第一篇：鎮紀委2014年工作總結

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鎮紀委2014年工作總結

一、強化組織領導，層層落實黨風廉政責任制

鎮委成立黨風廉政建設領導小組和懲防體系建設領導機構，將落實黨風廉政建設責任制納入鎮委的總體工作規劃和重要議事日程，確定了鎮黨委書記為黨風廉政建設第一責任人，各領導班子成員按照“一崗雙責”要求，進行了明確分工，真正擔負起了黨風廉政建設和反腐敗工作職責。2014年，鎮黨委同各行政村簽訂了黨風廉政建設責任書11份，進一步分解和明確了黨風廉政建設責任。2014年以來，鎮黨委政府先后6次召開辦公會，研究安排部署黨風廉政建設和反腐敗工作，聽取責任制落實情況匯報。較好地堅持了“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠人民群眾參與”的工作格局。

二、加大廉政宣傳，引導黨員牢固樹立信念和宗旨觀念

（一）狠抓反腐倡廉教育。為了增強黨員干部的廉政風險防范意識，鎮紀委重點加強黨員干部黨性、黨風、黨紀、黨規教育，鎮黨委特制定了黨委理論中心組定期學習制度與黨員領導干部民主生活制度，重點學習中央八項規定、《黨風廉政建設責任制》、《農村基層干部廉潔履行職責若干規定》、《黨章》等資料。一年來，著重加強對農村基層黨員干部的廉潔履職教育管理，舉辦黨風廉政專題培訓班7次，356人次；同時在七一等重大節日組織鎮干部職工到省級廉政教育基地——白沙起義紀念園參觀愛國主義教育基地、開展紅色之旅等廉政教育活動，接受中國革命傳統、愛國主義教育；組織黨員干部觀看廉政警示片，通過開展專題黨課、示范教育、警示教育等形式，使鎮村干部規范行為，切實改進了工作作風，增強拒腐防變和抵御風險的能力。

（二）鞏固廉政文化進機關示范點成果，進一步加強廉政文化建設。2013年，我鎮被評為縣廉政文化進機關示范點，2014年以來，一是進一步對廉政文化園的建設。在園區池塘中增添多種荷花、睡蓮確保一年四季“蓮”常在；更新廉政文化長廊廉政文化內容，運用生動的反腐案例、勤廉故事、廉政格言警句、反腐漫畫等形式進行廉政文化的宣傳教育；二是在宣教室中和辦公樓主要樓道等顯著位置張貼廉政名人名言文化牌；三是運用短信平臺，定期給黨員干部職工發送廉政短信，崇廉倡廉；四是在干部職工每臺電腦上統一設置廉政屏保，讓黨員干部職工在工作之余感受廉政文化的熏陶，形成一個風清氣正發展環境。

三、加強執行力度，構筑拒腐防變的思想道德防線

（一）加大專項工作監督和檢查。一是成立紀檢書記為組長，相關成員為組員的監督檢查小組。對機關干部與各村委會進行檢查和暗訪，檢查內容為工作人員上下班到崗情況、上班時間是否有打牌、上網聊天、玩游戲、看電影等現象，發現一起，曝光一起，情節嚴重的，依紀依規對有關責任人實行談話問責。同時，鎮政府帶頭在預算管理、公務接待和辦公經費支出方面的，嚴控經費支出，嚴防鋪張浪費。二是加強對涉農項目的監督檢查。鎮紀委聯合鎮民政辦、農經辦、財政所對危房改造、民政救濟、城鄉低保等內容開展了專項檢查，發現問題及時整改糾正和制止，確保各項資金管理規范、發放到位。2014年，我鎮城鄉低保退保30戶，退保人數114人。

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（二）開展整治“會所中的歪風”活動。為深入貫徹中央八項規定精神，堅決反對“四風”，按照縣紀委的要求，我鎮黨員領導干部簽訂不出入私人會所，不接受和持有私人會所會員卡承諾，自覺接受黨組織和群眾的監督。

（三）做好信訪接待工作。今年以來，我鎮按照信訪工作有關要求，實行領導接待日制度，全年接待群眾來信來訪5件，3件信訪件辦理完成，2件信訪件正在協調處理中。

（四）認真做好村黨支部書記集體廉政談話。我鎮紀委對今年新選產生的11名各村黨支部書記進行了集體廉政談話，要求大家在新的工作崗位上認真履行黨風廉政建設責任制，達到防微杜漸的目的，以進一步推動全鎮黨風廉政建設工作向縱深發展。

