第一篇：黨建示范點建設匯報材料

河堤鎮花橋村黨建示范點建設匯報材料

保河堤鎮花橋村位于津市市保河堤鎮西部，地處津市、安鄉、鼎城交匯處，呈東西向橫亙于我省“第二大溪水湖”西湖與毛里湖之間，南北兩面臨湖。石保公路穿村而過，與S205和S306兩條省道相接。境內為紅壤低崗地貌，屬濕潤季風氣候。全村總面積4500畝，其中牧場面積720畝，實有耕地面積930畝，林地面積1000畝，荒山、荒地、水面及農戶屋場面積1850畝，森林覆蓋率26%。全村共9個村民小組，196戶，人口678人。現有黨員22名，其中女黨員2名，在職黨員4名。

去年來，花橋村以農村共產黨員先進性教育為契機，堅持“立黨為公，執政為民”，以“黨員作榜樣，群眾奔小康”為主題，加強班子建設，強化黨員隊伍教育管理、狠抓陣地建設，以黨建工作促經濟發展，在“龍頭帶動奶牛興村，莊園示范，種養富民”的經濟發展道路上邁出了可喜的步伐。

一、加強班子建設，構筑堅強的戰斗堡壘

首先，努力加強班子自身學習。我們黨支部班子一班人以《常德市建設學習型村鎮實施意見（試行）》為指導，結合我村實際，認真組織政策、法律、時事、村級經濟發展等方面內容的學習，努力提高自身政治思想素質和為人民服務本領。在上級的指導下，我們確立了建設“全省奶牛養殖第一村、生態農業觀光休閑村、小康建設示范村”的發展目標，并制訂實際可行的發展規劃。

其次，積極開展民主評議支部活動。“滿意不滿意，群眾說了算”，我們進行了發動黨員、群眾代表評議黨支部活動，對支部成員的凝聚力、向心力、戰斗力分成廉潔自律，勤奮好學、勤政學民等幾個方面內容，無記名投票打分，做到不諱疾忌醫，聞過則改。

再次，最大限度督導村務公開。我們指導、督促村委會認真搞好村務公開活動，“給群眾一個明白，還干部一個清白”。對村民關心的發展大計、財務開支等重大事項，利用黑板報，最大限度公開，受到廣大群眾的熱烈歡迎和一致好評。

目前，村黨支部的戰斗力明顯增強，黨支部的吸引力也顯著增加。去年，我村有5名建黨積極分子參加培訓，村黨支部被評為常德市“先進村黨支部”。

今后幾年，我們將在現有基礎上，著力優化班子成員年齡結構和文化水平，努力提高支部干部工作能力，把經濟大戶中的黨員發展成為支部成員，力爭用三年時間，使班子成員平均年齡達到40歲以下，具有大專學歷，既善于做群眾思想政治工作，又熟悉農村經濟工作，能帶動全村共同致富奔小康的農村復合型干部。

二、強化黨員教育管理，打造過硬的戰斗堡壘。

首先，堅持過好組織生活。我們組織全村黨員認真搞好“三會一課”，不搞形式，不走過場，在去年的先進性教育活動中，扎扎實實開展黨內批評與自我批評，做到了不捂蓋子、不扣帽子，自我批評深刻到位，相互批評不一團和氣，黨員互評有聲有色。尤其是黨員互評

中，我們從發展、幫助的角度出發，尖銳而不傷人，直率而不魯莽，言重而不寡情，激烈而不攻擊，表現出了大氣、寬厚、智慧和真誠，受到了包村領導、原市委書記鄧德林、市委組織部長趙克蓉的充分肯定。

其次，深入開展“共產黨員實踐崗”活動。我們對全村22名黨員，根據年齡、文化程度、自身特點，深入引導開展“共產黨員實踐”活動，發動他們積極參與村級工作，帶動廣大群眾致富。并建立了活動臺帳，實行一季度一評比，年終總評價。目前，村里產業結構調整、公益事業、計劃生育、財務監督等各方面工作都有了黨員參與，有力地推動了村級各項工作的開展。

再次，廣泛開展“共產黨員義務日”活動。在黨員隊伍教育中，我們廣泛開展了“共產黨員義務日”活動，號召共產黨員“我為群眾盡義務”，積極參加村整道路、修溝渠等公益事業的活動，樹立共產黨員先進形象。去年，全村黨員義務整修溝渠1000多米，通過這些活動的開展，群眾對黨員的看法變好了，對黨員的評價變高了，黨員在群眾中的形象提升了，和群眾的關系貼近了。黨員的積極性也大大提高，在防非、防汛、交納稅費中紛紛帶頭，走在群眾前面。群眾也看到了共產黨員的作用，積極向黨組織靠攏，我村在北京打工的青年雷旭，看到共產黨員的先進性后，主動向村黨組織提出申請，定期匯報思想。

三、狠抓陣地建設，營造全方位的活動場所

首先，我們積極爭取上級有關部門支持，建設了高標準、全方位、多功能的黨建陣地。投資18.7萬元的兩層7間450平方米的黨建工作活動陣地已經基本完工，日前只有庭院建設，前停車坪有待進一步完善。新建的陣地包括村支兩委辦公室、黨員活動室、圖書室、廣播室、農民文化活動中心，不僅功能齊備，而且還成為了我村一道亮麗的風景。

