第一篇：加強示范點建設精心培育黨建工作領跑團隊

加強示范點建設精心培育黨建工作領跑團隊

西寧市結合第二個“基層組織建設年”活動，以加強示范點建設，打造黨建樣板作為加強黨的基層組織建設的重要載體，先后投入24.5萬余元黨建經費，對一批黨建工作業績突出、成效顯著的先進典型及時進行表彰獎勵，為基層黨組織爭創“五個好”、黨員爭做“五帶頭”模范注入了強勁動力，極大地調動和激發了各級黨組織和廣大共產黨員抓基層黨建、提工作業績的熱情和積極性，有效推動了全市基層黨建工作深入開展。

創建“五個好”黨委，培育領導團隊。從加強組織建設，大力發展經濟，推進社會各項事業發展等方面入手，從思想、組織、作風和制度上進一步加強鄉鎮黨組織建設，根據《西寧市農村基層黨組織建設“三級聯創”暨“五個好”街道社區黨組織創建活動考核驗收方案》相關要求，督促各區縣按照創建目標和評選標準，對所屬49個鄉鎮認真開展自查工作。在此基礎上，組織人員分赴各區縣對申報命名的鄉鎮黨委創建活動開展情況進行隨機抽檢、驗收，并最終確定43個鄉鎮命名為“五個好”黨委，命名數占全市鄉鎮黨委總數的87.8%。

建設“農村示范點”，培育帶動團隊。圍繞深化農村改

革，發展農村經濟，增加農民收入，維護農村穩定的大局，以鞏固黨的執政基礎，改善農村生產、生活環境，提高農民生活質量，密切黨群關系等方面的工作作為主要衡量指標，命名表彰大通縣良教鄉上治泉村等10個農村黨組織為全市農村黨建示范點，并給予每個示范點5000元獎勵，用于改善活動場所內部設施。

建設“街道社區示范點”，培育服務團隊。以加強街道、社區黨組織領導班子建設為基礎，以服務群眾為重點，以構建街道、社區黨建工作新格局為目標，借鑒第一批示范點創建工作的好方法、好經驗，扎實開展新一輪街道、社區黨建工作示范點創建活動。組織召開了“西寧市街道社區基層組織建設現場觀摩會”，命名城西區西關大街等4個街道黨工委和城東區東關大街東關社區黨支部等8個社區黨組織為全市第二批街道、社區黨建工作示范點，給予每個示范點5000元獎勵，充實街道、社區黨組織黨建經費。

建設“非公經濟、社會組織示范點”，培育示范團隊。針對非公有制經濟組織和社會組織數量多、分布廣、人員構成復雜、利益需求多樣的實際，堅持從抓體制、抓機制入手，加強對非公有制經濟組織和社會組織黨建工作的領導和指導，認真總結全市非公有制經濟組織和社會組織黨建工作，組織相關領導、部分非公有制經濟組織和社會組織黨組織書

記共100余人，召開了全市非公有制經濟組織和社會組織黨建工作會議，命名表彰了青海物通集團公司黨委等10個非公有制經濟組織市級黨建示范點和青海輝湟律師事務所黨支部等5個社會組織市級黨建示范點，給予每個示范點5000元獎勵，為非公經濟、社會組織黨組織提供黨建經費支持。樹立黨員培訓一線典型，培育教育團隊。為進一步推進全市黨員干部現代遠程教育工作，加大黨員培訓力度，提升黨員隊伍素質，在基層黨組織初評、區縣復評的基礎上，市委組織部結合全年督促檢查掌握情況和各教育站點播放收看記錄，命名表彰了大通、城北等4個黨員干部現代遠程教育工作先進單位，城西區勝利路街道黨委等20個黨員干部現代遠程教育工作先進播放站點，和21名黨員干部現代遠程教育工作先進個人，分別給予每個先進單位、先進播放站點和個人10000元、20000元和500元的獎勵補助。

