今年我鎮在縣委的正確領導下，在效能建設方面采取了比較有效的措施：

一、深入學習。認真學習了省、市、縣委關于效能建設及科學發展觀的有關文件精神，把全體機關工作人員的認識統一在加強效能建設優化工作環境上來。

二、認真執行內務管理制度、服務承諾制度、首問責任制度、限時辦結制度、責任追究制度、等工作制度，對違反工作制度的工作人員進行嚴肅的處理。

三、在機關內認真開展“爭創服務明星”等活動。

四、廣泛聽取群眾意見，不斷地整改問題，提高工作素養。通過效能建設的開展，為我鎮經濟，文化建設創建更加和諧的政治環境和發展環境。五是在重點部門開展機關作風監督工作：計生、國土、林業、、民政等部門是與老百姓接觸最多的部門，他們收費標準，辦事程序，工作人員的作風態度等直接關系到群眾的切身利益，也是最能反映政府形象的部門，所以，在這些部門開展作風監督，規范他們的言行，改變服務態度，提高辦事效率。六是對黨委政府中心工作進行督促檢查。鎮紀委與鎮督導組對各單位、各村社城鄉環境綜合整治、產業結構調整、蔬菜大棚建設等中心工作進行了督促檢查，對工作執行不力的單位負責人根據鎮政府年初各項工作責任追究辦法進行責任追究和工作考核，保障黨委政府安排的各項工作任務能圓滿完成。

三、轉變觀念，信訪穩定工作扎實推進

一是深化信訪穩定觀念。努力形成黨員領導干部人人將信訪的工作格局。二是加大信訪調處治理力度。深入開展領導干部接訪活動，班子成員每周接訪不少于一個工作日，全鎮領導干部全年累計接訪280日，接待群眾來訪85人次；深入開展困難群體幫扶解難工作，對全鎮的低保戶、五保戶、代課教師、復員轉業軍人和移民等群體進行動態摸底排查，全力做好思想穩定工作。三是加大依法處理力度。對一些無理上訪戶采取“先處置行為、后立案解決問題”的辦法，結合公安、信訪等部門進行必要的處置工作。通過以上幾項重點工作，今年以來我鎮未發生進京赴省越級訪、集體訪，信訪量比去年明顯下降。同時，在全鎮深入開展基層平安鎮創建活動，加大矛盾糾紛排查力度，年內無重大刑事案件發生，無群體性治安案件發生，為國慶60周年做出了貢獻。

四、存在的問題與解決措施

（一）關

于紀檢監察工作信息收集問題

鎮紀委結合《政府信息公開實施辦法》等文件，對照相關要求，切實做好督查工作。對信息公開中的信息收集、整理、審核、上傳等全過程實施監督，對于其中發現的一些不足進行督促改進。同時，還落實專人，進行定期檢查，確保部門工作動態、信息公開等事項均能做到及時更新、及時答復。

（二）對黨員干部的批評

教育工作

鎮紀委根據“懲前毖后，治病救人”的方針，在對犯錯誤的黨員干部作出處分后，及時做好“護理”工作，開展了以下工作措施：

一、跟蹤教育。在對黨員干部處分后，鎮紀委在一個月內找處分對象回訪談話，幫助其正視錯誤，解開思想疙瘩。我鎮某村黨員干部施某因工作失職問題受到黨內警告處分，一段時間其思想情緒波動很大，認為組織對其處理偏重。鎮紀委及時找其談話釋疑，將其行為和有關條例進行對照，使其改變了模糊的思想認識，感悟到這樣的處理恰如其分，從而激發了她的工作熱情，并在2009年底被評為先進工作者。

二、轉化教育。在發現被處分黨員干部有“破罐子破摔”的苗頭后，鎮紀委及時進行轉化教育工作，幫助處分對象消除自卑心理，化消極因素為積極因素。原常中村干部張某在受到黨內嚴重警告處分后，思想消極，工作懈怠。鎮紀委會同組織等有關部門多次找其談心，引導其放下思想包袱，重新振作精神，積極工作。在其被調到鎮保潔服務中心后，工作開展得有聲有色，受到了全鎮黨員干部和群眾的一致好評。最近，鎮黨委將其任命為鎮保潔服務中心副主任。

三、告誡教育。在受處分黨員干部被重新任用上崗前，鎮紀委都要對他們進行一次上崗前的告誡談話，幫助他們解剖過去，教育他們吸取教訓，引導他們珍惜現在，防止他們重蹈覆轍。

（三）對重點行業的監督檢查力度問題。

在對重點行業的監督檢查力度問題上，鎮紀委將在以后的工作中認真履行職責，大膽創新實踐，切實加強黨風廉政建設和反腐敗工作，深入推進懲治和預防腐敗體系建設，以營造出風清氣正、干事創業的良好環境，為全鎮經濟社會又好又快發展提供堅強的政治保證。