其次，著力抓好遠程教育站點建設。農村黨員干部現代遠程教育是“干部經常受教育、群眾長期得實惠”是農村的廣大農民學習科技、掌握信息、發家致富的重要資源，我們對村里的黨員現代遠程教育進行了全面規劃，在投資62萬元新建的三層7間村小學教學大樓中設立了黨員遠程教育活動室，拉通了天網、地網、安裝了20臺電腦，配置了多媒體教室，使黨員足不出村就能接受各種現代教育。

我們相信，有上級黨委的正確指導，有花橋廣大村民的全力支持，我們花橋村的基層黨建示范點建設工作一定會再上新臺階，花橋的明天一定會更美好。

按照市委組織部的統一部署，去年以來，我們根據郴組發[2003]10號文件精神，認真開展基層黨建示范點創建工作，取得初步成效。現將有關情況簡要匯報如下：

一、關于示范點創建工作的基本情況

1、我區創建市級黨建示范點共3個。分別是白露塘鎮黨委、白露塘鎮下白水村黨支部、ＸＸ街道辦事處黨委立交橋社區黨支部。對這3個市級黨建示范點，區委分別確定了一名區級領導為“第一責任人”，負責聯系。同時確定了一名鄉鎮主要領導為聯絡員和負責人，是“直接責任人”。白露塘鎮黨委的創建聯絡員和負責人是黨委書記何雙佑；下白水村黨支部的聯絡員是黨委副書記凌波，創建負責人是支部書記朱海；ＸＸ嶺街道立交橋社區黨支部創建聯絡員和負責人是黨委書記劉雙發。

二、主要工作措施及成效

一是制訂了全面的工作方案。市委組織部部署市級黨建示范點創建工作后，我們嚴格按照要求制訂下發了《關于開展創建基層黨建示范點工作的意見》，制定了示范點創建工作方案，明確了黨建示范點創建工作的意義、任務、條件和要求，同時開展了區級黨建示范的創建工作，確定了19個區級黨建示范創建點，制發了《ＸＸ區黨建示范點創建工作實施細則》。各示范點創建單位也相應制訂了創建方案和實施細則，為黨建示范點創建工作的穩步開展打下了良好的基礎。

二是進行了廣泛深入的宣傳動員。為推動黨建示范點創建工作的深入開展，擴大黨建示范點的典型帶動效果，我們采取了多層次的宣傳動員措施。首先全區專門召開了黨建示范點創建工作動員會，布置了任務，確立了目標，統一了思想。其次各黨建示范點單位充分利用標語、橫幅等形式大力營造創建氛圍，為創建工作加壓增勢。同時，我們還利用新聞媒體宣傳報道創建單位的先進經驗和做法，擴大和深化了黨建示范點創建工作的影響力。

三是建立了創建工作領導責任制。區委建立了領導包干責任制，每個黨建示范點創建單位都明確了一名區級領導聯系負責，創建單位的黨組織一把手為創建工作的第一責任人，區委組織部還為每個黨建示范點安排了一名聯絡員，形成了環環相扣、層層落實的工作格局，確保了黨建示范點創建工作的順利推進。

四是狠抓了創建工作任務的督促落實。對創建工作的進展情況，我們實行了跟蹤管理和定期督查制度，要求每個黨建示范點每個季度向區委組織部全面上報創建工作的進展情況，區委組織部不定期組織力量對創建單位進行巡查和抽查，對督查中發現的問題及時向全區進行通報，并向創建單位下達整改通知，確保創建工作力度不減少、要求不放松，促使創建工作圓滿實現預期目標。

通過近一年的努力創建，我區大部分市級黨建示范點和區級黨建示范點創建單位都取得了較好成效，影響和帶動了全區基層黨組織建設的發展進步。一是各創建單位黨建工作創先爭優意識明顯提高，抓基層黨建工作的積極性和主動性明顯增強。二是各級黨組織以爭創黨建示范點為契機，不斷提高黨建工作質量，創新黨建工作思路，強化黨建工作促進經濟發展的作用，基層黨建工作整體水平明顯提高。三是通過創建黨建示范點，實現了以點帶面，全面促進和帶動了全區基層黨建工作邁上新的臺階。

三、存在的主要問題

總結一年來示范點創建工作，我們也發現了一些尚待加強和改進的地方：一是創建活動的實效性和針對性不強，黨員、群眾參與黨建活動的積極性和主動性欠缺；二是在督查過程中發現，極個別基層黨組織對創建工作的重要性認識不足，存在形式主義傾向。對這些問題，在今后的創建工作當中，我們會進一步采取有針對性的措施，努力加以克服。

第二篇：村黨建示范點建設匯報材料

XX鄉XX村黨建示范點建設匯報材料

XX村位于XX鄉南面，距鄉政府駐地2公里，納雍縣XX鄉XX村，位于省級旅游景點、美麗富饒的總溪河畔“烏江第一漂”，省道“213”線貫穿全村，交通便利。距畢節市七星關區35公里，縣城65公里；離即將動工興建的《貴州省夾巖綜合性大型水利樞紐工程》地點2.5公里。現已開工建設的“杭——瑞”高速公路沿村而過，規劃設臵的出口匝道途經XX鄉小城鎮建設規劃新區后連接省道“213”線。不久的將來，這里將會成為全鄉政治、經濟、文化發展的中心。全村11個村民組，23個自然村寨，668戶，人口2631人。現有黨員40名，其中女黨員8名，發展對象10人，根據鄉黨委的安排部署，在全體村兩委班子成員和廣大黨員群眾的的努力下，我村在創建農村黨建示范點工作中取得了一定的成效。現將取得的有關成效和采取的措施匯報如下：

