第一篇：一把手上黨課

張志虎局長在局廉政黨課上的講話

同志們：

在年初召開的十七屆中央紀委七次全會上，胡錦濤總書記的重要講話，從黨和國家發展戰略全絕的高度，深刻闡述了保持黨的純潔性的極端重要性、緊迫性及總體要求、工作重點。省紀委九屆八次全會、市紀委十二屆二次全會也都明確提出了保持黨的純潔性的新要求。2月19日，在全區紀檢監察工作會議上王中書記做了《讓幸福牟平更純潔》的重要講話，要求全區各級黨員干部保持純潔的政治本色，堅守廉潔的先鋒本色。會后，局黨委利用學習時間對中央、省市的會議精神進行了傳達，集中學習了區紀檢監察會議精神，并對我局下步反腐倡廉工作做出了具體安排。下面結合我局實際，就學習保持黨員純潔性的一些體會、心得作為今年上半年的廉政黨課的內容奉獻給各位黨員干部，和大家共勉。當前我國反腐倡廉形勢復雜多變，工作任較艱巨，在新的發展機遇和形勢下，認真學習和貫徹落實上級的會議指示精神，加大反腐倡廉力度，對于進一步規范我們黨員干部特別是黨員領導干部的從政行為，營造風清氣正的良好發展環境，推動我們事業穩步發展具有十分重要的意義。

一、保持黨的純潔性，必須抓好教育，永葆思想純潔。思想的純潔是根本的純潔。胡錦濤總書記在全會講話中

強調：“要大力保持黨員、干部思想純潔，加強思想建設，教育引導廣大黨員、干部堅定理想信念、堅守共產黨人精神家園，認真學習和實踐中國特色社會主義理論體系，堅持不懈加強黨性修養和黨性鍛煉，牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀。”

我們必須看到，目前，黨員干部的主流是好的，但一些黨員干部也存在著理想信念不堅定的問題，對中國特色社會主義缺乏信心，在大是大非問題上認識模糊、態度搖擺。顯然，一個黨員干部如果思想上犯糊涂，廉潔上就很難不出問題，思想不純潔，就難以保證作風純潔、隊伍純潔、清正廉潔。保持思想純潔，必須強化黨員干部思想教育，努力在觸及靈魂、入腦入心上下功夫。

一是以開展“三信”教育為契機，教育黨員樹立信仰、信念、信心。堅定的理想信念，始終是共產黨人崇高追求和強大精神支柱，一些黨員干部出現問題，根子在于信仰、信念、信心上出了問題。在廣大黨員中開展“三信”教育活動，既是省里統一部署的重要政治任務，也是我區教育干部保持思想純潔的重要手段，對此我們大家要有清醒的認識，不能搞形式，走過場。各支部、科室要深入貫徹落實“三信”教育活動的指示精神，努力將三信活動的開展和黨員理想信念教育有機結合，始終把“三信”教育作為一項政治任務、硬性任務去抓，確保各項政策落實到位，對于實施方案中要求開展的活

動，要確保收到實效，嚴防信仰缺失、信念含糊、信心動搖，引導廣大黨員干部堅定信仰不缺失、堅定信念不缺失、堅定信心不動搖，不忘宗旨，不變本色，始終堅守共產黨人的精神家園。

二是以開展正反面典型教育為手段，激勵警示黨員增強反腐倡廉意識。對于絕大多數黨員干部來說，一次正面教育的感染力能夠激勵人奮進，一次反面教育的警示作用能提示我們警醒，對我們自身樹立良好做作風形象有很大的激勵和警示作用。前期，我們根據區里的部署組織部分黨員觀看了先進人物專題片，清明節期間我們還組織部分黨員參加了革命烈士陵園的悼念活動，通過接受教育使內心世界得到了極大的震撼了。下步，我們將加大教育密度，保持教育連貫性，發揮先進模范在黨風廉政建設中的教育作用，充分發揮先進典型人物的榜樣和示范作用。同開展警示教育活動，做到警鐘長鳴。通過開展實實在在的活動，增強干部道德和權力的約束力，增強了反腐倡廉意識，使我們的黨員始終置身于正面典型的感召和反面典型的警示之中。

二、保持黨的純潔性，必須強化監督，永葆作風純潔。

作風純潔是衡量和檢驗黨的純潔性最直接最現實的標準。直接關系到黨的形象，反映著黨群關系。只有大力保持黨員干部作風純潔，弘揚艱苦奮斗，求真務實之風，做到執政為民，敢于擔責，清正廉潔，拒腐防變，我們當才能始終

保持與人民群眾的血肉聯系，繼續贏得廣大人民群眾的信任、擁護和支持，始終做到權為民所系、情為民所系、利為民所謀，立黨為公，執政為民，造福于民。

一是黨員干部要加強自我修養，強化自我監督。作為黨員干部，只有強化廉潔自律，才能切實履行黨章賦予的職責，為維護黨的純潔性提供隊伍保證。在工作中，要有高度的責任心和使命感，堅持擇善而行，明辨是非，克己慎行，使個人的興趣愛好嚴格控制在法律和道德允許的范圍內，筑牢拒腐防變的思想道德防線。要做到守得住清貧、耐得住寂寞、經得住考驗、頂得住壓力，確保權力正確行使，公權用于公民，防止不純潔行為，樹立黨員干部忠誠衛士的形象，樹立黨員干部的廉潔、自律、以身作則的好形象。

二是健全制度建設，接受組織監督。

廉政風險防控機制建設，是防止廉政風險演化為腐敗行為的有力舉措。前段時間我們已經公布了我局廉政風險防控機制的實施方案，各支部、科室也正在全面梳理職責流程，認真查找風險點。局里會嚴格按照實施方案要求，嚴格排查風險，并按要求劃分風險等級，全面深化廉政風險防控機制建設，實現對權力監督的全面覆蓋，通過對廉政風險的有效防控，防止因權力濫用而引發的不純潔問題。

三、保持黨的純潔性，必須強化宗旨意識，保持民生

情懷。

一是以全心全意為人民服務為己任，強化服務理念、宗旨意識。與人民群眾的關系問題是保持純潔性的根本問題。始終不忘人民是歷史的真正創造者，始終密切聯系群眾，是我們黨克敵制勝的重要法寶和最大的政治優勢。我們黨的所有追求，歸根到底都是為了實現好、維護好、發展好人民群眾的根本利益。

我們的工作職責與人民群眾的生產生活息息相關，只有堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，才能著力解決群眾反映強烈的突出問題，最大限度增強和諧因素，千方百計調動積極因素和力量推動事業發展。所以，廣大黨員要始終懷有一顆“公仆心”，多到群眾意見大的地方去理順情緒，多到社會矛盾多的地方去化解矛盾，多到復雜的環境中去探索發展路子，讓群眾更多地共享我們工作帶來的實惠，更多地感受黨風廉政建設和反腐敗斗爭帶來的成果。

二是切實抓好黨務、政務公開，促進全力公開透明運行。從群眾最關心、社會最敏感、反映最強烈的工作熱點重點難點問題入手，以網站、宣傳欄、刊版、報紙等形式及時、主動、全面地公開的重大決策、重點工作、重要事項以及工作進展等情況，公布黨的建設情況，主動聽取群眾意見，保證權利在陽光下運行，及時發現和解決問題，有效制止因信息閉塞、黨務政務不公開不透明等行為引發的不純潔行為。

四、保持黨的純潔性，必須樹立先鋒形象，保持干事創

業勁頭，永葆清正廉潔。

我們的一些黨員干部之所以庸、懶、散，無所作為、得過且過，究其原因是失去了先鋒的意識，心中沒有黨的事業，沒有干事創業的勁頭。一些黨員干部之所以急功近利、行為短期，是因為他們工作的出發點不是放在黨和人民的事業上，而是建立在功利的基礎上，其結果就是作表面文章，大搞形式主義。保持黨的純潔性，就是要求廣大黨員干部樹立先鋒意識，打起干事創業的勁頭，提倡求真務實之風、真抓實干之為，善于攻堅克難、打開局面，面對發展要有一股干勁，面對挑戰要有一股闖勁、一股韌勁、一股鉆勁，從改善工作思想、服務理念、執法作風和管理水平等方面下功夫，在我區跨越轉型發展中實現自己的價值。

局負責紀檢監察工作的同志，要按照上級部門的指示和要求，本著對事業負責、對群眾負責、對干部負責，堅持原則，勇于擔責，旗幟鮮明的教育干部，嚴格管理干部、嚴格約束干部，有效解決影響黨的純潔性的突出問題，全面履行好黨章賦予的職責，在建立拒腐防變教育長效機制上應該多下些工夫，使廣大黨員構筑起拒腐防變的思想道德防線。

同志們，加強黨的建設，是實現加快經濟轉型，推動跨越發展，構建幸福牟平賦予我們的光榮使命和歷史重任，也是群眾賦予我們的殷切厚望。加強黨風廉政建設和反腐敗工作使命光榮、任務艱巨。讓我們更加緊密地團結在以胡錦濤

同志為總書記的黨中央周圍，以更加振奮的精神、更加務實的作風、更加有力的舉措，開拓創新，真抓實干，努力開創反腐倡廉建設新局面，努力保持黨員干部隊伍純潔性，為經濟社會又快又好發展提供堅強的整治保障和紀律保證！

