第一篇：在經濟衰退時期心得體會

學習黨中央xx大實踐報告科學發展觀，重在運用黨中央提出的科學發展觀指導我們應對當前經濟的挑戰。從科學發展觀出發，實現發展方式轉變，是應對當前挑戰和迎接新一輪增長的保證。

應當認識到，經濟回調也是經濟發展的重要機遇，因為它有利于解決社會快速發展中所積累的許多深層次矛盾。國務院新近出臺的十項措施，通過加大政府投資力度擴大內需，促進增長，這對改變目前經濟快速下滑的態勢無疑作用重大。從投資見效快、產業帶動力強的需要出發，與中央措施配套的資金會大量投入基礎設施建設領域。但是，靠固定資產投資拉動內需不可能成為長期經濟行為，擴大內需的長期行為要靠國民消費水平的提高;國民消費水平提高主要靠國民的富裕程度提高;后者又要靠產業的發展及其水平提高，尤其是工業發展。所謂“無工不富”在我國工業化階段依然是現實要求。因此，增加投資在投入時段上可能分前期和后期：前期的投入主要在基礎設施建設領域，目的是阻止經濟下滑;后期的投入應該主要在產業調整領域，目的是提高產業發展水平;在二者的關系上，前期投入是為后期投入打基礎、做準備，而后期投入必然是集約式、高門檻。為此，我們的發展思路，一方面，要在基礎設施建設領域積極籌備項目規劃，爭取項目資金;另一方面，要有計劃地做好爭取中央后期投入的政策研究和項目準備工作，這是至關重要的，它會使安徽在經濟恢復時期異軍突起，在長三角區域產業分工中擔當重要角色。

在經濟衰退時期，經濟落后地區的機遇應該大于經濟發達地區，關鍵在于怎么抓。目前我省的機遇主要表現在：1)切實淘汰落后產能。經濟過熱時，有嚴重污染和資源浪費的工業屢禁不止，因為有市場需求;而現在市場需求下降了，正是我們整頓這些企業的最佳時機，但此時如果簡單地從保企業生存出發，勢必阻礙大浪淘沙，錯失產業結構調整的最佳時機。因此，在實際操作中，我們不能以保增長為借口，放松執行《勞動合同法》和國家產業政策，而要結合對本地區的產業鏈條梳理，立足于保優勢企業、保資源、保環境、保未來高增長的條件。2)做好產業轉移的承接工作。上世紀90年代后期正是我國企業“脫困”的關鍵時期，海爾集團憑借“吃休克魚”的戰略迅速壯大。現在沿海地區大量中小企業瀕臨倒閉，如果我們把沿海那些有利于本地區產業鏈條整合的“休克魚”引進或重組，幫助他們度過寒冬的危機;一旦春天來臨，他們就會成為地區產業配套體系中的生力軍，我們參與長三角地區的產業分工也就順理成章了。3)做好回鄉農民工的培訓和再就業。大量回鄉農民工看似增加了社會負擔，但實際上是地方生產要素的一種囤積。前兩年沿海地區普遍發生的“招工難”

“用工荒”，預示在下一輪經濟上漲時農民工會成為地方經濟發展的寶貴資源。為此，各地就業指導機構應從以下方面入手進行準備：做好回鄉農民工的職業、專長及其它相關信息的登記和建檔工作;將有一定專長的回鄉人員，向工業發展快并仍然存在“招工難”的縣區推薦安排;政府出資，做好回鄉農民工的職能培訓和轉崗培訓工作。應該看到的，經過此次脫胎換骨考驗的沿海地區工業，產業水平必將得到大幅提升。因此，要在下一輪經濟增長中真正實現與長三角的產業對接，我們必須借這場危機早做準備，把加快產業水平升級的工作擺在更重要位置。

第二篇：改革開放和中國特色社會主義時期心得體會

改革開放和中國特色社會主義時期

學習心得體會3篇

心得體會1

根據局黨支部學習安排，已經完成了新民主主義、社會主義革命和建設時期的學習，今天起，將開始改革開放及中國特色社會主義建設時期40年歷史的學習，我激動萬分。

建立中國共產黨、成立中華人民共和國、推進改革開放和中國特色社會主義事業，是五四運動以來我國發生的三大歷史性事件，是近代以來實現中華民族偉大復興的三大里程碑，也是黨的百年革命史的三大階段。1978年12月18日，我們黨召開十一屆三中全會，實現新中國成立以來黨的歷史上具有深遠意義的偉大轉折，開啟了改革開放和社會主義現代化的偉大征程。這在中華民族歷史上、在中國共產黨歷史上、在中華人民共和國歷史上、都必將是載入史冊的重要日子。