一、量化管理，落實責任。鎮紀委將成立由黨委書記任組長的黨風廉政建設領導小組和反腐敗協調小組，嚴格落實黨風廉政建設“一把手”責任制。以領導班子為主線，每年鎮黨委書記、鎮長分別與班子成員、鎮直各部門及各村黨支部、村委員會“一把手”簽訂《黨風廉政建設責任書》，建立一級抓一級、一級對一級負責的責任體系;以領導干部為主線，黨委、政府領導班子成員帶頭，逐人落實相應的《黨風廉政建設崗位職責》，做到“一崗雙責”。同時將目標任務和崗位職責逐項分解，細化量化，制定科學規范的考核辦法，實行一季一調度，半年一檢查，一年一考核，嚴格責任考核和責任追究，維護責任制的嚴肅性。

二、糾風正氣，優化環境。強化服務職能。建立班子成員聯系企業制度和跟蹤企業協調服務機制，強力整治一些職能部門及其工作人員臉難看、事難辦、有法不依、隨意執法等不良現象，優化經濟發展軟環境；強化社會監督。全鎮從市縣人大代表、政協委員、支部書記、農村退職干部、教師、鄉村醫生、農電工、企業負責人中確定了30名行風監督員，積極開展監督檢查，堅決糾正損害群眾利益的不正之風；強化村務公開。嚴格落實村務公開工作責任制，成立村務公開工作監督領導小組，負責對村務公開的監督，堅持定期反饋制度，及時掌握村務公開情況，發現問題，及時解決。強化案件查辦。充分發揮信訪舉報作用，采取走訪、座談、重點監控等辦法，堅持每月一次對上訪老戶、重點村、重點人進行排查分析，對已辦理的信訪案件當事人進行回訪，搞好信訪預測預報。同時認真受理來信來訪，保證信訪舉報事項件件有著落，事事有回音。嚴肅查處各類違法違紀案件，對違紀違法人員發現一個查處一個，做到不錯不漏、不枉不縱，堅決維護黨紀的嚴肅性。

三、預防為主，正本清源。健全完善鎮村干部廉政檔案，組織開展廉政承諾、民主評議等活動，強化日常監督；堅決對政府采購、工程招標、土地拍賣等工作進行陽光操作，規范權力運行；不斷深化反腐倡廉教育，每年一個廉政教育主題，積極開展廉政談話、典型教育、警示教育等活動；扎實組織廉政文化進社區、進家庭、進學校、進企業活動，豐富教育內容，創新教育模式，營造“崇廉尚廉、廉榮貪恥”氛圍，從思想上筑牢反腐防線。

鎮紀委2009年紀檢監察工作總結

第三篇：鄉鎮紀委紀檢監察工作總結

鄉鎮紀委紀檢監察工作總結范文

今年上半年，在區委、區政府和區紀委的領導下，我鎮堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六屆五中全會精神，按照區黨風廉政建設大會精神和區紀委的工作部署，結合本鎮實際，與時俱進，突出重點，強化教育，立足防范，標本兼治，懲防并舉，注重預防的方針，確保全鎮的各項工作全面、協調、健康、可持續發展。充分發揮了紀委教育、監督、保護、懲處職能，較好地完成了各項工作任務。

將黨風廉政建設責任制列入黨委、政府的重要議事日程，層層分解，責任到人，黨政一把手親自抓。

我鎮認真貫徹落實了“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾的支持和參與”的反腐敗領導體制和工作機制。一是強化責任分解。對全鎮黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項工作明確分管領導和協調部門，并進行延伸細化，確保責任分解不留死角。2006 年黨風廉政建設責任制繼續延伸到基層支部委員和機關全體工作人員。年初，區黨風廉政建設工作會后，我鎮及時召開黨委會進行了傳達貫徹，結合本鎮實際，研究制定了《xxx 鎮2006 年紀檢監察工作安排意見》。召開了黨建工作會，與基層黨支部簽訂了《黨風廉政建設責任書》，黨政正職與機關副處級干部簽訂了《黨風廉政建設責任書》，機關副處級干部與主

管科室簽訂了《黨風廉政建設責任書》，鎮黨委、鎮政府與機關科級干部、企業事業單位負責人和機關公務員及工作人員簽訂了《廉潔從政承諾書》，村黨支部支委以上干部簽訂了《廉潔從政承諾書》，黨風廉政建設責任制延伸到人、到崗。[有文章需求，請到.站留言板，12 小時內解決您的問題！]二是強化責任落實。要求鎮、村兩級領導干部按照責任分解的內容，堅持原則敢抓敢管，一級抓一級，層層抓落實，堅決克服好人主義思想，切實負起責、負好責。三是強化責任追究。對未按規定履行責任制，對下屬失教、失管造成嚴重后果和不良影響的，要堅持原則，一查到底，從嚴追究，給予組織處理和黨紀、政紀處分，堅決維護黨風廉政建設責任制的嚴肅性，確保黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入推進。真正做到了與經濟工作、黨建工作、精神文明建設工作同計劃、同安排、同考核、同落實。

根據區委《關于落實2006 年全區黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務的通知》要求，結合本鎮實際，我們研究制定了《xxx 鎮2006 年黨風廉政建設和反腐敗斗爭主要任務分工》，將全年黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行了分解，確定主要工作任務29 項，分別明確了主管領導，提出了具體任務、要求及完成時限。在全年黨風廉政建設和反腐敗斗爭主要任務分工中，黨委書記、副書記、黨委委員，鎮長、副鎮長有了明確的任務分工，每一項工作任務都落實到科