（組織處）

第二篇：“五個一”培育黨建工作示范點

“五個一”標準培育黨建工作示范點

以加強基層組織建設為目標，以“點上出經驗，面上求突破”為總體要求，把涌現出來的做法和經驗以示范點的形式總結規范、應用推廣，努力培育出硬件完善、軟件規范、特色鮮明、成效顯著的基層黨建示范點，努力創造領導班子創新意識強、黨員模范帶頭作用發揮好、工作機制推動有力、業績發展明顯突出的黨建新局面，實現全鄉基層黨建工作的整體推進。

建設一個好班子

黨政領導班子團結、協調，堅持貫徹民主集中制；認真貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨組織的工作要求,能圍繞中心，服務大局，積極協助單位行政領導改進機關工作，完成各項工作任務；善于把上級指示精神與本部門、本單位實際相結合，黨建工作思路清晰，求真務實，與時俱進，開創工作新局面；黨組織班子分工明確，責任落實,正確處理業務工作與黨建工作關系；班子成員勤政廉潔,無違法違紀行為；認真執行政務、黨務、財務公開制度。

帶出一支好隊伍

結合“五型”機關創建活動，認真抓好黨員政治理論學習，并做到有計劃，有考核，形式多樣，內容豐富，記錄規范；利用各種途徑和渠道，廣泛開展各項業務技能培訓，不斷提高機關黨員的工作能力和業務素質；堅持以“爭先創優”活動為載體，嚴格黨員的教育、管理、監督，黨員在本單位業務工作中充分發揮先鋒模范作用。

形成一套好機制

按照“六個有”的要求加強黨員活動陣地建設，使黨建工作示范點建設有規劃、有內涵、檔次高，黨的知識文化、管理制度文化、創先爭優文化、廉政建設文化、基層組織建設文化、“雙聯雙民”文化、行業文化等黨建文化分類清晰、規劃科學、富有內涵、卓有成效。同時，嚴格執行發展黨員工作方針，做到有組織、有領導、有計劃，嚴格按發展黨員工作程序進行，實行發展黨員公示制、票決制，規范黨員管理。

培養一種好作風

黨員能牢記全心全意為人民服務的宗旨，經常深入基層，密切聯系群眾，深入開展“三創一優”、“千人評機關”活動，加強機關效能建設，認真落實黨風廉政建設責任制，建立健全教育制度和廉政監督措施切實轉變機關作風，使黨員干部具備良好的大局意識、服務意識，積極為基層、為群眾辦好事、辦實事。

創造一流好業績

圍繞上級黨委和本單位的中心任務，積極主動地開展工作，充分發揮黨組織的戰斗堡壘和共產黨員的先鋒模范作用，促進機關各項任務的順利完成；不斷創新活動載體，積極開展共駐共建、包村幫建等活動，領導重視，責任明確，措施落實，工作到位，成效明顯；根據新的形勢任務要求，立足本部門、本單位的實際，創造性地開展機關黨建工作，形成特色，創出品牌。

第三篇：黨建工作示范點材料

黨建工作示范點材料

(2011-09-02 16:52:06)轉載 標簽：

雜談

近年來，我局圍繞基層黨建工作示范點目標，以服務社會為“支點”，以強基固本為“杠桿”，以開拓創新為“動力”，認真開展黨建示范點創建工作，不斷提升稅收管理效能，提高納稅服務水平，提振干部隊伍活力，展現一流工作業績。

一、抓班子強素質，增強領導班子統領科學發展的能力 局黨支部堅持抓好領導班子自身建設，不斷增強黨支部的凝聚力和戰斗力。一是堅持組織理論學習，不斷提高領導

班子統領科學發展的能力和水平。黨支部制定理論學習中心組學習制度，根據上級黨委的學習安排和不同時期的工作需要，制定中心組學習計劃，安排學習內容。二是堅持民主集中制，形成科學民主的決策機制。局黨支部堅持民主集中制等各項工作制度，凡是重大工作思路，重大經濟開支和干部的提拔任免使用，職工崗位調整等事項，都經過領導班子充分醞釀，集體做出決策，確保決策科學性。同時堅持定期開好班子民主生活會和黨員評議班子成員制度，充分發揚黨內民主，接受黨員監督，提高執政能力和服務水平。三是努力構建和諧團結的班子。在民主集中的前提下，班子成員經常交心通氣，思想上互相信任，工作上互相配合，困難面前互相幫助，發現問題互相提醒，互相補臺不拆臺，形成一個工作開心、團結、和諧，朝氣蓬勃的領導核心。