一、加強班子建設，構筑堅強的戰斗堡壘

首先，努力加強班子自身學習。我們黨支部班子一班人以“省十一次黨代會精神”和“畢節市第一次黨代會精神”為指導，結合我村實際，認真組織政策、法律、時事、村級經濟發展等方面內容的學習，努力提高自身政治思想素質和為人民服務本領。在上級的指導下，我們確立了建設“生態農業觀光休閑村、農村黨建建設示范村”的發展目標，理清發展思路，制訂切實可行的發展規劃，使村級產業發展、群眾增收致富的途徑更具科學性和可操作性。截止2012年，全村種植 1

瑪瑙紅櫻桃2200畝，產量17萬斤，產值160萬元，再過兩年，全部進入盛產期，預計產量50萬斤，產值500萬元除此之外，全村種植金秋梨420畝，2012年產量150萬斤，產值80萬元；種植白花桃80畝，產量12萬斤，產值10萬元；種植其他經果林50畝產量10萬斤，產值5萬元。

二、建立健全各項制度，營造干部干事創業的激情

首先，以保持共產黨員純潔性教育為契機，堅持“立黨為公，執政為民”，以“黨員黨性意識教育為引導，黨員創業帶富奔小康”為主題，加強班子建設，強化黨員隊伍教育管理、狠抓陣地建設，以黨建工作促經濟發展，在“以瑪瑙紅櫻桃為龍頭帶動，金秋梨基地為示范種植，鄉村旅游為抓手”的致富方針下，全村在經濟發展道路上邁出了可喜的步伐。

其次，積極開展村干部述職述廉活動。“滿意不滿意，群眾說了算”，我們進行了發動黨員、群眾代表評議黨支部活動，對支部成員的凝聚力、向心力、戰斗力分成廉潔自律，勤奮好學、勤政學民、團結務實等幾個方面內容，無記名投票打分，做到不諱疾忌醫，聞過則改。再次，嚴格執行黨務、村務、財務公開制度。認真貫徹落實搞好黨員教育管理制度及黨員設崗定責、公開承諾制度，最大限度的推行“一箱三卡”、“六儀兩公開”等民主議事決策制度，受到廣大群眾的熱烈歡迎和一致好評。

三、強化黨員教育管理，打造過硬的戰斗堡壘。

首先，堅持過好組織生活。認真搞好“三會一課”，不搞形式，不走過場，扎扎實實開展黨內批評與自我批評，做到了不捂蓋子、不扣

帽子，在黨員互評中，我們從發展、幫助的角度出發，尖銳而不傷人，直率而不魯莽，言重而不寡情，激烈而不攻擊，表現出了大氣、寬厚、智慧和真誠，得到了鄉領導的肯定和群眾的好評。

其次，深入推進“黨員創業帶富”工程。我們對全村40名黨員，根據年齡、文化程度、自身特點，深入引導推進“黨員創業帶富”工程，發動他們積極參與村級工作，帶動廣大群眾致富。并建立了活動臺帳，實行一季度一評比，年終總評價。目前，全村都興起了種植瑪瑙紅櫻桃的熱潮，適時根據管理成本和季節情況搭配種植其他經濟作物，配合鄉村旅游業的發展新開了農家樂5家，發展養殖大戶一家、各項工作涌現出了創業帶富的不少先進典型。

四、廣泛開展“共產黨員義務日”活動。在黨員隊伍教育中，我們廣泛開展了“共產黨員義務日”活動，號召共產黨員“我為群眾盡義務”，積極參加村整道路、修溝渠等公益事業的活動，樹立共產黨員先進形象。去年，全村黨員義務整修溝渠1000多米，通過這些活動的開展，群眾對黨員的看法變好了，對黨員的評價變高了，黨員在群眾中的形象提升了，和群眾的關系貼近了。黨員的積極性也大大提高，在防非、防汛、交納稅費中紛紛帶頭，走在群眾前面。群眾也看到了共產黨員的作用，積極向黨組織靠攏，我村在北京打工的青年雷旭，看到共產黨員的先進性后，主動向村黨組織提出申請，定期匯報思想。

三、狠抓陣地建設，營造全方位的村級活動場所

我們積極爭取上級有關部門支持，建設了符合我村當前工作實際多功能的黨建陣地。投資18.7萬元的兩層300余平方米的黨建工作活動陣地已經基本完工，新建的陣地主要包括村支兩委辦公室、黨員活動

室、等功能齊備的辦公場所，為我村開展各項創建工作創造了適宜的場地。

雖然我們在創建過程中取得了一些成績，但總結開展示范點創建工作以來，通過自查自糾發現當前的工作還有不足之處，還存在一些問題尚待加強和改進的地方：

一是創建活動的實效性和針對性不強，黨員、群眾參與黨建活動的積極性和主動性欠缺；二是極個別黨員群眾對創建工作的重要性認識不足，存在形式主義傾向甚至不支持。

下步工作打算：

對這些問題，在今后的創建工作當中，我們會進一步采取有針對性的措施，努力加以克服。如針對黨員、群眾參與黨建活動的積極性不高和主動性欠缺，采取豐富黨建活動的主要內容，可以將活動編排成藝術節目來吸引廣大黨員群眾的參與，也可以選取實用性較強的活動內容和鮮活例子來開展，組織邀請鄉內農民講師開展巡講活動等措施來改善當前的工作等。