第二篇：一把手上黨課

廣安市廣安區彭家鄉希望小學校

“一把手”上黨課活動安排

為貫徹落實中紀委七次全會精神，加強反腐倡廉宣傳教育，筑牢拒腐防變思想道德防線，我校為狠抓落實黨風廉政建設，特別舉行這次“一把手”上黨課活動。

一、明確要求 全校黨員領導干部自覺做到政治上清醒、經濟上干凈、生活上自重、工作上進取、作風上務實。

二、活動安排

活動主持人：楊明建

現場攝影：王鳳

三、活動時間、地點、內容、參加人員

1、時間：2013年5月23日（周四）9:002、地點：彭家小學校會議室

3、內容：反腐倡廉，辦好人民滿意教育

4、參加人員：全校行政及黨員同志

彭家希望小學校

二0一三年五月二十二日

第三篇：一把手上黨課

一把手上廉政黨課

做好務實清廉工作，落實黨風廉政建設

為貫徹落實市、區紀委的部署和要求，XX社區黨委舉辦了以“做好務實清廉工作，落實黨風廉政建設”為主題專題黨課。

一、為什么要開設廉政黨課。

1、黨中央高度重視反腐倡廉。

腐敗是執政黨的大敵，是國家的大敵，也是人民的大敵。總書記在1/22中紀委全會上講話說：“要形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制。任何人都沒有法律之外的絕對權力，行使權力都必須為人民服務、對人民負責并自覺接受人民監督。”

2、近年來腐敗案件層出不窮：

（1）、海南省瓊中縣財政局局長用公款宴請個人朋友等，被免去黨內和行政職務，由本人上繳招待費用。

（2）、廣東省珠海金融投資控股有限公司借召開銀企合作交流座談會之機用公款大吃大喝，總經理受到黨內警告處分，并免去職務，責令參會者自負超標費用。

（3）、陜西省白河縣縣委書記違規借用越野車，受到黨內警告處分，有關責任人受到追究。

（4）、江蘇省無錫市無錫新區鴻山街道組織80余名干部赴廈門召開務虛會，參觀景區，街道黨工委書記受到撤銷黨內職務處分，并責令參會人員全額承擔外出費用。

（5）、湖北赤壁市地稅局兩節期間亂發物資補助，局長受黨內嚴重警告處分和行政記過處分，相關責任人受追究，所發物資補助已全部清退。

（6）、江西上饒縣清水鄉前汪村利用村委會新辦公場所搬遷之機，大擺宴席，鄉黨委書記、鄉長被免職，村黨支部書記被撤職。

二、黨章是保證廉政的最高規范綱領。

1、黨章是黨的最高行為規范。

2、黨章是黨員意志的集中表現。

3、黨章是從嚴治黨的根本依據。

4、黨章是教育黨員增強黨的意識的好教材。

三、深刻理解學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章的新要求。

1、黨章是保證廉政的最高規范綱領，是黨的最高行為規范，是黨員意志的集中表現，是從嚴治黨的根本依據。

1、要進一步堅定理想信念。

黨的理想信念，黨章明確規定：中國共產黨的最高理想和最終奮斗目標是實現共產主義。

2、要進一步加強道德修養。

常思為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。

3、要進一步發展黨內民主。黨內民主是黨的生命，是保持黨的生機與活力的關鍵，也是搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的根本途徑。

四、圍繞辦學理念，抓住學校搬遷的契機，加強黨風廉政建設和反腐敗工作。

1、嚴格執行“四大紀律”、“八項要求”，促進領導干部廉潔自律。

“四大紀律”是：黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律。

2、“八項要求”：

一要同黨中央保持高度一致，不陽奉陰違，自行其是； 二要遵守民主集中制，不獨斷專行、軟弱放任； 三要依法行使權力，不濫用職權、玩忽職守； 四要廉潔奉公，不接受任何影響公正執行公務的利益； 五要管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利；

六要公道正派用人，不任人唯親、營私舞弊； 七要艱苦奮斗，不奢侈浪費、貪圖享受； 八要務實為民，不弄虛作假、與民爭利。、加強黨風廉政建設，推動科學發展觀的貫徹落實。

權為民為賦，權來自人民，讓人民有制度途徑對權力形成有效的制約，反腐敗才能取得實效。

這是權力的道德邏輯，也是權力”老實“的唯一路徑。所以，反腐敗+人民化，是“老虎”伏法，權力“進籠”的可靠保證。

任何人都沒有法律之外的絕對權力，“行使權力都必須為人民服務、對人民負責并自覺接受人民監督。”

堅定不移懲治腐敗，是全黨同志和廣大群眾的共同愿望。把反腐敗成敗的關鍵與人民群眾作用緊密聯系在一起，是民心之所向、是歷史的必然。

未來任重道遠，讓我們走好每一步，路就在我們自己腳下！

XX社區黨委 2013年6月

第四篇：一把手上黨課講話稿

一把手上黨課講話稿

學黨章 知榮辱努力提高人事勞動系統服務水平

一把手上黨課講話稿

同志們：

在中國共產黨建黨85周年即將到來之際，根據區委、區紀委的安排，今天由我給大家上一節黨課，同時，也是對上半年全區人事和勞動保障工作進行總結，對下半年工作進行安排。我和大家共同探討三個問題：一是忠實實踐“三個代表”重要思想，努力提高五種能力；二是牢固樹立社會主義榮辱觀；三是不斷提高人事勞動服務水平，為構建和諧社會做出應有的貢獻。下面，我把個人學習的體會與大家交流一下，以達到互相學習、互相促進、互相提高的目的。我的黨課題目是：學黨章，知榮辱，努

力提高人事勞動系統服務水平。

一、忠實實踐“三個代表”重要思想，努力提高五種能力

今年是中國共產黨建黨85周年，我們黨經過了85年的歷程，黨員隊伍在不斷壯大，黨的思想在不斷完善，黨的十六大通過了新黨章，把“三個代表”重要思想確立為黨的指導思想。指出：實踐“三個代表”重要思想，必須做到“三個堅持”，即：關鍵在堅持與時俱進，核心在堅持黨的先進性，本質在堅持執政為民。

新黨章將學習“三個代表”重要思想與學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論并列在一起，作為黨員必須履行的重要義務寫入黨章。學習實踐“三個代表”重要思想，是新形勢下強化黨員的意識，增強黨的觀念、履行黨員職責，保持共產黨員先進性的前提條件和根本保證。

新黨章在“黨的干部”一章中，對領導干部提出了新要求，雖然僅增添了六

句話，卻使黨的領導干部必須具備的基本條件，更加符合時代的要求。新黨章提出了認真實踐：“三個代表”重要思想，堅持講學習、講正氣、講政治。經得起各種風浪的考驗的政治要求，而且提出了具有共產主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念，堅持解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新的時代要求。

可見，認真學習和遵守黨的章程，就是要忠實的實踐“三個代表”重要思想。人事勞動保障戰線上的同志們學習好貫徹好“三個代表”重要思想，我認為，必須不斷提高五種能力，即：調查研究的能力、系統規劃的能力、溝通協調的能力、突破難題的能力、把握細節的能力等。

調查研究既是一種思想方法，也是一種工作方法，“沒有調查就沒有發言權”，調查研究的過程是從感性到理性的過程，實踐到認識的過程，也是走群眾路線的過程。但我們系統某些同志還缺乏這方面的能力，典型的表現在：對每

月的勞動保障統計報表，往往不經過調查統計，坐在屋里編數據，關起門來湊人數，這種現象應該說從社區到街辦甚至就業處，或多或少的都存在。這就是對工作的一種不負責任，人事勞動工作政策性強，系統干部職工更應該注重增強調研的能力，決策事項、處理事情不能想當然，拍腦袋。我們回顧過去的一些工作，在推行中難度大，阻力大或者落實不下去，落實不到位，這與決策前沒有認真開展深入的調查研究是分不開的。

凡事預則立，不預則廢。系統規劃是做好一項工作必須具備的。不系統，無規劃，腳踩西瓜皮，滑到哪是哪，是做不好工作的?，F在有些干部感覺做工作頭緒比較多，有些又感覺沒有頭緒，我認為這都是系統規劃能力弱的表現。比如：我們勞動保障系統進門調查的情況很多，這是為了使我們的工作有的放矢，但一碰到上面要數據或者某些專項調查時，我們就去上門，老百姓也感到

比較煩，我們能不能想辦法通過一次調查，系統的摸清情況，之后的事情就是不斷更新，動態管理。隨著信息化進程的加快，使我們人事勞動內部結構更加緊密，各環節扣的更緊，做工作往往是牽一發動全身，這就需要我們在謀劃決策中有強烈的整體意識，系統意識。思考工作不再是一個點，而是一條線、一個面。在執行中也要有系統規劃的意識，增強控制力，保證目標實現。

“團結就是力量”這是大家公認的，團結來自于一致的目標，共同的認識，相通的思想，協調的行動。隨著信息化的推進，人事勞動系統干部溝通協調能力的重要性更加凸現，我們一直在強調“一站式”服務，這項服務實際上就是流水作業，一環扣一環，前后環節、上下環節的銜接是工作的關健，干部的溝通協調能力尤為重要。當前我們要在干部隊伍中樹立“互相服務”、“循環服務”的理念，培養樂于交流、善于溝通的習慣，不斷提高溝通協調能力。各街道社區的