那么，黨的十一屆三中全會是在什么情況下召開的呢？當時，世界經濟快速發展，科技進步日新月異，而“文化大革命”十年內亂導致我國經濟瀕臨崩潰的邊緣，人民溫飽都成問題，國家建設百業待興。黨內外強烈要求糾正“文化大革命”的錯誤，使黨和國家從危難中重新奮起。鄧小平同志指出：“如果現在再不實行改革，我們的現代化事業和社會主義事業就會被葬送。”黨的十一屆三中全會就是在黨和國家面臨何去何從的重大歷史關頭召開的。在鄧小平同志領導下和老一輩革命家支持下，黨的十一屆三中全會沖破長期“左”的錯誤的嚴重束縛，批評“兩個凡是”的錯誤方針，充分肯定必須完整、準確地掌握毛澤東思想的科學體系，高度評價關于真理標準問題的討論，果斷結束“以階級斗爭為綱”，重新確立馬克思主義的思想路線、政治路線、組織路線。從此，我國改革開放拉開了大幕，有了春天的故事和南海畫了一個圈。

我們這一代人都經歷了祖國改革的過程，都是祖國改革開放的見證者，也是受益者。可以說感受最真，情意最切，體會最深。隨著黨的十一屆三中全會的召開，中國經濟開始由計劃經濟向市場經濟轉型，我恰巧出生在1980年，像什么糧票、油票、肉票、布票、火柴票等具有濃郁計劃經濟特征的產物已經退出歷史舞臺，即使有錢也未必能保證買到商品的時代過去了，市場經濟的氛圍逐漸盛行，商店里的商品逐漸豐盛。記得小時候我們住在土坯房，一蹭衣服上都是泥灰，家具也少得可憐，主要交通工具就是自行車，地窖儲存的蘿卜、白菜、土豆基本上是冬天的蔬菜，包餃子是家里最開心的時刻；隨著對內改革，對外開放政策不斷深入，我有了自己的家，也有了自己的房子，汽車、火車、飛機、地鐵、輕軌等各種交通工具已經成了我生活中必不可分的一部分，超市的蔬菜比肉類更受歡迎，感受到了網絡普及的便利，出行便利。

飲水不忘掘井人，居安當思歸來源。歷史告訴我們，是一九七八年的十一屆三中全會引來了改革春風，開啟了改革開放的歷史新時期，改革開放是我們黨的一次偉大覺醒，正是這個偉大覺醒孕育了我們黨從理論到實踐的偉大創造。40年春風化雨、春華秋實，改革開放極大改變了中國的面貌、中華民族的面貌、中國人民的面貌、中國共產黨的面貌。中華民族迎來了從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍。

改革開放40年來，我們以敢闖敢干的勇氣和自我革新的擔當，闖出了一條新路、好路，實現了從‘趕上時代’到‘引領時代’的偉大跨越。讓我們緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，擼起袖子加油干，為實現中華民族偉大復興的中國夢貢獻自己的微薄之力

心得體會2

今天是局黨支部第二次開展改革開放和中國特色社會主義時期黨的歷史集中學習支部活動。

2018年是改革開放40年，回顧改革開放這一偉大革命帶來的成就，中國面貌翻天覆地的變化便是最有說服力的答卷，其中每個家庭所經歷的改變更是其中的縮影。它所積累的寶貴經驗，讓后人不斷從中汲取智慧，獲得繼續前行的力量。

那么改革開放取得了哪些成就呢？通過學習，我總結出以下幾點：

一是中國的科技實現了一次次的突破，大大提高了人們的生活質量。

手機的普及取代了傳統的書信方式，提高了人民的生活效率；電視機的產生則是豐富了人們的生活，拓展了人們的視野。“神州五號”的升空增強了民族的自信，振奮了民心，標志著中國已經成為第三個獨立掌握載人航天技術的國家，是我國航天史上一座新的里程碑，是我國人民攀登世界科技高峰的一個偉大壯舉，它表明我國在航天技術方面已經走在了世界前列。

二是中國的經濟發展迅速，人民的腰包越來越鼓，國民生活水平日益提高。

正所謂“綠水青山就是金山銀山”，國家由最開始的追求經濟的高速發展轉變成追求經濟高質量增長，高污染重工業的企業也逐漸向新型的綠色企業轉變。中國人民的生活也由最開始的追求溫飽到現如今的追求精神享受轉變。這些轉變讓中國變得越來越美麗，人民生活越來越美好。

三是“偉大的事業必須有堅強的黨來領導”。

不管是普通老百姓的生活，還是國防軍事，都被科技發展帶來的變化影響著。這40年取得的巨大成就，我們定不能忘記，中國共產黨的正確領導，堅定不移的走改革開放的路線。習近平總書記在2018年新年賀詞中講到：“改革開放是當代中國發展進步的必由之路，是實現中國夢的必由之路。我們要以慶祝改革開放40周年為契機，逢山開路，遇水架橋，將改革進行到底。”中國特色社會主義進入新時代，我們要堅持全面深化改革，充分發揮我國社會主義制度優越性。改革開放是當代中國最鮮明的時代特色，是我們黨最鮮明的時代旗幟，是中國人民最為自信和自豪的偉大創舉。