二、抓隊伍重管理，建設一支適應科學發展的黨員隊伍

局黨支部一直把黨員綜合素質放在黨建工作的首要位置，把對黨員進行政治思想教育，黨紀、法紀教育貫穿于黨建工作始終。一是堅持“三會一課”學習制度。每星期五安排半天時間，集中組織理論學習。學習政策法規，學習業務知識，形成了良好的學習氛圍，增強黨員的黨性觀念，提高黨員干部實踐科學發展觀的自覺性。二是與時俱進，支持黨員參加繼續教育，提高黨員隊伍整體素質。人才是科學發展的重要因素，我局通過給時間、給補助、給待遇等方式，支持和鼓勵黨員參加各種形式的繼續教育，提高黨員推動科學發展的能力。三是創新實踐載體，推進創建工作，做實踐科學發展觀排頭兵。在新形勢下，如何打造一支過硬的團隊，高效服務全縣經濟和社會發展，是黨支部一項重要任務。局黨支部注重在保持黨員先進性，發揮黨員帶頭作用上找準著力點，要求黨員佩戴黨徽，在業務窗口和各股室開展爭創“黨員示范崗”活動，建立黨員工作考核機制，黨員掛牌上崗，接受群眾和社會各界的監督，在工作實踐中發揮黨員先鋒模范作用，樹立黨員的光榮感、責任感，營造積極向上、勤奮工作、熱情服務的工作氛圍。

三、抓制度務實效，建立黨建工作長效機制

一是建立黨支部工作機制。局黨支部制定了黨支部工作職責制度、支部委員分工負責制度、黨支部工作目標管理制度、黨支部議事規則和決策程序、黨支部委員聯系工作和聯系群眾制度、評比檢查、黨務公開制度等規范化的黨建工作制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度、黨內組織生活管理制度等黨支部組織建設制度，規范黨建工作。二是完善黨支部學習制度。制定了黨員學習制度、“三會一課”制度等學習制度，強化對黨員教育管理。三是建立健全廉政建設工作制度。制定黨內監督制度、黨風廉政建設責任制、領導班子重要情況報告制度、領導班子述職述廉制度等廉政建設制度，將廉政建設工作常態化。四是抓配套制度建設。為抓好黨建制度的落實，局黨支部制訂了一系列與之配套的業務管理制度，如服務承諾制度、行政許可制度、行政過錯責任追究制度等，使各項制度配備有完善的實施細則，提高制度的可操作性，使制度能用、管用。

四、聯系實際，彰顯特色，服務功能不斷強化

堅持以提升效能為導向，以加強法治為推動，以納稅服務為抓手，為自主創新“提速”，為產業升級“引路”，為節能減排“助力”，做到組織收入取之有度，稅收優惠予之有別，為用好用足稅收政策“參謀”，為改善民生“送暖”，充分發揮黨組織服務社會、推動發展、凝聚人心、促進和諧的作用。稅收法治持續加強。對內，全面開展稅收規范性文件清理和稅務行政職權清理，深入推行稅收執法責任制，突出發票管理、注銷管理、定額管理、稅源管理等執法環節和崗位的監控，不斷提升稅收執法水平。建立行風巡查機制，以優化納稅服務、規范稅收執法和推進創新項目落實為重點，進行工作督查，召開多種形式的座談會聽取納稅人的意見和建議。

五、抓創先爭優活動，凝聚機關黨建活力

以活動為契機，動員部署“五到位”。一是人員機構到位。成立了領導小組并下設辦公室，確定了“圍繞經濟中心、服務發展大局、創新黨建工作、推動地稅進步”活動主題。二是組織發動到位。在第一時間作了動員部署，要求全系統

黨員嚴格按照“五個好”、“五帶頭”的標準爭先進、競位次。以活動為載體，強化思想引領、強化黨課教育、強化網絡宣傳、強化陣地建設、強化典型引導。以活動為抓手，加強黨員先鋒崗建設、加強黨建工作示范點建設、加強黨員活動室建設、加強諾踐監督、加強實效點評。