室、落實到責任人。

在落實黨風廉政建設責任制上，黨政正職做到了“五個親自”。一是親自組織分解當年黨風廉政建設的主要任務，主持研究制定了《xxx 鎮2006 年黨風廉政建設和反腐敗斗爭主要任務分工》，明確領導班子每一個成員的具體責任和各牽頭單位、協辦單位的目標及任務要求，體現了“誰主管、誰負責”的原則。二是親自主持召開領導班子專題會議，聽取黨風廉政建設工作匯報，研究安排本鎮黨風廉政建設工作。研究制定了《xxx 鎮2006 年紀檢監察工作安排意見》。三是親自閱批信訪件，親自接待群眾來訪，凡群眾來信，書記、鎮長都親自批示，重點問題書記、鎮長都親自到村、到現場了解情況，召開專題會議幫助解決問題。四是親自檢查下屬單位執行責任制情況，書記、鎮長都親自到所聯系的村了解情況，充分聽取有關方面意見，充分發揮黨員的先鋒模范作用。五是親自主持召開了鎮領導班子民主生活會，首先解剖自己，承擔責任，領導班子成員之間積極開展批評和自我批評，使會議達到了增進了解，溝通思想、團結同志、推進工作的目的。每個領導班子成員都按照要求到所聯系的村或主管單位參加民主生活會，書記、鎮長率先垂范。

按照黨風廉政建設責任制實施細則和主要任務分工，領導班子成員切實做到了“三個抓好”：一是抓好自己分管的黨風廉政建設專項工作的落實；二是抓好分管部門、單位黨政

“一把手”的黨風廉政建設，三是抓好分管部門、單位黨風廉政建設方面突出問題的解決。各司其職，各負其責，對分管部門、單位黨政一把手嚴格要求、堅持了誡勉談話制度，及時指出在黨風廉政建設方面存在的問題。分別對xxx、獅子營、半壁街、xxx 等4 個村18 名支委干部進行了誡勉談話，對于群眾反映較為突出的問題，按照包村包廠工作職責，積極幫助協調解決，努力做到小事不出村，大事不出鎮，把矛盾化解在基層。

二、認真開展好黨風廉政宣傳教育工作。

1、開展多種形式的宣傳教育活動，以鎮、村兩級領導干部為教育重點，加強理想信念和從政道德教育、黨紀條規和國家法律法規教育。按照“分層施教”的原則，進一步改進教育方式，切實增強教育的針對性和有效性。針對農村基層干部文化程度低、素質較差的問題，今年上半年鎮紀委著重組織村干部學習了村級干部廉潔從政若干規定和村務公開民主決策有關規定，堅持在《今日xxx》上每期都刊登黨風廉政建設和廉潔自律的相關規定，面向全鎮4000 戶農民進行宣傳。今年上半年我鎮還將近幾年來區、鎮下發的，與基層領導干部落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律有關規定相關的13 項政策、規定及黨風廉政建設和干部自律知識釋義及廉政格言編訂成冊，以 《領導干部廉潔從政手冊》的方式，下發到每一名機關干部和村干部手中，要求村干部嚴

格依法、依規辦事，也方便了機關干部的包村指導工作。

2、強化廉政教育，建立“不愿為”的自律機制。利用黨員學習日，通過組織學習文件、觀看“警鐘長鳴”、“失衡的權利變軌的人生”警示教育片等多種形式的廉政教育，著眼于使宣傳教育更加貼近受教育者的思想實際和工作實際，真正做到入情入理、入腦入心，取得實實在在的效果，使黨員干部牢固樹立立黨為公、執政為民的思想觀念，增強拒腐防變和抵御風險能力，真正建立起“不愿為”的自律機制。

3、充分發揮“大宣教”工作格局的作用，建立由紀委、組織、宣傳、婦聯、團委、工會參加的宣教工作聯席會制度，從而拓展宣教工作面；

4、深入開展示范教育和警示教育。積極組織全鎮各村學習xxx 村村務公開、民主決策的先進經驗。對沒有嚴格履行村務公開、民主決策的xxx 村兩委，在2 次全鎮基層領導干部大會上進行了通報批評，并扣除了村兩委主要負責人2 季度的績效獎金，并要求各村引以為戒，切實從群眾的利益出發，做好村里的各項事物。

5、按照全區統一部署，結合xxx 實際，以“堅持??兩個務必??傳統，保持艱苦奮斗精神” 為主題，廣泛開展黨風廉政宣傳教育活動。今年4、5 月份，我鎮在全鎮范圍內積極開展了 “學典型觀警片，唱廉歌促廉政”和“學黨章、創和諧，建設社會主義新農村”活動，將警示教育片及廉政歌曲復