我為自己是一個中國人而感到驕傲，我為自己是一名中國共產黨黨員而自豪。我們這一代人都經歷了祖國改革開放的過程，既是見證者也是受益者還是建設者。

現在工作在基層水利戰線，更是能夠感受到改革的福利惠及農村，恩澤農民。如今，如火如荼的扶貧脫貧工作開展，讓連隊貧困人口成功脫貧奔小康，百年大黨實現千年脫貧；醫療保險改革讓普通百姓也能看得起病、吃的起藥；土地承包權到期后再延長30年，讓靠土地吃飯生活的農民又吃了定心丸；農村淘寶進村入戶讓農民的購買方式不再單一，在村也能購買網上豐富多彩的商品。連隊爭當美麗鄉村，城鎮爭做文明城市，一幢幢一件件都離不開改革開放的紅利，這種翻天覆地的變化承載來40年所帶來的巨大成就，更是改革開放的偉大實踐。相信，未來在黨和人民的共同努力下，在改革開放正確方針政策下，社會會更加進步，國家會更加繁榮。

作為新時代的青年人，我要緊扣“水利工程補短板、水利行業強監管”的水利改革發展總基調，不斷學習，努力提升自己，強化質量安全和水法宣傳，將所學專業知識運用到工作中，加強對師市水利工程質量安全的監督檢查，在平凡的崗位上為實現中華民族偉大復興的中國夢貢獻自己的力量。

心得體會3

我們這一代人都經歷了祖國改革開放的過程，既是見證者也是受益者還是建設者，可以說感受最真，情意最切，體會最深。

回首過去，我們40年的風雨歷程，歲路途艱辛，但是碩果累累。改革開放40年的發展,中國人民的生活實現了由貧窮到溫飽,再到整體小康的跨越式轉變；中國社會實現了由封閉、貧窮、落后和缺乏生機到開放、富強、文明和充滿活力的歷史巨變；經濟實現了持續快速增長，綜合國力進一步提高；民生得到顯著改善，人民生活總體上達到小康水平，科技教育快速發展，社會事業全面進步；人民群眾主人翁意識顯著增強，受教育水平和文明程度明顯提高，社會整體文明程度大幅提升；中國科技也飛速發展，制造業正由“中國制造”變為“中國創造”。改革從城市到農村、從東部到西部、從經濟領域到其他各個領域全面展開，逐步深化。使中國社會發生全方位的歷史性轉變。

作為一個新時代的青年干部，直接感受到了改革的紅利。隨著黨的十一屆三中全會的召開，中國經濟開始由計劃經濟向市場經濟轉型，我恰巧出生在1980年，像什么糧票、油票、肉票、布票、火柴票等具有濃郁計劃經濟特征的產物已經退出歷史舞臺，即使有錢也未必能保證買到商品的時代過去了，市場經濟的氛圍逐漸盛行，商店里的商品逐漸豐盛。記得小時候我們住在土坯房，一蹭衣服上都是泥灰，家具也少得可憐，主要交通工具就是自行車，地窖儲存的蘿卜、白菜、土豆基本上是冬天的蔬菜，包餃子是家里最開心的時刻；隨著對內改革，對外開放政策不斷深入，我有了自己的家，也有了自己的房子，汽車、火車、飛機、地鐵、輕軌等各種交通工具已經成了我生活中必不可分的一部分，超市的蔬菜比肉類更受歡迎，感受到了網絡普及的便利，出行便利。

飲水不忘掘井人，居安當思歸來源。歷史告訴我們，是一九七八年的十一屆三中全會引來了改革春風，開啟了改革開放的歷史新時期，改革開放是我們黨的一次偉大覺醒，正是這個偉大覺醒孕育了我們黨從理論到實踐的偉大創造。40年春風化雨、春華秋實，改革開放極大改變了中國的面貌、中華民族的面貌、中國人民的面貌、中國共產黨的面貌。中華民族迎來了從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍。只有順應歷史潮流，積極應變，主動求變，才能與時代同行。“行之力則知愈進，知之深則行愈達。”改革開放40年積累的寶貴經驗是黨和人民彌足珍貴的精神財富，對新時代堅持和發展中國特色社會主義有著極為重要的指導意義，必須倍加珍惜、長期堅持，在實踐中不斷豐富和發展。以數千年大歷史觀之，變革和開放總體上是中國的歷史常態。中華民族以改革開放的姿態繼續走向未來，有著深遠的歷史淵源、深厚的文化根基。