情況不同，工作方式也不一樣，創造的工作措施也不一樣，我們能不能通過加強交流和協調，使各街辦社區的工作經驗能夠在全區推廣，取人之長，補己之短。今天這個形式，也是為了各社區的同志們有一個互相交流的機會。

工作越往前推進，改革越深入，越接近目標，出現的難題就越多，干部突破難題的能力就成為實現目標的關鍵。比如我們的再就業工作，剛開始進展比較順利，機構人員到位，工作格局順利拉開，進展很快。隨著再就業工作的推進，一些未具體、細化或未能涉及的問題，以及不完善的問題逐一反映出來。如：“失業—再就業—再失業”的問題，下崗失業人員就業觀念難以轉變的問題，困難群體的再就業問題，失地農民的生活保障問題，如何處理好這些新問題，這就是對我們干部突破難題的能力的考驗，我們要突破思維定勢，在總結經驗的基礎上，大膽創新工作思路，找出解決問題的突破口。

“細節決定成敗”，勞動保障服務需要干部把工作做細、做到位。然而我們的干部或多或少存在浮而不實的作風，事業心、責任感弱化，心浮氣躁，靜不下心，沉不下身。把握細節的能力，取決我們的辦事態度、辦事方法、辦事作風，要養成大處著想，細處著手，親力親為的習慣。養成任勞任怨的習慣，辦事要辦細辦實辦到位，就得出力流汗，甚至要犧牲個人利益。

這里要強調的是，我們基層工作人員，雖然只是執行上級的精神，完成交辦的任務，看似簡單，但要把工作做好，必須在學習中升華，在實踐中鍛練，在總結中提高。

在學習中升華。沒有理論武裝的頭腦是空洞模糊的頭腦，沒有理論指導的行為是人的本能行為，沒有理論指導的實踐是盲目的實踐。學習使人清心明目，使人思維敏捷，使人思路清晰，使人方向明確，學習是提高能力的基本途徑和手段。因此一要牢固樹立繼續學習、終

身學習的理念，特別是人事勞動保障工作是一項復雜的系統工程，前進道路上還存在著不少困難和問題。比如就業壓力增大，下崗職工增加，社會保障基礎薄弱以及工資分配制度亟待改革等，需要我們認真研究解決。我們要向書本學習，向社會學習，向先進學習，要善于學習借鑒省內外、國內外人事、勞動保障制度建設中的一切好的做法，進行觀念更新和制度創新。二要堅持理論聯系實際，如果不聯系工作實際和思想實際，理論也是空洞的，當理論與實際相結合就會產生火花，就賦于理論極強的生命力和巨大的指導作用。三要改進學習方法，增強學習力。當今社會知識日新月異，我們僅僅重視自己所占有的知識是不夠的，更要注重增強自己的學習能力，不斷學習，不斷更新。

在實踐中鍛練。加強實踐鍛煉是提升能力的基本方法，通過實踐鍛煉，加速知識向能力的轉化，進而提升能力。一要有科學的實踐態度，在實踐中不斷

運用已掌握的知識，又不斷獲得新的知識，提高對社會的認識水平和各種能力。二要解放思想，實事求是，開拓創新。要在尊重客觀規律的基礎上，不斷開拓創新，只有創新才能發展，守舊必然停滯，任何事業發展和進步，都離不開創新。但創新不是想當然，不是標新立異，而是來源于實踐，來源于艱苦細致的具體工作。創造性地開展工作，務必求真務實，切忌心浮氣躁，更忌弄虛作假。三要尊重廣大群眾的實踐和選擇，增強實踐效果。要牢固樹立群眾觀點，堅持群眾路線，要深入調查研究，傾聽群眾意見，集中群眾智慧，充分考慮群眾的承受能力，切實解決好涉及群眾切身利益的問題。

在總結中提高。善于總結自己的工作和思想，這也是提升能力的重要方法。許多社區在工作中創造了好的經驗，取得了突出的成績，是不容易的，但沒有及時的總結、提煉，造成領導不知道，群眾不知道，更重要的是對工作沒有進

行系統的梳理，這就使大家經常在感到工作很雜、很亂。只要不斷的總結工作，提煉經驗，對完成工作的信心才不斷增強，方向才始終明確。需要強調的是，總結要事實求是，不能閉門造車，不能將工作總結與寫文章劃等號?？偨Y之后還要善于宣傳，把自己的經驗推出去，進而推動自己的工作。

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二、牢固樹立社會主義榮辱觀

胡錦濤總書記強調的“八榮八恥” 是對中華民族千年傳承下來的優秀價值觀的高度概括，是構建和諧社會的內在要求，體現了科學發展觀的真諦，代表了人民的意愿，反映了百姓的呼聲。“八榮八恥”，高屋建瓴，在真善美與假惡丑之間劃出了分明的界線。在我們社會主義社會中，是非、善惡、美丑的界限絕對不能混淆，堅持什么、反對什么，倡導什么、抵制什么，都必須旗幟鮮明。

“八榮八恥”，是對江澤民“以德治國”方針、中共中央頒布的《公民道德建

設實施綱要》的進一步具體化，是新時期社會道德建設的最基本要求，普通老百姓要從我做起，我們人事勞動保障系統的黨員干部特別是領導干部更應該從我做起?？蓵r下，一些人不敢從我做起，不想從我做起，或不肯從我做起。

不敢從我做起。在我們身邊“笑榮不笑恥”、“笑廉不笑貪”的現象很普遍：如果你堅持原則，照章辦事，就有人笑你“死腦筋”；如果你廉潔自律、潔身自好，就有人笑你是“大傻瓜”；如果你為民辦點實事，就有人笑你“想往上爬”。

不想從我做起。時下，上級安排的新工作或推行新的改革，很多人抱等待觀望的態度，先看看人家是怎么搞的，不想當“出頭鳥”，更怕觸及自身利益。就拿公車改革和接待改革來說吧，我國公車消費和公款吃喝一年6000億占財政收入的20%，已成為行政成本居高不下和國有資產流失的“黑洞”，都認為要進行改革；有的地方在這方面進行了一些改革，但力度不大，改革的措施“換湯不

換藥”，收效甚微。

不肯從我做起。知榮卻不去行，知恥卻偏去行。這類人言行不一，說的是一套，做的是一套。原三峽大學黨委書記陳少嵐，具有較強學術功底，口才極佳，曾是學生的偶像，但大家都沒有想到，在職期間，他利用職務便利，在學生公寓家具采購、學生學籍管理、學生公寓和教學樓等工程建設招投標過程中，為他人謀取利益，先后23次收受他人賄賂共計人民幣36萬元，最終受到了法律的制裁。

在中國的文化傳統中，廉恥一直被作為立身的精神尺度和標志，作為從政的行為準則。我認為，落實“八榮八恥”，必須從我做起。

從我做起，必須理解“八榮八恥”的深刻內涵?！鞍藰s八恥”，具有鮮明的導向性。每個“榮恥”，一褒一貶，一取一舍，語言工整，是非分明。每個“榮恥”，都是一種尺度，一個標桿，一面旗幟，旗幟鮮明地表達了當代中國共產黨和中

國人民的價值取向。

從正面來說，熱愛祖國，服務人民，崇尚科學，辛勤勞動，團結互助，誠實守信，遵紀守法，艱苦奮斗，都是我們所大力提倡的。對所有符合這些要求的思想、精神、言論、行動、活動等等，黨和國家、政府、社會，都要堅決支持，熱情鼓勵。每個人都要自覺奉行，認真實踐。

從反面來說，危害祖國，背離人民，愚昧無知，好逸惡勞，損人利己，見利忘義，違法亂紀，驕奢淫逸，都是我們所堅決反對的。黨和國家、政府、社會，都要加以制止，或給予批評，或加以防范。每個人都要自覺摒棄，嚴格自律。

“榮”與“恥”，是對立的兩極。榮，光榮，是社會對某種思想、精神、行為、事物的高度積極的評價?？隙ㄆ錇椤皹s”，就意味著社會對其給予鼓勵、提倡。與榮相聯系，便有了榮譽、榮獲、榮任、榮幸、榮耀等等。恥，恥辱，是社會對某種思想、精神、行為、事物的高度消

極的評價?？隙ㄆ錇椤皭u”，就意味著社會對其給予批評、譴責。與恥相聯系，便有了羞恥、可恥、無恥、恥笑等等。榮與恥，結合起來，便成為一定社會非常明確的價值評價標準。這種標準，廣泛作用于社會生活的各個方面，衡量著每個社會成員的思想和行為，通過鼓勵和限制兩方面的作用，引導社會向著一定的方向發展。

從我做起，必須時時刻刻心系人民群眾。天下再大的事，也不如人民群眾的事大，任何時候都要把人民群眾的利益放在第一位。時刻牢記黨的重托、人民的重托，時刻牢記維護人民利益的職責，是黨員干部和領導干部最起碼的要求和最基本的素質。不為黨和人民的利益負好責，就是失職，就是對黨和人民的一種背叛。當前，我們人事勞動系統為人民群眾服務，就是要想方設法的解決轄區困難群眾的就業問題，就是要設身處地的維護勞動者尤其是農民工的合法權益，就是要用創新的工作方式做好