制下發到基層各支部，組織全體黨員領導干部認真觀看了區紀委推薦的警示教育片，在全鎮范圍內唱響八榮八恥等廉政歌曲，基層各支部及中、小學都將觀看教育片、傳唱廉政歌曲做為近期宣教工作的重點來抓。6 月4 日，各村、各單位經過一個多月的準備練習，由各村及企事業單位組成的合唱隊，參加了由鎮黨委、紀委、婦聯、共青團、工會及文化站共同舉辦的“唱響八榮八恥、構建和諧xxx”主題教育歌詠比賽，xxx 村合唱隊演唱的“牢記八榮八恥”獲得比賽一等獎。通過在全鎮范圍內組織觀看教育片、傳唱廉政歌曲活動，使全鎮范圍內營造了一種“倡廉、尚廉、促廉、保廉”的良好氛圍，反腐倡廉教育活動取得了比較好的實效。6 月8 日，鎮黨委組織、宣傳、紀委、婦聯、共青團又聯合主辦了“學黨章、創和諧，建設社會主義新農村”知識競賽活動，全鎮13 個村黨支部都派隊參加了比賽。競賽內容主要包括：《中國共產黨黨章》，《紀律處分條例》，《黨員權利保障條例》以及和諧社會的要求、任務和新農村建設總的要求等幾方面內容。通過競賽，使全鎮范圍內掀起了一股學習黨章和黨紀條規的新高潮，反腐倡廉教育活動取得了比較好的實效。

三、健全和完善各項反腐倡廉制度。

加強制度建設，是標本兼治、逐步加大反腐敗治本力度的根本途徑，把制度建設貫穿于反腐倡廉工作的各個環節，建立“不能為”的防范機制。根據《中國共產黨黨內監督

條例（試行）》以及中央和市、區有關規定，堅持以正面教育預防和事前監督為主的原則，對黨員領導干部的權力運行實行多角度、全方位的監督，重新修訂了《村級領導干部廉潔從政若干規定》，制定并實行了鎮村兩級公務用車管理制度和村級重點工程監督制度，制定了《村級信訪接待日制度》，進一步完善了村級領導干部經濟責任審計制度，擴大了審計范圍，規范了權力運行監督體系。

在健全完善五項制度的同時，圍繞源頭治理和個別村干部當中存在的不嚴格履行村務公開、民主決策程序等實際問題，著重開展了七個方面的工作：一是加強了鎮、村兩級財務管理工作，進一步完善了財務管理制度和村帳托管制度，嚴格履行產權制度改革方案和土地確權方案，保障村民的合法權益。鎮會計服務中心在處理各村的帳務發現問題時，及時向黨委、紀委反映，并能夠及時加以糾正，如在通訊費、招待費及大額資金使用等方面起到了很好的監督作用。二是建立并完善鎮、村兩級信訪接待日制度，切實解決黨員、群眾中存在的實際問題，保障黨員、群眾的合法權益，暢通黨員、群眾意見反饋渠道。在原來鎮領導干部逢五接待的基礎上，建立了村領導干部逢十接待日制度，方便并暢通了群眾信訪渠道。三是建立和完善領導干部績效管理制度，每季度對村干部進行績效考核，對于工作完成不到位的村干部，其個人收入直接受到影響。四是加強了村級領導干部經

濟責任審計工作。[范文為.作者原創作品-轉載請加.外部鏈接！]從今年上半年開始，xxx 鎮基層領導干部任期經濟責任審計和離任審計工作，不再單純查一查會計帳就完事了，而是將鎮紀委及鎮政府信訪辦收到的信訪件所反映的內容結合到離任審計和經濟責任審計當中去，在審查會計帳薄過程中，對信訪件所涉及的內容進行重點審計，以防止審計過程中因缺乏重點和突破口而使離任審計流于形式的問題，又解決了紀委和信訪辦調查核實信訪件查帳不全面、不徹底的問題。另外，在審計過程中，中央及市、區、鎮下發的廉潔自律若干規定做為審計人員的必備手冊，做為標尺來衡量基層領導干部是否嚴格按規定去做。如xxx 鎮黨委歷年對基層領導干部報酬審批標準，是否嚴格履行民主決策程序和重大問題請示報告制度，村級領導干部通訊費報銷使用標準和村級招待費標準等都做為審計的標尺，來審核基層領導干部在任期內是否稱職，是否違法違紀，是否符合領導干部選拔任用的標準等。五是建立并繼續完善鎮、村兩級重點工程招標投標的監督制度，充分發揮監督小組的作用，各類 重大事項及重點工程在經村民代表大會討論通過、報黨委審核通過的基礎上，監督小組要全過程參與。六是繼續抓好鎮、村兩級公務用車改革制度落實工作，減少不必要的開支，實行了村級公務用車月、季報制度，并將此項工作列入績效考核工作中，嚴格控制村級公車費用支出。七是規范村級重大問題請

示報告程序，明確要求，各村在簽訂土地承包或租賃，資產出租、出售等合同之前，除按規定履行民主決策程序和重大事項請示報告程序外，必須請鎮司法所（律師）審核合同書是否規范、合理，是否損害國家、村集體及村民的整體利益，以防止損害村民利益的行為，從根本上減少村領導自行其是的機會。