四、存在主要問題

通過鎮、村兩級的共同努力，我鎮紀委工作取得了一定的成效。但離上級的要求還存在著一定差距和不足：一是以經濟建設為中心的農村工作千頭萬緒，個別領導和干部思想認識還不夠到位，貫徹落實的力度不夠，工作缺少成效；二是宣教工作力度不夠，教育的面不夠廣，層次不夠深；三是各種制度雖制定，但執行力度有差距。

五、2015年工作計劃

我鎮將在2015年紀委工作中，切實抓好以下五項工作：一是繼續把加強執行黨風廉政建設責任制工作當作一項事關長遠、總關大局、基礎性的重要任務來抓；二是大力開展基層反腐倡廉教育，筑牢廣大黨員干部不愿腐敗的思想防線；三是加強制度建設，構建和完善預防和懲治反腐敗的制度體系；四是認真執行黨風廉政建設責任制，嚴格考核檢查，實行責任追究；

第二篇：鎮紀委工作總結

鎮紀委工作總結

五年來，鎮紀委在區委和鎮黨委的領導下，堅持以“三個代表”重要思想、鄧小平理論和黨的十六大、十六屆五中全會精神為指導，以經濟建設為中心，建設社會主義新農村為目標，按照黨章的要求，堅持四項基本原則、堅持改革開放，認真貫徹從嚴治黨方針，大力加強黨風廉政建設。在全面履行保護、懲處、監督、教育、四大職能，維護黨的紀律，保證黨的路線、方針、政策貫徹執行方面做了大量的工作，為推進****經濟發展、社會穩定和諧提供了有力的政治保障。

一、加強領導、健全機制

五年來，鎮紀委在鎮黨委的領導下，以強組織、促公開、嚴管理、抓落實，轉作風為工作機制。建立健全了鎮、村二級黨風廉政建設領導小組，明確書記、主任為第一責任人。鎮黨政班子成員進行了明確的分工，各黨支部都有一名支委分管紀檢工作。16個行政村都建立了政務、村務、財務監督小組。從而健全了黨風廉政建設組織網絡。每年年初，鎮紀委都制定黨性黨風、黨紀廉政教育計劃，堅持召開黨風廉政例會，使各項工作落到實處。

二、注重教育、提高素質

落實黨風廉政建設責任制重在教育。開展分層次、有重點的黨風、黨性教育活動。一是開展學黨章、學理論、學黨紀活動，進一步堅定全鎮黨員干部的政治立場，增強黨員的宗旨意識、責任意識。提高黨員干部廉潔自律的自覺性。二是開展《實施綱要》學習和“廉政掃盲”教育活動，按照“四個一”的要求，給全鎮農村干部發放《婺城區農村干部廉政教育讀本》、《公民道德建設實施綱要》等260多冊學習資料。邀請組織部、檢察院領導、市委黨校老師給全鎮黨員上黨課，并組織機關干部開展廉政知識書面測試，試卷回收率達100。三是開展學條例活動。鎮紀委組織了鎮村班子成員開展兩個條例的學習活動。進一步增強黨員干部的政策法律意識，充分利用鎮黨校和各村黨員活動室這一黨員主陣地，經常開展以黨風黨紀為主題的電化教育。四是舉辦黨校培訓班。2004年村級班子到期換屆后，鎮黨委及時組織新的村二委班子成員及全體鎮機關干部150多人到市委黨校參加為期四天的上崗培訓，開展以廉政建設為主要內容的教育培訓。通過學習，進一步堅定了鎮村干部的共產主義理想信念，提高了思想認識，增強了拒腐防變的能力，形成了執政為民、勤政為公的良好社會氛圍。