2012年9月24日

第三篇：鄉黨建示范點建設匯報材料

鄉黨建示范點建設匯報材料

今年以來，我鄉認真落實滎組發[2008]04號文件精神，按照“整體推進、特點鮮明、作用突出、示范力強”的工作思路，突出“村干部隊伍建設、黨員教育管理、黨員致富帶頭、村級組織活動場所建設”四個重點，著力提高農村黨員干部思想政治素質、科學文化素質和帶頭致富、帶領群眾共同致富的能力，不斷增強創造力、凝聚力、執行力、推動力、戰斗力的“五力”建設。我鄉重點培育了1個基層黨建示范村（柏香村）。為了切實搞好柏香村黨支部示范點建設工作，形成“黨委書記親自抓，黨委副書記具體抓，示范村書記直接抓”的工作機制，責任到人，各負其責。同時，鄉黨委積極采取工作上加強指導，政策上加強傾斜，資金上加強扶持的方式，力爭使示范點達到“六個一”的要求：創建一個好班子，帶出一支好隊伍，打造一個黨建特色品牌，找出一個致富好路子，建好一個村級組織活動場所，建立一套黨建工作長效機制。

青龍鄉柏香村位于縣城東南部，108國道、紅云路貫穿全境，全村現有農戶798戶，人口1677人，村黨支部下設黨小組7個，共有黨員59名。近年來，村黨支部一班人從群眾最盼的事抓起，從涉及群眾生產生活的具體事做起，從完善活動陣地功能，發揮黨員模范作用，加快群眾增收步伐入手，從建制度，夯基礎、抓服務，踐承諾、重幫帶，促發展等方面做起，為民辦實事16件、為民代理服務11件。緊緊抓住柏香村7組實施新農村建設試點的有利契機，新建沼氣池100余口，改善農村生態人居環境，積極帶領廣大黨員群眾新修、硬化村道2.8公里。對柏香村7組83戶374農戶的房屋實施了統一風格的穿衣戴帽工程，硬化院壩7200平方米，新建了滿足1700余人生產生活需要的集中供水站1座。

二、工作措施及成效

（一）加強班子建設，構筑堅強的戰斗堡壘

首先，努力加強班子自身學習。村黨支部班子一班人以建設學習型村為目標，結合本村實際，認真組織政策、法律、時事、村級經濟發展等方面內容的學習，努力提高自身政治思想素質和為人民服務本領。在上級的指導下，我們確立了建設全縣獼猴桃種植第一村，大力調整農業種植結構的發展目標，并制訂實際可行的發展規劃。

其次，積極開展民主評議支部活動。“滿意不滿意，群眾說了算”，我們進行了發動黨員、群眾代表評議黨支部活動，對支部成員的凝聚力、向心力、戰斗力分成廉潔自律，勤奮好學、勤政為民等幾個方面內容，做到不諱疾忌醫，聞過則改。

再次，最大限度督導村務公開。指導、督促村委會認真搞好村務公開活動，“給群眾一個明白，還干部一個清白”。對村民關心的發展大計、財務開支等重大事項，利用黑板報，最大限度公開，受到廣大群眾的熱烈歡迎和一致好評。

目前，村黨支部的戰斗力明顯增強，黨支部的吸引力也顯著增加。

（二）狠抓陣地建設，營造全方位的活動場所

首先，鄉黨委積極爭取上級有關部門支持，建設了高標準、全方位、多功能的黨建陣地。投資13余萬元完成了260平方米柏香村委會辦公陣地的建設；投資3.3萬余元對村委會辦公設施進行了改善并建立健全了村支部、村委會的各項規章制度；投資0.6萬元擬硬化村委大院。新建的柏香村活動陣地包括村支兩委辦公室、黨員活動室、圖書室、廣播室、文化活動中心，不僅功能齊備，而且還成了柏香村一道亮麗的風景。

其次，著力抓好遠程教育功能作用。農村黨員干部現代遠程教育是“干部經常受教育、群眾長期得實惠”、是農村的廣大農民學習科技、掌握信息、發家致富的重要資源，村支部利用上級配給的遠程教育設備組織廣大黨員利用柏香村小學現代遠程教育設備對廣大黨員進行政策、法規、科學技術等培訓，使黨員足不出村就能接受各種現代教育。

（三）、健全一套好制度，管好人和事

基層工作千頭萬緒，矛盾錯綜復雜。村黨支部認為只有建章立制、照章理事，用制度管好人，才能做好各項工作。因此，全鄉各黨支部在全村建立了有關黨組織建設、黨員定期培訓、經濟社會及部門改造的制度20余項。每項制度有分管領導，有責任人，有監督人，有考核評比，并層層簽訂責任狀。大家的制度大家定，自己定出的制度管自己，較好地推動了各項工作的開展。