正是這種“天行健，君子以自強不息”、“地勢坤，君子以厚德載物”的變革和開放精神，使中華文明成為人類歷史上唯一一個綿延5000多年至今未曾中斷的燦爛文明。基層水利人僅僅有發揮先鋒模范作用的熱情是不夠的，還務必有精湛的專業知識和業務潛力，有立足本職崗位，埋頭苦干的信念和決心。在工作中，我將從更新質量監督理念入手，針對質量監督力度小、專業技術水平弱、缺乏必要的監督技能這一現狀，將過程控制作為質量監督的重點目標，用心探索過程控制的有效途徑和方法，引領各參建單位提高工程建設管理能力。從各參建單位的需要出發，將過程控制能力培養作為竣工驗收的突破口，透過技術指導、信用平臺等措施，及時肯定優秀管理團隊，讓各參建單位在成功經驗中找到方式方法，提高綜合建設管理水平。

古人說：“事者，生于慮，成于務，失于傲。”偉大夢想不是等得來、喊得來的，而是拼出來、干出來的。我們現在所處的，是一個船到中流浪更急、人到半山路更陡的時候，是一個愈進愈難、愈進愈險而又不進則退、非進不可的時候。改革開放已走過千山萬水，但仍需跋山涉水，擺在全黨全國各族人民面前的使命更光榮、任務更艱巨、挑戰更嚴峻、工作更偉大。在這個千帆競發、百舸爭流的時代，我們絕不能有半點驕傲自滿、固步自封，也絕不能有絲毫猶豫不決、徘徊彷徨，必須統攬偉大斗爭、偉大工程、偉大事業、偉大夢想，勇立潮頭、奮勇搏擊。

第三篇：企業在改革發展時期

企業在改革發展時期

基層員工思想動態解析

王 俠

自去年以來，赤峰熱電廠四期工程全部投運，新投運機組給企業安全生產形勢帶來嚴重威脅。同時，新投機組的電量、電價尚未得到落實，企業經營壓力十分沉重。企業安全形勢嚴峻，企業實行“訂單式”管理，對企業員工收入帶來影響。企業發展形勢不利，將會直接影響員工對企業發展前景的瞻望。企業在困境中的發展摸索，也正是員工思想觀念發生轉型的過程。作為在企業中負責員工思想動態的分析者和把握者，我們應如何正確把握和引導員工的思想行為，推動員工實現自我嬗變，讓員工有意識地與企業同擔當、共命運，本文將結合基層工作實際，分析基層員工思想行為方式，藉以尋找企業改革發展過程中進一步做好員工思想政治工作的有效途徑和對策。

一、企業改革發展過程中基層員工思想行為分析

企業在改革發展過程中，必然會在摸索中前行，會遇到很多困境。而基層員工思想動態波動是最為敏感的核心問題，它足以形成強大的推動力或阻礙力。下面將結合基層實際情況，從觀念、壓力、動力、凝聚力、執行力等五個方面來分析企業發展過程中員工的思想行為特征。

觀念分析：隨著電力體制改革的不斷深化和發電企業建設的快速發展，基層員工由于受其學歷和素質技能因素的影響，大部分員工很難跟上企業發展的步伐。企業在發展，而員工素質沒有提高，勢必會有優勝劣汰之險。員工會對自身發展前景有更多關注。所以部分員工會繼續提高知識能力和業務水平，在機遇來臨之時，拓寬自身發展的空間。部分員工在企業工作時間比較長，在原計劃經濟模式下其自身價值觀、生活觀、工作理念等形成定式，適應企業改革的能力比較脆弱，因此對改革具有一定的抵觸情緒。因此，員工思想懈怠，工作熱情較低，工作效率下降，有揀日撞日之想，不愿為適應企業的改革發展而改變自身。壓力分析：企業在改革發展過程中會遇到很多困境，企業四期B廠#2機組沒有核準，企業經營壓力日漸增大。企業壓力大，勢必會把壓力傳遞到基層員工，會對員工提出更高的要求。基層員工的壓力來源主要來自幾個方面：一是經過改革，人員壓縮嚴重，但生產任務繁重，工作強度較大；二是實行“訂單式”管理模式，績效考核到人，直接影響其業績和收入；三是企業發展對員工素質和技能提出新的要求，其學習能力和自我提升能力顯得不足；四是國家能源產業政策調整，對小企業發展不利，員工對企業信心不足。因此在經受以上重重壓力的狀況下，員工的適應能力和心理承受能力受到很大的挑戰。表現在行為方式上，就是惶恐心理嚴重，對企業的歸屬感有所降低。

動力分析：一個人沒有動力，很難把工作做好，一個企業沒有動力，將不會有前進的可能。所以企業的發展需要員工的動力和支持。但是基層員工由于受到待遇、壓力和認識等綜合因素的影響，部分員工工作動力有所降低。根據基層思想動態反映出現的狀況顯示，影響基層員工動力的因素為：工作認同度、福利待遇、晉升空間、政策原因、學習機會、工作氛圍等。以上因素，員工對福利待遇和晉升空間的影響最大，當然這受企業經營狀況好壞的影