三、完善制度、加強督查

結合本鎮實際，針對群眾反映的熱點問題，認真抓好“公開”工作及執法監察和糾風工作。“公開”是化解矛盾、消除不穩定因素、取信于民、遏制腐敗滋生的最有效辦法。一是制定了《****鎮構建懲治和預防腐敗體系工作計劃》，根據《實施綱要》的要求，制定了具體的工作內容，進行責任分工，切實把加強黨風廉政建設和反腐敗工作落到實處。二是進一步深化“二公開一監督”制度，堅持政務、村務、財務公開常抓不懈，堅持村會計集中記帳日制度和每月督查制度，督查結果有記錄、有反饋，并在鎮公開欄內及時公開。同時把公開情況與各駐村指導員的考核獎懲掛鉤。如發現未公開或公開不規范，實行每月每項扣5分的考核制度，并把平時考核結果列入年終考核。三是重視鎮政府自身政務、財務公開工作，除每月的財務、計劃生育、建房等八項必須公開內容外，鎮政府把年初制定的經濟和社會發展指標辦實事內容進行公開。村級所有辦實事內容統一在鎮政府門口公開，接受群眾的監督。四是加強對工程招投標的監督管理，全面實行“陽光工程”。在本鎮范圍內凡涉及工程招投標或較大集體資產發包等情況，都由鎮紀委同志負責全過程監督，加大從源頭預防和治理腐敗的工作力度。五是加強機關效能建設，我們緊緊抓住制度建設這條主線，對原有的各項制度進行了進一步的改進和完善，制定了干部工作機制，考核機制、約束機制、獎懲機制、督查機制，并把各相關制度編印成冊，發給每個干部。從而使制度建設更加規范化、科學化，更具有針對性、可操作性。參照《區農村指導員管理辦法》，制定了農村工作指導員考核辦法，按照指導員“六大員”的工作職責，做到“四個明確”、“五必到”。認真落實“365”辦事制度，鎮政府配備三名專職干部在“365”辦公室輪流值班，改變了以往群眾辦事找人難的問題，方便了群眾，提高了辦事效率，樹立了良好的政府形象。六是全面實行村級委托代理制度，對全鎮16個行政村都實行會計委托代理制，實施三級監督制度，即村財務監督、鎮代理中心、村民公開，使我鎮財務管理更趨完善，防止黨員干部經濟錯誤的發生。七是加大對衛生院、小學及鎮屬主要部門收費情況的督查，做到各項收費嚴格按物價部門批準收取。經費使用由鎮會計核算中心統一核算結報。

四、重視信訪、認真辦案

信訪工作是紀檢工作的窗口，是群眾對黨員干部行使民主監督的一種有效方法，也是鎮紀委了解黨風民情、密切黨群關系的重要渠道。鎮紀委對群眾的來信來訪，做到熱情接待、調查及時。五年來共接待群眾來信來訪18起，對發現有違紀行為及時處理。02年以來，共對6名

第三篇：鎮紀委工作總結

三界鎮2011年工作情況和2012年工作思路

2011年，我鎮紀檢工作在市紀委的領導和指導下，緊扣黨風廉政建設責任制和懲防體系建設主線，按照年初制定的工作目標和要求，突出重點，多措并舉，抓好落實，有力推進了我鎮黨風廉政建設水平。現將2011工作總結和2012工作思路匯報如下： 一、二0一一年的工作情況

（一）、黨風廉政建設責任制全面落實。年初，我們召開黨委會，專門研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作，成立黨委“一把手”任組長的黨風廉政建設工作領導小組，出臺《三界鎮2011年黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導和責任分工》，將每個班子成員的責任分工、分管范圍進行了分解落實，并明確了要求。各村、單位也明確了一名支部委員分管紀檢工作，在每個支部設立一名紀檢信息員。同時，嚴格落實鎮班子成員、鎮級部門負責人、村主職干部“三位一體”的談廉、述廉、評廉制度和重大事項報告制度。4月份，鎮機關中層以上干部和行政村及鎮級部門負責人簽訂諾廉承諾書121份。年終，結合行政村績效考核，全面開展村干部談聽評活動，接受群眾的監督。

（二）、懲防體系建設扎實推進。一是開展廉政教育。將廉政教育納入到創先爭優等主題實踐教育中。5月份，在鎮機關層面，組織開展了“創新管理，做一名合格鄉鎮干部”為主題的廉政讀書會活動，并提出了機關干部“六講”要求，即講學習、講黨性、講正氣、講團結、講廉政、講責任”。在行政村層面，提出了“八要”標準，即“自身要正、辦事要公、肚量要大、思路要清、方法要多、態度要明、感情要真、開支要省”。通過活動，營造了一種“比、學、趕、超”的良好氛圍。同時，在機關辦公室和走廊墻壁醒目處懸掛廉政警句格言30多幅。二是配合換屆選舉。針對今年是換屆之年的特殊情況，我們及早做好廉政方面的談心談話工作。村級換屆后，對當選的村兩委會成員進行廉政教育，并督促各村做好印章、財務等方面的移交。在鎮黨代會、人代會換屆選舉中，我們要求每位代表和全鎮機關干部簽訂換屆紀律承諾書，共簽訂承諾書350份，確保了我鎮換屆選舉工作平穩順利完成。三是開展內部財務審計。組織人員對范洋排澇站、鎮敬老院等單位的財務情況進行了專項審計，對存在的問題督促整改，以規范財務制度。四是推行陽光工程。在鎮機關層面，將黨風廉政建設責任情況和實事工程及辦事指南在觸摸屏上進行公開，便于老百姓查詢；在行政村，將民主管理方面的各項制度及其流程上墻公示。同時，嚴格工程招投標制度，確保招投標的公正、公平、公開，今年鎮招投標中心組織招投標項目31只，沒有出現投訴現象。五是做好紀檢信訪。結合“一網三聯四包”工作機制，認真做好紀檢信訪工作，今年辦結信訪案件12件，其中實名制信訪7件。同時，做好違紀案件辦理。