機關黨建是一項長期的工作任務，喜迎“十二五”，我們要進一步在創建理念上，進一步爭先進位；在組織建設上，進一步強化落實；在思想政治上，進一步深化“學習型組織”創建；在文明創建上，進一步突出實踐功能；在健全機制上，進一步深化與發展；在服務發展上，進一步履行好工作職責，圓滿完成各項工作任務，為迎接黨的十八大勝利召開做出新的貢獻！

第四篇：黨建示范點建設工作總結

黨建示范點建設工作總結范文

自今年X月入選全市基層黨建示范鎮街以來，XX鎮把示范建設作為推進黨建工作提質增效的有力抓手，積極抓統籌、補短板、創品牌、強隊伍，圍繞中心工作搭建黨員發揮先鋒模范作用的平臺，凝聚先鋒力量為XX高質量發展賦能。

一、堅持黨員帶動，打造重點項目“攻堅隊”

積極發揮黨員干部在各個重點領域的模范先鋒作用，讓黨員干部在水污染治理、教育擴容提質、TOD建設等重點項目上頂在最前面，帶動全鎮上下凝聚高質量發展正能量。一是帶頭當好企業“服務員”。面對疫情沖擊，我鎮實施鎮黨政班子掛點服務重點企業制度，通過X名黨員干部聯系X家企業制度，協調解決企業勞務用工、社會保障等問題X個，推薦企業申報市級穩增長政策資金X項，協調銀行向X家中小微企業發放貸款X億元。推動企業全面復工復產。二是帶頭當好生態“保衛員”。在水污染治理中創新實施地長制，將雨污分流改造區域劃分為若干地塊，鎮駐村團隊和社區干部帶頭認領，每人負責統籌推進一個地塊改造工作，逐家逐戶開展政策宣講和思想動員，共完成X萬棟建筑污水接入；實施“大兵團作戰”，X余名黨員干部奮勇攻堅，X名鎮村干部主動請纓脫產到一線，用X個半月完成了X萬個排水戶復核，為XX河國考斷面穩定達標V類水奠定堅實基礎。三是帶頭當好政策“宣講員”。鎮領導班子下基層走訪動員，鎮村黨員干部主動創新思路，廣泛動員有關社區開展XX城軌TOD省市合作用地統籌，按照政策效益、社會效益和群眾利益均最大化的原則制定了統一征地方案，僅用一個半月時間完成X畝土地征收，為XX鎮對接XX現代服務業合作區，進一步拓展城市框架提供強有力支撐。

二、堅持多元協調，打造基層治理“突擊隊”

聚焦社會治理和改革，針對城鄉基層治理工作中的問題、弱項和短板，充分調動機關單位和社會機構的黨員干部力量，將和諧穩定創建在基層。

一是推動治理平臺暢通高效。

組建防疫、護河、反詐、普法等X支專業隊伍，全面打通“X”平臺、“黨群服務中心”“新時代文明實踐線上平臺”等渠道，深入開展“我是硬核廣播員”、“綠色家園”守護行動、“守望夜巡”平安使者、護河行動等專項活動XX多場次，解決環境治理、交通疏導、濟困助學等問題X個，切實解決群眾“急難愁盼”問題。二是推動治理格局多元有序。高標準推動“XX工程”建設，將全鎮劃分基礎網格X個，將黨支部建在網格上，組建X人網格員隊伍，加強矛盾糾紛調處，廣泛吸納群眾參與社會治理，開展“守望夜巡”平安服務隊建設項目，組建X人群防群治隊伍，累計開展活動X場次，極大地提高了居民群眾的安全感。組建X萬人“XX義警”隊伍，組建“護路先鋒”鐵路護路志愿服務隊，創新群防群治模式。三是推動治理機制持續完善。依托黨員干部駐點社區聯系工作機制，組建鎮村干部共X余人的駐點聯系群眾團隊，落實每周駐點聯系群眾制度，累計走訪群眾、企業X萬戶。收集并辦理群眾反映集中的共性需求、存在的普遍性問題和長期未能解決的民生歷史遺留問題X個，用心用情用力解決基層的困難事、群眾的煩心事。