響，但也受到員工自身主觀認識的影響。綜合來看，員工的工作動力與企業的改革發展要求不太相符。表現在其行為上，就是工作熱情不夠，工作效率較低。

凝聚力分析：員工的凝聚力受企業對員工的關心程度、企業文化和工作氛圍等因素影響較大。應該說，以前工作壓力相對較小，企業文體活動較多，員工之間的溝通和交流機會也較多，工作氛圍較好，員工的凝聚力也較高。但是隨著工作壓力增大，員工面對日益繁重的生產任務，企業文化活動隨之減少，員工之間溝通機會和時間減少，工作氛圍變得緊張，同時企業改革也對員工帶來了種種沖擊，比如績效考核的推行，對員工的關系和對企業的凝聚力構成了一定的影響。尤其對于目前兩種用工形式并行，正式員工感覺待遇在下滑，勞務用工認為企業無法給予公平的對待，這對員工的凝聚力也形成了沖擊。而且企業面對嚴峻的競爭形勢，忙于應對競爭和發展，對員工的關心也顯得十分不足。以上種種原因，造成了員工凝聚力有一定程度的下降，或者說員工目前的凝聚力遠遠不足以形成強大的戰斗力，來適應企業改革發展的需要。

執行力分析：執行力不足，企業的制度落實和經營效果就大打折扣。目前，基層員工的執行力狀況有主觀和客觀兩個方面的因素，主觀上為員工的認識問題，即對工作是否具有主動性和能動性；客觀上受到管理方式和員工素質技能的影響，即管理是否合理、流程是否順暢，員工素質技能是否能夠滿足工作執行能力的要求。整體來說，基層員工的執行力不夠高，這主要還是受其主觀認識和觀念的影響，即使管理再科學，素質再高，員工主觀認識不夠，不愿自覺努力執行，其執行力也將無法提高。因此，企業也認識到員工的執行力問題是企業經營好壞核心問題。

二、企業改革發展過程中基層員工思想動態的對策分析

通過以上分析可以看到，基層員工的心理承受能力、綜合素質、工作熱情等方面與企業發展的需要存在著一定的差距。為此，我們只有正確認識和面對這種差距，才能更好地解決員工思想問題，保障企業具備良好的思想支持和動力支持。

1、實施教育策略，推動基層員工思想觀念轉變

要想讓員工適應企業發展需要，必須采取以教育為先的方式，推動員工思想觀念轉變。一是加大對基層員工的形勢教育，讓員工認識到企業現在所處的環境機遇與挑戰并存，增強員工的緊迫感。今年，廠黨委根據企業發展形勢安排了主題形勢任務教育。通過主題系列活動的開展，引導員工為改善企業經營績效，助動企業安全生產而肩負起本職崗位重責。二是強化對基層員工的危機教育，目前企業生產任務完成形勢異常嚴峻，新投產機組因各種原因出現非停現象，安全生產受到威脅。新機電量、電價尚未落實，新機投產就面臨虧損，企業經營步履維艱，某種程度上來說現在是為生存而戰的嚴峻時期。三是樹立員工信心，要讓員工明白企業改革發展的目的和意義，鼓勵大家增強信心，攜手共度難關。通過以上教育活動，讓基層員工切實認識到企業現在所處的環境，雖然企業面臨著一系列困難，但是企業的發展前景依然開闊，從而讓員工在深刻認識環境的基礎上，堅定信心，實現思想觀念的根本性轉變。

2、重視溝通，強化思想觀念轉變的有效性

員工思想觀念的轉變并不是一朝一夕的事情，而是需要一個不斷教育和強化的過程。因此，在實施教育策略的基礎上，要重視溝通的作用，變員工被動接受為主動吸收，通過多向溝通，強化思想教育的效果。企業通過召開員工思想動態分析會、廠長聯絡員會議、廠務公開等多種渠道，傾聽員工的聲音，解析員工的疑惑，為員工解決實際困難，在生活、工作上關心員工。其次，通過廠內網絡新聞、企業簡報、電視新聞等多種宣傳形式，及時傳遞國家、集團、企業的政策方向和信息等，營造良好的溝通氛圍。同時，基層管理人員要多向員工灌輸思想觀念轉變的意義和方向，多了解員工的想法，及時消除員工疑慮，引導大家和企業發展的思維保持一致。激發員工為企業努力工作的激情，從而提高溝通的效果。最后通過小型、多樣的文體活動，增加基層員工之間相互交流的機會，讓大家通過交流和探討，相互影響，相互提高。

3、強化激勵效果，將基層員工的思想壓力化為動力

首先我們要認識到有壓力并不是壞事，但是壓力必須有一個度。壓力適中，有利于員工有緊迫感，會使員工自主地把工作做好、做快；但是壓力過大，對員工的要求過多時，會使員工有抵觸情緒，從而使工作績效降低。因此，我們必須正確認識和對待員工的壓力問題，企業要強化激勵形式，將員工的過高壓力轉化為工作動力。要建立公平、公正、公開的評價考核體系，豐富激勵手段，如通過工作輪換、崗位競爭、增加學習機會等方式來提高員工的工作興趣，全面提高員工自我價值實現的需求，調動員工的工作激情和動力。對于企業能為員工解決的問題，企業必須盡快為員工解決，對于員工主觀認識造成的必須引導員工通過學習等方式提升自己的認識能力，增強自身心理承受能力，坦然接受企業現狀的事實。