四、認真做好受理信訪舉報和查辦案件工作，積極化解干群矛盾，保持農村穩定

1、建立并完善信訪接待日制度和重點問題、重點人臺帳制度 認真落實信訪舉報制度，鼓勵實名舉報，嚴格基層信訪責任追究，確保信訪舉報件件有著落，事事有結果，2006 年我鎮在鎮級設立領導接待日制度的基礎上，建立了村級信訪接待日制度，要求村黨支部書記、副書記、村委會主任在每月的10 日共同接待基層黨員、群眾的來訪，切實解決黨員、群眾中存在的實際問題，保障黨員、群眾的合法權益，暢通黨員、群眾意見反饋渠道，并要求村黨支部要將信訪接待日接待情況在3 日內上報鎮黨委、鎮政府。在此基礎上，為切實解決農村生產發展過程中發生的各類問題，在鎮、村兩級建立了信訪事前排查機制，每年安排兩次對各村存在的各類問題進行排查，并將排查出來需要解決的重點問題，信訪重點人進行整理，經整理后建立各村重點問題、重點人臺帳，以方便問題的解決和事后監督。目前已經對全鎮進行了

二次問題排查工作，第一次排查出各村需要解決的問題 63 個，大部分已得到解決，第二次排查39 個，對于排查出的問題已明確了包案領導和責任人負責解決，目前正在調查處理當中。

2、加大辦案力度，建立“不敢為”的懲處機制。查辦案件工作是貫徹“黨要管黨、從嚴治黨”方針的重要體現，是加強黨風廉政建設和反腐敗工作的基本要求，也是加強黨風政風建設的有效手段。近幾年，我鎮先后給予5 名黨員紀律處分，其中開除黨員一名，留黨察看黨員1 名，黨員嚴重警告處分3 名。今年4 月份，xxx 村兩委因沒有嚴格履行村務公開、民主決策程序及重大事項請示報告程序，引發群眾集體訪、越級訪，鎮黨委、紀委對xxx 村兩委在全鎮范圍內進行了通報批評，并扣除了村主要負責人2 季度的績效獎金，糾正了錯誤，對班子成員進行了試勉談話，切實有效規范了權力運行，真正建立起“不敢為”的懲處機制。

五、積極開展黨務公開工作，把黨務公開、政務公開、村務公開切實落到實處

1、黨務公開工作的具體做法。

（1）加強載體建設，注重硬件配置，保證黨務公開工作“看得見”。具體做法是：一是由鎮黨委宣傳部門負責在xxx 鎮人民政府信息網站上加裁黨務公開信息，在網站上宣傳xxx 鎮的黨務公開信息。二是在原政務公開欄的基礎上新

建一個公示箱，重新制作了8 塊黨務公開公示欄，鎮會議室增設鎮機關黨員信息欄，將全機關黨員情況進行公開公示。三是對黨務公開辦公室的資料盒、文件夾資料柜進行了配備，為黨務公開工作的開展提供了必要的物質保障。四是各村增設黨務公開欄。

（2）在全鎮各村統一規范黨務公開的內容、時間、程序。要求各村黨務公開欄設在村務、[找材料 到.-.網上服務最好的文秘資料站點！]財務公開欄旁邊，黨務公開以方便、實際為原則，不強求一致。同時要求黨務公開與村務公開、財務公開結合起來；公開欄公示與會議公開、文件公開、廣播站廣播公開結合起來；即時公開與長期公開結合起來，真正做到公開及時到位。

（3）明確黨務公開工作的考核責任，確保黨務公開不走形式。鎮黨委對基層各單位黨務公開工作的檢查、考核工作，列入各支部每季度績效工資考核內容，公開的內容分別由鎮紀委、組織辦公室和宣傳辦公室、黨委辦公室進行考核，對于不按照黨務公開實施方案要求進行黨務公開的村，將扣除村干部的績效工資。

2、黨務公開的主要成效

（1）保障了黨員民主權利 實踐證明，黨務公開一方面可引導村干部增強民主意識、轉變工作方法；另一方面，也做到了重大事情黨內先知道、重要文件黨內先傳達、重要問

題的決定黨內先討論、重大決策的實施黨內先發動，保障了黨員的知情權、參與權和監督權，調動了黨員參與村級事務的主觀能動性。

（2）體現了黨員隊伍的先進性。黨務公開，特別是無職黨員的設崗定職，已成為各村黨員日常行為表現的“晴雨表”，它增強了黨員的工作責任心，也激發了農村黨員自覺爭當模范的自覺性，從而提高了黨支部在群眾中的影響力和吸引力。

（3）推進了農村基層組織建設。一方面，我們把發展黨員工作公開，通過公開入黨申請人、發展對象、預備黨員等基本情況，將發展黨員工作完全置于陽光下操作，進一步把嚴了入口關，對被公示的對象有了一定督促力、約束力，新發展黨員的素質得到明顯的提高。另一方面，通過黨務公開，有效遏制了“近系繁殖”現象，使申請入黨的人比以前有了明顯的增加。

（4）融洽了黨群、干群關系。黨務公開消除了群眾對村黨支部工作的神秘感，拉近了村民和村黨 支部的距離，增加了黨的工作的親和力。通過黨務公開，村民知道了村干部要做什么、在做什么、已做了什么；通過黨務公開，關心村里工作的人多了，支持村干部工作的人多了，黨支部與村民之間的距離更近了，并由此推動了農村各項工作的開展。