三、堅持全民發動，打造便民服務“志愿隊”

堅持“黨委、黨總支、黨支部”三級書記帶頭，引領各級黨政機關、群團組織、企事業單位等部門黨員干部，結合部門業務工作，深入基層一線，常態開展便民利民、服務群眾的志愿服務工作。一是守護家園安全。在疫情防控工作中，X名機關黨員干部下沉一線，民警輔警、網格員、社區工作人員連續奮戰，筑牢外防輸入內防擴散的疫情防火墻；黨員志愿者沖鋒在前、無私奉獻的精神帶動社會各界自發開展送溫暖活動，營造出“你為我守護家園，我為你志愿服務”的良好社會氛圍，成為了XX疫情防控中的一張靚麗名牌。二是提升城市品質。實施城市品質X年提升計劃，突出黨員志愿者的帶頭表率作用，運用“黨建+清潔”模式，通過領導干部分區包干、黨群聯動，切實做到黨建工作聯創、環境衛生聯抓。落實城市精細化管理，組織黨員志愿者深入居民住宅區、街巷一線開展“文明創建有我”公益行動，持續推進“潔凈城市”“廁所革命”等專項行動，整治城市“六亂”X萬宗。三是服務弱勢群體。開展幫扶弱勢人群的黨員志愿活動，發放撫恤救濟金X萬元。成立“雙百工程”社會工作服務站，落實特定人群社會幫扶，向重點優撫對象發放X萬元，為X名老人提供居家養老服務X萬個小時。開展民生微實事項目X個，民生微心愿項目X個，資助X名新生代產業工人圓大學夢。

四、堅持全員覆蓋，打造___學習“宣講隊”

深入實施“十百千萬”黨員志愿宣講，推動___學習教育深入基層、全面覆蓋。一是十類人物集中講“變化”。組織“五一勞動獎章”“優秀共產黨員”“XX好人”等十類先進人物代表X人，講好我市（鎮）百年來在黨的領導下經濟發展、社會治理、文化教育等各方面的艱辛歷程、巨大變化。二是百家企業車間講“追夢”。依托“兩新”組織黨群服務中心和黨員服務陣地，開展“五進五送”活動。邀請市委講師團成員和專家學者送___學習教育講座進企業入車間。組織外來務工代表走進企業開展巡回宣講，以真人真事講述創業立業的艱辛歷程，激勵企業員工追夢圓夢。三是千名教師課堂講“理想”。把___學習教育融入全鎮各中小學校、幼兒園的教書育人全過程，開展“光輝歷程百年百課”等系列活動，開展中小學生校際___學習競賽，全鎮中小學共開展各類___課堂X多場次。四是萬名黨員志愿講“信念”。開展“百年___萬人講”活動，讓每位黨員都主動成為___“宣講員”。今年以來，全鎮開展各類基層黨組織宣講活動X場次，參與群眾達X萬多人，真正讓黨的聲音響在基層，讓黨的溫暖熱在基層。

下一步，我們將結合市鎮、鎮委的戰略目標，把基層黨建示范鎮創建工作與全鎮發展改革大局深度結合起來。在創建和推進過程中不斷突出重點、突破難點、解決節點、營造亮點，構建“一社區一品牌、一領域多特色”的基礎黨建新局面，做到社區黨建抓“品牌創建”、機關黨建主要抓“融合提質”、非公企業黨建主要抓“龍頭帶動”、社會組織黨建主要抓“共融共進”、城市基層黨建主要抓“有效覆蓋”，實現全鎮各領域黨組織亮點突出、全面提升，為譜寫XX高質量發展的新篇章提供堅強組織保證。