企業的人事人才服務。

從我做起，貴在堅持。從我做起，談起來比較容易，真正做到并不那么簡單；在一兩件事情上做到比較容易，在許多工作中做到就比較困難；堅持一陣子容易，長期不懈、善始善終則比較困難。在我們隊伍中，大多數同志能身體力行全心全意為人民群眾服務的宗旨，處處、時時、事事從我做起，一以貫之地嚴格要求自己，在群眾中享有很高的威信。然而，也有少數同志，放松了對自己的要求，缺乏從我做起的意識，習慣于當“指揮長”，疏于彎腰干實事；要求別人做到的，自己不能帶頭做到；要求別人不做的，自己又有意無意地越軌，甚至放縱自己，既影響了自己的威信和聲譽，也損害了黨的利益和形象。

回顧近年來的工作，全系統干部職工在條件比較艱苦、任務比較繁重的情況下，不斷創新工作措施，為全區人事人才工作和勞動保障事業的發展做出了積極貢獻。我區勞動保障工作連續三年

被市委、市政府評為先進單位，勞動監察大隊已經兩次被省廳評為三優文明窗口，局機關被評為市級精神文明單位，同時，副省長蔣大國同志親臨我區指導社區勞動保障工作，這表明了省市區各級領導對我們工作的肯定。幾年來，我們還收到基層單位和人民群眾送來的各種錦旗和感謝信，這也充分表明我們的工作得到人民群眾的認可。所有這一切，說明我們系統的干部是有戰斗力的，思想是進步的，政治是堅定的，工作是卓有成效的。面對成績，我們不能松懈，大家要思考幾個問題：我們的工作是不是在不斷創新？我們的工作熱情是不是一貫堅持高漲？人民群眾對我們的服務是不是始終滿意？

當前，我們的隊伍中還存在一些與人事勞動保障事業發展要求“不適應”的問題。主要有：一是思想上不適應。有的思想僵化、膽識不夠，怕擔風險、怕出問題、怕負責任，缺乏大膽試、大膽闖、大膽干的進取精神和創新精神。二

是政治上不適應。突出表現在有的干部對事關群眾切身利益的問題、對事關社會穩定的全局性問題，引不起足夠的警覺，認識不足，處理不當。據報道，外地一下崗職工到當地勞動部門辦理《再就業優惠證》一連跑了6次，還沒有辦好，大家看我們身邊有沒有這樣的事情發生。三是能力和素質不適應。表現在學習上，有的干部不去專研新知識，不善思考新問題，不愿接受新事物；表現在工作謀劃上，有的干部對自己所擔負的職能和任務缺乏辨證分析和科學認識；表現在工作落實上，有的干部在重大工作的推進中，力度不大，招數不多，效率不高，進度不快，致使工作落實不到位。去年年底國家發布了三個重要文件，大家看現在都把文件的主要精神掌握了沒有，往往導致群眾意見大的原因，并不是工作人員不想為人民群眾服好務，而是他本人對政策理解不深，給群眾的解釋模糊，不能夠一次性告知，才使群眾老跑路，辦事情越辦越糊涂。四

是精神狀態和工作作風不適應。有的干部對事業發展的信心不足，對如何創造性的做好本職工作，不愿想、不去干，萎靡不振。有的干部心浮氣躁，作風漂浮，上級主管部門跑的不勤，下級部門指導不夠。上述這些問題，是影響本系統發展的“癥結”，也是我們在今后的工作中應該引起高度重視的。

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三、不斷提高人事勞動服務水平，為構建和諧社會做出應有的貢獻

按照黨的十六屆四中全會的決定，構建和諧社會既要充分激發活力，又要強化利益協調，加強執政黨的社會整合能力。勞動保障工作應該說與人民群眾的切身利益密切相關，特別是隨著社會經濟的發展，勞動保障工作在維護社會穩定，在構建和諧社會當中的作用應該是越來越重要。在十六屆四中全會上，胡錦濤總書記在講到構建和諧社會的時候指出，建立和諧社會，要從法制上、政治上、制度上努力營造公平的社會環

境。他指出，公平的社會環境包括五個方面，一是要有平等的接受教育的權力，二是要有平等的勞動創造的權力，三是要有平等的參與市場競爭的權力，四是要有平等的參與社會生活的權力，五是要有平等的維護自己合法權益的權力。我覺得這五個平等都跟勞動保障工作有聯系，作為勞動保障工作至少有五個方面的問題需要進一步做好：

第一，要圍繞著維護和實現社會公平，研究如何使全區有勞動能力的人都能夠平等地參與勞動的權力，使他們的創造愿望得到尊重，創造活動得到支持，創造才能得到發展，創造成果得到肯定。尤其要研究我們現在的就業政策如何有效地克服當前存在的難點和盲點，更有效地使積極的就業政策能夠惠及到所有的階層和群體，形成統籌城鄉就業的局面。

第二，要圍繞著維護和實現社會公平，研究如何使全區有勞動能力的人都能夠提升自身的創造能力，提高勞動者 的就業能力和職業轉化能力。堅持以人為本，不僅需要營造一個機會平等、資源開放、公平競爭的就業和創業環境，而且要盡可能使每個人都能平等地享受提升自己參與競爭能力的機會，也就是我們提倡的學習型的社會、學習型單位的一個方面。

第三，要圍繞著維護和實現社會公平，研究如何進一步改革社會保障體制，使它真正成為“低水平、廣覆蓋、惠及全體人民”。目前，還有很多人參加不了社會保險，不在社會保障網的范圍之內。怎么進一步地改進這方面的工作，使更多的人能夠享受到改革開放和現代化建設的成果，使那些在市場競爭當中處于弱勢地位的人能夠共享社會發展的成果，這就需要通過我們勞動保障部門去努力工作。

第四，要圍繞著維護和實現社會公平，研究如何做好社會管理工作，推動社會管理的機制創新。目前，最大的問題是退休人員沒人管理，下崗職工沒人

管理，企業不管了，社會不管了，必然會爆發出很多問題。這幾年來，我們不斷充實基層勞動保障平臺，完善社區就業工作機制，也都是為了健全勞動保障的社會化服務體系。

第五，要圍繞著維護和實現社會公平，研究如何加強、改進勞動保障監察和爭議仲裁工作機制，使所有的勞動者都能通過制度來維護自身的合法權益。

因此，應該說勞動保障工作與整個構建和諧社會是密切相關的，勞動保障工作做好了，就可以為構建和諧社會作出貢獻。

結合今年工作的重點，下半年工作主要抓好三個方面，實現三個突破。

（一）抓基礎性工作

要進一步完善服務功能。繼續加強勞動力市場、公共就業服務機構建設，加快建設伍家崗區勞動保障服務中心，使之在硬件建設上與我區社會經濟發展和勞動者的需求相適應。同時，要加強文明窗口建設，擴大服務范圍，提高服

務能力，提倡文明服務，使廣大群眾在勞動保障部門享受到方便、快捷、細致、周到的服務。

要進一步健全服務體系。把就業、社會保障、工資分配、勞動關系等各項工作納入規范化、法制化軌道。要不斷規范勞動保障工作程序，堅持依法行政，完善行政執法監督體系，推進辦事公開。要加強勞動保障規劃和統計工作，使各項數據準確，為正確決策提供數據保障。

要進一步提高服務水平。緊密結合勞動保障工作實際，加強勞動保障部門領導班子和干部隊伍建設，不斷提高把握大局謀劃長遠的能力、聯系群眾解決實際的能力、綜合協調形成合力的能力、依法行政秉公執法的能力和廉潔自律抵御腐蝕的能力。

（二）抓薄弱性環節

加大農村勞動力轉移工作力度。針對農村就業工作的薄弱環節，進一步完善“培訓—就業—維權”三位一體工作模式，提高引導性培訓、技能性培訓的針

對性和實用性。在適當的時候，組織開展“失地農民專場招聘會”活動，把就地就近就業和異地轉移就業結合起來，使勞動保障政策惠及廣大農民工，確保廣大農民出得去、有事干、得實惠、能發展。

加大社會保險擴面征繳工作力度。今年，社會保險擴面征繳工作首次納入了市委對區委的考核，同時也是區委對我們雙文明考核的一個重要項目。所以我們要高度重視，要充分發揮基層勞動保障機構的作用，突出抓好個體私營企業、民營企業和靈活就業人員參加城鎮職工基本養老保險，困難企業職工參加城鎮基本醫療保險等工作，把工作做細、做實、做出成效。

加大勞動保障維權工作力度。通過大力推行勞動合同制度、集體合同制度，從源頭上規范用工行為，避免勞動糾紛。加大勞動保障監察執法力度，加強對非公有制企業、個體私營企業建立勞動關系和維護勞動者合法權益的監督管理，嚴厲打擊非法使用童工、惡意拖欠工資等行為，凈化用工環境。

（三）抓難點性工作

對新的就業再就業政策要進行再學習。省政府有關進一步加強就業再就業工作的實施意見已經出臺，如何結合實施意見，熟練掌握國務院3個文件精神，如何用好用足新的優惠政策，如何把各項工作做牢做實，落實到位，同志們要進行重新學習，認真研究每一個細節，區分不同情況，不懂的要互相交流。

對“兩類家庭”的幫扶要進行自查。時間已經過半了，各單位要看看自己轄區的“零就業家庭”或者“零轉移農戶”已經安置了多少，還剩下多少，為什么沒有安置，自己工作上還存在哪些問題。據我了解，我區年初“零就業家庭”有1200多戶，現在的數據，仍然是1200多戶，盡管這個數據是動態的，但還是說明我們的工作沒有做好，年底使80%以上的“零就業家庭”實現再就業，這個目標如何完成？幫扶兩類家庭是當前人