4、加大培訓力度，提高基層員工應變改革的能力

在推動基層員工觀念轉變的基礎上，還必須增強員工應變改革的能力，包括員工本身的素質技能和心理承受能力等。因此必須加大培訓力度，通過全方位多層次的培訓，來提高員工的適應能力。一是加大觀念意識培訓，引導員工主動了解國家政策信息和集團發展方向，建立大局觀，以開放的心態和思維認識企業發展面臨形勢，擴大自身視野，以主人翁的精神站在企業發展的角度認識問題。二是要加大技能培訓力度，提高員工工作能力，增強員工適應企業內部競爭形勢的需要。三是要加強員工心理承受能力培訓，通過研討、團隊活動等，增加員工內外部交流機會，促使員工突破原有慣性思維局限，樹立信心。

5、實現文化引導，持續提升基層員工的執行力

企業文化是企業員工在經營活動中共有的理想信念、價值觀和行為準則。企業文化對戰略的制訂和執行起著非常重要的作用。因此，企業在發展過程中必須發揮企業文化的作用。一是要推進創新文化。要推動企業的發展，就必須要不斷創新，不斷提升企業的競爭力，因此要積極倡導企業員工盡職盡力，努力創新，為企業發展提供不竭動力。二是要推進執行文化。執行文化關系到企業發展進程的速度。對此，企業要讓各個部門和全體員工明確企業的戰略與目標，并進行目標分解，將其落實到人，讓全體員工積極參與，全身心地投入到工作中去，從而不斷提高執行意識，將個人價值觀融入到企業執行文化之中。三是要文化滲透。今年東北分公司提出了安全文化和廉潔文化。企業通過制定實現“安全年”的戰略目標，增強全員安全意識。通過全國“安全月”活動的開展，加強員工安全形勢教育，明確安全規章制度。通過在企業網絡主頁開辟新聞專欄，出版“安全月”專刊，在廠區重點位置重新設立安全宣傳版畫，制作安全溫馨提示板，制作安全標語等，多渠道營造安全文化氛圍。通過開展貫穿全年的廉潔自律警句、溫馨提示征集活動。把員工自己創作和推薦優選的廉潔自律警句格言，在網上開辟溫馨提示欄目。與各黨支部、處室簽訂黨風廉政建設責任狀。制定印發黨風廉政建設責任制任務分工。堅持每月組織高危管理崗位人員總結和填寫高危崗位廉潔自律情況自查表等，時刻營造出良好的廉潔自律氛圍。

綜上所述，在企業發展過程中，我們必須要及時了解和掌握員工思想狀況，通過強有力的思想政治工作，提升員工素質，激發員工熱情，凝聚員工力量，為企業的發展提供堅強的思想保障。

第四篇：學習新民主主義革命時期歷史心得體會

學習新民主主義革命時期歷史心得體會

一、深刻認識學習“新民主主義革命時期歷史”的重要性和必要性

中國共產黨領導的新民主主義革命是世界近現代革命史上的偉大創舉，其中積累了許多寶貴的經驗。總結這些經驗所體現的理論和方法，對當前中國共產黨領導的新時代中國特色社會主義建設和加強黨的自身建設具有重要的現實和指導意義。

改革開放以來，經過短短幾十年的發展，中國經濟社會發生了巨大而深刻的變化，取得了舉世矚目的巨大成就。這一切巨變，源于1978年12月中央召開的具有劃時代意義的十一屆三中全會。這次會議打開了塵封幾十年的國門，作出了改革開放的重大決策，確立了以經濟建設為中心的基本國策。中國的改革開放已經開始，也是我們黨對中國特色社會主義道路的進一步探索。

作出改革開放重大決策，有著深刻的時代背景。當時，我國社會經濟結構不合理，制約了經濟發展，民生更加困難，國際形勢更加復雜。鄧小平同志曾說：“就整個經濟形勢而言，實際上是處于緩慢發展和停滯的狀態。”因此，中國必須通過改革開放恢復社會主義的生機活力，解放和發展社會生產力，改善人民生活。

同時，從國際上看，與國外蓬勃興起的新科技革命推動世界經濟快速發展相比，我國經濟實力、科技實力與國際先進水平的差距越來越明顯，我國經濟面臨巨大的國際競爭壓力。鄧小平同志指出：“我們要趕上時代，這是改革的目標。”因此，中國必須趕上世界經濟通過改革開放發展的步伐，讓人民過上期盼已久的美好生活。