（四）、創新工作思路，做好雙培雙帶，促進各項事業發展

始終堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，以“雙培雙帶”為載體，走出了一條以支部領能人、黨員帶群眾、富戶幫貧戶的黨群連心共致富的路子。大力發展獼猴桃種植等主導產業，全村種植面積由2006年1000余畝發展壯大到目前的3000余畝，僅此一項全村的人均增收他536元。新栽慈竹300余畝，發展養殖蜜蜂、野豬等特色養殖大戶10戶，有效的促進了全村特色產業的發展，2008年全村人均純收入達4433.1元。全村共培養致富能人16名，其中黨員致富帶頭人6名；培養黨建示范戶4戶，致富帶頭人中的2名先進分子加入了黨組織。在今后的工作中，鄉黨委為更好地帶動產業發展、促進農民增收，準備將產業鏈和農村黨建相結合以支部+協會的形式，建立獼猴桃產業支部、養蜂支部等

（五）、加強對大學生村官的日常管理

激發大學生村官的工作活力，使每一位大學生村官都能沿著正確的軌道健康成長，為加強農村基層組織建設，推進社會主義新農村建設提供組織保證和人才支撐，青龍鄉按照“以人為本、嚴管厚愛”的原則，制定了大學生村官管理工作制度。一是工作調研制度。為使“大學生村官”盡快熟悉農村基層工作，融入農村基層生活，要求大學生村官深入村組開展調研，增強對農村全面的了解。每年要上交一篇調研文章。二是民情日記制度。為每位大學生村官配備《大學生村官“民情日記”記事本》，以便記錄“民聲民意、辦理事項、處理結果、成長心得、群眾評議”等內容。并實行“月度自查、季度核查、年末調查”跟蹤管理辦法。三是匯報交流制度。村級每月召開工作例會，大學生村官在會上匯報自己的工作開展和思想情況，村級主要領導要幫助大學生村官理清工作思路，明確重點工作，解決實際問題。鄉黨委每半年組織一次經驗交流會，讓村官們相互交流經驗，互相取長補短，促進工作提高。四是考核評議制度。實行大學生村官考核測評制度，每季度一評議、半年一考核、年末綜合評定，平時測評和年終考核相結合。考核結果存入個人檔案，作為年終獎懲和三年期滿后解聘、續聘或提拔任用的依據。

另外，鄉黨委還為他們提供實踐鍛煉平臺。讓村官們參與村級、鄉級甚至縣級的各項重大活動，逐步把大學生村官打造成既有理論知識，又有豐富基層實踐經驗的后備人才，實現“留得住、發揮好、出人才”的預期目標。

三、存在的問題 總結一年來示范點創建工作，我們也發現了一些尚待加強和改進的地方：一是創建活動的時效性和針對性不強，黨員、群眾參與黨建活動的積極性和主動性欠缺；二是在督查過程中發現，對創建工作的重要性認識不足，存在形式主義傾向。對這些問題，在今后的創建工作中，我們會進一步采取針對性的措施，努力加以克服。

四、今后打算

1、進一步激發黨建示范點的內在動力。其

一、把示范點視為資源，視為輻射帶動和示范的無形資產，視為黨建特色品牌的重要內涵。其

二、進一步激勵黨員發揮先鋒模范作用。

2、緊扣“五好”目標開展黨建示范點工作。一是整體推進。“五好”是一個有機的整體，是對一個點的全面要求，相輔相成，缺一不可。二是注意有所側重。三是賦予“五好”一些新的內涵。

3、要進一步突出示范點特色。

4、切實搞好結合。一是與一個時期的中心工作結合起來；二是與日常性黨建工作結合起來；三是與創建市、縣文明村結合起來。

總之，我鄉的黨建示范點創建工作已有一個好的開頭，收到了好的效果。我們相信，在縣委的正確指導下，青龍鄉基層黨建示范點建設工作一定會再上新的臺階。

謝謝大家。

2009年6月5日

第四篇：黨建示范點匯報材料

黨建示范點材料

：某某鄉在縣委的正確領導和縣創先辦的精心指導下，緊緊圍繞“五個好、五帶頭”的爭創標準，按照“黨建領村、產業富村、文化活村、和諧安村”的思路，以突出特色為重點，群眾滿意為目的，全面加強某某村黨建示范點建設，為某某村社會主義新農村建設提供了強有力的組織保障。現將某某村黨建示范點創建工作和創先爭優活動開展情況向各位領導作簡要匯報：

一、基本情況

某某鄉某某村位于鄉政府駐地，距縣城 公里。國土面積53.25平方公里。轄區內共有 個村民小組1021戶3199人，其中農業人口2722人，村黨總支下設 個黨支部，現有黨員 名。

二、主要做法

（一）加強組織領導，落實工作責任。把黨建示范點創建工作納入重要議事日程，以創先爭優活動為契機，建立黨建工作領導小組成員掛鉤指導機制，成立以村黨總支部書記為組長，村黨總支部副書記為副組長的黨建示范點創建領導小組。實行縣、鄉、村分級管理制度，各級黨建示范點的聯絡員經常到點上指導工作，同時結合正科級領導干部掛鉤行政村工作、下派的新農村指導員等大力整合人力資源，形成合力，推進創建工作順利進行。