（三）、農村基層黨風廉政建設不斷加強一是加強村務監督委員會隊伍建設。按照要求選出村務監督委員會主任38名，村務監督委員76名，在市紀委組織培訓的基礎上，又進行了培訓，并做好牌子（村監委會）上墻、印章使用。鎮紀委將杜聯、南街、沈塘三個村作為聯系點。二是加強“三資”管理。重點抓好《三界鎮農村集體資金、資產、資源管理辦法》執行情況的監督，如村務、財務公開和議事制度的情況的監督。三是開展 評星晉級。出臺實施方案，認真組織開展好評星晉級活動。共評出一星級村2個，二星級村14個，三星級村16個，推薦四星級村4個、五星級村2個。

（四）、機關效能建設有序推進一是開展“三比“競賽。將12項重點工作實行由分管領導牽頭、機關人員配合的團隊運作機制，鎮紀委每季度對落實情況進行督查，并通報進度。二是加強便民服務中心建設。在鎮機關，整合三資管理中心、招投標中心、審批代理中心、規劃分局、合作醫療辦公室資源，組建鎮公共服務中心，理順運作機制，方便群眾辦事。在行政村，38個村都建立了村級便民服務中心。三是開展專項督查。一是對涉農資金特別是糧食綜合直補資金進行了專項督查，對個別村在申報中出現的多報面積現象責令糾正；二是對機關勞動紀律和聯村干部入村情況進行督查，并進行通報。

（五）、干部作風建設進一步深化。一是健全駐鎮入村聯戶制度，班子成員每周三夜駐鎮，聯村干部每周一必須下村，每名機關干部結對困難戶；二是分層面開展“走訪企業、破解難題”主題實踐活動，幫助解決實際困難；三是出臺《三界鎮進一步加強機關干部工作作風的實施意見》，著力解決工作不實、效率不高的問題。

誠然，對照上級要求，還存在一定差距，如案件辦理的數量不多，質量有待提高等等，這些，將在今后工作中予以改進。二、二0一二年工作思路

2012年，我們將認真貫徹市黨代會和市紀委會議精神，按照市紀委的統一部署，堅持反腐倡廉工作方針，圍繞大局，突出重點，強化措施，狠 抓落實，不斷提高黨風廉政建設水平，為經濟社會協調發展提供政治和紀律保障。主要抓好以下幾個方面：

（一）、以組織網絡、責任體系、諾廉評廉為重點，全面落實好黨風廉政建設責任制。

（二）、以開展“效能倒逼，實干強鎮”主題實踐活動為載體，著力抓好效能建設，提高執行力和落實力。主要是通過制度設計，強化制度約束力，達到制度管人理事。如健全和完善效能問責制、專項工作督查制、亮燈預警制、末位待崗制等。

（三）、以專項審計，黨務、村務、財務公開，議事決策、工程招投標、村監委會建設為著力點，切實提高農村基層黨風廉政建設水平，特別是村級議事決策、工程招投標。

（四）、按照 “思路清晰有序、行事科學規范、作風公道正派”的干部隊伍建設要求，以深化駐鎮入村聯戶制度為抓手，著力抓好干部作風建設，突出抓好聯村干部入村方面，發揮其應有的職責。

（五）、繼續做好紀檢信訪、案件辦理、廉政文化教育、自身建設等工作。

第四篇：鎮紀委年終工作總結

今年以來，在鎮黨委、區紀委的正確領導下，鎮紀委堅持以科學發展觀為統領，認真學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會及上級黨委、紀委全會精神，緊緊圍繞鎮黨委、政府中心工作任務，以實施“執行力體系建設年”、“工作項目化推進年”活動為載體，以基層黨風廉政建設為重點，以創新民主監督工作機制為手段，突出重點、強化教育、標本兼治、懲防并舉，較好地完成了各項工作任務。現將全年工作總結如下：

一、抓督查，強服務，全力保障重點中心工作貫徹落實

堅持以科學發展觀為統領，以加快經濟轉型升級為主線，對黨委、政府關于保增長、保穩定、保民生等一系列重大決策部署的執行情況加強監督檢查，提出意見建議21條，幫助解決問題8個，確保今年各項目標任務落到實處。加強對征遷工作的督查。圍繞區十大重點項目建設目標，配合黨委、政府全力做好征遷工作，建立對征遷工作、重點項目聯系、聯村工作及階段性中心工作等重要工作的專項考核。