改革開放就是要激發中國經濟活力，發展中國特色社會主義經濟制度。改革開放有目標、有方向。符合中國實際、能夠解決中國發展問題、維護中國人民根本利益的，就是我們改革的目標。凡是有利于生產力發展、有利于國家綜合國力增強、有利于人民生活水平提高的事情，都是我們發展的方向。以黨的“一個中心、兩個基本點”為基本路線，才能保證我國的長期發展和穩定。

早在1939年，毛澤東在《中國革命和中國共產黨》一文中，就首次明確提出了“新民主主義革命”這個科學概念，從理論和實踐的結合上對新民主主義革命的對象、任務、性質、動力和前途等問題，作了全面而深刻的論述，并把新民主主義革命概括為“無產階級領導之下的人民大眾的反帝反封建的革命。所謂“新”主要含義指的是：馬克思主義是新的指導思想，中國共產黨是新的革命政黨，無產階級是新的領導階級，社會主義是新的革命理想。

思想是行動的先導。通過學習我黨在新民主主義革命時期的指導思想和革命勝利的實踐，我深刻認識到，在農業、農經、水利、統計、交通、工程建設等工作中，如果不用新的思想、新的認識和新的觀念，將會直接影響到農業產業、鄉村振興等事業的發展。況且，我國已進入新發展階段，面對新機遇、新挑戰，更要求我們必須解放思想，更加主動地適應社會的變革與創新，積極準確尋找自己的角色定位，在全面推動鄉村振興戰略中實現自我價值。

二、學習對照我黨在“新民主主義革命時期”的創新與發展，不斷改進工作方法，提高工作效能

學習我黨在“新民主主義革命時期”的發展歷史，要堅持“破除因循守舊思想、樹立開拓創新意識，破除消極等待思想、樹立搶抓機遇意識，破除小進則滿思想、樹立創先爭優意識，破除畏首畏尾思想、樹立敢于擔當意識，破除狹隘封閉思想、樹立包容合作意識，破除急于求成思想、樹立蹄疾步穩意識，破除坐而論道思想、樹立真抓實干意識”。這既是習近平總書記對全體黨員干部在新時代提出的新的要求，也是作為一名黨員干部在新時代發揮模范作用的“基準線”，必須要一以貫之，堅決落實。

一是學習黨史，樹立開拓創新的意識。

在農業農村工作中，我們有時對最新政策、大政方針的學習還不深不透、浮于表面，習慣于用老經驗、慣性思維、傳統方式開展工作，只知道生搬硬套、不知道用活政策，缺乏改革創新精神，導致有些工作推進緩慢，甚至停滯不前。所以，我們要時時以最新的理論來武裝頭腦，站在全局的角度來思考謀劃工作，敢于開拓，勇于創新，推動各項工作保持活力。

二是學習黨史，樹立搶抓機遇的意識。

實際工作中，如果干事拖拉不進取、思想上保守不更新、存在“等、靠、要”思想等，只能導致個人或單位的工作被動。所以，在充分學習、理解國家大政方針的基礎上，要主動作為、先行先試。

三是學習黨史，樹立敢于擔當的意識。

要在思想上清除“多干多錯、少干少錯、不干不錯”等不良認識。在工作中要樹立勇于擔當、大膽負責、知難而進、敢為人先的意識，增強戰勝困難的勇氣和信心，創新解決困難的具體辦法和措施，全力投身工作，真正把好思路、好政策和好舉措轉化為扎扎實實的行動。

通過學習“新民主主義革命時期歷史”，我更加深刻認識到，我們要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。深刻學習領會我國社會主要矛盾發生變化的新特點，準確把握新時代新要求，與時俱進、勇于創新，緊密聯系工作實際，創造性貫徹落實黨中央方針政策和工作部署。

第五篇：《新民主主義革命時期歷史》心得體會 （1）

《新民主主義革命時期歷史》學習心得

新民主主義革命是相對于舊民主主義革命而言的，是指在帝國主義和無產階級革命時代，殖民地半殖民地國家中的無產階級領導的，以工農聯盟為基礎的，人民大眾的，反對帝國主義封建主義(以及1927年以后形成的以四大家族為首的官僚資本主義)的革命。新民主主義革命具有資產階級革命的性質。而在中國，新民主主義革命的階段是從1919年到1949年(延續至1956年社會主義“三大改造”完成。)