六、認真落實黨風廉政建設責任制臺帳制度和逐級聽

取匯報制度

1、黨風廉政建設責任臺帳制度執行情況

自2004 年開始，我鎮就建立了處級領導干部和村支委以上干部黨風廉政建設責任制臺帳，并將各村支委以上干部黨風廉政建設責任制臺帳的填寫，列入了村干部績效考核，每季度檢查一次。鎮處級領導干部臺帳填寫認真細致，主要記載了領導干部必須履行的職責和任務，個人收入申報、禮品登記以及所分管工作和具體分管的反腐敗工作，切實做到了細致、真實。真實記載了黨政正職落實“五個親自”，黨政副職落實“三個抓好”情況。黨政副職的臺帳，每季度未都嚴格按規定交紀委，由鎮黨委書記簽閱。

2、逐級聽取匯報制度情況

按照市區的有關規定，我鎮嚴格執行逐級聽取黨風廉政建設責任制落實情況匯報制度，首先是堅持黨政正職定期聽取黨政副職匯報本部門、本系統黨風廉政建設責任制落實情況，以及個人廉潔自律執行情況，另外還要定期聽取所包村的負責人匯報黨風廉政建設責任制落實情況。其次是黨政副職定期聽取下屬單位、部門和科室的負責人匯報本單位、本部門及科室黨風廉政建設責任制落實情況的匯報，所包村的負責人匯報黨風廉政建設責任制落實情況。三是在聽取匯報的同時，由13 名處級干部任隊長的包村工作隊，每半年還要負責對所包村黨風廉政建設責任制落實情況進行一次檢

查，真正把工作做到了實處。

七、轉變作風，完善制度，積極推行全程代理制

2006 年上半年，根據《xxx 區全程辦事代理制工作考核辦法》的規定，結合工作實際，以抓規范、抓延伸、抓監督、抓效果開展工作。截止6 月底，我鎮代理事項1510 件，接待來電來訪1390 人次，在所受理事件中，審批類126 件，便民類事件1384 件。網登錄和網絡督查460 件，其中，審批類事件126 件，便民類事件334 件，在所有受理事件中群眾滿意率100%，工作得到了廣大干部群眾的肯定。13 個村級服務室運行良好，受理并辦理事件1397 件，群眾滿意率100%，沒有出現群眾投訴事件。群眾稱村級代理服務室是他們的“勤務兵”，辦理事件不用因群眾不熟悉而跑“冤枉路”。

半年來，我鎮的紀檢監察工作雖然取得了一定的成績，但也存在著不足，主要表現在: 一是個別領導對黨風廉政建設和反腐敗工作認識還不深刻，重視程度不高，對黨風廉政建設責任制的填寫比較隨意問題。二是有的領導干部不注重學習，缺乏在新形勢下解決新問題的方法，工作方式簡單，公開力度不夠、不及時，引發群眾的不滿和上訪。三是一些工作安排不夠緊密，受外界沖突影響較大，存在拖踏的現象等。在今后的工作中我們要認真總結經驗，吸取教訓，切實改進工作方式、方法，突出特點，開拓思路，積極探索從源

頭上預防、治理腐敗的新路子，不斷取得黨風廉政建設工作新成效，為構建和諧社會作出新貢獻

第四篇：鎮紀委工作總結

鎮紀委工作總結

五年來，鎮紀委在區委和鎮黨委的領導下，堅持以“三個代表”重要思想、鄧小平理論和黨的十六大、十六屆五中全會精神為指導，以經濟建設為中心，建設社會主義新農村為目標，按照黨章的要求，堅持四項基本原則、堅持改革開放，認真貫徹從嚴治黨方針，大力加強黨風廉政建設。在全面履行保護、懲處、監督、教育、四大職能，維護黨的紀律，保證黨的路線、方針、政策貫徹執行方面做了大量的工作，為推進****經濟發展、社會穩定和諧提供了有力的政治保障。

一、加強領導、健全機制

五年來，鎮紀委在鎮黨委的領導下，以強組織、促公開、嚴管理、抓落實，轉作風為工作機制。建立健全了鎮、村二級黨風廉政建設領導小組，明確書記、主任為第一責任人。鎮黨政班子成員進行了明確的分工，各黨支部都有一名支委分管紀檢工作。16個行政村都建立了政務、村務、財務監督小組。從而健全了黨風廉政建設組織網絡。每年年初，鎮紀委都制定黨性黨風、黨紀廉政教育計劃，堅持召開黨風廉政例會，使各項工作落到實處。