民群眾迫切需要解決，且期望值較高的一項舉措，全區上下一定要不講條件、不講困難、不打折扣、不搞變通，該扶持的對象要全部納入扶持范圍，該減免的稅費一定要減免，該投入的資金一定要到位，真正使所扶持的對象全部享受到政策實惠。年底這項工作的落實，將作為評選先進和推薦充分就業社區的重要指標，請大家務必注意。

對公務員的登記和各項后期工作進行認真準備。公務員法的實施，給我們人事部門增加了不少工作，每一項工作都涉及到我們干部職工的切身利益，政策性強，領導們關心。所以，無論是調查摸底，還是工資改革，從事這項工作的人員一定要突出公平、細心。在完成上級工作任務的基礎上，我們還要研究分析實施《公務員法》的工作重點和難點，爭取在實施過程中我區能有所創新。

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結合目前工作進展，下半年工作一

定要實現三個突破：

一是就業培訓工作要有突破。要強化全方位、多層次培訓，整合各類培訓資源，加快企業培訓基地建設。要構建創業指導服務平臺，全面開展創業指導服務工作，實現“以培訓促就業，以創業帶就業”的良好效應。從我區完成各種職業技能培訓1358人的數據來看，盡管任務過了半，但下半年還要進一步加強培訓力度，就業處要盡快組織一次大規模的技能培訓，同時，培訓后如何提高就業率，創業后如何對創業帶頭人進行宣傳，也是我們下半年工作中要突破的地方。

二是兩類人員幫扶要有突破。尤其是農村“零轉移農戶”工作進度要加快，建設社會主義新農村，我們勞動保障部門的主要任務就是培育新型農民，轉移失地農民。因此，每季度組織的送崗位信息、送就業服務、送技能培訓、送技能鑒定“四送下鄉”活動要堅持下去，形成制度；推廣“外出致富創業人、組織輸

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出引路人、回鄉辦廠帶頭人、貢獻突出技能人”經驗，要出實效，宣傳要廣泛，最好要讓這些人成為新聞人物，切實發揮他們的典型帶動作用?？傊?，對兩類人員的幫扶工作，年底要結硬仗。

三是社區就業工作要有突破。社區就業具有形式多、范圍廣、潛力大、可持續的特點，也是我區的一個工作特色，如何使這項工作新中求新，我有以下幾個建議：

不斷提高社區服務業的含金量，使其就業崗位更有競爭力，一方面要深化就業崗位，不斷向高層次發展；另一方面也要不斷挖掘新的就業領域和形式，使社區服務業成為一個全新的富有創造性的朝陽產業。

推動就業崗位進入市場，促進社區服務組織優勝劣汰、市場競爭。社區服務需要通過市場競爭和產業化發展，才能改變“小、散、低”的格局，進一步極大地提高解決就業的能力，并促進經濟結構的轉型和經濟發展。

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大力培育四種服務載體。一是原附屬于單位內的服務性組織，直接分離出來，面向社區提供相應的服務；二是勞動服務企業直接進入社區服務領域；三是街道辦事處或社區居委會創辦服務實體；四是下崗職工、失業人員和其他人員可合資、合伙聯辦服務企業。爭取把這些社區服務企業變成孕育中小企業的“孵化器”，成為下崗失業人員二次創業的“起跑線”。

謝謝！講得不對的地方，請大家指正。

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第五篇：一把手上黨課講稿

一把手上黨課

主講人：董事長 岳朝仁

我們黨是在馬克思列寧主義指導下建立起來的，堅持以馬克思主義理論為指導、代表中國社會發展方向、完全新型的無產階級革命政黨。

一、先進性建設是關系黨的生存和發展的重大問題

先進性是馬克思主義政黨的根本特征，也是我們黨的生命所系、力量所在。加強黨的先進性建設，是黨的建設的根本任務，就是要通過推進思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，使黨的理論和路線方針政策順應時代發展的潮流和我國社會發展進步的要求、反映全國各族人民的利益和愿望，使各級黨組織不斷提高創造力、凝聚力、戰斗力、始終發揮領導核心作用和戰斗堡壘作用，使廣大黨員不斷提高自身素質、始終發揮先鋒模范作用，使我們黨保持與時俱進的品質、始終走在時代前列，不斷提高執政能力、鞏固執政地位、完成執政使命。

黨成立80多年來，始終重視保持黨的先進性，總是把先進性建設擺在突出位置來抓。以毛澤東同志為核心的黨的第一代中央領導集體，把馬克思主義建黨理論同我們黨的自身實踐相結合，探索出了一條保持黨的先進性的成功之路。毛澤東同志強調，保持黨和黨員的先進性，根本途徑是加強黨內馬克思主義理論和無產階級思想教育，不斷提高黨員的思想覺悟，把黨員教育和鍛煉成堅定的共產主義戰士。并為此在黨的建設過程中提出了加強黨的思想建設的重要要求。鄧小平同志總結“文化大革命”的深刻教訓和新時期黨的建設的新鮮經驗，圍繞在改革開放的歷史條件下加強黨的先進性建設，提出一系列重要思想，特別對黨的紀律和思想作風建設提出了許多重要要求。

公司成立以來，我們高度重視黨的先進性建設，始終著眼企業改革、發展、穩定全局，圍繞發展目標和生產、建設、經營、綜合開發等中心任務，大力加強黨的建設、思想政治工作、精神文明建設和企業文化建設。特別是在國電集團公司黨組和省國資委黨委領導下，我們高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真學習貫徹“三個代表”重要思想，堅持集團公司“勤奮務實，創新發展” 的企業精神，積極推進大渡河流域水電開發事業，取得了企業發展的良好成效。我們所做的系列工作，特別是“大黨建”活動在系統內外引起強烈反響，一批先進黨組織和優秀黨員脫穎而出，受到上級黨組織的表彰。我們要在認真總結經驗的基礎上，深入開展黨員先進性教育活動，以“三個代表”重要思想為主要內容，用先進的思想理論武裝黨員隊伍，用先進典型引導黨員隊伍，內抓“為發展作貢獻、為黨旗增光輝”，外抓“大黨建”活動，進一步發揮好黨組織的政治核心作用、戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，努力建設高素質的大渡河團隊。

二、深刻理解和準確把握新時期共產黨員保持先進性的基本要求 我們黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業的領導核心。我們黨始終代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。黨的最高理想和最終目標是實現共產主義。

從黨章對黨的性質的這一段描述中，可以深刻領會到我們黨是由全中國先進分子組成的偉大的無產階級先進政黨。既然是先進政黨，我們黨就必須在各方面體現出其他政黨所不具備的先進性；既然是先進分子，我們的黨員就必須體現出普通群眾所不具有的先進性。

關于黨的先進性，我們黨也按照與時俱進的要求作了概括。江澤民同志指出：“敏銳地把握時代的發展變化，正確判斷我們黨所處的歷史方位，始終站在時代前列，勇于承擔歷史使命，堅持推進先進生產力和先進文化的發展，切實代表最廣大人民的根本利益，團結和帶領各族人民把中國特色社會主義事業不斷推向前進，這是我們黨先進性的根本體現?！秉h的十五大對新形勢下保持共產黨員先進性提出了明確要求，強調：“在新的歷史條件下，共產黨員保持先進性，要體現時代要求，做到：胸懷共產主義遠大理想，帶頭執行黨和國家現階段的各項政策，勇于開拓，積極進取，不怕困難，不怕挫折；誠心誠意為人民謀利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多作貢獻；刻苦學習馬克思主義理論，增強明辨是非的能力，掌握做好本職工作的知識和本領，努力創造一流的成績；在危急的時刻挺身而出，維護國家和人民利益，堅決同危害人民、危害社會、危害國家的行為作斗爭。

在新的歷史條件下，共產黨員保持先進性，究竟要達到怎樣的要求呢？中央在關于開展保持共產黨員先進性教育活動的意見中明確提出，要自覺學習實踐鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，胸懷全局、心系群眾，奮發進取、開拓創新，立足崗位、無私奉獻，充分發揮先鋒模范作用，團結帶領廣大群眾前進，不斷為改革開放和社會主義現代化建設作出貢獻。胡錦濤同志要求“全體黨員都要身體力行”，并強調了六點：

（一）堅持理想信念，堅定不移地為建設中國特色社會主義而奮斗 崇高的理想信念，始終是共產黨人保持先進性的精神動力。共產主義理想和社會主義信念，是建立在馬克思主義揭示人類社會發展規律的基礎之上的，是科學的理想信念。中國特色社會主義，符合中國國情，符合全國各族人民利益，是中國發展、走向富強的正確道路。共產黨員有了這樣的理想信念，就有了立身之本，站得就高了，眼界就寬了，心胸就開闊了，就能自覺為黨和人民的事業而奮斗。李大釗、方志敏、夏明翰等革命先烈在生與死的考驗面前之所以能夠威武不屈，就因為他們對共產主義理想堅貞不渝、矢志不移。在社會主義建設和革命中，許多共產黨員之所以能夠為黨和人民的事業鞠躬盡瘁、死而后已，也都是因為有崇高理想和堅定信念的激勵。