自從1840年鴉片戰爭結束之后，中國開始逐步淪為半殖民地半封建國家，到1919年“五·四”運動的爆發，縱觀這接近八十年的歷史，除了讓我們一次又一次的扼腕嘆息，痛心疾首之外，很難有什么利好消息讓當初處在三座大山壓迫之下受苦受難的中國人展顏一笑的事情。封建地主階級“師夷長技以制夷”的洋務運動，失敗了;農民階級掀起的中國歷代農民戰爭的最高峰太平天國運動，也失敗了;民族資產階級組織的維新變法救亡圖存，依舊失敗了;就連偉大的孫中山先生領導的資產階級革命派掀起的辛亥革命，依舊是失敗了。三座大山的陰影籠罩在每一個國人的頭頂。但是黑暗之中孕育著光明，天道有常，不為堯存，不為桀亡。以1915年“新文化運動”為契機和思想源泉的“五·四”運動，揭開了中國革命歷史上的新篇章，自此，中國新民主主義革命時期開始了。中國新民主主義革命史也可以視為中國共產黨從建立到完成建國大業的一部歷史。“新文化運動”和“五·四”運動的興起與爆發，為馬克思主義在中國的傳播奠定了思想與群眾基礎。馬克思主義的出現帶給了久未在學習西方外來思想中尋得光明的中國知識分子黑暗中的光明。更為困苦交加的中國和中國人民指出了一條走向獨立的道路。至此，中國人民在中國共產黨的領導下，在馬克思主義和毛澤東思想的指導下，一步一步走向解放，走向獨立。其間雖有波折，但是發展是曲折的，螺旋式漸進式的前進，直到1956年，我國三大改造正式完成宣告了新民主主義革命的勝利結束。

昔年唐太宗在別人面前贊譽魏征的時候曾經有這樣一段話:太宗謂梁公曰:“以銅為鏡，可以正衣冠;以古為鏡，可以知興替;以人為鏡，可以明得失。朕嘗寶此三鏡，用防己過。今魏征殂逝，遂亡一鏡矣。”雖然太宗此言是為了贊賞魏征的直言進諫與賢明。但是其中那句“以史為鑒，可以知興替”也成了人們千古傳頌的佳句。

學習《新民主主義革命時期歷史》，我們可以了解到馬克思主義對于處在水深火熱中的中國人民的意義，十月革命的一聲炮響，給中國人民送來了馬克思主義，也讓中國知識分子看到了在落后國家建立起無產階級政權的可行性。蘇俄之后宣布對華取消一切不平等條約更是讓中國人民感受到無產階級政權與資本主義國家迥然不同的本質。也讓中國曾經孤高的知識分子們開始重視起人民的力量，無產階級的力量。李大釗先生，作為在中國宣傳馬克思主義的第一人，做出了這樣的預言:“試看將來的寰球,必是赤旗的世界。”這是一個預言，也終將是每一個馬克思主義者和無產階級所堅信的信念。

學習《新民主主義革命時期歷史》，我們更加堅信只有中國共產黨才能帶領中國走向勝利，只有中國共產黨才能建立獨立、民主、自由、文明的國家。中國共產黨始終堅持著把馬克思列寧主義的普遍真理同中國革命的具體實踐相結合的正確方向。這是我黨的一條最基本的經驗。正如前文所述，鴉片戰爭之后的五十年間，中國人始終沒有停止過尋求獨立解放的腳步。但是卻一次次的失敗了，其中的原因就在于中國人民沒有一個統一的有力的思想武器來抵御帝國主義各方面的入侵。再好的革命沒有有力的思想的領導終歸只能是一個失敗的下場。十月革命以后，馬克思主義開始在中國廣為傳播起來，中國人民才有了新的思想武器。也正是在始終堅持把馬克思主義和中國革命具體實踐相結合的中國共產黨的領導下，中國人民最終走向了勝利。馬克思主義是無產階級的科學的世界觀和方法論。它的生命力正是在于它是同社會實踐緊密結合的，在于它能夠在實踐中為人們認識真理開辟道路。領導人民取得革命的勝利。

學習《新民主主義革命時期歷史》，我們更加堅信毛澤東思想的正確性。中國共產黨以實事求是的科學態度，采取從群眾中來到群眾中去的群眾路線的工作方法，獨立自主地來思考和解決中國的問題，在長期的革命斗爭中，我黨把馬克思主義普遍真理同中國革命實踐結合起來，形成了毛澤東思想，“實事求是、群眾路線、獨立自主”也是毛澤東思想活的靈魂。毛澤東思想是馬克思主義普遍真理同中國革命實際相結合的產物，是馬克思列寧主義在中國的運用和發展，是被實踐證明了的關于中國革命的正確的理論原則和經驗總結，是中國共產黨集體智慧的結晶。毛澤東思想的形成和發展，使馬克思列寧主義在中國深深地扎下根來，并被中國共產黨和中國人民轉化為對中國社會進行革命改造的偉大的物質力量。可以說，沒有毛澤東思想的正確指引，就不會有中國革命的勝利。

今天，我們學習《新民主主義革命時期歷史》，目的就是為了深化對于黨的歷史的理解，對于馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發展觀的學習和理解，更是為了今后更好的在工作中實踐，在實踐中學習，在學習中提高，在提高中得到經驗從而更好地知道我們的工作，只有這樣，我們才可以進一步發展。因此，這樣的學習，不僅有利于我們今后的工作，更有利于我們思想認識的提高。從而使得中國共產黨能夠做到始終代表中國先進生產力的發展要求，始終代表中國先進文化的前進方向，始終代表中國最廣大人民的根本利益的先進性。