二、注重教育、提高素質

落實黨風廉政建設責任制重在教育。開展分層次、有重點的黨風、黨性教育活動。一是開展學黨章、學理論、學黨紀活動，進一步堅定全鎮黨員干部的政治立場，增強黨員的宗旨意識、責任意識。提高黨員干部廉潔自律的自覺性。二是開展《實施綱要》學習和“廉政掃盲”教育活動，按照“四個一”的要求，給全鎮農村干部發放《婺城區農村干部廉政教育讀本》、《公民道德建設實施綱要》等260多冊學習資料。邀請組織部、檢察院領導、市委黨校老師給全鎮黨員上黨課，并組織機關干部開展廉政知識書面測試，試卷回收率達100。三是開展學條例活動。鎮紀委組織了鎮村班子成員開展兩個條例的學習活動。進一步增強黨員干部的政策法律意識，充分利用鎮黨校和各村黨員活動室這一黨員主陣地，經常開展以黨風黨紀為主題的電化教育。四是舉辦黨校培訓班。2004年村級班子到期換屆后，鎮黨委及時組織新的村二委班子成員及全體鎮機關干部150多人到市委黨校參加為期四天的上崗培訓，開展以廉政建設為主要內容的教育培訓。通過學習，進一步堅定了鎮村干部的共產主義理想信念，提高了思想認識，增強了拒腐防變的能力，形成了執政為民、勤政為公的良好社會氛圍。

三、完善制度、加強督查

結合本鎮實際，針對群眾反映的熱點問題，認真抓好“公開”工作及執法監察和糾風工作。“公開”是化解矛盾、消除不穩定因素、取信于民、遏制腐敗滋生的最有效辦法。一是制定了《****鎮構建懲治和預防腐敗體系工作計劃》，根據《實施綱要》的要求，制定了具體的工作內容，進行責任分工，切實把加強黨風廉政建設和反腐敗工作落到實處。二是進一步深化“二公開一監督”制度，堅持政務、村務、財務公開常抓不懈，堅持村會計集中記帳日制度和每月督查制度，督查結果有記錄、有反饋，并在鎮公開欄內及時公開。同時把公開情況與各駐村指導員的考核獎懲掛鉤。如發現未公開或公開不規范，實行每月每項扣5分的考核制度，并把平時考核結果列入年終考核。三是重視鎮政府自身政務、財務公開工作，除每月的財務、計劃生育、建房等八項必須公開內容外，鎮政府把年初制定的經濟和社會發展指標辦實事內容進行公開。村級所有辦實事內容統一在鎮政府門口公開，接受群眾的監督。四是加強對工程招投標的監督管理，全面實行“陽光工程”。在本鎮范圍內凡涉及工程招投標或較大集體資產發包等情況，都由鎮紀委同志負責全過程監督，加大從源頭預防和治理腐敗的工作力度。五是加強機關效能建設，我們緊緊抓住制度建設這條主線，對原有的各項制度進行了進一步的改進和完善，制定了干部工作機制，考核機制、約束機制、獎懲機制、督查機制，并把各相關制度編印成冊，發給每個干部。從而使制度建設更加規范化、科學化，更具有針對性、可操作性。參照《區農村指導員管理辦法》，制定了農村工作指導員考核辦法，按照指導員“六大員”的工作職責，做到“四個明確”、“五必到”。認真落實“365”辦事制度，鎮政府配備三名專職干部在“365”辦公室輪流值班，改變了以往群眾辦事找人難的問題，方便了群眾，提高了辦事效率，樹立了良好的政府形象。六是全面實行村級委托代理制度，對全鎮16個行政村都實行會計委托代理制，實施三級監督制度，即村財務監督、鎮代理中心、村民公開，使我鎮財務管理更趨完善，防止黨員干部經濟錯誤的發生。七是加大對衛生院、小學及鎮屬主要部門收費情況的督查，做到各項收費嚴格按物價部門批準收取。經費使用由鎮會計核算中心統一核算結報。

四、重視信訪、認真辦案

信訪工作是紀檢工作的窗口，是群眾對黨員干部行使民主監督的一種有效方法，也是鎮紀委了解黨風民情、密切黨群關系的重要渠道。鎮紀委對群眾的來信來訪，做到熱情接待、調查及時。五年來共接待群眾來信來訪18起，對發現有違紀行為及時處理。02年以來，共對6名

第五篇：鎮紀委工作總結

三界鎮2011年工作情況和2012年工作思路

2011年，我鎮紀檢工作在市紀委的領導和指導下，緊扣黨風廉政建設責任制和懲防體系建設主線，按照年初制定的工作目標和要求，突出重點，多措并舉，抓好落實，有力推進了我鎮黨風廉政建設水平。現將2011工作總結和2012工作思路匯報如下： 一、二0一一年的工作情況

（一）、黨風廉政建設責任制全面落實。年初，我們召開黨委會，專門研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作，成立黨委“一把手”任組長的黨風廉政建設工作領導小組，出臺《三界鎮2011年黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導和責任分工》，將每個班子成員的責任分工、分管范圍進行了分解落實，并明確了要求。各村、單位也明確了一名支部委員分管紀檢工作，在每個支部設立一名紀檢信息員。同時，嚴格落實鎮班子成員、鎮級部門負責人、村主職干部“三位一體”的談廉、述廉、評廉制度和重大事項報告制度。4月份，鎮機關中層以上干部和行政村及鎮級部門負責人簽訂諾廉承諾書121份。年終，結合行政村績效考核，全面開展村干部談聽評活動，接受群眾的監督。