二、重預防，立機制，穩步推進懲防體系建設

一是全面落實黨風廉政建設責任制。根據《xxxx鎮建立健全懲治和預防腐敗體系2008—xxxx年具體工作安排》和《xxxx鎮黨風廉政建設組織領導和責任制分工》，細化任務分解，明確責任分工，今年共確定責任工作41項，落實分管領導20人。同時，年初與村、鎮屬事業單位簽訂黨風廉政責任書37份，將工作任務落實到部門、單位和責任人，形成了“橫向到邊、縱向到底”的責任體系。

二是深化反腐倡廉教育。加強黨性黨風黨紀教育，共組織各類學習教育7場，累計發放黨風廉政建設學習資料350多份，受教育人數達600余人次。堅持開展經常性理論教育。利用鎮黨委理論學習中心組、星期一夜校等載體，以黨支部為單位，開展廉潔自律和執行力保障體系建設專題教育活動。扎實開展典型示范和警示教育。宣傳樹立鎮、村干部廉政典型，充分發揮榜樣的示范引導作用。組織鎮、村黨員干部觀看反腐倡廉書畫展和警示教育片，累計組織黨員干部觀看反腐倡廉電教片400余人次。同時，努力培育具有xxxx特色的草根廉政文化，積極參加區紀委組織的草根勤廉文化專題舞臺匯演。

三是積極培育基層廉政建設先進典型。進一步深化鞏固去年《開展廉政風險防控機制建設的實施方案》成果，將基層黨風廉政建設作為反腐倡廉建設和執行力保障體系建設的重要內容，在全鎮范圍內培育示范村5個（屯圩村申報省級示范村、息塘村早報市級示范村、計家兜村和迎春村申報區級示范村、橫街村為區級示范村復評），通過面上教育，典型引領，在全鎮范圍內形成了各行政村互幫互助、你追我趕共創廉政的良好氛圍。

三、轉作風，提效能，加強機關效能建設

一是強化執行力保障體系建設。積極參與學習型、創新型、效能型、廉潔型的“四型”組織創建活動，強化執行力保障體系建設，成立執行力保障體系建設工作領導小組，機關及其工作人員和村級組織黨員干部問責領導小組，嚴格按《xxxx鎮執行力保障體系建設實施方案》和《xxxx鎮“四型”組織創建活動實施方案》抓好落實，倡導“說了算、定了干、干必成、成必優”的執行理念，營造“人人提高執行力、事事體現執行力”的濃厚氛圍。

二是加大監督考核力度。以“干部素質提升年”活動為契機，圍繞優化干部隊伍作風和機關效能建設，著力整治干部隊伍中的“懶”、“庸”、“浮”等現象，健全監督檢查機制和跟蹤反饋機制。由鎮紀委牽頭組成的制度執行檢查監督小組，對機關各部門的制度執行情況和征地拆遷進行督查，對工作效率不高、辦事拖拉應付、不能按時完成任務的部門和個人及時督促整改，確保機關各項制度真正落實到位。今年以來，共組織督查10余次，誡勉談話2人，辭退1人。

三是深化“工作項目化推進年”活動。將鎮招投標工作轉化為具體、有形、可操作的項目，確定深化鎮招投標中心規范化管理作為紀委重點項目，堅持項目帶動、重點推進，實行“重點工作項目化、推進工作工程化、落實工作具體化”三化管理，不斷完善鎮招投標中心的規范化建設，加強對建設項目的監督和管理，規范工程款結算程序，強化限額以下工程建設項目招投標及工程變更的監管。今年1至10月，進鎮招投標中心的工程項目共計57個，金額合計2648.7萬元。

四、固基礎，創特色，深入推進農村基層黨風廉政建設

一是深入推進村務公開民主管理規范化建設。按照 “十個一”建設標準要求，不斷推進便民服務中心規范化建設，統一制作下發便民服務中心登記簿，規范物品放置，嚴格村干部值班制度，為農民群眾提供方便、快捷、高效的辦證、辦事和咨詢等服務。目前，全鎮已建立村級便民服務中心32個，村、社區合一服務中心3個，設立代辦員113人。同時，積極督促指導各行政村做好“三務公開”工作，嚴格規范公開內容、公開時間、公開形式、公開程序。燈塔村和泗洲村推薦為區“三務”公開先進單位。

二是全面加強對村級財務和“三資”管理的規范化建設。通過鎮村級財務指導服務中心的服務和監管，今年對32個行政村的集體資金、資產、資源進行了深入的統計與核實，造冊存檔，出臺了《村級小額工程項目管理辦法（試行）》文件，加強對村集體