堅定理想信念，重要的就是堅持用馬克思主義的立場、觀點和方法認識世界，認識人類社會發展的客觀規律。共產黨員必須努力學習和自覺運用辯證唯物主義和歷史唯物主義的強大思想武器，把理想信念建立在科學分析的理性基礎之上。既要正確認識資本主義發展現實，更要正確認識資本主義的基本矛盾極其歷史趨勢；既要正確認識社會主義發展過程中的曲折和反復，更要正確認識人類社會發展的必然規律；既要正確認識社會主義事業的長期性、艱巨性、復雜性，更要正確認識社會主義制度的強大生命力和巨大優越性，從而不斷奠定自己的理想信念。

理想信念問題既是一個思想問題也是一個實踐問題。我們現在和將來多少代的努力，都是朝著實現共產主義這個最終目標前進的。但也要看到實現共產主義是一個漫長的歷史過程，我國仍處于并將長期處于社會主義初級階段。我們必須立足現實、腳踏實地地推進我們的事業。沒有遠大理想，不是合格的黨員；離開現實而空談遠大理想，也不是合格的黨員。我們必須樹立共產主義遠大理想，堅定走中國特色社會主義道路的信念，努力為事先黨在現階段的基本路線、基本綱領而奮斗，扎扎實實地做好當前各項工作。

（二）堅持勤奮學習，扎扎實實地提高實踐“三個代表”重要思想的本領 勤奮學習,是共產黨員增強黨性、提高本領、做好工作的前提。我們正處在知識創新的時代、終身學習的時代，不懂得和不熟悉的東西很多，即便是過去懂得和熟悉的知識也有不斷更新的問題。我們一定要有學習的緊迫感，抓緊學習、刻苦學習，善于學習、善于重新學習。

現代科學技術發展非常快，幾年的成果就超過以往幾十年上百年的總和。有人講，現在的大學畢業生走出校門之際，就是所學知識過時之時。這雖然十分夸張，但也有一定道理。年輕的大學生都如此，何況我們這些逐步步入中年、老年的同志。因此我們要持之以恒地學習、孜孜不倦地追求，緊跟時代進步的潮流，否則就會必將為時代所淘汰。關于學習，還有一種說法，就是現代判斷是否文盲的標準是“會不會學”。因為老是依靠別人的傳授才能學習的人，上很難取得更好成效的。這個“會學”，最重要的是自覺地、主動地、用不停步地思考型、探索型學習，做到工作學習化、學習工作化。

作為黨員，我們首先要加強政治理論學習。黨的先進性首先表現在理論上的先進性。堅持用馬克思主義的科學理論武裝全黨，是我們不斷保持黨的先進性的根本經驗。我們要自覺學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，特別要把“三個代表”重要思想學好，努力成為“三個代表”重要思想的堅定實踐者，做到真學、真懂、真信、真用，要學出思路、學出境界、學出胸懷。要不斷加深對黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗和各項方針政策的學習、理解和把握，增強貫徹執行黨的方針政策的自覺性和堅定性；要提高理論與實際結合的能力，理清工作思路，提高工作本領，解決突出問題，切實做好改革發展穩定的各項工作；要提高改造主觀世界的能力，自覺加強黨性修養，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺抵制各種錯誤思潮和腐朽思想的影響和侵蝕，永葆共產黨人的先進性和純潔性。同時還要學習法律、科學、文化、社會、歷史等方面的知識，學習現代化建設所需要的一切知識，用人類優秀文明成果充實自己、提高自己。

（三）堅持黨的根本宗旨，始終不渝地做到立黨為公、執政為民 全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨。我們黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。能不能堅持全心全意為人民服務，是衡量黨員是否合格的根本標尺。焦裕祿、孔繁森、鄭培民、任長霞、牛玉儒等之所以能夠受大廣大人民群眾的愛戴，就因為他們以實際行動實踐了全心全意為人民服務的宗旨。我們共產黨員必須心中始終裝著群眾，無論職務高低、權力大小，都要當好人民的公仆，切實把立黨為公、執政為民的要求落實到各項具體工作中。特別是領導干部，要牢固樹立群眾觀點，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，集中群眾智慧，努力使我們的各項政策措施更好地體現群眾的利益。要始終與群眾同呼吸、共命運、心連心，牢記群眾利益無小事的道理，時刻把群眾的冷暖放在心上，為群眾誠心誠意辦實事、盡心盡力辦難事、堅持不懈做好事，讓群眾感受到黨的溫暖。

（四）堅持勤奮工作，兢兢業業地創造一流的工作業績

黨和人民的事業是由無數具體工作體現的。全面建設小康社會，推進中國特色社會主義事業，離不開廣大共產黨員在本職崗位上所做的具體工作和不懈努力。黨員的先進性，必須體現到在改革發展各項工作中發揮先鋒模范作用上。黨員大都在一定崗位承擔一定的任務。這些看來平凡的工作和任務，都是同黨在現階段的目標和黨的整個事業聯系在一起的。我們應該自覺把理想和奮斗同黨和人民的事業、同國家的發展和民族的前途緊密聯系起來，愛崗敬業，干一行、愛一行、鉆一行、精一行，努力在平凡的崗位上作出不平凡的貢獻，努力創造無愧于時代、無愧于歷史、無愧于人民的一流工作業績。

最近有位同志給我談了一個觀點，說黨員的先進性其實就體現在我們身邊。因為每個黨員雖然有這樣那樣的缺點和不足，難以成為“高、大、全”的典型，但他們身上都有很多的優點、亮點、閃光點，我們注意學習這些優點亮點閃光點，其實也是在學先進，如果把身邊黨員的優點亮點閃光點都學到位了，就會成為先進典型了。我認為這個觀點是對的，也是實在的，外部的典型要認真學、身邊的先進也值得學，尤其是大家身上共同體現出的“保持先進性、增強貢獻力”的精神狀態和執著追求更要好好地學，這樣才能形成比學趕幫超的良好氛圍，才可能創造更多更好的業績。

（五）堅持遵守黨的紀律，身體力行地維護黨的團結和統一

黨的紀律是全黨意志的體現，是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為準則。只有紀律嚴明，才能保證黨的理論和路線方針政策的貫徹落實，才能維護黨的團結統一。在我們黨面臨嚴峻考驗、面對巨大挑戰的情況下，必須發揮紀律嚴明這個優勢。我們每一個黨員都必須嚴格遵守和維護黨的紀律。首要的是政治紀律，必須堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗，在思想上政治上同中央保持一致，自覺維護中央權威，保證政令暢通。決不允許對黨的方針政策和重大決策采取陽奉陰違的態度，搞“上有政策、下有對策”，合意的才執行、不合意的就不執行。要堅持民主集中制的根本組織制度和領導制度，尤其是黨員領導干部要擺正自己在黨內政治生活中的位置，以身作則，嚴于律己，自覺接受黨組織和群眾的監督。要自覺遵守國家法律法規，堅決同各種違法亂紀行為作斗爭，維護國家和人民利益。

（六）堅持“兩個務必”，永葆共產黨人的政治本色

謙虛謹慎、艱苦奮斗是我們黨的優良傳統和作風，是我們黨的政治本色，是凝聚黨心民心、激勵全黨全國人民為實現國家富強、民主振興、社會和諧、人民幸福而共同奮斗的強大精神力量，是保持黨同人民群眾的血肉聯系的一個重要法寶。盡管在黨的領導下，在改革開放政策指引下，我們的生活條件大為改善了，但艱苦奮斗的精神決不能丟。我們講艱苦奮斗，并不是要回到過去那種生活中去，而是要保持那么一種革命精神、那么一種勤儉的作風。總體上看，我們國家底子薄、人口多、經濟發展水平還不高，要實現全面建設個社會目標，必須用謙虛謹慎、艱苦奮斗的精神來激勵廣大黨員、各級干部勵精圖治、艱苦創業。我們要堅持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養成良好的生活作風，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕，自覺防腐倡廉、拒腐防變，永遠保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。上述六點要求，是中央對新時期共產黨員保持先進性的基本要求，是共產黨員保持先進性的根本指針。我們要深刻領會，切實把握，落實到各項工作中去。

三、立足實際，正確認識和科學把握公司系統黨員先進性的具體表現 黨的先進性既包括階級基礎的先進性，又包括文化基礎的先進性；既包括組織上的先進性，又包括思想上的先進性；既包括政治上的先進性，又包括實際行動的先進性。對于黨員先進性的基本內涵，周總指出：共產黨員的先進性，指的是黨員個人或黨員群體在認識世界和改造世界的實踐中，在思想、政治、組織等方面所展現出來的，與一般群眾相比較，能夠自覺地適應先進生產力的發展要求、符合人類社會發展和進步趨勢的行為和特征。共產黨員的先進性，既是一種品質，又是一種能力，還是一種行為，是品質、能力、行為三者的統一。

對于黨員先進性的當代要求，作了四個方面的概括：一是堅持以與時俱進的科學理論武裝頭腦，在思想上保持先進性；二是堅持理想信念、組織紀律和民主集中制原則，在政治上保持先進性；三是不斷推進社會發展進步，堅持全心全意為人民服務的宗旨，在工作上保持先進性；四是堅持開拓創新、廉潔奉公和艱苦奮斗精神，在作風上保持先進性。這四個方面，把中央要求和集團公司系統實際有機結合起來，成為集團公司黨組對黨員的基本要求。我們要堅決按照集團公司黨組和周總要求，廣泛發動黨員深入討論，明確公司系統共產黨員先進性的具體表現。這里，我提出幾點：供大家討論。