（二）配齊配強班子，強化隊伍管理。在黨建示范點創建工作中，結合創先爭優活動開展，緊緊圍繞學習型、開拓型、團結型、務實型、服務型的“五型”班子建設目標。一是建強一個班子。按照“三培養”的要求，采取召開黨員會、村民代表會等方式，推薦各行各業的優秀人才，從中選出政治上靠得住、發展上有本領，作風上過得硬，群眾滿意度高的致富能手 名，將他們作為村級后備干部對象進行培養，加大優秀年輕干部、女干部、黨外干部和少數民族干部的選拔培養力度；選舉產生的新一屆兩委班子成員在本村黨員群眾具有較高的凝聚力和號召力。二是帶好一支隊伍。村黨總支在黨員發展和村干部培養方面，做到了年初有計劃、有措施，年終有總結、有發展，每年發展黨員 名以上，常年保持培養積極分子 名以上，培養后備干部 名以上，已實現無黨員空白村民小組的目標。年輕黨員已逐漸成為某某村“經濟能人”、“致富能手”。制訂黨員培訓工作計劃，要求廣大黨員干部圍繞中心學、結合實際學、帶著思考學，有效地提高黨員隊伍的綜合素質。截止目前，共舉辦培訓 場（次）、參加人數 人（次），領導帶頭深入村組調研指導工作300余次。把黨員培養成致富能手 余名，走出一條“以支部領能人、黨員帶群眾”的黨群連心共致富的路子；認真開展每年一次民主評議黨員，每年一次民主評議黨支部和民主評議村委會工作的活動，對不合格，不稱職的黨員進行幫助教育，進一步提升黨員干部推動全村各項事業科學發展的主動性和踐行“三個一”的能力。

（三）堅持夯實基礎，規范制度建設。一是建好一個陣地。按照新建村委會辦公大樓的實際應用功能，以有一個規范的黨員活動室、有一個鮮活的活動載體、有一套健全的工作制度等為工作標準。不斷加強黨員活動室、便民服務代辦點、遠程教育室、圖書閱覽室、文體活動室、計生服務室等建設，不斷發揮“七室”作用。村務公開欄和宣傳欄的開設促使黨務公開、村務公開工作進一步得到規范。在設施配備上，達到“十配套”：有門牌、桌椅、電話、黨旗、書刊文件柜、電教設施、規章制度、學習資料、宣傳版面及文體設施；二是完善一套制度。把制度創新作為創建“五好”黨總支的有效保障來抓，積極探索和完善村民議事、流動黨員教育管理、黨員承諾、黨員聯系群眾、授旗評星等制度和工青婦、治保調解組織。全面貫徹落實村兩委工作責任制，始終堅持“三會一課”，“四議兩公開”制度、民主評議黨員制度、黨員聯系群眾制度、黨員目標管理等制度；在各村組深入開展無職黨員設崗定責、黨員承諾、領導點評、民情懇談、授旗評星等活動，活動覆蓋率達100%。活動開展以來，全村有 名黨員作出承諾事項達164件，已辦結 件。領導開展點評 0多人次，認真開展“授旗評星”工作，授予2個黨支部“流動紅旗”,評定“五星級”黨員 名，“四星級”黨員46名，“三星級”黨員 名。形成了以村兩委為主導、各黨員共同參與的工作格局。

（四）培植支柱產業，促進農民增收。某某村黨總支不斷創新載體，組建合作，強化黨建為民服務能力，積極調整農業產業結構，充分發揮某某村專業合作社等農村經濟組織的作用，充分依托山地資源優勢，在念活“山字經”上下功夫，在做好生態產業上作文章，大力發展現代特色產業，把畜牧業、中藥材產業的發展作為一項重點工作來抓，全力建設好舊街特色文化一條街，使黨總支建設與經濟社會發展互進共榮，為某某村社會主義新農村建設提供了強有力的組織保障。社會經濟穩步發展，集體經濟不斷增長，群眾收入不斷增加，加快了新農村建設步伐。

（五）改善民生問題，維護社會和諧。某某村貧富差距大，加之基礎設施薄弱，嚴重影響著群眾的生產生活。以爭先創優為目標，村兩委深入調研，傾聽群眾的意見、建議，決定從基礎設施抓起，積極向上爭取一點，自己集資一點，加大基礎設施建設。在創建黨建示范點過程中，投資 萬元解決了 個村民小組 戶 人、頭（匹、只）大小牲畜的人畜飲水困難問題。投資15萬元扶持12戶黑山羊養殖戶和1戶肉牛育肥養殖戶。認真實施了 戶以上自然村的廣播電視“村村通工程。完成農村安居房建設 戶等項目建設切實加強文明村社和民主法治村的創建。截止目前，全村黨員干部參與“下訪” 人次，共排查各類矛盾糾紛 起，調解 起，調解率100%，調解成功 起，調解成功率達 %。

三、存在問題和下步工作打算

某某村黨建示范點創建工作在各級黨委、政府的幫助下，取得了一定的成效。然而受一些制約條件的影響，在擬創建省級黨建示范點建設中，還存在一些困難和不足。主要表現在：一是黨建示范點建設創新力度不夠。二是村級集體經濟實力薄弱，一定程度上制約著工作的更好開展。