經濟組織管理決策和收益分配機制的監督，進一步促進了村級財務管理的制度化、規范化。

三是不斷完善村務監督委員會規范化建設。推廣落實“461”工作法，強化“七個有”建設，全面推進農村基層“廉政陽光工程”。每季度對全鎮32個村監委主任進行業務培訓，培訓人數達128人次。出臺了《村監委工作考核辦法（試行）》，通過數字來量化村監委工作的開展情況，并組織開展村監委履職考試，不斷提高村監委主任履職盡責的意識和能力，全鎮村監委的監督作用得到進一步發揮。潯東村和屯圩村為區村監委工作先進單位。

五、抓查處，嚴紀律，認真做好信訪和案件查辦工作

今年以來，鎮紀委嚴把案件信訪、檢查、審理三個環節，強化案件查處，嚴懲腐敗行為。認真辦理區紀委批轉舉報案件，堅持有案必查、查必果，提高信訪案件處理質量。堅持自辦案件，對黨員干部存在的違紀問題或損害群眾利益的違紀案件，一經發現，及時處理，決不姑息。嚴格按照“事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、手續完備、程序合法”的要求查辦案件，確保了案件質量和處分決定執行到位。截止目前，今年鎮紀委共受理信訪舉報案件10件，立案查處黨員干部違紀違法案件13件，查結8件，黨紀處分8人，其中黨內警告3人，黨內嚴重警告4人，開除黨籍1人。

xxxx年工作思路

xxxx年，鎮紀委將繼續在區紀委和鎮黨委的堅強領導下，進一步理清工作思路，強化工作措施，求真務實，開拓創新，力求面上工作整體推進，重點工作尋求突破，不斷深化鞏固全鎮反腐倡廉建設，為打造產業強鎮、宜居新鎮、文化名鎮、和諧大鎮提供堅強保證。

一、扎實推進懲治和預防腐敗體系建設。一是深化廉政風險防控機制建設。在全面查找風險點、制定防控措施的基礎上，以建立長效機制為目的，規范制約公共權力，創新體制機制和方式方法，強化風險預警和責任追究，不斷提高預防腐敗工作的科學化、規范化和法制化水平。二是深入開展廉潔自律教育。深入開展崗位廉政風險防范教育、先進典型示范教育和反面警示教育，進一步筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。加強農村基層黨員干部黨風廉政宣傳教育，堅持定期向鎮（村）黨員干部發送廉政短信。進一步鞏固深化廉政文化“七進”建設成果，深入推進勤廉文化系列活動，加大對具有xxxx特色的草根廉政文化的挖掘、培育力度，不斷擴大廉政文化的影響面和輻射力，營造崇尚廉潔干事創業的工作氛圍。三是繼續做好案件查處和來信來訪工作。繼續做好紀檢信訪工作，及時疏導、化解和消除各種糾紛和矛盾。嚴肅查處黨員干部違紀違法案件，堅決糾正和查處損害群眾利益的行為。

二、繼續深化基層黨風廉政建設。一是深入推進村務公開民主管理規范化建設。重點加強對村集體資金、建設項目的監督和管理。對照“三務”公開、便民服務中心建設的相關要求，加快鎮村（社區）便民服務中心建設，全面推行全程代理服務制，形成服務基層群眾的工作網絡，促進基層權力行使和集體決策公開透明。二是加強對村級財務和鎮招投標中心的規范化建設。進一步探索經驗，大膽創新，有序推進，通過鎮村級財務指導服務中心的服務和監管，進一步加強對“三資”監管，促進村級財務管理的制度化和規范化。不斷完善鎮招投標中心的規范化建設，加強對建設項目的監督和管理，規范工程款結算程序，強化限額以下工程建設項目招投標及工程變更的監管。三是不斷完善村務監督委員會規范化建設。以全區農村基層黨風廉政建設重點工作推進現場會為契機，鞏固“農村基層黨風廉政建設示范村”創建成果，充分發揮屯圩村、息塘村等典型示范作用，以《村監委工作考核辦法》為重點，進一步完善村務監督機制，創新工作載體，打造工作亮點，不斷提高村監委的軟硬件水平，切實發揮其監督作用，著力構筑村級廉政防火墻。

三、繼續抓好干部隊伍作風建設。深化學習型、創新型、效能型、廉潔型的“四型”機關創建活動，著力打造一支“忠誠、創新、高效、廉潔”的機關干部隊伍。會同相關部門，對機關各部門和全體干部的制度執行情況進行抽查和督查，嚴肅工作紀律，改進機關作風，突出治理干部隊伍中“懶、庸、浮”等現象。緊緊圍繞黨委、政府中心工作，以提升執行力為突破口，著力構建教育、制度、監督、考核、激勵五位一體的長效機制。進一步深化執行力保障體系建設，引導黨員干部增強執行意識，提高執行能力，規范執行行為，提升執行效率，更好地服務企業、服務項目、服務群眾。