第五篇：加強非公黨建示范點建設

充分發揮工商職能，推動非公黨建工作上新臺階

非公有制經濟是社會主義市場經濟的重要組成部分，非公有制經濟黨組織建設是黨的建設工作的重要領域。黨的十七屆四中全會對加強和改進黨的建設做出了重大部署，對加強非公有制經濟組織中黨的建設也提出了明確要求，非公黨建工作對工商行政管理部門來說，是一項全新的工作。發揮工商部門的優勢，突出特色，著眼于建立和完善非公黨建工作的長效機制，積極探索非公黨建工作的新思路、新方法，對提高黨的社會影響力，保證黨在非公經濟組織中的政治核心作用，促進非公經濟持續、快速、健康發展，具有重要意義。

一、當前非公經濟中存在的主要問題：

一是認識統一難，主觀上缺乏動力。一些黨組織和個別黨務工作者認為非公有制經濟比重小、成份復雜、黨員人數少、黨組織建與不建、黨員管與不管、黨建工作抓與不抓關系不大、存在“無所謂”思想和“畏難”情緒；一些業主對在非公有制經濟組織中建立黨組織，開展黨建工作明推暗頂、態度不積極、產生“排斥”心理，認為在激烈的市場競爭中，經營者以盈利為目的，特別是中小企業主最關注的是生存、發展需求，而不是政治需求。在本企業建立黨組織，開展黨的工作是一件費錢耗時的事情，開展組織活動會干擾生產經營，影響經濟效益，因此很難自發地、主動地抓黨建工作。

二是黨員隊伍不穩定，部分黨員意識淡薄。非公有制經濟組織的員工流動性比較大，黨員數量時常變動，建立黨組織的條件不穩定，其特有的產權結構、領導體制和組織制度也在一定程度上限制了黨組織的活動和發展空間，一些黨員長期脫離黨的組織，黨員意識淡薄，理想信念動搖，甚至不愿暴露黨員身份，少數從業黨員感到在非公有制經濟組織中工作不穩定，黨組織關系長期滯留在原單位，以致成為“掛名黨員”、“口袋黨員”，有的黨員家在農村、工作關系不穩定，轉移黨組織關系比較難，不愿花費時 1 間和精力去辦理有關手續。

三是職責定位難、組織建立難。非公有制經濟組織黨組織的地位和職責，如何定位，眾說不一，有的業主認為起領導核心作用，有的業主認為起監督維權作用，有些企業主自己本身不是黨員，認為企業是自己辛苦投資興辦的，多年來沒有建立黨組織，企業還是逐漸發展壯大了起來，建不建黨組織沒有多大的意義；針對非公有制經濟組織中的黨組織隸屬管理問題，有的人認為隸屬當地縣級以上組織部門；有的認為當地基層黨委屬地管理；有的人認為隸屬行業部門黨委管理；有的人認為應隸屬當地工商聯管理；導致當前非公有制經濟組織黨組織不健全。

四是開展活動和發揮作用難。非公有制企業黨組織沒有活動場地，有活動場地的，條件較差；非公有制企業黨組織黨內活動有制度，但沒有堅持；非公有制企業黨組織內黨員學習，黨組織偶爾組織，但不能長期開展，主要靠黨員自學；非公有制企業黨組織召開民主生活會雖然經常召開，但很少開展批評與自我批評，加之非公企業黨員流動性大，對黨員的管理存在很大的漏洞。非公有制企業黨員先鋒模范作用發揮一般。五是缺乏有效的制度支撐和物質保障。對于非公有制經濟組織抓黨建，目前法律無強制規定，政策無優惠政策，黨委、政府和非公工委無強制手段，現有制度框架難以對非公黨建產生有力地推動作用。同時，建立黨組織和開展活動需要具備一定的物質條件，在黨委政府經費未建立的情況下，如果業主不支持，黨組織組建和開展活動的經費、時 間、場所多數都難以保證。