下一步，我們將緊緊圍繞中央和省、州縣各級黨委關于加強黨的基層組織建設和深入開展創先爭優活動的目標要求，按照“示范帶動、規范提高、分類指導、整體推進”的思路，努力創建具有較強示范輻射作用的村級基層黨建工作典型，整體推進全村的黨建工作。重點抓好以下工作：一要發揮農村黨建示范點的探索創新作用。在完成“規定動作”的同時創新“自選動作”；對黨建示范點在實踐中創造的好思路、好做法要及時總結，及時引導，充分發揮以點帶面的作用。二要抓實黨員教育培訓工作。充分利用農村黨員干部現代遠程教育網，加強對村干部和黨員的日常教育工作，進一步增強群眾科技意識和文化素質，進一步轉變思想觀念，不斷提高帶頭致富能力。三要充分發揮主觀能動性，積極主動加強與掛鉤單位及省州縣各級有關部門的溝通聯系，多方籌集資金，努力辦實事、引項目、促發展，讓群眾滿意。四要發揮農村黨建示范點的基地輻射作用。將黨建示范點與黨建工作水平較差的農村基層黨組織“結親”，幫助指導其它農村基層黨組織抓好先進性建設，從而有效推動農村基層黨組織的先進性建設，真正實現示范點建設的目的。

第五篇：2012黨建示范點匯報材料

2012年阿克蘇市三中黨建示范點創建工作材料

阿克蘇市第三中學是一所完全中學，學校現有學生近5043人，其中初中部有24個班，高中部48個班，共有寄宿生1700多人。學校有在編專任教師284人，現有黨員 62人，其中正式黨員59人，預備黨員 3名，少數民族黨員 3名，入黨積極分子9名。

多年來，我校黨支部集中了全體黨員的智慧，帶領全體黨員干部奮力拼搏，各項工作蒸蒸日上，取得了豐碩的成果，先后被授予“中國特色教育示范基地”“全國教育網絡系統示范單位”“全國綜合實踐活動先進單位”“全國消防安全教育示范學校”“自治區綠色學校”“自治區科技特色學校”“自治區級文明單位”“自治區教育系統先進集體”“地區級德育示范學校”“地區學校管理示范校”等稱號，尤其是2007-2010連續四年被評為“市級先進基層黨組織”，2007-2011連續五年獲得市教育系統目標考核一等獎，2012年先后被地委評為“創先爭優先進基層黨組織”，被市委、市政府評為“2011好班子”“黨建示范點”等榮譽。

成績的取得，是學校黨政共同努力的結果，是學校黨支部加強黨的建設，增強黨組織的創造力，凝聚力和戰斗力的充分體現。

我校黨建工作具體做法有以下幾點：

1、抓制度，構建學習型教師組織。

我們堅持制度創新，加快推進增值評價體系建設。我們結合學校的教師發展性評價方案，進一步細化教師考核標準，健全考核評價機制，為每一位老師成立考核檔案，把模糊性評價和指標性評價結合起來，讓學生、家長也參與進來。在校內設立“監督信箱”、“舉報電話”，并定期發放調查問卷、致學生家長一封信、家校聯系手冊，通過這一系列的做法來增強群眾的監督、突出學生的評價、提升教師的水平。

我們學校黨支部的黨務、政務在宣傳欄、墻報欄、校園網公開及時有效；“三會一課”精心安排，保證了一季度一次黨員大會、一次黨課，一月一次支部委員會、黨小組會，所有會議做到了有記錄，黨課輔導有提綱。我們的學習活動做到了教育性、規范性、民主性、組織性融為一體，學校每學期開學初、放假前、節假日都給學生發放《致學生家長一封信》，各班每周都進行家校聯系冊的溝通，每學期學校教務處牽頭都進行2次學生評教，通過這一系列的舉措讓以學評教深入人心。

2、抓班子，全面提高團隊凝聚力。

抓領導班子建設，全面提高團隊凝聚力。領導班子堅強與否是決定黨組織領導力、凝聚力的關鍵，學校黨支部把加強領導班子建設作為重要任務切實抓緊、抓好、抓出了成效。學校拓寬選人用人渠道，我們在面向全社會公開招聘的基礎上，在校內還開展民主評議，使那些能干事、會干事、能謀事、干成事、干好事的人有了舞臺，真正實現了讓干得多的表揚、干得好的吃香、干得差的無光。

我們選德、能、勤、績優秀的管理型黨員教師進入黨組織領導班子，并不斷強化他們的骨干帶頭作用，讓他們在老師們面前就是一面旗幟，就是一個好的榜樣。學校領導班子在黨支部副書記宋藝琴同志的領導下，落實領導班子民主生活會制度，黨組織按期換屆，其中黨支部書記與組織委員、宣傳委員、黨小組長等同志，一年來專題研究黨建工作的會議5次。

3、抓組織，做好黨員的教育管理。

學校設立了專門的黨員活動室，配有黨旗、黨徽、電教設備和黨建學習讀物，黨建制度全部上墻；黨支部的學習教育制度文件、學習

記錄、學習筆記內容真實詳實。學校黨支部采取自主學習、集中學習、小組討論、專題報告等多種形式，組織全體黨員干部以及教職工學習。并讓教師通過“我身邊的師德標兵”演講活動、“我眼里的優秀黨員”交流等活動，搜集學習先進人物的感人事跡，促進全體教師樹立正確觀、人生觀和價值觀，增強職業的光榮感、歷史的使命感和社會的責任感。

我們組織觀看了多名先進教師、優秀黨員的演講報告，進行了教研組、年級組的交流研討。年級組活動為周一、自主學習為周二周四、各教研組活動、全體教工會議為周三的下午教師辦公時間。每人的學習筆記都不少于5000字，學習心得都不少于2篇，學習培訓結束后，組織了書面測試，并把成績計入教師培訓。