（二）、懲防體系建設扎實推進。一是開展廉政教育。將廉政教育納入到創先爭優等主題實踐教育中。5月份，在鎮機關層面，組織開展了“創新管理，做一名合格鄉鎮干部”為主題的廉政讀書會活動，并提出了機關干部“六講”要求，即講學習、講黨性、講正氣、講團結、講廉政、講責任”。在行政村層面，提出了“八要”標準，即“自身要正、辦事要公、肚量要大、思路要清、方法要多、態度要明、感情要真、開支要省”。通過活動，營造了一種“比、學、趕、超”的良好氛圍。同時，在機關辦公室和走廊墻壁醒目處懸掛廉政警句格言30多幅。二是配合換屆選舉。針對今年是換屆之年的特殊情況，我們及早做好廉政方面的談心談話工作。村級換屆后，對當選的村兩委會成員進行廉政教育，并督促各村做好印章、財務等方面的移交。在鎮黨代會、人代會換屆選舉中，我們要求每位代表和全鎮機關干部簽訂換屆紀律承諾書，共簽訂承諾書350份，確保了我鎮換屆選舉工作平穩順利完成。三是開展內部財務審計。組織人員對范洋排澇站、鎮敬老院等單位的財務情況進行了專項審計，對存在的問題督促整改，以規范財務制度。四是推行陽光工程。在鎮機關層面，將黨風廉政建設責任情況和實事工程及辦事指南在觸摸屏上進行公開，便于老百姓查詢；在行政村，將民主管理方面的各項制度及其流程上墻公示。同時，嚴格工程招投標制度，確保招投標的公正、公平、公開，今年鎮招投標中心組織招投標項目31只，沒有出現投訴現象。五是做好紀檢信訪。結合“一網三聯四包”工作機制，認真做好紀檢信訪工作，今年辦結信訪案件12件，其中實名制信訪7件。同時，做好違紀案件辦理。

（三）、農村基層黨風廉政建設不斷加強一是加強村務監督委員會隊伍建設。按照要求選出村務監督委員會主任38名，村務監督委員76名，在市紀委組織培訓的基礎上，又進行了培訓，并做好牌子（村監委會）上墻、印章使用。鎮紀委將杜聯、南街、沈塘三個村作為聯系點。二是加強“三資”管理。重點抓好《三界鎮農村集體資金、資產、資源管理辦法》執行情況的監督，如村務、財務公開和議事制度的情況的監督。三是開展 評星晉級。出臺實施方案，認真組織開展好評星晉級活動。共評出一星級村2個，二星級村14個，三星級村16個，推薦四星級村4個、五星級村2個。

（四）、機關效能建設有序推進一是開展“三比“競賽。將12項重點工作實行由分管領導牽頭、機關人員配合的團隊運作機制，鎮紀委每季度對落實情況進行督查，并通報進度。二是加強便民服務中心建設。在鎮機關，整合三資管理中心、招投標中心、審批代理中心、規劃分局、合作醫療辦公室資源，組建鎮公共服務中心，理順運作機制，方便群眾辦事。在行政村，38個村都建立了村級便民服務中心。三是開展專項督查。一是對涉農資金特別是糧食綜合直補資金進行了專項督查，對個別村在申報中出現的多報面積現象責令糾正；二是對機關勞動紀律和聯村干部入村情況進行督查，并進行通報。

（五）、干部作風建設進一步深化。一是健全駐鎮入村聯戶制度，班子成員每周三夜駐鎮，聯村干部每周一必須下村，每名機關干部結對困難戶；二是分層面開展“走訪企業、破解難題”主題實踐活動，幫助解決實際困難；三是出臺《三界鎮進一步加強機關干部工作作風的實施意見》，著力解決工作不實、效率不高的問題。

誠然，對照上級要求，還存在一定差距，如案件辦理的數量不多，質量有待提高等等，這些，將在今后工作中予以改進。二、二0一二年工作思路

2012年，我們將認真貫徹市黨代會和市紀委會議精神，按照市紀委的統一部署，堅持反腐倡廉工作方針，圍繞大局，突出重點，強化措施，狠 抓落實，不斷提高黨風廉政建設水平，為經濟社會協調發展提供政治和紀律保障。主要抓好以下幾個方面：

（一）、以組織網絡、責任體系、諾廉評廉為重點，全面落實好黨風廉政建設責任制。

（二）、以開展“效能倒逼，實干強鎮”主題實踐活動為載體，著力抓好效能建設，提高執行力和落實力。主要是通過制度設計，強化制度約束力，達到制度管人理事。如健全和完善效能問責制、專項工作督查制、亮燈預警制、末位待崗制等。

（三）、以專項審計，黨務、村務、財務公開，議事決策、工程招投標、村監委會建設為著力點，切實提高農村基層黨風廉政建設水平，特別是村級議事決策、工程招投標。

（四）、按照 “思路清晰有序、行事科學規范、作風公道正派”的干部隊伍建設要求，以深化駐鎮入村聯戶制度為抓手，著力抓好干部作風建設，突出抓好聯村干部入村方面，發揮其應有的職責。

（五）、繼續做好紀檢信訪、案件辦理、廉政文化教育、自身建設等工作。