（一）政治過硬。堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想武裝頭腦，堅定共產主義理想和有中國特色社會主義信念，樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，培養高尚的道德情操；堅持以人為本和全面、協調、可持續的科學發展觀，積極投身全面建設小康社會和社會主義和諧社會的實踐，自覺為加強黨的執政能力建設服務，堅決在思想上政治上同黨中央保持一致；堅持把馬克思主義的基本原理同改革開放和現代化建設以及自身工作實踐結合起來，研究新情況，解決新問題，不斷解放思想，轉變觀念，與時俱進，開拓創新，保持思想上的先進性。

（二）紀律嚴明。遵紀守法是對公民的基本要求。共產黨員還必須嚴守黨的紀律。在做到明確政治方向，站穩政治立場，遵守政治紀律，提高政治鑒別力，增強政治敏銳性，保持政治上的先進性的同時，要增強組織觀念，嚴格遵守黨的組織紀律，堅持民主集中制的組織原則，做到個人服從組織、少數服從多數、下級服從上級、全黨服從中央，自覺維護組織的權威、維護集體的權威、維護黨的團結和統一，堅決反對自由主義、宗派主義、小團體主義；要嚴格遵守經濟工作紀律，自覺遵守黨風廉政建設的各項規定，堅持按法律規范、按工作程序從事企業經營活動，做到依法經營、廉潔自律。當前要特別做到“五個不準”，即做到不許違反規定收送現金、有價證券和支付憑證，不許“跑官要官”，不許放任、縱容配偶、子女和身邊工作人員經商辦企業或從事中介活動謀取非法利益，不許參與賭博，不許借婚喪嫁娶之機收斂錢財。這“五個不許”，是各級黨組織包括公司黨委對黨員的要求；要堅持群眾路線，堅持全心全意依靠職工辦企業的思想，嚴格遵守黨的群眾工作紀律，加強黨群聯系，改善干群關系，自覺維護群眾利益，不與民爭利，努力帶領群眾為企業改革發展穩定作出貢獻。

（三）作風優良。作風是黨員黨性的重要體現。共產黨員要堅持全心全意為人民服務的宗旨，發揚黨的優良傳統和作風。要有好的思想作風，實事求是，光明磊落，不弄虛作假、陽奉陰違，堅決反對官僚主義、教條主義；要有好的工作作風，求真務實，扎扎實實，精益求精，不搞花架子和形式主義；要有好的生活作風，言行一致，說老實話、辦老實事、做老實人，做艱苦奮斗、廉潔自律的表率。黨員領導人員還必須堅持正確的權力觀、地位觀、利益觀和政績觀，樹立良好的領導作風。這里我還想著重強調密切同群眾的聯系問題。一再強調要暢通聯系群眾的渠道，主動聽取群眾的意見，按照“講政策、講原則、講事實、講方法、講感情”的原則，切實解決群眾關注的熱點、難點問題。我們光深入基層、聽領導班子介紹不行，還要深入群眾、聽取廣大群眾的想法和意愿，多方面了解情況，廣泛發動群眾，爭取群眾的理解和支持。這樣我們的工作才有更好的群眾基礎。

（四）業務優秀。共產黨員要樹立尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的意識，不斷提高自己的科學文化素質和業務技能，練就過硬的技術業務本領。這是實踐“三個代表”重要思想的必然要求，是黨員先進性的體現。根據現實工作需要，從企業長遠發展出發，加強對現代科學文化知識的學習、現代管理知識的學習，積極推進理論的創新；加強對技術業務知識的學習和實踐鍛煉。通過自身的學習與實踐，努力為群眾當好“爭創學習型組織、爭當知識型員工”的榜樣。

（五）業績顯著。共產黨員要有強烈的事業心和責任感，忠誠事業，忠誠集團，忠誠企業，愛崗敬業，奮力開拓，多作貢獻。要全面、深入、正確理解“平庸是錯、無功是過、不講過程、只講結果”的企業管理哲學的內涵，增強建功立業意識，增強責任意識和業績意識，在公司電力生產、工程建設、流域開發、多經發展、經營管理的各個崗位上扎實工作、開拓創新，不斷創造一流的工作業績，通過先鋒模范作用的發揮，影響和帶動廣大員工，奮力推進企業超常規、跨越式、可持續發展。

這里，我還想強調的是，先進性既是一種狀態性標準，但更是一個與時俱進、不斷發展的動態標準。保持先進性，是永無止境的。胡錦濤同志指出：“一個政黨過去先進，不等于現在先進；現在先進，不等于永遠先進?！边@句話，內涵深刻，意味深長。就我們黨員來講，我們在追求入黨的過程中，我們在思想境界、紀律作風、工作表現等方面都按照黨員標準嚴格要求自己，最終被黨組織吸納，成為黨的一員。入黨后，我們絕大多數黨員在黨的直接教育培養下，繼續以優異表現有效發揮了先鋒模范作用。但也有少數黨員放松了對自己的要求，最終把自己混同于普通群眾。對于這類人，正如前面提到的“門檻理論”中的人。為此，我們要把握與時俱進的品質，不斷加強自身修養、始終走在時代前列，把“門檻”變作“階梯”，永遠有目標、永遠不停步，永遠保持先進性。

四、按照“三個代表”重要思想的要求，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用

保持黨員先進性，一方面必須明確我們應該做到什么，另一方面還要明確我們應當怎么樣做？前一個方面主要是標準、要求和表現問題，我們前面已經作了分析。后一個問題，則是非常關鍵的，就是我們怎么樣達到和保持先進性。否則，我們的一切探討都停留在口頭和文字上，見不到效果，就沒有實際意義。這里，我結合公司黨員隊伍建設實際，提出以下觀點，與大家共勉。

（一）不斷加強學習，保持自身素質上的與時俱進

當今時代，科技進步日新月異，知識經濟迅猛發展，全社會已進入創建學習型社會的時代。從道理上講，要緊跟時代潮流，只有學習是唯一的出路。共產黨員尤其要做學習創新的模范，保持與時俱進的品質。從實際上講，共產黨員不是完人，在自身素質上或多或少有這樣那樣的不足和差距。從某種意義上講，學習是彌補差距最直接最有效的方法。我們只有瞄準先進性目標，通過主觀世界的改造，不斷增強自身素質，才能保持先進性，才能當好群眾的榜樣。一般說來，群眾衡量黨員先進性，并非不盡人情，追求全才，他們更看重黨員思想政治修養上的先進性。因此，我們在學習掌握馬列主義基本原理、科學文化基礎知識和技術業務基礎知識的同時，根據保持共產黨員先進性的實際需要，特別要加強對“三個代表”重要思想的學習和黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗的學習。前面談到特別要解決好真學、真懂、真信、真用的問題，什么是真學、真懂、真信、真用？我認為最起碼要達到我們隨便抽查，大家都能作出準確的回答、正確的理解、結合實際的深度思考。與此同時，我們還要按照中央要求，向先進典型人物學習，學習他們身上閃現的光輝品質，我們每個黨員都要能夠對這些先進典型的閃光點給予準確的把握和結合實際的思考運用。當然，黨員的先進性是涉及各方面的系統，因此，我們不能忽視和放松對現代科學技術、現代經營管理、當代法律法規的學習和與本職工作相關技術業務知識的學習。在學習問題上要力戒不切實際的形式主義、力戒一陣風式的跟風學習。這次先進性教育，主要是通過集中學習解決黨員黨性修養方面的問題，并不排斥經常性、自主性學習。所以我們一定要增強學習的意識和學習的能力，用學習工作化、工作學習化，自覺學習、系統學習、持續學習、終身學習等現代學習理念來推進我們的學習，從而始終保持我們自身素質上與時俱進的先進性。

（二）切實改進作風，解決黨性修養上的突出問題

解決黨性修養上的問題，是這次先進性教育的主要目標和重要內容，也是黨組織和黨員長期的任務。經過前一段時間的充分調查分析，我們認為公司系統黨組織和黨員隊伍總體上表現是好的，廣大群眾評價是高的，也是經過近年來企業改革發展實踐檢驗了的。這方面我在公司第一次黨代會上代表公司黨委給予了充分肯定。但用“三個代表”重要思想來衡量、用黨員先進性的標準來衡量、用企業發展任務的要求來衡量，公司系統黨組織的工作和黨員黨性修養上的問題集中表現為思想作風問題。這方面，原龔電總廠黨委認識比較充分，也開展了近兩年的作風整頓活動，取得了可喜的成效。目前，公司黨組織和黨員隊伍作風方面存在的問題，我在先進性教育活動動員大會上作了基本的分析，這里我想更深入、更全面地再次進行分析，也許我說得更嚴重一些，主要目的是為了更好地警醒我自己、更好地警醒大家。

第一，從黨組織建設看：企業黨建工作在整體上不夠平衡，特別是基層單位內黨支部工作不平衡，個別支部組織生活不正常，基礎工作不實，凝聚力、戰斗力不強，戰斗堡壘作用的發揮有差距。