第五篇：鎮紀委2011工作總結

**鎮2011年紀檢工作總結

一年來，我鎮在縣委和縣紀委的領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七大會議精神，按照縣紀委的工作部署，結合本鎮實際，與時俱進，突出重點，強化教育，立足防范，標本兼治，懲防并舉，注重預防的方針，確保全鎮的各項工作全面、協調、健康、可持續發展。充分發揮了紀委教育、監督、保護、懲處職能，較好地完成了各項工作任務。

一、將黨風廉政建設責任制列入黨委、政府的重要議事日程，黨政一把手親自抓，層層分解，責任到人。

我鎮認真貫徹落實了“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾的支持和參與”的反腐敗領導體制和工作機制。

一是強化責任分解。對全鎮黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項工作明確分管領導和協調部門，并進行延伸細化，確保責任分解不留死角。黨風廉政建設責任制延伸到基層支部委員和機關全體工作人員，延伸到人、到崗。

二是強化責任落實。要求鎮、村兩級領導干部按照責任分解的內容，堅持原則敢抓敢管，一級抓一級，層層抓落實，堅決克服好人主義思想，切實負起責、負好責。

三是強化責任追究。對未按規定履行責任制，對下屬失教、失管造成嚴重后果和不良影響的，要堅持原則，一查到

底，從嚴追究，給予組織處理和黨紀、政紀處分，堅決維護黨風廉政建設責任制的嚴肅性。真正做到了與經濟工作、黨建工作、精神文明建設工作同計劃、同安排、同考核、同落實。

按照黨風廉政建設責任制實施細則和主要任務分工，領導班子成員切實做到了“三個抓好”：一是抓好自己分管的黨風廉政建設專項工作的落實；二是抓好分管部門、單位黨政“一把手”的黨風廉政建設，三是抓好分管部門、單位黨風廉政建設方面突出問題的解決。各司其職，各負其責，對分管部門、單位黨政一把手嚴格要求、堅持了誡勉談話制度，及時指出在黨風廉政建設方面存在的問題。分別對6個村（居）32名支委干部進行了誡勉談話，對于群眾反映較為突出的問題，按照包村、包廠工作職責，積極幫助協調解決，努力做到小事不出村，大事不出鎮，把矛盾化解在基層。

二、認真開展好黨風廉政宣傳教育工作。

1、開展多種形式的宣傳教育活動。以鎮、村兩級領導干部為教育重點，加強理想信念和從政道德教育、黨紀條規和國家法律法規教育。按照“分層施教”的原則，針對農村基層干部文化程度低、素質較差的問題，著重組織村干部學習了村級干部廉潔從政若干規定和村務公開民主決策有關規定，還將《領導干部廉潔從政手冊》下發到每一名機關干部和村干部手中，要求村干部嚴格依法、依規辦事。

2、強化廉政教育，建立“不愿為”的自律機制。利用黨員學習日，通過組織學習文件、觀看警示教育片等多種形式的廉政教育，使宣傳教育更加貼近受教育者的思想實際和工作實際，真正做到入情入理、入腦入心，使黨員干部牢固樹立立黨為公、執政為民的思想觀念，增強拒腐防變和抵御風險能力，真正建立起“不愿為”的自律機制。

3、充分發揮“大宣教”工作格局的作用，建立由紀委、組織、宣傳、婦聯、團委、工會參加的宣教工作聯席會制度，從而拓展宣教工作面；

4、深入開展示范教育和警示教育。積極組織全鎮各村學習先進村村務公開、民主決策的先進經驗。對沒有嚴格履行好村務公開、民主決策的村，在全鎮基層領導干部大會上進行了通報批評。

5、按照全區統一部署，結合鎮頭鎮實際，今年下半年在全鎮以“廉潔勤政，科學發展，養老育小，勤勞致富”為主題，廣泛開展黨風廉政宣傳教育活動。今年8、9月份，我鎮在全鎮范圍內積極開展了一系列活動，將警示教育片及廉政歌曲復制下發到基層各支部，組織全體黨員領導干部認真觀看了縣紀委推薦的警示教育片，在全鎮范圍內唱響八榮八恥等廉政歌曲，基層各支部及中、小學都將觀看教育片、傳唱廉政歌曲做為近期宣教工作的重點來抓。今年9月全鎮按照縣委、縣紀委要求集中開展了“集中整治破壞經濟社會