學校黨支部根據上級黨組織的安排每次及時足額收繳黨費，并管理規范，收繳記錄按月足額收繳；發展黨員全面實行 “兩推一公示”（群眾代表推薦、全體黨員推薦、向黨員群眾公示）制度，每學期進行一次民主評議黨員活動；學校黨支部全面落實黨內基層民主八項制度，落實黨組織黨員星級化管理機制。

4、抓隊伍，努力提高教職工素質。

學校在教育教學活動中，不斷強化黨員的模范帶頭作用。首先，把它與學期獎勵、考核、職稱評定、評優樹先結合起來，把它與“優質課評比”“優秀論文評比”“基本功大賽”結合起來，實行一票否決制。其次，適時表彰學校的優秀黨員，學校每月推出一名“模范黨員”，同時進行一次全校的經驗交流活動，讓老師們看得見、摸得著、學得會。

打造懂管理的組長團隊。為了讓年級組長、教研組長確立自己的威信、建立自己的團隊，以自身榜樣帶動，向我看齊，不斷提高，我們對組長提出了明確的要求：每個教研組長都要努力成為學科帶頭人；每個年級組長都必須具備指導班主任開展各項工作的能力；學校的每個中層領導都必須成長為懂教育、懂管理、懂經營的領導者、管理者。

打造精技能的教師團隊。我們不斷學習深化新的教學模式，積極參加自治區、地市教育局教研室組織的各種業務活動，聘請各級教研員引領指導教師的業務發展，大力推進教師基本功的訓練工作，讓教師的素質提高盡快落實到日常的教學活動中，在同伴互助、自我反思的基礎上，打造多元、開放、自主、高效的課堂，創設和諧的師生關系、濃厚的學術氛圍，探索適合的教學方式、有效地學習方法。

打造真智慧的班主任團隊。學校逐步落實《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》，積極開展主題班會活動。學校以班級考核為依據，以教師發展性評價為藍本，以校本教師培訓為載體，評選優秀班主任，重視以賽代培、以評代培、以講代培，把班主任工作作為教育教學工作的重中之重，以促使形成良好的學風、班風、校風，保障教育教學的穩步快速發展。學校相繼組織了班主任論壇、全校家長聯誼會，積極組織開展家長學校活動，促使同伴互助自我反思快速成長。

5、抓協調，發揮工會團隊委作用。

黨建工作抓協調，一項工作多項成果，我們把黨建工作與科學發展觀相結合、與爭先創優活動相結合、與廉政文化建設相結合、與主題研究性學習相結合、與校本課程開發相結合、與綠色學校創建相結合、與語言文字規劃學校創建相結合、與十佳百優千星評比相結合等八個相結合。把“創先爭優”活動的基本要求中的“五個好”細化為“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好”，“五個模范”細化為“學習鉆研的模范、愛崗敬業的模范、為人師表的模范、遵紀守法的模范、服務群眾的模范”。

實施一幫一教師結對方案。為加快我校師資隊伍建設，提升我校的教育教學品位，使新教師盡快適應教師工作崗位，中青年教師的教學業務水平和教育能力不斷提高，讓新教師學習有榜樣，進取有方向，盡快把他們鍛煉培養成為合格教師乃至骨干教師，特擬訂《阿克蘇市三中師徒結對實施方案》，開展了結對幫扶困難黨員群眾活動。

建立教師業務成長檔案袋。引導教師制定切合實際的個人發展計劃，填寫《教師成長記錄冊》，記錄成長的足跡，促進教師自我發展。積極組織教師參加各級各類教育部門組織的教學論文、案例、教育教學案例、優質課、教學能手、學科帶頭人、教學成果獎等評選活動，以活動促進教師的成長。

引導撰寫個人發展規劃。學校設計《阿克蘇市三中教師個人發展規劃書》，要求教師緊密聯系自己的實際，認真撰寫個人發展規劃，規劃的內容包括：個人情況分析、個人規劃和具體行動計劃等三個方面的內容，其中個人規劃又包括：學習（政治、業務）、公民養成教育、課堂教學、課題研究、參與評比等方面的內容。通過撰寫個人發展規劃，通過明確努力方向，促進教師的個人發展。

6、抓環境，加強校園文化建設。

我校校園占地面積2.9萬多平方米；有2幢教學樓、1幢綜合實驗樓、1幢學生公寓樓等現代化教學設施和生活設施，建筑面積約1.7萬平方米。我校有理、化、生實驗室各2間，有音、體、美、勞技、科技室各2間。學校裝備了遠程教育網絡，開通了ADSL互聯網，組建了校園局域網和校園廣播和電視臺，有多媒體教室32間，多功能廳2個。

學校在原有的基礎上，注重校園人文環境的建設，提高校園環境的育人功能。做好教學設施設備和校舍的管理工作，整修運動場地，開展好陽光體育活動；維護和使用好現代教育設備，更新學生電腦，更新和增添部分圖書及設備，大力推進德育教育信息化建設。引導學生利用網絡進行自主學習，實現自我教育，實現85%的學生具有從網上搜索、下載、分析和處理信息。

阿克蘇市第三中學黨支部努力在繼承中求發展，發展中求創新，創新中尋出路，圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展，努力打造精品學校。

阿克蘇市第三中學

2012年7月9日