第二，從黨員領導人員看：一是個別領導班子議事決策程序不夠規范，黨組織參與企業重大決策，發揮政治核心作用和保證監督有差距，工作定位有欠準確，基礎工作較薄弱。二是個別黨員領導人員有時全局觀念不強，思想作風不端正，工作作風不扎實，工作責任到位不夠，協調配合不足，執行力有差距，廉潔自律意識有待增強。三是少數黨員領導人員政治理論和業務學習動力不足，政策理論水平不高，開拓創新意識不突出，領導方法和工作方法欠妥，能力素質不相適應，不能較好地履行為企業發展和為員工服務的職責。四是近年來我們提拔的年輕干部較多，綜合素質的培養、實踐經驗的積累還有待作出進一步的努力。

第三，從黨員隊伍看：一是黨員意識不強。主要體現在政治理論學習主動性不強，思想道德修養鍛煉不夠，黨員的光榮感、使命感、責任感淡化，難以用科學的理論武裝自己、帶動群眾；二是能力有待提高。主要表現在科學文化和業務學習不深，學習能力不強，創造性不足，導致業務工作能力不強，在崗位工作本領上難以發揮先鋒模范作用。三是作風有待改進。主要表現在聯系群眾不夠，拼搏精神不強，在堅持“兩個務必”、保持勤儉辦企業的良好作風上有差距，工作推諉現象依然存在。四是紀律有待強化。主要表現在日常言論和行為與黨員身份不符，工作上的執行意識不足，在廉潔自律方面有待強化，在倡導健康生活方式上有待改變。

上述問題，整體上是一個系統，但集中表現就是思想作風問題；雖然不是在每一個黨員身上都存在，但卻影響了我們黨和黨員的先進性。因此，我們要利用這次先進性教育活動，切實改進作風，解決我們黨組織和黨員黨性修養方面的突出問題。對此，文舉同志將在今后的黨課中作專題輔導。這里我主要強調七個細節。一是通過學習思考，明確在本職崗位上黨員先進性的具體體現；二是嚴格按照標準，自覺地查找問題；三是誠懇地、深入地、廣泛地征求黨內外群眾的意見；四是認真梳理這些問題并加以具體化；五是制訂切實可行的整改措施并向組織匯報和向群眾公布；六是根據整改措施切實整改存在的問題并接受組織的檢查和群眾的監督；七是融入組織保持共產黨員先進性長效機制中，并找準自己的定位，以保持先進性。

（三）立足本職工作，推進企業持續快速協調健康發展

鄧小平同志指出，發展是硬道理，發展中的問題只能在發展中解決，發展才是解決問題的根本辦法。在黨的領導下，改革開放以來，我國經濟社會發展取得了顯著成就。當前，我國已進入經濟社會全面發展的重要機遇期，這個時期也是矛盾的凸顯期。為了促進經濟社會全面、協調、可持續發展，以胡錦濤同志為總書記的黨中央提出了樹立和落實科學發展觀、以人為本構建和諧社會、加強黨的執政能力建設、實施國民經濟宏觀調控等一系列重大課題和重要部署。這是我們推進企業發展的科學指南和根本依據。

五、立足實際，突出主題，深入扎實地開展先進性教育活動

目前，我們的先進性教育活動已基本完成學習動員階段的任務，即將進入分析評議階段。根據公司工作特點，經請示督導組、巡檢組同意，我們要搞好第一階段與第二階段工作的銜接，提前策劃并做好第二階段的的工作。

（一）對公司系統先進性教育活動第一階段的基本估價

當前要認真總結第一階段的工作，積極開展學習動員階段的“回頭看”活動，沒有完成任務和計劃的，沒有達到預期目標的，都必須抓緊“補課”，確保階段性工作的完成。在此基礎上，各黨支部及時向單位先進性教育活動領導小組申請轉段，經逐級審查符合要求的應批準其轉入第二階段。各支部都符合轉段要求且單位自查也符合要求后，可以向公司先進性教育活動領導小組申請轉段，經公司指導組、先進性教育活動辦公室和領導小組審查同意，方可轉入分析評議階段。各單位都順利轉段后，公司將向省國資委黨委、集團公司黨組申請轉段。目前時間已非常緊迫，各單位務必抓緊，不得拖公司整體轉段的后腿。公司先進性教育活動辦公室要按照要求認真做好基礎工作。

（二）進一步深化對先進性教育活動重大意義的認識，認真做好分析評議階段的各項工作

進一步從關系黨的生存發展、從黨所處歷史方位的深刻變化、從推進大渡河流域水電開發宏偉事業的重要保證、從公司黨員隊伍狀況的實際來認識先進性教育活動的重要性和緊迫性。今天之所以重申這一問題，主要目的進一步強化大家對先進性教育活動的認識，進一步深入扎實地開展先進性教育活動。

分析評議階段是先進性教育活動中非常重要的階段。這個階段，任務艱巨、環節眾多、程序嚴格，要求很高。各級組織、全體黨員都必須高度重視，認真做好五個方面的工作。

1.廣泛征求意見。采取個別交談、開座談會、設置意見箱、出面征求意見等多種形式，廣泛征求公司系統各單位和員工群眾的意見，同時面向有關參建單位和地方黨委征求意見，對領導班子、黨組織的思想、作風和工作情況進行評議。要分類梳理收集到的意見和建議，對集體和組織的意見，要向班子成員或黨員代表集體反饋；對個人的意見要及時向黨員本人反饋。具體按照公司黨委通知實施。

2.開展談心交心。黨員領導人員之間要帶頭談心交心，并主動與分管部門、所屬單位負責同志和黨員代表談心；黨支部書記與黨員之間開展互動式談心；黨員之間個別談心和雙向選擇談心；黨員主動找群眾談心。通過談心交心，溝通思想，相互幫助，增進了解和團結。在談心過程中，要堅持實事求是、準確把握，注意方法、維護大局，真心坦誠、與人為善，構建和諧、促進工作的準則，做到同級班子成員必須談、直接分管的上下級必須談、對自己有看法有分歧同志必須談、本單位普通群眾必須談的“四必談”，樹立愛心、誠心、細心和耐心的“四心”態度。

3.撰寫黨性分析材料。根據征求到的群眾和黨員的意見，對照《黨章》的規定，聯系本人先進性大討論成果，黨員要總結近年來的思想、作風和工作情況，找準存在的主要問題、分析原因、明確努力方向。有書寫能力的黨員要撰寫黨性分析材料。各級黨組織也要針對黨員、群眾提出的意見認真進行分析總結，形成書面材料。黨員的分析材料由黨支部把關，領導班子成員的分析材料由黨委書記把關，主要領導的分析材料由黨委會議討論把關。公司領導班子成員的分析材料還要上報集團公司黨組和省國資委黨委先進性教育領導小組，并向公司各部門、各單位主要負責人公示。各單位領導班子成員的分析材料通過一定方式向單位中層人員公示并報公司先進性教育領導小組。公司各部門負責人的分析材料在支部黨員中公示并報公司先進性教育領導小組。

4.開好專題組織生活會。以支部為單位召開專題組織生活會。黨員按照準備好的黨性分析材料，進行對照檢查、自我批評，黨員之間進行相互評議、開展批評。公司和所屬單位黨員領導人員還要召開一次專題民主生活會，個人作黨性分析報告，并在黨員代表和員工代表中進行滿意度測評。

5.提出評議意見。召開基層支委會，根據民主評議的情況、征求到的群眾意見和黨員的一貫表現，提出對每個黨員的評議意見，肯定成績，指出存在的差距和努力的方向，并將評議意見向每個黨員反饋。對履行黨員義務、發揮作用等方面做得不夠，或不完全具備黨員條件的黨員，黨支部要研究教育幫助措施，指定專人做好教育轉化工作。召開專題組織生活會和黨員評議情況，黨支部要以一定的方式，在一定范圍內向黨員、員工群眾通報。

（三）深入開展先進性教育活動主題活動

進入下半年以來，公司生產經營和基本建設、流域開發、綜合開發的形勢嚴峻，任務艱巨。唯其如此，才能真正檢驗我們先進性教育活動的成效，才能真正檢驗共產黨員的先進性。要通過切合實際的主題活動，促進生產經營，確保目標任務的完成。總體上，先進性教育活動要與中心工作緊密結合起來，與安全生產結合起來、與復工準備結合起來，與本職工作結合起來，貫穿于強化管理、提高效益的全過程，貫穿于“三線并進”的全過程，確保先進性教育活動取得實效，成為群眾滿意工程。

同志們，黨員先進性教育是一個永遠的課題，不是一次集中的先進性教育活動、更不是幾堂黨課就能夠解決的問題。我們各級組織一定要高度重視，把這次先進性教育活動和黨的先進性建設領導好、組織好、實施好。我們每一個共產黨員，都要堅決落實中央部署，積極投身到先進性教育這場重要的思想教育活動中來。我堅信，通過先進性教育活動，我們黨員隊伍的綜合素質一定會得到進一步提高，先鋒模范作用將更加突出；我們黨的自身建設一定會得到進一步加強，黨組織將更加堅強有力；黨群干群關系一定會得到進一步改善，以人為本的親和力將更加得到顯現；求真務實的精神一定會得到進一步弘揚，作風建設的成效將更加明顯；改革發展穩定一定會進一步協調，企業發展的業績將更加突出。

最后，衷心地祝愿我們黨員在這場先進性教育活動中取得巨大的收獲！謝謝大家！