二、工商部門抓非公黨建的優勢： 非公有制企業黨建工作，有工商部門主抓，主要有以下幾方面的優勢，一是體制優勢，工商部門實行省以下垂直管理，能夠實行省、市、縣、所（分局）四級聯動貫通的管理網絡和工作格局，形成合力，上下一心，貫穿力、執行力都比較強，體系完整，覆蓋面廣的各級組織，為抓好非公優質經濟組織黨建工作提供了有力的組織保障，堅實2 了做好非公黨建工作的信心和根基所在。二是職能優勢。工商部門是市場監管和行政執法的重要部門，職能覆蓋了各種制度，各種類型，各種組織形式的非公有制經濟組織及其準入，退出，經營行動的全過程，可以有效運用注冊登記、年檢驗照、日常監督管理和行政執法活動來推進非公優質經濟組織黨建工作，對非公經濟組織管得住、管的起。三是經驗優勢，改革開放以來，工商部門大力發展個體私營經濟，積極培育各類市場，極大地推動了地方經濟發展，同時也積累了許多寶貴經驗，可以說比任何部門了解企業、了解市場，也與非公有制經濟組織之間建立了深厚的感情，都迫切希望和支持主管其經營發展的工商部門能夠牽頭開展黨建工作，大力組織開展各項活動，在黨組織的引導下不斷推動自身的發展。

三、發揮職能優勢，促進黨建工作上新臺階：

一是準確掌握非公有制組織黨建工作情況：建立黨建數據統計和分析長效機制，充分利用企業年檢、個體驗照，及時掌握轄區非公黨建動態變化情況；利用對企業回訪和日常巡查，實現對非公黨建網絡信息化管理；嚴格履行非公有制經濟組織黨建情況實地核查制度，加強對非公企業選派黨建工作指導員制度，加強對非公黨建工作的指導。

二是加強非公有制經濟組織的黨組織建設：

1、重視發展黨員、壯大黨員隊伍，深入開展以“組織找黨員、黨員找組織，把黨員培養成骨干，把骨干培養成黨員”為內容的“雙找雙培”活動，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展、嚴格審批”的要求，制定黨員發展計劃，抓好入黨積極分子的培養和教育，不斷發展壯大非公有制經濟組織中的黨員隊伍；

2、大力實施黨員安家工程，擴大黨的工作覆蓋面。采取獨立組建、依托組建、聯合組建、掛靠組建等靈活多樣的方式組建黨組織、抓大帶小，應建盡建，堅持成熟一個、發展一個、鞏固一個、積極穩妥地推進非公黨建工作，同時做好個體工商戶中的黨建工作，個體工商戶中的黨員可依托個協建立聯合黨支部，采取行業相近、地域相鄰的原則靈活組建聯合黨支部，做好黨員教育管理工作和加強黨組織制度建設；

3、認真落實“三會一課”制度，建立健全黨組織生活制度、學習制度、會議制度、工作制度等相關制度，用制度規范自身建設和非公黨建工作，制定非公企業黨員教 3 育培訓計劃，依托黨校和黨員活動室針對性地開展活動，分層分類抓好黨員教育培訓工作，不斷提高黨組織書記的黨務工作水平和黨員崗位技能，積極開展黨性實踐活動、科學設置活動陣地，改變活動方式，增強活動實效。非公有制經濟黨組織要主動做好黨員組織關系轉接工作，確保每個黨員都能及時編入黨的組織，參加黨的組織生活和活動，納入有效的管理和監管。

三是加強非公企業黨建示范點建設：通過黨建示范點建設，把企業文化建設作為黨建工作的重要載體，將黨的理念升華為企業文化，把黨的“三個代表”、“八榮八恥”、“科學發展觀”、“以人為本，建設和諧企業”等宣傳貫徹到廣大黨員和全體員工中去，豐富企業文化內涵，形成正確的價值取向，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用，以黨建示范點集中建設活動為契機，設置黨員示范崗，發揮企業無職黨員的先鋒模范作用，積極組織開展各類群團活動，改善員工工作生活環境，創造和諧員工關系，加強企業工會、共青團、婦代會的管理，圍繞員工職業生涯規劃，豐富員工業余生活，開展了多種形式的群團活動，是發揮黨員的模范帶頭作用，使廣大黨員身先士卒，迎難而上，使企業發展上新臺階，完善規范“三會一課”制度，完善發展黨員、黨組織選舉、民主評議黨員等黨建制度，通過黨建示范點建設，使廣大非公組織有了學習的榜樣，從而以點帶面推動非公組織黨建工作上新臺階。(涪陵敦仁所)