發展的突出問題”的活動，使全鎮范圍內營造了一種“倡廉、尚廉、促廉、保廉”的良好氛圍，反腐倡廉勤政為民教育活動取得了比較好的實效。

三、健全和完善各項反腐倡廉制度。

加強制度建設，是標本兼治、逐步加大反腐治本力度的根本途徑，把制度建設貫穿于反腐倡廉工作的各個環節，建立“不能為”的防范機制。根據《中國共產黨黨內監督條例（試行）》以及中央和省、市、縣有關規定，堅持以正面教育預防和事前監督為主的原則，對黨員領導干部的權力運行實行多角度、全方位的監督，重新修訂了《村級領導干部廉潔從政若干規定》，制定并實行了《鎮村兩級公務用車管理制度》和《村級重點工程監督制度》，制定了《村級信訪接待日制度》，進一步完善了村級領導干部經濟責任審計制度，擴大了審計范圍，規范了權力運行監督體系。

在健全完善五項制度的同時，圍繞源頭治理和個別村干部當中存在的不嚴格履行村務公開、民主決策程序等實際問題，著重開展了七個方面的工作：一是加強了鎮、村兩級財務管理工作，進一步完善了財務管理制度和村帳鎮管、村財鎮管制度，鎮經管站在處理各村的帳務發現問題時，及時向黨委、紀委反映，并能夠及時加以糾正，如在通訊費、招待費及大額資金使用等方面，起到了很好的監督作用。二是建立并完善鎮、村兩級信訪接待日制度，切實解決黨員、群眾

中存在的實際問題，保障黨員、群眾的合法權益，暢通黨員、群眾意見反饋渠道。三是建立和完善領導干部績效管理制度，每季度對村干部進行績效考核，對于工作完成不到位的村干部，其個人收入直接受到影響。四是加強了村級領導干部經濟責任審計工作。我鎮加強了基層領導干部任期經濟責任審計和離任審計工作，在審計過程中，中央及省、市、區、鎮下發的廉潔自律若干規定做為審計人員的必備手冊，做為標尺來衡量基層領導干部是否嚴格按規定去做。五是建立并繼續完善鎮、村兩級重點工程招標投標的監督制度，充分發揮監督小組的作用，各類重大事項及重點工程在經村民代表大會討論通過、報黨委審核通過的基礎上，監督小組要全過程參與。六是規范村級重大問題請示報告程序，各村在簽訂土地承包或租賃，資產出租、出售等合同之前，除按規定履行民主決策程序和重大事項請示報告程序外，必須請鎮司法所（律師）審核合同書是否規范、合理，是否損害國家、村集體及村民的整體利益，從根本上減少村領導自行其是的機會。

四、認真做好受理信訪舉報和查辦案件工作，積極化解干群矛盾，保持農村穩定。

1、建立并完善信訪接待日制度和重點問題、重點人臺帳制度。認真落實信訪舉報制度，鼓勵實名舉報，嚴格基層信訪責任追究，確保信訪舉報件件有著落，事事有結果。我

鎮在鎮級設立領導接待日制度的基礎上，建立了村級信訪接待日制度，要求村黨支部書記、副書記、村委會主任在每月的10日共同接待基層黨員、群眾的來訪，切實解決黨員、群眾中存在的實際問題。為切實解決農村生產發展過程中發生的各類問題，在鎮、村兩級建立了信訪事前排查機制，每年安排兩次對各村存在的各類問題進行排查，并將排查出來需要解決的重點問題，信訪重點人進行整理，經整理后建立各村重點問題、重點人臺帳，以方便問題的解決和事后監督。

2、加大辦案力度，建立“不敢為”的懲處機制。查辦案件工作是貫徹“黨要管黨、從嚴治黨”方針的重要體現，是加強黨風廉政建設和反腐敗工作的基本要求，也是加強黨風政風建設的有效手段，目前已調查處理案件2起，部分黨員的違紀問題正在審理中，將給予黨紀處分。

五、積極開展黨務公開工作，把黨務公開、政務公開、村務公開切實落到實處。

1、加強載體建設，注重硬件配置，保證黨務公開工作“看得見”。具體做法是：一是由鎮黨政辦公室和宣傳辦公室負責，在鎮頭鎮人民政府信息網站上加載黨務公開信息，在網站上進行宣傳。二是在原政務公開欄的基礎上，重新制作了黨務公開公示欄，將黨務進行公開公示。三是為黨務公開工作的開展提供必要的物質保障。四是各村增設黨務公開欄。２、在全鎮各村統一規范黨務公開的內容、時間、程序。

要求各村黨務公開欄設在村務、財務公開欄旁邊，黨務公開以方便、實際為原則，不強求一致。同時要求黨務公開與村務公開、財務公開結合起來；公開欄公示與會議公開、文件公開結合起來；即時公開與長期公開結合起來，真正做到公開及時到位。